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2024年勞動用工合同書面

發(fā)布時間:2024-05-10

2024年勞動用工合同書面(精選5篇)

2024年勞動用工合同書面 篇1

  甲方:

  乙方:

  ____有限公司(以下簡稱甲方)因工作需要,招收(以下簡稱乙方)為計時服務(wù)員。雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和現(xiàn)行勞動法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定,自愿簽定本協(xié)議,共同遵守執(zhí)行。

  一、本協(xié)議期限自 年 月 日起,至 年 月 日止,其中前100個工作小時為試用期。協(xié)議期滿,經(jīng)雙方同意,可續(xù)簽用工協(xié)議。

  二、甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護、衛(wèi)生保健等規(guī)定,向乙方提供必須的工作條件,保障乙方的安全和健康,嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度,具體工作時間由甲方預(yù)先通知乙方,乙方必須遵守。

  三、乙方應(yīng)遵守甲方安全生產(chǎn)、勞動紀律等各項規(guī)章制度,完成甲方分配的工作任務(wù)和各項考核指標。

  四、勞動報酬:(元/小時)

  □見習(xí)服務(wù)員元/小時

  □服務(wù)員元/小時

  □資深服務(wù)員元/小時

  □組長元/小時

  五、乙方在甲方工作期間因工負傷,經(jīng)甲方調(diào)查確認后,由甲方負責(zé)治療費。

  六、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本協(xié)議可以變更或解除。

  七、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本協(xié)議:

  1.在協(xié)議期間被證明不符合錄用條件的;

  2.違反勞動紀律和有關(guān)規(guī)章制度并經(jīng)教育不改的;

  3.因疾病或其他原因乙方不能堅持或不能勝任正常工作的。

  八、有下列情形之一的,乙方可以解除本協(xié)議:

  甲方違反協(xié)議,違反國家法規(guī)、法律,侵犯乙方合法權(quán)益。

  九、乙方工作期間,甲方負責(zé)提供全套制服和系統(tǒng)培訓(xùn)。

  十、若甲乙雙方欲中斷本協(xié)議,應(yīng)提前一周以書面形式通知對方。

  十一、本協(xié)議未盡事宜按《服務(wù)組手冊》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行或雙方協(xié)商解決。

  十二、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議自甲乙雙方簽定之日起生效。

  甲方蓋章:

  乙方簽字:

  甲方代表簽字:

  協(xié)議簽定日期:

  _________年____月____日

2024年勞動用工合同書面 篇2

  單位名稱:

  住所:

  法定代表人:

  聯(lián)系電話:

  勞動者姓名:

  聯(lián)系電話:

  身份證號:

  家庭住址:

  緊急聯(lián)系人:

  聯(lián)系電話:

  雙方在簽訂本合同前,應(yīng)認真閱讀本合同書,本合同一經(jīng)簽訂即具有法律效力,雙方必須嚴格履行。

  一、合同期限:自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,其中試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,期限為_____個月。

  二、本合同必須由用人單位________________(甲方)和員工________________(乙方)親自簽訂,方為有效。

  三、本合同未盡事宜,可另行簽訂補充協(xié)議,作為本合同的附件,與本合同一并履行。

  四、勞動崗位及工作內(nèi)容

  1)工作崗位:________________,工作地點:________________,部門:________________,職務(wù):________________。

  2)乙方的工作職責(zé),事項由甲方依乙方的職務(wù)或工種,并視乙方能力及甲方需要進行分派。

  3)甲方因需要調(diào)整乙方的.工作崗位,按變更本合同辦理,雙方簽章確認的協(xié)議或通知書作為本合同的附件。

  五、乙方的工作報酬:

  1)甲方應(yīng)按月支付乙方報酬,并可享受公司規(guī)定的津貼福利和獎勵。

  2)乙方每月工資由甲方于次月________日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日,甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。

  六、乙方的正常工作時間每日為________小時,每周________個工作日,其工作、休息、休假等,依員工手冊辦理。

  七、甲方根據(jù)工作需要,要求乙方加班時,除不可抗拒的事由外,乙方應(yīng)予配合,有關(guān)加班事宜,依員工手冊辦理。

  八、甲方因緊縮員工編制時有權(quán)終止本合同,并提前三十日通知乙方,且乙方不必補償培訓(xùn)費。

  九、乙方在簽署本合同時,業(yè)已獲得員工手冊,并知悉全文,愿意遵守各項規(guī)定。

  十、勞動紀律

  1)乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,在協(xié)議期內(nèi)保守甲方的商業(yè)秘密。

  2)甲方有權(quán)按照國家有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動紀律對乙方實行管理。

  十一、本合同為長期合同,甲、乙雙方若不特別聲明,本合同保持持續(xù)有效。

  十二、甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí),同意以勞動局為第一審理機關(guān)。

  十三、本合同一式________份,甲、乙雙方各執(zhí)________份。

  甲方(公章):

  法定代表人(簽字):

  簽約日期:________年_______月_______日

  乙方(簽字):

  簽約日期:________年_______月_______日

2024年勞動用工合同書面 篇3

  甲方:

  乙方:

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以下簡稱《勞動合同法》及相關(guān)政策規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同,并共同遵守合同所列條款。

  一、合同的類型與期限。

  甲乙雙方同意按以下方式確定本合同的期限。

  固定期限:自勞動合同簽定之日起至_____年_____月_____日止,共三年(36個月)。

  二、工作內(nèi)容和工作要求

  1、乙方的工作內(nèi)容(崗位或工種)

  2、乙方保證遵守甲方各項規(guī)章制度和工藝操作制程,按時保質(zhì)保量完成工作任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交派的工作。

  三、工作時間與勞動報酬勞動用工合同書

  1、勞動報酬:公司采用計件制,多勞多得,核算工資。計件工資:甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動定額標準,并告知乙方,計件單價以甲方的制定的標準為準。

  2、乙方在工作中應(yīng)發(fā)揮積極主動性,進行工作創(chuàng)新和提出合理化建議,能使甲方增加效益和減少損失的,甲方會給予獎勵。

  3、甲方于每月31號以前,以人民幣形式支付乙方上月工資。

  4、甲方可以根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營狀況、可以調(diào)整變更乙方工作崗位。

  四、勞動合同的變更、解除和終止

  (一)有下列情形之一的,甲、乙雙方可以變更本合同:

  1、經(jīng)甲、乙雙方當事人協(xié)商一致,本合同可以解除。

  2、乙方應(yīng)提前三十日向甲方提出書面解除合同,在乙方辦理了工作交結(jié)后可以解除合同。

  3、勞動合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的。

  (二)甲方有下列情形之一的,乙方可以解除并終止本合同:

  1、未及時足額支付勞動報酬的。

  2、以暴力、威脅、監(jiān)妁、或者非法限制人身自由強迫勞動的。

  3、以欺詐、脅迫的手段,使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同嚄;

  (三)乙方有下列情形之一的,甲方可以當場解除并終止本合同。

  1、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  2、違反勞動紀律及甲方規(guī)章制度的,嚴重失職,營私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;

  3、同時與其他單位建立勞動關(guān)系。

  4、未完成甲方工作任務(wù)造成嚴重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;

  5、被依法追究刑事責(zé)任的。

  (四)有下列情形之一的,甲方必須提前三十日以書面形式通知乙方解除并終止本合同。

  1、乙方患病或者非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

  2、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的;符合下列情形的,甲方不向乙方支付薪水與任何經(jīng)濟補償:

  1、乙方擅自離職的;

  2、乙方曠工十天以上的;

  3、由他人代領(lǐng)薪水的;

  4、乙方上班怠工以消極思想給生產(chǎn)帶來嚴重影響的;

  4、偷竊;

  5、屬于技術(shù)骨干,承擔某項重點工程的建設(shè)、改造任務(wù)或科研項目而任務(wù)未結(jié)束的;

  6、因生產(chǎn)特殊性乙方在合同期間均要接受甲方提供的專項技術(shù)培訓(xùn),約定為甲方服務(wù)的期限為合同簽定之日起36個月。乙方若違反本條約定,提前解除合同的,應(yīng)參照企業(yè)相關(guān)管理制度償付甲方培訓(xùn)費用。

  五:合同解除和終止手續(xù)

  甲乙雙方解除和終止本合同的,乙方應(yīng)按雙方約定,辦理工作交接等手續(xù),并向甲方出具終止勞動關(guān)系的書面證明后,結(jié)清應(yīng)支付的報酬,結(jié)清工資后雙方合同自動失效。

  六、勞動爭議處理

  1、甲、乙雙方因合同而發(fā)生爭議應(yīng)先協(xié)商解決,協(xié)商不成的,均可依法申請仲裁、提起訴訟。

  2、乙方在簽訂本《勞動合同時》應(yīng)向甲方如實告知自己身體的重大疾病,已患其它傷痛的基本情況,甲方許諾保證不歧視。如有隱瞞,甲方可以隨時解除勞動合同并不支付經(jīng)濟補償金。

  3、本企業(yè)相應(yīng)規(guī)章制度視同本合同附件,與本合同具有同等法律效力。所有員工進廠前必須認真閱讀,理解企業(yè)制度。合同簽定時,視同乙方對企業(yè)相關(guān)制度知悉并認可。

  本合同經(jīng)甲乙雙方簽字(或蓋章)后生效。合同文本具有同等法律效力。

  甲方:(簽字蓋章)乙方:(簽字或蓋章)

  用人單位:職工姓名:

  聯(lián)系人:身份證號碼:

  聯(lián)系電話:聯(lián)系電話:

2024年勞動用工合同書面 篇4

  甲方(用人單位):

  乙方(勞動者):,身份證號碼: 。

  甲、乙雙方于年月 日簽訂【為期年】的勞動合同,現(xiàn)雙方協(xié)商一致提前解除雙方之間的勞動合同。經(jīng)雙方充分協(xié)商,就解除勞動合同的有關(guān)事項達成如下協(xié)議。

  一、雙方一致同意于 年月 日解除勞動合同,雙方的勞動權(quán)利義務(wù)終止。

  二、甲方支付乙方款項人民幣元(大寫人民幣 ),該款項包括但不限于因甲乙雙方勞動關(guān)系而產(chǎn)生的工資、補償金、賠償金、加班費、其他勞動報酬及福利,該筆款項支付完畢,甲乙雙方不再存在任何其他勞動爭議。

  三、乙方承諾不再要求甲方支付任何其他與甲乙雙方勞動爭議有關(guān)的補償金、賠償金及任何其他索賠、費用。

  四、乙方應(yīng)在本協(xié)議簽字后二個工作日內(nèi)與甲方有關(guān)部門(原所在部門、財務(wù)、行政等)辦理完工作交接、物品歸還、賬務(wù)交接等事項(見《離職審批表》)。

  五、勞動合同解除后,乙方仍負有保守所知悉的甲方商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)的義務(wù),不得泄露給任何第三方,否則應(yīng)向甲方支付違約金 元。

  六、乙方辦理完各項交接之后,甲方向乙方提供解除勞動合同證明。

  七、本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章,乙方簽字后生效。本協(xié)議一式四份,甲方執(zhí)三份,乙方執(zhí)一份,具備同等效力。

  甲方(蓋章):乙方(簽字):

  年 月 日

2024年勞動用工合同書面 篇5

  合同編號:

  甲方:________建筑公司

  乙方:____________

  第一條:合同目的

  甲方聘用乙方在________建筑公司從事勞務(wù)工作,本公司現(xiàn)招聘建筑工人(鋼筋工、木工、瓦工),雙方經(jīng)充分協(xié)商達成一致,在甲乙雙方自愿的情況下簽訂以下合同。為保證甲方工程的順利完成,雙方應(yīng)互相協(xié)作,認真執(zhí)行此合同。

  第二條:聘用工種聘用期

  甲方聘用乙方為____________工種或其它,乙方能夠勝任的工作聘用期為2到5年自合同簽訂之日至合同結(jié)束,具體工作期限應(yīng)依照工程項目的進展而定,乙方應(yīng)無條件服從甲方安排,甲方不能私自延長及停留,如有發(fā)生,甲方將承擔違約責(zé)任。

  第三條:工作任務(wù)和時間及工資支付方法

  1、甲方每月按乙方的實際出勤結(jié)算工資,每月月初結(jié)算一次工人工資,如果因甲方原因停工工資正常發(fā)放,每月休息4天發(fā)放全部工資,每月________元人民幣,如有技術(shù)的工人或手藝好者可加薪水(________元到________元人民幣),可甲方負責(zé)乙方的吃住。

  2、每月1~5日結(jié)算,甲方必須按月發(fā)放工資,如果甲方資金不到位,甲方加付工資30%的違約金。

  3,甲方冬季時安排工人室內(nèi)修建工作,如乙方冬季想回國由甲方提供回國費用以及來年時的往返費用。

  第四條:旅費及交通費

  甲方負擔乙方從________到________國的一切費用,國內(nèi)一切費用由乙方自己承擔。

  第五條:安全責(zé)任

  甲方安全勞動保護措施必須到位,如不到位一切后果甲方承擔,甲方負責(zé)乙方人身保險。由于自然因素或不可抗拒造成原因,甲方負責(zé)乙方基本保底工資。

  第六條:乙方責(zé)任

  乙方到________國必須遵守當?shù)氐姆煞ㄒ?guī),打架、斗毆、曠工、喝酒、偷盜財物等一切后果自負。

  乙方工作失誤造成重大工程質(zhì)量問題(如木工方面跑模脹肚影響工程進度,損失工期及材料根據(jù)情況而定,責(zé)任由乙方負責(zé))。

  乙方必須保證工程質(zhì)量、進度,按時交工,如不能按時完成,甲方根據(jù)情況而定。

  第七條:任何一方不履行本合同的責(zé)任和義務(wù)時,另一方有權(quán)依法追究違約方的責(zé)任,索賠因?qū)Ψ竭`約造成的損失。

  本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,本合同自簽訂之日起生效。

  如在工作當中有其它更改或增加的事項,甲乙雙方協(xié)商解決。

  甲方:________建筑公司 乙方:____________

  ________年____月____日

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