超市員工崗位職責(zé)（精選15篇）

超市員工崗位職責(zé) 篇1

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)品牌、渠道整體規(guī)劃、營銷、推廣、客戶關(guān)系維護(hù)等系統(tǒng)經(jīng)營性工作

　　2、負(fù)責(zé)各銷售渠道（天貓超市等）定制、分解銷售計(jì)劃、并安排執(zhí)行活動；

　　3、根據(jù)品牌和平臺要求，進(jìn)行數(shù)據(jù)匯總并分析，及時(shí)提報(bào)相應(yīng)數(shù)據(jù)報(bào)表

　　任職資格：

　　1、過往工作中有貓超美妝、個(gè)護(hù)類目對接經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　2、大專及以上學(xué)歷，有2年以上運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、具備獨(dú)立運(yùn)營網(wǎng)站的經(jīng)驗(yàn)、技能和素質(zhì)、具備電子商務(wù)模式b2b的'實(shí)際操作能力；

　　4、具備敏銳的市場意識和快速的學(xué)習(xí)能力，能根據(jù)相關(guān)行業(yè)動態(tài)調(diào)整網(wǎng)站內(nèi)容、活動和運(yùn)營方式；

　　5、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)及溝通能力；能夠承擔(dān)工作壓力，熟練使用office辦公軟件。

超市員工崗位職責(zé) 篇2

　　崗位職責(zé)：

　　1、知識全面，熟練掌握電腦軟硬件的維修知識，熟悉計(jì)算機(jī)硬件的安裝和調(diào)試，有快速解決軟硬件故障能力。

　　2、熟知防火墻，各種交換機(jī)，路由器等的設(shè)置，服務(wù)器的配置以及局域網(wǎng)的設(shè)置和維護(hù)等。

　　3、熟練掌握計(jì)算機(jī)及周邊設(shè)備的保養(yǎng)維護(hù)工作。

　　4、熟練掌握計(jì)算機(jī)病毒的清理及預(yù)防工作，熟悉各種防病毒軟件，有一定的`病毒防治實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。

　　5、對網(wǎng)絡(luò)綜合布線有一定的了解。

　　6、能服從公司安排，嚴(yán)格做好數(shù)據(jù)信息的安全保密工作。

　　7、上進(jìn)心強(qiáng)，能快速學(xué)習(xí)掌握新的技能。

　　8、能夠用公司提供設(shè)備實(shí)現(xiàn)分部門上網(wǎng)控制，策略管理。

　　9、了解基本的網(wǎng)絡(luò)安全管理。

　　任職要求：

　　1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；

　　2、熟練掌握電腦軟硬件的維修知識，熟悉計(jì)算機(jī)硬件的安裝和調(diào)試，維修和保養(yǎng)；

　　3、對網(wǎng)絡(luò)綜合布線有一定的了解、有快速解決軟硬件故障能力；

　　4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有保密意識；

　　5、有網(wǎng)絡(luò)管理員工作經(jīng)驗(yàn)或優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可優(yōu)先考慮；

超市員工崗位職責(zé) 篇3

　　崗位職責(zé)：

　　1、快速、準(zhǔn)確、安全地收回貨款；

　　2、控制錯(cuò)掃、漏掃、多掃次數(shù)及頻率；

　　3、控制長、短款頻率及金額大��；

　　4、熟悉收銀員工作流程及收款機(jī)的'維修保養(yǎng)；

　　5、了解賣場商品價(jià)格帶，具有較強(qiáng)的收銀防損意識。

　　任職要求：

　　1、限女性，18—35歲，1米60以上，五官端正，普通話標(biāo)準(zhǔn)；

　　2、中專以上學(xué)歷，具有一定計(jì)算機(jī)操作基礎(chǔ)；

　　3、吃苦耐勞，有較強(qiáng)的責(zé)任心；

　　4、零售行業(yè)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　6、本地戶口，或提供相關(guān)擔(dān)保；

　　待遇：

　　基本工資+收銀提成

超市員工崗位職責(zé) 篇4

　　1、檢查電子磅秤的價(jià)格與價(jià)格牌、價(jià)格標(biāo)簽是否一致；

　　2、檢查促銷員的`個(gè)人衛(wèi)生、著裝標(biāo)準(zhǔn)、安全生產(chǎn)、顧客服務(wù)等；

　　3、檢查聯(lián)營廠家的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品質(zhì)量、安全生產(chǎn)、顧客服務(wù)、商品存放等；

　　4、組織盤點(diǎn)，對盤點(diǎn)結(jié)果進(jìn)行分析并提出解決問題的響應(yīng)措施；

　　5、組織安排市場調(diào)查，及時(shí)調(diào)整商品結(jié)構(gòu)與品項(xiàng)；

　　6、指導(dǎo)對冷庫、冷柜和其他設(shè)備的正確使用和合理保養(yǎng)；

　　7、審批各種假單、申購單、考勤表等；

　　8、處理突發(fā)事件；

　　9、月度優(yōu)秀員工的評選。

超市員工崗位職責(zé) 篇5

　　1、負(fù)責(zé)維持本部門優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù)；

　　2、負(fù)責(zé)本部門的所有商品陳列，保證公司各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的準(zhǔn)確執(zhí)行，使商場保持安全、整潔、干凈、舒適的購物環(huán)境；

　　3、負(fù)責(zé)完成部門的銷售指標(biāo)、毛利指標(biāo)、損耗指標(biāo)、庫存指標(biāo)等；

　　4、嚴(yán)格控制商品的進(jìn)貨質(zhì)量、生產(chǎn)質(zhì)量、銷售質(zhì)量，檢查保質(zhì)期，為顧客提供新鮮、干凈、美味的食品；

　　5、執(zhí)行安全生產(chǎn)的標(biāo)準(zhǔn)，控制營運(yùn)成本和人事成本；

　　6、完成永續(xù)訂單的訂貨，負(fù)責(zé)促銷計(jì)劃的實(shí)施，確定競爭品項(xiàng)，提高季節(jié)性商品的銷售業(yè)績；

　　7、控制缺貨和庫存過多，保證倉庫商品的安全存放；

　　8、負(fù)責(zé)本部門區(qū)域內(nèi)的清潔衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的維護(hù)，加強(qiáng)消防安全管理，避免工傷事故的.發(fā)生；

　　9、實(shí)施每月的生鮮盤點(diǎn)，核算本部門的經(jīng)營狀況；

　　10、負(fù)責(zé)保證所有的冷庫、冷柜的溫度保持正常，確保所有生鮮加工設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)；

　　11、負(fù)責(zé)本部門員工的培訓(xùn)、評估、升遷等事宜，提供勞動生；

　　12、產(chǎn)率，控制人事成本和營運(yùn)成本。

超市員工崗位職責(zé) 篇6

　　1、檢查所有的商品是否在開店前陳列好；

　　2、檢查所有商品的質(zhì)量是否符合要求，有無異物存放；

　　3、檢查本日的包裝材料、價(jià)格標(biāo)簽、清潔用品是否夠用；

　　4、檢查各個(gè)生產(chǎn)是否執(zhí)行公司的配方和標(biāo)準(zhǔn)；

　　5、開發(fā)新商品，制定促銷計(jì)劃；

　　6、負(fù)責(zé)所有生產(chǎn)原料的訂購、驗(yàn)貨、存放事宜；

　　7、檢查通宵班的日生產(chǎn)計(jì)劃；

　　8、檢查是否爭正確執(zhí)行生鮮試吃程序；

　　9、檢查所有的陳列柜的溫度是否保持正常；

　　10、檢查所有的`食品加工設(shè)備、食品器皿、陳列柜、運(yùn)輸車、冷藏庫是否清潔完畢；

　　11、檢查清潔程序、消毒程序、解凍程序是否正確；

　　12、檢查有無感染的危險(xiǎn)；

　　13、檢查是否安全用電、安全用氣、安全用水、安全使用刀具；

　　14、檢查涼菜房衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)是否符合要求；

　　15、檢查有無老鼠、蒼蠅、蟑螂、蚊子等；

　　16、檢查生產(chǎn)專用設(shè)備是否正常運(yùn)轉(zhuǎn)；

　　17、檢查報(bào)損商品的品種和總金額。

超市員工崗位職責(zé) 篇7

　　職責(zé)描述：

　　1、根據(jù)發(fā)展階段的戰(zhàn)略目標(biāo)，分解運(yùn)營目標(biāo)，制定整體C端信貸業(yè)務(wù)運(yùn)營方案、線上線下推廣計(jì)劃，并對運(yùn)營目標(biāo)負(fù)責(zé)；

　　2、制定并實(shí)施C端信貸業(yè)務(wù)月度及季度、年度系列運(yùn)營推廣活動，并且能對運(yùn)營推廣效果做到精確評估并持續(xù)改進(jìn)運(yùn)營策略；

　　3、收集整理用戶反饋，監(jiān)測及分析數(shù)據(jù)，找出原因，制定產(chǎn)品改進(jìn)策略和運(yùn)營推廣策略，以便提升用戶體驗(yàn)和實(shí)現(xiàn)用戶快速增加；

　　4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)流程中的問題跟進(jìn)，對于貸款客戶的放款問題、支付問題進(jìn)行處理和跟蹤推進(jìn)；

　　任職要求：

　　1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，互聯(lián)網(wǎng)金融運(yùn)營工作、公眾號運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　2、具備較強(qiáng)溝通能力、學(xué)習(xí)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。

　　3、有良好的'文字功底，具備撰寫活動策劃方案和傳播文案的能力。

　　4、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果，找出原因及對策。

超市員工崗位職責(zé) 篇8

　　1、安排人員進(jìn)行市場調(diào)查；

　　2、本部門營運(yùn)辦公用品的申購；

　　3、與供應(yīng)商人員保持良好的合作關(guān)系；

　　4、加強(qiáng)保安、防盜、員工安全操作的'意識；

　　5、加強(qiáng)對促銷人員的管理；

　　6、審批各種假單、申購單、考勤表等；

　　7、處理突發(fā)事件；

　　8、月度優(yōu)秀員工的評選。

超市員工崗位職責(zé) 篇9

　　職責(zé)描述：

　　1、協(xié)助達(dá)成公司營運(yùn)目標(biāo)；

　　2、負(fù)責(zé)監(jiān)督處理顧客投訴，監(jiān)督退換貨管理、物價(jià)管理、商品陳列；

　　3、負(fù)責(zé)門店銷售績效數(shù)據(jù)的.收集、分析、反饋；

　　4、負(fù)責(zé)監(jiān)督門店服務(wù)質(zhì)量、環(huán)境質(zhì)量、現(xiàn)場紀(jì)律的管理；

　　5、負(fù)責(zé)研究商圈、開發(fā)會員，建立會員檔案，負(fù)責(zé)經(jīng)營中大宗客戶服務(wù)；

　　6、參與部門經(jīng)理會議，及時(shí)完成總經(jīng)理交辦的其它工作；

　　職位要求：

　　1、30—45歲，大�；蛞陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限；

　　2、有中型以上連鎖超市或菜市場籌建、運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、能接受跨區(qū)域工作調(diào)動

超市員工崗位職責(zé) 篇10

　　1、對顧客有禮貌，歡迎顧客光臨運(yùn)用禮貌用語，耐心的回答顧客的提問。

　　2、顧客離開時(shí)要幫助顧客將商品裝入購物袋內(nèi)。

　　3、收銀員在結(jié)算時(shí)必須唱收唱付，不要將錢扔給顧客，應(yīng)將錢和小票一起交給顧客。

　　4、超市在促銷活動中所發(fā)的廣告或贈品確認(rèn)后放入袋內(nèi)。

　　5、提醒顧客帶走所有商品，防止遺忘在收銀臺上的`事情發(fā)生。

　　6、保持收銀臺時(shí)刻整潔干凈。

　　7、收銀員交接班時(shí)必須2人同時(shí)清點(diǎn)，復(fù)合。

　　8、收銀臺現(xiàn)金只能由指定管理人員收取，其他任何人不得以任何理由支取現(xiàn)金。

超市員工崗位職責(zé) 篇11

　　崗位職責(zé)：

　　1、主持本部門日常工作，對下屬所有人員、設(shè)備等進(jìn)行管理；

　　2、協(xié)調(diào)與其他部門間的關(guān)系；

　　3、組織、指導(dǎo)本部門完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)和任務(wù)；

　　4、督促檢查本區(qū)域工作進(jìn)度；

　　5、負(fù)責(zé)本區(qū)域盤點(diǎn)工作；

　　6、完成店長交辦的其他事宜。

　　任職要求：

　　1、男女不限，大�；蛞陨蠈W(xué)歷，5年以上商品銷售及商場樓面管理經(jīng)驗(yàn)；

　　2、了解零售商品流通渠道，對商品銷售情況與價(jià)格有深入的研究；

　　3、有新產(chǎn)品的'開發(fā)、定價(jià)、促銷與銷售渠道的策劃能力；

　　4、電腦水平良好者優(yōu)先，具有其它服務(wù)性行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)、條件優(yōu)越者亦可。

超市員工崗位職責(zé) 篇12

　　崗位職責(zé)：

　　1、參與制定公司人力資源規(guī)劃，為人事決策提供建議和信息支持；

　　2、制定合理人才聘用計(jì)劃，通過不同途徑，保證業(yè)務(wù)部門對人員的需求；

　　3、針對性的進(jìn)行員工培訓(xùn)，并進(jìn)行人才梯隊(duì)建設(shè)和員工職業(yè)路徑的規(guī)劃；

　　4、優(yōu)化人力資源管理制度，梳理管理流程，制定相應(yīng)表格；

　　5、營造積極向上的工作氛圍，樹立良好的企業(yè)文化；

　　6、協(xié)助公司各職能部門做好人力資源相關(guān)工作。

　　任職要求：

　　1、男女不限，大學(xué)本科以上學(xué)歷，具有人力資源職業(yè)資格證書者優(yōu)先；

　　2、具有相關(guān)行業(yè)人力資源管理經(jīng)驗(yàn)三年以上；

　　3、熟悉人力資源管理各模塊的`操作實(shí)施管理，擅長招聘和薪酬福利；

　　4、熟悉各項(xiàng)勞動法律、法規(guī)；

　　5、具良好的溝通理解力和執(zhí)行推動力；

　　6、誠信、熱情、善于與人溝通，辦事公正和保密，能承受較大工作壓力。

超市員工崗位職責(zé) 篇13

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、OA辦公系統(tǒng)的管理、日常維護(hù)和技術(shù)支持；

　　2、負(fù)責(zé)公司電腦、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備資產(chǎn)管理；

　　3、負(fù)責(zé)公司局域網(wǎng)、廣域網(wǎng)的網(wǎng)絡(luò)安全的`協(xié)調(diào)管理。

　　任職要求：

　　1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；

　　2、兩年以上大型零售企信息工作經(jīng)歷；

　　3、熟悉計(jì)算機(jī)硬件組成、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)架構(gòu)及配置，能快速評估解決技術(shù)問題；

　　4、良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)精神；

　　5、責(zé)任心強(qiáng)，能承受壓力，有服務(wù)意識。

超市員工崗位職責(zé) 篇14

　　崗位職責(zé)：

　　負(fù)責(zé)超市賣場手推車的補(bǔ)充、回收、擺放等工作；

　　任職要求：

　　1、男女不限，18歲以上；

　　2、為人誠懇、踏實(shí)；

　　3、能吃苦耐勞者及下崗職工優(yōu)先。

超市員工崗位職責(zé) 篇15

　　1、負(fù)責(zé)所有生產(chǎn)原料的訂購、驗(yàn)貨、存放事宜；

　　2、負(fù)責(zé)檢查面包生產(chǎn)是否執(zhí)行公司的配方和標(biāo)準(zhǔn)；

　　3、確定每日生產(chǎn)計(jì)劃和促銷計(jì)劃；

　　4、開發(fā)新商品；

　　5、檢查是否正確執(zhí)行生鮮試吃程序；

　　6、檢查所有的烤盤、烤車、烤爐是否清潔完畢；

　　7、檢查每日的價(jià)格標(biāo)簽紙、包裝物料、清潔用品等是否夠用；

　　8、檢查面包的生產(chǎn)專用設(shè)備是否正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

　　蔬果：

　　1、檢查本日蔬果的進(jìn)貨質(zhì)量和數(shù)量；

　　2、確定每日訂貨數(shù)量、品種和促銷計(jì)劃；

　　3、檢查保質(zhì)期、先進(jìn)先出；

　　4、檢查冷藏柜、冷藏庫的'溫度是否正確，冷藏柜是否每日消毒；

　　5、檢查商品的存放條件是否適宜，存放的方式是否正確；

　　6、檢查蔬果的包扎物料是否充足；

　　7、檢查蔬果加工間的溫度是否符合標(biāo)準(zhǔn)；

　　8、檢查葉菜的處理程序是否符合標(biāo)準(zhǔn)；

　　9、檢查部門的損耗情況和商品的調(diào)撥情況；

　　10、糾正部門的計(jì)價(jià)錯(cuò)誤；

　　11、檢查垃圾的處理。