組織部2025年工作計劃 篇1

　　不知不覺中，時間如白駒過隙，轉(zhuǎn)眼間一個學(xué)期過去了，新學(xué)年新學(xué)期即將到來。在總結(jié)過本學(xué)期的工作之后，我們得到了很多經(jīng)驗與教訓(xùn)。希望在新的一個學(xué)期，我們政治與行政學(xué)院學(xué)紀部能夠吸取過去的經(jīng)驗、克服各種困難，繼續(xù)把學(xué)校和學(xué)院安排的工作做好，配合各班各部門的工作，繼續(xù)服務(wù)好學(xué)生。

　　在-x學(xué)年第一學(xué)期的工作計劃如下。

　　一、部門定位

　　1、 部門性質(zhì)

　　組織部是一個嚴謹?shù)牟块T，起紐帶作用，是協(xié)調(diào)團委加強全院共青團思想建設(shè)、組織建設(shè)及共青團干部的培養(yǎng)和管理的重要職能部門。組織個團支部開展活動，并對學(xué)生會全體干部進行考評、選拔、任用和監(jiān)督。

　　2、 工作宗旨

　　嚴謹高效，民主團結(jié)。

　　3、 主要工作

　　了解和掌握全院團組織的基本情況、團員證的注冊和管理，團員登記、團費收繳、團員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、開展團校、舉辦和考評團日活動、協(xié)助團委做好團組織、團員的檔案建立和管理工作，做好組織工作的各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計和材料收集工作、評選優(yōu)秀團員和團干、部長考評和星際干事量化考核、完成學(xué)生會交辦的其他任務(wù)。

　　二、 團隊部門建設(shè)

　　1、內(nèi)部建設(shè)，提高工作效率

　　改革組織部內(nèi)部的運行機制，讓每個人的能力都得以發(fā)揮，得以提高，擁有鍛煉的空間。實行小組制，提高工作效率。實施工作簡報制度，各部門活動之后我們都會找其相關(guān)負責人對本次活動進行總結(jié)，然后上交組織部，由組織部上交團委。

　　2、新干事的培養(yǎng)的工作

　　以老帶新，注意新老交替的適應(yīng)過程，一個發(fā)展的團隊絕對不能再管理層上出現(xiàn)斷層，這是以往的工作中存在的不可忽視的問題，避免出現(xiàn)“青黃不接”的現(xiàn)象。做好新干事的培養(yǎng)工作，培養(yǎng)新干事的工作能力和團隊意識，把組織部建設(shè)成一個人性化的溫暖的大家庭，讓組織部的工作更上一層樓。

組織部2025年工作計劃 篇1

　　一、活動背景：

　　為使組織部保持活力，我們將開展納新工作，為組織部注入新的血液，使組織部工作能夠順利交接，為下一年的工作更順利開展打下基礎(chǔ)。

　　二、納新時間:待定

　　三、活動地點:待定

　　四、活動宣傳:

　　新生軍訓(xùn)結(jié)束前幾天，在食堂門口位置掛宣傳海報，以院團委學(xué)生會的名義歡迎新同學(xué)的到來并通知納新所需事項。參加部門納新的新同學(xué)需要上交一份自薦書，內(nèi)容寫上與自己有關(guān)的介紹。部門人員負責收取并整理這些自薦書，把名單羅列出來，并負責通知新生面試時間。

　　活動內(nèi)容及具體流程:

　　（一）初試

　　面試者作自我介紹（控制在2分鐘左右），面試者介紹完，由部門人員根據(jù)面試者的自我介紹進行相應(yīng)的提問，進一步的了解對方的日常生活與學(xué)習(xí)以及特長等等（考察面試者的隨機應(yīng)變、邏輯組織、語言表達能力，時間控制在3分鐘內(nèi)）。提問結(jié)束后，便可以讓面試者離開，部門人員進行評分（收集所有的評分，在本面試結(jié)束后平均每個面試者的得分，平均成績分以上可以進入第二輪）。

　�。ǘ�）復(fù)試

　　通知通過第一輪面試的面試者進行本次復(fù)試，進行復(fù)試時，由面試者進行陳述，陳述對組織部的了解以及加入組織部的目的等等（不超過2分鐘），并按照面試者的陳述再次進行提問（不超過5個問題）。提問完就可以讓面試者離開，部門面試人員在每個面試者提問完之后進行評級，分為A+,A-，A三個等級，第一輪面試分數(shù)為分且復(fù)試等級為X級的面試者可以進入部門考核，統(tǒng)計完名單并公布出結(jié)果，通知通過的面試者進入部門考核。（人數(shù)控制在18個人）。

關(guān)于組織部工作計劃范文 篇1

　　新的一年，新的工作任務(wù)，我部在積極總結(jié)20xx年上學(xué)期的工作經(jīng)驗和教訓(xùn)的基礎(chǔ)上，本著努力為我外語院學(xué)生服務(wù)的宗旨，制定了本學(xué)期的工作計劃：

　　常規(guī)工作：

　　一、根據(jù)學(xué)校和院里的要求，努力做好我院民主評議工作（3、4月）。

　　二、協(xié)助做好大四學(xué)生團組織關(guān)系的轉(zhuǎn)出工作（5、6月）。

　　三、協(xié)助理論學(xué)習(xí)部宣傳黨團知識和開展黨團知識競賽活動。

　　四、按有關(guān)規(guī)定和院黨委要求，負責優(yōu)秀團組織，優(yōu)秀團干部，優(yōu)秀團員的評選表彰工作以及推優(yōu)入黨工作。

　　五、收集各班團組織開展的團的組織生活主題，指導(dǎo)其開展，做好考核并及時組織交流總結(jié)（6月）。

　　六、協(xié)助團委老師處理團委辦公室的日常事務(wù)，完成院黨委、院團委交辦的其它工作。

　　特色工作：

　　心理保健員為了做好心理保健員的工作，使之有效地開展活動，這學(xué)期的工作計劃為：

　　（一）、加強心理健康知識宣傳、強化心理保健意識。 每月設(shè)定一個活動主題，并圍繞該主題進行一系列活動內(nèi)容，推進心理健康知識的宣傳及普及工作。

　　1、心理健康宣傳材料由各班級心理保健員搜集，并定期互相傳閱，月底把它張貼在各班宣傳欄上，方便同學(xué)翻閱，以增強同學(xué)們的心理健康意識，防患于未然。

　　2、各班開設(shè)心理板報，由各班組織委員和心理委員合作定期依主題的變更而更換內(nèi)容。

　　3、提高心理保健員自身心理素質(zhì)，心理保健員將三期在心理保健員培訓(xùn)班的一些知識精簡出來，并發(fā)送至每位寢室長的郵箱，讓他們每個人都了解一些心理方面的會談技術(shù)和危機干預(yù)的技術(shù)。

組織部工作計劃優(yōu)秀 篇1

　　新的一年，新的工作任務(wù)，我部在積極總結(jié)20xx年上學(xué)期的工作經(jīng)驗和教訓(xùn)的基礎(chǔ)上，本著努力為我外語院學(xué)生服務(wù)的宗旨，制定了本學(xué)期的工作計劃：

　　常規(guī)工作：

　　一、根據(jù)學(xué)校和院里的要求，努力做好我院民主評議工作（3、4月）。

　　二、協(xié)助做好大四學(xué)生團組織關(guān)系的轉(zhuǎn)出工作（5、6月）。

　　三、協(xié)助理論學(xué)習(xí)部宣傳黨團知識和開展黨團知識競賽活動。

　　四、按有關(guān)規(guī)定和院黨委要求，負責優(yōu)秀團組織，優(yōu)秀團干部，優(yōu)秀團員的評選表彰工作以及推優(yōu)入黨工作。

　　五、收集各班團組織開展的團的組織生活主題，指導(dǎo)其開展，做好考核并及時組織交流總結(jié)（6月）。

　　六、協(xié)助團委老師處理團委辦公室的日常事務(wù)，完成院黨委、院團委交辦的其它工作。

　　特色工作：

　　心理保健員為了做好心理保健員的工作，使之有效地開展活動，這學(xué)期的工作計劃為：

　�。ㄒ唬�、加強心理健康知識宣傳、強化心理保健意識。 每月設(shè)定一個活動主題，并圍繞該主題進行一系列活動內(nèi)容，推進心理健康知識的宣傳及普及工作。

　　1、心理健康宣傳材料由各班級心理保健員搜集，并定期互相傳閱，月底把它張貼在各班宣傳欄上，方便同學(xué)翻閱，以增強同學(xué)們的心理健康意識，防患于未然。

　　2、各班開設(shè)心理板報，由各班組織委員和心理委員合作定期依主題的變更而更換內(nèi)容。

　　3、提高心理保健員自身心理素質(zhì)，心理保健員將三期在心理保健員培訓(xùn)班的一些知識精簡出來，并發(fā)送至每位寢室長的郵箱，讓他們每個人都了解一些心理方面的會談技術(shù)和危機干預(yù)的技術(shù)。

組織部工作計劃范文 篇1

　　回顧過去，展望未來。又是一個新的學(xué)期的開始，我們組織部的團隊年輕化了，作為中流砥柱的我將承擔起這份大任，帶領(lǐng)我們這支年輕的隊伍風雨兼程，做好一學(xué)期中該做好的事情，用滿腔的熱情去做好每一件事，用飽滿的精氣神去迎接每一份挑戰(zhàn)，我相信，只要我們共同努力，那么，我們就一定能夠把我們的工作做得更好，去更好的服務(wù)于大家。

　　新的學(xué)期又是一個充滿希望和挑戰(zhàn)的學(xué)期，為了更好的開展團委組織部的工作，在我們組織部部長對上年工作的介紹總結(jié)下，根據(jù)理工大學(xué)和我們軟件學(xué)院的具體情況下，我寫了我們部這個一學(xué)期的工作計劃，以使得工作有組織、有計劃、更緊密、更有條理地進行。現(xiàn)將學(xué)期工作擬訂

　　一、青年月活動

　　青年月活動的申報要大力鼓勵大一大二的各個團支部參加，并且提供有建設(shè)性的關(guān)于本專業(yè)或者團委的活動，需要干事一對一地跟蹤落實每個支部的活動情況。為提高每個支部的積極性以及豐富活動，特意申請增加每個團支部報銷青年月活動的經(jīng)費，或者額外添加獎勵。活動開始之前，加強對于青年月活動的重要性的宣傳用于吸引各個團支部。

　　二、團支部風采秀

　　團支部風采秀作為組織部的特色活動，歷年來的舉辦形式均大同小異，今年我們部門將從活動的舉辦形式和獎勵體制等多方面進行創(chuàng)新，希望能以此調(diào)動各支部的參與活動的積極性。這一次的活動打算交給大一的干事來主負責，以此來鍛煉干事的能力，培養(yǎng)未來部門的接班人。相信經(jīng)過一學(xué)期的歷練，他們有能力有信心辦好此次活動。

精選組織部工作計劃 篇1

　　20xx年，我局堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，圍繞市中心工作，瞄準新目標、立足新起點、拓展新領(lǐng)域，廣泛深入地開展雙擁工作。依照市委、市政府和市雙擁委、雙擁辦相關(guān)文件精神，立足軍民共建，把雙擁工作始終貫穿于機關(guān)后勤工作之中，力求全面完成擁軍家屬的各項工作目標。

　　一、統(tǒng)一思想認識，明確責任分工，把雙擁工作擺上重要議事日程

　　1.加強領(lǐng)導(dǎo)，健全組織機構(gòu)。加強對局系統(tǒng)開展擁軍家屬工作的領(lǐng)導(dǎo)，進一步健全雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組，強化雙擁工作例會制度。配備專職干部，每年召開兩次以上雙擁工作專題會議，定期交流雙擁工作信息，充實完善軍民共建服務(wù)內(nèi)容。形成一個覆蓋全局，齊抓共管的雙擁工作網(wǎng)絡(luò)，為擁軍家屬工作提供了有力的組織保障。

　　2.積極宣傳，營造雙擁氛圍。市管局（市接待辦）作為政府的一個重要服務(wù)部門，積極營造軍人優(yōu)先、軍屬優(yōu)先的氛圍，努力在局系統(tǒng)內(nèi)一些重要的服務(wù)窗口設(shè)軍人和軍人家屬優(yōu)先標識牌，在行政辦公中心及一些公共場所，均懸掛和張貼擁軍家屬宣傳標語，設(shè)固定宣傳牌，充分利用板報、簡報、宣傳櫥窗等，廣泛開展擁軍家屬宣傳活動。開展國防宣傳教育活動，參觀市人防工程或請老紅軍做傳統(tǒng)教育報告。

　　3.全面把握，制定雙擁計劃。在謀劃全年機關(guān)后勤工作目標時，將擁軍家屬納入全年工作目標考核范圍，做到事事有人抓，件件有著落，年初有計劃，年中有考核，年終有總結(jié)。

　　4.主動作為，建立雙擁制度。每逢重大節(jié)假日局領(lǐng)導(dǎo)要帶領(lǐng)局有關(guān)科室、局屬單位負責同志走訪慰問駐蚌部隊、院校，或邀請他們到后勤系統(tǒng)參觀、座談，征求他們對后勤部門開展擁軍家屬工作的意見。了解部隊家屬就業(yè)、生活等各方面情況，更好地為部隊家屬提供就業(yè)等優(yōu)質(zhì)服務(wù)。