2024年培訓協(xié)議書（精選17篇）
2024年培訓協(xié)議書 篇1
甲方：________________學校;
乙方：________________
學員為了保證教學效果，同時也為了更好地規(guī)范_______英語培訓市場，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商特制訂了以下協(xié)議：
一、學習周期：自_______年____月____日到_______年____月____日共計____個月)
二、學習時間：每周六、周日各上一次課，每次課時2小時。
三、學習費用：____元月( 6小時月)
四、學習類型：____年級，________(人)班
五、甲方權(quán)利義務(wù)：
1.甲方提供合格的具有教學經(jīng)驗的專業(yè)教師。為保持教學的連續(xù)性、穩(wěn)定性及教學質(zhì)量。如確因教學原因經(jīng)甲乙雙方確認，乙方有權(quán)要求更換教師。
2.甲方必須為乙方提供專業(yè)的學習場所用于開展學習服務(wù)。
3.甲方根據(jù)學習需要為學員提供免費的輔助教學資料，甲方還可以為乙方代購學習需要的教材。
4.為了更好的保障教學效果,甲方將每周對乙方進行一次電訪或者家訪。
5.甲方承諾自協(xié)議簽定之日起——個月內(nèi)將乙方的英語學習成績由____——____分提高到____分(滿分為____分)。在承諾期限內(nèi)，若甲方無法將乙方的英語學習成績由____——____分提高到____——____分，則甲方將退還所收取的學費或者經(jīng)雙方協(xié)商予以免費重學。
六、乙方權(quán)利義務(wù)：
1.乙方須在每月開課前將學費交予甲方。
2.____在有效學習期內(nèi)，若乙方因私人原因不能來上課，須提前一天告知甲方(電話通知甲方即可)。若乙方違反本條款規(guī)定，則甲方有權(quán)扣除乙方按照原訂教學計劃而沒有上的相應(yīng)課時費用。
3.乙方務(wù)必保證按時按量的完成學習任務(wù)。
4.如果因為乙方之原因(如遲到，缺勤，沒按時完成作業(yè)，電訪反饋的`效果不好)致使學習目的無法完成，則甲方不承擔任何責任。
5.甲方提供的內(nèi)部教材僅限乙方本人使用，乙方不得擅自將內(nèi)部資料告知他人或借給他人使用。
七、其他
1.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。任何一方不得擅自變更協(xié)議，確需變更的，雙方應(yīng)在達成一致意見的基礎(chǔ)上以書面形式進行。
2.甲、乙雙方的權(quán)利義務(wù)以本協(xié)議的打印內(nèi)容為準，任何口頭或其他形式的約定均視為無效。
3.本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，擁有同等法律效力。
甲方代表簽字：__________ 乙方(法定監(jiān)護人)簽字：_________
日期：______年____月____日日期：______年____月____日
2024年培訓協(xié)議書 篇2
培訓(服務(wù)期)協(xié)議書
甲方：
乙方： 身份證號：
地址： 聯(lián)系方式：
(乙方地址或聯(lián)系方式變更應(yīng)當十日內(nèi)告知甲方)
甲、乙雙方就有關(guān)培訓、服務(wù)期限等事宜，經(jīng)協(xié)商一致，自愿達成以下協(xié)議：
一、培訓安排：
1.項目及內(nèi)容：
2.培訓地點：
3.培訓時間：
4.培訓費用：甲方將負擔以下所列乙方相關(guān)培訓費用，包括并不限以下內(nèi)容：
項目金額(RMB)
培訓學費(須由培訓方開據(jù)發(fā)票)
資料費
住宿和生活雜費
其他費用
合計
乙方確認上述培訓費用
5.培訓計劃
培訓內(nèi)容有：_________________________________________________________________________
二、培訓效果
培訓期滿后，乙方必須達到如下培訓效果：
取得 證書的，或通過 考試，或 。
三、培訓期滿，勞動合同的簽訂：
1、乙方達到本協(xié)議第二條規(guī)定的培訓效果的，甲方可與乙簽訂不低于 年的勞動合同，建立勞動關(guān)系，乙方應(yīng)服從甲方分配，勝任_________工作崗位(或職務(wù))，并按本協(xié)議第五條的規(guī)定履行服務(wù)期協(xié)議;
2、乙方未達到本協(xié)議第二條規(guī)定的培訓效果的，甲方有權(quán)終止本協(xié)議，并要求乙方返還所有培訓費用。
3、培訓期滿后，乙方不與甲方簽訂勞動合同，或雙方就簽訂勞動合同內(nèi)容未達成一致的，甲方有權(quán)終止本協(xié)議，并要求乙方返還所有培訓費用。
四、權(quán)利及義務(wù)
1、甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定提供培訓資金及其他必備之條件;
2、乙方應(yīng)培訓期間應(yīng)自覺接受培訓方的管理，服從安排，根據(jù)甲方要求及時匯報學習情況，培訓結(jié)束后向甲方提交書面培訓報告;
3、在培訓期間，乙方應(yīng)珍惜時間，努力學習;
4、乙方應(yīng)在培訓期內(nèi)自覺維護自身安全健康;
5、乙方有義務(wù)保守在培訓期內(nèi)獲知識的甲方及培訓公司的商業(yè)秘密(包括但不限于在培訓中了解到的產(chǎn)品、服務(wù)手法、供應(yīng)商、宣傳策略、客戶信息等拍照錄音錄像，亦不得在互聯(lián)網(wǎng)等媒體上發(fā)布相關(guān)信息);
6、乙方應(yīng)自覺遵守培訓單位的各項政策、制度與規(guī)定。
五、服務(wù)期約定：
1.乙方參加本次培訓后，甲方與乙方簽訂勞動合同并安排工作的，乙方必須為甲方服務(wù)_________(以下簡稱“必須服務(wù)期”)，必須服務(wù)期起算日為簽訂勞動合同后第一個工作日;
2.乙方在必須服務(wù)期內(nèi)，若勞動合同期滿，經(jīng)甲方書面同意該勞動合同期限自動延長至必須服務(wù)期滿。
六、在培訓期間，甲、乙雙方確認：
1、不存在任何管理及被管理關(guān)系，不存在勞動及用工關(guān)系;
2、甲方無權(quán)安排乙方從事相關(guān)工作;
3、甲方發(fā)放的生活津貼及其他待遇不視為乙方從事勞動的工資待遇;
4、乙方發(fā)生傷亡事故的，無權(quán)要求甲方賠償;
5、乙方無權(quán)要求甲方支付工資待遇及繳納社保。
七、其它約定：
1.未經(jīng)甲方同意，乙方不得改變培訓期限，也不得延長時間或提前結(jié)束;
2.乙方在受訓期間突然患病，致使培訓無法繼續(xù)，本協(xié)議的繼續(xù)履行與否由雙方協(xié)商后決定;
3.雙方約定，乙方服務(wù)期約定的賠償金為甲方支付培訓費用，如實際損失大于培訓費的，按實際損失賠償。
八、違約責任：
1.乙方在課程結(jié)束前無論何種原因拒絕或不能參加培訓的，須償還本協(xié)議第一條第4款所列培
訓費用中甲方已為其支付的費用;
2.乙方在必須服務(wù)期內(nèi)無論何種原因離職或者甲方根據(jù)《勞動合同法》第三十九條規(guī)定解除勞、
動合同的，乙方須按以下計算方法支付甲方違約金：
甲方培訓費用*協(xié)議未滿服務(wù)月數(shù)
違約金=-------------------------------------------
服務(wù)年限*12
注：服務(wù)期限從勞動合同簽訂后的第一個工作日起算，服務(wù)每滿一個月按一個月計算，未滿一個月的，不計當月服務(wù)時間。
3.除服務(wù)期條款外，因履行本協(xié)議其他條款發(fā)生的糾紛，由甲方所在地法院管轄;因履行服務(wù)
期條款發(fā)生的糾紛，交由甲方所在地勞動爭議仲裁委管轄。
九、本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商。
十、本協(xié)議一式二份，甲方、乙方各執(zhí)一份。具有同等效力，本協(xié)議經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。
甲方蓋章： 乙方簽署：
簽署日： 年 月 日 簽署日： 年 月 日
2024年培訓協(xié)議書 篇3
文中藍色字體后會有風險提示）甲方：乙方：風險提示：
注意慎重選擇培訓對象，不對試用期內(nèi)的員工進行委外出資培訓，因為，按法律規(guī)定，即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀，確實要出資對其進行委外培訓的，建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正，將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議，這樣追究其違約責任時才合法。為進一步提高員工素質(zhì)和職業(yè)技能，確保受訓員工完成學習后繼續(xù)在本單位工作，甲、乙雙方根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，在平等、自愿，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達成如下條款，以茲共同遵守。
第一條 培訓的項目
1、《皮膚知識基礎(chǔ)》；
2、《接待與咨詢》；
3、《護理美容》；
4、《修飾美容》；
5、《產(chǎn)品知識》。
第二條 培訓的費用
1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目；
2、最終發(fā)生的培訓費用以培訓結(jié)束后甲方實際支出和為乙方實際報銷數(shù)額為準。
第三條 培訓的期限培訓期限：從________年____月____日起至________年____月____日止。
第四條 服務(wù)期限風險提示：
服務(wù)期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務(wù)期限有沖突，勞動合同期限延續(xù)至培訓服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止等字樣內(nèi)容，以解決服務(wù)期超過勞動合同期限的合同自動延續(xù)問題。甲乙雙方確定的服務(wù)期從培訓開始的時候起。
第五條 工資及福利待遇風險提示：
對于培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協(xié)議中寫明培訓費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假，如有規(guī)定要寫明。受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內(nèi)不享受年度休假。
第六條 乙方的義務(wù)
1、乙方學習時間計入工作時間，按連續(xù)工齡累計，在工資晉級、工資辦法修訂，社會保險及住房公積金繳納時按在職員工處理。乙方在受訓期間應(yīng)遵守甲方各項規(guī)章制度；
2、乙方應(yīng)勤奮認真學習，完成培訓目標和學習任務(wù)，并參加和通過所有考試和評定，獲得相應(yīng)證書，否則甲方承諾提供給乙方的一切培訓費用由乙方自行承擔；
3、乙方培訓取得的相關(guān)證書或證明材料，應(yīng)在培訓結(jié)束后立即將原件交由甲方備案存檔；
4、乙方在培訓期間違反培訓單位的紀律條規(guī)或違反刑事法律等法律法規(guī)，導(dǎo)致不能完成培訓課程，或在培訓期間提出辭職或自動離職的，甲方承諾提供給乙方的一切培訓費用由乙方自行承擔。
第七條 違約責任乙方培訓結(jié)束后發(fā)生下列情形之一，導(dǎo)致乙方?jīng)]有完成約定服務(wù)期的，乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的數(shù)額為服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分攤的培訓費用。
1、未在合理期限內(nèi)在甲方工作，不辭而別的；
2、乙方解除或終止勞動合同（除乙方按照《勞動合同法》
第三十八條規(guī)定解除勞動合同外）；
3、乙方自動離職；
4、乙方因違反法律法規(guī)規(guī)定，被甲方解除或終止勞動合同；
5、乙方因違反甲乙雙方勞動合同約定條款，被甲方按照勞動合同的約定解除或終止勞動合同。
第八條 其他此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。甲方________年____月____日乙方（簽字）：________年____月____日
2024年培訓協(xié)議書 篇4
公司培訓協(xié)議書
甲方：_______________________公司
乙方：?
身份證號碼：
戶籍地：
甲乙雙方秉持誠信公平原則，互相協(xié)商就甲方委派乙方_______________________事宜達成以下協(xié)議：
1.甲方委派乙方自_____?年____?月____?日起至?_____年_____?月_____?日?止赴___________?進行?_____________。
2.乙方___________?培訓期間所發(fā)生的費用，依照人事管理制度和財務(wù)作業(yè)流程報支。
4.乙方要求提前解除勞動合同，經(jīng)協(xié)商甲方同意時，勞動合同即解除，但乙方應(yīng)賠償甲方為乙方__________?培訓交流支付的費用。
賠償金額依下列公式計算：
賠償金額=因培訓所產(chǎn)生費用總額＊未服滿勞動合同期/應(yīng)延長勞動合同期
賠償金額=因培訓所產(chǎn)生費用總額＊未服滿勞動合同期/應(yīng)延長勞動合同期
�。ㄅ嘤査a(chǎn)生的培訓費用包括：培訓之學費、雜費、辦理相關(guān)證件費用、培訓期間所發(fā)生的住宿、膳食、交通、出差補助、技術(shù)交流費用等在甲方實際報支或由甲方實際支付的費用）6.乙方提前解除勞動合同的違約金/或賠償金應(yīng)于甲方辦理終止勞動合同手續(xù)前交納。
7.乙方向甲方提供擔保人______________（身份證號碼___________________，戶籍地____________________，任職__________________，擔任________________），保人應(yīng)向甲方出具擔保書，保證乙方履行本協(xié)議書的義務(wù)。在乙方解除勞動合同時，擔保人向甲方承擔的保證責任，保證乙方按約定支付賠償金/或違約金。
8.本協(xié)議自雙方簽定之日起生效，至乙方勞動合同期滿后終止。
9.本協(xié)議書一式兩份，具同等效力，甲乙雙方各持一份。
甲方代表（公章）乙方：
年月日年月日
擔保書
茲為?__________________同志在_________有限公司工作期間外派培訓事宜提供擔保：
1、保證遵守《培訓協(xié)議書》，遵守公司管理規(guī)定。
2、如違反《培訓協(xié)議書》，我愿意承擔由此行為所帶來的責任。
擔保人（簽名）：_________________
擔保人聯(lián)系電話：________________
擔保人工作單位：________________
擔保人與被擔保人關(guān)系：________________
____年_____月____?日
附：擔保人身份證復(fù)（略）
2024年培訓協(xié)議書 篇5
甲方:
乙方：
根據(jù)《勞動法》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿，協(xié)商一致，，就乙方參加甲方“勞動者提供專項培訓費用，對其進行技術(shù)培訓�！毕嚓P(guān)事宜達成如下協(xié)議，并共同遵守。
一、培訓內(nèi)容：
二、培訓總費用：共計元整(人民幣)，乙方于簽訂本協(xié)議之日先行支付元給甲方。若乙方在甲方及其關(guān)聯(lián)企業(yè)服務(wù)滿年，即從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，且乙方在服務(wù)期限內(nèi)沒有給甲方造成損失。則剩余元培訓費予以免除，并且甲方將其所收取之培訓費元返還給乙方。
三、服務(wù)年限：乙方需要在甲方及其關(guān)聯(lián)企業(yè)服務(wù)年，從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。該服務(wù)期約定視作勞動合同期限。
四、違約責任：
1.在服務(wù)期內(nèi)，乙方無合法理由解除勞動合同的，甲方所收取之培訓費用概不退還。
2、服務(wù)期未滿，甲乙雙方均無過錯，甲方提出解除勞動合同的.;或是由于甲方過錯導(dǎo)致乙方與其解除勞動合同的，乙方無需支付違約金。
3、乙方應(yīng)自覺遵甲方的各項規(guī)定與要求，凡在培訓期內(nèi)違規(guī)違紀甲方將按規(guī)章制度處理。
五、如果雙方在本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成時可向甲方所在地勞動仲裁機關(guān)申請仲裁,對仲裁結(jié)果不服的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
六、本協(xié)議作為勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，雙方簽字蓋章后生效。
甲方（簽字）：_________
乙方（簽字）：_________
_____年_____月_____日 _____年_____月_____日
2024年培訓協(xié)議書 篇6
甲方：法定代表人：地址：電話：乙方：法定代表人：地址：電話：甲方委托乙方開設(shè)相關(guān)培訓課程，雙方經(jīng)友好協(xié)商，簽訂本協(xié)議。
一、培訓內(nèi)容安排
1、培訓項目：X教師培訓。
2、培訓講師：。
3、培訓地點：。
4、培訓時間：X年____月____日至X年____月____日。
5、培訓人數(shù)：。
二、甲方權(quán)利和義務(wù)
1、甲方應(yīng)妥善組織和協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)人員按照培訓計劃參加培訓課程。
2、甲方應(yīng)積極提出課程和師資需求，協(xié)助乙方做好課程內(nèi)容的選擇和師資的安排。
3、按照本協(xié)議的約定向乙方支付培訓費用。
三、乙方權(quán)利和義務(wù)
1、乙方負責按照雙方商定的課程安排培訓講師進行授課，保障教學質(zhì)量及培訓工作順利進行。
2、乙方提供的培訓講師需具備相應(yīng)的業(yè)務(wù)資質(zhì)并征得甲方認可。在課表確定后，未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得更換講師；但因授課教師特殊情況等原因，經(jīng)甲方書面認可后，乙方應(yīng)當調(diào)換同等水平的師資。
3、乙方因履行本協(xié)議而與第三方發(fā)生的法律關(guān)系及產(chǎn)生的糾紛與甲方無關(guān)，由乙方負責解決和處理，若因此給甲方造成損失的，由乙方負責賠償。
4、乙方應(yīng)當具備進行本協(xié)議項下業(yè)務(wù)培訓的業(yè)務(wù)資質(zhì)，并應(yīng)安排具有豐富專業(yè)技能和培訓經(jīng)驗的講師獨立完成本協(xié)議中的培訓課程。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將其在本協(xié)議項下培訓服務(wù)工作的全部或任何一部分向第三方分包或轉(zhuǎn)包。違反本約定的，乙方應(yīng)向甲方承擔協(xié)議金額____%的違約金，且甲方有權(quán)解除本協(xié)議。
四、培訓費用及付款方式
1、本協(xié)議項下，甲方應(yīng)向乙方支付的培訓費用總額為____元（大寫：人民幣____元整）。雙方確認，上述費用為含稅價，包含課程設(shè)計策劃費用和培訓費用（含講師費、課程定制費等相關(guān)費用），除此之外，甲方無需向乙方支付其他任何費用。培訓講師的差旅、住宿、餐飲、通訊等全部費用均由乙方自理。
2、在本次培訓課程結(jié)束后____個工作日內(nèi)，甲方將當次課程全部培訓費用即____元支付到乙方如下賬戶：開戶名：。開戶行：_。賬號：_。
3、乙方上述賬戶如有變動，應(yīng)提前____日通知甲方，否則甲方向上述賬戶付款即視為完成付款義務(wù)，如因乙方賬戶變動未及時通知甲方的相關(guān)不利后果由乙方自行承擔。
五、服務(wù)的變更
1、本協(xié)議生效后，乙方若有特殊情況需要變更服務(wù)內(nèi)容（包括但不限于更換講師、變更授課時間、地點及內(nèi)容等），應(yīng)提前____日通知甲方并獲得甲方書面同意。在乙方未提前通知或甲方不同意變更的情況下，乙方變更服務(wù)內(nèi)容的，乙方應(yīng)向甲方支付協(xié)議總金額____%的違約金，同時甲方有權(quán)解除本協(xié)議。
2、甲方若需更改服務(wù)期限，應(yīng)提前____日書面通知乙方，乙方應(yīng)按照甲方需求對培訓服務(wù)作出相應(yīng)的變更，甲方不再另行支付額外費用。
3、不可抗力：因地震、臺風、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭、社會動亂、政府法令及其他協(xié)議雙方不可預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，導(dǎo)致本協(xié)議不能履行或不能完全履行，遭遇上述不可抗力的一方，應(yīng)在不可抗力發(fā)生之日起____日內(nèi)將相應(yīng)情況書面通知對方，根據(jù)不可抗力事由對協(xié)議履行影響的程度，由雙方協(xié)商解除協(xié)議或者部分免除本協(xié)議的履行義務(wù)，或者延期履行本協(xié)議。如果不可抗力事件持續(xù)超過____日，雙方可以協(xié)商提前解除本協(xié)議的相關(guān)事宜。
六、知識產(chǎn)權(quán)和品牌保護
1、乙方保證：就本協(xié)議項下培訓項目所提供的全部資料，乙方擁有著作權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)并有權(quán)用于本協(xié)議項下的業(yè)務(wù)培訓。除本協(xié)議項下甲方參與人員及相關(guān)工作人員外，未經(jīng)乙方事先書面同意，甲方不得向任何其他無關(guān)人員及組織提供及轉(zhuǎn)售該等培訓資料。
2、雙方只能在本協(xié)議約定的培訓項目范圍內(nèi)做與對方有關(guān)的宣傳，不得在其他培訓項目中繼續(xù)利用對方進行培訓和招生的宣傳推廣，但可以進行正常的新聞報道。除為履行本協(xié)議的目的以外，未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得擅自使用對方及其關(guān)聯(lián)方的公司名稱、商標、網(wǎng)站g和其他商業(yè)標識開展任何宣傳推廣____市場營銷活動。
3、未經(jīng)甲方事先書面同意，乙方不得使用甲方或甲方關(guān)聯(lián)方等名義進行任何市場經(jīng)營活動和宣傳推廣活動。如果違反此款規(guī)定，乙方應(yīng)向甲方支付本協(xié)議總金額____%的違約金（違約金不足以彌補甲方損失的，乙方還應(yīng)當另行賠償），且甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議并要求乙方退還甲方已支付的全部費用。
七、保密責任
1、任何一方對于因簽署或履行本協(xié)議從而知悉的對方保密資料和信息（下稱保密信息）均應(yīng)在協(xié)議保密期限內(nèi)保守秘密。除非法律規(guī)定、政府主管部門和司法機構(gòu)要求，未經(jīng)對方當事人書面同意，任何一方不得將雙方的協(xié)議內(nèi)容和保密信息披露、提供或轉(zhuǎn)讓給任何第三方。任何一方未履行本保密條款義務(wù)，均被視為違約。作為違約行為的一方應(yīng)承擔因自己的違約行為而給守約方造成的損失。
2、本協(xié)議有效期屆滿或終止后，如提供保密信息方向接受方提出書面要求，接受方應(yīng)按要求將保密信息的任何本協(xié)議涉及的業(yè)務(wù)文件、資料、軟件、客戶資料交還提供方，或予以銷毀，并且不得繼續(xù)使用這些保密信息。
3、雙方同意采取相應(yīng)的安全措施以遵守和履行上述條款所規(guī)定的義務(wù)。經(jīng)一方的合理請求，該方可以檢查對方所采取的安全措施是否符合上述規(guī)定的義務(wù)。
4、保密期限為協(xié)議有效期內(nèi)及協(xié)議履行完畢后X年。
5、本協(xié)議保密條款不因為本協(xié)議的變更、解除、終止而終止。
八、違約責任
1、乙方保證擁有該項目提供的所有資料的著作權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)，為甲方提供培訓項目不會侵犯任何第三方的權(quán)利，如因乙方為甲方提供項目培訓內(nèi)容侵犯第三方的合法權(quán)益，由乙方承擔一切責任，并且賠償甲方因此遭受的經(jīng)濟損失。
2、如乙方不能按協(xié)議的約定提供培訓服務(wù)或未切實履行協(xié)議義務(wù)的，乙方應(yīng)向甲方支付協(xié)議總金額____%的違約金，如違約金不足以彌補甲方經(jīng)濟損失的，乙方還需補足不足部分，且甲方有權(quán)解除本協(xié)議。
3、如乙方完全履行協(xié)議，但甲方不能按協(xié)議約定支付協(xié)議款項的，甲方應(yīng)按遲延支付金額每天____的標準向乙方支付違約金，違約金上限為協(xié)議總金額的____%。
4、任何一方?jīng)]有法定或其他正當理由擅自解除協(xié)議的，須向?qū)Ψ匠袚`約責任，違約金為協(xié)議總金額的____%。
5、由于一方嚴重違反本協(xié)議約定，造成本協(xié)議無法履行或使得本協(xié)議不必要履行時，另一方有權(quán)通過向違約方發(fā)出書面通知的方式單方終止本協(xié)議。除本協(xié)議另有約定外，違約方收到守約方發(fā)出的書面通知后____日內(nèi)仍未改正違約行為的，則守約方有權(quán)單方面解除本協(xié)議，并要求違約方賠償守約方的全部損失。
6、本協(xié)議其他條款對違約責任有約定的，從其約定。
九、爭議解決方式
1、因履行本協(xié)議引起的以及與本協(xié)議有關(guān)的一切爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成時，任何一方均可向X人民法院提起訴訟。
2、本協(xié)議的訂立、生效、履行、終止、解釋及爭議解決等均適用中華人民共和國法律。對本協(xié)議的理解與解釋應(yīng)根據(jù)原意并結(jié)合本協(xié)議目的進行。
十、生效及其他
1、本協(xié)議自雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章之日起生效。
2、本協(xié)議期限為自協(xié)議簽訂之日起至培訓課程結(jié)束，且本協(xié)議甲乙雙方賬清之日起終止。
3、本協(xié)議如需變更部分內(nèi)容或者本協(xié)議如有未盡事宜，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，另行訂立書面的補充協(xié)議對本協(xié)議進行修改、補充或調(diào)整，該補充協(xié)議是本協(xié)議不可分割的組成部分；如果補充協(xié)議與本協(xié)議沖突，則以補充協(xié)議為準。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，亦可以終止本協(xié)議。
4、本協(xié)議一式____份，甲方執(zhí)____份，乙方執(zhí)____份，每份具有同等法律效力。甲方：法定代表人：簽訂時間：X年____月____日乙方：法定代表人：簽訂時間：X年____月____日
2024年培訓協(xié)議書 篇7
甲方：
乙方
甲方與乙方就企業(yè)教育培訓事宜，雙方同意訂定協(xié)議如下：
一、 乙方職員工持服務(wù)證、識別證報名參加甲方所開設(shè)之__________班課程時，乙方享有學費折扣之優(yōu)待：
1. 報名人數(shù)達__________人以上，學費一律予以__________折之優(yōu)待。
2. 本優(yōu)待方法不得與計劃其它優(yōu)待方法同時實施。
二、 乙方職員工報名參加課程培訓時，應(yīng)主動出示證件，否則甲方得拒絕優(yōu)待。
三、 甲方對于乙方之身分有疑問時，乙方應(yīng)給予必要之協(xié)助。
四、 乙方應(yīng)無條件將甲方開課訊息傳達周知全公司職員工。
五、 在協(xié)議書有效期間內(nèi)，乙方持有效證件報名參加課程時，甲方不得拒絕優(yōu)待，否則乙方得自動停止特約關(guān)系。
六、 本協(xié)議書有效期限自簽章日起生效至__________年__________月__________日止，合約到期前得經(jīng)雙方同意辦理續(xù)約。
七、 本協(xié)議書一式兩份，雙方各執(zhí)一份為憑。
甲方：__________大學
代表人：__________(簽章)
電話：__________
地址：__________
______年____月__日
乙方：__________
代表人：__________ (簽章)
身份證號：__________
電話：__________
地址：__________
______年____月__日
2024年培訓協(xié)議書 篇8
甲方：
法定代表人：
乙方：
身份證號：
風險提示：
注意慎重選擇培訓對象，不對內(nèi)的員工進行委外出資培訓，因為，按法律規(guī)定，即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償?shù)摹?/p>
若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀，確實要出資對其進行委外培訓的，建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正，將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議，這樣追究其違約責任時才合法。
為了甲方不斷壯大發(fā)展，為了不斷提高乙方的技術(shù)素質(zhì)，為了明確乙方培訓期間的薪資，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商達成如下協(xié)議，以資雙方共守：
第一條 培訓項目
1、培訓時間：從____年____月____日至____年____月____日。
2、培訓地點：
3、培訓具體內(nèi)容：
第二條 培訓費用
1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目;
2、培訓費用預(yù)計為____元左右，以實際發(fā)生額為準;
3、培訓的費用由甲方支付。
第三條 服務(wù)期
風險提示：
服務(wù)期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定1年，以此類推。
另外，還需在此條款里約定“如與期限及以后簽訂的培訓服務(wù)期限有沖突，勞動合同期限延續(xù)至培訓服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止”等字樣內(nèi)容，以解決服務(wù)期超過勞動合同期限的合同自動延續(xù)問題。
培訓學習期滿，乙方必須為甲方服務(wù)____年。
在服務(wù)期內(nèi)，乙方不得以任何理由解除勞動關(guān)系。
如違約，乙方將賠償甲方因參加培訓學習所支付的所有費用。
第四條 福利待遇
風險提示：
對于培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。
要特別注意：在培訓協(xié)議中寫明培訓費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。
要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。
要注意較長時間的培訓是否有，如有規(guī)定要寫明。
學習培訓期間的工資視情況按原工資辦法的______支付。
在晉級或工資辦法修訂時，乙方作為在編人員處理。
社會保險原則上按有關(guān)規(guī)定作為在編人員處理。
第五條 乙方的義務(wù)
乙方如果不服從甲方安排的工作崗位，不適合甲方工作環(huán)境、不遵守國家的及甲方工作紀律或未通過甲方培訓考核，甲方有權(quán)終止本合同。
乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償、情節(jié)嚴重的追究法律責任、甲方對乙方將不負任何責任。
一切后果乙方自負，該合同自行終止。
第六條 違約責任
1、乙方提前時，應(yīng)向甲方支付違約金____元;
2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應(yīng)支付違約金：
(1)乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的;
(2)乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;
(3)乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。
第七條 此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
甲方(簽章)：
法定代表人：
_______年____月____日
乙方(簽字)：
_______年____月____日
2024年培訓協(xié)議書 篇9
甲方：
乙方(新進員工簽名)：
甲方根據(jù)工作要求及員工學習培訓快速成長的需要，雙方在自愿的基礎(chǔ)上達成本協(xié)議：
一、甲方組織全封閉外包場地進行新員工入職培訓，費用包括住宿費、餐飲費、學習、場地費等。
二、培訓時間為20__年5月26日至20__年6月1日，共計7天，培訓地點：*95，為乙方培訓業(yè)務(wù)專業(yè)知識和上崗技能培訓。
三、培訓費：
⑴乙方在參加培訓前預(yù)付進場培訓費400元;
�、萍追皆谝曳皆囉闷跐M轉(zhuǎn)正時，一次性退還乙方培訓費400元整;⑶試用期內(nèi)如因乙方(新進員工)因?qū)W習態(tài)度、培訓紀律等原因，被甲方予以辭退的，甲方予以全額退還乙方本次培訓費用400元整;⑷如乙方在接受甲方新進員工培訓期間或試用期內(nèi)，乙方個人提出辭職的，本次培訓費用全額由乙方自行承擔。
1
四、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字生效。
本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：(蓋章)
代表：
日期：
乙方：
2024年培訓協(xié)議書 篇10
甲方：____________
乙方：____________
年齡：____________
性別：____________
出生年月：____________
學歷：____________
專業(yè)：____________
身份證號碼：____________
家庭住址：____________
為提高乙方的基本素質(zhì)及職業(yè)技能，甲方鼓勵并支持乙方參加職業(yè)培訓。為確保乙方圓滿完成培訓學業(yè)，并按時返回甲方工作，甲乙雙方訂立如下協(xié)議：
一、甲方同意乙方赴______學習______專業(yè)，學習期自______年______月______日起至______年______月______日，實計為期______。
二、乙方應(yīng)在甲方指定或與甲方約定的學校及專業(yè)就學。如需要變更，應(yīng)事先通知甲方，并得到甲方的批準，否則以曠工論處。
三、乙方的學習時間，計入工作時間之內(nèi)，按連續(xù)工齡累計。
四、學習培訓期間的工資視情況按原工資辦法的______支付。在晉級或工資辦法修訂時，乙方作為在編人員處理。社會保險原則上按有關(guān)規(guī)定作為在編人員處理。在培訓期間，甲方另行支付給乙方生活費______元/月。培訓期間的工資和生活費也計入培訓費用。若在培訓學習期間，乙方接受甲方交付的調(diào)查或安排出差，差旅費按公司規(guī)定的標準支付。
五、乙方學習期間患有不能繼續(xù)學業(yè)的疾病時，應(yīng)接受甲方指令，終止學習，返回甲方，并依有關(guān)規(guī)定處理。
六、乙方在學習期間，必須每隔______天向甲方書面報告一次學習情況，并附學校有關(guān)成績等方面的記錄。
七、乙方應(yīng)自覺遵守培訓校方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀而受到校方處分的，視同在甲方內(nèi)的違紀，甲方將按規(guī)章制度處理。
八、乙方在培訓學習期間的學費、書費、調(diào)研費、實習費、上機費、住宿費、來回往返甲方的交通費(需有事招回)由甲方全額承擔。
九、乙方如在培訓學習期間辭職，應(yīng)向甲方支付由甲方繳納的全部培訓學習費用的雙倍的違約金，不足______元的按______元計算。
十、培訓學習結(jié)束后，乙方應(yīng)為甲方繼續(xù)服務(wù)______年，從培訓結(jié)束之日起算。該服務(wù)期約定視作勞動合同期限。在服務(wù)期內(nèi)，乙方以任何理由解除勞動合同的，乙方應(yīng)賠償甲方培訓費用，具體支付方法是：按服務(wù)期限等分培訓費，以乙方已履行的合同期限遞減支付，服務(wù)期限不足一年的按實際月份計算。服務(wù)期滿解除的可免交培訓費用;因嚴重違反規(guī)章制度被甲方解除勞動合同的，亦照此辦理。
十一、在服務(wù)期內(nèi)乙方以任何理由違反服務(wù)期約定解除勞動合同的，乙方應(yīng)支付甲方違約金______元;因嚴重違反規(guī)章制度被甲方解除勞動合同的，亦照此辦理。
十二、培訓學習結(jié)束后，乙方應(yīng)于培訓結(jié)束之日起______日內(nèi)向甲方報到。乙方逾期不向甲方報到，視作乙方解除勞動合同，按本協(xié)議第十條、第十一條處理。
十三、乙方在學習期間成績優(yōu)異，有杰出表現(xiàn)，甲方將視情況給予獎勵。
十四、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方簽章：____________乙方簽章：____________
_____年_____月_____日_____年_____月_____日
甲方：_______________(以下簡稱甲方)
乙方：_______________(以下簡稱乙方)
甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要對員工進行安防專業(yè)技術(shù)培訓，乙方同意接受甲方的培訓安排，以不斷提高自身的技術(shù)水平。現(xiàn)經(jīng)雙方協(xié)商一致，就有關(guān)培訓安排及培訓后的相關(guān)事宜達成以下協(xié)議：
第一條 培訓內(nèi)容
1._______________
2._______________
3._______________
第二條 培訓時間
培訓時間為_____天，自_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止。
第三條 培訓形式
乙方脫產(chǎn)參加甲方安排的培訓。
第四條 責任和義務(wù)
1.乙方參訓的費用(包括學費、交通費、住宿費和基本工資)由甲方支付。
2.乙方必須按時參加培訓，全面完成培訓期間的全部任務(wù)，并取得相應(yīng)的(合格、專業(yè)、結(jié)業(yè)、畢業(yè))證書。
3.乙方在參加培訓期間沒有完成培訓任務(wù)或培訓不合格(因不可抗力之因素除外)，應(yīng)向甲方支付所花費的全部費用，并賠償甲方伍仟元經(jīng)濟損失。
4.乙方參加培訓后，必須為甲方連續(xù)服務(wù)三年以上(包括三年)。如果在此期間乙方擅自辭職，除了承擔其外出參加培訓的學費、交通費、住宿費和薪酬等全部費用外，另賠償公司1-3萬元經(jīng)濟損失。其中培訓后第一年度辭職，賠償甲方3萬元;培訓后第二年度辭職，賠償甲方2萬元;培訓后第三年度辭職，賠償甲方1萬元。
5.在本協(xié)議執(zhí)行期內(nèi)，凡乙方自愿辭職、或擅自離職、或因違反甲方制度規(guī)定而被甲方勒令辭職(試用期除外)時，按照本協(xié)議第四條第3款之規(guī)定由乙方承擔違約責任。
第五條 其他
1.本協(xié)議作為《勞動合同書》的附件，具有同等效力。
2.本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日生效。
甲方(蓋章)：_______________
甲方代表(簽名)：_______________
乙方(簽字)：_______________
協(xié)議簽訂時間：_____年_____月_____日
2024年培訓協(xié)議書 篇11
甲方：
乙方：
甲方根據(jù)公司發(fā)展需要，安排乙方進行電工培訓，依據(jù)《勞動法》等有關(guān)法律規(guī)定，甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達成如下條款：
第一條?培訓時間
培訓時間：自____年____月____日至____年____月____日，共____天。
第二條?培訓地點
培訓地點：
第三條?甲方責任與義務(wù)
1、按照規(guī)定支付培訓期間工資；
2、在培訓期間，做好指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作；
第四條?乙方責任與義務(wù)
1、完成培訓目標和任務(wù)；
2、在培訓期間服從管理，不違反甲方的各項政策、制度與規(guī)定；
3、在培訓期間服從甲方各項安排；
4、在培訓期內(nèi)定期與甲方溝通，匯報學習情況；
5、在培訓期間維護自身安全和甲方一切利益。
第五條?培訓費用
1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目；
2、培訓費用預(yù)計為____元左右，以實際發(fā)生額為準；
3、培訓費用負擔方式為：
第六條?工資及福利待遇
1、學習培訓期間的工資視情況按原工資辦法的____支付。在晉級或工資辦法修訂時，乙方作為在編人員處理。
2、社會_____原則上按有關(guān)規(guī)定作為在編人員處理。在培訓期間，甲方另行支付給乙方生活費____元/月。培訓期間的工資和生活費也計入培訓費用。若在培訓學習期間，乙方接受甲方交付的調(diào)查或安排出差，差旅費按公司規(guī)定的標準支付。
3、乙方的學習時間，計入工作時間之內(nèi)，按連續(xù)工齡累計。
第七條?服務(wù)期
1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時間為：培訓開始起；
2、服務(wù)期的結(jié)束時間為下列第___種：
�。�1）至____年____月____日止；
�。�2）至勞動合同期滿時止。
3、服務(wù)期限內(nèi)因培訓所獲證書由甲方代為保存，當培訓服務(wù)期結(jié)束后甲方將證書返還乙方。
第八條?違約責任
發(fā)生下列情況之一，乙方承擔的經(jīng)濟責任：
�。ㄒ唬┡嘤柶陂g乙方必須嚴格遵守甲方《考勤管理制度》，若出現(xiàn)遲到、早退、曠工現(xiàn)象，按規(guī)定給予處罰；
�。ǘ┰谂嘤柶陂g損壞甲方形象和利益，造成經(jīng)濟損失，乙方補償甲方全部經(jīng)濟損失；
�。ㄈ┳匀∽C之日起，乙方為甲方服務(wù)不滿一年離職，乙方須向甲方支付全額培訓費用。乙方為甲方服務(wù)滿一年后，如離職不扣除本協(xié)議中涉及的培訓費用。
第九條?其他
（一）未盡事宜雙方可另作約定；
�。ǘ┊旊p方發(fā)生爭議不能協(xié)商處理時，由___________委員會_____或人民法院處理；
（三）本協(xié)議一式二兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（簽章）：
法定代表人：
_______年____月____日
乙方（簽字）：
_______年____月____日
2024年培訓協(xié)議書 篇12
文中藍色字體后會有風險提示）甲方：法人代表：乙方：身份證號：風險提示：
注意慎重選擇培訓對象，不對試用期內(nèi)的員工進行委外出資培訓，因為，按法律規(guī)定，即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀，確實要出資對其進行委外培訓的，建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正，將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議，這樣追究其違約責任時才合法。根據(jù)員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念，現(xiàn)就甲方對乙方進行培訓的相關(guān)事宜，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂如下協(xié)議，以茲共同遵守：
一、培訓期限培訓日期從________年____月____日起，至________年____月____日止，共_____個月。
二、培訓內(nèi)容
1、硬件維修和維護；
2、軟件開發(fā)；
3、軟件應(yīng)用；
4、網(wǎng)站制作；
5、軟件測試。
三、培訓費用培訓費用由甲方繳納，如乙方中途退出學習，或者無故退出培訓，則要將培訓費用賠給甲方。
四、服務(wù)期風險提示：
服務(wù)期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務(wù)期限有沖突，勞動合同期限延續(xù)至培訓服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止等字樣內(nèi)容，以解決服務(wù)期超過勞動合同期限的合同自動延續(xù)問題。
1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時間為：培訓開始起；
2、服務(wù)期的結(jié)束時間為下列第____種：
（1）至________年____月____日止；
（2）至勞動合同期滿時止。
五、工資及福利待遇風險提示：
對于培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協(xié)議中寫明培訓費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假，如有規(guī)定要寫明。受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內(nèi)不享受年度休假。
六、乙方義務(wù)受訓員工在學習期間，必須每隔____天（即每年____月____日前）向公司人事部書面報告學習情況，并附學校有關(guān)成績等記錄。受訓員工應(yīng)自學遵守培訓校方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀受到校方處分的，公司將追加懲處，視同在本公司內(nèi)的嚴重過失。
七、違約責任發(fā)生下列情況之一，乙方承擔的經(jīng)濟責任：
�。ㄒ唬┡嘤柶陂g乙方必須嚴格遵守甲方《考勤管理制度》，若出現(xiàn)遲到、早退、曠工現(xiàn)象，按規(guī)定給予處罰；
�。ǘ┰谂嘤柶陂g損壞甲方形象和利益，造成經(jīng)濟損失，乙方補償甲方全部經(jīng)濟損失；
（三）自取證之日起，乙方為甲方服務(wù)不滿________年離職，乙方須向甲方支付全額培訓費用。乙方為甲方服務(wù)滿________年后，如離職不扣除本協(xié)議中涉及的培訓費用。
八、協(xié)議的效力此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。甲方（簽字蓋章）：________年____月____日乙方（簽字）：________年____月____日
2024年培訓協(xié)議書 篇13
企業(yè)委托培訓協(xié)議書
甲方：
乙方：
經(jīng)過甲、乙雙方充分協(xié)商，就乙方為甲方舉辦培訓班事宜達成一致意見，簽訂本協(xié)議書。
一、培訓目的：為進一步加新進員工的教育和管理，更好地適應(yīng)新的工作要求。特委托乙方對甲方新員工進行培訓，現(xiàn)雙方就委托培訓事宜達成如下協(xié)議：
二、培訓對象：新進員工24人。
三、培訓日期：第一期：20xx年7月27日至29日，共3天;第二期：20xx年7月28日至30日，共3天。
四、培訓內(nèi)容：
企業(yè)文化、禮儀禮貌、職業(yè)道德
五、培訓地點：
206教室
六、培訓形式：全日制脫產(chǎn)
七、培訓費用及支付方式
培訓費：共計人民幣伍萬元(￥50000.00)整。支付時間：甲方在培訓班開始前先支付(￥20000.00)元培訓費給乙方，余款在培訓班結(jié)束前付清，乙方提供行政事業(yè)單位正規(guī)收據(jù)給甲方。支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬。
八、雙方職責：
1、甲方職責：負責擬定培訓要求;負責組織參訓員工;配合乙方搞好參訓學員的日常紀律管理;負責按本協(xié)議書約定向乙方支付培訓經(jīng)費。
2、乙方職責：負責按甲方的培訓要求設(shè)計培訓方案(計劃)，并按雙方確認的培訓方案(計劃)組織合適的教師實施培訓;
九、違約責任及糾紛處理方式
甲、乙雙方必須嚴格遵守本協(xié)議，任何一方在未征得對方同意之前不得單方終止或變更本協(xié)議。如因本協(xié)議發(fā)生糾紛，雙方協(xié)商解決。本協(xié)議書一式肆份，甲方一份，乙方一份，雙方財務(wù)各一份，簽字蓋章后生效。本協(xié)議如有未盡事宜，由雙方協(xié)商處理。
甲方(簽字蓋章)：
乙方(簽字)：
負責人及電話：
聯(lián)系人及電話：
2024年培訓協(xié)議書 篇14
甲方：
地址：
乙方：
身份證號：
甲乙雙方根據(jù)平等自愿的原則，達成以下培訓協(xié)議，此協(xié)議與勞動合同具有同等法律作用，任何一方違反本協(xié)議，對方均有追究賠償損失及法律責任的權(quán)利。
一、甲方的權(quán)利與義務(wù)
根據(jù)乙方自愿申請和醫(yī)院有關(guān)部門的推薦，甲方同意乙方參加____年____月____日至____年____月____日，培訓主要內(nèi)容包括：______。培訓學習(專業(yè)進修、溝通交流、實地參觀學習等)。
二、培訓期限
乙方參加完培訓之后為甲方工作年限為半年，即從____年____月____日至____年____月____日，若因甲方醫(yī)院內(nèi)部變更，需縮減合同時間，則以甲方變更為準
三、培訓費用
本次培訓甲方為乙方提供培訓學習費用人民幣____元。甲方負責為乙方提供辦理參加培訓的必要手續(xù)和條件。
四、工資及福利待遇
受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內(nèi)不享受年度休假。
五、服務(wù)期
1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時間為：培訓開始起;
2、服務(wù)期的結(jié)束時間為下列第___種：
(1)至____年____月____日止;
(2)至勞動合同期滿時止。
3、服務(wù)期限內(nèi)因培訓所獲證書由甲方代為保存，當培訓服務(wù)期結(jié)束后甲方將證書返還乙方。
六、乙方的責任與義務(wù)
乙方自愿參加甲方組織的____________培訓學習，愿意接受甲方所提供的條件與費用，并遵守本協(xié)議的所有內(nèi)容和甲方的《員工培訓管理制度》。
培訓期間，乙方需努力掌握培訓的相關(guān)知識或達到培訓的目標要求，乙方在培訓中務(wù)必掌握技術(shù)要點，并做認真詳細的記錄。培訓期間，乙方必需服從培訓組織領(lǐng)導(dǎo)的工作、學習安排，遵守醫(yī)院、主辦單位或委托培訓單位的各項管理制度，積極維護醫(yī)院形象和利益，遵守國家的法律法規(guī)，如果由于自己不慎或故意行為導(dǎo)致自身或甲方利益受損的，所有賠償均由乙方承擔。
七、違約責任
1、乙方提前解除勞動合同時，應(yīng)向甲方支付違約金;
2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應(yīng)支付違約金：
(1)乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的;
(2)乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;
(3)乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的;
(4)乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;
(5)乙方被依法追究刑事責任的。
八、此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
甲方(簽章)：
法定代表人：
______年_____月_____日
乙方(簽字)：
______年_____月_____日
2024年培訓協(xié)議書 篇15
專項培訓協(xié)議書模板
專項培訓協(xié)議書模板
根據(jù)____________公司和____________公司簽訂的____________號合同第_________條規(guī)定，以____________公司代表（以下簡稱甲方）和____________公司代表（以下簡稱乙方）經(jīng)友好協(xié)商就在氣墊船上培訓操作人員，簽訂本專項協(xié)議書。1.應(yīng)乙方要求，甲方同意為乙方分兩批在___________________地培訓___________名工程師、技術(shù)員。每期培訓為__________天，交船前在陸上訓練_______________天，交船后在乙方接收的氣墊船上進行_______________天的海上訓練。每期培訓計劃另行制定，并在受訓前兩個月通知乙方。每批受訓人員具體來____________地的時間，將由雙方根據(jù)交船進度和培訓計劃予以商定。2.培訓費由乙方承擔，每人每天______________美元（包括訓練、食、住、醫(yī)療和市交通費），培訓費總額為____________U.S.D（大寫_________美元）。培訓費以可兌換的美元支付。乙方在每批受訓人員抵達_____________________地時，應(yīng)將該受訓人員費用一次付給甲方，支付時間及金額見附件。3.本協(xié)議書用英文書寫，正本兩份，雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議書自簽字之日起生效。4.如有未盡事宜，雙方將通過友好協(xié)商并以書面確認。___________________代表__________________代表簽字___________________簽字__________________日期___________________日期__________________附件 培訓批次、人數(shù)、費用、支付時間一覽表培訓批次培訓名稱受訓人數(shù)培訓費用（美元）支付時間（即開始培訓時間）備注工程師技術(shù)員合計第一批第二批總計注：簽訂憑規(guī)格買賣氣墊船的合同，稱主合同。為培訓操作氣墊船人員的協(xié)議書，稱專項合同。
2024年培訓協(xié)議書 篇16
根據(jù)____________公司和____________公司簽訂的____________號合同第_________條規(guī)定，以____________公司代表（以下簡稱甲方）和____________公司代表（以下簡稱乙方）經(jīng)友好協(xié)商就在氣墊船上培訓操作人員，簽訂本專項協(xié)議書。
1.應(yīng)乙方要求，甲方同意為乙方分兩批在___________________地培訓___________名工程師、技術(shù)員。每期培訓為__________天，交船前在陸上訓練_______________天，交船后在乙方接收的氣墊船上進行_______________天的海上訓練。每期培訓計劃另行制定，并在受訓前兩個月通知乙方。每批受訓人員具體來____________地的時間，將由雙方根據(jù)交船進度和培訓計劃予以商定。
2.培訓費由乙方承擔，每人每天______________美元（包括訓練、食、住、醫(yī)療和市交通費），培訓費總額為____________U.S.D（大寫_________美元）。培訓費以可兌換的美元支付。乙方在每批受訓人員抵達_____________________地時，應(yīng)將該受訓人員費用一次付給甲方，支付時間及金額見附件。
3.本協(xié)議書用英文書寫，正本兩份，雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議書自簽字之日起生效。
4.如有未盡事宜，雙方將通過友好協(xié)商并以書面確認。
___________________代表 __________________代表
簽字___________________ 簽字__________________
日期___________________ 日期__________________
附件 培訓批次、人數(shù)、費用、支付時間一覽表
培訓批次
培訓名稱
受 訓 人 數(shù)
培訓費用（美元）
支付時間（即開始培訓時間）
備注
工程師
技術(shù)員
合計
第一批
第二批
總 計
注：簽訂憑規(guī)格買賣氣墊船的合同，稱主合同。為培訓操作氣墊船人員的協(xié)議書，稱專項合同。
2024年培訓協(xié)議書 篇17
文中藍色字體后會有風險提示）甲方：法人代表：乙方：身份證號：風險提示：
注意慎重選擇培訓對象，不對試用期內(nèi)的員工進行委外出資培訓，因為，按法律規(guī)定，即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀，確實要出資對其進行委外培訓的，建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正，將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議，這樣追究其違約責任時才合法。為了提高員工基本素質(zhì)及職業(yè)技能，公司鼓勵并支持員工參加職業(yè)培訓。為確保員工圓滿完成培訓學業(yè)，并按時返回公司工作，公司與受訓員工訂立如下協(xié)議：
第一條 培訓期限自________年____月____日至________年____月____日在____________進行培訓。
第二條 培訓費用本條款中的培訓費系指甲方為乙方培訓所支付的各項費用，即培訓期間所發(fā)生的培訓講師的工資，被培訓者的工資，培訓場所的費用，餐費，酒店費用，機票以及支付給相關(guān)咨詢公司的咨詢費等。
第三條 乙方的義務(wù)受訓員工在學習期間，必須每隔____天（即每年____月____日前）向公司人事部書面報告學習情況。受訓員工應(yīng)自學遵守培訓校方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀受到校方處分的，公司將追加懲處，視同在本公司內(nèi)的嚴重過失。
第四條 違約責任合同期內(nèi)，因下列原因?qū)е聞趧雍贤獬蚪K止履行的，乙方應(yīng)賠付甲方為其支付的培訓費：
1、乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害被甲方解除合同的；
2、乙方被依法追究刑事責任或違反甲方的有關(guān)規(guī)章制度導(dǎo)致甲方解除合同的；
3、因乙方個人原因?qū)е聞趧雍贤瑹o法履行而解除合同的；
4、乙方提出解除勞動合同的。
第五條 服務(wù)期限風險提示：
服務(wù)期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務(wù)期限有沖突，勞動合同期限延續(xù)至培訓服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止等字樣內(nèi)容，以解決服務(wù)期超過勞動合同期限的合同自動延續(xù)問題。服務(wù)期限從培訓開始起，到勞動合同期滿止。
第六條 工資及福利待遇風險提示：
對于培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協(xié)議中寫明培訓費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假，如有規(guī)定要寫明。受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付；不享受其他的社會保險及福利待遇。
第七條 其他事項
1、本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決；
2、本協(xié)議約定的條款與國家或地區(qū)有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定不一致的，以國家有關(guān)規(guī)定為準，如在合同履行期間國家或地區(qū)有新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行；
3、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章后即生效，對雙方具有法律約束力。甲方：________年____月____日乙方：________年____月____日