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2024簡單勞動合同范本

發(fā)布時間:2024-03-01

2024簡單勞動合同范本(通用16篇)

2024簡單勞動合同范本 篇1

  甲方:

  乙方:

  身份證號碼:

  現(xiàn)應甲方需求,乙方申請,乙方承諾為甲方提供家政服務。為了明確雙方權(quán)利義務,特訂立如下合同,供雙方共同遵守:

  一、雙方約定事項:

  1、服務內(nèi)容:

  乙方需要完成甲方家日常家務一日三餐,照顧老人,每星期清洗衣物、生活用品及床上用品等,保持房屋內(nèi)外清潔衛(wèi)生。

  2、工作地點:桓仁縣黑溝鄉(xiāng)大川村

  3、服務期限:20xx年XX月XX日起至20xx年XX月XX日止。如需續(xù)簽請于本合同期滿前一周,有甲乙雙方協(xié)定續(xù)簽事宜。

  4、服務費用:

  甲方每月支付給乙方人民幣1200元,每月10號支付。

  5、休息時間:

  甲方承諾乙方每月可以休息兩天,必須是在甲方的雙休日期間,國慶,五一和過年等節(jié)假日的安排則視具體情況而定。

  6、獎勵:

  若乙方在服務期間內(nèi)表現(xiàn)良好,甲方承諾:年終給予一定現(xiàn)金或適當物資獎勵。

  二、乙方應遵守事項:

  1、乙方必須如實提供家庭情況,并在正式工作之前辦理好健康證。

  2、提供身份證復印件一份.

  3、乙方合同期未滿,如要終止合同需在一個月前通知甲方。

  4、乙方無故終止合同甲方可以不支付當月工資。

  三、其他責任:

  1、甲方不承擔乙方合同期內(nèi)意外傷害責任。

  2、乙方須自行購買意外傷害保險。

  3、乙方在甲方家中服務期間,若出現(xiàn)大的違規(guī)行為,甲方有權(quán)對乙方進行必要的罰款處理,具體金額視情況而定。

  四、本合同自甲乙雙方簽字。

  乙方向甲方提交身份證復印件,健康證后生效。本合同一式二份甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章):__________________

  乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________

  身份證號碼:____________________

  日期:

2024簡單勞動合同范本 篇2

  甲方(用人單位)名稱:XX有限公司

  乙方(勞動者)名稱:

  根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及相關法律、法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方平等自愿、協(xié)商一致,共同簽訂并履行本合同所列條款。

  一、勞動合同期限

  合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

  二、工作內(nèi)容和工作地點

  1、乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要,從事工作,甲乙雙方可另行約定崗位具體職責和要求。

  2、乙方的工作地點:甲方公司所在地。

  三、工作時間

  1、甲方依法保證乙方的休息權(quán)利;每周工作時間不超過40小時。

  2、甲方在遵守有關法律法規(guī)規(guī)定的前提下,可以根據(jù)工作需要安排乙方加班,乙方應服從甲方的統(tǒng)一安排。

  四、勞動報酬

  甲方每月以貨幣或轉(zhuǎn)賬形式支付乙方工資,月工資(含其他費用) 元人民幣,于次月15日前發(fā)放。

  五、保險福利待遇

  乙方原來已購買養(yǎng)老、醫(yī)療等保險,應乙方要求甲方不再為乙方購買養(yǎng)老、醫(yī)療等保險,而將應承擔的費用并入工資一并發(fā)放,由乙方按原渠道自行購買。

  六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

  1、甲方根據(jù)國家有關法律法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度。乙方應嚴格遵守甲方的勞動安全制度。雙方嚴禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故發(fā)生,減少職業(yè)危害。

  2、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位需要及有關勞動安全規(guī)定為乙方配置和完善必要的安全防護措施。

  七、規(guī)章制度

  1、甲方依法制定單位規(guī)章制度,并通過有效方式及時告知乙方。

  2、乙方服從甲方工作管理,并嚴格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。

  八、勞動合同變更、解除和終止

  1、甲乙雙方變更、解除、終止勞動合同依照《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律法規(guī)執(zhí)行。

  2、雙方若有一方要求解除勞動合同,應提前三十日以書面形式通知另一方,甲方應在滿三十日前出具解除勞動合同證明,在此期間乙方應堅守崗位。

  九、勞動爭議處理及其他

  1、甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議,應協(xié)商解決;協(xié)商不成或不愿協(xié)商的,可向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

  2、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,

  甲方(蓋章): 乙方(簽名):

  法人代表:合同簽訂日期: 年 月 日

2024簡單勞動合同范本 篇3

  甲方:西安美中培訓學校

  乙方:(身份證號:)

  根據(jù)中華人民共和國《勞動法》及相關法律、法規(guī)的有關規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿的原則,經(jīng)一致協(xié)商簽訂本合同,以資共同遵守。

  一、合同期限

  1、本合同自20xx年XX月XX日起至20xx年XX月XX日止,試用期為個月;在試用期內(nèi)學校及員工均有權(quán)解除本合同。

  2、本合同生效的前提條件:員工和其先前的工作單位合法解除勞動關系。

  二、聘用崗位

  甲方因工作需要聘乙方從事崗位工作。

  三、勞動時間

  本合同簽訂人員為全職員工,實行固定工作制,平均每日工作時間不超過8小時,平均每周工作時間不超過60小時。

  四、薪資福利

  1、聘用期內(nèi),甲方根據(jù)乙方的崗位職責與工作表現(xiàn)于每月號支付相應的工資,甲方不得無故克扣或拖欠乙方工資。

  2、工資標準:經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,工資額定為試用期/月,轉(zhuǎn)正工資元/月。

  3、支付方式:甲方按月以貨幣形式支付給乙方。

  4、乙方享有國家法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的其他假期。

  5、甲方可根據(jù)自身情況,對薪資福利制度等內(nèi)容進行調(diào)整,調(diào)整后本協(xié)議的雇傭報酬及福利待遇等按照調(diào)整后的最新規(guī)定執(zhí)行。

  五、勞動紀律

  1、乙方應遵守甲方制定的規(guī)章制度,愛護甲方財產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓,提高職業(yè)技能。

  2、乙方違反勞動紀律,甲方可根據(jù)本單位規(guī)章制度予以處分,直至解除本合同。

  六、保密協(xié)議

  1、乙方任職期間必須嚴格遵守甲方保密及競業(yè)限制相關規(guī)定,乙方必須對工作中所接觸到的甲方資料予以保密,不得向第三方泄露;不得使用甲方資料為除甲方外的其他任何人或單位謀取利益,損害甲方利益。(甲方資料包括但不限于:管理體系、運營體系、知識體系、各類手冊、規(guī)章制度、文件、教材、知識點、重點難點解析、教學講稿、PPT文稿、教案、例題、學員資料等。)

  2、本協(xié)議的競業(yè)限制期為1年,即在本協(xié)議終止、期滿或解除后1年內(nèi),乙方必須仍然遵守本章第一條的約定。

  七、合同的變更、終止與解除

  1、本合同簽訂后,雙方必須全面履行合同內(nèi)容,任何一方不得擅自變更;確因需要變更合同時,由雙方協(xié)商一致,并在原合同基礎上簽訂變更協(xié)議,該協(xié)議作為附件,與合同具有同等效力;雙方未達成一致意見的,原協(xié)議繼續(xù)有效。

  2、有下列情況之一的,甲方可解除或終止本合同,甲方不負任何責任:①乙方試用期間被甲方認定不符合錄用條件的,或乙方提供資料、證書等材料含有不真實信息的。

 、谠诤贤行趦(nèi),乙方執(zhí)行甲方教學計劃未能達到甲方要求的。

 、奂追揭(guī)章制度中規(guī)定的應當予以解除或終止勞動合同的。

 、芤虮竞贤喠r所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行的。

 、輫乐剡`反甲方制度、嚴重失職損害甲方利益的。

 、抟曳交疾』蛞蚬、醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不愿或不能從事甲方另行安排工作的。

 、卟荒軇偃喂ぷ,經(jīng)過培訓或換崗,仍不能勝任工作的。

  3、乙方解除本合同,應提前30日以書面形式通知甲方,經(jīng)甲方同意后方可離職,否則按自行離職處理。

  4、有下列情形的,雙方可自行解除合同:

 、僭囉闷趦(nèi);

 、谄赣煤贤跐M或甲乙雙方約定的聘用合同終止條件出現(xiàn);

  八、其他

  1、本合同自簽訂之日起生效,其他未盡事宜,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后可對本合同進行修改或補充,補充協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,并具有本合同同等法律效力。

  2、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方:西安美中培訓學校

  20xx年XX月XX日

  乙方:

  身份證號:

  20xx年XX月XX日

2024簡單勞動合同范本 篇4

  甲方(企業(yè)):_______________

  乙方(員工):_______________

  部門:_______________

  性別:__________

  出生:_______________

  家庭地址:____________________________________

  電話:____________________________________

  甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,一致同意在原_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止的勞動合同的基礎上續(xù)簽勞動合同,自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日,并對原勞動合同的部分內(nèi)容修改如下,其他約定按原勞動合同履行:

  1、____________________________________

  2、____________________________________

  3、____________________________________

  本協(xié)議與原勞動合同一同保存.

  甲方:(蓋章)

  乙方:(簽名或蓋章)

  法定代表人:(或委托代理人)

  _____年_____月_____日

  _____年_____月_____日

  乙方確認于_____年_____月_____日收到本協(xié)議文本。

  簽名:

  _____年_____月_____日

2024簡單勞動合同范本 篇5

  甲方:______________________

  乙方:______________________

  乙方于__________年________月_______日簽訂了有固定期限勞動合同,現(xiàn)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,同意解除勞動關系,并達成如下協(xié)議:

  一、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,雙方均同意雙方的勞動合同于__________年________月_______日解除。

  二、甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,確定乙方的離職費用如下:

  1、工資發(fā)放至__________年________月_______日。

  2、甲方支付乙方經(jīng)濟補償金__________元(稅前)。

  3、甲方一次性支付乙方在職期間的所有未結(jié)算費用(包括但不限于勞動報酬、提成款等)__________元(稅前)。

  三、基于雙方勞動合同的履行和解除,乙方本人確認本協(xié)議第二條所列離職費用是其在職期間以及離職的最終和全部的核算費用,除此之外,與甲方再無其他勞動爭議。乙方本人同意甲方按照國家有關規(guī)定代扣代繳相應的個人所得稅、社會保險費等,并將在乙方離職手續(xù)辦理完畢后30天之內(nèi)發(fā)放離職費用。若乙方在本協(xié)議生效之日起三天內(nèi)(含三天)未到甲方辦理完畢離職手續(xù)的,甲方有權(quán)依據(jù)本協(xié)議解除雙方勞動關系且不支付本協(xié)議第二條所列的離職費用。

  乙方本人承諾,無論何種原因,乙方不向任何公司或個人泄露甲方支付的離職費用明細及金額,否則因此引起的甲方一切損失乙方應當予以全額承擔,若甲方的損失無法估算的,按照不低于__________元的標準計算。

  四、乙方本人同意按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù),向甲方歸還所有甲方之財產(chǎn),包括但不限于各類文件、客戶清單、技術(shù)資料、鑰匙、電腦及各類財務文件等。

  乙方本人同時承諾,如果乙方在辦理離職手續(xù)中因未償還甲方資產(chǎn)而給甲方造成損失,則乙方同意甲方從乙方稅后的離職費用中扣除。

  五、乙方本人承諾:無論是否簽署過《保密協(xié)議》,對于與甲方或任何甲方之關聯(lián)公司有關的商業(yè)秘密、業(yè)務信息、戰(zhàn)略方案、市場及銷售策略或任何其他保密信息均不予以披露、使用或者與他人聯(lián)合使用,否則因此引起的甲方一切損失乙方應當予以全額承擔。

  六、自雙方勞動合同解除之日起6個月內(nèi),若乙方重回甲方工作,或到甲方的子公司、分公司、合資公司工作的,入職前須退還本協(xié)議第二條所列之經(jīng)濟補償金。若乙方在重新入職或到甲方的子公司、分公司、合資公司工作后又辭職或因違法被辭退的,則甲方不再向乙方返還前述經(jīng)濟補償金。

  七、乙方確認本協(xié)議內(nèi)容是乙方與甲方勞動合同解除的全部條件,自甲方依本協(xié)議向乙方支付離職費用之日起,甲、乙雙方不再存在任何勞動、經(jīng)濟或法律糾紛。乙方確認本協(xié)議的簽訂是在雙方熟知《勞動法》、《勞動合同法》、《勞動合同法實施條例》、《違反和解除勞動合同經(jīng)濟補償辦法》等相關勞動法律的情況下,經(jīng)雙方真實意愿所做出的不可撤銷的意思表示。

  八、本勞動合同解除協(xié)議于甲方蓋章并且乙方簽字之日生效。

  九、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具同等法律效力。

  甲方(簽章):___________________

  乙方(簽章):___________________

  日期:

2024簡單勞動合同范本 篇6

  甲方(用人單位)名稱:__________________________

  法定代表人(主要負責人)或者委托人________________

  乙方(勞動者)姓名:_______________________________

  居民身份證號__________________________

  根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及有關規(guī)定,甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本制造業(yè)簡易勞動合同。

  一、合同期限

  第一條 甲、乙雙方選擇以下第____種形式確定本制造業(yè)簡易勞動合同期限:

  (一)有固定期限:自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

  (二)無固定期限:自____年__月__日起至依法解除、終止勞動合同時止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

  (三)以完成一定工作(任務)為期限:自____年__月__日起至____________工作(任務)完成時終止。

  二、工作內(nèi)容和工作地點

  第二條 乙方從事______________________崗位(工種)工作。

  乙方的工作地點為_______________________________________。

  經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更工作崗位(工種)和工作地點。

  乙方應認真履行崗位職責,遵守各項規(guī)章制度,服從管理,按時完成工作任務。

  乙方違反勞動紀律,甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度,給予相應處理。

  三、工作時間和休息休假

  第三條 甲方安排乙方執(zhí)行以下第____種工時制度:

  (一)執(zhí)行標準工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時,每周工作不超過40小時。每周休息日為__________。

  (二)經(jīng)當?shù)貏趧有姓块T批準,執(zhí)行以______為周期的綜合計算工時工作制度。

  (三)經(jīng)當?shù)貏趧有姓块T批準,執(zhí)行不定時工作制度。

  甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節(jié)日假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。

  甲方因生產(chǎn)需要,商得乙方同意后,可安排乙方加班。日延長工時、休息日加班無法安排補休、法定節(jié)假日加班的,甲方按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。

  四、勞動報酬

  第四條 甲方采用以下第____種形式向乙方支付工資:

  (一)月工資____元,試用期間工資____元。甲方每月_____日前向乙方支付工資。

  (二)日工資____元,試用期間工資____元。甲方向乙方支付工資的時間為每月___日。

  (三)計件工資。計件單價約定為______。

  甲方生產(chǎn)經(jīng)營任務不足,乙方同意待崗的,甲方向乙方支付的生活費為_____________元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務。

  五、社會保險

  第五條 甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù),并承擔相應的社會保險義務。乙方應繳的社會保險費由甲方代扣代繳。

  乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

  乙方因工負傷或患職業(yè)病的待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

  乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇,按國家有關生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。

  六、勞動保護和勞動條件

  第六條 甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的培訓。

  甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方提供必要的`安全防護設施,發(fā)放必要的勞動保護用品。對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,甲方應按國家有關規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查,在合同期內(nèi)應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。

  甲方依法建立安全生產(chǎn)制度。乙方嚴格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度,不違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

  乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權(quán)提出批評并向有關部門檢舉控告。

  七、解除和終止

  第七條 本勞動合同的解除或終止,依《勞動合同法》規(guī)定執(zhí)行。

  八、勞動爭議處理

  第八條 甲乙雙方發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決,也可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。

  九、勞動合同其他事項

  第九條 甲乙雙方約定的其他事項

  第十條 本勞動合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

  甲方(公 章)________乙方(簽字或蓋章)________

  法定代表人或委托人________

  日期:________

2024簡單勞動合同范本 篇7

  甲方(用人單位):_______________________________

  住所:_______________________________

  聯(lián)系電話:_______________________________

  法定代表人或主要負責人:_______________________________

  乙方(勞動者)姓名:_______________________________

  性別:_______________________________

  現(xiàn)居住地地址:_______________________________

  戶籍所在地住址:_______________________________

  聯(lián)系電話:_______________________________

  居民身份證號碼:_______________________________

  甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及國家有關規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,同意訂立本合同,并共同遵守合同所列條款。

  一、勞動合同期限

 。ㄒ唬┕潭ㄆ谙蕖腳_____年____月___日起至_______年______月____日止。其中包括試用期_____個月,從20xx年XX月XX日起至______年_____月____日止。

 。ǘo固定期限。從_________年______月____日起至法定終止條件出現(xiàn)止。其中試用期________個月,從20xx年XX月XX日起至______年_____月____日止。

  (三)以完成一定的工作任務為期限。從20xx年XX月XX日起至工作任務完成即行終止。

  二、工作內(nèi)容和工作地點

  (一)甲方安排乙方在___________工作地點從事____________工作(崗位)。

 。ǘ┘追娇梢愿鶕(jù)工作需要及乙方工作能力和表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作崗位,乙方無正當理由應服從變更。

 。ㄈ┮曳酵獍凑占追酱_定的崗位責任,按時、按量完成工作任務。

  三、工作時間和休息休假

 。ㄒ唬┘追綀(zhí)行國家規(guī)定的工時制度,并可按照有關規(guī)定根據(jù)不同工作崗位需要對乙方具體工作時間作出規(guī)定和調(diào)整。乙方應按甲方規(guī)定的工作時間執(zhí)行。

 。ǘ╄b于甲方行業(yè)的特殊性,甲方可以根據(jù)工作需要,對乙方的工作時間、工作班次,休息日進行調(diào)整,乙方愿意服從甲方安排。

  四、勞動報酬

 。ㄒ唬┮曳皆谠囉闷陂g的工資為___________元/月。試用期滿后,甲方以下列第_____種計算方式支付乙方工資:

  1、計時工資。工資為_______元/月。

  2、計件工資。甲方應制定科學合理的勞動定額標準,雙方及時協(xié)商約定計件單價。

  3、其他形式。________________________________________。甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資,支付日期為每月的___日。乙方月工資不得低于省政府公布的最低工資標準。加班加點工資按法律法規(guī)執(zhí)行。

  (二)甲方可根據(jù)其實際經(jīng)營情況、規(guī)章制度、對乙方考核情況,以及乙方工作年限、獎罰記錄、崗位變化等,調(diào)整乙方的工資水平。乙方工作崗位調(diào)整后,其工資參照同崗位、同工種、同職務的標準執(zhí)行。但不低于當?shù)刈畹凸べY標準。

  五、社會保險

  甲乙雙方均須依法參加社會保險,繳納社會保險費,社會保險費個人繳納部分,甲方可從乙方工資中代扣代繳。

  甲乙雙方解除、終止勞動合同時,甲方應按有關規(guī)定為乙方辦理職工檔案和社會保險轉(zhuǎn)移等相關手續(xù),出具解除或者終止勞動合同證明書,乙方應及時辦理工作交接手續(xù)。

  六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

 。ㄒ唬┘追桨磭液偷胤秸嘘P規(guī)定,為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設施和勞動條件,保障乙方在工作中的安全和健康。

 。ǘ┘追桨磭矣嘘P規(guī)定對乙方進行有關勞動安全知識、規(guī)章制度、業(yè)務操作規(guī)程及技能等培訓;乙方應參加上述培訓并嚴格遵守與其崗位有關的勞動安全規(guī)定和操作規(guī)程。

 。ㄈ⿲σ曳綇氖陆佑|職業(yè)病危害作業(yè)的,甲方應告知乙方并按國家有關規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查,在合同期內(nèi)應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。

  七、雙方約定的事項

 。ㄒ唬┘追匠鲑Y,為乙方提供法定以外培訓的約定:________________________________________________________________

  (二)保守商業(yè)秘密的約定:__________________________________________________________

 。ㄈ┭a充保險和福利待遇的約定:___________________________________________________________________________

 。ㄋ模┢渌马椀募s定:________________________________________________________________________________________

  八、勞動合同的變更

  甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更勞動合同。變更勞動合同,應當采取書面形式記載變更內(nèi)容,注明變更日期,由雙方當事人簽字、蓋章后成立。變更勞動合同,應訂立《勞動合同變更書》,也可就有關內(nèi)容協(xié)商簽訂專項協(xié)議。專項協(xié)議作為勞動合同的附件,具有與勞動合同同等的約束力。

  九、甲乙雙方勞動合同的解除、終止、續(xù)訂按國家及省、市有關規(guī)定執(zhí)行。

  十、勞動爭議處理

  若發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以自爭議發(fā)生之日起在法定時效內(nèi)向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會提出書面申請。不服仲裁裁決的,自收到裁決書之日起15天內(nèi)可向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾岢鲈V訟。

  十一、本合同沒有訂明的事項,按有關規(guī)定執(zhí)行或雙方協(xié)商解決,本合同訂明的事項如與新法律、法規(guī)有抵觸的,按新法律、法規(guī)執(zhí)行。

  十二、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章):__________________

  法人代表(簽字):______________

  日期:

  簽訂地點:______________________

  乙方(簽字):__________________

  日期:

2024簡單勞動合同范本 篇8

  甲方:______________

  乙方(勞動者):______________

  姓名:___________

  性別:_______

  民族:_______

  文化程度:______________

  居民身份證號碼:______________

  聯(lián)系電話:______________

  為明確實習學生與實習單位的責任與義務,根據(jù)國家有關法律、法規(guī),本著平等自愿的原則,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本合同。

  一、實習期限及工作時間

  乙方_________到甲方實習,實習時間自____年__月__日起至____年__月__日止。甲方應根據(jù)相關法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度,合理安排實習學生的實習工作時間。

  二、實習崗位

  甲方根據(jù)乙方的實際情況和工作需要,安排實習學生到_________部門,從事工作。實習期間,甲方應安排專門的技術(shù)與管理人員對實習學生進行業(yè)務培訓、技術(shù)指導和日常管理,實習學生應自覺遵守勞動紀律,認真實習。

  三、實習津貼

  依照按勞取酬的原則,按甲方現(xiàn)行制度確定實習學生的實習津貼,月津貼人民幣______元。如實習學生需變動實習崗位,甲方應依據(jù)實際情況,相應調(diào)整實習津貼。

  四、實習期間應遵守以下規(guī)定

  1、實習學生應遵守國家的法律法規(guī);遵守甲方的實習規(guī)章及其它各項規(guī)章制度。如違反國家法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度,甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實習。

  2、因?qū)嵙晫W生造成實習基地財物損失的,按甲方規(guī)定處理。

  五、勞動保護

  1、甲方需為實習學生提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

  2、甲方根據(jù)實習學生崗位實際情況,按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護用品。

  3、實習學生患職業(yè)病、工傷事故的按《工傷保險條例》規(guī)定執(zhí)行。

  六、合同解除

  乙方在本合同履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習合同,但必須提前7天通知甲方,并做好工作交接,否則應承擔相關責任。實習期間,甲方如發(fā)現(xiàn)實習學生不符合實習要求或不適宜甲方安排工作等情況的,可以向乙方提出終止實習,在為實習學生履行實習津貼支付手續(xù)后,解除本合同。

  七、未盡事宜由雙方及時協(xié)商解決。

  八、本合同正本一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等效力,自雙方簽字蓋章之日起生效。

  甲方(公章):_________

  乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________

  法定代表人(簽字):_________

  日期:

2024簡單勞動合同范本 篇9

  甲方:_____________________裝修公司

  法定代表人:

  聯(lián)系電話:

  乙方:

  身份證號碼:

  年齡:

  聯(lián)系方式:

  居住地址:

  風險提示:

  企業(yè)的招聘工作完成后,就進入了用工階段,在用工前,企業(yè)一定要在員工入職一個月內(nèi)與員工簽訂勞動合同,否則企業(yè)將為此付出巨大的代價:

  一是,企業(yè)將支付未簽訂勞動合同期限的雙倍工資。如:企業(yè)超過一年未簽勞動合同,企業(yè)就得多支付員工11個月的工資。

  二是,如果未簽訂勞動合同期限超出一年,將致使簽訂無固定期限的勞動合同條件成立,只要沒有出現(xiàn)法律規(guī)定的條件或者雙方約定的條件,企業(yè)就得繼續(xù)履行勞動合同規(guī)定的義務,無法解除勞動合同。

  甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)和有關法律、法規(guī)規(guī)定,在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎上,簽訂本合同。

  一、合同期限

  (一)甲乙雙方同意按以下方式確定本合同期限。

  風險提示:

  試用期包含在勞動合同期限內(nèi),《勞動合同法》中對試用期長短的限制根據(jù)合同期限的來規(guī)定,如:

  1.勞動合同期限三個月以上不滿一年的.,試用期不得超過一個月;

  2.勞動合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個月;

  3.勞動合同期限三年以上的,試用期不得超過六個月。

  有固定期限:從_________年_____月_____日起至_________年_____月_____日止,其中試用期自_________年_____月_____日起至_________年_____月_____日止。

  二、工作內(nèi)容和工作地點

  (一)乙方根據(jù)甲方要求,經(jīng)過協(xié)商,從事裝修工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果,按照合理誠信原則,變動乙方的工作崗位,乙方服從甲方的安排及培訓等工作。

  (二)甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求,應當符合甲方依法制定的并已公示的規(guī)章制度。乙方應當按照機房安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質(zhì)量要求。

  (三)甲乙雙方約定勞動合同履行地為____________________________________。

  三、工作時間和休息休假每周周__________至周__________工作,上午__________,下午__________;每周周__________為休息日。

  四、勞動報酬

  甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動,甲方向乙方支付的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。

  (一)甲方承諾每月_____日為發(fā)薪日;

  (二)乙方在試用期內(nèi)的工資為每月__________元;

  (三)經(jīng)甲乙上方協(xié)商一致,對乙方的工資報酬做下列分配:

  a、乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度,根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為__________元。

  b、甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法,乙方的基本工資確定為每月元,以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資;績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動成果和實際貢獻按照內(nèi)部分配辦法考核確定。

  c、乙方中途無故不干丟下工地不管等原因,甲方無理由拒絕發(fā)放乙方的一切工資以及提成,情節(jié)嚴重的甲方可追究其法律責任。

  (四)甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營效益、當?shù)卣嫉墓べY指導線、工資指導價位等,合理提高乙方工資。

  五、勞動紀律甲方制定的勞動紀律應當符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定,履行民主程序,并向乙方公示。

  六、勞動合同終止條件

  1、勞動合同期滿的;

  2、在使用期內(nèi)達不到甲方的基本業(yè)務能力的;

  風險提示:

  建議單獨簽訂競業(yè)禁止協(xié)議的五類崗位,以保護公司商業(yè)秘密:

  1、高層管理者——掌握企業(yè)大量商業(yè)秘密;

  2、技術(shù)研發(fā)人員——掌握企業(yè)技術(shù)秘密;

  3、高級營銷人員——直接掌握著大量的客戶資源;

  4、重要信息員——掌握企業(yè)內(nèi)的各種調(diào)研數(shù)據(jù)等;

  5、重要管理崗位的人員——如hr、財務管理、法務管理人員,許多公司關鍵資料都在他們那;

  注意:公司給付給予上述員工經(jīng)濟補償是員工履行競業(yè)禁止義務的前提,且法律上也對競業(yè)禁止的范圍、地域、期限做出了嚴格的規(guī)定,稍有不慎可能導致協(xié)議無效。企業(yè)若有需要,請交給專業(yè)律師定制。

  3、泄露甲方商業(yè)機密的或私自接私轉(zhuǎn)單等情況的;

  4、不服從甲方工作安排的;

  5、因工傷或病害等無能力工作等原因的。

  七、勞動爭議處理

  (一)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)節(jié)不成的,可以向______________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  甲乙雙方也可以直接向______________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服的,可以自收到?jīng)_裁裁決之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

  (二)甲方違反勞動法律、法規(guī)和規(guī)章,損害乙方合法效益的,乙方有權(quán)向勞動保障行政部門和有關部門舉報。

  八、其他

  (一)勞動合同期內(nèi),乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,應當及時告知甲方,以便于聯(lián)系;

  (二)本合同未盡事宜,均按國家有感規(guī)定執(zhí)行,國家沒有規(guī)定的,通過雙方平等協(xié)商解決;

  (三)本合同不得涂改;

  (四)本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  (五)本合同于_________年_____月_____日生效。

  (六)本合同未盡事宜經(jīng)甲乙雙方協(xié)商在附補充協(xié)議。

  甲乙雙方自愿申請勞動合同鑒證的,應當在勞動合同簽訂之日起三十日內(nèi)向勞動保障行政部門提出。

  甲方(蓋章):

  乙方(簽字):

  法定代表人簽字:

  日期:

2024簡單勞動合同范本 篇10

  甲方(用人單位)名稱:__________

  乙方(勞動者)姓名:__________

  根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同。

  第一條本合同期限類型為(固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務為期限),自__________年__________月__________日起至止。其中,試用期(有/無),自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

  第二條甲方安排乙方從事的工作為,工作地點為、乙方應按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求,認真履行崗位職責,按時完成工作任務。

  第三條甲方安排乙方執(zhí)行工時工作制。(標準工時/綜合計算工時/不定時)

  第四條甲方于每月日前以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬形式及時足額支付乙方工資,工資(計時/計件)標準為、其中,試用期期間的工資標準為。

  第五條甲方應當按照國家和地方有關規(guī)定為乙方繳納社會保險費,具體項目為、乙方負擔的部分由甲方負責代扣代繳。

  第六條甲方為乙方提供安全生產(chǎn)培訓,并提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,應當定期為乙方進行健康檢查。乙方在勞動過程中應嚴格遵守各項制度規(guī)范和操作規(guī)程。

  乙方發(fā)生工傷時,甲方應當及時采取措施使乙方得到救治,并按照《工傷保險條例》的規(guī)定,向乙方支付相應的工傷待遇。

  第七條甲乙雙方應當按照《勞動合同法》的相關規(guī)定履行、變更、解除、終止本合同。符合《勞動合同法》有關規(guī)定情形的,甲方應當依法支付乙方經(jīng)濟補償。

  第八條甲方違法解除或者終止本合同,乙方要求繼續(xù)履行本合同的,甲方應當繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,甲方應當依法按照經(jīng)濟補償標準的二倍向乙方支付賠償金。

  第九條雙方約定的其它事項:_______________________________________

  第十條勞動合同未盡事宜,按國家和地方有關規(guī)定執(zhí)行。

  第十一條本合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(公章):__________

  簽字日期:

  乙方(簽字):__________

  法定代表人(主要負責人):__________

  或者委托代理人簽字:__________

  簽字日期:

2024簡單勞動合同范本 篇11

  甲方(用人單位)

  乙方(勞動者)

  甲乙雙方在平等自愿的基礎上,按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律規(guī)定,就甲方招用乙方一事,經(jīng)協(xié)商一致達成本合同,供雙方遵照執(zhí)行:

  第一條、勞動合同期限

  1、本勞動合同為:

  A、有固定期限勞動合同:xx年xx月xx日至xx年xx月xx日;

  B、無固定期限勞動合同,自xx年xx月xx日起。

  C、以完成工作為期限。

  2、本合同包含xx個月的試用期(自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日)

  第二條、工作地點

  

  第三條、工作內(nèi)容

  1、乙方同意在甲方部門(或崗位)擔任職務,乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責要求執(zhí)行。

  2、若因乙方不勝任該工作,甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整,甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同,經(jīng)濟補償金按照國家規(guī)定發(fā)放。

  3、在工作過程中,因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的,甲方有權(quán)向乙方追償。

  第四條、工作時間和休息休假

  1、工作時間:標準工時制,甲方保證乙方每天工作不超過8小時,每周工作不超過40小時。具體工作時間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排,乙方應當服從。

  2、休息休假:甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。

  第五條、勞動報酬

  1、乙方月工資標準為人民幣xx元,其中試用期內(nèi)工資為人民幣xx元;

  2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要,甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的,甲方按國家規(guī)定的標準發(fā)放加班費。

  3、甲方保證按月發(fā)放工資,具體發(fā)放日期為每月xx日。

  第六條、社會保險

  1、甲方按照國家的規(guī)定為乙方辦理各項社會保險,繳納社會保險費;

  2、依法應由乙方個人負擔的社會保險費,甲方從乙方應得工資中扣繳,乙方不得有異議。

  第七條、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

  甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所,以及其他勞動條件;保證工作場所的符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件,并依法采取安全防范措施,預防職業(yè)病。

  第八條、乙方職責

  1、甲方依法制定和完善各項規(guī)章制度,乙方應當嚴格遵守。

  2、乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)、公司機密等任何不宜對外公開的事項,否則造成甲方損失的,應當承擔賠償責任。

  3、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時,未與其他任何單位保持勞動關系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。否則,給其他單位造成損失的,由乙方單獨承擔責任,與甲方無關。

  第九條、勞動合同解除或終止

  1、若乙方需解除勞動合同書,應當提前30日以書面的形式通知甲方,書面通知以送達甲方(具體部門、職務)為準;

  2、有關解除或終止勞動合同的事項,按照《勞動合同法》等法律、法規(guī)有關規(guī)定執(zhí)行。

  3、在解除或者終止勞動合同時,乙方應當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的,由乙方賠償。

  4、因解除或者終止勞動合同,乙方依法應獲得經(jīng)濟補償金,但乙方未與甲方辦理工作交接前,甲方暫不支付經(jīng)濟補償金。

  第十條、其他條款

  1、因履行本合同發(fā)生的爭議,雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的,任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  2、本合同未約定的事項,按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。

  3、本合同自雙方簽字或蓋章后生效,一式二份,雙方各執(zhí)一份,本合同的任何條款的變更,應當以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認。

  甲方(蓋章)

  乙方(簽字)

  20xx年XX月XX日

2024簡單勞動合同范本 篇12

  甲方(用人單位):

  乙方(員工):

  身份證號碼:

  根據(jù)勞動法律法規(guī)的相關規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則,簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、合同期限

  (一)雙方確定本合同期限自20xx年XX月XX日至20xx年XX月XX日。

  (二)試用期:個月。

  二、工作內(nèi)容和工作地點

  (一)乙方的工作內(nèi)容(崗位或工種)

  (二)乙方的工作地點

  三、工作時間和休息休假

  (一)乙方的工作時間:每日8小時,每周40小時。

  (二)乙方依法享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。

  四、勞動報酬

  (一)乙方每月基本工資1500元,崗位工資為元,(其中試用期每月工資元)。

  甲方每月日發(fā)放上月工資。

  (二)乙方加班工資、假期工資及特殊情況下的工資支付按有關法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行,加班工資計算基數(shù)為當年度小時最低工資標準。

  五、社會保險和福利待遇

  按有關法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

  六、其它

  (一)公司的規(guī)章制度是本合同的有效組織部分。本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效,涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。

  (二)本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方:(蓋章)

  乙方:(簽名)

  20xx年XX月XX日

2024簡單勞動合同范本 篇13

  甲方(用人單位) 名稱:____________________________________

  住所:____________________________________

  法定代表人(委托代表人):________________________

  主要負責人(委托代表人):________________________

  乙方(勞動者)姓名:____________________________________

  性 別:________________

  出生年月:________________________________

  家庭住址:________________________________

  居民身份證號碼(或其他有效身份證件號碼):_______________________________

  甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,同意訂立本勞動合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、合同期限和期限

  第一條 甲、乙雙方選擇以下第________種形式確定本合同期限:

  (一) 固定期限:自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

  (二) 無固定期限:自_____年_____月_____日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時止。

  (三) 以完成一定的工作任務為期限。自_____年_____月_____日起至__________工作任務完成時即行終止。

  其中試用期自____ 年____ 月____ 日至____ 年____ 月____ 日止,期限為_____天。

  二、工作內(nèi)容和工作地點

  第二條 根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事________ 崗位(工種)工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位(工種)。

  第三條 乙方應按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質(zhì)量標準。

  第四條 乙方同意在甲方安排的工作地點___________從事工作。根據(jù)甲方的工作需要,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作地點。

  三、工作時間和休息休假

  第五條 乙方實行____________工時制。

  (一)實行標準工時工作制的,甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時,每周不超過四十小時。甲方由于工作需要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不得超過一小時,因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時,每月不得超過三十六小時。

  (二)實行綜合計算工時工作制的,平均每日工作時間不得超過8小時,平均周工作時間不得超過40小時。

  (三)實行不定時工作制的,工作時間和休息休假乙方自行安排。

  第六條 甲方延長乙方工作時間的,應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。

  第七條 乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權(quán)利,甲方應保證乙方每周至少休息一天。

  四、勞動保護和勞動條件

  第八條 甲方應嚴格執(zhí)行國家和地方有關勞動保護法律、法規(guī)和規(guī)章,為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。

  第九條 對乙方從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的,甲方應按國家有關規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查,在合同期內(nèi)應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。

  第十條 甲方有義務負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。

  第十一條 乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權(quán)提出批評并向有關部門檢舉控告。

  五、勞動報酬

  第十二條 乙方試用期的工資標準為_________元/月。(試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者本合同第十三條約定工資的80%,并不得低于用人單位所在地的最低工資標準)。

  第十三條 乙方試用期滿后,甲方應根據(jù)本單位的工資制度,確定乙方實行以下第____種工資形式:

  (一) 計時工資。由以下幾部分組成:_______、_______、_______、_______;其標準分別為_______元/月、_______元/月、_______元/月、_______元/月。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方工作崗位變動,按新的工資標準確定。

  (二) 計件工資。甲方應制定科學合理的勞動定額標準,計件單價約定為_______元。

  (三) 其他工資形式。具體約定在本合同第四十四條中明確。

  第十四條 甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資,發(fā)薪日為每月_______日,不得克扣或無故拖欠。甲方支付乙方的工資,應不違反國家有關最低工資的規(guī)定。

  第十五條 甲方安排乙方延長日工作時間,應支付不低于乙方工資150%的工資報酬;安排乙方在休息日工作又不能安排補休的,應支付不低于乙方工資200%的工資報酬;安排乙方在法定休假日工作的,應支付不低于乙方工資300%的工資報酬。

  第十六條 非因乙方原因造成甲方停工、停產(chǎn)、歇業(yè),未超過一個月的,甲方應按本合同約定的工資標準支付乙方工資;超過一個月,未安排乙方工作的,甲方應按不低于當?shù)厥I(yè)保險標準支付乙方停工生活費。

  第十七條 甲方安排乙方每日22時到次日6時工作的,每個工作日夜班補貼為______元

  第十八條 乙方依法享受年休假、探親假、喪假等期間,甲方應按國家和地方有關規(guī)定標準,或勞動合同約定的標準,支付乙方工資。

  六、社會保險和福利待遇

  第十九條 甲方應按國家和地方有關社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險費用;社會保險費個人繳納部分,甲方可從乙方工資代扣代繳。

  甲乙雙方解除、終止勞動合同時,甲方應按有關規(guī)定為乙方辦理社會保險相關手續(xù)。

  第二十條 乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按照國家和地方有關政策規(guī)定執(zhí)行。

  第二十一條 乙方工傷待遇按國家和地方有關政策法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

  第二十二條 乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)等各項待遇,按照國家和地方有關生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。

  第二十三條 甲方為乙方提供以下福利待遇:

  1._____________________________________________

  2. _____________________________________________

  甲方簽名:

  蓋章

  年月日

  乙方簽名:

  蓋章

  年月日

2024簡單勞動合同范本 篇14

  甲方:

  乙方:

  法定代表人:

  身份證號碼:

  地址:

  戶口所

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關法律在地:的規(guī)定,甲乙雙方本著自愿、互利、協(xié)商一致的原則,達成如下協(xié)議:

  一、合同期限和工作崗位

  1、本合同從20xx年XX月XX日起至20xx年XX月XX日止;期限XX年。

  2、乙方工作崗位洗車美容。

  二、工作時間和休息時間

  鑒于工作的特殊性,本合同實行綜合計時制,即雙方約定每日工作時間為小時(包兩餐時間)。

  三、工資待遇

  乙方的工資:每月為人民幣元整(¥XX元)。工資按月發(fā)放。

  四、工資發(fā)放

  1、甲方每月日為發(fā)薪日,甲方須按月以貨幣形式支付給乙方,不得拖欠,否則,乙方有權(quán)要求甲方按國家有關規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。

  2、乙方押金伍佰元整¥(500元),保證金貳佰元整¥(200元)合同期滿后甲方全額退給乙方。

  五、勞動紀律

  乙方在合同期內(nèi)應當做到:

  1、遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度;

  2、嚴格遵守安全操作規(guī)程,保證安全生產(chǎn);

  3、按時按質(zhì)量完成甲方規(guī)定的工作任務;

  4、愛護甲方的財產(chǎn),保守甲方的商業(yè)機密;

  六、合同的變更、解除、重新訂立和終止

  (一)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更本合同

  (二)有下列情形之一的,甲方可以隨時解除勞動合同,不用支付乙方經(jīng)濟補償金。

  1、甲方發(fā)現(xiàn)乙方不能夠勝任本職工作;

  2、乙方嚴重違反甲勞動紀律或甲方規(guī)章制度;

  3、乙方嚴重失職,營私舞弊,對甲方造成利益重大損失的;

  4、乙方被依法追究刑事責任的;

  5、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。

  七、保密條款

  1、乙方應立遵守本合同有關法律規(guī)定,向甲方履行保守商業(yè)秘密的義務,本合同所稱商業(yè)秘密指不為公眾所知悉,能為甲方帶來經(jīng)濟利益,經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)和經(jīng)營信息,包括管理訣竅、客戶名單、產(chǎn)銷策略等;

  2、乙方如違反合同約定或違反甲方保密要求,披露、使用或充許他人使用其所掌握的甲方的商業(yè)秘密,即對甲方構(gòu)成違約,甲方有權(quán)采取法律行動,追究乙方違約責任,索賠經(jīng)濟損失,直至追究乙方的行事責任。

  八、爭議處理

  甲乙雙方發(fā)生勞動爭議后,應行協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方均可向有管轄的部門申請?zhí)幚怼?/p>

  九、本合同一式兩份,甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效,雙方各執(zhí)一份,均具有同等法律效力。

  甲方(公章):_________

  乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________

  法定代表人(簽字):_________

  日期:

2024簡單勞動合同范本 篇15

  甲方:______________

  乙方:______________

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規(guī),經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致,同意簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、 勞動合同期限

  第一條 本合同為期限勞動合同,合同期自____年__月__日起至____年__月__日止,共計___個月。

  第二條 本合同試用期自____年__月__日起至____年__月__日。

  第三條 若乙方開始工作時間與約定時間不一致,以實際到崗之日為合同起始時間建立勞動關系。

  二、 工作內(nèi)容和工作地點

  第四條 根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事 崗位工作,乙方的工作地點為_________。

  第五條 在合同有效期內(nèi),甲方根據(jù)公司業(yè)務需要及乙方的技能、工作業(yè)績等,在與乙方充分協(xié)商的基礎上,可以調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容。

  三、 工作時間和休息休假

  第六條 甲方依法制定員工工時、休息和休假制度;乙方須遵守甲方依法制定的工時、休息和休假制度,并按照規(guī)定上下班。

  第七條 乙方依法享有的婚喪假、女職工產(chǎn)假等,按照甲方依法制定的相關規(guī)章制度執(zhí)行。

  四、 勞動報酬

  第八條 甲方根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定,遵循按勞分配的原則,結(jié)合本公司實際和 乙方的工作崗位,確定乙方的工資水平。

  第九條 乙方月工資標準為____元,試用期滿后的工資標準按甲方依法制定的薪酬管理辦法執(zhí)行,但甲方支付給乙方的工資不得低于當?shù)卣嫉漠斈甓茸畹凸べY標準。

  第十條 甲方有權(quán)根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的薪酬管理辦法等公司制度調(diào)整乙方的工資待遇。

  第十一條 甲方于每月__日以貨幣形式,按照公司規(guī)定的月工資標準足額向乙方支付工資,如遇節(jié)假日則提前一天或延至節(jié)日假滿;以貨幣形式向乙方足額支付月實發(fā)獎金。

  五、 勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

  第十二條 甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動標準的工作條件和必要的勞動防護用品,切實保護乙方在工作中的安全和健康。

  第十三條 甲方負責對乙方進行思想政治、職業(yè)道德、業(yè)務技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及 有關規(guī)章制度的教育和培訓,乙方應自覺遵守國家和本公司規(guī)程。

  第十四條 如乙方在工作過程中產(chǎn)生職業(yè)危害病,甲方則按《職業(yè)病防治法》等 規(guī)定保護乙方的健康及相關權(quán)益。

  六、 勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

  第十五條 甲乙雙方在本勞動合同的有效期內(nèi),可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,依法變更勞動合同部分條款。

  第十六條 訂立勞動合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化導致本合同內(nèi) 容發(fā)生變化時,可以對本合同相關內(nèi)容進行變更。

  第十七條 訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)甲 乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關內(nèi)容或解除本合同。

  第十八條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

  第十九條 甲乙雙方解除勞動合同,必須按國家有關法律、法規(guī)及甲方依法制定 的相關制度執(zhí)行。

  第二十條 有下列情形之一,本合同自行終止:

  1. 合同期滿且雙方不能就勞動合同續(xù)簽達成一致的;

  2. 甲方經(jīng)營的`狀況不佳或已經(jīng)破產(chǎn)關閉;

  3. 乙方應征入伍或者履行國家規(guī)定的其他法定義務的;

  4. 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  第二十一條 本合同期滿前,甲乙雙方應按照有關規(guī)定就合同續(xù)訂或者終止事宜表 明自己的意見,并辦理相關書面手續(xù)。

  七、 違反勞動合同的責任

  第二十二條 乙方未提前30天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的,甲方將在乙方辦理交接工作后支付乙方的當月工資和辦理相關的離職手續(xù);由此給甲方造成經(jīng)濟損失的,乙方應承擔相應的賠償責任。

  第二十三條 甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定,給對方造成經(jīng)濟損失的,應根據(jù)實際造成的損失依法給對方予以賠償。

  八、 勞動爭議處理

  第二十四條 甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動爭議,應當協(xié)商解決,協(xié)商不成的,當事人一方要求仲裁的,應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)可以向相關部門提請仲裁。

  九、 其他規(guī)定

  第二十五條 本合同未盡事宜,按照國家及地方法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。

  第二十六條 簽訂本合同所依據(jù)的法律法規(guī)修改、廢止的,依法執(zhí)行新的法律、法規(guī)。

  第二十七條 本合同自____之日起生效。

  第二十八條 本合同一式貳份,甲乙雙方各執(zhí)壹份。

  甲方:________

  乙方:________

  日期:________

2024簡單勞動合同范本 篇16

  甲方:

  乙方:

  甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規(guī)規(guī)定,在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎上,簽訂本合同。

  一、勞動合同期限

  本合同為有固定期限的勞動合同:自20xx年XX月XX日起至_______年_______月_______日止。

  二、工作內(nèi)容及工作地點

 。ㄒ唬┮曳礁鶕(jù)甲方要求,經(jīng)過協(xié)商,從事銷售業(yè)務工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果變動乙方的工作崗位,乙方服從甲方的安排。

 。ǘ┘追桨才乓曳剿鶑氖碌墓ぷ鲀(nèi)容及要求,應當符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質(zhì)量要求。

 。ㄈ┘滓译p方約定勞動合同履行地為泉州市。

  三、工作時間和休息休假

  甲方實行每月3天假期、每天7.5小時工作制。

  四、勞動報酬

  甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法,乙方的基本工資確定為每月_______元,以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資;績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動成果和實際貢獻按照內(nèi)部分配辦法考核確定。

  六、勞動合同終止的條件

  經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定,出現(xiàn)下列情形之一的,可以終止勞動合同:

  1、勞動合同期滿的;

  2、乙方連續(xù)3個月未達成甲方業(yè)績考核方案,或者乙方嚴重失職,給甲方造成10000元以上損失。

  七、其他條款

 。ㄒ唬﹦趧雍贤趦(nèi),乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,應當及時告知甲方,以便于聯(lián)系。

 。ǘ┍竞贤幢M事宜,均按國家有關規(guī)定執(zhí)行,國家沒有規(guī)定的,通過雙方平等協(xié)商解決。甲方制定的勞動紀律應當符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定,履行民主程序,并向乙方公示。乙方遵照執(zhí)行。

 。ㄈ┍竞贤皇絻煞,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。

  甲方簽名:

  乙方簽名:

  日期:

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