2023財(cái)務(wù)崗位職責(zé)（精選16篇）

2023財(cái)務(wù)崗位職責(zé) 篇1

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)分站內(nèi)所有行政事務(wù)處理與安排；

　　2、協(xié)助人力資源部進(jìn)行人員的入職、轉(zhuǎn)正、離職等手續(xù)辦理；

　　3、負(fù)責(zé)分站所有費(fèi)用支出的統(tǒng)計(jì)，并與總部財(cái)務(wù)進(jìn)行核對(duì)；

　　4、負(fù)責(zé)分站已合作商家的發(fā)票申請(qǐng)；

　　5、負(fù)責(zé)分站內(nèi)所有銷售的合同管理；

　　6、負(fù)責(zé)分站內(nèi)月度經(jīng)營數(shù)據(jù)的分析，向分站負(fù)責(zé)人提出合理化建議；

　　7、其它領(lǐng)導(dǎo)安排的日常事務(wù)性工作。

　　任職要求:

　　1、企業(yè)管理、工商管理等專業(yè)大專以上學(xué)歷；

　　2、2年以上電商、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、熟悉標(biāo)準(zhǔn)化管理的理論、知識(shí)和方法；

　　4、對(duì)數(shù)字敏感；有較強(qiáng)的資金管理能力；

　　5、有超強(qiáng)的執(zhí)行力，溝通能力，協(xié)調(diào)能力和解決問題的能力；

　　6、有數(shù)據(jù)分析能力；熟練使用Excel、PPT、Visio、Word等辦公軟件。

2023財(cái)務(wù)崗位職責(zé) 篇2

　　一、不斷提高人員素質(zhì)

　　1、建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，奠定會(huì)計(jì)出納工作的基矗，今年我根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展變化和治理的要求，對(duì)責(zé)任、制度修舊補(bǔ)新，明確責(zé)任、目標(biāo)，并按照缺什么補(bǔ)什么的原則，補(bǔ)充建立了上些新的制度，對(duì)支行強(qiáng)化內(nèi)控、防范風(fēng)險(xiǎn)起到了積極的作用。

　　2、加強(qiáng)監(jiān)督檢查，做好會(huì)計(jì)出納工作的保證。年內(nèi)一方面加強(qiáng)考核，實(shí)行工效掛鉤的機(jī)制，按月考核差錯(cuò)率，并督促整改問題，及時(shí)消除事故隱患，解決問題。另一方面，加大檢查力度，改變會(huì)計(jì)檢查方式，采取定期、不定期，常規(guī)與專項(xiàng)檢查相結(jié)合的方式，及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中的難點(diǎn)、重點(diǎn)，再對(duì)癥下藥，解決問題，有效地防范了經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。

　　3、以人為本，加強(qiáng)會(huì)計(jì)、出納專業(yè)人員的素質(zhì)培訓(xùn)，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)了會(huì)計(jì)、出納工作的規(guī)范化治理。年內(nèi)主要做了以下七點(diǎn)工作：

　�。�1）主動(dòng)、積極地抓好服務(wù)工作，堅(jiān)持不懈地搞好優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)，樹立服務(wù)意識(shí)。

　�。�2）堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，統(tǒng)一學(xué)習(xí)新文件，從實(shí)際操作出發(fā)，將碰到的問題及難點(diǎn)列舉出來，通過研究討論，尋求解決途徑。

　�。�3）堅(jiān)持考核與經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)掛鉤。

　�。�4）成立了以骨干為主的結(jié)算小組。

　�。�5）積極地組織柜員上崗考試。

　�。�6）培養(yǎng)一線員工自覺養(yǎng)成對(duì)傳票審查的習(xí)慣。

　�。�7）開展不定期的技能比武、知識(shí)競賽，加強(qiáng)對(duì)員工綜合能力的培養(yǎng)，提高結(jié)算工作質(zhì)量和效率。

　　二、加強(qiáng)成本意識(shí)，提高經(jīng)濟(jì)效益

　　1、更好的完成年度財(cái)務(wù)工作，我嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度規(guī)定，認(rèn)真編制財(cái)務(wù)收支計(jì)劃，及時(shí)完整準(zhǔn)確的進(jìn)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)資料的報(bào)送，并于每季、年末進(jìn)行具體地財(cái)務(wù)分析；在資產(chǎn)購置上做到了先審批后購置，在固定費(fèi)用上，全年準(zhǔn)確的`計(jì)算計(jì)提并上繳了職工福利費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)金、醫(yī)藥保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、住房公積金、固定資產(chǎn)折舊、長期待攤資產(chǎn)的攤銷、應(yīng)付利息等，并按照營業(yè)費(fèi)用子目規(guī)范列支。

　　2、費(fèi)用支出實(shí)行了專戶、專項(xiàng)治理，在臨時(shí)存款科目中設(shè)置了營業(yè)費(fèi)用專戶，專門核算營業(yè)費(fèi)用支出，建立了相應(yīng)的手工臺(tái)賬，實(shí)行了一支筆審批制度，嚴(yán)格區(qū)分了業(yè)務(wù)經(jīng)營支出資金和費(fèi)用支出資金。在費(fèi)用使用上壓縮了不必要的開支，厲行節(jié)約，用最少的資金獲得利潤。

　　三、恪盡職守，切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)

　　我在抓好治理的同時(shí)，切實(shí)注重加強(qiáng)自身建設(shè)，增強(qiáng)駕馭工作能力。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)工作的原則性和預(yù)見性。二是堅(jiān)持實(shí)事求是的作風(fēng)，堅(jiān)持抵制和反對(duì)腐朽消極現(xiàn)象，在實(shí)際工作中，積極幫助解決問題，靠老老實(shí)實(shí)的做人態(tài)度，兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度，實(shí)事求是的科學(xué)態(tài)度，推動(dòng)各項(xiàng)工作的開展。三是加強(qiáng)團(tuán)結(jié)合作，不搞個(gè)人主義。

　　四、明年工作打算

　　1、挖掘人力資源，調(diào)動(dòng)一切積極因素。立足在現(xiàn)有人員的基礎(chǔ)上，根據(jù)目前人員的知識(shí)結(jié)構(gòu)、素質(zhì)況狀確定培訓(xùn)重點(diǎn)，豐富培訓(xùn)形式，加大培訓(xùn)力度，非凡是對(duì)業(yè)務(wù)骨干的專項(xiàng)培訓(xùn)。

　　2、降低成本費(fèi)用，促進(jìn)效益的穩(wěn)步增長。一是加強(qiáng)成本治理，減少成本性資金流失。二是加強(qiáng)結(jié)算治理，限度地增加可用資金。三是合理調(diào)配資金，提高資金利用率；認(rèn)真匡算資金流量，盡可能地壓縮無效資金和低效資金占用，力求收益化。四是降低費(fèi)用開支，增強(qiáng)盈利水平。五是準(zhǔn)確做好各項(xiàng)財(cái)務(wù)測算，為行領(lǐng)導(dǎo)的決策提供依據(jù)。

　　3、充分發(fā)揮職能部門的“職能”，加強(qiáng)治理，加快工作的效率。

2023財(cái)務(wù)崗位職責(zé) 篇3

　　1、負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對(duì)，編制現(xiàn)金、銀行日記賬;

　　2、協(xié)助部門辦理銀行結(jié)算業(yè)務(wù);

　　3、協(xié)助會(huì)計(jì)做好各種賬務(wù)的處理工作;

　　4、協(xié)助應(yīng)收賬款分析與管理，定期梳理并督促回款;

　　5、和前臺(tái)對(duì)接，協(xié)助財(cái)務(wù)主管做好公司各部門的各種費(fèi)用及收入?yún)R總;

　　6、會(huì)計(jì)原始憑證、 報(bào)表、發(fā)票及相關(guān)賬簿的管理，會(huì)計(jì)檔案的整理入庫、 保管等工作;

　　7、 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

2023財(cái)務(wù)崗位職責(zé) 篇4

　　崗位職責(zé)

　　1、參與SAP系統(tǒng)實(shí)施，對(duì)新需求、功能優(yōu)化進(jìn)行方案評(píng)估，出具系統(tǒng)解決方案，并按項(xiàng)目進(jìn)度實(shí)施；

　　2、負(fù)責(zé)對(duì)開發(fā)完的新需求、功能優(yōu)化完成單元測試，提供單元測試報(bào)告，協(xié)助集成測試和壓力測試；

　　3、負(fù)責(zé)FICO模塊日常配置工作；積極跟進(jìn)并解決系統(tǒng)問題，保障系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行，支撐公司核心業(yè)務(wù)流程；

　　4、負(fù)責(zé)協(xié)助財(cái)務(wù)完成SAP系統(tǒng)月結(jié)、年結(jié)工作；

　　5、負(fù)責(zé)對(duì)FICO相關(guān)模塊發(fā)布內(nèi)容的.準(zhǔn)確性進(jìn)行驗(yàn)證；

　　6、配合運(yùn)維人員對(duì)運(yùn)維事件及報(bào)錯(cuò)歸納總結(jié)，定期更新知識(shí)庫，承擔(dān)對(duì)公司內(nèi)ERP系統(tǒng)教材撰寫及知識(shí)傳遞；

　　7、協(xié)助部門經(jīng)理完成、跟進(jìn)專項(xiàng)任務(wù)。

　　任職要求

　　1.形象好，具有良好的溝通能力。

　　2、熟悉SAP FICO模塊，3年以上SAP項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，對(duì)SD模塊較為熟悉；

　　3、有電子類生產(chǎn)型系統(tǒng)建設(shè)維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，熟悉物料賬。

　　4.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷.

　　如果有會(huì)計(jì)證或者會(huì)計(jì)專業(yè)優(yōu)先

2023財(cái)務(wù)崗位職責(zé) 篇5

　　1、負(fù)責(zé)與各往來單位的款項(xiàng)結(jié)算與對(duì)帳工作，并定期進(jìn)行往來分析；

　　2、負(fù)責(zé)對(duì)公司往來帳務(wù)制度的建設(shè)和完善；

　　3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理；

　　4、根據(jù)工作流程，復(fù)核對(duì)外匯款通知；

　　5、負(fù)責(zé)提交相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表，保證準(zhǔn)確及時(shí)；

　　6、配合北京總經(jīng)理給分公司開具稅票及認(rèn)證稅票，催收供應(yīng)商所欠增值稅票；

　　7、其他臨時(shí)性工作。

2023財(cái)務(wù)崗位職責(zé) 篇6

　　1、會(huì)計(jì)審核：進(jìn)行有關(guān)業(yè)務(wù)的綜合匯總工作，審核相關(guān)合同、憑證、單據(jù)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。

　　2、賬務(wù)處理： 依據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)對(duì)應(yīng)收應(yīng)付進(jìn)行管理，按照流程及時(shí)審核單據(jù)、票據(jù)，及時(shí)制單，確保記賬、結(jié)賬等工作符合規(guī)定要求。

　　3、往來對(duì)賬：及時(shí)掌握各個(gè)往來賬戶的發(fā)生及余額情況，定期與相關(guān)崗位及單位進(jìn)行對(duì)賬，確保往來帳務(wù)清晰；

　　4、往來管控：做好應(yīng)收賬款的分析、監(jiān)控工作；預(yù)防發(fā)生呆壞賬；及時(shí)主動(dòng)督促管理有關(guān)外延崗位所負(fù)責(zé)的往來業(yè)務(wù)，并向會(huì)計(jì)主管及時(shí)匯報(bào)工作情況；協(xié)助公司做好呆壞賬清理。

　　5、費(fèi)用審核：依據(jù)財(cái)務(wù)制度做好日常報(bào)銷審核工作；審核員工提交的報(bào)銷票據(jù)；如有不符規(guī)定及時(shí)退回；如有惡意報(bào)銷及違反公司制度的及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。

　　6、費(fèi)用票據(jù)處理：依據(jù)審核無誤的票據(jù)編制憑證進(jìn)行憑證編制；按照會(huì)計(jì)制度做好賬務(wù)處理；定期匯總并清理其他應(yīng)收、應(yīng)付款項(xiàng)。

　　7、費(fèi)用分析管理：依據(jù)公司預(yù)算做好費(fèi)用分析，并反饋領(lǐng)導(dǎo)；對(duì)各部門做好費(fèi)用控制反饋，督促企業(yè)各部門節(jié)約費(fèi)用，提高經(jīng)濟(jì)效益；并結(jié)合實(shí)際提出改進(jìn)意見和措施

　　8、檔案管理：保管好成本憑證文件、計(jì)算資料并按月裝訂，定期歸檔。

　　9、部門臨時(shí)安排的工作任務(wù)。

2023財(cái)務(wù)崗位職責(zé) 篇7

　　崗位職責(zé)：

　　1、會(huì)計(jì)憑證的錄入，完成總賬及明細(xì)賬的核算，并制作財(cái)務(wù)報(bào)表。

　　2、合作部門及合作商的費(fèi)用核算入賬、往來核對(duì)。

　　3、工資的核算及工資表制作。

　　4、費(fèi)用報(bào)銷審核。要嚴(yán)格審核費(fèi)用報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)及證據(jù)鏈，票據(jù)粘貼規(guī)范。

　　5、銷售促銷政策分析及審核工作，登記銷售政策明細(xì)表。

　　6、跟進(jìn)各供應(yīng)商報(bào)銷返款工作。

　　7、資金的調(diào)度及往來款項(xiàng)審核，支配安排。

　　8、采購發(fā)票和的核算政策入帳。

　　9、業(yè)務(wù)部銷售數(shù)據(jù)分析。

　　10、貨物盤點(diǎn)數(shù)據(jù)進(jìn)行差異性復(fù)核，對(duì)大數(shù)量的`貨物差異要求倉庫,質(zhì)管及本崗位進(jìn)行復(fù)盤。

　　11、完成財(cái)務(wù)部員工的日常考核。

2023財(cái)務(wù)崗位職責(zé) 篇8

　　崗位職責(zé):

　　1、收取物業(yè)管理費(fèi)、車位費(fèi)、臨時(shí)停車費(fèi)、電動(dòng)車充電費(fèi)、垃圾清運(yùn)費(fèi)、出入證工本費(fèi)、門禁卡;

　　2、收取裝修押金、臨時(shí)水/電押金、出入證押金;

　　3、收取有償服務(wù)費(fèi)、各類賠償金、商鋪水/電費(fèi)、高層水費(fèi)、垃圾清運(yùn)費(fèi)等;

　　4、為客戶辦理物業(yè)費(fèi)托收,并發(fā)送至銀行;

　　5、退還客戶裝修押金;退還客戶各類施工押金、出入證押金;

　　6、根據(jù)收費(fèi)日?qǐng)?bào)表核對(duì)現(xiàn)金,保證賬實(shí)相符,及時(shí)存入銀行;

　　7、監(jiān)督并收取崗?fù)づR時(shí)停車費(fèi);

　　8、服務(wù)中心日常收支的監(jiān)管并及時(shí)上報(bào);

　　9、倉庫的日常管理工作。

　　任職要求:

　　1、三年以上的出納工作經(jīng)驗(yàn),有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證;

　　2、熟悉會(huì)計(jì)法規(guī),精通《票據(jù)法》和《支付結(jié)算辦法》;

　　3、有較廣的.知識(shí)面,具有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng),處事穩(wěn)定。

　　財(cái)務(wù)內(nèi)勤崗位

2023財(cái)務(wù)崗位職責(zé) 篇9

　　一、職責(zé)描述

　　1、統(tǒng)籌商場財(cái)務(wù)工作,根據(jù)集團(tuán)要求完成各類報(bào)表;協(xié)調(diào)項(xiàng)目當(dāng)?shù)劂y行、稅務(wù)關(guān)系

　　2、商場資金統(tǒng)籌管理及日常費(fèi)用審核

　　3、完成預(yù)算編制及監(jiān)控,完成商場財(cái)務(wù)分析

　　4、組織實(shí)施部門績效考核工作

　　5、組織進(jìn)行部門員工的培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、選拔等人才隊(duì)伍建設(shè)工作。

　　二、任職要求

　　1、本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè),中級(jí)會(huì)計(jì)師;注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先

　　2、五年以上財(cái)務(wù)管理或三年以上同等管理崗位工作經(jīng)驗(yàn),具有商業(yè)財(cái)務(wù)管理行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)

　　3、具備較強(qiáng)的.溝通協(xié)調(diào)能力,具備抗壓能力

2023財(cái)務(wù)崗位職責(zé) 篇10

　　1、對(duì)原始憑證的合法性、金額的正確性和手續(xù)的完備性等進(jìn)行審核;

　　2、錄入 ( 編制 ) 記帳憑證 , 負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證匯總、帳簿登記 , 打印輸出記帳憑證和帳簿;

　　3、協(xié)助主管完成日常事務(wù)性工作，協(xié)助處理帳務(wù);

　　2、申請(qǐng)票據(jù)，準(zhǔn)備和報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表，協(xié)助辦理稅務(wù)報(bào)表的申報(bào);

　　3、現(xiàn)金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對(duì)帳，單據(jù)審核，開具與保管發(fā)票;

　　4、協(xié)助財(cái)會(huì)文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管;

　　5、固定資產(chǎn)和低值易耗品的登記和管理;

　　6、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門的對(duì)外聯(lián)絡(luò)。

2023財(cái)務(wù)崗位職責(zé) 篇11

　　崗位職責(zé)：

　　作為集團(tuán)財(cái)務(wù)中心團(tuán)隊(duì)的一員，遵循集團(tuán)制度、當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)和財(cái)務(wù)中心操作規(guī)范：

　　1、日常總賬憑證的.編制及錄入及月末相關(guān)科目對(duì)賬；

　　2、制定月度，季度及年度結(jié)賬計(jì)劃，并及時(shí)和各部門溝通，確保按預(yù)定時(shí)間表完成結(jié)賬流程；

　　3、負(fù)責(zé)公司各種證件年檢及變更辦理；

　　4、核算管理費(fèi)用、財(cái)務(wù)費(fèi)用、營業(yè)費(fèi)用；及年度預(yù)算相關(guān)工作；

　　5、負(fù)責(zé)集團(tuán)所屬子公司會(huì)計(jì)賬務(wù)處理；

　　6、負(fù)責(zé)編制子公司及合并報(bào)表財(cái)務(wù)報(bào)表及附注，各管理和分析報(bào)表等；

　　7、負(fù)責(zé)每月納稅申報(bào)工作，年度稅務(wù)所得稅匯算清繳及配合稅務(wù)查賬工作；

　　8、集團(tuán)子公司erp系統(tǒng)上線支持及主要成員

　　9、協(xié)助審計(jì)工作；

　　10、完成分配的其他任務(wù)或項(xiàng)目。

　　任職資格：

　　1、財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)，本科或以上學(xué)歷；

　　2、八年以上大中型企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，有四大或財(cái)務(wù)中心經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

　　3、精通常規(guī)辦公軟件，及相關(guān)epr系統(tǒng)；

　　4、具備良好的職業(yè)道德與操守，具備高度的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神，執(zhí)行力與貫徹力強(qiáng)；

　　5、具備良好的內(nèi)外部溝通能力，并能承受一定工作壓力。

2023財(cái)務(wù)崗位職責(zé) 篇12

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)ERP、財(cái)務(wù)共享平臺(tái)等系統(tǒng)的建設(shè)和優(yōu)化；

　　2、負(fù)責(zé)ERP、財(cái)務(wù)共享平臺(tái)等系統(tǒng)的集成與整合。

　　崗位要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)為財(cái)務(wù)類、信息技術(shù)類優(yōu)先；

　　2、三年及以上SAP/Oralce EBS/用友/遠(yuǎn)光等ERP財(cái)務(wù)模塊實(shí)施/運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)，參與過3個(gè)以上完整的ERP實(shí)施項(xiàng)目；

　　3、熟悉相關(guān)ERP系統(tǒng)功能和業(yè)務(wù)方案，進(jìn)行過方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)配置、用戶培訓(xùn)、上線切換等，能夠獨(dú)立承擔(dān)財(cái)務(wù)模塊的.實(shí)施/運(yùn)維工作；

　　4、熟悉財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)一體化，熟悉ERP中財(cái)務(wù)模塊與業(yè)務(wù)模塊的關(guān)聯(lián)集成；

　　5、熟悉財(cái)務(wù)核算準(zhǔn)則，有財(cái)務(wù)共享相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　6、善于溝通，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、高度的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神；

　　7、可接受出差。

2023財(cái)務(wù)崗位職責(zé) 篇13

　�。�1）嚴(yán)格審核各種原始憑證，確保原始憑證的.真實(shí)性、合理性、合法性。

　�。�2）及時(shí)根據(jù)審核無誤的原始憑證，編制正確的記賬憑證，并根據(jù)記賬憑證及時(shí)登記各種明細(xì)分類賬。

　　（3）做好有關(guān)計(jì)算和賬務(wù)結(jié)轉(zhuǎn)工作。

　�。�4）做好對(duì)賬和結(jié)賬工作。

　�。�5）做好其他有關(guān)工作。

2023財(cái)務(wù)崗位職責(zé) 篇14

　　崗位職責(zé)：

　　1、組織編制或修訂公司整體預(yù)算、決算工作，編制預(yù)算整體程序；

　　2、負(fù)責(zé)組織建立、健全公司會(huì)計(jì)核算方面的財(cái)務(wù)制度和規(guī)定，并組織實(shí)施和監(jiān)督；

　　3、負(fù)責(zé)組織編寫財(cái)務(wù)分析報(bào)告，提出改進(jìn)公司經(jīng)營的合理化建議；

　　4、編排并審核企業(yè)收、付款計(jì)劃，合理調(diào)配企業(yè)資金；

　　5、組織制訂公司融資活動(dòng)計(jì)劃，上報(bào)批準(zhǔn)后組織實(shí)施，并監(jiān)督執(zhí)行情況。

　　任職要求：

　　1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)本科及以上學(xué)歷，初級(jí)會(huì)計(jì)職稱，中級(jí)會(huì)計(jì)師優(yōu)先；

　　2、有5年以上經(jīng)營財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、具有豐富的財(cái)務(wù)管理、資金籌劃融資及資本運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)控制能力；

　　4、熟悉生產(chǎn)企業(yè)及汽車4s店、財(cái)稅政策法律法規(guī)以及各職能主管部門各方面的工作流程；

　　5、具備良好的綜合素質(zhì)，責(zé)任感及保密意識(shí)強(qiáng)，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)及溝通能力，有良好的職業(yè)道德；

2023財(cái)務(wù)崗位職責(zé) 篇15

　　崗位職責(zé):

　　1.了解并及時(shí)處理每日公司的相關(guān)收付款業(yè)務(wù),準(zhǔn)確完成各類付款工作

　　2.每日完成當(dāng)天資金表報(bào)的編制

　　3.每月銀行賬戶的管理與維護(hù),包括但不限于賬戶明細(xì)表;開銷戶的資料保管等

　　4.隔月完成上月憑證的整理和裝訂

　　5.及時(shí)按照核算部提交的單據(jù)予以認(rèn)證并開具增值稅發(fā)票

　　6.及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

　　任職要求:

　　1.統(tǒng)招全日制本科以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè);

　　2.有色金屬行業(yè)、大宗商品貿(mào)易行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3.具備會(huì)計(jì)上崗證,助理會(huì)計(jì)師專業(yè)職稱優(yōu)先

　　4.熟悉銀行國際結(jié)算業(yè)務(wù);

　　5.有從事過外貿(mào)公司出納經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　6.工作積極主動(dòng),責(zé)任感強(qiáng),良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神;

　　7.熟練的英語讀、寫、聽、說能力。

2023財(cái)務(wù)崗位職責(zé) 篇16

　　崗位職責(zé):

　　1.負(fù)責(zé)基于總部要求,牽頭本地公司全面預(yù)算管理各項(xiàng)工作;

　　2.負(fù)責(zé)并持續(xù)完善項(xiàng)目各階段自可研起的投資收益估算、概算、測算,整體分析項(xiàng)目經(jīng)營成效,輔助公司和總部管理層決策;

　　3.負(fù)責(zé)基于資金監(jiān)督分析,適時(shí)提出資金使用建議及調(diào)撥/融資申請(qǐng);

　　4.負(fù)責(zé)公司層面與本地銀行等融資渠道方的`關(guān)系維護(hù);

　　5.稅務(wù)籌劃方案制定后,負(fù)責(zé)編制稅務(wù)籌劃執(zhí)行方案,并負(fù)責(zé)落實(shí);

　　6.負(fù)責(zé)基于總部內(nèi)部財(cái)務(wù)管控要求,定期開展對(duì)核算入賬及時(shí)性、準(zhǔn)確性、合理性的自查分析。

　　任職資格:

　　1.大專及以上學(xué)歷;

　　2.有5年及以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),有房地產(chǎn)同崗位管理經(jīng)驗(yàn)3年及以上;

　　3.熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及房地產(chǎn)行業(yè)稅收政策;

　　4.精通會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)法規(guī)及政策;

　　5.精通會(huì)計(jì)核算及成本控制,熟悉房地產(chǎn)行業(yè)的開發(fā)經(jīng)營特征;

　　6.精通會(huì)計(jì)知識(shí)、財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)等相關(guān)知識(shí)。