2023年處長述職報告（精選15篇）
2023年處長述職報告 篇1
局領(lǐng)導(dǎo)：
自從我擔(dān)任駐礦安監(jiān)處長以來，堅持黨的安全方針，樹立“以人為本，安全第一，生命至上”的安全理念。努力做好我礦的安全監(jiān)察工作，今年以來我礦消滅了死亡事故和機(jī)電運輸二類以上事故。現(xiàn)將一年來履行職責(zé)情況作述職報告：
一、認(rèn)真貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主”的安全方針積極開展安全思想教育活動
年初我們開展了新規(guī)程學(xué)習(xí)活動，做到全員學(xué)習(xí)，全員考試，全員合格。阜新2.14事故后，我們認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹落實上級各項指示精神，開展了形式多樣的安全教育活動。3月2日，開展了“吸取教訓(xùn)，狠反三違，珍愛生命，安全至上”簽名宣誓活動，編寫了安全誓詞每天宣誓一次，職工受教育面達(dá)到100%。5月10日開展了“學(xué)安全知識、做遵章礦工”千人答題活動，增強了職工的安全意識。
二、加強現(xiàn)場安全管理，從嚴(yán)制度執(zhí)行
我礦制定了《領(lǐng)導(dǎo)干部現(xiàn)場安全管理目標(biāo)考核制度》《領(lǐng)導(dǎo)干部入井匯報制度》，強化現(xiàn)場管理，從嚴(yán)制度執(zhí)行，作到礦級領(lǐng)導(dǎo)每月入井15次以上，區(qū)隊領(lǐng)導(dǎo)達(dá)到20次以上。對不能執(zhí)行各項制度的按規(guī)定給予相應(yīng)的處罰，直至撤職。礦對區(qū)隊進(jìn)行分片包干，建立分片責(zé)任制，制定了激勵政策，對區(qū)隊的安全生產(chǎn)進(jìn)行包保。
三、加強安全技術(shù)培訓(xùn)，提高職工技術(shù)素質(zhì)
我們重新成立了職工培訓(xùn)中心。配齊了專兼職教師。確定了以采掘工種，崗位操作規(guī)程，安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)，防突知識，新版《煤炭安全規(guī)程》等7個方面的培訓(xùn)重點，并把培訓(xùn)考試結(jié)果與干部、工人的收入掛鉤，對考試不合格者堅決不許上崗。目前，對全礦所有職工進(jìn)行了一次安全培訓(xùn)。
為讓職工了解自救器的使用，我們還制作了自救器的使用專題安全教育電視片。在職工班前播放，收到了很好的教育效果。
四、加強質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)
質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化是安全工作的基矗
我們制定了質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核細(xì)則和獎罰辦法，從抓工程質(zhì)量入手，增強干部、職工的標(biāo)準(zhǔn)化意識和干標(biāo)準(zhǔn)活，做標(biāo)準(zhǔn)人的自覺性，夯實安全工作的基礎(chǔ)
工作中的著不足之處：與上級和組織的要求還有一定的差距，如政治理論素質(zhì)還不夠高，安全監(jiān)管方式與當(dāng)前的安全形勢有不適應(yīng)的地方，還有待于創(chuàng)新，工作作風(fēng)還不夠扎實，需進(jìn)一步加強，服務(wù)基層意識還不夠濃厚，需進(jìn)一步改善等。
改進(jìn)措施：
一是增強學(xué)習(xí)的自覺性，正確處理工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系，既要踏實苦干，又要扎實苦學(xué)，科學(xué)地安排時間，珍惜時間，減少不必要的應(yīng)酬，把功夫下在學(xué)習(xí)上，不斷充實和完善自己。
二是扎扎實實地開展學(xué)習(xí)活動，做到學(xué)有計劃、學(xué)有筆記、學(xué)有記錄、學(xué)有質(zhì)量，防止流于形式。
三是創(chuàng)新工作方式，提高監(jiān)察水平。要適應(yīng)安全生產(chǎn)新形勢，研究和把握安全生產(chǎn)的規(guī)律，勇于探索、積極創(chuàng)新，在創(chuàng)新能力上求突破，結(jié)合安全監(jiān)察工作實際，爭取在“安全生產(chǎn)理論、監(jiān)管體制和機(jī)制、監(jiān)管方式和手段、安全科技、安全文化”五項創(chuàng)新上有所突破。
2023年處長述職報告 篇2
各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們，大家好。
現(xiàn)在我就一年來的工作情況向大會進(jìn)行述職，如有不當(dāng)之處，請同志們提出寶貴意見，我將認(rèn)真的聽取，并表示非常的感謝。
20xx年，我繼續(xù)擔(dān)任工程處處長職務(wù)，負(fù)責(zé)工程處的全面工作。一年來，在上級公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在工程處班子成員的積極努力和大力支持配合下，在廣大干部職工的充分信任和拼搏敬業(yè)精神的鼓舞下，我在實際的工作中，心系企業(yè)，心系職工，敢于面對困難和挑戰(zhàn)，與廣大職工一道較好地完成了工程處年初計定的工作目標(biāo)。現(xiàn)將一年來工作的開展情況做如下匯報。
一、20xx年主要工作的開展情況
20xx年是工程處繼續(xù)堅持“固本強基，創(chuàng)新務(wù)實，加速發(fā)展”指導(dǎo)思想，實施三年發(fā)展規(guī)劃的關(guān)鍵之年，也是工程處面對市場的激烈競爭，近幾年來遇到困難最多，經(jīng)營工作難度，企業(yè)資金最緊張，創(chuàng)造效益空間受到制約最為嚴(yán)重的一年。在這么多困難的情況下，我們能夠取得比較好的企業(yè)經(jīng)營成果，主要是由于工程處領(lǐng)導(dǎo)班子，在實際的工作中，重點突出地抓好了以下幾個方面的工作：
�。ㄒ唬┳⒁饪偨Y(jié)過去工作的經(jīng)驗和不足，頭腦清醒地確定好20xx年工程處整體工作思路。
年初，工程處領(lǐng)導(dǎo)班子的第一件大事就是研究如何圍繞工程處的工作實際，統(tǒng)一思想，并對照兩級職代會的總體發(fā)展要求和經(jīng)營管理工作重點，客觀地總結(jié)和查找工作中在思路上、管理上、生產(chǎn)經(jīng)營工作中的經(jīng)驗和不足，結(jié)合20xx年工作中可能遇到的問題進(jìn)行了科學(xué)實際的預(yù)測，做好了充分的思想準(zhǔn)備。對經(jīng)營、管理和施工生產(chǎn)等幾項重點工作進(jìn)行了總體分析，確定了管理必須圍繞創(chuàng)造效益來運行，施工過程必須圍繞成本降低來控制的管理工作整體思路，過程當(dāng)中突出工作嚴(yán)細(xì)和科學(xué)合理，最后把結(jié)果體現(xiàn)在降低立米砼造價上，使管理工作更直觀更具體。由于管理工作的思路確定準(zhǔn)確，對于指導(dǎo)工程處全年的生產(chǎn)經(jīng)營工作起到了重要的作用，為順利開展好全年工作打下了堅實的基礎(chǔ)。
�。ǘ┩怀龉芾砉ぷ髦骶�，注重過程控制，狠抓工作的落實。
加強管理是企業(yè)生存和發(fā)展的永恒主題，20xx年我?guī)ьI(lǐng)工程處領(lǐng)導(dǎo)班子成員，認(rèn)真貫徹兩級職代會及管理工作會議精神，并結(jié)合工程處工作的實際，在注重實際效果的基礎(chǔ)上狠抓各項工作的落實。首先是在全處狠抓圍繞效益抓管理觀念的確立和形成，使各個項目部的成本意識有了明顯的增強；二是進(jìn)一步加大制度化建設(shè)的力度，通過整章建制，大膽對不盡合理，不夠完善的制度進(jìn)行改革和創(chuàng)新，進(jìn)一步增強了各種制度的科學(xué)性、實用性和可操作性，有效地保證了施工生產(chǎn)和各項工作的順利進(jìn)行；三是突出管理基礎(chǔ)工作的重要性，在完善工程處二十一條管理辦法的基礎(chǔ)上，狠抓執(zhí)行和操作過程的管理，加大對執(zhí)行力的約束，使管理基礎(chǔ)工作更加扎實；四是大膽推行和嘗試各種不同形式的施工管理模式，不斷探索省外和國外施工的管理機(jī)制和創(chuàng)效途徑。今年在林口項目、省外的延黃項目以及國外的蘇丹項目都取得了比較好的效果。通過認(rèn)真抓好管理工作的落實，保證了集團(tuán)和股份公司精神在工程處的全面落實和推進(jìn)，做到了政令暢通。
（三）加強班子建設(shè)，自覺落實好“雙百雙十”責(zé)任。
今年，工程處領(lǐng)導(dǎo)班子在總結(jié)去年履行和落實集團(tuán)黨委推行的黨建和行政工作“雙百雙十”責(zé)任工作情況的基礎(chǔ)上，認(rèn)真地組織班子成員對20xx年的責(zé)任目標(biāo)進(jìn)行了分解和量化，并對每位班子成員的工作，分階段進(jìn)行檢查，注重了完成責(zé)任目標(biāo)的過程控制和過程推進(jìn)，保證了各項工作的高質(zhì)量完成，形成了班子整體工作水平的提升。由于工程處黨政領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視“雙百雙十”責(zé)任的落實，增強了班子的凝聚力，保證和促進(jìn)了黨建工作、精神文明建設(shè)工作同經(jīng)濟(jì)工作的有機(jī)結(jié)合，有效地推進(jìn)了中心工作的順利開展。
�。ㄋ模┌l(fā)揮班子整體優(yōu)勢，堅持務(wù)實創(chuàng)新，迎難而上，全力抓好生產(chǎn)經(jīng)營工作。
施工生產(chǎn)工作：
20xx年，工程處承建28個項目，續(xù)建項目14個，新建項目14個，累計大中小橋81座及部分路基工程。今年施工的特點是：大項目少，收尾工程及小項目多，且高度分散，部分新建項目由于各種原因，有的開工晚，有的遲遲不能開工。這樣就給施工組織、施工管理、設(shè)配置增大了難度，嚴(yán)重地制約了工程處的創(chuàng)造效益空間。圍繞如何面對重重困難，攻堅克難，把施工生產(chǎn)搞上去，真正實現(xiàn)質(zhì)量、效益和管理工作的目標(biāo)，我同班子成員一起進(jìn)行研究，采取和實施了一系列的有效的調(diào)整辦法，較好地解決了施工生產(chǎn)過程當(dāng)中遇到的道道難題。第一，明確工程處不同階段和不同時期的施工重點，及時調(diào)整各項目人員、設(shè)備、資金的配置，使全處的施工生產(chǎn)在總體上能夠形成平衡的推進(jìn)。第二，堅持以快制勝與以變應(yīng)變相結(jié)合，努力爭取減少損失多創(chuàng)效益。今年我們在小橋和臨時承接的應(yīng)急項目的施工上，采取了以快制勝。如哈肇線的白楊木橋、綏滿線的舊橋修復(fù)及其它臨時工程項目等都取得了好效果，即取得好的效益，又樹立了工程處的聲譽。在陜西渭河大橋、省內(nèi)的林口項目及七密、湯嘉等項目的施工中，我們采取了以變應(yīng)變的辦法，做到了人員、設(shè)備隨著工程變化而變化，通過動態(tài)管理，實現(xiàn)了人力與設(shè)備的科學(xué)分流，盡限度減少了損失，同時也給工程處在今后參與不同建筑市場的競爭中，提高適應(yīng)和應(yīng)變能力積累了經(jīng)驗。第三，以質(zhì)量樹立品牌，靠特色拓展市場。今年工程處繼續(xù)狠抓質(zhì)量管理，對工程質(zhì)量不斷提出更高的要求，在施工過程當(dāng)中圍繞質(zhì)量、進(jìn)度和效益不斷地改進(jìn)施工工藝，從多方面加大了對提高工程質(zhì)量的控制和投入，使工程處的施工質(zhì)量在各條線上都名列前茅，松花江大橋、依蘭牡丹江大橋、江西撫河大橋等一大批施工項目，已成為龍建路橋品牌�？刻厣卣故袌觯谂f橋加固這個新的施工領(lǐng)域，今年又有新的突破和飛躍。既我處在江西贛江井岡山大橋進(jìn)行舊橋加固施工后，今年我們又在綏滿線完成了新的施工任務(wù)。今年下半年蘇丹國建設(shè)部的專家對工程處施工的舊橋加固工程進(jìn)行了實地考察，給予了高度的評價，近期我們與蘇丹國簽訂了舊橋加固施工合同。同時，以后的合作前景非常看好。第四，狠抓施工過程的各項管理工作，把突出成本管理與加強基礎(chǔ)工作相結(jié)合，把成本預(yù)算同施工過程的成本控制相結(jié)合，把發(fā)揮企管小組的作用同提高各項目部的管理意識和管理水平相結(jié)合，使施工成本得到了有效的控制，特別是每立米砼造價有了明顯的降低。第五，強化了安全生產(chǎn)工作，進(jìn)一步規(guī)范安全管理機(jī)制、制度，同時加大了對安全生產(chǎn)工作的檢查和投入，使工程處全年實現(xiàn)了無重大責(zé)任事故。
經(jīng)營工作：
20xx年初，工程處剩余工作量2。6億元，多數(shù)為收尾工程，仍然存在嚴(yán)重任務(wù)不足問題，除了一些項目部沒有任務(wù)外，多數(shù)項目部都面臨沒有接續(xù)工程的形勢。工程處領(lǐng)導(dǎo)班子在嚴(yán)峻的形勢下，及時調(diào)整經(jīng)營思路，充分利用工程處良好的聲譽，繼續(xù)加大了實施全方位經(jīng)營戰(zhàn)略的力度，繼續(xù)發(fā)揮工程處、項目部廣大干部職工齊心參與經(jīng)營的積極性，先后在10個省份開展了經(jīng)營工作，在確保省內(nèi)項目拿到工程外，今年工程處在國外蘇丹市場實現(xiàn)了重大的突破，在馬諾威大橋進(jìn)入正常施工后，又進(jìn)入了蘇丹的舊橋加固市場，而且經(jīng)營的空間也非常的廣闊，較好地完成了經(jīng)營工作的目標(biāo)。
（五）繼續(xù)支持好群團(tuán)組織工作，真正地關(guān)心職工的生活。
20xx年，工程處黨、團(tuán)、工會組織的工作很活躍，從我自身講，對群團(tuán)組織的工作是非常支持的，不論是從組織保證、時間安排，一直到物質(zhì)方面的支持，都做到了支持到位，并盡可能自己也多參加活動。因為我作為行政主要領(lǐng)導(dǎo)也非常清楚的知道，工程處的發(fā)展離不開先進(jìn)的思想和先進(jìn)的文化，工程處的。發(fā)展必須也應(yīng)該建立在兩個文明共同提高基礎(chǔ)上。在關(guān)心職工生活和依靠職工、維護(hù)職工的權(quán)益方面，自己努力做好，就是在今年工程處遇到非常大的困難，企業(yè)資金極其緊張的情況下，工程處黨政領(lǐng)導(dǎo)班子始終把職工的利益放在第一位，得到了職工的擁護(hù)。對于廣大職工對我們班子工作的理解，請允許我表示深深的謝意。
20xx年，由于工程處黨政領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)一心，努力工作，工程處廣大干部職工順應(yīng)形勢，轉(zhuǎn)變觀念，敬業(yè)拼搏，各項工作仍然是取得了可喜的成果，能夠比較好地實現(xiàn)上級公司下達(dá)的生產(chǎn)經(jīng)營和計劃利潤目標(biāo)，并且取得了一定的經(jīng)濟(jì)效益。
總結(jié)自己一年的工作，自己認(rèn)為對待工作是認(rèn)真負(fù)責(zé)的，在工作中時刻不忘企業(yè)和廣大職工的利益，對自己的要求是嚴(yán)格的，不論在工作上，生活上和廉潔自律上，都能按照一名黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)去約束自己，做到堅持原則，辦事公道，出以公心，把精力都集中到工程處的工作上�；仡�20xx年的工作，如果說取得一些成績的話，這都是和班子成員共同努力，全處職工的同心協(xié)力支持分不開的。在此，我表示真誠的感謝。
二、工作中存在的不足
總結(jié)20xx年的工作，自己覺著有許多方面存在不足或不盡人意的地方，通過自己的反思和查找，認(rèn)為主要存在以下幾個方面：
一是思想解放的不夠，工作中求穩(wěn)的成份占的多，對經(jīng)營機(jī)制、管理模式的探索和實踐步子不夠大。
二是在加強學(xué)習(xí)方面自己還存在一定的差距，特別是存在工作一忙起來，對政治理論方面的學(xué)習(xí)相對少一些。今后應(yīng)按照建設(shè)學(xué)習(xí)型班子的要求大力加強。
三是對工程處的管理工作抓的還存在不到位問題。全處管理工作的開展還不夠均衡，項目之間的管理效果存在差異。
四是自己的性格比較直率，工作力求快節(jié)奏，特別是在工作壓力大，面對困難多的情況下，導(dǎo)致存在急躁問題比較嚴(yán)重。
三、對下步工作的初步設(shè)想
20xx年是工程處實施三年發(fā)展戰(zhàn)略的重要一年，圍繞企業(yè)發(fā)展主題，面對更加激烈的建設(shè)市場，如何把工程處各項工作再向前推進(jìn)一步，我對下步工作有如下的初步設(shè)想：
一是要繼續(xù)堅持“以人為本，以法治企，以德興企”的企業(yè)發(fā)展方針，大力加強工程處領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，加強職工隊伍建設(shè)，塑造企業(yè)的團(tuán)隊精神。
二是要加強對企業(yè)發(fā)展長遠(yuǎn)戰(zhàn)略的研究工作，要利用好企業(yè)優(yōu)勢，不斷擴(kuò)展企業(yè)的生存和發(fā)展空間，特別是要抓住工程處在國外項目的持續(xù)優(yōu)勢，爭取實現(xiàn)更大的擴(kuò)張和延伸。
三是在管理體制、經(jīng)營機(jī)制方面爭取有較大的突破，要把圍繞效益抓管理的問題真正落實到工程處全年的整個管理過程當(dāng)中，要堅決地追求效益的化。
四是要繼續(xù)加大施工生產(chǎn)和經(jīng)營工作的力度。在施工生產(chǎn)上，要重點突出質(zhì)量、進(jìn)度、效益、安全。要突出打造企業(yè)的品牌，樹立企業(yè)形象。在對外經(jīng)營上，要千方百計地滿足施工生產(chǎn)任務(wù)的需要，力爭在新的施工領(lǐng)域有更大突破。
五是要抓好工程處兩個文明建設(shè)的同步協(xié)調(diào)發(fā)展，加快企業(yè)文化建設(shè)的步伐，進(jìn)一步營造積極、健康、向上的企業(yè)文化氛圍，激勵干部職工的拼搏進(jìn)取精神，使工程處產(chǎn)生更大的凝聚力和向心力。
同志們：在上級公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在工程處黨政班子的共同努力下，在全處職工的支持下，我和班子其他成員都有決心，一定會把工程處的工作做的更好，不辜負(fù)干部職工的厚望。
以上述職，如有不當(dāng)之處，請廣大職工提出寶貴意見。謝謝！
2023年處長述職報告 篇3
__年，是實現(xiàn)醫(yī)改近期重點任務(wù)和目標(biāo)的關(guān)鍵之年。醫(yī)政處在局黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)黨的“xx大”精神，以公立醫(yī)院改革為主線，加大醫(yī)院內(nèi)部運行機(jī)制改革力度，加強醫(yī)療服務(wù)體系能力建設(shè)，進(jìn)一步健全醫(yī)療服務(wù)監(jiān)管機(jī)制，加強醫(yī)療服務(wù)準(zhǔn)入要素與管理，全面落實惠民便民醫(yī)療服務(wù)舉措，狠抓醫(yī)療質(zhì)量和費用控制，確保醫(yī)療安全，不斷提高工作效率，各項工作處于良性、有序運轉(zhuǎn)狀態(tài)，努力實現(xiàn)“服務(wù)好、質(zhì)量好、醫(yī)德好、群眾滿意”，全市__年醫(yī)政工作取得顯著成效。局醫(yī)政處被省政府殘工委評為“創(chuàng)建全國無障礙省先進(jìn)集體”，市中心醫(yī)院獲“全國百姓放心示范醫(yī)院”、“__年微笑列車唇腭裂修復(fù)慈善項目特別進(jìn)步獎”，市中心醫(yī)院獲“__年全國百姓放心示范醫(yī)院”、“全國衛(wèi)生系統(tǒng)先進(jìn)集體”，徐醫(yī)附院獲衛(wèi)生部“癌痛規(guī)范化治療示范病房”稱號;市中醫(yī)院被確認(rèn)為“國家臨床重點專科(中醫(yī)專業(yè))建設(shè)單位”1個、“國家中醫(yī)臨床重點專科”1個、“中醫(yī)臨床建設(shè)�？啤�3個，徐醫(yī)附院被確認(rèn)為“__年江蘇省�？�(病)診療中心”1個;邳州市人民醫(yī)院和邳州市中醫(yī)院成功創(chuàng)建三級醫(yī)院。
一、服從醫(yī)改大局，有序推進(jìn)公立醫(yī)院綜合改革
按照“上下聯(lián)動，內(nèi)增活力，外加推力”的原則，以落實惠民便民措施為抓手，以完善公立醫(yī)院服務(wù)體系、提高醫(yī)療服務(wù)能力為重點，加大力度，有序推進(jìn)公立醫(yī)院改革。
按照《徐州市醫(yī)療機(jī)構(gòu)設(shè)置規(guī)劃(__-__年)》，進(jìn)一步明確公立醫(yī)院的類別、數(shù)量、規(guī)模和布局。通過新建市中心醫(yī)院新城區(qū)分院、徐醫(yī)附院東院和整體搬遷市第一人民醫(yī)院、新沂市人民醫(yī)院、沛人民醫(yī)院、豐縣人民醫(yī)院、邳州市人民醫(yī)院以及改擴(kuò)建賈汪區(qū)人民醫(yī)院等方式，重點加強新城區(qū)、經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)及部分縣(市、區(qū))薄弱區(qū)域公立醫(yī)院的規(guī)劃布局，優(yōu)化了全市公立醫(yī)院結(jié)構(gòu)布局，提高基本醫(yī)療服務(wù)的可及性。
睢寧縣作為江蘇省首批公立醫(yī)院改革試點地區(qū)之一，通過成立改革領(lǐng)導(dǎo)小組、制定公立實施方案，不斷深入推進(jìn)睢寧縣人民醫(yī)院和中醫(yī)院改革工作。根據(jù)省政府統(tǒng)一部署和安排，睢寧縣人民醫(yī)院和中醫(yī)院積極開展實行藥品零差率銷售費用測算工作和做好相關(guān)醫(yī)療服務(wù)費用調(diào)整準(zhǔn)備;同時，睢寧縣人民醫(yī)院、中醫(yī)院積極推行惠民便民措施，探索和深化醫(yī)院人事制度和分配制度改革，成效顯著。市腫瘤醫(yī)院通過醫(yī)院功能轉(zhuǎn)型、上下聯(lián)動，開展惠民便民措施，實行門診、病房、出院一條龍服務(wù)，進(jìn)行醫(yī)院托管，實施人事分配制度改革，積極探索改革之路。
二、加強醫(yī)療服務(wù)體系和能力建設(shè)
重點加強和支持包括5縣(市)、銅山區(qū)和賈汪區(qū)的縣級醫(yī)院和基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)、老年康復(fù)和護(hù)理等�？茩C(jī)構(gòu)建設(shè)，鼓勵引導(dǎo)社會資本來我市興辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)，進(jìn)一步健全全市醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系。__年我市新增邳州市人民醫(yī)院和邳州市中醫(yī)院等2家醫(yī)院為三級醫(yī)院;__年新增1個省級專病診療中心、新增加省婦幼保健3個重點學(xué)科和1個建設(shè)單位、5個省級臨床重點�？平ㄔO(shè)單位通過了省衛(wèi)生廳復(fù)核評審，取得個衛(wèi)生部“癌痛病房示范醫(yī)院”1個、腦卒中篩查培訓(xùn)醫(yī)院1個，全科醫(yī)生培訓(xùn)基地1個、內(nèi)鏡培訓(xùn)基地9個，衛(wèi)生部腦卒中一級預(yù)防實踐項目基地1個;目前我市擁有重點學(xué)科建設(shè)培育點1個、國家臨床重點�？�(中醫(yī)專業(yè))建設(shè)單位1個、國家中醫(yī)臨床重點�？�1個、中醫(yī)臨床建設(shè)專科3個、江蘇省政府重點實驗室2個、江蘇省“科教興衛(wèi)工程”重點學(xué)科3個、江蘇省“科教興衛(wèi)工程”創(chuàng)新團(tuán)隊2個、省婦幼保健重點學(xué)科3個、省婦幼保健重點學(xué)科建設(shè)單位1個、省級臨床重點�？�24個、省級中醫(yī)臨床重點專科4個、省級中醫(yī)臨床重點�？平ㄔO(shè)單位6個。
三、加強醫(yī)療質(zhì)量安全管理，全面改善醫(yī)療服務(wù)
深入開展“三好一滿意”、“醫(yī)院管理年”、“構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系-讓我們從細(xì)節(jié)做起”、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”、“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”、“平安醫(yī)院”等活動，落實臨床路徑管理、抗菌藥物使用、電子病歷、預(yù)約診療、三基訓(xùn)練等各項重點工作，通過深入開展專項督查，加大監(jiān)管力度，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量管理水平，保障患者醫(yī)療安全。通過采取改善服務(wù)態(tài)度、優(yōu)化服務(wù)流程、推行預(yù)約掛號、及時處理投訴、樹立先進(jìn)典型等具體措施，切實改善醫(yī)療服務(wù)。
四、加強護(hù)理管理和醫(yī)院感染管理，提高服務(wù)水平和保障醫(yī)患安全
全面實施“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”活動，實行固定“護(hù)士包干病人”的責(zé)任制整體護(hù)理工作模式，加強護(hù)理專業(yè)知識培訓(xùn)，開展護(hù)理理論知識及技能競賽活動，配合人事處完成__年度局屬單位合同制護(hù)士統(tǒng)一招聘在編與合同制護(hù)士。落實醫(yī)院感染管理各項措施，開展《徐州市醫(yī)院感染控制宣傳周》活動，加強醫(yī)院消毒供應(yīng)中心(室)的規(guī)范化建設(shè)，對市內(nèi)40余家醫(yī)院進(jìn)行多次督查，開展醫(yī)院感染應(yīng)急演練和培訓(xùn)，限度減少醫(yī)院感染的發(fā)生。
五、積極開展創(chuàng)建活動，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系
完成對全市23家醫(yī)院進(jìn)行“平安醫(yī)院”現(xiàn)場考評并總結(jié)表彰。以主動進(jìn)攻的姿態(tài)，開展嚴(yán)厲打擊醫(yī)鬧專項整治活動，對多次出現(xiàn)在醫(yī)患糾紛現(xiàn)場的近20起“醫(yī)鬧”進(jìn)行約談;落實多部門聯(lián)合處置機(jī)制按照人防、物防、技防和制度防“四位一體”的要求，指導(dǎo)醫(yī)院加強安全防范能力建設(shè)，加強崗位培訓(xùn)和演練，共舉辦6次共2500多人參加的培訓(xùn)班，開展4次共1200多人參加的實戰(zhàn)演練。規(guī)范統(tǒng)一各血液分站和儲血點的操作規(guī)程，組建無償獻(xiàn)血志愿者招募服務(wù)隊，廣泛開展無償獻(xiàn)血宣傳活動定期進(jìn)行質(zhì)量檢查和指導(dǎo)，確保臨床用血安全。
七、嚴(yán)格醫(yī)療服務(wù)要素準(zhǔn)入管理
嚴(yán)格醫(yī)療機(jī)構(gòu)設(shè)置審批、執(zhí)業(yè)登記、校驗和檔案管理，在全市開展醫(yī)療機(jī)構(gòu)規(guī)范執(zhí)業(yè)專項檢查，堅決查處非法執(zhí)業(yè)、超范圍執(zhí)業(yè)、命名不規(guī)范等違法違規(guī)行為;完成了全市6000多名醫(yī)師資格考試報名和考試工作，集中辦理__多名護(hù)士首次執(zhí)業(yè)注冊;對醫(yī)療機(jī)構(gòu)開展醫(yī)療技術(shù)臨床應(yīng)用實行分類、分級管理;完成二次共36家醫(yī)院大型醫(yī)用設(shè)備新添置和更新論證上報工作。
八、深化對口支援工作
認(rèn)真組織對口支援工作，落實三級醫(yī)院對口支援各縣(市)、銅山區(qū)、賈汪區(qū)人民醫(yī)院和中醫(yī)院，幫助受援醫(yī)院全面發(fā)展;落實市區(qū)大醫(yī)院與社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心建立緊密聯(lián)合體工作;選派公立二級以上醫(yī)院晉升主治或高級職稱醫(yī)師到基層服務(wù)一年，提高城鄉(xiāng)基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力和水平;繼續(xù)做好惠民醫(yī)療工作。今年全市惠民門急診療約70萬人次，惠民共減免醫(yī)療費用約1000萬元。
九、加強院前急救能力建設(shè)，樹立120良好社會形象
對市急救中心和各縣(市)、銅山區(qū)、賈汪區(qū)急救醫(yī)療機(jī)構(gòu)開展數(shù)化院前急救體系建設(shè)，實現(xiàn)省、市、縣三級聯(lián)網(wǎng);積極開展急救管理和急救知識培訓(xùn)，完善市急救醫(yī)療工作職能，加大急救知識宣傳力度，提高自救互救能力。
十、認(rèn)真做好醫(yī)政其他各項工作
配合市相關(guān)部門做好殘疾人康復(fù)、慢性病鑒定、因公因病喪失勞動能力人員病情鑒定和傷殘軍人的傷情鑒定、高校招生和征兵體檢及老齡醫(yī)療、防殘等各項工作;回復(fù)醫(yī)患糾紛來信、舉報共200余件，接待處理醫(yī)患糾紛來電、來訪100余人次;積極參加市委組織開展的“三下鄉(xiāng)”活動;開展大型活動、各類會議醫(yī)療保障工作20余次;指導(dǎo)協(xié)調(diào)市衛(wèi)生統(tǒng)計中心做好全市醫(yī)療衛(wèi)生數(shù)據(jù)統(tǒng)計匯總上報工作等。
__年，在局黨政和上級部門的領(lǐng)導(dǎo)支持下，將進(jìn)一步以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，開拓進(jìn)取，求實創(chuàng)新，更加扎實有效地落實各項醫(yī)政工作，積極探索和實施有效的醫(yī)政管理工作方式，為有效保障全市人民身體健康和生命安全、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展做出更大的努力!
2023年處長述職報告 篇4
20xx年，在校委的正確領(lǐng)導(dǎo)和全體教職工的大力支持下，本人及人事處全體干部以深化人事制度改革為目標(biāo)，以干部人才隊伍建設(shè)為主線，以“質(zhì)量提升年”活動為抓手，積極落實“人才強校”戰(zhàn)略，較好地完成了年初制定的各項目標(biāo)任務(wù)�，F(xiàn)將一年來工作匯報如下：
一、加強思想政治學(xué)習(xí)，提升自身綜合素質(zhì)
一是把深入學(xué)習(xí)貫徹一系列重要講話精神作為一項重大政治任務(wù)，通過看文件、學(xué)講話、聽報告等形式，不斷加強黨的理論學(xué)習(xí)，不斷增強政治意識、大局意識和責(zé)任意識，在思想上、政治上、行動上與保持高度一致。二是堅持以黨的精神和省委八屆五次全會精神為指導(dǎo)，積極參與黨校“解放思想、改革開放、創(chuàng)新驅(qū)動、科學(xué)發(fā)展”大討論活動，按照昌忠校長講話要求，深入思考、吃透精神、抓住實質(zhì)，解放思想、對標(biāo)先進(jìn)，積極搞好本處室大討論活動。三是落實中央、省委和校委文件精神，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，認(rèn)真開展黨的群眾路線教育實踐活動，堅持走群眾路線，反對“四風(fēng)”，密切與廣大教職工的聯(lián)系。本人作為黨校教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組成員，負(fù)責(zé)宣傳報道、編發(fā)簡報、上報信息、督導(dǎo)檢查等工作，及時組織協(xié)調(diào)完成了群眾路線活動中廳級、處級干部測評、相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計、總結(jié)匯報材料上報、活動督導(dǎo)檢查等具體工作。
二、強化人事業(yè)務(wù)工作，落實校委決策部署
一是不斷深化人事制度改革。按照標(biāo)準(zhǔn)化管理要求，以提升工作質(zhì)量和效率為目標(biāo)，不斷深化人事制度改革。干部方面：制定實施《中共**省委黨校工作人員調(diào)配管理規(guī)定》，規(guī)范我校人員調(diào)配工作;進(jìn)一步落實處級干部公開競爭上崗機(jī)制，激發(fā)干部隊伍活力。積極推行領(lǐng)導(dǎo)干部任前談話制度。知識分子方面：研究出臺《中共**省委黨校首席專家管理辦法》，激勵教研人員不斷提升教學(xué)科研能力，修訂完善《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報推薦辦法》，進(jìn)一步規(guī)范專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報工作。勞資方面：研究制定《事業(yè)人員績效工資方案(試行)》，落實績效工資，聯(lián)合有關(guān)部門出臺《關(guān)于加強和規(guī)范臨時性加班管理的規(guī)定》、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范值班工作的規(guī)定》，強化值班、加班管理。
二是穩(wěn)步推進(jìn)人才隊伍建設(shè)。干部管理工作：配合省委組織部考察組，完成1名正廳級巡視員民主推薦工作;根據(jù)工作需要，調(diào)整1名處級干部轉(zhuǎn)任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，1名專業(yè)技術(shù)人員轉(zhuǎn)換崗位;通過競爭上崗方式選拔任用11名副處級領(lǐng)導(dǎo)干部，優(yōu)化處級班子結(jié)構(gòu);經(jīng)試用期滿考核，11名正處級領(lǐng)導(dǎo)干部正式任職;經(jīng)民主推薦考察，校委研究決定1名同志任正處級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，2名同志任副處級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù);組織協(xié)調(diào)20xx年處級領(lǐng)導(dǎo)干部政治理論水平任職資格考試;按照省委組織部要求落實開展領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)�人有關(guān)事項工作;強化人事信息管理工作，組織全校干部職工填寫干部(工人)履歷表，完善干部信息，規(guī)范人事檔案管理。人才管理工作：20xx年度職稱申報經(jīng)評審晉升正高8人，副高5人，中職4人;20xx年度職稱申報共推薦參評正高5人、副高5人、中職2人;完成20xx年專業(yè)技術(shù)崗位聘用工作，聘用二級崗1人、三級崗3人、四級崗2人、五級崗1人、六級崗2人、七級崗5人、八級崗2人、九級崗2人、十級崗4人、十二級崗2人;完成20xx年度省“三三三人才工程”人選及省人才培養(yǎng)工程項目資助等選拔推薦工作，評選出二層次人才3人、三層次人才10人;2名同志獲得省人才培養(yǎng)經(jīng)費資助;1名同志被評為**省首批青年拔尖人才。20xx年公開招聘1名專業(yè)技術(shù)人員。專家管理工作：完成國務(wù)院特貼專家、省有突出貢獻(xiàn)中青年專家報表工作，及時發(fā)放專家津貼;安排9名首席專家進(jìn)行健康體檢，組織開展第一次首席專家學(xué)術(shù)休假。
三是進(jìn)一步加大人才培養(yǎng)力度。創(chuàng)新進(jìn)修培訓(xùn)模式：按照《**省干部選學(xué)工作實施意見》等文件要求，結(jié)合我校實際，認(rèn)真組織17名處級干部及15名科級及以下干部參加首期干部選學(xué)培訓(xùn)班，著力提高行政隊伍綜合素質(zhì)，奠定了我校干部選學(xué)工作的良好基礎(chǔ)。陪同常務(wù)副校長到山東等地考察調(diào)研、學(xué)習(xí)對標(biāo)，選派2名處級班主任到山東省委黨校任學(xué)員管理部門班主任助理，學(xué)習(xí)山東省委黨校學(xué)員管理經(jīng)驗，提升學(xué)員管理能力。選派13名同志參加中央黨校、浦東、延安、井岡山干部學(xué)院、省行政學(xué)院及校內(nèi)主體班次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，推薦1名同志到中央財經(jīng)大學(xué)保險學(xué)院做訪問學(xué)者，拓寬教職工理論視野。加大實踐鍛煉力度：選派3名處級領(lǐng)導(dǎo)干部、3名專業(yè)技術(shù)人員分赴6個縣(區(qū))進(jìn)行為期一年的掛職鍛煉，豐富黨校干部教師基層工作閱歷，建立地方和黨校之間橋梁紐帶;選派2名處級干部、1名專業(yè)技術(shù)人員組成第二期駐村工作組，赴**縣開展駐村幫扶工作，圓滿完成深化基層建設(shè)年活動各項目標(biāo)任務(wù)。做好出國境學(xué)習(xí)交流：繼續(xù)推動干部外出交流學(xué)習(xí)和考察工作，20xx年人事處辦理了任校長赴韓、秘書長赴意交流培訓(xùn)以及赴韓公務(wù)員互派交流學(xué)習(xí)等出國手續(xù)，拓寬了對外交流學(xué)習(xí)渠道。
四是嚴(yán)格規(guī)范勞資管理工作。按照省委省政府要求，完成了我校“吃空餉”工作的自查、公示、回頭看等工作。工資福利方面：調(diào)整工資292人次，向省人社廳、財政廳報批我校20xx年績效工資總量，與有關(guān)部門一起完成20xx年教師節(jié)補貼、取暖補貼、年終一次性獎金發(fā)放工作。社保管理方面：完善編外合同制工人社會保險管理辦法，研究制定20xx年前社會保險補發(fā)辦法。按時申報各類社保報表并繳費，及時調(diào)整繳費基數(shù)。離退休及喪葬工作：20xx年人事處為12名同志辦理退休手續(xù)并執(zhí)行退休待遇，協(xié)助處理6名去世人員后事有關(guān)事宜;對我校遺屬現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)查，經(jīng)校委批準(zhǔn)調(diào)整了遺屬補助發(fā)放辦法。
三、切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，激發(fā)人事干部活力
一是自覺貫徹落實中央八項規(guī)定和省委、校委有關(guān)要求，帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，在工作中堅決反對“四風(fēng)”，不斷克服形式主義，腳踏實地地工作;反對官僚主義，主動團(tuán)結(jié)同事;發(fā)揚艱苦樸素優(yōu)良作風(fēng)，自覺抵制奢靡之風(fēng)。二是按照校委召開民主生活會具體要求，與處室同志深入開展交流談心，精心準(zhǔn)備民主生活會材料，認(rèn)真開展批評與自我批評，廣泛征求其他處室對人事處及本人的意見和建議，深入查找問題原因，不斷提高履職能力，通過反對“四風(fēng)”和召開民主生活會等形式，加強人事處班子建設(shè)和自身建設(shè)。三是落實崗位目標(biāo)責(zé)任制，激發(fā)全體干部干事創(chuàng)業(yè)熱情，嚴(yán)格按照年初制定的目標(biāo)責(zé)任，細(xì)化任務(wù)，明確時限，落實責(zé)任人，不斷強化責(zé)任意識、崗位意識和服務(wù)意識，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率。四是密切與教職工的聯(lián)系，及時聽取教職工意見建議。上半年本人逐一走訪教研部門聽取意見，并就有關(guān)問題向校委進(jìn)行專題匯報，協(xié)調(diào)幫助教職工解決了辦公電腦、錄音筆等實際問題。
人事工作牽涉面廣，事務(wù)繁雜，工作中難免存在不足之處，20xx年我將帶領(lǐng)人事處全體干部進(jìn)一步加強理論學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì)，認(rèn)真落實全國、全省組織工作會議精神，緊密圍繞校委中心工作，充分發(fā)揮組織人事干部作用，積極推動干部人事制度改革，強化人才隊伍建設(shè)，強力推進(jìn)“人才素質(zhì)提升工程”，為實現(xiàn)黨�？缭绞桨l(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)。
2023年處長述職報告 篇5
各位領(lǐng)導(dǎo)：
我現(xiàn)任x高速公路管理處處長，主管高速公路收費業(yè)務(wù)，20xx年，我始終以回報社會、服務(wù)大眾為宗旨，堅持高效能、高水平、高起點的營運管理方針，發(fā)揚艱苦創(chuàng)業(yè)、團(tuán)結(jié)拼搏、連續(xù)作戰(zhàn)的精神，克服種種不利因素，圓滿地完成了公司和管理處下達(dá)的各項任務(wù)，并取得一定的成績。現(xiàn)將今年工作情況述職如下，請予評議。
一、加強營運管理和通行費征收工作
今年，我以通行費征收工作為工作的核心。截止20xx年12月底，我處共征收通行費x萬元；出入口車流量達(dá)輛�，F(xiàn)已經(jīng)提完成了管理處下達(dá)的工作任務(wù)。今年在投入運營之初，我處就充分認(rèn)識到征費工作的重要性，全所上下高度重視，每位員工都牢固樹立忠于職守、應(yīng)征不漏的責(zé)任意識，嚴(yán)格按照《省高速公路收費聯(lián)網(wǎng)管理匯編》里的各項制度和公司、管理處、監(jiān)控中心下達(dá)的各項規(guī)定進(jìn)行收費，加強對免費車、緊急車、公務(wù)車的管理，對一些非免費但持免費票的車輛、超時車、u型車、卡不可讀、卡中無信息及無卡車等特殊車輛的處理；在車型的判別上，均以電腦系統(tǒng)中的車型及行駛證、養(yǎng)路費等證件上標(biāo)注的車型為準(zhǔn)，并加大打擊使用假證的力度，嚴(yán)格糾正入口錯判的車型。截止20xx年底，共糾正入口車輛15120輛，創(chuàng)收605865元，這是在我處出口車輛一類車占80%的情況下取得的。
二、以人為本，實施安全生產(chǎn)綜合治理
今年，我考慮到收費工作的開放性，為了保障收費工作的安全開展，我處與員工簽定了安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書和社會綜合治理責(zé)任書，并成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組、綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組和三組一隊，制定安全生產(chǎn)預(yù)案、防盜防搶救緩處置預(yù)案、供電保障系統(tǒng)緊急處置預(yù)案、食堂安全管理及投毒預(yù)案、駕駛員的工作職責(zé)、保安工作職責(zé)。并有組織有計劃地召開安全生產(chǎn)工作會議和安全生產(chǎn)工作大檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改和及時上報等等，從方方面面，切實維護(hù)了我所綜合治理方面的良好秩序，全面系統(tǒng)地保障了收費所和員工的安全生產(chǎn)。
三、做好維護(hù)工作，確保設(shè)備正常運轉(zhuǎn)
積極貫徹落實安全第一、預(yù)防為主的方針，切實防止重大，特大惡性事故發(fā)生，切實加強對安全生產(chǎn)工作重視，確保收費站收費工作正常有序開展，我所堅持做好設(shè)備維護(hù)工作。今年我所做到了零事故，能確保工作安全有序的進(jìn)行。
四、加強廉政建設(shè)，打造堅強堡壘
我處現(xiàn)有黨員4人，團(tuán)員16人，平均年齡26歲，是一支年青的富有戰(zhàn)斗力的隊伍。黨團(tuán)支部本著從實、從細(xì)、從嚴(yán)的原則，堅持不懈地抓好黨團(tuán)支部的班子建設(shè)，充分體現(xiàn)黨團(tuán)支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。積極發(fā)展黨員，要求每位黨員率先垂范，積極參加創(chuàng)建活動。針對征費工作天天與金錢打交道的實際情況，廣加強廉政建設(shè)力度，做到逢會必講，敲起廉政警鐘。并開展警示教育活動，組織員工參加預(yù)防職務(wù)犯罪圖片展，將員工的廉政心得進(jìn)行學(xué)習(xí)、交流，在員工心中樹起廉政大旗。今年我所沒發(fā)生關(guān)于廉政方面的投訴案件。
五、規(guī)范管理，樹立良好的窗口形象
收費所是窗口單位，形象的問題至關(guān)重要。為加強形象建設(shè)，規(guī)范行業(yè)行為，做到三優(yōu)四化，我所首先從收費窗口的文明服務(wù)質(zhì)量抓起，要求全體職工牢固樹立文明服務(wù)意識，耐心解答司乘人員的每一個問題，強化文明用語，實行唱收唱付。讓每個員工時刻清楚該做什么和怎么做，充分展示高速公路的良好形象。
六、扎實推進(jìn)文明創(chuàng)建各項活動
1、認(rèn)真執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，建立工作班組目標(biāo)考核制度，明確所長、卡票員、監(jiān)控員、班長、收費員的工作職責(zé)。建立五個領(lǐng)導(dǎo)小組：創(chuàng)建文明活動領(lǐng)導(dǎo)小組、安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組、稽查工作領(lǐng)導(dǎo)小組、食堂管理小組、計劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并設(shè)立《稽查月報》、《收費出錯周報》。
2、開展豐富多彩的`活動，使職工生活有張有弛。一年來，我們組織了一系列的活動，如全體女職工的旅游采風(fēng)、篝火聯(lián)歡晚會、登山比賽，以及組織員工去兄弟所參觀學(xué)習(xí)等。同時，積極選派選手參加公司及處里組織的聯(lián)歡晚會、技能比武、乒乓球比賽、演講比賽、網(wǎng)頁設(shè)計大賽等活動。
3、實施所地共建，積極參與崗位競賽。從開通之日起，我所就及時與當(dāng)?shù)芈毮懿块T聯(lián)系，參與屬地的崗位競賽活動。多次邀請縣文明辦、創(chuàng)建辦、婦聯(lián)等單位來我所檢查指導(dǎo)創(chuàng)建工作。同時，開展青年文明號參賽崗、文明服務(wù)示范點、巾幗文明示范崗、收費員評分等一系列的爭先創(chuàng)優(yōu)活動，并充分利用收費員、班組評比活動，激發(fā)廣大職工愛崗敬業(yè)、建功立業(yè)的熱情。尤其在九月份，我們通過婦聯(lián)、縣教委牽頭，組織對貧困山區(qū)青街小學(xué)困難學(xué)生獻(xiàn)愛心活動。大家積極參加，主動捐款捐物，共捐助三千多元和一大袋衣物，資助了十五名學(xué)生。
七、規(guī)范后勤管理，免除后顧之憂
1、為了對食堂進(jìn)行規(guī)范管理，改善伙食，使每個職工吃飽吃好，安心工作，我所特成立了食堂管理小組，對食堂提出具體實施方案，并每兩個月進(jìn)行一次大檢查，每天進(jìn)行稽查。另外，每日安排食堂值班人員，負(fù)責(zé)菜單的審核。
2、一年來，我們共制定出《食堂衛(wèi)生制度》、《食堂管理制度》、《食堂安全管理及防投毒預(yù)案》、《食堂管理方案》，并與食堂工作人員簽定了《食堂衛(wèi)生工作目標(biāo)管理責(zé)任書》、《食堂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書》等等，保證了食堂工作的順利開展。
3、經(jīng)常與職工溝通思想，發(fā)現(xiàn)問題，及時化解，使職工沒有思想包袱，輕裝上陣。
回顧今年的工作，我在工作中雖然取得了一定的成績，但結(jié)合實際工作來看，還是有不足的地方，在今后的工作中，我要積極正視工作中存在的不足和問題，及時總結(jié)，在20xx年的工作中深入研究、切實解決，從而保證高速公路收費工作能夠持續(xù)快速健康地發(fā)展。
2023年處長述職報告 篇6
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家好！
一年來在學(xué)院黨、政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，支持與幫助下，在全體輔導(dǎo)員的共同努力下，學(xué)生工作處較好地完成本職工作。我遵紀(jì)守法，堅持認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論與“三個代表”重要思想，深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀與黨的xx大精神，廉潔自律，貫徹“以人為本”的理念，在政治思想上與黨中央保持一致。
一、20xx級新生的報到與教育工作
新生報到學(xué)工處的任務(wù)是接待，不僅充分承擔(dān)校內(nèi)的接待工作，還承擔(dān)了校外的接待工作，在人員緊張的情況下，學(xué)工處還是很好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，在15級新生正式報到前一天，學(xué)工處接待了新生近200人。
新生入學(xué)后，給新生做了學(xué)生手冊的宣講，簽定了安全協(xié)議，做了學(xué)生手冊與安全知識的測試，為了豐富新生的課余生活，學(xué)工處團(tuán)委組織了豐富多彩的活動，比如，利用晚上的時間，開展了新老生交流會，學(xué)生來自全省各地，甚至外省的，地方話各不相同，開展了用地方話介紹自己，不同地方的人翻譯，不僅活躍了氣氛，更重要的是讓新生很快融入到新的集體。開展了新老生籃球友誼賽等，對剛?cè)胄＞拖胪藢W(xué)的新生做好，做好心理疏導(dǎo)工作，努力爭取把退學(xué)的降到最少，較好的完成任務(wù)。20xx月9月3日是抗戰(zhàn)勝利70周年的紀(jì)念日，全體教職工放假，新生剛報到，為了穩(wěn)定新生，學(xué)工處、團(tuán)委全體老師堅持在崗，為新生開展了豐富多彩的活動，保證了新生的安定穩(wěn)定。20xx年就4個統(tǒng)招生退學(xué)。
二、把催繳學(xué)生學(xué)費做為一項長期重要工作抓
學(xué)生繳納學(xué)費的問題，是關(guān)系學(xué)院發(fā)展的頭等大事。多年來，學(xué)生學(xué)費的繳納并不理想，每年都要因為學(xué)生不主動交費，而流失大幾十萬。20xx－20xx學(xué)年，學(xué)工處在黨政領(lǐng)導(dǎo)的布置下，改變了催繳學(xué)費的策略，由每個學(xué)期統(tǒng)計一次繳費情況，改成每個月統(tǒng)計一次，并上報，并對未繳費學(xué)生逐個進(jìn)行了解情況，通過跟學(xué)生溝通無效后，再直接找家長，對于一些“釘子戶”，我會直接找學(xué)生做工作，為了避免他們當(dāng)面答應(yīng)，背后又不交的情況，我會跟蹤到底，直到他們把學(xué)費上交到財務(wù)為止。在學(xué)工處全體輔導(dǎo)員的共同努力下，20xx－20xx學(xué)年在學(xué)費催繳方面取得了很大的成績，除去自動退學(xué)、參軍入伍、休學(xué)的學(xué)生外，學(xué)工處在10月份提前完成了目標(biāo)工作，20xx級畢業(yè)班收回學(xué)費率達(dá)96%，20xx級在校生收回學(xué)費率達(dá)99.1%，并在20xx年11月初把數(shù)據(jù)上報給財務(wù)負(fù)責(zé)人。
三、學(xué)工處的核心工作是做好學(xué)生思想政治與學(xué)生黨建工作以及學(xué)生的日常管理工作
學(xué)工處兩個黨支部，過去一學(xué)年共確定積極分子71人，發(fā)展了23個預(yù)備黨員，11位預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正。學(xué)工處以黨建帶動校風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)，發(fā)動學(xué)生黨員與入黨積極分子爭先進(jìn)，創(chuàng)先進(jìn)，做好同學(xué)的表率作用。
學(xué)工處要求輔導(dǎo)員每天課前下班級點名，到宿舍催未去上課的學(xué)生，及時找遲到、缺勤談話相結(jié)合等方法，進(jìn)一步加強對學(xué)生的思想教育，提高出勤率。對長期曠課，輔導(dǎo)員多次教育沒有效果的學(xué)生，我通常自己找學(xué)生進(jìn)行談話，對效果不明顯的，請家長進(jìn)校與學(xué)生一起共同談話，通過家長的配合，讓學(xué)生寫下保證書，對個別不交學(xué)費，曠課又屢教不改的學(xué)生為避免影響其他同學(xué)，通常勸其休學(xué)代為行政處分。學(xué)工處成立了宿舍衛(wèi)生檢查小組，每周不定期進(jìn)行檢查，每半個月至少組織一次輔導(dǎo)員下宿舍檢查衛(wèi)生及使用違規(guī)電器情況，并對使用違規(guī)電器的宿舍同學(xué)進(jìn)行教育，讓他們遠(yuǎn)離火災(zāi)隱患。
四、加強輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)，使輔導(dǎo)員隊伍走向規(guī)范化
學(xué)工處堅持每周一次例會，組織輔導(dǎo)員學(xué)習(xí)踐行社會主義核心價值觀，學(xué)習(xí)黨的xx大、以及系列重要講話精神，堅持不懈地抓輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)，鼓勵輔導(dǎo)員參加相關(guān)的培訓(xùn)，省教育廳及省市教育工委多次組織輔導(dǎo)員的培訓(xùn)，分別安排了輔導(dǎo)員參加，確保每個輔導(dǎo)員都有機(jī)會參加，不斷提高他們的業(yè)務(wù)水平。連續(xù)四年學(xué)工處都是新輔導(dǎo)員帶新生，面對新來的同志，與新來的學(xué)生，學(xué)工處在前期做了輔導(dǎo)員的崗前培訓(xùn)，并由老xx屆輔導(dǎo)員介紹工作中所遇到的問題及解決的辦法，學(xué)工處很好的完成的對新輔導(dǎo)員的傳、幫、帶工作，使輔導(dǎo)員較快適應(yīng)角色的轉(zhuǎn)變，并較好的履行本職工作。
為促進(jìn)學(xué)風(fēng)校風(fēng)的轉(zhuǎn)變，嘗試不同的'方法抓校風(fēng)。要求輔導(dǎo)員每學(xué)期必須開一次公開主題班會，學(xué)工處全體同志參加，互相取長補短。在踐行黨的群眾路線教育實踐活動中，我通過找學(xué)生座談的方式，了解學(xué)生對輔導(dǎo)員的意見與建議，把學(xué)生對輔導(dǎo)員的想法傳達(dá)給輔導(dǎo)員，通過這樣的方式，使輔導(dǎo)員更加明確自己的方向，并對自身存在的不足加以改正。
然而學(xué)工處面臨的困難不是學(xué)生的曠課、遲到問題，而是面對90后的獨生子女，生源的質(zhì)量的隨著下降，學(xué)生是xx屆比xx屆難管。讓我們最頭痛的問題對那些長期曠課，不交學(xué)費，勸又不聽，家長不配合，甚至家長自己也管不了孩子，有的家長直接叫我們不要管太多，只要孩子在學(xué)校不出事就好。面對這樣的學(xué)生，輔導(dǎo)員就是上宿舍叫他們上課他們都不會理會，輔導(dǎo)員掀他們被子，他們可以朝輔導(dǎo)員扔枕頭，甚至漫罵輔導(dǎo)員，一個下月來曠課的節(jié)數(shù)達(dá)到退學(xué)的處分。然而這么多年來，學(xué)生處對學(xué)生的曠課處分是有章可循，但卻做不到按章辦事。學(xué)生已經(jīng)看穿了學(xué)生處最終給他們處分的底線，更是肆無忌憚，面對如此無奈的困境，學(xué)工處本著能留一個是一個的理念，只能不厭其煩的找學(xué)生及家長溝通，或請家長到校，即使這樣，對于少數(shù)的學(xué)生還不起作用的，為避免這種風(fēng)氣蔓延，學(xué)工處就建議其休學(xué)，對于這少數(shù)不上課又不交費，家長無所謂的，到最后又要休學(xué)或自動退學(xué)的這生，為挽回?fù)p失，學(xué)工處會想盡一切辦法讓他們至少交一半的學(xué)費。
五、堅持住校，確保學(xué)生的安全穩(wěn)定
本人與全體輔導(dǎo)員長期堅持晚上住校、周末值班制度。在過去一年，學(xué)工處在晚上時間處理了十多起學(xué)生突發(fā)的口角糾紛，13年至16年連續(xù)四年的新生輔導(dǎo)員都是新進(jìn)的輔導(dǎo)員，多數(shù)是剛從大學(xué)校門出來，在處理學(xué)生突發(fā)的狀況還不成熟，我都會親自到現(xiàn)場并妥善處理。處理這些事情經(jīng)常到凌晨一兩點，有時甚至到清晨3點多，因為處理及時，有效防止了事件的擴(kuò)大。特別是有時學(xué)生因口角糾紛發(fā)生打架事件報警后，當(dāng)事輔導(dǎo)員與我?guī)缀跞膛阃脚沙鏊幚�，直到事情妥善處理。半夜學(xué)生生病或突發(fā)狀況是很普遍的事，過年一學(xué)年學(xué)工處半夜送學(xué)生上醫(yī)院37人次，并通知學(xué)生家長到醫(yī)院，輔導(dǎo)員都陪同前往，為經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生墊付醫(yī)療費，直到學(xué)生病情穩(wěn)定或家長到醫(yī)院后才離開。過去一年學(xué)工處為學(xué)生做醫(yī)保報銷93人次，維保證了學(xué)生的安全，護(hù)了學(xué)校的安全穩(wěn)定。
六、組織學(xué)生積極參加各種活動
在學(xué)院組織的首屆“職業(yè)技能”大賽中，學(xué)工處、團(tuán)委除了支持、配合系部的工作外，組織了學(xué)生積極參加新校區(qū)手工模型、手工藝、攝影作品等參賽，并獲得新校區(qū)手工模型獲得二等獎，團(tuán)體組織三等獎的佳績。
暑假時間學(xué)工處、團(tuán)委組織了由魏潞老師指導(dǎo)的“青春宣傳”隊、劉鐘澍老師指導(dǎo)的“青春彩繪”隊，兩支“英華學(xué)子在行動”的隊伍通過團(tuán)省委的牽線搭橋，赴寧德市壽寧縣進(jìn)行了半個月的大學(xué)生暑期社會實踐活動，活動期間指導(dǎo)老師與學(xué)生們在暑期炎熱天氣下為游客講解千古名村的歷史，及那些頂著烈日在做墻繪的師生，他們能吃苦、能做事的表現(xiàn)給當(dāng)時政府部門與群眾都留下了深刻的印象。西溪鎮(zhèn)的吳副書記給我們的評價是：“以往來實踐的大學(xué)生大多是過來走一走逛一逛，末了讓我們給他們的表格蓋個章就回去了，而英華學(xué)院的實踐隊切切實實在我們的“千古名村”留下了足跡，我們把這面對外開放最重要的墻體交給你們是正確的。”
七、其他工作
1、學(xué)工處負(fù)責(zé)動員學(xué)生參軍入伍工作，對入伍學(xué)生做免學(xué)費的補償上報、審核及發(fā)放工作。
2、負(fù)責(zé)中職聯(lián)辦學(xué)校免學(xué)費、困難補助等的上報與審核工作，按文件要求為他們做好專門的中職資助卡后，郵寄給學(xué)生自己去銀行激活。
3、負(fù)責(zé)學(xué)生獎學(xué)金、助學(xué)金的評選上報工作，困難學(xué)生助學(xué)貸款的上報、審核及發(fā)放工作。
4、負(fù)責(zé)大學(xué)生醫(yī)保、實習(xí)生責(zé)任險以及在校方責(zé)任險繳費及業(yè)務(wù)辦理、業(yè)務(wù)咨詢、上交學(xué)生醫(yī)保報銷材料，對臨時突發(fā)的就醫(yī)及時向保險公司報備等工作。
八、幾點體會
自1999年入校以來，我一直從事輔導(dǎo)員相關(guān)工作，在一線工作十多年，學(xué)工處輔導(dǎo)員輪換了十多批，就我一直留在學(xué)工處，是因為我熱愛輔導(dǎo)員工作，熱愛學(xué)生。學(xué)生是一個活生生的群體，是有感情的動物，學(xué)生當(dāng)中每天都有這樣那樣的事，從學(xué)習(xí)到生活到同學(xué)中發(fā)生的摩擦，甚至是宿舍的門鎖壞了，老鼠跑進(jìn)宿舍了等等，找的都是輔導(dǎo)員，除了手機(jī)二十四小時為學(xué)生開機(jī)，還要隨時可以讓學(xué)生找到你的。學(xué)工處還要做學(xué)生的咨詢員，忍受不明理家長的指責(zé)與不公正的評價，比如在催學(xué)生繳費的過程中，也有少數(shù)的家長不配合，問我孩子不交學(xué)費憑什么不能畢業(yè)，為什么輔導(dǎo)員天天找我孩子要學(xué)費，你們這么做會給我的孩子留下心理陰影等，輔導(dǎo)員遇上這樣的家長是一個長時間的溝通，一學(xué)期跟家長就有電話30多個。輔導(dǎo)員的工作表面上光鮮亮麗，但其中的艱辛、冷暖自知。學(xué)生的事情多了，輔導(dǎo)員抱怨就多了，在做好學(xué)生的安撫工作同時，還要做好輔導(dǎo)員的心理疏導(dǎo)工作，并且還不能表現(xiàn)出我個人的情緒，唯有傳遞正能量，才可能避免輔導(dǎo)員在工作中受其影響。長期以來，在工作上，我從不抱怨，一直以樂觀的心態(tài)對待自己的工作，努力發(fā)揮輔導(dǎo)員工作的積極性。
學(xué)工處經(jīng)常接到學(xué)生或家長各類問題的咨詢電話，學(xué)工處從來不會把問題推給其他處室，把學(xué)生的事當(dāng)作自己的事，盡可能把問題解決，給學(xué)生與家長一個滿意的態(tài)度，超過學(xué)工處能力范圍內(nèi)解決的事情，也會留下對方的電話號碼，咨詢領(lǐng)導(dǎo)后再給予答復(fù)。多年來，學(xué)工處一直盡自己的能力維護(hù)著學(xué)工處以及學(xué)校的形象。
九、存在的不足
在過去的一年，學(xué)工處雖然取得了一定的成績，但工作上還存在一些不足，比如，對學(xué)生宿舍的管理還存在一些漏洞，學(xué)生晚歸采取的措施力度不夠；對學(xué)生突發(fā)的狀況沒有預(yù)見性；對長期曠課的學(xué)生沒有一套行之有效的辦法等。
最后特別感謝領(lǐng)導(dǎo)對我工作的支持與指導(dǎo)，感謝全體輔導(dǎo)員與同仁們對我工作的配合，謝謝大家！
2023年處長述職報告 篇7
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
__年6月15日，我曾在這里就偵查監(jiān)督工作做了六項。一年來，在院黨組的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在兄弟處室和各級院偵查監(jiān)督部門廣大干警的大力支持下，在王金力副處長和全處同志的積極配合下，與全處同志一道，認(rèn)真學(xué)習(xí)和實踐___同志”三個代表”的論述，堅持”公正執(zhí)法，加強監(jiān)督，依法辦案，從嚴(yán)治檢，服務(wù)大局”的工作方針，較好地兌現(xiàn)了�，F(xiàn)將工作情況作如下匯報，請在座的領(lǐng)導(dǎo)和同志們予以評議。
1、在”嚴(yán)打”整治斗爭，維護(hù)社會穩(wěn)定方面。通過采�。�
一是堅持”兩個基本”，保證打擊效果;
二是加強引導(dǎo)偵查取證工作，增強打擊犯罪的合力;
三是強化監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)法，堅決防止和糾正打擊不力;四是掛牌督辦重點案件等措施，充分發(fā)揮審查批捕職能，為維護(hù)社會穩(wěn)定作了應(yīng)盡的努力。嚴(yán)打以來，全省共批捕犯罪嫌疑人32660人，平均辦案時限由原來的4天縮短為2.3天。
2、在嚴(yán)格執(zhí)法，保證案件質(zhì)量方面。通過采�。�
一是正確把握逮捕條件，依法做好審查工作;
二是嚴(yán)格把關(guān)，控制不捕率非正常增長;
三是注重對辦案質(zhì)量的跟蹤檢查等措施狠抓辦案質(zhì)量。通過對__年的_件不捕案件和180件捕后作撤案、不起訴、法院作無罪判決的案件的復(fù)查，批捕案件準(zhǔn)確率由原來的99.5%上升到99.94%�？偟膩砜�，案件質(zhì)量是好的。
3、在強化”兩項”監(jiān)督，維護(hù)司法公正方面。通過采�。�
一是實行刑事立案監(jiān)督工作”一把手”工程，構(gòu)筑大監(jiān)督格局;
二是加強宣傳，拓寬案源;
三是調(diào)整工作方向，拓展監(jiān)督新領(lǐng)域;四是加強與公安機(jī)關(guān)的協(xié)調(diào)配合，建立聯(lián)席會議制度;五是適時介入公安機(jī)關(guān)的偵查活動，充分發(fā)揮引導(dǎo)偵查取證作用等措施加大了監(jiān)督工作力度。去年全省通知公安機(jī)關(guān)立案1344件1508人，在全國位居第三;共糾正漏捕56件102人，介入偵查2074件2975人，參加重大案件討論1550件2265人，取得了良好的法律效果和社會效果。
4、在預(yù)防犯罪、維護(hù)青少年合法權(quán)益方面。通過采�。�
一是積極參與預(yù)防職務(wù)犯罪課題的研究;
二是全面落實偵查監(jiān)督環(huán)節(jié)的綜合治理要求;
三是營造有利于青少年健康成長的良好社會環(huán)境等措施認(rèn)真開展了預(yù)防犯罪和創(chuàng)建優(yōu)秀青少年維權(quán)崗活動。去年我省檢察系統(tǒng)又有3個基層院獲優(yōu)秀”青少年維權(quán)崗”稱號;13個院獲省級優(yōu)秀”青少年維權(quán)崗”稱號。偵查監(jiān)督處被省未成年保護(hù)委員會授予全省未成年保護(hù)工作先進(jìn)集體稱號。
5、在深化改革，提高工作效率方面。繼續(xù)在全省偵查監(jiān)督部門推行了引導(dǎo)偵查取證和審查逮捕工作方式的改革以及深化主辦檢察官試點工作。全省共確定了53個基層院的偵查監(jiān)督科作為主辦檢察官試點單位;全省各地引導(dǎo)偵查取證的能力和制作的《審查逮捕案件意見書》的說理性普遍增強。
6、在深入調(diào)查研究，加強對下指導(dǎo)方面。通過采取：
一是針對執(zhí)法實踐中遇到的難點問題與公安、法院等部門加強橫向聯(lián)系，進(jìn)行深入研討，為嚴(yán)格執(zhí)法創(chuàng)造條件;
二是組成工作推進(jìn)組蹲點包片，定期深入基層面對面地進(jìn)行指導(dǎo);
三是選樹典型，推廣經(jīng)驗。編發(fā)了《全省立案監(jiān)督案例匯編》和《偵查監(jiān)督工作經(jīng)驗匯編》并選樹了佳木斯市院偵查監(jiān)督處等五個先進(jìn)典型進(jìn)行推廣，推動了全省偵查監(jiān)督工作深入開展。
7、在加強管理，提高隊伍素質(zhì)方面。圍繞省院黨組”創(chuàng)建五好處室”、”創(chuàng)建學(xué)習(xí)型處室”等一系列工作部署，以務(wù)實和負(fù)責(zé)的態(tài)度，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求地抓好隊伍建設(shè)。通過創(chuàng)建活動，進(jìn)一步樹立了工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化的理念。把學(xué)創(chuàng)活動作為掌握知識、熟悉業(yè)務(wù)、增強本領(lǐng)的重要手段和方法。以此推動偵查監(jiān)督工作的健康開展。
在偵查監(jiān)督工作中雖然取得了一些成績，但仍然感到自身存在著一些不容忽視的問題：
一是在思想觀念上不夠解放，改革的步伐邁的不大;
二是工作開展的不平衡，立案監(jiān)督工作還存在空白點;
三是部分干警工作效率不高的問題亟待解決。
自__年3月份以來，我被院黨組抽調(diào)到”檢察官學(xué)院樓”基建辦工作，處里工作由王金力同志負(fù)責(zé)，在金力處長和全處同志的共同努力下，工作取得了優(yōu)異成績，令我由衷地敬佩。到基建辦工作之后，在院黨組和院領(lǐng)導(dǎo)的直接關(guān)懷下，與董金山處長和基建辦其他同志通力合作，在辦理施工手續(xù)、進(jìn)行圖紙論證、保證工程形象進(jìn)度和工程質(zhì)量等方面都作了應(yīng)盡的努力。我決心在今后的基建工作中繼續(xù)保持旺盛斗志，盡職盡責(zé)，與基建辦的同志一道認(rèn)真做好每一項工作，與施工和監(jiān)理單位密切配合，保質(zhì)按期地完成院黨組交給的任務(wù)。
2023年處長述職報告 篇8
一、加強政治理論學(xué)習(xí)，搞好自身建設(shè)。
作為學(xué)生教育管理部門，核心工作是對學(xué)生進(jìn)行思想道德教育和日常行為管理。要做好本職工作，為學(xué)生服好務(wù)，就要進(jìn)一步加強政治理論學(xué)習(xí)，注重在理論學(xué)習(xí)中取得新的突破;發(fā)揮黨員的先鋒模范作用;做到學(xué)習(xí)上有新提高，工作上有新思路，落實上有新舉措，認(rèn)清形勢，推進(jìn)學(xué)校發(fā)展。
今年，根據(jù)院委會和院中層會議的安排，團(tuán)委、學(xué)生處認(rèn)真學(xué)習(xí)、深入討論xx大精神，深刻領(lǐng)會黨領(lǐng)導(dǎo)人民建設(shè)中國特色社會主義的基本經(jīng)驗、全面建成小康社會的戰(zhàn)略部署和科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵和精神實質(zhì)。我們理論學(xué)習(xí)聯(lián)系學(xué)校發(fā)展、建設(shè)的實際，聯(lián)系全校師生員工的思想實際，切實把運用xx大精神指導(dǎo)實踐，解決問題，推動工作作為出發(fā)點和落腳點，為學(xué)校的改革、發(fā)展和穩(wěn)定營造良好的氛圍。
認(rèn)真學(xué)習(xí)黨發(fā)、校發(fā)文件和理論學(xué)習(xí)資料，領(lǐng)會其精神實質(zhì)，及時改變工作思路，調(diào)整工作方式。積極組織工作人員參加省、市教育部門組織的培訓(xùn)班、研討班、學(xué)習(xí)班，和其他學(xué)校交流，學(xué)習(xí)其先進(jìn)經(jīng)驗，取長補短，更新觀念，拓展思路，提高自身素質(zhì)。
二、學(xué)生思想教育和日常管理工作。
20xx年，是我院大發(fā)展的一年，我院在校生人數(shù)增加一半，學(xué)生層次多、地域廣，素質(zhì)參差不齊，日常管理中難免出現(xiàn)新情況、新問題，相應(yīng)增加了學(xué)生管理工作的難度，對此團(tuán)委、學(xué)生處積極做好以下幾項工作：
1、思想教育和日常管理相互滲透，共同發(fā)揮作用。
我們十分重視學(xué)生思想政治教育，只有從思想這個本源上抓住了學(xué)生，才能有效的管理好學(xué)生。加強對學(xué)生的日常管理，嚴(yán)格學(xué)生日常行為的違紀(jì)違規(guī)處分，將各種違紀(jì)行為納入評優(yōu)評獎的考核，形成了良好的導(dǎo)向，為學(xué)生創(chuàng)造一個良好的學(xué)習(xí)生活環(huán)境。利用評先評先、愛心助學(xué)和學(xué)生集體活動等時機(jī)開展思想教育。
表彰先進(jìn)，努力營造崇尚先進(jìn)、爭先創(chuàng)優(yōu)的局面。20xx年下半年，表彰先進(jìn)班級體5個，三好學(xué)生158名，優(yōu)秀學(xué)生干部66名，社會工作積極分子86人，國家獎學(xué)金1人8000元，國家勵志獎學(xué)金30人150000元，國家助學(xué)金265人795000元，院獎學(xué)金99人49500元。
2、加強對大一新生的早操管理，利用早操期間的升國旗儀式加強對學(xué)生的思想教育。
早操有助于增強體質(zhì)，提高學(xué)習(xí)效果，培養(yǎng)大學(xué)生終身體育的習(xí)慣和意識。同時，在形成科學(xué)的生活習(xí)慣、嚴(yán)肅的生活作風(fēng)和組織紀(jì)律性等方面，都有良好的導(dǎo)向作用。
早操期間，每周周一舉行升國旗儀式。升國旗是對青年學(xué)生進(jìn)行愛國主義教育、公民意識教育的一種具體形式,有著豐富的思想內(nèi)容和教育意義，相信這樣的主題教育活動必能增強我院大學(xué)生的愛國主義情操、民族自豪感。
3、做好畢業(yè)生的管理工作。
20xx年年末，是畢業(yè)生找工作的高峰期，學(xué)生經(jīng)常外出求職、參加招聘會、實習(xí);我們配合有關(guān)部門嚴(yán)格審查辦理請假手續(xù)。督促輔導(dǎo)員經(jīng)常和他們聯(lián)系，掌握外出學(xué)生情況。
三、加大對貧困學(xué)生的資助力度，愛心助學(xué)工作取得顯著成績。
今年，學(xué)校高度重視解決貧困家庭學(xué)生困難問題。我們專門開辟“綠色通道”，做好貧困生調(diào)查工作，摸清貧困生現(xiàn)狀。建立貧困學(xué)生檔案(電子檔案和紙檔案)，做到資助工作目標(biāo)明確，心中有數(shù)。公開、公正做好貧困助學(xué)基金的發(fā)放工作。對助學(xué)基金的發(fā)放，我們嚴(yán)格按學(xué)校制度辦事，經(jīng)過申請、評選、公示、審核確定等幾個階段，確保有限的資金發(fā)放到最需要的貧困學(xué)生手中，真正做到無一人因經(jīng)濟(jì)原因而輟學(xué)。
同時，加大資助貧困生政策的宣傳力度，增強資助工作的透明度。一方面通過學(xué)校報紙、電視、網(wǎng)絡(luò)、簡報、網(wǎng)站等新聞媒體和招生簡章、新生入學(xué)須知以及利用會議向貧困生宣傳國家、省和學(xué)校資助貧困生的政策、措施，讓家長、學(xué)生、教職工對有關(guān)資助措施應(yīng)知盡知。另一方面對每次評審受資助學(xué)生情況及評選過程進(jìn)行公示，接受監(jiān)督，保證評審資助工作公開、公正。加強對貧困生的思想道德教育、誠信教育、理想教育、艱苦創(chuàng)業(yè)、克服困難的思想教育，開展貧困生的心理健康咨詢工作。大力推進(jìn)助學(xué)貸款工作，發(fā)揮國家助學(xué)貸款在資助貧困生工作中的主渠道作用。就此項工作，我院享受綠色通道71人266400元，雙匯助學(xué)金5人25000元，國家助學(xué)貸款49人175300元。
四、勞動教育課持之以恒，為校園精神文明建設(shè)做出了較大貢獻(xiàn)。
20xx年下半年，我院有個十多個班次、近千人次參加勞動教育課，系團(tuán)總支書記協(xié)同后勤處胡院長，加大對上勞動課同學(xué)的思想教育力度。先在各班級召開崗前會議，進(jìn)行學(xué)習(xí)、強調(diào)，講解了勞動課的必要性，加強同學(xué)們的組織紀(jì)律觀念，使同學(xué)們從思想上認(rèn)識到勞動課的重要意義。課后讓同學(xué)們進(jìn)行思想總結(jié)，寫心得體會。加強思想教育。
組建學(xué)生校園護(hù)衛(wèi)隊，加強校風(fēng)糾察，與保衛(wèi)科的同志們合作共同營造美好的理工校園環(huán)境。
五、加強對學(xué)生組織的指導(dǎo)，大力開展豐富多彩的學(xué)生活動。
加強對學(xué)生會和學(xué)生社團(tuán)的指導(dǎo)和管理，進(jìn)一步搞好學(xué)生會和社團(tuán)的制度建設(shè)，加強教師與學(xué)生干部的勾通，充分發(fā)揮學(xué)生干部的橋梁和紐帶作用，使學(xué)生組織真正發(fā)揮“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”的功能。
組織學(xué)生開展豐富多彩的課余文體活動。大學(xué)生如何有效的利用好閑暇時間，對學(xué)生的成長成才有很大的影響。對此，團(tuán)委、學(xué)生處組織了各種形式的活動，學(xué)雷鋒唱紅歌、寢室文化節(jié)、圣誕化妝舞會、籃球賽等，不僅充實了學(xué)生的課余生活，加深了同學(xué)之間的友誼，還激發(fā)了學(xué)生參加業(yè)余活動的熱情，鍛煉了身體，為學(xué)習(xí)奠定了良好的基礎(chǔ)。
六、協(xié)調(diào)組織輔導(dǎo)員開展工作，輔導(dǎo)員工作落到實處。
輔導(dǎo)員工作是學(xué)校和學(xué)生溝通的一條重要紐帶，團(tuán)委、學(xué)生處通過協(xié)調(diào)好輔導(dǎo)員工作來優(yōu)化學(xué)生管理工作。
深入宿舍了解學(xué)生情況，檢查學(xué)生中的不良行為，并和學(xué)生交流、談心，及時了解學(xué)生的思想動態(tài)，及時處理學(xué)生中的突發(fā)事件。本學(xué)年，在招生人數(shù)猛增的情況下，學(xué)生出事率逐步降低。
堅持學(xué)生處人員與輔導(dǎo)員周末期間的值班制度，對學(xué)生區(qū)、校園進(jìn)行檢查、巡邏，對發(fā)現(xiàn)的不良行為和不文明行為及時糾正、制止，并及時對學(xué)生進(jìn)行思想教育。
嚴(yán)格考核制度。每學(xué)期，團(tuán)委、學(xué)生處組織學(xué)校相關(guān)部門的同志一起對輔導(dǎo)員工作進(jìn)行檢查、考核，通過對輔導(dǎo)員的述職報告、工作記錄等方面情況，給出一個考核結(jié)論。在學(xué)生中以問卷調(diào)查的形式隨機(jī)抽查，讓學(xué)生對輔導(dǎo)員工作進(jìn)行評分，其考核結(jié)果直接記入人事檔案，對輔導(dǎo)員工作起到了很好的督促作用。
嚴(yán)格輔導(dǎo)員的例會制度和集體辦公制度，對輔導(dǎo)員的工作進(jìn)行協(xié)調(diào)和指導(dǎo)，為輔導(dǎo)員工作提供方便，組織輔導(dǎo)員外出學(xué)習(xí)，提高了輔導(dǎo)員的工作積極性。
七、學(xué)生宿舍安全管理。
學(xué)生宿舍是學(xué)生生活和學(xué)習(xí)的重要場所，也是學(xué)生思想政治教育工作和安全教育管理工作的重要陣地，為進(jìn)一步加強學(xué)生宿舍的安全管理、安全監(jiān)督，防范安全事故發(fā)生，維護(hù)學(xué)生宿舍正常的學(xué)習(xí)生活紀(jì)律秩序，保障學(xué)生人身和財物安全，我們多次檢查學(xué)生在寢室內(nèi)使用電熱設(shè)備和大功率用電設(shè)備的.情況，下半年，收繳熱水器100多個、小型電飯煲6個、電熱鍋5人、酒精爐2個、小太陽1個，對使用大功率電器的學(xué)生，生活老師和輔導(dǎo)員共同教育，提高安全防范意識。
總之，團(tuán)委、學(xué)生處的工作千頭萬緒，一定存在著很多的不足，希望領(lǐng)導(dǎo)、老師們能夠諒解，同時也真誠歡迎多給我們提出寶貴意見，讓我們能夠更好地服務(wù)于學(xué)生、服務(wù)于學(xué)校、服務(wù)于各位。
2023年處長述職報告 篇9
(一)關(guān)于思想政治表現(xiàn)
能認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想;認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx大文件，擁護(hù)黨的基本路線和各項方針政策;服從大局、主動服務(wù)大局，認(rèn)真貫徹落實黨委決議、校長辦公會議決議和校財經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組會議精神;能牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，忠實地為全校師生員工服務(wù);公道正派，堅持原則，在學(xué)校改革和事業(yè)發(fā)展中注意發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用。
(二)關(guān)于組織領(lǐng)導(dǎo)能力
能堅持解放思想、實事求是、與時俱進(jìn)的思想路線，運用馬克思主義的立嘗觀點和方法，分析研究和解決學(xué)校財務(wù)工作中遇到的實際問題;能駕馭全局，有較強的組織協(xié)調(diào)能力;具有一定的科學(xué)決策水平和開拓創(chuàng)新能力;在干部使用上，善于發(fā)現(xiàn)人才、注意培養(yǎng)干部，能正確使用干部，用人所長，避其所短;兼任財務(wù)處黨支部書記，能結(jié)合業(yè)務(wù)工作的特點，有針對性地做好干部職工的思想政治工作。
(三)關(guān)于工作作風(fēng)
能嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，認(rèn)真執(zhí)行財務(wù)處議事規(guī)則和工作紀(jì)律，堅持每周一次處長辦公會議制度。能平易近人，與其他處領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)結(jié)協(xié)作，與兄弟處室密切配合，努力完成學(xué)校下達(dá)的各項目標(biāo)任務(wù)。為了在省屬高校財務(wù)系統(tǒng)中保持一流地位，自我加壓，與時俱進(jìn)，不斷探索和管理創(chuàng)新;勇于改革，敢于負(fù)責(zé)，勤奮敬業(yè)，任勞任怨;能組織有關(guān)人員經(jīng)常深入第一線，了解情況，幫助基層解決實際困難。
(四)關(guān)于工作實績
對照工作目標(biāo)，今年本人工作實績主要體現(xiàn)在六個方面：
1、切實做好校財經(jīng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組日常事務(wù)工作，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀助手。
按照學(xué)校20xx年黨政工作目標(biāo)要求，今年八月，我校組建了校財經(jīng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，本人擔(dān)任財經(jīng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員兼秘書，為了使財經(jīng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組有序地開展工作，按照職責(zé)分工和工作程序，我能及時主動提出建議議題送校領(lǐng)導(dǎo)審定，事先了解和掌握各項議題的具體情況，詳實地向校財經(jīng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組匯報，積極地參與討論，準(zhǔn)確地起草會議紀(jì)要，并切實貫徹執(zhí)行校財經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組的各項決議。今年共召開六次財經(jīng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，學(xué)校急需研究解決的有關(guān)財經(jīng)工作方面的問題基本上都能得到妥善解決，達(dá)到了加強對全校財經(jīng)工作領(lǐng)導(dǎo)的要求。
2、多渠道籌集資金，確保學(xué)校資金需要。
(1)充分調(diào)動各方面積極性，較好地完成校慶籌資任務(wù)。為了調(diào)動各學(xué)院、各部門籌資積極性，確保我校成功地舉辦百年校慶，負(fù)責(zé)起草了《校慶捐贈財物管理辦法》和《操作規(guī)程》，精心設(shè)計了校慶捐贈證書、校慶捐贈財物登記憑證等配套材料，在有關(guān)部門的大力支持和配合下，校慶前及時舉行了兩次捐贈儀式，推動和促進(jìn)了百年校慶捐贈工作。校慶期間兼任校慶捐贈組組長，組織了100多人的隊伍現(xiàn)場接受捐贈，由于精心組織、分工合理、崗位明確、責(zé)任到人，捐贈工作井然有序，給來賓和校友們留下了深刻的印象。據(jù)統(tǒng)計，校慶捐贈財物共計700多萬元，其中捐款400多萬元(含財務(wù)處爭取的捐贈130多萬元)，捐贈物品價值300多萬元。同時還得到了省財政廳增撥的校慶專項補助100萬元，為我校成功地舉辦百年校慶提供了資金保障。
(2)用好用活政策，增加學(xué)校收入。根據(jù)我省選擇性招生有關(guān)政策，我與校內(nèi)有關(guān)部門共同研究籌資辦法，規(guī)范操作程序，并組織有關(guān)人員密切配合，增加學(xué)校收入1700多萬元，較好地彌補了學(xué)校經(jīng)費的不足。
(3)以研究、考察、培訓(xùn)為紐帶，增進(jìn)我處與省教育廳、財政廳兩部門的聯(lián)系，爭取政府部門對我校經(jīng)費的支持。本人是教育廳“高校經(jīng)費定額測算研究小組”和“江蘇民辦高校財務(wù)制度研究小組”的主要成員之一。由我執(zhí)筆的
“部門預(yù)算”定額建議，年初上報財政廳，其中部分內(nèi)容已被財政采納。我代擬的江蘇民辦高校財務(wù)制度，現(xiàn)已下發(fā)執(zhí)行。我起草的“赴廣東、深圳和浙江高校參觀考察報告”，為上級部門加強江蘇高校財務(wù)管理工作提供了有益的借鑒。我校還聘請財政廳預(yù)算編審中心負(fù)責(zé)人來校進(jìn)行
“部門預(yù)算”業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使我校各級主管財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)和財會人員普遍受到了一次對“部門預(yù)算”知識的輔導(dǎo)。通過研究、考察和培訓(xùn)活動，拓寬了信息傳遞的通道，增進(jìn)了交流與合作，增加了上級部門對我校的了解，提高了我校的知名度和美譽度，為我校爭取經(jīng)費創(chuàng)造了有利條件。據(jù)悉，我校關(guān)于申請增加重點建設(shè)經(jīng)費的請示報告，最近省政府領(lǐng)導(dǎo)已有批示，原則同意我校“十五期間”重點建設(shè)經(jīng)費與南師大、蘇大(211工程)享受同等待遇。為了使領(lǐng)導(dǎo)批示落到實處，今后將需繼續(xù)用鍥而不舍的精神一如既往做好工作，抓住機(jī)遇，爭取政府及有關(guān)部門支持，力爭達(dá)到預(yù)期效果。
(4)積極爭取金融部門對我校的支持。我處與當(dāng)?shù)劂y行經(jīng)常保持廣泛聯(lián)系，及時介紹學(xué)校建設(shè)情況，溝通金融信息。按照基建進(jìn)度，今年我校已向銀行貸款7000萬元，同時組織有關(guān)人員爭取銀行支持計算機(jī)設(shè)備等25萬元，支持廣陵新校區(qū)校園“一卡通”建設(shè)24萬元，保證了學(xué)校建設(shè)資金需要。
3、實施穩(wěn)健的財政政策，穩(wěn)步推進(jìn)“部門預(yù)算”改革。今年是我省實施“部門預(yù)算”改革的第一年，我校緊緊圍繞學(xué)校黨政工作目標(biāo)安排預(yù)算，確保學(xué)校改革、穩(wěn)定和各項事業(yè)發(fā)展，為全面提升學(xué)校整體實力、提高辦學(xué)水平及搞好百年校慶提供經(jīng)費保障。今年在預(yù)算安排上體現(xiàn)三個特點：一是突出重點，教學(xué)科研、人才建設(shè)、學(xué)科建設(shè)、實驗室建設(shè)、圖書資料建設(shè)、廣陵學(xué)院新校區(qū)建設(shè)、百年校慶活動、電視臺建設(shè)、新教學(xué)實驗樓及學(xué)生宿舍設(shè)備配套、水電基礎(chǔ)設(shè)施及校園環(huán)境整治等專項經(jīng)費安排1.2億元，學(xué)校各項重點建設(shè)步伐加快，事業(yè)發(fā)展充滿生機(jī);二是實行穩(wěn)健的財政政策，盤活校內(nèi)存量資金，提高資金使用效率。今年計劃新增銀行貸款1.55億元，實際新增銀行貸款7000萬元，節(jié)省了財務(wù)成本;三是細(xì)化預(yù)算和剛性約束，預(yù)算項目內(nèi)容細(xì)化，預(yù)算指標(biāo)剛性約束，預(yù)算管理操作規(guī)范，與省財政“部門預(yù)算”改革的要求基本銜接。我校預(yù)算管理工作受到上級部門及有關(guān)高校的一致好評，我校的預(yù)算模式紛紛為兄弟院校效仿。
4、強化“經(jīng)營學(xué)校”理念，堅持開源節(jié)流，勤儉辦學(xué)。我處堅持從自身做起，邀請校領(lǐng)導(dǎo)在財務(wù)處作關(guān)于“加入WTO與經(jīng)營學(xué)校理念”的輔導(dǎo)報告;我利用學(xué)校WTO知識～的契機(jī)，提出經(jīng)營學(xué)校的十個設(shè)想，呼吁全校教職工增強危機(jī)意識、使命意識、責(zé)任意識，共同做好經(jīng)營學(xué)校的大文章;根據(jù)工作目標(biāo)要求，組織我處有關(guān)人員在廣泛調(diào)研的基礎(chǔ)上，制定了《關(guān)于堅持勤儉辦學(xué)、反對鋪張浪費的若干意見》。省教育廳批轉(zhuǎn)全省，要求在全省高校推廣。
5、我校財務(wù)順利通過審計檢查，并且獲得一致好評。今年省政府年度工作目標(biāo)確定對全省46所高校20xx年度財務(wù)收支和收費管理使用情況開展專項審計，我校列為其中。市審計局受省審計廳委托，選調(diào)6名專家進(jìn)駐我校進(jìn)行了為期40天的審計檢查，我處積極予以配合，組織專人負(fù)責(zé)提供資料、咨詢、答疑、解釋和服務(wù)，確保審計工作順利進(jìn)行。經(jīng)過審計，審計局揚審意行(20xx)45號提出以下審計意見“審計結(jié)果表明：20xx年，你校較好地執(zhí)行了國家財經(jīng)法規(guī)和財務(wù)制度，財務(wù)管理及內(nèi)控制度健全，基礎(chǔ)工作規(guī)范，會計核算基本真實，財務(wù)工作為學(xué)�？缭绞桨l(fā)展發(fā)揮了重要的保障和促進(jìn)作用”，審計中發(fā)現(xiàn)的問題主要是企業(yè)返還稅需補交學(xué)校和少數(shù)二級財務(wù)核算范圍問題，屬于內(nèi)部糾正和改進(jìn)的問題，未發(fā)現(xiàn)違法違紀(jì)問題。據(jù)悉，被查的兄弟高校有的“小金庫”被沒收，有的偷稅漏稅被罰款，有的基礎(chǔ)工作較差，違規(guī)問題嚴(yán)重，學(xué)校與審計的關(guān)系僵持，牽制了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)許多精力。相反我校通過檢查，成為全省財務(wù)工作做得比較好的典型，擴(kuò)大了我校的影響，提高了學(xué)校知名度。
6、加強和規(guī)范二級財務(wù)管理。今年，我校就加強和規(guī)范二級財務(wù)管理主要有做了六項工作：即根據(jù)校黨委(擴(kuò)大)會議決議，對五個校內(nèi)二級財務(wù)單位委派了財務(wù)負(fù)責(zé)人，從體制上理順了校內(nèi)財務(wù)關(guān)系;修訂崗位責(zé)任制，進(jìn)一步明確了二級財務(wù)負(fù)責(zé)人的工作職責(zé);初步明確了二級財務(wù)單位的核算范圍;組織校內(nèi)財會人員對二級財務(wù)進(jìn)行觀摩;聘請專家對二級財務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn);規(guī)范二級單位會計報表等�，F(xiàn)在，校內(nèi)財務(wù)體制初步理順，二級財務(wù)管理得到加強;二級單位財會人員素質(zhì)進(jìn)一步提高。
(五)關(guān)于廉潔自律
按照財務(wù)處廉政責(zé)任第一責(zé)任人的要求，能帶頭認(rèn)真學(xué)習(xí)并組織全處干部職工學(xué)習(xí)黨中央關(guān)于廉政建設(shè)的一系列文件，參加學(xué)校廉政報告會，觀看廉政錄像，通過學(xué)習(xí)，從思想上筑起一道鋼鐵長城，增強防范意識和拒腐防變能力。同時針對財務(wù)管理薄弱環(huán)節(jié)，堵塞財務(wù)管理漏洞，加強防范。按規(guī)定進(jìn)行個人收入申報，接受組織監(jiān)督。能以“三個代表”的要求，自覺做到自盛自警、自勵、自律。今年上半年，校紀(jì)委監(jiān)察處對我處進(jìn)行了黨風(fēng)廉政責(zé)任制考核，肯定了成績和好的做法，主要是：“領(lǐng)導(dǎo)重視、積極開展黨風(fēng)廉政教育、責(zé)任制網(wǎng)絡(luò)健全、重視制度建設(shè)、從源頭上預(yù)防和解決～問題、注重行風(fēng)建設(shè);”同時指出要“進(jìn)一步增強財務(wù)透明度，根據(jù)財務(wù)部門工作的特點，把廉政建設(shè)責(zé)任制的要求貫徹落實到每個財會人員”。對照考核結(jié)果，我處提出五條整改意見，根據(jù)財務(wù)委派制的實際情況，進(jìn)一步調(diào)整和健全了廉政責(zé)任網(wǎng)絡(luò)，在校財務(wù)處網(wǎng)頁上分級授權(quán)公開財務(wù)工作的有關(guān)內(nèi)容，接受群眾監(jiān)督。
(六)今年工作中的缺點和失誤
1、在“部門預(yù)算”改革的條件下，如何多渠道籌資，為學(xué)校提供更多的建設(shè)資金，需要有新思路、新舉措。“部門預(yù)算”改革剛剛起步，制度本身有許多缺陷，我們一方面通過幫助上級部門完善制度，增加財政主渠道對教育的投入;另一方面，有意識培養(yǎng)多渠道籌資隊伍，及時溝通籌資信息，研究籌資對策;還要運用利益激勵機(jī)制，進(jìn)一步調(diào)動各方面積極性，開辟多種籌資渠道，為學(xué)�？缭桨l(fā)展?fàn)幦「嗟馁Y金。
2、與部門溝通和向領(lǐng)導(dǎo)請示匯報都做得不夠。雖然工作有主見，辦事公正，敢于負(fù)責(zé)，也不越權(quán)，但是，對個別業(yè)務(wù)的處理稍有疏忽就會犯溝通不夠或者向領(lǐng)導(dǎo)請示匯報不夠的錯誤，因此今后在業(yè)務(wù)工作上既要大膽，又要謹(jǐn)慎，要防止急中出錯。
3、對國家開辟“綠色通道”后學(xué)生欠費增多的情況估計不足。財務(wù)處雖然與有關(guān)部門和學(xué)院共同做了許多工作，效果比較明顯，但學(xué)生欠費仍多于去年。
4、加強財會理論學(xué)習(xí)和研究不夠
今年只寫了兩篇論文分別在華東農(nóng)林院校財務(wù)研討會和全國地方性綜合性大學(xué)財務(wù)研討會上宣讀，與有關(guān)同志合作在省以上雜志上公開發(fā)表論文一篇。論文數(shù)量不多，質(zhì)量也需要進(jìn)一步提高。
(七)今后的打算
按照建設(shè)高水平大學(xué)的要求，全面提升財務(wù)管理水平。高水平大學(xué)不僅需要一流人才、一流師資和一流設(shè)備等條件，同時也需要有一流管理。特別是財務(wù)管理，要力爭做成“品牌”，形成特色，全面提升我校財務(wù)工作在全省的地位，真正實現(xiàn)我處“科學(xué)理財、高效管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、爭創(chuàng)一流”的目標(biāo)，使財務(wù)管理水平與建設(shè)高水平大學(xué)相適應(yīng)。
今年的工作從總體上看，業(yè)績較為顯著，成績歸功于財務(wù)處全體干部職工的努力，歸功于處領(lǐng)導(dǎo)班子精誠團(tuán)結(jié)、合舟共濟(jì)，歸功于校領(lǐng)導(dǎo)的重視和正確領(lǐng)導(dǎo)，歸功于兄弟處室的密切配合和大力支持。工作中存在的失誤和不足，責(zé)任在我，今后我應(yīng)當(dāng)加倍努力，爭取在有限的任期內(nèi)做出更大的成績，回報學(xué)校，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和大家的期望。
2023年處長述職報告 篇10
各位同事：
根據(jù)校黨委工作安排，現(xiàn)將我一年來的工作、學(xué)習(xí)等情況向大家作一匯報，請予評議。
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)、提高素養(yǎng)
1、加強政治理論學(xué)習(xí)。思想是行動的先導(dǎo)，實踐是理論的基礎(chǔ)，要使工作有正確的方向和好的效果。就必須始終保持思想理論與政治上的清醒與堅定，基于這種認(rèn)識，自己在平時始終注意政治理論學(xué)習(xí)，及時學(xué)習(xí)了解黨和國家的有關(guān)方針政策，用于指導(dǎo)實際工作。
2、加強專業(yè)知識學(xué)習(xí)。審計工作涉及財務(wù)、金融、資產(chǎn)、工程等領(lǐng)域，專業(yè)面廣、政策性強。只有不斷學(xué)習(xí)并準(zhǔn)確理解國家有關(guān)最新的財經(jīng)政策和法規(guī)，才能做到既維護(hù)國家和學(xué)校利益，又能很好的保護(hù)干部，使審計工作得到應(yīng)有的尊重。我深知自己學(xué)識還十分淺薄，為此我不敢懈怠，盡可能通過專業(yè)書籍、雜志和網(wǎng)絡(luò)等途徑，及時學(xué)習(xí)了解國家有關(guān)政策法規(guī)，努力提高專業(yè)素質(zhì)，以期不辜負(fù)大家的期望。
3、努力提高個人素養(yǎng)。“知人者智，自知者明“，我已過知天命之年，反躬自省，深感工作事務(wù)是小器，修身立德是大節(jié)。我深知自己修養(yǎng)不夠，需要一生的努力，但我在不斷追求。工作中，我常告誡自己，正人先正己，要求別人做到的，自己先做，多看別人的長處，常思自己的不足，要講團(tuán)結(jié)，識大體，顧大局，發(fā)揮團(tuán)隊的力量;遵循做事先做人的原則，做到有話講在當(dāng)面，決不背后議論;敢于承擔(dān)責(zé)任，不爭功諉過，不轉(zhuǎn)移矛盾;“予人玫瑰，留有余香“，對同事工作中嚴(yán)格要求，政治生活上關(guān)心愛護(hù)，能幫則幫;胸懷坦蕩，寬厚待人，不計較個人得失。我一直在努力，今后仍會繼續(xù)努力!
二、忠實履職，勤奮工作
根據(jù)省教育廳《關(guān)于印發(fā)20xx年教育財務(wù)與審計工作要點的通知》要求，和學(xué)校對審計工作的部署和安排，本年度帶領(lǐng)審計處全體同志共同努力主要作了下列工作：
1、注重制度落實，促進(jìn)規(guī)范管理
審計工作有很強的政策性，制度先行是審計工作應(yīng)遵循的基本原則，20xx年，學(xué)校根據(jù)審計工作需要制定并出臺了《淮北師范大學(xué)內(nèi)部審計工作規(guī)定》、《淮北師范大學(xué)審計項目委托社會審計管理辦法》、《淮北師范大學(xué)基建修繕工程竣工決算審計實施辦法》和《淮北師范大學(xué)處級領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計實施辦法》等四個文件，并分別以校行字(20xx)13號文和校發(fā)【20xx】9號文印發(fā)實施，為把這些制度落到實處，本年度審計處嚴(yán)格按制度辦事，工作到位不越位，遵守程序不缺位，工程竣工決算超過規(guī)定限額的嚴(yán)格按照國家規(guī)定實行招標(biāo)委托審計，自審項目嚴(yán)格遵守工程決算初審、復(fù)審和終審“三審“制度，經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計嚴(yán)格遵守黨委安排和組織程序，并按審計工作實施方案有序進(jìn)行。由于堅持了以上制度，使審計工作更加規(guī)范有序。
2、突出工作重點，工程竣工決算審計成效顯著
工程竣工決算審計始終是審計的工作重點，審計處從抓規(guī)范管理入手，不斷提高審計質(zhì)量，收到了明顯成效。全年共完成基建工程和維修專項工程竣工決算審計32項，審計資金總額達(dá)7792萬元，審減額達(dá)1061萬元，為學(xué)校節(jié)約了大量建設(shè)資金。其中：基建工程先后完成了邵逸夫?qū)嶒灤髽�、藝術(shù)大樓、19#學(xué)生公寓樓、新校區(qū)南側(cè)一期工程永久圍墻、新校區(qū)門衛(wèi)等20項工程竣工決算審計，施工單位報審總額為7601萬元，審核后的實際決算總額為6584萬元，審減投資1017萬元，審減率為13。38%。維修專項工程竣工決算審計也成效顯著，先后完成了物電學(xué)院實驗樓維修改造、教學(xué)區(qū)局部供水管道改造、供暖管道改造等維修專項工程竣工決算審計12項，施工單位報審總額為191、4萬元，審定后的實際造價為137、4萬元，審減54萬元，審減率為28、21%。
為保障審計工作質(zhì)量，近年來，我校始終堅持實行工程竣工決算“三審“制，審計處在復(fù)審的過程中，堅持全面把關(guān)，重點抽查，現(xiàn)場實測實量，并通過召開由施工單位、學(xué)校建設(shè)主管部門，社會審計機(jī)構(gòu)，監(jiān)理單位，學(xué)校審計處等“五方主體“參加的協(xié)調(diào)會，現(xiàn)場解決重點、疑難問題，有效防范和杜塞了工程竣工決算審計工作中的漏洞，保障了竣工決算審計質(zhì)量。
3、根據(jù)校黨委決定和學(xué)校工作安排，穩(wěn)妥有序地推進(jìn)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作
根據(jù)教育部《關(guān)于做好教育系統(tǒng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作的通知》(教財【20xx】2號)、和省教育廳《轉(zhuǎn)發(fā)教育部關(guān)于切實做好教育系統(tǒng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作的通知》(皖教財【20xx】2號)的要求，均明確要求各高校把處級領(lǐng)導(dǎo)干部的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計作為審計的常規(guī)性工作，學(xué)校黨委和行政，從關(guān)心、保護(hù)干部的角度出發(fā)，對此項工作極為重視，要求審計處把經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計作為常規(guī)性工作來開展，并于20xx年以校發(fā)[20xx]9號文印發(fā)了《淮北師范大學(xué)處級領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計實施辦法》。隨后，20xx年10月17日經(jīng)校黨委會研究決定，對11位工作崗位有變動的處級領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計，并且由校黨委書記主持、校長和校紀(jì)委書記參加，召開了經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作專題會議，審計處嚴(yán)格按照審計工作程序的要求，制定了經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計實施方案;學(xué)校成立了經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并成立了由審計處、財務(wù)處、國資處等有關(guān)人員參加的審計工作小組，在校黨委、行政的高度重視和有力支持下、審計小組的同志克服人手少，審計對象多而集中、審計面廣，審計任務(wù)繁重等困難，以高度負(fù)責(zé)的精神，嚴(yán)肅認(rèn)真，一絲不茍的開展工作，在審計的過程中，審計處的同此們寧可自己多辛苦、多受累，甚至受誤解、受委屈，也盡量不給被審計干部添麻煩，我們能夠做的和能夠簡化的程序盡量簡化，而且參加審計的同志嚴(yán)格遵守職業(yè)道德和保密紀(jì)律，自覺維護(hù)被審計領(lǐng)導(dǎo)干部的形象，到目前為止，我們沒有給任何一位被審計同志添麻煩或帶來任何負(fù)面影響。由于財務(wù)處、國資處等部門的配合，特別是各位被審計領(lǐng)導(dǎo)干部的理解、配合和支持，此項工作進(jìn)展順利，我在此也向各位的理解和支持表示感謝!目前已完成了10位處級領(lǐng)導(dǎo)干部的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作，并在征求本人意見后出具了正式審計報告，另外一位處級干部的審計報告正在征求本人意見，近期也將出具正式審計報告。從審計的情況看，結(jié)果是好的，沒有發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為。這也反映出我們學(xué)校的經(jīng)濟(jì)管理活動是規(guī)范的，干部隊伍的素質(zhì)是高的。
4、積極拓寬審計范圍，認(rèn)真履行審計監(jiān)督職能
一是熱真做好銀行對賬單審核工作。對財務(wù)處提供的每月銀行存款余額調(diào)節(jié)表，審計處進(jìn)行逐月逐筆認(rèn)真審核，并有財務(wù)處負(fù)責(zé)人和審計處負(fù)責(zé)人“兩支筆“會簽，以防范財務(wù)風(fēng)險。二是積極參加新校區(qū)規(guī)劃、設(shè)計評審，工程施工及材料招標(biāo);新校區(qū)學(xué)生組合床、課桌椅、學(xué)生食堂餐桌椅等資產(chǎn)設(shè)備招標(biāo);新校區(qū)一期工程燈具、室外工程材料及供水設(shè)備招標(biāo);新校區(qū)超市租賃經(jīng)營及三樓特色餐廳租賃經(jīng)營招標(biāo)等工作，認(rèn)真履行審計監(jiān)督職能;三是積極參與做好39#、40#教工住宅的結(jié)算工作，嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)政策規(guī)定，維護(hù)教職工、學(xué)校利益，促進(jìn)校園和諧。四是認(rèn)真做好工會經(jīng)費審查工作，在今年省教育廳教育工會舉行的全省高校工會經(jīng)費預(yù)算、決算審查工作中，我校獲一等獎。
5、認(rèn)真做好“國培計劃“專項項目審計，確保資金的安全合理使用。20xx年6-7月，經(jīng)過“國培計劃“項目招投標(biāo)，我校承擔(dān)了“農(nóng)村中小學(xué)教師短期集中培訓(xùn)“和“農(nóng)村中小學(xué)教師置換脫產(chǎn)研修“共九個學(xué)科450人的培訓(xùn)任務(wù)，經(jīng)過認(rèn)真組織，從20xx年9月17日至12月16日圓滿完成了培訓(xùn)任務(wù)。20xx年底我校又承擔(dān)了“幼師國培(20xx)-安徽省農(nóng)村幼兒園轉(zhuǎn)崗教師培訓(xùn)任務(wù)，并于20xx年3月27日完成了集中研修和送培送教等各項培訓(xùn)任務(wù)。項目結(jié)束后，我校審計處按照上級要求分別于20xx年5月27日至6月15日及20xx年2月27日至3月12日分別對以上項目進(jìn)行了專項審計，并按照規(guī)定出具了審計報告，有效保障了“國培計劃“資金的�？顚Ｓ谩⒑侠硎褂煤唾Y金的安全性。
6、注重對外交流與合作，擴(kuò)大了我校內(nèi)審工作的影響力。積極參加淮北市審計學(xué)會及審計協(xié)會工作，與市審計局及市屬各大企事業(yè)單位的審計部門建立了良好的合作關(guān)系，在20xx年9月30日舉行的淮北市審計學(xué)會及審計協(xié)會第三屆換屆會議上，我校審計處當(dāng)選為常務(wù)理事單位，我本人也當(dāng)選為常務(wù)理事、副會長。
7、積極開展審計理論和學(xué)術(shù)研究，不斷提高審計人員理論水平和業(yè)務(wù)素養(yǎng)
一是積極支持審計人員參加省審計廳和省發(fā)改委組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn);二是與經(jīng)濟(jì)學(xué)院、財務(wù)處等單位密切合作，整合人才資源優(yōu)勢，積極參與審計署和省審計廳招標(biāo)科研課題及省重點審計科研課題項目的申報，三是鼓勵和支持審計人員積極開展審計理論和學(xué)術(shù)研究，本年度我作為副主編與江蘇省建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院有關(guān)人員合作，編寫了建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院國家示范建設(shè)教材《建筑裝飾工程質(zhì)量檢驗與檢測》一書，并已經(jīng)在教學(xué)中使用;李敏同志撰寫的論文《對高校經(jīng)濟(jì)責(zé)任問題的思考》榮獲全省內(nèi)部審計理論研討論文三等獎。
以上成績的取得，是校黨委、行政正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是審計處全體同志共同努力的結(jié)果，我本人只是做了部分組織協(xié)調(diào)工作，沒有他們的全力支持和鼎力相助，我將一事無成。在此，我要感謝我的兩位同事將支援和李敏，工作主要是他們做的，他們素質(zhì)高，能力強，識大體，顧大局，我為有這樣的同事感到自豪;也要感謝王永豐、倪興樓等老同志過去打下的良好基礎(chǔ);還要感謝長期關(guān)心、理解、支持審計處的校領(lǐng)導(dǎo)和全校各部門的領(lǐng)導(dǎo)和同志們!
三、廉潔自律、恪盡職守
勤而不廢，廉而不貪，是做人的美德，也是黨的紀(jì)律對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求。在實際工作中，本人能嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律、國家法律法規(guī)和各項規(guī)章制度。執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律準(zhǔn)則，嚴(yán)格履行黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位責(zé)任制，自覺遵守職業(yè)道德，沒有違紀(jì)違規(guī)行為。
四、克服不足、努力向前
總結(jié)過去，雖做了一些工作，但仍有許多不足，主要有理論學(xué)習(xí)和修養(yǎng)不夠，工作急躁，缺乏耐心細(xì)致的思想交流;工作的藝術(shù)性和領(lǐng)導(dǎo)水平還需進(jìn)一步提高;工作有為難情緒，感到審計是出力不討好的事情;在今后的工作中，將加強學(xué)習(xí)，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，講究工作方法，特別要加強同志之間、部門之間的溝通和交流;要尊重同事，關(guān)心同事，多一份理解，多一份寬容，努力創(chuàng)造寬松、和諧、愉快的工作環(huán)境，帶領(lǐng)全處同志為師生員工做好服務(wù)，為建設(shè)特色鮮明的師范大學(xué)做出貢獻(xiàn)。
謝謝大家!
2023年處長述職報告 篇11
1、學(xué)年初，在一年級、七年級班主任的支持和配合下，完成了新生基本信息的采集，搞好新生學(xué)籍審批。
2、每學(xué)期開學(xué)初，在宮校長的幫助和指點下，為轉(zhuǎn)走學(xué)生辦理轉(zhuǎn)學(xué)手續(xù)，并為轉(zhuǎn)入學(xué)生及時辦理學(xué)籍增補。
3、在全體教師的協(xié)助下，對我校學(xué)生的學(xué)籍檔案進(jìn)行管理，組織班主任老師搜集、錄入學(xué)生學(xué)籍資料、數(shù)據(jù)。
(二)教務(wù)教學(xué)工作
教務(wù)工作是一項經(jīng)常性、持久性的繁雜工作，需要更多的耐心和細(xì)心�？墒�，由于我們?nèi)狈k事的細(xì)心和耐心，因此，教務(wù)處的很多工作進(jìn)行的比較被動，在此，我們非常感謝老師們的理解，張校長、宮校長的提醒、幫助，才讓教務(wù)處的各項工作得以圓滿的完成。
1、結(jié)合本校師資情況，按照教育部課程設(shè)置，開足開齊有關(guān)課程，做到了“三表(課程表，時間表，教務(wù)工作計劃表)”的統(tǒng)一。
2、抓實教學(xué)常規(guī)工作，做好日常教務(wù)工作，
3、當(dāng)好調(diào)度員，及時安排好臨時的課務(wù)調(diào)動和代課安排，確保學(xué)校教務(wù)教學(xué)工作正常有序的開展，努力為學(xué)校教學(xué)工作保駕護(hù)航。
4、組織班主任對班級之星、校園之星進(jìn)行評比并進(jìn)行表彰。
5、做好服務(wù)員。教務(wù)處的工作宗旨是服務(wù)教學(xué)、服務(wù)教師、服務(wù)學(xué)生。本學(xué)期，由于工作繁忙，導(dǎo)致有些老師找教務(wù)處借資料沒有及時的服務(wù)，在此表示歉意。下學(xué)期，有可能還擔(dān)當(dāng)這份工作，我們一定會摒棄這一年工作的不足，盡心盡責(zé)做好這份工作。
(三)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)工作
1、本學(xué)期，積極組織教師以教研組為單位進(jìn)行校本培訓(xùn)。在教研組長的精心組織下，深入學(xué)習(xí)了課程改革教育叢書，領(lǐng)悟了新課改精神，新課程理念，逐步轉(zhuǎn)變教師教育教學(xué)思想。
2、本學(xué)年，堅持把課堂教學(xué)改革融入學(xué)校教研，安排好教師參加各級各類的教學(xué)研討和培訓(xùn)活動，提高教師的教育教學(xué)水平。
3、組織教師利用農(nóng)遠(yuǎn)資源進(jìn)行教研活動，每個教師利用農(nóng)遠(yuǎn)資源上好一節(jié)課。
4、組織并落實期中、期末調(diào)研、各類競賽活動。本學(xué)年，以教學(xué)質(zhì)量為中心，組織了各年級的月考工作，及時作好分析與反饋工作，使教師們心中有數(shù)，以便采用相應(yīng)的教學(xué)措施，提高學(xué)科教學(xué)質(zhì)量。
反思這一年來的教務(wù)工作，我們感覺各方面顯得比較稚拙，經(jīng)驗還不足。隨著教育形式的不斷發(fā)展，還有不少的困惑和不足有待解決：
一是“深”字的體現(xiàn)上還不夠。表現(xiàn)在組織教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)工作深入創(chuàng)新力度不夠;對各位教師的困難和需求了解甚少。深入課堂，指導(dǎo)業(yè)務(wù)的力度不夠。
二是“實”字的體現(xiàn)上不夠。表現(xiàn)在抓實課堂教學(xué)、深入班級不夠。
三是“韌”字的體現(xiàn)上不夠。處理問題有時考慮得還不夠周到，對教學(xué)過程的管理還不夠有力，教學(xué)管理水平和技巧有待于進(jìn)一步提高。
2023年處長述職報告 篇12
今年即將過去，回首過去的一年，雖沒有轟轟烈烈的'業(yè)績，但也算是經(jīng)歷了一些考驗。首先，我必須要說感謝，感謝院領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)和包容，感謝人事處同事的團(tuán)結(jié)合作和勤奮努力，感謝其他部門的支持與配合，有了你們的幫助才使我順利完成了這一年的工作任務(wù)�，F(xiàn)對我過去一年的情況向大家作簡單匯報：
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)理論知識，廉潔自律
在思想政治方面，自己能夠嚴(yán)格要求自己，積極參加學(xué)校組織的各項學(xué)習(xí)活動和省人社廳、省教育廳關(guān)于業(yè)務(wù)知識方面的培訓(xùn)，主要學(xué)習(xí)了xx大精神、全國教育大會精神等。在廉潔自律方面，我認(rèn)真貫徹黨風(fēng)廉政責(zé)任制，嚴(yán)以律已，廉潔自律。工作中我時常告誡自己要顧全大局，謙虛謹(jǐn)慎，為人誠懇，注重禮儀，不該說的堅決不說，不該做的堅決不做，這也是我為人處事的原則。不講求待遇，不貪圖享受，辦事公正，不謀私利，自覺把自己置于集體的監(jiān)督之下，默默工作，無私奉獻(xiàn)。
二、履行崗位職責(zé)情況
�。ㄒ唬┤瞬乓M(jìn)工作
年初制定了《20xx年人才引進(jìn)計劃》，根據(jù)實際需求不斷調(diào)整，并在多家媒體、網(wǎng)絡(luò)平臺發(fā)布招聘廣告，廣做宣傳，精心遴選，積極洽談。在進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)宣傳的同時，積極參加各類人才招聘會及在報紙上刊登招聘廣告。今年利用雙休日共參加了北京、上海、西安、杭州等8場大型高層次人才招聘會，也走進(jìn)一些高校參加了校園招聘會。在招聘過程中，根據(jù)學(xué)校各專業(yè)建設(shè)的實際需要和應(yīng)聘人員的實際情況，不斷調(diào)整工作思路，千方百計把人引進(jìn)來。今年共報到新教職工73名，基本完成引進(jìn)計劃。
（二）師資培養(yǎng)培訓(xùn)工作
為加強師資隊伍建設(shè)，不斷提高師資隊伍水平，年初我們制定了20xx年度師資培訓(xùn)計劃，為中青年教師參加學(xué)習(xí)進(jìn)修和各種各類培訓(xùn)、下企業(yè)頂崗鍛煉、訪問工程師等做好審核、報名、簽訂協(xié)議等提供服務(wù)。今年選派省級專業(yè)帶頭人赴德國參加培訓(xùn)、省級專業(yè)帶頭人參加省教育廳組織的培訓(xùn)。教師申報了企業(yè)的訪問工程師培訓(xùn)，積極鼓勵他們申報訪問工程師項目研究。今年還開展了第三批專業(yè)帶頭人和優(yōu)秀中青年骨干教師的中期考核及增補選拔工作。
�。ㄈ┱J(rèn)真做好教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘工作和第二輪崗位聘任工作
認(rèn)真總結(jié)前幾年教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘工作的基礎(chǔ)上，力求能夠充分發(fā)揮職稱評聘的導(dǎo)向作用，6月份修訂了教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘文件。按照規(guī)定的程序認(rèn)真開展工作，按規(guī)定組建了學(xué)科評議組和評聘委員會，嚴(yán)格遵守職稱評聘工作紀(jì)律，嚴(yán)格把握評聘政策。今年申報職稱人數(shù)較往年有了很大的提升，申報材料整理等工作量大大增加。今年進(jìn)行了全校教師的專業(yè)技術(shù)崗位聘期考核及續(xù)聘工作，工作量很大，我利用暑假期間仔細(xì)對每位教師在聘期內(nèi)取得的業(yè)績進(jìn)行匯總審核，9月順利完成了第二輪的崗位聘任工作。
�。ㄋ模┙處熧Y格認(rèn)定工作
按照有關(guān)法律法規(guī)和政策的規(guī)定，擬定我院《20xx年教師資格認(rèn)定工作的通知》，工作中程序規(guī)范，公平公正，嚴(yán)格把關(guān)。
�。ㄎ澹┍蟹⻊�(wù)觀念，認(rèn)真做好日常管理工作
1、勞動合同的管理。審核全院教職工勞動合同簽訂清單，根據(jù)不同合同期限及時向各部門和院領(lǐng)導(dǎo)提交續(xù)簽合同名單。
2、認(rèn)真學(xué)習(xí)勞動法等知識，積極預(yù)防勞動糾紛，維護(hù)學(xué)院的穩(wěn)定。
3、針對教職工普遍反映工資待遇低的問題，在分管院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，對全省民辦高校進(jìn)行了薪資水平調(diào)查，并將調(diào)查結(jié)果及我校的差距提供給院領(lǐng)導(dǎo)及董事長，為領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行薪資調(diào)整提供參考。
4、做好教職工的人事檔案歸檔工作。根據(jù)浙江省人才市場對人事檔案的要求，認(rèn)真整理教職工應(yīng)歸檔的材料，及時歸檔，確保教職工人事檔案的規(guī)范、完整。
5、牽頭做好20xx年度教職工與中層領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核工作。修訂了教職工年度考核文件，并為考核工作做好各項服務(wù)及考核政策解答工作。
6、做好各類人事統(tǒng)計工作及高校數(shù)據(jù)平臺、質(zhì)量報告、創(chuàng)新與行動計劃等有關(guān)師資方面的數(shù)據(jù)填報及總結(jié)。
7、積極參與機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)督查工作。根據(jù)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)專項督查實施方案，與學(xué)院督查工作領(lǐng)導(dǎo)小組其他成員一起做好督查工作，每周至少檢查一次。雖然檢查還僅限于工作紀(jì)律的層面上，但通過一年的檢查、機(jī)關(guān)部門已形成了“遵紀(jì)、自覺”的良好工作氛圍。
五、不足之處
一年來工作忙忙碌碌，但從未放松自身修養(yǎng)，從未懈怠作風(fēng)建設(shè)，由于人事處工作的政策性和復(fù)雜性，工作中還有很多不盡人意的地方。領(lǐng)導(dǎo)能力、服務(wù)能力、應(yīng)對和處理各種復(fù)雜問題的能力有待進(jìn)一步提高；在人才引進(jìn)方面還應(yīng)更開闊思路；在指導(dǎo)和培養(yǎng)新同事上還應(yīng)傾注更多的精力，有些事務(wù)性的工作應(yīng)大膽放手讓新同事來干，讓新同事能夠迅速成長起來；工作中還應(yīng)更多地進(jìn)行調(diào)查研究，將教職工的一些合理建議及時傳達(dá)給領(lǐng)導(dǎo)，同時也應(yīng)給領(lǐng)導(dǎo)提供更多的參謀意見。在新一年的工作中希望能繼續(xù)得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助和支持，也希望自己能夠以更好的狀態(tài)投入到20xx年的工作中。
2023年處長述職報告 篇13
各位領(lǐng)導(dǎo)，上午好：
現(xiàn)在我代表教務(wù)處向大家匯報20__年教務(wù)處的主要工作。20__年教務(wù)處本著“一切為了學(xué)生，一切為了教師，一切為了提高教學(xué)質(zhì)量”的教學(xué)管理工作思路，不斷強化人才培養(yǎng)的質(zhì)量觀念，不斷增強全處工作的科學(xué)規(guī)范程度，不斷提高為全校師生服務(wù)的意識。在校黨委、行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各兄弟部門、各院(系)、部的大力支持下，在全處同志的共同努力下，圍繞“迎評創(chuàng)優(yōu)”這個中心，開展了一系列工作，取得了可喜的成績。下面我從9個方面匯報20__年教務(wù)處的主要工作。
一、教學(xué)建設(shè)
專業(yè)建設(shè)方面，根據(jù)教育部“質(zhì)量工程”相關(guān)項目的通知組織申報了“國家第一、第二類特色專業(yè)”。通信工程、信息安全兩個專業(yè)已被教育部批準(zhǔn)為“20__第一批高等學(xué)校特色專業(yè)建設(shè)點”，在江蘇省所有高校中我校獲得批準(zhǔn)的建設(shè)點數(shù)并列第三，這是我校在專業(yè)建設(shè)方面取得的重大突破;電子科學(xué)與技術(shù)專業(yè)已通過教育廳評審，并向教育部推薦申報“國家第一類特色專業(yè)建設(shè)點”。認(rèn)真做好新專業(yè)申報和建設(shè)，20__年1月組織了10個評估專家組，對全校18個新專業(yè)開展了全面的專業(yè)建設(shè)評估工作，并及時對各專業(yè)的檢查評估結(jié)果進(jìn)行歸納分析，總結(jié)反饋，積極做好有首屆畢業(yè)生的5個新專業(yè)接受省學(xué)士學(xué)位授權(quán)評審的各項準(zhǔn)備工作，由于我校各專業(yè)教學(xué)質(zhì)量好，評估材料準(zhǔn)備充分，5個專業(yè)均順利獲得學(xué)士學(xué)位授權(quán)，20__年《材料化學(xué)》、《材料物理》兩個本科新專業(yè)已通過教育廳評審，上報教育部審批備案，將在08年招生。
課程建設(shè)方面：組織了國家精品課程的申報推薦工作，其中“計算機(jī)通信與網(wǎng)絡(luò)”課程經(jīng)教育部批準(zhǔn)為國家精品課程，實現(xiàn)了國家級精品課程零的突破;組織了省級精品課程建設(shè)的中期檢查工作、學(xué)校第一批骨干課程建設(shè)的驗收工作和第二批骨干課程建設(shè)中期檢查工作和學(xué)校第一批92門網(wǎng)絡(luò)課程建設(shè)情況的檢查。
教材建設(shè)方面：20__年我校有1種教材被評為國家級精品教材，使教材建設(shè)上了一個新臺階。積極組織教師參加省級“評優(yōu)精品教材”和“立項建設(shè)精品教材”的申報工作，我校有三種教材被評為江蘇省“評優(yōu)精品教材”，三種教材被評為江蘇省“立項建設(shè)精品教材”。開展了規(guī)劃教材選題增列工作，我校共有3本教材被增列為國家規(guī)劃教材，總數(shù)達(dá)21本。
實驗室建設(shè)方面：在我校原有的兩個省級示范中心的基礎(chǔ)上，在20__年7月教育廳批準(zhǔn)我校計算機(jī)基礎(chǔ)實驗教學(xué)示范中心、物理實驗教學(xué)示范中心、經(jīng)濟(jì)管理基礎(chǔ)實驗教學(xué)示范中心為省級實驗教學(xué)示范中心建設(shè)點，同時協(xié)助資產(chǎn)與實驗室管理處做好“電工電子實驗教學(xué)中心”和“通信與信息處理實驗教學(xué)中心”的省級實驗教學(xué)示范中心的驗收工作。
迎評創(chuàng)優(yōu)方面：20__年1月與學(xué)生處共同組織召開了全校大學(xué)生培養(yǎng)質(zhì)量研討會;會上教務(wù)處提交了“課程教學(xué)質(zhì)量評價辦法”和“教學(xué)管理質(zhì)量評價辦法”兩份文件供大家討論，在聽取大家意見的基礎(chǔ)上進(jìn)行修改，并正式出臺。8月組織召開20__年本科教學(xué)工作會議。在評估領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，與校迎評促建辦公室通力合作，分別在5月和9月進(jìn)行了1次校內(nèi)自評工作和1次教學(xué)檔案專題檢查，通過自評發(fā)現(xiàn)了不少明顯存在的問題，找到了整改目標(biāo)。與校迎評促建辦公室一起完成了我校在11月組織的本科教學(xué)水平診斷性評估，主要承擔(dān)了運行組和部分材料組的工作，對我校的迎評創(chuàng)優(yōu)工作進(jìn)行了全面的檢查，使全體師生得到了一次演練，發(fā)現(xiàn)了不少問題;針對診斷性評估中出現(xiàn)的問題，提出了整改措施，取得了一定的效果。做好評估基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)備工作和相關(guān)材料的核對和準(zhǔn)備工作。收集近三年(兩屆)教學(xué)成果總結(jié)，完成了《教學(xué)建設(shè)與改革成果匯編》的編輯整理工作;與校團(tuán)委一起整理編輯了《科技創(chuàng)新競賽作品匯編》。
二、教學(xué)研究與改革
組織評選了校級教學(xué)成果獎，經(jīng)過院(系)推薦，校評審委員會評審，評出特等獎2項，一等獎4項;二等獎10項;并推薦了6項上報省教育廳，申報省級教學(xué)成果獎，其中楊震校長主持的“信息學(xué)科高素質(zhì)創(chuàng)新人才培養(yǎng)體系的研究與實踐”獲20__年江蘇省高等教育教學(xué)成果特等獎，另外獲得省級一等獎1項、二等獎3項。
根據(jù)教育部20__年1號和2號文件精神，組織完成了07級各專業(yè)培養(yǎng)計劃的修訂及各院(系)單行本印刷工作，修訂重點是適當(dāng)壓縮課內(nèi)學(xué)時，增加實踐學(xué)分的比重，增加英文課程名稱和中英文對照的院系簡介。
組織了省教改課題的推薦申報工作。經(jīng)教育廳批準(zhǔn)立項3項，其中重點1項，一般2項。組織完成了04年立項的校教改項目的驗收以及06年立項的校教改一般項目的驗收和重點項目的中期檢查工作。發(fā)布20__年教改項目指南，與高教所聯(lián)合做好__年教學(xué)改革研究項目和教育科學(xué)“規(guī)劃”課題的申報評審。
三、實踐教學(xué)與學(xué)生創(chuàng)新能力培養(yǎng)
教務(wù)處作為學(xué)校的主管部門，20__年出色完成了我校本科學(xué)生參加國家級和省級各類競賽的組織、協(xié)調(diào)工作，由于相關(guān)院系領(lǐng)導(dǎo)重視、教師的精心指導(dǎo)、參賽學(xué)生的努力拼搏，我校在各類競賽中成績均列江蘇省前茅，其中全國大學(xué)生電子設(shè)計競賽我校取得了2個國家一等獎、3個國家二等獎、5個江蘇省一等獎，2個江蘇省二等獎的優(yōu)異成績;我校學(xué)生獲美國國際大學(xué)生數(shù)學(xué)建模競賽一等獎2項，二等獎4項;獲全國大學(xué)生數(shù)學(xué)建模競賽一等獎5項，全國二等獎4項，江蘇省一等獎7項;20__年全國大學(xué)生英語競賽,我校學(xué)生獲特等獎1項，一等獎2項，二等獎9 項，三等獎17項;獲得全國機(jī)器人大賽一等獎1 項、二等獎2項;我校學(xué)生首次參加第二屆全國大學(xué)生廣告藝術(shù)大賽獲得全國三等獎1項。
四、日常教學(xué)管理
20__年教務(wù)處克服人員少、仙林校區(qū)和三牌樓校區(qū)跨校區(qū)教學(xué)管理等困難，不斷提高工作效率、加班加點、無私奉獻(xiàn)，認(rèn)真做好課程管理和實踐性環(huán)節(jié)的管理，完成了全校1萬1千余本科生的學(xué)籍管理任務(wù)以及1100余門課程、5500余場考試的安排調(diào)度任務(wù)，保證了學(xué)校教學(xué)秩序的穩(wěn)定，完成了20__級畢業(yè)設(shè)計(論文)工作的日常管理。組織完成了我校1萬余人參加的全國英語
四、六級考試的考務(wù)工作。以及我校近4千人參加江蘇省計算機(jī)等級考試的考務(wù)工作及證書打印工作。
與各院系和研究生部一起，組織完成了20__屆免試推薦攻讀碩士學(xué)位研究生的各項工作。
五、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控
20__年教務(wù)處堅持“育人為根本，質(zhì)量為生命”的學(xué)校辦學(xué)宗旨，在校領(lǐng)導(dǎo)和校教學(xué)質(zhì)量督察監(jiān)控委員會的指導(dǎo)下，積極開展教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控工作。組織好每學(xué)期初開展的開學(xué)“第一堂課”的聽課工作，安排好校領(lǐng)導(dǎo)及中層干部全校范圍內(nèi)的聽課工作。組織專家對我校期末考試試卷進(jìn)行分析檢查和開展對20__屆畢業(yè)設(shè)計(論文)過程監(jiān)控工作，包括開題審查、中期檢查和答辯審核等。開展教師教學(xué)網(wǎng)絡(luò)測評，并組織督導(dǎo)組專家對測評排名后5%的教師進(jìn)行鑒定性聽課，形成鑒定意見。組織召開了每學(xué)期2次教學(xué)督導(dǎo)組工作會議。對教學(xué)及考試中發(fā)現(xiàn)的異常情況進(jìn)行通報并督促改進(jìn)，20__共計認(rèn)定教學(xué)事故12起。
六、教材管理
20__年教材采購工作進(jìn)一步規(guī)范化，全面貫徹落實《南京郵電大學(xué)教材采購招標(biāo)實施細(xì)則》。配合學(xué)校紀(jì)委、監(jiān)察和審計等部門順利完成20__/20__ 學(xué)年的教材采購招投標(biāo)工作。配合學(xué)校審計處完成對20__教材工作財務(wù)預(yù)算執(zhí)行及決算審計的工作。與相關(guān)院(系)、部和教材供應(yīng)商密切配合，做好教材供應(yīng)工作，學(xué)生必修課教材的課前到書率達(dá)100%。
七、教學(xué)管理制度建設(shè)
20__年教務(wù)處結(jié)合本科教學(xué)評估，加強教學(xué)管理規(guī)章制度建設(shè)，起草、擬定了一系列學(xué)校教學(xué)與教學(xué)管理重要文件，并形成了一套行之有效的文件制定工作流程，已完成《南京郵電大學(xué)教學(xué)建設(shè)與改革成果獎勵辦法》、《南京郵電大學(xué)教學(xué)建設(shè)與改革成果培育辦法》等20個教學(xué)管理和建設(shè)方面的文件，完成了《南京郵電大學(xué)教學(xué)管理規(guī)章制度匯編》，同時注重按章辦事，規(guī)范管理。堅持兩周一次教學(xué)例會制度，并從第五次教學(xué)例會起編寫會議信息。
20__年教務(wù)處堅持處長與學(xué)生面對面活動，由教務(wù)處長利用下午及晚上的時間在仙林新校區(qū)對20__級所有新生進(jìn)行10多次宣講，講解《南京郵電大學(xué)學(xué)生學(xué)籍管理辦法》，并對學(xué)生關(guān)心的問題進(jìn)行了重點解釋、說明，使新生對“學(xué)生學(xué)籍管理辦法”有了較為清晰、直觀的認(rèn)識與理解，取得了良好效果。
八、國際合作辦學(xué)與校際交流
20__年我校與紐約理工學(xué)院合作成立國際學(xué)院，教務(wù)處多次參與合作洽談，協(xié)助國際學(xué)院制訂了與紐約理工學(xué)院合作培養(yǎng)本科人才的四個專業(yè)的培養(yǎng)計劃;協(xié)助軟件學(xué)院做好學(xué)校與印度國家信息技術(shù)學(xué)院(NIIT)合作培養(yǎng)人才的嵌入式軟件工程專業(yè)培養(yǎng)計劃以及輔修NIIT軟件工程專業(yè)教學(xué)計劃的修訂與實施。
教務(wù)處長并組織相關(guān)院系負(fù)責(zé)人和教師參加了江蘇省高等學(xué)校教學(xué)管理研究會20__年會、全國高等教育學(xué)會電子分會20__年會、20__年電工電子課程論壇和教育部相關(guān)教學(xué)指導(dǎo)委員會的會議，與兄弟院校交流教學(xué)和教學(xué)管理經(jīng)驗。
各位領(lǐng)導(dǎo)，20__年是我校迎評創(chuàng)優(yōu)的關(guān)鍵之年和攻堅之年。教務(wù)處將在學(xué)校黨委、行政的領(lǐng)導(dǎo)下，本著“以評促改，以評促建，以評促管，評建結(jié)合，重在建設(shè)”的指導(dǎo)方針，以高度的責(zé)任感和使命感，勤奮工作，科學(xué)管理，建立長效機(jī)制，注重實效，注重教育教學(xué)改革，注重服務(wù)與創(chuàng)新，與時俱進(jìn)，銳意進(jìn)取，為奪取迎評創(chuàng)優(yōu)工作的全面勝利，為全面提高我校教育教學(xué)質(zhì)量，全面提升學(xué)校辦學(xué)水平和綜合實力做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
2023年處長述職報告 篇14
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：
今年以來，支隊的后勤工作在支隊黨委和上級部門的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞“三基”工程建設(shè)等中心工作，堅持面向基層，服務(wù)一線，以部隊財務(wù)建設(shè)、后勤設(shè)施、裝備建設(shè)等為重點，不斷提升規(guī)范化管理水平，為部隊全面建設(shè)提供了有力保障。作為后勤處處長，我在工作中能認(rèn)真貫徹落實黨的十九大精神精神，進(jìn)一步解放思想，開拓進(jìn)取，與時俱進(jìn)，嚴(yán)格要求，堅決貫徹落實黨委的決議、決定和上級的命令、指示，帶領(lǐng)全處同志不折不扣地完成了各項工作任務(wù)。
一、以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)
不斷強化政治理論學(xué)習(xí)，為做好本職工作打下堅實基礎(chǔ)。作為一名軍人，一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，首先要保證政治上的合格。為使自己始終保持清醒的政治頭腦和堅定的政治立場，我十分注重加強政治理論學(xué)習(xí)。在積極參加支隊開展的各項集中教育培訓(xùn)活動的同時，嚴(yán)格遵守黨委中心組政治學(xué)習(xí)制度，堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、社會主義科學(xué)發(fā)展觀和各種法律、法規(guī)以及黨的路線、方針、政策，武裝和充實自己的頭腦，不斷提高政治理論水平，增強政治鑒別力和觀察力，確保自己在思想上、行動上始終與黨中央保持高度一致。業(yè)余時間還抽空閱讀教育讀本，從先進(jìn)事跡和成功經(jīng)驗中汲取營養(yǎng)，豐富自己，從反面典型和教訓(xùn)中反悟自己，引以為戒。在理論學(xué)習(xí)過程中，重點學(xué)習(xí)了“三個代表”重要思想、文選、xx大和xx屆三中全會精神等課目，認(rèn)真撰寫心得體會和調(diào)研文章，并能實事求是，客觀分析、查找自身存在的問題和不足，制訂整改措施，及時予以糾正，進(jìn)一步樹立了全心全意為人民服務(wù)的思想和為基層官兵服務(wù)的信念。同時，針對新時期消防工作對干部素質(zhì)提出的新要求，我還注重理論聯(lián)系實際，在實際工作中正確運用辯證唯物主義觀點和方法論來研究、解決問題，提高面對復(fù)雜局面的工作能力。通過學(xué)習(xí)，我的思想覺悟、領(lǐng)會政策的能力有了很大提高，政治敏感性和鑒別力得到了明顯增強。
二、認(rèn)真履行職責(zé)，堅持開拓創(chuàng)新
帶領(lǐng)后勤人員高質(zhì)量完成各項工作任務(wù)。后勤工作是通過籌劃和運用人力、物力、財力從物質(zhì)和技術(shù)方面來保障防火滅火和搶險救援工作的需要，涉及財務(wù)、軍需、裝備、運輸、油料、物資、衛(wèi)生、營房設(shè)施等方面。今年以來，在支隊黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我?guī)ьI(lǐng)全處同志緊緊圍繞“三基”工程建設(shè)，堅持“面向基層、服務(wù)基層、保障基層”，重點開展了以下幾點工作。
一是積極拓寬經(jīng)費來源渠道，建立長效、多層次經(jīng)費保障機(jī)制。部隊的防火滅火等中心工作離不開強有力的后勤保障，我結(jié)合后勤工作涉及面廣的特點，采取多接觸、多交流、多深入的方法，積極主動地與省市物價、財政、計委、規(guī)劃等部門加強聯(lián)系和協(xié)調(diào)，想方設(shè)法爭取政策和資金支持，取得了明顯成效。截止今年xx月份，地方財政經(jīng)費到帳數(shù)1.3億元。其中，支隊本級正常業(yè)務(wù)經(jīng)費由20xx年的增長到20xx年的萬元，確保了支隊本級業(yè)務(wù)費的增長年均達(dá)到以上。爭取專項經(jīng)費到帳數(shù)為萬元，其中爭取建設(shè)專項經(jīng)費萬元。二是突出經(jīng)費保障重點，推動部隊營房和車輛裝備建設(shè)邁上新臺階。今年以來，我?guī)ьI(lǐng)全處同志嚴(yán)格按照總隊、支隊黨委的統(tǒng)一部署，通過三個“狠抓”，即狠抓財務(wù)管理的薄弱環(huán)節(jié)，大力夯實工作基礎(chǔ);狠抓財務(wù)管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，嚴(yán)格落實監(jiān)管舉措;狠抓財務(wù)管理的重點環(huán)節(jié)，切實增強經(jīng)費保障成效，強化對基本建設(shè)財務(wù)的管理和監(jiān)督，切實提高了投資效益和預(yù)算外經(jīng)費管理水平。今年，支隊共投入萬元，購置了A類泡沫車、高噴車、泡沫水罐車等輛各型消防車;投入萬元，購置了11項個人防護(hù)裝備器材、23項專勤搶險救援器材和特勤器材等裝備;投入萬元，新建、翻建了消防站、戰(zhàn)勤保障大隊和訓(xùn)練館，并對消防站進(jìn)行了改造。同時，積極協(xié)調(diào)政府及有關(guān)部門投入萬元，新建、翻建了消防站，使支隊營房、車輛裝備建設(shè)邁上新臺階。
三是著力提升后勤人員綜合素質(zhì)，建立完善規(guī)范化管理制度。今年以來，我作為后勤處領(lǐng)導(dǎo)，在努力提升自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的同時，經(jīng)常組織處室人員進(jìn)行業(yè)務(wù)交流，不斷摸索、總結(jié)新的管理方法和經(jīng)驗。工作中，我?guī)ьI(lǐng)全處同志深入貫徹落實《中國人民武裝警察消防部隊會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》、《中國人民武裝警察消防部隊基本建設(shè)財務(wù)管理規(guī)定》、《中國人民武裝警察消防部隊預(yù)算外經(jīng)費管理規(guī)定》，進(jìn)一步規(guī)范會計工作秩序，加強會計基礎(chǔ)工作，強化財務(wù)管理和監(jiān)督，著力提高投資效益和預(yù)算外經(jīng)費管理水平。在經(jīng)費使用管理上，我堅持嚴(yán)格落實財務(wù)管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)費使用審批權(quán)限規(guī)定，嚴(yán)格經(jīng)費開支審批程序，堅持黨委集體理財、民主理財和“一支筆”審批制度，堅持做到重大經(jīng)費開支由黨委集體研究決定。同時，我結(jié)合過去的隊伍管理經(jīng)驗和后勤工作特點，指導(dǎo)后勤部門修訂并完善了支隊關(guān)于預(yù)算外經(jīng)費、集中采購、差旅費和大隊財務(wù)POS機(jī)和網(wǎng)上銀行等管理規(guī)定，進(jìn)一步規(guī)范了經(jīng)費使用審批、財務(wù)集中核算和大宗物資集中采購及審計等工作制度。四是大力加強審計監(jiān)督，限度提高經(jīng)費使用效能。今年以來，我?guī)ьI(lǐng)全處人員從經(jīng)費收支審計、經(jīng)費責(zé)任審計、基本建設(shè)審計、經(jīng)濟(jì)合同審計四個方面入手，加強審計監(jiān)督力度，確保支隊有限的經(jīng)費發(fā)揮出效益。在經(jīng)費收支審計方面，組織人員對個基層大隊經(jīng)費收支情況進(jìn)行審計，審計金額萬元，提出整改意見條，并督促相關(guān)大隊在年內(nèi)逐條予以整改，全面優(yōu)化了基層大隊經(jīng)費投向、投量，保證各項建設(shè)工作的順利開展。在經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計方面，指導(dǎo)相關(guān)人員協(xié)助總隊根據(jù)相關(guān)規(guī)定要求對大隊的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計，共發(fā)現(xiàn)問題條，提出整改意見條。在基建工程審計方面，我堅持繼續(xù)推行基建項目全過程跟蹤審計辦法，保證基本建設(shè)項目長期有效、監(jiān)管得力。今年以來，支隊共審計基建項目總額元，核減工程款元，核減率為;審計支隊零星修繕項目個，送審總金額元，核減工程款元，核減率為，有效節(jié)約了經(jīng)費開支。此外，今年是支隊開展經(jīng)濟(jì)合同審計的第二年，通過一年多的探索，我指導(dǎo)相關(guān)人員結(jié)合總隊要求和支隊經(jīng)費特點，對物資采購、租賃、服務(wù)和基本建設(shè)、營房修繕等經(jīng)濟(jì)合同的簽訂，分別用不同方法區(qū)別審計，對審計中出現(xiàn)的疑問，及時向支隊律師顧問尋求法律援助。全年共審計經(jīng)濟(jì)合同份，審計合同總標(biāo)萬元，提出審計意見條，修改經(jīng)濟(jì)合同份，有力維護(hù)了支隊經(jīng)濟(jì)利益。
三、深入開展調(diào)查研究
針對基層實際所需提高后勤保障工作的針對性�；鶎幼鳛橹ш牭闹黧w，各項后勤保障工作都要圍繞基層展開。到后勤處任職后，我通過平時的觀察研究，深切感到基層單位后勤保障工作的多變性和重要性，由于各單位之間存在著很大差異，只有深入基層廣泛開展調(diào)查研究，才能找到問題的癥結(jié)所在。因此，在平時工作中，我牢固樹立“基層第一，官兵至上”的思想，盡力擠出時間，帶領(lǐng)相關(guān)業(yè)務(wù)人員深入基層，收集反饋信息，結(jié)合實際情況，集思廣義，找出存在問題的原由和具體的解決辦法。調(diào)研工作主要針對4個方面，即基層大中隊的經(jīng)費保障情況;基層車輛裝備器材的建設(shè)情況;基層基礎(chǔ)設(shè)施和消防站的建設(shè)情況;后勤保障和隊伍建設(shè)情況，通過調(diào)研找準(zhǔn)工作的切入點。我感到這是一種非常有效的方法，不僅能真正發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，避免政策在基層落實過程中與實際情況相悖和脫鉤現(xiàn)象的發(fā)生，而且能在工作中解決問題，通過問題的解決引導(dǎo)出新的工作思路。
四、堅決執(zhí)行各項廉政制度
以身作則打造廉潔自律的后勤管理團(tuán)隊。后勤保障工作與錢、物接觸較多，責(zé)任極為重大。作為支隊后勤部門領(lǐng)導(dǎo)，我始終牢記自己是一名軍人，是黨和組織培養(yǎng)出的一名干部，時刻提醒自己要管理好后勤隊伍，就必須要當(dāng)好模范、帶好頭。因此，在平時的工作、學(xué)習(xí)、生活中，我時時處處以條令條例嚴(yán)格要求自己，以身作則，嚴(yán)于律己，自覺遵守各項廉政制度和規(guī)定，要求別人做到的，自己首先必須做到，要求別人不做的，自己帶頭堅決不做。同時，結(jié)合自身實際，認(rèn)真對照有關(guān)要求，查找自身在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)等方面存在的問題，切實做到了自重、自省、自警、自勵。此外，加強后勤部門的內(nèi)部監(jiān)督，通過定期召開民主生活會等形式，積極開展健康的批評和自我批評，不斷增強全處同志拒腐防變的能力。
回顧今年以來的工作、學(xué)習(xí)情況，我感到在各級領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心支持下，通過自身的不斷努力和鉆研，較好地完成了一系列后勤保障任務(wù)，取得了一定的工作成績。但這些成績的取得與支隊黨委的關(guān)心、領(lǐng)導(dǎo)的信任以及全體大、中隊領(lǐng)導(dǎo)的理解和支持分不開。面對成績找差距，我感到自身還存在以下不足。一是理論素養(yǎng)還不夠高。雖然在政治理論學(xué)習(xí)上抓得較緊，但由于整天忙于事務(wù)性工作，政治學(xué)習(xí)抓得仍不夠細(xì)，缺乏鉆研精神。二是工作作風(fēng)還不夠扎實，有時存在應(yīng)付局面的狀況。機(jī)關(guān)工作千頭萬緒，有時因工作繁忙，容易產(chǎn)生情緒上的波動，存在忙于應(yīng)付的現(xiàn)象，對工作有時只求原則性，不求靈活性，講究工作方式方法還不夠。三是群眾觀念還不夠強。在關(guān)心官兵的思想和生活，解決實際困難上做得不夠，為基層官兵辦實事的意識還不強，有時也不能很好地有針對性地開展工作。針對這些不足之處，在今后的工作中，我將從以下幾個方面加以改進(jìn)：
一是加強思想政治和業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)。對后勤各項業(yè)務(wù)職能，我將多想幾個“如何”，多提幾個“為什么”，促進(jìn)自己從學(xué)習(xí)掌握型轉(zhuǎn)向研究型，從熟手轉(zhuǎn)向能手，努力使自己成為支隊黨委的“紅管家”，帶領(lǐng)全處同志從深層次開展工作，加大后勤保障力度。二是進(jìn)一步加大經(jīng)費的爭取力度。加強與政府溝通協(xié)調(diào)，堅持“保生活、保裝備、保建設(shè)”的工作思路，努力使正常業(yè)務(wù)經(jīng)費有所增長，專項建設(shè)款有出處，預(yù)算外經(jīng)費收入有所增加，不斷拓展經(jīng)費來源渠道，使各項經(jīng)費能夠基本滿足部隊生活、建設(shè)的需要。在做好支隊本級經(jīng)費爭取工作的同時，積極協(xié)助大、中隊做好經(jīng)費的爭取工作。加快已動工建設(shè)項目的進(jìn)度，協(xié)調(diào)擬建消防站的有關(guān)事宜。三是充分發(fā)揮主觀能動性，加強調(diào)查研究，做到與時俱進(jìn)。當(dāng)前后勤工作面臨的新情況、新問題很多，“在總結(jié)中找出思路，在思路中探索創(chuàng)新”將是我今后工作的一個目標(biāo)。我將進(jìn)一步解放思想，探索出適合工作需要的新思路，把后勤這盤棋下活，努力做到讓領(lǐng)導(dǎo)滿意，讓基層官兵滿意。四是進(jìn)一步協(xié)調(diào)管理好后勤各科室間的工作。通過不斷總結(jié)工作經(jīng)驗，找出規(guī)律，使全處同志的工作思路和方法更具條理，更加規(guī)范，切實提高工作效率。并結(jié)合各項專題教育，將思想教育與管理二者有機(jī)結(jié)合起來，充分調(diào)動全處同志的工作積極性，確保各項工作得以順利開展和完成。
以上是我今年以來工作情況的述職，不當(dāng)之處，歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們給我提出寶貴意見，我將虛心接受，并努力加以整改。
2023年處長述職報告 篇15
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，大家好！
我叫，現(xiàn)任職于xx酒店人力資源部，今天很開心站在這里向諸位領(lǐng)導(dǎo)匯報本人、本部門的述職報告。作為酒店人力資源部的一員，個人認(rèn)為本部門務(wù)必要為酒店做好五件事情，分別是：為酒店“選人”、為酒店“管人”、為酒店“留人”、為酒店“育人”，最后就是做好酒店各部門的協(xié)調(diào)工作。
首先，選人。
海爾集團(tuán)管理制度中曾提到這樣一句話“一個企業(yè)若想做好，只需要管四樣?xùn)|西，管人、管物、管財、管信息，而后三樣的管理又都需要人來掌控�！庇纱丝梢�，人員對于一個企業(yè)發(fā)展的重要性，所以人力資源部要做的第一件事就是要通過網(wǎng)絡(luò)、報紙、媒體、現(xiàn)場等各種渠道為酒店選拔人才、儲備人才。
其次，管人。
中國有句俗語叫“無規(guī)不成方圓”，同樣對于未來即將擁有五六百號員工的大型假日就彈而言更不例外，所以人力資源部要做的第二件事，就是要為酒店量身制定一套科學(xué)完善的管理制度，使得每位在職員分工明確、各持其職，進(jìn)而使酒店的運轉(zhuǎn)有條不紊的進(jìn)行下去。
再次，留人。
本人從事酒店行業(yè)雖然只有短短兩個月，但通過認(rèn)真觀察和細(xì)心接觸，本人得到這樣一個結(jié)論：做酒店行業(yè)的人都具備兩個特點-服務(wù)精神、奉獻(xiàn)精神。因為喜歡這個行業(yè)所以才一直堅持著，因為具備服務(wù)精神所以才一直不愿懈怠。
日常生活中不難發(fā)現(xiàn)，公務(wù)員都享受雙休假期，普通行政人員至少可以享受單休假期，而服務(wù)行業(yè)的行政人員和服務(wù)人員都只能調(diào)休；另外，逢年過節(jié)的時候，大家本應(yīng)該在家和家人團(tuán)聚分享天倫之樂，而服務(wù)行業(yè)的人員卻一直堅守在自己的崗位上為客戶服務(wù)、為酒店做貢獻(xiàn)，所以做酒店行業(yè)的人都是有奉獻(xiàn)精神的人。
一個既有服務(wù)精神，又有奉獻(xiàn)精神的團(tuán)隊，是最值得享受一份更加豐厚的福利待遇的。所以，人力資源部一定要做的第三件事就是，為酒店制定一份好的、合適的、優(yōu)厚的福利待遇，以此達(dá)到為酒店留人的目的，最終將酒店人員的流動率降低到最小化。
第四，育人。
選拔人才、管理人才、留住人才都只能解決眼前問題，酒店要想長遠(yuǎn)發(fā)展，最主要還是培育人才。人力資源部需要通過嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目冃Э己思顔T工、進(jìn)而發(fā)掘人才，再通過在職人員不同時期的不間斷培訓(xùn)為酒店培育人才，最終使得酒店的人才層永不停斷。
最后，人力資源部作為酒店的核心行政部門，做好各級員工的考勤工作、人事檔案、勞資談判等都是必須的，但除此之外，人力資源部更需要與各部門做好協(xié)調(diào)工作，起到上傳下達(dá)的作用，并隨時做好為各部門提供后勤服務(wù)的準(zhǔn)備。
作為人力資源部一員，以上事項都需要在本人和人力資源部全體成員共同執(zhí)行和完成。一直以來人力資源部都在努力為酒店制定一套科學(xué)完善的管理制度、修訂和健全員工手冊、嚴(yán)謹(jǐn)完善各項管理制度的運作流程、制定合適的員工福利待遇、安排員工的在職培訓(xùn)課件，以及處理其他上級領(lǐng)導(dǎo)安排下來的臨時事項。
人力資源部會以實際行動為酒店做出貢獻(xiàn)，本人及人力資源部每一位在職人員都愿意攜手與酒店一起同進(jìn)步、共成長！
謝謝大家，我的述職報告到此結(jié)束！