沖壓廠生產(chǎn)線組長聘用協(xié)議（精選3篇）

沖壓廠生產(chǎn)線組長聘用協(xié)議 篇1

　　聘用方：

　　受聘方：

　　身份證號：

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《深圳經(jīng)濟特區(qū)勞動合同條例》及其他有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，聘用雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達成如下協(xié)議：

　　一、工作崗位和工作

　　根據(jù)工作需要，受聘方聘于部門從事工作。

　　二、合同期限

　　聘方根據(jù)受聘人工作崗位的性質(zhì)，采用第種合同形式：

　　(一)固定合同期限：

　　(二)無固定合同期限：

　　三、工作時間

　　(一)聘方采取國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工時制，即受聘人每日工作8小時，每周工作40小時(星期一～星期五)。部分管理崗位和業(yè)務(wù)崗位，因工作性質(zhì)不同，可在此原則下根據(jù)工作需要靈活安排工作時間。

　　(二)聘方由于工作經(jīng)營需要，經(jīng)與受聘方協(xié)商后，可延長工作時間，一般每日不超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的，在保障受聘方身體健康的條件下延長工作時間每日不超過三小時。加班加點每月不超過三十六小時。

　　(三)如屬法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形延長工作時間的，不受上款規(guī)定限制。

　　四、工資

　　(一)聘方根據(jù)受聘人的工作崗位性質(zhì)和薪酬福利制度，采用第工資制：

　　1、固定工資制。受聘人固定月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣___________元;

　　2、底薪+提成工資制。受聘人固定月工資標(biāo)準(zhǔn)(底薪)為人民幣___________元，并依業(yè)務(wù)考核制度，根據(jù)受聘人每月完成的業(yè)務(wù)額，發(fā)放業(yè)務(wù)考核工資。

　　3、業(yè)務(wù)提成制。聘方對受聘人采用松散式管理。受聘人按一定比例享受業(yè)務(wù)提成。聘方以此作為受聘人每月薪酬發(fā)放薪資。

　　(二)聘方每月日為發(fā)薪日。

　　(三)聘方安排加班加點的，按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付工資報酬。

　　(四)受聘人患病或非因工負(fù)傷期間的工資按《深圳經(jīng)濟特區(qū)企業(yè)工資管理暫行規(guī)定》和其他相關(guān)法規(guī)政策執(zhí)行。

　　(五)受聘人在工作時間內(nèi)，按國家規(guī)定履行國家和社會義務(wù)時，工資照發(fā)。

　　(六)受聘人停工期間的工資待遇按《深圳經(jīng)濟特區(qū)企業(yè)工資管理暫行規(guī)定》和其他相關(guān)法規(guī)政策執(zhí)行。

　　(七)受聘人按國家有關(guān)規(guī)定享受休假權(quán)利，休假期間的工資按國家及省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　五、勞動保護和勞動條件

　　(一)聘方必須為受聘人提供符合國家規(guī)定的勞動安全、衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者應(yīng)當(dāng)定期進行健康檢查。

　　(二)受聘人對聘方管理人員違規(guī)指揮強令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行;對危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評、檢舉和控告。

　　六、社會保險和福利待遇

　　(一)聘方接深圳市社會保險的有關(guān)規(guī)定，為受聘人辦理養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、失業(yè)等社會保險。

　　(二)受聘人因工致傷殘、死亡的，按《工傷保險條例》及有關(guān)規(guī)定處理。

　　(三)其他福利待遇根據(jù)聘方制定的有關(guān)制度執(zhí)行。享受福利待遇。

　　(四)聘方在經(jīng)濟條件允許的情況下應(yīng)不斷提高受聘方的福利待遇。

　　七、工作紀(jì)律

　　受聘人在合同期內(nèi)應(yīng)努力做到：

　　(一)遵守聘方制定的各項規(guī)章制度。

　　(二)受聘人所接觸的各種文件、資料等信息，均屬聘方商業(yè)經(jīng)營秘密，受聘人有義務(wù)對其保密，不對外擴散。(三)不得以個人名義在聘方以外的任何單位擔(dān)任要職或兼職，或從事與聘方利益有沖突的業(yè)務(wù)。

　　(四)按時完成聘方指派的工作任務(wù)。

　　(五)積極服從上級主管的工作調(diào)動。

　　(六)愛護聘方的財產(chǎn)。

　　(七)遵守國家和地方有關(guān)計劃生育政策。

　　八、合同的變更、解除、重新訂立和終止

　　(一)聘方可以根據(jù)工作要求，結(jié)合受聘人的能力，調(diào)整受聘人的工作崗位，以達到人和崗位合理配置與利用。調(diào)整后雙方應(yīng)就崗位調(diào)動事宜變更勞動合同

　　因合同其他因素的變化，經(jīng)聘用雙方協(xié)商同意后可依法變更勞動合同。變更后的合同或合同條款經(jīng)雙方蓋章或簽字后生效。

　　(二)有下列情形之一的，聘方可以隨時解除聘用合同：

　　1、受聘人在試用期被證明不符合錄用條件的;

　　2、受聘人嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者聘方規(guī)章制度的;

　　3、受聘人嚴(yán)重失職，營私舞弊，對聘方利益造成重大損害的;

　　4、受聘人未經(jīng)聘方許可，違反第七條第二、三款工作紀(jì)律的;

　　5、受聘人被依法追究刑事責(zé)任的;

　　6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　(三)有下列情形之一的，聘方可以解除聘用合同，但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知受聘人。

　　1、聘方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，經(jīng)聘方管理當(dāng)局決定確需裁減人員的;

　　2、受聘人患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由聘方另行安排的適當(dāng)工作的;

　　3、受聘人不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或正調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　4、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的。

　　(四)有下列情形之一的，聘方不得依據(jù)本條第三款的規(guī)定解除聘用合同：

　　1、受聘人患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的;

　　2、受聘人患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

　　3、受聘人在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

　　4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　(五)有下列情形之一的，受聘人可以隨時通知聘方解除聘用合同：

　　1、在試用期內(nèi)的;

　　2、聘方未按照聘用合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

　　3、聘方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

　　4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　(六)有下列情形之一的，聘用合同自行解除：

　　1、聘方依法宣告破產(chǎn);

　　2、聘方依法解散或依法被撤消;

　　3、受聘人死亡。

　　八、本合同一式兩份，雙方各持一份。

　　聘用方：

　　受聘方：

沖壓廠生產(chǎn)線組長聘用協(xié)議 篇2

　　發(fā)包方：有限責(zé)任公司（以下簡稱甲方）

　　承包方：（以下簡稱乙方）

　　經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商，在平等互利的原則下達成一致，同意簽訂生產(chǎn)承包合同，雙方共同遵守。

　　第一條：合同期限

　　1、合同期限從一年，從____年____月____日星期五至____年____月____日星期五止。

　　2、合同期前3個月為試用期，合同期滿后在甲方認(rèn)可的情況下，乙方優(yōu)先續(xù)簽合同。

　　第二條：工作內(nèi)容及要求

　　1、甲方安排一名生產(chǎn)廠長，負(fù)責(zé)車間日常生產(chǎn)管理工作；

　　2、乙方負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)人員的組織，由甲方統(tǒng)一管理，在不違反勞動法和廠規(guī)廠紀(jì)的情況下，乙方可根據(jù)生產(chǎn)的。實際情況對車間工作人員作以調(diào)整，錄用和辭退員工乙方須寫出書面報告須經(jīng)生產(chǎn)廠長和公司人事部同意。

　　3、乙方必需配合生產(chǎn)廠長工作，服從管理，根據(jù)生產(chǎn)計劃按時按質(zhì)按量完成各項生產(chǎn)任務(wù)。

　　4、乙方應(yīng)根據(jù)甲方的工作崗位和要求安排工作人員，必須能夠勝任本崗位工作。

　　5、如無生產(chǎn)任務(wù)，甲方可以分配乙方工作人員從事其他工作，乙方人員須服從分配。

　　6、乙方慶作業(yè)時要嚴(yán)格控制能耗，不得浪費。

　　第三條：工作時間

　　1、車間工作時間根據(jù)甲方生產(chǎn)需要，按甲方規(guī)定執(zhí)行。

　　2、員工如有事情請假，要事先向生產(chǎn)廠長以書面形式請假，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離崗。

　　第四條：勞動報酬及支付方式

　　1、乙方的工資為計件制，采取多勞多得的原則：加工好的鋼構(gòu)配件經(jīng)驗收合格后每噸230元，（不包括重鋼，如格構(gòu)式構(gòu)件，次構(gòu)件），乙方憑生產(chǎn)單驗收單月底計算產(chǎn)量，生產(chǎn)車間人員工資由乙方進行具體分配。（但必須在合理的情況下）

　　2、乙方的當(dāng)月工資在下月15號發(fā)放，但必須由員工本人簽字后方可領(lǐng)取。

　　第五條：勞動紀(jì)律

　　1、乙方應(yīng)遵守甲方制定的.《公司管理制度》和《生產(chǎn)車間管理制度》，如違反紀(jì)律，則按制度進行處罰。

　　2、乙方在作業(yè)時必須遵守安全操作的有關(guān)規(guī)定，不得違規(guī)作業(yè)。

　　第六條：違反合同責(zé)任

　　1、甲乙雙方任何一方違反合同給對方造成的經(jīng)濟損失，根據(jù)責(zé)任大小，向?qū)Ψ街Ц顿r償金。

　　2、乙方如中途單方終止合同，給甲方造成的損失，應(yīng)按第條生產(chǎn)線的日產(chǎn)量（一個月時間）計算賠償甲方。

　　第七條：安全責(zé)任及雙方需要約定的其他事項

　　1、乙方在工作期間內(nèi)，嚴(yán)格按照安全操作規(guī)程作業(yè)，違反作業(yè)規(guī)程或不在正常上班和加班時間造成任何人身傷害，甲方不承擔(dān)責(zé)任。

　　2、乙方人員食宿等事項由乙方處理。

　　3、甲方對乙方帶來的員工統(tǒng)一購買社會保險（五險），費用由乙方自理，工傷意外保險由甲方負(fù)責(zé)。

　　4、車間生產(chǎn)如發(fā)現(xiàn)安全隱患要及時報告生產(chǎn)廠長即時處理，若出現(xiàn)質(zhì)量問題視其具體情況乙方將承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟責(zé)任。

　�。ˋ）誤識圖紙結(jié)構(gòu)尺寸出現(xiàn)誤差，構(gòu)件需返工，所需的返工費用由乙方承擔(dān)。

　�。˙）排料不合理的，造成材料浪費，責(zé)任由乙方承擔(dān)。

　�。–）用料與產(chǎn)品規(guī)格尺寸不相符合睥責(zé)任由乙方承擔(dān)。

　　第八條：甲方責(zé)任

　　1、被聘用人員，公司要給予簽訂勞動合同。

　　2、每月一條生產(chǎn)線的保底產(chǎn)量為230噸，如達不到保底產(chǎn)量，甲方應(yīng)按每月230噸保底標(biāo)準(zhǔn)工資給乙方。

　　3、保證生產(chǎn)設(shè)備正常運行，設(shè)備出現(xiàn)故障由甲方人員組織維修，乙方須安排人員配合。

　　4、提供原輔材料，生產(chǎn)計劃單和圖紙。

　　第九條：乙方責(zé)任

　　1、乙方每月不能完成保底產(chǎn)量230噸，應(yīng)按實際產(chǎn)量完成計算工資，甲方不給乙方保底工資。

　　2、甲方每月每條生產(chǎn)線最高產(chǎn)量定為400噸，乙方有一搭保質(zhì)保量按時完成生產(chǎn)任務(wù)。如連續(xù)兩月不能按時完成生產(chǎn)任務(wù)，甲方有權(quán)解除合同。

　　3、乙方須愛護甲方設(shè)備，應(yīng)對設(shè)備進行日常清理保養(yǎng)，按規(guī)范操作。如因不保養(yǎng)和違規(guī)操作造成設(shè)備損壞，甲方將追究乙方責(zé)任。

　　4、乙方工作人員按甲方提供圖紙，產(chǎn)品數(shù)量和規(guī)格進行生產(chǎn)，產(chǎn)量質(zhì)量必須要達到甲方的要求。出現(xiàn)以下情況由乙方承擔(dān)材料費、返工費和運輸費。（如識圖失誤造成產(chǎn)品規(guī)格和數(shù)量與圖紙不符的，圖紙有疑點的不與甲方溝通擅自生產(chǎn)，產(chǎn)品質(zhì)量不合格等）

　　第十條：合同解除終止的條件

　　1、甲方下達的生產(chǎn)任務(wù)乙方不能按時完成生產(chǎn)任務(wù)。

　　2、乙方員工不服從工作分配，違反《公司管理制度》及《生產(chǎn)車間管理制度》屢教不改。

　　3、甲方無故長期拖欠工資。

　　4、乙方生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量達不到規(guī)定要求。

　　5、乙方解除合同需提前30日以上書面通知甲方。

　　6、經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商一致同意解除合同。

　　第十一條：其他

　　1、本合同在履行中發(fā)生爭執(zhí)，任何一方均可向企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，也可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　2、本合同依法訂立，即具有法律效力，雙方必須嚴(yán)格履行。

　　3、本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：

　　乙方：

　　日期：

沖壓廠生產(chǎn)線組長聘用協(xié)議 篇3

　　立契約書人__________工業(yè)股份有限公司(以下簡稱甲方)_______________實業(yè)有限公司(以下簡稱乙方)，雙方茲就工廠轉(zhuǎn)讓事宜，訂立本件契約，條款如下：

　　一、轉(zhuǎn)讓標(biāo)的：乙方所有坐落___市___路_號廠房連同基地，暨全部生產(chǎn)設(shè)備及原料、半成品、制成品，其數(shù)量細(xì)目暫以乙方___________年______月______日庫存清冊所載名稱、數(shù)量為準(zhǔn)。

　　二、本件讓售價格及計算方法：

　　(一)廠房房地、生產(chǎn)設(shè)備及原料、半成品、制成品細(xì)目，總折價為__________元整。

　　(二)上列原料，經(jīng)盤點如有增減變化數(shù)量，則依乙方原料進料成本價格計算;半成品如有超過或不足的，則視加工的程度，在百分之五十以內(nèi)的，按原料成本價格計算;逾期百分之五十以下的，依成品市面批發(fā)價計算;成品如有超過或不足之?dāng)?shù)，依成品市面批發(fā)價格計算，由雙方以現(xiàn)金給付或補足。

　　(三)生財設(shè)備如有短缺、滅失的，得依乙方帳面所列設(shè)備殘值計算，由甲方于尾款中予以扣除。

　　(四)乙方應(yīng)收未收款約計_________元，除在本年十月份以前的帳款由乙方自理外，十一月份起的帳款均以九折計算由甲方承受，至交割后所有發(fā)生一切的損失，乙方不負(fù)任何責(zé)任。乙方并負(fù)責(zé)通知各廠商，并于甲方收受帳款絡(luò)于一切必要的協(xié)助。

　　三、付款辦法：

　　(一)前條第一項的價格，于本契約成立同時，甲方交付乙方________元，余款________元，俟原料、成品、廠房房地、生產(chǎn)設(shè)備點交清楚同時，一次付清。

　　(二)前條第四項應(yīng)收帳款的價格，甲方應(yīng)于交收后給付乙方折凈數(shù)的半數(shù);其余半數(shù)由甲方開立一個日期的支票交付乙方。

　　四、交收日期及地點：雙方訂定本年十二月十五日為交收日期。并定于___________________________廠房現(xiàn)場為點交地點。

　　五、特約事項：

　　(一)交收之日，雙方均須派代表二人以上，負(fù)責(zé)辦理。

　　(二)本件交收以前，所有乙方對外所欠一切債務(wù)或其他糾紛，概由乙方負(fù)責(zé)理清，與甲方無涉。

　　(三)本件交收以前，所有積欠一切稅捐及水費、電費、瓦斯、電話費用等概由乙方負(fù)擔(dān)。

　　(四)廠房房地移轉(zhuǎn)，除土地增值稅由乙方負(fù)擔(dān)，其余契稅、公主費、代書費及其他必要費用概由甲方負(fù)擔(dān)。

　　(五)乙方現(xiàn)有雇用的職工，除甲方同意留用外，余由乙方負(fù)責(zé)遣散。

　　(六)乙方聲明本件盤讓，業(yè)經(jīng)其公司董事會及股東會證依法證明決通過，附件的會議記錄如有虛偽不實，應(yīng)由乙方負(fù)責(zé)。

　　六、違約處罰：____________任何一方有違背本契約所列各條件之一者即作違約論，他方有權(quán)解除契約。又甲方違約，愿將已付款項，任由乙方?jīng)]收充作違約賠償;若系乙方違約，應(yīng)加倍返還所收的款項與甲方，以賠償甲方。

　　七、為確保本件契約的履行，乙方應(yīng)另覓保證人2名。保證人對于乙方違約時，加倍返還其所收受款項，應(yīng)負(fù)連帶保證責(zé)任，并愿拋棄先訴抗辦權(quán)。

　　八、本契約一式四份，由甲乙雙方及保證人各執(zhí)一份為憑。

　　立契約書人

　　甲方：__________工業(yè)股份有限公司乙方：____________實業(yè)股份有限公司

　　代表人：_______________代表人：________________

　　保證人：_______________保證人：________________

　　________年_______月_______日