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辦公室裝潢合同樣本

發(fā)布時(shí)間:2024-03-09

辦公室裝潢合同樣本(精選3篇)

辦公室裝潢合同樣本 篇1

  甲方:

  乙方:

  甲、乙雙方遵循平等、自愿、公平的原則,就華寧熱電有限公司辦公室裝飾施工達(dá)成以下協(xié)議:

  一 、工程項(xiàng)目?jī)?nèi)容

  (一)工程名稱:辦公室改造、裝飾工程。

  (二)工程地點(diǎn):內(nèi)蒙古華寧熱電有限公司院內(nèi)。

  (三)工程內(nèi)容:

  1、一樓增加輕鋼龍骨紙面石膏板墻一道,房間刮膩?zhàn),拆二樓組合寫字隔斷重新安裝到一樓。

  2、二樓堵門口一個(gè),拆隔斷墻一道;二樓原辦公室外間由一間改為兩間,并且刮膩?zhàn)印?/p>

  3、詳細(xì)做法見附圖及說明。

  (四)承包方式:包工包料,有增減項(xiàng)目可作調(diào)整,沒有其他變動(dòng)外不做調(diào)整執(zhí)行一次包死。

  二、合同造價(jià):叁萬元整(¥30000元)。

  三、工程付款方式

  工程開工材料進(jìn)場(chǎng)后,付工程款5000元,工程驗(yàn)收合格提供建安發(fā)票后再付90%元,余10%作為保修金,一年后全部付清。

  四、 工期要求

  (一)開工日期: 20xx 年 11 月 4 日

  (二)竣工日期: 20xx 年11 月 11 日

  五、工程質(zhì)量及驗(yàn)收:

  (一)、乙方必須按照設(shè)計(jì)文件和國家現(xiàn)行的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范進(jìn)行施工。

  (二)、乙方必須按照現(xiàn)場(chǎng)簽證及變更圖紙的要求保質(zhì)、保量完成各項(xiàng)工程。

  (三)、按合同約定由甲方提供材料、設(shè)備,甲方應(yīng)在材料進(jìn)場(chǎng)前通知乙方,雙方共同驗(yàn)收辦理交接手續(xù)。

  (四)、按合同約定由乙方提供的材料、設(shè)備,乙方應(yīng)在材料到施工現(xiàn)場(chǎng)前通知甲方,材料不合格的甲方有權(quán)通知乙方更換,造成的時(shí)間延誤,由乙方承擔(dān)責(zé)任。

  (五)、凡因乙方原因造成的施工質(zhì)量不合格的工程,乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的時(shí)間內(nèi)無償返工后達(dá)到工程質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),返工后仍達(dá)不到的由乙方承擔(dān)責(zé)任。

  (六)、甲方負(fù)責(zé)檢查施工現(xiàn)場(chǎng)工程質(zhì)量及進(jìn)度,并配合施工。

  (七)、工程驗(yàn)收:由相應(yīng)的部門進(jìn)行檢查、驗(yàn)收后并出具工程量核定單,以此作為結(jié)算的依據(jù)。

  六、安全要求:

  乙方嚴(yán)格按照“安規(guī)”進(jìn)行施工管理,所有進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)施工的施工人員必須經(jīng)過安全教育培訓(xùn),考試合格后方可上崗,若施工人員違規(guī)操作,由乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

  甲方: 乙方 :

  法人代表: 法人代表:

  委托代理人: 委托代理人:

  年 月 日 年月 日

辦公室裝潢合同樣本 篇2

  出租方:

  承租方:

  辦公室由于乙方需要,向甲方租用。

  經(jīng)雙方公平、友好協(xié)商,簽訂如下條款,雙方共同遵守:

  1.租用時(shí)間:從年月日至 日止。合同到期后,如乙方需要繼續(xù)租用,在同等條件下有優(yōu)先權(quán)。

  2.租金每月元整,每個(gè)月第一天繳納。

  3.在租用期間,應(yīng)遵守國家法律、法規(guī)及有關(guān)部門規(guī)定,合法經(jīng)營,如有違規(guī)現(xiàn)象,由乙方承擔(dān)責(zé)任,乙方經(jīng)營權(quán)甲方不能參與干涉。

  4.辦公室裝修由乙方自行負(fù)責(zé),但不能損壞房屋的整體結(jié)構(gòu)。

  5.乙方在經(jīng)營期間,如有水、電設(shè)備損壞,水、電損壞造成后果由乙方自行負(fù)責(zé),其損失費(fèi)用由乙方自行擔(dān)。

  6.樓房?jī)?nèi)水、電費(fèi)乙方承擔(dān)。

  7.本合同雙方簽字后生效,甲、乙雙方都不得違反條款,本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份。兩份具有同等法律效力。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

辦公室裝潢合同樣本 篇3

  甲方:

  乙方:

  身份證號(hào):

  根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及其他有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,聘用雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,達(dá)成如下協(xié)議:

  一、工作崗位和工作

  根據(jù)工作需要,甲方聘用乙方于 部門從事工作。

  二、合同期限

  甲方根據(jù)乙方工作崗位的性質(zhì),采用固定合同期限:自 年月日至年月日止,為期年。其中試用期為個(gè)月。

  三、工作時(shí)間

  以公司銷售人員工作時(shí)間制度為準(zhǔn)

  四、工資

  (一) 甲乙雙方根據(jù)本單位依法制定的工資分配制度,約定乙方轉(zhuǎn)正后,乙方正常工作時(shí)間工資不低于 元;乙方試用期工資為。甲方以此作為受聘人每月薪酬發(fā)放薪資,在公司工作不滿3個(gè)月的不給予余下工資。

  (二)聘方每月 日為發(fā)薪日

  五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

  (一) 甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行健康檢查。

  (二) 乙方對(duì)甲方管理人員違規(guī)指揮強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),有權(quán)拒絕執(zhí)行;對(duì)危害生命安全和身體健康的行為,有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。

  六、工作紀(jì)律

  乙方在合同期內(nèi)應(yīng)努力做到:

  (一)遵守聘方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度

  (二) 乙方所接觸的各種文件、資料等信息,均屬聘方商業(yè)經(jīng)營秘密,乙方有義務(wù)對(duì)其保密,不對(duì)外擴(kuò)散。

  (三)不得以個(gè)人名義在甲方以外的任何單位擔(dān)任要職或兼職,或從事與甲方利益有沖突的業(yè)務(wù)。

  (四)按時(shí)完成甲方指派的工作任務(wù)。

  (五)積極服從上級(jí)主管的工作調(diào)動(dòng)。

  (六)愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)。

  (七)遵守國家和地方有關(guān)計(jì)劃生育政策。

  七、合同的變更、解除、重新訂立和終止

  (一) 甲方可以根據(jù)工作要求,結(jié)合乙方的能力,調(diào)整乙方的工作崗位,以達(dá)到人和崗位合理配置與利用。調(diào)整后雙方應(yīng)就崗位調(diào)動(dòng)事宜變更勞動(dòng)合同因合同其他因素的變化,經(jīng)聘用雙方協(xié)商同意后可依法變更勞動(dòng)合同。變更后的合同或合同條款經(jīng)雙方蓋章或簽字后生效。

  (二)有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)解除聘用合同:

  1、乙方在試用期被證明不符合錄用條件的;

  2、乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者聘方規(guī)章制度的;

  3、乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,對(duì)聘方利益造成重大損害的;

  4、乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

  5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  (三)有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方。

  1、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,經(jīng)聘方管理當(dāng)局決定確需裁減人員的;

  2、乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由聘方另行安排的適當(dāng)工作的;

  3、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或正調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  4、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。

  (四)有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除聘用合同:

  1、在試用期內(nèi)的;

  2、甲方未按照聘用合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;

  3、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

  4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  (五)有下列情形之一的,聘用合同自行解除:

  1、甲方依法宣告破產(chǎn);

  2、甲方依法解散或依法被撤消;

  (六)除本條第五款規(guī)定的情形外,乙方解除聘用合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。

  (七)重新訂立勞動(dòng)合同:合同期滿,雙方同意延續(xù)聘用關(guān)系的,在合同期滿前三十日內(nèi)雙方重新訂立聘用合同。

  (九)合同終止:合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn),合同自行終止。

  八、違約責(zé)任

  (一)甲方的法律責(zé)任

  甲方克扣或者拖欠乙方工資的,除在規(guī)定時(shí)間內(nèi)全額支付乙方工資報(bào)酬外,還應(yīng)加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬5%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

  (二) 乙方的法律責(zé)任

  乙方違反合同約定解除聘用合同,對(duì)甲方造成損失的,乙方應(yīng)賠償甲方下列損失:

  1、甲方招收錄用乙方所支付的費(fèi)用;

  2、甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)用;

  3、對(duì)生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。

  (三)雙方另外約定以下違約責(zé)任九、爭(zhēng)議處理

  聘用雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后,應(yīng)先協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決無異議的,雙方必須履行;對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院起訴。

  九、雙方認(rèn)為對(duì)原訂立條款需要變更重新約定的事項(xiàng):

  本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定有出入的,按現(xiàn)行勞動(dòng)法律法規(guī)執(zhí)行。

  十、本合同自聘用雙方簽字或蓋章之日起生效,涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。

  十一、本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

  甲方: (蓋章)

  乙方: (簽字)

  甲方代表:

  日期 日期

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