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保險(xiǎn)公司殘疾程度與給付比例表

發(fā)布時(shí)間:2024-02-15

保險(xiǎn)公司殘疾程度與給付比例表(精選3篇)

保險(xiǎn)公司殘疾程度與給付比例表 篇1

 。

 。  級(jí)|  項(xiàng)目  |              殘疾程度                            |給付比例|

 。

  |      |  1.  |雙目永久完全失明的(注1)                        |        |

 。      |  2.  |兩上肢腕關(guān)節(jié)以上或兩下肢踝關(guān)節(jié)以上缺失的          |        |

  |      |  3.  |一上肢腕關(guān)節(jié)以上及一下肢踝關(guān)節(jié)以上缺失的          |        |

 。  第  |  4.  |一目永久完全失明及一上肢腕關(guān)節(jié)以上缺失的          |        |

  |  一  |  5.  |一目永久完全失明及一下肢踝關(guān)節(jié)以上缺失的          |        |

 。  級(jí)  |  6.  |四肢關(guān)節(jié)機(jī)能永久完全喪失的(注2)                |100%|

  |      |  7.  |咀嚼、吞咽機(jī)能永久完全喪失的(注3)              |        |

  |      |  8.  |中樞神經(jīng)系統(tǒng)機(jī)能或胸、腹部臟器機(jī)能極度障礙,終    |        |

 。      |        |身不能從事任何工作,為維持生命必要的日常生活      |        |

 。      |        |活動(dòng),全需他人扶助的(注4)                      |        |

 。

 。  第  |  9.  |兩上肢、或兩下肢、或一上肢及一下肢,各有三大關(guān)    |        |

 。  二  |10.  |節(jié)中的兩個(gè)關(guān)節(jié)以上機(jī)能永久完全喪失的(注5)      |  75%|

 。  級(jí)  |        |十手指缺失的(注6)                              |        |

 。

 。      |11.  |一上肢腕關(guān)節(jié)以上缺失或一上肢的三大關(guān)節(jié)全部機(jī)      |        |

  |      |        |能永久完全喪失的                                  |        |

 。  第  |12.  |一下肢踝關(guān)節(jié)以上缺失或一下肢的三大關(guān)節(jié)全部機(jī)      |        |

 。  三  |        |能永久完全喪失的                                  |  50%|

  |  級(jí)  |13.  |雙耳聽(tīng)覺(jué)機(jī)能永久完全喪失的(注7)                |        |

 。      |14.  |十手指機(jī)能永久完全喪失的(注8)                  |        |

  |      |15.  |十足趾缺失的(注9)                              |        |

 。

 。      |16.  |一目永久完全失明的                                |        |

 。      |17.  |一上肢三大關(guān)節(jié)中,有二關(guān)節(jié)之機(jī)能永久完全喪失      |        |

 。      |        |的                                                |        |

 。  第  |18.  |一下肢三大關(guān)節(jié)中,有二關(guān)節(jié)之機(jī)能永久完全喪失      |        |

 。  四  |        |的                                                |  30%|

 。  級(jí)  |19.  |一手含拇指及食指,有四手指以上缺失的              |        |

 。      |20.  |一下肢永久縮短5公分以上的                        |        |

  |      |21.  |語(yǔ)言機(jī)能永久完全喪失的(注10)                  |        |

 。      |22.  |十足趾機(jī)能永久完全喪失的                          |        |

 。

 。      |23.  |一上肢三大關(guān)節(jié)中,有一關(guān)節(jié)之機(jī)能永久完全喪失      |        |

 。      |        |的                                                |        |

 。      |24.  |一下肢三大關(guān)節(jié)中,有一關(guān)節(jié)之機(jī)能永久完全喪失      |        |

 。  第  |        |的                                                |  20%|

 。  五  |25.  |兩手拇指缺失的                                    |        |

  |  級(jí)  |26.  |一足五趾缺失的                                    |        |

 。      |27.  |兩眼眼瞼顯著缺失的(注11)                      |        |

 。      |28.  |一耳聽(tīng)覺(jué)機(jī)能永久全喪失的                          |        |

 。      |29.  |鼻部缺損且嗅覺(jué)機(jī)能遺存顯著障礙的(注12)        |        |

 。

  |      |30.  |一手拇指及食指缺失,或含拇指或食指有三個(gè)或三      |        |

 。  第  |        |個(gè)以上手指缺失的                                  |        |

  |  六  |31.  |一手含拇指或食指有三個(gè)或三個(gè)以上手指機(jī)能永久      |  15%|

 。  級(jí)  |        |完全喪失的                                        |        |

 。      |32.  |一足五趾機(jī)能永久完全喪失的                        |        |

  |---|----|-------------------------|----|

 。  第  |33.  |一手拇指或食指缺失,或中指、無(wú)名指和小指中有二    |        |

 。  七  |        |個(gè)或二個(gè)以上手指缺失的                            |  10%|

 。  級(jí)  |34.  |一手拇指及食指機(jī)能永久完全喪失的                  |        |

  -----------------------------------------

  注:(1)失明包括眼球缺失或摘除、或不能辨別明暗、或僅能辨別眼前手動(dòng)者,最佳矯正視力低于國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)視力表0.02,或視野半徑小于5度,并由有資格的眼科醫(yī)師出具醫(yī)療診斷證明。

  (2)關(guān)節(jié)機(jī)能的喪失系指關(guān)節(jié)永久完全僵硬、或麻痹、或關(guān)節(jié)不能隨意識(shí)活動(dòng)。

  (3)咀嚼、吞咽機(jī)能的喪失系指由于牙齒以外的原因引起器質(zhì)障礙或機(jī)能障礙,以致不能作咀嚼、吞咽運(yùn)動(dòng),除流質(zhì)食物外不能攝取或吞咽的狀態(tài)。

  (4)為維持生命必要之日常生活活動(dòng),全需他人扶助系指食物攝取、大小便始末、穿脫衣服、起居、步行、入浴等,皆不能自己為之,需要他人幫助。

  (5)上肢三大關(guān)節(jié)系指肩關(guān)節(jié)、肘關(guān)節(jié)和腕關(guān)節(jié);下肢三大關(guān)節(jié)系指髖關(guān)節(jié)、膝關(guān)節(jié)和踝關(guān)節(jié)。

  (6)手指缺失系指近位指節(jié)間關(guān)節(jié)(拇指則為指階間關(guān)節(jié))以上完全切斷。

  (7)聽(tīng)覺(jué)機(jī)能的喪失系指語(yǔ)言頻率平均聽(tīng)力損失大于90分貝,語(yǔ)言頻率為500、1000、20__赫-茲。

  (8)手指機(jī)能的喪失系指遠(yuǎn)位指節(jié)間關(guān)節(jié)切斷,或自近位指節(jié)間關(guān)節(jié)僵硬或關(guān)節(jié)不能隨意識(shí)活動(dòng)。

  (9)足趾缺失系指趾關(guān)節(jié)以上完全切斷。

  (10)語(yǔ)言機(jī)能的喪失系指構(gòu)成語(yǔ)言的口唇音、齒舌音、口蓋音和喉頭音的四種語(yǔ)言機(jī)能中,有三種以上不能構(gòu)聲、或聲帶全部切除,或因大腦語(yǔ)言中樞受傷害而患失語(yǔ)癥,并須有資格的五官科(耳、鼻、喉)醫(yī)師出具醫(yī)療診斷證明,但不包括任何心理障礙引致的失語(yǔ)。

  (11)兩眼眼瞼顯著缺損系指閉眼時(shí)眼瞼不能完全覆蓋角膜。

  (12)鼻部缺損且嗅覺(jué)機(jī)能遺存顯著障礙系指鼻軟骨全部或二分之一缺損及兩側(cè)鼻孔閉塞,鼻呼吸困難,不能矯治或兩側(cè)嗅覺(jué)喪失。

  上述所謂永久完全系指自事故發(fā)生之日起經(jīng)過(guò)180天后,機(jī)能仍然完全喪失,但眼球摘除等明顯無(wú)法復(fù)原之情況,不在此限。

保險(xiǎn)公司殘疾程度與給付比例表 篇2

  本公司依照耕牛保險(xiǎn)試行條款及在保險(xiǎn)單上注明的其它條件承保被保險(xiǎn)人________的下列耕牛:

  被保險(xiǎn)人地址:________________

  保險(xiǎn)單號(hào)碼:__________________

  備注:收到保單后請(qǐng)核對(duì),如有不符,應(yīng)即辦理更正。

保險(xiǎn)公司殘疾程度與給付比例表 篇3

  編號(hào): 制

  甲方(用人單位)

  用人單位名稱(chēng)

  用人單位住所

  工商登記

  注冊(cè)類(lèi)型 勞動(dòng)合同

  履行地

  負(fù)責(zé)人 聯(lián)系電話

  人事代理編號(hào) 委托代理人

  乙方(勞動(dòng)者)

  姓 名 性 別

  出生年月 文化程度

  現(xiàn)居住地址 居民身份證號(hào)碼

  聯(lián)系方式

  備注:

  本合同代簽或涂改無(wú)效;

  本合同必須用鋼筆或簽字筆填寫(xiě),字跡要清楚。

  甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《江蘇省勞動(dòng)合同條例》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上,簽訂本合同。

  一、勞動(dòng)合同期限

  甲乙雙方約定按下列 種方式確定“勞動(dòng)合同期限”:

  A 、有固定期限的勞動(dòng)合同自 年 月 日起至 年 月 日止,其中試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。

  B、無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同自 年 月 日起,其中 試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。

  C、以完成 工作任務(wù)為勞動(dòng)合同期限,自 年 月 日起至完成本項(xiàng)工作任務(wù)之日 即為勞動(dòng)合同終止日。

  二、工作內(nèi)容及要求

  (一)乙方根據(jù)甲方要求,經(jīng)過(guò)協(xié)商,從事 工作。甲方可根據(jù)工作需要和對(duì)乙方業(yè)績(jī)的考核結(jié)果,按照合理誠(chéng)信原則,變動(dòng)乙方的工作崗位,乙方服從甲方的安排。

  (二)甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求,應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù),按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求。

  三、工作時(shí)間和休息休假

  (一)甲乙雙方在工作時(shí)間和休息方面協(xié)商一致選擇確定 條款,平均每周工作四十小時(shí):

  A、甲方實(shí)行每天 小時(shí)工作制。

  具體作息時(shí)間,甲方安排如下:

  每周周 至周 工作,上午 ,下午 。

  每周周 為休息日。

  B、甲方實(shí)行三班制,安排乙方實(shí)行 班 運(yùn)轉(zhuǎn)工作制。

  C、甲方安排乙方的 工作崗位,屬于不定時(shí)工作制,雙方依法執(zhí)行不定時(shí)工作制規(guī)定。

  D、甲方安排乙方的 工作崗位,屬于綜合計(jì)算工時(shí)制,雙方依法執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制規(guī)定。

  (二)甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時(shí)間,控制加班加點(diǎn),保證乙方的休息與身心健康,甲方因工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的,應(yīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商同意,依法給予乙方補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。

  (三)甲方為乙方安排帶薪年休假 。

  四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

  (一)甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù),并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,減少職業(yè)危害。

  (二)甲方必須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查廣告公司用工勞動(dòng)合同范本廣告公司用工勞動(dòng)合同范本。

  (三)乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),有權(quán)拒絕執(zhí)行。

  (四)甲方按照國(guó)家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定,對(duì)乙方提供保護(hù)。

  (五)乙方患病或非因工負(fù)傷的,甲方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行國(guó)家關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定。

  五、勞動(dòng)報(bào)酬

  甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng),甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

  (一)甲方承諾每月 日為發(fā)薪日。

  (二)乙方在試用期內(nèi)的工資為每月 元。

  (三)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,對(duì)乙方的工資報(bào)酬選擇確定 條款:

  A、 乙方的工資報(bào)酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定,根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為 元。

  B、 甲方對(duì)乙方實(shí)行基本工資和績(jī)效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法,乙方的基本工資確定為每月 元,以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資;績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)、勞動(dòng)成果和實(shí)際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確定。

  C、 甲方實(shí)行計(jì)件工資制,確定乙方的勞動(dòng)定額應(yīng)當(dāng)是本單位同崗位百分之九十以上勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)能夠完成的,乙方在法定工作時(shí)時(shí)間內(nèi)按質(zhì)完成甲方定額,甲方應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬。

  (四)甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益、當(dāng)?shù)卣嫉墓べY指導(dǎo)線、工資指導(dǎo)價(jià)位等,合理提高乙方工資乙方的工資增長(zhǎng)辦法按照 (工資集體協(xié)商協(xié)議、內(nèi)部工資正常增長(zhǎng)辦法)確定。

  (五)乙方加班加點(diǎn)的工資,以雙方經(jīng)過(guò)協(xié)商確定的 工資為基數(shù)計(jì)算。

  (六)乙方事假期間,甲方扣除工資的標(biāo)準(zhǔn)為 。

  (七)乙方依法享有帶薪假期(婚假、喪假、年休假、探親假)期間的工資,按乙方的 工資支付。

  六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

  (一)雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn),按時(shí)繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分,由甲方從乙方工資報(bào)酬中代扣代繳。

  (二)甲方應(yīng)當(dāng)將為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的情況公示,乙方有權(quán)向甲方查詢(xún)其各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)情況,甲方應(yīng)當(dāng)提供幫助。

  (三)如乙方發(fā)生工傷事故,甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時(shí)救治,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi),向勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),為乙方依法辦理勞動(dòng)能力鑒定,并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務(wù)。

  (四)乙方依法享有國(guó)家規(guī)定的福利待遇,甲方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行。

  七、勞動(dòng)紀(jì)律

  甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)、政策的.規(guī)定,履行民主程序,并向乙方公示。乙方遵照?qǐng)?zhí)行。

  八、協(xié)商條款

  經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,同意選擇 條約定條款。

  A、乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密的,甲方應(yīng)當(dāng)事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競(jìng)業(yè)限制的事項(xiàng),并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。

  B、由甲方出資招用或培訓(xùn)乙方,并要求乙方履行服務(wù)期的,應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意,并簽訂協(xié)議,明確雙方權(quán)利義務(wù)。

  C、甲方出資為乙方提供其它特殊待遇,如 (住房、汽車(chē)等),并要求乙方履行服務(wù)期的,應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意,并簽訂協(xié)議,明確雙方權(quán)利義務(wù)。

  D、甲方同意為乙方辦理補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)(年金)和補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)情況,具體標(biāo)準(zhǔn)為:

  F、甲方同意為乙方提供如下福利待遇:

  G、甲乙雙方需要約定的其它事項(xiàng):

  九、勞動(dòng)合同終止的條件

  經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定,出現(xiàn)下列情形之一的,可以終止勞動(dòng)合同:

  1、勞動(dòng)合同期滿的;

  2、 ;

  3、 。

  十、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

  (一) 勞動(dòng)合同一經(jīng)訂立,即具有法律約束力,雙方應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行勞動(dòng)合同的履行、變更、中止、解除、終止、續(xù)訂以及解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的規(guī)定。

  (二)當(dāng)事人一方故意或者過(guò)失違反勞動(dòng)合同,致使勞動(dòng)合同不能履行或者不能完全履行,并給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)依規(guī)定或者約定承擔(dān)賠償責(zé)任。

  十一、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

  (一)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁廣告公司用工勞動(dòng)合同范本默認(rèn)。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書(shū)面申請(qǐng)。對(duì)仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

  (二)甲方違反勞動(dòng)法律、法規(guī)和規(guī)章,損害乙方合法權(quán)益的,乙方有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門(mén)和有關(guān)部門(mén)舉報(bào)。

  十二、其他

  (一)勞動(dòng)合同期內(nèi),乙方戶(hù)籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方,以便于聯(lián)系

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  (二) 本合同未盡事宜,均按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,國(guó)家沒(méi)有規(guī)定的,通過(guò)雙方平等協(xié)商解決。

  (三)本合同不得涂改。

  (四)本合同如需同時(shí)用中文、外文書(shū)寫(xiě),內(nèi)容不一致的,以中文文本為準(zhǔn)。

  (五)本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  (六)本合同于 年 月 日生效。

  法定代表人簽名: 乙方簽名:

  或委托代理人簽名:

  甲方蓋章:

  簽章日期:

  簽名日期:

  鑒證機(jī)構(gòu)蓋章:

  鑒證人簽名:

  鑒證日期:

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