2023法院工作總結(jié)（精選16篇）
2023法院工作總結(jié) 篇1
XX年，本人在院庭領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心幫忙下，圓滿完成各項工作任務(wù)，工作、學(xué)習(xí)均有長足進(jìn)步，現(xiàn)將本人全年的工作、學(xué)習(xí)狀況總結(jié)如下;
一、強(qiáng)化政治學(xué)習(xí)，提高思想覺悟
作為一名法院干警，本人在過去的一年中，能認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論，牢固樹立社會主義法治理念，以三個至上思想為指導(dǎo)，用心參加最高人民法院組織學(xué)習(xí)的司法警察警示教育活動。透過實實在在的教育、警示以及典型案例的學(xué)習(xí)，使我進(jìn)一步增強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng)和愛崗敬業(yè)意識，決心努力提高自身潛力素質(zhì)，更好地承擔(dān)起肩上的職責(zé)。
二、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷充實自我
為了勝任本職工作，適應(yīng)不斷發(fā)展的社會需要，我能注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)技能和素質(zhì)。平時我認(rèn)真學(xué)習(xí)《四項規(guī)則》等與工作密切相關(guān)的工作規(guī)則，不斷規(guī)范自己的司法行為。為提高自己的理論水平，我還參加電大-法律本科的學(xué)習(xí)，并在本學(xué)年透過各項考試順利畢業(yè)。此外，我還能加強(qiáng)體能鍛煉，熟練掌握法警技能，全面提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
三、立足本職工作，完成各項任務(wù)
本人在平時的工作中能做到踏踏實實，勤勤懇懇。XX年上半年，作為一名駐基層法庭的法警，本人能不折不扣的完成值庭任務(wù)，維護(hù)正常的庭審秩序，保障審判工作的順利進(jìn)行。完成庭長及審判人員交辦的送達(dá)及其他工作。下半年回到法警隊工作，在短時期很快進(jìn)入主角，順利完成大隊領(lǐng)導(dǎo)交代的各項工作任務(wù)。依照《四項規(guī)則》等有關(guān)程序法的規(guī)定，進(jìn)行規(guī)范性的操作提押、值庭、臨時看管、排妨、送達(dá)訴訟文書和協(xié)助民事執(zhí)行等各項調(diào)警任務(wù)，不怕辛苦，毫無怨言。
四、遵守規(guī)章制度，嚴(yán)謹(jǐn)工作作風(fēng)
在過去的一年中，本人能嚴(yán)格遵守五個嚴(yán)禁、六條禁令以及院、庭、隊各項規(guī)章等一系列廉政制度，個性是在最高人民法院組織學(xué)習(xí)司法警察警示教育活動以來，我能更加嚴(yán)格要求自己，時時處處督促自己養(yǎng)成良好的工作作風(fēng)。在廉潔自律方面，我能遵守各項廉政規(guī)定，在思想上持續(xù)警鐘長鳴，不做任何違法違紀(jì)的事情，用自己的實際行動維護(hù)法院清正廉潔的形象。
當(dāng)然本人還存在一些不足之處，本人將在以后的工作中更加嚴(yán)格加求自己，改善不足，爭取更大的進(jìn)步。
2023法院工作總結(jié) 篇2
時間過得飛快，轉(zhuǎn)眼間在法院工作有一年的時間了。這20xx年，是兢兢業(yè)業(yè)的一年，也是自我提高的一年，同時也是讓我更自信并堅定在這個工作崗位上的一年，除了自身的努力，更主要得益于領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)和同事們的熱情幫助。針對一年來的情況，現(xiàn)將我個人的思想、工作情況總結(jié)如下：
一、注重思想政治學(xué)習(xí)，不斷提高思想認(rèn)識水平
在思想上，我始終向黨組織靠攏。身為一個共產(chǎn)黨員，我時刻與黨的政治思想保持高度一致，堅定不移貫徹黨的路線、方針政策，認(rèn)真學(xué)習(xí)，用先進(jìn)的思想指引自己的行動。以繼續(xù)解放思想大討論活動為契機(jī)，堅持解放思想、實事求是的思想路線，弘揚(yáng)與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的精神，注重運(yùn)用先進(jìn)的司法理念提高不斷提高自身思想政治修養(yǎng)。
二、刻苦鉆研，扎實工作
在進(jìn)入法院工作之后，我不忘加強(qiáng)專業(yè)學(xué)習(xí)，積極探索，撰寫的被中級人民法院選送參加全區(qū)法院系統(tǒng)第x屆學(xué)術(shù)討論會征文競賽。在工作中，我始終堅持勤奮、務(wù)實、高效的工作作風(fēng)；在生活中，堅持正直、謙虛、樸實的生活作風(fēng)，擺正自己的位置，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，平等相處，以誠待人。要成為一名合格的國家公務(wù)員，首要條件就是成為業(yè)務(wù)上的骨干。對于剛剛走出大學(xué)校門參加工作的我來說，當(dāng)前的首要任務(wù)就是要努力學(xué)習(xí)、熟練掌握業(yè)務(wù)知識，始終以積極的工作態(tài)度、高度的責(zé)任感和只爭朝夕的精神投入到工作中；要在加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)的同時，踏踏實實地做好本職工作，戒驕戒躁，爭取在自己的工作崗位上做出優(yōu)異的成績。只有這樣才能使自己成為工作上的行家里手，堅持一心為民，全心全意為人民服務(wù)。
三、團(tuán)結(jié)協(xié)作，激情奮進(jìn)
在法院工作如同家一般的溫暖，彼此關(guān)心、幫助、齊心合力，領(lǐng)導(dǎo)既有工作能力又有工作方法，讓我既長知識又不背包袱。在這樣的氛圍中，只有在思想上與集體保持高度一致、嚴(yán)于律己、積極上進(jìn)，才能融入到這個集體之中。用理論知識武裝自己的頭腦，指導(dǎo)實踐，科學(xué)地研究、思考和解決工作中遇到的問題，使自己能夠與集體共同進(jìn)步。
在領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)心支持下，在執(zhí)行局從事內(nèi)勤工作期間，我在虛心學(xué)習(xí)的同時，嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)的要求開展工作，認(rèn)真做好收結(jié)案的登記、統(tǒng)計工作，以便領(lǐng)導(dǎo)快捷了解案件各方面情況，每月按時將收結(jié)案情況報立案庭、市中院執(zhí)行局。認(rèn)真做好來信和來訪人員的接待和登記工作，耐心解答來訪人的.問題，能夠在工作中切實做到為群眾排憂解難，更好地服務(wù)于人民，并及時將來訪情況及時向庭領(lǐng)導(dǎo)和辦案人員匯報，使人民司法工作更加貼近人民群眾維護(hù)合法權(quán)益的實際需要，為構(gòu)建和諧社會出一分力。
在今后的工作中，我要自覺加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，多向老同志學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗、作風(fēng)、待人接物，認(rèn)真履行工作職責(zé)，不斷用良好的道德標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，使自己在工作當(dāng)中得到鍛煉和提高。發(fā)揮好橋梁作用是我們執(zhí)行好國家政策的必要前提，我會在我們溫暖的集體當(dāng)中團(tuán)結(jié)同志、努力工作，我將以更加飽滿的精神、高度的責(zé)任感投入到工作學(xué)習(xí)中，相信在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注、同事們的幫助下，我會不斷進(jìn)步，為法院工作，為法制建設(shè)，為構(gòu)建和諧社會作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
2023法院工作總結(jié) 篇3
涉訴信訪，一般是指自然人、法人或其他組織采用書信、電話、電傳、互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)、來訪等形式，向各級人民法院、各級黨委、人大的信訪機(jī)構(gòu)提出意見、建議和要求，依法由人民法院處理的活動。信訪事項一般包括：不服各級法院的生效判決、裁定和調(diào)解;檢舉、投訴司法機(jī)關(guān)及其工作人員的不當(dāng)和違法亂紀(jì)行為;咨詢有關(guān)政策、法律和問題，尋求相關(guān)幫助;對相關(guān)司法問題提供各種建議、表達(dá)自己的意見和看法。涉訴信訪往往是與具體訴訟案件相聯(lián)系，針對人民法院審判和執(zhí)行案件的行為或結(jié)果，要求人民法院啟動司法程序、實施一定訴訟行為的人民群眾的來信和來訪。涉及案件的實體處理問題，也涉及訴訟程序、案件執(zhí)行、辦案效率、審判作風(fēng)，以及法官的工作態(tài)度、方法和司法禮儀等問題。
一、當(dāng)前涉訴信訪的主要特點
1、信訪總量居高不下，越級上訪增幅較快。
2、信訪老戶痼疾不化，鬧訪、纏訪和暴力上訪呈上升趨勢。一些上訪戶將纏訴作為討價還價的籌碼，為滿足自己的過分要求，天天上訪，到處上訪;少數(shù)無理上訪老戶，為達(dá)非法目的，上訪時大吵大鬧，甚至以自殘、自殺相威脅。更有甚者，采取暴力傷害他人，危及接訪人員人身安全。
3、群體性訴訟來訪增多，訴前信訪工作壓力增大。此類信訪的矛盾主要集中在土地征用、企業(yè)改制、房屋拆遷安置、企業(yè)破產(chǎn)、勞動保險、涉農(nóng)糾紛等領(lǐng)域。
4、上級法院交辦案件增多、交辦力度不斷加大。中央有關(guān)部門和上級法院按照“誰主管誰負(fù)責(zé)”和“屬地管轄”的原則，將一些越級上訪的案件直接交基層法院辦理。
二、涉訴信訪產(chǎn)生的主要原因
1、社會轉(zhuǎn)型過程中矛盾沖突加劇，各種利益關(guān)系此消彼長，各種價值觀念交互碰撞，各種矛盾錯綜復(fù)雜，人民法院事實上處于各種社會矛盾的最前沿，作為基層法院，更是處于各種矛盾交織的風(fēng)口浪尖之上，有效地化解社會矛盾，成了人民法院在社會轉(zhuǎn)型時期所擔(dān)負(fù)的一項十分重要職能。
2、信訪人法律知識缺乏，法律意識不強(qiáng)。一些信訪人員在與政府、單位、他人等發(fā)生糾紛后，來到法院后要求解決問題，又不想打官司，將應(yīng)當(dāng)由政府解決的矛盾推向法院，增加了法院訴前信訪的壓力;一些案件當(dāng)事人不是通過正常的司法途徑來維護(hù)自己的合法權(quán)益，而是故意放棄上訴權(quán)利，想利用上訪等非正常手段引起領(lǐng)導(dǎo)重視改變對自己的不利判決。
3、一些行政部門未能依法行政，或是行政程序違法，或是處理結(jié)果不公平，引起群眾訴訟;有些案件難以通過訴訟程序解決，引起當(dāng)事人的上訪;非訴行政執(zhí)行案件中，政府在作出具體行政行為時，未能充分做好說服教育工作，工作方法簡單，引發(fā)矛盾。行政機(jī)關(guān)申請法院執(zhí)行后，矛盾轉(zhuǎn)移到法院。
4、對個別上訪人員一味遷就，上訪人嘗到了甜頭后，不斷提出非分要求，一旦不能得到滿足，他們就變本加厲，到處上訪、鬧訪、纏訪。極少數(shù)上訪戶在要求得到滿足后，還到處慫恿其他上訪戶，造成惡性循環(huán)。
三、涉訴信訪對法院發(fā)展的消極影響
信訪問題對法院發(fā)展的消極影響，主要表現(xiàn)在對審判工作、法官隊伍、法院形象和司法指導(dǎo)思想上的影響。
1、對審判工作的影響。涉訴信訪對審判工作的影響主要表現(xiàn)在兩個方面。一方面是對案件數(shù)量的影響。信訪案件一是牽涉精力、耗費(fèi)時間，影響結(jié)案數(shù)量。二是擴(kuò)大支出。法院不想多收案、多辦案。該立的不立，出現(xiàn)新的“告狀難”。另一方面是對案件質(zhì)量的影響。由于一些當(dāng)事人長期信訪，使得一些案件經(jīng)過一審、二審、再審、再再審等多道程序，案件結(jié)果改過來、改過去。由于有的當(dāng)事人采用暴力威脅或冷暴力(自殺、喝藥、跳樓等)要挾，迫使法官按其意志辦案，造成為了解決信訪問題，無限期拖延結(jié)案或判決照顧上訪人，以不惜犧牲法律的公正性作為代價，直接影響了法院的審判質(zhì)量。
2、對法官隊伍的影響。涉訴信訪對法官隊伍的影響主要表現(xiàn)在對法官依法公正辦案意識的影響、對法官隊伍穩(wěn)定性的影響。對法官依法公正辦案意識的影響主要體現(xiàn)在一些法官，為了不產(chǎn)生信訪案件，違規(guī)采取一些訴訟措施，雖然一時起到了維護(hù)信訪人利益，不產(chǎn)生涉訴信訪的效果，但很多時候卻是以犧牲其他當(dāng)事人合法權(quán)益或法律嚴(yán)肅性為代價的，有時還會造成雙方上訪。還有的情況下為了不產(chǎn)生信訪，對一起簡單的案件，不敢直接進(jìn)行判決，長期地進(jìn)行調(diào)解，使裁判結(jié)果的時效性大大缺失，司法的公正性也大打折扣。各單位特別是政法機(jī)關(guān)都懼怕上訪，談“訪”色變。有些法官患上了“焦慮綜合癥”�；鶎臃ㄔ侯I(lǐng)導(dǎo)和法官不少人常常夜里睡不好覺，總擔(dān)心哪個當(dāng)事人又去上訪了。普遍存在較大的“心理壓力”、“心理不平衡”、“心理疲勞”、“浮躁”、“壓抑”、“焦慮”、“抑郁”。究其原因，除競爭、責(zé)任追究、一票否決、績效考核評比、意外事件等工作與責(zé)任的雙重壓力外，還有現(xiàn)階段復(fù)雜的社會現(xiàn)象壓力，特別是頗具“中國特色”的信訪壓力。信訪工作已成為考核干部 的重要標(biāo)尺。無論哪一級法院的領(lǐng)導(dǎo)和法官，總擔(dān)心因信訪問題被點名、批評、免職、受處分。不得不高度重視信訪。從接待立案之初就開始擔(dān)心雙方是否會上訪，雙方的性格是否偏執(zhí)，是否通情達(dá)理，是否與大多數(shù)當(dāng)事人一樣。一旦發(fā)現(xiàn)當(dāng)事人說話粗硬，看問題偏執(zhí)，情緒易激動，就不敢接案，始終擔(dān)心不照顧他讓他滿意，他會上訪;如照顧他，處理偏頗有違法律。如果因法官態(tài)度、方法、執(zhí)法過錯等自身原因引發(fā)上訪，被追究責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)和法官心理尚能接受。但對當(dāng)事人無理上訪，整天纏訪不止，上級通報批評，追究責(zé)任不止，有理無理一樣，基層法院領(lǐng)導(dǎo)和法官就會心理不平衡，無形中就增添了無窮的心理壓力。有信訪苗頭跡象的案件，誰都不愿立、不愿管，互相推諉扯皮。無論上級如何要求，如何號召解決群眾“告狀難”、“立案難”。法官們則多一事不如少一事，能不立的案不立，能不主辦的案不主辦，甚至連參加一下合議庭都不愿意或不敢多參加，生怕有上訪或被追究責(zé)任。上述這些現(xiàn)象，使一些法官產(chǎn)生了對法律權(quán)威和嚴(yán)格依法公正辦案信仰的危機(jī)。在對法官隊伍穩(wěn)定性的影響上，主要體現(xiàn)在由于法官特別是基層的法官，一方面要面對日益繁重的審判工作任務(wù)，另一方面還要時刻面對日益嚴(yán)峻的信訪形勢。本來做為法官只要對法律負(fù)責(zé)，公正高效地進(jìn)行裁判即可，但由于信訪形勢的要求，使得他們不僅要對法律負(fù)責(zé)，還要對一些信訪當(dāng)事人負(fù)責(zé)，包息訪、包穩(wěn)控，敏感時期還得日夜看死盯牢，管吃、管住賓館、管去旅游等。不然的話，一旦有人上訪，就有可能被通報、被處分。堂堂的專政執(zhí)法機(jī)關(guān)是黨的“刀把子”，卻只有被動地挨打、挨罵受氣的份。在工作中必須做到打不還手、罵不還口。常常受誣陷、受誣告，自己的權(quán)益無從保護(hù)，何以有能力、有權(quán)威保護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益?無理非法上訪者得不到懲戒，誣告陷害法官的違法者受不到制裁，而公正執(zhí)法者卻要因違法者的違法行為和無理取鬧的上訪行為而受到批評處分，這將會形成一種什么樣的混亂無序的局面!有的上訪人公然聲稱：“案件你改不改，如果不改，我就進(jìn)京上訪。讓你們花錢去接，還得挨批評受處分，吃不了兜著走!”肆無忌憚地對法官進(jìn)行恫嚇。這是制度的缺憾，這是法院的遺憾，更是法律的悲哀!繁重的工作任務(wù)和信訪形勢壓力，再加上基層法官職業(yè)保障的不到位(如工資水平低、人身安全無保障、其他職業(yè)保障差等)，使大批基層法官流失，直接影響了法官隊伍的穩(wěn)定性。
3、對人民法院形象的影響。對人民法院形象的影響，主要表現(xiàn)在對法院公眾形象和司法權(quán)威的`影響。法院做為司法機(jī)關(guān)，在社會公眾中應(yīng)該具有良好的形象�？墒怯捎谝恍╅L期信訪現(xiàn)象的存在，特別是一些在法院大吵大鬧、沖擊、圍堵、攻擊法院或法官，公然藐視法官、法庭、法院和法律等無理纏訪鬧訪現(xiàn)象的存在，使得法院在公眾中的形象受到嚴(yán)重?fù)p害。另一方面是一些信訪案件多次進(jìn)行再審，對法院裁判的嚴(yán)肅性和權(quán)威性產(chǎn)生了直接挑戰(zhàn)，影響了法院裁判結(jié)果的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。對信訪案件的“特事特辦”，“拿錢消災(zāi)、買穩(wěn)定”、“法外施恩”等情況和做法，直接影響到其他一些當(dāng)事人對法院裁判不服，不是依法辦事，按照訴訟程序進(jìn)行上訴、申訴或申請執(zhí)行，而是直接去上訪，出現(xiàn)了“信訪不信法”的奇怪現(xiàn)象。一味地對法院工作人員追責(zé)，卻放棄或不主張制裁違法上訪和無理取鬧者。再追責(zé)施壓，法官也無辦法解決。如不想被追責(zé)，只有“違法”辦案，“法外施恩”，“拿錢買穩(wěn)定”，這樣又會造成對方當(dāng)事人上訪或其他當(dāng)事人效仿。在案件處理上無法滿足上訪人時，為了不讓其上訪，法院出錢、法官個人出錢、甚至法官給當(dāng)事人磕頭的心都有。一方是無理的重復(fù)上訪，一方是無奈的重復(fù)接訪。一方是上訪要求過高或不合法，一方是有本院或上級法院的生效判決，且已復(fù)查多次。當(dāng)事人一上訪，法院就得去接，就得挨批受罰出錢，甚至還得挨打。有時警車還被砸毀公物被損壞。這倡導(dǎo)了什么?助長了什么?影響了什么?結(jié)果會是什么?
4、對司法指導(dǎo)思想的影響。對司法指導(dǎo)思想的影響主要表現(xiàn)在對公平正義、公正高效司法指導(dǎo)思想的影響。做為法院，就應(yīng)該維護(hù)社會公平正義，公正高效地裁判糾紛。可為了不產(chǎn)生信訪案件，一些法官在裁判時，不是以法律的公正性和案件的時效性做為第一考慮，而是把是否產(chǎn)生信訪作為處理案件的主要標(biāo)準(zhǔn)，出現(xiàn)了久調(diào)不決、久執(zhí)不結(jié)等不良現(xiàn)象。
四、減少和化解涉訴信訪的對策
1、轉(zhuǎn)變觀念，提高認(rèn)識，加強(qiáng)信訪工作的責(zé)任意識。每一名審判人員都要樹立大信訪意識，充分認(rèn)識到信訪無小事，以高度的責(zé)任心處理好每一件案件，在提高質(zhì)量的同時，注重化解社會矛盾，不能因法院的判決引起社會矛盾的激化，引起惡性信訪案件的發(fā)生。
2、加強(qiáng)調(diào)解，注重疏導(dǎo)，做好判前判中判后的服判息訴工作。在過去突出庭前、庭中調(diào)解的基礎(chǔ)上，開拓思路，走出案件審結(jié)法院工作就結(jié)束的誤區(qū)，將調(diào)解工作延伸到判決后，著力做好判后息訴工作。對當(dāng)事人不服判決的，詳細(xì)詢問對哪些問題不服，有何理由，再有針對性地做好解釋工作，使他們明白法院判決的道理，或者通過溝通使他們接受判決，不再纏訟，最大程度地減少申訴、上訪。
3、分工負(fù)責(zé)，責(zé)任落實，做好初信初訪接待處理工作。對初訪案件，法院各部門必須引起高度重視，不得推諉、延誤時機(jī)。對在辦案件或者未經(jīng)復(fù)查的已結(jié)案件，初次來信來訪的，一律由原審判部門直接處理，在確定的時間內(nèi)接待來訪者或給來信者復(fù)函;全面推行原審承辦人法律釋明制度，凡裁判生效后一年內(nèi)，當(dāng)事人提出申訴的，由原審承辦人負(fù)責(zé)法律釋明工作，并要填寫《釋明情況反饋表》交立案庭。
4、構(gòu)建科學(xué)、合理涉訴信訪工作制度。一是建立申訴復(fù)查制度，在立案時建立申訴程序告知制度，復(fù)查中要強(qiáng)化公開性和公正性，推行公開聽證制度和合議制度，每個駁回的案件都要有服判息訴工作記錄。二是完善信訪工作會辦商辦制度。加強(qiáng)與當(dāng)?shù)攸h委、人大、政府的聯(lián)系，全面建立同黨委、人大、政府等部門的會辦、協(xié)辦制度和定期聯(lián)絡(luò)制度，形成“法院管穩(wěn)定，地方管穩(wěn)控”的工作理念和工作機(jī)制。三是加強(qiáng)信息通報制度。將涉訴信訪，特別是重大信訪事件及時向上級法院和同級黨委、政府、人大、政法委通報，取得他們的支持和指導(dǎo)。
5、保護(hù)合法上訪，防范控制無理上訪，打擊懲處違法上訪。對合法上訪的，應(yīng)當(dāng)依法糾正。對于無理上訪，應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)教育說服和防范控制。對于違法上訪的，不能一味遷就，應(yīng)當(dāng)依法打擊懲處。
6、涉訴信訪問題需要通過法院發(fā)展來解決。涉訴信訪在對法院發(fā)展產(chǎn)生影響的同時，法院各項工作的發(fā)展也必將對涉訴信訪問題產(chǎn)生影響，許多涉訴信訪問題需要通過法院各項工作的發(fā)展來解決，需要在法院各項工作的不斷發(fā)展中加以解決。涉訴信訪中暴露的“審判不公、立案難、申訴難、糾錯難、執(zhí)行難、對法官監(jiān)督不力、內(nèi)部管理不嚴(yán)、亂收費(fèi)”等問題也只有通過法院各項工作的發(fā)展，才能得到有效解決。
2023法院工作總結(jié) 篇4
初來法院，庭長向我們介紹了法院工作概況，組織安排我們觀摩庭審，詳細(xì)指導(dǎo)了判決書的寫作要點，主要涉及的案件類型及主要工作內(nèi)容。在大致的觀摩和學(xué)習(xí)后，根據(jù)庭里的安排，我們開始實習(xí)工作。
法院的行政庭受理的主要是行政和民事案件。更多的是民事案件，具體包括醫(yī)療責(zé)任事故、交通事故損害賠償、婚姻家庭、遺產(chǎn)繼承糾紛等。實習(xí)中切實觀察到法官在處理各類糾紛中所發(fā)揮的作用。觀摩庭審是經(jīng)驗的積累，對于判決書的寫作也打下了一定的基礎(chǔ)。庭審過程中能夠?qū)嶋H了解到當(dāng)事人的處境和訴求，熟悉民事訴訟程序，了解法官、書記員、律師在庭審中的職責(zé)。聽庭也有利于總結(jié)雙方當(dāng)事人的訴辯稱，有利于判決書這一部分內(nèi)容的寫作。
一份判決書的.內(nèi)容主要包括標(biāo)題、編號、訴訟參與人的基本情況、案件由來、審理經(jīng)過、事實與理由、判決、所附法律條文等內(nèi)容組成。在判決書中要列明雙方當(dāng)事人的訴訟請求，從中找出案件的爭議焦點，并在本院認(rèn)為部分依據(jù)所適用的法律進(jìn)行論證分析，為案件的判決提供法理上的依據(jù)。初涉判決書的寫作，首先就要核對當(dāng)事人的基本信息，當(dāng)事人、委托代理人、法定代表人等的基本情況都要根據(jù)案卷中的材料準(zhǔn)確錄入。這雖是一個簡單的步驟但卻涉及到主體是否正確，需要仔細(xì)審核認(rèn)真完成。其次，要明確案件由來和經(jīng)過，是否適用簡易程序，是由法官獨任審理還是組成合議庭審理，雙方當(dāng)事人是否出席庭審。對于當(dāng)事人的訴辯稱，要充分了解當(dāng)事人的訴訟請求并用簡明語言予以概括，使得判決書中出現(xiàn)的雙方訴訟請求能夠一目了然，便于找出爭議焦點。司法實踐中，當(dāng)事人對于自己的訴訟請求往往難以明確表述，很多當(dāng)事人并沒有請律師，法律專業(yè)知識有限，很難明確表述自己的訴求，這就需要在庭審筆錄以及判決書中運(yùn)用法律思維理清邏輯順序，對當(dāng)事人的訴請用法言法語表述清楚。這在初涉判決書寫作之時也是一項挑戰(zhàn)，需要各類型案件的積累才能熟練掌握。實習(xí)前期的主要工作就是寫好訴辯稱，理清民事案件的訴訟程序，為制作一份完整的判決書打下基礎(chǔ)。
判決書中的本院認(rèn)為部分是核心內(nèi)容，也是一份判決書的重中之重。每一案件就查明、認(rèn)定的事實適用法律進(jìn)行裁判都存在一個說理的過程，在判決書寫作中主要反映在本院認(rèn)為部分。當(dāng)法律和具體案件事實已經(jīng)詳細(xì)羅列之后，就要通過本院認(rèn)為進(jìn)行論證，對所涉法律事實用文字進(jìn)行組織，理清法律關(guān)系，對緣何適用某一具體法律規(guī)則進(jìn)行論證。本院認(rèn)為部分是否論述得當(dāng)，是判斷一份判決書質(zhì)量高下最重要的標(biāo)準(zhǔn)。剛著手判決書的寫作時要寫好本院認(rèn)為部分確實存在不小的難度，需要根據(jù)類似案件借鑒參考，也需要對于整個案件所涉及的全部法律關(guān)系有一個完整的認(rèn)識。直至目前，在這一部分寫作中也難免臨摹和借鑒，通過法官對類似案件的處理，結(jié)合當(dāng)前案件的實際情況來進(jìn)行論述，當(dāng)然還需要帶教老師的指導(dǎo)和更正。
將近兩個月的實習(xí)，對民事審判實踐有了基本的認(rèn)識，對于主要涉及的醫(yī)療事故等案件也能夠迅速明確爭議焦點，理清案件事實。但幾個月的實習(xí)仍然只是學(xué)習(xí)過程中的一小步，要成為一名優(yōu)秀的法官需要長期工作經(jīng)驗的積累，需要大量參與審判工作。通過這次實習(xí)，能夠明確法學(xué)理論知識與審判實踐工作的不同，能夠?qū)W會將法學(xué)理論知識運(yùn)用到審判工作中來，已經(jīng)是不小的收獲。兩個月的時間不長，剛剛能夠?qū)W會完整地寫一份判決書，但時間不等人，必須為將來就業(yè)早做打算。在此，感謝庭長為我們提供如此寶貴的實習(xí)機(jī)會，感謝帶教老師毛法官的悉心指導(dǎo)，感謝行政庭全體成員的積極配合。此番實習(xí)所學(xué)，定將牢記在心，為日后工作所用。祝各位老師工作順利！
2023法院工作總結(jié) 篇5
上半年，x審判區(qū)在新區(qū)法院黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，在新區(qū)人大和上級法院的監(jiān)督指導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中全會和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，認(rèn)真落實全市法院院長會議和區(qū)委二屆一次、二次全會精神，以“努力讓人民群眾在每一個司法案件中都感受到公平正義”為總目標(biāo)，以司法為民、公正司法為主線，以嚴(yán)格規(guī)范管理為抓手，以狠抓案件質(zhì)效為突破口，以推進(jìn)司法公開為重點，勇爭一流，推進(jìn)x審判區(qū)各項工作再上新水平，實現(xiàn)新突破。
一、立足審執(zhí)工作，提升服務(wù)大局的潛力和水平
上半年，堅持立足審判執(zhí)行工作，服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和保障民計民生，堅持維護(hù)公平正義，力求營造良好的社會法制環(huán)境。共受理各類案件6306件，結(jié)案4988件，結(jié)案率為79.1%，實現(xiàn)了收結(jié)案良性均衡循環(huán)。
(一)運(yùn)用刑事司法手段維護(hù)社會穩(wěn)定。受理刑事案件377件，結(jié)案305件，結(jié)案率為80.9%，判處罪犯387人。本著哪種犯罪對新區(qū)社會和諧穩(wěn)定影響，人民群眾意見就嚴(yán)打哪種犯罪的原則。將打擊的重點放在危害國家安全犯罪、嚴(yán)重危害社會治安的暴力犯罪、犯罪、危害食品安全犯罪、嚴(yán)重影響社會治安和群眾安全感的多發(fā)性侵財犯罪等。在高壓嚴(yán)打的同時，堅定不移嚴(yán)把案件質(zhì)量關(guān)，堅持罪刑法定，罪刑相適應(yīng)原則，推進(jìn)量刑規(guī)范化的進(jìn)一步深化。目前，已對盜竊、搶劫、侵占等15類案件開展了規(guī)范化量刑工作。加大輕微刑事案件和解、刑事附帶民事案件的調(diào)解力度，限度減少對抗，修復(fù)社會關(guān)系，刑事附帶民事案件的調(diào)撤率到達(dá)了56.9%。用心參與平安建設(shè)，提高人民群眾安全感，促進(jìn)完善社會治安防控體系，保障人民群眾安居樂業(yè)。
(二)以民商事審判保障經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和民計民生。受理民商事案件4152件，結(jié)案3130件，結(jié)案率為75.4%，調(diào)解撤訴率為63.2%。堅持能動司法理念，強(qiáng)化為經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展保障和服務(wù)的潛力，加強(qiáng)與新區(qū)重點項目、重點企業(yè)、各類功能區(qū)的聯(lián)系，審理好涉及新區(qū)建設(shè)、投資發(fā)展環(huán)境的案件，平等保護(hù)各類市場主體的合法權(quán)益，為改善投資發(fā)展環(huán)境，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展發(fā)揮用心的職能作用。妥善審理醫(yī)療衛(wèi)生、教育、就業(yè)、婚姻家庭、道路交通等方面事關(guān)民生的各類案件，繼續(xù)做大做強(qiáng)醫(yī)療糾紛、交通事故等專業(yè)合議庭，把謀民生之利、解民生之憂作為工作的出發(fā)點和落腳點。
(三)調(diào)整行政審判工作思路支持依法行政。受理非訴行政案件32件，結(jié)案32件，結(jié)案率為100%。根據(jù)新區(qū)行政管理體制改革帶來的新變化，用心調(diào)整行政審判工作思路。在辦理好行政非訴案件的同時，將工作重點放在加強(qiáng)對行政機(jī)關(guān)的執(zhí)法培訓(xùn)、開展行政法律宣傳、預(yù)防和減少行政爭議上，開展講座培訓(xùn)7次，培訓(xùn)150人次。同時，用心向相關(guān)行政機(jī)關(guān)提出意見推薦，促進(jìn)行政機(jī)關(guān)規(guī)范行政行為，向行政機(jī)關(guān)提出推薦6條，均被采納。
(四)以強(qiáng)有力的執(zhí)行工作樹立法律。受理執(zhí)行案件1777件，結(jié)案1553件，結(jié)案率為87.4%，執(zhí)行標(biāo)的到位率為93.4%，執(zhí)行總標(biāo)的為16874萬元。上半年，將執(zhí)行工作重點放在提升實際執(zhí)行率、執(zhí)行標(biāo)的到位率等關(guān)鍵實質(zhì)性的指標(biāo)上，不片面追究所謂的結(jié)案率。為此，大力運(yùn)用執(zhí)行威懾機(jī)制，以限制高消費(fèi)、限制出境、罰款、拘留等措施為抓手，加大反規(guī)避執(zhí)行力度，促使被執(zhí)行人履行義務(wù)。共采取拘留措施20人，限制離境、限制高消費(fèi)等6人。深化執(zhí)行聯(lián)動機(jī)制建設(shè)，認(rèn)真實施失信被執(zhí)行人“黑名單”制度，在執(zhí)行信息網(wǎng)上發(fā)布失信被執(zhí)行人75人。認(rèn)真開展涉民生案件專項集中執(zhí)行活動，執(zhí)行涉民生案件985件，努力讓打贏官司的當(dāng)事人及時實現(xiàn)權(quán)益。
二、立足規(guī)范管理，提升法院管理水平
今年以來，以搬遷新審判辦公樓和信息化建設(shè)為契機(jī)，以制度的全面清理和完善為重點，全力實現(xiàn)管理方式由人工到信息化、由粗放化到精細(xì)化的轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)用制度管人、管案、管事，促進(jìn)了審判管理、隊伍管理、司法政務(wù)和紀(jì)律作風(fēng)的全面規(guī)范。
(一)以審判管理為中心，規(guī)范審判權(quán)利運(yùn)行。一方面，大力加強(qiáng)司法過程標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行法律規(guī)定的程序制度。先后制定了審判管理方面的規(guī)范性文件11項，加強(qiáng)立案、審判、執(zhí)行、信訪等各個環(huán)節(jié)的管理，讓群眾看到司法的嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、嚴(yán)密規(guī)范。在立案環(huán)節(jié)，對訴訟服務(wù)窗口功能進(jìn)行了明確標(biāo)識，在立案大廳公示了立案工作流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，對當(dāng)事人詢問實行首問職責(zé)制和一次性告知，限度減少當(dāng)事人的往來奔波，減輕訴訟負(fù)擔(dān)，讓群眾切身感受到熱情、周到和便利。在審判環(huán)節(jié)，狠抓各類庭審規(guī)范和流程標(biāo)準(zhǔn)的落實，同時加大督察力度，杜絕了隨意改變庭審時間、隨意打斷當(dāng)事人或律師發(fā)言、隨意進(jìn)出法庭以及著裝不規(guī)范等問題，確保當(dāng)事人有理講在法庭、證據(jù)舉在法庭、疑惑解在法庭、裁判構(gòu)成在法庭。在執(zhí)行環(huán)節(jié)，進(jìn)一步規(guī)范了執(zhí)行行為，嚴(yán)格中止、終結(jié)執(zhí)行程序，明確細(xì)化執(zhí)行結(jié)案標(biāo)準(zhǔn)。正確適用查封、扣押、凍結(jié)、評估拍賣等措施，加強(qiáng)對了執(zhí)行款物的管理，杜絕了消極執(zhí)行、亂執(zhí)行等問題。另一方面，嚴(yán)格規(guī)范審判權(quán)運(yùn)行機(jī)制。上半年，用心穩(wěn)妥推進(jìn)“讓審理者裁判、由裁判者負(fù)責(zé)”的改革思路。一是規(guī)范了合議庭辦案職責(zé)制。規(guī)范完善、落實合議庭組成方式、合議庭評議規(guī)則、評議筆錄規(guī)范等規(guī)定，確保合議過程在案件中留痕。二是規(guī)范院庭長行使審判管理權(quán)。透過研判審判質(zhì)效數(shù)據(jù)、觀摩庭審、評查案件等方式行使審判質(zhì)量管理、審判效率管控、監(jiān)督合議庭等審判管理職責(zé)。三是規(guī)范案件質(zhì)量職責(zé)制。上半年，開展了建立健全案件質(zhì)量職責(zé)制的探索，按照司法改革的思路，逐步推進(jìn)辦案質(zhì)量終身負(fù)責(zé)。
(二)以制度建設(shè)為中心，規(guī)范法院日常管理。上半年，堅持貫徹嚴(yán)格管理、強(qiáng)化考核，注重督促、強(qiáng)化職責(zé)的原則，努力在抓制度修訂、制度落實和求實效上下功夫。著手開展了對以往的制度規(guī)定進(jìn)行整理、修訂和完善工作，共修訂、完善了審判管理、司法禮儀、著裝考勤、廉政紀(jì)律、教育培訓(xùn)等方面的制度21項。開展了制度的集中學(xué)習(xí)活動，利用每周五下午的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間，組織干警對新修訂的制度進(jìn)行學(xué)習(xí)，提x警對制度的重視程度，進(jìn)而提高認(rèn)識，主動的學(xué)習(xí)、掌握、了解、執(zhí)行、落實各項制度和對每項工作的要求。
(三)以基礎(chǔ)建設(shè)為中心，規(guī)范服務(wù)和保障工作。今年一月份，x審判區(qū)進(jìn)行了整體搬遷，解決了原審判辦公場所的安全隱患問題。為進(jìn)一步改善審判辦公條件，提升服務(wù)管理水平，較高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)了訴訟服務(wù)中心和審判法庭。審判區(qū)域面積為1700平方米，設(shè)有導(dǎo)訴、立案、收費(fèi)、接待一站式的訴訟服務(wù)區(qū)域;設(shè)有律師、當(dāng)事人休息區(qū)域;設(shè)有標(biāo)準(zhǔn)化法庭17個，其中民事法庭13個，刑事法庭4個。按照司法公開的要求還建設(shè)了科技法庭和直播法庭，能夠?qū)崿F(xiàn)庭審網(wǎng)絡(luò)現(xiàn)場直播。新的審判場所更加體現(xiàn)司法為民，更加注重司法公開，增強(qiáng)了審判工作的科技含量，對于加強(qiáng)審判工作規(guī)范管理，提升司法潛力，促進(jìn)司法公正將起到用心的作用。我們以搬遷改造審判場所為契機(jī)，全面規(guī)范各項服務(wù)和保障工作，對車輛使用、安全保衛(wèi)、環(huán)境衛(wèi)生等進(jìn)行了全方位規(guī)范，力求為審判工作帶給優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)和保障工作。
三、立足司法公開，提升案件質(zhì)量效率
始終把司法公開作為維護(hù)司法公正，提升司法公信，樹立司法的一項基礎(chǔ)性工作來抓，不斷加大司法公開力度，切實做到以公開促公正、以公正促公信，展現(xiàn)了法院公開透明、陽光司法的良好形象。上半年，共公開各類審判、執(zhí)行工作信息4556件，裁判文書上網(wǎng)528篇，發(fā)放各類訴訟提示材料6690份。
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，全力推動司法公開。上半年，將司法公開確定為工作的重中之重，成立了由審判區(qū)主要負(fù)責(zé)人任組長的司法公開領(lǐng)導(dǎo)小組，卡住時間節(jié)點，明確質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，倒排工期，確保按照時間規(guī)定高水平完成。目前，已經(jīng)開通了網(wǎng)站、官方微博，較高水平的建設(shè)訴訟服務(wù)中心、科技法庭，12368電話語音系統(tǒng)已經(jīng)開通。各項司法公開的基礎(chǔ)性工作已經(jīng)全部完成，司法公開的資料正在按照高院規(guī)定的時間要求逐步落實。
(二)不斷豐富司法公開資料。依托訴訟服務(wù)中心平臺，加強(qiáng)訴訟引導(dǎo)和服務(wù)，透過帶給“訴訟指南”，擺放或懸掛展板、設(shè)立顯示屏等方式，全面公布各類審務(wù)信息，及時讓當(dāng)事人和社會公眾了解法院工作。在審判流程公開方面，公開了立案到執(zhí)行的審判流程，除法律規(guī)定不能公開的以外，做到對立案、庭審、宣判、執(zhí)行等訴訟過程的各個環(huán)節(jié)、各類信息，運(yùn)用圖文、音頻、視頻等方式及時公開，為公眾和當(dāng)事人帶給全方位、多元化的司法服務(wù)。在裁判文書公開方面，實現(xiàn)了裁判文書在規(guī)定的時限內(nèi)在中國裁判文書網(wǎng)上全部公開。同時，進(jìn)一步明確文書上網(wǎng)工作各主體的職責(zé)，將文書上網(wǎng)納入績效考核。各庭設(shè)專人在文書簽章前進(jìn)行檢校，確保文字準(zhǔn)確。對于不按時上網(wǎng)、文書存在重大瑕疵的庭室和個人定期進(jìn)行通報。在執(zhí)行信息公開方面，依法公開執(zhí)行過程，告知當(dāng)事人執(zhí)行案件的執(zhí)行流程、執(zhí)行期限、當(dāng)事人、承辦人、被執(zhí)行人的財產(chǎn)狀況、執(zhí)行措施、結(jié)案方式及原因等狀況，讓讓辦案流程看得見、摸得著、感受得到。加強(qiáng)與新聞媒體、金融、工商、稅務(wù)等部門的合作與信息共享，加大對拒不執(zhí)行判決的“老賴”的曝光力度，進(jìn)行信用懲戒。與此同時，充分利用官方網(wǎng)站、微博兩個平臺，及時發(fā)布審判信息，加強(qiáng)與網(wǎng)友交流，主動回應(yīng)社會
關(guān)切，既讓群眾在法院之外迅速了解到案件審理過程，滿足了群眾的知情權(quán)，同時也促進(jìn)了法院審判工作的公開公正。截止目前，已在官方網(wǎng)站、微博發(fā)布各類信息550多條，微博粉絲數(shù)量已到達(dá)32萬。
(三)以司法公開倒逼司法公正取得成效。上半年，透過全面推進(jìn)司法公開工作，取得了初步顯著成效。一是促進(jìn)了法院工作進(jìn)一步提升。透過深入推進(jìn)司法公開工作，將法院工作置于“陽光”之下，增強(qiáng)了法官辦案質(zhì)量意識與職責(zé)意識，促進(jìn)了審判質(zhì)效的提高。案件服判息訴率、實際執(zhí)行率等群眾關(guān)注度高的指標(biāo)與同期相比均顯著提升。二是滿足了人民群眾對司法的新期盼。人民群眾透過上網(wǎng)查看裁判文書、觀看庭審直播等方式，增進(jìn)了對法院工作的了解與理解，更加自覺地維護(hù)司法。經(jīng)對部門群眾及當(dāng)事人調(diào)查，對司法的滿意度到達(dá)了98%以上，司法公信力顯著提升。三是增強(qiáng)了法官隊伍司法潛力。司法公開工作個性是庭審直播、裁判文書上網(wǎng)等制度的實施，強(qiáng)化了廣x官的職責(zé)心，同時對法官工作產(chǎn)生了倒逼作用，促使法官不斷改善司法作風(fēng)、提升司法潛力，廣x官公正司法水平進(jìn)一步提升。
四、立足作風(fēng)建設(shè)，提升隊伍整體戰(zhàn)斗力
上半年，繼續(xù)鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，以作風(fēng)建設(shè)為抓手，以規(guī)范管理為重點，從黨的建設(shè)、審判作風(fēng)、教育培訓(xùn)、法院文化、廉潔自律等方面全方位加強(qiáng)隊伍建設(shè)，使隊伍的總體戰(zhàn)斗力得到顯著提升。
(一)繼續(xù)鞏固鞏固群眾路線教育實踐活動成果。抓好整改落實和建章立制工作，修訂、制訂有關(guān)規(guī)范法官行為、財務(wù)管理等方面的制度6項，建立防止“四風(fēng)”問題的長效機(jī)制，確保作出的整改承諾全部兌現(xiàn)。堅決抓好“八項規(guī)定”的落實，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例》，精簡會議和文件簡報30%以上，減少“三公”經(jīng)費(fèi)開支25%以上。
(二)狠抓審判工作作風(fēng)建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行請銷假制度、著裝制度、庭審規(guī)范等制度規(guī)定，并加強(qiáng)日常監(jiān)督檢查。重點治理了不按時開庭、著裝隨意、庭審不規(guī)范等群眾反映強(qiáng)烈的司法作風(fēng)問題。上半年，開展審判作風(fēng)督察兩次，沒有發(fā)現(xiàn)存在突出的審判作風(fēng)問題，也沒有接到有關(guān)審判作風(fēng)問題的投訴。與此同時，用心推進(jìn)審務(wù)公開，大力開展法制宣傳，確保從立案環(huán)節(jié)開始，就把工作紀(jì)律、辦案程序、審判原則、風(fēng)險提示等向當(dāng)事人公開，變事后監(jiān)督為事前預(yù)防、同步監(jiān)督。
(三)實現(xiàn)教育培訓(xùn)全員覆蓋。上半年，不斷擴(kuò)大培訓(xùn)工作的廣度和深度，實現(xiàn)教育培訓(xùn)全員覆蓋。制訂了全年教育培訓(xùn)工作計劃，確定學(xué)習(xí)資料、學(xué)習(xí)時間、培訓(xùn)范圍和培訓(xùn)目標(biāo)，并由政治處對學(xué)習(xí)狀況每周檢查并通報。上半年，組織干警參加由高院組織的民商事、執(zhí)行等基層法院培訓(xùn)活動共7期27人次。各部門開展業(yè)務(wù)政治學(xué)平均到達(dá)100個小時以上，做到了教育培訓(xùn)全員覆蓋。
(四)大力加強(qiáng)法院文化建設(shè)。上半年，用心籌備參加了新區(qū)法院首屆羽毛球比賽，開展了迎“五四”青年干警趣味運(yùn)動會和《理想與信念》演講大會，組織觀看了法律信仰電影《十二怒漢》。一系列文化活動，在匯聚力量的同時，提升了法院文化“軟實力”，增強(qiáng)了法院文化的“正能量”。
(五)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。組織干警學(xué)習(xí)了違反八項規(guī)定的典型案例，學(xué)習(xí)了“法官行為準(zhǔn)則”、“紀(jì)律處分條例”等文件，觀看警示教育視頻片，做到警鐘常鳴;簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)書，明確了領(lǐng)導(dǎo)干部一崗雙責(zé)，加強(qiáng)審判執(zhí)行、財務(wù)管理、司法鑒定等重點崗位的監(jiān)督管理，推進(jìn)廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè);開展法院廉政文化建設(shè)，將反腐倡廉口號、警示名言制作成畫框，在每層樓的樓道懸掛，營造公正廉明的氛圍。
2023法院工作總結(jié) 篇6
一年來，在院黨組和辦公室黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在辦公室全體同志的支持和幫忙下，我能夠及時調(diào)整好自己的心態(tài)，重新擺正自己的位置，盡快適應(yīng)自己的主角變化。在工作中，能夠時刻從x員的黨性要求出發(fā)，嚴(yán)格要求自己，并不斷充實和完善自己，工作用心進(jìn)取。同時，按照法院工作人員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自己的法律業(yè)務(wù)知識和各項綜合素質(zhì)，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)分配的各項工作任務(wù)，現(xiàn)將一年來的工作、生活、學(xué)習(xí)狀況總結(jié)如下：
一、努力學(xué)習(xí)法律及各項業(yè)務(wù)知識，不斷提高自身綜合素質(zhì)。
知識就是力量，知識就是財富，只有不斷加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，才能不斷適應(yīng)時代的發(fā)展要求。在工作中我能夠不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)理論的主動性、自覺性，強(qiáng)化系統(tǒng)性、條理性，不斷提高自身思想文化素質(zhì)。采用向書本學(xué)，向?qū)嵺`學(xué)，向同志學(xué)的方法，努力做到學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所用。透過學(xué)習(xí)進(jìn)一步拓寬知識面，更新知識結(jié)構(gòu)，汲取精神食糧，豐富自我，提高自己立足法院干好工作的本領(lǐng)。一是用心參加院里組織的政治理論學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策、法律和法規(guī)，學(xué)習(xí)先進(jìn)人物的先進(jìn)事跡，并將所學(xué)用于指導(dǎo)自己的工作實踐。一年來，對全院組織的所有教育和學(xué)習(xí)我做到了一課不少、一堂不漏，并努力做到學(xué)以致用，尤其在先進(jìn)性教育活動期間，對照標(biāo)準(zhǔn)要求，針對自身存在的問題進(jìn)行了認(rèn)真的剖析，做到了從心靈深處查找對黨員先進(jìn)性認(rèn)識上的不足，從工作態(tài)度查擺在工作落實上的不足，從生活態(tài)度查看在自身要求上的不足，并制訂了切實可行的個人整改措施，有力地指導(dǎo)了自己的工作。二是活注重加強(qiáng)法律知識和相關(guān)知識的學(xué)習(xí)。在工作之余和節(jié)假日時間，能自覺學(xué)習(xí)法律知識和應(yīng)用文寫作，不斷提高駕馭整體工作的潛力。在具體的學(xué)習(xí)過程中，我始終堅持從“三個少”中擠時間，即少聊會閑天、少喝點閑酒、少看會電視，做到“四個�！奔闯？�、常思、常問、常做，不斷鞏固學(xué)習(xí)的效果。三是虛心向身邊的同事學(xué)習(xí)，提高自身的綜合素質(zhì)。在工作和學(xué)習(xí)中，我時刻牢記“三人行則必有我?guī)煛钡墓庞?xùn)，以虛心向身邊的同事請教為榮，透過嘴勤、腦勤、手勤，不斷地將學(xué)習(xí)的效果引向深入。透過一年的學(xué)習(xí)，我的計算機(jī)操作水平，寫作水平，及信息采取、編報水平都有了不同程度的提高，使自己在盡量短的時間內(nèi)熟悉了工作環(huán)境和資料。
二、腳踏實地，埋頭苦干，認(rèn)真做好本職工作。
腳踏實地，埋頭苦干，是每一位機(jī)關(guān)工作人員，完成本職工作的前提和基礎(chǔ)。在法院辦公室工作期間，我始終不渝地堅持平心戒燥、與人為善、踏實工作的態(tài)度，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和職責(zé)感，堅持實事求是的原則。做到了“四個好”，即自己份內(nèi)的工作主動干好、上級機(jī)關(guān)安排的工作務(wù)必做好、領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情想法辦好、同事求助的事情盡力辦好：一是在主任的領(lǐng)導(dǎo)下用心做好法院各部門內(nèi)部協(xié)調(diào)工作。法院辦公室是法院內(nèi)部的“樞紐”和對外接待的“窗口”，代表法院糸統(tǒng)的形象。為此，我每一天堅持按時、準(zhǔn)點上下班，，認(rèn)真有禮地接待各方當(dāng)事人和上訪群眾，真正做到了“三不”即態(tài)度不燥、言語不急、法律講解不斷，使當(dāng)事人來訪的過程變成我們宣傳法院良好形象和法律知識的過程。同時，主動協(xié)調(diào)法院內(nèi)部各部門的工作，做到了及時匯報(向上級機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo))、及時反饋(種類狀況和信息)、及時通知(各種會議和活動)，為有效地促進(jìn)法院以審判為主的各項工作的順利開展作出了自己的貢獻(xiàn)。二是從嚴(yán)要求自己，認(rèn)真對待每一項工作，發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手作用。我始終認(rèn)為要干好每一項工作，就要象雕琢藝術(shù)品一樣，認(rèn)認(rèn)真真、兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍。一年來，所負(fù)責(zé)的信息工作既要親自書寫、打印、校改，還要自己報送，有時材料多、要求急，自己就加班加點、不分晝夜，全身心投入工作之中。元至十一月份共編寫信息(簡報)期，其中被省高級法院采用數(shù)為期，被市各級信息(簡報)采用余期，為宣傳我市法院公正司法、一心為民的良好形象，起到了很好的宣傳輻射作用。
三、時刻嚴(yán)格要求自己，持續(xù)一名x員應(yīng)有的嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng)。
在法院工作的一年時間里，我能夠正確對待自己，始終做到“三不為”，即不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動。不計得失，盡力盡心干好每一項工作，做到不抱怨、不計較、不拈輕怕重，待人寬，對己嚴(yán)，勇于奉獻(xiàn)，正確對待領(lǐng)導(dǎo)交付任務(wù)，持續(xù)昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)。
一是在生活上堅持不驕不躁，遵章守紀(jì)，廉潔自律，不侵占公家一分一厘，不行賄受賄。為人謙虛謹(jǐn)慎，處事公道正派。心胸寬容大度，嚴(yán)以律己，寬以待人，不計較個人得失。待人誠懇、友善，善于聽取他人意見，博采眾長，不斷完善自己。
二是在工作中能夠做到尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，較好的處理與領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)系。對同事求助的任何事情，只要能夠做到的都不推辭，而是擠出時間想方設(shè)法的去幫忙解決。對一時難以解決的問題也能給予耐心地解釋，從不一推了之。
三是嚴(yán)格自身要求，時刻將法律、法規(guī)和黨的宗旨牢記心中。不論是在上班時間，還是八小時以外，均能夠嚴(yán)格要求，自覺遵守國家的法律、法規(guī)，遵守各項規(guī)章制度，自覺抵制不良習(xí)氣。
一年來，我雖然在自己的工作崗位上完成了一些工作，取得了必須的成績，但這些并未給自己帶來一絲成就和簡單感，反而愈加覺得沉重，總覺得工作起來始終不能稱心如意，不如別人游刃有余。同時，工作中大多是處于奉命行事，落實任務(wù)，不能做到想領(lǐng)導(dǎo)之未想，超前思考，提前預(yù)測，及時準(zhǔn)備。尤其是在寫材料過程中，遇到稿子多、時間緊、任務(wù)重時，往往是兵來將擋，水來土掩，疲于應(yīng)付。工作的全局性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠，為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)只是限于寫一些簡單的簡報，其他工作遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，很難站在領(lǐng)導(dǎo)角度去思考問題，缺乏全局性把握，不能很好地理解領(lǐng)導(dǎo)意圖并融入文稿，與領(lǐng)導(dǎo)要求有相當(dāng)差距。
在今后的工作中，我將進(jìn)一步堅持勤奮學(xué)習(xí)，更新知識結(jié)構(gòu)，提高為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)水平，既要想領(lǐng)導(dǎo)之所想，也要想領(lǐng)導(dǎo)之未想。全面提高自己綜合素質(zhì)，個性是文字水平，盡力把材料寫實、寫好、寫細(xì)，使領(lǐng)導(dǎo)滿意，自己提高。必須要撲下身子抓落實，做到“四個注重”即，注重學(xué)習(xí)、注重積累、注重煅煉、注重提高，不斷完善自己，提高自己，為我院的全面建設(shè)再上一個新臺階做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
2023法院工作總結(jié) 篇7
20xx年xx區(qū)人民法院執(zhí)行局共收案1753件，比上年增長74%，人少案多矛盾凸顯，在院黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和執(zhí)行局全體干警的共同努力下，xx區(qū)人民法院執(zhí)行局克服諸多困難，改進(jìn)工作方法，提高工作效率，全年共執(zhí)結(jié)xx18件，實際執(zhí)結(jié)率達(dá)到83.4%，執(zhí)行到位金額28067萬余元，取得了豐碩的成果。
（一）能動執(zhí)行，切實維護(hù)人民群眾合法權(quán)益
加強(qiáng)對執(zhí)行干警的思想教育工作，配合第二批黨的教育實踐活動使xx區(qū)人民法院執(zhí)行局從上到下做到轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、改進(jìn)工作方法，真心實意為群眾服務(wù)，依靠能動執(zhí)行破解執(zhí)行難，維護(hù)法律權(quán)威。堅持用好用足查封、凍結(jié)、扣押、劃撥、搜查、拍賣、變賣等強(qiáng)制措施，對有履行能力而拒不履行、轉(zhuǎn)移藏匿財產(chǎn)、妨害執(zhí)行的被執(zhí)行人，堅決采取民事制裁、司法拘留等強(qiáng)力措施。20xx年共對60余名拒不執(zhí)行、謊報隱匿財產(chǎn)、妨礙執(zhí)行的被執(zhí)行人進(jìn)行司法拘留。對3名轉(zhuǎn)移法院查封財產(chǎn)的涉嫌觸犯刑法的被執(zhí)行人移交公安機(jī)關(guān)立案偵查。充分利用我院執(zhí)行局“執(zhí)行xx0”平臺，執(zhí)行干警發(fā)揚(yáng)“白加黑”、“五加二”的工作精神，共出警60余次，執(zhí)結(jié)案件52件。
分管院長親自帶隊，對涉外地執(zhí)行案件成立專項執(zhí)行組，遠(yuǎn)赴江蘇、遼寧、北京、呼和浩特、鄂爾多斯等地，對外地被執(zhí)行人下落及財產(chǎn)進(jìn)行尋找、扣押、查封。專項執(zhí)行組20xx年共執(zhí)行完畢涉外地執(zhí)行案件12件，執(zhí)行標(biāo)的超過1000萬元。
（二）專項行動，重視涉執(zhí)民生案件維護(hù)社會穩(wěn)定
20xx年xx區(qū)人民法院執(zhí)行局共進(jìn)行集中執(zhí)行專項行動3次，分管副院長親自帶隊，執(zhí)行局21人全員參與。僅在xx月份的集中執(zhí)行中，21天共執(zhí)結(jié)案件210余件，對10人實施了強(qiáng)制拘留，執(zhí)行標(biāo)的實際到位金額800余萬元。
集中執(zhí)行行動中，執(zhí)行干警發(fā)揚(yáng)敢打硬仗、勇于奉獻(xiàn)的執(zhí)行精神，采取夜間執(zhí)行、午間執(zhí)行、假日執(zhí)行、蹲點執(zhí)行等執(zhí)行方式，利用“時間差”使當(dāng)事人無處藏匿。執(zhí)行干警斗智斗勇，耐心調(diào)解和強(qiáng)制措施雙管齊下，集中執(zhí)行啃下了一大批“骨頭案”，打擊了規(guī)避執(zhí)行和抗拒執(zhí)行的行為，彰顯了司法權(quán)威，維護(hù)了當(dāng)事人的合法權(quán)益。
xx區(qū)人民法院非常重視民生案件的執(zhí)行工作，對民生案件的執(zhí)行工作開通執(zhí)行綠色通道，進(jìn)行對民生案件的專項執(zhí)行工作。對五家第二聯(lián)營煤礦工人申請執(zhí)行工傷賠償系列案、平莊鎮(zhèn)向陽一礦172人申請執(zhí)行勞務(wù)合同案、赤峰日立紙業(yè)債務(wù)糾紛系列案、赤峰愛麗雅乳膠漆公司債務(wù)系列案等涉及民生和社會穩(wěn)定的案件予以妥善處理，避免了大規(guī)模的事件的發(fā)生。
（三）依法執(zhí)行，為社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局保駕護(hù)航
xx區(qū)人民法院在20xx年對美麗河鎮(zhèn)青山村村民妨礙施電力施工案、平莊鎮(zhèn)向陽村xx戶居民妨礙道路施工案、平莊鎮(zhèn)平莊村3戶居民妨礙施建設(shè)工案進(jìn)行了依法強(qiáng)制執(zhí)行。在強(qiáng)制執(zhí)行過程中xx區(qū)法院執(zhí)行局聯(lián)合協(xié)調(diào)城建、交通、土地、電力等多個部門，準(zhǔn)備完善、執(zhí)行有力，順利保障了平莊西城內(nèi)環(huán)北路連接旱河以西新道路工程建設(shè)，xx區(qū)安居保障住房工程建設(shè)以及國家電網(wǎng)重點項目金廠溝梁220KV高壓輸電線路的正常施工。xx區(qū)人民法院依法執(zhí)行，敢于承擔(dān)社會責(zé)任，為xx區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局保駕護(hù)航。
（四）執(zhí)行公開，執(zhí)行工作接受全社會監(jiān)督
xx區(qū)人民法院執(zhí)行工作積極響應(yīng)黨中央司法公開的號召，在執(zhí)行工作中保證信息化、透明化、公開化。xx區(qū)人民法院建立知行信息公開建設(shè)，所有執(zhí)行裁定文書必須全部按規(guī)定上傳網(wǎng)絡(luò)，執(zhí)行流程全部上傳網(wǎng)絡(luò)，落實最高人民法院關(guān)于失信被執(zhí)行人“黑名單”系統(tǒng)建設(shè)工作，通過公平公正公開的方式將執(zhí)行工作展現(xiàn)在全社會面前，接受全社會的監(jiān)督。
在執(zhí)行過程中，xx區(qū)人民法院執(zhí)行工作人員必須向當(dāng)事人送達(dá)xx區(qū)人民法院執(zhí)行局承諾書，以承諾書的方式邀請當(dāng)事人對執(zhí)行工作進(jìn)行監(jiān)督。xx區(qū)人民法院在執(zhí)行工作中還邀請人民陪審員、人民檢察院、人大代表、政協(xié)委員等相關(guān)監(jiān)督部門共同參與、監(jiān)督我院執(zhí)行工作，虛心接受意見和建議，不斷改進(jìn)工作方法，轉(zhuǎn)變執(zhí)行工作作風(fēng)。
（五）專項清理，保證執(zhí)行工作健康良性運(yùn)行
在20xx年xx區(qū)人民法院執(zhí)行局按照最高人民法院的要求共在補(bǔ)錄案件專項工作中共補(bǔ)錄443件，完成自20xx至20xx年度5950件執(zhí)行案件中執(zhí)結(jié)未實際履行完畢的案件清查工作。立案一年以上未結(jié)案件22件，執(zhí)結(jié)19件。以實事求是的態(tài)度保障執(zhí)行工作健康良性運(yùn)行。
2023法院工作總結(jié) 篇8
20__年，本人從事辦公室工作，崗位為計算機(jī)管理員，主要負(fù)責(zé)計算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)管理、內(nèi)外網(wǎng)電話管理、文印設(shè)備及會議設(shè)備管理、內(nèi)外網(wǎng)電子收發(fā)文管理、郵遞管理工作。工作以來，我滿懷熱情，嚴(yán)于律己，認(rèn)真學(xué)習(xí)，積極工作，銳意進(jìn)取，業(yè)務(wù)水平和政治素質(zhì)得到了進(jìn)一步提高，圓滿完成了上級分配的各項任務(wù)�，F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：
一、思想政治
我只是一名普通的辦公室干部，工作繁重，而取得的成績卻不如業(yè)務(wù)科室那么明顯，但我始終以實際行動踐行共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)，接受任務(wù)從不拈輕怕重，患得患失，遇到困難從不怨天尤人，退避三舍，完成工作從不瞻前顧后，虎頭蛇尾。
二、計算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)管理工作
我的崗位是計算機(jī)管理員，計算機(jī)管理是我最重要的本職工作。
我院現(xiàn)有打印機(jī)52臺、計算機(jī)69臺、服務(wù)器2臺、交換機(jī)9臺、防火墻1臺、光端機(jī)2臺、路由器3臺、電子簽章系統(tǒng)4套，硬盤錄像機(jī)2臺，監(jiān)控攝像機(jī)31臺，各種故障層出不窮，日常維護(hù)工作異常繁重。
盡管只有我一人負(fù)責(zé)管理，而且還同時肩負(fù)多項工作，但經(jīng)過統(tǒng)籌兼顧和加班加點，我對機(jī)房設(shè)備故障與各庭室所反映的各種計算機(jī)硬件軟件故障依然能快速排除。在計算機(jī)管理崗位上，我開動腦筋，積極工作，努力降低計算機(jī)維護(hù)成本，如在處理機(jī)箱電源開關(guān)失靈的問題上，巧妙利用ReSet開關(guān)替代，避免了開關(guān)更換的開支;在打印機(jī)碳粉灌裝問題上，我自行拆解、熟悉本院各式墨盒，摸索出了碳粉快速灌裝的方法，擔(dān)負(fù)了對本院打印機(jī)碳粉的灌裝工作，節(jié)約了打印開銷……
在計算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)安全管理上，我總結(jié)經(jīng)驗，抓住重點，首先對數(shù)據(jù)交互最多的文印室計算機(jī)加強(qiáng)安全防護(hù)，及時備份，其次對各庭室計算機(jī)定期升級殺毒軟件，清理垃圾，有效遏制了木馬病毒在本院的傳播。迄今為止，我院未發(fā)生計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)安全事故。
12月15日，我院28臺20__年前購置的計算機(jī)升級內(nèi)存，計算機(jī)運(yùn)行速度大大提升，使用壽命相對延長，有效緩解了我院當(dāng)前計算機(jī)數(shù)量相對不足的矛盾。
12月20日，我院內(nèi)網(wǎng)安裝《中國審判法律應(yīng)用支持系統(tǒng)》，三級專網(wǎng)價值和功能得到進(jìn)一步體現(xiàn)，同時降低了法官與書記員上外網(wǎng)查詢法律法規(guī)條文的概率，計算機(jī)與三級專網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)安全得到進(jìn)一步保障。
三、內(nèi)外網(wǎng)電話管理工作
我院現(xiàn)有外網(wǎng)電話55門、外網(wǎng)電話機(jī)67臺，有內(nèi)網(wǎng)電話45門，內(nèi)網(wǎng)電話機(jī)45臺。隨著使用時間的延長，電話機(jī)與線路都會出現(xiàn)各種故障。且由于我院電話機(jī)均為質(zhì)量一般的低價機(jī)，故每月平均故障多達(dá)4起。至12月23日止，全年共送修電話機(jī)51臺，更換語音模塊13個。維修有效節(jié)約了我院經(jīng)費(fèi)支出，保障了正常的語音通訊。
四、文印設(shè)備及會議設(shè)備管理工作
裁判文書的印刷質(zhì)量與效率關(guān)系到法院審判業(yè)務(wù)的正常開展。今年以來，我全力保障文印室計算機(jī)、打印機(jī)、一體機(jī)和復(fù)印機(jī)的運(yùn)轉(zhuǎn)。對文印室計算機(jī)系統(tǒng)進(jìn)行過重新安裝，加強(qiáng)安全防護(hù)，定期備份。對文印室打印文書的瑕疵進(jìn)行仔細(xì)分析，準(zhǔn)確排除打印機(jī)故障。我院數(shù)碼印刷機(jī)自20__年使用至今，因印刷負(fù)荷重，年限漸久，大小故障頻發(fā)，但經(jīng)過故障排除和細(xì)心保養(yǎng)依然順利完成了各類文書的印刷任務(wù)。
從6月始，文印室只接收各庭的文書進(jìn)行排版與印刷，不再負(fù)責(zé)打字。但文印室僅有一名文印員，因此工作量仍然較多。為此，我根據(jù)《常用文書樣式匯編》“第七章裁判文書制作技術(shù)規(guī)范”制作了“裁判文書自動排版工具“，大大減少了文印工作量。
此外，我加強(qiáng)了對文印消耗的統(tǒng)計，以督促各庭提高裁判文書制作的質(zhì)量，減少因錯誤重印文書的次數(shù)。
20__年，全年共召開視頻會議16次。由于嚴(yán)格按聯(lián)調(diào)要求檢查視頻會議設(shè)備及線路，每次視頻會議本院會場均能準(zhǔn)時開機(jī)。我通過鉆研學(xué)習(xí)，熟練掌握會議室音視頻設(shè)備使用技術(shù)，在設(shè)備不斷增加的情況下，改善工作臺和線路環(huán)境，總結(jié)功放和調(diào)音臺旋鈕推子調(diào)節(jié)技巧，有力保障了會務(wù)工作。
四、內(nèi)外網(wǎng)電子收發(fā)文管理
20__年，本人共接收玉林市OA系統(tǒng)公文140件，高院內(nèi)網(wǎng)公文14件，每一件均及時接收、登記、打印和處理，無一件延誤。
五、郵遞管理工作
本人負(fù)責(zé)法院專遞與掛號、平郵的日常管理工作，負(fù)責(zé)根據(jù)EMS詳單核對法院專遞每月結(jié)算，共糾正EMS方郵費(fèi)計算錯誤3起。
六、其它工作
另外，本人負(fù)責(zé)了LED電子公告屏管理、重大事件活動攝像攝影和部分辦公用品購買，均較好地完成了工作。
七、缺點與不足
由于辦公室工作與計算機(jī)管理工作瑣細(xì)、繁蕪，我在工作上明顯缺乏辨別輕重緩急，統(tǒng)籌兼顧的意識和方法，工作態(tài)度缺少穩(wěn)重感，容易出現(xiàn)手忙腳亂，顧此失彼的情形。在法律知識的學(xué)習(xí)上，我雖然有所重視，但時間分配不足，效果不佳，和其他同事的學(xué)習(xí)成果相比，我感受到了前所未有的壓力。今后如何更好的工作和學(xué)習(xí)值得我去進(jìn)一步思考。
如白駒過隙，一年的光陰轉(zhuǎn)瞬即逝，回顧得失，我感慨萬端，要成長為一名黨和人民滿意的法院工作人員，我還需倍加努力。為此我將在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注，同事們的幫助下，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)、努力工作，不斷爭做多方面的表率，為法院工作，為法制建設(shè)，為構(gòu)建和諧社會作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)!
2023法院工作總結(jié) 篇9
一年來，我們以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入開展保持黨員先進(jìn)性教育活動，建立健全教育戰(zhàn)線x員保持先進(jìn)性的長效機(jī)制,深化教育干部、人事制度改革，切實加強(qiáng)基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子和隊伍建設(shè)，為我區(qū)教育事業(yè)健康持續(xù)發(fā)展提供了可靠的組織保證和人才保證。
一、切實加強(qiáng)了黨建和思想政治工作
1、深入開展了保持黨員先進(jìn)性教育活動。為了鞏固先進(jìn)性教育活動成果，我們通過深入調(diào)查研究，制發(fā)了《區(qū)教育局黨委關(guān)于建立健全黨員保持先進(jìn)性長效機(jī)制的意見》，今年的黨建工作主要是認(rèn)真貫徹落實此文件精神，這個文件建立了3個方面的機(jī)制，共11項制度。3個機(jī)制是：完善學(xué)習(xí)教育機(jī)制，提高黨員政治素質(zhì)和教書育人的本領(lǐng)；嚴(yán)格黨員監(jiān)督約束機(jī)制，規(guī)范黨員組織行為；建立密切聯(lián)系群眾的工作機(jī)制，增強(qiáng)黨員時時處處起先鋒模范帶頭作用的自覺性。11項制度是：
�。�1）健全中心組學(xué)習(xí)制度，
�。�2）健全黨組織日常學(xué)習(xí)制度，
�。�3）健全“三會一課”制度，
�。�4）健全形勢報告會和案例教育制度，
�。�5）健全黨組織工作檢查制度，
�。�6）健全組織生活制度，
�。�7）健全談心和談話誡勉制度，
（8）健全“三測評”制度（群眾測評黨員、黨員測評支部、支部測評總支），
�。�9）健全掛點工作制度，
�。�10）健全“結(jié)對幫扶”制度，
�。�11）健全黨員示范崗制度。通過落實這些制度，有效地鞏固和擴(kuò)大了先進(jìn)教育活動成果，充分發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
2、扎實開展了“黨員先進(jìn)性實踐行”主題教育活動。我們今年結(jié)合“立足崗位爭貢獻(xiàn)、聯(lián)系群眾送溫暖、改革創(chuàng)新促發(fā)展、構(gòu)建和諧作表率”這一主題，扎實開展“黨員先進(jìn)性實踐行”活動。通過開展多種形式的活動，共收集優(yōu)秀集體和個人實例84個，上報區(qū)組織部21個，在市級刊物上發(fā)表2個。我們還結(jié)合先進(jìn)性教育活動總結(jié)表彰和慶祝建黨85周年，認(rèn)真做好先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀黨務(wù)工作者和優(yōu)秀黨員的評比表彰工作，通過層層評選，今年推薦區(qū)委表彰先進(jìn)基層黨組織2個、優(yōu)秀黨務(wù)工作者2人、優(yōu)秀黨員2人，教育局黨委表彰先進(jìn)基層黨組織9個、優(yōu)秀黨務(wù)工作者12人、優(yōu)秀黨員98人。
3、加強(qiáng)學(xué)校思想政治工作，深入抓好社會主義榮辱觀教育。今年，主要抓了兩個方面的工作：第一、進(jìn)一步建立和完善思想政治工作網(wǎng)絡(luò)，樹立“以教師為本”的管理觀，廣泛開展談心活動，及時了解和解決教職工工作、生活中的困惑和困難，貼近廣大教職工，增強(qiáng)思想政治工作的針對性和實效性。與教職工的談心活動，我們要求校級干部每學(xué)期與教職工談心的人數(shù)要達(dá)到一半，中層干部與教職工談心的人數(shù)要達(dá)到三分之一，并認(rèn)真作好記載。第二、扎實開展社會主義榮辱觀教育活動。我們要求各單位要把社會主義榮辱觀教育列為學(xué)校工作的重要議事日程，著重組織好三大活動：一是在全區(qū)青少年學(xué)生中以“明辨是非，爭做文明青少年”為主題，認(rèn)真開展“知榮辱、樹新風(fēng)”教育實踐活動，并把這一活動納入學(xué)校德育教育的全過程；二是在全區(qū)教師中認(rèn)真開展“知榮辱、師先行”主題教育活動，對照師德承諾的內(nèi)容，組織教師進(jìn)行自查互評，針對存在的問題，制定整改措施，明確今后努力的方向；三是在全區(qū)教育系統(tǒng)黨員干部中認(rèn)真開展“知榮知恥才能自律保廉”主題教育活動，注重把社會主義榮辱觀教育與鞏固、擴(kuò)大保持黨員先進(jìn)性教育活動成果結(jié)合起來。
二、大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)
1、以增強(qiáng)群眾觀點、密切干群關(guān)系為重點，加強(qiáng)了各級領(lǐng)導(dǎo)班子的作風(fēng)建設(shè)。我們認(rèn)真落實局領(lǐng)導(dǎo)和科室掛街鎮(zhèn)鄉(xiāng)、教育干事掛校、學(xué)校干部蹲班帶課制度，教育局領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)每個科室都有掛點的街鎮(zhèn)鄉(xiāng)和學(xué)校，高中正校級干部原則上要帶課，高中副校級及以下干部、初中和小學(xué)所有干部均要帶課。這樣，使廣大干部深入基層，密切聯(lián)系師生，不斷增強(qiáng)群眾觀念，自覺為廣大師生服務(wù)。
2、加強(qiáng)民主集中制建設(shè)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)與活力。我們局認(rèn)真貫徹落實民主集中制原則，每周召開一次局領(lǐng)導(dǎo)辦公會議，重大問題實行集體研究，班子團(tuán)結(jié)，分工合作，沒有出現(xiàn)無原則糾紛。同時，我們按照“征求意見要廣、開展批評要誠、分析原因要透、解決問題要實”的要求，每年認(rèn)真開好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會，不斷提高民主生活會的質(zhì)量，達(dá)到統(tǒng)一思想、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)、改進(jìn)工作、共同提高的目的，使領(lǐng)導(dǎo)班子戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng)。
3、進(jìn)一步完善了干部考核辦法。我們每年認(rèn)真搞好對干部的民主測評和民主推薦工作，對測評結(jié)果較差、群眾意見較大、不能勝任現(xiàn)職的干部及時進(jìn)行調(diào)整；對一年民主測評結(jié)果基本稱職和不稱職在20以上的干部實行誡勉談話，共誡勉談話36人；對連續(xù)兩年民主測評結(jié)果基本稱職和不稱職在30以上的干部原則上進(jìn)行免職，共免職3人。同時，根據(jù)民主推薦情況，提拔一批有培養(yǎng)前途和發(fā)展?jié)摿Φ哪挲g在35歲左右的優(yōu)秀年輕干部和優(yōu)秀女干部。
4、實行了校長選任制。我們XX年初制定并印發(fā)了《區(qū)教育局關(guān)于部分學(xué)校實行校長選任制的試行意見》，從XX年秋季開始，對4所學(xué)校校長試行了民主選舉。民主選舉的過程為：在民主推薦、預(yù)選的基礎(chǔ)上確定校長候選人，再經(jīng)過全校教職工無記名投票，重新選出校長。XX年初我們制發(fā)了《江夏區(qū)初中、小學(xué)選任校長任期責(zé)任目標(biāo)》，以此來加強(qiáng)對中小學(xué)校長的管理。XX年以來，我們對43所中小學(xué)校長實行了選任。選任校長時，我們均邀請局紀(jì)委、監(jiān)察、工會參與此項工作，進(jìn)一步強(qiáng)化了干部任用的監(jiān)督工作。
5、加強(qiáng)了后備干部隊伍建設(shè)。我們認(rèn)真貫徹《武漢市培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部工作規(guī)劃》和加強(qiáng)后備干部隊伍建設(shè)的要求，在認(rèn)真搞好組織推薦、全面考察的基礎(chǔ)上，確定了基層單位后備干部名單，共216人，并對部分后備干部進(jìn)行了培訓(xùn)，儲備了一批有培養(yǎng)前途和發(fā)展?jié)摿Φ哪挲g在30歲左右的優(yōu)秀年輕干部、優(yōu)秀女干部。同時，加大了對年輕干部的培養(yǎng)和鍛煉力度，我們選派27名干部到社區(qū)任市民學(xué)校校長，選派5名校長到老城區(qū)學(xué)校掛職鍛煉。
三、進(jìn)一步加強(qiáng)了教師隊伍管理
1、加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，深入落實《武漢市教師職業(yè)道德規(guī)范》（試行）和《區(qū)教育局關(guān)于加強(qiáng)教師職業(yè)道德修養(yǎng)的暫行規(guī)定》以及《區(qū)教育局關(guān)于在全區(qū)各級各類學(xué)校推行師德承諾制的意見》，進(jìn)一步完善了師德建設(shè)的評價、約束、監(jiān)督機(jī)制。建立了師德檔案，每學(xué)期對教師的師德情況進(jìn)行一次考核，并將師德考核結(jié)果與評先、晉升職稱和工資掛鉤，讓為人師表、教書育人、關(guān)愛學(xué)生成為每位教師的行為準(zhǔn)則，建立平等、融洽的新型師生關(guān)系。同時與監(jiān)察室一起及時查處教師違規(guī)行為，杜絕體罰、變相體罰和侮辱學(xué)生的行為。對擅離工作崗位三個月以上的10人及時作了自動離職處理。
2、完善浮動工資制，嚴(yán)格按照區(qū)教育局、人事局、財政局《關(guān)于進(jìn)一步深化教職工收入分配制度改革的意見》，制訂各單位人員浮動經(jīng)費(fèi)發(fā)放辦法，多數(shù)單位正在實施，充分調(diào)動教職工工作積極性。
3、完善教師全員合同聘任制，實行競爭上崗、全員聘用、優(yōu)質(zhì)優(yōu)酬、合同管理，對落聘人員按有關(guān)規(guī)定處理。同時研究超編單位用人辦法，妥善安置富余人員，僅山坡鄉(xiāng)就安置富余人員78人。
4、加強(qiáng)骨干教師隊伍建設(shè)。為了充分發(fā)揮優(yōu)秀教師的領(lǐng)引示范作用，我們從今年開始層層設(shè)立首席教師崗位，認(rèn)真評選各級首席教師。另外，與教研室一起，設(shè)立“名師”，建立名師帶徒弟等制度。對名師、市區(qū)學(xué)科帶頭人和優(yōu)秀青年教師下達(dá)工作任務(wù)，充分發(fā)揮其示范帶頭作用。
5、認(rèn)真抓好支教、支社區(qū)工作。我們從XX年開始，在全市率先開展支教援教工作。今年選派80名優(yōu)秀教師到偏遠(yuǎn)薄弱學(xué)校支教，并加強(qiáng)對市、區(qū)支教教師的管理，幫助他們解決一些實際困難，充分發(fā)揮支教人員的作用；從今年起，教師評定中、高級職稱原則上要有在農(nóng)村學(xué)校一年以上的工作經(jīng)歷。同時要求支社區(qū)干部努力搞好社區(qū)工作，樹立教育干部良好形象。
6、對各級各類學(xué)校工作人員每學(xué)期進(jìn)行認(rèn)真清查，對有精神病史或違法犯罪前科以及其他不適合在教學(xué)崗位工作的人員進(jìn)行轉(zhuǎn)崗或勸其離崗休息，今年共清查出26人，其中轉(zhuǎn)崗8人，離崗休息18人，排除了安全隱患。
7、認(rèn)真開展XX年教師節(jié)慶祝活動。一是以XX年教師節(jié)為契機(jī)，扎實開展“送溫暖、架橋梁”慰問座談活動。教師節(jié)前，區(qū)教育局、各直屬單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街教育總支及完小以上學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，密切配合各級黨政部門領(lǐng)導(dǎo)深入走訪、看望優(yōu)秀骨干教師、家庭困難教師、市區(qū)支教援教教師，并多層次開展為廣大教師辦實事辦好事的工作調(diào)研、青年教師座談會、教師代表懇談會等活動，認(rèn)真傾聽教師呼聲，廣泛征求教師意見，幫助教師解難釋疑，激勵教師崗位建功。二是以“知榮恥、師先行”為主題，精心組織了師德先進(jìn)集體和個人事跡展示活動。教師節(jié)前后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街教育總支和直屬學(xué)校認(rèn)真組織對本單位先進(jìn)教師的宣傳活動，對學(xué)生、家長及社會充分展示辦學(xué)先進(jìn)集體和先進(jìn)教師個人的典型事跡。我們聯(lián)合區(qū)電視臺共同錄制各級領(lǐng)導(dǎo)、知名校長、優(yōu)秀教師等若干人組成的“知榮恥、師先行”系列訪談節(jié)目，教師節(jié)前后，在江夏區(qū)電視臺連續(xù)播出。三是認(rèn)真踐行“師德承諾”，全面開展千灣萬戶家訪活動。教師節(jié)前后一個月內(nèi)，各單位組織班主任和科任教師一起認(rèn)真踐行“師德承諾”，以關(guān)愛學(xué)生健康成長為主題，全面開展千灣萬戶家訪活動，了解學(xué)生暑期生活，與家長一起探討促進(jìn)學(xué)生健康成長的方法和途徑，使學(xué)校教育與家庭教育有機(jī)結(jié)合。小學(xué)、初中家訪面達(dá)到100，高中家訪面達(dá)到30以上。
8、盡力處理人事矛盾。今年金水農(nóng)場退休教師上訪，烏龍泉礦學(xué)校剝離工作中的工資待遇問題，原民師到省、市、區(qū)上訪、退休教師為津補(bǔ)貼發(fā)放聯(lián)名上訪等人事矛盾，我們都能熱情接待，認(rèn)真做好解釋工作，確保了教育的穩(wěn)定。
2023法院工作總結(jié) 篇10
我于20xx年x月正式作為一名書記員進(jìn)入法院工作，到今年已經(jīng)是第二個年頭。雖然我學(xué)的是法律專業(yè)，但在我剛進(jìn)入法院工作時，對書記員工作不是很了解，通過法院里的相關(guān)培訓(xùn)以及老書記員帶領(lǐng)下讓我很快了解到這份工作的性質(zhì)及內(nèi)容。
第一，書記員工作是法院審判工作的重要組成部分，在執(zhí)行法定訴訟程序，完成審判任務(wù)，保證辦案質(zhì)量，提高辦案效率等各項工作中，具有十分重要的作用。書記員職責(zé)履行得好壞，對能否如實反映整個審判活動的情況，對案件能否準(zhǔn)確、合法、及時地審理，起著重要的作用。書記員的工作質(zhì)量和效率，直接影響到法院的審判工作。
第二，書記員工作也很瑣碎，比較繁雜，正是如此，我在工作中格外注意細(xì)節(jié)方面的問題，因為我知道在書記員的工作內(nèi)容中主要是處理程序法上面的事情，任何一個案件的審理，無論在實體法上審判員處理的如何好，只要訴訟程序出了錯，那就很有可能會被發(fā)回重審，而之前所做的大量工作就會白費(fèi)。所以我深刻分析了如何做好一名書記員的幾點意見，希望與大家共勉。
一、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。平時應(yīng)該多注重對自己的學(xué)習(xí)，工作中盡量做到認(rèn)真、仔細(xì)，特別是對當(dāng)事人的送達(dá)、期間、法條解釋等方面比較關(guān)注，就xx年而言，由我擔(dān)任書記員的案件共x件，目前沒有一個案件在程序上出錯。書記員的工作的重要內(nèi)容是開庭時的記錄工作，每個案件在開庭之前，我會到審判員處翻閱案件卷宗材料，這不僅是為了再次檢查訴訟材料的送達(dá)的情況，確認(rèn)庭前各項準(zhǔn)備工作已經(jīng)完成之外，更是為了熟悉案情，了解當(dāng)事人雙方爭議的焦點問題，更能讓自己在開庭記錄時做到快速總結(jié)、分析，這樣才能做到快、準(zhǔn)、精的記錄庭審情況。
二、提高自身的修養(yǎng)。書記員的工作職責(zé)中第一條就是辦理庭前準(zhǔn)備過程中的事務(wù)性工作，而案件開庭前事務(wù)性工作會與許多當(dāng)事人接觸。在基層法庭工作，面對的大多數(shù)是當(dāng)?shù)氐睦习傩�，在他們眼里，基層人民法庭是個神圣的地方，他們對法院寄予了很大的希望，希望自己的問題能在法庭得到解決，但是很多百姓群眾對法律程序又不是很了解，所有在與他們的接觸中，往往會遇到對立情緒很重的當(dāng)事人，此時，我就會耐心的給他們解釋民事訴訟中相應(yīng)的法律程序，熱情的接待他們，告知他們享有的權(quán)利、義務(wù)。雖然我不是法官，但我作為法院的一名書記員、一名黨員。在面對當(dāng)事人的時候，我代表的是法院的形象，我的一言一行會深刻影響到當(dāng)事人對我們法院的印象，因此我認(rèn)為我有責(zé)任也有義務(wù)在工作時應(yīng)以較好的修養(yǎng)、熱情的態(tài)度來面對當(dāng)事人，我希望能讓他們在與我的接觸中感受到法院是個能讓群眾信任的地方，為老百姓辦實事的地方。
三、較強(qiáng)的工作責(zé)任心、較高的工作效率。21世紀(jì)是信息化大爆發(fā)的時代，無論我們的各項工作都需要用到各種信息系統(tǒng)，這就要求我們書記員對辦案系統(tǒng)、辦公系統(tǒng)等了然于心。不僅要認(rèn)真仔細(xì)的錄入案件信息，包括立案、送達(dá)、預(yù)約數(shù)字化法庭、導(dǎo)入庭審筆錄和裁判文書、掃描和上傳電子卷宗等等，還要案件的紙質(zhì)材料收拾整齊，訂卷規(guī)整，紙質(zhì)卷宗和電子卷宗歸檔及時。當(dāng)然這些工作我也完成的較好，xx年我庭案件均按時送到檔案室歸檔，且無不合要求的卷宗退回。我認(rèn)為書記員的工作多而繁瑣，從案件的庭前準(zhǔn)備、庭審記錄到卷宗的歸檔均是書記員來完成，如果沒有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，細(xì)致的工作態(tài)度、較強(qiáng)的工作效率就很容易出錯，而一旦出錯就會是違規(guī)違法的行為。我作為法院的一名工作人員更應(yīng)該依法辦事。
總之，在這一年多的時間里，我只是法院書記員中普通的一名，比我優(yōu)秀的書記員也有很多，在過去一年多的書記員工作中，我雖沒做出什么驚天動地的大事業(yè)，但兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇是我做工作的準(zhǔn)則，我可以問心無愧地說：我盡到了自己責(zé)任。在接下來的工作中，我更會精益求精，認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成本職工作，而且加強(qiáng)學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)信息新技能和行政性辦公事務(wù)，追求自己的多元化發(fā)展，進(jìn)一步挖掘自己的潛力。
2023法院工作總結(jié) 篇11
今年上半年，共受理群眾來信來訪件（次）。其中上級交辦件，群眾來信件，來訪批XX人（次）；重復(fù)來信件，重復(fù)來訪批XX人（次）；署名舉報件。
一、群眾反映的主要問題有：
二、主要做法
1、建立信訪工作制度，明確專人負(fù)責(zé)。為了充分發(fā)揮信訪工作在調(diào)解社會矛盾、維護(hù)社會的安定團(tuán)結(jié)和良好秩序、維護(hù)地方的經(jīng)濟(jì)社會全面發(fā)展的優(yōu)勢，建立信訪工作制度，明確專人具體負(fù)責(zé)信訪工作。建立“首問”責(zé)任制，對每一位群眾的來信來訪，都要給予合理的答復(fù)。各單位活動辦公室都充分認(rèn)識到做好信訪工作的重要性，增強(qiáng)緊迫感和責(zé)任感，切實做好信訪工作。
2、加大對新《信訪條例》的宣傳力度和貫徹落實。為了向廣大群眾宣傳信訪工作的有關(guān)精神，全縣共印發(fā)《信訪條例》單行本1000本、《信訪條例》宣傳資料5000份；分別在《報》和有線電視上把xx縣信訪局通信地址、電子郵箱、投訴電話、信訪接待的時間和地址、查詢信訪事項處理及結(jié)果方式等向社會公告；在部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)張貼大幅標(biāo)語，設(shè)點接受群眾咨詢。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各工作部門結(jié)合自身實際，及時組織舉辦村（居委會）、股所隊站室負(fù)責(zé)同志培訓(xùn)班。讓各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門廣大信訪工作人員全面理解《信訪條例》，提高依法處理信訪事項的能力和水平。
3、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，落實目標(biāo)任務(wù)。按照“屬地管理、分級負(fù)責(zé)”的原則，層層落實責(zé)任制。屬于哪一級的問題，就監(jiān)督哪一級解決；屬于哪個部門解決的，就督促哪個部門解決，而不把矛盾上交，及時把各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門辦理信訪案件的情況，納入年終信訪目標(biāo)考核。對轉(zhuǎn)辦案件，隨時跟蹤，限期要求相關(guān)部門報送處理結(jié)果，按時完成領(lǐng)導(dǎo)批示、交辦的案件，使群眾的的來信來訪，基本上做到件件有著落，事事有回音。
4、建立排查機(jī)制，及時調(diào)處突出問題。在信訪工作中，建立經(jīng)常排查機(jī)制，對“五個信訪突出問題及群體事”，一旦發(fā)現(xiàn)苗頭，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，根據(jù)問題涉及的部門，交由縣委聯(lián)席會議確定的相應(yīng)工作小組處理；對涉及多個部門的案件及部分重訪案件，積極協(xié)調(diào)各部門，進(jìn)行專項治理，切實把一些久拖未決的信訪案件做到妥善處理。
5、及時處理信訪案件，做到直查快辦。
一是對緊急信訪案件在快查上下功夫。在查處這類緊急信訪案件時，堅持一個“快”字，力爭在一周內(nèi)解決，有效防止了越級上訪和大規(guī)模上訪和激化矛盾。
二是對“熱點”信訪案件在敢查上下功夫。“熱點”信訪案件一般是群眾關(guān)注的“焦點”。這類案件的查處，不僅群眾看得見，摸得著，而且能體現(xiàn)信訪辦案的嚴(yán)肅性。對此類信訪案件，采取主動查、不猶豫的措施，狠抓案件結(jié)案率。三是對疑難信訪案件在深查上下功夫。查處疑難信訪案件，堅持對問題敏銳洞查、見微知著、深查到底。既有敢打硬仗的決心和信心，又有深入扎實的工作作風(fēng)；既堅持深入查清問題，又堅持深層次地解決問題。四是對打擊報復(fù)信訪案件在查處與保護(hù)結(jié)合上下功夫。查處打擊報復(fù)的信訪案件，堅持做到懲處報復(fù)者與保護(hù)舉報者相結(jié)合。做到查處不怕阻力大，保護(hù)不怕難度大。
三、存在的問題
雖然取得一定成績，但也存在一些問題。
一是隨著改革的不斷深入，有的老問題還沒有妥善解決好，又出現(xiàn)一些新問題，新舊問題交織，解決難度加大。
二是基層信訪網(wǎng)絡(luò)作用發(fā)揮不夠，越級上訪現(xiàn)象沒有得到很好的遏制，信訪量增量突出。
三是有些縣直部門和單位，對信訪工作的重視不夠，有推諉和拖延的.現(xiàn)象，存在有辦案不力，拖延案件的現(xiàn)象。
四、對策及建議
在下步工作中，我們重點在以下幾個方面加強(qiáng)。
第一，要以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動為主要內(nèi)容的實踐“三個代表”重要思想為契機(jī)，充分認(rèn)識新形勢下信訪工作的重要性，繼續(xù)推進(jìn)中央、省地處理信訪突出問題及群體事聯(lián)席會議《關(guān)于積極預(yù)防和妥善處置群體事的工作意見》，認(rèn)真執(zhí)行地委、行署對預(yù)防和處置群體事制定的各項政策措施，切實貫徹我縣預(yù)防和處置群體事實施辦法，努力做好積極預(yù)防和妥善處置群體事工作。
第二，狠抓交辦信訪案件的處理和核查工作。繼續(xù)抓好“突訪突出問題及群體事”的專項治理工作，努力消化各種矛盾，切實解決好群眾的合理訴求，對應(yīng)該解決的問題，要依法予以妥善解決，不留尾巴；對不應(yīng)解決的問題，也要作出明確結(jié)論，并切實做好重點人員教育疏導(dǎo)工作，防止出現(xiàn)反彈。
第三，切實做好積極預(yù)防和妥善處置群體事工作。堅持以“問題發(fā)現(xiàn)得早、基層化解得了、當(dāng)?shù)乜刂频米�、結(jié)果處置得好”為目標(biāo)，建立健全矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素的排查調(diào)處機(jī)制和制度。
第四，強(qiáng)化信訪工作的制度化、規(guī)范化和科學(xué)化建設(shè)。一是進(jìn)一步建立健全各項，強(qiáng)化內(nèi)部管理。二是推行“四項”便民措施。即信訪首問責(zé)任制、信訪雙向承諾制、信訪回訪制和村級信訪接待，著力解決推諉扯皮、久拖不辦、亂辦敷衍了事、跟蹤教育不夠、農(nóng)村群眾上訪難的問題。三是繼續(xù)加強(qiáng)“文明信訪接待室“的創(chuàng)建活動。
2023法院工作總結(jié) 篇12
作為一名初任公務(wù)員，在今年8月份進(jìn)入法院工作以來，我完成了從一名學(xué)生到一名公務(wù)員的轉(zhuǎn)變。剛工作的時候，什么都不懂，不明白該做什么，該怎樣做。之后在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的指導(dǎo)下，我逐漸適應(yīng)了自己的崗位，明白了自己的職責(zé)所在。
進(jìn)入工作后的初始階段，主要是熟悉我院的網(wǎng)絡(luò)組成和軟件結(jié)構(gòu)，學(xué)習(xí)法律的流程和必經(jīng)的手續(xù)，了解法院綜合信息系統(tǒng)的使用方法和簡單問題的處理辦法。
在本職工作方面，由于我所負(fù)責(zé)的是我院網(wǎng)站方面的建設(shè)，因此在和高院聯(lián)網(wǎng)之前，我就在外網(wǎng)上不斷瀏覽的司法網(wǎng)站和高院網(wǎng)站，豐富了法律方面網(wǎng)站的知識，對未來我院網(wǎng)站的建設(shè)方向有了一個大體的認(rèn)識。對于我院網(wǎng)站中存在的問題爭取透過自己掌握的知識解決。在和上級法院聯(lián)網(wǎng)之后，要做的事情多了很多，為了更好的為我院干警服務(wù)，帶給及時的信息和方便的交流平臺，我參照其他比較成功的法院網(wǎng)站的版面，對我院網(wǎng)站進(jìn)行了修改和補(bǔ)充。
在干好本職工作的同時，我也沒有放松對學(xué)習(xí)方面的要求。由于不是法律科班出生，對法律的認(rèn)識僅僅是停留在平時了解的一些法律常識上。但由于在法院工作，領(lǐng)導(dǎo)指出要把工作和法律結(jié)合起來，務(wù)必要學(xué)習(xí)必要的法律知識。因此在工作之余，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了《刑法學(xué)》等法律書籍，向同事請教法律知識，在開庭的時候認(rèn)真旁聽，了解審判的程序，另外，由于工作的關(guān)系很多時候會和執(zhí)行庭一齊出去執(zhí)行，在現(xiàn)場留心執(zhí)行的過程和必要的程序和手續(xù)。透過幾方面的努力，我的法律知識已經(jīng)逐漸豐富起來，在工作時遇到法律問題時已不會再感覺到茫然和無從下手。在工作期間，我還理解了泰州市初任公務(wù)員集中培訓(xùn)，對本身公務(wù)員這個主角有了更深更新的認(rèn)識，這次培訓(xùn)也讓我真正實現(xiàn)了工作后的心態(tài)轉(zhuǎn)換。學(xué)習(xí)到了前輩的許多寶貴經(jīng)驗，明白了自己怎樣走好公務(wù)員這條路，怎樣去爭做一名人民滿意的公務(wù)員。
在組織紀(jì)律方面嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)格遵守院黨組及科室制定的各項規(guī)章制度，按要求完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作，為人處世堅持原則，工作堅持一絲不茍，把困難留給自己，方便讓給同事，事事以一個公務(wù)員的身份來嚴(yán)格要求自己。
另外，在參加工作后的這段時間里，我也發(fā)現(xiàn)了自己處理工作方面問題的一些不足。單位不同于學(xué)校，工作更不能等同于學(xué)習(xí)，我需要更嚴(yán)格的要求自己，并且要實現(xiàn)思想觀念的轉(zhuǎn)變，在單位要想在領(lǐng)導(dǎo)前面，走在領(lǐng)導(dǎo)后面，不能什么事情都要等領(lǐng)導(dǎo)布置后才去做，要注意充分發(fā)揮主管能動性。另外還需要在努力做好本職工作的同時學(xué)會更好的與同事相處，融洽同事關(guān)系。
在過去的這近半年中，我在領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵和同事們的幫忙下，在工作和思想上都取得了一些進(jìn)步，這和領(lǐng)導(dǎo)、同事們的關(guān)心和愛護(hù)是分不開的。今后，在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，我將進(jìn)一步提高自己，不僅僅要注意提高自己的業(yè)務(wù)水平，在業(yè)務(wù)上有所創(chuàng)新，還要進(jìn)一步學(xué)習(xí)法律知識，更好的把掌握的知識和法院的實際狀況結(jié)合起來，為我院更好的服務(wù)。此外還要深入學(xué)習(xí)黨的指導(dǎo)思想理論，用先進(jìn)的思想來指導(dǎo)當(dāng)前和今后的工作，做到高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，努力提高自身的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。做好自己的本職工作，融洽同事關(guān)系，徹底把自己鍛煉成一名人民滿意的法院工作者。
2023法院工作總結(jié) 篇13
一、抓好主線，認(rèn)真開展教育。
積極參加保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動和“規(guī)范司法行為、促進(jìn)司法公正”專項整改活活動，配合協(xié)助做好一些教育活動的輔助性工作。
二、認(rèn)真貫徹落實《實施綱要》和《若干意見》。
黨中央關(guān)于《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》和法院《關(guān)于貫徹落實實施綱要的若干意見》發(fā)布后，相繼制定的完善了《某某市人民法院黨風(fēng)廉政建設(shè)實施細(xì)則》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法》、《某某市人民法院構(gòu)建和懲治預(yù)防腐敗體系工作計劃》，將《實施綱要》和《若干意見》規(guī)定的有關(guān)內(nèi)容充實到責(zé)任制考核辦法中，加大責(zé)任檢查、責(zé)任考核、責(zé)任追究的力度。在工作計劃的制定中，我們以“明確目標(biāo)，分解任務(wù)，確定職責(zé)，嚴(yán)格制度，強(qiáng)化監(jiān)督，便于操作”為指導(dǎo)思想，以“緊緊圍繞‘四不為機(jī)制這一核心，將教育、制度、監(jiān)督各項任務(wù)具體進(jìn)行分解，落實責(zé)任人和責(zé)任單位，將著力點放在制度建設(shè)上，將工作重點放在對審判權(quán)和執(zhí)行權(quán)的監(jiān)督制約上。
三、突出重點，加強(qiáng)對審判權(quán)和執(zhí)行權(quán)的監(jiān)督和制約。
加強(qiáng)對審判權(quán)、執(zhí)行權(quán)的.制約和監(jiān)督，確�！肮c效率”主題的實現(xiàn)，始終是我院反腐倡謙工作面臨的一個重大課題。認(rèn)真落實院“四項制度”，完善個人重大事項報告制度。在審判、執(zhí)行案件時，認(rèn)真執(zhí)行回避制度，避免因此可能產(chǎn)生的不公、不廉的因素。今年，某一當(dāng)事人反映一審判人員未按法律規(guī)定，與雙方當(dāng)事人交換證據(jù)，并懷疑與對方當(dāng)事人私下接觸，接舉報后，我院即對該案件進(jìn)行調(diào)查，查實來信反映的情況雖有夸大之詞，但也反映了該案在審理過程中，確也存在工作不細(xì)，規(guī)范意識不強(qiáng)的問題，庭里以此案為鑒，進(jìn)行討論后，提出了相應(yīng)的改進(jìn)措施，并決定該審判人員作出回避，由其他審判員進(jìn)行審理。按時做好各類紀(jì)檢報表的統(tǒng)計、報送、上情下達(dá)工作。認(rèn)真執(zhí)行拒禮拒賄登記報告、離任審計等制度。全年，共上交市紀(jì)委禮金元、禮卡計價值元;拒禮拒賄計人次，合計金額元。院長調(diào)任后，已進(jìn)行了離任審計。開展每年度領(lǐng)導(dǎo)干部述廉評廉、述職述廉、民主評議、民主生活會、提醒談話、誡勉談話等制度，對中層干部的述職述廉工作已作出布置。加強(qiáng)對委托評估、拍賣工作的監(jiān)督，嚴(yán)格按照本院《拍賣機(jī)構(gòu)工作考核細(xì)則》、《對外委托司法鑒定實現(xiàn)統(tǒng)一管理的規(guī)定》執(zhí)行，做到程序公正、公開、透明。確保監(jiān)督的到位和監(jiān)督的實效。
四、加強(qiáng)與人大的聯(lián)絡(luò)、溝通。
建立健全了一系列制度，確保監(jiān)督工作規(guī)范化、日�；�。一是建立重大案件、重大事項向人大常委會報備制度，對本院的重要工作部署、重大案件的審理和執(zhí)行情況以及上級法院的重要會議精神等，堅持定期向人在常委會匯報，以便人大隨時了解和掌握法院工作情況，從宏觀上監(jiān)督、支持法院工作。本是多形式、多渠道接受監(jiān)督，加強(qiáng)聯(lián)絡(luò)。全年共邀請人大代表旁聽案件審理、監(jiān)督執(zhí)行次，共人次。三是認(rèn)真配合市人大常委會對我院的民事審判工作開展司法評議，先后召開部分執(zhí)法執(zhí)紀(jì)監(jiān)督員座談會，走訪調(diào)查，多渠道聽取社會各界意見和建議，自查自糾，做好人大代表的提案和政協(xié)委員的議案工作。
五、抓監(jiān)督體系建設(shè)，切實抓好案件督查。
一年來，共受理各類督查案件件。其中被二審發(fā)回重審和改判案件件(發(fā)、改率與去年同期相比下降;本院提起再審而改判案件件;上級法院、市委、市人大、市紀(jì)委、市政法委等上級機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批示，重大紀(jì)檢信訪案件件與去年同期相比下降。呈現(xiàn)了案件質(zhì)量提高人民群眾滿意度增加的局面。通過對這些案件的督查，沒有發(fā)現(xiàn)干警有違法違紀(jì)的問題和違法審判的情形存在。但也反映了在個別案件審理過程中，存在程序公正的理念不強(qiáng)，造成訴訟主體的不適格，實體上存在認(rèn)定事實不清，定性不當(dāng)，執(zhí)行不力等問題。在查辦案件中，我們高度重視，態(tài)度積極，做到有舉必查，有查必果。認(rèn)真做好準(zhǔn)備，制定工作方案，定人員、定方案、定時間、定紀(jì)律，確保查辦案件的順利進(jìn)行。一當(dāng)事人向我院反映，提出起訴后，七日內(nèi)未被法院受理，違反民訴法的規(guī)定。接反映后，經(jīng)我們了解，是因庭領(lǐng)導(dǎo)出差原因造成，我們即要求所在庭將情況向當(dāng)事人作出說明，馬上作出是否受理的法律文書，該當(dāng)事人為此又向我院電話表示滿意，得到了贊許。××年還參加市紀(jì)委組織的效能建設(shè)明查暗訪，政法機(jī)關(guān)的暗訪協(xié)查，完成了兩個調(diào)研任務(wù)，一個是政法委的違法審判責(zé)任追究調(diào)研，一個是中院隊伍建設(shè)調(diào)研課題。
2023法院工作總結(jié) 篇14
今年以來，xx縣法院婦委會按照縣婦聯(lián)創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案的要求，緊緊圍繞法院工作主題，注重發(fā)揮婦女群團(tuán)組織作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)女職工立足本崗，營造出比學(xué)習(xí)、比作風(fēng)、比奉獻(xiàn)的濃厚氛圍。
一是注重發(fā)揮助推作用，創(chuàng)先爭優(yōu)活動有依托。婦委會著眼于法院中心工作，引導(dǎo)和團(tuán)結(jié)全體婦女同志，將創(chuàng)先爭優(yōu)的目標(biāo)放在如何推進(jìn)三項重點工作上，以司法為民，巾幗建功為創(chuàng)建宗旨，以樹立新時代女法官良好形象，爭創(chuàng)全國‘巾幗文明崗’為創(chuàng)建目標(biāo)。立案庭積極開展巾幗建功活動，今年榮獲市巾幗文明示范崗。民事審判第一庭以婚姻家庭糾紛為重點，建立第三方調(diào)解機(jī)制，細(xì)致調(diào)解、化解矛盾，切實保護(hù)婦女兒童的合法權(quán)益，榮獲xx縣婦女兒童工作先進(jìn)集體稱號。
二是注重發(fā)揮引導(dǎo)作用，創(chuàng)先爭優(yōu)活動有氛圍。在新形勢下，婦委會注重加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)指導(dǎo)工作實踐，提升服務(wù)本領(lǐng)。組織女干警積極參加法院開展的人民法官為人民、黨風(fēng)黨性黨紀(jì)集中教育等各項主題教育活動；利用專題報告會、座談會等形式學(xué)習(xí)黨的__屆六中全會精神、討論學(xué)習(xí)陳燕萍、李要兵同志的先進(jìn)事跡；與全體黨員干警一起赴紅安、麻城等革命老區(qū)參加革命傳統(tǒng)教育；與黃陂貧困鄉(xiāng)村結(jié)對共建；按區(qū)婦聯(lián)要求，認(rèn)真組織書香飄進(jìn)我家讀書評書征文活動，均取得了一定成效。一部分優(yōu)秀的.女黨員、女團(tuán)員和優(yōu)秀婦女干部發(fā)揮了示范帶頭作用，成為全院干警學(xué)習(xí)的楷模，在今年受到各級表彰或嘉獎的54名個人和15個集體中，女職工占30%，民意巡回法庭負(fù)責(zé)人鄭小紅同志先后被授予武漢市三八紅旗手和五一勞動獎?wù)聵s譽(yù)稱號。
三是注重發(fā)揮紐帶作用，創(chuàng)先爭優(yōu)活動有后勁。婦委會與共青團(tuán)、工會等協(xié)手，一方面組織開展豐富多彩的職工體育娛樂活動，豐富文化生活。先后舉辦了三八節(jié)系列紀(jì)念活動，組織長跑、拔河、爬樓等比賽20余次，為職工送生日蛋糕，組織健康體檢等，干警們真切感受到組織的溫暖，增強(qiáng)了干部隊伍的凝聚力，調(diào)動起工作積極性。另一方面，婦委會積極參與院內(nèi)各項關(guān)心職工生活的舉措，職工因病住院或家中親人去世，都及時探望送去組織的關(guān)懷。在少數(shù)干警家屬就業(yè)、子女就學(xué)問題上，與有關(guān)部門協(xié)調(diào)，幫助干警解除后顧之憂，為全院開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動不斷增添后勁，提供良好的保障。
2023法院工作總結(jié) 篇15
根據(jù)司法巡查的統(tǒng)一布署，我院對20__年財務(wù)收支情況匯報如下：
一、行政事業(yè)類收支情況：
1、20__年總收入_萬元，其中中央及省級政法補(bǔ)助收入_萬元，本級財政撥款_萬元。20__年總支出_萬元，其中人員經(jīng)費(fèi)支出_萬元，“三公”經(jīng)費(fèi)支出_萬元(含車輛購置支出_萬元)。
2、20__年總收入_萬元，其中中央及省級政法補(bǔ)助收入_萬元，本級財政撥款_萬元。20__年總支出_萬元，其中人員經(jīng)費(fèi)支出_萬元，“三公”經(jīng)費(fèi)支出_萬元(含車輛購置支出56萬元)。
3、20__年總收入_萬元，其中中央及省級政法補(bǔ)助收入_萬元(指當(dāng)年實際到位數(shù)，下達(dá)指標(biāo)為_萬元)，本級財政撥款_萬元。20__年總支出_萬元，其中人員經(jīng)費(fèi)支出_萬元，“三公”經(jīng)費(fèi)支出_萬元(含車輛購置支出_萬元)。
二、基本建設(shè)類收支及資金缺口情況：
1、20__年基建撥款_萬元(系省級政法補(bǔ)助資金)，基建支出_萬元。
2、20__年基建撥款_萬元，其中中央國債資金_萬元，省級政法補(bǔ)助資金_萬元，本級財政資金_萬元，基建支出_萬元。
3、20__年基建撥款_萬元，其中中央國債資金_萬元，省級政法補(bǔ)助資金_萬元，基建支出_萬元。
4、基建資金缺口問題：__法院審判綜合大樓遷建工程，工程總概算_萬元�；ㄙY金已到位(即經(jīng)費(fèi)指標(biāo)已下達(dá))_萬元，其中：中央國債資金_萬元，省級政法補(bǔ)助資金_萬元，本級財政資金_萬元�；ㄙY金缺口達(dá)_萬元。
2023法院工作總結(jié) 篇16
今年以來，我院始終把民事審判調(diào)解工作作為化解矛盾糾紛的重要舉措，不斷提高調(diào)解意識，講究調(diào)解藝術(shù)，豐富調(diào)解手段，促進(jìn)了民事審判工作社會效果和法律效果的進(jìn)一步提升。全年受理一審民商事案件715件，審結(jié)714件，其中調(diào)解結(jié)案426件，調(diào)解率為59.66%，撤訴162件，撤訴率22.69%，最大限度地維護(hù)社會和諧穩(wěn)定。
一、更新理念，強(qiáng)化調(diào)解意識
調(diào)解工作作為一種民事審判結(jié)案方式，它不僅能夠及時，徹底地解決民事糾紛，有利于促進(jìn)人際和睦，社會和諧，而且也有力地解決了“執(zhí)行難”問題。在努力構(gòu)建和諧社會的今天，民事訴訟調(diào)解具有不可比擬的優(yōu)勢，是一種最好的結(jié)案方式�；诖�，該院把更新法官司法理念，提高全員調(diào)解意識作為重點抓在手上。一是強(qiáng)化調(diào)解優(yōu)先意識。我院一直把優(yōu)先調(diào)解、全程調(diào)解貫穿在民事審判工作的每一個環(huán)節(jié)，堅持立案時、開庭前、開庭中、判決前均進(jìn)行調(diào)解工作，不放過任何一個調(diào)解的機(jī)會。二是強(qiáng)化人文意識。要求全體法官都要堅持社會主義司法理念，把群眾觀點貫穿于各項工作中，把維護(hù)群眾利益作為司法的根本出發(fā)點和落腳點，做到了廉潔勤政、主動服務(wù)，為審判工作注入了更多的人文關(guān)懷。三是強(qiáng)化維護(hù)穩(wěn)定意識。把維護(hù)社會的和諧穩(wěn)定作為工作的重中之重，積極探索案件調(diào)解的新思路和新方法，把調(diào)解作
為結(jié)案的主要方式，充分發(fā)揮了案件調(diào)解在化解矛盾糾紛、維護(hù)社會穩(wěn)定和諧中的積極作用。四是強(qiáng)化有機(jī)結(jié)合意識。不斷加強(qiáng)民事調(diào)解與人民調(diào)解、行政調(diào)解的聯(lián)系，積極推進(jìn)人民調(diào)解、訴訟調(diào)解和行政調(diào)解“三位一體”的調(diào)解機(jī)制的建立。同時，正確處理調(diào)解與判決的關(guān)系，未發(fā)生久調(diào)不決的問題。對于當(dāng)事人不愿意調(diào)解、雖愿調(diào)解但雙方要求差距過大的案件，全部及時做出了判決，未發(fā)生超審限案件。
二、合法規(guī)范，把握調(diào)解原則
我院的調(diào)解工作嚴(yán)格貫徹“能調(diào)則調(diào)，當(dāng)判則判，調(diào)判結(jié)合，案結(jié)事了”的方針，結(jié)合工作實際確立了“合法、公開、效率、規(guī)范”的“調(diào)解四原則”，對指導(dǎo)調(diào)解工作的合理進(jìn)行發(fā)揮了積極作用。一是正確把握合法原則。堅持在民事訴訟調(diào)解的過程以及在法官主持下當(dāng)事人達(dá)成的調(diào)解協(xié)議內(nèi)容，都必須符合法律規(guī)定，做到了不違背社會公德，不損害社會公共利益以及第三人的合法權(quán)益，不得出現(xiàn)強(qiáng)迫當(dāng)事人調(diào)解的問題。二是正確把握公開原則。即除個人隱私或者法律另有規(guī)定的以外，都做到公開調(diào)解；離婚案件、涉及商業(yè)秘密的案件，當(dāng)事人申請不公開調(diào)解的，可以不公開調(diào)解。三是正確把握效率原則。近年來，該院調(diào)解的案件，80%以上均在一個月內(nèi)結(jié)案，有效地提高了辦案效率。同時，對于當(dāng)事人不愿意調(diào)解、不適合調(diào)解的案件以及經(jīng)調(diào)解不成的案件，都能夠及時做裁判，防止了因久調(diào)不決而造成案件審限過長甚至超審限的問題，最大限度地減輕了當(dāng)事人訴累，節(jié)省了審判資源。
四是正確把握規(guī)范原則。在調(diào)解過程中，辦案法官嚴(yán)格規(guī)范庭審，堅持儀態(tài)莊重，著裝規(guī)范，使用“法言法語”，在制作調(diào)解書時，嚴(yán)格按照法律規(guī)定的規(guī)范來進(jìn)行制作，防止了調(diào)解書失范。調(diào)解中推行“五個一”服務(wù)和“解疑釋惑有耐心，定紛止?fàn)幱泻阈模鲐殱?jì)困有愛心，懲惡揚(yáng)善有決心，公正司法有信心”的“五心服務(wù)法”，積極營造雙方和解氛圍，樹立了人民法官親民、為民的良好形象。該院正確把握“調(diào)解四原則”，調(diào)解工作做到了合法規(guī)范，沒有發(fā)生違法調(diào)解、強(qiáng)迫調(diào)解問題，沒有出現(xiàn)超審限案件，也沒有出現(xiàn)調(diào)解書不規(guī)范的問題。
三、建立機(jī)制，拓寬調(diào)解渠道
為抓好民事案件調(diào)解工作，建立健全了調(diào)解管理機(jī)制，并通過運(yùn)用社會資源，不斷拓寬渠道。一是完善考評機(jī)制，把調(diào)解工作納入部門年終崗位目標(biāo)責(zé)任考核范圍和法官執(zhí)法檔案，把案件調(diào)撤率作為一項重要的考核指標(biāo)，對年終調(diào)解率高的庭和個人予以表彰并給予獎勵，從而產(chǎn)生了良好的導(dǎo)向作用，大大提高了辦案法官調(diào)解的積極性和主動性。本院民一、民二庭和三個人民法庭，調(diào)撤率均超過全市法院平均指標(biāo)，其中，防城法庭、民二庭調(diào)撤率達(dá)到80%以上。二是交流調(diào)解經(jīng)驗，以本院的民事調(diào)解工作經(jīng)驗交流會和民事工作聯(lián)席會為平臺，通過介紹調(diào)解經(jīng)驗和體會、個案的調(diào)解方法等方式，宣傳調(diào)解典型，開拓調(diào)解思路，從而開辟了一條總結(jié)交流調(diào)解經(jīng)驗的有效途徑，使全院干警的調(diào)解水平普遍提高，涌現(xiàn)了諸多的調(diào)解能手，我院一名法官所審結(jié)的案件
全部以調(diào)解方式結(jié)案，調(diào)解結(jié)案率100%，年終被評為調(diào)解能手。三是構(gòu)建調(diào)解網(wǎng)絡(luò)，為強(qiáng)化調(diào)解效果，充分利用社會資源，該院通過培訓(xùn)人民調(diào)解組織、組織人民調(diào)解員觀摩、旁聽案件、發(fā)放培訓(xùn)教材、設(shè)立人民調(diào)解工作室等方式，建立起一套調(diào)解網(wǎng)絡(luò)。近年來，我院三個人民法庭先后為全區(qū)名鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民調(diào)解員進(jìn)行了培訓(xùn)，有力地增強(qiáng)了人民調(diào)解員的法律意識，提高了調(diào)解水平。三年來，通過人民調(diào)解員的努力，先后解決訴前矛盾糾紛100余起，有力地減輕了法院工作壓力，促進(jìn)了社會和諧。
四、加強(qiáng)協(xié)調(diào)，做到“四個結(jié)合”
在辦案中，堅持做到“四個結(jié)合”確保調(diào)解工作取得最佳成效。一是與審判的各個環(huán)節(jié)相結(jié)合。在立案、送達(dá)、審理、執(zhí)行等各個環(huán)節(jié)，都建立起密切的銜接關(guān)系，使立案庭、審判庭、執(zhí)行局等各部門分工不分家，相互配合，共同做好調(diào)解工作，努力提高調(diào)解案件的'即時履行，有效地減輕了執(zhí)行工作的壓力。二是法律規(guī)定與調(diào)解實際相結(jié)合。在堅持依法調(diào)解的基礎(chǔ)上，正確處理法律規(guī)定與當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣之間的關(guān)系。只要雙方當(dāng)事人自愿，在不違反法律強(qiáng)制性規(guī)定的前提下，尊重當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗習(xí)慣以及當(dāng)事人的意思自愿，促使雙方當(dāng)事人達(dá)成和解，進(jìn)一步提高調(diào)解率。三是與涉訴信訪工作相結(jié)合。推行院長接待日，設(shè)信訪接待辦公室，暢通民意溝通渠道，拓寬司法為民的途徑。對來信來訪案件注意化解矛盾，有調(diào)解可能的糾紛，及時與業(yè)務(wù)庭、法官溝通，必要時由院長親自參加案件的調(diào)解，促成部分糾紛得以順利調(diào)解。
繼續(xù)做好“判后答疑”工作，已有百余件案件當(dāng)事人經(jīng)過我院的判后答疑服判息訴。四是與維穩(wěn)工作相結(jié)合。對容易導(dǎo)致矛盾激化、事態(tài)擴(kuò)大，并進(jìn)而引發(fā)連鎖反應(yīng)的群體性糾紛案件，積極探索相應(yīng)的調(diào)解機(jī)制和對策，使不少糾紛得以調(diào)解和解結(jié)案。第一，領(lǐng)導(dǎo)掛帥，對于群體性糾紛一般都由庭長或分管院長任審判長，并作為重點案件重點消化。第二，做好法律釋明工作，法官在保持中立地位、保守審判秘密的前提下，充分行使釋明權(quán)。消除當(dāng)事人疑慮與不合理預(yù)期。從而對自己的民事權(quán)利作出恰當(dāng)?shù)奶幏�，自愿地達(dá)成調(diào)解協(xié)議。第三，“各個擊破”，可“越過”阻撓調(diào)解的訴訟代表人，對部分愿意調(diào)解的當(dāng)事人先行調(diào)解。第四，避免連鎖反應(yīng)，秉持既依法保護(hù)群體合法權(quán)益，又不產(chǎn)生惡性效仿的原則來處理案件。
今年以來，我院不斷強(qiáng)化民事審判調(diào)解工作，在化解矛盾，解決糾紛，減少當(dāng)事人訴累，便利當(dāng)事人進(jìn)行訴訟等方面起到了積極的作用，法院的各項工作走上了良性循環(huán)的發(fā)展軌道，案件上訴率、發(fā)改率、當(dāng)事人申訴率都較往年有較大幅度下降，而案件質(zhì)量、辦案效率、案件執(zhí)結(jié)率、社會滿意度都有所上升，出現(xiàn)了“四降四升”的良好局面。有力地樹立了法律的公信力和權(quán)威性，樹立了人民法院的良好形象，維護(hù)了社會的穩(wěn)定與和諧，促進(jìn)了當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的健康發(fā)展。