(一)課題研究的意義與社會價值
發(fā)展性教師評價不僅是新一輪課程改革發(fā)展性課程評價的重要組成部分,而且還在課程改革中發(fā)揮著指揮棒作用。從某種程度上說,發(fā)展性教師評價影響著本次課程改革。發(fā)展性課程評價(包括發(fā)展性學生評價)的順利實施和真正落實,是新一輪課程改革中最引人關(guān)注的亮點之一。
新一輪課程改革歸根到底必須落實到課堂教學之上,課堂教學評價無疑是發(fā)展性教師評價的重中之重,因此,新課程背景下的課堂教學評價是發(fā)展性教師評價的最重要的熱點之一。課程是教育的心臟,新課程的實施既是全面推進素質(zhì)教育改革的重要契機,也是我國基礎(chǔ)教育的一場深刻變革。新課程的實施是一項復雜的系統(tǒng)工程,涉及到教學體系全方位的更新和整體連動,其中課堂教學評價的改革是能否順利實施并取得較大成效的關(guān)鍵之一,也是新課程實施重要的切入點。這也是我們課題組將《教師發(fā)展性評價》的課題研究方向最終定位為課堂教學發(fā)展性評價研究的原因。
在新課程實施背景下,重構(gòu)課堂教學評價,將新一輪課程改革的要求具體化,從而指導教師的課堂教學行為,把課堂教學引上新一輪課程改革發(fā)展的正確軌道,是當前發(fā)展性教師評價面臨的重要課題,也是發(fā)展性教師評價最重要熱點之一。
可以說,實施發(fā)展性教師評價,是社會轉(zhuǎn)型的呼喚,是素質(zhì)教育與新一輪課程改革的要求,是學校管理與教師評價體系發(fā)展的需要。它的社會價值在于促進教師專業(yè)水平的發(fā)展,促進學生全面和諧發(fā)展,促進學校管理方式的民主化、科學化。