互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營崗位職責(zé) 篇1

　　崗位職責(zé)：

　　1.根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)，制定網(wǎng)站和微信公眾號(hào)的發(fā)展、宣傳、推廣和實(shí)施計(jì)劃，確定運(yùn)營方案，建立運(yùn)營體系；

　　2.負(fù)責(zé)網(wǎng)站與公眾號(hào)的總體運(yùn)營，管理運(yùn)營的所有流程，進(jìn)行進(jìn)度、質(zhì)量與成本監(jiān)控等把控，為各項(xiàng)運(yùn)營指標(biāo)負(fù)責(zé)；

　　3.根據(jù)運(yùn)營目標(biāo)制定會(huì)員制度，結(jié)合線下活動(dòng)，從多方面為會(huì)員帶來實(shí)際價(jià)值，發(fā)展會(huì)員數(shù)量，增加會(huì)員粘性；

　　4.從公司內(nèi)外各種渠道收集平臺(tái)運(yùn)營所需內(nèi)容，定期針對(duì)推廣運(yùn)營效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估、并提交推廣運(yùn)營效果的統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表，及時(shí)提出營銷策略和改進(jìn)措施，并制定切實(shí)可行的改進(jìn)方案。

　　任職資格：

　　1.大專及以上學(xué)歷，有網(wǎng)站社群、內(nèi)容規(guī)劃及經(jīng)營等相關(guān)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)3年以上全面運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)；

　　2.熟悉互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)運(yùn)作基本知識(shí)，相關(guān)推廣手段和方法，并具有充分的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)；

　　3.熟悉線上線下活動(dòng)的策劃與運(yùn)作，實(shí)現(xiàn)線上線下聯(lián)動(dòng)；

　　4.熟悉新媒體，微信公眾號(hào)等推廣模式，有自己獨(dú)到的見解；

　　5.對(duì)B2B發(fā)展趨勢有敏銳的洞察力和創(chuàng)新意識(shí)，對(duì)數(shù)據(jù)變化敏感，及良好的分析、研究判斷能力；

　　6.熟悉國家、地方在互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域的政策方針；

　　7.較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力，善于跨部門組織、溝通和協(xié)調(diào)資源，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，能承受較大的工作壓力。

互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營崗位職責(zé) 篇2

　　1.負(fù)責(zé)策劃并制定微信線上活動(dòng)方案以及微信原創(chuàng)內(nèi)容的策劃與編輯工作;

　　2.制定社會(huì)化媒體運(yùn)營與品牌營銷策略，在微信等社會(huì)化媒體開展品牌營銷工作;

互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營崗位職責(zé) 篇1

　　崗位職責(zé)：

　　1、熟練掌握產(chǎn)品知識(shí)（騰訊、新浪、搜狐、今日頭條、朋友圈、UC、知乎、鳳凰網(wǎng)、微博等），不斷的強(qiáng)化賬戶操作經(jīng)驗(yàn)，解決客戶以及其他部門銷售關(guān)于產(chǎn)品的疑問。

　　2、負(fù)責(zé)各平臺(tái)的廣告投放，負(fù)責(zé)后臺(tái)操作及優(yōu)化流程，保證KPI完成。

　　3、滿足客戶需求，維護(hù)客戶關(guān)系；完成廣告消耗業(yè)務(wù)指標(biāo)。

　　4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目數(shù)據(jù)監(jiān)測和分析，撰寫投放報(bào)告，為客戶提供優(yōu)化建議。

　　5、與公司內(nèi)各團(tuán)隊(duì)和部門以及外部供應(yīng)商緊密合作，協(xié)調(diào)資源。

　　任職要求

　　◆熟悉互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)知識(shí)，Office軟件熟練使用。

　　希望在新媒體行業(yè)長足發(fā)展，有一定互聯(lián)網(wǎng)營銷推廣經(jīng)驗(yàn)。

　　性格開朗，有上進(jìn)心和良好的溝通能力。

互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營崗位職責(zé) 篇2

　　工作職責(zé):

　　1.負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈項(xiàng)目落地,如搭建交易結(jié)構(gòu)、設(shè)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)控制措施等方面;

　　2.負(fù)責(zé)ABS、ABN、私募基金等產(chǎn)品資產(chǎn)端運(yùn)營操作;

　　任職要求:

　　1、 本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、法學(xué)、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè),211、985院校畢業(yè)優(yōu)先;

　　2、 了解供應(yīng)鏈產(chǎn)品運(yùn)營,有銀行總行或大型企業(yè)總部、供應(yīng)鏈服務(wù)公司供應(yīng)鏈運(yùn)營管理經(jīng)歷;

　　3、 具有實(shí)際參與供應(yīng)鏈項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)、具備搭建交易結(jié)構(gòu)、設(shè)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)控制措施等方面的專業(yè)技能;

　　4、 有ABS、ABN、私募基金等產(chǎn)品資產(chǎn)端運(yùn)營操作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;

　　5、 有2-3年的供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)歷,年齡30歲以內(nèi),如條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;

　　6、 良好的語言表達(dá)能力、文字撰寫能力,邏輯分析能力,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)、思維活躍,領(lǐng)悟力強(qiáng);

互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營崗位職責(zé) 篇1

　　任職要求：

　　1、具有敏銳的市場洞察力和應(yīng)變能力；

　　2、性格開朗、有親和力，掌握溝通、談判技巧、服務(wù)觀念強(qiáng)；

　　3、對(duì)工作有高度的熱情、抗壓力強(qiáng)，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、創(chuàng)造性思維能力；

　　崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)品牌推廣及客戶體驗(yàn)需要，進(jìn)行系列線上線下專題活動(dòng)、市場推廣及品牌活動(dòng)的策劃及執(zhí)行，促進(jìn)優(yōu)質(zhì)內(nèi)容的分享和傳播；

　　2、撰寫活動(dòng)方案、執(zhí)行推進(jìn)活動(dòng)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)活動(dòng)資源、總結(jié)評(píng)估活動(dòng)效果及優(yōu)化；

　　3、負(fù)責(zé)客戶社群的規(guī)劃以及執(zhí)行，整體負(fù)責(zé)社群內(nèi)容，社群氛圍的營造，打造高粘性的社群；

　　4、持續(xù)挖掘客戶需求，探索更好滿足客戶需求的運(yùn)營機(jī)制，整合內(nèi)外部各種資源，通過持續(xù)不斷的運(yùn)營手段，提升關(guān)注客戶的活躍度和粘度，激發(fā)客戶參與度，提升業(yè)界影響力；

　　5、核心客戶的挖掘和互動(dòng)，維系社群活躍度，與客戶互動(dòng)和保持聯(lián)系，制造感興趣的話題；

　　6、協(xié)助其他部門完成客戶需求及行為分析、功能調(diào)研、專題策劃等工作，提升客戶體驗(yàn)及品牌傳播。

互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營崗位職責(zé) 篇2

　　崗位職責(zé)：

　　1、收集各門店、各業(yè)務(wù)版塊政策數(shù)據(jù)；

　　2、開展公司戰(zhàn)略研究工作，形成戰(zhàn)略發(fā)展報(bào)告；

　　3、負(fù)責(zé)行業(yè)信息搜集、資料收集及數(shù)據(jù)分析工作，并進(jìn)行信息監(jiān)控；

　　4、負(fù)責(zé)分解戰(zhàn)略計(jì)劃，并根據(jù)公司業(yè)務(wù)實(shí)際進(jìn)行監(jiān)督實(shí)施，形成戰(zhàn)略執(zhí)行閉環(huán)管理；

　　5、推動(dòng)客戶、市場、運(yùn)營等部門進(jìn)行業(yè)務(wù)革新，并定期出具行業(yè)創(chuàng)新技術(shù)、新模式的研究報(bào)告；

　　6、完成上級(jí)交辦的其他工作事項(xiàng)。

互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營崗位職責(zé) 篇1

　　1、運(yùn)營微信公眾號(hào)，為粉絲策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容;

　　2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的官方微信公眾號(hào)運(yùn)營及用戶互動(dòng)、搭建產(chǎn)品宣傳、直銷平臺(tái);

　　3、緊跟微信發(fā)展趨勢，廣泛關(guān)注標(biāo)桿性公眾號(hào)，積極探索微信運(yùn)營模式;

　　4、研究服務(wù)號(hào)推廣模式與渠道，負(fù)責(zé)微信用戶粉絲量提升;

　　5、充分了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求;

　　6、發(fā)掘移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)營銷新渠道、社交平臺(tái)營銷新模式;

　　7、建立微信會(huì)員體制，保持會(huì)員粘性。

互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營崗位職責(zé) 篇2

　　1、引流。產(chǎn)品上線之后，你需要通過各種渠道觸達(dá)目標(biāo)用戶，讓他來使用產(chǎn)品。這其中就需要你要知道，用戶的核心需求是什么，我的產(chǎn)品哪些方面滿足他的需求，用戶在什么渠道，我需要通過什么樣的話術(shù)、在什么時(shí)機(jī)觸達(dá)他們。對(duì)應(yīng)于傳統(tǒng)銷售里面的陌生拜訪。

　　2、保持用戶粘性。用戶使用過我們產(chǎn)品以后，我們需要通過運(yùn)營手段，持續(xù)有效地推動(dòng)用戶的活躍與留存。比如說，各大網(wǎng)站的登陸、簽到攢積分，或者給用戶不停地發(fā)郵件等手段，都是為了促進(jìn)用戶的活躍。對(duì)應(yīng)于傳統(tǒng)銷售的維持客戶關(guān)系。

　　3、用戶流失管理。這部分工作主要是兩個(gè)，用戶流失預(yù)警和用戶挽回。用戶流失預(yù)警，需要從已經(jīng)流失的用戶中發(fā)現(xiàn)一些特征，對(duì)潛在的流失用戶進(jìn)行及時(shí)的干預(yù)，預(yù)防流失的發(fā)生;如果用戶已經(jīng)流失了，再進(jìn)行挽回的難度極大。對(duì)于運(yùn)營工作來講，主要是預(yù)警;而對(duì)于傳統(tǒng)的銷售，這兩部分工作通常都是并重的。

　　00001.

互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營崗位職責(zé) 篇1

　　1、運(yùn)營微信公眾號(hào)，為粉絲策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容;

　　2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的官方微信公眾號(hào)運(yùn)營及用戶互動(dòng)、搭建產(chǎn)品宣傳、直銷平臺(tái);

　　3、緊跟微信發(fā)展趨勢，廣泛關(guān)注標(biāo)桿性公眾號(hào)，積極探索微信運(yùn)營模式;

　　4、研究服務(wù)號(hào)推廣模式與渠道，負(fù)責(zé)微信用戶粉絲量提升;

　　5、充分了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求;

　　6、發(fā)掘移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)營銷新渠道、社交平臺(tái)營銷新模式;

　　7、建立微信會(huì)員體制，保持會(huì)員粘性。

互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營崗位職責(zé) 篇2

　　1、引流。產(chǎn)品上線之后，你需要通過各種渠道觸達(dá)目標(biāo)用戶，讓他來使用產(chǎn)品。這其中就需要你要知道，用戶的核心需求是什么，我的產(chǎn)品哪些方面滿足他的需求，用戶在什么渠道，我需要通過什么樣的話術(shù)、在什么時(shí)機(jī)觸達(dá)他們。對(duì)應(yīng)于傳統(tǒng)銷售里面的陌生拜訪。

　　2、保持用戶粘性。用戶使用過我們產(chǎn)品以后，我們需要通過運(yùn)營手段，持續(xù)有效地推動(dòng)用戶的活躍與留存。比如說，各大網(wǎng)站的登陸、簽到攢積分，或者給用戶不停地發(fā)郵件等手段，都是為了促進(jìn)用戶的活躍。對(duì)應(yīng)于傳統(tǒng)銷售的維持客戶關(guān)系。

　　3、用戶流失管理。這部分工作主要是兩個(gè)，用戶流失預(yù)警和用戶挽回。用戶流失預(yù)警，需要從已經(jīng)流失的用戶中發(fā)現(xiàn)一些特征，對(duì)潛在的流失用戶進(jìn)行及時(shí)的干預(yù)，預(yù)防流失的發(fā)生;如果用戶已經(jīng)流失了，再進(jìn)行挽回的難度極大。對(duì)于運(yùn)營工作來講，主要是預(yù)警;而對(duì)于傳統(tǒng)的銷售，這兩部分工作通常都是并重的。

　　00001.

互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營崗位職責(zé) 篇1

　　1、運(yùn)營微信公眾號(hào)，為粉絲策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容;

　　2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的官方微信公眾號(hào)運(yùn)營及用戶互動(dòng)、搭建產(chǎn)品宣傳、直銷平臺(tái);

　　3、緊跟微信發(fā)展趨勢，廣泛關(guān)注標(biāo)桿性公眾號(hào)，積極探索微信運(yùn)營模式;

　　4、研究服務(wù)號(hào)推廣模式與渠道，負(fù)責(zé)微信用戶粉絲量提升;

　　5、充分了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求;

　　6、發(fā)掘移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)營銷新渠道、社交平臺(tái)營銷新模式;

　　7、建立微信會(huì)員體制，保持會(huì)員粘性。

互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營崗位職責(zé) 篇2

　　1、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營向互聯(lián)網(wǎng)用戶服務(wù)模式升級(jí)的整體規(guī)劃運(yùn)作、方案制定、組織目標(biāo)達(dá)成;

　　2、負(fù)責(zé)公司種業(yè)互聯(lián)網(wǎng)用戶服務(wù)運(yùn)營平臺(tái)的整體運(yùn)營;

　　3、負(fù)責(zé)跟蹤平臺(tái)運(yùn)營數(shù)據(jù)，運(yùn)用大數(shù)據(jù)分析，精準(zhǔn)分析用戶行為，推進(jìn)完善用戶體驗(yàn);

　　4、制定公司種業(yè)互聯(lián)網(wǎng)用戶服務(wù)運(yùn)營平臺(tái)指標(biāo)及年度發(fā)展計(jì)劃;

　　5、負(fù)責(zé)公司種業(yè)互聯(lián)網(wǎng)用戶服務(wù)運(yùn)營平臺(tái)實(shí)施、推廣;

　　6、負(fù)責(zé)平臺(tái)上線產(chǎn)品與行業(yè)競爭對(duì)手的情況進(jìn)行綜合分析，及時(shí)制定應(yīng)對(duì)策略;

　　7、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理，對(duì)團(tuán)隊(duì)運(yùn)營技能進(jìn)行培訓(xùn)，指導(dǎo)，評(píng)估，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)績效提升。

互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營崗位職責(zé) 篇3

　　1、負(fù)責(zé)APP所有產(chǎn)品上下架管理，負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。

　　2、基于網(wǎng)站及APP運(yùn)營數(shù)據(jù)，針對(duì)性做網(wǎng)站內(nèi)容的優(yōu)化工作，網(wǎng)站后臺(tái)管理與維護(hù)。

　　3、分析網(wǎng)站及APP數(shù)據(jù)、關(guān)注競爭對(duì)手動(dòng)態(tài)，及時(shí)調(diào)整網(wǎng)站內(nèi)容運(yùn)營策略。

　　4、負(fù)責(zé)平臺(tái)營銷活動(dòng)的策劃、組織和實(shí)施。

　　5、與其他部門溝通協(xié)調(diào)，獲得跨部門的支持和合作。