學生管理工作總結(jié) 篇1
一、加強學生管理隊伍建設(shè),提升德育工作水平。
積極開展輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)。要求輔導(dǎo)員認真學習、掌握崗位職責內(nèi)容?偨Y(jié)工作得失。明確工作重點,探討學生管理方面的成功經(jīng)驗和做法;以量化考核促進輔導(dǎo)員工作成效,建立并實施完善的輔導(dǎo)員評價體系,發(fā)揮評價體系的激勵作用,不斷加強輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)。
二、加強團總支、學生會建設(shè)。
制定團總支、學生會工作準則,明確各部門工作職責。通過例會制度,加強工作指導(dǎo)及各部門的工作交流,及時總結(jié)每周工作得失;積極開展學生干部素質(zhì)培訓。通過知識講座、素質(zhì)拓展、經(jīng)驗交流會等活動,有意識地開展了學生干部的素質(zhì)培訓。注重學生干部隊伍建設(shè),要求全體干部嚴于律己、以身作則,正確處理好工作與學習的`關(guān)系。不斷加強自身綜合素質(zhì)建設(shè)。
三、日常管理工作。
加大常規(guī)管理工作力度,做到工作嚴、細、實。要求輔導(dǎo)員定期檢查宿舍和教室,及時掌握學生思想動態(tài),嚴抓系部學風建設(shè);充分發(fā)揮了學生干部、學生黨員的作用。對早,晚。自習和上課出勤紀律進行常規(guī)管理及檢查考核,保證了我系學生學習活動的正常開展。
四、做好畢業(yè)生的就業(yè)工作
通過就業(yè)指導(dǎo)課程,提前對學生開展職業(yè)、就業(yè)教育,指導(dǎo)學生樹立正確的就業(yè)觀,指導(dǎo)學生做好求職簡歷。及時提供各類招聘信息,引導(dǎo)學生積極參與,努力提高學生就業(yè)率。
學生管理工作總結(jié) 篇2
我校常規(guī)工作始終以行為習慣的養(yǎng)成教育為基礎(chǔ),以教書育人、管理育人、服務(wù)育人為原則,進一步加強學生的常規(guī)管理,加大常規(guī)檢查的力度,重視學生自覺意識和自主能力的培養(yǎng),通過檢查和競賽,提高了全體學生的行為規(guī)范,養(yǎng)成良好了的文明習慣。現(xiàn)總結(jié)如下: