營運經(jīng)理的崗位職責 篇1
1、協(xié)助制定并完善公司營運、市場推廣方面的各項管理體系、業(yè)務規(guī)范和制度;
2、根據(jù)項目的不同,制定出相應的預算規(guī)劃,使資金的利用更為合理;
3、負責監(jiān)督現(xiàn)場服務質量、環(huán)境質量、現(xiàn)場紀律、顧客投訴等制度執(zhí)行;
4、撰寫工作成果報告,并進行營運、市場推廣成果效益評估,改善報告;
5、負責營運、市場推廣團隊的建設、管理;
6、完成上級領導交付的其他工作。
營運經(jīng)理的崗位職責 篇2
1、與公司一道,參與新項目的開發(fā)、構建、研究,含項目整體形象設計、模式設計、設備開發(fā)、市場定位等;
2、代表公司,全面對新項目進行跟進、落地,參與店面項目施工、設備購置、設備制作等;
3、負責新項目團隊的`架構設置與成員組建;
4、負責新項目的市場推廣與前期導入,運用公司現(xiàn)有資源以及開發(fā)資源,對新項目進行推廣;項目運營后,對所轄門店全面經(jīng)營管理負責,達成公司要求的各項經(jīng)營指標。
營運經(jīng)理的崗位職責 篇3
職責:
1、根據(jù)品牌整體發(fā)展規(guī)劃,統(tǒng)籌零售、商品運營、陳列培訓以及品牌業(yè)務,統(tǒng)合綜效發(fā)揮以品牌為單位的運作管理工作。
2、結合終端店鋪表現(xiàn),制定、組織、落實公司年度規(guī)劃目標,并制定行之有效的業(yè)務方案,促進業(yè)務發(fā)成。
3、參與制定所轄區(qū)域店鋪的品牌推廣方案,對終端推廣活動的方式方法提出建議,推動品牌推廣方案的落地執(zhí)行;
4、分析區(qū)域店鋪經(jīng)營狀況,制定經(jīng)營狀況分析報告,分析與評估營銷效益,提出營銷策略改進的合理化建議;