經(jīng)濟責任審計述職報告范文 篇1
受黨委組織部拜托,按照《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)干部任期經(jīng)濟責任審計聯(lián)席會議領(lǐng)導(dǎo)小組〈關(guān)于對部分中層領(lǐng)導(dǎo)干部進行任期經(jīng)濟責任審計的告訴〉的告訴》(院辦字﹝20xx﹞7號)請求,審計處成立審計組,從20xx年5月7日起,對70名(組織部拜托被審計人員78人,其中3人申請延期審計,5人被確定無經(jīng)濟責任)中層領(lǐng)導(dǎo)干部進行任期經(jīng)濟責任審計,目前審計工作已全部完成,用時5個月,現(xiàn)將具體工作報告如下:
一、明確指導(dǎo)思想
以貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),通過審計,摸清被審計人員任職期間對所在部門、單位財務(wù)收支的真實性、合法性和效益性以及有關(guān)經(jīng)濟活動應(yīng)當負有的經(jīng)濟責任,在其他工作中所承擔的工作責任等。切實加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理,增強責任意識,促進廉潔從政,加強黨風廉政建設(shè),為組織部門考核、任用干部提供參考依據(jù)。
二、審計工作的實施
(一)領(lǐng)導(dǎo)重視,精心準備
接到黨委組織部拜托后,相關(guān)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視,組織召開了干部任期經(jīng)濟責任審計聯(lián)席會議,成立了審計領(lǐng)導(dǎo)小組,并在審計處設(shè)立辦公室,確保此次審計工作順遂實施。審計處結(jié)合工作實際,制訂了《任期經(jīng)濟責任審計實施方案》,并從組織部、紀委、監(jiān)察處、財務(wù)處、資產(chǎn)處抽調(diào)7名人員,組成了3個審計工作組,每一個工作組平分派1名專業(yè)財務(wù)人員參加;審計處印發(fā)了《內(nèi)部審計指南4號—高校內(nèi)部審計(第五章領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責任審計)》、《審計署關(guān)于加強審計規(guī)律的八項規(guī)定》、《河南省教育系統(tǒng)處級以下領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟責任審計實施辦法》(教審﹝20__﹞634號)、《干部任期經(jīng)濟責任審計聯(lián)席會議制度》(院發(fā)字﹝20xx﹞73號)等10余份審計工作研究材料,組織各審計組人員加強研究,夯實理論基礎(chǔ)。