落實情況報告 篇1

　　縣統(tǒng)計局老齡工作在縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷下，在老齡辦的指導(dǎo)下，在統(tǒng)計局全體同志們的共同努力下，認真貫徹xx大會議精神，踐行黨的群眾路線教育實踐活動，緊緊圍繞統(tǒng)計局中心工作，扎扎實實地為老干部們辦實事、做好事，取得了一些成績�，F(xiàn)將今年來的老齡工作總結(jié)匯報如下：

　　一、加強老齡工作組織領(lǐng)導(dǎo)

　　目前，我局共有離退休干部5名，占全局職工總數(shù)的23％。所以，老齡工作如何開展，開展得好壞直接影響著局機關(guān)的整體工作。統(tǒng)計局領(lǐng)導(dǎo)班子充分認識到做好新時期老齡工作意義重大，將老齡工作納入議事日程，切實加強領(lǐng)導(dǎo)。

　　一是健全機構(gòu)，成立了“行政一把手”親自掛帥的統(tǒng)計局老齡工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)全局老齡工作的開展。

　　二是建立了老齡工作管理機制，將工作分解到位，職責(zé)到人，做到了上下一致，各負其責(zé)，構(gòu)成了一種全系統(tǒng)都來關(guān)心、支持老齡工作的良好局面。

　　三是加強政治、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高老齡工作人員的綜合素質(zhì)，建立一支愛崗敬業(yè)的老齡工作隊伍。我們采取集中培訓(xùn)和以會代訓(xùn)的形式，有計劃地組織全系統(tǒng)老齡工作人員認真學(xué)習(xí)了xx大、xx屆全會等重要會議精神、《中共中央國務(wù)院關(guān)于加強老齡工作的決定》、《中共中央國務(wù)院關(guān)于進一步加強和改善未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》等。經(jīng)過學(xué)習(xí)，大家牢固樹立了“老齡工作雖不是大局，但影響大局；雖不是中心，但影響中心”的。觀念和“服務(wù)第一”的思想，進一步增強了做好老齡工作的職責(zé)感和使命感。

落實情況報告 篇1

　　在3月14日-3月24日“三送”工作強入軌階段，工業(yè)園區(qū)按照縣委“三送辦”要求，精心組織，明確責(zé)任，強入軌階段結(jié)束后，園區(qū)認真進行自查整改，現(xiàn)將“回頭看”自查整改及落實情況匯報如下：

　　一、強化領(lǐng)導(dǎo)，明確干部責(zé)任

　　園區(qū)成立了由黨委書記任組長的“三送”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并指派4名干部負責(zé)園區(qū)“三送辦”日常工作；各村成立了由支部書記任組長、工作隊隊長任副組長的村級“三送”工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

　　根據(jù)工作要求，園區(qū)“三送”工作領(lǐng)導(dǎo)小組督促縣紀委、監(jiān)察局46名下派干部和園區(qū)43名下派干部，第一時間下到村組，在強入軌階段，園區(qū)1733戶農(nóng)戶均釘掛了聯(lián)系牌、發(fā)放了連心卡（冊）、填寫了戶情卡。園區(qū)還在每個村組釘掛了分片包組公示牌，將分片包組“三送”干部、村干部姓名、聯(lián)系方式及進行公開公示，方便農(nóng)戶聯(lián)系，接受農(nóng)戶監(jiān)督。

　　二、加大宣傳，濃厚“三送”氛圍

　　一是及時組織召開“三送”工作動員會、宣講會、戶主會、黨員會，宣傳“三送”工作的重要意義；二是深入農(nóng)戶家中，了解農(nóng)戶所想所需，讓“三送”入心入腦到每家農(nóng)戶；三是充分利用各類媒介宣傳“三送”，力爭將“三送”的陽光灑向園區(qū)的每個角落。園區(qū)在交通要道和各村共懸掛了9條橫幅標語，印刷了6條墻體標語，制作更新了12塊宣傳欄、黑板報，張貼了39塊聯(lián)系服務(wù)牌，

　　三、嚴肅紀律，落實各項工作

　　一是堅持在崗在位，嚴格請銷假制度�？h紀委下派的12名工作隊干部和其他干部，均能堅持在崗在位并嚴格執(zhí)行請銷假制度。二是深入走訪調(diào)查，收集處理問題、訴求。目前共收集群眾問題訴求116條，為民辦好事實事18件。三是接受群眾監(jiān)督，做好公開。各工作隊及“三送”干部包村聯(lián)戶情況、值日安排情況、問題處理情況等均制作公示牌、宣傳牌進行了公示；四是落實上傳下達，積極報送信息。園區(qū)將市、縣要求第一時間傳達到各村、工作隊，同時要求各工作隊將工作開展情況、問題訴求收集處理情況以民情日記或一天一報、一周一報的形式進行報送。園區(qū)、各工作隊還定時召開工作布置會、問題交辦會，上傳下達暢通有效。

落實情況報告 篇1

　　根據(jù)縣紀委《關(guān)于對貫徹執(zhí)行“三重一大”集體決策制度進行檢查的通知》文件要求，我局高度重視，認真開展自查自糾，現(xiàn)將主要情況報告如下：

　　一、“三重一大”制度的建立情況

　　已經(jīng)建立了局“三重一大”集體決策制度；制度規(guī)定的決策范圍、事項和權(quán)限（包括資金額度）界定恰當和清楚；決策程序規(guī)范，明確了決策方式；決策責(zé)任落實到人；制度便于操作；制度不存在重大遺漏。

　　二、“三重一大”制度的執(zhí)行情況

　　按照《xx縣黨政正職“六個不直接分管”和末位表態(tài)制度（試行）》對單位領(lǐng)導(dǎo)分工進行了調(diào)整，人事、財務(wù)、重點工程、辦公用品類采購、行政審批、行政執(zhí)法工作，以上六項工作均明確了副職領(lǐng)導(dǎo)分管。決策時嚴格執(zhí)行“六個不直接分管”和末位表態(tài)制度，充分發(fā)揚民主，按規(guī)定程序和方式形成決策；決策過程有記錄；決策沒出現(xiàn)重大失誤，有決策后評價制度及糾錯機制；一貫堅持，并規(guī)范操作執(zhí)行“三重一大”制度。

　　三、“三重一大”制度的監(jiān)督情況

　　制度有相關(guān)的監(jiān)督規(guī)定；監(jiān)督過程能保證有效制約；監(jiān)督結(jié)果能落實責(zé)任追究。

　　四、存在的問題

　　“三重一大”基礎(chǔ)資料的整理不及時、不夠規(guī)范。

　　五、整改措施

　　對“三重一大”的文件資料要及時分門別類進行整理、編號、并列出目錄清單及歸檔。

落實情況報告 篇2

　　上周我有幸參加了公司的新員工入職培訓(xùn)。為期四天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)使我受益匪淺。眾所周知，企業(yè)文化建設(shè)是企業(yè)核心競爭力的關(guān)鍵因素，學(xué)會如何使自己的價值觀與公司的發(fā)展理念達成共識，是我們新員工首要學(xué)習(xí)的任務(wù)。我們的的企業(yè)文化戰(zhàn)略目標是：“做綜合信息服務(wù)提供商”。這意味著我們要通過每個員工的努力，把企業(yè)做大，把實力做強。通信服務(wù)行業(yè)不同于快銷，是一個全崗位型的行業(yè)，這就要求我們既要有開放性的視野、敬業(yè)的精神，又要有要有過硬的商業(yè)技巧和移動互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)。在工作過程中，一方面要求我們要鞏固現(xiàn)有業(yè)務(wù)，另一方面要努力擴展新業(yè)務(wù)。運營商在某種程度上算是個服務(wù)型行業(yè)，但又不止于服務(wù)，只有當我們超出客戶的預(yù)期，才能在客戶的驚喜之中把公司的品牌和聲譽保持下去。我們要一次次突破自己的極限，不要滿足與現(xiàn)有的成就，以客戶需求為導(dǎo)向，全面把握客戶信息，用優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)贏得顧客的長期信賴。當然，在注重提升個人能力的同時，我們還需要以合作來提高企業(yè)整體的運營效率。與部門內(nèi)部同事、部門之間、外部合作伙伴甚至競爭對手之間進行合作，以達到雙贏的局面為最終目標。

落實情況報告 篇1

　　尊敬的：

　　根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于加強審計工作的意見》和《XX省人民政府關(guān)于加強審計工作的實施意見》等關(guān)于審計整改的要求，現(xiàn)將審計發(fā)現(xiàn)問題整改情況報告如下：

　　一、審計項目基本情況

　　20xx年10月至20xx年2月，X審計X對衛(wèi)生院20xx-20xx年財政財務(wù)收支情況進行了審計，我院按照X審計X要求提供了相關(guān)資料，配合X審計X完成了審計工作。

　　二、審計發(fā)現(xiàn)問題及整改落實情況

　　(一)關(guān)于“擅自擴大公共衛(wèi)生專項工作經(jīng)費和其他資金開支范圍違規(guī)發(fā)放職工增量獎勵性績效工資X元”的問題整改落實情況：我單位已按審計要求清退收回違規(guī)發(fā)放金額X元。

　　(二)關(guān)于“超標準報銷差旅費20xx元”的問題整改落實情況：我單位已按審計要求清退收回違規(guī)報銷的差旅費20xx元。

　　(三)關(guān)于“擠占事業(yè)辦公費8745元”的問題整改落實情況：我單位已按審計要求退還原資金渠道。

　　(四)關(guān)于“參保人員死亡后發(fā)生醫(yī)保補助和報銷醫(yī)保費用共計X元”的問題整改落實情況：我單位已于3月28日將參保人員死亡后發(fā)生醫(yī)保補助和報銷醫(yī)保費用共計X元退還原渠道資金。

　　(五)關(guān)于“醫(yī)療收入賬賬不符”的問題整改落實情況：我單位自收到審計報告后，財務(wù)科組織了清理，清理發(fā)現(xiàn)財務(wù)入賬金額用手工匯總，匯總時出現(xiàn)差錯，同時存在財務(wù)數(shù)據(jù)系統(tǒng)取數(shù)期間與醫(yī)療業(yè)務(wù)系統(tǒng)取數(shù)期間不一致。今后將認真核對醫(yī)療業(yè)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)與財務(wù)核算系統(tǒng)數(shù)據(jù)，杜絕手工匯總差錯，保證數(shù)據(jù)期間一致，做到賬賬相符。

　　(六)關(guān)于“固定資產(chǎn)賬實不符X元”的問題整改落實情況：我單位已將未納入固定資產(chǎn)核算管理的.固定資產(chǎn)X元登記入固定資產(chǎn)管理系統(tǒng)，補記入固定資產(chǎn)科目，現(xiàn)已資產(chǎn)賬實相符。

落實情況報告 篇1

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)到位，確�；顒禹樌�進行

　　干部作風(fēng)建設(shè)意義重大，是推進各項事業(yè)發(fā)展的堅實保障，為此，我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視該項工作，根據(jù)市、縣活動精神，結(jié)合我局實際，創(chuàng)造性的提出在創(chuàng)建作風(fēng)建設(shè)模范縣暨集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動中開展“三查三改三落實”活動，即：查干部作風(fēng)突出問題，查影響發(fā)展環(huán)境的人為因素，查制約交通運輸業(yè)發(fā)展的主觀原因，改進工作作風(fēng)，改革發(fā)展環(huán)境，改革發(fā)展舉措，落實為民服務(wù)措施，落實縣委、縣政府和上級行業(yè)主管部門部署的重點工作，落實年度業(yè)務(wù)工作目標任務(wù)。為確�；顒拥捻樌�開展，一是制訂了活動方案，明確活動目標及內(nèi)容，強化了工作要求，二是成立了以局長為組長，總支書記、分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，其他班子為成員的活動領(lǐng)導(dǎo)小組，三是抽調(diào)4名精干人員組建活動辦公室，具體負責(zé)組織、協(xié)調(diào)、督促、指導(dǎo)活動開展工作。

　　二、輿論宣傳到位，營造活動良好氛圍

　　活動要開展好，輿論宣傳是基礎(chǔ)，為此，我局扎實做好輿論宣傳工作。一是于4月18日在縣農(nóng)行六樓會議室召開活動動員大會，會上康定平副局長宣讀了活動實施方案，4名職工代表發(fā)言，董外院局長作了重要講話；二是懸掛了宣傳標語2條，刊出了專欄2期，編寫了工作簡報2期；三是完善獎懲制度，出臺《關(guān)于進一步做好新聞報道、理論調(diào)研和政務(wù)信息公開工作的通知》，調(diào)動廣大干部職工投稿積極性，在市交通運輸局網(wǎng)站、《贛源報》、電視臺、縣廣播電視臺等市縣媒體體載活動報道8篇，通過以上舉措，為活動開展營造了良好的氛圍。

落實情況報告 篇1

　　省委教育實踐活動第十五檢查組毛玉金組長、同志們：

　　根據(jù)《關(guān)于對第一批教育實踐活動單位整改落實情況進行檢查的通知》要求，現(xiàn)就省體育局黨的群眾路線教育實踐活動整改落實情況作簡要匯報，不妥之處，敬請批評指正。

　　黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，我們嚴格按照中央和省委部署要求，下真功、出實招，動真格、求實效，從嚴從緊、從細從實，有效整治“四風(fēng)”問題，有力推動了體育事業(yè)的發(fā)展。

　　一、整改落實情況及主要成效

　　(一)堅持標本兼治，推動全面整改與專項整治雙管齊下

　　1.全面整改，務(wù)求實效。圍繞貫徹落實省委常委班子“兩方案一計劃”，我們于20xx年11月制定出臺了《青海省體育局黨的群眾路線教育實踐活動整改方案》，明確了全面整改和專項整治的路線圖、任務(wù)書、時間表。尤其是新任局長調(diào)整到位后，堅持一把手掛帥，帶頭整改，主動摸清家底、定制路數(shù)、精準發(fā)力，以“穩(wěn)、準、狠”的決心和力度，解決存在的矛盾和問題。局班子成員積極帶頭，主動把自己擺進去、融進去，緊扣時間節(jié)點，不滿足于“過得去”，更強調(diào)“過的硬”，做到真轉(zhuǎn)、真改、徹底改。同時，強化黨委、支部的主體責(zé)任，把主體責(zé)任落實到每一個黨委、支部，層層傳導(dǎo)壓力，強化一把手作為第一責(zé)任人的職責(zé)定位，落實“一崗雙責(zé)”，始終把活動牢牢抓在手上，把責(zé)任扛在肩上，以身作則，靠前指揮，不搞“權(quán)利下放”，不當“甩手掌柜”，做到在認識高一層、學(xué)習(xí)深一步、實踐先一招、剖析解決突出問題高一籌，確保整改取得實效。以開展黨員干部個人整改情況“向組織匯報、請群眾監(jiān)督”活動為契機，列出整改落實清單，實行銷號式管理。截止目前，局系統(tǒng)267名黨員干部向組織匯報了554條問題的整改落實情況，其中，已整改331條，占59.75%;正在整改的223條，占40.25%。