下半年校園聯(lián)誼活動(dòng)總結(jié)模板 篇1

　　為增進(jìn)同學(xué)之間的交流了解，加強(qiáng)班級(jí)與班級(jí)的團(tuán)結(jié)互助、提升凝聚力，生產(chǎn)過程自動(dòng)化與自動(dòng)化2班于11月25日在一教草坪舉行了聯(lián)誼活動(dòng)�；顒�(dòng)當(dāng)天下午同一時(shí)間，在兩個(gè)班長的帶領(lǐng)下，同學(xué)們開展了羽毛球(單打、混雙)、籃球、排球、乒乓球(單打、混雙);聯(lián)誼晚會(huì)也在當(dāng)日晚上舉行。

　　本次的球類比賽和本場(chǎng)晚會(huì)的目的以下幾點(diǎn)：

　　1、豐富了同學(xué)們課余生活，給同學(xué)們展示自我的機(jī)會(huì)。

　　2、加強(qiáng)了班與班直接的交流，增進(jìn)了同學(xué)直覺的感情。

　　3、鍛煉我們的體魄，提升我們的膽量。

　　4、給大學(xué)的我們留下一些美好的回憶，增進(jìn)男女的友誼。通過兩個(gè)班班委的合作，再加之各班級(jí)成員的積極參與。在聯(lián)誼前半個(gè)月，《江南style》舞蹈成員在帶領(lǐng)下抽出寶貴的時(shí)間開始積極排練;與此同時(shí)我們班也排練了《本草綱目》舞蹈。雖不是專業(yè)的舞蹈者，不過這些同學(xué)的表現(xiàn)力還是相當(dāng)不錯(cuò)的。還有表演長拳的同學(xué)，相信私下也花了不少功夫。本場(chǎng)晚會(huì)有幾大亮點(diǎn)值得一提。首先是主持人，落落大方，在整場(chǎng)晚會(huì)的銜接及完整性上期至關(guān)重要的作用。再次，本場(chǎng)晚會(huì)的重頭戲：游戲環(huán)節(jié)。游戲讓同學(xué)們徹底放松，如真心話大冒險(xiǎn)，讓同學(xué)們表達(dá)了內(nèi)心真實(shí)的想法。游戲把本場(chǎng)晚會(huì)推入高點(diǎn)。接著，一曲《聽海》不但唱的人十分陶醉，更引起了一陣陣尖叫與歡呼。因此，總的來說整場(chǎng)晚會(huì)貫穿了輕松與活躍的氣氛。

下半年校園聯(lián)誼活動(dòng)總結(jié)模板 篇2

　　為了增進(jìn)漢語言文學(xué)一班和計(jì)算機(jī)四班兩班同學(xué)的友誼，我班10月18日在懷化學(xué)院東校區(qū)的籃球場(chǎng)開展了聯(lián)誼活動(dòng)，這次活動(dòng)在一個(gè)星期前開始策劃，最重要的就是可以讓各班級(jí)之間相互幫助，相互促進(jìn)，架起我們友誼的橋梁。以下幾個(gè)方面是我對(duì)這次活動(dòng)的總結(jié)。

下半年校園聯(lián)誼活動(dòng)總結(jié)模板 篇1

　　11月2日讓同學(xué)們興奮已久的聯(lián)誼活動(dòng)已落下帷幕，歡愉之余，我們不禁要思索通過這次活動(dòng)我們了解了什么。

　　初來乍到的我們帶著年少的輕狂，帶著最初的夢(mèng)想，帶著對(duì)未來的美好憧憬，也或許還有茫然，在這人生的十字路口，我們的確是需要有一盞明燈來指引方向。

　　正在這樣的時(shí)刻，大二數(shù)學(xué)二班的學(xué)姐學(xué)長們向我們熱情地伸出雙手，讓我們?cè)诋惖厮�鄉(xiāng)也感受到了親人般的溫暖，不僅如此，這次活動(dòng)給我們提供了一個(gè)很好的平臺(tái)，使我們?cè)趯W(xué)習(xí)，生活等各個(gè)方面也都獲益良多。聯(lián)誼的氣氛很熱烈，是學(xué)姐學(xué)長們的親和，友好，讓我們忘記了膽怯，我們每一個(gè)人都積極地去展示自己。

　　這次活動(dòng)同學(xué)們積極參與活動(dòng)帝取得圓滿成功，也取得了相應(yīng)成果：

　　1、歌唱者動(dòng)聽的聲音唱出的段段旋律，同學(xué)們陶醉其中，使我們?cè)趯W(xué)習(xí)之余得到身心的放松，增強(qiáng)同學(xué)之間的交流、

　　2、舞者高雅的動(dòng)作與優(yōu)美的身姿更令我們賞心悅目，通過觀看舞蹈表演，同學(xué)們加強(qiáng)了交流，也為以后的工作學(xué)習(xí)奠定了基礎(chǔ)。

　　3、大家都踴躍參與，以互動(dòng)的形式增進(jìn)了同學(xué)之間的聯(lián)系與交流、培養(yǎng)大家團(tuán)結(jié)拼搏和集體榮譽(yù)感、激發(fā)大家的熱情。

下半年校園聯(lián)誼活動(dòng)總結(jié)模板 篇2

　　為增進(jìn)同學(xué)之間的交流了解，加強(qiáng)班級(jí)與班級(jí)的團(tuán)結(jié)互助、提升凝聚力，生產(chǎn)過程自動(dòng)化與自動(dòng)化2班于11月25日在一教草坪舉行了聯(lián)誼活動(dòng)�；顒�(dòng)當(dāng)天下午同一時(shí)間，在兩個(gè)班長的帶領(lǐng)下，同學(xué)們開展了羽毛球(單打、混雙)、籃球、排球、乒乓球(單打、混雙);聯(lián)誼晚會(huì)也在當(dāng)日晚上舉行。

　　半年會(huì)總結(jié)及感想

　　昨天下午科長向我們傳達(dá)了半年述職會(huì)總結(jié)、職代會(huì)、張站工作部署、張總報(bào)告及下我們半年工作打算。

　　首先是各處室的述職匯報(bào)都有亮點(diǎn)和不足整體都有提升，作為服務(wù)一科的一員最想的就是我們處處都要掙第一，但是經(jīng)過半年的工作我們有很多不足之處，我認(rèn)為先要從自身找原因是不是按要求、按流程、按規(guī)章制度，認(rèn)真仔細(xì)做到位沒有，一時(shí)間在我的腦海出現(xiàn)了很多的問號(hào)，每天有沒有把自己的工作靜心的捋一捋，雖然不是要多的輝煌，滿意嗎？稱心嗎？有沒有做個(gè)小小的總結(jié)，即使錯(cuò)了也要知道是怎么回事，問明白了沒有？每天清晰明了腦袋像被水洗過一樣，心靜如平靜的水面，也許就會(huì)思考更多的問題和工作，不在混混沌沌、迷迷糊糊了。個(gè)個(gè)精神抖擻、斗志昂揚(yáng)、團(tuán)結(jié)在一起擰成一股繩，沒有做不好，沒有完不成的事。

　　職代會(huì)通過了《勞動(dòng)合同管理細(xì)則》、《公司職工獎(jiǎng)懲制度》、《職工帶薪年休假管理辦法》三個(gè)制度。張站還提出了五個(gè)不字：不自知、不自律、不自信、不自勵(lì)、不自調(diào)一一剖析不自知:不知道自己是誰，不知道自己的優(yōu)缺點(diǎn)，不知道自己科室的計(jì)劃和目標(biāo)是什么，不知道自己的下屬（徒弟）需要什么，自己的短板。不自律：不知道規(guī)章制度和法律法規(guī)。不自信：不講信用 ，信用缺失沒有修養(yǎng)。不自勵(lì)：缺少發(fā)現(xiàn)美得眼睛身邊的好人好事，不會(huì)分擔(dān)，不會(huì)鼓勵(lì)他人，保持空杯心態(tài)。不自調(diào)：不會(huì)調(diào)節(jié)調(diào)整垃圾情緒，工作認(rèn)真 負(fù)責(zé)。

　　張站下半年的工作部署:第一時(shí)間執(zhí)行，執(zhí)行力的問題，把五個(gè)“不”字去掉轉(zhuǎn)變方式，加強(qiáng)績效考核的標(biāo)準(zhǔn)。

　　7月28日、29日兩天下午，我院在辦公樓6樓學(xué)術(shù)廳組織召開了上半年工作總結(jié)會(huì)議，主要回顧上半年的工作，梳理薄弱環(huán)節(jié)，查找存在不足，持續(xù)改進(jìn)工作，確保全年工作任務(wù)圓滿完成。會(huì)議由院長叢主持，全院院領(lǐng)導(dǎo)、科主任、護(hù)士長200余人參加了會(huì)議。

　　會(huì)上，來自全院行政、臨床、醫(yī)技59個(gè)科室的主任分別上臺(tái)匯報(bào)各自的工作，叢xx院長逐一進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)，分析了優(yōu)勢(shì)和不足，并結(jié)合科室工作實(shí)際提出了殷切的期望和要求，希望科主任、護(hù)士長以身作則，率先垂范，從薄弱環(huán)節(jié)入手，帶領(lǐng)職工動(dòng)腦筋、想出路，謀發(fā)展，創(chuàng)業(yè)績，形成科室持續(xù)健康發(fā)展的良好機(jī)制，推動(dòng)醫(yī)院又好又快持續(xù)健康發(fā)展。

　　會(huì)議結(jié)束時(shí)，叢xx院長代表院委會(huì)對(duì)下半年的工作提出了四點(diǎn)要求：一是強(qiáng)化醫(yī)療質(zhì)量，確保醫(yī)療安全，重點(diǎn)落實(shí)各項(xiàng)核心制度，提升醫(yī)務(wù)人員尤其是年輕人的監(jiān)管和培養(yǎng)，抓好各層級(jí)醫(yī)療質(zhì)量的督導(dǎo)工作，對(duì)發(fā)生的糾紛投訴要舉一反三，堵塞漏洞；二是強(qiáng)化學(xué)科建設(shè)，提升內(nèi)涵層次，挖掘?qū)W科發(fā)展?jié)撃�，合理定位發(fā)展目標(biāo)，加快落實(shí)專家?guī)旖ㄔO(shè)，讓“不到外地看專家，外地專家來看你的”品牌叫響、叫亮，勇于開展新技術(shù)新項(xiàng)目，積極立足實(shí)際拓展亞專業(yè)；三是加強(qiáng)院區(qū)規(guī)劃，推進(jìn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，重點(diǎn)做好新綜合病房大樓、放療室改擴(kuò)建、院西大門的建設(shè)工作以及落實(shí)好物流配送中心、氧業(yè)等項(xiàng)目的實(shí)施工作；四是加強(qiáng)內(nèi)部管理，增強(qiáng)醫(yī)院發(fā)展動(dòng)力，繼續(xù)推進(jìn)優(yōu)化績效分配改革，發(fā)揮好績效的杠桿調(diào)節(jié)作用，提高干部職工的工作積極性，嚴(yán)格醫(yī)保政策和醫(yī)院規(guī)定落實(shí)，確�；�金合理使用，同時(shí)嚴(yán)格控制平均住院日、藥品比例、耗材比例，確保病人住院費(fèi)用持續(xù)降低。

　　中共北川羌族自治縣委民生工委辦公室

　　XX年民生工作半年總結(jié)

　　XX年，在縣委、縣政府高度重視和堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，縣民生工委辦精心組織，科學(xué)調(diào)度，統(tǒng)籌安排，狠抓落實(shí)，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣級(jí)各相關(guān)部門積極支持和密切配合下，較好地完成了各項(xiàng)民生工作�，F(xiàn)將XX年民生工作總結(jié)如下：

　　一、 堅(jiān)持“以人為本、民生優(yōu)先”，順利完成各項(xiàng)民生工作任務(wù)

　�。ㄒ唬�、八項(xiàng)民生工程完成情況。

　　XX年，我縣實(shí)施了就業(yè)促進(jìn)、扶貧解困、教育助學(xué)、醫(yī)療衛(wèi)生、社會(huì)保障、百姓安居、交通建設(shè)、環(huán)境治理等“八大民生工程”，共計(jì)90個(gè)小項(xiàng)，截止6月底，共有16小項(xiàng)已完成或超過全年目標(biāo)任務(wù)，有50小項(xiàng)達(dá)到或超過平均進(jìn)度，有24小項(xiàng)未達(dá)到平均進(jìn)度（見附表），未達(dá)到平均進(jìn)度項(xiàng)目的主要原因是：①受“512”地震影響，部分在建工程進(jìn)度緩慢，如住房重建、交通建設(shè)等；②部分項(xiàng)目資金未到位，無法啟動(dòng)或?qū)嵤┰擁?xiàng)工程，如改造中低產(chǎn)田、補(bǔ)助寄宿生生活費(fèi)等。

　　（二）、“為民、助民、惠民”，認(rèn)真開展惠民幫扶中心工作

　　1、認(rèn)真做好惠民窗口服務(wù)工作。

　　XX年，我縣在群眾服務(wù)大廳設(shè)有民政、社保、教育、衛(wèi)生、殘聯(lián)、工會(huì)、應(yīng)急救助、法律援助、信訪等10個(gè)惠民服務(wù)窗口。半年來，XX年惠民幫扶中心服務(wù)窗口共接待13115人次，其中工會(huì)窗口接待咨詢共計(jì)707人次；婦聯(lián)窗口接待咨詢共計(jì)680人次；民政窗口接待咨詢共計(jì)603人次；殘聯(lián)窗口接待咨詢共計(jì)5334人次；司法窗口接待咨詢共計(jì)3958人次；應(yīng)急救助窗口接待咨詢共計(jì)1630人次；救助123人次，金額達(dá)71000元。勞動(dòng)窗口接待咨詢共計(jì)145人次；教育窗口接待咨詢共計(jì)220人次。

　　根據(jù)市園林局20*年行政效能建設(shè)第二季度工作的安排，從3月底開始，行政效能建設(shè)活動(dòng)轉(zhuǎn)入“查找問題、邊整邊改”階段，這一階段也是整個(gè)活動(dòng)最關(guān)鍵、最具實(shí)際意義的階段。對(duì)此我單位開展了“五查五比”活動(dòng)，現(xiàn)將活動(dòng)開展情況總結(jié)如下：

　　一、思想動(dòng)員。*月*日，市園林局召開全體全體干部職工加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)第一階段總結(jié)暨第二階段動(dòng)員大會(huì)，傳達(dá)了我局領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)的重要講話，要求我局全體干部職工在加強(qiáng)學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上端正態(tài)度，充分認(rèn)識(shí)做好查擺問題階段工作的重要性，要通過多種形式廣泛征求群眾意見，深入進(jìn)行問題查找，找準(zhǔn)存在突出問題，對(duì)原因進(jìn)行深刻剖析，明確整改方向，制訂整改措施，確保第二階段行政效能建設(shè)活動(dòng)取得預(yù)期成效。

　　二、周密部署。為了使第二階段活動(dòng)工作能夠扎實(shí)有序推進(jìn)，對(duì)活動(dòng)開展進(jìn)程作了周密部署，制訂了第二季度工作安排表，采取“五查五比”（查行政，比誰行為更規(guī)范；查服務(wù)，比群眾對(duì)誰更滿意；查作風(fēng)，比誰作風(fēng)更扎實(shí)；查工作，比誰業(yè)績更優(yōu)秀；查廉潔，比誰形象更突出）的方法，結(jié)合檢查行政效能筆記和會(huì)議記錄情況來認(rèn)真查擺本單位和干部在行政效能建設(shè)方面存在的突出問題，找準(zhǔn)問題的癥結(jié)，研究提出整改方向。

　　三、深入查找、剖析。對(duì)于工作效率不高的問題，宗旨意識(shí)不強(qiáng)的問題，形式主義嚴(yán)重的問題，事業(yè)心不強(qiáng)的問題，為政不廉的問題，不能很好地履行崗位職責(zé)的問題，責(zé)任追究不力的問題作為查擺的重點(diǎn)，采取查比的方法進(jìn)行查找。查就是通過民主評(píng)議，走訪群眾，召開座談會(huì)、公布舉報(bào)電話，發(fā)放征求意見表等形式，廣泛征求基層和人民群眾對(duì)本單位本部門干部作風(fēng)和行政效能建設(shè)的意見和建議。比就是根據(jù)工作職能和崗位職責(zé)，采取自己找、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、同事提、互相幫等形式，認(rèn)真查找自身在行政效能建設(shè)方面存在的突出問題。通過這種方法，大家不但提高了工作積極性，同時(shí)也提高了工作能力，對(duì)創(chuàng)建“五型機(jī)關(guān)”和爭(zhēng)做“五型干部職工”有了更大的信心。在查比的同時(shí)，對(duì)人民群眾關(guān)注度比較高、涉及群眾切身利益的問題進(jìn)行重點(diǎn)查找。在查找突出問題、深刻剖析原因、明確整改方向的同時(shí)，對(duì)于查擺出來的問題和征詢到的意見和建議進(jìn)行綜合整理，對(duì)具備條件馬上改的就立即改，并把邊查邊改的結(jié)果盡可能的及時(shí)反饋給提出意見和建議的單位和群眾。