2024新版聘用合同書（精選3篇）

2024新版聘用合同書 篇1

　　學校是教育人才的主陣地，老師的穩(wěn)定是保證學校各項工作穩(wěn)步發(fā)展的前提，是提高教學質(zhì)量.創(chuàng)建名牌學校的關(guān)鍵。為了依法維護雙方權(quán)益，經(jīng)雙方商議，特訂立此協(xié)議書，具體事宜如下：

　　一、聘方(甲方)：

　　被聘方(乙方)：姓名：____________性別_____籍貫______

　　二、聘用期限：自______年____月____日至_____年____月____日

　　三、聘請待遇：

　　1.每月_________元，包括假期和節(jié)假日。

　　2.獎金：按學校老師考評方案兌現(xiàn).

　　四、其它事宜：

　　1.乙方要服從學校(甲方)的安排，嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度，忠實餞行《老師法》、《教育法》等法律法規(guī)，為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職，不能勝任，不服從學校安排，與同事、不能和學生和睦相處，教學質(zhì)量低下等不利于學校工作的現(xiàn)象，學校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項，特殊嚴重者要依法追究相關(guān)法律責任.2.押金：乙方一個月工資

　　3.乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)學校允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學習、離崗等，否則扣除其押金及所有未發(fā)款項，同時因此給學校造成嚴重損失者要依法追究相關(guān)法律責任。

　　4.在合同未到期時，乙方意欲辭職的話要提前一個月申請

　　5.乙方在聘期被學校解聘或經(jīng)學校允許主動辭職，協(xié)議自解聘之日起無效.6.甲方在工作每滿月三日前發(fā)放上月工資及獎金。

　　7。乙方聘期已滿，甲方將乙方押金、工資、獎金一律全發(fā)。

　　8.本協(xié)議自______年_____月____日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。

　　甲方：乙方：

2024新版聘用合同書 篇2

　　甲方(聘用單位)：(以下簡稱甲方)

　　乙方(受 聘 人)：  (以下簡稱乙方)

　　甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

　　第一條合同期限

　　1.合同有效期：自 20xx年9月一日至20xx年元月三十日止，合同期4個月。合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

　　2.聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

　　3. 本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

　　第二條 工作崗位

　　1.甲方安排乙方從事溧陽市南山武術(shù)館(愉悅養(yǎng)生會所)瑜伽教練工作。

　　2.根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現(xiàn)，甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位。

　　第三條工作條件和勞動保護

　　1.甲方實行每天工作八小時工作制度。

　　2.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

　　3.甲方根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的專業(yè)知識培訓。

　　4.乙方一旦受聘,甲方有權(quán)使用乙方圖片及視頻作為永久宣傳使用。

　　第四條工作報酬

　　1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，乙方的工作崗位是教練，底薪工資為 20xx.00元/月+提成1000元(績效工資)。每月發(fā)工資時間為次月的10號。工作期間因乙方達不到甲方要求，甲方有權(quán)解聘。

　　2、甲方包食宿，如乙方自理食宿，具體情況雙方可另行約定相關(guān)費用補助。

　　3、由于教練行業(yè)特殊，為了保障雙方的利益甲方將在暫扣半個月工資作為押金，在合同到期時無息返還給乙方。

　　第五條工作紀律、獎勵和懲處

　　1.乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。

　　2.乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。

　　3.乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方按會館有關(guān)規(guī)定給予處罰。

　　第六條聘用合同的變更、終止和解除

　　1.聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。

　　2.聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

　　3.甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。

　　4.經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。

　　5.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

　　A.在合同期內(nèi)教學水平得不到有效提高,永不進步的;

　　B.嚴重違反工作紀律或會館規(guī)章制度的;

　　C.故意不完成教育、教學任務，給教育、教學工作造成嚴重損失的;

　　D.教育接待學員不周，經(jīng)教育不改的;

　　E.品行不良，侮辱學生，影響惡劣的;

　　F.嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;

　　G.被依法追究刑事責任的。

　　6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知受聘人。

　　A.乙方患病或醫(yī)療期間，不能從事原工作。

　　B.乙方不能勝任工作;

　　C.聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的;

　　D.乙方不履行聘用合同的。

　　7. 乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方。并且乙方負責協(xié)助甲方招聘相應人員代替乙方工作方可執(zhí)行。

　　第七條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償

　　1.經(jīng)聘用合同當事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的(不包括在試用期)，甲方應根據(jù) 乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償。

　　2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方扣除相當于半個月的工資作為乙方給甲方的經(jīng)濟補償金。

　　3.聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，由雙方解除聘用合同的，甲乙雙方互不追究責任。

　　4.聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的， 凡由會館出資進行培訓、服裝及其他費用，乙方應按規(guī)定賠償。

　　5.聘用合同履行期間，合同雙方的任何一方擅自違反規(guī)定解除合同的，必須負違約責任。即給對方補償一個月當月的工資。

　　第八條其它事項

　　1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤�發(fā)生人事爭議，按《實施意見》第六條人事爭議處理的有關(guān)條款執(zhí)行。

　　2.本合同一式貳份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

　　3.本合同的未及事項，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　4.雙方認為需要規(guī)定的其他事項。

　　甲方(蓋章)： 乙方(簽字):

　　甲方代表(簽字)： 聯(lián) 系 電 話 ：

　　簽訂日期：

2024新版聘用合同書 篇3

　　為明確總經(jīng)理權(quán)責利，規(guī)范總經(jīng)理工作行為。保證總經(jīng)理依法行使職權(quán)，履行職責、承擔義務，根據(jù)《中華人民共和國公司法》和其它有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定。甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂總經(jīng)理聘用合同。

　　甲方：

　　法定代表人：

　　乙方：

　　為搞好甲方經(jīng)營管理，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商一致，就甲方聘任乙方的有關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：

　　一、經(jīng)甲方股東會同意，甲方聘任乙方為甲方總經(jīng)理，負責公司的日常經(jīng)營管理;

　　二、經(jīng)營目標

　　乙方經(jīng)營管理，完成下列經(jīng)營目標：

　　總體目標：三個月后實現(xiàn)扭虧為盈的目標，今后平均遞增 %。

　　三、乙方報酬及相關(guān)待遇、工作時間

　　乙方報酬由基本工資、崗位工資、效益工資和利潤分紅四部分組成。

　　基本工資每月8000元，崗位工資每月5000元，上述兩部分當月兌現(xiàn)，并與每月25日按時發(fā)放。逾期三天以上，甲方按每日1%支付滯納金。紅利按照季度進行分配、按凈利潤10%計算，逐月考核，按季度決算后于下季度10日內(nèi)兌現(xiàn)。逾期甲方按每日1%支付滯納金。

　　甲方按勞動法提供勞動保險.

　　甲方提供乙方居住住房一套(設(shè)施齊全)。水、電費由乙方負責。

　　甲方提供辦公車輛一部。

　　甲方提供每月四次的大連到 的往返客機票。

　　早8：00---下午18：00，按國家規(guī)定的節(jié)假日休息;

　　公司每月給與乙方午餐補助1500元;

　　四、乙方權(quán)力：

　　總經(jīng)理對執(zhí)行董事和股東會負責，享有下列權(quán)力：

　　1.按照合同約定及時足額獲取經(jīng)營管理報酬;

　　2.主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，并向執(zhí)行董事和股東會報告工作;

　　3.組織實施股東會和執(zhí)行董事決議、公司年度計劃和投資方案;

　　4.公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案;

　　5.擬訂實施公司的基本管理制度;

　　6;乙方有用人的自主權(quán)，有權(quán)聘任或者解聘公司管理人員;

　　7.擬定公司職工的工資、福利、獎懲，決定公司職工的聘用和解聘;

　　8.提議召開股東會臨時會議;

　　9.乙方在經(jīng)營期間在有效規(guī)避財務風險的前提下有融資的權(quán)利。具有資金的批準使用權(quán);10.乙方不承擔財產(chǎn)交底前的任何債務與損失;

　　11.執(zhí)行董事和股東會授予的其他職權(quán)。

　　五、甲、乙雙方職責

　　甲方：

　　1、只起監(jiān)督與協(xié)調(diào)作用;不參與、不干涉乙方的正常經(jīng)營管理;

　　2、為乙方提供充足的 流動資金;

　　3、提供外聯(lián)服務;

　　乙方：

　　1.對完成公司整體經(jīng)營目標負總責;

　　2.全面執(zhí)行股東會和執(zhí)行董事作出的各種決議;

　　3.擬定公司年度經(jīng)營計劃和各項內(nèi)部管理方案報股東會同意后監(jiān)督實施;

　　4.按月向執(zhí)行董事和股東會報告公司經(jīng)營情況，接受執(zhí)行董事和股東會質(zhì)詢并作出解釋;

　　5.接受公司執(zhí)行董事、監(jiān)事和股東會對公司經(jīng)營活動的監(jiān)督檢查;

　　6.做好公司工商、稅務等各種證照的辦理、年檢等工作;

　　7.做好公司法、公司章程、執(zhí)行董事和股東會確定的其他職責。

　　六、乙方禁止行為

　　1.不做違反國家法律、法規(guī)的事情;

　　2.未經(jīng)股東會同意，不得以公司名義與自己或者自己的近親屬訂立合同或者進行交易;

　　3.不得自營或者為他人經(jīng)營與本公司同類的業(yè)務或者從事?lián)p害本公司利益的活動;

　　4.不得將公司資產(chǎn)以其個人名義或者以其他個人名義開立帳戶存儲;

　　5.不得以公司資產(chǎn)為本公司的股東或者其他個人、債務提供擔保;

　　6.不得從事其他違反法律規(guī)定的行為。

　　七、違約責任：

　　八、本合同聘任期限為一年，從20xx 年 月 日起至20xx年 月 日止;合同期滿，甲方未提出解聘乙方的，本合同按照原條件延長一年。

　　九、本合同未盡事宜，由雙方友好協(xié)商予以補充，補充內(nèi)容作為本合同的組成部分。本合同自雙方當事人簽字蓋章之日起生效，具有同等法律效力。本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。

　　甲方：

　　法定代表人：

　　乙方：