離職證明書[通用] 篇1

　　_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務(wù)，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動關(guān)系。

　　特此證明。

　　證明單位：(蓋章)

　　法定代表人：(簽字)

　　x年x月 x日

離職證明書[通用] 篇2

　　茲證明______自____年__月__日入職我公司擔任______部門______崗位，至____年__月__日因________原因申請離職，在此工作期間無不良表現(xiàn)，工作良好，同事關(guān)系融洽，期間曾被授予“______”稱號(榮譽)。經(jīng)公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續(xù)。

　　因為未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明！

　　____

　　____年____月____日

離職證明書[通用] 篇3

　　茲證明女士原系我公司市場開發(fā)部職員，在職時間為20xx年X月X日至20xx年X月X日�，F(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。特此證明！

　　XX部經(jīng)理（簽名）：

　　XX公司（加蓋公章）

　　20xx年XX月XX日

離職證明書[通用] 篇4

　　先生/女士/小姐，自xx年x月x日至xx年x月x日在我公司擔任(部門)的職務(wù)，由于xx個人原因提出辭職，現(xiàn)已與公司解除勞動關(guān)系。特此證明!

　　(加蓋公章)

　　20xx年xx月xx日

離職證明書[通用] 篇5

　　茲有本單位員工陳億權(quán)，性別男，身份證：____________，勞動合同期限為：20xx年07月01日至20xx年06月30日，因員工個人發(fā)展原因提出解除勞動合同，公司同意與其接觸勞動合同，根據(jù)《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定，自20xx年08月24日開始，我公司與該員工正式解除勞動關(guān)系。

離職證明書優(yōu)秀 篇1

　　_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務(wù)，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動關(guān)系。特此證明!

　　公司名稱(加蓋公章)

　　出門證明

　　門牌證明

離職證明書優(yōu)秀 篇2

　　甲方：(單位名稱)

　　乙方： 身份證號：

　　乙方原為甲方________(部門)的_______(職務(wù))，于x年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關(guān)系。

　　雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達成一致，并已一次性結(jié)清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

　　特此證明。

　　甲方(簽章)： 乙方簽字：

　　甲方代表簽字：甲方代表簽字：

離職證明書優(yōu)秀 篇3

　　如被公司開除了,有權(quán)向公司開離職證明嗎?

　　被用人單位開除，勞動者有權(quán)要求用人單位出具離職證明。

　　并且有權(quán)要求用人單位辦理社會保險、檔案等轉(zhuǎn)移手續(xù)。

　　《勞動合同法》

　　第五十條 用人單位應(yīng)當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

　　勞動者應(yīng)當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)模�在辦結(jié)工作交接時支付。

　　用人單位對已經(jīng)解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。

　　1、員工在與單位解除勞動關(guān)系時，可以要求公司開具離職證明，同時單位需要保存解除勞動關(guān)系時出具的終止關(guān)系的證明。

　　法律依據(jù)：《勞動合同法》

離職證明書范文 篇1

　　某某先生/女士/小褲自XX年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至20xx年07月31日因個人原因申請離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明

　　公司名稱(加蓋公章)

　　20xx年07月31日

離職證明書范文 篇2

　　___________：

　　________________，______（性別），______（民族），________________（出生日期），________________（政治面貌），________________（籍貫），身份證號碼為________________________________。

　　___________系我單位原________________________（原擔任職務(wù)全稱），于________________（離職時間）因________________原因離職。

　　特此證明。

　　單位人事部門負責人姓名（簽字）：___________

　　聯(lián)系電話：___________

　　辦公地址：___________

　　蓋章（人事部門或單位公章）

　　___________年___________月___________日

離職證明書范文 篇3

　　茲有我司員工，身份證號碼為，自xx年xx月xx日入職我司xx項目部擔任職務(wù)，至xx年xx月xx日因個人原因申請離職，在工作期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理交接手續(xù)。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明!

　　xx有限公司

　　20xx年x月x日

離職證明書范文 篇4

　　篇一

　　自X年X月X日入職我司擔任XX部門崗位，至X年X月X日因個人原因申請離職，在此X年間無不良表現(xiàn)，工作良好

2025年離職證明書 篇1

　　茲證明員工（身份證號），自年月入職，在公司擔任部門職務(wù)，于20xx年xx月xx日離職，在此工作期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司慎重考慮準予離職，已辦理完工作交接手續(xù)。

　　勞動關(guān)系自離職之日起解除，特此證明！

　　公司（蓋章）：

　　日期：20xx年xx月xx日

2025年離職證明書 篇2

　　離職證明

　　某某先生自20____年01月01日入職我公司擔任人力人事專員職務(wù)，至20____年06月31日因個人原因申請離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明！

　　____

　　____年____月____日

2025年離職證明書 篇3

　　[離職證明]

　　茲證明自xx年xx月xx日入職我公司擔任xx部門崗位，至xx年xx月xx日因原因申請離職，在此工作期間無不良表現(xiàn)，工作良好，同事關(guān)系融洽，期間曾被授予稱號(榮譽)。經(jīng)公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續(xù)。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明

　　公司蓋章

　　日期： x年xx月xx日

　　離職證明用途

　　1、證明用人單位與勞動者已經(jīng)解除勞動關(guān)系;

　　2、證明按照正常手續(xù)辦理離職;

　　3、證明是自由人，可以申請失業(yè)金或應(yīng)聘新的職位;

　　4、可以憑此轉(zhuǎn)你的人事關(guān)系、社保、公積金等等。

　　離職證明辦理方式

　　一、可找離職單位人事部辦理或委托朋友公司辦理

　　優(yōu)點：免費缺點：辦理時間較慢(有些企業(yè)是不愿意開或者開起來要等很久)搭人情

　　二、也可找市面的正規(guī)代辦公司，如：北京代辦網(wǎng)但一般則需要幾百元的服務(wù)費

[精選]離職證明書 篇1

　　在我所從事會計工作，擔任驗資主管一職。平常工作職責有對驗資工作的安排、會計做帳、審計工作、日常文檔的`處理等。工作用心、表現(xiàn)優(yōu)異，是一個有自我想法有計劃的員工。自20xx年4月入職到20xx年3月離職，完成交接手續(xù)，由于個人原因離職。

　　公司名稱(加蓋公章)

　　20xx年xx月xx日

[精選]離職證明書 篇2

　　茲有__________（單位）____同志，于____年____月____日，向該單位申請辭職。根據(jù)《全民所有制事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員和管理人員辭職暫行規(guī)定》第____條第____款和《關(guān)于執(zhí)行中有關(guān)問題的通知》第____條第____款，經(jīng)___________（單位或人才流動服務(wù)機構(gòu)）審核（審批），該同志從____年____月____日起辭職。

　　特此證明

　　單位公章

　　____年____月____日

[精選]離職證明書 篇3

　　員工________（男、女）身份證號碼________________自________年________月________日入職本公司以來從事________崗位，由于個人原因自________年月相關(guān)離職交接手續(xù)。特此證明！

　　*公司

　　此章只用于

　　________年________月________日

[精選]離職證明書 篇4

　　茲有我司員工，身份證號碼為，自xx年xx月xx日入職我司xx項目部擔任職務(wù)，至xx年xx月xx日因個人原因申請離職，在工作期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理交接手續(xù)。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明!

　　xx有限公司

　　20xx年x月x日

[精選]離職證明書 篇5

　　_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________（部門）的_______職務(wù)，由于提出辭職，現(xiàn)已與公司解除勞動關(guān)系。特此證明！

離職證明書集錦 篇1

　　茲證明自xx年xx月xx日入職我公司擔任xx部門崗位，至xx年xx月xx日因原因申請離職，在此工作期間無不良表現(xiàn)，工作良好，同事關(guān)系融洽，期間曾被授予稱號(榮譽)。經(jīng)公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續(xù)。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明

　　公司蓋章

　　日期：20xx年X月X日

離職證明書集錦 篇2

　　離職證明

　　某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入職我公司擔任人力人事專員職務(wù)，至20xx年06月31日因個人原因申請離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明

　　公司名稱

　　____年__月__日

離職證明書集錦 篇3

　　茲證明______自____年__月__日入職我公司擔任______部門______崗位，至____年__月__日因________原因申請離職，在此工作期間無不良表現(xiàn)，工作良好，同事關(guān)系融洽，期間曾被授予“______”稱號(榮譽)。經(jīng)公司慎重思考準予離職，已辦理交接手續(xù)。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明

　　公司蓋章

　　日期：____年__月__日

離職證明書集錦 篇4

　　先生/女士/小姐，自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在富士康公司擔任(部門)的職務(wù)，由于個人原因提出辭職，現(xiàn)已與集團解除勞動關(guān)系。特此證明!

　　x集團名稱(加蓋公章)

　　20xx年xx月xx日

離職證明書集錦 篇5

　　____先生(身份證號為____)自20____年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至20____年07月31日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。