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2023項目年度工作總結(jié)

發(fā)布時間:2023-10-25

2023項目年度工作總結(jié)(通用20篇)

2023項目年度工作總結(jié) 篇1

  20xx年,在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)及大力支持下,在兄弟部門的大力協(xié)作下,面對激烈的市場競爭形勢,行政部緊緊圍繞管理、服務(wù)、培訓(xùn)人員等工作重點,注重發(fā)揮行政部承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用,為公司圓滿完成年度各項目標任務(wù)作出了積極貢獻,F(xiàn)將xx年來的工作情況匯報如下:

  為領(lǐng)導(dǎo)和員工創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境是行政部重要工作內(nèi)容之一。xx年來,行政部結(jié)合工作實際,認真履行工作職責(zé),加強與其他部門的協(xié)調(diào)與溝通,使行政部基礎(chǔ)管理工作基本實現(xiàn)了規(guī)范化,相關(guān)工作達到了優(yōu)質(zhì)、高效,為公司各項工作的開展創(chuàng)造了良好條件。如:做到了公司各項規(guī)章制度的健全、完善,員工人事檔案、培訓(xùn)檔案、合同檔案等工作的清晰明確,嚴格規(guī)范;做到了收、發(fā)文件的準確及時,并對領(lǐng)導(dǎo)批示的公到了及時處理。

  行政部工作的核心就是搞好“三個服務(wù)”,即為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為員工服務(wù)、為。xx年來,我們圍繞中心工作,在服務(wù)工作方面做到了以下三點:

  1、變被動為主動。對公司工作的重點、難點和熱點問題,力求考慮在前、服務(wù)在前。特別是行政部分管的采購、車輛、辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護、保養(yǎng)等日常工作,工作有計劃,落實有措施,完成有記錄,做到了積極主動。日常工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時物基本做到了及時處理及時反饋,當日事當日清。在協(xié)助配合其他部門工作上也堅持做到了積極熱情不越位。

  2、在創(chuàng)新與工作作風(fēng)上有所突破。在工作思路、工作方法等方面不斷改進和創(chuàng)新,適應(yīng)公司發(fā)展的需要,做到工作有新舉措,推動行政部工作不斷上水平、上臺階。切實轉(zhuǎn)變行政部服務(wù)作風(fēng),提高辦事效率,增強服務(wù)意識和奉獻精神。

  三、認真履行職責(zé)

  3、狠抓員工禮儀行為規(guī)范、辦公環(huán)境辦公秩序的監(jiān)察工作。

  嚴格按照公司要求,在公司員工行為規(guī)范和辦公環(huán)境等員工自律方面加大了監(jiān)督檢查力度,不定期對員工行為禮儀、辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生進行抽查,營造了良好的辦公環(huán)境和秩序。

  4、培訓(xùn)工作:為了能切實提高員工素質(zhì),以更好地適應(yīng)市場競爭,我部積極配合公司各部門把優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)和提高員工素質(zhì)與企業(yè)發(fā)展目標緊密結(jié)合。在“學(xué)習(xí)培訓(xùn)月”活動中,成功舉辦了管理學(xué)、營銷學(xué)等近60課時的培訓(xùn)課,并把培訓(xùn)工作的規(guī)劃納入部門整體的工作計劃之中,大力加強對員工理論和專業(yè)技能等方面的培訓(xùn)。

  5、人力資源管理工作:根據(jù)各部門的人員需求,在確保人員編制完全控制在標準編制內(nèi),本著網(wǎng)上搜、報紙上登、招聘會上招、內(nèi)部推薦等方法,協(xié)助部門完員招聘工作。對于新員工,定期與其面談,發(fā)現(xiàn)問題隨時溝通,深入調(diào)查研究,幫助他解決思想上、學(xué)習(xí)上、工作上的難題,通過制度培訓(xùn)、企業(yè)文化的'培訓(xùn)等等手段,讓員工喜歡公司的文化、了解企業(yè)的發(fā)展前景、設(shè)計員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。通過考核,肯定優(yōu)點,更不保留的指出欠失,使員工在企業(yè)中順利的渡過實習(xí)期。完成公司人事檔案信息的建立完善、公司員工勞動報酬的監(jiān)督發(fā)放、公司人員進出的人事管理等工作;并按時完成員工月考勤記錄、月工資報表的上報工作。

  6、為員工繳納社保費及住房公積金,管理人才、社保及公積金帳戶

  由于我本人也是剛剛參加工作,對社會保險、住房公積金以及人事局人才檔案管理工作的具體政策和執(zhí)行程序可以說完全不熟悉。面對每個月的報表和xx年里頻繁的人事增減變動,我知道只有做到勤問、勤學(xué)、勤動腦、勤動手才能勝任這項工作。社會保險、住房公積金和人事檔案工作完成的好壞直接關(guān)系到每一位員工切身利益的得失,關(guān)系到企業(yè)信譽的優(yōu)劣以及企業(yè)與員工之間關(guān)系的和諧與否。公司領(lǐng)導(dǎo)將這樣舉足輕重的工作交給我,是對我工作能力的信任和考驗。為了不辜負這份信任,我大膽工作,不懂就問,得到了多位負責(zé)人事管理工作和工作前輩們的指導(dǎo)和幫助。

2023項目年度工作總結(jié) 篇2

  在市主管局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,認真貫徹執(zhí)行黨的xx大和xx屆四中、五中全會精神,深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,克服金融危機帶來的不利影響,緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的工作目標任務(wù)開展工作。一年來,全局干部密切配合,團結(jié)一致,真抓實干,嚴格執(zhí)法,熱情服務(wù),圓滿地完成了全年的各項工作任務(wù)。

  一、我區(qū)中小企業(yè)概況

  1、基本情況

  截止20xx年12月底,全區(qū)共有中小企業(yè)153家,比去年同期增加8家。其中區(qū)屬規(guī)模以上企業(yè)15家,規(guī)模以下企業(yè)137家。分布情況是:永和鎮(zhèn)58家,金河鎮(zhèn)35家,和平彝族鄉(xiāng)13家,共安彝族鄉(xiāng)22家,永勝鄉(xiāng)19家,吉星鄉(xiāng)6家。

  在153家企業(yè)中,第一產(chǎn)業(yè)企業(yè)9家,占全區(qū)中小企業(yè)的5.88%;第二產(chǎn)業(yè)企業(yè)115家,占全區(qū)中小企業(yè)的75.16%,其中大小水電站72座;第三產(chǎn)業(yè)企業(yè)29家,占全區(qū)中小企業(yè)18.95%。

  全區(qū)中小企業(yè)從業(yè)人數(shù)5021人,其中:規(guī)模企業(yè)3271人,占從業(yè)人數(shù)的65.15%。規(guī)模以下企業(yè)1750人,占從業(yè)人數(shù)的34.85%。農(nóng)業(yè)企業(yè)184人,占從業(yè)人數(shù)的3.66%。中小企業(yè)的迅速成長,為解決我區(qū)農(nóng)村剩余勞動力做出了重要貢獻。

  2、中小企業(yè)各項經(jīng)濟指標穩(wěn)步增長,運行質(zhì)量進一步提高

  20xx中小企業(yè)完成增加值37037萬元,完成目標101%,同比增長20.69%,其中工業(yè)增加值完成35185萬元,完成目標100.53%,比去年增長14.7%;實現(xiàn)營業(yè)收入164820萬元,完成目標100.5%,同比增長13.05%;實現(xiàn)利潤11005萬元,完成目標100.05%,同比增長17.89%;實現(xiàn)上交稅金13013萬元,完成目標100.1%,同比增長13.16%;實現(xiàn)工資總額7508萬元,完成目標100.1%,同比增長10.41%。

  3、全面并超額完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)各項目標任務(wù)

  20xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)完成增加值14269萬元,完成目標101.92%,同比增長24.64%;營業(yè)收入完成62830萬元,完成目標103%,同比增長18.55%;利潤總額完成1845萬元,完成目標102.5%,同比增長17.89%;實交稅金完成2438萬元,完成目標106%,同比增長23.63%;工資總額完成3605萬元,完成目標103%,同比增長11.27%。

  二、一年來中小企業(yè)工作情況匯報

  今年,我局按照區(qū)委、區(qū)政府的總體安排和部署,緊緊圍繞"重點項目突破年"的總體目標,認真學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,貫徹落實《中小企業(yè)法》和有關(guān)中小企業(yè)發(fā)展的各項方針、政策、措施,轉(zhuǎn)變觀念,從宏觀著手,特別是為克服金融危機給企業(yè)帶來的影響,積極配合國家一覽子計劃,為企業(yè)搞好各項服務(wù)工作,中小企業(yè)工作取得顯著成效。

  1、各部門積極為我區(qū)中小企業(yè)對上爭取資金

  20xx年各部門積極到中央、省、市為企業(yè)爭取項目資金431.44萬元。其中:⑴教科局爭取科研項目經(jīng)費86萬元;⑵農(nóng)口系統(tǒng)爭取地方產(chǎn)業(yè)特色的中小企業(yè)發(fā)展資金91萬元,萬人幫扶資金7萬元,產(chǎn)業(yè)化生態(tài)養(yǎng)殖資金20萬元,合計118萬元;⑶本部門為企業(yè)爭取的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化貼息資金127.44萬元,中小企業(yè)發(fā)展資金40萬元,節(jié)能技術(shù)改造資金60萬元,合計227.44萬元。以上共計431.44萬元,全部用于我區(qū)中小企業(yè)的發(fā)展。這些資金的注入,為我區(qū)中小企業(yè)增添了新的活力,使我區(qū)中小企業(yè)迅速、健康、持續(xù)、穩(wěn)步的發(fā)展。

  2、20xx年中小企業(yè)招商引資情況

  今年我區(qū)出口中小企業(yè)1戶,創(chuàng)匯1510萬元,折合外匯256萬美元,比去年480萬元折合外匯80萬美元增長了320%。

  20xx年招引爭取的用于中小企業(yè)發(fā)展的資金共28200萬元,用于企業(yè)擴建、生產(chǎn)線及配套設(shè)施建設(shè)、附屬工程建設(shè)等。

  3、20xx年我區(qū)中小企業(yè)享受優(yōu)惠政策情況

  20xx年地稅局根據(jù)西部大開發(fā)優(yōu)惠政策和"三廢"利用優(yōu)惠政策,對我區(qū)4家企業(yè)進行了減免稅,減免金額463萬元;國稅局對我區(qū)23戶企業(yè)進行了稅收減免,比去年減免18戶增加了27.78%,減免金額412.67萬元,比去年減免155.05萬元增加了166.15%

  4、努力為中小企業(yè)搭建融資平臺

  融資難依然是制約中小企業(yè)發(fā)展的瓶頸問題。資金是中小企業(yè)發(fā)展的重要條件。今年按照省、市、中小企業(yè)局的要求,為幫助中小企業(yè)克服金融危機的影響,使企業(yè)走出低谷。積極與省、市中小企業(yè)局衍接匯報,通過填報各種調(diào)查表、推薦表、對接表等融資準備工作,使我區(qū)7家中小企業(yè)與大企業(yè)集團協(xié)作配套對接,促成我區(qū)6家中小企業(yè)進入融資超市,一家企業(yè)當時對接成功,實現(xiàn)融資880萬元。

  5、做好預(yù)警平臺工作

  去年省上為完成國家一覽子計劃,提供宏觀調(diào)控的有效數(shù)據(jù),保障國民經(jīng)濟的持續(xù)發(fā)展,成立了中小企業(yè)預(yù)警平臺。我局積極配合省中小企業(yè)預(yù)警平臺工作,將我區(qū)成長型8家企業(yè)進入預(yù)警平臺。今年我區(qū)在原有的基礎(chǔ)上新增了兩家,共有10家中小企業(yè)進入預(yù)警平臺,每月按時督促企業(yè)點擊預(yù)警平臺填報調(diào)查表,圓滿完成了預(yù)警填報工作。

  6、安全生產(chǎn)工作

  我局在抓企業(yè)生產(chǎn)中,始終堅持把安全放在第一位。今年,按照區(qū)委、區(qū)政府統(tǒng)一安排和業(yè)務(wù)主管部門的要求,成立了組織機構(gòu),落實了分管人員及責(zé)任,并對全年的安全生產(chǎn)工作提出具體的目標和要求。今年上半年和防洪期間,由局長帶隊,率企業(yè)安全科、統(tǒng)計科同志對全區(qū)中小企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)進行拉網(wǎng)式排查,及時排查安全隱患3處并限期責(zé)令整改,并對"安全生產(chǎn)"月和安全生產(chǎn)"三項"活動進行月月小結(jié),其間及時報送安全信息,確保了全年鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、中小企業(yè)無安全責(zé)任事故發(fā)生,死亡和重傷人數(shù)為零。

  7、切實搞好信息調(diào)研工作。今年上半年,我局對我區(qū)農(nóng)產(chǎn)品加工小企業(yè)抵質(zhì)押情況進行了調(diào)研,完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)小企業(yè)融資調(diào)研報告,中期對農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)""規(guī)劃完成情況進行評估,下半年對我區(qū)農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)進行了""規(guī)劃調(diào)研。按時上報我區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、中小企業(yè)工作開展情況,及時反映區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、中小企業(yè)的發(fā)展狀況,有利于市、區(qū)兩級領(lǐng)導(dǎo)對我區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、中小企業(yè)的正確指導(dǎo)。

  8、做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)、中小企業(yè)統(tǒng)計工作。一是針對部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員變動的實際,我們采取個別輔導(dǎo)的方法對其進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn),增強他們干好鄉(xiāng)企工作的能力和水平;二是加強對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)貫徹落實《統(tǒng)計法》的監(jiān)督,指導(dǎo)和督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)加強對轄區(qū)內(nèi)中小企業(yè)的統(tǒng)計調(diào)查,并建立各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小企業(yè)數(shù)據(jù)庫,夯實了統(tǒng)計基礎(chǔ);三是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和重點企業(yè)的統(tǒng)計數(shù)據(jù)必須按規(guī)定程序上報,切實規(guī)范了報表的上報,我局同時加強了對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及重點企業(yè)報送的統(tǒng)計數(shù)據(jù)的匯總、評估。每季對全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、中小企業(yè)經(jīng)濟運行情況進行分析總結(jié),確保了數(shù)據(jù)的真實性和準確性。保障了市上、區(qū)上及領(lǐng)導(dǎo)各種經(jīng)濟指標的需要。

  三、存在的問題及建議意見

  (一)存在的問題

  1、企業(yè)規(guī)模小,管理相對粗放,仍存在缺乏技術(shù)、人才,產(chǎn)品單一、科技含量低等問題。面對金融危機抵御市場風(fēng)險能力弱。

  2、部分中小企業(yè)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不盡合理,經(jīng)濟總量小,擴張緩慢。高耗能企業(yè)偏重。

  3、資金投入不足的瓶頸難以打破,融資難依然制約著中小企業(yè)的發(fā)展。

  4、企業(yè)經(jīng)營管理有待加強。

  5、提高應(yīng)用現(xiàn)代信息技術(shù)的水平和能力有待提高。

  (二)建議意見

  1、著力營造有利于中小企業(yè)發(fā)展的良好環(huán)境

  第一,抓好政策落實。完善中小企業(yè)政策法律體系,加強對中小企業(yè)的權(quán)益保護,構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。加大對中小企業(yè)財稅扶持力度,落實和完善稅收優(yōu)惠政策,進一步減輕中小企業(yè)社會負擔(dān)。第二,解決融資難題。全面落實支持小企業(yè)發(fā)展的融資政策,加強和改善對中小企業(yè)的金融服務(wù),進一步拓寬中小企業(yè)融資渠道,完善中小企業(yè)信用擔(dān)保體系。發(fā)揮信用信息服務(wù)在中小企業(yè)融資中的作用。第三,搞好要素保障。一是土地,二是能源,三是人才。第四,建好服務(wù)平臺。

  2、加快中小企業(yè)技術(shù)進步和結(jié)構(gòu)調(diào)整,提高中小企業(yè)經(jīng)營管理水平。

  支持中小企業(yè)提高技術(shù)創(chuàng)新能力和產(chǎn)品質(zhì)量,推進節(jié)能減排和清潔生產(chǎn),提高企業(yè)協(xié)作配套水平,引導(dǎo)中小企業(yè)集聚發(fā)展,加快發(fā)展生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)。重視中小企業(yè)發(fā)展規(guī)劃與布局,立足市場,走"專精特新"發(fā)展道路;自主創(chuàng)新,不斷強化科技支撐;"以小做大",大力發(fā)展規(guī)模以下企業(yè);聚集發(fā)展,培育中小企業(yè)產(chǎn)業(yè)集群,提升整體競爭力。提高中小企業(yè)管理水平,大力開展對中小企業(yè)各類人員的培訓(xùn),加快推進中小企業(yè)信息化。

  3、支持中小企業(yè)開拓市場,努力改進對中小企業(yè)的服務(wù)

  支持引導(dǎo)中小企業(yè)積極開拓國內(nèi)市場,國際市場,提高自身市場開拓能力。加快推進中小企業(yè)服務(wù)體系建設(shè),公共服務(wù)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。加強對中小企業(yè)的指導(dǎo)協(xié)調(diào)工作,建立中小企業(yè)統(tǒng)計監(jiān)測制度。完善政府對中小企業(yè)的服務(wù)。

  四、明年工作打算

  明年是""規(guī)劃的開局年,促進中小企業(yè)健康發(fā)展既是一項長期戰(zhàn)略任務(wù),也是當前保增長、擴內(nèi)需、調(diào)結(jié)構(gòu)、促發(fā)展、惠民生的緊迫任務(wù)。為實現(xiàn)中小企業(yè)快速發(fā)展,主要抓好以下工作。

  1、積極培育我區(qū)中小企業(yè)快速發(fā)展。

  在農(nóng)業(yè)方面:""期間,我們要緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府"強工業(yè)、興旅游、調(diào)結(jié)構(gòu)、促跨越"的發(fā)展戰(zhàn)略,利用我區(qū)得天獨厚的立體地理氣候條件,依靠科技,創(chuàng)新思路,狠抓特色農(nóng)業(yè)建設(shè),在"特色"和"珍稀"上下功夫,以"公司+協(xié)會+基地+農(nóng)戶"的模式結(jié)構(gòu),大力發(fā)展和扶持農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè),提高農(nóng)業(yè)產(chǎn)品的附加值,重點發(fā)展"林、茶、藥、畜、菌、薯"六大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),培育一批優(yōu)勢突出、特色鮮明的特色產(chǎn)業(yè),實現(xiàn)廣大農(nóng)民增收,農(nóng)業(yè)增效,公司盈利為目的的特色農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)的發(fā)展。讓我區(qū)成為全省"特色"農(nóng)業(yè)"珍稀"農(nóng)產(chǎn)品加工的示范基地。

  現(xiàn)我區(qū)在""期間重點培育目標企業(yè)是祥光、森寶、大峽谷、君益赫四家農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)。

  在工業(yè)方面:培養(yǎng)一批快速成長企業(yè)。首先要對已有的企業(yè)進行認真分析,引導(dǎo)有條件的企業(yè)以資本為紐帶,通過參股、控股或者是兼并、重組等形式實施資源整合、優(yōu)化重組,既能盤活存量資產(chǎn),又能促進企業(yè)形成規(guī)模效應(yīng)。再則,依托現(xiàn)有的資源優(yōu)勢,企業(yè)通過技改和擴建等方式,把企業(yè)做大做強。把發(fā)展"成長型""小巨人型"企業(yè)作為經(jīng)濟工作的戰(zhàn)略重點之一,以小做大,以大做強。努力提供"零障礙、低成本、高效率"的服務(wù)。千方百計盡快催生一批規(guī)模以下企業(yè),不斷增加企業(yè)數(shù)量,擴大企業(yè)規(guī)模,壯大經(jīng)濟總量。

  目前我區(qū)的金源紡織已被市政府列入快速成長企業(yè)。在""期間我們還要加大扶持力度,抓好重點項目發(fā)展,對生產(chǎn)硅、金屬鈣的企業(yè)進行重點培養(yǎng),幫助生產(chǎn)磷酸氫鈣的企業(yè)加大生產(chǎn)能力,對生產(chǎn)鐵合金的企業(yè)做好節(jié)能技改,淘汰落后產(chǎn)能,對高耗能高污染的企業(yè)重點做好節(jié)能減排工作,使我區(qū)有更多的快速成長企業(yè)出現(xiàn)。

  2、繼續(xù)做好協(xié)調(diào)服務(wù),確保全區(qū)經(jīng)濟平穩(wěn)增長

  一是繼續(xù)落實保增長的各項政策措施。充分發(fā)揮重點企業(yè)的支撐帶動作用,力爭使重點企業(yè)普遍受益;二是加快推進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,進一步改善和優(yōu)化投資環(huán)境。推進節(jié)能減排,提高發(fā)展質(zhì)量;三是充分發(fā)揮我局在發(fā)展中小企業(yè)工作中的主體職能作用,努力開展為企業(yè)服務(wù)、為區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的各項工作服務(wù),搞好生產(chǎn)任務(wù)的再落實和生產(chǎn)進度督促檢查,做好要素協(xié)調(diào),保障企業(yè)生產(chǎn),確保全年目標任務(wù)的完成。

  3、進一步加強項目建設(shè)力度。一是依托我區(qū)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)建設(shè)和資源優(yōu)勢,集中力量進行項目開發(fā)和儲備,推進重大項目建設(shè),利用各種招引活動,全力進行招商引資,把企業(yè)做大做強,借助外力拉動經(jīng)濟增長;二是繼續(xù)下大力氣做好中央、省、市的政策性專項資金扶持項目的爭取工作,切實解決企業(yè)在發(fā)展中投入不足的困難。

  4、繼續(xù)加強安全生產(chǎn)工作。積極配合職能部門搞好安全生產(chǎn)"三項"行動,加大宣傳教育力度,堅持安全檢查,查找隱患及時整改,確保無安全事故發(fā)生。

  5、切實加強《統(tǒng)計法》的貫徹落實,加強企業(yè)統(tǒng)計隊伍建設(shè),夯實統(tǒng)計基礎(chǔ),加強統(tǒng)計調(diào)查,確保數(shù)據(jù)質(zhì)量。

  6、積極為我區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、中小企業(yè)搭建融資平臺,拓寬中小企業(yè)融資渠道,緩解中小企業(yè)融資難問題。

  延伸閱讀篇:

  工作總結(jié)格式一般分為:標題、主送機關(guān)、正文、署名四部分。

  (1)標題。一般是根據(jù)工作總結(jié)的中心內(nèi)容、目的要求、總結(jié)方向來定。同一事物因工作總結(jié)的方向——側(cè)重點不同其標題也就不同。工作總結(jié)標題有單標題,也有雙標題。字跡要醒目。單標題就是只有一個題目,如《我省干部選任制度改革的一次成功嘗試》。一般說,工作總結(jié)的標題由工作總結(jié)的單位名稱、工作總結(jié)的時間、工作總結(jié)的內(nèi)容或種類三部分組成。如“市化工廠1995年度生產(chǎn)工作總結(jié)”“市研究所1995年度工作總結(jié)”也可以省略其中一部分,如:“三季度工作總結(jié)”,省略了單位名稱。《關(guān)于打退第二次高潮的總結(jié)》,其標題不僅省略了總結(jié)的單位名稱,也省略了時限。雙標題就是分正副標題。正標題往往是揭示主題——即所需工作總結(jié)提煉的東西,副標題往往指明工作總結(jié)的內(nèi)容、單位、時間等。例如:辛勤拼搏結(jié)碩果——縣氮肥廠一九xx年工作總結(jié)——

  (2)前言。即寫在前面的話,工作總結(jié)起始的段落。其作用在于用簡煉的文字概括交代工作總結(jié)的問題;或者說明所要總結(jié)的問題、時間、地點、背景、事情的大致經(jīng)過;或者將工作總結(jié)的中心內(nèi)容:主要經(jīng)驗、成績與效果等作概括的提示;或者將工作的過程、基本情況、突出的成績作簡潔的介紹。其目的在于讓讀者對工作總結(jié)的全貌有一個概括的了解、為閱讀、理解全篇打下基礎(chǔ)。

  (3)正文。正文是工作總結(jié)的主體,一篇工作總結(jié)是否抓住了事情的本質(zhì),實事求是地反映出了成績與問題,科學(xué)地總結(jié)出了經(jīng)驗與教訓(xùn),文章是否中心突出,重點明確、闡述透徹、邏輯性強、使人信,全賴于主體部分的寫作水平與質(zhì)量。因此,一定要花大力氣把立體部分的材料安排好、寫好。正文的基本內(nèi)容是做法和體會、成績和缺點、經(jīng)驗和教訓(xùn)。

  1)成績和經(jīng)驗這是工作總結(jié)的目的,是正文的關(guān)鍵部分,這部分材料如何安排很重要,一般寫法有二。一是寫出做法,成績之后再寫經(jīng)驗。即表述成績、做法之后從分析成功的原因、主客觀條件中得出經(jīng)驗教益。二是寫做法、成績的同時寫出經(jīng)驗,“寓經(jīng)驗于做法之中”。也有在做法,成績之后用“心得體會”的方式來介紹經(jīng)驗,這實際是前一種寫法。成績和經(jīng)驗是工作總結(jié)的中心和重點,是構(gòu)成工作總結(jié)正文的支柱。所謂成績是工作實踐過程中所得到的物質(zhì)成果和精神成果。所謂經(jīng)驗是指在工作中取得的優(yōu)良成績和成功的原因。在工作總結(jié)中,成績表現(xiàn)為物質(zhì)成果,一般運用一些準確的數(shù)字表現(xiàn)出來。精神成果則要用前后對比的典型事例來說明思想覺悟的提高和精神境界的高尚,使精神成果在工作總結(jié)中看得見、摸得著,才有感染力和說明力。

  2)存在的問題和教訓(xùn)一般放在成績與經(jīng)驗之后寫。存在的問題雖不在每一篇工作總結(jié)中都寫,但思想上一定要有個正確的認識。每篇工作總結(jié)都要堅持辯論法,堅持一分為二的兩點論,既看到成績又看到存在的問題,分清主流和枝節(jié)。這樣才能發(fā)揚成績、糾正錯誤,虛心謹慎,繼續(xù)前進。

  寫存在的問題與教訓(xùn)要中肯、恰當、實事求是。

  (4)結(jié)尾一般寫今后努力的方向,或者寫今后的打算。這部分要精煉、簡潔。

  (5)署名和日期。署名寫在結(jié)尾的右下方,在署名下邊寫上工作總結(jié)的年、月、日,如為突出單位,把單位名稱寫在標題下邊,則結(jié)尾只落上日期即可。

  簡而言之:

  總結(jié),就是把某一時期已經(jīng)做過的工作,進行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評價,進行一次具體的總分析、總研究;也就是看看取得了哪些成績,存在哪些缺點和不足,有什么經(jīng)驗、提高。 那么,工作總結(jié)怎么寫?個人工作總結(jié)的格式是怎樣的?詳情請看下文解析。

  (一)基本情況

  1. 總結(jié)必須有情況的概述和敘述,有的比較簡單,有的比較詳細。這部分內(nèi)容主要是對工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環(huán)境和基礎(chǔ)等進行分析。

  2. 成績和缺點。這是總結(jié)的中心?偨Y(jié)的目的就是要肯定成績,找出缺點。成績有哪些,有多大,表現(xiàn)在哪些方面,是怎樣取得的;缺點有多少,表現(xiàn)在哪些方面,是什么性質(zhì)的,怎樣產(chǎn)生的,都應(yīng)講清楚。

  3. 經(jīng)驗和教訓(xùn)。做過一件事,總會有經(jīng)驗和教訓(xùn)。為便于今后的工作,須對以往工作的經(jīng)驗和教訓(xùn)進行分析、研究、概括、集中,并上升到理論的高度來認識。

  今后的打算。根據(jù)今后的工作任務(wù)和要求,吸取前一時期工作的經(jīng)驗和教訓(xùn),明確努力方向,提出改進措施等。具體可以參考部分工作總結(jié)范文。

  (二)寫好總結(jié)需要注意的問題

  1. 一定要實事求是,成績不夸大,缺點不縮小,更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓(xùn)的基礎(chǔ)。

  2. 條理要清楚?偨Y(jié)是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達不到總結(jié)的目的。

  3. 要剪裁得體,詳略適宜。材料有本質(zhì)的,有現(xiàn)象的;有重要的,有次要的,寫作時要去蕪存精。總結(jié)中的問題要有主次、詳略之分,該詳?shù)囊,該略的要略。另外,在結(jié)尾處也可以附上下一步個人工作計劃

2023項目年度工作總結(jié) 篇3

  為響應(yīng)教育廳在全省啟動的“云南現(xiàn)代教育示范學(xué)校建設(shè)工程”項目。以適應(yīng)基礎(chǔ)教育課程改革和現(xiàn)代教育發(fā)展的需要,樹立現(xiàn)代教育理念,建設(shè)現(xiàn)代教師隊伍,加強學(xué)校現(xiàn)代管理水平,提升xx縣教育發(fā)展水平。XX年3月勐梭鎮(zhèn)小學(xué)、民族小學(xué)、xx縣一中根據(jù)相關(guān)文件精神參加申報云南省千所現(xiàn)代教育示范學(xué)校,并于XX年3月底被確定為云南省千所現(xiàn)代教育示范學(xué)校。自被確定為現(xiàn)代教育技術(shù)示范學(xué)校以來,按照上海方略集團、省市教育機構(gòu)的統(tǒng)一安排部署?h教育局隨之成立了相應(yīng)的項目工程領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)辦公室。要求項目辦公室在指導(dǎo)、督促三所學(xué)校在成立項目管理及實施機構(gòu)基礎(chǔ)上,必須指定一名學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)該項目的實施工作。在教育局領(lǐng)導(dǎo)班子的協(xié)調(diào)、督促下,xx縣現(xiàn)代教育技術(shù)示范性學(xué)校工程項目辦公室(設(shè)在縣教研師訓(xùn)辦,由師訓(xùn)專干任辦公室主任)指導(dǎo)各校在結(jié)合本校實際情況下,按時參加各類培訓(xùn),積極完善各項資料,努力打造現(xiàn)代教育示范學(xué)!,F(xiàn)將一年來的項目開展工作情況作出總結(jié)如下:

  (一)各校項目管理組織機構(gòu)健全,保證了創(chuàng)建工作方案的編制和實施。。

  1、為了適應(yīng)現(xiàn)代教育發(fā)展的形勢,各校通過反復(fù)研究,慎重醞釀人選,組建現(xiàn)代教育示范學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),成立了由校長任組長的項目領(lǐng)導(dǎo)小組并報教育局項目辦公室備案。

  2、三所學(xué)校遵循《云南省現(xiàn)代教育示范學(xué)校建設(shè)工作的意見》的精神,結(jié)合學(xué)校教育教學(xué)的現(xiàn)實,在認真組織教職員工深入學(xué)習(xí)文件精神的基礎(chǔ)上,廣泛征求意見。并結(jié)合收集到的教師意見和建議于XX年9月初至10月間,制定出了各校的《現(xiàn)代教育示范學(xué)校創(chuàng)建方案》和《教學(xué)模式改革方案》,并按照項目規(guī)定上傳至“空中英才網(wǎng)”。由于教育局領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,我縣三所學(xué)校按計劃完成了項目前期的規(guī)定動作,為創(chuàng)建現(xiàn)代教育示范學(xué)校工作的穩(wěn)步有序推進提供了政策和物質(zhì)保障。

  3、積極完善各項申報資料,按照建設(shè)工程實施計劃要求,按時參加各類培訓(xùn)和創(chuàng)建輔導(dǎo),要求參訓(xùn)人員按照培訓(xùn)和輔導(dǎo)要求,提交各類文案(如任務(wù)作業(yè)等),定期登錄項目的網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺(即空中英才網(wǎng))參加網(wǎng)上學(xué)習(xí)任務(wù),完成首席專家每月布置的作業(yè)并提交,組織教師學(xué)習(xí)、討論暑期培訓(xùn)提供的四種有效教學(xué)模式,

  (二)各校因校制宜、百花齊放,各種項目活動蓬勃開展。

  xx鎮(zhèn)小學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)十分注重組織教師學(xué)習(xí)現(xiàn)代信息技術(shù)把建設(shè)一支與現(xiàn)代教育示范學(xué)校相適應(yīng)的教師隊伍,作為實現(xiàn)教育現(xiàn)代化的基礎(chǔ)工程來抓,著重從培訓(xùn)范圍全員化、注重培訓(xùn)實效入手要求所有外出參加培訓(xùn)人員在培訓(xùn)結(jié)束后寫出培訓(xùn)心得、確定個人近期業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)目標及個人發(fā)展規(guī)劃。為現(xiàn)代教育示范學(xué)校的創(chuàng)建奠定了理論基礎(chǔ)。在暑期培訓(xùn)后,根據(jù)現(xiàn)代教育示范學(xué)校的創(chuàng)建要求,結(jié)合區(qū)域特點,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子群策群力積極思考教學(xué)模式的改革方案。XX年8月,針對學(xué)校教學(xué)中存在的主要問題,發(fā)放問卷60份,通過對問卷調(diào)查所收集到的信息,從教學(xué)管理方面、教師方面、學(xué)生方面初步找準了主要問題。為幫助教師提升課改理念學(xué)校教務(wù)處下載暑期培訓(xùn)資料,組織教師學(xué)習(xí)、討論暑期培訓(xùn)教學(xué)模式,商討學(xué)校今后學(xué)習(xí)、借鑒的模式。最后結(jié)合學(xué)校地處“邊、山、少、窮”的實際,針對部分家長教育意識淡薄,部分學(xué)生學(xué)習(xí)興趣缺失,學(xué)校教學(xué)設(shè)施相對簡陋的特點,樹立“不怕孩子輸在起跑線上,不讓孩子輸在終點線上”的意識,將教育的目標指向孩子一生的幸福、快樂,決定借鑒南京行知小學(xué)的教學(xué)模式——賞識教育。計劃通過兩年的實踐,逐步將賞識教育課堂教學(xué)模式運用到實際教學(xué)中,并有所創(chuàng)新,形成自己的有特色的教學(xué)模式。爭取在XX年把學(xué)校辦成全縣鄉(xiāng)(鎮(zhèn))級的示范窗口學(xué)校。主要目標為:近期目標——鼓勵兒童樹立自信;中期目標——促進兒童主動發(fā)展;遠期目標——讓兒童在賞識中學(xué)會賞識:賞識生活,和諧人生。XX年3—4月,按照方略教育的工作進程,學(xué)校教師集體備課,積極研究賞識教育課例,開出了美術(shù)、音樂、英語、數(shù)學(xué)四堂賞識教育成功課例,制作了視頻,供全校教師學(xué)習(xí)。按現(xiàn)代教育示范學(xué)校的要求,學(xué)校搜集學(xué)案樣本,供全體教師學(xué)習(xí),探討了學(xué)案的編寫和使用問題,使教師對什么是學(xué)案、怎樣編寫和使用學(xué)案有了初步印象。隨著工作的不斷深入開展,現(xiàn)代教育項目實施工作取得了成效:規(guī)范了賞識教育的課堂用語,明確了賞識教育的課堂忌語。XX年3月,通過向全校教職工征集,賞識教育課堂用語及忌語將于4月底編輯成冊,教職工教學(xué)用語將進一步規(guī)范。推動了學(xué)校教研活動的開展。自創(chuàng)建現(xiàn)代教育示范學(xué)校以來,學(xué)校的教研活動的實效得到增強,各教研組圍繞賞識教育的模式積極進行研究,并申報了一個國家級研究課題 ——《語文材料的積累與思考能力探究》,預(yù)計到XX年結(jié)題,把課題研究作為重要內(nèi)容納入納入現(xiàn)代教育示范學(xué)校規(guī)劃中。帶動了辦學(xué)條件的改善,提升了辦學(xué)水平。結(jié)合現(xiàn)代教育示

  范學(xué)校的創(chuàng)建工作,縣教育局及有關(guān)單位對學(xué)校建設(shè)給予積極支持,使學(xué)校辦學(xué)條件逐步改善。XX年9月,新建教學(xué)樓1200余平方米,新建學(xué)生宿舍300余平方米;新增一個計算機教室,新購課桌196套,床架60張,投入校園綠化資金2萬余元。遠教系統(tǒng)和多媒體教室的使用,極大地改善了教學(xué)環(huán)境,教師通過短期強化培訓(xùn)、互教互學(xué),迅速掌握了現(xiàn)代信息技術(shù)基礎(chǔ)知識。現(xiàn)在,學(xué)校開展電教的學(xué)科覆蓋率為100%,教師體會到了運用電教手段上課的優(yōu)勢。

  民族小學(xué)以上海一師附小“愉快教育”教學(xué)模式為核心,以創(chuàng)設(shè)愉快的課堂教學(xué)環(huán)境為手段,境與情的和諧統(tǒng)一,結(jié)合我校實際,開展課堂教學(xué)模式改革探索,成立工作小組,制定教學(xué)模式改革實施方案,并要求各學(xué)科結(jié)合教學(xué)實際提出本學(xué)科教學(xué)模式的實施細則,以“教師笑起來,學(xué)生樂起來,課堂活起來”為基本理念,開展了集個人備課、集體備課、說課、集體評課、撰寫教學(xué)反思為一體的“愉快教育”教學(xué)模式的研討課活動。在課堂教學(xué)模式改革面前教師充分認識到大家都是站在同一起跑線上,課改是一種機遇,更是一種挑戰(zhàn),課堂教學(xué)模式改革勢在必行。教師們自覺參與聽課、評課、教研活動;自覺學(xué)習(xí)有關(guān)課堂教學(xué)模式改革的材料;積極撰寫教學(xué)反思、教學(xué)隨筆、經(jīng)驗總結(jié)、教學(xué)案例、課改論文等,共同尋找解決困惑的辦法。

  隨著“愉快教育模式”的推進促進了老師教學(xué)思維的轉(zhuǎn)變和教學(xué)技能的提高。備課,老師由單純的教學(xué)生學(xué)轉(zhuǎn)變?yōu)榻虝䦟W(xué)生如何學(xué),其次,老師在教學(xué)方法特別是對課堂教學(xué)環(huán)節(jié)組織上更要注意設(shè)計和誘導(dǎo)。上課,老師由“演員”變成“導(dǎo)演”,由臺上“下放”到臺下,深入到學(xué)生中去指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)。其次,推動了學(xué)生學(xué)習(xí)能力的突破。模式的實施過程中教師把發(fā)現(xiàn)問題、提出問題、解決問題的任務(wù)交給學(xué)生,就意味著學(xué)生不僅要知其然還要知其所以然。并讓學(xué)生自主交流、自我評價,使學(xué)生各自的分析能力、獨立解決問題的能力、監(jiān)控能力和評價能力等得到充分發(fā)揮,讓學(xué)生有一種內(nèi)在的成就感。

  一中學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視項目工作,身先士卒地積極參與培訓(xùn)學(xué)習(xí)和各類教學(xué)研討活動。暑期培訓(xùn)剛結(jié)束就立即召開教研組長會議,安排、布置學(xué)習(xí)杜郎口中學(xué)、建平中學(xué)、蠡園中學(xué)、兗州一中的教學(xué)模式的相關(guān)工作。選派章春副校長到杜郎口中學(xué)實地學(xué)習(xí)考察。各教研組也紛紛開展了對有效教學(xué)模式的學(xué)習(xí)、討論。最后,結(jié)合本校實際在認真學(xué)習(xí)杜郎口中學(xué)、建平中學(xué)、蠡園中學(xué)、兗州一中教學(xué)模式的基礎(chǔ)上,分析討論本校教學(xué)現(xiàn)狀,提出了以激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣、提高課堂效益的建設(shè)性意見。學(xué)校項目領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)反饋情況設(shè)計完成《一中以提升學(xué)生學(xué)習(xí)有效性為目標的“三一五”教學(xué)模式》并制定實施方案。申報縣級課題。確定了實驗班級和參加課改實驗教師名單,實行“低起點,小步走”的工作進程。在部分科目中進行課改實驗:高一年級設(shè)立語文、數(shù)學(xué)、英語,七年級設(shè)立語文,高二年級數(shù)學(xué)、英語。各選一名教師承擔(dān)課改實驗任務(wù)。自XX年11月已投入實驗。為提升教師科研能力,適應(yīng)課改需要結(jié)合高中新課改的要求制定《一中校本課程教材開發(fā)與編寫實施方案》。伍雍校長帶領(lǐng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子部分成員及時地向縣教育局領(lǐng)導(dǎo)班子及xx縣現(xiàn)代教育技術(shù)示范性學(xué)校工程項目領(lǐng)導(dǎo)小組匯報一中校本課程教材編寫工作思路。召開一中校本課程教材建設(shè)啟動大會。目前學(xué)校德育教育、阿佤民族歌舞、民族音樂、民族繪畫,信息技術(shù)、《地理》等校本課程已完成初稿。語文、數(shù)學(xué)、英語校本課程正在編寫中,預(yù)計在XX年6月底完成初稿。 “三一五”教學(xué)模式實驗小組從學(xué)生基礎(chǔ)普遍差,完成助學(xué)案有難度。這就必須從基礎(chǔ)抓起,降低助學(xué)案的難度,緊抓“預(yù)習(xí)”環(huán)節(jié),化難為易將教學(xué)難點逐級突破。為激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣“三一五”教學(xué)模式實驗教師們結(jié)合學(xué)科教材內(nèi)容與課程標準的要求,創(chuàng)設(shè)教學(xué)情境、注重引導(dǎo)、鼓勵學(xué)生大膽質(zhì)疑、順學(xué)而導(dǎo)。不但培養(yǎng)了學(xué)生勇于探究、大膽質(zhì)疑的學(xué)習(xí)習(xí)慣,而且還使學(xué)生在探究、質(zhì)疑、討論、交流、分享這一過程中體驗感受學(xué)習(xí)的樂趣。如今當你走進一中的課堂你會發(fā)現(xiàn)在“三一五”教學(xué)模式實驗班級里,學(xué)生較以前更有參與學(xué)習(xí)的熱情,教師也有了更多夸贊學(xué)生的機會,師生互動、生生互動不斷活躍了課堂氣氛。

  (三)隨著項目的開展,在項目實施過程中的存在問題日顯突出。

  1、三所學(xué)校的校舍和教學(xué)設(shè)備、課外活動設(shè)備、學(xué)校管理設(shè)備等硬件設(shè)施與現(xiàn)代教育的硬件標準差距較大,教育思想、觀念、內(nèi)容、方法與手段等軟件投入方面亟待加強,今后將進一步協(xié)調(diào)資金改善辦學(xué)條件;

  2、在進一步大膽嘗試推廣三種教學(xué)模式的成功課例的過程中發(fā)現(xiàn)項目實施過程中的痕跡管理亟待提高。

  3、加大教師培訓(xùn)與教師學(xué)科教學(xué)負擔(dān)之間的矛盾浮出水面。一方面是三種教學(xué)模式逐級推廣中理論支點薄弱,亟待提升教師科研能力。一方面是家長、社會對學(xué)校升學(xué)率的殷切希望。一項教育教學(xué)改革必然要經(jīng)歷實踐這個環(huán)節(jié),并將所得貫穿到學(xué)校工作的方方面面。

  (四)明確改進方向,走現(xiàn)代教育的理念與邊疆教育現(xiàn)實結(jié)合起來的特色之路。

  1、切實加強學(xué)校內(nèi)部管理,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。努力把一中、民族小學(xué)、勐梭鎮(zhèn)小打造成名副其實的現(xiàn)代教育示范學(xué)校。

  2、積極執(zhí)行教育“十二五”規(guī)劃目標,制定出了科學(xué)的學(xué)校“十二五”發(fā)展規(guī)劃,創(chuàng)學(xué)校品牌。

  3、進一步改善辦學(xué)條件,加強學(xué),F(xiàn)代化建設(shè)步伐。力爭在XX年實現(xiàn)校園信息網(wǎng)、廣播網(wǎng)、多媒體教學(xué)進入班級。結(jié)合學(xué)校發(fā)展需要將現(xiàn)代教育教學(xué)設(shè)備、設(shè)施資源有效整合,全面實現(xiàn)班班工程。

  4、繼續(xù)狠抓教育教學(xué)改革,全面提升教學(xué)質(zhì)量。教育教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校永恒的主題。狠抓質(zhì)量這個中心不放松。深化課堂改革,強化課堂教學(xué)管理,加強教育科研,加快校本課程建設(shè)步伐,不斷總結(jié)教育教學(xué)經(jīng)驗。力爭在XX年以內(nèi)形成符合我縣學(xué)校教育特點的校本課程建設(shè)體系,逐步完成校本課程建設(shè)任務(wù)。

  5、不斷總結(jié),進一步完善“三一五”、“愉快教育”、“賞識教育”模式。把現(xiàn)代教育的理念與邊疆教育現(xiàn)實結(jié)合起來,走一條特色之路。

2023項目年度工作總結(jié) 篇4

  為進一步推進社會主義新農(nóng)村建設(shè),增加農(nóng)民收入,提高農(nóng)民生活質(zhì)量。全鎮(zhèn)上下認真貫徹落實中央一號文件和縣委一號文件精神,以農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化為重點,以基礎(chǔ)設(shè)施和社會主義新農(nóng)村建設(shè)為支點,扎實推進了新農(nóng)村建設(shè),農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化步伐明顯加快,基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度明顯加大,農(nóng)村社會事業(yè)明顯加強,統(tǒng)籌發(fā)展的氛圍明顯增強,農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢。20xx年度,我鎮(zhèn)通水灌村共實施三通路的維護和卡巴嶺水泥路兩個項目,現(xiàn)總結(jié)如下。

  一、任務(wù)落實。

  鎮(zhèn)黨委、政府把新農(nóng)村建設(shè)工作列為全鎮(zhèn)各項重點工作之一,成立了xx鎮(zhèn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)組,對駐村班子成員進行了明確分工,落實了責(zé)任。并從目標、任務(wù)、措施等方面明確了具體要求,制定了詳細考評方案。對各類涉農(nóng)支農(nóng)資金和項目進行統(tǒng)籌安排和集約投放,形成了各級領(lǐng)導(dǎo)率先垂范、掛點單位全力幫扶、村組不甘落后、干部爭先創(chuàng)優(yōu)的生動局面。

  二、建設(shè)概況

  積極引導(dǎo)社會資金參與新農(nóng)村建設(shè),于20xx修通卡巴嶺組水泥路,是當?shù)卮迕褡园l(fā)籌資新建,人均籌資500元,此路有七個村民組受益,受益戶數(shù)223戶,受益人口1400余人,路長1.5公里,路面寬5米,水泥路面4米,石方86方,橋涵3道,新農(nóng)村項目資金支持6萬元,已驗收通車;;通水灌村三通路防護工程,該工程位于省級示范村通水灌村馬家?guī)r組,是20xx年修建的三星至通水灌村的村村通水泥路段,壓濾機濾布路基被山洪沖垮成空心達20米長,如不及時維修,水泥路面將被沖毀,影響24個村民組的村民出行。工程已建成混凝土澆灌,長20米,高16米,底層寬1.5米,上面收口是85厘米,填方130方,總投資需15萬元,獲得新農(nóng)村項目資金支持4萬元,該路是全村的交通要道,如不及時防護,將影響全村人民的生產(chǎn)生活。修通后,24個村民組均受益。

  三、實施效果:

  卡巴嶺路修通后,七個村民組年銷售毛竹3萬根,每根節(jié)省運費1.5元,增加收入4.5萬元;濾布茶葉每畝增收100元,年增12萬元;板栗蠶桑的銷售收入增8萬元。這樣,每年增加收入24.5萬元。三通路維護工程實施后,年銷售毛竹15萬根,每根節(jié)省運費0.5元,增加收入7.5萬元;茶葉每畝增收20元,年增30萬元;板栗蠶桑的銷售收入增15萬元。這樣,每年增加收入52.5萬元,增加了農(nóng)產(chǎn)品附加值,同時,農(nóng)戶出行更方便,也給附近村民修通組級公路起到示范帶頭作用。此兩項目的實施,為項目區(qū)農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展奠定了必要的物質(zhì)基礎(chǔ),其社會效益、經(jīng)濟效益和生態(tài)效益將會越來越顯著。

2023項目年度工作總結(jié) 篇5

  20xx年即將過去了,20xx年又將是一個極具挑戰(zhàn)的一年。在20xx年里,我項目將經(jīng)歷裝修施工與結(jié)構(gòu)施工并行,二期工程在一期未交工時就將開工,現(xiàn)場施工場地狹窄,分項工程繁雜、分包單位過多等情況!針對以上,我項目對20xx年度的主要管理工作放在以下幾個方面:

  一、繼續(xù)加強項目管理

  1、繼續(xù)完善落實管理制度。在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上,我項目部計劃在來年的工作,在項目內(nèi)部繼續(xù)完善管理制度,包括項目管理及工作人員的績效考核制度、月工作計劃及月總結(jié)制度、辦公室管理制度、考勤管理制度等,實行獎罰分明,成績與經(jīng)濟掛鉤,最大限度的調(diào)動各級管理人員及工作人員的工作積極性,體現(xiàn)社會主義的按勞分配的原則;

  2、加強分包單位的管理。分包單位是依附在我項目的主體,施工生產(chǎn)任務(wù)的落實,現(xiàn)場文明施工等無一不與分包單位相關(guān)聯(lián)!在來年的工作中,分包隊伍繁多,對我項目的分包管理將是一個積具挑戰(zhàn)的管理!計劃在現(xiàn)有的分包管理制度上,繼續(xù)完善,同時增加部分切實可行的管理制度,把分包單位的施工進度、勞動力、成本、后勤管理等全部納入到項目的分包管理中,切實做好分包施工單位的服務(wù)工作,履行對甲方的承若,保證總包管理的目標順利實現(xiàn)。

  3、繼續(xù)深入開展人文管理,強化項目管理人員個人素質(zhì)。在20xx年里,項目部計劃在整個項目內(nèi)部繼續(xù)深化人性化管理(如在生活區(qū)設(shè)立職工活動室,定期與職工進行聯(lián)歡、組織郊游,進行拓展訓(xùn)練,聘請專家對職工進行培訓(xùn)等),讓每一位員工的個人素質(zhì)得到學(xué)習(xí)并提高,提高專業(yè)技術(shù)水平,豐富業(yè)余文化生活,同時加強每一位員工的團隊意識及集體榮譽感,使整個項目的素質(zhì)及管理水平上新臺階!

  二、高標準、高規(guī)范、高要求現(xiàn)場施工管理

  在20xx年度里,我項目計劃在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上,繼續(xù)加大現(xiàn)場管理力度,從安全綠色文明施工、技術(shù)質(zhì)量、現(xiàn)場施工、成本控制等各個方面,進行全方位的管理。

  1、安全綠色文明施工管理。

  在新的一年里,我項目針對該項工作將從細化制度(針對各個分項,如分包安全管理制度、進場人員安全教育制度、勞動力管理制度、勞動防護用品發(fā)放檢查制度等)落實責(zé)任(對應(yīng)每一個分項工作均責(zé)任到具體人員),加強現(xiàn)場巡控等方面深入進行安全管理,細化安全綠色文明施工管理方面的工作,確保項目總體安全、綠色文明施工目標順利實現(xiàn),以保證每位施工人員的安全及現(xiàn)場綠色、文明施工,滿足公司及甲方下達安全綠色文明施工目標;

  2、技術(shù)質(zhì)量

  技術(shù)是指導(dǎo)現(xiàn)場施工主要力量,我項目將在20xx年度的基礎(chǔ)上,繼續(xù)加強技術(shù)人員的素質(zhì)教育與學(xué)習(xí),保證所出的方案、技術(shù)交底,在滿足各級政府的法律、法規(guī)及公司指導(dǎo)性文件的基礎(chǔ)上,并科學(xué)、合理、便于施工操作等,組織新技術(shù)、新工藝的學(xué)習(xí)與運用。對細部施工、重點施工部位、難點施工部位,提前進行布置、計劃和安排并對全體人員進行交底。貫徹執(zhí)行定期技術(shù)質(zhì)量專題會議,質(zhì)量問題、事故會診制度,將可能出現(xiàn)的質(zhì)量問題、事故扼殺在搖籃中。配備足夠的現(xiàn)場質(zhì)量管理人員,加強現(xiàn)場巡控,及時將出現(xiàn)的或可能出現(xiàn)的質(zhì)量問題、事故通報于整個項目,保證整體工程質(zhì)量。繼續(xù)落實質(zhì)量的各項管理制度,從技術(shù)水平、質(zhì)量標準、提前預(yù)控、專項教育等各個方面進行全方位的質(zhì)量把控。給權(quán)力于安全、質(zhì)量,實行安全、質(zhì)量“一票否決權(quán)”,保證總體工程質(zhì)量目標的順利實現(xiàn),履行對甲方及公司的承若;

  3、現(xiàn)場施工

  在20xx年度里,我項目在現(xiàn)場施工中將繼續(xù)堅持、貫徹計劃管理及“北京市綠色施工管理規(guī)程”中的要求,細化現(xiàn)場施工的進度計劃管理(分部、分項、分時間段的進度計劃管理),同時落實勞動力的計劃及管理;對材料的計劃將一如既往的實行總控計劃與分部、分項計劃相結(jié)合的方式進行管理;對文明施工,將繼續(xù)嚴格執(zhí)行“北京市綠色施工管理規(guī)程”中的要求,細化規(guī)程中的具體要求,按照現(xiàn)場施工條件、公司要求及甲方要求等撰寫具體的現(xiàn)場文明施工方案,進行現(xiàn)場規(guī)劃,落實花園式施工工地的要求。

  4、成本控制

  成本控制將繼續(xù)從深化制度管理,加強現(xiàn)場巡控,提前制定方案等方面進行來年的成本控制管理。在原有的成本管理制度及材料管理辦法的基礎(chǔ)上,完善管理制度(如材料、機具采購租賃管理辦法、周轉(zhuǎn)材料管理辦法、分包商材料使用管理辦法等),使用新技術(shù)、新工藝以達到節(jié)約成本、保證質(zhì)量、安全的目的,同時繼續(xù)完善現(xiàn)場檢查管理巡控的制度,及時將現(xiàn)場的各種材料予以周轉(zhuǎn)、歸還等以杜絕材料浪費。

  20xx年即將過去,在這一年里是公司各位領(lǐng)導(dǎo)的無私關(guān)懷以及項目全體管理人員的辛勤工作,才有項目目前的成績和榮譽。在新的一年里,項目將面對更加嚴峻的挑戰(zhàn),只有嚴格落實各項管理規(guī)章制度、滿足政府各級部門的政策、法律、法規(guī),腳踏實地的工作,才能夠順利完成各項任務(wù)及目標!也愿望我們的項目、公司發(fā)展在來年更上一層樓,也相信一定能夠?qū)崿F(xiàn)既定的目標!同時,希望公司的各位領(lǐng)導(dǎo)給與項目一如既往的關(guān)懷與指導(dǎo)工作!

2023項目年度工作總結(jié) 篇6

  在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和支持下,我們工程項目部緊緊圍繞以推進項目進展為重點,發(fā)揚團隊協(xié)作精神,圓滿地完成了各項預(yù)定工作,并為整個項目的有效推進做出了一定的貢獻。工程部前期的工作情況主要有以下幾個方面:

  一、積極有效地協(xié)調(diào)了公司與地方政府的關(guān)系

  在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,我們積極努力與市政府及所屬的交通局、經(jīng)發(fā)局、規(guī)劃局、海洋局等機關(guān)部門建立起良好的協(xié)作關(guān)系,使我們的倉儲及煉化項目得到了積極的進展,充分保障了我們項目的前期工作有效得力。

  二、努力做好前期準備工作

  1、20xx年初,采取超常規(guī)的工作方式,購買了x公頃的倉儲項目用地,為企業(yè)節(jié)約資金x億元。

  2、為有效推進項目,我們編制了“新建工程報批項目表”和“工程報批事項進度表”,使工程報批工作能夠按計劃進行。

  3、根據(jù)預(yù)期的項目進行情況,分別編制了倉儲庫區(qū)工程和碼頭工程實施進度計劃,為下一步工程項目的實施做好準備。

  4、建立了計算機內(nèi)部網(wǎng)絡(luò),實現(xiàn)了企業(yè)內(nèi)的資源共享,并且部門之間可以實現(xiàn)無紙化辦公,提高了辦公效率。

  5、為做好碼頭、庫區(qū)施工單位的招投標工作,通過了解股份公司的內(nèi)部要求,我們對符合資質(zhì)要求的施工單位進行了初步篩選,并于20xx年x月x日至x日分別與x家倉儲施工單位和x家?guī)r土施工單位進行了技術(shù)交流,參與人員通過填寫“技術(shù)交流記錄表”對施工單位有了進一步的了解,為以后的施工招標做好準備。

  6、通過各種渠道了主材供應(yīng)商、碼頭施工、化工基建監(jiān)理、水運航道工程監(jiān)理等企業(yè)的明細表,收羅了各企業(yè)的主營業(yè)務(wù)范圍、企業(yè)資質(zhì)、施工業(yè)績、聯(lián)系方式等資料,為下一步的招標工作做好準備。

  7、配合進行填海地塊用海手續(xù)的報批工作,目前需由我司提供的資料均已到位。

  8、項目核準報批方面,已書面向市各相關(guān)主管部門提交了征求意見的公函,目前已全部收到復(fù)函;其他核準所需材料亦在準備之中。

  9、及時將項目建設(shè)進展情況及項目推進中存在的問題與市各有關(guān)部門進行溝通,積極與有關(guān)部門配合尋求解決問題的辦法,并多次向市府相關(guān)部門發(fā)函發(fā)文,為推進項目做出了貢獻。

  三、抓緊進行倉儲項目填海造地工程

  自20xx年x月填海施工單位正式進入施工現(xiàn)場后,我部門定時派人到現(xiàn)場監(jiān)督填海情況,平均每周去x次,針對發(fā)現(xiàn)的問題及時上報公司領(lǐng)導(dǎo)及發(fā)函給港區(qū)建設(shè)局進行協(xié)商。其中,原有庫區(qū)內(nèi)的排洪溝問題、施工便道問題及填海護岸的石料料源等問題,經(jīng)與港區(qū)建設(shè)局、規(guī)劃局及設(shè)計院的多次協(xié)調(diào)均得到圓滿解決。

  20xx年x月x日下午,我們又邀請了及其他相關(guān)人員進行了座談,就下一步與施工相關(guān)的問題進行了協(xié)商。其中,碼頭棧橋施工道路問題,建設(shè)局答應(yīng)進行兩條道路方案的對比工作,盡快開展先期工作;新規(guī)劃的排洪溝立即著手進行修建工作;地基強夯處理所需的土方量將協(xié)助解決;新增倉儲用地將在近期開標動工。

  四、加強部門間的.合作,保證項目的順利進展

  1、部門人員積極主動參與對項目環(huán)境評估報告、安評報告初稿的審查,對發(fā)現(xiàn)的問題、錯誤及時反饋給技術(shù)部門,為環(huán)評報告的順利通過做出了一定的貢獻。

  2、針對技術(shù)部門提出的相關(guān)設(shè)計方面需要的技術(shù)資料,經(jīng)聯(lián)系相關(guān)職能部門取得資料后,都給予了及時答復(fù)。

  3、積極配合其他部門進行項目相關(guān)的論證審查會,如工程可研報告審查會、環(huán)評報告審查會等,為會議的順利召開和報告的審查通過獻計獻策。

  我們相信在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和指導(dǎo)下,工程項目部全體員工將會更好的完成本職工作,為公司下一步發(fā)展提供有力的保障。

2023項目年度工作總結(jié) 篇7

  發(fā)部工作至今已經(jīng)一年的時間了,在這一年的工作中,接觸了很多新事物,學(xué)習(xí)了很多新知識,在部門領(lǐng)導(dǎo)的幫助和同事們的支持下,取得了一些成績的同時也提高了自身能力,但是由于經(jīng)驗和能力有限,在工作中不能面面俱到,留下很多遺憾,下面是 20xx 年項目研發(fā)個人工作總結(jié)匯報:

  一、 08 年完成的工作主要有:

  1 、參與等離子垃圾焚燒爐的方案討論、制定,完成方案圖繪制;

  2 、完成等離子垃圾焚燒爐的燃燒計算,編制計算說明書;

  3 、完成等離子垃圾焚燒爐的煙氣凈化處理方案,先后三次出差去現(xiàn)場考察,繪制系統(tǒng)方案圖,并完成煙氣計算說明書,與廠家制定技術(shù)協(xié)議;

  4 、設(shè)計完成等離子垃圾焚燒爐一燃室、二燃室的圖紙各一套;

  5 、完成一燃室、二燃室的耐火及保溫材料設(shè)計計算、選型,并聯(lián)系廠家制定技術(shù)方案;

  6 、跟蹤協(xié)調(diào)一燃室、二燃室的外協(xié)生產(chǎn);

  7 、協(xié)助完成急冷塔的設(shè)計,并進行圖紙校對;

  8 、先后五次去馬莊和權(quán)臺秸稈氣化站現(xiàn)場考察,并進行測繪;

  9 、參與秸稈氣化示范裝置方案的討論、制定;

  10 、完成秸桿氣化爐設(shè)計圖紙一套,并完成整套秸稈氣化示范裝置圖紙匯總與反饋;

  11 、完成水封罐、儲氣柜、阻火器圖紙的校對;

  12 、協(xié)助完成試火嘴組件的設(shè)計,并進行圖紙校對;

  13 、跟蹤協(xié)調(diào)秸稈氣化示范裝置的生產(chǎn),兩次出差去李集生產(chǎn)現(xiàn)場協(xié)調(diào);

  14 、參與上山危廢處置

2023項目年度工作總結(jié) 篇8

  20xx年XX鄉(xiāng)在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級部門的大力支持下,緊扣“項目攻堅”工作主題,明確責(zé)任、強化措施、狠抓落實,扎實推進項目建設(shè),較圓滿完成了各項任務(wù),現(xiàn)將一年來的項目工作匯報總結(jié)如下:

  一、組織領(lǐng)導(dǎo)

  (一)X鄉(xiāng)黨委政府定期召開專題會議,分析研究項目工作情況,同時及時掌握了解項目工作推進情況。截至目前,共計召開專題會議5余次。

  (二)明確項目工作分管領(lǐng)導(dǎo),落實專門項目工作人員。20xx年11月,由于領(lǐng)導(dǎo)變動、班子分工調(diào)整,隨即做好崗位人員調(diào)動時項目工作交接,及時避免項目工作資料上報、推進的脫節(jié)。X鄉(xiāng)項目分管領(lǐng)導(dǎo)由沈佩林(現(xiàn)為天鳳鄉(xiāng)黨委副書記、紀委書記)調(diào)整為盧川(現(xiàn)為X鄉(xiāng)武裝部長、副鄉(xiāng)長),具體經(jīng)辦人員劉旖。

  (三)定期到村組、施工現(xiàn)場實地查看并且指導(dǎo)督查項目進展情況,了解進度,對于存在的困難和問題及時掌握和溝通解決,確保保質(zhì)保量按期完成項目。截至目前,全年開展督查10次。

  二、年度目標完成情況

  (一)固定資產(chǎn)投資完成情況。20xx年,X鄉(xiāng)全年固定資產(chǎn)目標任務(wù)20__萬元。20xx年3月底,滎經(jīng)縣順鑫煤業(yè)有限責(zé)任公司復(fù)工復(fù)產(chǎn)技改投入項目完成入庫,20xx年8月,X鄉(xiāng)完成固定資產(chǎn)投資入庫2074萬元,投資完成進度103.7%。

  (二)招商引資完成情況。20xx年,X鄉(xiāng)全年招商引資目標任務(wù)1000萬元,截至20xx年12月,X鄉(xiāng)完成招商引資任務(wù)1200萬元,完成進度120%。

  (三)項目完成情況。全年計劃實施項目7個,已開工項目10個,開工率100%;已完工項目5個,完工率71%。

  (四)儲備、規(guī)劃項情況。X鄉(xiāng)結(jié)合本鄉(xiāng)實際情況,多元集納的融合民族文化特色,預(yù)計在大坪山安置點打造一個具有濃厚風(fēng)情的文化廣場。初步估廣場占地面積約1000平方米。同時對大坪山、塔子山安置點的房屋外觀進行塑造,確保20__年目標任務(wù)完成。

  三、取得工作成效

  (一)項目攻堅順利開展。20xx年,實施項目攻堅年。大坪村生產(chǎn)便道硬化2公里,項目資金62萬元;聯(lián)戶路硬化3.3公里,投入資金30萬元;村道加寬硬化4公里,投入資金33萬元。順河村、竹陽村分別已完成院壩硬化4000平方米。竹陽村完成路燈安裝亮化工程,安裝50盞路燈。建樂村完成新挖林區(qū)公路(毛路)5公里,投入資金22萬元;建樂村硬化公路1.6公里,已完成地磅房加寬硬化改建工程,資金投入16萬元;已完成建樂至順河茶園路硬化1.1公里,投入資金32萬元;金魚村2公里公路硬化,投入資金37萬元。

  (二)特色亮點。圍繞全鄉(xiāng)生態(tài)優(yōu)勢、茶產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)和民族特色,突出綠色發(fā)展,以建設(shè)萬畝億元茶葉示范基地為重點目標,建設(shè)“彝情茶鄉(xiāng) 綠美”,全力推動茶產(chǎn)業(yè)環(huán)線建設(shè)。

  (三)創(chuàng)新工作。圍繞鄉(xiāng)村振新,產(chǎn)業(yè)興鄉(xiāng),持續(xù)推動項目實施,推進綠色產(chǎn)業(yè)發(fā)展,大力發(fā)展茶葉精深加工和品牌打造。加快建設(shè)生態(tài)產(chǎn)業(yè)環(huán)線,向以旅游和茶葉觀光為一體的方向發(fā)展建設(shè)。

  四、存在問題

  從20xx年X鄉(xiāng)重點項目工作開展、完成情況來看,重點在建項目進展順利,但同時還存不少的困難和問題:

  (一)受土地從嚴政策影響,項目用地報批、環(huán)評報批難度不斷加大,使我鄉(xiāng)重點項目前期工作進展緩慢,從而影響我鄉(xiāng)重點項目推進建設(shè)資金緊張,影響重點項目工程進展。

  (二)招商引資投資拉動力度不足,投資渠道單一,難以形成多元化格局。

  五、采取的主要辦法措施

  (一)要進一步提高認識。充分認識抓好重點工作、重點項目建設(shè)的重要意義,鄉(xiāng)黨委、政府一把手切實擔(dān)負起第一責(zé)任人的職責(zé),堅定目標,調(diào)動一切可以調(diào)動的因素;

  (二)按照承諾,創(chuàng)造條件,克服困難,精心組織實施,扎扎實實地推進重點工作、重點項目的落實,以實際行動向人民群眾交出一份滿意的答卷。

  (三)要進一步加大督辦檢査力度。鄉(xiāng)黨委、政府要在不斷加大常規(guī)督査力度的基礎(chǔ)上,認真梳理存在的突出問題、辦理難度大、推進力度小的事項,不斷強化措施,加大自身督查工作力度,確保重點工作、重點項目得到有效落實。

  (四)要加大項目資金爭取力度。圍繞脫貧攻堅、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等重點工作,加強與相關(guān)部門的溝通銜接,加大到省市爭取力度,爭取更多項目,同時整合資金,想方設(shè)法爭取上級資金支持。

2023項目年度工作總結(jié) 篇9

  年終歲尾,回顧20xx年感慨頗多、收獲頗多,xx月我從計劃物流部調(diào)到研發(fā)體系所成為一名項目管理員。通過參與認證項目、xx項目管理,使我對項目及項目管理工作有了深入的認識同時也發(fā)現(xiàn)工作中不足并積累了一些較成熟的經(jīng)驗,現(xiàn)總結(jié)如下。

  一、收獲

  1、工作與項目

  項目是在特定條件下、具有特定目標一次性任務(wù)。項目具有一個根據(jù)某種技術(shù)規(guī)格完成的特定的目標;有確定的開始和結(jié)束日期、有成本限需要耗費資源。項目不等同于工作。

  我原來做生產(chǎn)計劃員每天做生產(chǎn)計劃,它就是一項工作而不是項目,它是重復(fù)性、也沒有項目的特定目標、沒有時間要求等特點。

  而項目認證項目為使產(chǎn)品出口xx市場取得歐規(guī)認證,有項目工期要求xx個月,為完成認證項目我們要做一系列認證試驗,取得歐規(guī)證書。歐IV項目為適應(yīng)法規(guī)升級滿足國家對汽車排放要求而做項目。這些項目都要滿足某種技術(shù)規(guī)格、有特定目標、有時間要求、耗費資源、成本。使我從思想從對工作與項目概念有了清醒認識。

  2、項目管理

  項目管理是項目的管理者,在有限的資源約束下,運用系統(tǒng)的觀點、方法和理論,對項目涉及的全部工作進行有效地管理。即從項目的投資決策開始到項目結(jié)束的全過程進行計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制和評價,以實現(xiàn)項目的目標。項目管理內(nèi)容包括項目的整體、項目范圍、項目時間、項目費用、項目質(zhì)量、項目人力資源、項目溝通、項目風(fēng)險等管理,最主要我認為還是項目時間、費用、質(zhì)量的管理。

  3、鍛煉提高了自己的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力

  以前做生產(chǎn)計劃員雖然也經(jīng)常組織、協(xié)調(diào)、溝通生產(chǎn)計劃安排的事情,但做了項目管理員以后對自身的`組織、協(xié)調(diào)、溝通能力有更大提高。

  作為項目管理員需要經(jīng)常組織各種會議、寫會議紀要、協(xié)調(diào)項目管理過程問題、與項目組個職能模塊進行溝通保證項目進展。拿現(xiàn)在的K平臺項目周例會來說,從會議室安排、會議通知下發(fā)、人員安排、會議過程中記錄、會議紀律管理、會議紀要下發(fā)、會議紀要跟蹤檢查等工作需要組織、協(xié)調(diào)、溝通項目進展中問題安排下周項目工作。參加部門包括技術(shù)、質(zhì)量、配套、財務(wù)、SQA、銷售、工藝、生產(chǎn)、制造等部門。

  4、了解學(xué)習(xí)到體系流程

  5、對保密性有了更深認識

  以前在生產(chǎn)計劃時對保密性沒有概念,覺的無所謂,作為項目管理員,我認識到保密性重要性。

  二、個人存在問題及不足

  1、對項目管理目標、范圍認識不清,導(dǎo)致在項目管理實踐中分不清主次

  由于每個項目目標、范圍不同對項目管理方法內(nèi)容不同,在項目管理實際工作沒有清醒的認識,導(dǎo)致自己工作沒有重點眉毛胡子一把抓,我剛接手認證項目時就很茫然,不知道干什么。沒有很好研究立項書中對認證項目目標、范圍要求,只是一味跟催項目工作計劃對項目管理。

  2、對體系流程理解學(xué)習(xí)不到位

  3、缺乏汽車整車開發(fā)基礎(chǔ)知識了解

  三、努力方向

  加強對項目管理理論知識、工具、方法學(xué)習(xí)并應(yīng)用到以后工作中;加強項目管理中費用、質(zhì)量管理。

  20xx年公司項目管理工作始終圍繞公司整體工作目標,嚴格按照公司的各項規(guī)章制度開展工作。在日常工作中認真貫徹落實公司、建科院及上級建設(shè)主管部門工作會議和有關(guān)文件精神,建立健全質(zhì)量、安全管理機制,加強對在監(jiān)工程的質(zhì)量、安全生產(chǎn)監(jiān)管和跟蹤巡查。強化各分公司對所屬項目的管理和日常監(jiān)督。

2023項目年度工作總結(jié) 篇10

  20xx年12月4日中共中央政治局召開會議,審議通過了中央政治局關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定之后,我局積極行動,結(jié)合實際,科學(xué)安排,周密部署,強力推進 八項規(guī)定落實。

  一、領(lǐng)導(dǎo)重視,迅速動員部署,做到四個到位

  一是成立專班,確保組織領(lǐng)導(dǎo)到位。局成立了由黨組書記、局長陳文學(xué)任組長的領(lǐng)導(dǎo)小組,對水務(wù)系統(tǒng)落實八項規(guī)定進行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。二是制定方案,確保工作責(zé)任到位。在認真研究的基礎(chǔ)上,制定下發(fā)了《縣水務(wù)系統(tǒng)嚴格控制三公經(jīng)費的通知》,行文局機關(guān)股室、二級單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利管理站,明確了水務(wù)系統(tǒng)落實八項規(guī)定的指導(dǎo)思想、目標任務(wù)、方法步驟。三是召開會議,確保思想認識到位。2月16日上午,縣水務(wù)局召開會議,集中學(xué)習(xí)了中央關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定、六項禁令和縣紀委《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)湖北省紀檢監(jiān)察機關(guān)加強對貫徹落實中央八項規(guī)定和省委六條意見情況監(jiān)督檢查的辦法的通知》,對水務(wù)系統(tǒng)落實八項規(guī)定進行動員部署,局領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員、機關(guān)及二級單位全體干部職工參加會議。會議指出,落實八項規(guī)定,是改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的的重要抓手,是解決突出問題、回應(yīng)人民群眾期待的迫切需要。水務(wù)系統(tǒng)黨員干部要從大局出發(fā),充分認識落實八項規(guī)定的重要性和緊迫性,切實抓緊做實。四是強化督辦,確保落實到位。2月21日,紀檢組長付正國主持召開督辦會議,對機關(guān)各股室落實八項規(guī)定工作的意識進行了再強化,責(zé)任進行了再落實。

  二、找準問題,堅持邊查邊改

  為確保落實八項規(guī)定不走過場,取得實效,我們扎實開展自查自糾,對存在的問題落實整改責(zé)任,問題得到了較好糾正。

  一是招待費開支大消費標準高的問題,未執(zhí)行通知單制度。僅20xx年一次性付煙酒款就達152000元。落實整改責(zé)任單位為局財務(wù)審計股、辦公室,責(zé)任人李遠奎、聞福臣。

  二是對慰問等支出白條入帳的問題。財務(wù)人員審核程序不到位。落實整改責(zé)任單位為局財務(wù)審計股,責(zé)任人李遠奎。

  三是咨詢費、評審費的問題。在水利工程建設(shè)項目的立項、申報、評審工作中產(chǎn)生的咨詢費、評審費無發(fā)放明細單。未嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理規(guī)定,支出單據(jù)無三人以上簽字。落實整改責(zé)任單位為局財務(wù)審計股,責(zé)任人李遠奎。

  針對上述問題,各責(zé)任單位和責(zé)任人,積極行動,制定相應(yīng)的措施,迅速整改。在年度招待費過大的問題上制訂了約束性指標,專人控制,確保在上年的基礎(chǔ)上下降30%;財務(wù)管理人員進一步嚴肅財經(jīng)紀律,堅決杜絕白條報賬及無效票據(jù)報賬的現(xiàn)象的發(fā)生。對于立項、申報、評審工作中產(chǎn)生的咨詢費、評審費問題,已經(jīng)請相關(guān)人員補齊手續(xù),使之合規(guī)合法。

  三、下一步工作打算

 。ㄒ唬┳W(xué)習(xí),提高素質(zhì)。加大對八項規(guī)定精神實質(zhì)的學(xué)習(xí),加強干部作風(fēng)建設(shè),深入開展黨風(fēng)廉政教育。要繼續(xù)深入開展理想信念教育、黨章和法紀學(xué)習(xí)教育、社會榮辱觀教育、廉潔自律教育,引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部真正做到為民、務(wù)實、清廉。進一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。嚴格按照一把手負總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)各負其責(zé),一級抓一級層層抓落實的要求,抓好責(zé)任制分解,責(zé)任督促,責(zé)任考核,責(zé)任追究四個關(guān)鍵環(huán)節(jié)的落實。

  (二)抓制度,規(guī)范行為。加強制度建設(shè),對照八項規(guī)定要求,積極深入推進從源頭上防治腐敗工作。推進制度創(chuàng)新,努力形成用制度管權(quán),按制度辦事,靠制度管人的有效機制,從源頭上遏制腐敗。要認真落實領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會、民主評議、述職述廉等制度,嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項規(guī)定和八項規(guī)定,開展經(jīng)常性督促檢查,及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題,堵塞漏洞,不斷提升懲治預(yù)防腐敗的能力。

 。ㄈ┳ス芾,確保實效

  一是嚴控公務(wù)接待費用。嚴格標準,系統(tǒng)來客一律安排工作餐,嚴禁煙酒。經(jīng)縣領(lǐng)導(dǎo)及周邊縣市系統(tǒng)客人不得超過400元,市以上來客不得突破500元;嚴格陪客人數(shù),系統(tǒng)來客不得安排陪客,其他來客原則上陪客人數(shù)不得超過2人;嚴格程序。所有來客就餐實行派餐制,一律實行3人會簽,沒有就餐通知單一律不予結(jié)算,超過標準的一律由經(jīng)辦人員承擔(dān),特殊情況必須由一把手審核批準,爭取項目實行一事一議,一餐一批一審。

  二是加強公費出差旅游費用管理。所有出差食宿一律按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,突破標準的不予報銷。

  三是加強公車購置及運行費用管理。規(guī)范和控制公務(wù)用車修理、用油等行為;最大限度提高單車使用效率。對公車購置及運行費用實行單列記賬,定點維修、定點加油、統(tǒng)一保險和統(tǒng)一報廢更新制度,每季度對燃修費用進行公示,接受監(jiān)督。

  四是加強機關(guān)費用管理。增強行政成本意識,加強對機關(guān)水、電和文印管理,減少浪費。大宗商品購置一律按政府采購規(guī)定實施,辦公用品采購實行定點采購。規(guī)范財務(wù)管理。規(guī)范公務(wù)費用批報手續(xù),實行一支筆審批和財務(wù)公開制度。

2023項目年度工作總結(jié) 篇11

  隨著時間的流逝,20xx年的新年鐘聲即將響起,在這辭舊迎新之際,花園項目部一部在金達置業(yè)有限公司的正確指導(dǎo)下,在金橋房地產(chǎn)開發(fā)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,**小區(qū)一期開發(fā)ABC個標段總建筑面積25萬平方米,本部負責(zé)花園小區(qū)A標段共10幢住宅其中:小高層4幢分別是:7#12層、(10#、14#、15#)、11層,高層六幢分別是:(3#、4#、8#、12#)30層、16#20層、11#18層、小高層含車庫圖示建筑面積:30238.8M2,高層圖示建筑面積:76354.58M2。商鋪1#、2#,面積743.2M2,有1428M2的工程指揮部。項目部在全體員工的共同努力下,經(jīng)施工單位廣大干部、工人的辛勤勞動,目前小高層已經(jīng)完成主體結(jié)構(gòu)驗收,進入裝飾階段,高層建筑11#、16#樓主體結(jié)構(gòu)已封頂,3#樓結(jié)構(gòu)完成26層,4#樓結(jié)構(gòu)已完成22層,8#結(jié)構(gòu)樓已完成13層,12#結(jié)構(gòu)樓已完成18層,本著回顧過去,總結(jié)經(jīng)驗,找出不足,豐富自己,使企業(yè)具有長足發(fā)展的后勁,特對過去的工作總結(jié)如下:

  一、定目標,遵章守紀,抓好組織建設(shè)。

  1、工程項目部成立后,根據(jù)本項目工程的特點和規(guī)模,公司決定由朱總經(jīng)理擔(dān)任項目部項目工程總指揮,主抓項目部的全面工作。在項目經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,從組織結(jié)構(gòu)上入手,做好組織建設(shè)工作。項目部的組織結(jié)構(gòu)形式,采用直線式組織結(jié)構(gòu)形式,即:根據(jù)工程特點和平面分布,劃分了三個區(qū)域,成立了三個項目部,負責(zé)本區(qū)域所轄范圍內(nèi)的工程建設(shè)管理工作。

  2、項目部一部在蔣經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)制定工作目標,其中:安全目標是:零死亡。進度目標是:小高層20xx年4月31工程竣工,高層20xx年11月30日工程竣工,交付使用。質(zhì)量目標是:按市優(yōu)質(zhì)工程的標準要求,完成全部的建設(shè)內(nèi)容。

  3、目標確定后,為能實現(xiàn)上述工作目標,我們遵照執(zhí)行指揮部制定了切實可行的各種規(guī)章制度,如:《崗位工作職責(zé)》、《項目例會管理制度》、《設(shè)計交底與圖紙會審制度》、《施工組織設(shè)計與施工方案審查制度》、《工程質(zhì)量與驗收管理制度》、《工程變更管理制度》、《文件資料管理制度》、《安全管理制度》、《安全檢查、文明施工檢查工作制度》、《安全工作會議制度》、《文明施工管理辦法》、《甲供材管理制度》等。做到了凡事有章可循、凡事有據(jù)可依、凡事有監(jiān)督、凡事有人管理,行為有約束、管理有依據(jù),減少了隨意性,增加了責(zé)任感。

  二、做好事前控制

  1、工期事前控制:

  工期目標確定后,項目部要求常州一建施工單位編制工期進度計劃,合理的安排施工工期,提報到各監(jiān)理部及項目指揮部進行審核后。經(jīng)審批后方可施工。在這個問題上,施工單位的編制、監(jiān)理部及組團項目部的審查都不是很認真,認為沒有必要。后經(jīng)指揮部、項目部、監(jiān)理例會多次召開會議講施工進度計劃對工程工期的控制是十分重要的,意義十分重大,使大家提高了認識。盡管現(xiàn)場施工計劃不盡人意,我部在三個標段相比之下名例前茅,在監(jiān)管中起到了督促推進作用。

  2、質(zhì)量事前控制:

  2.1施工單位在進場時,項目部嚴把施工單位進場人員資質(zhì)關(guān),并要求施工單位進場管理人員編制職責(zé)表并附有聯(lián)系方式,幢號負責(zé)人在監(jiān)理的過程中保持聯(lián)系和落實整改措,對推進工程進度、質(zhì)量、安全、現(xiàn)場文明施工,取得了一定的效果。

  2.2質(zhì)量目標確定后,項目部要求施工單位在工程未施工前認真編寫施工組織設(shè)計及施工方案。同時對質(zhì)量控制要點,組織幢號負責(zé)人進行培訓(xùn)學(xué)習(xí),認真掌握,以達到監(jiān)督和運用的目的。

  2.3工程施工前要求各專業(yè)專責(zé)工程師認真熟悉施工圖紙,以便在施工中能正確監(jiān)督和指導(dǎo)。同時,在此基礎(chǔ)上,組織設(shè)計單位、監(jiān)理單位、施工單位,以標段為單位,進行圖紙會審,按圖紙會審制度要求,認真記錄整理圖紙會審記錄,作為設(shè)計文件的一部分,按記錄內(nèi)容進行施工。

  2.4對施工中常見的質(zhì)量通病,由施工單位編制施工方案,項目部協(xié)同計劃部認真審核,辦理會簽,編寫施工工藝要點并畫出節(jié)點大樣圖、統(tǒng)一了做法,下發(fā)到監(jiān)理單位及施工單位,如:墻體砌筑工程,外墻面磚,內(nèi)墻保溫,屋面防水工程、門窗安裝工程、水電安裝等等,并取得良好的效果。

  三、事中控制

  1、基礎(chǔ)工程:

  1.1本項目工程中的住宅樓基礎(chǔ)采用的是高強靜壓管樁基礎(chǔ),對靜壓管樁基礎(chǔ),我們收集了大量的有關(guān)靜壓管樁的施工資料及相關(guān)工藝要求和規(guī)范標準,組織監(jiān)理單位認真學(xué)習(xí),以便掌握,在施工中監(jiān)督控制。

  1.2施工開始后,我們根據(jù)地勘單位提供的地質(zhì)報告,首先進行試樁。通過試樁,確定樁長及樁的終壓值,在壓樁過程中,我們同監(jiān)理單位、施工單位一道克服地質(zhì)條件復(fù)雜、地面及地下施工障礙等種種不利因素,確保壓樁記錄真實可靠,組團項目部及監(jiān)理部派人輪流值班,監(jiān)督檢查,從而保證了壓樁記錄的可靠性。

  1.3在樁基礎(chǔ)施工中,我們按規(guī)范要求,對高層3#、4#、8#、11#、12#五個棟號全部做了單樁承載力試驗及小應(yīng)變試驗。檢測結(jié)果全部滿足設(shè)計及相關(guān)規(guī)范要求。其結(jié)論:高強靜壓管樁的基礎(chǔ)施工是成功的。

  1.4本標段有五幢樓這獨立基礎(chǔ)、筏板條基,在施工時要幢號負責(zé)人認真檢查幾何尺寸,鋼筋間距和需用的鋼筋馬鐙支撐,并做好實點實量記錄,對澆筑

  砼嚴格把關(guān),控制水灰比,從而保證基礎(chǔ)工程的質(zhì)量。

  2、主體工程

  2.1高強靜壓管樁基礎(chǔ)施工完成后,進入了基礎(chǔ)承臺梁及地梁、主體短肢剪力墻的施工階段。為了確保上部荷載的正確傳導(dǎo),項目部總工辦要求各監(jiān)理部、組團項目部加強對靜壓管樁的植筋及接樁等工序的巡視檢查及旁站監(jiān)理,保證上述部位的施工,滿足設(shè)計及相關(guān)規(guī)范的要求。對不符合設(shè)計及相關(guān)規(guī)范要求的,必須整改,重新施工。達到設(shè)計及相關(guān)規(guī)范標準要求,方可進入下道工序的施工。經(jīng)過嚴格的檢查和驗收,收到了良好的效果。

  2.2在鋼筋工程施工中,我們首先從材料的源頭抓起,為確保工程質(zhì)量,鋼材為甲供材,由材供部通鋼采購,保證了鋼材的合格可靠性。鋼材進場后,由施工單位在監(jiān)理單位見證下取樣進行復(fù)試。復(fù)試合格后方可使用到工程上。在鋼筋的綁扎施工中,我項目部除進行巡檢外,要求監(jiān)理單位及幢號監(jiān)管對關(guān)鍵部位進行旁站監(jiān)理,防止鋼筋間距及搭接長度滿足不了設(shè)計及規(guī)范要求。通過的嚴格要求和巡視檢查,嚴格監(jiān)理,施工單位認真按施工方案及施工工藝施工。鋼筋工程經(jīng)檢測基本滿足了設(shè)計及規(guī)范要求。根據(jù)易出現(xiàn)的質(zhì)量通病及易發(fā)生的質(zhì)量事故,我們吸取經(jīng)驗,采用下發(fā)工程變更通知單的方式,以求問題的解決。例如:陽臺板及梁板相交處的負筋,施工中經(jīng)常被踩踏,使負筋位置下移,鋼筋保護層加大,易發(fā)生板塌落事故。針對這個問題,我們項目部提前預(yù)控,下發(fā)了結(jié)構(gòu)平面布置塑料馬凳的通知。采取這種技術(shù)措施后,保證了鋼筋不下移,鋼筋砼保護層厚度不變化,經(jīng)主體檢測后證明此措施行之有效。

  3、模板工程

  模板工程在施工中,施工單位缺乏質(zhì)量意識,不愿意進行生產(chǎn)投入,每幢樓號只投資二層模板,這樣造成在澆完上一層模板時,就要拆除下層模板,從而對砼結(jié)構(gòu)造成嚴重的影響,我部通知監(jiān)理下發(fā)停工通知,立即整改,為了保證砼澆筑后的外觀質(zhì)量及幾何尺寸不發(fā)生變化及變形,我們要求施工單位重新編制拆模方案,明確了在上層結(jié)平澆筑24小時后,商品砼拆模報告合格后,方可拆模,經(jīng)過嚴格檢查模板的質(zhì)量,模板施工中的嚴格控制。在主體驗收中,基本滿足了觀感質(zhì)量的驗收標準,項目部非常重視砼的澆筑質(zhì)量,加強平時巡視檢查的力度和巡視檢查的頻率,對在檢查中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題,及時處理,使得工程質(zhì)量有了很大的提高,同時不重視質(zhì)量的現(xiàn)象得到了有效的遏制。

  4、砼工程

  施工用的砼,全部為商品砼,為了保證商品砼的質(zhì)量,工程程指揮部從原來施工自購,更改甲供,精選商品砼供應(yīng)商,從而保證了施工質(zhì)量,節(jié)約施工成本,供應(yīng)到施工現(xiàn)場。我們采取了定期或不定期的檢查方式到砼拌制廠進行檢查,防止了不合格的商品砼進入施工現(xiàn)場,在施工現(xiàn)場嚴格檢查砼的坍落度,控制加水施工,采取這些有效的措施后,保證了砼的供應(yīng)質(zhì)量。經(jīng)小高層主體檢測后,砼質(zhì)量全部滿足設(shè)計及砼規(guī)范要求,全部為合格。

  5、砌筑工程

  為了保證砌筑工程的工程質(zhì)量,我們抓了如下幾個環(huán)節(jié):

  5.1按設(shè)計及規(guī)范要求,放置墻體拉結(jié)筋。在施工中采用的是后在砼的墻體中植筋的方法,并且是沿墻體通長放置,我們重點檢查植筋是否牢固,在檢查中發(fā)現(xiàn)植筋不牢固及不通長放置接結(jié)筋的部位,必須拆除,重新植筋及布筋,此舉,收到了良好的效果。

  5.2外墻窗間墻上必須澆筑窗臺梁,如7#樓一層外墻體施工中,施工單位不按方案要求進行施工,進行先砌后澆,對此現(xiàn)象立即停工整改,對已砌好的窗間墻拆除,待窗臺梁澆好后,方可砌筑,達到要求為止。通過嚴格的管理,結(jié)果很奏效,使得施工單位重視起來,減少了其它樓號發(fā)生相似現(xiàn)象,砌筑工程質(zhì)量得到了很大的提高。

  5.3在內(nèi)墻砌筑時,墻體與梁相連接部位,為防止墻體沉降、有裂縫出現(xiàn),砌筑時,不能連續(xù)砌筑到梁下用砂漿填滿,而是要按標準圖集及規(guī)范要求,砌筑到梁下留200㎜高度不砌筑,待砌筑砂漿有一定的強度及滿足技術(shù)間歇時間后,再用水泥磚斜砌,并用砌筑砂漿填塞密實。在實際施工中,有大部分施工單位沒有按要求施工,項目部為此加大了巡視檢查力度,并召開會議,提出嚴格要求,對凡是沒有按圖集及規(guī)范標準施工的全部拆除,重新砌筑填塞,不拆除的將停工整改。采取了這一強制措施,內(nèi)墻抹灰后,墻體與梁連接處才能少有裂縫出現(xiàn)。

  6、粉飾工程

  6.1現(xiàn)在我項目部進入內(nèi)墻抹灰工程,只有小高層7#、10#、14#、15#樓進入內(nèi)裝飾階段。

  6.2內(nèi)墻抹灰最常見的質(zhì)量通病是墻體與梁結(jié)合部易發(fā)生貫通的裂縫,為避免此通病發(fā)生,要求施工單位在結(jié)合部位用鋼網(wǎng)絲網(wǎng)粘貼,并經(jīng)檢查合格后才能進入抹灰工序。

  6.3為保證內(nèi)墻抹灰的工程質(zhì)量及給以后用戶不遺留隱患,我們協(xié)同監(jiān)理、施工單位進行“一房一驗”按要求在抹灰前先做好灰餅,彈好樓層控制線,抹灰的工程質(zhì)量得到了保證,更為重要的是給用戶提供了今后裝飾后不發(fā)生質(zhì)量問題的可靠保證。

  6.4內(nèi)墻內(nèi)保溫做法指揮部、計劃部、材供部正在檢討確定階段。到施工嚴格按操作工藝進行監(jiān)督施工。

  7、外墻面磚

  為了保證外墻施工要求,在抹灰前,要求施工單位必須把抹灰的基層處理好,砼脹模處必須鑿除,有污染的必須清洗干凈,從上到下掛垂直通線,之后沖筋、貼灰餅,柱梁交接處貼好鋼絲網(wǎng),經(jīng)驗收做好實點實量,然后才能開始抹灰,保證墻面的整體平整。在貼面磚前先檢查底層是否有空鼓現(xiàn)象,發(fā)現(xiàn)空鼓及時整改,來保證面磚的的施工質(zhì)量。

  8、屋面保溫及防水工程

  8.1屋面保溫:采用新型防水材料輕質(zhì)砼找坡。本月份計劃7#、10#、14#、15#小高層準備進入施工。

  8.2屋面防水:屋面防水工程是最易發(fā)生滲漏的,是常見的質(zhì)量通病。為防止此類質(zhì)量通病的出現(xiàn),在總結(jié)其它工程經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,要求幢號監(jiān)理員進行全過程旁站監(jiān)理,防水工程施工完畢后進行注水,進行48小時蓄水試驗。直到?jīng)]有漏水點合格為止。

  9、鋁鋼窗安裝、防盜門安裝、防火門及管道井門的安裝

  9.1目前有四幢小高層進入窗安裝,各種門、窗安裝前為防止安裝出現(xiàn)偏差,造成安裝完成后重新調(diào)整困難或不易調(diào)整,安裝分包施工單位不經(jīng)檢查驗收就進行安裝所造成安裝質(zhì)量缺陷的,由安裝施工單位負責(zé)自行處理調(diào)整,總包施工單位不積極配合驗收工作或驗收不合格強行讓安裝施工單位安裝的,造成的質(zhì)量缺陷由總包施工單位負責(zé),劃清責(zé)任,為安裝工程打下良好的基礎(chǔ)。

  9.2為控制好安裝工程質(zhì)量,保證原材料的產(chǎn)品質(zhì)量是合格的,加工制作的成品是合格品。制作的成品進場后,由基礎(chǔ)部做好窗下料嵌好砂漿、來保證窗下口堵補密實,合格后方可開始安裝。

  9.3為防止出現(xiàn)透風(fēng)、結(jié)露、反霜、發(fā)霉、滲水現(xiàn)象的發(fā)生,我們項目部要求現(xiàn)場監(jiān)理加強對發(fā)泡、窗框四周打膠的檢查力度,幢號負責(zé)人加強了巡檢頻率,發(fā)現(xiàn)不合格的發(fā)泡部位及打膠不合格的窗位,要求施工單位必須清除原發(fā)泡及打膠,重新發(fā)泡和打膠,經(jīng)檢查合格后方可抹灰貼磚施工。

  10、安裝工程

  10.1我們項目部根據(jù)**小區(qū)安裝工程自身的特點,讓施工單位編制施工方案時,重點突出以下二方面的內(nèi)容:一是施工準備工作,二是策劃施工活動過程。施工配合多:該工程由多家施工單位同時施工,安裝工程在施工中必須與弱電安裝、消防安裝、室內(nèi)裝飾單位等多家施工隊伍密切配合,以確保工程施工進度和質(zhì)量符合合同規(guī)定的要求。

  10.2安裝工程前期施。為提高施工準備工作的質(zhì)量,加快施工準備工作的進度,必須加強建設(shè)單位、設(shè)計單位、監(jiān)理單位及總包施工單位四者之間的協(xié)調(diào)工作,并要做到統(tǒng)一步調(diào),共同做好施工準備工作。

  10.3技術(shù)準備;項目部專業(yè)人員在尹經(jīng)理帶動下,認真熟悉和審查施工圖紙,了解設(shè)計者的意圖,結(jié)合水、電、通風(fēng)與空調(diào)及相關(guān)的弱電施工圖紙,進行縱橫比較和聯(lián)系,使水、電、通風(fēng)專業(yè)相結(jié)合、相對照。發(fā)現(xiàn)有不合理或有疑問的地方,及時作好記錄,作為日后圖紙會審的內(nèi)容,并把會審記錄作為資料保存好。了解水、電及通風(fēng)各專業(yè)圖紙上預(yù)留、預(yù)埋的孔洞和管線位置,并結(jié)合土建結(jié)構(gòu)施工圖紙,核對總包單位已留孔洞的標高、坐標,以保證安裝工程的施工不受孔洞預(yù)留的影響。編制施工圖預(yù)算,列出各分項工程的工作量,并確定安裝工程中各分項工程用料、用工和機具使用情況,并匯總成表,以便為材料準備提供可靠的理論依據(jù)。審核安裝工程施工技術(shù)方案,確定采取的技術(shù)措施,保證施工技術(shù)既合理先進又能提高施工進度,縮短工期。編寫詳細的安全和技術(shù)方面的交底記錄。交底內(nèi)容應(yīng)具體、明了且具有針對性,以保證安裝工程施工安全和施工質(zhì)量符合規(guī)范要求。

  四、事后控制、總結(jié)經(jīng)驗、去粗取精、吸取教訓(xùn)、長足發(fā)展

  目前四幢小高層已主體結(jié)構(gòu)驗收,高層主體結(jié)構(gòu)才完成70但還存在很多問題,需要克服、改正,以求完善,使管理水平再上一個新臺階。

  1、進一步完善、細化各種規(guī)章制度,不是靠人管人,而是靠規(guī)章制度約束、規(guī)范人的行為,靠制度促使所有的管理人員去主動工作,而不是被動工作,真正做到“凡事有人負責(zé)、凡事有人監(jiān)督、凡事有章可循、凡事有據(jù)可查”。

  2、加強業(yè)務(wù)培訓(xùn),利用業(yè)余時間學(xué)習(xí),特別是對新標準、新規(guī)范、新工藝、新材料的使用等學(xué)習(xí)和掌握,使得自我的知識得到更新。同時學(xué)好工程預(yù)結(jié)算,對施工單位工程量認真核對,降低企業(yè)成本。作出貢獻。

  3、工程開發(fā)項目確定后,就應(yīng)進入“早謀劃、早安排”的程序。加強部門之間的協(xié)調(diào)、溝通,做好一切施工前后準備工作,特別是前期、技術(shù)、計劃、甲供物資等準備工作,做到有備無患、恰好銜接。

  4、協(xié)調(diào)好各方之間的關(guān)系,特別是與監(jiān)理單位的關(guān)系,如何調(diào)動監(jiān)理人員的積極性,充分發(fā)揮監(jiān)理人員的潛能,實現(xiàn)“小業(yè)主、大監(jiān)理”的管理模式,是擺在我們面前的大難題和大課題。因為目前的實際情況是監(jiān)理單位聘用的監(jiān)理人員業(yè)務(wù)水平普遍較低,而且責(zé)任心較差,監(jiān)督不到位,監(jiān)理工程師人員數(shù)量不足,不能滿足工程管理的實際需要。

2023項目年度工作總結(jié) 篇12

  市政工程管理處緊緊圍繞重點工程、重點項目,引導(dǎo)廣大黨員干部進一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念,以爭創(chuàng)一流工程為著力點,在重點工程、重點項目上,研究制定新的招法和措施,努力打造一流工程,推動市政建設(shè)再上新水平。

  一、克服困難,創(chuàng)新思路,確保重點

  工程項目建設(shè)如期完工蘆漢路排水管道改造工程為政府工程,工程總造價160萬元,鋪設(shè)排水管道1488米,因該路段為交通要道,要求10天完工,且不能斷交,工期緊、任務(wù)重,在這種情況下,我們以這次大討論活動為契機,自加壓力、迎難而上,領(lǐng)導(dǎo)班子積極想辦法籌措資金,制定科學(xué)的施工方案,同時掃除干部職工的畏難情緒,從而統(tǒng)一思想,振奮精神,增強他們的責(zé)任感和使命感,為工程順利施工奠定了基礎(chǔ)。廣大職工干部克服了重重困難,不怕苦和累,摸爬滾打在工地,現(xiàn)已完成工程項目的百分之九十。

  二、解放思想,干事創(chuàng)業(yè),在行業(yè)競爭中立于不敗之地

  通過這次大討論活動,市政領(lǐng)導(dǎo)班子深刻認識到思想解放的程度決定工作的'力度和發(fā)展的速度。同時必須堅持求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新這一靈魂,注重在把握規(guī)律的基礎(chǔ)上創(chuàng)造符合市政實際的發(fā)展新路。充分發(fā)揮自身的資源優(yōu)勢、人才優(yōu)勢,干事創(chuàng)業(yè),科學(xué)決策,不斷開創(chuàng)跨越發(fā)展新局面。今年,我們在社會上廣攬工程,承攬了經(jīng)濟開發(fā)區(qū)海龍路、玖龍路和五緯路西段延長線排水及道路網(wǎng)工程,工程總造價2800多萬元,鋪設(shè)排水管道7150米,鋪設(shè)道路面積96000平方米。領(lǐng)導(dǎo)班子按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,積極引導(dǎo)廣大干部職工,不斷深化改革、轉(zhuǎn)變觀念、搶抓機遇、在激烈的市場競爭中不斷壯大自己,在同行業(yè)競爭中立于不敗之地。

  三、加強窗口服務(wù)建設(shè),優(yōu)化服務(wù),不斷提高服務(wù)水平

  在這次大討論活動中,我們把提高市政執(zhí)法隊全體隊員的服務(wù)意識作為關(guān)鍵環(huán)節(jié),堅持“在執(zhí)法中服務(wù)、在服務(wù)中執(zhí)法”,為加強市政設(shè)施的養(yǎng)護管理工作,保障市政設(shè)施的功能發(fā)揮作用,努力為經(jīng)濟建設(shè)服務(wù),實現(xiàn)由管理者向服務(wù)者轉(zhuǎn)變,并制定了相應(yīng)的措施。一是加強法律、法規(guī)的學(xué)習(xí),進一步提高執(zhí)法綜合水平,加大對城區(qū)市政設(shè)施的管理執(zhí)法力度;二是貫徹崗位責(zé)任制。執(zhí)法人員對鎮(zhèn)的市政設(shè)施進行分地段分塊承包巡視到位,對市政設(shè)施損失情況做到監(jiān)察和反饋準確及時。三是樹立“特事特辦、急事急辦”的工作作風(fēng)。公開服務(wù)承諾,將服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)措施、服務(wù)標準、辦事依據(jù)、辦事程序等向社會公開,提速具體項目及具體時限,對手續(xù)完備,材料齊全,符合規(guī)定的項目,做到即到即辦,絕不推諉、刁難,以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)讓群眾滿意。與此同時,積極構(gòu)建長效管理機制,采取設(shè)置意見簿、調(diào)查表等形式,廣泛聽取意見和建議,目前我們走訪了15個街道和社區(qū)充分爭求意見,不斷優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量,提升服務(wù)水平。

2023項目年度工作總結(jié) 篇13

  20xx年,區(qū)市政局班子集體在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,更加煥發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的決心和勇氣,時刻保持永不放松的那么一股子勁,緊貼中心、結(jié)合實際,凝聚起心往一處想、勁往一處使的磅礴力量,進一步實現(xiàn)了隊伍素質(zhì)不斷提高、黨的建設(shè)不斷鞏固、業(yè)務(wù)成績不斷攀升、廉政意識不斷增強的良好局面。

  一、這一年,我們在思想道德建設(shè)上再提升,在學(xué)習(xí)教育上再深化,班子隊伍干事創(chuàng)業(yè)的信心能力得到進一步提高。

  扎根區(qū)情、了解民情,需要我們喚起熱情、捧出真情。一年來,市政局班子集體堅持學(xué)必求深、做必務(wù)實、行必求遠的履職信念,解放思想、凝聚合力,推動了全局各項工作的順利開展。

  在思想政治學(xué)習(xí)上“有熱情”。堅持解放思想,關(guān)鍵在于領(lǐng)導(dǎo)干部,不僅要有時不我待的歷史主動、勤學(xué)善思的滿腔熱情,更要有自外于既得利益的政治擔(dān)當。市政局班子集體帶頭積極參加區(qū)委中心組學(xué)習(xí),堅持向書本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)、向群眾學(xué),全年班子共撰寫讀書筆記、調(diào)研文章、心得體會計10萬余字。堅持問計于民、問需于民,努力提高自身的政治理論水平,堅定理想信念,始終高舉改革開放的偉大旗幟,始終不忘民族復(fù)興的歷史責(zé)任。

  在班子團結(jié)協(xié)作上“動真情”。 “國無德不興,人無德不立”,這里的“德”既是指勤政廉政的政治品德,也是指民主、團結(jié)的思想品德、職業(yè)道德。市政局班子之間相互尊重理解,相互提醒把關(guān),用彼此的真情實意,細心呵護并肩戰(zhàn)斗的情誼。歷經(jīng)5年的`風(fēng)雨同程、榮辱與共,局黨委和身為民主黨派的局行政率先垂范、密切配合,同心同德、和衷共濟,推動了每一項工作的高效落實和圓滿完成。

  在隊伍教育穩(wěn)定上“講感情”。 “人心齊、泰山移”,團結(jié)所有人,匯聚各方力量,往往是我們事業(yè)取勝的關(guān)鍵。市政隊伍多、人員雜,一線工人大多來自偏遠貧困農(nóng)村或倒閉困難企業(yè),他們希望的不僅僅是一份薪水,更多的是一份關(guān)注、關(guān)心和關(guān)愛。市政局班子集體帶頭把自己擺進去,帶頭“認親交友”,帶頭走家串戶,帶頭噓寒問暖,一級做給一級看,一級帶著一級干,堅持不懈,形成了振臂一呼、應(yīng)者云集、群起而行的大好局面。

  二、這一年,我們在管理維護作業(yè)上再提質(zhì),在鞏固創(chuàng)建成果上再夯實,市政設(shè)施維護管理實現(xiàn)有序推進。

  面對繁重的維護管理任務(wù),班子集體既是指揮員,又是排頭兵!昂捌粕ぷ硬蝗缢﹂_膀子”,我們只有迸發(fā)啃硬骨頭的勇氣,懷揣爬坡過坎的雄心,拿出抓鐵有痕、踏石留印的狠勁,就一定能開創(chuàng)市政事業(yè)新局面。

  維護工作穩(wěn)中有升。以“城市規(guī)劃建設(shè)維護管理走在前列”為目標,扎實開展了城區(qū)城郊環(huán)境衛(wèi)生整治、交通秩序整治等工作,全年完成各類路面修復(fù)8.9萬平方米,調(diào)修側(cè)平石1萬套米,安裝隔離墩500個,修復(fù)盲道、人行道5.47萬平方米,疏通下水管道37處計870米,清掏市政類窨井4.69萬座次、化糞池721座,修、補各類井座、井蓋1080套,清運淤泥4200噸,整體更換“防盜、防響、防跳動”排水檢查井218套,超額完成年度維護計劃任務(wù)。

  專項建設(shè)穩(wěn)步推進。圭塘河截污干管改造工程于6月底全面竣工,完成新建大型截污留泥井19個、埋設(shè)管道320米,施工范圍內(nèi)杜絕沿岸向圭塘河直排污水現(xiàn)象;高效實施了勞動西路(侯家塘—東塘)路面、萬家麗中路(天際嶺隧道口--區(qū)政府路段)綜合整治工程,共計完成銑刨1.28萬平方米、罩面6萬平方米;組織開展了匯金路、湘府路維修,涉及路面及基礎(chǔ)處理3800平方米。

  防汛工作“穩(wěn)如泰山”。班子集體任務(wù)到人、責(zé)任上肩,科學(xué)制定防汛排漬預(yù)案)組織力量對車站路、勞動路堵點和低洼地段進行了清淤、維護改造,全面提高了路面積水巡查頻次,實施了雨季備勤,汛期內(nèi)共出動人員600余人次,各類機械設(shè)備、運輸車輛200余臺次,先后排除險情、堵點30余處,保障了城區(qū)安全度汛。

  基礎(chǔ)工作穩(wěn)中有序。堅持數(shù)字化案卷聯(lián)席分派處置機制,實行績效獎懲制度,全年完善處置數(shù)字化案卷7331條,結(jié)案率達98.5%。接、處城管110來電288起,群眾來函來電258起,妥善處理各類突發(fā)、應(yīng)急事項55件,依法辦理行政審批手續(xù)246件。

  創(chuàng)建工作“穩(wěn)扎穩(wěn)打”。集中力量、精心部署,做好了迎接市季度文明指數(shù)測評、四個專項治理、建筑圍擋亭棚整治等專項活動,完成了道路社區(qū)市政設(shè)施補損工作,對重點區(qū)域、主要道路泄水井進行了2-3次清掏,對荷葉塘、窯嶺等50多個社區(qū)化糞池堵點進行了及時疏浚,對全區(qū)道路市政窨井開展了“地毯式”排查清理,創(chuàng)建成果得到有效保持。

  三、這一年,我們在黨的基層組織建設(shè)上再加強,在密切黨群干群關(guān)系上再深入,黨組織服務(wù)功能不斷增強。

  創(chuàng)新基層黨建工作,健全組織體系,充分發(fā)揮局黨委總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)核心作用,把工作重心轉(zhuǎn)到服務(wù)改革發(fā)展、服務(wù)社情民生、服務(wù)黨員群眾上來,為雨花市政事業(yè)的科學(xué)發(fā)展提供了堅實的組織保障。

  細化落實黨建工作責(zé)任。局黨委以提升黨建科學(xué)化水平為目標,創(chuàng)建服務(wù)型基層黨組織,嚴格按照“六個走在前列”大競賽活動要求,進一步振奮精神、引領(lǐng)隊伍,推動了基層黨建工作的創(chuàng)新發(fā)展。今年來,通過大力加強政治思想教育,堅定了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部理想信念;在繼續(xù)深入推進黨建基層示范點建設(shè)工作中,強化制度建設(shè),完善了黨建工作規(guī)章;健全落實黨務(wù)公開,及時組織召開了領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會、黨員民主生活會,落實整改措施,扎實開展“一會四評”工作,有效夯實了隊伍基礎(chǔ)。

  著力夯實基層組織建設(shè)。健全完善了基層黨組織結(jié)構(gòu),認真做好了了機關(guān)支部換屆選舉、黨建骨干培訓(xùn)、黨員發(fā)展工作;繼續(xù)深入推進“基層組織建設(shè)年”活動,定期開展了黨課教育培訓(xùn),嚴格組織實施了再分類、再定級、再整改、再升級工作,確保黨員全員參與、所屬黨組織全面覆蓋;堅持黨建帶動群團建設(shè),加強離退休人員管理,工會牽頭開展了慰問困難職工家庭活動,及時組織開展了“三八、五四、七一、八一”等節(jié)假日活動。

  大力搭建黨群工作平臺。深入開展“一推行四公開”和“兩代表一委員”、“在職黨員進社區(qū)”等活動,強化提升了黨員干部示范引領(lǐng)作用,進一步密切黨群聯(lián)系。局黨委帶領(lǐng)工作組、支部黨員多次進駐窯嶺社區(qū),與9戶困難家庭結(jié)成了幫扶對子,認領(lǐng)服務(wù)崗位;自籌資金50萬元,對窯嶺村5號宿舍等3處堵點實施了排水管網(wǎng)拓改,完成社區(qū)道路整修450平方米、安裝供居民休憩的麻石凳4套、更換巷內(nèi)井座井蓋14套;積極開展聯(lián)點助學(xué)幫教活動,為赤崗沖小學(xué)、潭陽小學(xué)注入幫扶資金2萬元;深入實施“三定三抓”活動,多次到運達中央廣場現(xiàn)場辦公,幫助項目解決了周邊環(huán)境提質(zhì)和開口等實際問題;及時辦結(jié)領(lǐng)導(dǎo)批示件、督辦件18件,認真辦理人大、政協(xié)建議提案15件,代表委員見面率實現(xiàn)100%。

  四、這一年,我們在作風(fēng)建設(shè)上再強化,在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作上再落實,全局“為民務(wù)實清廉”氛圍進一步濃厚。

  班子集體以“作風(fēng)建設(shè)走在前列”為突破口,聚焦“四風(fēng)”,緊扣“問題”,“不畏浮云遮眼”,不為蠅頭小利羈絆,不畏小恩小惠糾結(jié),不為一時名利阻滯,敢于揭短亮丑、動真碰硬,真整實改,把成效落實到終端,使群眾獲益,讓群眾滿意。

  作風(fēng)建設(shè)有轉(zhuǎn)變。認真貫徹落實中央、省、市、區(qū)關(guān)于改進工作作風(fēng)的文件精神,大力實施了“抓工作、促發(fā)展、轉(zhuǎn)作風(fēng)、求實效”活動,定期開展了機關(guān)作風(fēng)建設(shè)督查,嚴格執(zhí)行了政府采購等相關(guān)規(guī)定;深入開展了黨的群眾路線教育實踐活動,以為民務(wù)實清廉為主題,嚴控“三公”經(jīng)費支出,嚴格實施了辦公用房清查整改工作。在作風(fēng)建設(shè)上,用制度、措施、督查對作風(fēng)之弊、行為之垢,進行大排查、大檢修、大掃除,讓“四風(fēng)”問題無處藏身,“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的成效顯著。

  廉政建設(shè)有突破。為政清廉才能取信于民,秉公用權(quán)才能贏得民心。一年來,我們組織局領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會4次、廉政黨課2次,集中學(xué)習(xí)《廉政準則》2次。認真落實了黨風(fēng)廉政責(zé)任制、領(lǐng)導(dǎo)班子“一崗雙責(zé)”等制度,班子成員、科室負責(zé)人帶頭簽訂了廉政責(zé)任書。制訂了廉政工作方案,開展廉政督查,抓好廉政考核,重點查找了黨員干部職工隊伍中“索、拿、卡、要”等不作為、亂作為問題,及早主動介入,采取了誡勉談話、停職反省等措施,把問題控制在“萌芽”狀態(tài)。

  預(yù)防腐敗有成效。全年召開廉政建設(shè)專題學(xué)習(xí)會3次,進一步強化了黨員干部廉潔自律的自覺性。組織開展了4·20廉政文化節(jié)活動,利用黨建宣傳櫥窗、橫幅、局域網(wǎng)、qq平臺等,宣傳加強廉政教育。貫徹執(zhí)行民主集中制,認真落實“三重一大”、“三個不直接分管”、“末位表態(tài)”等制度,主動將領(lǐng)導(dǎo)班子的廉潔自律情況予以公開,班子成員帶頭遵守黨風(fēng)黨紀,無收受紅包禮金現(xiàn)象,促進了干部隊伍廉政意識的整體提升。

2023項目年度工作總結(jié) 篇14

  新年好!今天我們生產(chǎn)部組織召開一次員工大會,辭舊歲、迎新春,20xx年已經(jīng)過去,我們將要迎來新的一年20xx年的新春佳節(jié)“春節(jié)”。首先祝大家新春愉快、身體健康、合家歡樂!

  過去的一年是我們嘉慶公司艱苦奮斗的一年,公司全體員工在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,扎實工作,大力開發(fā)新產(chǎn)品,使我公司“電壁爐”逐步走上了系列化的層次,取得了可喜的成績,為公司今年生產(chǎn)打下了扎實的基;仡欉^去,展望未來,迎接新的挑戰(zhàn)。

  去年年底我們生產(chǎn)部多次召開生產(chǎn)會議,總結(jié)經(jīng)驗,研究對策,對過去的生產(chǎn)經(jīng)營既肯定了成績,但也找到了差距,我們總結(jié)經(jīng)驗下措施,實事求是地進行了全面的總結(jié)。過去的一年是我們公司的開發(fā)年、基礎(chǔ)年。今年的一年是生產(chǎn)年,也是關(guān)鍵年,希望我們生產(chǎn)線的全體員工要有齊心協(xié)力、艱苦奮斗、愛廠如家的精神,為振興嘉慶公司而共同努力!

  一、生產(chǎn)完成情況

  (一)沖壓車間半成品完成:

 、貲BL—20xx型電壁爐20xx套,A、B、C、D型面板各500套;

 、诼涞厥饺∨鱈DN—900型400套,LDN—1200型300套,LDN—1500型300套;

 、跠BL—20xx—HY型電壁爐1600套;

 、蹹BL—20xx—BL型電壁爐1100套;

 、菖善鰽、B、C、D、E型各300套,共1500套;

 、轉(zhuǎn)BL—20xxMS—20型電壁爐500套;

 、逥HP—800型電火盆20xx套;

 、郰G—20xx型環(huán)保煙缸500套;

  ⑨YM電壁爐200套;

 、釭S電壁爐500套;

  B電壁爐200套;

  (二)裝配車間成品完成:

  (1)DBL—20xx普通電壁爐944臺,其中遙控141臺,手動803臺。

  (2)DBL—20xx—BJ薄型電壁爐205臺,其中遙控30臺,手動175臺。

  (3)DBL—20xx—BM薄型電壁爐7臺,遙控和(20xx最新學(xué)習(xí)部部長工作總結(jié))手動各3臺。

  (4)DBL—20xx—HY豪華型電壁爐82臺,其中遙控14臺,手動68臺。

  (5)DBL—20xx—GS手動電壁爐12臺。

  (6)DBL—20xx—YM電壁爐2臺,其中遙控1臺,手動1臺。

  (7)DBL—20xx—MS手動電壁爐3臺。

  (8)DBL—20xx—FT手動電壁爐1臺。

  (9)NGQ—20xx—A、B、C暖干器各1臺,D型2臺。

  (10)LDN—900落地式取暖器345件。

  (11)LDN—1200落地式取暖器289件。

  (12)LDN—1500落地式取暖器391件。

  (13)DHP—800電火盆758臺。

  (14)YG—20xx煙灰缸858個。

  (15)面板A型125個,B型421個,C型45個,D型231個。

  總計:電壁爐1256臺;暖干器5臺;落地式取暖器925件;電火盆758臺;煙灰缸858個。

  二、看成績、找差距

  1、我們設(shè)立了生產(chǎn)部統(tǒng)計室,專職統(tǒng)計各車間的`產(chǎn)品生產(chǎn)數(shù)量,周生產(chǎn)進度,月生產(chǎn)報表等,為此生產(chǎn)部現(xiàn)在對各車間的生產(chǎn)數(shù)量及生產(chǎn)進度都一目了然,并在去年12月14日開始對各車間的半成品(成品)進行了全面的盤庫和清點,為今年的生產(chǎn)計劃正常運行提供了方便,做到生產(chǎn)安排有的放矢進行。

  2、去年11月份建立了模具倉庫,對近700付數(shù)量之大的模具進行了全面的保養(yǎng)和整理,我們模具按編號入庫、出庫和回收,由沖壓車間統(tǒng)計員兼職做這項工作。

  3、我們本著減少成本、提高效益、增加職工的勞動積極性,分別在去年7月26日和10月1日對沖壓車間、工裝車間模具及線切割實行了計件工資和計時工資制。

  4、我們在去年12月1日成立了“紀律檢查領(lǐng)導(dǎo)小組”,制定了各項安全、衛(wèi)生制度及檢查小組成員的崗位職責(zé),做到衛(wèi)生工作每天一小掃,每周一大掃,使車間及公司環(huán)境煥然一新,舊貌換新顏。噴涂車間掛上了滅火器,并嚴禁在噴涂車間內(nèi)吸煙,每個車間都貼上了宣傳標語,做到安全生產(chǎn)人人有責(zé),衛(wèi)生工作人人有責(zé),并定期每月一次召開“紀律檢查領(lǐng)導(dǎo)小組”會議。

  5、沖壓、鈑金班組做到每星期六為一次的設(shè)備定期保養(yǎng)擦洗、加油工作。

  6、每周星期六下午3:00召開各車間負責(zé)人會議已成了我們生產(chǎn)部的制度,總結(jié)一周的生產(chǎn)情況,布置下周的生產(chǎn)計劃,大家暢所欲言,群策群力。

  7、我們對嚴重違反公司規(guī)章制度,對屢教不改的員工進行了勸退。

  生產(chǎn)部扎實的工作,有效地提高了員工們的生產(chǎn)勞動積極性,同時也提高了全體員工的向心力和凝聚力。在一年中涌現(xiàn)出不少的優(yōu)秀員工應(yīng)予以表揚:

  噴涂車間主任楊建飛同志,他吃苦耐勞、不怕臟、不怕苦,在生產(chǎn)旺季時連續(xù)加班加點一個多月,發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn)的精神。

  工裝車間主任王玉章同志,他吃苦在前、享受在后、無私奉獻、以身作則、管理嚴明。

  生產(chǎn)部統(tǒng)計員魏卓芬同志,她工作認真、刻苦鉆研、兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨。

  以上三位優(yōu)秀員工是代表著許多先進員工,希望在新的一年里戒驕戒躁,繼續(xù)努力工作、刻苦鉆研,把自己的成績做為新的起點,努力做好各項工作。

  我們看到了成績,同時也存在著許多不足之處。產(chǎn)品外觀粗糙,裝配車間裝配技術(shù)力量薄弱。

  1、車間管理還不完善,生產(chǎn)計劃有時打亂仗,導(dǎo)致不能按時完成公司下達的生產(chǎn)任務(wù)。

  2、加班加點要有針對性,杜絕不必要的加班。

  3、從去年10月份開始,我們生產(chǎn)部門雖然對各車間的管理工作進行了整頓后,有所好轉(zhuǎn),但力度還是不夠,還需努力,員工的工量具出庫要嚴格審查,控制生產(chǎn)成本,杜絕不必要的損失和浪費。

  4、員工上班雖然遵守,但下班還發(fā)現(xiàn)有極少數(shù)員工提前下班叫人代打卡,同時還須嚴格控制中途出廠,今后員工中途出廠需由生產(chǎn)部審批的出門單方可出廠,門衛(wèi)對此要嚴格把關(guān)。

  5、由于生產(chǎn)調(diào)度失誤,去年10月份“電火盆”模具試生產(chǎn),導(dǎo)致“火焰罩”模具調(diào)錯,使公司經(jīng)濟損失425.25元,雖然按公司規(guī)定已對直接責(zé)任人做出了相應(yīng)的賠償,但這是一次深刻的教訓(xùn)。今后我們對新模具的第一次試產(chǎn),必須要通過嚴格的復(fù)查后,才能安排生產(chǎn),以避免不必要的經(jīng)濟損失。

  6、努力做好與技術(shù)部門的工作配合,力盡所能,大力支持技術(shù)部門的工作。

  我們把以上看到的問題在新的一年里要逐步得到解決,聯(lián)系各有關(guān)部門負責(zé)人共同協(xié)商,謀求最佳方法,解決問題,希望廣大員工積極配合。

2023項目年度工作總結(jié) 篇15

  一、規(guī)范行為,提高自身形象

  1.管理處員工統(tǒng)一著裝,掛牌上崗。

  2.按客服中心的接待要求,貫徹禮貌待人、微笑服務(wù)、主動問候的方式接待業(yè)主、來訪者。

  3.對業(yè)主、來訪者提出的要求進行分析,以便提供更好、更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

  4.業(yè)主的報修、投訴等工作做到及時有效的處理和回訪,并認真做好記錄。

  二、規(guī)范服務(wù)

  1.認真書寫各項工作日志,文件、記錄清楚。

  2.建立了維修巡查表,等各類表格落實交班工作記錄本。

  3.客服組每周一上午召開一次周例會,在員工匯報工作的基礎(chǔ)上,小結(jié)、點評、總結(jié)前一階段完成的工作任務(wù),同時布置新的工作任務(wù),宣傳中心例會規(guī)定,提出明確要求,及時上報主管,請示工作。

  4.建立完善的檔案管理制度,對收集各類資料等文件分類歸檔完整,有檢索目錄。同時,初步實施了電子化管理,各種公告、通知、報告、物業(yè)費、業(yè)主信息資料,并同步建立電子檔案,可隨時調(diào)閱。

  三、房屋管理深入細致

  及時處理居家報修和公共區(qū)域的報修問題,半年居家維修服務(wù)量高達740件,公共區(qū)域752件,小區(qū)維修量大,技術(shù)人員少,要求維修工技術(shù)全面,并且還要帶夜班維修工作和日夜維修任務(wù)。維修工作人員總是默默地工作,從無怨言,從不計較個人得失。我們的張師傅總是一手肩扛梯子,一手騎自行車,從這家到那一戶,從來都是熱情微笑,仔細講解和宣傳維修知識。汪師傅一次又一次“違規(guī)”配合業(yè)主買材料(我們一般要求業(yè)主自行準備材料),騎電瓶車到建材市場尋找匹配的材料,從來沒有申請過一次路費和人工費,在繁忙的維修工作中,分擔(dān)著一部分維修工作,每次都是風(fēng)風(fēng)火火兩邊跑。維修師傅忙碌的身影,無數(shù)次地感動了我,各種重大維修、夜晚維修都是隨叫隨到,謝謝他們在自己的崗位上無怨無悔地奉獻,真誠而執(zhí)著地付出勤勞的汗水。

  四、對房屋管理維護

  1.對正在裝修的房屋,我們嚴格按房屋裝修規(guī)定,督促戶主按規(guī)定進行裝修,裝修申請、裝修人員實施ab卡的管理,杜絕違章情況的發(fā)生。

  2.對小區(qū)已裝修業(yè)主發(fā)生房屋滲漏等情況,管理處采取幾種方式幫助住戶排憂解難,一方面打報告由學(xué)校集中處理,一方面報學(xué)校修建中心,一方面積極聯(lián)系施工單位。針對住戶反映的問題,落實維修。

  五、日常設(shè)施養(yǎng)護

  建立維修巡查制度,對公共區(qū)域日常設(shè)施、設(shè)備進行保養(yǎng)維護,及時通知電梯、門禁公司技術(shù)人員維保、維修。對小區(qū)路燈督促全面檢修,供水供電系統(tǒng)及時查驗、修繕,排除安全隱患,對小區(qū)公共區(qū)域便民晾曬等問題及時打報告學(xué)校籌建。

  六、規(guī)范保潔服務(wù)過程,滿足清潔舒適的要求

  監(jiān)督指導(dǎo)小區(qū)保潔工作,制定標準操作監(jiān)督流程,落實分區(qū)負責(zé)制度,定人、定崗、定工作內(nèi)容,每周定期檢查制度,有效地調(diào)動其積極性,促進內(nèi)部和諧競爭,提升小區(qū)環(huán)境質(zhì)量。

  七、綠化工作

  生活垃圾日產(chǎn)日清,裝修垃圾每周一次落實清理。園林綠化工人堅持每月對小區(qū)樹木進行修剪、補苗、病蟲除害、施肥施水等工作。目前樹木長勢良好,保證小區(qū)內(nèi)的綠化養(yǎng)護質(zhì)量。

  八、宣傳文化工作方面

  團結(jié)合作,共同進步,開展批評與自我批評,打造和諧、文明、團結(jié)創(chuàng)新的團隊,提升物業(yè)服務(wù)品質(zhì),宣傳物業(yè)的工作及中心的服務(wù)理念,保證暢通的溝通渠道,堅持正確的服務(wù)理念(有理也是無理),及時向業(yè)主提供安全知識,健康常識,天氣預(yù)報,溫馨提示等。贏得了業(yè)主對物業(yè)管理工作的理解和支持。每月兩次的定期天然氣充值服務(wù),半年共為55戶業(yè)主提供服務(wù),期間無一例錢、卡、票失誤現(xiàn)象,在住戶間建立了良好的口碑。多次為住戶撿到錢包、衣物、自行車、電瓶車等拾金不昧的行為,也因此受到住戶的表揚,幫業(yè)主聯(lián)絡(luò)鐘點工等家政服務(wù),向外聯(lián)絡(luò)家電、等有償服務(wù)。為業(yè)主提供一個彈琴吟唱的娛樂環(huán)境,拉近與住戶之間的關(guān)系。西苑物業(yè)積極響應(yīng)、參與集團的文化生活,組織舞蹈、唱歌等娛樂活動,目前正在積極籌備“新春歌舞會”活動。

  九、主要經(jīng)驗和收獲

  在工作一年以來,完成了一些工作,取得了一定成績,總結(jié)起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲:

  (1)只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業(yè)務(wù),才能盡快適應(yīng)新的工作崗位;

  (2)只有主動融入集體,處理好各方面的關(guān)系,才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài);

  (3)只有堅持原則落實制度,認真管理,才能履行好區(qū)域經(jīng)理職責(zé);

  (4)只有樹立服務(wù)意識,加強溝通協(xié)調(diào),才能把分內(nèi)的工作做好。

  十、存在的不足

  由于工作實踐比較少,缺乏相關(guān)工作經(jīng)驗,的工作存在以下不足:

  (1)對物業(yè)管理服務(wù)費的協(xié)議內(nèi)容了解不夠,特別是對以往的一些收費情況了解還不夠及時。

  十一、下步的打算

  針對工作中存在的不足,為了做好新一年的工作,突出做好以下幾個方面:

  (1)積極搞好與婦保、海關(guān)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通協(xié)調(diào),進一步理順關(guān)系;

  (2)加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)提高,創(chuàng)新工作方法,提高工作效益;

  (3)管好耗材方面的開銷,最大程度為公司節(jié)省成本;

  (4)想方設(shè)法培訓(xùn)員工禮節(jié)與操作知識,努力成為一只綜合素質(zhì)較高的保潔隊伍;

  (5)抓好所管區(qū)域的保潔后勤工作。

  綜上所述,我部門工作在公司領(lǐng)導(dǎo)的全力支持,在各部門的大力配合以及部門員工的共同努力下,雖然取得了一定的成績,但還沒有完全達到公司的要求,離先進物業(yè)管理水平標準還有一段距離,我們今后一定加強學(xué)習(xí),在物業(yè)公司經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,為業(yè)主提供規(guī)范、快捷、有效的服務(wù),認真做好接待工作,為業(yè)主創(chuàng)造優(yōu)美、舒適的生活、休閑氛圍,提升物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)。我有信心在今后的工作中不斷改進,不斷創(chuàng)新,做好各項管理工作,不斷總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn),不斷的進取,做一命真正的品牌的宣傳者、塑造者和執(zhí)行者新的一年,即將來到,決心在崗位上,投入更多的時間,更大的熱情,完成上級布置的各項工作,不辜負上級領(lǐng)導(dǎo)的期望。希望我們的團隊每一個人珍惜在一起的和諧氣氛,創(chuàng)造更多的驚喜和超越,更好的發(fā)揮團隊精神,以“住戶無抱怨、服務(wù)無缺憾、管理無盲點、工程無隱患”為工作目標,讓我們物業(yè)隨著新年悄然而至的腳步,而潛入我們業(yè)主的內(nèi)心而努力、奮斗!

2023項目年度工作總結(jié) 篇16

  20xx年我們的工作緊緊圍繞集團公司“規(guī)劃管理、提升素質(zhì)、審時度勢、與時俱進”的總方針,時刻踐行著為集團公司的建設(shè)和發(fā)展添磚加瓦的總目標,加強了企業(yè)內(nèi)部管理和員工自身素質(zhì)的培養(yǎng),不斷創(chuàng)新,努力完成著各項任務(wù),取得了一些成績,現(xiàn)將主要完成的工作、工作中的一些體會、存在的一些問題以及工作打算匯報如下:

  一、完成的工作

  1、理頭緒、抓管理、樹形象:xx月份我們從xx人手中正式接管物業(yè)后,首先將眾多的頭緒進行梳理,迅速從中理出主要的迫在眉睫的幾件事。首先,抓管理、促效益、樹形象。小區(qū)的管理說到底是為業(yè)主提供各項滿意的服務(wù)。而這一切都取決于服務(wù)者素質(zhì)的高低和能力的發(fā)揮。在工作中不僅需要有好的態(tài)度、好的服務(wù)理念,更要有專業(yè)化管理。對此公司制定了精細化的管理制度,明晰化的流程程序,做好了職責(zé)定位,使物業(yè)工作能夠有條不紊地進行下去。其次加強人員的培訓(xùn)工作,增強服務(wù)意識,樹立企業(yè)形象。我們有針對地對員工的職業(yè)道德、禮儀禮貌、行為舉止及專業(yè)技能進行培訓(xùn),使得在職員工迅速達到了服務(wù)要求。出色的服務(wù)為企業(yè)樹立了良好的形象。

  2、春節(jié)為小區(qū)營造歡樂、喜慶、祥和的氣氛:春節(jié)前,我們組織保潔人員對小區(qū)公共設(shè)施設(shè)、樓道、停車場、院落、花池、草坪的垃圾進行了徹底的清掃、清倒,整治了衛(wèi)生死角;組織安保人員就節(jié)日安全防范進行培訓(xùn),制定了安全應(yīng)急預(yù)案,明確了分工,落實了責(zé)任,加強了措施;在小區(qū)設(shè)立煙花爆竹燃放區(qū),指定燃放點,由專人負責(zé)巡查;節(jié)前工程維修人員對小區(qū)各種共用設(shè)施設(shè)備進行了徹底的檢測、維修,保證了節(jié)日期間水、電、暖及各類設(shè)施設(shè)備的正常運行;為營造節(jié)日氣氛,我們在小區(qū)大門及院落掛燈籠、擺放吉祥物,院落、樹上、假山掛彩燈、貼掛標語,還給小區(qū)各單元門貼了春聯(lián)、送了“!弊帧⒔o業(yè)主送維修報修服務(wù)電話卡、張貼了溫馨提示,同時慰問了a、b區(qū)業(yè)主代表30戶。真誠、溫暖、快捷的服務(wù)確保了小區(qū)節(jié)日的溫馨、祥和、安全;正月十五元宵節(jié),我們在集團公司的大力支持下,在小區(qū)院落成功地承辦了了一臺,精彩的表演、熱烈的掌聲、歡快的笑聲將節(jié)日的氣氛推向一個高潮。

  3、對小區(qū)存在的問題進行整治,共用設(shè)施設(shè)備進行系統(tǒng)維修:為了徹底改變小區(qū)業(yè)主對物業(yè)的看法,也為了徹底解決小區(qū)多年來存在的一些問題,春節(jié)過后,我們在集團公司的大力支持下,開始了對a、b區(qū)的共用房屋及共用設(shè)施、設(shè)備進行維修,對環(huán)境進行徹底的整治。先后投資20余萬元,更換了小區(qū)19扇單元門,清掏了44口供暖、供水井雜物,維修、更換樓內(nèi)外管井閥門720個,檢漏修補屋頂漏水60余戶,更換住戶玻璃400多塊、對60多戶的住戶窗框進行維修,清掏小區(qū)污水井67口、化糞池4個,修補拓寬路面200多米,更換了a、b區(qū)的監(jiān)控設(shè)備。除了以上的整體大的維修外,我們還接了500多個維修單,回訪住戶300多戶,業(yè)主對我們的滿意率達98%以上,接到投訴3起,并圓滿地協(xié)調(diào)解決。

  4、建全檔案,對各類手續(xù)進行年檢:為了加強公司內(nèi)部管理,便于更好地服務(wù)業(yè)主,四月份我們將物業(yè)公司所需、所缺的檔案資料從相關(guān)部門一一調(diào)回并存檔,接著對各類手續(xù)進行年檢,提早順利地通過完成相關(guān)部門要求的手續(xù)年檢。

  5、對小區(qū)進行綠化美化:為了進一步改善小區(qū)環(huán)境,我們在集團公司的支持下先后栽刺柏14000多株,裝點假山邊鮮花800多盆,種植鮮花16000棵,與此同時對以前種上的花草樹木進行除草、修剪,精細打扮后的小區(qū)面貌煥然一新。

  6、加強宣傳力度,配合城管、社區(qū)完成“創(chuàng)城”工作:物業(yè)服務(wù)不但是理性的行為服務(wù),還應(yīng)該包括人文的思想教育與感化。我們在整治小區(qū)環(huán)境的同時,也通過宣傳廣告欄向業(yè)主宣傳“創(chuàng)城”理念、消防常識、業(yè)主行為規(guī)約等,先后展出了15塊宣傳牌匾,張貼了40多張xx街道關(guān)于全民參與的“創(chuàng)城”宣傳廣告,發(fā)放了400多張文明城市市民調(diào)查問卷及200多本《xx市民須知》。廣大業(yè)主通過這些輿論宣傳,自身素質(zhì)、“創(chuàng)城”意識得到了很大的提高。

  二、體會與不足

  在這一年的工作中我們體會到,一個好的團隊離不開上級部門的支持,我們的大量工作離不開集團公司的支持與幫助。我們會緊緊圍繞在集團公司的周圍,努力為xx房地產(chǎn)后期服好務(wù),為房產(chǎn)創(chuàng)名優(yōu)品牌而努力。同時我們也體會到只有真心實意、踏踏實實為小區(qū)業(yè)主服務(wù),業(yè)主就會把好的“口碑”送給我們。我們會繼續(xù)努力提升服務(wù)質(zhì)量,力爭把物業(yè)打造成品牌物業(yè),為集團公司增添光彩。

  當然,我們在這一年的工作中也存在著一些不足,如:員工的服務(wù)技能不夠精熟,安全防范意識不夠強烈,在企業(yè)內(nèi)部管理方面還做的不夠科學(xué)、規(guī)范,員工的整體素質(zhì)還有待提高。

  三、下一年的工作打算

  1、全力以赴將d區(qū)項目的接管工作完成好。

  2、培養(yǎng)市場,加大廣告宣傳,樹立品牌意識。

  xx市的'房產(chǎn)開發(fā)及房產(chǎn)開發(fā)給我們帶來了無限的發(fā)展前景,我們要做好市場調(diào)查,總結(jié)一年的工作經(jīng)驗,做好業(yè)主的回訪工作,并加大宣傳力度,提高我們的企業(yè)知名度。

  3、做好我們的回訪我工作,特別是業(yè)主的報修工作。及時、真誠、貼心的服務(wù)永遠是我們工作的主線。

  總之,我們物業(yè)管理中心會在集團公司的帶領(lǐng)下,重管理,抓培訓(xùn),創(chuàng)新服務(wù)理念;重品牌,拓市場,增強競爭實力;重人才,創(chuàng)機遇,擴大發(fā)展空間;勵精圖治,開拓物業(yè)市場,眾志成城,創(chuàng)物業(yè)輝煌。

2023項目年度工作總結(jié) 篇17

  20xx年,在市安委會、安監(jiān)局的領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,我鄉(xiāng)從實際出發(fā),堅持“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,以安全生產(chǎn)工作結(jié)合“隱患排查治理年活動”和“百日督查專項行動”為主題,促進各生產(chǎn)經(jīng)營單位落實責(zé)任,健全制度,立足防范強化宣傳,整治隱患,切實加強和改進全鄉(xiāng)安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)工作,把安全生產(chǎn)工作同建設(shè)社會主義新農(nóng)村有機結(jié)合起來,與全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展各項工作同步規(guī)劃,同步部署,同步前進,促進安全生產(chǎn)與社會發(fā)展相協(xié)調(diào),全鄉(xiāng)安全生產(chǎn)工作得以穩(wěn)定發(fā)展。有效預(yù)防了重特大安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。

  20xx年安全生產(chǎn)工作進展情況:

  一、建立健全安全生產(chǎn)管理機構(gòu),逐步完善安全生產(chǎn)責(zé)任制

  一是成立了鄉(xiāng)公共安全管理委員會。由黨委書記任主任,鄉(xiāng)長任常務(wù)副主任;分管工業(yè)、交通、城建、綜治、教育的黨委委員或副鄉(xiāng)長為副主任;鄉(xiāng)經(jīng)發(fā)辦、城建辦、綜治辦、文體服務(wù)中心等有關(guān)人員為成員的公共安全管理委員會;根據(jù)各辦公室的工作職責(zé)設(shè)立了五個工作組,即(工業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)工作組,道路交通、地質(zhì)災(zāi)害、建筑施工安全生產(chǎn)工作組,學(xué)校學(xué)生安全及食品安全工作組,消防安全綜合治理及車輛管理安全工作組,監(jiān)督檢查工作組)。二是提出了各行政村安全生產(chǎn)網(wǎng)格化管理的實施意見;明確了各類人員的安全生產(chǎn)工作職責(zé)和任務(wù)。三是成立了村級安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組,由村主任擔(dān)任組長,成員由村安全管理員或所轄企業(yè)負責(zé)人組成2。四是全鄉(xiāng)規(guī)模以上企業(yè)建立健全了安全管理機構(gòu),制定了企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度,明確了專、兼職安全管理人員和責(zé)任。使安全工作做到層層有人抓,事事有人管。

  在完善機構(gòu)的同時,鄉(xiāng)政府還根據(jù)上半年簽訂的安全生產(chǎn)目標責(zé)任書要求,與各村年終考核相結(jié)合;做到了有目標、有責(zé)任、有考核、有獎懲。

  二、完善安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度,制定各項措施和方案

  建立健全各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度我鄉(xiāng)從安全生產(chǎn)隱患排查治理年活動和百日督查專項治理工作入手,在完善安全生產(chǎn)主要負責(zé)人和分管負責(zé)人工作職責(zé)、安全生產(chǎn)檢查制度、隱患排查制度、事故報告制度、教育培訓(xùn)制度、會議制度等一系列工作職責(zé)和制度的同時,還成立了隱患排查治理工作和“回頭看”工作領(lǐng)導(dǎo)小組、“安全生產(chǎn)宣傳月活動”領(lǐng)導(dǎo)小組。制定了“隱患排查治理年活動”、“百日督查專項行動”、“安全生產(chǎn)宣傳月活動”實施方案,“隱患排查治理年”工作制度、會議制度。

  三、加強宣傳教育,增強企業(yè)安全和職工自我保護意識責(zé)任感

  一是加強法律法規(guī)培訓(xùn)。一年來,特別是結(jié)合“隱患排查治理年”活動和百日督查專項行動,我鄉(xiāng)要求規(guī)模較大、職工較多的企業(yè)(多寶電子有限公司、英凱模有限公司)不定期的自己組織培訓(xùn);對生產(chǎn)規(guī)模較小,職工人數(shù)較少的生產(chǎn)經(jīng)營單位,鄉(xiāng)政府在9-10月份要請了常安成校老師集中進行培訓(xùn)教育,并取得了良好的效果

  在隱患排查治理年活動、百日督查專項行動、安全生產(chǎn)宣傳月活動過程中,鄉(xiāng)黨委政府多次召開宣傳動員大會,在動員部署的基礎(chǔ)上大力做好安全生產(chǎn)宣傳教育硬件工作,加大宣傳的覆蓋面,大力宣傳安全生產(chǎn)的重要性、必要性。一年來懸掛大型橫幅8條,發(fā)放安全生產(chǎn)宣傳掛圖27套,出黑板報2期,墻上固定性標語20余條,通過加大宣傳教育力度,使干部職工明確了安全生產(chǎn)工作的基本任務(wù)及主要目標,明確了范圍及工作責(zé)任,明確了“隱患排查治理工作”的重要性和必要性,提高了干部職工的維穩(wěn)安全意識。提高了各企業(yè)業(yè)主、職工的自我保護意識和防范意識,最大限度地減少事故發(fā)生。同時,也是建設(shè)和諧社會的一項重要任務(wù)。

2023項目年度工作總結(jié) 篇18

  大家好!在緊張碌中20xx年即將過去,新的一年將要開始,站在歲末年初,心中感觸頗多。借此機會向各位領(lǐng)導(dǎo)及同仁匯報一下工程部20xx年工作總結(jié)及20xx年的工作思路,請給予幫助指導(dǎo)。

  一、20xx年工作總結(jié)

 。ㄒ唬└黜椫笜送瓿汕。

  1、開工工作面指標。

  根據(jù)項目部20xx年生產(chǎn)經(jīng)營計劃,由于保利西海岸1#樓基礎(chǔ)鉆孔樁施工滯后實際情況,我工區(qū)1#樓主體施工28層結(jié)束,填充墻砌筑20層結(jié)束,2#樓主體順利封頂,填充墻砌筑、外墻抹灰工作基本結(jié)束。

  2、工程質(zhì)量控制。

  20xx年已開工項目工程質(zhì)量水平一般,1#、2#樓鋼筋綁扎不規(guī)范,剪力墻門窗口脹,F(xiàn)象較嚴重,已成通病。

  3、安全文明施工。

  20xx年未出現(xiàn)嚴重安全生產(chǎn)事故

  4、成本管理。

  做到預(yù)算標底編制相對準確、合理。在過程中做好設(shè)計變更和現(xiàn)場簽證管理;結(jié)算時通過聯(lián)合驗收確保工程質(zhì)量達到業(yè)主及質(zhì)檢站要求,做到結(jié)算合理。

  5、部門內(nèi)部建設(shè)。

  根據(jù)工作任務(wù)需要合理調(diào)整過程中組織構(gòu)架;建立了定期培訓(xùn)制度,通過培訓(xùn)提高員工素質(zhì);建立了工程檢查制度,定期對在建項目組織一次檢查,及時發(fā)現(xiàn)了一部分工程管理中的問題并要求及時改正。特別在下半年,工程部員工的工作熱情和積極性有了很大的提高。

  (二)存在主要問題。

  1、項目管理水平有待提高。

 。1)質(zhì)量控制方法手段需要改進。

  質(zhì)量是公司發(fā)展的基礎(chǔ),在過去的一年中質(zhì)量控制還存在許多不足,質(zhì)量控制的管理思路不清晰,質(zhì)量控制重點不突出;質(zhì)量控制的手段單一,沒有形成全過程的把控體系;沒能充分調(diào)動合作單位的積極性,各質(zhì)量控制主體的作用沒有全部發(fā)揮出來。

  (2)進度控制需要提前謀劃。

  20xx年的進度控制管理不是很好,主要體現(xiàn)在進度控制計劃的制定存在很多不合理的地方,進度計劃的執(zhí)行過程中控制不嚴格,對于存在的問題處理不及時導(dǎo)致工程進度與計劃嚴重脫離,工程前期規(guī)劃設(shè)計考慮不周,工程施工過程中變更較多。

 。3)成本控制過程監(jiān)督不嚴。

  成本控制重視不夠,特別在施工過程中的成本意識不夠成熟,給成本控制工作帶來很多的麻煩。

 。4)安全文明施工控制。

  安全文明施工是企業(yè)的一面鏡子,在過去的一年中安全文明施工做的比較好,尤其是在5月份的迎接保利集團公司領(lǐng)導(dǎo)檢查工作中嚴抓安全文明施工,得到了各位領(lǐng)導(dǎo)專家的一致好評,但同時我們也應(yīng)該看到自身的不足及缺點,要把這種安全文明施工意識貫穿在將來的每一個施工步驟中。

 。5)協(xié)調(diào)管理能力應(yīng)加強。

  管理協(xié)調(diào)能力對項目工程進展的影響很大,目前我們項目工程部人員與施工隊、監(jiān)理單位、業(yè)主單位的溝通能力還需要進一步的提升,特別是在調(diào)動合作單位的積極性方面和問題的預(yù)見性方面需要加強。

  2、工程部管理職能應(yīng)加強。

 。1)制度及規(guī)范化管理推進水平不高。

  20xx年工程部組織了一系列工程制度培訓(xùn),但是員工對公司制度的了解和執(zhí)行程度距離公司的要求還有一定差距,特別是最近新進公司的員工較多,更需要加強公司制度的培訓(xùn)工作;同時公司制度還存在很多空白的地方,這需要工程部結(jié)合項目部的實際情況制定作業(yè)指導(dǎo)書,用統(tǒng)一的標準指導(dǎo)各項工作。

 。2)監(jiān)督檢查、指導(dǎo)力度需要提高。

  在保利西海岸1#、2#樓的施工過程中,工程部對該工點的施工檢查力度不夠,對于過程中出現(xiàn)的問題沒有及時發(fā)現(xiàn),導(dǎo)致質(zhì)量控制、進度控制、合同管理遺留了很多問題。這需要工程部不斷加強對項目建設(shè)的監(jiān)督、指導(dǎo)的力度,及時發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

  二、確保年度目標實現(xiàn)的措施。

  以項目管理為重點,全面做好各項控制,加強質(zhì)量控制。質(zhì)量控制是公司工程管理的重點,特別是質(zhì)量通病防治要求嚴格控制。20xx年的工作中工程部將以此為重點,做好以下工作:

  第一、工程部及項目部管理人員參與作業(yè)指導(dǎo)書的編制及評審,通過作業(yè)指導(dǎo)書統(tǒng)一工程做法,并針對以前工程存在的不足,提出合理化建議;

  第二、做好內(nèi)部圖紙審查及圖紙會審工作,及時發(fā)現(xiàn)設(shè)計中的問題及時解決;

  第三、做好項目施工方案編制,要求項目工程部針對項目工程情況在項目開工前編制好項目施工方案、管理目標機控制重點;

  第四、認真審核施工單位的施工組織設(shè)計及監(jiān)理單位的監(jiān)理方案和監(jiān)理實施細則,確保施工方案的針對性;

  第五、建立材料進場驗收制度、并登記臺帳,不合格的材料堅決不允許使用;

  第六、推行分部工程樣板制度、每個分部分項工程大面積施工前必須通過監(jiān)理單位、施工單位、建設(shè)單位組織的樣板驗收才能全面展開;

  第七、根據(jù)工程進度組織內(nèi)部工程質(zhì)量驗評及工程聯(lián)查,對好的工程給予獎勵、對于差的工程給予處罰,通過評比調(diào)動施工隊的積極性。

  第八、嚴格工程竣工驗收,工程部驗收不通過,不允許向業(yè)主單位移交。第十、針對質(zhì)量通病在開工前下達質(zhì)量通病控制要求,要求施工隊針對工程情況建立專項控制方案,并在施工過程中嚴格監(jiān)督。

2023項目年度工作總結(jié) 篇19

  一、安全工作,確保用電、用水、設(shè)備安全及質(zhì)量

  1、發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,大力協(xié)助在質(zhì)保期內(nèi)公司安排的施工單位對遺留工程質(zhì)量問題的整改。尤其在水電方面存在雨天漏水、高壓供電不穩(wěn)等情況。

  2、由于業(yè)態(tài)經(jīng)營變化,用電需求促步增加,為確保專變戶內(nèi)線路供電安全。對用電線路進行評估,對超負荷線路進行增容或調(diào)整;如x號x號變壓器在高峰期,為緩解了供電線路壓力,平穩(wěn)渡過xx月用電高峰期。

  3、遺留問題,今年x月x日碼頭由于變電站高壓外線故障造成碼頭停電事故發(fā)生,對各業(yè)態(tài)供電產(chǎn)生較大沖擊和投訴,對此次停電事故發(fā)生,已詳細書面報告其供電安全隱患存在。置業(yè)總公司領(lǐng)導(dǎo)非常重視,后經(jīng)查證:確屬供電遺留問題。房屋建筑方面如:屋面、負一樓、整個建筑樓板、屋面線管預(yù)埋和伸縮縫漏水問題,至今還沒有徹底解決。夜景高桿燈燈桿預(yù)埋緊固螺桿螺帽問題引起高桿燈擺動,安全隱患雖已加固處理解決,但扔實屬工程施工質(zhì)量問題等等。

  4、配合弱電設(shè)備維修工作:如:更換物業(yè)辦公用電話線、網(wǎng)線布線工作;要求相關(guān)單位對樓內(nèi)弱電井進行了全面清潔、整理工作;配合電信移動、聯(lián)通公司進行設(shè)備的安裝維修和保養(yǎng)工作。

  二、現(xiàn)場培訓(xùn)、落實安全工作責(zé)任

  1、實現(xiàn)安全工作目標在于技術(shù)培訓(xùn),雖然安全工作本身不產(chǎn)生經(jīng)濟效益,但只有實現(xiàn)了安全工作,才談得上經(jīng)濟效益和社會效益,才會有公司的健康發(fā)展。在現(xiàn)場除傳、幫、代外,要求每個員工都能主動、互相交流、互相學(xué)習(xí)、取長補短,不斷增強自身業(yè)務(wù)知識和技術(shù)水平。

  2、實行巡回檢查,對供電供水以及機電設(shè)備定期保養(yǎng),使其隨時保持良好的工作狀態(tài),按日作好檢查記錄,每月將檢查結(jié)果及整改情況存檔備查。為了解決突發(fā)性事故的發(fā)生,每日24小時值班為能在最短時間內(nèi)處理事故提供了可靠保證。

  3、加強重點部位安全檢查,和“一崗雙責(zé)”的落實即要保證配電值班運行記錄和配電事故處理又要兼顧夜景及公共區(qū)域照明正常同時還要進行一些突發(fā)事件的應(yīng)急處理!對現(xiàn)有設(shè)備進行了安全評估檢查,對發(fā)現(xiàn)的問題及時整改,使事故防患于未然。

  對私拉亂接,違章用電用水,違章裝修狀況,我們嚴格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定,堅決予以取締,并限期進行整改。為杜絕事故的發(fā)生,真正做到了“以檢查促整改、以整改保安全。為抓好重點部位、重點環(huán)節(jié)、重點時段的安全,我們特別注重對公共區(qū)域及經(jīng)營商戶進行安全檢查。

  三、認真開展日常檢查工作

  1、配合消防安全大檢查工作。對檢查出防火卷簾、防排煙風(fēng)機等方面有隱患的事項及時整改和維修處理。

  2、定期對夜景照明定時斷電控制系統(tǒng)、夜景燈、機電設(shè)備、公用設(shè)施等進行檢查,并作好日工作檢查記錄。今年共計更換各類照明xx余盞,發(fā)現(xiàn)異常情況隨時調(diào)整處理并向領(lǐng)導(dǎo)匯報。如:西餐廳廣告用電、排污引起污水井疏通以及用電質(zhì)量情況等等。

  3、定期對給水排水管網(wǎng)檢查,對人為破壞的給水龍頭和消防栓及施工引起的管道破裂及時搶修,杜絕管轄范圍內(nèi)因水造成的滴、漏、跑、冒現(xiàn)象發(fā)生。

  4、根據(jù)氣象預(yù)報及時做好供電線路、接地裝置及戶外拉線等用電設(shè)備、戶外廣告牌、排水管道、等檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理解決,做到未雨綢繆。

  四、嚴格操作規(guī)程,加強設(shè)備維護保養(yǎng),全力配合維保單位調(diào)試檢修以及維護保養(yǎng)工作

  1、嚴格倒閘操作制度、實施安全措施防護、進行現(xiàn)場安全監(jiān)督管理。檢修中及時發(fā)現(xiàn)2號變壓器溫控器不可操作及時聯(lián)系廠家修復(fù);無功補償開關(guān)、電容、接觸器損壞及時更換(質(zhì)保期內(nèi))。同時,對配電房低壓設(shè)備進行分批次緊固保養(yǎng)處理,消除了因接觸不良引發(fā)供電事故發(fā)生。檢修中對單一設(shè)備的操作、電源投切和清掃維護,檢修后設(shè)備的驗收等工作。

  2、完成電梯、扶梯年檢工作,對年檢中必需整改的項目采取來年年檢時進行改造。以降低全年維修整改成本。

  五、做好本職工作,建立水、設(shè)施設(shè)備臺賬及技術(shù)資料管理工作

  1、建立業(yè)態(tài)表計開戶臺賬和封簽管理工作;凡加裝更換電表均完善計量表資料,做好電表加裝更新施工記錄,把拆除下來的舊表做好標記入庫。把舊表用電讀數(shù)和新電表表號、容量建賬在案。

  2、日常工作中,工程維修部全體員工能夠嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,能夠認真?zhèn)鬟_、貫徹物業(yè)列會的各項指示精神,完成各項工作任務(wù)。認真對待公司、項目檢查中提出的問題和整改意見,結(jié)合實際,認真整改和執(zhí)行。

  3、做好供電設(shè)備維修保養(yǎng)記錄。建立主要設(shè)備專戶對每次維修的項目,更換設(shè)備材料的型號、數(shù)量和檢修后設(shè)備運行情況記錄存案。

  4、嚴格控制維修成本、做好維修材料管理工作。定期申請維修材料計劃,嚴格材料進出庫管理制度;對常用的備品、備件應(yīng)保證一定的庫存,對出庫的材料,用在的地點做好登記。做好修舊利廢工作,對更換出的零部件等進行維修,通過更換零件或重新拼裝等方式修理舊件,減少新件的使用。

  5、環(huán)境衛(wèi)生和設(shè)備衛(wèi)生方面。將轄區(qū)內(nèi)的公共設(shè)備設(shè)施分為公共責(zé)任區(qū)和個人責(zé)任區(qū),每個責(zé)任區(qū)都有專人負責(zé)。定期清潔公共區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生和設(shè)備的衛(wèi)生。定期清潔個人管轄范圍衛(wèi)生并定期檢查,保證配電室內(nèi)和設(shè)備間的設(shè)備干干凈凈,設(shè)備無油漬、衛(wèi)生無死角、保證設(shè)備正常運行。

  一年來,工程維修部的全體員工盡心盡力地為公司做了大量的工作,不論是分內(nèi)還是分外的工作都能按要求去做,但是有些工作還是存在不足,與公司的要求存在差距。我們將在今后的工作中,認真地去彌補不足,進一步提高每位員工的思想素質(zhì)及個人的技能,為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。

2023項目年度工作總結(jié) 篇20

  一、技術(shù)管理總結(jié)

  1、督促資料員認真落實技術(shù)資料的收集、整理、歸檔等日常管理工作,及時檢查、督促有關(guān)人員做好原始資料的積累,使施工技術(shù)資料在時間、內(nèi)容、數(shù)量三交圈。

  2、認真熟悉圖紙,了解設(shè)計意圖,掌握工程特點和難點,正確指導(dǎo)施工。認真審核鋼筋料表,經(jīng)確定無誤后安排下料加工;

  3、編制分部分項施工技術(shù)方案和特殊工序作業(yè)指導(dǎo)書。負責(zé)解決、處理本工程施工過程中的各種技術(shù)問題。

  4、作為項目總工,變更索賠的主要責(zé)任人,我深知變更索賠工作之重要性。所以我必須熟悉合同、熟悉圖紙、熟悉現(xiàn)場、發(fā)現(xiàn)問題及時匯報。積極聯(lián)系監(jiān)理、建設(shè)單位進行現(xiàn)場踏勘、加強溝通。始終本著“變更不分大與小、不分多與少、積少成多”的原則,積極爭取到更多的工程量。

  二、質(zhì)量控制總結(jié)

  1、工程施工實行樣板引路、技術(shù)交底制度,使工人牢牢掌握各種施工工藝,保證每個工人都能領(lǐng)會操作要令、掌握規(guī)范標準要求。

  2、嚴把材料進場關(guān)。進場材料必須有檢驗報告及產(chǎn)品合格證,并認真進行取樣復(fù)試,杜絕偽劣材料使用,在監(jiān)理人員的監(jiān)督下按照規(guī)范要求進行取樣、送試檢驗,試驗合格后方可用于工程施工,杜絕不合格材料使用到工程中。

  3、加強“自檢、互檢、交接檢”和工長的檢查驗收制度,經(jīng)檢查合格后,報監(jiān)理簽收并做到每工序必驗,對出現(xiàn)不合格樣品嚴格執(zhí)行獎罰制度,提高了工人的責(zé)任感,避免因返工造成的工期拖延和材料浪費。

  4、合理安排工序,建立對模板、鋼筋、混凝土的成品保護規(guī)章制度,在施工中認真貫徹落實。

  三、技術(shù)質(zhì)量通病分析總結(jié)

  在施工過程中,我經(jīng)常深入到工程項目每一個角落,及時準確地糾正工程中存在的質(zhì)量問題以及細部作法不完善不到位的地方,并督促其認真整改。工程驗收中不怕得罪人,對不按程序辦事、不符標準放行的行為堅決予以抵制,同時,根據(jù)現(xiàn)場施工實際情況,有針對性的總結(jié)了幾個方面的常見問題的'質(zhì)量通病防治措施,有效控制了個別質(zhì)量通病的發(fā)生,同時提高了工程質(zhì)量的預(yù)控能力。

  模板方面:

  在7#樓一二層檢查砼外觀質(zhì)量時發(fā)現(xiàn)墻柱陽角有鋸刺毛邊現(xiàn)象,且個別墻柱陽角漏漿現(xiàn)象嚴重,及時同勞務(wù)公司現(xiàn)場分析,并制定了相關(guān)措施:在模板支設(shè)時,陽角部位相鄰夾角方木處加步步井、端部橫檔桿貼模板處打木楔或大橫桿端部加雙扣件處理,通過運用此方法,收效很大,在很大的程度上保持了砼外觀質(zhì)量。在1#、4#樓拆完模板后,對砼外觀質(zhì)量檢查時發(fā)現(xiàn)后澆梁與砼墻面出現(xiàn)漲模、頂部墻板陰角處漏漿(影響現(xiàn)澆結(jié)構(gòu)整體質(zhì)量)以及飄窗板窗臺、窗頂梁時高時低等現(xiàn)象(易造成飄窗窗臺標高同層不交圈)。針對以上問題,我們通過現(xiàn)場查看、分析,制訂了:后澆梁綁板加固所用方木必須通長,在端部用步步井或螺桿固定

  在剪力墻鋼銷孔內(nèi);板墻陰角漏漿、觀感差,我們在支頂板模板時,要求操作工人在墻頂與板底陰角交匯處加靠墻板子并用板底方木頂死,防止了漏漿現(xiàn)象的發(fā)生;飄窗板窗臺不平,因為所用大板所帶造型都是固定死的,所以要求混凝土工人在澆筑平板砼時要特別注意標高,寧低勿高,以此來保證此問題的再次出現(xiàn)。

  鋼筋方面:

  在使用木模所在樓號砼是一次澆筑的,所以在此工藝施工下,柱端部很容易出現(xiàn)移位(因為砼澆在板上看不見柱原位置),隨后我們采取了用鐵絲拴住柱主筋,檢查位置正確后,用釘子固定在板面上,運用此方法后這一現(xiàn)象逐漸被消除。在大板施工時,先綁梁的支撐都是用鋼管加絲杠墊木固定的,有些工人成品保護意識差,隨便亂拉或在澆砼過程中被破壞,造成此后先綁梁過低、鋼筋位置出現(xiàn)偏移、木模合模困難等。隨后我們要求鋼筋工在所用鋼管上刷漆,形成專用鋼管,防止被挪用;還要求班組帶班班長發(fā)現(xiàn)此問題后應(yīng)及時處理,防止造成后果,否則由此說明其脫崗,應(yīng)由其自行承擔(dān)并處以罰款。此現(xiàn)象由此得到了有效控制。外保溫方面:

  四、進度管理總結(jié)

  1、編制周、月及階段性施工進度計劃,狠抓落實,周保月、月保階段,階段保證總計劃落實。發(fā)現(xiàn)計劃與實際不符時及時分析原因,調(diào)整工、料、機配置,確保施工進度計劃的可行性和必行性。

  2、定期召開生產(chǎn)例會,使施工各方面信息交流渠道暢通,問題及時解決?偨Y(jié)日計劃完成情況,發(fā)布次日計劃;分析工程進展形勢,互通信息,協(xié)調(diào)各方關(guān)系,制定工作對策。

  3、建立固定的協(xié)調(diào)制度,當工程施工進入多個專業(yè)交叉施工階段,定期組織召開各專業(yè)施工方參加的工程協(xié)調(diào)會,以協(xié)調(diào)解決各專業(yè)施工方施工過程中的制約因素。

  4、生產(chǎn)經(jīng)理根據(jù)當日作業(yè)任務(wù),督促勞動力,為防止工種之間由于起重機械的使用發(fā)生糾紛以及能高效的完成任務(wù),經(jīng)常在施工一線給予協(xié)調(diào)塔吊。

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