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部門員工聘用合同

發(fā)布時(shí)間:2024-02-18

部門員工聘用合同(精選15篇)

部門員工聘用合同 篇1

  甲方(聘用單位):(以下簡(jiǎn)稱甲方)

  乙方(受聘人):(以下簡(jiǎn)稱乙方)

  第一條 聘用期限自 年3月1日至 年8月31日止,合同期滿后,即聘用合同終止。

  第二條 工作職責(zé)和工資待遇

  1、乙方為甲方提供的服務(wù)范圍包括:

  (1)負(fù)責(zé)學(xué)校治安巡邏與防范,保障學(xué)校師生人身安全和財(cái)產(chǎn)安全;

  (2)對(duì)外來(lái)人員、車輛進(jìn)行嚴(yán)格并詳細(xì)登記備案;

  (3)配合學(xué)校檢查安全隱患,開(kāi)展法制宣傳和安全防范宣傳;

  (4)協(xié)助學(xué)校制定應(yīng)對(duì)各類突發(fā)事件的預(yù)案;

  (5)協(xié)助學(xué)校處臵發(fā)生在校園的突發(fā)事情、應(yīng)急事件,并及時(shí)控制校園類的各類緊急情況;

  (6)完成學(xué)校交給的其它工作。

  2、甲方為乙方提供的工資待遇:

  學(xué)校護(hù)校人員工資3-7月為150元/人.月,8月為200元/人。

  第三條 甲方的權(quán)利和義務(wù)

  1、甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件;

  2、甲方不得指使乙方從事違紀(jì)違法犯罪活動(dòng);

  3、甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行管理、監(jiān)督和考核,對(duì)乙方違背合同職責(zé)的行為及時(shí)批評(píng)教育,對(duì)乙方的瀆職行為造成嚴(yán)重后果的予以解聘;構(gòu)成犯罪的移送司法機(jī)關(guān)處理。

  第四條 乙方的權(quán)利和義務(wù)

  1、乙方在執(zhí)行勤務(wù)時(shí),必須服從領(lǐng)導(dǎo);

  2、乙方必須遵紀(jì)守法、文明執(zhí)勤、不得遲到、脫崗、不得有違犯法律、法規(guī)禁止的違法行為;

  3、乙方必須認(rèn)真維護(hù)正常的工作秩序,防范行事、治安案件的發(fā)生,制止外來(lái)人員引發(fā)的各類糾紛和打架斗毆等違法犯罪行為,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的違法犯罪人員及時(shí)報(bào)警和抓獲,扭送當(dāng)?shù)毓才沙鏊幚,?duì)學(xué)生的打架、斗毆行為進(jìn)行勸阻,制止并及時(shí)報(bào)告學(xué)校;

  4、因乙方工作疏忽或失職直接給學(xué)校造成損失,如工作期間檢查不嚴(yán)導(dǎo)致閑雜人員進(jìn)入校園發(fā)生了盜竊、擾亂教學(xué)秩序、打架斗毆等事件,私自放進(jìn)危險(xiǎn)物品發(fā)生爆炸、中毒、砍殺等事故,私自放走大件物品和貴重物品等,經(jīng)查證屬實(shí),應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任;

  第五條 合同的解除和終止

  1、乙方有下列情形之一的,甲方可單方解除合同予以開(kāi)除,并不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;

  (1)在試用期間(一個(gè)月)被證明不符合聘用條件的;

  (2)乙方因工作失職給校方造成惡劣社會(huì)影響或者嚴(yán)重后果的;

  (3)違反工作紀(jì)律經(jīng)教育不改的';

  (4)不服從工作安排或故意不完成工作任務(wù)的;

  (5)身體素質(zhì)差,不能勝任護(hù)校工作或因事假、病假一個(gè)月不能從事工作的;

  (6)嚴(yán)重失職、瀆職、徇私舞弊及其他違法行為的;

  (7)國(guó)家法律、法規(guī)、政策另有規(guī)定的,依照其規(guī)定。

  2、甲方有下列情形之一的,乙方可單方解除合同:

  (1)甲方未按合同約定支付乙方工資;

  (2)甲方未能為乙方提供必要的工作條件的;

  六、本合同一式二份,甲方簽字蓋章、乙方簽字按手印從鑒訂之日生效。甲、乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章): 乙方(簽字):

  年 月 日:

部門員工聘用合同 篇2

  第一條合同期限

  合同期限為年,從年月日至年月日止。其中試用期為個(gè)月,

  從年月日至年月日止。試用期可根據(jù)乙方的實(shí)際工作能力和表現(xiàn)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商后作出調(diào)整。

  第二條工作崗位

  1.甲方安排乙方從事

  2.甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要及乙方的能力、表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作,乙方有反映本人意見(jiàn)的權(quán)利,但未經(jīng)甲方批準(zhǔn),乙方必須服從甲方的管理和安排。

  3.乙方應(yīng)按時(shí),按質(zhì),按量完成甲方指派的任務(wù)。

  第三條工作條件的勞動(dòng)保護(hù)

  甲方需為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。

  甲方根據(jù)乙方崗位實(shí)際情況,按照甲方規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。

  第四條教育培訓(xùn)

  在聘用期間,甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和訓(xùn)練。

  第五條工作時(shí)間

  1.甲方實(shí)行每周工作小時(shí),每天享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、喪假、計(jì)劃生育假等有薪假日。

  2.甲方因經(jīng)營(yíng)(工作)需要乙方加班時(shí),按照有關(guān)規(guī)定給予乙方一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或相應(yīng)時(shí)間的補(bǔ)休。

  第六條勞動(dòng)報(bào)酬

  1.按甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方的試用期月薪為各類津貼、獎(jiǎng)金等發(fā)放按公司規(guī)定及經(jīng)營(yíng)狀況確定。

  2.甲方實(shí)行新的工資制度或乙方的工作崗位變動(dòng)時(shí),乙方的工資待遇按甲方規(guī)定予以調(diào)整。甲方發(fā)薪日期為每月日,實(shí)行先工作后付薪。

  第七條勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利待遇

  1.甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定按期為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、公積金等社會(huì)保障。

  2.乙方因病或非因工負(fù)傷需治療的,乙方在醫(yī)療期間的工資待遇、醫(yī)療費(fèi)用等按照國(guó)家和甲方的有關(guān)規(guī)定處理。

  第八條勞動(dòng)紀(jì)律

  1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)及甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度。

  2.乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的工作程序、保密規(guī)定等制度。

  3.乙方違反甲方的規(guī)章制度,甲方可按獎(jiǎng)懲規(guī)定給予批評(píng)、教育、處罰,直至解除勞動(dòng)合同。

  第九條勞動(dòng)合同的解除與不得解除的規(guī)定

  1.經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,勞動(dòng)合同可以解除。

  2.乙方有下列情形之一的,甲方可以即時(shí)解除合同,并無(wú)需作相應(yīng)賠償:

 、僭囉闷陂g,發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;

 、趪(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方的規(guī)章制度的;

 、蹏(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

  ④被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的。

  3.有下列情形之一的,甲方可以提前30日以書面形式通知乙方解除勞動(dòng)合同:

  ①方患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排適當(dāng)工作的;②勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的;

 、奂追綖l臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁減人員的。

  4.有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除勞動(dòng)合同:

 、僭囉闷趦(nèi)提前7天以書面形式通知甲解除勞動(dòng)合同;

 、诩追揭员┝蛘叻欠ㄏ拗迫松碜杂傻氖侄螐(qiáng)迫勞動(dòng)的;

 、奂追轿窗凑談趧(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的;

 、芤曳揭蚱渌闆r需要辭職,需在一個(gè)月前以書面形式通知甲方。

  第十條違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

  1.甲、乙雙方任何一方違反勞動(dòng)合同,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)損失情況和責(zé)任大小,依據(jù)國(guó)定的有關(guān)法規(guī)和企業(yè)依法制定的規(guī)章制度及雙方約定的事項(xiàng),承擔(dān)一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

  2.對(duì)于乙方在本合同期內(nèi)由甲方出資培訓(xùn),乙方因個(gè)人情況辭職或離職,以培訓(xùn)期內(nèi)的培訓(xùn)費(fèi)的100%賠償,并退還任職最后3個(gè)月薪金;在培訓(xùn)結(jié)束后的,可酌情減免培訓(xùn)費(fèi)的賠償金額。

  第十一條勞動(dòng)爭(zhēng)議

  甲、乙雙方履行本合同因辭退、除名、開(kāi)除乙方而發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí),可由甲、乙雙方協(xié)商解決。若雙方不能協(xié)商解決的,可由爭(zhēng)議方向企業(yè)所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。不服從仲裁裁決的一方,可在收到仲裁裁決書即日起十五天內(nèi),向甲方所在地人民法院提出訴訟。

  第十二條其他

  1.本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,兩份具有同等法律效力。

  2.本合同到期日的天前,甲、乙雙方未以書面形式提出解除合同通知,本合同的有效期可視同自動(dòng)更新延續(xù)一年。

  3.本合同未盡事宜,按照《勞動(dòng)法》、《蘇州市勞動(dòng)合同規(guī)定》和甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  甲方(蓋章):

  乙方(簽字):

  _______年_____月_____日

部門員工聘用合同 篇3

  甲方(聘用方)

  乙方(受聘方或委托人)

  一、甲方聘用乙方擔(dān)任本企業(yè)員工。期限一年,從——年月  日至——年月  日止。

  二、費(fèi)用:工程師——元/年。人民幣大寫:陸仟元整/年。驗(yàn)證無(wú)誤后一次付清一年費(fèi)用。

  三、乙方必須是持證本人或證件本人委托的代理人。

  四、在本合同簽定后,乙方應(yīng)于——年 月 日向甲方提供其身份證復(fù)印件或掃瞄件),畢業(yè)證(原件或掃描件)、職稱證書(原件),甲方審驗(yàn)證件確認(rèn)無(wú)誤后留存職稱證書原件和其它上列所術(shù)證書的掃瞄件。

  五、乙方同意在甲方申報(bào)企業(yè)資質(zhì)或主管部門檢查時(shí)可以使用乙方證件(包括但不僅限于乙方留存在甲方處的職稱證書)。甲方因工作需要還需要乙方提供其他證件的,乙方應(yīng)及時(shí)配合,不得延誤。

  六、合同期內(nèi)乙方提出解聘并要求退還相關(guān)職稱證書的,雙方達(dá)成一致意見(jiàn)后根據(jù)使用時(shí)間折合費(fèi)用,余款應(yīng)退還甲方。

  七、合同期內(nèi),乙方應(yīng)保證所有證件真實(shí)有效,否則甲方可解聘乙方,并要求乙方返還費(fèi)用。

  八、如遇乙方中途要使用職稱證書的,甲方應(yīng)無(wú)條件讓乙方使用(資質(zhì)升級(jí)使用證書除外),但用完后應(yīng)及時(shí)交還給甲方,否則甲方可解聘乙方,并要求乙方返還全年的聘酬。

  九、合同期滿或其他情況下合同終止的,甲方要退還乙方所留存的證件,并且從企業(yè)系統(tǒng)中退出個(gè)人資料,否則視為甲方違約,甲方違約后必須賠償由此帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)損失,按本合同費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)2倍支付乙方薪酬。

  十、如需續(xù)聘,由甲乙雙方另議。

  十一、甲方丟失或損毀職稱證書或因甲方原因使證書失效的,甲方賠付乙方——元整,或幫乙方補(bǔ)辦證件(費(fèi)用由甲方承擔(dān))。如因乙方自身原因?qū)е律鲜龊蠊追礁挪回?fù)責(zé)。

  十二、甲乙雙方只是技術(shù)聘用關(guān)系,不據(jù)此建立勞動(dòng)關(guān)系,甲方不承擔(dān)有關(guān)用工單位之義務(wù)。

  十三、本協(xié)議條款貨幣形式均為人民幣。

  十四、 本合同自雙方簽定之日起生效。

  十五、本合同一式二份,具同等效力。未盡事宜,可另行商定,若有糾紛,經(jīng)雙方協(xié)商無(wú)效后,可提請(qǐng)仲裁或訴訟。

  甲方:(代表人)

  乙方:(代表人)

  年 月 日

部門員工聘用合同 篇4

  用人單位(甲方):

  勞動(dòng)者(乙方):

  一、工作內(nèi)容及期限:

  甲方同意乙方在工業(yè)園規(guī)劃建設(shè)指揮部辦公室工作人員崗位工作,合同期限自20__年7月1日至20__年6月30日止。合同期間因甲方撤、并則自撤、并之日起自然失效。

  二、工作時(shí)間及勞動(dòng)報(bào)酬:

  1、工作時(shí)間:雙方同意,甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí),每月至少有4天休假,如因特殊原因,甲方延長(zhǎng)工作時(shí)間,應(yīng)安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班工資。

  2、勞動(dòng)報(bào)酬:甲方采取按月發(fā)放工資的形式付給乙方聘金:聘金底薪900元/月,其他出勤、加班補(bǔ)助參照甲方其他人員的補(bǔ)助辦法執(zhí)行。

  三、基本權(quán)利與義務(wù):

  (一)甲方的權(quán)利與義務(wù):

  1、根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、政策以及本單位的規(guī)章制度和本合同條款規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行管理,考核,并將考核結(jié)果作為續(xù)用、解聘獎(jiǎng)懲的依據(jù)。

  2、加強(qiáng)對(duì)乙方的思想政治教育和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),為乙方提供必要的學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會(huì)。

  3、根據(jù)有關(guān)法規(guī)和政策,保護(hù)乙方享有的各項(xiàng)合法權(quán)益。

  4、為乙方提供必備的工作條件及相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)。

  (二)乙方的權(quán)利與義務(wù):

  1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策,維護(hù)國(guó)家和單位的'利益,服從管理,聽(tīng)從安排,遵紀(jì)守法。

  2、努力學(xué)習(xí)政治文化,業(yè)務(wù)技術(shù)和管理知識(shí),不斷提高自身的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  3、忠于職守,努力工作,認(rèn)真完成崗位制明確的各項(xiàng)工作及其他臨時(shí)交辦的工作任務(wù)。

  4、在政治、工作、生活和學(xué)習(xí)培訓(xùn)等方面享有本崗位相應(yīng)的待遇。

  四、合同的解除、變更、續(xù)簽:

  1、在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件或考核不合格的,甲方可解除本合同。

  2、乙方在聘用期內(nèi)不服從管理,不履行合同的,甲方可解除本合同。

  3、甲方單位被撤消時(shí),本合同自然中止。

  4、甲方不履行協(xié)議,或有違反國(guó)家政策、法規(guī)行為、侵害乙方權(quán)益的,乙方可解除本合同。

  5、經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn),甲方勞動(dòng)安全無(wú)保障,衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害乙方身體健康的,乙方可解除合同。

  6、乙方被正常調(diào)動(dòng)工作或乙方主動(dòng)辭退的,本合同中止。

  7、甲、乙雙方任何一方要求解除本合同或本合同到期,需要續(xù)簽合同的,均應(yīng)提前一個(gè)月告知對(duì)方,經(jīng)雙方協(xié)商,在本合同書上簽字解除(續(xù)簽)合同。

  8、甲、乙雙方任何一方需要變更本合相關(guān)內(nèi)容,須經(jīng)雙方協(xié)商同意,并重新辦理合同簽訂,簽證手續(xù)。甲方任何一方違反本合同,給雙方造成經(jīng)濟(jì)損失和其他損失的,應(yīng)視情節(jié)承擔(dān)違約責(zé)任。

  五、雙方在執(zhí)行合同中發(fā)生爭(zhēng)議:應(yīng)主動(dòng)調(diào)解,調(diào)解無(wú)效的,可申請(qǐng)勞動(dòng)部門仲裁。

  六、本合同一式兩份:甲乙雙方各執(zhí)一份。

  七、本合同自簽字之日起生效。

  甲方:__x規(guī)劃建設(shè)指揮部(蓋章)

  法人代表:

  乙方:

  乙方手;蛏w章:

  訂立合同日期:年月日

部門員工聘用合同 篇5

  甲方(聘用單位)__________

  乙方(受聘人)____________

  身份證號(hào)碼:________________

  丙方(擔(dān)保人)____________

  身份證號(hào)碼:________________

  茲因甲方工作需要,決定采用人事代理方式聘用乙方從事相關(guān)工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:

  一、聘用期限

  自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止,共_____年_____月,其中試用期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止,共_____月。

  二、聘用崗位及職責(zé)

  乙方應(yīng)服從甲方工作安排,在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù):

  工作崗位:___________________________________

  職責(zé)及要求:遵守國(guó)家的法律法規(guī),甲方的各種規(guī)章制度,接受甲方的勞動(dòng)安全教育,遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程,確保安全生產(chǎn)。

  三、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后,甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇

  1。甲方以現(xiàn)金形式按月支付乙方工資,采取(月,周,日,定額)工資制,(月,周,日,定額)工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)____元。

  2。甲方支付乙方的其他待遇(保險(xiǎn)方面)按照市人才交流中心規(guī)定。

  3。甲方支付乙方必需的勞保用品和工作工具。

  四、聘期管理

  1。甲、乙雙方執(zhí)行_____山市人才交流中心《人事代理合同_____號(hào)》。

  2。聘用期間,乙方人事檔案,人事關(guān)系由_____市人才交流中心代理,所需費(fèi)用由乙方支付。

  3。聘用期滿后,經(jīng)雙方協(xié)商,可以續(xù)聘,續(xù)聘合同另行簽訂。

  4。在聘期內(nèi)任何一方提出解除聘用關(guān)系,須提前一個(gè)月以書面形式通知對(duì)方,并在征得對(duì)方同意后,方可根據(jù)規(guī)定解除聘用關(guān)系。

  五、出現(xiàn)以下情況之一,甲方可以提前解除本合同

  1。乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的;

  2。乙方違反國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度,情節(jié)較為嚴(yán)重的;

  3。甲方因工作原因必須撤消崗位,又無(wú)法重新安排工作的;

  4。乙方因病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原崗位工作的;

  5。乙方不服從甲方工作安排的;

  6。按照國(guó)家及甲方有關(guān)規(guī)定可以解除聘用關(guān)系的。

  六、甲,乙雙方聘用關(guān)系解除或終止后,乙方自謀職業(yè)

  七、甲,乙雙方協(xié)商的其他條款

  合同終止不再續(xù)聘或解除合同的,乙方須按甲方規(guī)定辦理離校手續(xù)。

  八、本合同在執(zhí)行期間產(chǎn)生的爭(zhēng)議,由__________市人才交流中心負(fù)責(zé)調(diào)解,調(diào)解不成的,任何一方可提請(qǐng)上級(jí)政府仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。

  九、乙方若有違反本合同約定條款的,按甲方人事代理聘用人員有關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。其他未明確的,按甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  十、丙方自愿為乙方提供擔(dān)保,乙方若出現(xiàn)違反本合同約定事項(xiàng),丙方承擔(dān)連帶責(zé)任。

  十一、本合同經(jīng)甲,乙,丙三方簽(章)并經(jīng)__________市人才交流中心鑒證后生效,合同期限屆滿,合同自行終止,甲,乙雙方聘用關(guān)系終止。

  十二、本合同一式四份,甲方、乙方、甲方人事部門、__________市人才交流中心各執(zhí)一份。

  甲方(用人單位簽字、公章)__________

  甲方(人事部門簽字、公章)__________

  ______________年_________月_________日

  乙方(受聘人簽字)__________________

  ______________年_________月_________日

  丙方(擔(dān)保人簽)____________________

  ______________年_________月_________日

  人才交流中心鑒證(公章)____________

  ______________年_________月_________日

部門員工聘用合同 篇6

  甲方:________

  地址:

  乙方:姓名:性別: 年齡:

  居民身份證號(hào)碼:籍貫:

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定并結(jié)合本公司的實(shí)際情況,甲乙雙方在平等協(xié)商的基礎(chǔ)上,自愿簽訂本合同,雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守以下條款。

  一、勞動(dòng)期限

  第一條:合同期限 年,自 ________年________月________日合同簽訂之日起至_______年_____月_____日止。

  二、工作崗位

  第二條:甲方聘任乙方為公司的副總經(jīng)理,主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、安全、采購(gòu)的管理工作。

  第三條:乙方根據(jù)工作情況要積極探索新的生產(chǎn)工藝、制定新的工藝方案,使產(chǎn)品質(zhì)量不斷提高,綜合生產(chǎn)成本不斷下降,產(chǎn)品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力不斷增強(qiáng)。

  三、勞動(dòng)報(bào)酬

  第四條:合同期內(nèi),乙方的基本工資每月 元(稅后工資),每月10號(hào)發(fā)放,每月享有3天假期(除假期外按實(shí)際考勤計(jì)發(fā)工資);每月報(bào)銷一次長(zhǎng)垣縣至南陽(yáng)市的往返路費(fèi);電話費(fèi)每月報(bào)銷 元;公司負(fù)責(zé)食、宿。

  第五條:業(yè)績(jī)考核。正常生產(chǎn)后,公司將圍繞技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)量完成、質(zhì)量控制、生產(chǎn)安全等情況制定乙方個(gè)人業(yè)績(jī)考核方案,根據(jù)目標(biāo)完成情況給予獎(jiǎng)勵(lì)。

  第六條:自本合同簽訂之日起,乙方將正式享受甲方內(nèi)部的有關(guān)福利待遇,如子女升學(xué)補(bǔ)助、紅白家事補(bǔ)助、參加公司內(nèi)高層培訓(xùn)、外出旅游等。

  四、勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)

  第七條:乙方每月享受3天假期,但要根據(jù)實(shí)際工作情況休息。由于工作任務(wù)須延長(zhǎng)工作時(shí)間的,乙方應(yīng)積極主動(dòng),并不計(jì)加班薪資。

  第八條:甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,并每年組織一次體檢。

  第九條:甲方不負(fù)責(zé)交納乙方的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

  第十條:乙方患職業(yè)病或因公受傷,其工資和醫(yī)療費(fèi)用按公司及國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第十一條:甲方為乙方免費(fèi)提供食宿、節(jié)日福利、工作服及勞動(dòng)保護(hù)用品等。

  五、勞動(dòng)紀(jì)律

  第十二條:乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方所制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格勞動(dòng)安全、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范,愛(ài)護(hù)甲方財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德,積極參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)、團(tuán)體活動(dòng)和義務(wù)勞動(dòng),提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。

  第十三條:合同期未滿,乙方不能單方提出辭職,否則屬違約行為,應(yīng)向甲方繳納違約金伍萬(wàn)元方可辭職。確因個(gè)人身體或家庭特殊情況,雙方可協(xié)商提前辭職。

  第十四條:乙方在甲方聘用期間,不得兼任其它單位的任何職務(wù)或?yàn)槠渌鼏挝惶峁┤魏渭夹g(shù)服務(wù),同時(shí)要為甲方的生產(chǎn)工藝、產(chǎn)品銷售、技術(shù)專利等各種商業(yè)機(jī)密保密。如有違反,由此給甲方造成的一切經(jīng)濟(jì)損失由乙方承擔(dān)。

  第十五條:乙方違犯勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可根據(jù)本單位的規(guī)章制度給予紀(jì)律處分。

  六、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

  第十六條:訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化致使本合同無(wú)法執(zhí)行的,經(jīng)甲乙兩方協(xié)商同意,可以變更合同相關(guān)內(nèi)容。

  第十七條:經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后,本合同可以解除。

  第十八條:乙方有下列情況之一的,甲方可以解除合同:

  1、嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律及規(guī)章制度的;

  2、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損失的;

  3、因打架斗毆或因其它問(wèn)題被依法追究刑事責(zé)任的;

  4、乙方患病或非因公受傷、醫(yī)療期滿后不能從事原來(lái)工作的;

  5、泄漏企業(yè)機(jī)密或兼任其它單位職務(wù),為其提供技術(shù)服務(wù)的。

  第十九條:有下列情況之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同:

  1、甲方以暴力威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

  2、甲方不能按照本合同執(zhí)行的。

  第二十條:本合同期滿后,聘用合同終止,雙方同意后可續(xù)簽聘用合同。

  七、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

  第二十一條:因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以向本單位最高領(lǐng)導(dǎo)反映并調(diào)解解決。如調(diào)解不成,可以要求仲裁,但應(yīng)在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)申請(qǐng),也可以直接申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁不服的,也可以向人民法院提起訴訟。

  八、其它約定

  第二十二條:甲方所制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,作為本合同的附件。

  第二十三條:本合同未盡事項(xiàng)雙方協(xié)商。

  第二十四條:本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方:(蓋章) 乙方:(簽字)

  代表人:

  ________年____月______日

部門員工聘用合同 篇7

  甲方聘用乙方為短期員工,雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商,彼此同意約定下述條款以共同遵守。

  一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關(guān)員工手冊(cè)辦理之。

  二、乙方這職務(wù)或工種為。

  三、乙方受聘于甲方期間,應(yīng)根據(jù)甲方工作安排,在下述工作場(chǎng)所履行職責(zé):

  (一)甲方公司總部;

  (二)甲方在全資公司或參股的合資公司;

  (三)甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu);

  (四)應(yīng)出差服務(wù)之場(chǎng)所。

  四、乙方之工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方之職務(wù)或工種,并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。

  五、乙方之正常工作時(shí)間每日為7小時(shí),每周五個(gè)半工作日,其工作、休息、休假等,依員工手冊(cè)辦理之。

  六、甲方根據(jù)工作需要,要求乙方加班時(shí),除不可抗拒之事外,乙方應(yīng)予配合,有關(guān)加班事宜,依員工手冊(cè)辦理之。

  七、甲方按國(guó)安規(guī)定實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度,并為乙方投保。

  八、甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬,乙方的工資待遇每月元人民幣。

  九、乙方在醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。

  十、乙方每月工資由甲方次月5日發(fā)放,若工資發(fā)放日適逢周日或假日。甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。

  十一、甲方對(duì)乙方獎(jiǎng)勵(lì),分為嘉獎(jiǎng)、記功、晉級(jí)、評(píng)為先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者和勞動(dòng)模范等5種。甲方對(duì)乙方之懲處,分為警告、記過(guò)、降級(jí)、辭退、除名等5種。以上獎(jiǎng)勵(lì)及懲處事由和辦法,依員工手冊(cè)辦理之。獎(jiǎng)勵(lì)及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據(jù)之一。

  十二、甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時(shí),甲方有權(quán)終止本合同,并提前1個(gè)月通知乙,合同終止時(shí),甲方增發(fā)乙方1個(gè)月的工資。

  十三、乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí),須提前1個(gè)月通知甲方,調(diào)離時(shí),乙方須按員工手冊(cè)辦理有關(guān)手續(xù),且甲方不予增發(fā)1個(gè)月工資。

  十四、乙方聲明:乙方在簽署本合同時(shí),業(yè)已獲得員工手冊(cè),并知悉全文,愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定。

  十五、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽章后于年月日起生效。

  十六、本合同為長(zhǎng)期合同,甲、乙雙方若不特別聲明,本合同保持持續(xù)有效。

  十七、甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭(zhēng)執(zhí),同意以市勞動(dòng)局為第一仲裁機(jī)關(guān)。

  訂立合同書人

  甲方:

  簽約代表人:(簽字)

  職稱:

  乙方(姓名):(簽字)

  身份證號(hào)碼

  戶口所在地地址

  聯(lián)絡(luò)方式

部門員工聘用合同 篇8

  甲方:

  乙方:

  甲乙雙方本著平等、自愿、誠(chéng)信的原則,就甲方聘用乙方擔(dān)任兼職教師事宜,經(jīng)協(xié)商甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議:

  1.甲方聘任乙方為甲方教學(xué)機(jī)構(gòu)的兼職教師。乙方作為一名人民教師必須履行“學(xué)高為師、身正為范”的教師職責(zé)。

  2.乙方須在上崗前,向甲方提供本人真實(shí)資料(如教師資格證、上崗證、學(xué)歷證等),乙方不得向甲方提供虛假資料,否則甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。

  3.乙方上崗前須按甲方的規(guī)定對(duì)授課學(xué)科進(jìn)行精心備課并寫出教學(xué)計(jì)劃。

  4.乙方的薪金是按甲方兼職教師課時(shí)輔導(dǎo)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合本人輔導(dǎo)課時(shí)計(jì)提。每月15號(hào)定期發(fā)放上一個(gè)月輔導(dǎo)費(fèi)。

  5.乙方每接一個(gè)新學(xué)生,第一次輔導(dǎo)課前兩小時(shí)均為試講,學(xué)生及家長(zhǎng)不認(rèn)可乙方教學(xué)效果的本次輔導(dǎo)費(fèi)甲方不支付。若授課滿意,甲方全額支付乙方課時(shí)費(fèi)。

  6.甲方在為乙方安排家教工作時(shí),必須將學(xué)生的基本情況提供給乙方,使乙方能夠及時(shí)準(zhǔn)確了解學(xué)生的情況,乙方要認(rèn)真為學(xué)生做整體教學(xué)計(jì)劃,并將計(jì)劃表交予甲方備案,

  7.乙方必須在授課前了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況,認(rèn)真?zhèn)湔n,結(jié)合甲方的教學(xué)方式為學(xué)生進(jìn)行針對(duì)性的輔導(dǎo),備課筆記要由學(xué)生家長(zhǎng)及甲方學(xué)管簽字確認(rèn),以便作為發(fā)放工資的依據(jù)。

  8.乙方給學(xué)生授課時(shí)間、地點(diǎn)由中心教務(wù)部確定,乙方不得隨意改動(dòng)上課時(shí)間、地點(diǎn),若調(diào)課需經(jīng)教務(wù)部同意并做記錄,如乙方自行延長(zhǎng)授課時(shí)間,甲方不支付延時(shí)工資。

  9.乙方在教學(xué)過(guò)程中必須做到不遲到、不曠課、不早退,由于乙方原因造成學(xué)生退學(xué)的,甲方有權(quán)辭退乙方,并從乙方工資中扣除給甲方造成損失的相應(yīng)部分。

  10.乙方如有特殊情況,需要更改上課時(shí)間必須提前兩日通知甲方,得到甲方諒解后,另行安排授課,如乙方一個(gè)月中出現(xiàn)兩次更改上課時(shí)間的情況,甲方有權(quán)視情節(jié)嚴(yán)重性認(rèn)定乙方違約,雙方終止本協(xié)議。如特殊情況終止授課,須提前一周通知甲方并得到甲方同意,否則甲方將視情節(jié)嚴(yán)重程度扣除乙方全部或部分課時(shí)輔導(dǎo)費(fèi)。輔導(dǎo)過(guò)程中,乙方必須與學(xué)生保持良好關(guān)系。如出現(xiàn)意外情況,須及時(shí)通知甲方,由甲方負(fù)責(zé)妥善處理,不得與學(xué)生和學(xué)生家長(zhǎng)出現(xiàn)任何矛盾糾紛,否則甲方將有權(quán)不向乙方支付任何費(fèi)用。

  11.乙方不允許泄露甲方機(jī)構(gòu)的(包括教學(xué)方式、方法、資料、運(yùn)作狀況、財(cái)務(wù)狀況等)一切機(jī)密。

  12.乙方作為甲方聘用的兼職工作人員,有責(zé)任為甲方保密。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度且有責(zé)任維護(hù)甲方形象、利益;不得做出有損甲方利益的行為、言論,如乙方有故意使學(xué)生退學(xué)的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將扣除乙方全部工資并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

  13.課時(shí)輔導(dǎo)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):乙方所得工資按國(guó)家法律法規(guī)由公司代扣除應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅。輔導(dǎo)費(fèi)(______元/小時(shí))

  14.因國(guó)家政策變化、自然災(zāi)害等不可抗力因素導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行的,甲方應(yīng)根據(jù)乙方授課時(shí)間向乙方付清課時(shí)輔導(dǎo)費(fèi),雙方合同自行終終止。

  15.協(xié)議自雙方簽定之日起生效,至20____________年______月______日終止,期間雙方均不得擅自解除協(xié)議。

  16.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,簽字或蓋章有效。

  甲方:

  乙方(簽字):

  代表簽字:

  日期:20____________年______月______日

部門員工聘用合同 篇9

  單位名稱:

  住所:

  法定代表人:

  聯(lián)系電話:

  勞動(dòng)者姓名:

  聯(lián)系電話:

  身份證號(hào):

  家庭住址:

  緊急聯(lián)系人:

  聯(lián)系電話:

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、合同期限

  甲方聘用乙方在甲方(部門)擔(dān)任____________崗位工作。合同期限為_(kāi)_____年,自______年______月______日至______年______月______日。其中試用期自______年______月______日至______年______月______日止。

  二、乙方工作內(nèi)容

  (一)____________________________________。

  (二)____________________________________。

  (三)____________________________________。

  三、甲方的權(quán)利與義務(wù)

  (一)負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理。

  (二)負(fù)責(zé)支付乙方工資,每月______元,每月______日發(fā)放。

  四、乙方的權(quán)利與義務(wù)

  (一)接受甲方的管理,并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé),服從工作崗位安排或調(diào)整,遵紀(jì)守法,圓滿完成工作任務(wù)。

  (二)享受合同規(guī)定的工資待遇。

  (三)在簽訂本合同時(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定。

  五、聘用合同的變更、解除、終止

  (一)乙方有下列情況之一,甲方可以解除合同,須提前30天以書面形式通知:

  1、履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格。

  2、甲方撤并或減縮編制需要減員,經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的。

  3、患病或非因工負(fù)傷按國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期滿后,經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)鑒定,乙方不能從事原工作,或醫(yī)療期滿尚未痊愈的。

  4、訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

  (二)乙方有下列情況之一,甲方可以隨時(shí)解除合同:

  1、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度,損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益,造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的。

  2、連續(xù)曠工時(shí)間超過(guò)十五天或一年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過(guò)三十天的。

  3、無(wú)理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的。

  4、貪 污、盜竊、賭博、營(yíng)私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的。

  5、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的。

  6、偽造成績(jī)單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的。

  7、被開(kāi)除、勞 教、判刑、依法追究刑事責(zé)任的。

  8、其它違反國(guó)家、學(xué)校、甲方規(guī)定的。

  (三)乙方有下列情況之一,甲方不得與乙方解除合同:

  1、患病或非因工負(fù)傷,在國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

  2、因工負(fù)傷,并經(jīng)勞動(dòng)鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的。

  3、實(shí)行計(jì)劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的。

  4、符合國(guó)家規(guī)定其它條件的。

  對(duì)上述人員,可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當(dāng)?shù)膷徫唬鲭S崗而定。

  (四)合同期內(nèi),乙方要求違約解除合同的,應(yīng)提前30天以書面形式向甲方提出申請(qǐng)。解除合同時(shí)間從甲方同意之日計(jì)算。

  (五)有下列情況之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同:

  1、甲方未按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的。

  2、甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。

  (六)有下列情況之一,本合同自行終止:

  1、合同期限屆滿。

  2、合同期內(nèi)乙方死亡。

  3、乙方按國(guó)家規(guī)定應(yīng)征入伍的。

  4、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。

  六、違反合同的責(zé)任和爭(zhēng)議解決

  合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿,又不符合解除合同條件單方解除合同的,要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無(wú)效的,可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。

  七、社會(huì)保險(xiǎn)

  (一)甲乙雙方均須依法參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分,甲方可從乙方工資中代扣代繳。

  (二)甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí),甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理職工檔案和社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等相關(guān)手續(xù),出具解除或者終止勞動(dòng)合同證明書,乙方應(yīng)及時(shí)辦理工作交接手續(xù)。

  八、其他

  本合同經(jīng)雙方簽字后生效,本合同一式______份,甲、乙雙方各執(zhí)______份。

  甲方(公章):

  法定代表人(簽字):

  簽約日期:________年_______月_______日

  乙方(簽字):

  簽約日期:________年_______月_______日

部門員工聘用合同 篇10

  甲方:________

  乙方:________

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規(guī),經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致,同意簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動(dòng)合同期限

  第一條本合同為固定期限勞動(dòng)合同,合同期自________年____月____日起至________年____月

  第二條本合同試用期自________年____月____日起至________年____月日。

  第三條若乙方開(kāi)始工作時(shí)間與約定時(shí)間不一致,以實(shí)際到崗之日為合同起始時(shí)間建立勞動(dòng)關(guān)系。

  二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

  第四條根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事保安崗位工作,乙方的工作地點(diǎn)為甲方在上海的服務(wù)的。

  第五條在合同有效期內(nèi),甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要及乙方的工作態(tài)度、工作能力等,有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)等。

  第六條在合同有效期內(nèi),甲方調(diào)整乙方的工作崗位、工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容時(shí),不再與乙方另外簽訂勞動(dòng)合同,只需在原訂合同上進(jìn)行相應(yīng)的變更說(shuō)明;乙方應(yīng)履行新任崗位工作職責(zé)、工作內(nèi)容和相關(guān)協(xié)議,待原訂合同期滿后,再按照新任崗位、工作地點(diǎn)簽訂合同。

  三、工作時(shí)間和休息休假

  第七條甲方依法制定員工工時(shí)、休息和休假制度;乙方須遵守甲方依法制定的工時(shí)、休息和休假制度,并按照規(guī)定上下班。

  第八條因駐點(diǎn)工作需要安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或節(jié)假日加班加點(diǎn)的,乙方應(yīng)服從駐點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一安排;甲方按規(guī)定支付加班加點(diǎn)的報(bào)酬,以保證乙方合法權(quán)益。

  第九條乙方加班不能自行決定,須經(jīng)駐點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)安排或者報(bào)上級(jí)批準(zhǔn),否則不視為加班。

  四、勞動(dòng)報(bào)酬

  第十條甲方根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定,遵循按勞分配的原則,結(jié)合本公司實(shí)際和乙方的工作崗位,確定乙方的工資水平。

  第十一條乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)___元,試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)按甲方依法制定的薪酬管理辦法執(zhí)行,但甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)卣嫉漠?dāng)年度最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

  第十二條甲方有權(quán)根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的薪酬管理辦法等公司制度調(diào)整乙方的工資待遇。

  第十三條甲方于每月____日以貨幣形式,按照公司規(guī)定的月工資標(biāo)準(zhǔn)足額向乙方支付工資,如遇節(jié)假日則提前一天或延至節(jié)日假滿。

  第十四條乙方如果對(duì)甲方發(fā)放的工資表示異議,則應(yīng)在工資結(jié)清之日起____日內(nèi)向甲方書面提出,超過(guò)時(shí)間則視為無(wú)異議。

  五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

  第十五條甲乙雙方應(yīng)執(zhí)行國(guó)家有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)和福利的規(guī)定。

  六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

  第十六條甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的工作條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,切實(shí)保護(hù)乙方在工作中的安全和健康。

  第十七甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行思想政治、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),乙方應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家和本公司規(guī)程。

  第十八條如乙方在工作過(guò)程中產(chǎn)生職業(yè)危害病,甲方則按《職業(yè)病防治法》等規(guī)定保護(hù)乙方的健康及相關(guān)權(quán)益。

  七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

  第十九條甲乙雙方在本勞動(dòng)合同的有效期內(nèi),可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,依法變更勞動(dòng)合同部分條款。

  第二十條訂立勞動(dòng)合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化導(dǎo)致本合同內(nèi)容發(fā)生變化時(shí),可以對(duì)本合同相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行變更。

  第二十一條訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。

  第二十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

  第二十三條乙方有下列情形之一的,甲方可立即解除本勞動(dòng)合同:

  1.乙方被查實(shí)在應(yīng)聘時(shí)向甲方提供的.個(gè)人資料是虛假的,包括但不限于:離職證明、身份證明、戶籍證明、學(xué)歷證明、體檢證明、過(guò)去工作經(jīng)歷、家庭成員和主要社會(huì)關(guān)系等資料;

  2.嚴(yán)重違反本合同或甲方的規(guī)章制度;

  3.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  第二十四條甲乙雙方解除勞動(dòng)合同,必須按國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)及甲方依法制定的相關(guān)制度執(zhí)行。

  第二十五條有下列情形之一,本合同自行終止:

  1.合同期滿且雙方不能就勞動(dòng)合同續(xù)簽達(dá)成一致的;

  2.甲方與派駐的、乙方所在的公司合作關(guān)系終止;

  3.乙方應(yīng)征入伍或者履行國(guó)家規(guī)定的其他法定義務(wù)的;

  4.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  第二十六條本合同期滿前,甲乙雙方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定就合同續(xù)訂或者終止事宜表明自己的意見(jiàn),并辦理相關(guān)書面手續(xù)。

  八、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

  第二十七條乙方未提前30天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的,甲方將在乙方辦理交接工作后支付乙方的當(dāng)月工資和辦理相關(guān)的離職手續(xù);由此給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

  第二十八條甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)實(shí)際造成的損失依法給對(duì)方予以賠償。

  第二十九條乙方有下列情形之一的,甲方均有權(quán)依法從乙方的工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等(包括但不限于此)中做相應(yīng)的扣除,不夠扣除的,甲方仍然有權(quán)就剩余部分向乙方追償:

  1.依照法律法規(guī)約定和合同約定乙方應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任;

  2.違反甲方依法制訂的規(guī)章制度;

  3.工作失誤給甲方造成了經(jīng)濟(jì)損失;

  4.應(yīng)向甲方支付的其它任何款項(xiàng);

  九、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

  第三十條在簽訂本合同之時(shí),乙方須保證自己已不存在其他的勞動(dòng)關(guān)系。如果由于乙方未與原工作單位解除勞動(dòng)關(guān)系而引起的糾紛,視為乙方嚴(yán)重違反本合同,甲方有權(quán)與其立刻解除勞動(dòng)關(guān)系。全部責(zé)任由乙方承擔(dān),甲方對(duì)此不負(fù)任何法律責(zé)任,乙方還必須賠償甲方因此遭受的任何損失(包括但不限于甲方因此對(duì)外承擔(dān)的損失、招聘費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等)。

  第三十一甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,協(xié)商不成的,當(dāng)事人一方要求仲裁的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起____日內(nèi)可以向相關(guān)部門提請(qǐng)仲裁。

  十、其他規(guī)定

  第三十二條乙方在此確認(rèn)已充分知悉甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度(包括但不限于員工手冊(cè)、獎(jiǎng)懲辦法、勞動(dòng)合同管理辦法等),確認(rèn)這些規(guī)章制度以及以后修訂的規(guī)章制度為本合同的組成部分,對(duì)乙方有約束力。

  第三十三條如果乙方的通訊地址發(fā)生變更,乙方應(yīng)即時(shí)書面通知甲方,否則甲方按照本合同中所列的通訊地址給乙方郵寄的文件,視為已送達(dá)。

  第三十四條本合同未盡事宜,按照國(guó)家及地方法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。

  第三十五條簽訂本合同所依據(jù)的法律法規(guī)修改、廢止的,依法執(zhí)行新的法律、法規(guī)。

  第三十六條本合同自________年____月____日之日起生效。

  第三十七條本合同一式貳份,甲乙雙方各執(zhí)壹份。

  甲方:________________

  甲方代表人(委托人):________________

  地址:________________

  乙方:________

  性別:_____

  身份證號(hào)碼:________________

  通訊地址:________________

  時(shí)間:________________

部門員工聘用合同 篇11

  甲方(聘用方):

  乙方(被聘方):

  身份證號(hào)碼:

  因甲方工程業(yè)務(wù)需要,決定聘用乙方擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理崗位(工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人),經(jīng)雙方真誠(chéng)友好協(xié)商,達(dá)成如下條款:

  一、聘用崗位:項(xiàng)目經(jīng)理(工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人),工程項(xiàng)目根據(jù)甲方工程開(kāi)工需要確定,甲方保證所有工程項(xiàng)目均為甲方承建工程。項(xiàng)目具體情況甲方應(yīng)提前十個(gè)工作日告知乙方并征得乙方同意,甲方應(yīng)對(duì)該工程配備專門的現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行項(xiàng)目經(jīng)理,負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)的安全、技術(shù)、協(xié)調(diào)等等事宜。

  二、聘用期限:該崗位聘用期限為 擔(dān)任項(xiàng)目負(fù)責(zé)人 起至 任職的工程項(xiàng)目竣工驗(yàn)收之日。如甲方前一個(gè)工程項(xiàng)目竣工,需要在下一個(gè)工程項(xiàng)目中繼續(xù)聘用乙方擔(dān)任該崗位的,該聘用協(xié)議繼續(xù)履行,甲方需提前一 個(gè)月通知乙方,并征得乙方同意續(xù)簽協(xié)議。

  三、工作時(shí)間:乙方的工作時(shí)間形式為 不固定,由甲乙雙方協(xié)商確定,甲方需要乙方出場(chǎng)時(shí),應(yīng)提前1—2天提前告知乙方,乙方若有特殊情況不能到場(chǎng),應(yīng)在第一時(shí)間通知甲方。

  四、聘期報(bào)酬:甲方在聘用乙方擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理(項(xiàng)目負(fù)責(zé)人)期間,按每月3500 元(大寫:叁仟伍佰 元整)人民幣另行支付給乙方聘用工資,直至該崗位聘期結(jié)束。

  五、支付方式:乙方 每月25日左右 以銀行轉(zhuǎn)帳方式付給乙方。

  六、其它約定:

  1、甲方在聘用乙方擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理(項(xiàng)目負(fù)責(zé)人)期間,需乙方出場(chǎng)的,由甲方承擔(dān)出場(chǎng)的差旅費(fèi)及住宿費(fèi),其它費(fèi)用則由乙方自行負(fù)責(zé)。

  2、該崗位聘期結(jié)束后,如不再聘任乙方擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理,則從次月起,甲方則按照雙方簽訂的《一級(jí)建造師聘用協(xié)議》約定報(bào)酬支付給乙方聘用工資。

  七、甲方權(quán)利與義務(wù)

  1、該崗位聘用期間,甲方有權(quán)使用乙方的資格證書申報(bào)公司的企業(yè)資質(zhì)及年檢;有權(quán)使用乙方相關(guān)證件及注冊(cè)建造師執(zhí)業(yè)印章用于承擔(dān)工程項(xiàng)目建設(shè)的相關(guān)手續(xù)辦理。

  2、甲方負(fù)責(zé)免費(fèi)為乙方辦理《一級(jí)建造師》、《安全生產(chǎn)考核合格證》等配套證件的續(xù)期注冊(cè)、變更注冊(cè)、年檢、繼續(xù)教育等相關(guān)手續(xù),甲方承擔(dān)乙方的學(xué)習(xí)費(fèi)用、差旅費(fèi)及住宿費(fèi)用等。

  3、甲方應(yīng)妥善保管乙方的注冊(cè)證書及其他有關(guān)材料。

  4、甲方應(yīng)根據(jù)協(xié)議要求,按時(shí)支付乙方的聘用工資。

  六、乙方權(quán)利與義務(wù)

  1、乙方保證提供的建造師注冊(cè)證書、執(zhí)業(yè)印章等資料真實(shí)有效,故意隱瞞或變相隱瞞,導(dǎo)致資證和印章不能使用或無(wú)效的,責(zé)任由乙方承擔(dān)。

  2、乙方有義務(wù)提供相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格證、執(zhí)業(yè)印章等配合甲方工程招投標(biāo)、承擔(dān)的工程項(xiàng)目報(bào)建及建設(shè)施工過(guò)程中各類手續(xù)辦理。

  3、乙方在聘期內(nèi)應(yīng)積極配合甲方項(xiàng)目經(jīng)理崗位要求的相關(guān)工作,積極配合甲方完成建造師《安全生產(chǎn)考核合格證書》的考取和繼續(xù)教育工作。若已經(jīng)注冊(cè)到其他單位,甲方需要時(shí),乙方應(yīng)當(dāng)自行負(fù)責(zé)證書的調(diào)動(dòng)或注銷手續(xù)并給甲方使用。

  八、證書及印章的保管

  乙方同意將《執(zhí)業(yè)資格證書》、《注冊(cè)建造師注冊(cè)證書》、《執(zhí)業(yè)信息卡》、《安全生產(chǎn)考核合格證書》交由甲方管理!秷(zhí)業(yè)印章》可以由乙方自行保管,但甲方需使用時(shí)乙方應(yīng)作相應(yīng)的配合。

  九、解聘

  1、在崗位聘期內(nèi),雙方不得擅自解除本協(xié)議。如果甲乙雙方在聘期內(nèi)需要變更本協(xié)議的,應(yīng)本著相互支持與理解的原則,另行協(xié)商。

  2、有下列情況,乙方有權(quán)提前解除本協(xié)議:(1)甲方不能按期支付工資;(2)甲方有其它違約行為或者損害乙方利益的行為。

  3、有下列情況,甲方有權(quán)提前解除本協(xié)議:(1)乙方不配合甲方辦理工程項(xiàng)目建設(shè)過(guò)程的相關(guān)手續(xù)及不配合相關(guān)工作開(kāi)展;(2)乙方有其它違約行為或者損害甲方利益的行為。

  4、如甲方不再聘任乙方擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理(項(xiàng)目負(fù)責(zé)人)崗位,則本協(xié)議失效。雙方的聘用及解聘按《一級(jí)建造師聘用協(xié)議》相關(guān)條款執(zhí)行。

  十、 違約責(zé)任:甲乙雙方違反本協(xié)議約定的,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金貳萬(wàn) 元人民幣。

  十一、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)壹份,具同等效力。未盡事宜,雙方再協(xié)商解決。

  十二、爭(zhēng)議解決辦法:原則上雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成時(shí)由宜賓縣人民法院裁決。

  甲方(簽章):

  ______年______月______日

  乙方簽章:

  ______年______月______日

部門員工聘用合同 篇12

  甲方:

  法定代表人或授權(quán)委托人:

  注冊(cè)地址:

  通訊地址:

  郵政編碼:

  聯(lián)系電話:

  乙方:

  居民身份證號(hào)碼:

  住址:

  通訊地址:

  郵政編碼:

  固定電話:手機(jī):電子信箱:

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及國(guó)家有關(guān)法規(guī)、規(guī)章,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同并同意共同遵守本合同各項(xiàng)條款。

  一、合同類型和期限

  乙方經(jīng)過(guò)慎重考慮,自愿選擇下列第種方式與甲方訂立本合同并確定為甲方服務(wù)的期限。甲方對(duì)乙方選擇的合同類型和在甲方的服務(wù)期限無(wú)異議。

  第一種:有固定期限合同,期限年,自年月日至年月日止。

  第二種:無(wú)固定期限合同,自年月日起至法定退休時(shí)間止。第三種:以完成一定工作任務(wù)為期限合同,自年月日至年月日或任務(wù)完成時(shí)止。

  二、試用期

  甲乙雙方若屬首次簽訂勞動(dòng)合同,甲乙雙方同意在上述合同期限內(nèi),確定本合同的首個(gè)月為試用期。

  三、乙方應(yīng)具備的任職條件

  四、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

  乙方的工作內(nèi)容為下列第種:

  1、建筑工程施工管理工作;

  2、建筑工程施工與管理相關(guān)的技術(shù)支持類工作;

  3、建筑工程施工與管理相關(guān)的服務(wù)保障、公共關(guān)系等輔助支援類工作;乙方的工作地點(diǎn):甲方機(jī)關(guān)或甲方設(shè)在中國(guó)境內(nèi)所屬工程項(xiàng)目所在地。

  五、工作時(shí)間和休息休假

  乙方的具體工作時(shí)間和休假時(shí)間,乙方同意執(zhí)行并自愿遵守《中國(guó)對(duì)外建設(shè)總公司員工工作與考勤管理規(guī)定》、《中國(guó)對(duì)外建設(shè)總公司員工各類假期管理規(guī)定》。

  六、勞動(dòng)報(bào)酬及相關(guān)責(zé)任

  (一)甲乙雙方選擇以計(jì)時(shí)形式向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。乙方的月基本工資、崗位工資之和為:元人民幣(其中試用期間月基本工資、崗位工資之和為:元人民幣)。乙方同時(shí)同意遵守《中國(guó)對(duì)外建設(shè)總公司員工工資及福利待遇管理辦法》;本合同履行期間,乙方的工資調(diào)整按照甲方的工資管理制度確定;

 。ǘ┮曳綉(yīng)按國(guó)家稅法有關(guān)規(guī)定交納個(gè)人所得稅,甲方將按規(guī)定代扣代繳乙方的個(gè)人所得稅;

 。ㄈ┮曳疆(dāng)月的工資,甲方將在次月5日前發(fā)給乙方;適逢節(jié)假日或銀行帳務(wù)往來(lái)延遲以及其它不可抗力之特殊原因致使工資不能在上述時(shí)間內(nèi)發(fā)給乙方,甲方應(yīng)向乙方做相關(guān)的解釋工作;

  (四)根據(jù)國(guó)家住房制度有關(guān)規(guī)定,甲方不負(fù)責(zé)解決乙方住房和住宿;

 。ㄎ澹┘追桨才乓曳窖娱L(zhǎng)工作時(shí)間或者在休息日、法定休假日工作的,甲方將依法安排乙方補(bǔ)休或支付相應(yīng)補(bǔ)償工資;乙方同意執(zhí)行并自愿遵守《中國(guó)對(duì)外建設(shè)總公司員工超時(shí)、加班工作管理規(guī)定》。

  七、社會(huì)保險(xiǎn)責(zé)任

  (一)甲方須按照國(guó)家規(guī)定為乙方辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn);甲方承擔(dān)乙方基本養(yǎng)老保險(xiǎn)以及醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等項(xiàng)保險(xiǎn)中由單位承擔(dān)的費(fèi)用;上述社會(huì)保險(xiǎn)中由個(gè)人承擔(dān)的費(fèi)用,甲方將從乙方工資中代扣代繳;非甲方所在地城市戶籍和農(nóng)業(yè)戶籍的員工,其各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)按照甲方所在地政府有關(guān)規(guī)定辦理;

 。ǘ┘追桨凑諊(guó)家規(guī)定為乙方辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)后;乙方醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育及退休后的養(yǎng)老金等均由社會(huì)保險(xiǎn)或個(gè)人承擔(dān),甲方不再承擔(dān)由此引發(fā)的任何經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任;

 。ㄈ┘追綄凑铡督ㄔO(shè)部關(guān)于加強(qiáng)建筑意外傷害保險(xiǎn)工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》和項(xiàng)目所在地政府有關(guān)建設(shè)工程施工人員意外傷害保險(xiǎn)的規(guī)定,為在甲方工程項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)工作的員工購(gòu)買建設(shè)工程施工人員意外傷害保險(xiǎn);

 。ㄋ模┤粢曳皆诩追绞┕がF(xiàn)場(chǎng)發(fā)生工作意外,甲方將按上述建筑意外傷害保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定處理,除此之外,甲方不再承擔(dān)因工作意外傷害引起的其它經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。

  八、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

 。ㄒ唬┮曳巾殗(yán)格執(zhí)行國(guó)家和甲方制定的建筑工程施工與技術(shù)支持和相關(guān)輔助崗位的生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度。甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,將按照規(guī)定向乙方告知,并按規(guī)定做好勞動(dòng)過(guò)程中職業(yè)危害的預(yù)防工作;

 。ǘ┘追綖橐曳教峁┍匾膭趧(dòng)條件以及安全的工作環(huán)境,并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)及有關(guān)規(guī)定向乙方發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品;

 。ㄈ┮曳綉(yīng)認(rèn)真參加甲方組織的各項(xiàng)必要的教育培訓(xùn)。

  九、乙方責(zé)任

 。ㄒ唬┳杂X(jué)遵守國(guó)家法律、法規(guī)和甲方現(xiàn)行的規(guī)章制度;甲方已向乙方告知甲方自成立以來(lái)制訂的現(xiàn)行有效的各類規(guī)章制度,乙方已認(rèn)真閱讀并領(lǐng)

  會(huì),乙方同意認(rèn)真遵守這些規(guī)章制度;同時(shí),乙方同意遵守甲方自本合同簽訂之日后按國(guó)家法律、法規(guī)制定的各項(xiàng)管理規(guī)定和規(guī)章制度;

 。ǘ┮曳矫鞔_地知道:中國(guó)對(duì)外建設(shè)總公司是在國(guó)家工商行政管理總局登記設(shè)立的全國(guó)性建筑施工企業(yè),甲方是中國(guó)對(duì)外建設(shè)總公司的分支機(jī)構(gòu);甲方的經(jīng)營(yíng)性質(zhì)確定乙方與甲方簽訂勞動(dòng)合同后,乙方必須按照甲方的指令前往甲方指定的地點(diǎn)完成甲方指定的工作任務(wù);對(duì)此,乙方同意并自愿接受甲方的安排,接受甲方及所屬項(xiàng)目部的領(lǐng)導(dǎo),在甲方及所屬項(xiàng)目部指定的工作地點(diǎn)完成指定的工作任務(wù);

 。ㄈ┮曳酵飧鶕(jù)甲方工作需要,從事甲方經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的工作和與上述業(yè)務(wù)相關(guān)的技術(shù)支持、服務(wù)保障、公共關(guān)系以及相關(guān)的輔助類工作,并根據(jù)甲方工作安排執(zhí)行下列第種工時(shí)工作制度:

  第一種:標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制度;

  第二種:不定時(shí)工作制度;

  第三種:綜合計(jì)算工時(shí)工作制度。

  (四)工作積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé),按照甲方的要求完成職責(zé)與崗位規(guī)定的工作任務(wù);

 。ㄎ澹┎坏靡匀魏涡问骄芙^甲方依照本合同的原則和精神發(fā)出的合理合法之工作命令;不得以各種形式怠工;否則,乙方的行為將被視為嚴(yán)重違反甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度;

 。⿻r(shí)刻維護(hù)甲方形象;嚴(yán)格按照甲方的授權(quán)并在授權(quán)范圍內(nèi)從事對(duì)內(nèi)管理和對(duì)外經(jīng)營(yíng)活動(dòng);不得利用公司名義從事私人經(jīng)營(yíng)活動(dòng);不得使用公司所賦予的權(quán)利謀取個(gè)人利益;濫用公司名義將被視為欺詐;廉潔自律,不得收受與甲方有業(yè)務(wù)往來(lái)的各類機(jī)構(gòu)或個(gè)人之金錢和貴重禮物。否則,乙方的行為將被視為嚴(yán)重違反甲方管理規(guī)章制度;

 。ㄆ撸┍J毓久孛埽谑芷钙陂g未征得甲方書面許可,不得向外界透露甲方的技術(shù)資料、財(cái)務(wù)狀況及經(jīng)營(yíng)信息;因乙方泄密給甲方造成損失,乙方須依法承擔(dān)賠償責(zé)任;

 。ò耍┳杂X(jué)提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能,遵守職業(yè)道德,敬業(yè)求進(jìn);不參加國(guó)家法律、法規(guī)禁止的各類黨派團(tuán)體和宗教組織;

 。ň牛┮曳巾毴鐚(shí)提供本人工作簡(jiǎn)歷;提供有效真實(shí)的居民身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、職稱證及相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證明;乙方須提供入職前一個(gè)月內(nèi)由甲方所在地縣級(jí)以上公立醫(yī)院出具的健康證明;

  乙方提供的上述證明文件和材料如有虛假,甲方有權(quán)即時(shí)辭退乙方且不向乙方支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;同時(shí),乙方須承擔(dān)由此帶來(lái)的全部經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任;

 。ㄊ┮曳匠兄Z:乙方在本合同書中提供的住址和通訊地址及相關(guān)信息合法有效。合同期內(nèi)上述住址和通訊地址及相關(guān)信息如有變動(dòng),乙方須主動(dòng)以書面形式告知甲方;否則,由此引起的全部法律責(zé)任均由乙方承擔(dān);

  (十一)本合同生效之日起至本合同終止之日,乙方不得與甲方之外的其它任何組織機(jī)構(gòu)保持有效的勞動(dòng)關(guān)系,否則,由此而引起的任何經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任均由乙方承擔(dān);

 。ㄊ┮曳匠兄Z:在甲方工作期間,嚴(yán)格遵守國(guó)家和甲方的工作安全守則及施工現(xiàn)場(chǎng)安全規(guī)定;嚴(yán)格按照安全操作規(guī)定和程序進(jìn)行工作,以避免工作意外的發(fā)生。因乙方違反安全規(guī)定及安全操作規(guī)程造成工作意外,乙方須承擔(dān)相應(yīng)的事故責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

  十、合同變更、解除、終止與續(xù)訂

 。ㄒ唬┯喠⒈竞贤罁(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同應(yīng)做相應(yīng)的內(nèi)容變更。

 。ǘ┯喠⒈竞贤罁(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行時(shí),經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

  (三)乙方有下列情況之一,甲方可解除本合同

  1、試用期間,甲方經(jīng)考核認(rèn)為乙方不符合甲方工作要求;

  2、嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度;聘期內(nèi)不履行本合同所規(guī)定的責(zé)任與義務(wù)且嚴(yán)重違反本合同條款;

  3、營(yíng)私舞弊或嚴(yán)重失職,對(duì)甲方利益造成壹萬(wàn)元人民幣以上的損害;

  4、與甲方以外的其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系,甲方提出而乙方拒不改正;

  5、提供虛假的個(gè)人資料(如:身份證、學(xué)歷證、畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)資格證、通訊地址、聯(lián)系方式等);

  甲方(公章)

  乙方(簽字)

  (簽章)

  年月日年月日

部門員工聘用合同 篇13

  甲方:

  乙方:

  依據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法及國(guó)家﹑省﹑市﹑有關(guān)法律﹑法規(guī)﹑規(guī)章的規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,同意簽訂本勞動(dòng)合同。

  一﹑合同期限

  1、有固定期限:合同自 年 月 日起,至 年 月 日止。

  2、無(wú)固定期限:合同自 年 月 日起覆行。

  二﹑工作內(nèi)容

  1、甲方安排乙方從事_________工作,乙方愿意服從甲方安排,并認(rèn)真執(zhí)行和完成生產(chǎn)任務(wù)。

  三﹑工作時(shí)間

  每天___小時(shí),無(wú)固定休息日.

  四﹑勞動(dòng)報(bào)酬

  1、乙方在試用期內(nèi)工資,經(jīng)雙方商定為每月___元。

  2、甲方應(yīng)執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工資支付的規(guī)定。乙方試用期滿后,甲方根據(jù)乙方完成(工作)任務(wù)情況,與乙方約定每月工資___元(已含提成費(fèi)).包吃住.甲方于次月__日發(fā)放工資。

  3、需扣乙方第一個(gè)月工資中的1000元作為工作押金,期滿后退還乙方。

  五﹑解除﹑終止勞動(dòng)合同的條件

  1、經(jīng)甲﹑乙雙方協(xié)商致,本合同可以解除。

  2、乙方有下列情況之一的,甲方可以解除本合同。

 。1).在試用期間被證明不符合錄用條件的;

 。2).嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或本單位制訂的規(guī)章制度;

 。3).嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)本單位造成重大損害的;

  (4).被依法追究刑事責(zé)任的;

 。5).乙方不能從事由甲方安排工作的;

  3、乙方解除合同,應(yīng)當(dāng)提前30天以書面形式通知甲方。

  4、有下列情況之一的,乙方可以書面形式隨時(shí)通知甲方解除本合同:

 。1).在試用期內(nèi):

 。2).甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害乙方安全,健康;

  (3).甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

 。4).甲方違反國(guó)家法律,行政法規(guī)侵害乙方合法權(quán)益的

  5本合同期滿或者雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn),本合同即行終止.

  六﹑違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

  1、甲方違約,應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任:甲方違約解除本合同,應(yīng)依法賠償乙方未覆行完的`合同期限內(nèi)的經(jīng)濟(jì)損失(半個(gè)月工資),(注:經(jīng)營(yíng)不善,本店轉(zhuǎn)讓,不支付經(jīng)濟(jì)損失。)

  2、乙方違約,應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任:對(duì)本店造成經(jīng)濟(jì)損失的或乙方違反保守商業(yè)機(jī)密的約定,應(yīng)按國(guó)家法律,法規(guī)或雙方約定,依法承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任;對(duì)用本店造成經(jīng)濟(jì)損失的或造成其它嚴(yán)重后果的,還應(yīng)承擔(dān)其它相應(yīng)的法律責(zé)任.

  七﹑本合同一式二份,甲﹑乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(簽名):

  ____年_____月_____日

  乙方(簽名):

  ____年_____月_____日

部門員工聘用合同 篇14

  甲方(雇用單位):__________

  乙方(受雇職工):__________

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動(dòng)合同期限

  第一條本合同生效日期______年______月______日,合同期為_(kāi)_年,其中試用期______月。

  二、勞動(dòng)職位及報(bào)酬

  第二條乙方在甲方從事__________職位。試用期滿后根據(jù)工作能力從事__________職位。甲方每月以貨幣形式支付乙方工資,其中試用期間工資為_(kāi)_____元,試用期滿后為_(kāi)_____元。

  第三條甲方執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法規(guī)、規(guī)章,為乙提供勞動(dòng)安全和衛(wèi)生設(shè)施。根據(jù)從事工種的需要發(fā)給乙方;勞動(dòng)保護(hù)用品和配置生產(chǎn)、工作必需的'勞動(dòng)工具。

  第四條乙應(yīng)遵守公司的規(guī)章制度及國(guó)家法律法規(guī)。

  三、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

  第五條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

  第六條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致命本合同無(wú)法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

  四、下列情形之一,甲方可以解除合同,但應(yīng)提前十日以書面形式通知乙方:

  第六條乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作了不能從事由甲方另行安排的工作的;

  第七條乙方勞動(dòng)未達(dá)到勞動(dòng)合同規(guī)定的質(zhì)量和數(shù)量的,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的

  五、合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,解除勞動(dòng)合同。

  第八條乙解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。未提前通知者將不結(jié)算當(dāng)月工資。

  第九條勞動(dòng)合同期滿,勞動(dòng)合同即行終止。

  六、其他

  第十條本合同未盡事宜由甲,乙雙方協(xié)商解決。

  第十一條本合同書一式兩份,甲、乙雙方各一份。

  甲方(蓋章):______________

  ______年______月______日

  乙方(簽章):______________

  ______年______月______日

部門員工聘用合同 篇15

  甲方:______________________

  乙方:______________________

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務(wù)有關(guān)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:____

  一、服務(wù)時(shí)間

  乙方從簽定合同之日起,吃住在甲方家里,全天候________小時(shí)照顧老人。

  二、服務(wù)費(fèi)用

  服務(wù)費(fèi)用為_(kāi)_______元/月,甲方于每月________日前支付給乙方。

  三、服務(wù)內(nèi)容

  (一)照看老人

  乙方要對(duì)老人的心理健康、身體健康和安全等情況全方面負(fù)責(zé)。

  1、對(duì)老人要有愛(ài)心和耐心,溫和且有笑容,不要哄騙、訓(xùn)斥老人,要按時(shí)給老人吃飯、服藥。

  2、逐步養(yǎng)成老人的生活規(guī)律,按時(shí)吃飯睡覺(jué)。老人有異常表現(xiàn)隨時(shí)與甲方溝通,但最好不要當(dāng)老人面說(shuō)。

  3、老人清潔方面:____每日早晨溫水洗臉洗手,每星期給老人洗腳和用毛巾擦洗身體,及時(shí)幫助老人接大小便并清理干凈。隨時(shí)清洗老人的'衣服并歸類放置。

  (二)日常家居清潔

  1、在老人睡覺(jué)或者有家人照顧時(shí),進(jìn)行基本家務(wù)工作。

  2、主要為擦洗工作。擦地、家具灰塵、鏡子、衛(wèi)生間等等。根據(jù)實(shí)際情況自行安排,不強(qiáng)求。

  四、甲方權(quán)利和義務(wù)

  1、甲方有權(quán)要求乙方按照上述服務(wù)內(nèi)容提供服務(wù)。

  2、甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)看護(hù)老人的情形,有權(quán)隨時(shí)解除合同。

  3、甲方有義務(wù)按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。

  4、乙方如有突發(fā)病癥出現(xiàn),甲方概不負(fù)責(zé)。

  五、乙方權(quán)利和義務(wù)

  1、乙方有權(quán)利要求甲方按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。

  2、乙方有權(quán)利要求甲方為其工作提供必備設(shè)備或條件。

  3、乙方須自覺(jué)履行上述服務(wù)項(xiàng)目,細(xì)心照顧老人。

  4、有任何新的需求和建議,及時(shí)提出。

  5、乙方不得隨意將他人帶入甲方家中,不得隨意翻動(dòng)甲方家中物品,如有偷竊等違法行為,甲方將移送司法機(jī)關(guān)處理。

  6、乙方如遇親友生病等急事,需臨時(shí)離開(kāi)時(shí),應(yīng)征得甲方同意;

  7、乙方工作期間,如因其過(guò)錯(cuò)造成甲方及其家人的人身傷害或財(cái)產(chǎn)損毀,應(yīng)付賠償責(zé)任。

  8、乙方提供身份證、戶口本原件以證實(shí)身份。提供身份證復(fù)印件供留存,終止協(xié)議時(shí)取回。

  9、乙方如欲解除合同,則需提前________天通知甲方,乙方不得擅自不辭而別,否則,甲方將追究其違約責(zé)任。

  10、甲乙雙方均就對(duì)方隱私事宜負(fù)有保密義務(wù)。

  六、合同的生效

  1、本合同自雙方簽字時(shí)生效。

  2、本合同一式________份,雙方各執(zhí)________份。

  甲方:____________________乙方:____________________

  見(jiàn)證人:____________________

  ________年________月________日________年________月________日

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