2023組織科工作總結(jié)（通用17篇）

2023組織科工作總結(jié) 篇1

　　20xx年前三季度，我們干部科工作主要是按照全市組織工作會(huì)議精神，圍繞全市組織工作重點(diǎn)及年初部里確定的總體工作安排，以政府機(jī)構(gòu)改革為契機(jī)，切實(shí)加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)為主線(xiàn)，以提高干部隊(duì)伍整體素質(zhì)為目標(biāo)，不斷探索干部選拔任用工作新途徑，擴(kuò)大干部工作中的民主，建立和完善干部工作制度，強(qiáng)化干部基礎(chǔ)性工作，為縣委干部選拔任用工作提供了準(zhǔn)確依據(jù)和有力保障。具體做好了以下幾個(gè)方面的工作：

　　1、配合市委組織部，順利完成了我縣縣處級(jí)后備干部的集中調(diào)整。年初配合市委組織部，按照《全市縣處級(jí)后備干部集中調(diào)整工作方案》和《關(guān)于做好縣(處)級(jí)后備干部集中調(diào)整工作的通知》要求，做好了縣處級(jí)后備干部的推薦考察工作，15位同志被確定為副處級(jí)后備干部。

　　2、深化干部人事制度改革，圓滿(mǎn)完成了我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記公推直選試點(diǎn)工作。為探索創(chuàng)新干部選拔制度，整體推進(jìn)基層民主建設(shè)，堅(jiān)持以貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》為統(tǒng)攬，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洌�以德為先，群眾公認(rèn)，注重實(shí)績(jī)，公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)為原則，開(kāi)展了公推直選鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記試點(diǎn)工作，經(jīng)過(guò)素能測(cè)試、民主推薦、全委會(huì)票決、競(jìng)職演說(shuō)、直接選舉等程序，選拔出了兩名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記，推進(jìn)了干部民主化進(jìn)程，激發(fā)了廣大干部學(xué)習(xí)實(shí)踐、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的熱情，提高了群眾對(duì)干部選任工作的滿(mǎn)意度。

　　3、落實(shí)20xx年度科學(xué)發(fā)展觀評(píng)價(jià)考核工作。根據(jù)《淮陽(yáng)縣20xx年度鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀考核評(píng)價(jià)工作實(shí)施細(xì)則》，抽調(diào)組織部、紀(jì)檢會(huì)、人事局、招商辦及其它責(zé)任部門(mén)的人員共60人組成了10個(gè)大考核組對(duì)全縣19個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、77個(gè)縣直單位、25個(gè)市駐淮單位的'領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了20xx年度綜合考核，并及時(shí)通報(bào)了考核結(jié)果，縣委在此基礎(chǔ)上對(duì)在20xx年度落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀考核評(píng)價(jià)工作中確定5個(gè)優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)、xx個(gè)良好鄉(xiāng)鎮(zhèn)、15個(gè)縣直優(yōu)秀單位、4個(gè)縣直優(yōu)秀部門(mén)和5個(gè)“服務(wù)淮陽(yáng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展先進(jìn)單位”進(jìn)行了表彰并給予了獎(jiǎng)勵(lì)。之后，又經(jīng)過(guò)認(rèn)真研究制定了《淮陽(yáng)縣20xx年度鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀考核評(píng)價(jià)工作實(shí)施細(xì)則》，根據(jù)實(shí)施細(xì)則確定了20xx年度淮陽(yáng)縣落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀考核評(píng)價(jià)指標(biāo)，并制定簽發(fā)了各單位20xx年度目標(biāo)責(zé)任書(shū)。

　　4、加強(qiáng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)。根據(jù)省、市政府機(jī)構(gòu)改革有關(guān)文件精神和市政府批復(fù)的《淮陽(yáng)縣人民政府機(jī)構(gòu)改革實(shí)施意見(jiàn)》，結(jié)合我縣縣直、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的實(shí)際情況，本著“整體穩(wěn)定、個(gè)別調(diào)整”和“先到位后理順、先運(yùn)轉(zhuǎn)后完善”的原則，對(duì)縣直部分單位和個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了調(diào)整。本次調(diào)整共涉及科級(jí)干部96人，其中到齡改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的有65人，調(diào)整改任職務(wù)的有31人。

2023組織科工作總結(jié) 篇2

　　今年以來(lái)，我縣認(rèn)真貫徹落實(shí)組織工作會(huì)議精神，努力加強(qiáng)黨員教育管理力度，積極探索黨員發(fā)揮作用的有效途徑，建立黨員教育管理激勵(lì)機(jī)制，不斷加強(qiáng)黨員教育管理，全面提升黨員綜合素質(zhì)，使我縣黨員隊(duì)伍建設(shè)不斷邁出新步伐。

　　一、基本情況

　　xx縣轄7鄉(xiāng)1鎮(zhèn)5個(gè)國(guó)營(yíng)農(nóng)牧場(chǎng)，76個(gè)村（隊(duì)）。共有基層黨委16個(gè)，機(jī)關(guān)工委1個(gè)，黨組17個(gè)，總支12個(gè)，支部285個(gè)，6個(gè)社區(qū)居委會(huì)�？h直部門(mén)79個(gè)；中小學(xué)校60個(gè)，黨組織數(shù)51個(gè)；鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所122個(gè)，黨組織數(shù)37個(gè)；非公有制企業(yè)黨組織6個(gè)。全縣共有黨員5945名，其中少數(shù)民族黨員3541名，農(nóng)牧民黨員2172名，女黨員1455名。

　　二、黨員教育管理工作中的主要做法

　　一是創(chuàng)新載體，搭建黨員為民服務(wù)的平臺(tái)。自開(kāi)展“我是黨員，我光榮”主題實(shí)踐活動(dòng)以來(lái)，縣委為全縣201x名農(nóng)牧民黨員門(mén)前釘掛了“共產(chǎn)黨員戶(hù)”標(biāo)牌，為全縣5704名黨員專(zhuān)門(mén)制作了“我是黨員，我光榮”新年節(jié)日賀卡，對(duì)農(nóng)村黨員重點(diǎn)突出“八個(gè)一”（即每名黨員負(fù)責(zé)一片責(zé)任區(qū)，包一個(gè)工作崗位，聯(lián)系一個(gè)致富能手，培養(yǎng)一名入黨積極分子，扶持一戶(hù)扶貧戶(hù)，承諾辦一件好事，提出一個(gè)好主意，反映一個(gè)新問(wèn)題），增強(qiáng)了廣大黨員的榮譽(yù)感和責(zé)任感。今年，又將“我是黨員，我光榮”主題實(shí)踐活動(dòng)延伸到社區(qū)、機(jī)關(guān)、學(xué)校、企業(yè)中，在機(jī)關(guān)黨員干部中開(kāi)展“崗位大練兵、業(yè)務(wù)大評(píng)比”活動(dòng)；在學(xué)校教師黨員中開(kāi)展知識(shí)講座、黨員志愿者服務(wù)活動(dòng)，搭建了黨員為民服務(wù)的平臺(tái)。

　　二是分類(lèi)管理，找準(zhǔn)黨員先進(jìn)性的自身定位。實(shí)行農(nóng)牧民黨員分類(lèi)教育管理，發(fā)揮各自特長(zhǎng)。針對(duì)以往對(duì)全體黨員提出規(guī)范和要求高度一致致使缺乏針對(duì)性的問(wèn)題，實(shí)行黨員分類(lèi)教育管理。根據(jù)農(nóng)村黨員生活狀況、思想狀況、年齡大小、身體狀況，以村黨組織為單位，劃分為致富類(lèi)黨員、生活困難類(lèi)黨員、年老體弱類(lèi)黨員、思想落伍類(lèi)黨員及流動(dòng)黨員等五種，區(qū)分黨員的不同特點(diǎn)和情況，使黨員找準(zhǔn)自身定位，廣泛開(kāi)展黨員承諾活動(dòng)，明確相應(yīng)職責(zé)，發(fā)揮各自特長(zhǎng)，從而也使得農(nóng)村黨員的先進(jìn)性得到充分體現(xiàn)。通過(guò)開(kāi)展各種形式的農(nóng)村黨員和基層群眾素質(zhì)教育，促進(jìn)一批規(guī)模種養(yǎng)產(chǎn)業(yè)的形成，逐漸形成了“一村一品”。莫乎爾鄉(xiāng)貝母種植已形成基地，成為xx縣最有影響、技術(shù)領(lǐng)先和頗具規(guī)模的藥材種植基地。阿尕爾森鄉(xiāng)“山香紅”牌蘋(píng)果基地，通過(guò)建立“山香紅”林果網(wǎng)站，已成為遠(yuǎn)近聞名的特色林果業(yè)。塔斯托別鄉(xiāng)大白菜種植基地遠(yuǎn)近聞名，遠(yuǎn)銷(xiāo)哈薩克斯坦；阿克吐別克鄉(xiāng)哈雷村西瓜種植基地，牛場(chǎng)、羊場(chǎng)水稻種植基地，阿克吐別克鄉(xiāng)建立了天山馬鹿養(yǎng)殖基地等都已成為特色和規(guī)模經(jīng)濟(jì)。各族農(nóng)牧民群眾充分利用縣委創(chuàng)造的各種途徑學(xué)習(xí)種植養(yǎng)殖技術(shù)，創(chuàng)辦玉米制種協(xié)會(huì)、白菜協(xié)會(huì)、貝母協(xié)會(huì)、林果協(xié)會(huì)等，建立了儲(chǔ)金會(huì)，勞務(wù)輸出公司，成長(zhǎng)出了一批農(nóng)村經(jīng)濟(jì)合作人。

　　三是注重教育，提升黨員帶頭致富的能力。為全縣201x名農(nóng)牧民黨員分漢、哈、維三種語(yǔ)言文字人手分別征訂了一份《農(nóng)村百事通》（漢）或《農(nóng)牧科技》（哈）、《農(nóng)村科技》（維）等實(shí)用農(nóng)業(yè)科普雜志，對(duì)科普雜志的發(fā)放、使用情況建立了回訪工作制度，確保了雜志的使用性和效果，激發(fā)了農(nóng)村黨員致富創(chuàng)業(yè)的熱情。同時(shí)，開(kāi)展“萬(wàn)冊(cè)圖書(shū)進(jìn)村”活動(dòng)，投入資金10萬(wàn)元，為全縣36個(gè)村隊(duì)配置圖書(shū)1萬(wàn)余冊(cè)，內(nèi)容涉及種養(yǎng)殖、健康醫(yī)療、衛(wèi)生保健、法律法規(guī)等多個(gè)方面，為農(nóng)戶(hù)發(fā)放《務(wù)工手冊(cè)》、《農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)實(shí)用技術(shù)手冊(cè)》6.5萬(wàn)冊(cè)。今年，為進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村黨員教育，拓寬農(nóng)牧民增收的信息渠道，縣委投入10余萬(wàn)元免費(fèi)為全縣100余戶(hù)頭腦靈活、進(jìn)取心強(qiáng)、致富思路寬、帶動(dòng)輻射能力強(qiáng)的科技示范戶(hù)，安裝了“三農(nóng)”信息e點(diǎn)通網(wǎng)絡(luò)，信息內(nèi)容涉及農(nóng)村黨建、黨員電教、農(nóng)產(chǎn)品信息、農(nóng)技知識(shí)、遠(yuǎn)程教學(xué)、文化娛樂(lè)、優(yōu)質(zhì)生活等多檔欄目。實(shí)施“三農(nóng)”信息e點(diǎn)通工程以來(lái)，創(chuàng)新了農(nóng)村黨員教育的模式，帶動(dòng)和輻射了周邊群眾發(fā)家致富的熱情和學(xué)科技、用科技的積極性。通過(guò)開(kāi)展為農(nóng)牧民黨員征訂科技圖書(shū)，開(kāi)展“萬(wàn)冊(cè)圖書(shū)進(jìn)村”活動(dòng)、實(shí)施三農(nóng)信息e點(diǎn)通工程等，大力宣傳科技致富信息，創(chuàng)新了農(nóng)村黨員教育的模式，探索農(nóng)村黨員教育新途徑。帶動(dòng)和輻射了周邊群眾發(fā)家致富的熱情和學(xué)科技、用科技的積極性。

2023組織科工作總結(jié) 篇3

　　20xx年，我科在市局職能處室和分局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下，以黨的__大精神為根本指針，立足于新時(shí)期工商行政管理職能定位，繼續(xù)抓好思想政治教育、素質(zhì)提升、干部管理、基層建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和群團(tuán)工作，提高整體戰(zhàn)斗力、影響力、約束力和凝聚力。依靠各工商所和機(jī)關(guān)各科室的配合，各項(xiàng)工作開(kāi)展順利，現(xiàn)將主要工作情況總結(jié)如下：

　　一、以干部思想覺(jué)悟?yàn)槁淠_點(diǎn)，大力加強(qiáng)思想政治教育

　　采取各種有效手段和載體，增強(qiáng)干部政治理論學(xué)習(xí)的興趣，不斷提升干部的政治素養(yǎng)和思想覺(jué)悟。

　　1、積極宣傳和貫徹黨的__大精神，加強(qiáng)對(duì)黨的__大精神的學(xué)習(xí)和掌握。認(rèn)真按照上級(jí)的部署，結(jié)合工作實(shí)際，制定下發(fā)了開(kāi)展黨的__大精神主題宣傳教育活動(dòng)實(shí)施意見(jiàn)（余工商黨委[20xx]2號(hào)文件），并切實(shí)抓好落實(shí)。以邀請(qǐng)黨校羅利行副校長(zhǎng)作專(zhuān)題講座、組織收看專(zhuān)題輔導(dǎo)等多種形式，開(kāi)展了黨的__大精神輔導(dǎo)學(xué)習(xí)。開(kāi)展以“樹(shù)務(wù)實(shí)清廉形象，踐服務(wù)為民宗旨，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)促科學(xué)發(fā)展”為主題的大討論活動(dòng)，人人寫(xiě)體會(huì)，人人上講臺(tái)，舉行“我看__大”演講比賽，重點(diǎn)考察干部對(duì)__大精神的學(xué)習(xí)掌握程度。組織人員參加市局演講比賽，獲二等獎(jiǎng)。

　　2、完善黨委中心組的學(xué)習(xí)方式，確保取得實(shí)效。以黨委中心組為龍頭，針對(duì)新的歷史時(shí)期廣大干部的思想現(xiàn)狀，制訂切合實(shí)際的學(xué)習(xí)計(jì)劃，與時(shí)俱進(jìn)地選好學(xué)習(xí)主題，落實(shí)干部政治學(xué)習(xí)制度，突出學(xué)習(xí)實(shí)效。

　　3、開(kāi)展“四珍惜”教育。組織開(kāi)展以“珍惜單位榮譽(yù)、珍惜個(gè)人前途、珍惜工作崗位、珍惜家庭幸�！彼恼湎�為主題的思想教育活動(dòng)。通過(guò)觀看反腐警示片、舉行反瀆職侵權(quán)教育專(zhuān)題講座等，力求使教育更加貼近干部的實(shí)際，促進(jìn)干部自重、自省、自警、自勵(lì)。尤其是重點(diǎn)針對(duì)瀆職侵權(quán)問(wèn)題、賭博問(wèn)題，開(kāi)展教育。

　　4、開(kāi)展解放思想大討論活動(dòng)。為深入貫徹落實(shí)黨的__大精神，主動(dòng)應(yīng)對(duì)發(fā)展面臨的新形勢(shì)、新任務(wù)，圍繞我市面臨的形勢(shì)任務(wù)，圍繞推進(jìn)我市發(fā)展的歷史使命，圍繞營(yíng)造寬松和諧的發(fā)展環(huán)境，圍繞“樹(shù)新形象、創(chuàng)新業(yè)績(jī)”主題實(shí)踐活動(dòng)，在全局開(kāi)展了以“繼續(xù)解放思想、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、實(shí)現(xiàn)五大跨越”為主要內(nèi)容的大討論。邀請(qǐng)市委黨校趙奇?zhèn)ダ蠋熤髦v“如何把握新一輪思想解放”，為開(kāi)展大討論奠定思想理論基礎(chǔ)。通過(guò)宣傳發(fā)動(dòng)、學(xué)習(xí)調(diào)研、討論整改、總結(jié)提高等各階段活動(dòng)，力求重點(diǎn)解決“三個(gè)問(wèn)題”，著力實(shí)現(xiàn)“三個(gè)轉(zhuǎn)變”。

　　二、以教育培訓(xùn)和能手建設(shè)為切入點(diǎn)，提升干部綜合素質(zhì)

　　通過(guò)不斷增強(qiáng)教育培訓(xùn)的系統(tǒng)性和實(shí)效性，提高干部業(yè)務(wù)技能的檔次和水平。在認(rèn)真總結(jié)以前教育培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，強(qiáng)調(diào)總體規(guī)劃和效果測(cè)評(píng)，激發(fā)干部自覺(jué)鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)的動(dòng)力，形成比技能、比專(zhuān)業(yè)、比業(yè)務(wù)的濃厚氛圍。

　　1、制定教育培訓(xùn)規(guī)劃。根據(jù)市局要求，立足分局干部能力建設(shè)和教育培訓(xùn)現(xiàn)狀，制定下發(fā)了《20xx年-20xx年寧波市工商局余姚分局干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》，增強(qiáng)教育培訓(xùn)的連續(xù)性和預(yù)計(jì)性。把各業(yè)務(wù)科室對(duì)各業(yè)務(wù)線(xiàn)的全員培訓(xùn)納入培訓(xùn)計(jì)劃，充分發(fā)揮業(yè)務(wù)能手和業(yè)務(wù)骨干作用，形成涵蓋分局業(yè)務(wù)科室和基層一線(xiàn)干部在內(nèi)的定期培訓(xùn)制度。

　　2、分類(lèi)施教，推進(jìn)全員培訓(xùn)。積極探索全員教育培訓(xùn)的新方法、新途徑，繼續(xù)推行開(kāi)放式教育。組織全局中層干部參加市局系統(tǒng)培訓(xùn)，組織全局20xx年以來(lái)錄用干部培訓(xùn)班，由工商學(xué)院專(zhuān)業(yè)教師授課，進(jìn)行全面系統(tǒng)的工商業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。繼續(xù)組織干部掛職鍛煉。

　　3、繼續(xù)組織開(kāi)展系統(tǒng)內(nèi)外教育培訓(xùn)，拓寬干部知識(shí)面。繼續(xù)開(kāi)展學(xué)歷教育，深入繼續(xù)教育，組織軍轉(zhuǎn)干部培訓(xùn)、新錄用公務(wù)員初任培訓(xùn)、普通話(huà)等級(jí)考試等。

　　4、深化能手建設(shè)。逐步建立和完善分局的業(yè)務(wù)能手考評(píng)制度，制定下發(fā)了《余姚市工商行政管理系統(tǒng)業(yè)務(wù)能手考評(píng)辦法（試行）》，全面開(kāi)展各類(lèi)業(yè)務(wù)能手考評(píng)。積極打造市局、省局業(yè)務(wù)能手。同時(shí)，進(jìn)一步發(fā)揮各級(jí)業(yè)務(wù)能手對(duì)非業(yè)務(wù)能手的指導(dǎo)和示范作用。以考評(píng)激活競(jìng)

　　技熱情，提升各類(lèi)業(yè)務(wù)能手對(duì)團(tuán)隊(duì)的示范和指導(dǎo)作用。

　　三、以建立人才隊(duì)伍為抓手，規(guī)范干部管理工作

　　1、建立人才資源庫(kù)。根據(jù)市局要求，建立能手等人才資源庫(kù)，加強(qiáng)后備干部隊(duì)伍建設(shè)。

　　2、做好市公選干部招考等相關(guān)工作。

　　3、做好干部人事管理工作。主要做好干部人事調(diào)配、內(nèi)部規(guī)范管理工作、人事檔案工作，認(rèn)真做好工資滾動(dòng)升級(jí)各項(xiàng)工作。做好5名中層干部和3名一般干部的輪崗交流工作。做好4位試用期滿(mǎn)干部考察工作。做好新錄用公務(wù)員的考察工作。辦理了3名干部退休手續(xù)，以及工資調(diào)整工作，對(duì)此，我們均給予高度重視。

　　4、做好編外用工規(guī)范管理工作。今年退休、解聘編外用工共計(jì)19人。

　　四、以“星級(jí)工商所”創(chuàng)建為著力點(diǎn)，不斷加強(qiáng)基層建設(shè)

　　1、規(guī)范工商標(biāo)志標(biāo)識(shí)。按照省級(jí)要求，全省工商系統(tǒng)統(tǒng)一工商標(biāo)志標(biāo)識(shí)。在低塘工商所試點(diǎn)的基礎(chǔ)上，在全局8個(gè)工商所（除江南所、泗門(mén)所）規(guī)范了門(mén)頭、受理室、內(nèi)飾等工商標(biāo)志標(biāo)識(shí)，在全局系統(tǒng)統(tǒng)一了服務(wù)指南、信箋、信封等樣式標(biāo)志。

　　3、認(rèn)真組織開(kāi)展星級(jí)文明規(guī)范工商所創(chuàng)建工作。在總結(jié)20xx年創(chuàng)建工作經(jīng)驗(yàn)、分析存在問(wèn)題的基礎(chǔ)上，立足分局系統(tǒng)基層所實(shí)際，制訂了20xx年創(chuàng)建計(jì)劃和實(shí)施方案。同時(shí)在指導(dǎo)創(chuàng)建中，加強(qiáng)創(chuàng)建與工商業(yè)務(wù)職能的結(jié)合，加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)建工作的檢查和指導(dǎo)、督促，通過(guò)創(chuàng)建來(lái)促進(jìn)干部素質(zhì)的提高。今年，江北、梁弄等兩家工商所申報(bào)四星級(jí)工商所，臨山、馬渚、丈亭、陸埠等四家工商所申報(bào)三星級(jí)工商所，并接受了省局考核組的考核驗(yàn)收。

　　4、做好系統(tǒng)外創(chuàng)建工作的提升。圍繞創(chuàng)建文明行業(yè)，培育創(chuàng)建環(huán)境，全面提升各項(xiàng)創(chuàng)建：文明單位、巾幗示范崗、青年文明號(hào)等，達(dá)到以創(chuàng)建促工作，以創(chuàng)建促發(fā)展的目標(biāo)。今年，梁弄工商所被命名為浙江省級(jí)青年文明號(hào)、丈亭工商所被命名為寧波市級(jí)青年文明號(hào)。推薦低塘所申報(bào)寧波市“群眾滿(mǎn)意基層站所”示范單位，江北所申報(bào)寧波市“群眾滿(mǎn)意基層站所”先進(jìn)單位，并接受考評(píng)。

　　3、“典型引路”，釋放先進(jìn)榮譽(yù)的輻射和激勵(lì)作用。做好系統(tǒng)“雙十佳”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“先進(jìn)基層黨組織”、“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”、“十路百杰青年”、“寧波市青年崗位能手”、“工人先鋒號(hào)”等先進(jìn)任務(wù)的評(píng)選推薦、發(fā)掘、培育工作。通過(guò)釋放榮譽(yù)的輻射和激勵(lì)作用，不斷培育和推出新時(shí)期的典型示范人物。

　　五、以“執(zhí)行力”為主抓手，進(jìn)一步改變干部作風(fēng)

　　1、認(rèn)真貫徹落實(shí)市委、市政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的意見(jiàn)》文件精神，進(jìn)一步推進(jìn)系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)。

　　2、組織學(xué)習(xí)貫徹《余姚市人民政府關(guān)于做好健全行政責(zé)任體系加強(qiáng)行政執(zhí)行力建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》文件精神及相關(guān)配套文件，組織參加“1+5”文件學(xué)習(xí)競(jìng)賽，推進(jìn)系統(tǒng)執(zhí)行力建設(shè)。

　　3、進(jìn)一步完善考核機(jī)制。在認(rèn)真總結(jié)20xx年實(shí)施個(gè)體績(jī)效考核經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)調(diào)研，制定下發(fā)個(gè)體績(jī)效考核辦法及督查細(xì)則。抓好日常個(gè)體績(jī)效考核，不斷增強(qiáng)績(jī)效考核的透明度和科學(xué)性，提高干部工作積極性。

　　4、扎實(shí)做好新一輪民主評(píng)議機(jī)關(guān)工作。在認(rèn)真總結(jié)上一輪民主評(píng)議機(jī)關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，采取更加務(wù)實(shí)的措施，通過(guò)座談走訪征求意見(jiàn)，積極整改；抓好各項(xiàng)重點(diǎn)工作的落實(shí)，切實(shí)做好迎接民主評(píng)議機(jī)關(guān)工作。

　　5、抓落實(shí)責(zé)任，提升責(zé)任意識(shí)。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)分工的調(diào)整，及時(shí)制發(fā)了《工商余姚分局黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任范圍》和《工商余姚分局20xx年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作組織領(lǐng)導(dǎo)與責(zé)任分工》，按照一崗雙責(zé)的要求，將廉政建設(shè)、效能建設(shè)、行風(fēng)建設(shè)的各項(xiàng)工作細(xì)化、分解到人。同時(shí)，層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書(shū)，簽定保廉承諾書(shū)。繼續(xù)開(kāi)展基層工商所長(zhǎng)面向監(jiān)管服務(wù)對(duì)象代表述職述廉活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)了基層工商所的行風(fēng)廉政建設(shè)。組織社會(huì)義務(wù)員開(kāi)展監(jiān)察活動(dòng)，召開(kāi)座談會(huì)聽(tīng)取意見(jiàn)和建議，不定期召開(kāi)廉情分析會(huì)，發(fā)揮其作用。

　　六、以群團(tuán)組織為主陣地，進(jìn)一步推進(jìn)工商文化建設(shè)

　　1、堅(jiān)持圍繞中心工作，活躍文化生活。元旦、春節(jié)期間對(duì)困難群眾和基層工商所進(jìn)行走訪慰問(wèn)。指導(dǎo)基層所的文化建設(shè)。組織開(kāi)展系統(tǒng)乒乓球比賽等文體活動(dòng)，配合做好體育強(qiáng)市創(chuàng)建工作。做好組織全局干部職工的工會(huì)療養(yǎng)工作。

　　2、老干部工作進(jìn)一步加強(qiáng)。幫助解決老干部在生活中遇到的特殊困難，做好生病探視工作。組織老干部學(xué)習(xí)座談、外出活動(dòng)、體檢等，充分發(fā)揮老干部的作用。

　　3、積極發(fā)揮工青婦組織作用。婦工委組織參加“迎奧運(yùn)健美健身”比賽活動(dòng)，組織婦工委小組長(zhǎng)培訓(xùn)；局工委組織參加全市“大眾廣播操”比賽活動(dòng)，各工會(huì)組織干部開(kāi)展了形式多樣的工會(huì)活動(dòng)，分局機(jī)關(guān)工會(huì)組織了“看杭州灣跨海大橋，論改革開(kāi)放成果”活動(dòng)；團(tuán)委組織青年團(tuán)員參加青年中心各項(xiàng)文體、聯(lián)誼等活動(dòng)，承辦市局團(tuán)委首屆青年文化節(jié)開(kāi)幕活動(dòng)—“我的紅色之旅”，組織團(tuán)員青年參加讀書(shū)心得征文、“金點(diǎn)子”征集、青年能手論壇等活動(dòng)。

2023組織科工作總結(jié) 篇4

　　20xx年即將過(guò)去，一年來(lái)自己能夠以高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，在本質(zhì)崗位上勤勉努力，兢兢業(yè)業(yè)的工作，較好的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，下面將自己一年來(lái)的工作向領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報(bào)如下：

　　一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高綜合素質(zhì)。

　　一年來(lái)能夠參加部里組織的各項(xiàng)政治理論的學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)了不同時(shí)期領(lǐng)導(dǎo)的講話(huà)和部領(lǐng)導(dǎo)安排學(xué)習(xí)的內(nèi)容，并能夠認(rèn)真做好讀書(shū)筆記，通過(guò)學(xué)習(xí)自己樹(shù)立起了正確的世界觀和人生觀，提高了自己對(duì)組織工作的熟悉，切實(shí)熟悉到組織工作無(wú)小事，力求認(rèn)真做好每一件事，并有針對(duì)性的學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，提高自己撰寫(xiě)信息的能力，是自己的業(yè)務(wù)能力有了一定程度的提高。

　　二、勤奮努力，不斷提高業(yè)務(wù)能力。

　　一年來(lái)自己主要工作是撰寫(xiě)信息，截止到11月份共撰寫(xiě)信息92篇，在新疆組工信息截至9月份統(tǒng)計(jì)共上了三篇。撰寫(xiě)信息雖然不少，但上稿率不高，究其原因自己主要還是沒(méi)有完全把握寫(xiě)作的要領(lǐng)，對(duì)時(shí)局的把握還是不準(zhǔn)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的講話(huà)內(nèi)容還是沒(méi)有完全吃透，對(duì)我縣發(fā)生的事情還是沒(méi)有站在高起點(diǎn)去把握，一致寫(xiě)出的信息上高率很低;自己經(jīng)�？葱陆�組工信息發(fā)現(xiàn)自本資料權(quán)屬找總結(jié)網(wǎng)嚴(yán)禁復(fù)制剽竊己同樣寫(xiě)了那方面的內(nèi)容，別人的上了新疆組工信息，自己的卻沒(méi)有，有時(shí)也感到納悶，但究竟還是事實(shí)。除了自己撰寫(xiě)組工信息外，自己還抽出一定時(shí)間給新聞媒體撰寫(xiě)人物通訊，共在新疆日?qǐng)?bào)上發(fā)表人物通訊一篇，在阿勒泰報(bào)發(fā)表論文和消息三篇。

　　三、兢兢業(yè)業(yè)，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　年初參加黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，配合全國(guó)、自治區(qū)各大新聞媒體采訪江爾·熱哈提的事跡，撰寫(xiě)江爾·熱哈提的匯報(bào)材料和演講稿，與地區(qū)電教室崔主任等拍江爾·熱哈提專(zhuān)題片，與地區(qū)電教室經(jīng)濟(jì)雜交羊的專(zhuān)題片，上山為邊防大隊(duì)拍攝專(zhuān)題片素材等，還撰寫(xiě)了幾份先進(jìn)人物的典型材料。

　　四、積極參加部里組織的各項(xiàng)活動(dòng)。

　　一年來(lái)，部里組織的打掃衛(wèi)生等活動(dòng)自己能夠及時(shí)參加。

　　五、存在的問(wèn)題。

　　(1)、信息上高率不高，需要更加加強(qiáng)信息知識(shí)的研究。

　　(2)、理論學(xué)習(xí)不夠，沒(méi)有對(duì)理論知識(shí)進(jìn)行系統(tǒng)的研究，今后要加強(qiáng)這方面的工作。

　　回顧自己一年的工作，雖然自己不遺余力的努力工作，但由于自己能力有限，工作成績(jī)與領(lǐng)導(dǎo)的要求還相差很遠(yuǎn)，在新的一年自己將更加努力的工作，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作。

2023組織科工作總結(jié) 篇5

　　20xx年是我區(qū)繼續(xù)貫徹__大和__屆四中全會(huì)精神、全面建設(shè)小康社會(huì)、推進(jìn)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整的關(guān)鍵之年。為了進(jìn)一步提升全區(qū)農(nóng)村基層組織工作水平，創(chuàng)新農(nóng)村基層組織工作機(jī)制，進(jìn)一步促進(jìn)全區(qū)物質(zhì)文明、政治文明、精神文明的協(xié)調(diào)發(fā)展。今年上半年'按照省、市組織工作會(huì)議精神，組織科在集中精力配合區(qū)委組織開(kāi)展全區(qū)'八榮八恥'教育活動(dòng)的同時(shí)，圍繞農(nóng)村基層黨組織建設(shè)這個(gè)中心工作'以市委“兩個(gè)文件”精神為指導(dǎo)，以開(kāi)展“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)為載體，以增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力為目標(biāo)，認(rèn)真抓好村級(jí)規(guī)范化管理。與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，各項(xiàng)工作邁上了一個(gè)新臺(tái)階，為全區(qū)農(nóng)村“脫貧致富奔小康”提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證。

　　1、以“三個(gè)代表”重要思想為中心，大力開(kāi)展了保持'八榮八恥'教育活動(dòng)。

　　全區(qū)保持八榮八恥'教育活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，組織科積極配合區(qū)委，精心組織，周密安排，圓滿(mǎn)順利地完成了全區(qū)第一、二批和第三批試點(diǎn)村的先進(jìn)性教育活動(dòng)。在第一批先進(jìn)性教育活動(dòng)的三個(gè)階段中，分別制定實(shí)施了“九個(gè)五”、“九個(gè)三”和“九個(gè)一”工程，這些工程的實(shí)施，為第一批先進(jìn)性教育活動(dòng)的扎實(shí)開(kāi)展提供了強(qiáng)有力的制度保證，并為第三批先進(jìn)性教育活動(dòng)的順利開(kāi)展打下了良好的基礎(chǔ)。

　　2、以理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)為手段，提高村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和村干部的整體素質(zhì)。

　　結(jié)合今年全區(qū)以學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持八榮八恥'教育活動(dòng)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)以鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校為依托，組織農(nóng)村“兩委”班子成員進(jìn)行了集中培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容主要是：鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針、政策、法律法規(guī)以及適用科學(xué)技術(shù)。培訓(xùn)工作做到了有計(jì)劃、有安排、有要求、有經(jīng)費(fèi)、有記載。截止目前，全區(qū)農(nóng)村共舉辦各類(lèi)培訓(xùn)班33期，培訓(xùn)率達(dá)94%。通過(guò)培訓(xùn)，提高了農(nóng)村干部的思想政治素質(zhì)、政策水平、法制觀念和引導(dǎo)農(nóng)民發(fā)展經(jīng)濟(jì)的本領(lǐng)。在此基礎(chǔ)上，采取思想整頓與組織整頓相結(jié)合的方法，本著“教育引導(dǎo)為主，組織調(diào)整為輔”的原則，下大力氣整頓了一批“軟、散、癱、爛”的班子'從而促進(jìn)村級(jí)班子由“經(jīng)驗(yàn)型”向“知識(shí)型”、“智能型”、“復(fù)合型”轉(zhuǎn)變。

　　3、以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，正確處理黨的建設(shè)與經(jīng)濟(jì)建設(shè)的關(guān)系。

　　對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委在處理黨的建設(shè)與經(jīng)濟(jì)建設(shè)的關(guān)系的問(wèn)題上，我們堅(jiān)持“兩手抓，兩手都要硬”工作原則，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在安排布署工作時(shí)，要將黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，全盤(pán)考慮、同步運(yùn)行、統(tǒng)一考評(píng)、嚴(yán)格獎(jiǎng)懲。繼續(xù)要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)堅(jiān)持黨建工作例會(huì)制度，每半年全盤(pán)安排布署一次基層黨建工作，每季召開(kāi)一次基層黨組織工作匯報(bào)會(huì)或研討會(huì)，并根據(jù)實(shí)際情況，有針對(duì)性地對(duì)在黨建工作中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題進(jìn)行專(zhuān)門(mén)研究、安排部署，防止和克服只重視經(jīng)濟(jì)建設(shè)，忽視黨的建設(shè)或以經(jīng)濟(jì)標(biāo)準(zhǔn)代替黨建標(biāo)準(zhǔn)的傾向，善于圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟(jì)。

　　4、以責(zé)任狀為載體，進(jìn)一步完善和強(qiáng)化農(nóng)村基層組織建設(shè)責(zé)任制。

　　按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)與農(nóng)村簽訂的責(zé)任狀的要求對(duì)農(nóng)村進(jìn)行考核，做到層層有責(zé)任，層層有考核，層層有落實(shí)；在工作中堅(jiān)持了“黨要管黨”的原則，做到了黨委書(shū)記親自抓、總負(fù)責(zé)，黨委成員、副科以上干部分工合作共同抓，改變了一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管黨務(wù)工作的副書(shū)記單獨(dú)抓、唱獨(dú)角戲的狀況；繼續(xù)按要求實(shí)行黨委成員、副科以上干部基層黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委成員、副科以上干部都要聯(lián)系一個(gè)農(nóng)村支部，指導(dǎo)黨建工作，并記好《民情日記》；繼續(xù)堅(jiān)持駐村指導(dǎo)員工作制度，并印制了《x區(qū)駐村指導(dǎo)員登記證》，每名指導(dǎo)員人手一本，依照指導(dǎo)員的職責(zé)和要求，指導(dǎo)村級(jí)各項(xiàng)工作，做到一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)向一級(jí)負(fù)責(zé)，真正把黨建工作抓在手上，落到實(shí)處

　　5、以“兩個(gè)文件”為龍頭，進(jìn)一步提升基層組織建設(shè)整體水平。

　　按照市委出臺(tái)的《關(guān)于在全市基層黨組織和黨員中實(shí)施“三個(gè)代表”實(shí)踐工程的意見(jiàn)》和《x市村級(jí)管理工作暫行規(guī)定》的兩個(gè)文件要求，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委根據(jù)各自的情況，有針對(duì)性地重點(diǎn)實(shí)施，并由此拓展延伸，創(chuàng)造特色，實(shí)現(xiàn)了“兩個(gè)文件”的“軟著陸”，全面提升基層組織建設(shè)整體水平，增強(qiáng)了基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。按照運(yùn)行程序化、操作制度化、建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、議事民主化、村務(wù)公開(kāi)化、檔案規(guī)范化“六化”要求，認(rèn)真抓好村級(jí)管理工作。繼續(xù)推行“四卡”（村務(wù)知情卡、意見(jiàn)征求卡、跟蹤監(jiān)督卡、民主評(píng)議卡）制度，真正讓村民在自治中維護(hù)了自己的權(quán)利，提高了農(nóng)民參與農(nóng)村工作的積極性，使村級(jí)管理工作落到實(shí)處，取得實(shí)效。今年，我們還把農(nóng)村基層組織硬件建設(shè)作為一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作來(lái)抓，采取“組織部出一點(diǎn)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)撥一點(diǎn)，農(nóng)村擠一點(diǎn)”的三級(jí)投資方式，目前區(qū)鄉(xiāng)兩級(jí)累計(jì)投資9萬(wàn)元，進(jìn)行陣地建設(shè)；全區(qū)有三分之一的村建立了高標(biāo)準(zhǔn)的黨建活動(dòng)陣地，其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)也至少有五個(gè)村建好高標(biāo)準(zhǔn)的陣地，并實(shí)施了“百村工程”，即100多個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)公路沿線(xiàn)村、千人以上大村，按要求完成活動(dòng)室的建設(shè)任務(wù)，百村陣地建設(shè)要達(dá)到了“六有”，即有場(chǎng)所、有桌椅、有版面、有檔案、有牌子、有專(zhuān)人負(fù)責(zé)。目前此項(xiàng)工作正在進(jìn)行中。在此基礎(chǔ)上，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)切準(zhǔn)角度，選好載體，抓住龍頭，開(kāi)展了有特色的活動(dòng)，真正使典型成為有看頭、有說(shuō)頭、有聽(tīng)頭、在全區(qū)乃至全市有推廣價(jià)值的、過(guò)硬的先進(jìn)典型，確保市委“兩個(gè)文件”落到實(shí)處，見(jiàn)到實(shí)效。

　　6、以解決有錢(qián)辦事為重心，發(fā)展壯大村級(jí)經(jīng)濟(jì)。

　　按照農(nóng)村黨支部“五個(gè)好”的目標(biāo)要求，把發(fā)展壯大村級(jí)經(jīng)濟(jì)作為黨支部的重要任務(wù)，繼續(xù)提倡創(chuàng)辦企業(yè)，帶辦項(xiàng)目，要選準(zhǔn)項(xiàng)目、規(guī)模發(fā)展、狠抓技改、優(yōu)質(zhì)高效，瞄準(zhǔn)發(fā)展村級(jí)經(jīng)濟(jì)的突破口，加速發(fā)展壯大村級(jí)經(jīng)濟(jì)，以奠定黨支部發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用的物質(zhì)基礎(chǔ)，做到有錢(qián)辦事，不斷增強(qiáng)農(nóng)村黨支部的凝聚力、吸引力、戰(zhàn)斗力。

　　7、以培養(yǎng)農(nóng)村后備干部、發(fā)展農(nóng)村黨員為基石，解決農(nóng)村干部后繼乏人的問(wèn)題。

　　各鄉(xiāng)鎮(zhèn)高度重視農(nóng)村后備干部隊(duì)伍建設(shè)，把培養(yǎng)后備干部工作列入重要議事日程常抓不懈，黨支部書(shū)記、村委會(huì)主任做到一職一備，建好檔案。注重培養(yǎng)和使用相結(jié)合，采取理論培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、實(shí)踐鍛煉、預(yù)備使用等多種形式，提高了他們的綜合素質(zhì)，使其盡快進(jìn)入了角色，勝任農(nóng)村基層工作。農(nóng)村黨支部書(shū)記年齡老化、思想僵化、能力弱化的“三化”問(wèn)題，得到了進(jìn)一步的解決。

　　8、以創(chuàng)新黨建工作為動(dòng)力，積極探索農(nóng)村基層組織建設(shè)常抓不懈的工作機(jī)制。

　　深入開(kāi)展“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)，以創(chuàng)新活動(dòng)為載體'在“聯(lián)”這個(gè)基礎(chǔ)上下功夫，在“創(chuàng)”這個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)上求突破。注重制度建設(shè)，在繼續(xù)完善和落實(shí)“公推直選”、村級(jí)管理工作暫行規(guī)定等制度的基礎(chǔ)上，試行“村級(jí)班子任期責(zé)任制”、“村干部目標(biāo)責(zé)任制”，加強(qiáng)鄉(xiāng)、村基層黨組織自身建設(shè)，增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力；加強(qiáng)農(nóng)村干部隊(duì)伍建設(shè)，按照農(nóng)村黨支部“五個(gè)好”的目標(biāo)要求，以建設(shè)“三強(qiáng)”（政治素質(zhì)強(qiáng)、個(gè)人致富能力強(qiáng)、帶領(lǐng)群眾共同致富能力強(qiáng)）型村黨支部書(shū)記隊(duì)伍為龍頭，認(rèn)真抓了培養(yǎng)農(nóng)村黨員干部工作，將農(nóng)村干部依法致富的典型培養(yǎng)成為黨員干部和依法致富的帶頭人，然后將既能致富且是黨員干部的先進(jìn)分子培養(yǎng)成為村黨支部書(shū)記，從根本上解決了村黨組織后繼乏人問(wèn)題。

2023組織科工作總結(jié) 篇6

　　20xx年是我區(qū)繼續(xù)貫徹__大和__屆四中全會(huì)精神、全面建設(shè)小康社會(huì)、推進(jìn)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整的關(guān)鍵之年。為了進(jìn)一步提升全區(qū)農(nóng)村基層組織工作水平，創(chuàng)新農(nóng)村基層組織工作機(jī)制，進(jìn)一步促進(jìn)全區(qū)物質(zhì)文明、政治文明、精神文明的協(xié)調(diào)發(fā)展。今年上半年,按照省、市組織工作會(huì)議精神，組織科在集中精力配合區(qū)委組織開(kāi)展全區(qū)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的同時(shí)，圍繞農(nóng)村基層黨組織建設(shè)這個(gè)中心工作,以市委“兩個(gè)文件”精神為指導(dǎo)，以開(kāi)展“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)為載體，以增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力為目標(biāo)，認(rèn)真抓好村級(jí)規(guī)范化管理。與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，各項(xiàng)工作邁上了一個(gè)新臺(tái)階，為全區(qū)農(nóng)村“脫貧致富奔小康”提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證。

　　1、以“三個(gè)代表”重要思想為中心，大力開(kāi)展了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。

　　全區(qū)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，組織科積極配合區(qū)委，精心組織，周密安排，圓滿(mǎn)順利地完成了全區(qū)第一、二批和第三批試點(diǎn)村的先進(jìn)性教育活動(dòng)。在第一批先進(jìn)性教育活動(dòng)的三個(gè)階段中，分別制定實(shí)施了“九個(gè)五”、“九個(gè)三”和“九個(gè)一”工程，這些工程的實(shí)施，為第一批先進(jìn)性教育活動(dòng)的扎實(shí)開(kāi)展提供了強(qiáng)有力的制度保證，并為第三批先進(jìn)性教育活動(dòng)的順利開(kāi)展打下了良好的基礎(chǔ)。

　　2、以理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)為手段，提高村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和村干部的整體素質(zhì).

　　結(jié)合今年全區(qū)以學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)以鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校為依托，組織農(nóng)村“兩委”班子成員進(jìn)行了集中培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容主要是：鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針、政策、法律法規(guī)以及適用科學(xué)技術(shù)。培訓(xùn)工作做到了有計(jì)劃、有安排、有要求、有經(jīng)費(fèi)、有記載。截止目前，全區(qū)農(nóng)村共舉辦各類(lèi)培訓(xùn)班33期，培訓(xùn)率達(dá)94%。通過(guò)培訓(xùn)，提高了農(nóng)村干部的思想政治素質(zhì)、政策水平、法制觀念和引導(dǎo)農(nóng)民發(fā)展經(jīng)濟(jì)的本領(lǐng)。在此基礎(chǔ)上，采取思想整頓與組織整頓相結(jié)合的方法，本著“教育引導(dǎo)為主，組織調(diào)整為輔”的原則，下大力氣整頓了一批“軟、散、癱、爛”的班子,從而促進(jìn)村級(jí)班子由“經(jīng)驗(yàn)型”向“知識(shí)型”、“智能型”、“復(fù)合型”轉(zhuǎn)變。

　　3、以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，正確處理黨的建設(shè)與經(jīng)濟(jì)建設(shè)的關(guān)系。

　　對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委在處理黨的建設(shè)與經(jīng)濟(jì)建設(shè)的關(guān)系的問(wèn)題上，我們堅(jiān)持“兩手抓，兩手都要硬”工作原則，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在安排布署工作時(shí)，要將黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，全盤(pán)考慮、同步運(yùn)行、統(tǒng)一考評(píng)、嚴(yán)格獎(jiǎng)懲。繼續(xù)要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)堅(jiān)持黨建工作例會(huì)制度，每半年全盤(pán)安排布署一次基層黨建工作，每季召開(kāi)一次基層黨組織工作匯報(bào)會(huì)或研討會(huì)，并根據(jù)實(shí)際情況，有針對(duì)性地對(duì)在黨建工作中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題進(jìn)行專(zhuān)門(mén)研究、安排部署，防止和克服只重視經(jīng)濟(jì)建設(shè)，忽視黨的建設(shè)或以經(jīng)濟(jì)標(biāo)準(zhǔn)代替黨建標(biāo)準(zhǔn)的傾向，善于圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟(jì)。

　　4、以責(zé)任狀為載體，進(jìn)一步完善和強(qiáng)化農(nóng)村基層組織建設(shè)責(zé)任制。

　　按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)與農(nóng)村簽訂的責(zé)任狀的要求對(duì)農(nóng)村進(jìn)行考核，做到層層有責(zé)任，層層有考核，層層有落實(shí)；在工作中堅(jiān)持了“黨要管黨”的原則，做到了黨委書(shū)記親自抓、總負(fù)責(zé)，黨委成員、副科以上干部分工合作共同抓，改變了一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管黨務(wù)工作的副書(shū)記單獨(dú)抓、唱獨(dú)角戲的狀況；繼續(xù)按要求實(shí)行黨委成員、副科以上干部基層黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委成員、副科以上干部都要聯(lián)系一個(gè)農(nóng)村支部，指導(dǎo)黨建工作，并記好《民情日記》；繼續(xù)堅(jiān)持駐村指導(dǎo)員工作制度，并印制了《*區(qū)駐村指導(dǎo)員登記證》，每名指導(dǎo)員人手一本，依照指導(dǎo)員的職責(zé)和要求，指導(dǎo)村級(jí)各項(xiàng)工作，做到一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)向一級(jí)負(fù)責(zé)，真正把黨建工作抓在手上，落到實(shí)處。

　　5、以“兩個(gè)文件”為龍頭，進(jìn)一步提升基層組織建設(shè)整體水平。

　　按照市委出臺(tái)的《關(guān)于在全市基層黨組織和黨員中實(shí)施“三個(gè)代表”實(shí)踐工程的意見(jiàn)》和《*市村級(jí)管理工作暫行規(guī)定》的兩個(gè)文件要求，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委根據(jù)各自的情況，有針對(duì)性地重點(diǎn)實(shí)施，并由此拓展延伸，創(chuàng)造特色，實(shí)現(xiàn)了“兩個(gè)文件”的“軟著陸”，全面提升基層組織建設(shè)整體水平，增強(qiáng)了基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。按照運(yùn)行程序化、操作制度化、建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、議事民主化、村務(wù)公開(kāi)化、檔案規(guī)范化“六化”要求，認(rèn)真抓好村級(jí)管理工作。繼續(xù)推行“四卡”（村務(wù)知情卡、意見(jiàn)征求卡、跟蹤監(jiān)督卡、民主評(píng)議卡）制度，真正讓村民在自治中維護(hù)了自己的權(quán)利，提高了農(nóng)民參與農(nóng)村工作的積極性，使村級(jí)管理工作落到實(shí)處，取得實(shí)效。今年，我們還把農(nóng)村基層組織硬件建設(shè)作為一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作來(lái)抓，采取“組織部出一點(diǎn)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)撥一點(diǎn)，農(nóng)村擠一點(diǎn)”的三級(jí)投資方式，目前區(qū)鄉(xiāng)兩級(jí)累計(jì)投資9萬(wàn)元，進(jìn)行陣地建設(shè)；全區(qū)有三分之一的村建立了高標(biāo)準(zhǔn)的黨建活動(dòng)陣地，其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)也至少有五個(gè)村建好高標(biāo)準(zhǔn)的陣地，并實(shí)施了“百村工程”，即100多個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)公路沿線(xiàn)村、千人以上大村，按要求完成活動(dòng)室的建設(shè)任務(wù)，百村陣地建設(shè)要達(dá)到了“六有”，即有場(chǎng)所、有桌椅、有版面、有檔案、有牌子、有專(zhuān)人負(fù)責(zé)。目前此項(xiàng)工作正在進(jìn)行中。在此基礎(chǔ)上，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)切準(zhǔn)角度，選好載體，抓住龍頭，開(kāi)展了有特色的活動(dòng)，真正使典型成為有看頭、有說(shuō)頭、有聽(tīng)頭、在全區(qū)乃至全市有推廣價(jià)值的、過(guò)硬的.先進(jìn)典型，確保市委“兩個(gè)文件”落到實(shí)處，見(jiàn)到實(shí)效。

　　6、以提高管理水平為目的，建立健全管理機(jī)制。一是強(qiáng)化制度約束機(jī)制。

　　按照農(nóng)村基層組織規(guī)范化建設(shè)的要求，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)從實(shí)際出發(fā)，健全各種規(guī)章制度。特別是把民主集中制及監(jiān)督制度作為重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子工作的科學(xué)化、規(guī)范化，提高了鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的工作效率和廉潔自律能力。二是強(qiáng)化紀(jì)律約束機(jī)制。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)認(rèn)真貫徹落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、群眾工作紀(jì)律，克服自由主義，做到有令即行，有禁即止。三是強(qiáng)化自我約束機(jī)制。鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部自覺(jué)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和世界觀改造，嚴(yán)格約束自己的言行，堅(jiān)持“慎獨(dú)”、“慎微”，不做損害黨和人民群眾的事，做遵紀(jì)守法的表率。四是強(qiáng)化監(jiān)督約束機(jī)制。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在貫徹落實(shí)好《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)組織召開(kāi)了民主生活會(huì)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部?jī)?nèi)部的監(jiān)督，使班子成員之間互相交心，互相批評(píng)，互相促進(jìn)和提高。同時(shí)，廣開(kāi)監(jiān)督渠道，加強(qiáng)上級(jí)監(jiān)督、輿論監(jiān)督、群眾監(jiān)督，形成強(qiáng)有力的監(jiān)督系統(tǒng)。五是強(qiáng)化考核激勵(lì)機(jī)制。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委加大對(duì)鄉(xiāng)干部、村干部及農(nóng)村“兩委”班子的考核力度，堅(jiān)持定性與定量相結(jié)合、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)與群眾評(píng)價(jià)相結(jié)合、年終考核與定期考察、“一事一考”相結(jié)合的原則，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的政績(jī)進(jìn)行嚴(yán)格考核，并把考核結(jié)果作為對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部獎(jiǎng)懲、評(píng)優(yōu)、提拔的重要依據(jù)。

　　7、以解決有錢(qián)辦事為重心，發(fā)展壯大村級(jí)經(jīng)濟(jì)。

　　按照農(nóng)村黨支部“五個(gè)好”的目標(biāo)要求，把發(fā)展壯大村級(jí)經(jīng)濟(jì)作為黨支部的重要任務(wù)，繼續(xù)提倡創(chuàng)辦企業(yè)，帶辦項(xiàng)目，要選準(zhǔn)項(xiàng)目、規(guī)模發(fā)展、狠抓技改、優(yōu)質(zhì)高效，瞄準(zhǔn)發(fā)展村級(jí)經(jīng)濟(jì)的突破口，加速發(fā)展壯大村級(jí)經(jīng)濟(jì)，以奠定黨支部發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用的物質(zhì)基礎(chǔ)，做到有錢(qián)辦事，不斷增強(qiáng)農(nóng)村黨支部的凝聚力、吸引力、戰(zhàn)斗力。

　　8、以培養(yǎng)農(nóng)村后備干部、發(fā)展農(nóng)村黨員為基石，解決農(nóng)村干部后繼乏人的問(wèn)題。

　　各鄉(xiāng)鎮(zhèn)高度重視農(nóng)村后備干部隊(duì)伍建設(shè)，把培養(yǎng)后備干部工作列入重要議事日程常抓不懈，黨支部書(shū)記、村委會(huì)主任做到一職一備，建好檔案。注重培養(yǎng)和使用相結(jié)合，采取理論培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、實(shí)踐鍛煉、預(yù)備使用等多種形式，提高了他們的綜合素質(zhì)，使其盡快進(jìn)入了角色，勝任農(nóng)村基層工作。農(nóng)村黨支部書(shū)記年齡老化、思想僵化、能力弱化的“三化”問(wèn)題，得到了進(jìn)一步的解決。

　　9、以創(chuàng)新黨建工作為動(dòng)力，積極探索農(nóng)村基層組織建設(shè)常抓不懈的工作機(jī)制。

　　深入開(kāi)展“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)，以創(chuàng)新活動(dòng)為載體,在“聯(lián)”這個(gè)基礎(chǔ)上下功夫，在“創(chuàng)”這個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)上求突破。注重制度建設(shè)，在繼續(xù)完善和落實(shí)“公推直選”、村級(jí)管理工作暫行規(guī)定等制度的基礎(chǔ)上，試行“村級(jí)班子任期責(zé)任制”、“村干部目標(biāo)責(zé)任制”，加強(qiáng)鄉(xiāng)、村基層黨組織自身建設(shè)，增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力；加強(qiáng)農(nóng)村干部隊(duì)伍建設(shè)，按照農(nóng)村黨支部“五個(gè)好”的目標(biāo)要求，以建設(shè)“三強(qiáng)”（政治素質(zhì)強(qiáng)、個(gè)人致富能力強(qiáng)、帶領(lǐng)群眾共同致富能力強(qiáng)）型村黨支部書(shū)記隊(duì)伍為龍頭，認(rèn)真抓了培養(yǎng)農(nóng)村黨員干部工作，將農(nóng)村干部依法致富的典型培養(yǎng)成為黨員干部和依法致富的帶頭人，然后將既能致富且是黨員干部的先進(jìn)分子培養(yǎng)成為村黨支部書(shū)記，從根本上解決了村黨組織后繼乏人問(wèn)題。

2023組織科工作總結(jié) 篇7

　　今年上半年，人事科在院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在各職能科室的大力支持下，以服務(wù)全院職工為宗旨，圍繞醫(yī)院工作計(jì)劃和安排，不斷調(diào)整工作思路，加強(qiáng)自身建設(shè)，做了如下工作：

　　一、加強(qiáng)組織建設(shè)，堅(jiān)持黨員標(biāo)準(zhǔn)，壯大黨員隊(duì)伍

　　進(jìn)一步加強(qiáng)黨的組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)，正確引導(dǎo)入黨積極分子樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，提高政治理論水平。

　　1、于4月份選派了5人參加縣委黨校舉辦的入黨積極分子培訓(xùn)班。

　　2、各支部對(duì)入黨積極分子進(jìn)行了認(rèn)真地培養(yǎng)和考察，

　　按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，改善結(jié)構(gòu)，保證質(zhì)量，慎重發(fā)展”的指導(dǎo)方針，堅(jiān)持黨員標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，做到成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)。審核批準(zhǔn)3人轉(zhuǎn)為中共正式黨員，5人吸收為中共預(yù)備黨員，為黨組織增加了新鮮血液，壯大了黨員隊(duì)伍。

　　二、協(xié)調(diào)組織“開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)弘楊白求恩精神”演講比賽活動(dòng)

　　12名參賽選手以“三好一滿(mǎn)意”為主題，運(yùn)用身邊的典型，引經(jīng)據(jù)典，謳歌白衣天使的職業(yè)道德，倡導(dǎo)醫(yī)者仁心、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的良好的心愿。眼科醫(yī)生演講的《奉獻(xiàn)一生的愛(ài)》征服了評(píng)委，榮獲一等獎(jiǎng)。等5名選手分別獲得二、三等獎(jiǎng)。

　　三、開(kāi)展了一系列活動(dòng)

　　1、按照上級(jí)指示精神，組織十名女職工參加“學(xué)習(xí)黨的歷史，展示幗國(guó)風(fēng)采”知識(shí)竟賽網(wǎng)上答題。

　　2、為貫徹執(zhí)行《中央組織部、中央宣傳部關(guān)于在黨的基層組織和黨員中深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的意見(jiàn)》精神，制定“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，永葆先進(jìn)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員評(píng)選方案”，并按要求開(kāi)展優(yōu)秀共產(chǎn)黨員評(píng)選工作，各支部評(píng)選出共20名候選人，全院投票，經(jīng)院黨委會(huì)研究，確定“十名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”名單，并在全院公示;

　　3、縣衛(wèi)生系統(tǒng)舉行《慶“七一”演講暨新黨員集體宣誓大會(huì)》，我院x2人參加演講并獲優(yōu)勝獎(jiǎng);并有5名預(yù)備黨員集體宣誓。

　　4、召開(kāi)老干支部黨員座談會(huì)，重溫入黨誓詞，黨委書(shū)記上黨課。

　　5、于6月25日組織黨員到x村義診。

　　6、榮獲“縣優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，并當(dāng)選為市黨代表。

　　四、繼續(xù)搞好人事制度改革，規(guī)范管理，努力提高服務(wù)水平

　　1、進(jìn)一步配合人事局建立人事工資系統(tǒng)。負(fù)責(zé)全院人員基本信息的錄入、校核，并按時(shí)對(duì)20xx年薪級(jí)工資進(jìn)行了異動(dòng)審批。

　　2、繼續(xù)做好大、專(zhuān)院校畢業(yè)生的招聘工作，制定了招聘方案，報(bào)人事局審批，并政府網(wǎng)上公布。到多家大專(zhuān)院校參與現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)收取簡(jiǎn)歷資料，于5月19日舉行招聘見(jiàn)面會(huì)、理論考試、閱卷統(tǒng)分及網(wǎng)上公布理論成績(jī)，整個(gè)程序邀請(qǐng)縣人大、紀(jì)委、人事局、衛(wèi)生局等部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)全程監(jiān)督。臨時(shí)聘用7名護(hù)理人員已上崗，并簽定臨時(shí)聘用合同。

　　五、為規(guī)范管理，人人有標(biāo)準(zhǔn)，提高全員整體素質(zhì)，迎接全省中醫(yī)醫(yī)院管理年檢查驗(yàn)收，組織編寫(xiě)并下發(fā)了《醫(yī)院制度與職責(zé)》、《員工手冊(cè)》二書(shū)

　　六、老干工作

　　1、已為等3人辦理正常退休手續(xù)。

　　2、了解退休人員的生活狀態(tài)，及時(shí)落實(shí)其政策待遇。今年，結(jié)合退休人員工資低的實(shí)際情況，經(jīng)院黨委研究決定，退休職工每月生活補(bǔ)助費(fèi)調(diào)整為400元/人。

　　3、建立了退休職工健康體檢制度，對(duì)退休職工進(jìn)行一次全面免費(fèi)體檢，并建立體檢健康檔案，做到有病早治，無(wú)病早防，幫助大家解決后顧之憂(yōu)。切實(shí)搞好自我保健，實(shí)現(xiàn)“益壽省錢(qián)、利國(guó)利民”的目標(biāo)，提高身體素質(zhì)發(fā)揮行業(yè)優(yōu)勢(shì)作用。

　　七、及時(shí)上傳下達(dá)，上報(bào)各種信息資料，完成日常工作

　　1、《職工管理辦法》修訂，并經(jīng)x次職代會(huì)討論通過(guò)。

　　2、3月份人員異動(dòng)后，完成各科室工作人員信息一覽表及各職工胸牌制作調(diào)整。

　　3、完成部分職工《聘用合同書(shū)》續(xù)簽工作。

　　4、20xx年4月29日組織醫(yī)院未婚青年參加團(tuán)縣委組織的青年聯(lián)誼會(huì)。

　　5、完成20xx年黨費(fèi)信息采集，并上報(bào)縣組織部。

　　總之，我科雖然取得了一些成績(jī)，但按改革的要求還有一定的距離，下半年要更加努力，爭(zhēng)取各方面上一個(gè)新臺(tái)階。

2023組織科工作總結(jié) 篇8

　　堅(jiān)持抓基層、打基礎(chǔ)，全縣基層黨組織建設(shè)工作取得新成效今年是中國(guó)共產(chǎn)黨成立90周年，也是州縣鄉(xiāng)三級(jí)黨委換屆之年，黨組織建設(shè)工作任務(wù)十分繁重。在縣委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，半年來(lái)認(rèn)真徹落實(shí)中央、省委、州委關(guān)于加強(qiáng)基層組織建設(shè)有關(guān)工作要求，深入推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，認(rèn)真開(kāi)展慶祝建黨90周年系列活動(dòng)，抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作，基層組織建設(shè)各項(xiàng)工作有序推進(jìn)、成效明顯。

　　(一)抓重點(diǎn)，縣鄉(xiāng)兩級(jí)黨委換屆選舉工作圓滿(mǎn)完成。根據(jù)中央、省委關(guān)于做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作的部署，按照州委的安排和要求，今年上半年我縣縣鄉(xiāng)黨委統(tǒng)一進(jìn)行換屆�？h委把縣鄉(xiāng)兩級(jí)黨委換屆工作作為今年上半全縣最大的政治任務(wù)，超前謀劃，精心組織，細(xì)化措施，嚴(yán)密程序，把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)貫穿到縣鄉(xiāng)黨委換屆全過(guò)程，把整個(gè)換屆選舉工作牢牢抓在手上不放松。

　　縣委主要領(lǐng)導(dǎo)多次深入基層進(jìn)行調(diào)研，先后主持召開(kāi)多次會(huì)議，專(zhuān)門(mén)就鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作方案、人事安排及有關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行專(zhuān)題研究。組織部門(mén)按要求認(rèn)真完成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委屆末考核、換屆工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)、換屆紀(jì)律承諾書(shū)簽訂、換屆紀(jì)律宣傳、選拔優(yōu)秀大學(xué)生村官進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子等相關(guān)工作，還在縣鄉(xiāng)干部中普遍開(kāi)展了談心談話(huà)活動(dòng)。為保障這項(xiàng)工作有序推進(jìn)，縣委下派了8個(gè)工作指導(dǎo)組和100多名縣級(jí)機(jī)關(guān)干部職工到基層一線(xiàn)指導(dǎo)開(kāi)展換屆工作。

　　在全縣黨員干部群眾的共同努力下，縣鄉(xiāng)黨委換屆選舉圓滿(mǎn)完成，縣鄉(xiāng)兩級(jí)黨委班子成員均以滿(mǎn)票、高票當(dāng)選，實(shí)現(xiàn)了州委和縣委提出的百分之百不出雜音，百分之百實(shí)現(xiàn)縣委人事安排的目標(biāo)。通過(guò)這次換屆選舉，換出了凝心聚力、同心同德的工作狀態(tài)，換出了團(tuán)結(jié)干事、加快發(fā)展的工作勁頭，換出了繼往開(kāi)來(lái)、更上一層的工作思路，換出了心情舒暢、風(fēng)清氣正的工作氛圍，為搞好縣委換屆選舉奠定了良好的基礎(chǔ)。

　　(二)抓特色，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)深入推進(jìn)。按照縣委提出的“推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、促進(jìn)民族團(tuán)結(jié)、服務(wù)人民群眾、加強(qiáng)組織建設(shè)”的總體要求，以開(kāi)展慶祝建黨90周年系列活動(dòng)為主要內(nèi)容，繼續(xù)深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。開(kāi)展了以“反對(duì)分裂、維護(hù)穩(wěn)定、促進(jìn)發(fā)展”為主題，以“五個(gè)一”主題實(shí)踐活動(dòng)為主要內(nèi)容的“千名干部進(jìn)村入戶(hù)(寺)促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面進(jìn)步”活動(dòng)。

　　全縣“促進(jìn)步”活動(dòng)工作隊(duì)走訪農(nóng)戶(hù)1371戶(hù)次，發(fā)放《迪慶藏族自治州強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策摘編》和《支農(nóng)惠農(nóng)政策資料匯編》等20xx0余冊(cè)，宣傳黨的方針政策和支農(nóng)惠農(nóng)政策504場(chǎng)次，參會(huì)人數(shù)達(dá)36415人次，發(fā)放宣傳單8311份;聯(lián)系大學(xué)生208名，募捐資金達(dá)16.0431萬(wàn)元;為村民辦實(shí)事118件，協(xié)調(diào)資金640.258萬(wàn)元，協(xié)調(diào)物資折合人民幣41.513萬(wàn)元;走訪寺院31座，走訪僧尼546人次，解決實(shí)際困難13件，投入資金17.69萬(wàn)元。結(jié)合學(xué)習(xí)楊善洲同志先進(jìn)事跡活動(dòng)，開(kāi)展了“愛(ài)我家鄉(xiāng)、綠我家園”為主題的植樹(shù)造林月活動(dòng)，全縣共有8個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，95個(gè)縣級(jí)單位、176個(gè)黨支部，20xx名黨員干部職工參加了植樹(shù)造林月活動(dòng)，共栽苗木3300多株。

　　啟動(dòng)“一戶(hù)一黨員”工程，在實(shí)現(xiàn)黨支部覆蓋村民小組的基礎(chǔ)上，逐步推進(jìn)戶(hù)戶(hù)有黨員工作。同時(shí)，全縣基層黨組織認(rèn)真落實(shí)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)計(jì)劃和公開(kāi)承諾事項(xiàng)，積極探索創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)服務(wù)中心工作的新載體，有效地推進(jìn)了活動(dòng)的深入開(kāi)展。

　　組織科半年工作小結(jié)5篇組織科半年工作小結(jié)5篇

　　(三)抓難點(diǎn)，村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)基本完成。近年來(lái)，在縣委、政府的高度重視下，我們先后新建和修繕了一批村級(jí)黨組織活動(dòng)場(chǎng)所，較好地解決了部分農(nóng)村基層黨組織無(wú)活動(dòng)場(chǎng)所的問(wèn)題，確保了農(nóng)村基層黨組織有場(chǎng)所議事、有場(chǎng)所活動(dòng)。在此基礎(chǔ)上，縣委加大對(duì)村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)的投入力度，在縣級(jí)財(cái)力極其薄弱的情況下，又投入860萬(wàn)元新建86個(gè)村民小組黨支部活動(dòng)場(chǎng)所。目前，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)通過(guò)努力，已基本完成86個(gè)村民小組黨支部活動(dòng)場(chǎng)所的新建任務(wù)。

　　從今年上半年情況看，我縣農(nóng)村基層黨組織建設(shè)工作雖然取得了一些成效，但在推進(jìn)工作中還存在一些不容忽視的問(wèn)題，主要表現(xiàn)在：

　　一是狠抓落實(shí)的力度還不夠。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、村黨總支部對(duì)上級(jí)部署的黨建工作任務(wù)，存在以文件落實(shí)文件、以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以材料應(yīng)付檢查的現(xiàn)象。深入調(diào)研，召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議，研究問(wèn)題、解決問(wèn)題，創(chuàng)造性貫徹落實(shí)上級(jí)工作要求方面的力度不夠，措施不多。

　　二是抓結(jié)合的能力不強(qiáng)。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委就黨建抓黨建的現(xiàn)象比較普遍，圍繞中心謀劃黨建工作、結(jié)合各項(xiàng)工作推動(dòng)黨建工作的能力還有待提高。

　　三是抓特色意識(shí)不強(qiáng)。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和村黨總支部不能針對(duì)當(dāng)前農(nóng)村發(fā)展變化實(shí)際和農(nóng)民的需求，不能很好地結(jié)合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)本村實(shí)際，不能很好地在組織體系、骨干隊(duì)伍、活動(dòng)載體、工作制度、場(chǎng)所陣地等要素建設(shè)上，開(kāi)創(chuàng)出符合本鄉(xiāng)本村實(shí)際、具有本鄉(xiāng)本村特色的黨建工作路子。

　　這些問(wèn)題，需要各級(jí)黨組織認(rèn)真反思、認(rèn)真研究，并在今后的工作中認(rèn)真加以解決。

2023組織科工作總結(jié) 篇9

　　XX年上半年，在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)和部領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下，組織科認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)委三屆二次黨代會(huì)和20xx年思茅區(qū)基層黨建工作暨基層組織建設(shè)年活動(dòng)動(dòng)員會(huì)精神，嚴(yán)格按照年初確定的各項(xiàng)黨建目標(biāo)任務(wù)，圍繞基層組織建設(shè)年這個(gè)重點(diǎn)，扎實(shí)開(kāi)展社區(qū)“兩委”換屆選舉、跨越發(fā)展先鋒行動(dòng)、黨組織分類(lèi)定級(jí)、非公經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨組織集中組建等工作，各領(lǐng)域黨建工作在創(chuàng)新中穩(wěn)步推進(jìn)。

　　一、突出重點(diǎn)，扎實(shí)開(kāi)展基層組織建設(shè)年活動(dòng)。

　　出臺(tái)思茅區(qū)《關(guān)于在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中開(kāi)展“基層組織建設(shè)年”活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》，在全區(qū)組織實(shí)施基層組織固本工程、黨員素質(zhì)提升工程、黨建示范引領(lǐng)工程、創(chuàng)業(yè)致富先鋒工程、黨建項(xiàng)目化管理工程等5項(xiàng)工程。

　　一是認(rèn)真組織開(kāi)展黨組織分類(lèi)定級(jí)和“回頭看”工作。以區(qū)委直管11個(gè)黨(工)委為單位，從黨支部入手，以組織設(shè)置、領(lǐng)導(dǎo)班子、組織制度、經(jīng)費(fèi)保障、作用發(fā)揮為重點(diǎn)，對(duì)所屬基層黨組織進(jìn)行全面調(diào)查摸底、測(cè)評(píng)打分、分類(lèi)定級(jí)。全區(qū)715個(gè)黨組織，定級(jí)為“好”的有340個(gè)，占47.6%;“較好”的有298個(gè)，占41.7%;“一般”的有58個(gè)，占8.1%;“較差”的有19個(gè)，占2.7%。根據(jù)分類(lèi)定級(jí)結(jié)果，查擺分析了“較差”黨組織存在的問(wèn)題，明確整改目標(biāo)、責(zé)任、措施和時(shí)限，并抓好整改落實(shí)，使先進(jìn)的更先進(jìn)、一般的爭(zhēng)先進(jìn)、后進(jìn)的趕先進(jìn)，確保每一個(gè)基層黨組織都有新提高，實(shí)現(xiàn)晉位升級(jí)。

　　二是組織申報(bào)并立項(xiàng)實(shí)施黨建工作創(chuàng)新項(xiàng)目。對(duì)各黨(工)委20xx年基層黨建工作創(chuàng)新獎(jiǎng)項(xiàng)目進(jìn)行分析論證，并對(duì)11個(gè)創(chuàng)新項(xiàng)目進(jìn)行立項(xiàng)。

　　三是扎實(shí)開(kāi)展跨越發(fā)展先鋒行動(dòng)。制定出臺(tái)《關(guān)于在全區(qū)黨的基層組織和黨員中開(kāi)展“跨越發(fā)展先鋒行動(dòng)”的意見(jiàn)》，結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)黨組織分類(lèi)系統(tǒng)創(chuàng)建，農(nóng)村黨組織和黨員圍繞創(chuàng)業(yè)致富，爭(zhēng)做發(fā)展先鋒;社區(qū)黨組織和黨員圍繞創(chuàng)新社會(huì)管理，爭(zhēng)做服務(wù)先鋒;機(jī)關(guān)黨組織和黨員圍繞改進(jìn)工作作風(fēng)，爭(zhēng)做效能先鋒;企業(yè)黨組織和黨員圍繞提高經(jīng)營(yíng)效益，爭(zhēng)做效益先鋒;事業(yè)單位黨組織和黨員圍繞增強(qiáng)生機(jī)活力，爭(zhēng)做行業(yè)先鋒。

　　二、集中力量，抓好非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨組織集中組建工作。

　　出臺(tái)思茅區(qū)《關(guān)于開(kāi)展“五項(xiàng)行動(dòng)”加強(qiáng)和改進(jìn)全區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨建工作的實(shí)施意見(jiàn)》，扎實(shí)推進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨組織集中組建工作。

　　一是聯(lián)合區(qū)工商局、民政局、地稅局、國(guó)稅局、統(tǒng)計(jì)局等部門(mén)，對(duì)在區(qū)工商行政部門(mén)注冊(cè)登記的非公有制經(jīng)濟(jì)組織和在區(qū)民政局登記的社會(huì)組織進(jìn)行了全面統(tǒng)計(jì)排查。經(jīng)過(guò)認(rèn)真調(diào)查核實(shí)，全區(qū)規(guī)模以上非公有制經(jīng)濟(jì)組織建立黨組織的12家，未建3家;規(guī)模以下建立黨組織的10家，未建黨組織的1012家，其中符合條件建立黨組織，即有3個(gè)以上黨員16家;社會(huì)組織中已建立黨組織的7家，未建立黨組織的64家。

　　二是建立思茅區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨建工作聯(lián)席會(huì)議制度，先后3次召開(kāi)聯(lián)席會(huì)議，對(duì)6月20日前應(yīng)建未建必建的3個(gè)規(guī)模以上、16個(gè)規(guī)模以下非公經(jīng)濟(jì)組織集中組建工作分解了任務(wù)、明確了掛鉤聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)和組建時(shí)間，并及時(shí)跟蹤協(xié)調(diào)，推進(jìn)組建。通過(guò)多部門(mén)通力協(xié)作，完成單獨(dú)組建6個(gè)、聯(lián)合組建7個(gè)、下派黨建指導(dǎo)員先行組建工青婦組織1個(gè)。

　　三、嚴(yán)格程序，圓滿(mǎn)完成社區(qū)黨組織換屆選舉。

　　嚴(yán)格實(shí)行“三推兩評(píng)雙直選”程序，采取黨組織提名推薦、黨員群眾提名推薦、黨員個(gè)人自我推薦三種方式提名新一屆社區(qū)黨組織班子候選人初步人選;組織候選人初步人選與黨員、群眾代表見(jiàn)面，并分別進(jìn)行民主測(cè)評(píng);嚴(yán)格按黨章規(guī)定，先召開(kāi)黨員大會(huì)直接差額選舉產(chǎn)生新一屆黨組織委員會(huì)委員，然后再召開(kāi)黨員大會(huì)直接等額選舉產(chǎn)生新一屆社區(qū)黨組織書(shū)記、副書(shū)記。全區(qū)1059名社區(qū)黨員直接參與了社區(qū)黨組織委員會(huì)班子的投票選舉，應(yīng)到會(huì)黨員參選率達(dá)91%。換屆后，新一屆社區(qū)黨組織班子成員大專(zhuān)以上學(xué)歷的達(dá)到31人，比上屆增加10人;高中中專(zhuān)以上學(xué)歷55人，比上屆增加11人;新當(dāng)選的59名黨組織班子成員中，少數(shù)民族干部22人，同比增長(zhǎng)了3.7%;35歲以下的干部10人，同比增長(zhǎng)150%;增設(shè)分支部11個(gè)，增強(qiáng)了社區(qū)黨組織服務(wù)黨員和群眾的能力。

　　四、統(tǒng)籌兼顧，全力抓好常規(guī)工作。

　　一是認(rèn)真落實(shí)黨建責(zé)任。組織召開(kāi)思茅區(qū)20xx年基層黨建工作會(huì)暨“基層組織建設(shè)年”動(dòng)員會(huì)，對(duì)全年黨建工作和基層組織建設(shè)年活動(dòng)進(jìn)行動(dòng)員安排。

　　二是認(rèn)真做好黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)工作。截止20xx年12月31日，全區(qū)有18個(gè)黨(工)委、65個(gè)黨總支、624個(gè)黨支部、10787名黨員。

　　三是選派新農(nóng)村建設(shè)工作隊(duì)和指導(dǎo)員。從全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位中選派7支新農(nóng)村工作隊(duì)和108名指導(dǎo)員到村(社區(qū))任職，幫助基層發(fā)展經(jīng)濟(jì)、規(guī)范黨建、改善民生、維護(hù)穩(wěn)定。

　　四是全力推進(jìn)基層黨組織黨建陣地建設(shè)。扎實(shí)推進(jìn)社區(qū)活動(dòng)場(chǎng)所辦公用房規(guī)范化建設(shè)，區(qū)財(cái)政投入資金1400萬(wàn)元，新建5個(gè)社區(qū)完成工程質(zhì)量驗(yàn)收2個(gè)、正在進(jìn)行內(nèi)部裝飾2個(gè)，基本完成建設(shè)任務(wù)1個(gè);安排各鄉(xiāng)鎮(zhèn)延伸建設(shè)村級(jí)分支部活動(dòng)場(chǎng)所20個(gè)，基層黨員有場(chǎng)所議事問(wèn)題逐步得到解決。

　　五是落實(shí)好黨內(nèi)激勵(lì)關(guān)懷。認(rèn)真開(kāi)展春節(jié)和“七〃一”期間老黨員、困難黨員走訪慰問(wèn)活動(dòng)，區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)走訪慰問(wèn)城區(qū)老、困難黨員32名，發(fā)放慰問(wèn)金16000元;各級(jí)黨組織累計(jì)走訪慰問(wèn)老黨員、困難黨員422人，發(fā)放慰問(wèn)金8.46萬(wàn)元，棉被、水果等慰問(wèn)品和年貨300余件。繼續(xù)實(shí)施農(nóng)村70歲以上老黨員關(guān)愛(ài)行動(dòng)，每人每月給予20元的關(guān)愛(ài)補(bǔ)助。

　　六是做好評(píng)先選優(yōu)工作。充分挖掘全區(qū)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中涌現(xiàn)的先進(jìn)典型，推薦省級(jí)表彰先進(jìn)基層黨組織1個(gè)、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員1名;推薦市級(jí)表彰先進(jìn)基層黨組織8個(gè)、優(yōu)秀基層黨組織書(shū)記9名、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員8名;區(qū)委表彰先進(jìn)基層黨組織20個(gè)、優(yōu)秀基層黨組織書(shū)記20名、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員60名。

2023組織科工作總結(jié) 篇10

　　今年在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下和兄弟科室、基層單位的支持配合下，全科同志進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)、奉獻(xiàn)的精神，順利地完成了年度工作計(jì)劃和上級(jí)組織及領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。以下是今年的人事工作總結(jié)。

　　一、加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)

　　人事部門(mén)是每個(gè)單位的一個(gè)重要部門(mén)，人事工作是每一個(gè)單位的重要工作。人事工作做的好與壞，從小的方面來(lái)說(shuō)關(guān)系著每個(gè)職工的切身利益，從大的方面來(lái)講則關(guān)系著整個(gè)單位能否不斷向前發(fā)展。如果對(duì)相關(guān)的政策法規(guī)把握不準(zhǔn)，就會(huì)給職工利益造成損害，就會(huì)阻礙整個(gè)單位進(jìn)步。因此，學(xué)習(xí)好、掌握好國(guó)家和地方相關(guān)人事工作方面的政策法規(guī)尤其重要。

　　二、做好各項(xiàng)工作，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)

　　我們始終堅(jiān)持為職工辦實(shí)事、辦好事的指導(dǎo)思想和全心全意為職工服務(wù)的宗旨，努力為基層單位和職工服務(wù)。一年來(lái)，我們及時(shí)為職工辦理工資、福利、離退休等各項(xiàng)工作。一是完成了職務(wù)晉升工資調(diào)整工作。

　　三、繼續(xù)推進(jìn)人事制度改革

　　人才問(wèn)題是一個(gè)單位發(fā)展的關(guān)鍵問(wèn)題。一年來(lái)，我們認(rèn)清新形勢(shì)，明確新任務(wù)，把握新要求，認(rèn)真做好人事人才工作，努力形成育才、引才、聚才的良好環(huán)境。一是抓好人才培養(yǎng)工作，加大人才資源開(kāi)發(fā)投入，加強(qiáng)人才資源能力建設(shè)。二是抓好人才引進(jìn)工作。三是用好人才，營(yíng)造人才輩出、人盡其才的環(huán)境。深化干部人事制度改革，完善單位干部人事分類(lèi)管理體制，健全以品德、能力和業(yè)績(jī)?yōu)橹攸c(diǎn)的人才評(píng)價(jià)、選拔任用和激勵(lì)保障機(jī)制。從實(shí)際出發(fā)，對(duì)各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的待遇進(jìn)行了相應(yīng)的提高。通過(guò)采取各種措施，使的人才工作做到引得進(jìn)，留得住，用的好，逐步建立一支專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)比較合理，整體素質(zhì)基本適應(yīng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍。

2023組織科工作總結(jié) 篇11

　　20xx我區(qū)繼續(xù)貫徹xx大和xx屆四中全會(huì)精神、全面建設(shè)小康社會(huì)、推進(jìn)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整的關(guān)鍵之年。為了進(jìn)一步提升全區(qū)農(nóng)村基層組織工作水平，創(chuàng)新農(nóng)村基層組織工作機(jī)制，進(jìn)一步促進(jìn)全區(qū)物質(zhì)文明、政治文明、精神文明的協(xié)調(diào)發(fā)展。今年上半年按照省、市組織工作會(huì)議精神，組織科在集中精力配合區(qū)委組織開(kāi)展全區(qū)八榮八恥教育活動(dòng)的同時(shí)，圍繞農(nóng)村基層黨組織建設(shè)這個(gè)中心工作以市委“兩個(gè)文件”精神為指導(dǎo)，以開(kāi)展“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)為載體，以增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力為目標(biāo)，認(rèn)真抓好村級(jí)規(guī)范化管理。與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，各項(xiàng)工作邁上了一個(gè)新臺(tái)階，為全區(qū)農(nóng)村“脫貧致富奔小康”提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證。

　　1、以“三個(gè)代表”重要思想為中心，大力開(kāi)展了保持八榮八恥教育活動(dòng)。全區(qū)保持八榮八恥教育活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，組織科積極配合區(qū)委，精心組織，周密安排，圓滿(mǎn)順利地完成了全區(qū)第一、二批和第三批試點(diǎn)村的先進(jìn)性教育活動(dòng)。在第一批先進(jìn)性教育活動(dòng)的三個(gè)階段中，分別制定實(shí)施了“九個(gè)五”、“九個(gè)三”和“九個(gè)一”工程，這些工程的實(shí)施，為第一批先進(jìn)性教育活動(dòng)的扎實(shí)開(kāi)展提供了強(qiáng)有力的制度保證，并為第三批先進(jìn)性教育活動(dòng)的順利開(kāi)展打下了良好的基礎(chǔ)。

　　2、以理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)為手段，提高村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和村干部的整體素質(zhì)。結(jié)合今年全區(qū)以學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持八榮八恥教育活動(dòng)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)以鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校為依托，組織農(nóng)村“兩委”班子成員進(jìn)行了集中培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容主要是：鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針、政策、法律法規(guī)以及適用科學(xué)技術(shù)。培訓(xùn)工作做到了有計(jì)劃、有安排、有要求、有經(jīng)費(fèi)、有記載。截止目前，全區(qū)農(nóng)村共舉辦各類(lèi)培訓(xùn)班33期，培訓(xùn)率達(dá)94%。通過(guò)培訓(xùn)，提高了農(nóng)村干部的思想政治素質(zhì)、政策水平、法制觀念和引導(dǎo)農(nóng)民發(fā)展經(jīng)濟(jì)的本領(lǐng)。在此基礎(chǔ)上，采取思想整頓與組織整頓相結(jié)合的方法，本著“教育引導(dǎo)為主，組織調(diào)整為輔”的原則，下大力氣整頓了一批“軟、散、癱、爛”的班子從而促進(jìn)村級(jí)班子由“經(jīng)驗(yàn)型”向“知識(shí)型”、“智能型”、“復(fù)合型”轉(zhuǎn)變。

　　2、以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，正確處理黨的建設(shè)與經(jīng)濟(jì)建設(shè)的關(guān)系。對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委在處理黨的建設(shè)與經(jīng)濟(jì)建設(shè)的關(guān)系的問(wèn)題上，我們堅(jiān)持“兩手抓，兩手都要硬”工作原則，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在安排布署工作時(shí)，要將黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，全盤(pán)考慮、同步運(yùn)行、統(tǒng)一考評(píng)、嚴(yán)格獎(jiǎng)懲。繼續(xù)要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)堅(jiān)持黨建工作例會(huì)制度，每半年全盤(pán)安排布署一次基層黨建工作，每季召開(kāi)一次基層黨組織工作匯報(bào)會(huì)或研討會(huì)，并根據(jù)實(shí)際情況，有針對(duì)性地對(duì)在黨建工作中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題進(jìn)行專(zhuān)門(mén)研究、安排部署，防止和克服只重視經(jīng)濟(jì)建設(shè)，忽視黨的建設(shè)或以經(jīng)濟(jì)標(biāo)準(zhǔn)代替黨建標(biāo)準(zhǔn)的傾向，善于圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟(jì)。(幼兒園青年教師工作小結(jié))

　　3、以責(zé)任狀為載體，進(jìn)一步完善和強(qiáng)化農(nóng)村基層組織建設(shè)責(zé)任制。按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)與農(nóng)村簽訂的責(zé)任狀的要求對(duì)農(nóng)村進(jìn)行考核，做到層層有責(zé)任，層層有考核，層層有落實(shí);在工作中堅(jiān)持了“黨要管黨”的原則，做到了黨委書(shū)記親自抓、總負(fù)責(zé)，黨委成員、副科以上干部分工合作共同抓，改變了一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管黨務(wù)工作的副書(shū)記單獨(dú)抓、唱獨(dú)角戲的狀況;繼續(xù)按要求實(shí)行黨委成員、副科以上干部基層黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委成員、副科以上干部都要聯(lián)系一個(gè)農(nóng)村支部，指導(dǎo)黨建工作，并記好《民情日記》;繼續(xù)堅(jiān)持駐村指導(dǎo)員工作制度，并印制了《*區(qū)駐村指導(dǎo)員登記證》，每名指導(dǎo)員人手一本，依照指導(dǎo)員的職責(zé)和要求，指導(dǎo)村級(jí)各項(xiàng)工作，做到一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)向一級(jí)負(fù)責(zé)，真正把黨建工作抓在手上，落到實(shí)處

　　4、以“兩個(gè)文件”為龍頭，進(jìn)一步提升基層組織建設(shè)整體水平。按照市委出臺(tái)的《關(guān)于在全市基層黨組織和黨員中實(shí)施“三個(gè)代表”實(shí)踐工程的意見(jiàn)》和《*市村級(jí)管理工作暫行規(guī)定》的兩個(gè)文件要求，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委根據(jù)各自的情況，有針對(duì)性地重點(diǎn)實(shí)施，并由此拓展延伸，創(chuàng)造特色，實(shí)現(xiàn)了“兩個(gè)文件”的“軟著陸”，全面提升基層組織建設(shè)整體水平，增強(qiáng)了基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。按照運(yùn)行程序化、操作制度化、建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、議事民主化、村務(wù)公開(kāi)化、檔案規(guī)范化“六化”要求，認(rèn)真抓好村級(jí)管理工作。繼續(xù)推行“四卡”(村務(wù)知情卡、意見(jiàn)征求卡、跟蹤監(jiān)督卡、民主評(píng)議卡)制度，真正讓村民在自治中維護(hù)了自己的權(quán)利，提高了農(nóng)民參與農(nóng)村工作的積極性，使村級(jí)管理工作落到實(shí)處，取得實(shí)效。

　　今年，我們還把農(nóng)村基層組織硬件建設(shè)作為一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作來(lái)抓，采取“組織部出一點(diǎn)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)撥一點(diǎn)，農(nóng)村擠一點(diǎn)”的三級(jí)投資方式，目前區(qū)鄉(xiāng)兩級(jí)累計(jì)投資9萬(wàn)元，進(jìn)行陣地建設(shè);全區(qū)有三分之一的村建立了高標(biāo)準(zhǔn)的黨建活動(dòng)陣地，其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)也至少有五個(gè)村建好高標(biāo)準(zhǔn)的陣地，并實(shí)施了“百村工程”，即100多個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)公路沿線(xiàn)村、千人以上大村，按要求完成活動(dòng)室的建設(shè)任務(wù)，百村陣地建設(shè)要達(dá)到了“六有”，即有場(chǎng)所、有桌椅、有版面、有檔案、有牌子、有專(zhuān)人負(fù)責(zé)。目前此項(xiàng)工作正在進(jìn)行中。在此基礎(chǔ)上，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)切準(zhǔn)角度，選好載體，抓住龍頭，開(kāi)展了有特色的活動(dòng)，真正使典型成為有看頭、有說(shuō)頭、有聽(tīng)頭、在全區(qū)乃至全市有推廣價(jià)值的、過(guò)硬的先進(jìn)典型，確保市委“兩個(gè)文件”落到實(shí)處，見(jiàn)到實(shí)效。

　　5、以解決有錢(qián)辦事為重心，發(fā)展壯大村級(jí)經(jīng)濟(jì)。按照農(nóng)村黨支部“五個(gè)好”的目標(biāo)要求，把發(fā)展壯大村級(jí)經(jīng)濟(jì)作為黨支部的重要任務(wù)，繼續(xù)提倡創(chuàng)辦企業(yè)，帶辦項(xiàng)目，要選準(zhǔn)項(xiàng)目、規(guī)模發(fā)展、狠抓技改、優(yōu)質(zhì)高效，瞄準(zhǔn)發(fā)展村級(jí)經(jīng)濟(jì)的突破口，加速發(fā)展壯大村級(jí)經(jīng)濟(jì)，以奠定黨支部發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用的物質(zhì)基礎(chǔ)，做到有錢(qián)辦事，不斷增強(qiáng)農(nóng)村黨支部的凝聚力、吸引力、戰(zhàn)斗力。

　　6、以培養(yǎng)農(nóng)村后備干部、發(fā)展農(nóng)村黨員為基石，解決農(nóng)村干部后繼乏人的問(wèn)題。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)高度重視農(nóng)村后備干部隊(duì)伍建設(shè)，把培養(yǎng)后備干部工作列入重要議事日程常抓不懈，黨支部書(shū)記、村委會(huì)主任做到一職一備，建好檔案。注重培養(yǎng)和使用相結(jié)合，采取理論培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、實(shí)踐鍛煉、預(yù)備使用等多種形式，提高了他們的綜合素質(zhì)，使其盡快進(jìn)入了角色，勝任農(nóng)村基層工作。農(nóng)村黨支部書(shū)記年齡老化、思想僵化、能力弱化的“三化”問(wèn)題，得到了進(jìn)一步的解決。

　　7、以創(chuàng)新黨建工作為動(dòng)力，積極探索農(nóng)村基層組織建設(shè)常抓不懈的工作機(jī)制。深入開(kāi)展“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)，以創(chuàng)新活動(dòng)為載體在“聯(lián)”這個(gè)基礎(chǔ)上下功夫，在“創(chuàng)”這個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)上求突破。

　　注重制度建設(shè)，在繼續(xù)完善和落實(shí)“公推直選”、村級(jí)管理工作暫行規(guī)定等制度的基礎(chǔ)上，試行“村級(jí)班子任期責(zé)任制”、“村干部目標(biāo)責(zé)任制”，加強(qiáng)鄉(xiāng)、村基層黨組織自身建設(shè)，增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力;加強(qiáng)農(nóng)村干部隊(duì)伍建設(shè)，按照農(nóng)村黨支部“五個(gè)好”的目標(biāo)要求，以建設(shè)“三強(qiáng)”(政治素質(zhì)強(qiáng)、個(gè)人致富能力強(qiáng)、帶領(lǐng)群眾共同致富能力強(qiáng))型村黨支部書(shū)記隊(duì)伍為龍頭，認(rèn)真抓了培養(yǎng)農(nóng)村黨員干部工作，將農(nóng)村干部依法致富的典型培養(yǎng)成為黨員干部和依法致富的帶頭人，然后將既能致富且是黨員干部的先進(jìn)分子培養(yǎng)成為村黨支部書(shū)記，從根本上解決了村黨組織后繼乏人問(wèn)題。

2023組織科工作總結(jié) 篇12

　　首先感謝領(lǐng)導(dǎo)能給我這次交流的機(jī)會(huì)，下面我就人事管理這一題進(jìn)行講解和闡述，以和大家共同學(xué)習(xí)和交流。

　　人事管理是有關(guān)人事方面的計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、信息和控制等一系列管理工作的總稱(chēng)。是單位不可缺少的部分，對(duì)單位的決策者和管理者來(lái)說(shuō)至關(guān)重要，并與大家息息相關(guān)，通過(guò)科學(xué)的方法、正確的用人原則和合理的管理制度，調(diào)整人與人、人與事、人與組織的關(guān)系，謀求對(duì)工作人員的體力、心力和智力做最適當(dāng)?shù)睦�用與最高發(fā)揮，并保護(hù)其合法利益。它包括檔案管理、勞資關(guān)系、年度考核、崗位設(shè)、職稱(chēng)評(píng)審及聘用等工作。

　　一、檔案管理。一是對(duì)人員檔案收集歸檔。歸檔的范圍是

　　1、員工調(diào)配、任免、考察考核等工作中形成的各種登記表（如職工履歷表、登記表），任免呈報(bào)表，鑒定、民主評(píng)議和組織考核形成的綜合材料，離退休審批表，軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)部門(mén)審批表等。

　　2、錄用和聘用工作中形成的錄用和聘用審批表，政審材料，續(xù)聘審批表，退職材料。

　　3、辦理工資、待遇工作中形成的審批表。

　　4、評(píng)聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)（職稱(chēng)）工作中形成的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員任職資格申報(bào)表，專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)考績(jī)材料以及聘任專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的審批表。

　　5、員工更改姓名、民族、年齡、入黨入團(tuán)時(shí)參加革命工作時(shí)間等過(guò)程中形成的個(gè)人申請(qǐng)表，組織審查報(bào)告，上級(jí)批復(fù)以及所依據(jù)的證明材料。

　　6、黨團(tuán)組織建設(shè)中形成的入黨志愿書(shū)、轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)、政審材料、黨員登記表；入團(tuán)志愿書(shū)、申請(qǐng)書(shū)、團(tuán)員登記表、退團(tuán)材料；加入民主黨派的材料。

　　7、干部審查工作中形成的調(diào)查報(bào)告、結(jié)論、上級(jí)批復(fù)、個(gè)人結(jié)論的意見(jiàn)、檢查交待、旁證材料；甄別復(fù)查結(jié)論、調(diào)查報(bào)告、批復(fù)及有關(guān)的主要依據(jù)材料。

　　8、表彰獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)中形成的先進(jìn)人物登記表、審批表、先進(jìn)模范事跡。

　　9、各種處分決定、調(diào)查報(bào)告、上級(jí)批復(fù)、本人交待及旁證材料、刑事判決書(shū)。

　　10、員工的創(chuàng)造發(fā)明、科研成果、著作、譯著和有重大影響的論文等目錄。

　　11、體格檢查中確診有殘疾的體檢表及工傷致殘確定殘廢等級(jí)的材料。

　　12、高等教育、國(guó)民教育、成人教育和干部進(jìn)修、培訓(xùn)工作中形成的學(xué)生（學(xué)員）登記表、學(xué)習(xí)成績(jī)登記表、畢業(yè)登記表，授于學(xué)位的材料，學(xué)歷證明書(shū)，學(xué)習(xí)鑒定材料。

　　13、學(xué)生學(xué)籍變動(dòng)記錄材料。

　　14、學(xué)生在校期間每學(xué)年的思想品德評(píng)定表。

　　15、畢業(yè)學(xué)生體檢表。二是登記制度，一人一檔一人一號(hào)有序排列，以便查閱。三是人事檔案要嚴(yán)格執(zhí)行保密制度，確保檔案的絕對(duì)安全和準(zhǔn)確無(wú)誤。

　　二、勞資管理。

　　勞資管理是一項(xiàng)科學(xué)、嚴(yán)密、規(guī)范的工資信息化管理，它具有較強(qiáng)的政策性，既繁索又復(fù)雜，并涉及每一位職工的切身利益，在人事管理中占有非常重要的地位。

　　工資按來(lái)源渠道分類(lèi)，可分為行政工資和事業(yè)工資，事業(yè)工資又分為全額事業(yè)、差額事業(yè)和自收自支事業(yè)。行政工資有職務(wù)工資、級(jí)別工資、工作津貼和生活補(bǔ)貼構(gòu)成。事業(yè)工資由崗位工資、薪級(jí)工資和基礎(chǔ)性績(jī)效構(gòu)成。行政中職務(wù)工資可分為員級(jí)、副局領(lǐng)導(dǎo)、非領(lǐng)導(dǎo)、正局領(lǐng)導(dǎo)、非領(lǐng)導(dǎo)；事業(yè)的崗位工資可分為員級(jí)、助理級(jí)、中級(jí)、高級(jí)等。

　　三、年度考核：考核表分為國(guó)家工作人員考核表和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員考核表，考核表要嚴(yán)格按照上級(jí)部門(mén)的要求用藍(lán)黑墨水填寫(xiě)，在年度考核等次上，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)與群眾相結(jié)合，平時(shí)與定期相結(jié)合，定性與定量相結(jié)合的辦法，確定考核等次，單位人員確定合格及以上等次，可按規(guī)定晉升工資檔次和發(fā)放獎(jiǎng)金，連續(xù)三年被確定為合格及以上檔次的具有晉升職務(wù)資格。連續(xù)兩年確定為優(yōu)秀等次的具有優(yōu)先晉升職務(wù)的資格，專(zhuān)業(yè)技術(shù)員在年度考核中被確定合格及以上具有續(xù)聘資格。年度考核被確定為不合格等次的人員，不發(fā)年底獎(jiǎng)金，并給予批評(píng)教育。連續(xù)兩年被確定為不合格等次的，根據(jù)不同情況，可以降職和調(diào)整工作、低聘或解聘。

　　四、專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的設(shè)。按照上級(jí)文件精神，環(huán)保局屬專(zhuān)業(yè)技術(shù)型事業(yè)單位，現(xiàn)設(shè)崗情況如下：管理人員專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員工勤人員，其中專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員初級(jí)崗位22個(gè)，中級(jí)8個(gè)，高級(jí)1個(gè)。工勤人員初級(jí)工崗位個(gè)，中級(jí)工崗位個(gè)。單位要嚴(yán)格按照崗位設(shè)進(jìn)行人員配。

　　五、職稱(chēng)的評(píng)審與聘用。一是助理職稱(chēng)評(píng)定條件

　�。�1）大學(xué)本科畢業(yè)，從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作滿(mǎn)1年。

　�。�2）全日制大專(zhuān)，從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作滿(mǎn)2年，非全日制大專(zhuān)任員滿(mǎn)3年。

　�。�3）中專(zhuān)畢業(yè)，從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作滿(mǎn)5年，任員滿(mǎn)4年。

　　（4）高中畢業(yè)，從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作滿(mǎn)7年，任員滿(mǎn)4年。

　　（5）初中以下學(xué)歷人員，從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作滿(mǎn)10年，任員滿(mǎn)4年。

　　二是中級(jí)職稱(chēng)評(píng)定條件

　�。�1）大學(xué)本科畢業(yè)，從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作滿(mǎn)5年，擔(dān)任助理職務(wù)滿(mǎn)四年。

　�。�2）大學(xué)專(zhuān)科畢業(yè)，從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作滿(mǎn)6年，擔(dān)任助理職務(wù)滿(mǎn)四年。

　　（3）中專(zhuān)（高中）畢業(yè)，從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作滿(mǎn)10年，擔(dān)任助理職務(wù)滿(mǎn)四年。

　�。�4）初中以下學(xué)歷人員須從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作滿(mǎn)15年，擔(dān)任助理職務(wù)滿(mǎn)四年。

　　三是高級(jí)職稱(chēng)評(píng)定條件

　�。�1）大學(xué)本科畢業(yè)，從事專(zhuān)業(yè)工作滿(mǎn)10年，擔(dān)任中級(jí)職務(wù)滿(mǎn)五年。

　�。�2）大學(xué)專(zhuān)科畢業(yè)，從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作滿(mǎn)15年，擔(dān)任中級(jí)職務(wù)滿(mǎn)五年。

　�。�3）中專(zhuān)、高中畢業(yè)，從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作滿(mǎn)20年，擔(dān)任中級(jí)職務(wù)滿(mǎn)五年。

　　凡符合上述申報(bào)條件的人員，還必須遵紀(jì)守法，具有良好職業(yè)道德，能認(rèn)真履行崗位職責(zé)，在本專(zhuān)業(yè)崗位上做出顯著成績(jī)，且具備相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)理論水平和實(shí)際工作能力；此外一般還需要參加職稱(chēng)英語(yǔ)、職稱(chēng)計(jì)算機(jī)考試，同時(shí)必須有相關(guān)論文。

　　專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)，應(yīng)根據(jù)核準(zhǔn)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位數(shù)量、等級(jí)結(jié)構(gòu)和本單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位空缺需求，評(píng)審本部門(mén)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，不得超崗。在組織崗位聘用時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格按照《邱縣環(huán)保局專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員聘用實(shí)施辦法》執(zhí)行，實(shí)現(xiàn)由身份管理向崗位管理的轉(zhuǎn)變，確保崗位設(shè)到位、人員聘用到位、工資兌現(xiàn)到位。

　　六、認(rèn)真做好各級(jí)人事統(tǒng)報(bào)工作，協(xié)調(diào)好相關(guān)部門(mén)的關(guān)系，為人事工作的順利開(kāi)展打下基礎(chǔ)。

　　謝謝大家，不妥之處敬請(qǐng)指正，一達(dá)共勉。

2023組織科工作總結(jié) 篇13

　　XX年年的組織工作，切實(shí)按照鎮(zhèn)黨委和區(qū)委組織部的統(tǒng)一部署和要求，認(rèn)真落實(shí)，扎實(shí)工作，積極創(chuàng)新，年初確定的各項(xiàng)工作進(jìn)展順利�，F(xiàn)將主要如下：

　　一、認(rèn)真謀劃工作計(jì)劃，明確全年工作任務(wù)。

　　今年年初，根據(jù)鎮(zhèn)黨委總結(jié)要求和區(qū)委組織部工作部署，按照改革創(chuàng)新、完善機(jī)制、加強(qiáng)隊(duì)伍和組織建設(shè)的工作思路，制定了《鎮(zhèn)XX年年組織工作要點(diǎn)》，并在鎮(zhèn)黨建工作會(huì)議上，對(duì)全鎮(zhèn)組織工作的目標(biāo)任務(wù)、工作重點(diǎn)和措施辦法等進(jìn)行全面動(dòng)員和部署。

　　二、加強(qiáng)鎮(zhèn)村二級(jí)班子建設(shè)，提高干部隊(duì)伍素質(zhì)。

　　年初以來(lái)，鎮(zhèn)村二級(jí)黨組織以干部作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)，以爭(zhēng)創(chuàng)好班子活動(dòng)為抓手，大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子率先垂范，帶頭爭(zhēng)創(chuàng)，明確制定了爭(zhēng)創(chuàng)方案，明確爭(zhēng)創(chuàng)目標(biāo)，各村領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)，聯(lián)系實(shí)際，都研究制定了爭(zhēng)創(chuàng)規(guī)劃，并付諸實(shí)施，營(yíng)造了上下聯(lián)動(dòng)、鎮(zhèn)村聯(lián)創(chuàng)的良好氛圍。

　　加強(qiáng)了干部教育培訓(xùn)。 3月初，組織辦會(huì)同鎮(zhèn)黨校舉辦了中青年干部培訓(xùn)班，共計(jì)97人參加了培訓(xùn)，其中男學(xué)員72名，女學(xué)員25名，大專(zhuān)以上學(xué)歷的52名。本期中青班創(chuàng)新干部培養(yǎng)方式，采用一線(xiàn)實(shí)踐鍛煉、安排集中學(xué)習(xí)調(diào)研、布置自學(xué)課程、上下輪崗交流等手段，達(dá)到發(fā)現(xiàn)干部、培養(yǎng)干部的目的。引導(dǎo)年輕干部在實(shí)踐中提高創(chuàng)新工作的能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的能力、科學(xué)發(fā)展的能力和解決矛盾的能力。

　　為全面貫徹黨的__屆五中、六中全會(huì)精神__大精神，繼續(xù)深入扎實(shí)開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，教育引導(dǎo)廣大黨員深刻領(lǐng)會(huì)、認(rèn)真實(shí)踐”三個(gè)代表“重要思想，時(shí)間牢記執(zhí)政使命，永葆先鋒本色，塑造具有時(shí)代特征、令群眾滿(mǎn)意的形象，根據(jù)區(qū)委組織部的要求，在全鎮(zhèn)共產(chǎn)黨員中開(kāi)展了樹(shù)立新形象、展示新風(fēng)采、爭(zhēng)作新貢獻(xiàn)的主題活動(dòng)，使廣大共產(chǎn)黨員深化對(duì)加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和新時(shí)期共產(chǎn)黨員先進(jìn)性?xún)?nèi)涵的認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化黨員意識(shí)，增強(qiáng)黨性觀念，發(fā)揮先鋒模范作用，為20xx年起全面開(kāi)展共產(chǎn)黨員先鋒崗位教育活動(dòng)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

　　積極參加區(qū)里組織的赴上海招賢納才活動(dòng)。注重年輕干部培訓(xùn)。嚴(yán)格按照程序，經(jīng)民主推薦、黨委討論，補(bǔ)充了1名區(qū)管后備干部，并落實(shí)了幫帶人。

　　三、加強(qiáng)基層支部建設(shè)，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。

　　今年以來(lái)，繼續(xù)圍繞鞏固基礎(chǔ)，改革創(chuàng)新這個(gè)思路，進(jìn)一步加強(qiáng)基層支部的基礎(chǔ)建設(shè)，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，繼續(xù)督促基層黨支部完成黨員活動(dòng)室的達(dá)標(biāo)任務(wù)，并建立了黨員服務(wù)中心，經(jīng)檢查組驗(yàn)收，xx村黨總支、xx村支部、居委支部獲區(qū)達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)黨員活動(dòng)室稱(chēng)號(hào)。進(jìn)一步探索非公經(jīng)濟(jì)黨建新路子，下派了黨建指導(dǎo)員，取得了較好效果。

　　認(rèn)真落實(shí)上級(jí)有關(guān)黨建工作會(huì)議的精神，全面落實(shí)強(qiáng)基工程，把黨組織建設(shè)成為貫徹”三個(gè)代表“重要思想、提高執(zhí)政能力的組織者、推動(dòng)者和實(shí)踐者，夯實(shí)黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ)。推薦xx村為區(qū)強(qiáng)基工程示范點(diǎn)培育對(duì)象，進(jìn)行重點(diǎn)扶持建設(shè)，按照創(chuàng)建工作目標(biāo)的要求，制訂了相關(guān)計(jì)劃、組織實(shí)施方案、落實(shí)責(zé)任和考核辦法，并組建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，年前全面完成了創(chuàng)建工作任務(wù)。

　　根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》規(guī)定，認(rèn)真組織鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位黨組織換屆選舉工作，22個(gè)支部于6月底前全部如期完成。

　　四、堅(jiān)持黨員發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)，保證黨員發(fā)展質(zhì)量。

　　從年初到現(xiàn)在，我們按照?qǐng)?jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展的方針，嚴(yán)格把好黨員入口關(guān)，認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作。年初，根據(jù)全鎮(zhèn)的實(shí)際，制訂了較合理的黨員發(fā)展計(jì)劃，并上報(bào)區(qū)委組織部。我們堅(jiān)持做到積極分子考察材料100%預(yù)審，發(fā)展對(duì)象100%的座談考察，新黨員100%談心談話(huà)。一年來(lái)，共接收黨員xx名，轉(zhuǎn)正黨員xx名，召開(kāi)群眾座談會(huì)19次，黨員座談會(huì)35次。在黨員發(fā)展過(guò)程中，堅(jiān)持送區(qū)組織部預(yù)審和實(shí)行公示制，保證發(fā)展質(zhì)量。

　　五、注重檢查督促，落實(shí)各項(xiàng)具體要求。

　　立足于早，立足于嚴(yán)，提前介入，重點(diǎn)監(jiān)控，形成對(duì)干部的立體監(jiān)督。建立組織問(wèn)詢(xún)制度，對(duì)干部暴露出來(lái)的一些突出問(wèn)題，要求其限期向組織作出說(shuō)明。建立督促整改制度，對(duì)干部確實(shí)存在的一些苗頭性、傾向性問(wèn)題，責(zé)令其限期糾正，及時(shí)整改;對(duì)影響較大、問(wèn)題比較嚴(yán)重的，實(shí)施組織調(diào)整。切實(shí)加強(qiáng)對(duì)黨政一把手的監(jiān)督管理，進(jìn)一步改進(jìn)方法，完善經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度，不斷提高審計(jì)工作成效。

　　六、積極做好老干部工作。

　　根據(jù)區(qū)老干部局的要求在離退休干部中積極開(kāi)展永葆革命本色、樹(shù)立先進(jìn)形象主題教育活動(dòng)，結(jié)合離退休干部黨員的實(shí)際，發(fā)揮離退休干部發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，關(guān)心培養(yǎng)下一代的示范和教育作用，發(fā)揮離退休干部為構(gòu)建和諧社會(huì)的參謀作用。組織老干部到宜興參觀，更深地了解了宜興的歷史文化遺產(chǎn)。并召開(kāi)了老干部通報(bào)會(huì)，每月向老干部們通報(bào)了黨委、政府所做的工作，與上級(jí)組織積極配合，解決離退休干部的待遇問(wèn)題。

2023組織科工作總結(jié) 篇14

　　一年來(lái)，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，在同事們的指導(dǎo)幫助下，本人認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，深入學(xué)習(xí)黨的六中全會(huì)精神，勤奮工作，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，努力適應(yīng)組織部門(mén)的工作，較好地完成各項(xiàng)工作任務(wù)�，F(xiàn)將全年的思想、學(xué)習(xí)、工作情況總結(jié)如下：

　　一、自覺(jué)加強(qiáng)思想政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)，夯實(shí)工作基礎(chǔ)

　　學(xué)習(xí)是一個(gè)人進(jìn)步和成長(zhǎng)的不竭動(dòng)力和源泉。一年來(lái)，在深入學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想的基礎(chǔ)上，根據(jù)工作性質(zhì)和特點(diǎn)，著重加強(qiáng)了黨的組織工作路線(xiàn)、方針、政策和原則程序、業(yè)務(wù)等方面知識(shí)的學(xué)習(xí)，通過(guò)對(duì)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、基層黨組織建設(shè)法規(guī)政策和公文寫(xiě)作技能的具體學(xué)習(xí)，初步掌握和熟悉了干部工作和組織工作的基本原則、程序、方法步驟及具體規(guī)定，能根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排擬寫(xiě)一般性公文。此外，工作之余，我還參加省委黨校函授學(xué)院行政管理專(zhuān)業(yè)本科班的學(xué)習(xí)，并按規(guī)定修完學(xué)科課程計(jì)劃，取得畢業(yè)文憑�？傊�，通過(guò)學(xué)習(xí)，自己的思想政治素質(zhì)、文化業(yè)務(wù)素質(zhì)得到了提高，為進(jìn)一步履行工作職責(zé)、提升工作水平提供了知識(shí)保證，奠定了業(yè)務(wù)基礎(chǔ)。

　　二、以深化和拓展“樹(shù)組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)為契機(jī)，努力錘煉職業(yè)道德品質(zhì)和工作作風(fēng)

　　今年5月，由于組織的信任、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，把我從xx鄉(xiāng)黨委調(diào)入縣委組織部工作，這時(shí)恰逢全國(guó)組織系統(tǒng)開(kāi)展深化和拓展“樹(shù)組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，在“學(xué)教”活動(dòng)中，我積極參加部里組織的集中學(xué)習(xí)，安排時(shí)間進(jìn)行個(gè)人自學(xué)，以“四個(gè)必須、兩個(gè)滿(mǎn)意”的批示精神為指導(dǎo)，按照“對(duì)己清正、對(duì)人公正、對(duì)內(nèi)嚴(yán)格、對(duì)外平等”的總要求，對(duì)照查擺問(wèn)題，撰寫(xiě)心得體會(huì)，擬定整改措施，認(rèn)真加以落實(shí)。經(jīng)過(guò)“學(xué)教”活動(dòng)的熏陶，真正認(rèn)識(shí)到“公道正派”是組工干部的立身之本、為人之道、處事之基，是組織部門(mén)自身建設(shè)和組工干部職業(yè)道德建設(shè)的核心內(nèi)容和永恒主題。深感組織部門(mén)工作的極端重要性、各級(jí)組織和黨員群眾對(duì)組工干部的殷切期望，使自己對(duì)做好本職工作不敢有絲毫的松懈和怠慢。

　　三、 圍繞中心，服務(wù)大局，認(rèn)真做好xx鄉(xiāng)第二屆村“兩委”換屆選舉領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的工作

　　村級(jí)換屆選舉工作是農(nóng)村基層組織建設(shè)和民主政治建設(shè)中的一件大事，今年3—4月份進(jìn)行的xx鄉(xiāng)村級(jí)換屆選舉，由于領(lǐng)導(dǎo)高度重視、組織指導(dǎo)有力、工作程序嚴(yán)謹(jǐn)，村黨支部換屆選舉一次性全部成功，村委會(huì)換屆選舉一次性成功率高達(dá)98% ，在整個(gè)換屆選舉活動(dòng)中，無(wú)一例違法現(xiàn)象，無(wú)一例上訪事件，充分體現(xiàn)了黨委意圖、黨員意見(jiàn)、群眾意志的有機(jī)統(tǒng)一。作為xx鄉(xiāng)黨委組織員兼村“兩委”換屆選舉領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任，我充分發(fā)揮牽頭協(xié)調(diào)和參謀助手作用，組織擬寫(xiě)村級(jí)換屆選舉文件和工作程序，加強(qiáng)對(duì)換屆選舉工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)力度，及時(shí)上報(bào)各類(lèi)信息材料，確保整個(gè)換屆選舉工作始終在鄉(xiāng)黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，按照法律法規(guī)規(guī)定的原則和步驟有序進(jìn)行，為圓滿(mǎn)完成換屆選舉工作任務(wù)做出了自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

2023組織科工作總結(jié) 篇15

　　我叫，現(xiàn)在xx公司人事科工作，主要負(fù)責(zé)公司員工的工資、休假，實(shí)習(xí)生招考、檔案管理及調(diào)出調(diào)入人員統(tǒng)計(jì)、登記。20xx年，在公司領(lǐng)導(dǎo)、同事們的關(guān)懷、指導(dǎo)和支持下，我能夠堅(jiān)持圍繞工資制度改革的中心工作，發(fā)揮崗位職能，踏實(shí)做好本職工作，熱心服務(wù)基層同事，不斷改進(jìn)工作方法，提高工作效率，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)�，F(xiàn)將20xx年工作總結(jié)如下：

　　一、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)、提高業(yè)務(wù)素質(zhì)

　　一年來(lái)，在政治思想方面，能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)黨中央重要思想，關(guān)心國(guó)家大事和政治方向，把落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀貫穿工作的始終，做到在政治上、思想上和行動(dòng)上始終與上級(jí)保持一致。同時(shí)還認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的法律法規(guī)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，堅(jiān)持理論與實(shí)踐相結(jié)合，做到學(xué)以致用，不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力和水平。同時(shí)，我還積極向黨組織靠攏，學(xué)習(xí)黨的制度和章程，積極參加單位組織的各項(xiàng)政治活動(dòng)，以黨的__大精神作為行動(dòng)指導(dǎo)方針，用各項(xiàng)政策和理論嚴(yán)格要求自己，規(guī)范自己的一言一行，把自己的思想統(tǒng)一到公司的決策上來(lái)，嚴(yán)格人事紀(jì)律、工作規(guī)范和辦事程序，廉潔自律，克己奉公，自覺(jué)樹(shù)立人事工作人員‘正派公道’的形象。

　　二、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，扎實(shí)認(rèn)真做好本職工作

　　作為一名機(jī)關(guān)工作人員，在工作中我時(shí)刻提醒自己注意工作態(tài)度和工作形象，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，堅(jiān)持愛(ài)崗敬業(yè)。在工作上，始終圍繞省公司、公司的中心工作，對(duì)照省公司下發(fā)的工資標(biāo)準(zhǔn)，始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)，勤懇踏實(shí)、任勞任怨，時(shí)刻牢記自己的責(zé)任和義務(wù)，能夠做到遵章守紀(jì)、團(tuán)結(jié)同事、求真務(wù)實(shí)、樂(lè)觀上進(jìn)。

　　工資的發(fā)放牽涉到公司每一名干部員工的切身利益，是一個(gè)永遠(yuǎn)的焦點(diǎn)話(huà)題，每項(xiàng)工作的開(kāi)展，都要保證耐心、負(fù)責(zé)和高度認(rèn)真。首先要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)上級(jí)文件精神，真正掌握工作要點(diǎn)。在具體工作中，要不怕麻煩、嚴(yán)格審查、認(rèn)真把關(guān)，堅(jiān)持以事實(shí)為依據(jù)，以制度為準(zhǔn)繩，以公平、公正、公開(kāi)為原則展開(kāi)工作。尤其是對(duì)于一些前來(lái)咨詢(xún)或反映問(wèn)題的同志，更要耐心解釋、認(rèn)真對(duì)待處理，力爭(zhēng)將問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)。

　　20xx年，除了做好人事科日常的工作，主要完成的工作有：

　　1、認(rèn)真做好元旦、春節(jié)、清明、五一、端午、國(guó)慶等假期人員加班情況統(tǒng)計(jì)，按時(shí)發(fā)放工資;

　　2、做好年休假統(tǒng)計(jì)工作;

　　3、做好請(qǐng)銷(xiāo)假統(tǒng)計(jì)工作;

　　三、存在的不足及20xx年計(jì)劃

　　一年來(lái)，雖然各項(xiàng)工作都開(kāi)展順利，取得了一定成績(jī)，但也存在一些不足。一是處理工作急于求成，面對(duì)繁雜的事務(wù)性工作不知從何處著手，有時(shí)著急的心態(tài)反而影響了工作的進(jìn)度和質(zhì)量，這需要在以后的工作中注意控制和克服，不斷在繁復(fù)的工作中磨練意志，增長(zhǎng)才干;二是學(xué)習(xí)和溝通方面做的還不夠好，離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有差距，需要在以后的工作中不斷加強(qiáng)同領(lǐng)導(dǎo)、同事之間的溝通，廣泛吸取各種‘營(yíng)養(yǎng)’來(lái)豐富自己，同時(shí)努力提高自己學(xué)習(xí)效率，扎實(shí)自己的理論功底及辯證的思維方法，力求把工作做得更好。

2023組織科工作總結(jié) 篇16

　　一年來(lái)，組織科在部務(wù)會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)宣傳部總的工作目標(biāo)，本著以服務(wù)機(jī)關(guān)、服務(wù)干職工的宗旨，通過(guò)不斷創(chuàng)新、努力工作地完成年初工作計(jì)劃，各項(xiàng)工作都取得了較好的成績(jī)。具體如下：

　　一、組織人事改革工作進(jìn)一步深化

　　1、為落實(shí)市委、市政府關(guān)于人事工作的要求，指導(dǎo)并參與了系統(tǒng)下屬單位科級(jí)干部的全員競(jìng)聘和科室人員的雙向選擇�？萍�(jí)以下干部的異動(dòng)面達(dá)到了80％以上。

　　2、具體組織實(shí)施了機(jī)關(guān)正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部缺位競(jìng)爭(zhēng)上崗。競(jìng)聘正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部4名，調(diào)整科級(jí)干部6名，考選、補(bǔ)充干部3名，協(xié)助組織部在宣傳系統(tǒng)考察提拔副處級(jí)干部4名，使機(jī)關(guān)干部基本上得到了及時(shí)地提拔、調(diào)整、補(bǔ)充，為調(diào)動(dòng)機(jī)關(guān)干部工作積極性，充分發(fā)揮機(jī)關(guān)效能起了一定的積極作用。

　　3、進(jìn)一步完善和規(guī)范了本系統(tǒng)科級(jí)干部的管理規(guī)定以及考察任用制度，全年考察、審批、任免科級(jí)干部58名。

　　二、機(jī)關(guān)干職工的學(xué)習(xí)、管理、考核工作井然有序

　　1、協(xié)助機(jī)關(guān)支部制定了完整的學(xué)習(xí)計(jì)劃，全年共組織機(jī)關(guān)干職工學(xué)習(xí)12次。內(nèi)容包括普法知識(shí)、黨內(nèi)監(jiān)督條例和紀(jì)律條例、法以及各種時(shí)事政治，并組織所有人員進(jìn)行了普法知識(shí)、法、黨內(nèi)兩大條例的考試。

　　2、進(jìn)一步開(kāi)展了機(jī)關(guān)讀書(shū)會(huì)活動(dòng)。年初詳細(xì)制定了讀書(shū)會(huì)的學(xué)習(xí)和活動(dòng)計(jì)劃，為每個(gè)讀書(shū)會(huì)成員推薦并購(gòu)買(mǎi)了《細(xì)節(jié)決定成敗》一書(shū)并要求有讀后感和心得體會(huì)。在去年電腦技能培訓(xùn)的基礎(chǔ)上進(jìn)一步進(jìn)行鞏固和提高，目前機(jī)關(guān)干部95%以上能熟練地用電腦處理公務(wù)。

　　3、堅(jiān)持了對(duì)機(jī)關(guān)干職工的量化考評(píng)制度，確保了以平時(shí)的登記、記錄為依據(jù)再綜合年終干部和民主評(píng)議，對(duì)干職工的年終考核基本做到了客觀、公正、公平。

　　三、建整扶貧和社區(qū)聯(lián)建工作卓有成效

　　連續(xù)三年來(lái)，建整扶貧和社區(qū)聯(lián)建的聯(lián)系和協(xié)調(diào)工作都是由組織科具體負(fù)責(zé)的。今年是兩項(xiàng)工作全面檢查驗(yàn)收和建整、聯(lián)建對(duì)象轉(zhuǎn)換的一年。一方面，組織科協(xié)助扶貧工作組和社區(qū)工作組保質(zhì)保量按時(shí)完成了三年的整體工作規(guī)劃，同時(shí)為扶貧工作和社區(qū)工作進(jìn)行了全面的并形成了七千多字的匯報(bào)材料，順利通過(guò)了市建整扶貧辦的檢查驗(yàn)收。當(dāng)?shù)厝罕妼?duì)扶貧工作十分滿(mǎn)意，檢查工作級(jí)和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)也給予了充分肯定，全年為建整單位爭(zhēng)取、籌措資金25萬(wàn)多元。另一方面，組織科為新的扶貧村和新的聯(lián)建社區(qū)做了大量的聯(lián)系和籌備工作，為工作隊(duì)員的更換和工作組的成立做了大量的組織協(xié)調(diào)工作。目前社區(qū)工作隊(duì)員已經(jīng)到位并開(kāi)展了工作，擬選派到桃江縣高橋鄉(xiāng)羅溪村的建整扶貧工作隊(duì)員已經(jīng)確定，前期工作正在準(zhǔn)備之中。

　　四、其它日常工作服務(wù)到位

　　1、宣傳分工委全年發(fā)展黨員21名。發(fā)動(dòng)并組織了全系統(tǒng)黨員參加了益陽(yáng)市第六屆大眾運(yùn)動(dòng)會(huì)，取得了一個(gè)第二，一個(gè)第三，三個(gè)優(yōu)秀組織獎(jiǎng)的好成績(jī)。10月份組織參加者了市直工委舉辦的“黨在我心中”賽，參加兩名，兩名全部進(jìn)入決賽，廣電局的選手取得了一個(gè)三等獎(jiǎng)的好成績(jī)。

　　2、老干活動(dòng)開(kāi)展得豐富多彩，全年組織老干部集體活動(dòng)11次，除三次是由市委老干部局安排部署外，其它8次均由組織科具體組織，特別是老干部的三次集中學(xué)習(xí)討論以及十月份到海南的參觀活動(dòng)深受離退休老干部的一致好評(píng)。

　　3、全年為機(jī)關(guān)干職工48人次辦理了工資異動(dòng)和職務(wù)檔次普調(diào)，為9名同志辦理了干部調(diào)動(dòng)的各種手續(xù)，一律做到了準(zhǔn)確、及時(shí)、無(wú)誤。主動(dòng)做好了關(guān)協(xié)工作，8月份和辦公室一道組織機(jī)關(guān)干職工在校子女開(kāi)展了一次健康有益的暑期活動(dòng)。全年表彰并獎(jiǎng)勵(lì)了三好學(xué)生和新錄取高等院校學(xué)生13名，極大地鼓舞了干職工子女學(xué)習(xí)的積極性。

　　對(duì)照年初制定的工作計(jì)劃和省委宣傳部“三創(chuàng)一爭(zhēng)”的工作要求，全面回顧一年來(lái)的工作，雖然完成了任務(wù)但以高標(biāo)準(zhǔn)來(lái)衡量還存在以下幾點(diǎn)不足：

　　1、信息工作雖然盡了很大的努力但成績(jī)不明顯，有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。

　　2、機(jī)關(guān)干職工的學(xué)習(xí)在形式上比較單一，寓教于樂(lè)、寓學(xué)于樂(lè)的活動(dòng)開(kāi)展得不夠。

　　3、對(duì)系統(tǒng)正科級(jí)干部的管理和考核以及對(duì)正科級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)班子的考察沒(méi)有充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，還存在管理制度落實(shí)不好，考察把關(guān)不到位的現(xiàn)象。

2023組織科工作總結(jié) 篇17

　　xx年上半年，在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)和部領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下，組織科認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)委三屆二次黨代會(huì)和20xx年思茅區(qū)基層黨建工作暨基層組織建設(shè)年活動(dòng)動(dòng)員會(huì)精神，嚴(yán)格按照年初確定的各項(xiàng)黨建目標(biāo)任務(wù)，圍繞基層組織建設(shè)年這個(gè)重點(diǎn)，扎實(shí)開(kāi)展社區(qū)“兩委”換屆選舉、跨越發(fā)展先鋒行動(dòng)、黨組織分類(lèi)定級(jí)、非公經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨組織集中組建等工作，各領(lǐng)域黨建工作在創(chuàng)新中穩(wěn)步推進(jìn)。

　　一、突出重點(diǎn)，扎實(shí)開(kāi)展基層組織建設(shè)年活動(dòng)。

　　出臺(tái)思茅區(qū)《關(guān)于在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中開(kāi)展“基層組織建設(shè)年”活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》，在全區(qū)組織實(shí)施基層組織固本工程、黨員素質(zhì)提升工程、黨建示范引領(lǐng)工程、創(chuàng)業(yè)致富先鋒工程、黨建項(xiàng)目化管理工程等5項(xiàng)工程。

　　一是認(rèn)真組織開(kāi)展黨組織分類(lèi)定級(jí)和“回頭看”工作。以區(qū)委直管11個(gè)黨(工)委為單位，從黨支部入手，以組織設(shè)置、領(lǐng)導(dǎo)班子、組織制度、經(jīng)費(fèi)保障、作用發(fā)揮為重點(diǎn)，對(duì)所屬基層黨組織進(jìn)行全面調(diào)查摸底、測(cè)評(píng)打分、分類(lèi)定級(jí)。全區(qū)715個(gè)黨組織，定級(jí)為“好”的有340個(gè)，占47.6%;“較好”的有298個(gè)，占41.7%;“一般”的有58個(gè)，占8.1%;“較差”的有19個(gè)，占2.7%。根據(jù)分類(lèi)定級(jí)結(jié)果，查擺分析了“較差”黨組織存在的問(wèn)題，明確整改目標(biāo)、責(zé)任、措施和時(shí)限，并抓好整改落實(shí)，使先進(jìn)的更先進(jìn)、一般的爭(zhēng)先進(jìn)、后進(jìn)的趕先進(jìn)，確保每一個(gè)基層黨組織都有新提高，實(shí)現(xiàn)晉位升級(jí)。

　　二是組織申報(bào)并立項(xiàng)實(shí)施黨建工作創(chuàng)新項(xiàng)目。對(duì)各黨(工)委20xx年基層黨建工作創(chuàng)新獎(jiǎng)項(xiàng)目進(jìn)行分析論證，并對(duì)11個(gè)創(chuàng)新項(xiàng)目進(jìn)行立項(xiàng)。

　　三是扎實(shí)開(kāi)展跨越發(fā)展先鋒行動(dòng)。制定出臺(tái)《關(guān)于在全區(qū)黨的基層組織和黨員中開(kāi)展“跨越發(fā)展先鋒行動(dòng)”的意見(jiàn)》，結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)黨組織分類(lèi)系統(tǒng)創(chuàng)建，農(nóng)村黨組織和黨員圍繞創(chuàng)業(yè)致富，爭(zhēng)做發(fā)展先鋒;社區(qū)黨組織和黨員圍繞創(chuàng)新社會(huì)管理，爭(zhēng)做服務(wù)先鋒;機(jī)關(guān)黨組織和黨員圍繞改進(jìn)工作作風(fēng)，爭(zhēng)做效能先鋒;企業(yè)黨組織和黨員圍繞提高經(jīng)營(yíng)效益，爭(zhēng)做效益先鋒;事業(yè)單位黨組織和黨員圍繞增強(qiáng)生機(jī)活力，爭(zhēng)做行業(yè)先鋒。

　　二、集中力量，抓好非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨組織集中組建工作。

　　出臺(tái)思茅區(qū)《關(guān)于開(kāi)展“五項(xiàng)行動(dòng)”加強(qiáng)和改進(jìn)全區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨建工作的實(shí)施意見(jiàn)》，扎實(shí)推進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨組織集中組建工作。

　　一是聯(lián)合區(qū)工商局、民政局、地稅局、國(guó)稅局、統(tǒng)計(jì)局等部門(mén)，對(duì)在區(qū)工商行政部門(mén)注冊(cè)登記的非公有制經(jīng)濟(jì)組織和在區(qū)民政局登記的社會(huì)組織進(jìn)行了全面統(tǒng)計(jì)排查。經(jīng)過(guò)認(rèn)真調(diào)查核實(shí)，全區(qū)規(guī)模以上非公有制經(jīng)濟(jì)組織建立黨組織的12家，未建3家;規(guī)模以下建立黨組織的10家，未建黨組織的1012家，其中符合條件建立黨組織，即有3個(gè)以上黨員16家;社會(huì)組織中已建立黨組織的7家，未建立黨組織的64家。

　　二是建立思茅區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨建工作聯(lián)席會(huì)議制度，先后3次召開(kāi)聯(lián)席會(huì)議，對(duì)6月20日前應(yīng)建未建必建的3個(gè)規(guī)模以上、16個(gè)規(guī)模以下非公經(jīng)濟(jì)組織集中組建工作分解了任務(wù)、明確了掛鉤聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)和組建時(shí)間，并及時(shí)跟蹤協(xié)調(diào)，推進(jìn)組建。通過(guò)多部門(mén)通力協(xié)作，完成單獨(dú)組建6個(gè)、聯(lián)合組建7個(gè)、下派黨建指導(dǎo)員先行組建工青婦組織1個(gè)。

　　三、嚴(yán)格程序，圓滿(mǎn)完成社區(qū)黨組織換屆選舉。

　　嚴(yán)格實(shí)行“三推兩評(píng)雙直選”程序，采取黨組織提名推薦、黨員群眾提名推薦、黨員個(gè)人自我推薦三種方式提名新一屆社區(qū)黨組織班子候選人初步人選;組織候選人初步人選與黨員、群眾代表見(jiàn)面，并分別進(jìn)行民主測(cè)評(píng);嚴(yán)格按黨章規(guī)定，先召開(kāi)黨員大會(huì)直接差額選舉產(chǎn)生新一屆黨組織委員會(huì)委員，然后再召開(kāi)黨員大會(huì)直接等額選舉產(chǎn)生新一屆社區(qū)黨組織書(shū)記、副書(shū)記。全區(qū)1059名社區(qū)黨員直接參與了社區(qū)黨組織委員會(huì)班子的投票選舉，應(yīng)到會(huì)黨員參選率達(dá)91%。換屆后，新一屆社區(qū)黨組織班子成員大專(zhuān)以上學(xué)歷的達(dá)到31人，比上屆增加10人;高中中專(zhuān)以上學(xué)歷55人，比上屆增加11人;新當(dāng)選的59名黨組織班子成員中，少數(shù)民族干部22人，同比增長(zhǎng)了3.7%;35歲以下的干部10人，同比增長(zhǎng)150%;增設(shè)分支部11個(gè)，增強(qiáng)了社區(qū)黨組織服務(wù)黨員和群眾的能力。

　　四、統(tǒng)籌兼顧，全力抓好常規(guī)工作。

　　一是認(rèn)真落實(shí)黨建責(zé)任。組織召開(kāi)思茅區(qū)20xx年基層黨建工作會(huì)暨“基層組織建設(shè)年”動(dòng)員會(huì)，對(duì)全年黨建工作和基層組織建設(shè)年活動(dòng)進(jìn)行動(dòng)員安排。

　　二是認(rèn)真做好黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)工作。截止20xx年12月31日，全區(qū)有18個(gè)黨(工)委、65個(gè)黨總支、624個(gè)黨支部、10787名黨員。

　　三是選派新農(nóng)村建設(shè)工作隊(duì)和指導(dǎo)員。從全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位中選派7支新農(nóng)村工作隊(duì)和108名指導(dǎo)員到村(社區(qū))任職，幫助基層發(fā)展經(jīng)濟(jì)、規(guī)范黨建、改善民生、維護(hù)穩(wěn)定。

　　四是全力推進(jìn)基層黨組織黨建陣地建設(shè)。扎實(shí)推進(jìn)社區(qū)活動(dòng)場(chǎng)所辦公用房規(guī)范化建設(shè)，區(qū)財(cái)政投入資金1400萬(wàn)元，新建5個(gè)社區(qū)完成工程質(zhì)量驗(yàn)收2個(gè)、正在進(jìn)行內(nèi)部裝飾2個(gè)，基本完成建設(shè)任務(wù)1個(gè);安排各鄉(xiāng)鎮(zhèn)延伸建設(shè)村級(jí)分支部活動(dòng)場(chǎng)所20個(gè)，基層黨員有場(chǎng)所議事問(wèn)題逐步得到解決。

　　五是落實(shí)好黨內(nèi)激勵(lì)關(guān)懷。認(rèn)真開(kāi)展春節(jié)和“七·一”期間老黨員、困難黨員走訪慰問(wèn)活動(dòng)，區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)走訪慰問(wèn)城區(qū)老、困難黨員32名，發(fā)放慰問(wèn)金16000元;各級(jí)黨組織累計(jì)走訪慰問(wèn)老黨員、困難黨員422人，發(fā)放慰問(wèn)金8.46萬(wàn)元，棉被、水果等慰問(wèn)品和年貨300余件。繼續(xù)實(shí)施農(nóng)村70歲以上老黨員關(guān)愛(ài)行動(dòng)，每人每月給予20元的關(guān)愛(ài)補(bǔ)助。

　　六是做好評(píng)先選優(yōu)工作。充分挖掘全區(qū)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中涌現(xiàn)的先進(jìn)典型，推薦省級(jí)表彰先進(jìn)基層黨組織1個(gè)、優(yōu)秀員1名;推薦市級(jí)表彰先進(jìn)基層黨組織8個(gè)、優(yōu)秀基層黨組織書(shū)記9名、優(yōu)秀員8名;區(qū)委表彰先進(jìn)基層黨組織20個(gè)、優(yōu)秀基層黨組織書(shū)記20名、優(yōu)秀員60名。