關(guān)于業(yè)績不好檢討書 篇1

　　尊敬的經(jīng)理：

　　您好!我的銷售業(yè)績?cè)谖覀儾块T最低，嚴(yán)重拉低了我們部門總業(yè)績，身為一個(gè)汽車銷售人員沒有取得好業(yè)績辜負(fù)了經(jīng)理的重視。

　　正如經(jīng)理您說的，銷售業(yè)績不好是有原因的，我也思考了我自己的個(gè)人存在的問題，經(jīng)過多天的思考也基本理清了自己的問題。

　　我在客戶資源生做的不夠好，美譽(yù)找到準(zhǔn)確客戶，對(duì)于客戶的需求不了解，導(dǎo)致自己在銷售的時(shí)候沒有能夠在規(guī)定的時(shí)間里取得多少成績，以前我銷售的時(shí)候考慮的非常少，我們是線上邀約，線下參觀的方式來達(dá)成協(xié)議，首先我邀約就存在問題，沒有準(zhǔn)確的找到自己的客戶，不明白自己客戶的需要浪費(fèi)了大量時(shí)間不說，還讓自己找到的客戶沒有多少價(jià)值，雖然也有一些客戶成功邀約，可惜卻沒有經(jīng)濟(jì)能力購買，要不就是有心買卻買不起，這些都應(yīng)為自己沒有事先了解客戶的情況這樣反而浪費(fèi)精力維護(hù)到最后一無所得，這是我的錯(cuò)。

　　在邀約的時(shí)候沒有把住客戶的脈，不能滿足客戶的需要，這也是我的問題，客戶的精確需求我們滿足不了導(dǎo)致自己部門完成任務(wù)這是我考慮不周，既然邀約到了公司缺沒有成交這給我自己的信心打擊非常大，讓我對(duì)于工作產(chǎn)生動(dòng)搖，認(rèn)為自己不能完成工作任務(wù)，前一段時(shí)間還好，但是到了后面一段時(shí)間幾乎都沒有多少動(dòng)力因?yàn)楦杏X自己不合適，因?yàn)樽约盒判娜狈Α?/p>

　　自己對(duì)我們公司銷售的汽車還不夠了解，當(dāng)一些有研究有需求的客戶詢問我問題的時(shí)候發(fā)現(xiàn)我存在很多問題，給我的幫助不是很大，我也明白了自己的問題作為一個(gè)銷售人員不了解自己的銷售產(chǎn)品是一件非常嚴(yán)重的事情，這是自己的失職，存在這些問題讓我自己的工作沒有完成。

業(yè)績不好檢討書1000字 篇1

　　尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　在您今天找我談完話之后，我心里很不是滋味，因?yàn)槲疫@個(gè)月的銷售業(yè)績又是墊底的存在，這已經(jīng)是我連續(xù)三個(gè)月銷售業(yè)績墊底了，所以我的內(nèi)心也是很著急啊，我十分想讓自己的業(yè)績趕快提上來，不說做到前幾的位置，起碼別倒數(shù)就行，不然我的面子也有點(diǎn)掛不住啊，我在和同事們聊天時(shí)都沒有底氣了，這也讓我成為了大家在閑暇時(shí)的笑談了。為了更好地向您說明一下我的個(gè)人情況，也為了檢討一下自己在最近工作中的表現(xiàn)，我抽空給您寫了這么一份檢討書，希望您在看完后能諒解一下我。

　　我是在今年X月份加入到咱們的汽車銷售部的，雖然我以前有過一些銷售的經(jīng)驗(yàn)，但是我是從沒有賣過汽車的，所以我還是只能老老實(shí)的跟著老員工們走，聽一聽看一看他們是怎么給顧客介紹汽車以及銷售汽車的。在這個(gè)學(xué)習(xí)的過程中，我見識(shí)到了擁有優(yōu)秀的口才是多么的重要，像咱們的銷售冠軍，他在和客人交流時(shí)，言談舉止都是落落大方，讓人聽起來格外的舒服，而且在介紹汽車時(shí)也是十分的詳細(xì)，還保證給客人多少多少的優(yōu)惠……這也難過他們的業(yè)績比我好，要是我是客人的話我都忍不住想買幾臺(tái)車了，所以說我還是得好好地聯(lián)系一下個(gè)人的交際能力。

　　此外，我也得好好地學(xué)習(xí)一下和汽車相關(guān)的知識(shí)，例如汽車的型號(hào)、配置等等，要是我一個(gè)汽車銷售人員都不清楚自己要賣的汽車是什么樣，那我還怎么給客人去介紹并讓他相信我的話語呢？我覺得自己之所以在這一段時(shí)間里業(yè)績老是倒數(shù)，就是因?yàn)槲覍?duì)于汽車這方面的學(xué)習(xí)還不夠到位，要是我肯多花一點(diǎn)時(shí)間去掌握更多汽車以及銷售方面的知識(shí)，那我也不至于連開個(gè)張都難。其實(shí)還有一點(diǎn)我一直都不好意思提，那就是我在給客人作銷售工作時(shí)，臉皮有點(diǎn)薄，在面對(duì)客人的詢問或者是質(zhì)疑時(shí)，我時(shí)常因?yàn)榇鸩簧蟻砘蛘呤欠磻?yīng)比較慢而導(dǎo)致最后的結(jié)果不太好，同時(shí)我也沒有那種老練的感覺，要是我可以說起話來面不改色就好了，那樣的話就算我說了一些大話也不會(huì)露餡。

業(yè)績不好檢討書 篇1

　　尊敬的經(jīng)理：

　　您好！

　　我的銷售業(yè)績?cè)谖覀儾块T最低，嚴(yán)重拉低了我們部門總業(yè)績，身為一個(gè)汽車銷售人員沒有取得好業(yè)績辜負(fù)了經(jīng)理的重視。

　　正如經(jīng)理您說的，銷售業(yè)績不好是有原因的，我也思考了我自己的個(gè)人存在的問題，經(jīng)過多天的思考也基本理清了自己的問題。

　　我在客戶資源生做的不夠好，美譽(yù)找到準(zhǔn)確客戶，對(duì)于客戶的需求不了解，導(dǎo)致自己在銷售的時(shí)候沒有能夠在規(guī)定的時(shí)間里取得多少成績，以前我銷售的時(shí)候考慮的非常少，我們是線上邀約，線下參觀的方式來達(dá)成協(xié)議，首先我邀約就存在問題，沒有準(zhǔn)確的找到自己的客戶，不明白自己客戶的需要浪費(fèi)了大量時(shí)間不說，還讓自己找到的客戶沒有多少價(jià)值，雖然也有一些客戶成功邀約，可惜卻沒有經(jīng)濟(jì)能力購買，要不就是有心買卻買不起，這些都應(yīng)為自己沒有事先了解客戶的情況這樣反而浪費(fèi)精力維護(hù)到最后一無所得，這是我的錯(cuò)。

　　在邀約的時(shí)候沒有把住客戶的脈，不能滿足客戶的需要，這也是我的問題，客戶的精確需求我們滿足不了導(dǎo)致自己部門完成任務(wù)這是我考慮不周，既然邀約到了公司缺沒有成交這給我自己的信心打擊非常大，讓我對(duì)于工作產(chǎn)生動(dòng)搖，認(rèn)為自己不能完成工作任務(wù)，前一段時(shí)間還好，但是到了后面一段時(shí)間幾乎都沒有多少動(dòng)力因?yàn)楦杏X自己不合適，因?yàn)樽约盒判娜狈Α?/p>

　　自己對(duì)我們公司銷售的汽車還不夠了解，當(dāng)一些有研究有需求的客戶詢問我問題的時(shí)候發(fā)現(xiàn)我存在很多問題，給我的幫助不是很大，我也明白了自己的問題作為一個(gè)銷售人員不了解自己的銷售產(chǎn)品是一件非常嚴(yán)重的事情，這是自己的失職，存在這些問題讓我自己的工作沒有完成。

業(yè)績不好的檢討書 篇1

　　尊敬的：

　　您好！

　　我是營銷四部經(jīng)理，我對(duì)我未完成公司的周計(jì)劃做深刻檢討，希以后引以為界。一個(gè)部門業(yè)績的好壞取決部門經(jīng)理，作為一名職業(yè)經(jīng)理人對(duì)待部門應(yīng)該像對(duì)待自己的孩子一樣。不管有多艱難，遇到多少問題首先應(yīng)該有勇者，所謂勇者應(yīng)該沖更大的浪，我應(yīng)該先站在前邊更貼近一線員工。員工沒有任何問題，員工沒有錯(cuò)，一切問題在于我。部門當(dāng)中幾個(gè)嚴(yán)重問題：惰性；執(zhí)行力；激情；上邊的問題體現(xiàn)了，我對(duì)管控上邊的缺陷，就像父母帶孩子，如果父母對(duì)孩子平時(shí)出現(xiàn)的錯(cuò)誤不論不問，直到出現(xiàn)問題的時(shí)候才去說一兩句，那么最壞的打算就是他長大以后一定是個(gè)壞小子，這個(gè)孩子他以后一定是上不了大學(xué)的，孩子最后犯了錯(cuò)誤以后他以后一定狠他的父母。

　　我們部門目前就是這么一個(gè)情況，我沒有能夠?qū)γ總�(gè)環(huán)節(jié)做嚴(yán)厲的監(jiān)控，每個(gè)人的人生觀、價(jià)值觀又是不同的，導(dǎo)致思維方式的不一，覺得接受管控是一個(gè)種壓力，導(dǎo)致一個(gè)人壞了影響到身邊的另外一個(gè)，最后整個(gè)部門都感染上了這種懶惰的行為。也就是說一個(gè)人不遵守游戲規(guī)則，那么其他人也不會(huì)去遵守游戲規(guī)則，最后導(dǎo)致這個(gè)游戲玩不下去，一致性就會(huì)降低。

　　所以這個(gè)問題的根源問題就是，我對(duì)于管控上邊的不嚴(yán)格，不利索造成的。管理應(yīng)從自身做起，樹立榜樣作用經(jīng)理與員工朝夕相處，形成一種特殊的親近關(guān)系，在員工心目中，經(jīng)理的形象高尚無比，他們對(duì)離自己最近的人觀察得也最仔細(xì)，經(jīng)理的一舉一動(dòng)他們也都愿意去效仿。一個(gè)優(yōu)秀留給員工的良好印象可以成為員工生活道路上的一座豐碑。

2024年業(yè)績不好檢討書 篇1

　　尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好!

　　對(duì)于這次我工作業(yè)績沒達(dá)到的事情，在此我向您遞交檢討書，以深刻反省我自身存在的問題，懇求您的諒解，我本人也希望能夠從檢討書當(dāng)中獲得一份對(duì)于工作的思考，從而再接再厲創(chuàng)造出輝煌的業(yè)績。

　　經(jīng)過一番思考，我意識(shí)到這段時(shí)間的業(yè)績不行，充分暴露出我工作熱情有些不足、工作方法也有些切妥，更反映出我沒有足夠的工作資歷積累。這三點(diǎn)問題得暴露如同當(dāng)頭棒喝一般敲擊在我的腦海，讓我有些清醒了。是啊，這三點(diǎn)當(dāng)中的任何一點(diǎn)都足夠讓我陷入困境。為此，我決心針對(duì)錯(cuò)誤問題，提出改正措施，并且堅(jiān)決執(zhí)行：

　　第一，從今日起我要重拾一份對(duì)于工作的熱情，以飽滿的干勁做好這份工作，提高我的工作積極性，將工作當(dāng)中的各個(gè)細(xì)節(jié)做好，努力提高工作業(yè)績。第二，我要重視向其他優(yōu)秀員工取經(jīng)，與他們定期做交流，從中學(xué)會(huì)正確的工作方法，掌握工作方法以后我會(huì)認(rèn)真用好這些方法，從而提高業(yè)績水平。第三，必須我要學(xué)會(huì)耐心，懂得一步步、有條不紊地做好工作，通過持之以恒、堅(jiān)持不懈的努力從而不斷積累工作資歷，讓自己的工作業(yè)績不再下滑。

　　檢討人：

　　20xx年xx月

2024年業(yè)績不好檢討書 篇2

　　尊敬的____________（公司領(lǐng)導(dǎo)）：

　　您好！首先非常感謝您在百忙之中抽出空看我寫的這份千字檢討書！

　　通過這件事，我感到雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但這時(shí)也是長期以來對(duì)自己放松了要求，工作做風(fēng)渙散的必然結(jié)果，也是與我們時(shí)代要求—————樹新風(fēng)，講文明，背道而行。經(jīng)過幾天的反思，我對(duì)自己這些年的工作成長經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析。記得剛上班的時(shí)候，我對(duì)自己的.要求還是比較高的，時(shí)時(shí)處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度，從而努力完成各項(xiàng)工作。

業(yè)績不好檢討書范文800字 篇1

　　本人于20__年x月份入職到x有限公司，通過自己的努力、領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)、同事的幫助，于20__年x月份跟隨總經(jīng)理到拓展分公司業(yè)務(wù)，并在2020__年底晉升為分公司的股東，在22020__年底的工作中，沖勁很足，也很想把工作做好，但是在20__年的上半年自己放松了工作的態(tài)度，導(dǎo)致在20__年上半年未達(dá)成任何業(yè)績，并且自己未能給公司培養(yǎng)出新的項(xiàng)目經(jīng)理，本人在此做出深刻的檢查，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)及同事給予批評(píng)與指導(dǎo)。

　　在20__年上半年本人犯了一個(gè)非常低級(jí)的錯(cuò)誤，最原則性的錯(cuò)誤，就連談客戶帶新人這么基礎(chǔ)的工作都沒有完成，給公司項(xiàng)目經(jīng)理及員工起了一個(gè)非常負(fù)面的影響，也辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任。通過我自我反省，必須找出造成這種情況的原因。

　　1、在20__年上半年這段時(shí)間里，自己的工作狀態(tài)沒有調(diào)整好，每天都處在一個(gè)無所事事、沒有方向感的狀態(tài)下，每天都在想著下班怎么去玩、下班之后去哪玩，自己的重點(diǎn)沒有放在工作上面。

　　2、做事情沒有以前那么認(rèn)真了，做什么事情都是敷衍了事，比如領(lǐng)導(dǎo)讓招人，那就招人，雖然說領(lǐng)悟到領(lǐng)導(dǎo)讓招人的意思，但是招到人之后沒有認(rèn)真的執(zhí)行下去，覺得有人就行了，什么業(yè)績、新員工的水平等等，沒有認(rèn)真的去落實(shí)。

　　3、在20__年上半年這段時(shí)間里，自己變懶了不少，沒有以前勤奮了。對(duì)于新客戶的態(tài)度也沒有以前那么較真了，覺得客戶能不能下來就看客戶的意思。導(dǎo)致了這半年沒有什么新的業(yè)績出現(xiàn)。

　　如今，我已經(jīng)對(duì)自己犯的錯(cuò)誤有了深刻的認(rèn)識(shí)。我作為一個(gè)公司的管理人員，因?yàn)樽约簩?duì)工作的懈怠給公司造成了極大的負(fù)面影響，在此深刻的檢討。