2023崗位責(zé)任書（精選18篇）

2023崗位責(zé)任書 篇1

　　為了強化崗位職責(zé)意識，構(gòu)建完善的學(xué)校治安防控體系，使學(xué)校各級人員擔(dān)負起保一方平安的責(zé)任，堅決杜絕意外事故的發(fā)生，確保學(xué)校師生安全，學(xué)校決定全面簽訂安全教育和管理責(zé)任狀。教育教學(xué)是學(xué)校安全工作的重要所在，重在提高師生的安全意識和防護教育，根據(jù)教導(dǎo)主任責(zé)任要求，特與教導(dǎo)主任簽訂教導(dǎo)主任崗位安全責(zé)任書。

　　1. 抓好課堂教學(xué)的安全教育和管理。

　�、偌哟髮�教師教育手法的監(jiān)控力度，引導(dǎo)(ben文由wuyanrenjia收集整理)教師運用科學(xué)的正確的手段教育學(xué)生，杜絕體罰和變相體罰學(xué)生。

　�、趯嶒灲虒W(xué)要堅持安全第一，督促教師、學(xué)生在使用實驗藥品時要注意安全，嚴格做好防毒防腐工作。

　�、壑匾晫�體育教學(xué)與訓(xùn)練的管理，注意運動場所與器械的安全，運動員訓(xùn)練要遵循科學(xué)性原則，確保訓(xùn)練的安全。

　　⑵ 檢查和督促學(xué)校各部室管理員，加強對用電、危險化學(xué)藥品的安全管理，按規(guī)范操作，預(yù)防不安全事故。

　　2.控制學(xué)生的在校作息時間，做到合理、科學(xué)、勞逸結(jié)合，嚴格監(jiān)視教學(xué)時間之外的輔導(dǎo)，要求在靜校后學(xué)生一律離校。

　　3.不定期的檢查各班到校情況，負責(zé)登記各班上報的無故未到校學(xué)生名單，配合班主任做好調(diào)查，嚴格控制學(xué)生流失現(xiàn)象的發(fā)生。

　　4.共同教育差生，責(zé)任書簽發(fā)到位，抓轉(zhuǎn)差落實要有措施、有紀錄、有成效。

　　本責(zé)任書一式二份，學(xué)校及教導(dǎo)主任各執(zhí)一份。責(zé)任書自簽訂之日起生效。

　　校 長： 教導(dǎo)主任：

　　年 月 日 年 月 日

2023崗位責(zé)任書 篇2

　　落龍莊村委會學(xué)校辦學(xué)的總體目標是“追求一個‘高’——高質(zhì)量、高效率;立足一個‘實’字——不脫離學(xué)校實際，符合學(xué)校要求，符合時代發(fā)展變化;奮斗一個‘創(chuàng)’——創(chuàng)一流：領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、教師素質(zhì)、教學(xué)質(zhì)量、校容校貌、校風(fēng)校紀的一流;創(chuàng)品牌、創(chuàng)特色。”要實現(xiàn)這一目標，每位教師必須按照學(xué)校“依法治校樹正氣、立足校本保生存，科學(xué)管理求發(fā)展，求真務(wù)實創(chuàng)一流”的指導(dǎo)思想，并結(jié)合實際，明確責(zé)任，特制定《落龍莊村委會學(xué)校20xx—20xx學(xué)年度教師崗位目標責(zé)任書》。

　　一、德育目標：

　　1、遵紀守法，依法執(zhí)教，廉潔執(zhí)教，認真貫徹教育方針，嚴格遵守規(guī)章制度，服從工作分配，履行教師崗位職責(zé)。

　　2、嚴格要求，科學(xué)管理。關(guān)心愛護每一位學(xué)生，尊重學(xué)生人格，不體罰或變相體罰學(xué)生，不侮辱學(xué)生。

　　3、加強個人修養(yǎng)建設(shè)，樂教愛崗，“內(nèi)提素質(zhì)，外塑形象”，使家長、學(xué)生滿意率達90%以上。

　　4、加強政治學(xué)習(xí)，每學(xué)期政治學(xué)習(xí)筆記和心得體會不少于XX字。

　　5、做好學(xué)生思想教育工作，每位教師必須把學(xué)生德育工作放在首位，培養(yǎng)學(xué)生遵守《中學(xué)生日常行為規(guī)范》，遵守校園常規(guī)，培養(yǎng)學(xué)生誠實守信，禮貌待人，遵規(guī)守紀，勤奮學(xué)習(xí)，嚴于律己的品質(zhì)。

　　二、教育教學(xué)目標：

　　1、班級管理目標：班主任工作：依照德智體美勞全面發(fā)展的要求，開展班務(wù)工作。面向全體學(xué)生，培養(yǎng)學(xué)生的個體特長和良好的行為習(xí)慣，期內(nèi)班級學(xué)生不出現(xiàn)安全事故。學(xué)困生轉(zhuǎn)化達80%以上，學(xué)生輟學(xué)率為0。每學(xué)期召開班干部會不少于5次，召開班隊主題不低于10次，家長會1—2次，家訪不低于學(xué)生人數(shù)的50%，按時完成學(xué)校和部門分配的臨時性工作任務(wù)。經(jīng)常聯(lián)系和組織各科任教師互通情況，協(xié)調(diào)關(guān)系，商討本班的教育工作。

　　2、教師要不斷提高教學(xué)基本功，每位教師每學(xué)年要具有一篇優(yōu)秀論文或優(yōu)秀教案(反思)，上1節(jié)公開課，積極參加集體備課活動，每節(jié)課都做到課前進行二次備課課后有教學(xué)反思。

　　3、教導(dǎo)主任要積極做好學(xué)校教學(xué)、教研工作的安排、管理、監(jiān)督等工作，認真組織開展好學(xué)校教學(xué)教研工作，充分利用教學(xué)資源，探究適合學(xué)生實際的教法。要做好對教師的督促檢查工作。積極配合好校長搞好學(xué)校全面工作。

　　4、副校長要嚴格按照中心學(xué)校及本校有關(guān)要求做好對小東山小學(xué)的全面主持、管理、督促工作，積極配合好校長搞好學(xué)校全面工作。

　　5、大隊輔導(dǎo)員要嚴格按照中心學(xué)校及本校有關(guān)要求做好學(xué)校德育教育工作的開展，少先隊工作的管理與主持工作。積極配合好校長搞好學(xué)校全面工作。

　　6、學(xué)校財務(wù)管理員要嚴格遵守財務(wù)制度，嚴守報賬原則;努力做好學(xué)校后勤工作;加強學(xué)校財產(chǎn)管理登記工作。

　　7、教師要積極承擔(dān)學(xué)校教育教研工作任務(wù)，大膽改革創(chuàng)新，積極參加學(xué)校，努力提高自身素質(zhì)，每期聽課中心學(xué)校提出的標準。

　　8、教師嚴格按照教學(xué)常規(guī)進行教育教學(xué)工作，嚴格遵照中心學(xué)校的坐班制要求，在上班期間不做與教育教學(xué)有關(guān)的事。

　　9、遵守學(xué)校相關(guān)制度，不做對不利于學(xué)�；蛩�人的事。

　　三、教學(xué)質(zhì)量目標：

　　1、學(xué)�？傮w目標進入中心學(xué)校第一。

　　2、教師個人目標：

　　我個人所擔(dān)任的 年級 學(xué)科成績在中心學(xué)校綜合成績不低于前 名，優(yōu)秀率達到 %，及格率達到 %;我另擔(dān)任的 年級 學(xué)科成績在中心學(xué)校綜合成績不低于前 名，優(yōu)秀率達到 %，及格率達到 %。

　　4、全面完成臨時分配的各項工作任務(wù)。

　　以上各項目標指標由學(xué)校各部門學(xué)期末聯(lián)合考查，量化積分，作為教師獎懲和評優(yōu)樹模，履職考核、續(xù)聘、解聘的依據(jù)。

　　教師簽章： 校長簽章：

　　學(xué)校簽章：

2023崗位責(zé)任書 篇3

　　崗位名稱：司機

　　上崗人：

　　一、崗位職責(zé)

　　1、認真學(xué)習(xí)黨和國家的政策與法規(guī)，誠實守信、責(zé)任心強，有團隊精神，遵守公司各項規(guī)章制度，熱愛本職工作。

　　2、認真貫徹執(zhí)行公司制訂的車輛管理制度；聽從高度指揮，按時出車。

　　3、確保行車安全，文明駕駛車輛。

　　4、經(jīng)常維護、保養(yǎng)車輛，保持車內(nèi)外干凈整潔。

　　5、不開帶病車上路，發(fā)現(xiàn)故障及時修理，不耽誤工作。

　　6、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　主管領(lǐng)導(dǎo)簽字：

　　崗位責(zé)任人簽字：

　　年 月 日

2023崗位責(zé)任書 篇4

　　公司財務(wù)

　　1作為公司董事會和行政工作的主要管理部門的領(lǐng)導(dǎo)，負責(zé)公司所有的財，務(wù)的把關(guān)，監(jiān)督和核算管理工作，原則上和董事會，總經(jīng)理保持一致，按月及時向董事會和總經(jīng)理提供會計報表和公司財務(wù)狀況分析表，按年向股東會坐財務(wù)決算報告，為董事會和總經(jīng)理提供決策依據(jù)。

　　2負責(zé)公司資金運營的安全，工作上愛崗敬業(yè)，遵守廠規(guī)制度，一強烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感，不斷學(xué)習(xí)，提高自身政治，業(yè)務(wù)素質(zhì)，能帶領(lǐng)本部員工積極參與公司的文化建設(shè)等活動。

　　3組織實施財務(wù)監(jiān)督，促進企業(yè)的增產(chǎn)節(jié)約，增收節(jié)支工作，對公司的耗費和經(jīng)濟效益作出正確，及時的反饋。

　　4負責(zé)對公司所有的固定資產(chǎn)進行盤存及賬簿的管理，核算和監(jiān)督公司各項財務(wù)物資的收發(fā)存以費用及保管和使用情況。負責(zé)全公司的成本核算，設(shè)備折舊，費用攤提，原材料報損工作，保護企業(yè)財產(chǎn)的安全

　　5監(jiān)督各條線資金計劃的執(zhí)行，及時調(diào)整各條線資金預(yù)算及實際執(zhí)行情況的差異。負責(zé)對各條生產(chǎn)線上所有承包人每月經(jīng)濟責(zé)任執(zhí)行情況的詳細考核，并作出當(dāng)月兌現(xiàn)數(shù)額。

　　6定期檢查現(xiàn)金出納的庫存現(xiàn)金和往來賬目是否相符，檢查材料會計輸票的及時性和對各條生產(chǎn)線經(jīng)濟責(zé)任考核的準確性

　　7對公司制定的本部門人員崗位經(jīng)濟責(zé)任制，每月對下屬員工進行考核。負責(zé)對貨幣資金進行不定期的抽查盤點

　　8本則對公司負責(zé)的原則，對工商，稅務(wù)，銀行等職能部門的檢查，年檢，審計，轉(zhuǎn)貸及交辦的表格，報表的編制工作，要熱情接待，認真填報，處理好與職能部門的工作關(guān)系

　　9要組織本員工完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

2023崗位責(zé)任書 篇5

　　教導(dǎo)處是學(xué)校實施教學(xué)工作的主要部門，教導(dǎo)主任應(yīng)協(xié)助校長抓好學(xué)校教育教學(xué)管理和組織實施教育教學(xué)活動，為了保證工作的順利進行，提高教育教學(xué)質(zhì)量，特擬定此責(zé)任狀：

　　1、制定教學(xué)工作計劃，并遵照執(zhí)行，檢查督促教育教學(xué)工作的全過程，認真審核教研組和班級工作計劃。

　　2、組織教學(xué)管理，掌握各科教師執(zhí)行計劃的情況，以教學(xué)質(zhì)量為核心，開展各類教育教學(xué)活動。

　　3、制定教學(xué)管理制度和考核制度。

　　4、協(xié)助學(xué)校做好學(xué)生思想政治工作，組織召開家長會。

　　5、指導(dǎo)體衛(wèi)組長抓好體衛(wèi)工作和課外活動。

　　6、組織有關(guān)人員搞好招生，檔建工作，組織編班和資料打印刻印工作。

　　7、隨時深入課堂和教研組，掌握教師教學(xué)業(yè)務(wù)水平，全期聽課不少于15節(jié)。

　　8、重視教研組織建設(shè)，切實加強新課程改革，指導(dǎo)組織開展教研活動。

　　9、認真組織教師開展繼續(xù)教育工作，組織開展期末獎勵和評優(yōu)工作。

　　10、隨時了解學(xué)生到位、教師到崗情況，安排代課，嚴格查課。

　　11、協(xié)調(diào)各部門的工作，認真帶頭完成“兩基”工作目標和“普實”驗收任務(wù)。

　　12、認真統(tǒng)計和整理相關(guān)數(shù)據(jù)，完善上級部門和學(xué)校交給的各類任務(wù)。

　　授狀單位：關(guān)壩小學(xué)

　　立狀部門：

　　責(zé)任人：

　　立狀人：

　　二0 年 月 日

2023崗位責(zé)任書 篇6

　　為了提高經(jīng)濟效益與服務(wù)效益，全面落實“誰主管，誰負責(zé)”，“誰負責(zé)，誰受益”的原則，特制定本責(zé)任書

　　一、責(zé)任期限：二00*年三月一日至二00*年十二月三十一日

　　二、崗位職責(zé)：

　　1.在工作中，必有嚴格遵守各面衛(wèi)生制度，做到穿工作服，著工作牌，衣著整潔，儀態(tài)端莊、大方、熱情。

　　2.接待旅客必須主動招呼，熱情接待，耐心解釋宣傳，隨叫隨到，及時憑票開門。

　　3.服務(wù)員要堅守崗位，忠于職守;不遲到早退，上班不清，下班不接;接班未到，上班不走。

　　4.上班時切實做到“十不”：不離開工作崗位;不打瞌睡;不做私活;不會客聊天;不看書報;不看電視不私留親友住宿;房間鑰匙不交與別人使用;不占用公物;不錯安、漏安鋪位;不準帶小孩。

　　5.在工作中不得與客人開玩笑、爭辯、吵架、打鬧。

　　6.非工作原因不得進入客房睡覺、洗澡、看電視等。

　　7.廁所、樓梯及過道整潔衛(wèi)生，窗明幾凈，周圍環(huán)境必須做到無蜘蛛網(wǎng)、無污垢、積水、灰渣、果皮、口痰紙屑。

　　8.旅客離店時，當(dāng)班人員必須查看房間，發(fā)現(xiàn)設(shè)備差件或損壞，查清責(zé)任人，如是旅客的責(zé)任，應(yīng)早旅客負責(zé)賠償，否則由值班人員賠償。

　　9.愛護公物，降低消耗，節(jié)約用水用電，不開空閑燈，特別是值深夜班時，要巡回檢查，清掃好所負樓層地扳衛(wèi)生、關(guān)好水電方可晚休(晚12：00休息，早上6：30起床)，起床后關(guān)閉所負責(zé)樓層的燈、水。

　　10.密切注意樓層及客房動靜，確保樓層安全，發(fā)現(xiàn)可疑人員時報告保衛(wèi)人員。

　　11.上班時間不得打牌賭博，不介紹、容留婦女賣*、吸毒等，不得與同事吵架、打架斗毆。

　　12.在當(dāng)班時間對待客人要有禮有節(jié)，如遇到旅客投訴，不管有任何理由，記違紀1次。

　　三、崗位經(jīng)濟任務(wù)

　　1.會議收入，單位占30%，主班占50%，剩余兩班占10%;

　　2.登記員、保安、服務(wù)員請假當(dāng)天收入若高于350元只按350元計算，低于350元按實際收入計算;登記室各班有收旅客住宿押金的，要移交給下一個白班結(jié)轉(zhuǎn)。

　　3.樓層服務(wù)員在完成本職工作的情況下，三人每月經(jīng)濟任務(wù)3萬元(每人1萬元)1)完成經(jīng)濟任務(wù)：發(fā)固定工資及活工資2)未完成經(jīng)濟任務(wù)：按完成的任務(wù)總額的比例發(fā)固定工資、活工資超額完成經(jīng)濟濟任務(wù)：按超額任務(wù)的部分的2%每人計發(fā)(作為78、75及95，不封頂)

　　4.在工作期間發(fā)違反崗位責(zé)任中的規(guī)定，違紀1次罰扣10元，違紀2次可抵工休假1次，在一季度內(nèi)違紀9次取消年終獎，年內(nèi)累計違紀18次取消年終獎。

　　5.如違反規(guī)定觸及法律的，除負單位的懲罰外，另自負相應(yīng)法律責(zé)任。

　　對人對以上內(nèi)容，將嚴格遵守執(zhí)行，如有違反，自愿受到相應(yīng)處罰。

　　賓館　　法人：　　　　　　　　　　　　　　責(zé)任人：

　　二00*年三月十一日

2023崗位責(zé)任書 篇7

　　崗位名稱：文印

　　上崗人：

　　一、崗位職責(zé)

　　1、認真學(xué)習(xí)黨和國家的政策與法規(guī)，誠實守信、責(zé)任心強，有團隊精神，遵守公司各項規(guī)章制度，熱愛本職工作。

　　2、負責(zé)文件打印、復(fù)印、裝訂，努力做到所打文件美觀、格式正確，要保證文件質(zhì)量。

　　3、負責(zé)日常文件、投標書的復(fù)印。接受任務(wù)要積極主動，遇有急件或緊急任務(wù)，要及時、迅速、準確地完成。

　　4、節(jié)約紙張及其他文印用品，愛護所用設(shè)備。做到經(jīng)常清理、維護。

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　主管領(lǐng)導(dǎo)簽字：

　　崗位責(zé)任人簽字：

　　年 月 日

2023崗位責(zé)任書 篇8

　　甲方： 乙方：

　　為了規(guī)范部門管理，落實目標管理經(jīng)濟責(zé)任制，提高部門經(jīng)濟效益，經(jīng)雙方協(xié)商，訂立如下目標管理績效考核責(zé)任書。

　　一、期限

　　自20xx年3月1日至20xx年2月28日。

　　二、乙雙方的權(quán)利和義務(wù)

　　(一)甲方擁有對乙方監(jiān)督考核權(quán)，負責(zé)安排、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、指揮其生產(chǎn)工作

　　(二)乙方擁有對所在崗位生產(chǎn)的知情權(quán)和均衡權(quán)并負責(zé)崗位生產(chǎn)作業(yè)過程的管理。

　　三、核定工資

　　每月以實際產(chǎn)量為核定工資依據(jù)：計件工資+崗位工資+骨干補貼

　　四、目標及考核

　　(一)產(chǎn)量

　　1-1按時完成生產(chǎn)計劃，當(dāng)月生產(chǎn)計劃完成率100%(∑完成生產(chǎn)產(chǎn)量/∑計劃完成產(chǎn)量*100%)，每增減0.1%，獎減當(dāng)月骨干補貼3%。

　　1-2工作認真，全月平均生產(chǎn)率15.6%(當(dāng)期產(chǎn)品產(chǎn)值(∑工人計件工資)/∑當(dāng)期人工工時*100%)每增減0.1%，獎減當(dāng)月骨干補貼3%。

　　(二)消耗

　　2-1勞保低值易耗品損耗率5%(勞保低值易耗品領(lǐng)用數(shù)量/當(dāng)月生產(chǎn)成品產(chǎn)量*100%)每增減1%，獎減崗位管理浮動工資0.5%

　　2-2下班后未關(guān)閉水、電、氣開關(guān)：巡檢中發(fā)現(xiàn)未關(guān)閉1處次減崗位管理浮動工資2%。

　　(三)發(fā)生設(shè)備、工藝等責(zé)任事故，按照《工藝、設(shè)備等事故損失賠償標準》執(zhí)行

　　3-1工具的保管和保養(yǎng)率100%每天必須清點保養(yǎng)，缺少一件減崗位管理浮動工資2%。

　　(四)安全事故

　　4-1本崗位每有一人發(fā)生中傷事故(休假一周以上)，扣當(dāng)月骨干補貼20%。

　　4-2違規(guī)出錯率0。(不服從工作安排、操作失誤等造成產(chǎn)品損壞、違反公司或部門管理制度等)違反1次，扣除當(dāng)月骨干崗位工資，并按照《文明生產(chǎn)標準暫行規(guī)定》執(zhí)行。

　　4-3每月至少對崗位工作提出1個改進建議或3個質(zhì)量、技術(shù)問題，每多1次獎當(dāng)月骨干補貼10%。

　　4-4輕傷事故(休假三天以內(nèi)的微傷不在處罰范圍內(nèi))(休假一周以內(nèi))從第二次開始每出現(xiàn)1人次扣減當(dāng)月骨干補貼10%。

　　4-5產(chǎn)品質(zhì)量，產(chǎn)品一次合格率100%(檢驗合格率/送檢合格率*100%，下道工序或質(zhì)保部提供)每增減1%，獎減當(dāng)月骨干補貼3%。

　　4-6責(zé)任事故加倍處理;重傷事故(致殘或死亡)扣除全年全部骨干補貼。

　　(五)負責(zé)做好本崗位目標管理與績效考核工作，凡隱瞞、虛報或不作為的，每次核減當(dāng)月骨干補貼10%

　　(六)每月對崗位或相關(guān)崗位人員培訓(xùn)2人次，每多1人次獎當(dāng)月骨干補貼5%。

　　(七)“5s”管理到位率，“5s”聯(lián)檢每月本崗位累計不能超過3項次不合格，每超過1項次減當(dāng)月骨干補貼1%。連續(xù)三月有不合格項當(dāng)月骨干補貼15%。

　　(八)崗位出勤率100%(實際出勤天數(shù)/應(yīng)出勤天數(shù)*100%)每增減10%，獎減當(dāng)月骨干補貼3%。

　　五、執(zhí)行

　　本經(jīng)濟責(zé)任書自20xx年3月1日起執(zhí)行。

　　甲方(簽字)： 乙方(簽字)：

2023崗位責(zé)任書 篇9

　　崗位責(zé)任狀

　　崗位名稱：綜合辦公室副主任

　　上崗人：

　　一、崗位職責(zé)：

　　1、認真學(xué)習(xí)黨和國家的政策與法規(guī)，誠實守信、責(zé)任心強，有團隊精神，遵守公司各項規(guī)章制度，熱愛本職工作。

　　2、協(xié)助主任做好辦公室各項工作。

　　3、負責(zé)督辦公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的重要事項，協(xié)調(diào)各部門的工作關(guān)系，加強對外聯(lián)系，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做好接待工作。

　　4、負責(zé)公司公文、資料的收發(fā)登記、分類及整理、歸檔、保管工作，對上級機關(guān)來文及時做到上傳下達。

　　5、負責(zé)公司各類報紙、雜志的訂閱。

　　6、負責(zé)公司辦公用品的購置，并進行統(tǒng)一登記造冊管理，防止辦公設(shè)施流失。

　　7、負責(zé)伙食管理及公司取暖煤料的采購、交納電話費、電費、油票。

　　8、負責(zé)公司內(nèi)部公共場所的環(huán)境衛(wèi)生、院落美化、安全保衛(wèi)和公共設(shè)施的維修管理。

　　9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　主管領(lǐng)導(dǎo)簽字：

　　崗位責(zé)任人簽字：

　　年 月 日

2023崗位責(zé)任書 篇10

　　為進一步落實學(xué)校目標責(zé)任制管理制度，保證每一位教師努力干好自己工作，特與財務(wù)管理員簽訂目標責(zé)任書：

　　一、出納員崗位職責(zé)

　　1、出納員必須嚴格按照中華人民共和國《現(xiàn)金管理暫行條例》所規(guī)定的范圍使用現(xiàn)金，同其他單位之間的經(jīng)濟來往應(yīng)當(dāng)盡量采取轉(zhuǎn)賬方式進行結(jié)算。

　　2、單位現(xiàn)金收入應(yīng)于當(dāng)日送存信用社。

　　3、單位大額支出以支票形式支付。

　　4、從信用社提取現(xiàn)金，應(yīng)當(dāng)寫明用途，由校長簽字蓋章，經(jīng)信用社審核后，予以支付。

　　5、建立健全現(xiàn)金賬目，逐筆記載現(xiàn)金支付，賬目應(yīng)日清月結(jié)，帳款相符。

　　6、經(jīng)費支出需主管領(lǐng)導(dǎo)批準簽字及有關(guān)人員驗收簽字后，方可報銷。

　　二、會計崗位職責(zé)

　　1、遵守財經(jīng)法令法規(guī)，執(zhí)行財務(wù)管理制度，堅持原則，當(dāng)好校長管理財經(jīng)工作的參謀。

　　2、按財經(jīng)規(guī)定，做好預(yù)算、決算，杜絕不合理開支，合使用資金。

　　3、按會計的工作標準，憑證填寫準確，數(shù)字清楚無誤，手續(xù)完備齊全，月報表及時。

　　4、每月向校長匯報財經(jīng)支出情況，每學(xué)期向教職工公布本學(xué)期收支情況，做到賬目公開。

　　5、保管好賬目、資料、檔案等。

　　三、責(zé)任目標

　　1、樹立安全防范意識，確保資金安全及正常用轉(zhuǎn)。

　　2、會計、出納人員必須嚴格執(zhí)行學(xué)校財務(wù)制度，做好賬務(wù)，做到日清月結(jié)。

　　3、注意防火防鼠安全，確保財務(wù)資料完整無損。

　　4、積極做好學(xué)校債務(wù)的管理上報工作，做到信息與債務(wù)一致。

　　6、做好教師工資檔案管理、住房公積金管理和醫(yī)療保險等工作。

　　7、做好學(xué)校及總務(wù)處交辦的其它工作。

　　康縣云臺中學(xué)(法人代表)：目標責(zé)任人：

　　簽訂日期：年月日

2023崗位責(zé)任書 篇11

　　財務(wù)崗位責(zé)任書

　　為了規(guī)范公司日常財務(wù)行為，發(fā)揮財務(wù)在公司經(jīng)營管理和提高經(jīng)濟效益中的作用，便于公司各部門及員工對公司財務(wù)部工作進行有效的監(jiān)督，公司及員工相關(guān)的合法權(quán)益，依據(jù)《中華人民共和國會計法》、《企業(yè)會計準則》制定本責(zé)任書，具體內(nèi)容如下：

　　一、責(zé)任期限

　　本責(zé)任書自 年 月 日起 年 月 日止

　　二、 崗位名稱：出納

　　三、 隸屬部門：財務(wù)部

　　四、 直接上級：財務(wù)部經(jīng)理

　　五、 崗位職責(zé)

　　1、 負責(zé)現(xiàn)金、辦理電匯、信匯、匯票等各項匯款業(yè)務(wù)，及時將支票、匯票等存入銀行，減少在途資金的數(shù)額。

　　2、 嚴格按照現(xiàn)金管理的有關(guān)規(guī)定使用現(xiàn)金，負責(zé)現(xiàn)金收、付和保管并保證資金安全。根據(jù)復(fù)核后的記帳憑證辦理日�，F(xiàn)金收付業(yè)務(wù)，凡手續(xù)不完善的單據(jù)必須拒絕付款。對每日現(xiàn)金流水進行記錄，嚴格執(zhí)行現(xiàn)金盤點制度，每日核對庫存現(xiàn)金，不得挪用庫存現(xiàn)金。杜絕預(yù)支現(xiàn)金、白條抵庫、坐支收入等現(xiàn)象的發(fā)生。

　　3、 嚴格審核費用報銷單據(jù)，費用報銷單據(jù)必須有經(jīng)手人、證明人及審批人簽名才能支付，對不真實不合法的原始憑證不予受理，對記載不準確、不完整的原始憑證予以退回，要求更正、補充。

　　4、 建立健全現(xiàn)金日記帳、銀行日記帳，嚴格審核現(xiàn)金及各種付款原始憑證，每日登記現(xiàn)金、銀行日記帳，做到帳實相符，日清月結(jié)。負責(zé)銀行存款日記帳和對帳單的核對工作，按月編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，確保準確無誤，掌握大額款項的流動情況度并及時上報領(lǐng)導(dǎo)，清理未到帳項。

　　5、 負責(zé)現(xiàn)金余額的核對工作，保證現(xiàn)金日記帳的每日余額與當(dāng)日庫存核對無誤，月底帳面余額與報表及庫存核對無誤。

　　6、 根據(jù)需要購買支票等各種銀行空白票據(jù)，輸銀行存款利息單、對帳單等單據(jù)的領(lǐng)取以及帳戶開立、變更、注銷的相關(guān)手續(xù)。

　　7、 執(zhí)行有價票據(jù)登記制，對所有未通達銀行的匯票(承兌匯票、銀行匯票)登記清楚其來龍去脈。對現(xiàn)金支票、轉(zhuǎn)帳支票執(zhí)行領(lǐng)用登記銷號制度。

　　8、 根據(jù)需要預(yù)約情況匯總現(xiàn)金需用數(shù)額，及時通知，結(jié)算，保證每日資金用量如有多余款項應(yīng)入存，保證每日庫存不超過限額。

　　9、 負責(zé)分發(fā)職工工資，節(jié)日補助等福利款項，根據(jù)需要開具現(xiàn)金收據(jù)。

　　10、 對經(jīng)手的收支業(yè)務(wù)逐筆登記后將相關(guān)票據(jù)交由記帳會計簽收，保管并根據(jù)需要開具內(nèi)、外部收據(jù)。

　　11、 對記帳憑證進行整理裝訂、歸檔，保證會計資料的安全完整。

　　12、 打印銀行存款日記帳，按月與報表余額核對，確保無誤后由總帳會計簽章認可。

　　13、據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的需要，編制各種資金流動報表。

　　六、獎懲

　　因粗心大意，造成在工作中出錯，給公司帶來不必要的損失，根據(jù)情節(jié)嚴重性，公司可保留追究其各項責(zé)任，或扣除其工資;對工作積極認真負責(zé)，在工作中無任何差錯，公司給予一定的經(jīng)濟獎勵。

　　五、附則

　　l、若簽訂責(zé)任書的責(zé)任人發(fā)生變動，則責(zé)任由續(xù)任者重新簽訂本責(zé)任書;

　　2、本責(zé)任書一試兩份，簽約雙方各持一份。

　　責(zé)任崗位：

　　總經(jīng)理(簽名)： 責(zé)任人(簽名)：

　　簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日

2023崗位責(zé)任書 篇12

　　保安班長崗位責(zé)任書

　　根據(jù)公司管理制度規(guī)定并結(jié)合本部門保安日常工作崗位制度的要求,徹實把《保安班長制度》及日常工作質(zhì)量的考核標準貫徹于日常工作之中,以安全防范,禮貌服務(wù)為重點。為進一步加強、并提升保安部基層骨干在日常工作中的督導(dǎo)作用,能正確、及時、有效的監(jiān)管下屬工作品質(zhì),使日常工作標準化、管理制度化,操作程序化,服務(wù)規(guī)范化，確定保安班長為第一責(zé)任人，如所屬的值班人員在當(dāng)值期間,出現(xiàn)責(zé)任事故, 值班人員在工作崗位中的嚴重違紀, 保安班長要負直接和間接責(zé)任。

　　一、值班人員在崗位中,未按規(guī)定坐、站崗,姿態(tài)不端正,不認真履行職責(zé)。作風(fēng)紀律松散,禮節(jié)差,著裝不規(guī)范,工作效率低, 保安班長不主動糾正崗位的違紀事例,以不負責(zé)任的態(tài)度,循私情,嚴重違紀人員不以書面形式將違紀事例向上級匯報, 追究其相關(guān)責(zé)任。

　　二、當(dāng)值期間:本值班區(qū)域內(nèi)停電,有安全隱患(特別是晚上),不主動處理,解決不了沒有及時上報上級,導(dǎo)致出現(xiàn)重大責(zé)任事故的，追究其相關(guān)責(zé)任。

　　三、當(dāng)班時,巡邏、監(jiān)管不到位,導(dǎo)致責(zé)任區(qū)域出現(xiàn)重大事故的(火災(zāi)、盜竊、破壞、車輛等安全問題)經(jīng)查情況屬實，追究其相關(guān)責(zé)任。

　　四、各班交接時,記錄填寫不認真,清點物品不詳細,跟進事件不清楚,出現(xiàn)問題,拒絕承擔(dān)責(zé)任,互相推御責(zé)任,按交接班制度處理,另對責(zé)任反思后根據(jù)工作態(tài)度決定是否留用本崗位。

　　五、各班長要主動做好對外服務(wù),對內(nèi)協(xié)助公司職能部門工作跟進,確保落實到位。如在工作中出現(xiàn)問題,不積極主動向上級匯報,尋求解決,出現(xiàn)松懈,工作態(tài)度不端正,經(jīng)教育未改,兩次以上者, 追究其相關(guān)責(zé)任。

　　六、嚴格請銷假制度,遵循請銷假流程。

　　七、此崗位責(zé)任書一式兩份,一份保留存檔,一份個人保薦,簽名生效。

　　X年XX月XX日

2023崗位責(zé)任書 篇13

　　甲方： 村委會

　　乙方：保潔員

　　推進“四城聯(lián)創(chuàng)”，加快新農(nóng)村建設(shè)步伐，為創(chuàng)建國家級生態(tài)文明做出貢獻，就保持本村環(huán)境衛(wèi)生整潔，改善人民群眾的居住生存條件，根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)的法律法規(guī)，甲乙雙方友好協(xié)商，訂立各自的責(zé)任。

　　一、 甲方責(zé)任：

　　1、做好“四城聯(lián)創(chuàng)”的宣傳教育工作，使得每個村民樹立清潔衛(wèi)生，人人有責(zé);

　　2、制定環(huán)境衛(wèi)生村規(guī)民約;

　　3、確定衛(wèi)生監(jiān)督員，明確其職責(zé);

　　4、劃定村干部包片責(zé)任區(qū)，明確其職責(zé);

　　5、制訂保潔標準，劃定乙方保潔區(qū)域;

　　6、檢查驗收乙方工作情況，按月支付乙方保潔人員工資 元;

　　7、為乙方提供必要的保潔用具、垃圾清運車、垃圾池、垃圾填埋場，負責(zé)協(xié)調(diào)乙方與住戶之間的關(guān)系;

　　8、定期或不定期檢查乙方上崗情況;

　　9、公開乙方獎懲制度：乙方保潔區(qū)域，經(jīng)甲方驗收，一次不達標者，給予乙方批評教育，要求乙方定期政治;兩次不達標者，扣發(fā)乙方當(dāng)月工資30℅;三次不達標者，解除乙方，并扣發(fā)當(dāng)月工資。

　　10、積極采納乙方在保潔方面的合理化建設(shè)，協(xié)助乙方處理有關(guān)投訴。

　　二、乙方責(zé)任：

　　1、一切工作服從村委會的領(lǐng)導(dǎo)，聽從村衛(wèi)生監(jiān)督員的安排;

　　2、乙方　年 月 日到年 月 日對甲方區(qū)域進行保潔服務(wù)，做到不留死角;

　　3、嚴格執(zhí)行甲方制定的保潔時間：夏季：早上7——9時;冬季：早上8——10時;

　　4、嚴格執(zhí)行甲方制訂的保潔標準，達到：房前屋后及巷道：無柴草堆、無秸稈堆、無雜物堆、無生活垃圾、無建筑垃圾堆放;無雜草，無塑料袋，無污水;無亂貼亂畫;無廁所，無亂種。

　　5、四做到：夏季半月清除一次雜草，一月打一次除草劑;三天清運一次垃圾，并及時填埋;保持排水溝暢通;監(jiān)督畜禽放養(yǎng)，實行圈養(yǎng);

　　6、做到一視同仁，不得徇私顧面;

　　7、保管好保潔工具，由于乙方在日常保潔工作中不慎給甲方設(shè)施、材料及物品造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任;

　　8、工作時間必須在崗，不得私自換人清理。如遇特殊情況必須向村衛(wèi)生監(jiān)督員請假;對缺勤不請假者一律扣發(fā)當(dāng)天工資。一個月出現(xiàn)三次以上者，甲方予以解除，對私自換人發(fā)生的責(zé)任事故由乙方承擔(dān);

　　9、如遇特殊情況，乙方必須服從甲方安排;

　　10、乙方員工在工作期間發(fā)生工傷事故全部由乙方承擔(dān)。

　　三、爭議解決辦法

　　如甲乙雙方在履行過程中或履行完畢之后，雙方發(fā)生爭執(zhí)，雙方可以按以下方式對爭議進行解決。

　　1、通過雙方友好協(xié)商;

　　2、通過鄉(xiāng)人民政府解決;

　　四、本責(zé)任書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。

　　甲方：

　　乙方：

　　年 月 日

2023崗位責(zé)任書 篇14

　　為了加強自我約束與管理，切實履行保管員的崗位職責(zé)，服務(wù)車間中心工作，本人深重做出如下承諾：

　　1. 在車間領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，做好車間倉庫的管理和服務(wù)工作。

　　2.在日常的生產(chǎn)工作中全面貫徹實施蘭州石化公司的質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系，及時解決、處理、反饋倉庫管理過程中出現(xiàn)的問題，確保車間的生產(chǎn)材料、施工工具等物資得到妥善保管。

　　3. 牢記集團公司“六大禁令”和石化公司“十大不可違背安全條款”，遵守各項安全管理條例，切實保障生產(chǎn)安全和人身安全。

　　4. 認真辦理入庫、出庫、臺賬登記手續(xù)，收集產(chǎn)品合格證明、質(zhì)量證明、分類粘貼保存，慎防遺漏。

　　5. 嚴格入庫驗收手續(xù)，認真對產(chǎn)品、成品、半成品、原材料的質(zhì)量、數(shù)量、品類、規(guī)格、顏色，做到不符合要求的不予以入庫。

　　6. 認真做好倉庫物資材料儲存、盤點、檢查、保管工作;定期檢查物資材料的完好性，發(fā)現(xiàn)問題立即通知車間領(lǐng)導(dǎo)進行處理。

　　7. 堅守崗位，嚴防偷竊，保持庫房整潔、干燥、通風(fēng)，做到文明保管，針對易燃易爆物品嚴格分離保管。

　　8. 認真做好倉庫的安全、消防工作，防止發(fā)生火災(zāi)，配備防火裝置，防火器材擺放在明眼處或庫房門口，保證庫內(nèi)留有消防通道。

　　9. 認真做好整理倉庫里的物資材料，使材料堆放整齊，標示清楚明了、帳物一致，保持倉庫的清潔干凈。

　　10. 認真做好對文本材料進行保管工作，嚴格落實進出庫的登記手續(xù)。

　　承諾人：__

　　20__年1月18日

2023崗位責(zé)任書 篇15

　　為了創(chuàng)建安全和諧、平安校園，全體教職工都要掌握有關(guān)安全知識，要學(xué)會應(yīng)對突發(fā)事件。做到人人都是安全員，人人都是責(zé)任人。為明確安全職責(zé)，經(jīng)學(xué)校校委會研究，制定《小學(xué)體育教師安全責(zé)任書》，由學(xué)校與體育教師簽訂實施。

　　一、體育教師上體育課要將學(xué)生限定在操場上、在自己的視線范圍內(nèi)活動，教育學(xué)生按老師規(guī)定的項目進行規(guī)范訓(xùn)練。每節(jié)課應(yīng)嚴格按照教學(xué)計劃上課。

　　二、課前體育教師必須檢查課中應(yīng)用運動器械安全性。

　　三、開始上課時，體育教師必須檢查每位學(xué)生是否按規(guī)定穿好了服裝、鞋子。還要檢查學(xué)生身上是否有不應(yīng)該佩帶的各種標志和硬東西，請學(xué)生把這些物品放在一旁專用處。

　　四、教師及時了解、安排好體育免休與身體舒服同學(xué)體育課休息工作。

　　五、課中準備活動必須做充分，有特殊內(nèi)容的課還要做好專項性練習(xí)。

　　六、體育教師一定要在課中隨時教育學(xué)生做好安全預(yù)防措施，對運動量大、有危險性的項目要加強相應(yīng)保護措施，并教會學(xué)生自我保護能力。

　　七、課中體育教師不能擅自離崗。

　　八、課中合理安排運動量，多采用目標管理方法，做到量力而行。

　　九、平時在游戲中多觀察、多提醒學(xué)生行為規(guī)范，特別是安全教育。

　　十、課中一旦發(fā)生安全事故，及時送醫(yī)院處理并及時報告。

　　本責(zé)任書一式兩份，學(xué)校與任課教師各執(zhí)一份，責(zé)任人在該崗位工作時該責(zé)任書始終有效。如工作變動，接任人為自然簽字人。

2023崗位責(zé)任書 篇16

　　為了確保學(xué)生上學(xué)期間的人身安全，明確責(zé)任界限，健全學(xué)校教育、家庭教育、社會教育一體化網(wǎng)絡(luò)，根據(jù)上級文件精神，結(jié)合學(xué)校實際，特簽訂本安全責(zé)任書：

　　1.學(xué)校、班級、教師要牢固樹立“安全第一”的思想，把此項工作列入重要議事日程，實行安全責(zé)任制;校長對全校安全負總責(zé)，學(xué)校教師應(yīng)教育學(xué)生遵守學(xué)校各項制度，學(xué)生家長是學(xué)生第一責(zé)任人。

　　2.學(xué)校經(jīng)常進行安全法紀教育，檢查安全工作。家庭教育是學(xué)校教育的重要組成部分，作為學(xué)生法定第一監(jiān)護人的家長有責(zé)任教育子女遵紀守法，用《小學(xué)生日常行為規(guī)范》和《小學(xué)生守則》來規(guī)范子女言行，做到家、校教育合一。

　　3.嚴禁在校內(nèi)追逐打鬧，不做危險性游戲，不跨越欄桿，不爬圍墻，上下樓梯不擁擠，集體活動時一切行動聽指揮。如有違反，造成傷害的由學(xué)生自己負責(zé)。

　　4.學(xué)生之間違紀造成傷害的由肇事方負責(zé)，并承擔(dān)一切費用。

　　5.嚴禁教師體罰學(xué)生和變相體罰學(xué)生，如因此造成后果的由教師本人負責(zé);但屬履行職責(zé)，進行正常批評教育，出現(xiàn)意外后果的，由學(xué)生方負責(zé)。

　　6.學(xué)生不準駕駛自行車上學(xué)，否則，如發(fā)生意外事故，一切責(zé)任由學(xué)生家長自負。

　　7.學(xué)生在上學(xué)或放學(xué)途中，家長應(yīng)督促他們準時到�；蚧丶�，不準在途中玩耍。否則，如發(fā)生意外，責(zé)任在學(xué)生方。

　　8.學(xué)生不準亂吃零食，如因亂吃亂喝造成意外后果的，由學(xué)生自己負責(zé)。

　　9.嚴禁學(xué)生擅自到水溝、河里游泳洗澡，否則造成意外事故一切由學(xué)生方負責(zé)。

　　10.學(xué)校開展校內(nèi)外集體活動，因違法和工作失誤，造成意外傷害的，學(xué)校應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，因?qū)W生不聽指揮，違背有關(guān)規(guī)定，造成意外傷害的，學(xué)生應(yīng)承擔(dān)責(zé)任。

　　11.學(xué)生在校外造成社會危害，由學(xué)生方負責(zé)經(jīng)濟賠償，觸犯法律的由公安部門依法處理。

　　12. 學(xué)生要嚴格遵守交通規(guī)則，只準乘坐有證件的客運車輛等，否則發(fā)生事故的，由學(xué)生自己負責(zé)。

　　13.嚴禁學(xué)生玩火、玩電、玩鞭炮、玩銳刃鈍器物等，一旦出現(xiàn)后果，由學(xué)生自己負責(zé)。

　　14. 學(xué)生在校內(nèi)外，因不可抗拒力或意外遭受侵害，學(xué)校不負責(zé)任。學(xué)生在校內(nèi)外遭受到不法侵害，由司法部門追究加害人責(zé)任。

　　15. 學(xué)生應(yīng)嚴格遵守《小學(xué)生守則》《小學(xué)生日常行為規(guī)范》和學(xué)校安全制度。因違反上述規(guī)定或有關(guān)規(guī)定造成的后果，由學(xué)生自己負責(zé)。

　　16. 學(xué)生在校園活動中發(fā)生安全事故或受到意外傷害，學(xué)校有責(zé)任配合家長向保險公司申請索賠。(指已參保學(xué)生)

　　17. 凡學(xué)生在校外發(fā)生的一切事故，責(zé)任概由學(xué)生家長負責(zé)。

　　教師簽名： 學(xué)生家長簽名： 學(xué)生簽名：

　　東馬學(xué)校

2023崗位責(zé)任書 篇17

　　為進一步提高企業(yè)員工的素質(zhì)，增強企業(yè)員工“熱愛企業(yè)，熱愛本崗”的積極熱情，按照集團的要求，結(jié)合本企業(yè)的實際，特簽訂此員工崗位責(zé)任書，用以明確簽約人在本公司工作崗位中的責(zé)任。

　　第一條本簽約人所在的部門：崗位：姓名：

　　第二條根據(jù)本公司《內(nèi)部勞動紀律管理規(guī)定》，其員工應(yīng)遵守制度如下：

　　1、嚴格按規(guī)定時間上班，不得遲到早退;

　　2、員工請假必須履行必要的請假手續(xù)，如有違反，公司將按曠工執(zhí)行。

　　3、每個員工必須忠于職守，工作時間不打斗、打罵、干私活、酗酒，不準擅離工作崗位。

　　4、員工每天上下班，要有本人簽到，每月按工作考勤記錄結(jié)算工資，凡不按規(guī)定簽到者，一律按曠工論處。

　　第三條根據(jù)本公司《內(nèi)部安全管理條例》規(guī)定，其員工安全責(zé)任是：

　　1、嚴格執(zhí)行公司防火安全制度，明確個人崗位防火責(zé)任。

　　2、學(xué)習(xí)貫徹消防法規(guī)，掌握消防知識，熟知消防工作“三懂三會”配合本崗搞好防火安全日查工作，積極發(fā)現(xiàn)和整改火險隱患，確保防火安全。

　　3、保證本人不違章使用電爐、電熱杯、電熨斗等電熱器具，不私拉私接電源，有需要找專業(yè)電工。

　　4、不在辦公樓內(nèi)焚毀文件和廢紙等，不亂仍煙頭、火柴梗，杜絕火險隱患。

　　5、不在防火通道，樓梯等安全出入口，通向消防設(shè)備和水源的通道以及配電盤(箱)處存放雜物。

　　6、積極參加公司內(nèi)部組織的各項安全消防教育培訓(xùn)活動。一旦發(fā)生火警火災(zāi)事故，積極參與撲救并迅速報警。

　　7、對于公司內(nèi)辦公室、變電室、機房設(shè)備間、泵房的設(shè)備設(shè)施等重點要害部位各崗位工作人員必須堅持每日對所負責(zé)工作進行安全檢查，做好防火等各項安全工作，發(fā)現(xiàn)問題立即采取臨時措施，及時上報不得拖延。

　　8、嚴格執(zhí)行公司防盜制度，現(xiàn)金存放，貴重物品管理必須按規(guī)定落實，保證本人不在辦公桌內(nèi)存放公家和私人現(xiàn)金、支票、存單(折)、有價證券等。

　　9、下班后要注意檢查門窗、辦公桌是否加鎖，未經(jīng)保衛(wèi)部門同意任何人不得在公司內(nèi)留宿，班后及節(jié)假日不準帶家屬、親友、同學(xué)等進入公司。

　　10、非工作人員不得隨意進入辦公室、物料庫、設(shè)備間、變(配)電室。管理人員要定期核實帳物，發(fā)現(xiàn)問題及時報告。

　　11、自行車要存放在院內(nèi)指定地點，嚴禁存放在樓道內(nèi)或辦公室內(nèi)。

　　12、對發(fā)生的盜竊案件要注意保護現(xiàn)場，及時報告保衛(wèi)部門并積極提供情況，協(xié)助偵破案件。

　　13、設(shè)備間、變電室工作人員堅持崗位，不得擅離職守，做好安全運行記錄。

　　14、從事特種作業(yè)人員，必須具備專業(yè)操作資格證書，工作中要嚴格遵守執(zhí)行崗位責(zé)任制和操作規(guī)程及設(shè)備運行、維修的有關(guān)規(guī)定，保證人身和設(shè)備安全。

　　15、不攜帶易燃品，危險品、爆炸物品進入公司辦公大樓和庫區(qū)。

　　16、勇于同壞人壞事做斗爭，發(fā)現(xiàn)犯罪苗頭及時報告，確保國家和人

　　民生命、財產(chǎn)不受損失。17、不參與賭博或為賭博提供條件。

　　18、不參加“邪教”組織，積極同“邪教”組織做斗爭，做好參加“邪教”組織人員的轉(zhuǎn)化工作。

　　19、車輛外出辦事，要嚴格遵守交通規(guī)則，提高安全意識，以免發(fā)生事故。

　　第四條根據(jù)本公司《內(nèi)部員工獎勵制度》規(guī)定，其員工在本崗應(yīng)做到：

　　1、努力完成本職工作任務(wù)，工作認真負責(zé)，任勞任怨，從不計個人得失。

　　2、加強物流管理業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，勤奮兢業(yè)，以企業(yè)為家。

　　3、在開辟物流管理多元化服務(wù)功能上，提出合理化建議并取得一定的經(jīng)濟效益，為企業(yè)做出突出貢獻。

　　4、在關(guān)愛企業(yè)，為企業(yè)增收節(jié)支，防止跑冒滴漏等方面做出了積極貢獻。

　　5、保護公共財產(chǎn)，以企業(yè)為家，充分體現(xiàn)出企業(yè)主人翁的責(zé)任感。

　　6、時刻牢記本公司對外服務(wù)承諾口號：

　　不讓工作在我這里積壓、延誤;

　　不讓客戶在我這里受到冷落，對服務(wù)不滿;

　　不讓制度在我這里走樣，差錯在我手中發(fā)生;

　　不讓違背職業(yè)道德的不良風(fēng)氣在我身上出現(xiàn);

　　不讓客戶利益和企業(yè)利益在我這里受到損害;

　　不讓黨員的形象及利和品牌在我這里受到影響。

　　第五條本員工崗位責(zé)任書由本公司經(jīng)理與職工層層簽訂，一式兩份，一份由簽約人自留備查，一份由公司保存，作為每年年終考評的依據(jù)。

　　第六條本員工崗位責(zé)任書自簽訂之日起生效，與員工勞動合同終止自行終止。根據(jù)員工表現(xiàn)計入當(dāng)年考評，責(zé)任為全年，以此類推。

　　公司負責(zé)人簽字：責(zé)任人簽字：

　　(監(jiān)督方)(保證方)

　　20xx年xx月xx日

2023崗位責(zé)任書 篇18

　　學(xué)校保安人員工作責(zé)任書

　　學(xué)校的安全工作是確保正常的教育教學(xué)秩序，是維護學(xué)校治安環(huán)境穩(wěn)定，維系師生家庭幸福安定，維持社會和諧溫馨的組成部分。堅持“安全第一，預(yù)防為主”的安全工作方針，為使保安工作管理建立規(guī)范化、經(jīng)常化、制度化的長效機制，強化保安人員對安全工作的崗位責(zé)任意識，特制訂以下責(zé)任制度：

　　1、責(zé)任對象為與學(xué)校政教處簽訂崗位安全工作責(zé)任書的保安管理負責(zé)人。

　　2、保安管理責(zé)任人對管轄的門衛(wèi)崗位，校園治安環(huán)境的安全責(zé)任范圍負有直接的管理責(zé)任。凡因保安工作不負責(zé)或工作失誤造成嚴重的治安安全事故(學(xué)校、個人財物受損、師生受傷害)，可直接追究其責(zé)任。

　　3、保安輪流值日，確保24小時有人值班、電話暢通，不得出現(xiàn)脫崗、空崗現(xiàn)象。

　　4、有高度的事業(yè)心和責(zé)任心，盡職盡責(zé)。嚴把學(xué)校大門關(guān)，白天大門關(guān)閉(學(xué)生到校和放學(xué)時間除外)，注意晚上放學(xué)后大門、側(cè)門全部關(guān)閉。白天在室外值班，晚上可在室內(nèi)值班，但必須隨時注意觀察出入校門人員。

　　5、嚴禁外來車輛私自進入學(xué)校，因業(yè)務(wù)往來者可請示有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)問明情況并進行登記后，方可放行。載重車不要損壞路面或者鋪在操場上的水泥板等。

　　6、對于來校檢查或者指導(dǎo)工作的上級領(lǐng)導(dǎo)的車輛問明情況后馬上通知學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)并迅速放行(事后登記);注意觀察領(lǐng)導(dǎo)要離開學(xué)校時，應(yīng)該及時開門送行。

　　7、注意盤查外來人員和可疑人員，屬于探望學(xué)生的家長要在門口登記后讓他們在值班室門口處等候，不準他們私自進入校園內(nèi);對私自入校打球或者滋事生非者勸阻不讓其進入學(xué)校，并迅速報告學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)。嚴禁將不法社會青年放入。

　　8、學(xué)生到校后，非放學(xué)時間不準學(xué)生私自外出(外出者必須持班主任批假條或由班主任領(lǐng)送)。學(xué)生到校和放學(xué)時間要在門口附近協(xié)助值班教師維持秩序。

　　9、對外出校門的車輛要盤查，對拉有貨物而出校門的車輛問清原因并征得有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意并進行登記后可放行，以防學(xué)�；蛘邘熒�的財物被偷運出校。

　　10、負責(zé)及時開關(guān)門口照明燈和路燈。值班室內(nèi)要保持潔凈，注意保持門口附近的衛(wèi)生良好狀況。不準在值班室內(nèi)私自亂接電源(電線);不準在值班室里使用用電器做飯;不準在值班室里打牌、下棋、設(shè)立酒局;不準讓學(xué)生或者外來人員在值班室玩�；蛄羲蕖�

　　11、車輞中心小學(xué)政教處定期對學(xué)校保安的出勤情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)一次脫崗罰款30元，連續(xù)3次脫崗者按自動離職處理，學(xué)校有權(quán)另聘保安。如保安有事須向校長請假。

　　說明：《保安人員工作責(zé)任書》學(xué)校與保安各執(zhí)一份，簽字后生效。因保安工作疏漏、不負責(zé)任、私自脫崗離崗而造成學(xué)校(或者師生)財物財產(chǎn)受到損失、師生安全受到威脅或者造成惡劣社會影響的，學(xué)校有權(quán)扣發(fā)工資或予以辭退，并要求保安賠償損失。嚴重者可送執(zhí)法機關(guān)進行司法處理。

　　X年XX月XX日