后勤自查報告 篇1

　　XX中學后勤自查報告針對近期“成都七中實驗學�！笔程檬巢牡认嚓P(guān)問題，為確保廣大師生生命安全，我校引起了高度重視，，組織相關(guān)人員對學校食堂，超市等地方進行了一次全方位的排查，現(xiàn)將自查整改情況匯告如下：

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　　1、落實了各項制度健全、并能上墻。

　　2、按要求落實食品留樣記錄，學校有專門的留樣盒，留樣冰柜,并按要求留樣并上鎖。

　　3、各種記錄清晰、索證索票齊全，食品添加劑“五專落實”。（沒有使用食品添加劑）

　　4、確保飯菜價格和質(zhì)量，每周每天都有食譜公示，原材料采購信息一直是公開透明。

　　5、落實“五元”工作制，公示信息，學校實行刷卡就餐，學生自愿進餐

　　6、食堂內(nèi)外環(huán)境干凈整潔，工作人員都持有健康證，并著裝上崗。

　　7、防腐，防塵，防毒，防蟲，防鼠，防蠅等有保證，有措施。

　　8、食堂臺賬管理規(guī)范，書面記錄全面完整。

　　9、學生用餐配餐制度還需要進一步完善。

　�。ǘ�）校園超市管理方面

　　1、學校超市內(nèi)外整潔衛(wèi)生、物品擺放有序、明碼標價，超市外面有商品零售價格公示。

　　2、學校杜絕“三無”產(chǎn)品進校園，落實商品索證制，商品都有登記造冊。

　　3超市工作人員持有效健康證上崗，“六統(tǒng)一”均已落實。

　　4、對于湖北省食品藥品監(jiān)督管理局發(fā)布的食品安全監(jiān)督抽檢不合格樣品產(chǎn)品都已下架。

　　5、高鹽，高糖，高脂食品有少量存在。

　�。ㄈ�）自查中存在的問題及整改

　　1、在檢查食堂操作間衛(wèi)生中，發(fā)現(xiàn)有衛(wèi)生死角。比如灶臺上面的.污漬清理的不干凈（已在及時整治）

后勤自查報告 篇1

　　XX中學后勤自查報告針對近期“成都七中實驗學�！笔程檬巢牡认嚓P(guān)問題，為確保廣大師生生命安全，我校引起了高度重視，，組織相關(guān)人員對學校食堂，超市等地方進行了一次全方位的排查，現(xiàn)將自查整改情況匯告如下：

　　（一）食堂管理方面

　　1、落實了各項制度健全、并能上墻。

　　2、按要求落實食品留樣記錄，學校有專門的留樣盒，留樣冰柜,并按要求留樣并上鎖。

　　3、各種記錄清晰、索證索票齊全，食品添加劑“五專落實”。（沒有使用食品添加劑）

　　4、確保飯菜價格和質(zhì)量，每周每天都有食譜公示，原材料采購信息一直是公開透明。

　　5、落實“五元”工作制，公示信息，學校實行刷卡就餐，學生自愿進餐

　　6、食堂內(nèi)外環(huán)境干凈整潔，工作人員都持有健康證，并著裝上崗。

　　7、防腐，防塵，防毒，防蟲，防鼠，防蠅等有保證，有措施。

　　8、食堂臺賬管理規(guī)范，書面記錄全面完整。

　　9、學生用餐配餐制度還需要進一步完善。

　�。ǘ�）校園超市管理方面

　　1、學校超市內(nèi)外整潔衛(wèi)生、物品擺放有序、明碼標價，超市外面有商品零售價格公示。

　　2、學校杜絕“三無”產(chǎn)品進校園，落實商品索證制，商品都有登記造冊。

　　3超市工作人員持有效健康證上崗，“六統(tǒng)一”均已落實。

　　4、對于湖北省食品藥品監(jiān)督管理局發(fā)布的食品安全監(jiān)督抽檢不合格樣品產(chǎn)品都已下架。

　　5、高鹽，高糖，高脂食品有少量存在。

　�。ㄈ�）自查中存在的問題及整改

　　1、在檢查食堂操作間衛(wèi)生中，發(fā)現(xiàn)有衛(wèi)生死角。比如灶臺上面的.污漬清理的不干凈（已在及時整治）

食堂后勤管理自查報告 篇1

　　時間飛逝，20xx即將過去。回顧我校一年來的食堂管理，在上級領(lǐng)導的關(guān)心和支持下，食堂工作取得了長足的進步，總結(jié)如下。

　　一、基本情況。

　　我們學校有三個食堂，一個學生食堂，一個教師食堂，一個幼兒園食堂。一共雇了四個臨時廚師，一個安排在幼兒園食堂，一個安排在教職工食堂，兩個安排在學生食堂，還有一個正式員工在學生食堂。全校寄宿生152人，學生食堂約160人就餐，教職工食堂約20人就餐，幼兒園食堂每天128人就餐。

　　二、食堂管理現(xiàn)狀。

　　1.年初，綜合辦公室制定了各項管理制度，如管理職責、食堂工作人員職責、衛(wèi)生消毒制度、食品采購和儲存制度等。，分別報校委會和學校工會批準，然后分別貼在食堂和儲藏室的墻上。選舉兩名食堂經(jīng)理管理食堂的日常事務(wù)，一名負責學生食堂和教職工食堂的管理，另一名負責幼兒園食堂的管理�？倓�(wù)處每周會不定期的去各個食堂和茶水間檢查工作兩次以上。如果發(fā)現(xiàn)問題，將追究相關(guān)人員的'責任，并及時進行改進。

　　2.管理人員的職責。

　　學生食堂管理員負責收集學生的米飯，將米飯和蔬菜送到學生食堂和教師食堂，登記進出臺賬，并監(jiān)督食堂經(jīng)營者的工作。每周日和學校管理員一起去匯通市購買三食堂的蔬菜、器皿等食品，并負責食品保管，檢查食堂衛(wèi)生，三食堂買柴火。

　　幼兒園食堂管理人員負責米飯、食品、食品儲存、食堂衛(wèi)生、登記就餐人數(shù)等。

　　3.原材料的采購和儲存。

　　每周日，四位管理員與學生食堂管理員輪流在縣城采購蔬菜、肉類、油料、調(diào)味料等原料，互相見證，監(jiān)督質(zhì)量，本著保本無利的原則盡量采購新鮮、優(yōu)質(zhì)的原料。回學校，各種原材料分類保管，各食堂原材料分開，記好入庫臺賬。在采購原料的同時，做好領(lǐng)證工作，尤其是油類食品和肉類食品。食物應(yīng)該分類存放，遠離地面和墻壁。肉類和易腐食品必須儲存在冰箱或冰柜中。

后勤管理自查報告范文 篇1

　　按照湖北省教育廳關(guān)于開學后勤保障工作的有關(guān)文件精神，我院組織專班認真進行了自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：

　　一、基本情況：

　　我院現(xiàn)有教職工500余人，在校生近一萬一千人，學院現(xiàn)占地面積近千畝，建筑面積25萬平方米。先后被評為國家骨干高職建設(shè)院校、全國職業(yè)院校魅力校園、湖北省示范性高職院校、湖北省文明單位、湖北省平安校園、湖北省園林式校園，學院新校區(qū)經(jīng)過幾年的艱苦奮斗，各項工作上了新臺階，特別是后勤工作，得到了各級教育部門和兄弟院校的高度評價。

　　后勤集團在院黨委、行政領(lǐng)導下，堅持以“為教學、科研和師生員工服務(wù)、管理育人和服務(wù)育人”為宗旨，為學院提供滿意后勤服務(wù)。后勤服務(wù)集團實行總經(jīng)理負責制，按現(xiàn)代企業(yè)化管理模式對所轄的人、財、物行使經(jīng)營管理權(quán)，經(jīng)費包干，獨立核算。集團設(shè)辦公室、財務(wù)室以及下屬機構(gòu)：飲食服務(wù)科、水電服務(wù)科、校園管理科、基建維修科。

　　二、學生食堂管理工作：

　　我院有南、北區(qū)兩個食堂，都是面向社會公開招標引進的餐飲公司，通過引進資質(zhì)達標、信譽良好的企業(yè)經(jīng)營，形成良性的競爭局面，促進餐飲服務(wù)質(zhì)量的提高。其中北區(qū)食堂由廣東富斯凱餐飲公司經(jīng)營，南區(qū)食堂由十堰七重天餐飲公司經(jīng)營，這兩家公司具有多年從事高校學生食堂的經(jīng)營管理經(jīng)驗。后勤集團依據(jù)委托管理合同對食堂經(jīng)營方進行監(jiān)督和管理，確保服務(wù)價格、質(zhì)量，對食品安全、衛(wèi)生管理等各項制度執(zhí)行情況進行日常管理。

　　由大學生生活服務(wù)委員會不定時的收集學生意見和建議，與食堂經(jīng)營者進行面對面的交流、溝通，進行市場調(diào)研，問卷調(diào)查，對食堂進行測評。同時邀請師生對食堂進行考核測評，檢查合同執(zhí)行情況，并建立完善商業(yè)準入、退出機制，以便促進商家合法經(jīng)營、提高服務(wù)意識。積極組織食堂、超市的負責人和食品安全員，參加由市衛(wèi)生監(jiān)督局組織的《食品安全法》的學習培訓并積極落實到位。學院成立了以主管院長為第一責任人的高校食品安全責任制，并同各服務(wù)商家簽訂食品安全責任書，組織學生對其進行考核測評，建立完善考核辦法和退出機制。為了使《食品安全法》貫徹落實，利用學院網(wǎng)站、后勤網(wǎng)、廣播、會議、展板等形式進行廣泛宣傳。

后勤工作自查報告1500字 篇1

　　為充分發(fā)揮學校后勤工作“服務(wù)育人”功能，促進學校后勤管理工作規(guī)范化建設(shè)，更好地服務(wù)于教育教學和師生生活。 結(jié)合我校后勤管理工作實際，我對后勤工作進行了認真地自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：

　　一、思想方面

　　堅持黨的正確方針路線，不斷提高自身的政治思想素質(zhì)，樹立“以人為本”的教育思想，形成正確的人才觀、質(zhì)量觀。聽從上級安排，以服從命令作為天職。有強烈的責任感和敬業(yè)精神。不管何時何地，從事何種工作，我都保質(zhì)保量地完成。副職要定位準確，做正職的助手，與同職攜手，做教師困難時的幫手。及時把正職的意圖落實到各項工作之中，要從對工作、對正職負責的角度堅定不移地帶頭執(zhí)行，發(fā)揮好補臺作用。

　　二、后勤管理

　　1、做為后勤的管理者，我要求后勤人員團結(jié)合作，分工不分家，形成工作面前齊抓共管，補臺不拆臺，通氣不賭氣，齊心下活一盤棋。樹立“管理就是服務(wù)”的意識，在服務(wù)的過程中充分尊重教師、學生的人格，記人之善，忘人之過，肯定長處，寬容不足。重視人的主觀能動性，強調(diào)自我教育，自我完善。實施人性化管理，構(gòu)建和諧校園。

　　2、加強素質(zhì)教育，做到：以高尚的人格感染人，以文明的儀表影響人，以和藹的態(tài)度對待人，以博大的胸懷愛護人。

　　3、打造一支作風過硬，業(yè)務(wù)精湛的隊伍。建立健全后勤工作的各項規(guī)章制度，落實強化各項服務(wù)的過程管理。做到管理層層分工、職責明確、

　　責任到位，確保后勤工作事事有人做、人人有事做。

學校后勤工作自查報告 篇1

　　為充分發(fā)揮學校后勤工作“服務(wù)育人”功能，促進學校后勤管理工作規(guī)范化建設(shè)，更好地服務(wù)于教育教學和師生生活。根據(jù)縣教育局《關(guān)于開展寄宿制中小學(幼兒園)后勤工作專項督導檢查的通知》(盈教發(fā)[20xx]20號)的精神，結(jié)合我校后勤管理工作實際，20xx年6月14日在校長帶領(lǐng)下組織學校班子成員對學校后勤工作進行了認真自查，現(xiàn)將檢查情況匯報如下：

　　一、基本情況

　　芒章鄉(xiāng)小學現(xiàn)有8所小學，其中完小5所，校點3所，寄宿制3所。在校學生1246人，其中住校生516人，在食堂就餐的學生496人。教職工71人，其中后勤工作人員4人。

　　二、學校后勤工作管理自查情況

　　㈠后勤人員配備和管理情況

　　1.學校工勤人員編制為4人，現(xiàn)有工勤人員4人，沒有按照中小學工勤人員編制標準給予落實。

　　2.因我鄉(xiāng)屬教職工缺編鄉(xiāng)鎮(zhèn)，現(xiàn)有工勤人員都在教學崗位教學，不能按照職工崗位職責安排職工相應(yīng)的工作，對工勤人員存在管理使用不當。

　　3、學校后勤工作亟待解決的困難和問題是：滿足或配置學校工勤人員，為三所寄宿制學校建蓋學生餐廳。

　　㈡學校食堂、餐廳、學生宿舍建設(shè)和管理情況

　　我鄉(xiāng)雖然沒有按標準建蓋學生食堂，但各小學根據(jù)學校實際基本符合衛(wèi)生要求。

　　1、學校嚴格按照國家相關(guān)規(guī)定標準管理食堂，加強對餐具消毒、食品保鮮、鍋爐、碗柜、餐具等設(shè)施設(shè)備衛(wèi)生管理。

　　2、為了方便老師生活和管理，學校一直把學生食堂和教師食堂分開來辦，專門安排了1人后勤工作人員開辦教師食堂，由于學校教職工緊缺的原因，又把學生食堂的早點、菜的加工對外承包經(jīng)營。承包方與學校簽訂《承包協(xié)議書》，明確了安全責任，并按《承包協(xié)議書》的內(nèi)容進行經(jīng)營管理，承包方必須服從學校管理，接受學校對承包方的采購、衛(wèi)生、菜加工的數(shù)量、質(zhì)量及食品安全的監(jiān)督檢查。并把食堂每天的環(huán)境衛(wèi)生、食品采購、食品留樣檢查納入值周教師日常工作內(nèi)容。食堂加工場所內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生能做到干凈整潔。