2024訂購(gòu)合同規(guī)范（精選3篇）

2024訂購(gòu)合同規(guī)范 篇1

　　甲方：

　　法定代表人：

　　乙方：

　　法定代表人：

　　丙方：

　　法定代表人：

　　甲方分別向乙方和丙方進(jìn)行采購(gòu)，甲方按照實(shí)際成品訂單數(shù)量結(jié)付，毛坯問題和加工問題的銜接由乙方和丙方自行銜接處理。

　　一、產(chǎn)品名稱、型號(hào)、廠家、數(shù)量、金額、供貨時(shí)間

　　風(fēng)險(xiǎn)提示：

　　要求商家在訂購(gòu)合同上注明產(chǎn)品的品牌、型號(hào)、單價(jià)、數(shù)量，品牌型號(hào)必須是標(biāo)準(zhǔn)用名，不能產(chǎn)生歧義，前后名稱必須保持一致;在標(biāo)注產(chǎn)品的數(shù)量時(shí)，最好將產(chǎn)品的平米數(shù)和片數(shù)都標(biāo)注清楚，方便驗(yàn)貨時(shí)核對(duì)產(chǎn)品的數(shù)量。

　　另外，標(biāo)的物必須是合法物品，違法則合同無(wú)效。

　　簽訂日期：

　　序號(hào)：

　　產(chǎn)品名稱：

　　規(guī)格/型號(hào)：

　　數(shù)量：

　　單價(jià)(元)：

　　金額(元)：

　　交貨時(shí)間：

　　二、質(zhì)量要求、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、供方對(duì)質(zhì)量負(fù)責(zé)的條件和期限：

　　風(fēng)險(xiǎn)提示：

　　實(shí)際上，商品缺少國(guó)家強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)的情況非常普遍。采購(gòu)合同一定要寫上具體的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，而不能直接寫“按照國(guó)家強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)”，避免發(fā)生質(zhì)量糾紛時(shí)“沒有規(guī)矩”;

　　在供方為外商的情況下，更應(yīng)該明確約定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，因?yàn)槲覈?guó)國(guó)家的強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)(如果有)僅約束國(guó)內(nèi)企業(yè)，對(duì)外商并無(wú)直接約束力。在這種情況寫上適用國(guó)家強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)，將無(wú)法確定是哪個(gè)國(guó)家的標(biāo)準(zhǔn)，從而導(dǎo)致此約定不明，等于沒有約定。

　　鑄件應(yīng)無(wú)裂紋、冷隔、夾砂、通道堵塞等鑄造缺陷，氣密性測(cè)試0。3Mpa氣壓無(wú)滲漏現(xiàn)象。機(jī)加嚴(yán)格按照甲方圖紙生產(chǎn)，表面應(yīng)無(wú)氣孔、明顯碰傷、銳邊毛刺。對(duì)于不合格品產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用，甲方一律不予支付。

　　三、交(提)貨地點(diǎn)、方式：

　　—————————————————————————。

　　四、運(yùn)輸方式、到達(dá)地和費(fèi)用負(fù)擔(dān)：由乙方和丙方負(fù)責(zé)。

　　風(fēng)險(xiǎn)提示：

　　運(yùn)輸方式一般由需方提出，也可協(xié)商約定運(yùn)輸方式、運(yùn)輸路線、運(yùn)輸工具。總的要求是運(yùn)費(fèi)低、運(yùn)速快、貨物安全到達(dá)。

　　注意，要明確約定如果由于供方原因，選擇了不合理的運(yùn)輸路線和工具，由此造成的損失，就承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　此外，運(yùn)輸費(fèi)用的負(fù)擔(dān)，應(yīng)結(jié)合貨物價(jià)款考慮，要明確約定清楚，以避免爭(zhēng)議。

　　五、包裝標(biāo)準(zhǔn)：木箱+隔板(可回收)

　　六、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)、方法及提出異議期限：貨到____個(gè)工作日完成驗(yàn)收。

　　七、結(jié)算方式及期限：首次訂單，合同生效后，甲方預(yù)付乙方毛坯____%，余款貨到合格____天內(nèi)付清。

　　八、違約責(zé)任、商業(yè)保密：丙方未能按合同要求交付貨物時(shí)及在沒有正當(dāng)理由逾期交付物品時(shí)，由每逾一日按合同總金額的_____% 向甲方償付違約金。

　　風(fēng)險(xiǎn)提示：

　　違約責(zé)任必須約定清楚。若是沒有約定，發(fā)生需方貨款遲延支付、差額支付等情況，就很難追究其違約責(zé)任，風(fēng)險(xiǎn)又要飆升。

　　注意，違約金的數(shù)額太高，可能會(huì)有被仲裁機(jī)構(gòu)或法院變更的風(fēng)險(xiǎn)，但也不能太低，否則無(wú)法產(chǎn)生約束。這種情況建議還是咨詢律師。

　　乙方和丙方承約不得向其他單位泄露有關(guān)產(chǎn)品制造生產(chǎn)中的機(jī)密，或?qū)�樣件、產(chǎn)品提供賣給其他單位。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)要求解除合同或繼續(xù)履行，乙方和丙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，違約金為所涉金額的____%。

　　九、解決合同糾紛的方式：本合同發(fā)生爭(zhēng)議，由三方協(xié)商或調(diào)解解決，協(xié)商或調(diào)解不成時(shí)由合同簽訂所在地仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。

　　十、其他約定事項(xiàng)：_____________________________________。

　　甲方：

　　法定代表人：

　　簽約時(shí)間：_______年______月____日

　　乙方：

　　法定代表人：

　　簽約時(shí)間：_______年______月____日

　　丙方：

　　法定代表人：

　　簽約時(shí)間：_______年______月____日

2024訂購(gòu)合同規(guī)范 篇2

　　用人單位(甲方)：_________________

　　地址：___________________

　　郵政編碼：________________

　　職工(乙方)：_____________

　　住址：___________________

　　郵政編碼：________________

　　身份證號(hào)碼：_________________

　　甲方_____________因生產(chǎn)(工作)需要，招(聘)用_____________(簡(jiǎn)稱乙方)為本企業(yè)職工。雙方根據(jù)平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立勞動(dòng)合同，確定勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，并共同遵守履行。

　　一、合同期限

　　(一)本合同自_____________年_____________月_____________日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定，采取下列第_____________種形式：_________________

　　1.無(wú)固定終止期限(即長(zhǎng)期合同，但可按本合同第九條變更、解除和終止)。

　　2.合同有效期限_____________年，至_____________年_____________月_____________日止。

　　3.合同期限至_____________工作(任務(wù))完成時(shí)終止，其完成的標(biāo)志事件是_____________。

　　(二)新招收、調(diào)入、統(tǒng)一分配人員的勞動(dòng)合同自生效之日起_____________個(gè)月內(nèi)為試用期。

　　(三)本合伺由甲乙雙方各存一份。鑒證時(shí)還需交鑒證機(jī)構(gòu)一份。均具有同等效力。

　　二、工作任務(wù)

　　(一)乙方生產(chǎn)(管理)工種(崗位)：_________________。

　　(二)乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務(wù)。

　　三、工作時(shí)間

　　甲方實(shí)行國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間制度。甲方因生產(chǎn)、工作需要可安排乙方加班加點(diǎn)，但每月累計(jì)不得超過(guò)三十六小時(shí)，每個(gè)工作日連續(xù)加點(diǎn)不得超過(guò)三小時(shí)。

　　四、休假

　　乙方在合同期內(nèi)享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及探親、婚喪、計(jì)劃生育、女職工勞動(dòng)保護(hù)等有薪假期待遇。

　　五、勞動(dòng)報(bào)酬

　　(一)乙方工資分配形式、標(biāo)準(zhǔn)：_________________

　　1.工資標(biāo)準(zhǔn)、形式及調(diào)資辦法按企業(yè)依法制定的工資分配制度執(zhí)行;

　　2.乙方月工資收入，由甲方按企業(yè)工資制度，根據(jù)乙方工作業(yè)績(jī)、出勤和紀(jì)律情況，考核發(fā)放;

　　3.甲方在合同期內(nèi)，有權(quán)根據(jù)按勞分配原則及經(jīng)營(yíng)指標(biāo)變化、經(jīng)濟(jì)效益高低，依法修改企業(yè)工資分配制度。

　　(二)甲方每月如期發(fā)放工資。

　　(三)甲方安排乙方加班，無(wú)法安排補(bǔ)休的，按國(guó)家規(guī)定發(fā)給加班工資。

　　(四)非因乙方原因所致的停工、停產(chǎn)期間，甲方按國(guó)家、省、市規(guī)定發(fā)給乙方停工工資或生活費(fèi)。

　　六、保險(xiǎn)福利待遇

　　(一)乙方原為本企業(yè)固定工或臨時(shí)工改(招)為合同制職工的，原符合本市規(guī)定的連續(xù)工齡，視為本企業(yè)工作年限。

　　(二)甲方按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定，給予女職工“五期”(經(jīng)期、孕期、產(chǎn)假期、哺乳期及更年期)的勞保福利待遇和乙方符合計(jì)劃生育子女以及保留原固定工經(jīng)確定的供養(yǎng)直系親屬的勞保醫(yī)療待遇。

　　(三)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷醫(yī)療期間的保險(xiǎn)福利待遇，甲方按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)市勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的，由甲方按規(guī)定給予辦理提前退休，部分喪失勞動(dòng)能力的，按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　(四)乙方在合同期內(nèi)患病或非因工負(fù)傷，停工醫(yī)療期限的計(jì)算及停工醫(yī)療期內(nèi)的保險(xiǎn)福利待遇，按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　(五)乙方因工或非因工死亡的喪葬補(bǔ)助費(fèi)、供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)、救濟(jì)費(fèi)、一次性優(yōu)撫金、生活補(bǔ)貼、供養(yǎng)直系親屬死亡補(bǔ)助費(fèi)等，由甲方按國(guó)家及本市規(guī)定分別發(fā)放。

　　(六)在合同期內(nèi)，甲、乙雙方需按照國(guó)家及省、市有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)基金，并定期向乙方通告繳納社會(huì)保險(xiǎn)基金的情況。

　　(七)非因乙方原因所致的停工、停產(chǎn)期間，乙方按國(guó)家規(guī)定享受的休假、勞保醫(yī)療等待遇不變。

　　(八)乙方其他各種福利待遇，按甲方依法制定的制度執(zhí)行。

　　七、勞動(dòng)保護(hù)

　　(一)甲方按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，包括有關(guān)女職工、未成年工(16周歲至未滿18周歲的職工)的勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定和《_______________》，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。

　　(二)甲方按國(guó)家規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)。乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守與其崗位有關(guān)的安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。

　　(三)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，按勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定定期免費(fèi)安排乙方進(jìn)行體檢。

　　(四)乙方有權(quán)拒絕甲方違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視安全健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉;控告。

　　八、勞動(dòng)紀(jì)律及獎(jiǎng)懲

　　乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)管理制度，甲方有權(quán)對(duì)乙方履行的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。

　　九、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動(dòng)合同

　　(一)本合同期限屆滿即自然失效，雙方必須終止執(zhí)行。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。

　　(二)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況變化，調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)，或者乙方因個(gè)人原因要求變更本合同條款，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更勞動(dòng)合同相關(guān)內(nèi)容，并由雙方簽字(蓋章)。

　　(三)有下列情況之一的，勞動(dòng)合同即告終止：_________________

　　1.乙方已達(dá)到法定退休年齡的;

　　2.乙方死亡;

　　3.甲方被依法撤銷、解散、歇業(yè)，宣告破產(chǎn);

　　4.勞動(dòng)合同約定的終止條件(事件)已經(jīng)出現(xiàn);

　　5.乙方被批準(zhǔn)自費(fèi)出國(guó)留學(xué)或出境定居的。

　　(四)有下列情況之一的，甲方可解除勞動(dòng)合同：_________________

　　1.乙方在試用期內(nèi)，經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;

　　2.乙方經(jīng)常無(wú)正當(dāng)理由不能完成合同所規(guī)定的生產(chǎn)、工作任務(wù)的;

　　3.乙方患病或非因工傷，醫(yī)療期屆滿后不能從事原工作，也不宜改做其他工作的;

　　4.乙方的行為按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定應(yīng)予辭退、除名、開除的;

　　5.經(jīng)優(yōu)化勞動(dòng)組合組合不上，按政府有關(guān)規(guī)定可以辭退的;

　　6.其他符合國(guó)家、省、市規(guī)定的可以解除勞動(dòng)合同條件的。

　　(五)有下列情況之一的，乙方可解除勞動(dòng)合同：_________________

　　1.試用期內(nèi)，認(rèn)為不適應(yīng)在甲方工作的;

　　2.經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣，沒有相應(yīng)保護(hù)措施，嚴(yán)重危害乙方身體健康的;

　　3.甲方不能按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

　　4.甲方不按規(guī)定為乙方辦理退休養(yǎng)老保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)的;

　　十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

　　因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向__________勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

　　十、其他

　　(一)本合同未盡事宜，或與國(guó)家有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　(二)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方(蓋章) ___________

　　法定代表人(簽章) ___________

　　乙方(簽章) ___________

　　____ 年 _____ 月 _____ 日

2024訂購(gòu)合同規(guī)范 篇3

　　借 條

　　借款人_______通過(guò)______________收款方式向出借人______________借到人民幣_(tái)_____________元整(￥_______元)，年利率_______%，于_______年_______月_______日到期時(shí)還本付息。逾期未還，則按年利率 %計(jì)付逾期利息。

　　借款人取得的借款僅限于 用途，不得被使用于違法犯罪活動(dòng)。借款人違約未還款的，出借人為維護(hù)權(quán)益向借款人追償?shù)囊磺匈M(fèi)用(包括但不限于律師費(fèi)、訴訟費(fèi)、保全費(fèi)、交通費(fèi)、差旅費(fèi)、鑒定費(fèi)等等)均由借款人承擔(dān)。

　　借款人身份證載明的地址可作為送達(dá)催款函、對(duì)帳單、法院送達(dá)訴訟文書的地址，如有新的寄件地址應(yīng)及時(shí)以書面形式告知，否則導(dǎo)致相關(guān)文書及訴訟文書未能實(shí)際被本人簽收的，文書退回之日即視為送達(dá)之日。

　　借款人(捺印)：____________

　　公民身份號(hào)碼：____________

　　借款日期：____________