職位說明書模板 篇1

　　崗位職責(zé)：

　　1、審核境外制造業(yè)月度預(yù)算執(zhí)行狀況表，分析境外制造業(yè)企業(yè)預(yù)算執(zhí)行狀況、預(yù)算利潤(rùn)差異緣由分析；

　　2、負(fù)責(zé)境外子公司財(cái)務(wù)報(bào)表轉(zhuǎn)換；

　　3、編制香港控股合并財(cái)務(wù)報(bào)表，供應(yīng)季報(bào)、中報(bào)、年報(bào)所需的財(cái)務(wù)信息資料；

　　4、收集分析境外公司會(huì)計(jì)政策、稅收政策，提出境內(nèi)外稅收籌劃、全球化統(tǒng)一；

　　5、幫助總部日常費(fèi)用核算；

　　6、實(shí)施財(cái)務(wù)檢查，出具財(cái)務(wù)檢查報(bào)告并跟蹤管理；

　　7、指導(dǎo)總部，子公司，制造工廠涉外財(cái)務(wù)核算及預(yù)算管理；

　　任職要求：

　　1、二本以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理類專業(yè)；

　　2、五年以上相關(guān)工作閱歷；

　　3、英語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言。

職位說明書模板 篇2

　　工作職責(zé)：

　　1、依據(jù)公司戰(zhàn)略制定財(cái)務(wù)整體產(chǎn)品規(guī)劃，并對(duì)所負(fù)責(zé)的產(chǎn)品進(jìn)行需求分析，撰寫產(chǎn)品prd及原型設(shè)計(jì)；

　　2、能夠評(píng)估業(yè)務(wù)的需求對(duì)現(xiàn)有財(cái)務(wù)系統(tǒng)的影響，并對(duì)新開展的業(yè)務(wù)供應(yīng)良好的財(cái)務(wù)方案；

　　3、負(fù)責(zé)與相關(guān)業(yè)務(wù)部門保持良好的溝通，完成需求調(diào)研和分析，推動(dòng)產(chǎn)品功能迭代，并且保證產(chǎn)品質(zhì)量；

　　4、能夠獨(dú)立協(xié)調(diào)各協(xié)作部門共同推動(dòng)項(xiàng)目方案，推動(dòng)產(chǎn)品落地。

　　任職資格：

　　1、本科以上學(xué)歷，3年以上財(cái)務(wù)相關(guān)閱歷；

　　2、熟識(shí)財(cái)務(wù)核算及賬務(wù)處理等業(yè)務(wù)，有財(cái)務(wù)相關(guān)學(xué)問背景，深化理解財(cái)務(wù)資金、收入、成本、費(fèi)用、總賬、稅務(wù)、分析等各個(gè)系統(tǒng)；

　　3、頭腦敏捷，思維清楚，有良好的'溝通表達(dá)及理解力量；

　　4、具備獨(dú)立樂觀推動(dòng)項(xiàng)目以及拿結(jié)果的力量，能根據(jù)預(yù)定方案推動(dòng)項(xiàng)目上線，執(zhí)行力強(qiáng)；

職位說明書 篇1

　　崗位描述：

　　1、在物業(yè)管理部主任領(lǐng)導(dǎo)下，具體行使管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)服務(wù)的職能；

　　2、負(fù)責(zé)管理公司清潔、綠化、治安、維修、接待、回訪等項(xiàng)服務(wù)工作；

　　3、全面掌握區(qū)域物業(yè)公共設(shè)施、設(shè)備的使用過程；

　　4、協(xié)調(diào)主任送發(fā)物業(yè)管理方面的文件；

　　5、參加主任主持的部門例會(huì)，總結(jié)當(dāng)月工作，制訂下月計(jì)劃；

　　6、負(fù)責(zé)發(fā)現(xiàn)運(yùn)作中不合格的服務(wù)項(xiàng)目，進(jìn)行跟蹤、驗(yàn)證，處理業(yè)戶投訴；

　　7、收集有價(jià)值的物業(yè)信息，為推動(dòng)公司物業(yè)管理工作的發(fā)展出謀劃策。

　　任職資格：

　　1、高中以上學(xué)歷畢業(yè)；

　　2、2年以上市場(chǎng)物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)及工作流程；

　　3、具有良好的協(xié)調(diào)能力和客戶溝通技巧；

　　4、電腦操作熟練，有一定的文書工作經(jīng)驗(yàn)；

　　5、工作熱情，責(zé)任心強(qiáng)，有服務(wù)意識(shí)。

職位說明書 篇2

　　本崗位名稱：專任教師

　　崗位類別：副教授

　　崗位等級(jí)：7級(jí)

　　崗位職責(zé)：

　　1、協(xié)助主任分管教學(xué)管理工作，組織貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)教學(xué)方面的方針、政策、規(guī)定和任務(wù)，對(duì)本部門教學(xué)任務(wù)和分管工作負(fù)全面責(zé)任。

　　2、組織制定各課程教學(xué)計(jì)劃及實(shí)施辦法，并報(bào)學(xué)校審批后組織實(shí)施。

　　3、布置教學(xué)任務(wù)，審定開課教師名單，組織各教研室主任檢查各個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)的執(zhí)行情況，確保教學(xué)任務(wù)完成。

　　4、按照分工督促建立有關(guān)教務(wù)檔案和文件。

　　5、按照分工組織、參與對(duì)教學(xué)人員的獎(jiǎng)懲等工作并提出具體意見。

　　6、督促檢查辦公室和教學(xué)秘書等日常教務(wù)工作。

　　7、組織好每學(xué)期期中教學(xué)檢查，并根據(jù)情況提交書面匯報(bào)。

職位說明書集錦 篇1

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司建設(shè)項(xiàng)目全程審計(jì)監(jiān)督及服務(wù)（機(jī)電安裝專業(yè)，強(qiáng)電、弱電、空調(diào)、消防、給排水等），主要包括設(shè)計(jì)評(píng)審、預(yù)算評(píng)審、招標(biāo)監(jiān)督、合同評(píng)審、合同執(zhí)行監(jiān)督及結(jié)算審計(jì)，發(fā)現(xiàn)問題，提示風(fēng)險(xiǎn)，并進(jìn)行審計(jì)問題的整改跟蹤。

　　2、工程建設(shè)管理流程制度的制定、優(yōu)化、執(zhí)行檢查、監(jiān)督和評(píng)價(jià)。

　　3、專項(xiàng)的審計(jì)調(diào)查及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷。

　　2、專業(yè)：機(jī)電安裝、給排水等相關(guān)專業(yè)。

　　3、經(jīng)驗(yàn)：具備三年以上預(yù)決算經(jīng)歷。

　　4、技能：熟練掌握機(jī)電專業(yè)造價(jià)管理知識(shí)、熟悉人工、材料（設(shè)備）、機(jī)械市場(chǎng)價(jià)格，熟練運(yùn)用各種專業(yè)軟件。

　　3、素質(zhì)：有敏感的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)和洞察力。思維敏捷，有較好的'溝通能力，以及較強(qiáng)的原則性。

職位說明書集錦 篇2

　　一、目的

　　制定本辦法的目的是對(duì)職位說明書的編制、簽訂、修改、變更、保管進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化管理，以實(shí)現(xiàn)職位明確、職責(zé)明晰、人崗適配的管理目標(biāo)。

　　二、范圍

　　本辦法適用于客車有限公司的所有職位。

　　三、術(shù)語(yǔ)

　　1、職位描述

　　職位描述是體現(xiàn)職位在基本信息、目的、工作關(guān)系、工作職責(zé)以及素質(zhì)要求等方面準(zhǔn)確信息的人力資源管理過程。

　　2、職位說明書

　　職位說明書是對(duì)職位的基本信息、目的、工作關(guān)系、工作職責(zé)以及素質(zhì)要求等方面做出明確規(guī)定的人力資源管理文件。

　　四、內(nèi)容

　　1、職位說明書的組成

　　職位說明書由職位的基本信息、目的、工作關(guān)系、工作職責(zé)以及素質(zhì)要求等五部分組成。

職位說明書匯編 篇1

　　崗位描述：

　　1、負(fù)責(zé)執(zhí)行貨代行業(yè)進(jìn)出口操作流程，包括：編制各種外貿(mào)單據(jù)、訂艙、配載等;

　　2、聯(lián)系客戶以及國(guó)外代理，與客戶保持良好的溝通與交流;

　　3、維持與船公司，車隊(duì)等相關(guān)部門良好的關(guān)系;

　　4、處理各類突發(fā)事件并及時(shí)向上級(jí)匯報(bào);

　　5、完成上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作。

　　任職資格：

　　1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，航運(yùn)及貨代、外貿(mào)、英語(yǔ)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先;

　　2、1年以上貨代操作經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立處理貨代海運(yùn)提單和空運(yùn)提單，有散貨操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3、熟悉貨代操作流程，熟悉貨運(yùn)代理業(yè)務(wù)及相關(guān)專業(yè)知識(shí);

　　4、英語(yǔ)應(yīng)用熟練，熟悉office等辦公軟件;

　　5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，思維敏捷，有良好的客戶服務(wù)意識(shí)以及溝通能力，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。

職位說明書匯編 篇2

　　崗位描述：

　　1、專業(yè)人員職位，在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；

　　2、協(xié)助財(cái)務(wù)預(yù)算、審核、監(jiān)督工作，按照公司及政府有關(guān)部門要求及時(shí)編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表并報(bào)送相關(guān)部門；

　　3、負(fù)責(zé)員工報(bào)銷費(fèi)用的審核、憑證的編制和登帳；

　　4、對(duì)已審核的原始憑證及時(shí)填制記帳；

　　5、準(zhǔn)備、分析、核對(duì)稅務(wù)相關(guān)問題；

　　6、審計(jì)合同、制作帳目表格。

　　任職資格：

　　1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)中專以上學(xué)歷，持有會(huì)計(jì)證；

　　2、有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

　　3、熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法，熟練使用財(cái)務(wù)軟件；

　　4、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力；

教師職位說明書 篇1

　　一、育與保健課

　　1、熱愛學(xué)生，尊重學(xué)生，既管教又管導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)教育，必要時(shí)與班主任取得聯(lián)系，嚴(yán)禁體罰和變相體罰學(xué)生，嚴(yán)防傷害事故發(fā)生。

　　2、認(rèn)真?zhèn)湔n，嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃，對(duì)每學(xué)期體育與健康教育做出統(tǒng)籌規(guī)劃，分學(xué)期實(shí)施。

　　3、牢固地樹立安全第一的觀念，增強(qiáng)安全意識(shí)，經(jīng)常檢查體育場(chǎng)地、體育器械的安全狀況，大型體育活動(dòng)要做專項(xiàng)安全檢查，并做好安檢記錄，確保師生人身安全。

　　4、課前做好場(chǎng)地、器械準(zhǔn)備和安全檢查。

　　5、嚴(yán)格按照體育教學(xué)常規(guī)，組織體育課堂教學(xué)，合理安排、組織有序。并適度結(jié)合男、女生的不同特點(diǎn)，組織學(xué)生開展體育鍛煉，掌握好全課運(yùn)動(dòng)量和運(yùn)動(dòng)密度。下課前，堅(jiān)持整隊(duì)，做到善始善終。

　　6、下課后，及時(shí)將器材歸還器材保管室，妥善安放整齊。對(duì)遺失和非正常損壞的器材要落實(shí)賠償。

　　7、做好學(xué)生體育成績(jī)的測(cè)試與登記工作，及時(shí)交班主任登記存檔。

　　8、中高級(jí)教師要認(rèn)真履行與之相應(yīng)的職責(zé)，并承擔(dān)新教師的代教培養(yǎng)任務(wù)。任期內(nèi)系統(tǒng)帶一名新教師。

　　9、 合我校辦學(xué)特點(diǎn)和學(xué)生實(shí)際開展體育教科研工作，深入探索體育教學(xué)改革，逐步形成我校體育教學(xué)特色。

　　二、做好課外體育工作。

　　1、真組織早間操及評(píng)比活動(dòng)。

　　2、計(jì)劃安排好體育課外活動(dòng)。

　　3、合學(xué)校、工會(huì)做好教職工體育比賽和健身活動(dòng)。

　　4、計(jì)劃地開展小型多樣的體育競(jìng)賽，豐富學(xué)生課余生活。

　　5、持常年組建業(yè)余體訓(xùn)隊(duì)的訓(xùn)練。并做好市、區(qū)體育比賽的隊(duì)員選拔與訓(xùn)練工作，力爭(zhēng)取得好的成績(jī)。

職位說明書范例 篇1

　　崗位職責(zé)：

　　1、在審計(jì)經(jīng)理的指導(dǎo)下，配合完善公司工程審計(jì)流程制度，經(jīng)審定后組織實(shí)施。

　　2、按要求對(duì)集團(tuán)各分子公司重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)關(guān)鍵環(huán)節(jié)實(shí)施審計(jì)，包括工程預(yù)算、招投標(biāo)、合同、結(jié)算等關(guān)鍵業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)。

　　3、根據(jù)需求對(duì)集團(tuán)各分子公司工程類業(yè)務(wù)進(jìn)行檢查、審計(jì)、監(jiān)察并提出改進(jìn)建議，監(jiān)督落實(shí)實(shí)施。

　　4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

　　任職資格：

　　1、大專以上學(xué)歷，工程管理、工程造價(jià)、安裝及建筑工程等相關(guān)專業(yè)。

　　2、熟練操作專業(yè)造價(jià)及預(yù)算計(jì)量軟件。

　　3、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備工程結(jié)算審計(jì)經(jīng)驗(yàn)或在大型企業(yè)從事工程內(nèi)控審計(jì)、監(jiān)察經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

　　4、較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)及管理能力，良好的.職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

　　5、具備職業(yè)敏感性和較強(qiáng)的抗壓能力。

職位說明書范例 篇2

　　崗位名稱:司機(jī)

　　直接上司:采購(gòu)經(jīng)理

　　管理對(duì)象:無

　　具體職責(zé):

　　1.鉆研業(yè)務(wù),熟悉車輛性能,對(duì)負(fù)責(zé)車輛進(jìn)行日常維護(hù),保持車輛整潔,保證車輛良好的狀態(tài)。

　　2.堅(jiān)守崗位,遵守行車制度,遵守值班制度,聽從行政辦指定車輛調(diào)度人員安排。

　　3.提前5分鐘到達(dá)調(diào)車指定地點(diǎn)。

　　4.主動(dòng)為乘客服務(wù),嚴(yán)格遵守保密規(guī)定,對(duì)乘客談話做到不介入,不傳播。

　　5.本著努力為酒店節(jié)省費(fèi)用的原則,凡屬于自行保養(yǎng)的(如換機(jī)油等)要及時(shí)自行做好。

　　6.每天上崗檢查所分管車輛的車況,認(rèn)真擦洗,隨時(shí)做好出車準(zhǔn)備。

　　7.車輛有故障要及時(shí)向直接上司報(bào)告,填寫《車輛維修申請(qǐng)單》,領(lǐng)導(dǎo)審批后到指定廠家維修,嚴(yán)禁開帶病車上路。