2023退管工作總結(jié)（精選3篇）

2023退管工作總結(jié) 篇1

　　為貫徹落實(shí)黨的十八大精神和全國(guó)人大新修訂的《中華人民共和國(guó)老年人權(quán)益保障法》，進(jìn)一步落實(shí)《關(guān)于本市普教系統(tǒng)學(xué)校創(chuàng)建合格退休教工之家的若干意見(jiàn)》的文件精神，在區(qū)教育局退管會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，加強(qiáng)退管建家工作，全面推進(jìn)“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所為、老有所學(xué)、老有所樂(lè)”，并使之規(guī)范化、制度化、人性化，更好地為退休教工服務(wù)，為教育全局服務(wù)。

　　一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)與時(shí)俱進(jìn)

　　結(jié)合幼兒園老教師的實(shí)際情況，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，宣傳弘揚(yáng)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，結(jié)合理論學(xué)習(xí)、“三八”讀書(shū)活動(dòng)、教師節(jié)活動(dòng)等組織退休教職工開(kāi)展內(nèi)容豐富、形式多樣的學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)，領(lǐng)會(huì)精神、把握核心。幼兒園退管會(huì)還為網(wǎng)絡(luò)組長(zhǎng)訂閱報(bào)刊，使得她們可以第一時(shí)間了解國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)、社會(huì)動(dòng)態(tài)，與時(shí)俱進(jìn)。

　　面對(duì)老年工作中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，退休老教工新的需求，我們要高度關(guān)注、及時(shí)溝通，工作細(xì)致，繼續(xù)為社會(huì)穩(wěn)定而努力。引導(dǎo)退休教工關(guān)注長(zhǎng)寧教育改革，幼兒園的發(fā)展，幫助她們跟上時(shí)代發(fā)展的節(jié)奏。通過(guò)多種方式，如：座談、家訪(fǎng)或電話(huà)慰問(wèn)、聚會(huì)聚餐、微信群等，及時(shí)與退休教職工交流長(zhǎng)寧教育、幼兒園發(fā)展的近況，也及時(shí)聽(tīng)取大家的意見(jiàn)、建議和需求。

　　發(fā)揮退休教工隊(duì)伍中老干部和老勞模教師的作用，創(chuàng)設(shè)平臺(tái)使她們積極參與學(xué)區(qū)、幼兒園的關(guān)心下一代工作。如：趙赫老園長(zhǎng)雖已高齡，有時(shí)也會(huì)回到東展幼兒園指導(dǎo)教育教學(xué)工作；張珊囡老園長(zhǎng)帶教長(zhǎng)寧區(qū)的青年園長(zhǎng)，在社區(qū)做志愿者，為托幼年齡段的孩子及家長(zhǎng)開(kāi)設(shè)育兒講座等，受到社區(qū)的歡迎和好評(píng)。

　　二、送溫暖辦實(shí)事排憂(yōu)解難

　　做好退休教工“七種大病”的醫(yī)療互助工作。20xx年退休教工參加“七種大病”醫(yī)療互助的每人出資參保費(fèi)15元/年。退管干部做好參保人員名單統(tǒng)計(jì)和繳款工作。對(duì)“七種大病”新發(fā)病者認(rèn)真審核，做好申報(bào)工作。及時(shí)做好退休教職工住院保險(xiǎn)的理賠工作，精心安排體檢并全程陪同。

　　做好“夏送涼、冬送暖”工作。在原有幫困措施的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步摸清情況，對(duì)年齡偏高、家有特殊困難、因病致貧等重點(diǎn)對(duì)象，盡力排憂(yōu)解難。經(jīng)過(guò)學(xué)校審定，初步符合“定人幫困”對(duì)象的可以填寫(xiě)“定人幫困”表。幼兒園退管會(huì)關(guān)心退休勞模和患有癌癥的退休教職工，申請(qǐng)補(bǔ)助，還為夫妻雙方都患有重大病的家庭申請(qǐng)一次性補(bǔ)助。為退休教職工精心準(zhǔn)備夏送涼和冬送暖的物品，黨政領(lǐng)導(dǎo)和退管會(huì)干部、工會(huì)小組長(zhǎng)在假期里上門(mén)家訪(fǎng)送去慰問(wèn)和關(guān)心。

　　為不斷適應(yīng)老人需求，豐富退休教工文娛、體育活動(dòng)，局退管會(huì)組織了合唱、服飾隊(duì)、牌組等活動(dòng)，增加老人活動(dòng)教室和活動(dòng)設(shè)施。局退管會(huì)退休教工“活動(dòng)中心”為本系統(tǒng)退休教工開(kāi)展“網(wǎng)絡(luò)小組”活動(dòng)提供場(chǎng)地，及時(shí)告知幼兒園退休教工，有需求的可以電話(huà)預(yù)約。我園退管會(huì)組織退休教職工游周浦花海、觀東方明珠，“三八”讀書(shū)活動(dòng)讀養(yǎng)生書(shū)籍，為70歲的高荔青老師祝壽，網(wǎng)絡(luò)小組在新年和端午節(jié)大家聚餐歡度節(jié)日等。

　　三、提高工作水平扎實(shí)推進(jìn)

　　幼兒園退管會(huì)干部、網(wǎng)絡(luò)組長(zhǎng)積極參加局退管會(huì)組織的專(zhuān)題培訓(xùn)，向有經(jīng)驗(yàn)的退管干部、網(wǎng)絡(luò)組長(zhǎng)學(xué)習(xí)，豐富自身理論知識(shí)，領(lǐng)會(huì)文件精神，不斷提高工作水平和能力。

　　繼續(xù)加強(qiáng)通訊員隊(duì)伍培訓(xùn)，不斷提高“夕陽(yáng)紅”的投稿率和投稿質(zhì)量。我園的老書(shū)記沈席珍和老園長(zhǎng)張珊囡老師，積極投稿，多篇文章發(fā)布在夕陽(yáng)紅的報(bào)紙上。退管會(huì)干部為退休教職工訂閱報(bào)紙并及時(shí)發(fā)放。

　　根據(jù)相關(guān)的文件精神，黨政領(lǐng)導(dǎo)、退管會(huì)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)，繼續(xù)做好退管費(fèi)經(jīng)費(fèi)預(yù)算，用好管好退管費(fèi)經(jīng)費(fèi)，并將經(jīng)費(fèi)使用情況及時(shí)告知各位退休教職工，做到公開(kāi)透明。

2023退管工作總結(jié) 篇2

　　在區(qū)退管會(huì)與園黨支部的領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與指導(dǎo)下，弘揚(yáng)和實(shí)踐社會(huì)主義核心價(jià)值觀基本內(nèi)容。依據(jù)《老年人權(quán)益保障法》，創(chuàng)新工作思路，擴(kuò)展工作內(nèi)容，改進(jìn)工作方法，努力為廣大退休教職工辦實(shí)事、做好事。今年，我園退休工作為了進(jìn)一步加強(qiáng)退管組的自身建設(shè)，架起幼兒園與退休教工之間互相溝通的橋梁，不斷提高工作質(zhì)量，使退管組更好地服務(wù)于學(xué)校工作，服務(wù)于全體退休教工，工作總結(jié)如下：

　　一、老有所學(xué)，與時(shí)俱進(jìn)

　　本學(xué)年，我園在xx區(qū)“創(chuàng)全”的背景下，切實(shí)加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)。以十九大為契機(jī)，邀請(qǐng)每位退休教師來(lái)園參加十九大開(kāi)幕式的觀摩，在大家共同學(xué)習(xí)的過(guò)程中，看到過(guò)去五年來(lái)中國(guó)的變化之大，從而打開(kāi)退休教師樂(lè)學(xué)、愛(ài)生活的健康理念。

　　二、老有所為，發(fā)揮余熱

　　為了豐富退休教工的業(yè)余生活，我們積極鼓勵(lì)退休教工根據(jù)自身實(shí)際情況，主動(dòng)融入社會(huì)，服務(wù)社區(qū)，發(fā)揮余熱，積極參與區(qū)文明城市的創(chuàng)建活動(dòng)中來(lái)。為幼兒園、社區(qū)做一些力所能及的工作，把老有所養(yǎng)和老有所為結(jié)合起來(lái)，為社區(qū)建設(shè)添磚加瓦，為促進(jìn)社會(huì)文明、健康、和諧做出自己的點(diǎn)滴。

　　三、老有所樂(lè)，趣味人生

　　年末，在退休教工回娘家之際，我園積極開(kāi)展適合老年人身心健康的各項(xiàng)文體活動(dòng)，進(jìn)一步培養(yǎng)健康意識(shí)，養(yǎng)成常鍛煉的習(xí)慣。

　　四、常懷感恩，尊吾之長(zhǎng)

　　本學(xué)年，根據(jù)區(qū)退管會(huì)精神，積極響應(yīng)尊老愛(ài)老的號(hào)召，做好暑期走訪(fǎng)慰問(wèn)及春節(jié)走訪(fǎng)慰問(wèn)的工作。重視做好“高齡、重病、特困、獨(dú)居、殘疾子女”退休教工的關(guān)心、關(guān)愛(ài)工作，退教組織將進(jìn)一步認(rèn)真落實(shí)好聯(lián)系、慰問(wèn)、結(jié)對(duì)幫扶等工作制度，對(duì)患病住院的退離休教職工做好及時(shí)慰問(wèn)。此外，還積極開(kāi)展重陽(yáng)節(jié)活動(dòng)，給退休教工搭建互動(dòng)的平臺(tái)，聊聊家常，談?wù)勍诵萆�活�?/p>

　　五、夯實(shí)建設(shè)，不斷完善

　　1、在“創(chuàng)全”精神的引領(lǐng)下，我園退管工作自身建設(shè)要徹底注重工作實(shí)效，不斷增強(qiáng)關(guān)愛(ài)、服務(wù)意識(shí)。

　　2、根據(jù)區(qū)退管文件，不定期召開(kāi)退管工作領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議，積極做好相關(guān)精神的傳達(dá)，不斷提高我園退管工作的實(shí)效性。

2023退管工作總結(jié) 篇3

　　20xx年，在市人力資源和社會(huì)保障局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我市各級(jí)退管工作經(jīng)辦機(jī)構(gòu)及工作人員，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真履行工作職責(zé)，積極推進(jìn)退休人員管理服務(wù)工作，基本形成了全市退休人員“養(yǎng)有保障、醫(yī)有優(yōu)先、學(xué)有園地、為有陣地、樂(lè)有場(chǎng)所”的良好局面。

　　一、20xx年工作回顧

　　截止20xx年底，我處共有退休人員530多人。為做好離退休人員的工作，進(jìn)一步完善了退休人員管理體系。一年來(lái)，共走訪(fǎng)慰問(wèn)00人次，看望重病、特困及70周歲以上退休人員00人，吊唁死亡退休人員00人，開(kāi)展各項(xiàng)文體活動(dòng)00次.

　　1.切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，管理體制實(shí)現(xiàn)新突破。

　　根據(jù)大部制改革的要求，我市退管工作經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行了整合，撤銷(xiāo)原人事局退休干部服務(wù)中心和原勞動(dòng)保障局企業(yè)退休人員管理服務(wù)中心，合并成立“鎮(zhèn)江市退休干部職工管理服務(wù)中心”，負(fù)責(zé)全市機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位退休人員管理服務(wù)等工作。新的部門(mén)成立之后，我們?cè)谑腥瞬糯髲B召開(kāi)了全市退休管理工作會(huì)議，市政府副市長(zhǎng)、市老齡委常務(wù)副主任曹當(dāng)凌，市人社局黨委書(shū)記、局長(zhǎng)秦雙林等領(lǐng)導(dǎo)出席會(huì)議并作了講話(huà)。來(lái)自市級(jí)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位，各轄市區(qū)人社局，市區(qū)各街道、社區(qū)的300名負(fù)責(zé)退管工作的同志參加了本次會(huì)議。會(huì)議回顧和總結(jié)了近年來(lái)的退管工作，對(duì)下一階段的工作進(jìn)行了具體部署，同時(shí)對(duì)省、市退管工作先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行了表彰。會(huì)議的召開(kāi)，對(duì)于進(jìn)一步深刻理解并貫徹落實(shí)省、市政府關(guān)于退管工作的精神指示，進(jìn)一步更新觀念、創(chuàng)新思維，努力推動(dòng)退管工作再上新臺(tái)階，起到了積極的促進(jìn)作用。

　　2.強(qiáng)化行政推動(dòng)，切實(shí)提高檔案收繳率。

　　針對(duì)我市檔案收繳率和社會(huì)化管理服務(wù)率還比較低的實(shí)際情況，我們加大檔案收繳力度。為確保新辦退休人員檔案收繳率應(yīng)收盡收，20xx年9月，市退管中心與養(yǎng)老保險(xiǎn)處、支付中心等部門(mén)協(xié)調(diào)配合，重新修訂完善《鎮(zhèn)江市企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作操作規(guī)范》，以鎮(zhèn)人社辦發(fā)[20xx]84號(hào)文件印發(fā)執(zhí)行。新的操作規(guī)范，對(duì)用人單位移交、行政部門(mén)退休審核審批、各級(jí)管理服務(wù)工作經(jīng)辦機(jī)構(gòu)開(kāi)展工作等各個(gè)環(huán)節(jié)，都作了明確規(guī)定，在辦理退休審批手續(xù)后立即接收檔案，及時(shí)將退休人員轉(zhuǎn)入街道社區(qū)實(shí)行社會(huì)化管理服務(wù)。20xx年10-12月，市本級(jí)新辦退休人員1315人，收繳檔案1057份（自由職業(yè)者、異地居住退休

　　人員暫不接收檔案），新辦人員的檔案收繳率由以前的20%左右提高到80%。市本級(jí)企業(yè)退休人員檔案收繳率歷來(lái)是個(gè)短腿，只有47%，有5萬(wàn)多份老退休人員檔案流失在外，未征繳到位。為力爭(zhēng)將這些退休人員及時(shí)納入社會(huì)化管理服務(wù)體系，我們通過(guò)局信息中心協(xié)助查找他們退休前工作單位。針對(duì)人員分布情況，分批召開(kāi)部分企業(yè)勞資負(fù)責(zé)人參加的退休人員社會(huì)化管理服務(wù)推進(jìn)會(huì)，要求各用人單位按照黨中央、國(guó)務(wù)院以及省、市有關(guān)文件精神，盡快將單位退休人員移交。會(huì)后，我們還專(zhuān)程到江蘇捷誠(chéng)車(chē)載電子工程公司、江蘇太白集團(tuán)、江蘇船山礦業(yè)股份有限公司、鎮(zhèn)江中福馬機(jī)械有限公司、鎮(zhèn)江德龍港務(wù)聯(lián)運(yùn)有限公司等欠繳檔案大戶(hù)單位督查工作進(jìn)度。20xx年，市本級(jí)新增實(shí)行社會(huì)化管理服務(wù)退休人員5634人，累計(jì)40021人。根據(jù)反饋情況，預(yù)計(jì)到20xx年6月，至少可新增收繳老退休檔案1萬(wàn)份，將這些老退休人員納入社會(huì)化管理服務(wù)體系后，社會(huì)化管理服務(wù)率將達(dá)到60%左右。

　　3.規(guī)范工作程序，管理功能進(jìn)一步提升。

　　一是強(qiáng)化基礎(chǔ)平臺(tái)建設(shè)。我市進(jìn)一步規(guī)范完善各項(xiàng)規(guī)章制度，包括崗位責(zé)任制、首問(wèn)負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制等，做到工作職責(zé)明確，操作程序規(guī)范，辦事須知、工作流程、服務(wù)指南在辦公場(chǎng)所墻上公示，提倡文明禮貌用語(yǔ)，規(guī)范化管理上了新臺(tái)階。我們強(qiáng)化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。按照市政府“四進(jìn)社區(qū)”要求，協(xié)同15個(gè)綜合管理部門(mén)，采取多種形式，多渠道加大資金投入，新建小區(qū)列入規(guī)劃，作為開(kāi)發(fā)必建項(xiàng)目，市區(qū)各街道和社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)有了明顯的提升。二是落實(shí)專(zhuān)業(yè)隊(duì)伍建設(shè)。重視街道、社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，落實(shí)以人為本政策，保障勞動(dòng)保障平臺(tái)專(zhuān)業(yè)隊(duì)伍基本生活待遇，穩(wěn)定隊(duì)伍情緒。根據(jù)事業(yè)發(fā)展需要，實(shí)行“勞動(dòng)保障協(xié)理員”制度，統(tǒng)一實(shí)行公開(kāi)招聘，優(yōu)先考慮下崗、失業(yè)人員或原企業(yè)從事退管工作的人員，并按合同制管理，保持相對(duì)穩(wěn)定。聘用的人員具有一定文化知識(shí)基礎(chǔ)和服務(wù)理念，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、理解、表達(dá)及組織協(xié)調(diào)能力，為社會(huì)化管理服務(wù)工作提供了組織保障。三是夯實(shí)業(yè)務(wù)管理服務(wù)。按照人力資源和社會(huì)保障部社保中心《關(guān)于做好企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)四項(xiàng)基礎(chǔ)工作的通知》和《江蘇省企業(yè)退休人員社區(qū)社會(huì)化管理服務(wù)站工作標(biāo)準(zhǔn)》的要求，各街道、社區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)平臺(tái)為每一位退休人員建立了基本信息庫(kù)，收集、核準(zhǔn)、錄入退休人員的基本信息，建立完善五大類(lèi)基礎(chǔ)臺(tái)帳。

　　4.開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng)，促進(jìn)基層基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。

　　我們認(rèn)真做好第二批“江蘇省企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)示范點(diǎn)”的創(chuàng)建培育工作。并于5月份專(zhuān)門(mén)發(fā)文，在全市組織開(kāi)展創(chuàng)建“鎮(zhèn)江市企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)示范點(diǎn)”活動(dòng)。5月28日，省創(chuàng)建驗(yàn)收檢查組成員對(duì)我市創(chuàng)建單位進(jìn)行了驗(yàn)收檢查。在認(rèn)真聽(tīng)取工作匯報(bào)的基礎(chǔ)上，實(shí)地檢查了基礎(chǔ)設(shè)施和退休人員活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)情況，仔細(xì)查看了管理服務(wù)

　　臺(tái)賬資料，與退休人員進(jìn)行了面對(duì)面交流談話(huà)。驗(yàn)收檢查結(jié)束后，省社保中心陳汝軍副主任高度贊揚(yáng)我市在企業(yè)退休人員管理服務(wù)工作中取得的.成績(jī)，充分肯定鎮(zhèn)江利用社會(huì)資源形成了自身特色。我市京口區(qū)大市口街道鼓樓崗社區(qū)、揚(yáng)中市三茅鎮(zhèn)英雄社區(qū)和句容市華陽(yáng)鎮(zhèn)甲城社區(qū)等三個(gè)社區(qū)通過(guò)了驗(yàn)收檢查。目前全市有6家社區(qū)被授予“江蘇省企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)示范點(diǎn)”。

　　5.堅(jiān)持輿論宣傳，擴(kuò)大退管工作的影響。

　　20xx年，我們擴(kuò)展宣傳陣地，廣泛開(kāi)展社會(huì)化管理服務(wù)工作的宣傳，贏得廣大退休人員和社會(huì)各界的理解、支持和認(rèn)可，

　　創(chuàng)造了良好的社會(huì)輿論環(huán)境。一是創(chuàng)辦了內(nèi)部期刊《鎮(zhèn)江市退休工作簡(jiǎn)訊》，思想?yún)R報(bào)專(zhuān)題為交流、推動(dòng)、促進(jìn)退管工作、為全市17萬(wàn)退休干部職工及時(shí)了解相關(guān)活動(dòng)內(nèi)容提供了信息平臺(tái)。期刊同時(shí)成為了宣傳黨和政府社會(huì)保障的政策法規(guī)、適時(shí)報(bào)道退管工作動(dòng)態(tài)的重要陣地。二是通過(guò)電視、廣播、報(bào)紙、網(wǎng)站等渠道廣泛宣傳退管工作。我們?cè)阪?zhèn)江人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)中建立了退休人員管理服務(wù)網(wǎng)頁(yè)專(zhuān)欄，發(fā)布工作動(dòng)態(tài)、政策規(guī)定、活動(dòng)信息。20xx年，各級(jí)退管工作經(jīng)辦機(jī)構(gòu)共計(jì)在各級(jí)媒體、電視臺(tái)發(fā)表宣傳報(bào)道1200余篇。三是印發(fā)有關(guān)企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)的文件、政策匯編和健康保健知識(shí)手冊(cè)等宣傳材料，通過(guò)各級(jí)退管機(jī)構(gòu)免費(fèi)在社區(qū)、街道發(fā)放。全方位、立體化的宣傳，為退休人員社會(huì)化管理營(yíng)造了良好的氛圍，提升了退管工作的影響力。

　　6.搭建服務(wù)平臺(tái)，開(kāi)展多姿多彩的文體活動(dòng)。

　　我市高度重視退休人員活動(dòng)場(chǎng)所的建設(shè)。目前，全市已有80%以上的社區(qū)建成“一場(chǎng)三室”活動(dòng)場(chǎng)所，成為退休人員彰顯自我和文化娛樂(lè)的陣地。如正東路街道京口路社區(qū)建立了x平方米的“老年活動(dòng)中心”，大市口街道鼓樓崗社區(qū)在辦公條件和工作經(jīng)費(fèi)極其緊張的條件下，籌措30多萬(wàn)元資金，創(chuàng)辦300多平方米的“夕陽(yáng)紅”退休人員活動(dòng)之家等。各轄市區(qū)、街道、社區(qū)以及各委辦局也根據(jù)各自的特點(diǎn)和實(shí)際，積極組織退休人員開(kāi)展了形式多樣、豐富多彩、健康文明的文體娛樂(lè)活動(dòng)。丹陽(yáng)市組建的退休人員腰鼓隊(duì)、健身舞隊(duì)、太極拳隊(duì)、木蘭拳隊(duì)，陣容都在數(shù)十人以上，蔚為壯觀，經(jīng)常到各地巡回表演。句容市舉辦“重陽(yáng)節(jié)暨社保情”文藝匯演，規(guī)模大，節(jié)目豐富。市公安局、市教育局每逢國(guó)慶節(jié)、重陽(yáng)節(jié)、春節(jié)，都組織老干部慶�；顒�(dòng)，自編自演精彩娛樂(lè)節(jié)目，展現(xiàn)老同志的風(fēng)采。市交通局以組織退休老同志參觀周邊城市、開(kāi)展健康知識(shí)講座等多種形式，慶賀一年一度的“敬老節(jié)”，別開(kāi)生面。全市還集中舉辦大型文體活動(dòng)，如退休人員文藝匯演、戲曲匯演、健身操比賽、乒乓球比賽、

　　門(mén)球比賽、棋牌釣魚(yú)比賽、書(shū)畫(huà)攝影展等。5月份，我們?cè)诠と宋幕瘜m舉辦了全市退休人員乒乓比賽，各轄市區(qū)和委辦局都組隊(duì)參加。9月份，我們和市知青文化研究會(huì)聯(lián)合主辦了“慶國(guó)慶鎮(zhèn)江老知青紅歌演唱會(huì)”，400余名與共和國(guó)同齡的老知青歡聚一堂，用歌聲訴說(shuō)對(duì)祖國(guó)的熱愛(ài)，真誠(chéng)祝愿祖國(guó)美好的明天。重陽(yáng)節(jié)期間，“喜慶重陽(yáng)，福滿(mǎn)金山”，第六屆全市老年文藝匯演在金山湖露天音樂(lè)廣場(chǎng)舉行。有近400名老年朋友上臺(tái)表演了歌舞、戲曲、民樂(lè)合奏等16個(gè)節(jié)目，獲得了圓滿(mǎn)成功。演出吸引了近3000名市民觀看，得到了廣大退休干部職工的一致贊譽(yù)。“記住鎮(zhèn)江—20xx”攝影活動(dòng)也獲得了圓滿(mǎn)成功。600余幅攝影作品，內(nèi)容豐富，形式多樣，全方位、多角度地反映了我市老年人攝影藝術(shù)的水平。抒發(fā)了廣大老年人熱愛(ài)祖國(guó)、情系家鄉(xiāng)、熱愛(ài)自然、熱愛(ài)生活的真摯情懷。各項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展，極大地豐富了廣大退休人員的文化生活，提高了他們的生活質(zhì)量。

　　三、20xx年工作思路

　　辭舊迎新，我們作別20xx，開(kāi)啟20xx。

　　20xx年，是中國(guó)共產(chǎn)黨成立90周年，也是實(shí)施“十二五”規(guī)劃的開(kāi)局之年，鎮(zhèn)江的退管工作，也將迎來(lái)一個(gè)科學(xué)發(fā)展、加快發(fā)展的新起點(diǎn)。在新的一年里，我市退管工作的指導(dǎo)思想是：深入貫徹黨的__屆五中全會(huì)精神，落實(shí)省、市對(duì)退管工作的要求，以強(qiáng)烈的為老服務(wù)意識(shí)，創(chuàng)新的思路和工作方法，在重點(diǎn)工作上要有新突破，在常規(guī)工作上要有新創(chuàng)意，在自身建設(shè)上要有新提升。努力使我市的退管工作，與人口快速老齡化的形勢(shì)相適應(yīng)，與全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平相協(xié)調(diào)，為富民強(qiáng)市、構(gòu)建和諧社會(huì)作貢獻(xiàn)。春節(jié)過(guò)后，市退管中心將推出年度工作計(jì)劃和詳細(xì)活動(dòng)安排，現(xiàn)僅就工作要求作粗線(xiàn)條的思考。

　　1、進(jìn)一步加大工作力度，提高社會(huì)化管理服務(wù)率。千方百計(jì)擴(kuò)大工作覆蓋面，使退管工作規(guī)范化、制度化。針對(duì)部分企業(yè)老退休人員多、一次性交納社會(huì)化管理服務(wù)費(fèi)資金壓力大、檔案整理裝訂工作量大以及因?yàn)榇蟛疬w導(dǎo)致無(wú)法查找退休人員等原因，要通過(guò)與人口普查辦公室協(xié)調(diào)獲取信息，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)等辦法，協(xié)助用人單位按規(guī)定做好退休人員的移交工作，切實(shí)提升檔案收繳率和社會(huì)化管理服務(wù)率。這一工作難度很大，矛盾突出，要下大力氣將這一基礎(chǔ)工作做好。

　　2、繼續(xù)搞好退休人員免費(fèi)體檢工作，惠及民生。20xx年起，我們將再次組織實(shí)施退休人員免費(fèi)健康體檢。這項(xiàng)工作面廣量大，人數(shù)眾多，在實(shí)施過(guò)程中，要進(jìn)行廣泛調(diào)查研究，認(rèn)真學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，制定周密工作方案，并作精心準(zhǔn)備。同時(shí)認(rèn)真做好后續(xù)服務(wù)，力爭(zhēng)把好事辦好，實(shí)事辦實(shí)。

　　3、大力組織退休人員開(kāi)展文體娛樂(lè)活動(dòng)，提高品質(zhì)，形成品牌。各轄市區(qū)（街道、社區(qū)）和委辦局要通過(guò)新建、擴(kuò)建、改造等途徑增加退休人員活動(dòng)場(chǎng)地。要充分利用現(xiàn)有資源，設(shè)置棋牌室、書(shū)畫(huà)報(bào)刊閱覽室、乒乓球室、醫(yī)療室、健身房等活動(dòng)場(chǎng)所，為退休人員提供就近、便捷、安全的各類(lèi)文體活動(dòng)平臺(tái)，滿(mǎn)足退休人員日益增長(zhǎng)的精神文化需求。根據(jù)實(shí)際，建立適應(yīng)退休人員特點(diǎn)和需要的文化體育活動(dòng)組織，開(kāi)展經(jīng)常性文體活動(dòng)，倡導(dǎo)科學(xué)、健康、文明的生活方式。同時(shí)充分展示廣大退休人員與時(shí)俱進(jìn)、樂(lè)觀向上的精神風(fēng)貌。通過(guò)文藝匯演、才藝展示、老年健身等活動(dòng)載體，增強(qiáng)退休人員的歸屬感和認(rèn)同感，將退休人員凝聚在退管工作機(jī)構(gòu)的周?chē)�，更好地促進(jìn)退休人員的身心健康。20xx年，在日�；顒�(dòng)之外，我市將在全市范圍內(nèi)組織“首屆退休干部職工健身活動(dòng)節(jié)”和“頌黨恩，慶祝建黨90周年大型歌會(huì)”兩大重點(diǎn)活動(dòng)。

　　4、繼續(xù)加強(qiáng)基礎(chǔ)管理和隊(duì)伍建設(shè)，提高素質(zhì)。進(jìn)一步做好退休人員各類(lèi)信息工作，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理；切實(shí)完善退休人員基礎(chǔ)管理臺(tái)賬和報(bào)表制度；完善并規(guī)范社會(huì)化管理服務(wù)中人員接轉(zhuǎn)、待遇申領(lǐng)、走訪(fǎng)慰問(wèn)、接待來(lái)訪(fǎng)等操作規(guī)程；建立和完善退管服務(wù)機(jī)構(gòu)及其工作人員的管理、培訓(xùn)和考核辦法；不斷規(guī)范和健全各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度，確保社會(huì)化管理服務(wù)資金專(zhuān)款專(zhuān)用等。

　　5、積極探索如何將機(jī)關(guān)、事業(yè)單位退休人員納入社會(huì)化管理服務(wù)體系，使機(jī)關(guān)、事業(yè)單位退休人員也能享受到全方位的社會(huì)化管理服務(wù)。同時(shí)廣泛調(diào)查研究，出臺(tái)切實(shí)可行辦法，將鎮(zhèn)江市內(nèi)異地居住企業(yè)退休人員、靈活就業(yè)退休人員一并納入社會(huì)化管理服務(wù)體系，清除社會(huì)化管理服務(wù)的“盲點(diǎn)”。

　　6、進(jìn)一步圍繞退休人員需求，提供人性化、親情化、個(gè)性化服務(wù)。特別是結(jié)合退休人員空巢家庭增多現(xiàn)狀，積極配合民政局、老齡辦等相關(guān)部門(mén)，全面推進(jìn)退休人員居家養(yǎng)老服務(wù)，打造“宜居社區(qū)”，為社區(qū)老人提供就近、方便、快捷的社區(qū)臨時(shí)托養(yǎng)、日間照料及助餐、助潔、助浴、助醫(yī)、助行、助購(gòu)以及文化娛樂(lè)、學(xué)習(xí)教育、心理關(guān)愛(ài)等服務(wù)。

　　7、加強(qiáng)“江蘇省企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)示范點(diǎn)”創(chuàng)建工作。繼續(xù)嚴(yán)格按照《江蘇省企業(yè)退休人員社區(qū)社會(huì)化管理服務(wù)站工作標(biāo)準(zhǔn)》要求，加大對(duì)社區(qū)社會(huì)化管理服務(wù)工作的考核力度，在理論業(yè)務(wù)、基礎(chǔ)管理、工作作風(fēng)、工作創(chuàng)新、工作實(shí)績(jī)等六個(gè)方面進(jìn)行考核，建立獎(jiǎng)罰激勵(lì)機(jī)制，進(jìn)一步完善工作制度，開(kāi)展“互評(píng)、互查、互比、互學(xué)、互核”活動(dòng)，力爭(zhēng)有更多的社區(qū)達(dá)到“省級(jí)示范點(diǎn)”。