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2024員工職業(yè)工作勞動合同

發(fā)布時間:2024-04-03

2024員工職業(yè)工作勞動合同(精選3篇)

2024員工職業(yè)工作勞動合同 篇1

  甲方(用人單位)名稱:__________________________法定代表人(委托代理人):__________________________地址:_________________________

  性質(zhì):_________________________

  聯(lián)系電話:__________________________

  乙方(勞動者)姓名:__________________________

  性別:__________________________

  出生年月:__________________________

  家庭住址:__________________________

  居民身份證號碼:__________________________聯(lián)系電話:__________________________

  湖南省勞動和社會保障廳印制

  甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《湖南省勞動合同規(guī)定》等法律、法規(guī),在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,一致同意訂立本勞動合同。

  一、合同類型和期限

  甲、乙雙方選擇以下第____種形式確定本合同期限:

  (一)有固定期限:自年____月____日起至____年____月____日止。

  (二)無固定期限:自____年____月____日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時止。

  (三)以完成一定的工作(任務(wù))為期限。自____年____月____日至____工作(任務(wù))完成時即行終止。

  其中試用期自____年____月____日至____年____月____日止,期限為____天。

  二、工作崗位

  (一)根據(jù)甲方工作需要和任職要求,乙方同意在__________崗位工作,擔(dān)任工種或職務(wù),具體工作內(nèi)容為:______________________________________________。

  (二)甲方根據(jù)國家、行業(yè)和地方的勞動定額標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量驗收標(biāo)準(zhǔn),制定科學(xué)合理的工作任務(wù);乙方必須按甲方要求按質(zhì)按量完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)。

  (三)經(jīng)雙方協(xié)商一致,甲方可根據(jù)工作需要對乙方工作崗位進(jìn)行調(diào)整。

  三、勞動報酬

  (一)乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為:___________元/月。

  (二)試用期滿后,甲方根據(jù)本單位的工資制度,確定乙方執(zhí)行以下第____種工資形式:

  1、計時工資:乙方的工資由以下幾部分組成:____、____、____、____;其金額分別為____、____、____、____。

  2、全額計件工資:甲方應(yīng)根據(jù)自身情況制定科學(xué)、合理的勞動定額標(biāo)準(zhǔn),計件單價為______________。

  3、崗位工資:乙方的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)為____元/月;如乙方的工作崗位調(diào)整,按新崗位所對應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

  4、其他工資形式。具體辦法在本合同第十條中明確。

  (三)甲方以貨幣形式按月支付乙方工資,發(fā)薪日為每月____日,不得克扣或者拖欠。

  (四)甲方支付乙方的工資,不得低于工程所在地頒布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

  (五)甲方安排乙方加班加點(diǎn),應(yīng)按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付乙方工資。

  四、社會保險和福利待遇

  (一)社會保險

  甲方應(yīng)按照國家和省有關(guān)社會保險的規(guī)定,為乙方辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險,甲乙雙方均按統(tǒng)籌地區(qū)規(guī)定的費(fèi)率及時足額繳納社會保險費(fèi),乙方可按有關(guān)規(guī)定享受社會保險待遇。

  (二)福利待遇

  1、乙方在本合同履行期間,因病或非因工負(fù)傷,其醫(yī)療待遇和停工治療期間的病假工資和疾病救濟(jì)費(fèi)按國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  2、乙方非因工死亡的喪葬補(bǔ)助費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤費(fèi)等,按國家和本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  五、勞動保護(hù)和勞動條件

  (一)工作時間

  1、標(biāo)準(zhǔn)工作制:乙方每天工作____小時,每周工作____天,每周工作時間不超過40小時;具體工作時間由甲方統(tǒng)一安排。

  2、不定時工作制:每周工作時間不超過40小時,超過部分按加班加點(diǎn)計發(fā)工資。

  3、綜合計算工作制:每周工作時間不超過40小時,超過部分按加班加點(diǎn)計發(fā)工資,具體工作時間由甲方統(tǒng)一安排。

  (二)休息休假

  1、甲方保證乙方每周至少休息一天。

  2、乙方依法享有法定的節(jié)日假、公休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假等有薪假期。

  3、甲方因施工生產(chǎn)需要,商得乙方同意后,可安排乙方加班,日延長工時、休息日加班無法安排補(bǔ)休、法定節(jié)假日加班的,甲方應(yīng)按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。

  (三)甲方要嚴(yán)格執(zhí)行國家和省有關(guān)勞動保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度,為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必需的勞動工具、勞動保護(hù)用品,對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者定期進(jìn)行健康檢查,改善生產(chǎn)、生活條件,切實保障乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。

  (四)甲方執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)定對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),實行持證上崗制度;乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守其崗位有關(guān)的安全法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。

  (五)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權(quán)提出批評并可向有關(guān)部門檢舉、控告。

  六、勞動紀(jì)律

  (一)甲方依法制定的各項規(guī)章制度,應(yīng)向乙方公示。

  (二)乙方在合同期間應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的各項法律、法規(guī),遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,服從甲方的管理和教育。甲方有權(quán)對乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進(jìn)行檢查、督促和獎懲。

  七、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

  (一)甲方因簽訂合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化,或者乙方因個人原因,要求變更合同條款的,必須提前15天書面通知對方,經(jīng)雙方協(xié)商一致后,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

  變更勞動合同,雙方應(yīng)簽訂《勞動合同變更書》

  (二)有下列情況之一的,符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關(guān)條款:

  1、本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)已經(jīng)修改或失效

  2、______________________________________

  3、______________________________________

  (三)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。

  (四)乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

  1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

  2、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方依法制定的規(guī)章制度,按照甲方勞動規(guī)章制度的規(guī)定或者勞動合同的約定應(yīng)當(dāng)解除勞動合同的;

  3、嚴(yán)重失職、營私舞弊或泄露商業(yè)秘密,對甲方利益造成重大損害的;

  4、被依法追究刑事責(zé)任的。

  (五)有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方:

  1、乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

  2、乙方經(jīng)考核不能勝任本合同約定的工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  3、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。

  (六)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁減職工而與乙方解除本合同的,必須按國家、省有關(guān)企業(yè)經(jīng)濟(jì)性裁員規(guī)定所確定的程序進(jìn)行。

  (七)乙方有下列情況之一的,甲方不得依據(jù)第(五)、(六)項解除本合同:

  1、患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)達(dá)到傷殘等級的;

  2、患病或非因工負(fù)傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

  3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

  4、符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況的;

  (八)有下列情況之一的,乙方可以隨時解除本合同,甲方應(yīng)當(dāng)支付乙方相應(yīng)的勞動報酬并依法繳納社會保險費(fèi):

  1、在試用期內(nèi)的;

  2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;

  3、甲方克扣或者無故拖欠工資的;

  4、甲方拒不支付延長工作時間工資報酬的;

  5、甲方低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付工資的;

  6、甲方未按照本合同約定提供勞動保護(hù)和勞動條件的;

  (九)除上述第(八)項規(guī)定外,乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前30日書面通知甲方,超過30日甲方應(yīng)當(dāng)辦理解除合同手續(xù)。

  (十)符合下列條件之一的,本合同即行終止:

  1、合同期限屆滿的;

2024員工職業(yè)工作勞動合同 篇2

  甲方:

  注冊地址:

  經(jīng)營地址:

  乙方:

  性別:

  居民身份證號碼:

  或者其他有效證件名稱:

  證件號碼:

  在甲方工作起始時間:

  家庭住址:

  郵政編碼:

  在臨居住地址:

  郵政編碼:

  戶口所在地省區(qū)街道:

  簽訂日期:

  根據(jù)《民法典》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠實信用的原則,簽訂勞動合同,并承諾共同遵守:

  第一條合同期限

  甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限:

  固定期限,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____個月。

  第二條工作內(nèi)容和規(guī)章制度

  根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事崗位工作,根據(jù)甲方的工作需要,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位。

  乙方應(yīng)按甲方的要求,入職后交元的押金

  第三條工作時間和休息休假

  實行不定時工作制的,工作時間和休息休假以本店規(guī)章制度執(zhí)行。

  第四條勞動報酬

  乙方試用期的基本工資標(biāo)準(zhǔn)_____元/月。

  乙方試用期滿后,甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度,確定乙方實行以下第種工資形式:

  固定工工資。乙方的工資由基本工資和績效工資組成;竟べY_____元/月,績效工資根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動,按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。

  甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資。

  合同期內(nèi),甲方視乙方的工作表現(xiàn)情況,給予乙方提高工資待遇的機(jī)會。

  第五條勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

  有下列情形之一的,甲、乙雙方可以變更本合同:

  1.在不損害國家、集體和他人利益的情況下,雙方協(xié)商一致的;

  2.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化,經(jīng)與乙方協(xié)商一致的;

  3.由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的;

  4.勞動合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的;

  5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  第六條、其他約定條款

  乙方未按照本合同第一條規(guī)定的到崗日到崗的,本合同自到崗日滿后自動失效,但甲方認(rèn)可的除外。由此給甲方造成的損失,應(yīng)由乙方全額承擔(dān)。

  本合同履行過程中,若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人、投資人等事項,不影響本合同履行;若甲方發(fā)生合并或分立等情況,本合同繼續(xù)有效,由承繼單位繼續(xù)履行。

  雙方簽訂本合同后,乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業(yè)務(wù)。

  乙方對在合同期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報、信息等商業(yè)秘密進(jìn)行保密,不得將其泄露給任何第三者。乙方違反保密義務(wù)則被視為嚴(yán)重違反本合同,并認(rèn)為有足夠的理由被辭退。此種保密義務(wù)在本合同終止或期滿后的任何時間對乙方仍有約束力。

  雙方簽訂本合同后,因個人原因操作不當(dāng)造成本店的損失及不按本店的規(guī)章制度執(zhí)行造成人員傷亡由肇事者負(fù)全責(zé)。

  本合同一式份,自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方至少各執(zhí)一份。

  甲方:

  乙方:

  法定代表人:

  負(fù)責(zé)人:

  或委托代理人:

  日期:

2024員工職業(yè)工作勞動合同 篇3

  甲方:

  乙方:

  性別:

  出生日期:________年____月____日 

  身份證號: 

  戶籍所在地址: 

  戶籍所在地聯(lián)系電話:

  郵編: 

  現(xiàn)居住地址: 

  現(xiàn)居住地聯(lián)系電話:

  第二聯(lián)系電話:

  郵編: 

  為維護(hù)甲、乙雙方合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,依法訂立本合同。并共同遵守本合同約定的各項條款。

  一、勞動合同期限

  第一條 本合同為有固定期限勞動合同,本合同自__年_月_日始至__年_月_日止,合同期限為__年。

  二、工作內(nèi)容

  第二條 乙方根據(jù)甲方工作需要,同意擔(dān)任______崗位工作。本合同履行過程中,甲方可根據(jù)工作需要,調(diào)整乙方的工作部門或崗位。

  第三條 乙方應(yīng)按甲方制定的崗位職責(zé)、工作規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)、作業(yè)流程、考核標(biāo)準(zhǔn)等規(guī)定,按時、保質(zhì)、保量地完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)。

  三、勞動報酬、福利

  第四條 在乙方付出正常勞動前提下,甲方每月____日前支付乙方薪資。在乙方的薪資收入中,包含甲方提供的各項福利待遇和補(bǔ)貼等工資性報酬及甲、乙雙方需繳納的社會保險(乙方須按時到相應(yīng)機(jī)構(gòu)自行繳納)。具體薪資標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)乙方工作崗位和職責(zé)不同按甲方薪資制度執(zhí)行。

  第五條甲方為乙方提供工裝、培訓(xùn)、食宿等相應(yīng)的福利待遇(詳見甲方制定的福利待遇條款)。

  四、勞動合同的解除、終止、續(xù)訂

  第六條 乙方有下列情況之一的,甲方可即時解除勞動合同,并不給予乙方任何補(bǔ)償,如乙方因此給甲方造成損失,甲方有權(quán)追究乙方的損害賠償責(zé)任:

  1)在試用期內(nèi),被證明不符合錄用條件的;

  2)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度,根據(jù)甲方有關(guān)規(guī)定應(yīng)予解除勞動合同的;

  3)嚴(yán)重失職、營私舞弊、損害甲方利益的;

  4)故意或無意泄露甲方商業(yè)秘密的;

  5)提供虛假個人信息和身份證明、履歷、學(xué)歷、職業(yè)資格、醫(yī)療證明等材料的;

  6)自動辭職或等同于自動辭職的;

  7)違反國家法律、法規(guī)、政策及甲方有關(guān)規(guī)定的。

  第七條 乙方解除勞動合同,應(yīng)提前____日以書面形式通知甲方,待甲方同意后,按離職程序辦理相關(guān)手續(xù)。乙方主動提出解除勞動合同的,無權(quán)要求甲方支付補(bǔ)償費(fèi)。

  第八條 本合同期限屆滿,本合同自行終止。

  第九條 本合同期滿前____日,經(jīng)甲、乙雙方平等自愿、協(xié)商一致,本合同可以續(xù)訂,并簽訂《勞動合同續(xù)訂書》 。

  第十條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償: 甲方無故解除勞動合同的,應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方提前解除勞動合同的,應(yīng)賠償甲方培訓(xùn)費(fèi)等費(fèi)用。

  第十一條 勞動爭議處理 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,雙方協(xié)商解決,協(xié)調(diào)不成,當(dāng)事人一方應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起____日內(nèi)向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  第十二條 其它:

  第十三條 與乙方工作相關(guān)的甲方交乙方保管使用的所有文件資料和因工作需要交乙方保管使用的甲方資產(chǎn),乙方均應(yīng)辦理領(lǐng)用手續(xù),并妥善保管正當(dāng)使用。乙方因任何原因離職,均應(yīng)如數(shù)向甲方交還所有甲方的文件資料和資產(chǎn),如因乙方保管或使用不當(dāng)造成的損壞、丟失或文件泄露,乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

  第十四條 本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

  第十五條 本合同由甲方蓋章,乙方親筆簽名生效。

  甲方(蓋章):

  乙方(親筆簽名):

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    甲方名稱:______乙方姓名:______甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《民法典》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本勞動合同,共同遵守本合同所列條款。...

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