離職歡送會致辭 篇1

　　各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

　　這次由于到了退休的年齡，國資委黨委在全面考察、廣泛聽取各方面意見的基礎(chǔ)上，做出了對XX公司領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整的決定，我表示堅決的擁護。在這次班子調(diào)整中，我有幸成為XX公司新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成員。首先，我真誠地感謝XX公司、XX公司黨委多年來對我的培養(yǎng)和教育！感謝XX省委、省政府以及社會各界朋友長期以來對和對我本人工作的關(guān)愛和支持！

　　近年來是我們XX企業(yè)發(fā)展史上具有里程碑意義的時期。在XX公司、XX公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在XX省委、省政府的關(guān)心支持下，我們上下團結(jié)一心，奮發(fā)有為，連續(xù)五年實現(xiàn)了跨越式發(fā)展。生產(chǎn)經(jīng)營領(lǐng)域不斷拓展，企業(yè)規(guī)模實現(xiàn)了迅速擴張；干部職工的思想觀念發(fā)生了深刻變化，企業(yè)改革取得了重大突破；科技創(chuàng)新成效顯著，企業(yè)競爭能力得到了全面提升。我們企業(yè)綜合實力由過去在XX公司系統(tǒng)相對落后的位臵步入了先進單位的行列，連續(xù)兩年成為XX公司的龍頭企業(yè)，連續(xù)兩年步入了XX省8強超百億元的企業(yè)，為XX公司進入“世界企業(yè)500強”和“世界品牌500強”做出了自己應(yīng)有的貢獻。

　　這些成績的取得，得益于XX公司黨委、XX公司的正確領(lǐng)導(dǎo)，每當在我們改革發(fā)展遇到困難、處在重要關(guān)口的時候，是總公司領(lǐng)導(dǎo)和總公司各業(yè)務(wù)部門及時地給了我們強有力的支持、幫助和指導(dǎo)；每當我們?nèi)〉贸煽儠r是XX公司領(lǐng)導(dǎo)及時地給予鼓勵、鞭策。正是有了這樣強有力的的支持和關(guān)愛，我們才有了今天的大發(fā)展，我們企業(yè)的社會地位和品牌形象才有了顯著提高。我們企業(yè)總資產(chǎn)才能從過去的億元增加到現(xiàn)在的億元，全集團生產(chǎn)、生活條件、辦公條件等各方面才得到了明顯改善。

離職歡送會致辭 篇1

　　尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！我入職貴公司已經(jīng)有一段時間了，對于公司的一些情況已經(jīng)有了整體以及局部的全面了解，在工作中以及上下級銜接工作過程中出現(xiàn)的問題也深有感觸。入職面試時，我曾說過希望加入一個有歸屬感的團隊，員工能夠與企業(yè)‘同呼吸、共命運’并且能夠有一個可以公平競爭和發(fā)展的平臺，但此刻我遞交辭呈的原因正是適應(yīng)不了貴公司的團隊協(xié)作以及得不到公平的發(fā)展平臺。

　　一個企業(yè)的發(fā)展取決于人，一個企業(yè)的衰敗同樣也取決于人，古人禪語有云“竹密不妨流水過，山高豈礙白云飛”，講述是人與發(fā)展的關(guān)系。有信仰的人無論在什么樣的艱難條件下，都不會受到阻礙，都能穿過荊棘邁向成功的，但是否愿意去做還是取決于人心選擇。關(guān)于對公司的了解以及我離職的原因如下：

　　一、企業(yè)團隊沒有向心力、上下級區(qū)別懸殊

　　企業(yè)各部門沒有向心力，大家沒有共同發(fā)展目標，人心不齊，缺少溝通。上下級關(guān)系不融洽，無論員工的意見和建議是對的還是錯的，全部都按照上級意見去執(zhí)行，包括那些沒意義的文本格式范本，沒有員工的發(fā)言權(quán)，沒有溝通權(quán)。這一點是公司各個部門都存在的普遍現(xiàn)象。對此很容易出現(xiàn)員工消極怠工、工作沒有主動性現(xiàn)象；并且也制約了一些員工的發(fā)展。

　　二、上級領(lǐng)導(dǎo)倡導(dǎo)人文關(guān)懷、下級員工感受不到

　　公司總經(jīng)理無論大小會一再重申人性化管理、人文關(guān)懷，可落實到員工中的時候，員工根本感受不到所謂的‘人文關(guān)懷’。比一個最簡單的例子，每個月10日的工資發(fā)放，都會推遲幾天，是上級領(lǐng)導(dǎo)思想沒有下達到，還是相關(guān)部門執(zhí)行力度達不到，給員工的感覺就是上下不一致。

離職歡送會致辭 篇1

　　各位、同志們：

　　你們好！

　　剛才，代表市局組宣布了x煙草局班子變動情況的決定。首先，我對市局的安排表示衷心的擁護，因為這是工作的需要。同時，我也非常感謝組織對我的關(guān)愛和照顧。

　　我在x工作了20xx年多，其中擔任一把手5年零9個月有余，在此期間，我和大家朝夕相處，一起生活和工作，我認為跟大家已建立了深厚的友誼和真摯的感情。從班子來看，我們x的班子，始終是一個團結(jié)、務(wù)實、開拓、創(chuàng)新的班子，是一個能夠戰(zhàn)斗的堡壘。從x的干部隊伍來看，是一支素質(zhì)較高，業(yè)務(wù)較強，步調(diào)一致，能打善戰(zhàn)的一支較為整齊的隊伍。從我們x煙草工作來看，多年來對上級交辦和地方委政府布置的各項工作任務(wù)，兩煙經(jīng)營專賣管理工作目標，都能夠按時、按要求、高標準、高質(zhì)量去完成。從x煙草內(nèi)部環(huán)境來看，也得到了徹底的改觀，干部職工工作生活環(huán)境和個人待遇也得到很大改變和提高。從x煙草外部環(huán)境來說，通過我們多年堅持嚴帶隊，重服務(wù)，善協(xié)調(diào)，得到了廣大的煙農(nóng)和零售客戶的高度贊揚，也得到了社會各界對我們x煙草所做的工作給予了認可和肯定。以上這些成績的取得，是市局組正確和支持的結(jié)果，是地方委，政府支持和關(guān)愛的結(jié)果，是各職能部門配合幫助的結(jié)果，是我們x煙草全部干部職工團結(jié)奮進，其心協(xié)力，積極努力的結(jié)果，在此，我忠心的感謝各級和大家，謝謝你們多年來對我工作的支持和幫助，對我生活的關(guān)愛和照顧。

　　做為我個人，在x工作以來得到了和同志的關(guān)心和幫助、配合和支持，我深深感受對我本人是信任的，對我的能力是認可的。在工作能力上，我個人的能力并不強，但我靠的是集體的力量�？偟闹v我們班子還是能夠總攬全局，在決策議事上還沒有大的失誤，在協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系上，我們x煙草應(yīng)該說基礎(chǔ)已打好，和諧氛圍已形成。所謂基礎(chǔ)，就是班子隊伍團結(jié)，整體政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)相對較強，，管理相對規(guī)范，兩煙經(jīng)營專賣管理工作相對扎實，企業(yè)形成良性循環(huán)。所謂和諧氛圍：就是內(nèi)部風(fēng)氣正，人心齊，心情舒暢，這一支隊伍能拉得出，打得勝。

離職歡送會致辭 篇1

　　尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！我入職貴公司已經(jīng)有一段時間了，對于公司的一些情況已經(jīng)有了整體以及局部的全面了解，在工作中以及上下級銜接工作過程中出現(xiàn)的問題也深有感觸。入職面試時，我曾說過希望加入一個有歸屬感的團隊，員工能夠與企業(yè)‘同呼吸、共命運’并且能夠有一個可以公平競爭和發(fā)展的平臺，但此刻我遞交辭呈的原因正是適應(yīng)不了貴公司的團隊協(xié)作以及得不到公平的發(fā)展平臺。

　　一個企業(yè)的發(fā)展取決于人，一個企業(yè)的衰敗同樣也取決于人，古人禪語有云“竹密不妨流水過，山高豈礙白云飛”，講述是人與發(fā)展的關(guān)系。有信仰的人無論在什么樣的艱難條件下，都不會受到阻礙，都能穿過荊棘邁向成功的，但是否愿意去做還是取決于人心選擇。關(guān)于對公司的了解以及我離職的原因如下：

　　一、企業(yè)團隊沒有向心力、上下級區(qū)別懸殊

　　企業(yè)各部門沒有向心力，大家沒有共同發(fā)展目標，人心不齊，缺少溝通。上下級關(guān)系不融洽，無論員工的意見和建議是對的還是錯的，全部都按照上級意見去執(zhí)行，包括那些沒意義的文本格式范本，沒有員工的發(fā)言權(quán)，沒有溝通權(quán)。這一點是公司各個部門都存在的普遍現(xiàn)象。對此很容易出現(xiàn)員工消極怠工、工作沒有主動性現(xiàn)象；并且也制約了一些員工的發(fā)展。

　　二、上級領(lǐng)導(dǎo)倡導(dǎo)人文關(guān)懷、下級員工感受不到

　　公司總經(jīng)理無論大小會一再重申人性化管理、人文關(guān)懷，可落實到員工中的時候，員工根本感受不到所謂的‘人文關(guān)懷’。比一個最簡單的例子，每個月10日的工資發(fā)放，都會推遲幾天，是上級領(lǐng)導(dǎo)思想沒有下達到，還是相關(guān)部門執(zhí)行力度達不到，給員工的感覺就是上下不一致。

離職歡送會致辭范文大全 篇1

　　同志們：

　　剛才，省委組織部部務(wù)委員宣布了省委關(guān)于和我的任免決定。xx部長代表省委作了重要講話，提出了殷切的希望。也作了充滿感情、充滿希望的講話。首先，我堅決擁護省委關(guān)于xx市委主要領(lǐng)導(dǎo)同志職務(wù)調(diào)整的決定。同時，對到來任職表示熱烈的歡迎和美好的祝福!

　　這次我到省人大工作，應(yīng)該說這是中央和省委對干部隊伍的充分肯定，是對幾年來工作的充分肯定，這也充分體現(xiàn)了省委對經(jīng)濟社會發(fā)展的高度重視、大力支持和關(guān)心厚愛。省委決定任xx市委書記，我認為是完全合適的，是對領(lǐng)導(dǎo)力量的加強。政治立場堅定，大局意識強，理論政策水平高，領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗豐富，熟悉黨務(wù)和經(jīng)濟工作，同時勤奮敬業(yè)，作風(fēng)扎實，為人正派，嚴于律己，善抓大事謀全局，有較高的駕馭全局的能力。所以我深信在以為書記的x市委領(lǐng)導(dǎo)下，一定會在新的起點上實現(xiàn)新的跨越，再創(chuàng)新xx大建設(shè)新輝煌。物換星移又八載，龍山柴水總關(guān)情。是我的第二故鄉(xiāng)。我參加工作38年，先后在就工作了20xx年。1992年到1994年我在xx縣工作近3年。20xx年3月我到任市委書記，轉(zhuǎn)眼已和同志們朝夕相處近8年的時間。在即將離別之際，我想和大家、和全市人民說幾句心里話，以表達我對遼北這片熱土的深深眷戀和對xx人民的真誠謝意，寄托我對未來的衷心祝福。8年來，熟悉親切的青山綠水、一草一木，可敬可愛的鄉(xiāng)

　　親父老，同甘共苦的廣大干部，披荊斬棘、攻堅克難的日日夜夜，時時在我眼前閃現(xiàn)，每一個畫面都是那么的清晰，那么的難忘，那么的令我留戀!這8年，當我面臨困難、需要幫助的時候，當我感到困惑、需要力量的時候，是xx人民，老領(lǐng)導(dǎo)、老同志，四大班子和廣大干部給我以智慧、力量和勇氣，給我以理解、鼓勵和支持，大家像朋友、像親人一樣，幫助我、維護我，特別是能包容我，這讓我終生難忘。借此機會，我對8年來鼎力相助的市級領(lǐng)導(dǎo)班子成員，也包括先后離開工作的大光同志、競強同志、秉杰同志、玉本同志、福祥同志等，對全力支持我工作的市里的老同志，對埋頭苦干的各級干部，對勤勞樸實的廣大群眾，對肝膽相照的各民主黨派、工商聯(lián)和無黨派人士，對親如一家的駐鐵部隊和武警部隊全體官兵，表示深深的感謝和崇高的敬意!這種感激之情，將是我繼續(xù)前行、不懈奮斗的力量源泉。

離職歡送會致辭 篇1

　　同志們：

　　今天，我們在這里歡聚一堂，為黃女士舉行離職歡送會。

　　一、開始語

　　人與人相處，貴在知心。愈是深厚的感情，愈是像無意埋下的種子，默默地萌芽、成長、茁壯。只有當離情波瀾湧現(xiàn)，才是真正察覺那份難舍的深重。也許心情尚未準備就緒，而苦澀的離情，就紛至踏來，直教人招架不住。

　　二、現(xiàn)在我們來介紹黃女士的風(fēng)采和志業(yè)

　　三年來，黃女士顧大局，識大體，立足本職，愛崗敬業(yè)、勤勤懇懇，任勞任怨，扎實工作，奉獻崗位，拼搏實干，與揀選工段同呼吸、共命運，心連心。把美好的青春和工作熱情，把全部的力量和智慧貢獻了給了揀選工段，奉獻給了xx公司，她本人也連續(xù)榮獲20xx、20xx年度“優(yōu)秀班長”榮譽稱號。

　　辛勤的三年、優(yōu)秀的三年、充滿記憶的三年、難忘的三年，三年的時光讓你我感動、讓你我深情。有道是：難忘真情、難忘今宵！請記住這個難以忘記今夜！

　　當我們還來不及回憶，來不及憧憬的時候，黃女士因為家庭原因即將離開公司，離開親愛的兄弟姐妹們。她在揀選工段給我們留下的是那么多生動的細節(jié)，精彩的片段，與那一段段溫馨的回憶，如今都歷歷在目，深深的留在我們的腦海中。3年的時間里，她與我們一道付出著拼搏的汗水，品味著成功的喜悅。

　　有請黃女士發(fā)表臨別感言！

　　謝謝！謝謝黃女士的精彩感言和美好祝福！

　　三、下面讓我們以熱烈的掌聲歡迎公司致辭

　　讓人敬佩的是在座的多數(shù)員工，你們長年在一線工作，起早貪黑，公司看在眼里、記在心里，大家守紀律，不怕苦，不怕累的作風(fēng)和價值觀，將永遠激勵著我們在職工作的所有員工不斷進步。在座各位的業(yè)績將永遠銘刻在xx公司的發(fā)展。今天，黃女士雖然離開了，但請在座的各位員工記住，xx公司永遠是大家的家。如果哪天你離開后，需要再回到xx公司，xx公司的大門永遠為你敞開著，隨時歡迎你回來。（鼓掌）