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北京行政部門聘用合同書

發(fā)布時間:2024-04-13

北京行政部門聘用合同書(通用3篇)

北京行政部門聘用合同書 篇1

  甲方:________________乙方:________________

  簽訂日期:________________________年________月________日

  北京市勞動和社會保障局監(jiān)制

  一、勞動合同雙方當(dāng)事人基本情況

  第一條甲方

  法定代表人:___________

  注冊地址:___________

  經(jīng)營地址:___________

  第二條乙方

  性別:___________

  戶籍類型:___________

  居民身份證號碼:___________

  二、勞動合同期限

  第三條本合同為固定期限勞動合同。

  本合同于________年________月________日生效,其中試用期至________年________月________日止。本合同于________年________月________日終止。

  三、工作內(nèi)容和工作地點

  第四條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任:___________崗位工作。

  第五條根據(jù)甲方的崗位作業(yè)特點,乙方的工作區(qū)域或工作地點為

  四、工作時間和休息休假

  第六條甲方安排乙方執(zhí)行工時制度。

  執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度的,乙方每天工作時間不超過8小時,每周工作不超過40小時。每周休息日為甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的,應(yīng)當(dāng)事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。

  第七條甲方對乙方實行的休假制度有

  五、勞動報酬

  第八條甲方每月________日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為________元或按執(zhí)行。

  乙方在試用期期間的工資為________元。

  甲乙雙方對工資的其他約定

  第九條甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活費為________元或按

  執(zhí)行。

  六、社會保險及其他保險福利待遇

  第十條甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù),并承擔(dān)相應(yīng)社會保險義務(wù)。

  第十一條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按

  支付乙方病假工資。

  第十二條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第十三條甲方為乙方提供以下福利待遇

  七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

  第十四條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動保護用品。

  第十五條甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

  第十六條甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度,加強對職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。

  八、勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟補償

  第十七條甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動合同應(yīng)當(dāng)依照《民法典》和國家及北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第十八條甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時,為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

  第十九條乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟補償?shù),在辦結(jié)工作交接時支付。

  九、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

  第二十條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:________________

  十、勞動爭議處理及其它

  第二十一條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  第二十二條本合同如下

  第二十三條本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第二十四條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方:________________

  乙方:________________

  日期:________________

北京行政部門聘用合同書 篇2

  北京大學(xué)聘用合同書

  甲方(用人單位): 乙方:

  性別:

  文化程度:

  身份證號碼:

  甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同各項條款。

  合同期限

  第一條 本合同期限為    年(含試用期 月),自 年  月 日(首次合同從報到之日起,續(xù)簽合同從簽字之日起)至 年月日。

  工作內(nèi)容

  第二條 甲方聘用乙方在 (科室、部門),擔(dān)任(崗位、職位)。

  雙方的權(quán)利和義務(wù)

  第三條  甲方的權(quán)利與義務(wù)

 。ㄒ唬┴(fù)責(zé)乙方的日常人事管理。

 。ǘ橐曳教峁┕ぷ鳁l件,明確崗位職責(zé)。根據(jù)工作崗位需要,提供必要的安全保護等用品。

 。ㄈ└鶕(jù)乙方的表現(xiàn)、業(yè)績及工作需要,按有關(guān)規(guī)定和程序負(fù)責(zé)對乙方培訓(xùn)、職務(wù)確定與晉升、工資福利待遇等。

  (四)根據(jù)工作崗位需要,在乙方聘用合同期滿時決定是否續(xù)簽新合同。

 。ㄎ澹┢渌

  第四條   乙方的權(quán)利與義務(wù)

 。ㄒ唬┙邮芗追降墓芾,按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé),完成工作任務(wù),服從工作安排或調(diào)整,參加培訓(xùn)學(xué)習(xí),接受教育和考核、考察,遵紀(jì)守法。

 。ǘ┫硎車液蛯W(xué)校規(guī)定的事業(yè)編制人員的各項工資、福利、住房及醫(yī)療勞保等待遇。養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等社會保險及房改,按上級部署和學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 。ㄈ┮曳皆谄赣煤贤趦(nèi),公派出國、探親、在職學(xué)習(xí)、借閱圖書、就餐和子女上學(xué)等按學(xué)校對事業(yè)編制人員的規(guī)定或辦法執(zhí)行。

 。ㄋ模┮曳綄傩碌饺螒(yīng)屆畢業(yè)生還與甲方簽訂協(xié)議書,其服務(wù)期、違約費和試用期的規(guī)定按協(xié)議書執(zhí)行。

  聘用合同的變更、解除、終止

  第五條 如訂立合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)及規(guī)章制度發(fā)生了變化,合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

  第六條 如訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更合同相應(yīng)內(nèi)容。

  第七條 乙方有下列情況之一,甲方可以提前解除聘用合同,并以書面形式通知乙方。

 。ㄒ唬┞男泻贤睢⑼瓴怀晒ぷ魅蝿(wù)、考核不合格。

 。ǘ⿹p害單位權(quán)益,造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的;違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,給單位造成嚴(yán)重經(jīng)濟損失的。

 。ㄈo理取鬧、打架斗毆、嚴(yán)重影響工作和社會秩序的。

 。ㄋ模┠昀塾嫊绻r間超過15天的。

 。ㄎ澹┍粍诮獭⑴行痰纫婪ㄗ肪啃淌仑(zé)任的。

 。┗疾』蚍且蚬へ(fù)傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后,經(jīng)有關(guān)機構(gòu)鑒定乙方不能從事原工作,又不同意甲方調(diào)整工作崗位的。

 。ㄆ撸﹤卧斐煽儐、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的。

  第八條 有下列情況之一,乙方可以提前解除合同,并可根據(jù)國家規(guī)定向甲方提出賠償要求:

 。ㄒ唬┘追轿窗匆(guī)定支付勞動報酬。

 。ǘ┘追揭员┝、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作。

 。ㄈ┘追讲灰(guī)定為乙方提供勞動安全保護。

  第九條  有下列情況之一,甲方不得與乙方解除合同:

 。ㄒ唬┗疾』蚍且蚬(fù)傷,在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

  (二)實行計劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

 。ㄈ┓蠂乙(guī)定的其他條件的。

  第十條 有下列情況之一,本合同自行終止:

 。ㄒ唬┖贤谙迣脻M。

 。ǘ┖贤趦(nèi)乙方辦理退休手續(xù)。

 。ㄈ┖贤趦(nèi)乙方死亡。

  違約責(zé)任

  第十一條 合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿,又不符合解除合同條件而單方解除合同的,要承擔(dān)違約責(zé)任。違約金數(shù)額:

北京行政部門聘用合同書 篇3

  聘請方:(以下簡稱甲方)

  應(yīng)聘方:(以下簡稱乙方)

  甲方經(jīng)董事會決議,聘請乙方擔(dān)任甲方的首席運營總監(jiān)。為加強管理,提高績效,甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,簽訂本合同,以資雙方共同遵守。

  一、聘用內(nèi)容:甲方聘請乙方擔(dān)任甲方公司首席運營總監(jiān)。

  二、聘用期限:自20xx年x月x日起至20xx年x月x日止。

  三、權(quán)利義務(wù)

 。ㄒ唬┘追接啥聲惺瓜铝新殭(quán)

  1、公司的經(jīng)營方針和投資計劃;

  2、制訂公司的年度財務(wù)預(yù)算方案、決算方案;

  3、制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;

  4、決定公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設(shè)置,決定公司的基本管理制度;

  5、監(jiān)督乙方的.工作

 。ǘ┮曳剑

  1、對甲方的設(shè)計生產(chǎn)經(jīng)營管理負(fù)全面責(zé)任,行使一切設(shè)計生產(chǎn)經(jīng)營管理職權(quán),并接受甲方董事會的監(jiān)督。保證甲方安全生產(chǎn),長效管理,保值增值。

  2、遵守法律法規(guī)和財務(wù)會計制度,擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案,擬訂公司的基本管理制度;

  3、不得改變甲方的法定代表人、名稱和經(jīng)營范圍,如確實需要改動,應(yīng)經(jīng)董事會同意;

  4、對甲方的財產(chǎn)無處分權(quán),包括但不限于轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移、抵押、質(zhì)押、出租、贈與等;

  5、聘用經(jīng)營期間,若以甲方的名義貸款,須經(jīng)甲方董事會同意;

  6、不得以甲方名義對外提供任何形式的擔(dān)保;

  7、應(yīng)于每月___日前據(jù)實向甲方董事會報送甲方的財務(wù)報表;

  8、聘任或者解聘除應(yīng)由董事會聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員;

  9、公司章程和董事會授予的其他職權(quán)。

  四、費用指標(biāo):甲方需按時列支投資計劃中的一切運作經(jīng)營管理費用;如不能按時支出投資計劃中的一切運作經(jīng)營管理費用,甲方承擔(dān)一切損失責(zé)任。

  五、工資福利:聘用期間乙方每年基本報酬為人民幣_________萬元(含社會保險、福利等;不含個人所得稅),乙方個人按月平均預(yù)支人民幣________萬元,按季度結(jié)算。乙方按本合同履行義務(wù),同時還以公司年產(chǎn)值人民幣_________萬元為標(biāo)準(zhǔn),超出該標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)值部分的按10%分取報酬,年終結(jié)算。

  六、違約責(zé)任:任何一方均不得單方終止本合同。如一方單到期限方終止合同,應(yīng)向?qū)Ψ絻敻哆`約金人民幣__萬元。

  七、其他約定:在本合同期內(nèi),甲乙方及法人代表不得以個人名譽開展任何業(yè)務(wù);若甲乙方及法人代表若以個人名譽開展業(yè)務(wù)所獲得產(chǎn)值應(yīng)計入本年度產(chǎn)值內(nèi)。

  八、合同生效及文本:本合同經(jīng)甲、乙雙方簽署后生效,一式4份,甲方、乙方各執(zhí)2份。

  甲方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日

  乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日

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