采購經(jīng)理崗位職責(精選18篇)
采購經(jīng)理崗位職責 篇1
1、制定沖調品類年度工作計劃,確保業(yè)績指標達成;
2、掌握零售市場情況、商品信息,并做好反饋報告;
3、負責同行業(yè)及競爭對手的調查與分析工作;
4、分析地區(qū)、各門店業(yè)績情況,并定期進行追蹤處理;
5、與重點客戶進行生意回顧,促成戰(zhàn)略合作,達成雙贏;
6、負責全國聯(lián)采供應商年度合同談判工作;
7、參與商品的重點檔期促銷談判工作;
8、協(xié)調采購進度中出現(xiàn)的突發(fā)問題;
9、完成上級領導臨時交辦的工作。
采購經(jīng)理崗位職責 篇2
一、主持采購部全面工作,并執(zhí)行公司采購戰(zhàn)略、方針以及制度。
二、領導采購部按部門職責及時完成采購任務,保證生產運營的正常運行。
三、制定并維護本部門相關制度,并監(jiān)督執(zhí)行。
四、掌握公司所需各類產品的性能要求等信息,及時調查市場行情,監(jiān)督采購工作做到貨比三家,降低采購成本。
五、參與供應商的選擇、考察、認證、考核工作,建立完整的供應商管理體系,定期更新合格供應商名錄。
六、指導、監(jiān)督或參與重大原輔材料或大型成套設備的采購業(yè)務洽談及招標工作。
七、負責本部門人力資源管理工作,負責員工的引進、辭退、培訓、崗位設置、職責、績效考核,等日常管理工作。
八、在部門經(jīng)理例會上,定期匯報采購落實結果。
九、定期參加周例會,向公司領導匯報采購部工作,提交采購周、月的計劃或報告。
十、負責和協(xié)助本部門與財務部、倉儲、生產部等部門及領導的協(xié)調溝通工作。
十一、督促采購人員在從事采購作業(yè)過程中,遵紀守法,不索賄受賄,與供應商保持廉潔良好的關系,建立平等互利的供需環(huán)境。.
十二、負責采購部報銷、請款、價格、合同以及其他類文件的審核。
十三、完成上級領導交辦的其他工作。
采購經(jīng)理崗位職責 篇3
1、 負責集團公司房地產開發(fā)項目、酒店餐飲娛樂等工程施工類、材料設備類、建材家居裝飾類招標、合同簽訂及歸納、整理、開發(fā)工作;
2、制定項目招標采購管理標準;
3、 根據(jù)年度招標計劃,收集專業(yè)施工、材料設備單位信息,組織資格預審和業(yè)績考察;配合技術部項目部確定技術方案;
4、 配合成本控制部編制標底;負責工程、設備、材料招標文件的擬定、發(fā)標、答疑、收標開標、組織評標、組織技術澄清和商務談判、中標候選人推薦、定標報審、合同的簽訂、合同條款交底以及施工過程協(xié)調等工作;
5、 負責各類設備材料的到貨跟蹤,并組織驗收等工作;負責各施工單位提供材料的認質認價工作;
6、負責項目招標采購過程的.合規(guī)性,實施針對項目招采工作的稽核評價;
7、 負責協(xié)同房地產項目部、技術部針對對施工單位、供應商的合同執(zhí)行情況的評估,總結招采工作的經(jīng)驗教訓;
8、協(xié)助維護供應鏈平臺數(shù)據(jù)建設。
采購經(jīng)理崗位職責 篇4
1.負責室內成品家具渠道供應商的開發(fā)及關系管理、維護;
2.負責室內成品家具供應商的`商務談判、合同簽訂;
3.負責家具的品質控制與檢查,確保供應商的產品品質符合公司要求;
4.負責供應商的交貨期管理,確保供應商出貨準時;
采購經(jīng)理崗位職責 篇5
崗位職責:
1、供應商資源開發(fā)及產品優(yōu)化;
2、供應商選擇、優(yōu)化,在供需遞增前提下進行供應商成本管控及付款條款的談判;
3、優(yōu)化采購模式,盡可能的減少供應商采購周期;
4、與供應商的比價、議價談判工作并作出初步的價格判斷,確保供應商在產品價位、 品質、服務等方面的綜合競爭力;
5、供應商合同簽署,負責和供應商簽署相關協(xié)議;
6、協(xié)助處理供應商配送品質異常,持續(xù)提高供應商的綜合能力。
任職要求:
1、大專及以上學歷,熟悉相關采購常識,四年以上采購工作經(jīng)驗;
2、有較強的談判溝通能力,有大型企業(yè)電子類產品采購經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、成本意識強,工作責任心強;
4、有過照明、燈具采購經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
采購經(jīng)理崗位職責 篇6
1、供應商成本管控,優(yōu)化供應商成本結構;
2、制定供應商績效考核標準,組織供應商績效考評,持續(xù)優(yōu)化考評結果;
3、對供應商提出引入和替換建議,對供應商資源進行整合補充;
4、負責戰(zhàn)略供應商洽談/簽署和管理,優(yōu)質供應商的培養(yǎng)和服務;
5、及時跟蹤掌握市場價格行情變化及品質差異,提升產品品質,控制采購成本。
采購經(jīng)理崗位職責3
1、組織建立和完善供應商開發(fā)、評估、考核、淘汰等管理體系,搭建供應商管理評選管理體系;
2、全面負責包材的采購工作,并制定采購選品策略;
3、根據(jù)采購計劃,負責供應商的尋找、開發(fā)、建立合作關系;
4、 綜合評估效率與成本的前提下,建立科學合理的庫存體系;
5、成本風險的預測、評估及管控,提前對項目采購存在的進度、質量風險進行預警。
采購經(jīng)理崗位職責 篇7
1、負責統(tǒng)籌化妝品相關采購工作;
2、負責供應商的開發(fā)與管理,對采購質量進行把關與控制;
3、負責價格談判及下訂單,對訂單進程進行把關與控制;
4、協(xié)助新產品開發(fā)工作
5、負責采購數(shù)據(jù)匯總及分析;
6、完成其他相關工作。
采購經(jīng)理崗位職責 篇8
崗位職責:
1、按照項目進度,執(zhí)行公司采購計劃。
2、完成設備和材料的招標文件編寫,制定招標書、評標原則和評分標準以及資金使用計劃。
3、供應商、渠道考察和開發(fā),選擇供應商和采購方式,控制采購成本,合同談判和管理
4、建立供應商信息庫并及時更新和公布。
5、負責采購合同的編制、談判和簽訂。
6、負責合同的執(zhí)行檢查,并確保設備材料在適當?shù)臅r候交貨。
7、負責組織相關部門進行設備、材料到貨后的驗收以及質量跟蹤工作。
8、負責采購設備的登記、建賬和庫存管理。
9、負責核實供應商的履約情況,進行采購合同的款項結算。
10、負責建立采購合同臺帳,進行采購合同、補充協(xié)議、驗收清單、到貨清單等采購檔案的收集、整理和歸檔工作。
11、負責進行采購過程中的退、換貨工作,協(xié)調供應商做好售后服務工作。
任職要求:
1、具有相關專科及以上學歷,三年以上行業(yè)采購經(jīng)驗,對設備市場有充分了解,尤其在XX項目有設備采購經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、具備編制采購計劃和預算的能力,熟悉設備采購招標程序,具備商務談判能力和合同管理能力,具備一定的專業(yè)技術能力;
3、熟悉設備采購流程,具備設計能力或現(xiàn)場經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、有設備及物資招標經(jīng)驗者優(yōu)先。
5、熟悉使用辦公軟件,積極進取,責任心強,良好的團隊合作精神;
6、為人正直,原則性強,遵紀守法,具備良好的職業(yè)道德。
7、擁有良好的溝通能力、談判能力和成本控制能力,堅持原則,廉潔自律。
采購經(jīng)理崗位職責 篇9
1、 根據(jù)品牌定位、產品風格,負責收集時尚信息、分析流行趨勢,并結合市場銷售數(shù)據(jù)制定商品計劃、新款上市計劃、主推爆款計劃、目標銷售金額等;
2、 負責產品的打樣跟蹤、生產全過程的跟蹤以及有關樣板與廠家之間的相關溝通工作;
3、 開發(fā)供應商體系,建立并完善我司產品庫,實施采購工作,溝通協(xié)調產品價格、及服務等相關工作;
4、 建立和健全供應商開發(fā)、維護、跟蹤及評估體系,合理控制采購及運輸成本并保證品質,并根據(jù)業(yè)務的變化不斷優(yōu)化;
5、 從產品開發(fā)、采購、生產、品控、物流、貨品流通整個鏈條的產品供應計劃,提升供應鏈團隊作戰(zhàn)能力,確保供應鏈業(yè)務運作規(guī)范、高效;
6、進行行業(yè)和競爭對手分析,并根據(jù)公司實際情況提出建設性的改進意見,搜集并了解行業(yè)及競爭品牌情況,并整理市場反饋和銷售數(shù)據(jù)分析暢、平、滯銷款原因,及時作出產品調整策略;
采購經(jīng)理崗位職責 篇10
崗位職責:
1、制定和完善公司招標管理制度及流程,并征求相關部門意見,并負責制度及流程的跟蹤反饋及修訂工作。
2、負責擬訂、完善相關合同管理辦法、招投標管理辦法及招投標流程;
3、具體負責公司供應商信息庫的管理、考核和評價工作。
4、按照公司規(guī)定進行采購策劃,組織實施集團權限內的招標采購行為。
5、協(xié)助公司管理人員組織戰(zhàn)略采購協(xié)議的簽訂并監(jiān)控執(zhí)行。
6、組織協(xié)調公司相關部門完成年度招標計劃,并及時進行跟進、督辦和預警提示.
7、負責追蹤、回訪定標項目的合同履約情況,對不能按合同履約的承包商,對其違約行為進行記錄,反饋到后續(xù)工程的投標單位資格預審中。
8、定期組織對合作承包商、材料設備供應商的的評價工作,并將相關部門、人員的評價結果反映到合格分供方檔案管理中。
9、協(xié)助成本部門進行目標成本的控制。
采購經(jīng)理崗位職責 篇11
崗位職責
1、負責公司進口物品的采購與開發(fā);
2、優(yōu)化采購渠道,豐富商品品類,控制損耗,降低成本;
3、維護管理供應商體系,對其進行管理考核、淘汰換新,確保商品現(xiàn)貨供應充足;
4、根據(jù)促銷計劃,獲取促銷資源,甄選促銷商品;
5、加強與營運部門的'溝通,妥善處理工作中出現(xiàn)的問題。
任職資格:
1、本科及以上學歷,一年以上便利店、商超休閑食品采購類工作經(jīng)驗;
2、具備較強的搜集、分析、匯總及考察評估供應商信息的能力;
3、成本核算意識強,抗壓力強,具備良好的溝通表達能力及談判技巧和方法;
4、有供應商客戶資源者優(yōu)先考慮。
采購經(jīng)理崗位職責 篇12
1、熟練電商產品開發(fā),有敏銳的眼光,尋找熱點及爆款并對產品周期與價格能有比較準切的趨勢判斷與預測;
2、擴充公司產品線,開發(fā)新產品,并實時了解各個平臺的政策變化及各產品的同行信息;
3、對產品進行詢價、比價、議價及時更新公司的采購價格、產品信息等,不斷尋找開發(fā)優(yōu)質供應商資源,管理并協(xié)調好于供應商的合作關系,保證產品質量與售后服務;
4、重點負責開發(fā)新產品,整理新品的賣點及依據(jù),提供給銷售同事詳細產品圖文,定期參與商品頁面的調整,避免侵犯知識產權;
5、追蹤、收集、分析、匯總及考察評估新產品的信息,核算產品成本,合理開發(fā)新產品,控制新產品的質量風險;
6、統(tǒng)計分析新產品銷售數(shù)據(jù),質量反饋,收集分析市場情報及競爭對手狀況,調理相關策略,提供進一步迭代方案。
采購經(jīng)理崗位職責 篇13
1、全面負責公司產品外加工生產及包材等采購工作,制定公司采購計劃;
2、負責主導執(zhí)行公司產品生產計劃、發(fā)貨、及倉儲版塊的工作;
3、負責產品調撥入倉、發(fā)貨,以及快遞貨物的管理,并能合理控制物流及快遞費用;
4、帶領團隊,全面控制原物料達料狀況及庫存,提升庫存周轉,降低原物料/半成品/成品庫存;
5、編制供應商開發(fā)計劃、規(guī)劃采購預算,控制采購成本,并組織實施;
6、統(tǒng)籌協(xié)調市場/電商/線下銷售/財務等部門,解決生產出貨異常,依據(jù)訂單要求完成生產入庫。
7、負責應付款的審查工作;
8、建設和維護供應商管理體系。
采購經(jīng)理崗位職責 篇14
1、制定公司采購工作計劃和預算,組織執(zhí)行;
2、統(tǒng)籌部門人員工作安排,保質保量完成采購任務;
3、持續(xù)完善采購制度管理,不斷提高采購質量和工作效率;
4、負責供應渠道的開發(fā),采購協(xié)議談判及簽訂,客戶分級管理等。
采購經(jīng)理崗位職責 篇15
工作內容:
1.負責酒水飲料類供應商的引進,產品質量把控、價格把控;
2.根據(jù)公司目標制度制定采購計劃;與供應商談判、獲取有利合作、價格及服務支持;
3.對供應商資質和產品檢測報告的審查;
4.定期對酒水飲料類市場進行調研,隨時掌握酒水飲料類價格和上市信息;
5.掌握品類銷售的數(shù)據(jù)變化,控制庫存,減少損耗率,實現(xiàn)商品優(yōu)勝劣汰,優(yōu)化產品結構;
6.引進優(yōu)質產品,不斷提升銷售業(yè)績;
7.完善公司酒水飲料類采購制度,優(yōu)化供應鏈,控制損耗率。
任職資格:
1.大專以上學歷,2年以上酒水飲料類采購工作經(jīng)驗,熟悉酒水飲料類的采購運作規(guī)則;
2.具有超強的商品開發(fā)與引進能力,有豐富的資源;
3.優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力和談判能力;
4.熟悉erp系統(tǒng)及office軟件;
5.具備良好的職業(yè)道德,愛美食,善于思考,富有很強的責任心。
采購經(jīng)理崗位職責 篇16
采購經(jīng)理是采購事務的負責人,其崗位職責如下:
1.負責采購部日常工作,根據(jù)企業(yè)或者組織的具體需要提出采購計劃;
2.采購計劃經(jīng)領導審批后,負責組織實施,并監(jiān)控采購的.具體過程;
3.負責大批采購商品的談判,負責采購合同的簽訂;
4.如果是招標采購,則需組織招標工作,評估管理供應商;
5.定期向領導匯報采購進程,及時解決采購過程中遇到的問題;
6.在規(guī)定時間內完成采購任務,并盡量減少開支;
7.進行采購人員培訓,提高采購人員的工作水平,監(jiān)督采購人員的采購業(yè)務,防止違反公司規(guī)定的事情發(fā)生。
采購經(jīng)理崗位職責 篇17
職責描述:
1、負責組織與統(tǒng)籌地產開發(fā)項目招標工作;
2、熟悉材料、設備市場價,掌握材料、設備的價格波動;
3、對公司供應商庫進行日常維護、拓展;
4、定期對供應商管理、招標過程、合約簽訂及履約情況進行巡查;
5、定期對公司的招標、合約模板進行修訂;
6、定期對公司招標合約流程、制度進行修訂。
任職要求:
1、本科及以上學歷,建筑或工程造價,采購等相關專業(yè);
2、有土建、裝修、機電安裝等招采相關工作經(jīng)驗;
3、熟悉招投標流程及管理,熟悉合同及工程、造價等管理方面的法律規(guī)范;
4、3年以上土建、裝修、機電安裝相關行業(yè)招投標管理工作經(jīng)驗;
5、掌握建筑施工等各專業(yè)知識,熟悉市場環(huán)境,招投標規(guī)范;
6、有較好地建筑材料與市場行情敏銳度及分析能力,熟悉設備與材料的市場行情和原材料供應渠道;能掌握法律及財務與管理等相關知識;
7、具備較強的專業(yè)知識、成本控制意識,具有較強的溝通協(xié)調、供應商管理能力,對房地產招投標有一定深度的了解,具有較高的管理業(yè)務水平。
采購經(jīng)理崗位職責 篇18
職責描述:
1、經(jīng)歷過總包、樁基、監(jiān)理、門窗、幕墻、消防、人防、景觀園林等工程類招標工作,有批量精裝項目工作經(jīng)驗;
2、有知名房企的單位資源或者工作經(jīng)驗,部門管理能力較強,能做好部門組織建設
3、組織成本部、工程部、設計部等相關部門召開標前會議(協(xié)調解決圖紙錯漏缺失、確認工期、確認標段、承包范圍及界面劃分、合同經(jīng)濟條款描述、技術要求、封樣要求、投標單位要求)并達成共識形成紀要
4、根據(jù)具體項目具體特點及項目進度有針對性的供應商尋源
5、組織成本部、工程部、設計部進行供應商的實地考察并形成系統(tǒng)性、專業(yè)性、客觀性的考察調研報告,并將考察結果向直接上級匯
6、參與編制采購策劃,按照相關流程制度完成采購策劃、采購策劃會簽、招標文件的審批流程
7、參與編制招標文件,從原則上需對對招標清單、招標工程技術標準進行復核及把控
8、負責招標文件發(fā)放、招標答疑,協(xié)調現(xiàn)場踏勘,負責組織相關部門進行招標文件答疑、投標文件接收
9、按照采購制度要求負責組織相關公司領導、相關部門進行現(xiàn)場開標及評標,填報開標情況統(tǒng)計表。并組織工程部、設計部進行技術標評審,要求進行技術標評審的部門及時提供符合制度要求的技術標評審報告
10、按照采購制度要求組織成本部對經(jīng)濟標進行澄清及答辯、價格審核、價格談判、價格分析,要求成本部及時提供符合采購制度要求的經(jīng)濟標評審報告。按照相關流程制度完成評標定標、評標定標會簽的審批流程
11、完成合同的審批及簽定工作并組織相關部門進行合同交底形成交底記錄。
12、及時建立供應商庫。按照相關制度要求組織工程部、成本部、設計部、物業(yè)等相關部門對供應商進行年度及項目全過程的考核評定,制訂考核后糾偏措施,監(jiān)督整改實施結果
13、統(tǒng)計整理完成采購的月報、季報
14、對工作中的典型案例及時進行總結
15、根據(jù)公司項目特點有針對性的對市場(新材料、新工藝、價格體系等)進行調研總結,有針對性的調研地產同行的供應商資源、招標文件、合同版本等
任職要求:
1、熟悉各種工程設備、材料的相關知識
2、熟悉招標采購業(yè)務流程
3、善于根據(jù)市場變化制定采購方針,具有較強的客際關系處理能力和商務談判能力
4、嚴謹、細致、耐心的工作作風,堅持公司采購管理原則