不服確認勞動關(guān)系的上訴狀(通用3篇)
不服確認勞動關(guān)系的上訴狀 篇1
上訴人:___________________________
被上訴人:___________________________勞務(wù)有限公司
上訴人因不服_______人民法院(20_______)_____民初字第_____號民事判決書,現(xiàn)依法提出上訴。
訴訟請求:_________________
1、請求依法撤銷_______人民法院(20_______)_____民初字第_____號民事判決書
2、判決被上訴人向上訴人支付因其未辦理醫(yī)療保險而給原告造成的醫(yī)療保險待遇損失2964.00元;
3、判決被上訴人向上訴人支付因未簽勞動合同而應(yīng)支付的雙倍工資差額24437.00元(3491*7);
4、判決被上訴人向上訴人支付解除勞動合同經(jīng)濟補償金3491.00元;
5、判決被上訴人向上訴人支付加班費4252.50元;
6、判決被上訴人向上訴人支付醫(yī)療期間的工資6982.00元(3491*2);
7、判決被上訴人為上訴人補繳20__年7月9日至20__年2月14日期間的各項社會保險;
8、判決被上訴人為上訴人出具解除勞動合同的證明。
事實和理由:_________________
一、
二、
三、
此致
__________人民法院
具狀人:______________
_____年_____月_____日
不服確認勞動關(guān)系的上訴狀 篇2
上訴人(原審被告):_________________有限公司,住所地__________市__________區(qū)__________路_____號_____室。
法定代表人:_________________,總經(jīng)理。電話:______________
被上訴人(原審原告):______________,__________年_____月__________日出生,漢族,無業(yè),現(xiàn)住__________市__________區(qū)__________路_____號。電話:______________
上訴人與被上訴人之間因確認勞動關(guān)系糾紛一案,不服__________人民法院法院(______________)_____民初字第__________號民事判決,現(xiàn)依法提出上訴。
上訴請求
1、撤銷__________人民法院(______________)_____民初字第__________號民事判決書,依法改判駁回被上訴人的一審訴訟請求;
2、本案的一二審的訴訟費用由被上訴人承擔(dān)。
事實與理由
公司與被上訴人之間僅是勞務(wù)關(guān)系,并非是實質(zhì)上的勞動關(guān)系。原告是一個經(jīng)銷部,是個體工商戶,來打工者一般是進城務(wù)工的農(nóng)民,農(nóng)閑時節(jié)進城打工,農(nóng)忙時回家收種莊傢,有的感覺工作不合適隨時來隨時走,勞務(wù)費即時結(jié)清,原告無法限制打工者的去留。原告負責(zé)人_______________夫婦也是農(nóng)民,農(nóng)忙時也關(guān)門回家干。______________年_______月被告來到原告處打工,被告稱他隨時可能走,到______________打工,原告對待被告與其他務(wù)工者一樣,去留自由。因此,原、被告之間形成勞務(wù)關(guān)系。
______________年_________月_________日被告在務(wù)工時,違規(guī)操作,右手被粉碎機擊傷,后被送往醫(yī)院治療,原告花費十多萬元將被告治療出院。后被告將原告訴至__________市__________區(qū)人民法院,法院判決原、被告存在勞動關(guān)系。
上訴人認為一審法院該認定是錯誤的,理由是
(1)被告不受原告管理,去留自由。
(2)被告隨時來,隨時走,勞務(wù)費即時結(jié)清。
(3)被告提供的勞務(wù)不是原告的業(yè)務(wù)組成部分,二者關(guān)系是松散的。
(4)根據(jù)法律規(guī)定,被告申請確認勞動關(guān)系的對象應(yīng)是______________,而不是______________市__________品經(jīng)銷部,______________與被告形成的是勞務(wù)關(guān)系。
綜上,上訴人認為,一審判決認定事實錯誤,適用法律錯誤,懇請二審法院依法改判為感。
此致
__________市中級人民法院
上訴人:_________________有限公司
法定代表人:_________________
______________年_____月_____日
不服確認勞動關(guān)系的上訴狀 篇3
一、甲、乙雙方于_________年_________月_________日簽訂的勞動合同甲方合同條款之項原因決定自_________年_________月_________日終止與乙方簽訂的勞動合同
2、 在試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件;
3、 乙方嚴重違反甲方依法制定的規(guī)章制度;
4、 乙方以欺詐、脅迫的手段使甲方違背意思簽訂勞動合同勞動合同無效;
5、 乙方與用人勞動關(guān)系對本的工作任務(wù)嚴重或者經(jīng)用人拒不改正;
6、 乙方嚴重失職營私舞弊給用人重大損害;
7、 乙方被依法追究刑事責(zé)任;
8、 勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況重大原合同無法經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商就變更合同達成協(xié)議;終止勞動合同協(xié)議書
9、 乙方勝任工作、合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格培訓(xùn)或者工作崗位仍勝任;
10、 乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后從事原工作也從事由甲方安排的工作;
11、 甲乙雙方協(xié)商同意解除勞動合同;
12、 乙方辭職;
13、 法律規(guī)定的情形;
14、 勞動合同約定的條款:
二、甲方勞動法規(guī)規(guī)定勞動合同書約定的條款對經(jīng)濟補償金做如下決定:
1、 不予支付經(jīng)濟補償金;
2、 合同規(guī)定支付經(jīng)濟補償金共計_________月工資合計_________元
三、本協(xié)議書一式二份甲、乙雙方各執(zhí)一份終止勞動合同協(xié)議書
甲方(蓋章):_________
乙方(簽字):_________
簽訂日期:_________ 年_________月_________日
標(biāo)簽:終止勞動合同范本?