保密協議書（勞動方向）（精選15篇）
保密協議書（勞動方向） 篇1
甲方：________________________
乙方：________________________
為了迅速提高辦公效率，甲方決定使用乙方提供的速記服務，根據《中華人民共和國合同法》及相關的法律法規(guī)，甲乙雙方本著公平自愿的原則，簽訂如下協議：
一、速記時間：
____________________
二、速記地點：
____________________
三、速記價格：
___________________
四、甲方義務
1.保證乙方人員順利進入現場，并提供電源插座、桌椅、會議流程、嘉賓名單。
2.將座位安置在有利于記錄的最佳位置。
3.如現場允許，對重要內容進行實況錄音，以防發(fā)生意外情況時進行補記。
4.甲方接到速記文件后，應及時檢查文件是否完好。
5.如會議時間較長應負責乙方速記員的工作餐，市區(qū)外應負責乙方的食宿和交通。
6.若出現變故，應在速記服務開始前一天告知乙方。
五、乙方義務
1.保證提供約定數量的服務小組，并按時到達服務現場
2.根據速記對象的講話實時進行中文速記，并保證記錄質量。
3.由于中國漢字的特點，在記錄中不可避免地會出現同音字詞，但乙方盡量避免。
4.速記結束后，乙方即將內容拷貝給甲方。
5.如甲方認為有必要對會議現場錄音進行重新整理，乙方將無償進行整理。
6.對速記內容進行嚴格保密，不得以任何形式轉交他人。
六、結算
1.會議結束后，甲乙雙方確認速記服務的時長和費用。
2.乙方在甲方支付服務費用時向甲方出具同等金額的發(fā)票。
七、其它
1.本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
2.未盡事宜，雙方另行協商補充、解決。
甲方蓋章：____________________
簽字：________________________
地址：________________________
電話：________________________
日期：________________________
乙方蓋章：____________________
簽字：________________________
電話：________________________
日期：________________________
保密協議書（勞動方向） 篇2
保密協議
甲方：_______________
乙方：_______________
鑒于：_______________乙方愿意被聘用到甲方工作，雙方經平等協商一致，自愿達成本保密協議。本協議涉及保密和知識產權的內容。
本協議所稱任職期間，是指自甲乙雙方勞動合同生效之日起至勞動合同終止或解除之日止。
第一條 甲乙雙方確認，乙方應承擔的保密義務的范圍包括但不限于甲方以下商業(yè)秘密：_______________甲方所有、使用、支配、提供的具有商業(yè)價值的未公開的技術信息和/或經營、管理信息、技術秘密、財務信息、客戶信息以及其他對甲方具有重要意義的信息和/或資料以及按照法津和/或合同，甲方負有保密責任的第三方商業(yè)秘密。
第二條 乙方在甲方任職期間，除了履行職務的需要之外，未經甲方同意，乙方不得以任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方其他職員)知悉甲方商業(yè)秘密，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。
第三條 在甲方任期期間，乙方應遵守甲方的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。乙方亦應本著謹慎、誠實的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期何或者持有的任何甲方商業(yè)秘密，以保持其機密性。
第四條 在甲方任職期間，乙方承諾遵守職業(yè)道德和商業(yè)領域公認的準則，不做、不參與下列行為：_______________
1、 設置任何人為的、技術的、物質的障礙或者以其他任何方式造成工作無法順利進行;獲取或者設法獲取乙方工作之必需的甲方商業(yè)秘密等：_______________
2、 利用甲方的客戶或公關渠道等為自己或他人謀利益。
第五條 乙方如發(fā)現甲方商業(yè)秘密被泄漏或者因其過失泄漏甲方商業(yè)秘密，應當積極采取有效措施防止泄漏范圍的進步擴大，并及時向甲方報告。
第六條 乙方同意，因完成甲方所交給的工作任務和/或主要利用甲方儀器、設備、資料等物質或技術條件完成的作品、技術成果等智力成，乙方享有署名權和/或者專利文件中寫明自己是發(fā)明人或者設計人的權利，甲方享有該智力成其他全部相關權利。智力成為專利的，乙方應協助甲方申請專利權。
乙方進一步承諾，未經甲方書面同意，不將本協議第一條所涉及的有關資料、信息等用作商業(yè)目的或者為他人用于商業(yè)目的提供方便。
第七條 乙方應遵守甲方制定的有關辦公電腦使用的規(guī)定(包括但不限于：_______________
1、 未經甲方書面同意，乙方不得使用個人電腦(自帶筆記本電腦、PC機及掌上電腦等)不得自行拆開機箱：_______________
2、 未經甲方書面同意，乙方不得使用移動存儲設備(包括U盤、移動硬盤及刻求設備等)或通過網絡將公司辦公電腦中的文件導出。
第八條 乙方在履行職務時，不得擅自使用任何屬于他人的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產權的行為。
若乙方違反前款的規(guī)定，導致甲方遭受第三方的侵權指控時，乙方應當承擔甲方為應訴而支付的一切費用;甲方因此而承擔侵權賠償責任的，有權向乙方追償。上述應訴費用和侵權賠償可以從乙方的工資報酬中扣除。
第九條 乙方因違反本協議約定的保密義務，經甲方查實的，甲方可立即書面通知乙方終止雙方的勞動合同關系，并可以根據法律對乙方采取懲戒措施。
第十條 因履行本協議所發(fā)生的爭議，雙方應協商解決。協商不成時，任何―X均可提起訴訟。雙方約定由甲方所在地人民法院管轄。
上述約定不影響被侵權人請求知識產權管理部門對侵權行為進行行政處理。
第十一條 甲、乙雙方應本著誠實信用的原則履行本協議，經雙方協商一致，可以對協議有關條款進行書面變更或者書面補充，補充協議與本協議具有同等的法律效力。
第十二條 本協議在履行中若與新頒布的法律、法規(guī)相抵觸，雙方將根據法律、法規(guī)的規(guī)定修訂本協議有關條款。 但此修訂不影響其余條款的效力。
第十三條 本協議自雙方簽字、蓋章后生效。雙方確認，在簽署本合同前已仔細審閱過合同的內容，并完全了解合同各條款的法律含義。
第十四條 本協議條款在甲乙雙方勞動合同終止或解除后―年內仍存在效力。
甲方：_______________乙方：_______________
_________年 _________月 _________日_________年 _________月 _________日
保密協議書（勞動方向） 篇3
甲方：
法定代表人：
公司地址：
乙方：
身份證號：
地址：
鑒于：
乙方在甲方任職過程中，甲方向乙方提供的任何非公開的、專有的和具有保密資料及信息(含甲方產品價格信息、供應渠道、客戶資源信息、對所簽經濟合同、財務信息、尚未公開的重大投資決策、其他有關甲方利益或甲方產品的信息)，以及在乙方為甲方客戶服務時從客戶端得到的所有保密信息都屬于本合同協議保密的內容。乙方應承擔嚴格的保密義務。
雙方就以上保密內容達成如下協議：
第一條秘密信息
甲乙雙方確認：“秘密信息”是指甲方及其關聯公司未曾公開的商業(yè)秘密、技術信息和財務信息等，包括但不限于設計、程序、制作工藝、制作方法、管理訣竅、產品或服務的銷售網絡、銷售狀況、客戶名單、市場開發(fā)及售后服務情況、產銷策略、招投標中的標底及標書內容。
乙方承認在為甲方工作期間可能直接或間接地通過書面、口頭、圖表、音像資料等獲得或通過觀察全部或部分設備、產品等獲得這些秘密信息。
第二條對秘密信息的保密
(1)除因工作需要得到甲方明確書面指示外，不得使他人獲得或使用計劃使用這些信息;
(2)不得為自己利益使用或計劃使用這些信息;
(3)不得竊取、復制或公開包含這些信息的文件或拷貝;
(4)不得直接或間接地向甲方內部、外部無關人員泄露這些信息。
第三條保密期限
雙方同意本協議規(guī)定的保密期限為自本協議簽署之日起至雙方勞動關系終止或解除后年內有效。
在保密期限內，乙方無論因何種原因從甲方或甲方關聯公司離職，仍須承擔如同任職期間一樣的保密義務;乙方認可，甲方及甲方關聯公司在支付工資報酬時，已考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務，故而無須在乙方離職時另外支付保密費。
第四條違約責任
如果乙方違反本協議的規(guī)定，應賠償甲方全部損失。賠償范圍包括但不限于甲方的名譽損失、直接損失和可得利益的損失，以及調查費用和訴訟費用、_____用。
第五條協議的生效與效力
1、本協議自甲、乙雙方簽字之日起生效。
2、本協議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方(蓋章)：
法定代表人：
年月日
乙方(簽字)：
簽訂日期：
年月日
保密協議書（勞動方向） 篇4
甲方：________________
乙方：________________
鑒于：甲乙雙方正在就_______事項進行合作履約，雙方在洽談或合作履約期間，均因工作需要可能接觸或掌握對方有價值的保密資料(不論這些資料是以口頭、書面或其他任何形式表現的)，且任何一方均承認如向第三方披露任何該等保密資料將會損害對方公司商業(yè)及其他利益，因此，甲、乙雙方同意簽署本保密協議以共同遵守：
第一條定義
本協議所稱“保密資料”，是指：甲乙雙方中任何一方披露給對方的明確標注或指明是保密資料的相關業(yè)務的書面、電子文檔或其它形式的資料和信息，不論其形式如何，只要涉及到任何一方未曾發(fā)表、公開或公眾的信息，該“保密資料”可以是符合法律規(guī)定條件的商業(yè)秘密，也可以是尚未達到法律規(guī)定商業(yè)秘密構成條件的其他保密資料。
本協議所稱“保密資料”不包括下述資料和信息：
1、已經或將公布于眾的資料，但不包括甲乙雙方或其代表違反本協議規(guī)定未經授權所披露的;
2、在任何一方向接受方披露前已為該方通過其他合法途徑知悉的資料。
3、已經于本協議下的非保密資料提供方訂立過有約束力的保密協議，且接受方有理由認為資料披露著未被禁止向接收方提供該資料。
第二條雙方責任
1、甲乙雙方互為保密資料的提供方和接受方，負有保密義務，承擔保密責任。
本協議的保密期限，即任何一方對對方保密資料負有保密義務的期限，為雙方談判期間、合同履行期間以及上述期間全部屆滿之日起年。
2、甲乙雙方中任何一方未經對方書面同意不得向第三方(包括新聞媒體或其從業(yè)人員)公開和披露任何保密資料或以其他方式使用保密資料。
雙方也須促使各自代表不向第三方(包括新聞媒體或其從業(yè)人員)公開或披露任何保密資料或以其它方式使用保密資料。
除非披露、公開或利用保密資料是雙方從事或開展合作項目工作在通常情況下應承擔的義務(包括雙方今后依法律或合同應承擔的義務)適當所需的。
3、雙方均須把對保密資料的接觸范圍嚴格限制在因本協議規(guī)定目的而必須接觸保密資料的各自負責任的代表的范圍內。
4、除經過雙方書面同意而必要進行披露外，任何一方不得將含有對方或其代表披露的保密資料復印或復制或者有意無意地提供給他人。
5、如果談判或合作項目不再繼續(xù)進行或其中一方因故退出此項目或合同解除、終止，經對方在任何時候提出書面要求，另一方應當、并應促使其代表在五個工作日內銷毀或向對方返還其占有的或控制的全部保密資料以及包含或體現了保密資料的全部文件和其它材料并連同全部副本。
6、甲乙雙方將以并應促使各自的代表以不低于其對自己擁有的類似資料的保密程度來對待對方向其披露的保密資料，但在任何情況下，對保密資料的保護都不能低于合理程度。
第三條知識產權
任何一方向對方或對方代表披露保密資料并不構成向對方或對方的代表轉讓或授予另一方對其保密資料、商標、專利、技術秘密或任何其它知識產權擁有權益，也不構成向對方或對方代表轉讓或向對方或對方代表授予該方受第三方許可使用的保密資料、商標、專利、技術秘密或任何其他知識產權的有關權益。
第四條保密資料的保存和使用
1、甲乙雙方中的任何一方有權在雙方合作期間保存必要的保密資料，以便在履行其在合作項目工作中所承擔的法定義務與合同義務時使用該等保密資料。
2、甲乙雙方有權在雙方合作期間或合作期滿后的雙方另行書面約定的合理期間，為對任何針對接受方或其代表的與本協議項目及其事務相關的索賠、訴訟、司法程序及指控進行抗辯時，或者對與本協議項目及其事務相關的傳喚、傳票或其他法律程序做出答復時，使用保密資料。
3、任何一方在書面通知對方并將披露的復印件抄送對方后，可根據需要在提交對接受方有管轄權的政府監(jiān)管部門或根據法律規(guī)定對接受方有管轄權的社會團體的任何報告、聲明或證明中合理的、有限度的披露保密資料。
第五條違約責任
任何一方如違反本協議下的保密義務，應向對方支付不少于元人民幣的違約金;如果本條約定的上述違約金不足以彌補因違反保密義務而給受害方造成的損失，受害方方有權進一步向對方主張損失賠償。
在雙方合同或合作期內，無論上述違約金給付與否，受害方均有權立即終止談判或解除與違約方的合同、合作關系，因終止談判或解除合同、合作所造成的締約過失賠償責任、合同賠償損失由違約方另行承擔。
損失賠償的范圍包括：
1、受害方為處理此事支付的費用，包括但不限于律師代理費、訴訟費、差旅費、材料費、調查費、評估費、鑒定費等。
2、受害方因此而遭受商業(yè)利益的損失，包括但不限于合理利潤的損失、技術轉讓費用的損失等。
甲乙雙方認識到，任何一方對本協議任何一項的違約，都會給對方帶來不能彌補的損害，并且這種損害具有持續(xù)性，難以或不可能完全以金錢計算出損害程度。
因此除按法律規(guī)定和本協議約定執(zhí)行任何有關損害賠償責任外，雙方確認受害一方可以采取合理的方式來減輕損失，這些方式包括一些指定的措施、申請限制令和禁令。
第六條爭議解決和適用法律
本協議受中華人民共和國法律管轄并按中華人民共和國法律解釋。
對因本協議或本協議各方的權利和義務而發(fā)生的或與之有關的任何事項和爭議、訴訟或程序，本協議雙方不可撤銷地接受中華人民共和國法院的管轄。
第七條其他
1、本協議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。
2、本協議一式四份，雙方各執(zhí)兩份，具有同等法律效力。
甲方(蓋章)：________________乙方(蓋章)：_____________
地址：________________地址：________________
法定代表人(簽字)：________________法定代表人(簽字)：________________
聯系電話：________________聯系電話：________________
簽署日期：_____年___月__日 簽署日期：_____年___月__日
保密協議書（勞動方向） 篇5
為維護雇員及雇主雙方的利益，經雙方協商一致，雇員_______(以下簡稱雇員)與雇主(以下簡稱雇主)于____年__月__日同意達成本保密協議，雇主同意雇用和/或繼續(xù)雇用雇員雇員承諾為維護雇主的商業(yè)秘密遵守下列各條款。
1.商業(yè)秘密
本協議所稱商業(yè)秘密是指所有信息，不論其形式如何，只要涉及到雇主未曾發(fā)表/公開或公眾可隨時得到的技術、財務或商業(yè)資訊，諸如但不止于客戶名單及名片，在接觸的潛在客戶名單，電話記錄名單，價格資料，價格和報價方法信息，制造技術，涉及銷售額及利潤的信息，產品開發(fā)技術及開發(fā)計劃，雇主的商業(yè)策略，程序，市場策略，以及涉及雇主客戶的信息。
2.商業(yè)秘密的歸還
雇主及雇員雙方不論因何種原因中止雇用關系，雇員必須立即歸還雇主所有與商業(yè)秘密有關的文件，以及所有復印件，包括客戶名單以及名片，價格資料，價格及報價方法信息，涉及銷售額及利潤的信息，雇主的商業(yè)策略，程序，市場策略，涉及雇主客戶的信息，以及雇主個人及商業(yè)記錄，和雇主其他的資產。
3.不得濫用或泄漏雇主的商業(yè)秘密
雇員在未得雇主書面同意的情況下，在雇用期間以及雇用結束以后的任何時間，均不得為其個人目的，或為他人使用其在雇用期間取得或得知的雇主的商業(yè)秘密。
4.不得誘使雇主的雇員
在雇用期間，以及雇用之后兩年內，雇員在未得到雇主書面認可的情況下，將不得以任何方式，直接地或間接地，以雇員、雇主、合伙人、顧問、持股人、董事、經理或者代理人的身份，為了其個人的利益，或代表任何其他個人、商號、合伙人、實體或公司，來引誘、招聘、雇用或企圖雇用雇主的任何雇員。
5.延伸
若雇員違反了第4條中一項或幾項承諾，則該條款將在雇員停止違反該承諾之日起，或在有關法律部門判決、強制其停止違反之日起，自動延長兩年。兩種情形以時間居后者為準。
7.違約補償
雇員認識到，雇員對本協議第2，3，4，5，6條的任何一項的違約，都會給雇主帶來不能彌補的損害，并且這種損害會持續(xù)下去，很難或不可能以金錢計算出損害程度。因此除按法律執(zhí)行任何有關損害賠償的規(guī)定外，雇員承諾雇主可以采取合理的方式來減輕損失，這些方式包括一些指定的措施和禁令，以確保雇員遵守協議。如果雇員構成對本協議條款任何一項的違約，雇員進一步承諾愿意承擔律師費以及雇主與此相關的其他支出。
8.發(fā)明的所有權
A.雇員執(zhí)行雇主布置的工作任務，和/或主要是利用雇主的物質條件(雇主的資金、設備、零部件、原材料或者不對外公開的技術資料等)所完成的所有設計、圖紙、技術規(guī)格、技術數據、以及其他記錄發(fā)明的載體，其產權歸雇主所有;不論上述發(fā)明其種類和產生方式如何，雇主依現行法律擁有對上述發(fā)明的所有權利。
B.雇員就此將已完成、發(fā)展中及構思中的發(fā)明的產權，包括但不限于在任何以及所有國家的所有專利權和所有專利權的使用，包括該發(fā)明權利的所有部分，連續(xù)及其延伸，無條件轉移并無條件同意轉移給雇主。這些發(fā)明是雇員在其雇用期間由其個人，或與他人一起，在執(zhí)行本職工作的過程中，和/或主要是利用雇主的物質條件的情況下完成的。
在本條款(第8條)中，發(fā)明亦包括發(fā)現、概念和主意，不論其是否會成為專利，只要其與達嘉產品線的設計和制造有關，包括但不限于裝備、程序、方法、組合、技術以及任何改進。
C.如果申請、保護或強制任何或所有基于或相關于發(fā)明的專利權，確需雇員提交相關文件、提供相關協助時，在雇主要求并由雇主承擔費用的情況下，雇員應予以提供協助。
9.雇員的認可
雇員對以下各項表示認可，
(a).本協議中每一個承諾都是合理的和必要的，其目的是為了保護雇主的合理的及應有的商業(yè)利益;
(b).任何違約都會給雇主帶來不可挽回的損害;
(c).以禁令方式執(zhí)行的補償將不會影響雇員的生計。
10.可除性
雙方同意限制雇員行為的唯一目的，只是為了維護雇主合理的及應有的商業(yè)利益。如果本協議中的一個或多個承諾，不論出于何種原因，在法理上被認為限際范圍太廣，如時間、地域、行為或產品及服務等，則此等承諾的限際范圍將可自動收窄至與適用的法律規(guī)定的限際保持一致，以便于執(zhí)行，此等改變將不導致該等承諾的失效。
11.不放棄
雇主未有及時對雇員違反本協議中任何一條或多條承諾采取措施以維護自身的權利，并不意味著雇主默許雇員的違約行為，也并不意味著雇主放棄對違約責任進行追究，亦不意味著雇主放棄了要求雇員在今后需嚴格遵守本協議中任何及所有承諾的權利。
12.不分割
如果本協議中任何一個或多個條款或其他的應用行為出現任何方面的無效、不合法或無法執(zhí)行的情況，則本協議的其他條款以及任何其他的應用行為的有效性、合法性和強制執(zhí)行性將不受任何影響或損害。
13.約束力
有關本協議裁決的約束對象及受益人為雇主、雇主的繼任人、雇主指定的人、雇員、雇員的繼承人、執(zhí)行人、管理人和法律代表人。
14.轉移
本協議條款項下的權利和義務可以而且只能由雇主轉移給雇主指定的第三方。
15.修改
本協議已得到雙方完整的理解，此外別無其他任何口頭的或書面的與協議相關事項的協議。對本協議的任何修改需得到雙方的同意，并以書面形式達成。本協議應取代先前雙方任何有關此類事項的協議。
16.透露協議的存在
為保障雇主本協議項下的權利，雇主可以告知任何第三方本協議的存在及其條款，雇主這樣做將不需負任何責任。
17.解釋
本協議受中華人民共和國法律管轄，并依此作出解釋。
18.承認
簽署本協議以后，雇員承認他/她已經閱讀、理解并同意遵守本協議的每一個承諾，雇員認識到這是一個有法律約束力的協議。本協議一式兩份，雇員已經收到其中一份。
本協議中小標題只起提示作用，不具備任何實際涵義。
本協議自雙方簽字之日起生效。
雇員：(簽名)雇主：(簽章)
法定代表人：
_____年__月__日_____年__月__日
保密協議書（勞動方向） 篇6
甲方：
乙方：
甲方委托乙方協作配套的 項目(產品)，為軍工涉密項目(產品)，其密級為 。
為保護國家秘密和甲方科技秘密，根據《中華人民共和國保守國家秘密法》和其他有關法律法規(guī)，經雙方協商，達成如下保密協議：
一、甲方委托乙方協作配套以下項目(產品)：
1.
2.
二、甲方向乙方提供如下圖紙、資料和樣品：
1.
2.
3.
三、保密范圍包括甲方所提供的所有項目(產品)圖紙、資料、技術細節(jié)、產品用途、加工半成品、成品等，以及雙方在合作過程中明確提出的其他保密事項。
四、乙方應具備國家相應的保密資格，并有嚴格完善的保密管理手段。乙方應完全按照國家有關保密法律法規(guī)、標準和甲方的要求，對甲方委托的協作配套項目(產品)的全過程進行保密管理。
五、乙方應接受甲方以現場監(jiān)督檢查或函調監(jiān)督檢查的方式監(jiān)督本協議的執(zhí)行情況。
六、乙方保證不將保密范圍內的任何信息及實物向第三方出售、出租、外借、轉讓、轉包、泄露或以其他形式提供。
七、所有涉密信息歸甲方所有，乙方只能在合作范圍內使用。雙方信息的交流不意味著甲方向乙方轉讓或許可使用，乙方不得利用甲方的信息從事營利活動。
八、由于乙方故意或疏忽大意造成國家秘密信息或甲方科技信息的泄露，乙方須承擔甲方任何性質間接的或后果性的損害，并承擔包括法律責任在內的全部責任。
九、本保密協議不因合作項目終止而失效。在雙方合作終止后，除甲方聲明外，保密條款仍對雙方保持原有效力。
十、本保密協議包含了雙方與此事項有關的所有協議，其他任何之前的或暫時的協議、表述或保證，都從屬于本協議。
十一、本協議內容及條款需要變更的，須經雙方協商后在變更文件上簽字蓋章后方可生效。
十二、任何一方違反本協議，另一方有權采取相應的應急措施、并有權對造成的損失訴諸法律。
十三、本協議未盡事宜由雙方協商解決。
甲 方：(公 章) 乙 方：(公 章)
代表人：(簽 字) 代表人：(簽 字)
年 月 日 年 月 日
保密協議書（勞動方向） 篇7
甲方： 負責人：
乙方： 法定代表人：
為落實甲方與乙方之間的生產戰(zhàn)略合作事項，甲乙雙方經友好協商，就加強甲方的商業(yè)秘密、知識產權等保密信息的保護等事宜達成如下協議：
一、本協議的商業(yè)秘密、知識產權等保密信息是指甲方提供給乙方的所有文件、資料(含電子文檔)，包括但不限于：管理文件、通知，各種合同及協議，科研、生產、營銷、質量等會議記錄及各類報表;經營戰(zhàn)略、項目規(guī)劃;與產品研發(fā)有關的立項、設計圖紙、技術標準、創(chuàng)新改進等資料;提供給乙方進行技術支持的關鍵、專有技術;屬于甲方技術范圍內的工裝、夾具、專用量具等;生產大綱與計劃、工藝流程、產品質量標準;營銷策略及客戶檔案、產品質量反饋、供應商及外協廠情況等資料;財務報告、財務收支情況及各類財務狀況及各類財務報表、統(tǒng)計報表;按甲方要求生產的產品實物;其它各種甲方提供給乙方但未公開的資料、信息等。
二、乙方對保密信息應謹慎、妥善持有，并嚴格保密，沒有甲方事先書面同意，不得直接或間接向任何第三方披露、泄露、傳遞，不得復制、轉讓、遺失，不得利用甲方的保密信息資料進行與雙方合作無關的經營活動。否則，乙方應按甲方核定的甲方所遭受經濟損失的十倍的標準向甲方支付違約金(但違約金不少于人民幣元)，甲方還有權向乙方追償由于泄密而造成的任何直接的、間接的名譽損害，且甲方有權單方解除與乙方簽訂的《產品委托加工技術協議》。
三、乙方應加強內部管理，僅可為雙方合作業(yè)務之必須，將保密信息披露給其直接或間接參與合作事項的管理人員、職員、顧問和其他雇員(以下統(tǒng)稱“有關人員”)，但應保證該類有關人員對保密信息嚴格保密;若乙方或有關人員違反本協議的保密義務，乙方應按甲方核定的甲方所遭受經濟損失的十倍的標準向甲方支付違約金(但違約金不少于人民幣元)，甲方還有權向乙方追償由于泄密而造成的任何直接的、間接的名譽損害，且甲方有權單方解除與乙方簽訂的《產品委托加工技術協議》。
四、若出現國家司法、行政機關要求乙方披露本協議所指的保密信息的情形，乙方應立即書面通知甲方，并按照甲方的要求配合甲方采取合法及合理的保密措施，以確保相應保密信息不受泄露。否則，乙方應按甲方核定的甲方所遭受經濟損失的十倍的標準向甲方支付違約金(但違約金不少于人民幣元)，甲方還有權向乙方追償由于泄密而造成的任何直接的、間接的名譽損害，且甲方有權單方解除與乙方簽訂的《產品委托加工技術協議》。
五、乙方承諾在合作期間嚴格遵守甲方的《_制度》，并采取如下相應的保密措施：
1.制定完善的保密制度并實行秘密等級制度，對甲方的上述各類保密信息資料指定專人歸口管理，并配置完善的保密裝置妥善保管。
2.對于甲方標有“絕密”“機密”和“秘密”等文件、資料的收發(fā)、傳遞、和外出攜帶，應由乙方指定人員負責，并采取必要的保密措施。
3.對其內部人員借閱甲方的保密資料，實行分級授權(普通員工或底層管理層不得查閱完整的甲方保密資料)，予以嚴格控制，并登記備案。
4.要求并教育其內部涉密員工遵守保密守則，并與其簽訂保密協議。
5.對于掌握甲方關鍵、專有技術的人員、乙方有責任采取有效措施防止其流失。
6.乙方保管甲方保密信息資料的場所，及為甲方加工配套件的生產、倉儲現場等保密點，不得讓外來人員參觀、拍照、攝像等。
六、雙方合作終止時，乙方應在一個月內向甲方退還屬于甲方的工裝、夾具、專用量具、合作期間涉及甲方的有關商業(yè)秘密和知識產權等保密信息的全部資料，包括但不限于提交完整文檔和說明、產品圖樣、工藝文件、檢驗文件、技術標準、技術協議、軟件程序原代碼、光盤、應用程序、執(zhí)行方法或管理系統(tǒng)文檔。乙方退還上述資料須經甲方外協管理部門和技術部門書面確認，在乙方退還所有資料前，甲方有權對乙方加工的配套件等不予結算。乙方同意：雙方合作終止時，不以任何借口和形式保留甲方商業(yè)秘密和知識產權等保密信息資料，未經甲方書面授權，乙方不得以任何形式和任何目的將甲方的商業(yè)秘密和知識產權等保密信息資料透漏給第三方或用于非甲方指定用途的其它任何用途。否則，乙方應按甲方核定的甲方所遭受經濟損失的十倍的標準向甲方支付違約金(但違約金不少于人民幣元)，甲方還有權向乙方追償由于泄密而造成的任何直接的、間接的名譽損害，且甲方有權單方解除與乙方簽訂的《產品委托加工技術協議》。
七、保密期限：本協議期限內及本協議終止后，乙方均應遵守本保密協議，直至商業(yè)秘密、知識產權等保密信息公開為止。
八、其它
1.甲方保密專門機構有權對乙方_進行不定期檢查，對乙方保密措施落實不力的將提出整改建議，乙方應在限期內整改。
2.如乙方未遵守本協議約定，甲方有權視情況采取相應措施(包括但不限于減少委托乙方生產配套件品種和數量、暫停乙方生產配套件計劃)。
3.本協議條款的修改、變更，須由雙方協商一致后另行簽訂書面協議，經雙方加蓋公章后生效。
4.本協議未盡事宜，由甲乙雙方另行友好協商解決，并簽訂書面的補充協議，經雙方加蓋公章后生效。
5.本協議經雙方簽字蓋章后生效，本協議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方：(蓋章)
負責人或授權代理人：(簽字) 時間：
乙方：(蓋章)
法定代表人或授權代理人：(簽字) 時間：
保密協議書（勞動方向） 篇8
甲方：
乙方：
根據《中華人民共和國反不正當競爭法》和公司有關規(guī)定，雙方在遵循平等自愿、協商一致、誠實信用的原則下，就甲方商業(yè)秘密保密事項達成如下協議：
(一) 保密內容
1. 甲方的交易秘密，包括但不限于商品產、供、銷渠道，客戶名單，買賣意向，成交或商談的價格，商品性能、質量、數量、交貨日期;
2. 甲方的經營秘密，包括但不限于經營方針，投資決策意向，產品服務定價，市場分析，廣告策略;
3. 甲方的管理秘密，包括但不限于財務資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料;
4. 甲方的技術秘密，包括但不限于產品設計、產品圖紙、生產模具、作業(yè)藍圖、工程設計圖、生產制造工藝、制造技術、計算機程序、技術數據、專利技術、科研成果。
(二) 保密范圍
1. 乙方在勞動合同期前所持有的科研成果和技術秘密，經雙方協議乙方同意被甲方應用和生產的;
2. 乙方在勞動合同期內職務發(fā)明、工作成果、科研成果和專利技術;
3. 乙方在勞動合同期前甲方已有的商業(yè)秘密;
4. 乙方在勞動合同期內甲方所擁有的商業(yè)秘密。
(三) 雙方的權利和義務
1. 甲方提供正常的工作條件，為乙方職務發(fā)明、科研成果提供良好的應用和生產條件，并根據創(chuàng)造的經濟效益給予獎勵;
2. 乙方必須按甲方的要求從事經營、生產項目和科研項目設計與開發(fā)，并將生產、經營、設計與開發(fā)的成果、資料交甲方，甲方擁有所有權和處置權;
3. 未經甲方書面同意，乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密進行新產品的設計與開發(fā)和撰寫論文向第三者公布;
4. 雙方解除或終止勞動合同后，乙方不得向第三方公開甲方所擁有的未被公眾知悉的商業(yè)秘密;
5. 雙方協定競業(yè)限止期的，解除或終止勞動合同后，在競業(yè)限止期內乙方不得到生產同類或經營同類業(yè)務且有競爭關系的其他用人單位任職，也不得自己生產與甲方有競爭關系的同類產品或經營同類業(yè)務;
6. 乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商業(yè)秘密;
7. 甲方安排乙方任職涉密崗位，并給予乙方保密津貼。
(四) 保密期限
1. 勞動合同期內;
2. 甲方的專利技術未被公眾知悉期內;
(五) 解密期限
1. 因履行勞動合同約定條件發(fā)生變化，乙方要求解除勞動合同的必須以書面形式提前_____月通知甲方，提前期即為脫密期限，由甲方采取脫密措施，安排乙方脫離涉密崗位;乙方應完整辦妥涉秘資料的交接工作;
2. 勞動合同終止雙方無意續(xù)簽的，提出方必須以書面形式提前_____月通知對方，提前期即為脫密期限，由甲方采取脫密措施，安排乙方脫離涉密崗位;乙方應該接受甲方的工作安排并完整辦妥涉秘資料的交接工作;
3. 勞動合同解除或期滿終止后，乙方必須信守本協議，不損害甲方利益。
(六) 保密津貼
1. 甲方對乙方保守商業(yè)秘密予以保密津貼，甲方按月支付乙方保密津貼人民幣___________元;
2. 保密津貼每月____日與工資同時發(fā)放;
3. 乙方調任非涉密崗位，甲方停止支付乙方保密津貼。
(七)違約責任
1. 在勞動合同期內，乙方違反此協議，雖未造成甲方經濟損失，但給甲方正常生產經營活動帶來麻煩的，甲方有權調離乙方涉密崗位，停發(fā)保密津貼，并予以行政處分;
2. 在勞動合同期內，乙方違反此協議，造成甲方輕微經濟損失的，甲方可解除乙方的勞動合同;
3. 在勞動合同期內，乙方違反此協議，造成甲方較大經濟損失的，甲方予以乙方除名的行政處罰，并追索全部或部份乙方按月領取的保密津貼;
4. 在勞動合同期內，乙方違反此協議，造成甲方重大經濟損失的，甲方予以乙方除名的行政處罰，追索全部保密津貼;并追加經濟損失賠償，構成犯罪的，上訴人民法院，依法追究乙方刑事責任;
5. 甲、方雙方因履行本協議發(fā)生爭議和違約責任的執(zhí)行超過法律、法規(guī)、賦予雙方權限的，可向甲方所在地勞動仲裁機構申請仲裁或向人民法院提出上訴;
(八)其他
本協議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(蓋章) 乙方(蓋章)
法定代表人簽名 簽名
年月日 年 月 日
保密協議書（勞動方向） 篇9
甲方(員工)：________________
乙方(企業(yè))：________________公司
鑒于甲方在乙方任職，并將獲得乙方支付的相應報酬，雙方當事人就甲方在任職期間及離職以后保守乙方技術秘密和其他商業(yè)秘密的有關事項，訂定下列條款共同遵守：
第一條雙方確認，甲方在乙方任職期間，因履行職務或者主要是利用乙方的物質技術條件、業(yè)務信息等產生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，有關的知識產權均屬于乙方享有。乙方可以在其業(yè)務范圍內充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，進行生產、經營或者向第三方轉讓。甲方應當依乙方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動，包括申請、注冊、登記等，協助乙方取得和行使有關的知識產權。
上述發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術秘密及其他商業(yè)秘密，有關的發(fā)明權、署名權(依照法律規(guī)定應由乙方署名的除外)等精神權利由作為發(fā)明人、創(chuàng)作人或開發(fā)者的甲方享有，乙方尊重甲方的精神權利并協助甲方行使這些權利。
第二條甲方在乙方任職期間所完成的、與乙方業(yè)務相關的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，甲方主張由其本人享有知識產權的，應當及時向乙方申明。經乙方核實，認為確屬于非職務成果的，由甲方享有知識產權，乙方不得在未經甲方明確授權的前提下利用這些成果進行生產、經營，亦不得自行向第三方轉讓。
甲方沒有申明的，推定其屬于職務成果，乙方可以使用這些成果進行生產、經營或者向第三方轉讓。即使日后證明實際上是非職務成果的，甲方亦不得要求乙方承擔任何經濟責任。甲方申明后，乙方對成果的權屬有異議的，可以通過協商解決;協商不成的，通過訴訟途徑解決。
第三條甲方在乙方任職期間，必須遵守乙方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。
乙方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，甲方亦應本著謹慎、誠實的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，以保持其機密性。
第四條除了履行職務的需要之外，甲方承諾，未經乙方同意，不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的乙方其他職員)知悉屬于乙方或者雖屬于他人但乙方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。
甲方的上級主管人員同意甲方披露、使用有關的技術秘密或其他商業(yè)秘密的，視為乙方已同意這樣做，除非乙方已事先公開明確該主管人員無此權限。
第五條雙方同意，甲方離職之后仍對其在乙方任職期間接觸、知悉的屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務的技術秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務，而無論甲方因何種原因離職。
甲方離職后承擔保密義務的期限為下列第__________種(沒有做出選擇的，視為無限期保)：
(a)無限期保密，直至乙方宣布解密或者秘密信息實際上已經公開;
(b)有限期保密，保密期限自離職之日起，計算到_____________。
乙方同意就甲方離職后承擔的保密義務，向其支付保密費。保密費的支付方式為下列第__________種：
(a)甲方離職時，一次性支付_______________元。
(b)甲方認可，乙方在支付甲方的工資報酬時，已考慮了甲方離職后需要承擔的保密義務，故而無須在甲方離職時另外支付保密費。
第六條甲方承諾，在為乙方履行職務時，不得擅自使用任何屬于他人的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產權的行為。
若甲方違反上述承諾而導致乙方遭受第三方的侵僅指控時，甲方應當承擔乙方為應訴而支付的一切費用;乙方因此而承擔侵權賠償責任的，有權向甲方追償。上述應訴費用和侵權賠償可以從甲方的工資報酬中扣除。
第七條甲方在履行職務時，按照乙方的明確要求或者為了完成乙方明確交付的具體工作任務必然導致侵犯他人知識產權的，若乙方遭受第三方的侵權指控，應訴費用和侵權賠償不得由甲方承擔或部分承擔。
甲方的上級主管人員提出的要求或交付的工作任務，視為乙方提出的要求或交付的工作任務，除非乙方已事先公開明確該主管人員無此權限。
第八條甲方承諾，其在乙方任職期間，非經乙方事先同意，不在與乙方生產、經營同類產品或提供同類服務的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體內擔任任何職務，包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經理、職員、代理人、顧問等等。
甲方離職之后是否仍負有前款的義務，由雙方以單獨的協議另行規(guī)定。如果雙方沒有簽署這樣的單獨協議，則乙方不得限制甲方從乙方離職之后的就業(yè)、任職范圍。
第九條甲方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄著乙方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸乙方所有，而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價值。
若記錄著秘密信息的載體是由甲方自備的，則視為甲方已同意將這些載體物的所有權轉讓給乙方。乙方應當在甲方返還這些載體時，給予甲方相當于載體本身價值的經濟補償。
第十條甲方應當于離職時，或者于乙方提出請求時，返還全部屬于乙方的財物，包括記載著乙方秘密信息的一切載體。
但當記錄著秘密信息的栽體是由甲方自備的，且秘密信息可以從載體上消除或復制出來時，可以由乙方將秘密信息復制到乙方享有所有權的其他載體上，并把原載體上的秘密信息消除。此種情況甲方無須將載體返還，乙方也無須給予甲方經濟補償。
第十一條本合同提及的技術秘密，包括但不限于：技術方案、工程設計、電路設計、制造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數據庫、研究開發(fā)記錄、技術報告、檢測報告、實驗數據、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔、相關的函電，等等。
本合同提及的其他商業(yè)秘密，包括但不限于：客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道，等等。
第十二條本合同中所稱的任職期間，以甲方從乙方領取工資為標志，并以該項工資所代表的工作期間為任職期間。任職期間包括甲方在正常工作時間以外加班的時間，而無論加班場所是否在乙方工作場所內。
本合同中所稱的離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關系的時間為準。甲方拒絕領取工資且停止履行職務的行為，視為提出辭職。乙方無正當理由拒絕發(fā)給甲方全部或部分工資的行為，視為將甲方解聘。
第十三條因本合同而引起的糾紛，如果協商解決不成，任何一方均有權提起訴訟。雙方同意，選擇乙方住所地的、符合級別管轄規(guī)定的人民法院作為雙方合同糾紛的第一審管轄法院。
上述約定不影響乙方請求知識產權管理部門對侵權行為進行行政處理。
第十四條甲方如違反本合同任一條款，應當一次性向乙方支付違約金_______________元;無論違約金給付與否，乙方均有權不經預告立即解除與甲方的聘用關系。
甲方的違約行為給乙方造成損失的，甲方應當賠償乙方的損失。違約金不能代替賠償損失，但可以從損失額中抵扣。
第十五條本合同自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。
第十六條本合同如與雙方以前的口頭或書面協議有抵觸，以本合同為準。
本合同的修改必須采用雙方同意的書面形式。
第十七條雙方確認，在簽署本合同前已仔細審閱過合同的內容，并完全了解合同各條款的法律含義。
甲方：________________身份證號碼：________________
乙方：________________公司法定代表人：________________
________年_______月_____日
保密協議書（勞動方向） 篇10
甲方：廣州市 企業(yè)有限公司
乙方：
甲、乙雙方曾于 年 月 日簽訂 設計合同(編號： ，以下簡稱原合同)，雙方經協商一致達成如下補充協議：
一、保密內容和范圍
1、雙方簽訂的合同及之后簽訂補充協議等文件資料。
2、在履行合同過程中，甲方提交給乙方的所有文件、數據、圖紙等資料，及乙方獲悉的甲方的有關信息。
3、有關合同履行的進度、過程及相關信息。
4、乙方在原合同期限內按甲方要求從事產品設計與開發(fā)，乙方的設計開發(fā)成果及所有資料。
二、乙方的保密義務
1、乙方不得上述第一條約定的保密信息泄露給任何第三方，也不得利用上述第一條約定的保密信息為其他任何企業(yè)設計類似產品。
2、當乙方結束在甲方工作時將所有與甲方有關的經營活動資料、記錄、材料、文件、數據交給甲方指定人員。
三、違約責任：
1、乙方違反本協議約定的內容的，甲方有權終止與乙方簽訂的所有合同，并按該所有合同的總價的2倍金額，追究乙方的違約責任。
2、乙方違反協議致使甲方重大經濟損失，本條上述第1款約定的違約金不足以彌補甲方所受損失的，乙方另行賠償;
四、其他約定
1、本補充協議未涉及部分均按原合同執(zhí)行。
2、本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，并持續(xù)有效。除非甲方書面通知終止本協議，或雙方協議一致同意終止本協議。
3、本協議一式肆份協議，雙方各執(zhí)貳份。
(以下無正文)
甲方(蓋章)：
法定代表人(簽字)：
乙方(蓋章)：
法定代表人(簽字)
_________年____月 ____日
保密協議書（勞動方向） 篇11
甲方(用人單位)
住所：
法定代表人(或負責人)：
乙方(職員)：
住址：
身份證號碼：
本人愿意在受雇期間或與公司終止雇用關系后的任何時間不得泄露本協議規(guī)定，將任何商業(yè)秘密、保密信息或公司所有的資料不給他人使用或泄露給他人。必須遵守的保密協議內容：
一、客戶名單、產品價格資料、供應來源、銷售體系或計劃。
二、技術信息、程序、成分、系統(tǒng)、開發(fā)、設計、計算機程序、研究項目。
三、工資明細、銀行帳號、流動資金、現金狀況、稅務、海關清單、設備情況。
四、其他業(yè)務上得到的信息。
如違約以上內容乙方向甲方作為違約金支付10萬元人民幣，或解雇處理。
甲方(蓋章) 乙方(簽字)：
簽約代表(簽字)：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
保密協議書（勞動方向） 篇12
甲方：
負責人： 聯系電話：
地址：
乙方：性別
身份證號：
家庭住址： 郵政編碼： 臨時居住地址： 郵政編碼 ： 所在地： 省(市) 區(qū)(縣) 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))號。
鑒于甲方系合法存續(xù)的企業(yè)，乙方系符合規(guī)定的勞動者，乙方在甲方和或甲方關聯公司任職，并獲得相應勞動報酬。
雙方當事人就乙方在任職期間及離職以后的保密及事宜，達成以下條款，以共同遵守。
第一條 秘密信息及
1.1甲乙雙方經協商確認： “秘密信息”是指甲方及其關聯公司未曾公開的、技術信息和財務信息等，包括但不限于專有技術、專利、制作工藝、制作方法、技術方案、工程設計、電路設計、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數據庫、研究開發(fā)記錄、技術報告、檢測報告、實驗數據、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔、相關的函電、管理訣竅、產品或服務的銷售網絡、采購情況、銷售渠道、銷售狀況、定價政策、客戶名單、市場開發(fā)及售后服務情況、招投標中的標底及標書內容。
乙方承認在為甲方工作期間可能直接或間接地通過書面、口頭、圖表、音像資料等獲得或通過觀察全部或部分設備、產品等獲得這些秘密信息。
1.2甲乙雙方同意，上述“秘密信息”不包含那些非因乙方過錯而進入公眾領域的公開信息。
1.3甲方排他的享有乙方在履行職務工作過程中創(chuàng)造的任何工作成果的知識產權。
工作成果包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、技術改進、工具模型、專有技術、專有設計、專利、管理模式、商業(yè)模式、管理方法等，甲方可按照甲方制度和法律規(guī)定給予乙方適當的獎勵或報酬。
雙方一致同意工作成果屬 “秘密信息”范疇。
第二條對秘密信息的保密
2.1乙方承諾，嚴格保守自己在為甲方工作期間所獲得有關甲方及甲方項目的一切秘密信息。
2.2乙方保證除非為了甲方項目的工作需要交流此種秘密信息外，未經甲方事先書面許可，不以任何方式，無論口頭、書面，還是磁盤、通信網絡等介質向任何其他方，包括個人、公司、商社、其他經濟組織等泄露秘密信息。
第三條禁止非法使用秘密信息
3.1乙方保證除非為了甲方項目的工作需要并為甲方利益而使用此種秘密信息外，未經甲方事先書面許可或授權，不以任何方式自行使用秘密信息，并且不以任何方式許可或協助他人使用秘密信息。
第四條 秘密信息的停止使用
4.1在甲、乙雙方的勞動關系無論何種原因終止或解除后，乙方應停止使用所有的秘密信息，而且只要此種秘密信息尚未依法進入公眾領域，乙方就不得繼續(xù)使用，也不得向任何個人、公司、商社、其他經濟組織等披露此種秘密信息。
4.2在甲、乙雙方的勞動關系存續(xù)期間及終止或解除后，一旦甲方要求，乙方應立即按甲方要求將從甲方及甲方項目獲得的一切資料文件及其復制件歸還甲方或雙方銷毀，包含該商業(yè)秘密資料的媒體及其任何或全部復印件或摘要。
如果該技術資料屬于不能歸還的形式、或已經復制或轉錄到其他資料或載體中，則應刪除。
乙方承諾在勞動關系解除前向甲方出具書面《承諾函》，承諾終身保守本協議所稱秘密不被非本協議以外的第三人知悉。
第五條 保密期限
5.1雙方同意本協議規(guī)定的保密期限為自本協議簽署之日起至雙方簽署書面解密協議之日止。
5.2在保密期限內，乙方無論因何種原因從甲方或甲方關聯公司離職，仍須承擔如同任職期間一樣的保密義務;乙方認可，甲方及甲方關聯公司在支付工資報酬時，已考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務，故而無須在乙方離職時另外支付保密費。
5.3本協議中所稱的任職期間，以乙方從甲方領取工資為標志，并以該項工資所代表的工作期間為任職期間。
任職期間包括乙方在正常工作時間及休息時間，而無論乙方是否在甲方工作場所內。
5.4本協議中所稱的離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關系的時間為準。
乙方書面提出辭職或拒絕領取工資且停止履行職務的行為，視為提出辭職。
甲方書面解聘或拒絕發(fā)給甲方全部或部分工資的行為，視為將甲方解聘。
第六條競業(yè)限制
6.1未經甲方書面同意，乙方在與甲方的勞動關系存續(xù)期間不得直接或間接為自己或他人從事與甲方相競爭的商務活動，包括并不限于乙方在與甲方所處行業(yè)相同或相近的行業(yè)兼職，乙方從事與其在甲方崗位、工作內容相同或相近的工作等。
6.2乙方離職之后仍應遵循競業(yè)限制的約定，經雙方協商確定。
甲方在乙方競業(yè)禁止期間暫按月支付乙方補償金，標準為乙方任職期間工資報酬的20%，期限為從雙方解除勞動關系之日起2年。
第七條 違約責任
7.1如果乙方違反本協議的規(guī)定，應支付給甲方，違約金的數額相當于乙方任職期間取得的勞動報酬總額的25%。
如果甲方的損失超過前述約定違約金數額，以甲方的實際損失額為準進行賠償。
7.2由于乙方違約而使甲方遭受的損失，包括但不限于甲方的直接損失、可得利益等間接損失及調查費、用。
并且乙方還應采取各種合理方法挽回泄密造成的影響，盡可能使秘密信息繼續(xù)處于保密狀態(tài);同時，本協議繼續(xù)有效。
7.3乙方違反本協議任何條款的行為均視為嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度，無論違約金及損失給付與否，甲方均有權不經預告立即解除與乙方的勞動關系，乙方對此沒有任何異議。
第八條 爭議的解決及法律適用
8.1本協議受中國法律管轄并按照中國的法律進行解釋。
由于本協議的簽訂、履行或解釋而產生的或與之有關的任何爭議，雙方可協商解決。
8.2發(fā)生爭議后，任何一方可直接向甲方住所地人民法院依法訴訟。
第九條 其他
9.1通知，與本協議有關的任何通知須用中文書寫，并應由專人交付或郵遞、傳真、電子郵件等方式發(fā)出，地址以本協議為準。
如聯系方式發(fā)生變更，變更方應于變更事項發(fā)生之日起5日內以書面方式通知對方，否則本協議地址視為有效地址。
9.2效力，本協議經各方代表簽署后生效。
若本協議中某條款與現有或將來相關法律有抵觸而導致某條款無效，各方保證此條款無效不影響本協議其它條款的履行，本協議其它條款對各方仍舊具有約束力。
本協議的所有附件與本協議具有同等法律效力。
9.3本協議所稱立即，如無其他特殊約定，應理解為接到通知之日起2日內。
9.4任何一方沒有行使其本協議項下的權利，并不能解釋為他已經放棄了該權利。
9.5任何一方不得單方或私自轉讓其在本協議項下的全部或任何部分權利。
未經雙方事先書面達成一致意見，本協議不得以任何其他理由而更改。
9.6本協議系雙方真實的意思表示，所有條款是雙方在充分協商、平等自愿、公平的基礎上達成的一致合意，不存在任何重大誤解、顯失公平、欺詐、脅迫或乘人之危。
在任何情況下，本協議均不得理解為單方提供的格式協議，甲乙雙方對此無異議。
9.7對本協議的任何修改、補充，均須以書面進行，并由各方法定代表人/授權代表簽字或蓋章后生效。
對本協議的修改和補充，與本協議有同等法律效力。
9.8本協議附件系本協議有效組成部分，與協議本文具備同等法律效力。
本協議以中文書寫。
本協議一式二份，效力等同，甲乙各執(zhí)一份。
(以下無正文)
甲方： 乙方：
年 月 日 年 月日
注：單位加蓋公章 自然人簽名加按手印
保密協議書（勞動方向） 篇13
甲方：_______________
地址：_______________
法定代表人：_______________ 職務：_______________
乙方：_______________ 性 別：_______________
出生日：_________________年__月__日 身份證號：_______________
電話：_______________ 戶籍住址：_______________
乙方因在甲方單位履行職務，已經(或將要)知悉甲方的商業(yè)秘密。為了明確乙方的保密義務，甲、乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則，訂立本保密協議。
雙方確認在簽署本協議前已經詳細審閱過協議的內容，并完全了解協議各條款的法律含義。
除非事先得到甲方的批準或因乙方履行其在甲方的職務所必須披露者外，乙方自受甲方聘用之日起，及至日后的任何時間都應當遵守下列規(guī)定：_______________
一、乙方負有遵守甲方保密制度，保守甲方商業(yè)秘密的義務。非經甲方許可不得將在甲方工作期間所了解和掌握的商業(yè)秘密提供、泄露給任何第三方，無論這種提供和泄露是有償的還是無償的，亦無論是故意或過失。甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，乙方亦應本著謹慎、誠實的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的商業(yè)或技術秘密信息，以保持其機密性。
二、乙方除應對其自己因工作需要掌握的甲方之商業(yè)秘密負嚴格保密之責任外，還應采取合理之必要保護措施，防止第三人自乙方或乙方負責管理的部門獲取其所負責保管或接觸的保密資料。
三、乙方不得為自己或他人之利益使用、利用甲方的商業(yè)秘密。
四、乙方不得違反公司關于保密的規(guī)定，取得或接觸按其級別和職權不應當取得或接觸的商業(yè)秘密。
五、甲方鼓勵嚴格遵守保密制度，鼓勵主動防止和制止泄密、竅密行為，鼓勵舉報泄密、竅密行為等。
六、本協議所指商業(yè)秘密，是指與公司有關的、對公眾不公開的一切信息，包括但不限于如下內容：_______________
1、有關公司經營狀況：_______________包括但不限于公司及客戶的組織結構、發(fā)展戰(zhàn)略、計劃、運營情況;調研報告、可行性研究報告;與客戶、合作伙伴的意向、合同、協義、章程等法律文件的內容;談判方案、內容、會議會談紀要、決議;業(yè)務渠道：_______________供貨來源、銷售渠道、客戶名單、中介單位;產品成本、交易價格、利潤率;銷售策略、方案;為客戶制作的策劃方案、咨詢服務工作成果、設計方案以及設計圖紙。
2、甲方的技術秘密包括但不限于計算機軟件(包括自行開發(fā)的和由甲方付費購買的第三方提供的軟件和相關資料)、任何源代碼、結果代碼、網絡服務系統(tǒng)、數據庫、計算機內存貯的信息數據、客戶錄入規(guī)則及樣本、技術來源、技術文檔、相關的函電等所有有關技術信息資料。
3、有關需保密的字段信息包括但不限于信用卡卡號、密碼、銀行帳號及相關的人名、地址、數字等所有錄入信息資料。
4、有關公司的財務狀況：_______________包括但不限于財務賬簿、報表;工資、獎金、福利分配方案;公司的盈虧狀況;銀行帳號及存款。
5、有關公司的人事狀況：_______________包括但不限于企業(yè)人員檔案資料;公司內部重大人事變動;重要管理人員的個人信息、招聘裁員計劃。
6、有關公司的重大決策與行動計劃：_______________包括但不限于投資計劃、收購、兼并、合并、清算、破產、分立計劃;準備進行的訴訟、仲裁行動;或未公開審理的訴訟、仲裁;企業(yè)形象設計，廣告計劃、活動安排。
七、乙方在受聘期內編制的、使用或持有的、與甲方業(yè)務有關的任何文件(包括但不限于所有往來書信、客戶名單、筆記、備忘錄、計劃、圖紙)手冊等均屬于甲方所有。乙方須在甲方的要求下在任何時候及在受聘期完結時將上述文件(包括正本與副本)交還甲方，乙方不得保留上述文件的全部或部分任何復制文件。
八、雙方確認，乙方在甲方任職期間，因履得職務或者主要是利用甲方的物質技術條件、業(yè)務信息等產生的發(fā)明創(chuàng)造、技術秘密或其他商業(yè)秘密，有關的知識產權均屬于甲方享有。甲方可以在其業(yè)務范圍內充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造、技術秘密或其他商業(yè)秘密，進行生產、經營或者向第三方轉讓。乙方應當依甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動，包括申請、注冊、登記等，協助甲方取得和行使有關的知識產權。
九、乙方在甲方任職期間所完成的、與甲方業(yè)務相關的發(fā)明創(chuàng)造、技術秘密或其他商業(yè)秘密，乙方主張由其本人享有知識產權的，應當及時向甲方申X。經甲方核實，認為確屬于非職務成果的，由乙方享有知識產權，甲方不得在未經乙方明確授權的前提下利用這些成果進行生產、經營，亦不得自行向第三方轉讓。
乙方沒有申X的，推定其屬于職務成果，甲方可以使用這些成果進行生產、經營或者向第三方轉讓。即使日后證明實際上是非職務成果的，乙方亦不得要求甲方承擔任何經濟責任。
乙方申X后，甲方對成果的權屬有異議的，可以通過協商解決;協商不成的，通過無為縣人民法院或蕪湖市中級人民法院解決。
十、本協議之規(guī)定不妨礙甲方受其他相關法律有關商業(yè)秘密、商標、專利、著作權等有關知識產權法律之保護。
十一、保密期限
無論乙方出于何種原因離退職，離退職后二年內(自離職、退職之日起)仍有義務保守在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或雖屬第三方但甲方承諾有保密義務的經營管理秘密、技術秘密、商業(yè)秘密和有關保密工作的字段信息,并在本公司離退職后二年內不可以從事同類型行業(yè)工作.
十二、法律責任：_______________
(一)、乙方應對其故意侵犯企業(yè)商業(yè)秘密的行為以及因其過失造成的泄密后果承擔法律責任。
(二)、乙方以盈利為目的，或受他人指使，竊取甲方商業(yè)秘密為已所用，或提供、出售給第三方，甲方有權要求乙方停止侵害，賠償損失，并追回非法所得，嚴重的甲方提交司法部門追究刑事責任。
(三)、甲方對其它違反本協議的行為，有權采取如下措施：_______________
1、內部行政處理：_______________扣發(fā)工資獎金、給予行政處罰、直至辭退、開除，同時可要求乙方賠償經濟損失;
2、對乙方提起違約或侵權民事訴訟：_______________無論是否解除勞動合同關系，甲方都有權依法以違約或侵權為由，對乙方提起民事訴訟，要求其承擔相應的民事責任;
3、通過司法機關追究乙方刑事責任;
(四)、乙方因其違約或侵權應當賠償的范圍，包括甲方的直接損失和間接損失，甲方有權要求乙方支付賠償甲方全部經濟損失額，同時甲方可以按照泄密造成的損失額的500%向被擔保人追索賠償費。
(五)、乙方意識到由于其違約和侵權，將會導致甲方對通過乙方非法獲得甲方商業(yè)秘密的第三方采取法律行動，追究其侵權的民事或刑事責任。
附則：_______________
因執(zhí)行本協議或與本協議有關的一切爭議，雙方不能通過友好協商解決，應當提交甲方所在地人民法院解決。
本協議與《勞動合同》聯合使用，同時生效。
本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，每份具有同等效力。
本協議由甲方蓋章、乙方簽字后生效。
甲方：_______________
﹍﹍年﹍﹍月﹍﹍日
乙方：_______________
我已仔細閱讀過本協議，完全了解協議內容，并愿意遵守本協議。
﹍﹍年﹍﹍月﹍﹍日
保密協議書（勞動方向） 篇14
甲方：_______________________________________________
法定代表人：_____________________________________
地址：_____________________________________
聯系方式：_____________________________________
乙方：__________
身份證號碼：_____________________________________
住址：_____________________________________
聯系方式：_____________________________________
鑒于：因乙方愿意被聘用到甲方工作，已經(或即將)知悉甲方的商業(yè)秘密，為了明確乙方的保密義務，保護甲方的商業(yè)秘密，防止該商業(yè)秘密被公開披露或以任何形式泄露，雙方經平等協商一致，本著自愿、平等、公平和誠實信用的原則，自愿達成本保密協議。本協議涉及保密和知識產權的內容。
本協議所稱任職期間，是指自甲乙雙方勞動合同生效之日起至勞動合同終止或解除之日止。
第一條甲乙雙方確認，乙方應承擔的保密義務的范圍包括但不限于甲方以下商業(yè)秘密：甲方所有、使用、支配、提供的具有商業(yè)價值的未公開的技術信息和/或經營、管理信息、技術秘密、財務信息、客戶信息以及其他對甲方具有重要意義的信息和/或資料以及按照法津和/或合同，甲方負有保密責任的第三方商業(yè)秘密。
第二條乙方在甲方任職期間，除了履行職務的需要之外，未經甲方同意，乙方不得以任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方其他職員)知悉甲方商業(yè)秘密，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。
第三條在甲方任期期間，乙方應遵守甲方的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。乙方亦應本著謹慎、誠實的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期何知悉或者持有的任何甲方商業(yè)秘密，以保持其機密性。
第四條在甲方任職期間，乙方承諾遵守職業(yè)道德和商業(yè)領域公認的準則，不做、不參與下列行為：
1、設置任何人為的、技術的、物質的障礙或者以其他任何方式造成工作無法順利進行;獲取或者設法獲取乙方工作之必需的甲方商業(yè)秘密等：
2、利用甲方的客戶或公關渠道等為自己或他人謀利益。
第五條乙方如發(fā)現甲方商業(yè)秘密被泄漏或者因其過失泄漏甲方商業(yè)秘密，應當積極采取有效措施防止泄漏范圍的進步擴大，并及時向甲方報告。
第六條乙方同意，因完成甲方所交給的工作任務和/或主要利用甲方儀器、設備、資料等物質或技術條件完成的作品、技術成果等智力成果，乙方享有署名權和/或者專利文件中寫明自己是發(fā)明人或者設計人的權利，甲方享有該智力成果的其他全部相關權利。智力成果為專利的，乙方應協助甲方申請專利權。
乙方進一步承諾，未經甲方書面同意，不將本協議第一條所涉及的有關資料、信息等用作商業(yè)目的或者為他人用于商業(yè)目的提供方便。
第七條乙方應遵守甲方制定的有關辦公電腦使用的規(guī)定(包括但不限于：
1、未經甲方書面同意，乙方不得使用個人電腦(自帶筆記本電腦、PC機及掌上電腦等)不得自行拆開機箱：
2、未經甲方書面同意，乙方不得使用移動存儲設備(包括U盤、移動硬盤及刻求設備等)或通過網絡將公司辦公電腦中的文件導出。
第八條乙方在履行職務時，不得擅自使用任何屬于他人的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產權的行為。
若乙方違反前款的規(guī)定，導致甲方遭受第三方的侵權指控時，乙方應當承擔甲方為應訴而支付的一切費用;甲方因此而承擔侵權賠償責任的，有權向乙方追償。上述應訴費用和侵權賠償可以從乙方的工資報酬中扣除。
第九條乙方因違反本協議約定的保密義務，經甲方查實的，甲方可立即書面通知乙方終止雙方的勞動合同關系，并可以根據法律對乙方采取懲戒措施。
第十條因履行本協議所發(fā)生的爭議，雙方應協商解決。協商不成時，任何―方均可提起訴訟。雙方約定由甲方所在地人民法院管轄。
上述約定不影響被侵權人請求知識產權管理部門對侵權行為進行行政處理。
第十一條甲、乙雙方應本著誠實信用的原則履行本協議，經雙方協商一致，可以對協議有關條款進行書面變更或者書面補充，補充協議與本協議具有同等的法律效力。
第十二條本協議在履行中若與新頒布的法律、法規(guī)相抵觸，雙方將根據法律、法規(guī)的規(guī)定修訂本協議有關條款。但此修訂不影響其余條款的效力。
第十三條本協議自雙方簽字、蓋章后生效。雙方確認，在簽署本合同前已仔細審閱過合同的內容，并完全了解合同各條款的法律含義。
第十四條本協議條款在甲乙雙方勞動合同終止或解除后―年內仍存在效力。
甲方(蓋章)：_____________________________________
法定代表人簽字：____________乙方：____________
____________年____________月____________日____________年____________月____________日
保密協議書（勞動方向） 篇15
本協議書由以下雙方于20xx年xx月xx日簽署并生效。
1.蘇州中科集成電路設計中心(以下簡稱“甲方”)
經營地址為：
郵政編碼：
2. (以下簡稱“乙方”)
經營地址為：
郵政編碼：
鑒于：
1.甲方與乙方進行技術及業(yè)務合作事宜，雙方將以書面或口頭形式要求對方提供，并將擁有或已經擁有對方某些非公開的、保密的、專業(yè)的信息和數據;
2.雙方愿以本協議規(guī)定對本協議項下的保密信息承擔保密義務。
為此，雙方達成協議如下：
第一條定義
保密信息：指提供方向接受方提供的，屬于提供方或其股東及其他關聯公司所有或專有的，或提供方負有保密義務的有關第三方的下列資料及所有在信息載體上明確標示“保密”的材料和信息。需保密材料包括但不限于：集成電路設計版圖數據、業(yè)務記錄和計劃、貿易機密、技術資料、產品項目、產品設計信息、價格結構、成本等非公開的、保密的或專業(yè)的信息和數據。
第二條保密信息不包括以下信息：
1.在接受保密信息之時，接受方已經通過其他來源獲悉的、無保密限制信息;
2.一方通過合法行為獲悉已經或即將公諸于眾的信息;
3.根據政府要求、命令和司法條例所披露的信息。
第三條接受方在接受保密信息后，必須承擔以下義務：
1.對保密信息謹慎、妥善持有，并嚴格保密，沒有提供方事先書面同意，不得向任何第三方披露;
2.接受方僅可為雙方合作之必需，將保密信息披露給其指定的第三方公司，并且該公司應首先以書面形式承諾保守該保密信息;
3.接受方僅可為雙方合作業(yè)務之必需，將保密信息披露給其直接或間接參與合作事項的管理人員、職員、顧問和其他雇員(統(tǒng)稱“有關人員”)，但應保證該類有關人員對保密信息嚴格保密;
4.若具有權力的法庭或其他司法、行政、立法機構要求乙方披露保密信息，接受方將(1)立即通知提供方此類要求;(2)若接受方按上述要求必須提供保密信息，接受方將配合提供方采取合法及合理的措施，要求所提供的保密信息能得到保密的待遇;
5.若接受方或有關人員違反本協議的保密義務，接受方須承擔相應責任，并賠償提供方由此造成的損失。
第四條沒有得到另一方的書面同意，任何一方不得將其在本協議書項下的權利和義務轉讓給第三方。
第五條雙方同意，本協議生效后，如國家頒布有關產權資料的出口、再出口的法律法規(guī)與管理條例，雙方有義務遵守這些法律法規(guī)與管理條例。
第六條本協議的各部分構成完整的保密協議，并取代雙方此前任何有關本協議所述事項的理解或協議。未經他方書面同意，本協議不得變更或修改。
第七條雙方承認并同意，除提供方以書面形式明確表達外，提供方向接受方披露保密信息并不構成提供方向接受方轉讓或授予接受方享有提供方對其商標、專利、技術秘密或其他知識產權擁有的利益，亦不構成向接受方轉讓或其他知識產權等有關利益。
第八條本協議接受中國法律管轄并按中國法律解釋。對因本協議項下各方的權利和義務而發(fā)生的有關的任何爭議，雙方應首先協商解決，如無法通過協商解決，則應在蘇州仲裁解決。
第九條本保密協議自雙方授權代表簽署之日起生效，且在雙方合作期間和合作結束完成之后兩年內持續(xù)有效。
第十條本協議一式二份，具有同等效力，雙方各持一份。
甲方：蘇州中科集成電路設計中心
________________________(授權代表)
乙方：________________________________
________________________(授權代表)