軟件實(shí)施驗(yàn)收報(bào)告范文 篇1

　　目前，國內(nèi)軟件的驗(yàn)收沒有可參照的強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)，就軟件測試和評價(jià)來說，參照的標(biāo)準(zhǔn)是GB/T 17544 和GB/T 16260，它們都是推薦性標(biāo)準(zhǔn)，且都是定性而非定量的標(biāo)準(zhǔn)，這樣，對于軟件的驗(yàn)收來說，存在很大的分歧和不確定性。為此，我們在參考了大量的實(shí)踐案例和文獻(xiàn)的基礎(chǔ)上，結(jié)合本校實(shí)際制定本驗(yàn)收辦法，用于規(guī)范本校軟件系統(tǒng)驗(yàn)收。

　　軟件系統(tǒng)的驗(yàn)收可通過本校組織驗(yàn)收或通過第三方驗(yàn)收兩種辦法。 1、驗(yàn)收原則

　　驗(yàn)收參與部門：資產(chǎn)管理處、紀(jì)檢監(jiān)察、用戶使用單位、專家小組或第三方驗(yàn)收人員;開發(fā)單位。

　　在軟件開發(fā)合同的簽訂階段就提出軟件驗(yàn)收項(xiàng)目和驗(yàn)收通過標(biāo)準(zhǔn)的意見;在軟件的需求評審階段，仔細(xì)審閱軟件的需求規(guī)格說明書，指出不利于測試和可能存在歧義的描述;在開發(fā)方開發(fā)完軟件并經(jīng)過開發(fā)方內(nèi)部仔細(xì)的測試后，對完成的軟件進(jìn)行評審或第三方的驗(yàn)收測試，提供完整的錯(cuò)誤報(bào)告提交給用戶方，由用戶方根據(jù)之前簽訂的開發(fā)合同中相應(yīng)的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)判斷是否進(jìn)行驗(yàn)收。

　　2、驗(yàn)收項(xiàng)目和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn) 2.1 驗(yàn)收項(xiàng)目 a) 功能項(xiàng)測試

　　對軟件需求規(guī)格說明書中的所有功能項(xiàng)進(jìn)行測試; b) 業(yè)務(wù)流程測試

　　對軟件項(xiàng)目的典型業(yè)務(wù)流程進(jìn)行測試; c) 容錯(cuò)測試

　　容錯(cuò)測試的檢查內(nèi)容包括:

　　1) 軟件對用戶常見的誤操作是否能進(jìn)行提示;

　　2) 軟件對用戶的的操作錯(cuò)誤和軟件錯(cuò)誤，是否有準(zhǔn)確、清晰的提示; 3) 軟件對重要數(shù)據(jù)的刪除是否有警告和確認(rèn)提示;

　　4) 軟件是否能判斷數(shù)據(jù)的有效性，屏蔽用戶的錯(cuò)誤輸入，識別非法值，并有相應(yīng)的錯(cuò)誤提示。

軟件實(shí)施驗(yàn)收報(bào)告 篇1

　　一、項(xiàng)目基本信息

　　二、驗(yàn)收目的

　　目的在于對項(xiàng)目進(jìn)行全方位的檢驗(yàn)與測評，檢驗(yàn)乙方提供的軟件系統(tǒng)是否遵循軟件開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)的要求，檢驗(yàn)各項(xiàng)指標(biāo)與功能是否與合同要求相吻合。

　　三、驗(yàn)收范圍

　　驗(yàn)收范圍以雙方簽訂的技術(shù)開發(fā)合同所描述的內(nèi)容為準(zhǔn)。具體如下：

　　1、項(xiàng)目技術(shù)目標(biāo)________系統(tǒng)可支持4個(gè)人工座席客戶端，實(shí)現(xiàn)_____功能。 2、項(xiàng)目技術(shù)內(nèi)容

　　(1)、研究設(shè)計(jì)_______系統(tǒng)，系統(tǒng)可支持4個(gè)人工座席客戶端;實(shí)現(xiàn)。。。。;

　　(2)、硬件平臺建設(shè):包括研華工控機(jī) 1套;客戶端主機(jī)DELL臺式機(jī)10套，DELL筆記本3套;三匯語音卡1套;SONY DSLR-A230L數(shù)碼相機(jī)1套;D-Link 24口 網(wǎng)絡(luò)交換機(jī)1套。

　　項(xiàng)目于20__年11月開始組織建設(shè)，在甲乙雙方密切配合下，項(xiàng)目進(jìn)展順利，乙方按合同完成了___硬件平臺建設(shè)、軟件系統(tǒng)平臺開發(fā)、數(shù)據(jù)庫建設(shè)、系統(tǒng)培訓(xùn)、技術(shù)支持等工作，系統(tǒng)于20__年12月正式投入使用，系統(tǒng)正常運(yùn)行。

　　四、項(xiàng)目驗(yàn)收表

軟件實(shí)施驗(yàn)收報(bào)告 篇2

　　目前，國內(nèi)軟件的驗(yàn)收沒有可參照的強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)，就軟件測試和評價(jià)來說，參照的標(biāo)準(zhǔn)是GB/T 17544 和GB/T 16260，它們都是推薦性標(biāo)準(zhǔn)，且都是定性而非定量的標(biāo)準(zhǔn)，這樣，對于軟件的驗(yàn)收來說，存在很大的分歧和不確定性。為此，我們在參考了大量的實(shí)踐案例和文獻(xiàn)的基礎(chǔ)上，結(jié)合本校實(shí)際制定本驗(yàn)收辦法，用于規(guī)范本校軟件系統(tǒng)驗(yàn)收。

　　軟件系統(tǒng)的驗(yàn)收可通過本校組織驗(yàn)收或通過第三方驗(yàn)收兩種辦法。 1、驗(yàn)收原則

　　驗(yàn)收參與部門：資產(chǎn)管理處、紀(jì)檢監(jiān)察、用戶使用單位、專家小組或第三方驗(yàn)收人員;開發(fā)單位。

軟件實(shí)施驗(yàn)收報(bào)告 篇1

　　課程名稱：

　　實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目：

　　實(shí)驗(yàn)地點(diǎn)：

　　專業(yè)班級：

　　學(xué)生姓名：

　　指導(dǎo)教師：

　　本科實(shí)驗(yàn)報(bào)告 軟件工程 學(xué)校內(nèi)部工資管理系統(tǒng) 綜合樓506室 計(jì)Z1102 學(xué)號： 寧高琴 崔冬華 20xx年 9 月23 日

　　學(xué)校內(nèi)部工資管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)說明書

　　1.引言

　　1.1系統(tǒng)簡介

　　假設(shè)學(xué)校共有教職工約1000人，10個(gè)行政部門和8個(gè)系部。每個(gè)月20日前各部門(包括系、部)要將出勤情況上報(bào)人事處，23日前人事處將出勤工資、獎(jiǎng)金及扣款清單送財(cái)務(wù)處。財(cái)務(wù)處于每月月底將教職工的工資表做好并將數(shù)據(jù)送銀行。每月初(3日前)將工資條發(fā)給各單位。若有員工調(diào)入、調(diào)出、校內(nèi)調(diào)動、離退休等數(shù)據(jù)變化，則由人事處通知相關(guān)部門和財(cái)務(wù)處。

　　一.系統(tǒng)可行性研究

　　主要功能：月工資發(fā)放和處理、標(biāo)準(zhǔn)工資庫維護(hù)、臨時(shí)工資發(fā)放、查詢與系統(tǒng)維護(hù)和系統(tǒng)幫助。用戶可以查詢每月工資獎(jiǎng)金發(fā)放扣除等詳細(xì)細(xì)節(jié)變化狀況。性能要求：方便、快捷、有效地完成工資發(fā)放的各項(xiàng)任務(wù),在工資數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和報(bào)表打印等方面,具有準(zhǔn)確率高、速度快等特點(diǎn)。系統(tǒng)的輸入 輸入所有職工的標(biāo)識,如職工的姓名、工號、所在部門、各項(xiàng)應(yīng)發(fā)的金額和各項(xiàng)應(yīng)扣的金額。

　　系統(tǒng)的輸出 輸出各種報(bào)表、上報(bào)的文件和上報(bào)的磁盤。

　　安全與保密要求：本系統(tǒng)在使用前必須正確輸入密碼,否則系統(tǒng)將不能運(yùn)行。進(jìn)入系統(tǒng)后,要想修改密碼或?qū)ο到y(tǒng)的一些信息進(jìn)行修改,也必須輸入高級用戶密碼,對數(shù)據(jù)庫中的關(guān)鍵數(shù)據(jù)應(yīng)該要求保密。服務(wù)器的管理員享有對工資數(shù)據(jù)信息庫的管理與修改。用戶只享有對信息的查詢和部分信息修改(如個(gè)人信息)。

軟件驗(yàn)收報(bào)告 篇1

　　甲方：

　　乙方：

　　就“ ，經(jīng)過甲乙雙方的通力配合和共同努力，完成了合同中約定的全部任務(wù)，現(xiàn)在整個(gè)系統(tǒng)運(yùn)行正常，按照合同約定，進(jìn)行項(xiàng)目驗(yàn)收工作。

　　驗(yàn)收工作分為設(shè)備清點(diǎn)、安裝調(diào)試、初驗(yàn)、上線試運(yùn)行和終驗(yàn)幾個(gè)階段，驗(yàn)收方式主要以清單、測試和實(shí)地操作為主。具體內(nèi)容如下： 第一部分：設(shè)備清點(diǎn)

　　主要檢查運(yùn)到甲方的設(shè)備是否與合同相符

　　甲乙雙方按照合同要求對運(yùn)抵現(xiàn)場的設(shè)備進(jìn)行了清點(diǎn)，此項(xiàng)工作已于 年 月 日完成，結(jié)論如下：

　　1.1 核對到貨清單，實(shí)物與運(yùn)送單據(jù)是否一致。

　　□通過 □未通過 備注：

　　1.2 檢查和清點(diǎn)運(yùn)抵現(xiàn)場的各種設(shè)備是否與合同相符。

　　□通過 □未通過 備注：

　　1.3 檢查運(yùn)抵現(xiàn)場的文檔是否齊全

　　□通過 □未通過 備注：

　　第二部分：安裝調(diào)試

　　通過系統(tǒng)硬件測試證明各部分硬件物理破壞且已正確安裝。

　　按照合同要求，乙方對已經(jīng)到貨的設(shè)備進(jìn)行了安裝，甲乙雙方進(jìn)行了加電測試，主要觀察設(shè)備加電后的表現(xiàn)和運(yùn)行自檢程序的結(jié)果，此項(xiàng)工作已于 年 月 日完成，結(jié)論如下：

　　2.1 加電是否成功

　　□通過 □未通過 備注：

　　2.2 設(shè)備狀態(tài)是否正常

　　□通過 □未通過 備注：

　　2.3 系統(tǒng)顯示的版本和序列號等信息是否符合合同要求

　　□通過 □未通過 備注：

　　2.4 自檢有無報(bào)警

　　□通過 □未通過 備注：

　　第三部分：初驗(yàn)、上線試運(yùn)行

　　通過系統(tǒng)運(yùn)行，證明系統(tǒng)可以正常工作

　　乙方進(jìn)行設(shè)備安裝調(diào)試后，甲乙雙方在操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫等運(yùn)行環(huán)境下進(jìn)行系統(tǒng)測試，此項(xiàng)工作已于 年 月 日完成，結(jié)論如下：

軟件驗(yàn)收報(bào)告范文 篇1

　　甲方： 有限公司

　　乙方： 有限公司

　　甲方收到乙方開發(fā)的)，下文簡稱“軟件”。截止于 年 月 日初步測試已經(jīng)通過，暫時(shí)無發(fā)現(xiàn)重大軟件漏洞問題，軟件細(xì)節(jié)后期有待驗(yàn)證。

　　乙方應(yīng)在甲方實(shí)際使用軟件過程中，對軟件已有功能做售后服務(wù)。如后期有軟件漏洞問題，乙方應(yīng)積極配合甲方做免費(fèi)修復(fù)。

　　甲方驗(yàn)收人員： 日期：

　　甲方驗(yàn)收人員： 日期：

軟件驗(yàn)收報(bào)告范文 篇2

　　甲方：

　　乙方：

　　就“ ，經(jīng)過甲乙雙方的通力配合和共同努力，完成了合同中約定的全部任務(wù)，現(xiàn)在整個(gè)系統(tǒng)運(yùn)行正常，按照合同約定，進(jìn)行項(xiàng)目驗(yàn)收工作。

　　驗(yàn)收工作分為設(shè)備清點(diǎn)、安裝調(diào)試、初驗(yàn)、上線試運(yùn)行和終驗(yàn)幾個(gè)階段，驗(yàn)收方式主要以清單、測試和實(shí)地操作為主。具體內(nèi)容如下： 第一部分：設(shè)備清點(diǎn)

　　主要檢查運(yùn)到甲方的設(shè)備是否與合同相符

　　甲乙雙方按照合同要求對運(yùn)抵現(xiàn)場的設(shè)備進(jìn)行了清點(diǎn)，此項(xiàng)工作已于 年 月 日完成，結(jié)論如下：

　　1.1 核對到貨清單，實(shí)物與運(yùn)送單據(jù)是否一致。

　　□通過 □未通過 備注：

　　1.2 檢查和清點(diǎn)運(yùn)抵現(xiàn)場的各種設(shè)備是否與合同相符。

　　□通過 □未通過 備注：

　　1.3 檢查運(yùn)抵現(xiàn)場的文檔是否齊全

　　□通過 □未通過 備注：

　　第二部分：安裝調(diào)試

　　通過系統(tǒng)硬件測試證明各部分硬件物理破壞且已正確安裝。

　　按照合同要求，乙方對已經(jīng)到貨的設(shè)備進(jìn)行了安裝，甲乙雙方進(jìn)行了加電測試，主要觀察設(shè)備加電后的表現(xiàn)和運(yùn)行自檢程序的結(jié)果，此項(xiàng)工作已于 年 月 日完成，結(jié)論如下：

軟件實(shí)施驗(yàn)收報(bào)告 篇1

　　課程名稱：

　　實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目：

　　實(shí)驗(yàn)地點(diǎn)：

　　專業(yè)班級：

　　學(xué)生姓名：

　　指導(dǎo)教師：

　　本科實(shí)驗(yàn)報(bào)告 軟件工程 學(xué)校內(nèi)部工資管理系統(tǒng) 綜合樓506室 計(jì)Z1102 學(xué)號： 寧高琴 崔冬華 20xx年 9 月23 日

　　學(xué)校內(nèi)部工資管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)說明書

　　1.引言

　　1.1系統(tǒng)簡介

　　假設(shè)學(xué)校共有教職工約1000人，10個(gè)行政部門和8個(gè)系部。每個(gè)月20日前各部門(包括系、部)要將出勤情況上報(bào)人事處，23日前人事處將出勤工資、獎(jiǎng)金及扣款清單送財(cái)務(wù)處。財(cái)務(wù)處于每月月底將教職工的工資表做好并將數(shù)據(jù)送銀行。每月初(3日前)將工資條發(fā)給各單位。若有員工調(diào)入、調(diào)出、校內(nèi)調(diào)動、離退休等數(shù)據(jù)變化，則由人事處通知相關(guān)部門和財(cái)務(wù)處。

　　一.系統(tǒng)可行性研究

　　主要功能：月工資發(fā)放和處理、標(biāo)準(zhǔn)工資庫維護(hù)、臨時(shí)工資發(fā)放、查詢與系統(tǒng)維護(hù)和系統(tǒng)幫助。用戶可以查詢每月工資獎(jiǎng)金發(fā)放扣除等詳細(xì)細(xì)節(jié)變化狀況。性能要求：方便、快捷、有效地完成工資發(fā)放的各項(xiàng)任務(wù),在工資數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和報(bào)表打印等方面,具有準(zhǔn)確率高、速度快等特點(diǎn)。系統(tǒng)的輸入 輸入所有職工的標(biāo)識,如職工的姓名、工號、所在部門、各項(xiàng)應(yīng)發(fā)的金額和各項(xiàng)應(yīng)扣的金額。

　　系統(tǒng)的輸出 輸出各種報(bào)表、上報(bào)的文件和上報(bào)的磁盤。

　　安全與保密要求：本系統(tǒng)在使用前必須正確輸入密碼,否則系統(tǒng)將不能運(yùn)行。進(jìn)入系統(tǒng)后,要想修改密碼或?qū)ο到y(tǒng)的一些信息進(jìn)行修改,也必須輸入高級用戶密碼,對數(shù)據(jù)庫中的關(guān)鍵數(shù)據(jù)應(yīng)該要求保密。服務(wù)器的管理員享有對工資數(shù)據(jù)信息庫的管理與修改。用戶只享有對信息的查詢和部分信息修改(如個(gè)人信息)。