法律事務委托合同簡單 篇1

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方因申請在代辦股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)掛牌報價轉(zhuǎn)讓股份(簡稱“新三板”)之目的，聘請乙方作為甲方本次在新三板掛牌交易之專項法律顧問。甲乙雙方本著誠實信用原則，經(jīng)協(xié)商一致，立此合同，共同遵守。

　　第一條乙方的工作范圍

　　乙方的工作范圍根據(jù)中國法律、行政法規(guī)以及中國證券業(yè)協(xié)會等關于公司申請股份在新三板掛牌交易的相關規(guī)定，就甲方完成本次到新三板掛牌交易事宜提供專項法律服務，包括：

　　1、就甲方本次申請掛牌交易涉及的法律、行政法規(guī)、政策等問題接受咨詢，提供律師咨詢意見。

　　2、對公司進行法律盡職調(diào)查，之所法律盡職調(diào)查工作底稿，提出法律問題和解決意見。

　　3、與公司及公司委托的主辦券商、會計師共同討論確定公司本次申請到新三板掛牌交易方案、股份公司設立方案以及其他重大財務、法律問題解決方案。

　　4、起草、修訂甲方實施本次到新三板掛牌交易所需的有關法律文件，包括但不限于起草相關協(xié)議、決議以及變更設立股份有限公司涉及的法律文件。

　　5、根據(jù)新三板的要求對公司進行法人治理結(jié)構(gòu)的建立和規(guī)范運作的輔導工作，協(xié)助公司建立、健全法人治理結(jié)構(gòu)并促使公司的規(guī)范運作。

　　6、向中國證券業(yè)協(xié)會出具關于公司本次申請到新三板掛牌交易的其他相關工作。

　　7、協(xié)助公司、主辦券商完成公司申請到新三板掛牌交易的其他相關工作。

　　第二條乙方的義務

　　1、乙方委派律師作為甲方專項法律顧問，未完成本合同項下工作，乙方將根據(jù)需要隨時增派其他律師配合工作。

委托改制及上市發(fā)行辦理法律事務合同 篇1

　　委托人(甲方)：_________

　　受托人(乙方)：_________

　　在企業(yè)股份制改革中，甲方為申請改組及上市發(fā)行股票，為使該項工作中的有關法律事項得到專業(yè)人士的幫助，甲方特委托乙方辦理該項工作的有關法律事務，乙方將對甲方的改制及上市發(fā)行股票之有關問題出具《法律意見書》。為此雙方特議定下列條款以資共同遵照執(zhí)行：

　　一、乙方接受甲方的委托，指派中國注冊律師完成甲方委托的事務。

　　二、乙方律師應本著實事求是、對社會公眾負責的原則認真對有關事項進行審核。

　　三、甲方應全面、真實地向乙方律師提供有關文件資料;乙方接受委托后，如發(fā)現(xiàn)甲方捏造事實、弄虛作假，有權(quán)終止本合同，依約收取的費用不子退還。

　　四、如乙方無故終止合同，律師費應雙倍退還甲方，如甲方無故終止，乙方收取的律師費不予退還。

　　五、甲方委托乙方的事務如下：

　　1.訂公司上市采取的方式及出具意見;

　　2.審查或草擬發(fā)起人協(xié)議及有關董事會決議;

　　甲方：

　　乙方：

　　年月日

　　3.審查或草擬上市申請報告;

　　4.審查或草擬上市公司章程;

　　5.與會計師、資產(chǎn)評估師就重大問題進行磋商，若有必要得簽署一項備忘錄;

　　6.出具上市法律意見書;

　　7.起草招股說明書中準備披露的事件的說明等。

　　六、如乙方在辦理上述事項中違反事實作出明顯錯誤的結(jié)論，致第三人對甲方提出索賠，乙方愿承擔相應的責任，但乙方賠償額度不超過乙方依本合同收取甲方律師費的叁倍。如在辦理該事務中出現(xiàn)的`錯誤是因甲方的原因所致，乙方有權(quán)向甲方追償。

法律事務委托合同最新范本 篇1

　　第號

　　受委托人：進賢縣羅溪鎮(zhèn)法律服務所(以下稱“甲方”)。

　　委托人：姓名，性別，民族，年月日出生，身份證號碼：，住址：，聯(lián)系電話：(以下稱“乙方”)。

　　根據(jù)《中華人民共和國基層法律服務工作者管理辦法》、《中華人民共和國合同法》和其他相關法律、法規(guī)的規(guī)定并經(jīng)雙方充分協(xié)商簽訂本協(xié)議：

　　1、委托事務及權(quán)限：

　　甲方接受乙方的委托指派法律工作者(聯(lián)系電話：，工作證編號：)、(聯(lián)系電話：，工作證編號：)為乙方就(與)法律事務(以下又稱“案件”)提供:一審二審偵查審查起訴申訴(再)審執(zhí)行仲裁勞動仲裁非訴訟階段法律服務。

　　代理權(quán)限為(詳見《授權(quán)委托書》)：一般代理特別代理。

　　2、代理費及其他費用：

　　(1)雙方商定按下列方式計算代理費并于本協(xié)議簽訂時支付：按標的額比例收費計件收費計時收費分期付款風險代理

　　(2)代理費總額為人民幣(大寫)萬仟佰拾元整。如乙方未按照本協(xié)議的約定足額及時向甲方支付代理費的，法律工作者有權(quán)拒絕辦理合同項下案件(風險代理除外)。

　　(3)①若選擇計時收費方式的計費標準為每小時人民幣(大寫)元，最小計時單位為一小時，完成本事務約需用小時，預收法律工作者費用(大寫)萬仟佰拾元整。結(jié)案后憑計時清單與乙方結(jié)算，多退少補。

　�、谌暨x擇分期付款方式，約定代理費(大寫)萬仟佰拾元整，協(xié)議簽訂時支付(大寫)萬仟佰拾元整(首次付款不低于總額的30%)，余款在付清。

　�、埏L險代理，按照案件標的額的百分之計算并于結(jié)案后一次性支付。

法律勞動合同 篇1

　　勞動案例

　　勞動合同尚未到期，(廣西)南寧市某公司職員楊某卻因公司年度考核排名末位遭到了解聘。在與公司簽訂了《解除勞動合同協(xié)議》，并領取了1.8萬多元補償金后，楊某將單位告上法院。楊某認為，公司單方面解聘，違反了《勞動法》，應按工齡支付自己3個月的勞動賠償金差額、支付額外一個月工資差額，共計1.68萬多元。日前，南寧市興寧區(qū)人民法院審結(jié)此案，駁回了楊某的訴訟請求。楊某不服，提出上訴。

　　員工狀告原單位

　　雖然拿到了補償金，但對于公司解聘自己，楊某始終無法釋懷。他認為，按照《勞動法》的相關規(guī)定，即使自己考核排名末位，也并不意味著自己不能勝任工作。如果自己經(jīng)考核確實不能勝任工作，公司也應先對他進行培訓或調(diào)整工作崗位。而公司這樣武斷地將他“掃地出門”，他認為公司已經(jīng)違反了《勞動合同法》。

　　隨后，楊某向南寧市勞動仲裁委員會申請仲裁，要求裁令公司按工齡支付自己3個月的勞動賠償金差額、支付額外一個月工資差額共計1.68萬多元。

　　南寧市仲裁委認為，楊某與公司簽訂的《解除勞動合同通知書》是雙方真實意思的表示，單位與楊某解除勞動關系合法。今年1月，南寧市仲裁委作出裁決：駁回楊某的申訴請求。楊某不服，遂向南寧市興寧區(qū)人民法院提起訴訟，要求公司向其支付賠償金等共計1.68萬多元。

　　“末位淘汰”解聘違法

　　實行“末位淘汰制”，將排名末位的'員工解聘，單位這樣做到底合不合法?法院審理后認為，南寧市某公司以楊某20xx年度績效考核分數(shù)排名在本部門末位為由，通知楊某解除勞動合同關系，屬單方要求解除勞動合同關系的行為。即使楊某確經(jīng)考核不能勝任工作，該公司也應先對楊某進行培訓或調(diào)整工作崗位，故該公司20xx年2月1日對楊某所作的解除勞動合同關系通知沒有事實及法律依據(jù)，因此，楊某雖然收到了解除勞動關系的通知，但雙方的勞動關系并不必然因楊某收到該通知而解除，而應以楊某實際不再為該公司提供勞動或雙方確認解除時間等事項為準。

法律規(guī)定勞動合同訂立手續(xù) 篇1

　　勞動合同的條件：

　　(1)勞動合同的主體由特定的用人單位和勞動者雙方構(gòu)成。勞動合同當事人一方是企業(yè)、事業(yè)、機關、團體等用人單位，另一方是勞動者本人;

　　(2)簽訂勞動合同的雙方當事人必須具備合同的主體資格。用人單位必須具有法人資格，私營企業(yè)主要必須具有公民資格;勞動者一方必須具備勞動行為能力和勞動權(quán)利能力。勞動者必須年滿16周歲，且身體健康，具有初中以上文化程度，現(xiàn)實表現(xiàn)好;

　　(3)國營企業(yè)招收職工，必須是在國家下達的勞動用工計劃指標內(nèi)，并向當?shù)貏趧硬块T辦理錄用職工手續(xù)。

　　勞動合同，是用人單位(包括企業(yè)、事業(yè)、國家機關、社會團體等組織)同勞動者之間確定勞動關系，明確相互權(quán)利義務的協(xié)議。勞動合同是確立勞動關系的法律依據(jù)。訂立勞動合同，是勞動關系雙方當事人一件十分重要的法律行為，必須嚴肅認真并履行一定的手續(xù)。

　　勞動合同的內(nèi)容：

　　(1)用工單位的名稱(全稱)、所有制性質(zhì)、法人資格、注冊證件號碼;勞動者的姓名、勞動手冊及身份證號碼;

　　(2)雙方在履行勞動合同中應遵守的國家法律、法規(guī)、政策及勞動紀律。包括考勤制度，崗位責任制度、安全文明生產(chǎn)制度、廠規(guī)廠紀，以及獎勵懲處辦法等;

　　(3)勞動者在生產(chǎn)或工作上應該達到的數(shù)量指標、質(zhì)量指標或者應當完成的生產(chǎn)、工作任務;

　　(4)合同期限、試用期限;

　　(5)企業(yè)的生產(chǎn)或工作條件。包括對勞動者的政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術(shù)、安全生產(chǎn)等方面的教育培訓;勞動防護用品、工作必須的勞動工具、工作環(huán)境等;

發(fā)行股票并上市前期法律調(diào)查委托合同 篇1

　　發(fā)行股票并上市前期法律調(diào)查委托合同

　　甲方：_________

　　法定代表人：_________

　　住址：_________

　　郵編：_________

　　聯(lián)系電話：_________

　　乙方：_________

　　法定代表人：_________

　　住址：_________

　　郵編：_________

　　聯(lián)系電話：_________

　　鑒于：因甲方受托對_________技術(shù)有限公司（以下簡稱公司）擬在_________申請發(fā)行股票并上市所涉及的有關事項進行相關前期調(diào)查工作，甲方現(xiàn)委托乙方辦理前述事項的有關前期法律調(diào)查事務，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達成委托合同，合同如下：

　　第一條?乙方接受甲方的委托，辦理如下范圍的法律調(diào)查事務：

　　1.對公司的主體、設立及存續(xù)是否合法合規(guī)進行法律調(diào)查；

　　2.對公司的股權(quán)結(jié)構(gòu)及內(nèi)部組織機構(gòu)是否合法合規(guī)進行法律調(diào)查；

　　3.對公司資產(chǎn)形成中的投資主體、投資行為之合法性，資產(chǎn)之有效性、合同狀況等重大事項進行法律調(diào)查；

　　4.對公司未了結(jié)的經(jīng)濟訴訟、_____、行政訴訟能否勝訴及其法律后果做出認真的預測分析，但該部分之法律意見僅作為一種參考意見，乙方對此不承擔任何責任；

　　5.對公司的各種經(jīng)營合同及合作協(xié)議月前的履行情況作法律調(diào)查，對還未完全履行的經(jīng)營合同及合作協(xié)議可能產(chǎn)生的法律糾紛作及其后果作出詳細的預測分析；

　　6.按照《公司法》的要求對公司董事人員的任職資格進行法律調(diào)查；

　　7.對公司的核心技術(shù)及產(chǎn)品的知識產(chǎn)權(quán)歸屬及可控程度進行法律調(diào)查；

　　8.對公司的各種資質(zhì)認證及獎勵證書的真實性及有效性作相關的法律調(diào)查及分析判斷；