保潔合同范文合集（精選7篇）

保潔合同范文合集 篇1

　　甲方(用工單位)：

　　地址：

　　郵編：

　　法定代表人：

　　職務：

　　聯(lián)系電話：

　　委托代理人：

　　職務：

　　聯(lián)系電話：

　　單位聯(lián)系人：

　　聯(lián)系電話：

　　乙方(派遣單位)：

　　地址：

　　郵編：

　　法定代表人：

　　職務：

　　聯(lián)系電話：

　　委托代理人：

　　職務：

　　聯(lián)系電話：

　　單位聯(lián)系人：

　　聯(lián)系電話：

　　根據《中華人民共和國協(xié)議法》及其他有關法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上協(xié)商一致，簽訂了本協(xié)議以共同遵守。

　　第一條 服務內容

　　第二條 協(xié)議期限與人數(shù)

　　1、甲乙雙方約定協(xié)議期限按照以下條款執(zhí)行：

　　(1)固定期限，自 年 月 日起至 年 月 日止;

　　(2)協(xié)議期滿如雙方沒有終止協(xié)議的書面請求，在《勞務派遣續(xù)訂確認書》簽署后自動按整年度延續(xù)，依此類推;

　　2、派遣人員人數(shù)及名單以每月實際發(fā)生和結算單載明的為準，并由雙方共同核定增減變動。

　　第三條 服務地址

　　第四條 甲方承擔的費用及其支付方式

　　1、派遣費占每月固定費用的 %;

　　2、每月固定費用的計費方法：

　　(1)以實際派遣人數(shù)為依據，按照每月 元/人的標準計算，包括派遣人員的工資、社會保險費和勞保等福利待遇。社會保險費的數(shù)額以當?shù)厣绫＝涋k機構每年核定的繳費基數(shù)和比例為依據;

　　(2)若乙方委托甲方代發(fā)派遣人員工資，甲方應按乙方出具的委托書的規(guī)定代發(fā)，并書面通知乙方代發(fā)數(shù)額，代發(fā)數(shù)額從固定費用中扣除;

　　3、甲方于每月 日支付乙方上述費用;

　　4、其他費用

　　(1) 依法應由用人單位支付的經濟補償金;

　　(2) 工會經費及殘疾人保障金;

　　(3)《工傷保險條例》規(guī)定的由用人單位承擔的費用。派遣人員發(fā)生工傷事故(含職業(yè)病)后，先由甲方墊付醫(yī)療、賠償?shù)确ǘㄙM用，在工傷認定之后，由工傷保險基金先行支付或者依法報銷。

　　第五條 崗位和時間

　　1、崗位描述：

　　2、工作時間：

　　甲方因工作需要需增加派遣人員工作時間，應根據國家有關規(guī)定并支付派遣人員加班工資或安排補休。

　　第六條 甲方權利

　　1、派遣人員如有提供虛假身份證、學歷證、履歷等其它證件或乙方未履行如實告知義務而導致甲方受到損失的，甲方有權追究乙方的相關責任;

　　2、派遣人員有以下情形之一的，甲方有權要求乙方變更派遣人員并作協(xié)議背書：

　　(1)在試用期內不能勝任甲方的工作要求;

　　(2)派遣人員不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作;

　　(3)嚴重違反甲方勞動紀律、規(guī)章制度和工作定額任務管理;

　　(4)工作失職，給甲方造成經濟損失;

　　(5)委派期滿，派遣人員提出停止派遣或擅自離崗;

　　3、甲乙雙方協(xié)商一致確定的派遣人員勞務報酬標準，作為本協(xié)議附件;

　　4、出資對派遣人員進行業(yè)務、技能培訓的，甲方有權與派遣人員約定與培訓有關的違約責任，并事先書面通知乙方，在乙方不反對的情況下實施;

　　5、派遣人員給甲方造成的經濟損失，有權向其索賠，對方有義務給予協(xié)助;

　　6、有權在派遣人員入職前核查其身份證、學歷證及各種資質資格等證件的真實性、有效性;

　　7、凡甲方要求在本協(xié)議第六條2、情形之外停止派遣或更換派遣人員的，應提前30日書面向乙方提出，經雙方協(xié)商一致后，方能停止委派或更換派遣人員;

　　8、對擬派遣人員的身體健康情況有知情權;

　　9、根據雙方約定的工作崗位安排派遣人員的工作;若有變動，應書面通知乙方并進行勞動用工備案。

　　第七條 甲方義務

　　1、出示必備有效的資質證明：營業(yè)執(zhí)照、稅務登記證、組織機構代碼證;

　　2、須依據協(xié)議約定，按照派遣人員實際崗位合理確定派遣人員的勞務報酬及福利待遇;

　　3、于每月 日將上月派遣人員的勞務報酬發(fā)放清冊交乙方;派遣人員的工會經費及殘疾人保障金由甲方依法繳納;

　　4、按月將派遣人員的考勤審核與勞務報酬等情況告知乙方;派遣人員的工資報酬及福利待遇可由乙方委托甲方代為發(fā)放，代發(fā)數(shù)額從固定費用中扣除并以書面形式通知乙方;

　　5、應支付乙方派遣人員參加社保的費用，繳納比例參見本地社會保險參保標準，繳納基數(shù)以本地社保經辦機構每年核定的參保基數(shù)為依據;

　　6、應如實告知乙方和派遣人員、服務的場所、人員、數(shù)量、規(guī)模、食宿標準和服務對象中是否有傳染病人或精神病人;

　　7、為派遣人員提供符合國家規(guī)定的勞動工具和必要的勞動保護用品;

　　8、對派遣人員應注意的安全事項、應遵守的各項紀律等履行告知和管理責任;

　　9、派遣人員出現(xiàn)工傷、職業(yè)病、非因工負傷及患病所應享受的待遇均按照國家有關規(guī)定執(zhí)行;甲方應協(xié)助乙方做好工傷認定、勞動能力鑒定的申報理賠工作;

　　10、派遣人員發(fā)生工傷事故后，先由甲方墊付醫(yī)療、賠償?shù)认嚓P費用，待乙方按社保規(guī)定程序報銷后，按社保核定金額全額支付給甲方，甲方應承擔《工傷保險條例》規(guī)定的由用工企業(yè)應支付的其他所有費用部分;

　　11、派遣人員發(fā)生工傷事故后，甲方必須在24小時內告知乙方，以便乙方辦理申報備案事宜;如果由于甲方誤報、漏報、申報時間延誤及證明資料不真實等造成的不予以支付社保待遇或工傷認定部門做出不屬于工傷認定，由甲方承擔全部經濟法律責任。

　　第八條 乙方權利

　　1、可委托甲方代發(fā)派遣人員的工資報酬及福利待遇，乙方委托甲方代發(fā)的，甲方應按乙方出具的委托書的約定代發(fā)，并書面通知乙方代發(fā)金額，代發(fā)金額從每月固定費用中扣除;

　　2、維護派遣人員的合法權益;

　　3、對甲方不履行協(xié)議的，有權追究違約責任。

　　第九條 乙方義務

　　1、應如實告知甲方有關派遣人員的`真實身份、健康狀況、文化程度和服務技能等級、是否接受過培訓、是否有不良記錄;

　　2、出示必備有效的資質證明：營業(yè)執(zhí)照、稅務登記證、組織機構代碼證;

　　3、應與派遣人員建立勞動關系，簽訂勞動協(xié)議，乙方進行勞動用工備案，并負責檔案資料收集整理;

　　4、負責為派遣人員辦理社會保險，甲方應支付的相關社會保險費用，標準由乙方按相關規(guī)定計算并書面通知甲方;

　　5、派遣人員發(fā)生工傷事故的，乙方接到甲方通知后，按《工傷保險條例》妥善處理，并負責辦理申報和理賠事宜;由甲方承擔用工單位的賠償責任;在勞動部門做出工傷認定后由乙方負責社會保險基金支付或商業(yè)保險賠付部分的申報理賠等事務;

　　6、對派遣人員給甲方造成的經濟損失，乙方應協(xié)助甲方對派遣人員進行索賠。

　　第十條 符合下列情況之一的，甲方可以與派遣人員解除勞務關系

　　1、違反甲方依法制定并公示的勞動紀律及規(guī)章制度;

　　2、嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成損害的;

　　3、被依法追究刑事責任的或被限制人身自由十五日以上的;

　　4、患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，而甲方又無法安排派遣人員從事其它工作的;

　　5、派遣其它人員不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作的;

　　6、協(xié)議訂立時所依據的客觀情況發(fā)生變化或不可抗力，致使本協(xié)議無法履行的;

　　7、有酗酒、吸毒、賭博、自殘等行為的;

　　8、按本條第4、5、6項解除與派遣人員勞務關系的，甲方須提前30日以書面形式通知派遣人員與乙方。

　　第十一條 甲方有下列情形之一的，乙方通知甲方解除勞務關系

　　1、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

　　2、甲方采取搜身、體罰、侮辱等方式，嚴重侵犯派遣人員人格尊嚴的;

　　3、甲方未按照法律法規(guī)規(guī)定或者書面約定支付勞務報酬或提供勞動條件的。

　　第十二條 甲方支付給乙方各項費用，由乙方開具正式發(fā)票

　　第十三條 違約責任

　　協(xié)議簽訂后，雙方任何一方都不得私自終止協(xié)議，如一方私自終止協(xié)議，或未按協(xié)議履行的，屬于違約;違約方按年度管理費總額的 %承擔違約賠償。

　　第十四條 甲方如發(fā)生下列情形之一者，乙方有權單方面解除終止協(xié)議并不承擔任何經濟法律及違約責任

　　1、甲方隱瞞其單位經營狀況、不履行如實告知義務或有違法違規(guī)等行為的;

　　2、甲方拖欠派遣人員勞務報酬一個月以上的;

　　3、甲方拖延支付服務費、社保等各項費用的;

　　4、甲方有違反安全生產操作規(guī)程的;

　　5、甲方在生產服務過程中不顧派遣人員生命安全的。

　　第十五條 其它事項

　　本協(xié)議有效期內，經雙方協(xié)商一致，可以變更協(xié)議內容，變更內容不得侵害派遣人員的利益。

　　本協(xié)議一式四份，雙方簽字蓋章后生效，雙方各執(zhí)兩份。雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，可向有管轄權的人民法院起訴。

　　甲方(用工單位簽章)：

　　乙方(委派單位簽章)：

　　日期

保潔合同范文合集 篇2

　　甲方：乙方：衡陽市z清洗保潔中心

　　地址：地址：衡陽市z路z號（z大劇院對面）

　　聯(lián)系人：聯(lián)系人：z

　　聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：z

　　經雙方協(xié)商，本著平等、自愿、公平、誠信、守法的原則簽訂本合同。

　　一、合同總則：

　　1、甲方同意由乙方承擔的保潔工作，全年保潔費用為（？：）人民幣元整。

　　2、保潔合同金按支付，支付日期為：,支付金額為（？：）人民幣元整。

　　3、合同期限為年，由年月日起至年

　　月日止。如雙方同意續(xù)簽，則應在合同期滿前一個月續(xù)簽合同。

　　二、工業(yè)濾布合同細則

　　1、保潔時間：

　　乙方保潔工人正常工作時間為：每天小時，最長不超過12小時]中午倒班吃飯，法定節(jié)假日應安排休息；[特殊情況另行安排，但應通知乙方]

　　2、甲方責任

　�。�1）對乙方的工作進行監(jiān)督檢查，有問題及時提出，不在每月結賬時臨時挑剔故意刁難乙方；不干涉乙方的內部管理事務；

　�。�2）為乙方無償提供水電、辦公室、倉庫，有條件的應盡量提供辦公電話；

　�。�3）教育甲方人員遵守保潔制度，共同維護室內外衛(wèi)生；

　�。�4）建筑物及室內外設施破壞時，應及時維修或更換，否則影響衛(wèi)生質量，其責任不在乙方；

　�。�5）為了不影響給保潔人員開支，應及時在當月內支付給乙方承包費；

　�。�6）對乙方在保潔中出現(xiàn)的問題有權進行處罰：第一次發(fā)出警告通知書，并通知乙方經理前來接洽，要求乙方及時加工或返工；如不見效，第二次可向乙方法處罰款通知書，濾布按月承包費的1%從當月承包費中扣除。每次組織檢查衛(wèi)生如有質量問題，甲方有權根據情節(jié)罰款20---100元，如違章情節(jié)嚴重及違法亂紀時，甲方有權單方終止合同

　　3、乙方的責任

　�。�1）制定保潔工作程序、標準和相應的保潔工作管理條例、員工管理條例，保證清掃保潔工作質量及周期，嚴格按合作范圍、合作方式、及保潔計劃書執(zhí)行；

　�。�2）要求保潔人員統(tǒng)一著裝、佩帶胸卡、衣帽整潔；

　　（3）接受甲方管理部門的檢查、監(jiān)督與指導，定期和甲方管理部門溝通保潔工作情況，積極配合甲方開展相關活動。

　�。�4）自覺遵守甲方的管理制度，服從甲方的統(tǒng)一領導。

　�。�5）乙方領班員應定期對工作進行小結，并請甲方主管人員簽署意見。

　　（6）加強安全教育，工傷事故責任自負；

　�。�7）在乙方為甲方服務時，造成甲方財物損壞，由乙方向甲方誠意致歉，并視情節(jié)予以相關賠償。

　　三、可抗拒因素外，雙方應自覺履行合同條款，否則應承擔違約責任。

　　四、本合同一式兩份，經雙方簽字蓋章生效，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。單方涂改部分無效。

　　甲方：乙方：衡陽市z清洗保潔中心

　　法定代表人：法定代表人：

　　蓋章：蓋章：

　　日期：日期：

保潔合同范文合集 篇3

　　委托方： （以下簡稱甲方）

　　被委托方： 武漢市歐臣清潔環(huán)保工程有限責任公司 （以下簡稱乙方）

　　第一條 日常保潔服務范圍和計劃

　　1、保潔范圍與時間：

　�。�1）展示廳區(qū)、辦公區(qū)、外環(huán)消防區(qū)、停車區(qū)、綠化帶。

　�。�2）車間外墻及車間窗戶玻璃每月清潔一次、燈具每季清潔一次

　　外每八十天清潔一次；

　�。�3）乙方保潔人員正常工作時間為：每周 一 至周 日

　　上午 7：30點至 12：00 點；下午 14：00點至 18：00 點；

　　（4）節(jié)假日保潔員工為一人

　�。�5）如遇特殊事項，乙方按甲方的要求進行保潔。如有增加清潔區(qū)域，費用另計。

　　第二條 合作方式

　　1、 乙方提供清洗保潔的設備及工具，保潔人員由乙方調用和管理；

　　2、 甲方原有的固定潔具（如：桶、筐、垃圾車等）由乙方管理使用。

　　如有乙方工作人員損壞、由乙方負責。

　　第三條 保潔期限

　　自二OO 年 月 日至二OO 年 月 日止。

　　第四條 保潔費用

　　1、保潔費用為人民幣（大寫）： （每月）；

　　2、 月的保潔費用由甲方在滿月后十五個工作日內支付給乙方，

　　以確保乙方工作的正常展開。

　　第五條 乙方的權利和義務

　　1、工作時間和工作質量，對保潔區(qū)域嚴格按《日常保潔計劃書》執(zhí)行

　　2、保潔工作人員必須工作熱情、禮貌待人、尊重甲方領導和工作人員及客戶。

　　3、保潔人員要遵紀守法，遵守甲方的有關規(guī)章制度和作息時間；

　　4、保潔人員要注意自己的形象，統(tǒng)一著裝，佩帶胸卡，衣帽整潔；

　　5、保潔人員必須愛護甲方的房屋及一切設施，如有損壞，照價賠償；

　　6、定期進行工作小結，檢查工作漏洞，發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施；

　　7、有關責任人員要定期向甲方主管領導匯報保潔情況，征求意見和指導。

　　第六條 甲方的權利和義務

　　1、對乙方的工作進行監(jiān)督檢查，有問題及時提出，責令整改；

　　2、不干涉乙方的內部管理事務，發(fā)現(xiàn)乙方有失職問題及時與乙方負責人聯(lián)系；

　　3、為乙方無償提供清潔人員上下班打卡的用品、水、電及工具放置室；

　　4、提醒工作人員遵守保潔制度，珍惜保潔環(huán)境，共同維護室內衛(wèi)生；

　　5、甲方因施工、搬運、運輸?shù)仍�因造成環(huán)境臨時性破壞等情況，應由甲方采取相應措施恢復環(huán)境狀況。

　　第七條 違約責任

　　1、 合作期內如雙方無原則性問題，均不得隨意終止合同，否則對方有權要求違約方賠償。如甲方違約，則按三個月的保潔費賠付乙方；如乙方違約，則由甲方向乙方追繳相當于三個月保潔費的賠償；

　　2、 遇到不可抗力致使本合同不能履行時，雙方本著友好協(xié)商原則進行解決；

　　3、 乙方負責人如更換應及時通知甲方，否則甲方不承擔責任。如甲方得知后仍向乙方原負責人付款，則應承擔相應的責任。

　　第八條 其他條款

　　1、雙方簽訂的《日常保潔計劃書》為本合同的一部分，與本合同具有同等法律效：力；

　　2、合同未規(guī)定的事宜及對本合同的解釋有異議時，由雙方協(xié)商解決；

　　3、合同一式兩份每份共三頁，甲乙雙方各執(zhí)壹份，由雙方負責人簽字、單位蓋章后生效，

　　甲方：

　　代表人：

　　電話：

　　地址：

　　時間：

　　乙方：武漢市歐臣清潔環(huán)保工程有限責任公司

　　代表人：

　　電話：

　　地址：漢口發(fā)展大道166號江鋒大廈B-603室

　　時間：

　　簽約時間：

保潔合同范文合集 篇4

　　勞動用工合同

　　用工單位：（以下簡稱甲方） 招 用 人：（以上簡稱乙方）

　　因工作需要，經協(xié)商,甲方同意招用乙方為臨時用工。

　　為明確甲乙雙方的權利和責任，根據《中華人民共和國勞動合同法》等有關法律、法規(guī)，經平等自愿協(xié)商，特簽訂本合同。

　　一、合同期限

　　合同期限暫定為個月，自 年 月 日起至年

　　月 日止，到期自行終止。如甲方需要繼續(xù)留用，經乙方同意，雙方可以續(xù)訂合同。

　　二、工作任務

　　乙方主要負責 （以下簡稱） 等日常清潔工作，主要包括：

　　1、辦公樓一樓衛(wèi)生間、洗刷間，二樓衛(wèi)生間、洗刷間、

　　走廊、樓梯、扶手；

　　2、宿舍樓一、二樓衛(wèi)生間、洗刷間、走廊、樓梯；

　　3、甲方或管理處臨時安排的其它工作。

　　三、工作時間

　　乙方每天于上午8：30、下午13：00各清掃一次衛(wèi)生，

　　經管理處工作人員檢驗合格后方可離崗。

　　四、工作要求

　　日常清掃要做到衛(wèi)生間、洗刷間、走廊、樓梯、扶手等

　　部位無雜物、無灰塵、無異味、無水跡。每個周二進行一次衛(wèi)生大掃除，除日常清掃外，確保衛(wèi)生間便池、門窗、隔板、墻壁、玻璃等部位無衛(wèi)生死角。

　　五、工作考核

　　負責乙方的考核管理工作，每日安排衛(wèi)生管

　　理員監(jiān)督檢查并評定“優(yōu)秀、合格、不合格”等次。乙方如因特殊情況不能按時、按量打掃，必須提前向相關管理人員提出申請，經批準后方可變更工作時間或由乙方找人代為打掃。乙方每少工作一天或每次檢查等次為“不合格”，將扣除乙方15元工資。

　　六、勞動報酬

　　甲方以月為單位發(fā)放乙方的勞動報酬，下月發(fā)放上月的

　　工資。乙方全月工作均達到相關標準要求方可發(fā)放全額工資，否則將根據考核情況予以扣減。

　　七、其它約定事項

　　1、甲方為乙方購買人身意外傷害保險。

　　2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件

　　和必要的勞動防護用品。

　　3、乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。乙

　　方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權拒絕執(zhí)行。

　　4、乙方應積極維護甲方的利益，保守甲方的工作秘密。

　　5、乙方患病或非因工負傷的，甲方按照國家關于醫(yī)療

　　期的規(guī)定執(zhí)行。

　　八、合同中止或變更

　　1、乙方工作態(tài)度惡劣，打掃衛(wèi)生多次不合格，或存在參與、支持有損甲方或管理處安全、利益、形象的行為，甲方有權中止本合同。

　　2、甲方強行變更乙方的工作時間和任務，或拖欠乙方

　　工資達一月以上，或存在其他有損乙方安全、利益、形象的行為，乙方有權中止本合同。

　　3、甲乙雙方變更本合同需協(xié)商一致，另簽訂的副本與

　　本合同享有同等法律效力。

　　九、本合同一式叁份，甲乙雙方及管理處各執(zhí)一份。

　　甲方簽字（蓋章）：乙方簽字（蓋章）：

　　年月日

保潔合同范文合集 篇5

　　甲 方： 地 址：

　　郵碼：法定代表人：

　　乙 方：

　　家庭住址

　　居民身份證號碼：

　　甲方為了美化環(huán)境，保持機關工作環(huán)境的清潔衛(wèi)生，使之成為優(yōu)美舒適、明亮整潔的單位，經研究，決定聘請乙方為臨時保潔員，負責局內環(huán)境衛(wèi)生和花草的維護管理，乙方自愿承擔此項任務，經雙方協(xié)商同意特訂如下協(xié)議：

　　一、甲方付給乙方每月包干工資 元，不享受假期工資、加班工資和其他福利待遇，乙方被聘用期間，甲方不負責安排乙方的食宿。

　　二、乙方來甲方工作，甲方應根據需要添置必要的勞動工具，乙方要妥善保管，不得無故丟失。

　　三、乙方每天要對全局（大小會議室、過道、樓梯間、衛(wèi)生間、一二樓大廳、院落前后等）進行大掃或小掃，確保局內環(huán)境衛(wèi)生清潔。

　　四、乙方負責甲方樓內花草的維護管理。

　　五、乙方在勞動過程中應注意安全，樹立安全意識，遵守相關操作規(guī)程。甲方對乙方因過失發(fā)生的意外事故、交通事故和生病等不承擔任何安全責任和醫(yī)療費用。

　　六、根據《中華人民共和國勞動合同法》的有關規(guī)定，為保護乙方的合法權益，甲方按照規(guī)定定期支付乙方工資。工資每月15日前

　　支付給乙方。聘用期間甲方為乙方全額代繳養(yǎng)老保險和失業(yè)保險金。

　　七、甲方對乙方在勞動過程中需要添置的工具等一切正常要求盡量給予滿足解決，客觀無法辦到的乙方不能非議。

　　八、若甲方由于機構改革或其他特殊原因不能續(xù)聘的，此合同自然解除，自解除之日起甲方不再為乙方代繳養(yǎng)老保險、失業(yè)保險金，且乙方不得向甲方要求任何經濟補償。乙方自解除之日起所發(fā)生的一切行為，均與甲方無關。

　　九、本協(xié)議暫訂一年，合同期滿后雙方無異議可順延。

　　十、本協(xié)議一式五份，甲乙雙方各持一份，計財 、人教 、辦公室各一份，簽字生效。

　　十一、本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決。

　　甲方［簽名］： 乙方［簽名］：

　　單位[蓋章]：

　　日期：年月日

保潔合同范文合集 篇6

　　官坪幼兒園保潔員聘用合同 甲方：麟游縣官坪幼兒園（以下簡稱甲方） 乙方：（以下簡稱乙方）

　　根據《中華人民共和國合同法》及相關的法律、法規(guī)，本著誠實守信的原則，甲乙雙方經友好協(xié)商，就乙方為甲方提供保潔服務事宜達成如下協(xié)議：

　　第一條 保潔時間及要求：

　　1. 樓內每天清掃兩次，并做到長效保潔。

　　2. 甲方安排的工作不準無故拖延或有低阻情緒。

　　3. 通訊工具保持24小時開機。遇到衛(wèi)生打掃，隨叫隨到。

　　4. 寒暑假應根據甲方安排，隨時進行衛(wèi)生清掃。

　　第二條 保潔區(qū)域：

　　1. 室內辦公樓及保教樓所有公共區(qū)域衛(wèi)生及公共廁所衛(wèi)生。

　　2. 室外所有公共區(qū)域衛(wèi)生。

　　3. 甲方臨時安排的工作。

　　第三條 根據班子會議研究，保潔員工資按如下標準支付：

　　1. 學期內保潔員1500元/月。

　　2. 寒暑假按學期內工資的60%支付即900元/月。

　　第四條 勞保及福利待遇：

　　1. 甲方應定期為保潔員購置勞保用品，并及時發(fā)放。

　　2. 福利待遇同教師。

　　第五條 合同期限及其它事項

　　1. 乙方在保潔工作中遇傷亡，甲方不負任何責任。

　　2. 合同有效期為年至 年月日，合同期滿聘用關系自然終止。

　　本合同一式三份，甲方辦公室及財務室存檔一份，乙方一份。經甲乙雙方簽字生效，同時具備法律效力。

　　甲方（蓋章）：乙方簽字：

　　甲方法人：

　　20xx年日20xx年日

保潔合同范文合集 篇7

　　甲方：昆山普順商業(yè)帶扣有限公司

　　乙方：上海（昆山）元文保潔有限公司

　　為使保潔工作進一步規(guī)范化，標準化，保證甲方環(huán)境的整潔，經甲、乙雙方協(xié)商，本著公平、公正的原則，特擬定如下條款：

　　一、項目

　　1、項目名稱：昆山普順商業(yè)帶扣有限公司日常保潔托管

　　2、項目地址：昆山陸家豐夏路26號

　　3、保潔內容及保潔標準：詳見附件

　　4、人員數(shù)量： 3名

　　5、人員工作時間安排如下：

　�。�1）周一到周五，7:30~16:00(2人)；10:30~19:00（1人）

　　（2）周六、周日，7:30~16:00(1人)；10:30~19:00（1人）； 1人輪休

　�。�3）保潔員每天中午、晚上各有半小時吃飯、休息時間

　　二、保潔服務費

　　1、服務費為8000元/月（含稅）

　　2、每月25號前乙方將發(fā)票送至甲方，次月30日前付款

　　三、雙方權利及義務

　　1、保潔員入駐時間雙方另行協(xié)商

　　2、保潔員工資、管理費、保險、加班等所有費用均由乙方承擔，甲方除了8000元服務費外，不再承擔其他任何費用

　　3、保潔員上下班途中交通事故或者在工作期間因保潔員自身原因造成的工傷事故，所

　　有費用均由乙方承擔，甲方不承擔任何責任用工合同方面？

　　4、甲方提供保潔員工作餐及保潔用品

　　5、保潔員上下班打卡考勤，遲到早退按照11.5元/小時扣工資，費用在本月服務費中扣除

　　6、甲乙雙方如需終止合同，必須提前一個月通知對方，如有一方違約，將賠償對方違約金，違約金為1個月服務費。合同期滿前一個月雙方協(xié)商是否續(xù)約。

　　7、如乙方在保潔過程中未達到甲方保潔標準（具體細節(jié)補充合同？）或者違反合同規(guī)定，并經甲方二次通知整改仍達不到標準的，甲方有權解除合同并且不用支付任何違約費用

　　8、如保潔員生病或者因為其他原因需要休息無法上班的，乙方負責提前協(xié)調安排新保潔員頂班

　　9、乙方承接本合同后，必須認真履行合同中的各項規(guī)定，不得轉租或出讓，如違反規(guī)定以及合同有關規(guī)定條款內容，甲方將按合同要求做出相應的處罰。如乙方擅自轉讓承包權，甲方有權中止合同，所造成的損失完全有乙方承擔。

　　10、甲方有權定期對乙方承包期間的工作進行監(jiān)督管理，乙方工作必須在不損害甲方基礎設施的基礎上進行。乙方應遵守甲方的管理規(guī)章制度。

　　11、承包期間，甲方有義務協(xié)助乙方做好相關協(xié)調工作。

　　12、如因保潔員盜竊或者因保潔員自身疏忽造成甲方財產損失的 ，一切損失由乙方負責賠償，賠償標準以雙方協(xié)商金額或者警方認定數(shù)額為準。

　　13、乙方為保潔員提供工作服，保證服裝整潔、美觀，統(tǒng)一佩戴工作牌，入場前需到甲方負責人員處報到填寫相關入廠材料，并提供昆山市中醫(yī)院、昆山第一人民醫(yī)院或者陸家人民醫(yī)院出具的近1個月體檢證明。

　　14、保潔員上下班需配合保安檢查包裹，領用清潔用品需簽字。

　　四、爭議的解決

　　本協(xié)議雙方就本協(xié)議的效力、內容、解釋、履行或其他任何方面發(fā)生爭議。應當協(xié)商解決，協(xié)商不成可向昆山人民法院起訴。合同未盡事宜，雙方可協(xié)商做出補充協(xié)議。

　　甲方簽章：

　　日期：