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春節(jié)策劃方案

發(fā)布時間:2022-07-31

春節(jié)策劃方案(精選16篇)

春節(jié)策劃方案 篇1

  一、20xx年春節(jié)活動背景:

  20xx年即將過去,在新的一年里,你是否已經(jīng)準備好了新的目標向前沖刺,回顧20xx年,我們有限分公司已成立有x年的歷史了,在這段時間我們成功的開出了5家分店,并通過特價讓利促銷、抽獎、贈品贈送活動、及其他促銷活動和公益性的活動,不斷的建立忠實顧客和開發(fā)新顧客、提高公司的銷售業(yè)績、樹立超市的品牌形象。屆時!新的一年里,我們將會以大型的促銷活動來回報顧客,使顧客朋友走進人本就有新的感覺,新的實惠、新的收獲!

  二、20xx年春節(jié)活動主題:

  1)春節(jié)賀歲禮送新春

  2)元宵節(jié)情緣元宵節(jié)

  3)情人節(jié)感受溫馨浪漫

  三、20xx年春節(jié)活動時間:20xx年x月x日—20xx年x月x日

  四、20xx年春節(jié)活動布置策劃:(時間要求請見附表)

  賣場內(nèi)外已暖色料為主(大紅、橙色、黃色)

  1.場外布置:

  1)10家門店共制作10條大型巨副放于入口處(主題宣傳和活動宣傳)。

  2)外包柱按門店的實際情況統(tǒng)一進行包裝。

  3)門口處上方各掛大型燈籠(50cm),要求美觀。

  4)10家門店各制作豎副8條,內(nèi)容為七彩(各門店進行費用聯(lián)系).

  5)各門店門口處統(tǒng)一放置紅地毯一條(6m*2m)。

  6)地貼春節(jié)專用地帖張貼在出入口,內(nèi)容可以為拜年圖案或春節(jié)活動主題(由營銷科統(tǒng)一制作).

  2.場內(nèi)布置:

  1)門店pop標識用春節(jié)專用標識,海報及廣告牌,貨價帖字。

  2)門店統(tǒng)一懸掛春節(jié)吊旗,燈籠及帖字樣,氣球、彩幅,以及堆裝統(tǒng)一貼滿春節(jié)廣告布。

  3)賣場內(nèi)統(tǒng)一播放春節(jié)碟片,特價信息,活動內(nèi)容等。

  4)一條街制作噴繪一張(材料為KT板)(由營銷科統(tǒng)一制作)。

  5)制作吉祥門,按商場的春節(jié)陳列方向進行設計(詳情見附圖)。

  通道:

  1)掛春節(jié)專用吊旗(由營銷部統(tǒng)一設計制作).

  2)根據(jù)賣場實際的空間大小,進行在燈管的空隙間燈籠的懸掛。

  年貨陳列專區(qū):

  1)區(qū)上方用彩燈、氣球、楓葉、小燈籠、彩旗、黃色錫紙等裝飾品裝飾,把整個專區(qū)的輪廓框出來。

  2)貨陳列進行食品、用品各進行專區(qū)的陳列,并在上方懸掛“年貨街”字樣的POP,統(tǒng)一使用KT板進行制作到位。

  3)專區(qū)的陳列主要以地堆的形式為主,地堆必需以POP標注,商品建議全部用槍紙標價。若專區(qū)在主通道或入口處,在專區(qū)的正前方用彩燈制作一個拱門,彩燈以閃爍為主要表現(xiàn)形式。

  樓道口:

  1)可用KT板制春節(jié)喜慶拱門或用汽球綁扎成拱形門。

  2)樓道墻壁上可噴繪海報張貼(活動內(nèi)容及喜慶圖案),或用張貼春節(jié)喜慶剪花,布置時盡量偏高,以免顧客摘取。

  3)有電梯的營銷店進行電梯口氣氛的布置,可以在電梯口懸掛紅燈籠、彩條、氣球、中國、彩燈等物資進行裝扮.

  3.員工布置及服務用語

  1)營銷科統(tǒng)一制作春節(jié)員工帽子,商場每位員工必須佩帶。

  2)春節(jié)期間員工服務用語:你好!新年快樂!歡迎光臨!

  3)收銀臺的收銀員穿戴塘裝.

  五、20xx年春節(jié)活動陳列及商品的促銷活動

  1)特價商品促銷

  具體的特價商品類型:以冬季商品年貨、佳節(jié)禮品為主。主要包括營養(yǎng)保健品、啤酒、葡萄酒、補酒、南北貨、糧油制品食用油、休閑糖果蜜餞、沖調食品禮盒、家用電器、廚房用品、清潔用品等。其中龍港店、鰲江大廈店,還增加箱包、服飾、鞋子、床鋪上用品、生鮮處熟食、水果、海鮮干貨等,以上商品均可重點陳列,并可做為一條街來陳列。

  2)廠商的贈品促銷

  聯(lián)系30種以上商品進行買贈活動,具體有買贈的商品有:保健品、補酒、糧油制品食用油、休閑糖果蜜餞、沖調食品禮盒、家用電器、廚房用品、清潔用品等。其中大賣場的服飾、鞋子、床鋪上用品等,

  贈品由廠商提供贊助。(由門店及營銷科共同執(zhí)行)

  1)廠商大型文藝促銷活動.

  2)聯(lián)系廠商做大型的文藝活動,主要有蒲公英、紅桃k、等廠商進行輪回演出,提高各商場的客流量和銷售。。

  3)聯(lián)系廠商做大型的場外活動,需各門店提前準備。

  六、20xx年春節(jié)活動媒體宣傳:

  報紙:晚報

  年貨DM海報、活動噴繪海報、條幅、電視臺宣傳、廣播宣傳等、宣傳車、自行車宣傳隊

春節(jié)策劃方案 篇2

  一、活動目的:通過“尊享事業(yè)遠景、成就紫禁之巔”這一主題,緊緊圍繞“溝通、合作、團圓、奮進”這一心理,展開聯(lián)誼酒會活動,宣傳集團公司的企業(yè)文化,提升集團公司的凝聚力,加強公司之間、部門之間的溝通與合作,增強公司員工的集體榮譽感與歸宿感。

  二、活動時間:年 月 日PM6:00--12;00

  三、活動地點:綠華園山莊

  四、活動主題:尊享事業(yè)遠景、成就紫禁之巔

  五、活動現(xiàn)場布置:溫馨浪漫,同時充滿喜氣,既體現(xiàn)節(jié)日的氣氛,也給員工一種回家的感覺。

  六、活動宣傳:

  1、 邀請函;300張,電腦打印后蓋章

  2、 鮮花;16束,裝扮會場4束,4束作為表演者的獻花,8束作為總公司相關人員過來后的禮花。

  3、 氣球;500個

  4、 彩帶;14卷

  5、 彩花:16個

  6、音響:一套(音質一定要好,并且能夠提供無線話筒4個)

  7、燈光設備:一套(必須要有彩燈、射燈、旋轉舞臺燈等相關配置)

  8、 舞臺:一個

  9、投影機、投影機熒幕:1套。

  10、數(shù)碼相機:一部

  11、手提電腦:二臺

  12、攝影機:一部

  13、抽獎獎品:特等獎1名數(shù)碼相機,一等獎1名獎手機一部,二等獎2名獎MP3一部,三等獎5名獎回程旅行包一個,紀念獎120名獎內(nèi)衣一套。

  14、背景噴繪:1塊,5米*6米,內(nèi)容為“尊享事業(yè)遠景、成就紫禁之巔------全一珠三角大地宏偉藍圖永遠有您”。背景顏色為大紅,充滿喜氣。懸掛在舞臺背后。

  15、站牌:噴繪、2塊,進場入口左右各一塊,1塊內(nèi)容為“公司品質宣言”,1塊內(nèi)容為“對于社會你們是平凡的,但對于全一你們是偉大的!

  16、橫幅:1條,懸掛在入口正中央上面,內(nèi)容為“可親可敬的全一人,你們辛苦了。歡迎你們歸來!必須有全一微標,落款為“xx集團中山公司宣。

  七、活動內(nèi)容:

  1、 公司年飯。

  2、 集團公司領導、分公司領導、來賓領導致辭;公司作企業(yè)宣誓;公司員工代表作20xx年崗位宣誓。

  3、 文藝演出(歌、舞、小品、相聲、情景劇、歌劇、舞劇、朗誦、個人獨奏等)與娛樂(穿插員工互動,包括做游戲、喝啤酒比賽、猜迷語、假話連篇、新年賀語對對碰、跳迪士高、交誼舞等)

  4、 抽獎

  八、活動細則:

  1、 邀請函300張由后勤部高負責購買,購買后統(tǒng)一交由出口部徐電腦打印,打印

  完畢交由管理部劉,由公司蓋章后,統(tǒng)一發(fā)放。要求于20xx年1月22日前完成。

  2、公司領導致辭由總經(jīng)理辦陳負責,公司企業(yè)宣誓由管理部劉負責,公司員工代表宣誓由珠海辦陳、陳、陳、陳四人負責。所有稿件由管理部劉負責草擬。

  3、所有來往人員的秩序安排、會場就座、出場回程由中山港辦蔣、車隊陳負責。力求做到進場有序出場有序,并保證所有來往車輛的安全。

  4、鮮花16束、氣球500個、彩帶14卷、彩花16個由后勤部高負責購買,購買后由市場部康、財務部林統(tǒng)一布置會場,要求于20xx年2月10日上午前完成。

  5、禮儀小姐由三鄉(xiāng)辦秦、市區(qū)辦周、中山港辦朱、小欖辦高四人負責。主要負責活動場所的接待工作。服裝、壽帶由管理部劉負責落實。以上四人于2月10日上午8:30到公司管理部報到,由管理部劉進行相關的禮儀培訓。

  6、投影機、投影機熒幕1套,數(shù)碼相機一部由總經(jīng)理辦陳負責落實,于20xx年2月9日前完成。

  7、音響、燈光設備、舞臺、活動場地、年飯場所、年飯菜式安排由總經(jīng)理辦陳負責。要求活動場所必須提供小舞臺,舞臺尺寸不小于5米*6米,并要求提供舞臺燈光設備,無線話筒四個,以上事項于20xx年2月7日前落實、完成。

  8、相關現(xiàn)場攝影由管理部劉負責落實,聯(lián)系專業(yè)的攝影機構進行現(xiàn)場攝影,并要求制作碟片10版(vcd/dvd各5版),于20xx年2月9日完成。

  9、背景噴繪、站牌、橫幅由提供場地方負責,由管理部劉設計,并于20xx年2月10日前懸掛、落實。

  10、抽獎獎品由后勤部高負責采購,要求手機1600元、MP3500元,回程旅行包100元、內(nèi)衣一套60元,采購后交由管理部劉。獎票、抽獎箱由管理部劉設計,所有事項必須于20xx年2月9日前完成。

  11、活動方案由管理部劉策劃,活動方案于20xx年1月22日前發(fā)放到各部門、業(yè)務辦;顒臃桨阜蛛娮影婧褪止ぐ鎯蓚版本,請注意查收。

  12、聯(lián)誼會主持人4人,劉、康、陳、陳,由管理部劉負責主持人的活動串詞。

  13、20xx年2月10日上午9:00在活動地點現(xiàn)場彩排。所有表演人員、主持人必須安規(guī)定時間回公司報到,由客服部梁負責安排、落實。

  14、20xx年2月10日總公司相關人員、兄弟公司相關人員的接待工作由財務部杜與張負責。

  15、20xx年2月10日車隊陳全天候命,作好協(xié)調配合和物質的運送工作。

  16、20xx年2月10日的照相工作由黃圃站牛負責,備注當數(shù)碼相機已儲存滿后,及時傳輸手提電腦。然后重新拍照。保證照片的連貫性。

  17、20xx年2月10日彩花的燃放由運務部石負責組織7人拋彩花。

  18、20xx年2月10日的投影機、電腦調試、監(jiān)管由運務部陳全程負責。

  19、 文藝演出由辦公室提供節(jié)目1--5個,由管理部劉負責編排、落實。辦事處強制要求每個辦事處提供1—2個節(jié)目。由各辦事處主管負責落實。并將節(jié)目單于20xx年1月25日上報公司管理部,由管理部作統(tǒng)一編排。禁止各部門、辦事處不提供節(jié)目。

  20、喝啤酒比賽由公司各部門、業(yè)務辦進行海選,并將海選第一名上報,由公司統(tǒng)一安排活動期間的比賽。備注,所有參賽人員比賽期間都由自己動手。比賽規(guī)則:當主持人宣布比賽開始后,由各參賽選手自己啟啤酒,以喝完一瓶啤酒為限,誰第一個喝完,主持人宣布勝利。第一名獎品由公司提供的回程旅行包一個,其他參賽選手獲的由公司提供的紀念獎品一份。請各主管必須做好配合工作。

  21、“手絹傳情”游戲,由各部門、業(yè)務辦各提供女性員工一名。并將人員名單上報,便于公司組織。游戲規(guī)則:所有人員在舞臺前圍成一個圓圈(代表團團圓圓),然后由主持人宣布游戲開始,然后音樂響起,主持人跟著音樂節(jié)奏宣布音樂暫停,如果手絹落如誰手,就由其本人在圓圈中央表演一個節(jié)目。游戲時間持續(xù)15-30分鐘,所有表演人員將獲的由公司提供的紀念獎品一份。

  22、猜迷語活動,由公司事先組織20個謎語,然后給予相應的提示。由在場所有桌面上人員進行競猜,以舉手先后為序,直到競猜正確為止,競猜正確即為勝利。所有勝利者獲的由公司提供的紀念獎品一份。活動將持續(xù)15-30分鐘。

  23、假話連篇活動,由主持人隨機抽取年飯桌面上五桌,分為五組,每組推舉一名表演者上臺表演。主持人說“鼻子”,比賽者要用手指指著臉上的其它五官(眼睛、嘴、眼睛或耳朵),而不能指著鼻子。聽從主持人說的五官用手指指著的人,淘汰出局。最后決出一名勝利者。勝出者的回程旅行包一個,其他4名的紀念獎1份;顒訒r間持續(xù)10分鐘。要求我們的員工大方、脫俗。

  24、新年賀詞對對碰活動。由主持人宣布或開始,新年賀詞對對碰每桌每次派一個人站起來說一句新年祝詞,祝詞的第一個字必須與上一桌說的祝詞的最后一個字一樣,至少需“諧音”。說錯的人上臺抽取指示表演內(nèi)容的小紙條,根據(jù)紙條上的內(nèi)容表演一個節(jié)目,表演完的員工,送紀念品1份。

  25、的士高、交誼舞活動。主持人根據(jù)活動氣氛安排10分鐘時間作為的士高的時間,安排10分鐘的時間作為交誼舞的時間。的士高時間要求我們的員工踴躍一點,交誼時間要求我們的員工大方一點。

  26、抽獎活動,主持人根據(jù)事先設計的獎項安排一個統(tǒng)一時間進行抽獎,為了保證抽獎期間的正常秩序,以桌開始(即一桌一桌輪流抽獎)。特等獎由集團公司董事長頒獎,一等獎由集團公司總裁、二等獎由集團公司副總裁、華南轉運中心總經(jīng)理頒獎、三等獎由歌兄弟公司來賓總經(jīng)理和公司總經(jīng)理頒獎,紀念獎由公司管理部予以頒獎。紀念獎當場領取,大獎由公司統(tǒng)一安排頒獎。

  27、活動意義重大,屆時將有總公司相關人員、華南中心、珠三角公司經(jīng)理和部門主管參加。請各部門、業(yè)務辦認真組織骨干學習、領會。

  28、活動成立領導小組,20xx年1月28日下午2:30在中山分公司一樓會議室召開碰頭會,參會人員的通知工作由管理部劉負責。

  組 長:陳

  顧 問;徐、惠、蔡

  總執(zhí)行人:劉

  組 員:康、梁、杜、陳、高、熊

  29、細節(jié)決定成敗,注意活動執(zhí)行期間的每個環(huán)節(jié)。

  30、活動所有沒有完善部分待碰頭會后予以完善。

  31、活動方案中設計的工作人員請作好相應的準備工作,同時請各主管作好配合工作。

  32、活動結束后1周內(nèi)請各主管和員工將活動執(zhí)行期間的反饋信息予以提供。

  33、活動組織、策劃期間凡有不清楚的地方,請及時與管理部劉聯(lián)系。聯(lián)系電話:。

  九、活動費用:

  1、 年飯費用:30桌*700元/桌=21000.00元;

  2、 獎品費用:1600+1000+500+7200=10300.00元

  3、 鮮花:16束*50元/束=800.00元

  4、 氣球:500個*0.30元/個=150.00元

  5、 彩帶:14卷*25元/卷=350.00元

  6、 彩花:16個*20元/個=3200.00元

  7、 招待費(含雜費):3000.00元

  8、舞臺、其他燈光設備、音響設備及其等租賃費:3000.00元

  9、攝影費用:3000.00元。

  共計:44800.00元

春節(jié)策劃方案 篇3

  為豐富村民文化內(nèi)涵,增添春節(jié)節(jié)日氣氛,展現(xiàn)我村村民書法藝術水平,經(jīng)研究,我村舉辦“迎春節(jié),送對聯(lián)”活動,現(xiàn)將具體方案布置如下:

  一、活動主題:迎春節(jié),送對聯(lián)

  二、活動時間:2月5—8日任意一天上午9點

  三、參加人員:螃蟹磯村工作人員

  四、活動地點:東升小區(qū)

  五、具體方案

  1、活動安排:

 。1)8:50東升小區(qū)內(nèi)集合

 。2)9:00―11:30創(chuàng)作并贈送對聯(lián)給路過的村民并散發(fā)計生宣傳畫

  2、工作人員:

  活動負責:潘有明,負責活動整體安排。

  宣傳報道:張悅,負責活動現(xiàn)場拍照、攝像,活動后通訊稿件發(fā)送。

  后勤服務:桂婷,負責活動的后勤保障。

  現(xiàn)場管理:朱正軍,負責活動場地秩序維護和桌子擺放。

  人員召集:潘有明,負責召集書法愛好者按時到位。

  六、領導邀請

  龍湖街道辦事處具體工作人員對接。

  七、前期準備:

  1、活動前,準備好創(chuàng)作所需材料。

  2、活動前,與龍湖街道辦事處和螃蟹磯村相關書法愛好者做好對接。

  3、活動前,制作好宣傳橫幅。

  4、活動前,做好群眾宣傳發(fā)動工作,充分調動村民領取春節(jié)對聯(lián)的積極性;

  4、活動前,安排好創(chuàng)作桌椅、茶水等設施的擺放,安排好活動現(xiàn)場的進場秩序;

  5、活動時,維護好現(xiàn)場秩序,確;顒禹樌瓿伞

  八、經(jīng)費預算:

  1、寫作材料:

  2、橫幅,茶水等材料經(jīng)費:

  龍湖街道螃蟹磯村

  20xx年2月1日

春節(jié)策劃方案 篇4

  區(qū)黨政辦:

  為了切實為廣大職工辦好事、實事,把黨和政府的溫暖送到職工群眾心坎上,根據(jù)區(qū)委辦海委辦20xx2號《關于印發(fā)《海陵島試驗區(qū)20xx年春節(jié)期間有關活動方案》通知精神,為了配合區(qū)委的慰問工作,擬制定慰問工作方案如下:

  一、慰問對象

  根據(jù)區(qū)的工作要求和布署,我會擬出20xx年春節(jié)期間慰問困難勞模、特困職工及農(nóng)民工、下崗工人6戶,具體慰問對象安排。閘坡3戶,困難勞模2戶,特困職工1戶。海陵3戶,特困職工2戶,下崗工人1戶。

  二、慰問活動安排

  (一)區(qū)領導慰問分成二個慰問小組:第一組(原閘坡鎮(zhèn))和第二組(原海陵鎮(zhèn))。每組安排區(qū)領導帶隊,參加單位有區(qū)工會、區(qū)經(jīng)發(fā)局、區(qū)人社局等。(見后《春節(jié)慰問“困難勞模、特困職工、下崗工人”安排表》)。

 。ǘ┤珔^(qū)慰問困難勞模、困難職工、下崗工人的慰問,由區(qū)委領導帶隊慰問,具體慰問工作由區(qū)工會負責。

  三、慰問時間

  慰問定于20xx年1月10日(星期一),上午10:00(9:45集中區(qū)辦公樓一樓大堂出發(fā))第一組慰問原閘坡鎮(zhèn)、第二組慰問原海陵鎮(zhèn)。

  四、慰問經(jīng)費

  區(qū)領導春節(jié)慰問部分困難勞模、特困職工及農(nóng)民工、下崗工人6人,慰問金約3000元,購慰問品金額約20xx元。

  海陵島試驗區(qū)工會工作委員會

  20xx年1月6日

春節(jié)策劃方案 篇5

  一、雁翎公園亮化、美化工作

  工作內(nèi)容:保障公園內(nèi)亮化、美化及安全用電。

  人員配備:分管領導1名,中隊長2名,電工2名。

  應急設備:發(fā)電機、電纜、檢測儀器、照明器材及其他配套設施。

  應急措施:

  1、每周定期檢修公園亮化燈飾和供電管線,組織好搶修人員,及時排查故障,確保穩(wěn)定供電。

  2、由專業(yè)人員進行定時定期對線路、配電設施巡查檢修,對損壞線路、燈具及時更換,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,確保亮化設施正常進行。

  3、重大活動期間,應險隊員隨時待命。

  4、發(fā)生險情,及時向主管領導匯報情況,及時處理。

  5、正常供電無法保障的情況下,第一時間啟動備用供電設備,保證正常工作。

  6、其他時間發(fā)生故障,應急隊員5分鐘內(nèi)到達現(xiàn)場,檢修故障及時修復。

  7、嚴禁在公園內(nèi)燃放孔明燈。

  8、禁止在公園放風爭。

  二、雁翎公園湖面巡視

  工作內(nèi)容:負責24小時不間斷湖面巡查及安全救援。

  人員配備:分管領導1名,專職人員4名。

  應急設備:救生衣、救生圈、滑床、伸縮梯、大繩、竹竿等。

  應急措施:

  1、預防為主,堅持“安全第一,常備不懈”的原則,安排專職人員24小時不間斷湖面巡查,加強安全管理以及對冰面落水事故的預防和控制。

  2、檢查湖邊各處警示牌,加大對湖邊危險區(qū)域的巡邏力度,嚴禁游人在結冰的湖面玩耍。

  3、一旦發(fā)生突發(fā)事件,把保證游客的安全放在第一位,采取一切必要的手段,限制冰面落水突發(fā)事件范圍的擴大,最大限度的避免和減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。

  4、發(fā)生冰面落水突發(fā)事件時,現(xiàn)場人員應使用救生設備進行救援,及時通報上級并撥打急救電話等請求支援,有效防止冰面落水事故的發(fā)生。

  5、重大活動期間,增加巡湖隊員,加大巡湖力度。

  4、對專職巡湖人員定期進行專業(yè)知識培訓。

  三、雁翎公園防火災

  工作內(nèi)容:園內(nèi)綠化、辦公場所、門衛(wèi)及其他設施。

  人員配備:分管領導1名,中隊長2名及公園職工30名。

  應急設備:滅火器、灑水車2臺、鐵鍬、掃帚等工具。

  應急措施:

  1、堅持“預防為主、安全第一、常備不懈”的原則,加強安全管理以及對突發(fā)火災事故的預防和控制。

  2、一旦發(fā)生火災突發(fā)事件,實行“統(tǒng)一指揮,組織落實,措施得力”的原則。

  3、一旦發(fā)生火災突發(fā)事件,把保證游客的安全放在第一位,采取一切必要的手段,限制火災突發(fā)事件范圍的擴大,盡快恢復園內(nèi)正常的秩序。

  4、一旦發(fā)生火災突發(fā)事件,現(xiàn)場人員應及時通報分管領導第一時間到達現(xiàn)場組織撲救,同時向主管領導匯報,并撥打火警電話等請求支援,F(xiàn)場人員應就近使用附近水源、滅火工具等進行滅火,有效的防止重大火災事故的發(fā)生。

  5、消防隊進場后的配合協(xié)調

  消防隊到場后,接應人員立即引領指揮員與公園現(xiàn)場負責人見面,向其通報失火原因、位置、人員物資疏散、現(xiàn)場有無易燃易爆物品等全面情況。配合消防隊展開撲救工作。

  6、嚴格管理,加強防范,切實減少火災隱患

  進一步加大管理力度,不斷強化預防預警能力,清除雜草枯枝等減少各類火災隱患,不斷提高防火工作水平。

  7、廣泛宣傳,加強教育,大力提高全民防火意識

  以“人人受到宣傳教育,人人增強防范意識,人人掌握基本常識”為目標,進一步創(chuàng)新宣傳教育形式,科學合理擬定宣傳標語、口號等內(nèi)容,切實增強防火宣傳實效,不斷提高全民防災減災意識和防火能力。

  8、認真準備,加強值守,不斷提高應急處置能力

  根據(jù)應急預案有關要求,進一步完善應急救援工作機制,有針對性地組織開展應急演練;不斷加強應急值守工作,嚴格落實領導帶班和24小時值班制度,一旦發(fā)生險情,相關領導和救援隊伍要立即趕赴現(xiàn)場,參與事故救援工作,最大限度地避免和減少人員傷亡及財產(chǎn)損失。

  四、雁翎公園、人民廣場全面清除積雪工作

  工作內(nèi)容:雁翎公園、人民廣場積雪清除。

  人員配備:分管領導2名,全體中隊長及部分干部職工70多名。

  應急設備:運輸車輛、防滑鏈、掃帚、清雪鏟、平板鍬等。

  應急措施:

  1、小雪天氣,雪停后5小時內(nèi)完成公園、廣場路面清雪;暴雪天氣,降雪停止后,10小時內(nèi)完成公園、廣場清雪和積雪外運,12小時內(nèi)完成所有常綠樹積雪清除和被壓斷(折)樹枝清理工作。

  2、遇有降雪天氣,不論平時上班還是節(jié)假日、雙休日,夜間降雪,翌日清晨8:00立即清掃。白天降雪,雪停立即組織清掃。

  3、對本單位管理范圍內(nèi)清雪工作,組建清雪應急隊伍,做好車輛設備儲備、檢修等各項工作。在人員方面,根據(jù)清除范圍組建相應規(guī)模的清雪應急分隊。

  4、雁翎公園清雪工作由1名分管領導帶隊,公園職工、中華路中隊、火車站中隊參加對公園廣場、園路及時進行清運。

  5、人民廣場清雪工作由1名分管領導帶隊,人民廣場職工、后勤、車隊及中隊長參加對廣場園路及時進行清運。

  6、積雪清運一律就近運至指定地點傾倒。

  五、正月十三大鼓會

  工作內(nèi)容:人民廣場綠地及會戰(zhàn)道兩側行道樹。

  應急人員:班子成員、全體中隊長及部分職工。

  應急設備:運輸車輛、滅火器、對講機等。

  應急措施:

  1、領導班子參加,分組帶隊,分片看護,對人民廣場綠地及會戰(zhàn)道兩側行道樹進行維護管理。

  2、如遇突發(fā)事件,及時組織應急分隊迅速展開工作,減少綠化損失和財產(chǎn)損失。

  3、此次活動結束后,及時組織人員對人民廣場的垃圾等集中清除,立即恢復原貌。

  六、雁翎公園元宵“焰火”晚會

  工作內(nèi)容:公園綠地保潔及防火、安全保衛(wèi)等工作。

  人員配備:班子成員、全體中隊長及雁翎公園職工50余名。

  應急設備:灑水車、滅火器、安全帽、塑料水管等。

  應急措施:

  1、燃放前對草地全面噴水。

  2、在活動期間,班子成員、各段中隊長,分組帶隊,并組織雁翎公園職工分成6個小組,對現(xiàn)場綠地及設施進行維護。

  3、園內(nèi)重點部位工作安排

 。1)在雁翎公園西門口處,安排值班人員5名,安全帽5頂,滅火器2個,水車1臺,掃帚3把。

  (2)在公園澄碧亭處,安排值班人員3名,安全帽3頂,滅火器1個,掃帚2把。

 。3)在公園東廁所處,安排值班人員5人,安全帽5頂,滅火器1個,三馬車灑水車1臺,掃帚3把。

 。4)在公園4號廣場處,安排值班人員5人,安全帽5頂,滅火器2個,掃帚3把。

 。5)在公園配電設施處,安排值班人員2名,安全帽2頂,三馬車1臺,掃帚1把,滅火器1個。

 。6)在公園北門處安排值班人員3人,安全帽3頂,掃帚2把,滅火器2個。

  4、園內(nèi)一旦遇突發(fā)火災事件,做到統(tǒng)一指揮,立即組織人員、三馬灑水車及滅火工具進行撲救,果斷處理事故現(xiàn)場,迅速控制現(xiàn)場局面,立即切斷火源、電源,防止事故擴大蔓延。維護好現(xiàn)場秩序。同時撥打火警電話,爭取外援。

  5、正常供電無法保障的情況下,第一時間啟動備用供電設備,保證燃放工作正常進行。

  6、加大人員安全管理力度,防止意外發(fā)生,減少人身傷亡和重大財產(chǎn)損失。

  7、重大活動結束后,組織人員對現(xiàn)場垃圾進行集中清理,及時恢復原貌。

  七、街道損綠、毀綠工作

  工作內(nèi)容:對市區(qū)管轄綠地看護管理。

  人員配備:全體綠化隊職工。

  應急設備:灑水車、滅火器、運輸車、園林機具等。

  應急措施:

  1、及時發(fā)現(xiàn)市區(qū)街道損綠、毀綠及亂扔垃圾現(xiàn)象,及時上報,減少綠化損失。

  2、加大綠地管理力度,制止節(jié)假日期間綠地內(nèi)燃放焰火爆竹行為,以防火災事故發(fā)生。

  3、加大節(jié)假日期間對街道、公園、廣場等綠地巡查管理力度,保證綠化管理到位,綠地景觀無破損現(xiàn)象。

  4、如遇突發(fā)事件發(fā)生,及時組織應急分隊迅速開展搶救,并撥打救援電話,防止事故擴大蔓延。

春節(jié)策劃方案 篇6

  為促進網(wǎng)友間的交流和增進論壇網(wǎng)友的友誼, 達到互相幫助的目的。提高論壇的人氣及在x地區(qū)網(wǎng)友中的影響力,應廣大網(wǎng)友的要求,決定20xx年春節(jié)期間舉辦聚會活動,(主要為論壇會員,當然不是會員的老鄉(xiāng)也歡迎),

  聚會宗旨:加強網(wǎng)友間的交流增進友誼

  具體方案如下:

  一、整體情況

  1、活動主題:20xx網(wǎng)友春節(jié)聚會(或“賀新春”)

  2、活動對象:論壇注冊會員

  2、活動時間:20xx年1月27日(正月初二)下午(2—5點)

  3、活動地點:暫定

  4、主辦單位:

  5、協(xié)辦單位:(待定)

  中午聚餐:要聚餐的由當時的情況而定,AA制

  二、分組實施

  1、總策劃:

  2、總實施:

  3、項目組:

  (1)第一項目組:節(jié)目組

  節(jié)目要求:主要為祝福,寄托希望,青春活潑等等積極向上的節(jié)目 例如:舞蹈,歌曲,小品,青春劇等

  負責人: (待定)

  任 務:a、完成節(jié)目收集、篩選;

  b、主持人的選擇、形象設計及臺詞攥稿;

  c、負責節(jié)目的編排及活動全流程的銜接。

  (2)第二項目組:宣傳組

  負責人: (待定)

  任 務:a、利用海報、橫幅、網(wǎng)絡等方式開展宣傳;

  b、現(xiàn)場攝影及DV攝像。

  C、活動結束后進行總結,配合圖片進行后期宣傳。

  (3)第三項目組:外聯(lián)組

  負責人:(待定)

  任 務:a、負責聯(lián)系晚會場地,

  b、聯(lián)系活動贊助商家、個人的物品到位情況。

  (4)第四項目組:后勤組

  負責人:(待定)

  任 務:a、費用預算確定及現(xiàn)場費用收集;

  b、確定晚會參與人數(shù);

  c、準備活動需要的一切道具,獎品,紀念品,并負責現(xiàn)場發(fā)放;

  d、活動當日對現(xiàn)場進行簡單布置;

  f、準備好會場服務物品,如飲料、酒、小吃等。

  三、各階段任務及工作分配

  (1)活動策劃及準備期(即日起至1月25日):本階段主要完成宣傳、節(jié)目收集、主持人確定及確定贊助商。

 、俟(jié)目收集:由節(jié)目組負責。采取各個環(huán)節(jié),強化網(wǎng)絡宣傳,確定主持人。

 、谫澲檀_定:由外聯(lián)組負責。聯(lián)系已經(jīng)同意贊助的商家或者個人。

 、矍捌谛麄鳎涸谡搲@要位置給予強化宣傳。

  (2)活動協(xié)調及進展期(1月10日-1月20日):

  本階段主要完成節(jié)目篩選及中期宣傳、場地的確定,費用的核算、物品購買。

 、俟(jié)目篩選:由節(jié)目組負責聯(lián)系報名人,篩選節(jié)目并對節(jié)目進行編排,確定需要道具。

 、谥衅谛麄鳎盒麄鹘M強化在論壇的宣傳,確定基本參加人數(shù)。

 、蹐龅卮_定:外聯(lián)組負責確定最后場地,如有改動及時通知。

 、芪锲焚徺I:各項目組確定活動需要道具或物品,由后勤組購買到位。

  (3)活動倒計時期(1月21日-2月26日)

  本階段主要完成活動全過程確定(包括節(jié)目單確定)、工作人員的會面、細節(jié)的商榷,費用收集等等。

 、倌┢谛麄鳎盒麄鹘M負責抽獎券的設計、制作。由后勤組負責在晚會現(xiàn)場發(fā)放。

  ②費用收集:費用現(xiàn)場收集。

春節(jié)策劃方案 篇7

  為規(guī)范黨政辦公室值班加班補助發(fā)放行為,提高工作效率,維護干部職工合法權益,根據(jù)《中華人民共和國公務員法》相關規(guī)定,結合辦公室實際,制定本辦法。

  一、《中華人民共和國公務員法》第七十六條規(guī)定:“公務員按照國家規(guī)定享受福利待遇;國家根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展水平提高公務員的福利待遇;公務員實行國家規(guī)定的工時制度, 按照國家規(guī)定享受休假;公務員在法定工作日之外加班的,應當給予相應的補休”。根據(jù)相關規(guī)定,黨政辦公室工作人員值班加班原則上給予一定的補助。

  二、辦公室工作人員在國家法定節(jié)假日值班,可按本辦法標準發(fā)放值班補助。

  三、辦公室工作人員原則上不在法定標準工作時間以外安排加班,確需加班的,須經(jīng)辦公室負責領導批準,方可安排加班。加班后原則上安排補休,對于加班后無法安排補休的,經(jīng)辦公室負責領導批準,可按本辦法標準發(fā)放加班補助。

  四、值班補助標準

  1.國家法定節(jié)假日值班,每12小時補助100元。

  2.不需到辦公室坐班、只需電話開通、有事進行安排處理的帶班值班,不能安排補休的,按每12小時補助50元的標準發(fā)給值班補助。

  五、加班補助標準

  1.正常工作時間后安排辦公室干部職工延長工作時間 4小時以上的,每人每次按20元的補助標準安排就餐。

  2.休息日(周六和周日)安排辦公室干部職工加班的,每人每天按50 元的補助標準安排就餐。

  3.國家法定節(jié)假日安排辦公室干部職工加班的,每人每天發(fā)給100 元補助。

  六、工作人員加班已得到相應勞務補償,或單位以承包等方式承攬的工作任務完成后,已按有關規(guī)定提取承包獎等效益工資的,不再發(fā)放加班補助。

  七、實行不定時工作制、輪班制的工作人員;對出差、 會議和單位組織社會活動占用節(jié)假日的,不執(zhí)行本辦法規(guī) 定。

  八、發(fā)放值班加班補助,采取辦公室申請、分管負責領導審核、審批的辦法,按月進行發(fā)放,每半年統(tǒng)計公布一次。

  九、黨政辦公室負責領導要加強對值班加班工作的管理,從嚴控制值班加班補助發(fā)放。

  十、本暫行辦法由黨政辦公室負責解釋。

  十一、本暫行辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行。

春節(jié)策劃方案 篇8

  春節(jié)將至,為進一步增強員工對公司的凝聚力、向心力,體現(xiàn)公司人文關懷,特制定20xx年春節(jié)員工福利發(fā)放方案。

  一、福利禮品內(nèi)容

  1.福利禮品:購物卡一張,面值300元;

  員工可根據(jù)個人實際需要置辦年貨,滿足所有員工的個性化需求,員工領取后攜帶方便。但禮品體積小,看起來不夠大氣。

  2.福利禮品:蘋果一箱(100元左右)+ 200元超市購物卡;

  員工即能拿到公司準備的年貨,又可根據(jù)個人實際需要自行選擇,員工領取后也較容易攜帶。

  3.福利禮品:金龍魚食用調和油5L裝兩桶(價值150元左右)+ 蘋果一箱(100元左右);

  實用性較強,但員工領取后攜帶不是很方便。

  二、發(fā)放對象

  投資全體人員

  三、費用預算

  300元×22人=6600元

  四、春節(jié)福利發(fā)放人員名單(見附表)

春節(jié)策劃方案 篇9

  春節(jié)是中華民族的重要傳統(tǒng)節(jié)日,是我國珍貴的非物質文化遺產(chǎn),凝聚著中華民族的精神和情感,是維系國家統(tǒng)一、民族團結和社會和諧的重要精神紐帶。為加強傳統(tǒng)節(jié)日的保護、傳承,弘揚中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,促進非物質文化遺產(chǎn)融入生活,使遺產(chǎn)更好地服務社會,使社會更好地認識遺產(chǎn),根據(jù)《中華人民共和國非物質文化遺產(chǎn)法》和中央宣傳部、中央文明辦、教育部、民政部、文化部《關于運用傳統(tǒng)節(jié)日弘揚民族文化的優(yōu)秀傳統(tǒng)的意見》(文明辦〔20xx〕11號)精神,經(jīng)研究,決定20xx年春節(jié)、元宵期間在全省廣泛開展傳統(tǒng)文化活動,F(xiàn)將有關事項通知如下:

  一、拜大年:營造歡樂祥和的節(jié)日氛圍

  各地文化部門要加強對本地區(qū)春節(jié)民俗文化活動的組織與引導,充分運用豐富多彩的非物質文化遺產(chǎn)資源和傳統(tǒng)習俗,組織開展具有鮮明地方特色的節(jié)慶活動。充分運用新聞媒介,全面展示春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日文化的獨特魅力,喚起民眾參與傳統(tǒng)節(jié)慶文化活動的熱情,促進非物質文化遺產(chǎn)融入民眾、融入生活,在全社會營造歡樂祥和的節(jié)日氛圍。

  二、趕大集:展示豐富多彩的傳統(tǒng)文化

  20xx年春節(jié),我廳公布了杭州市拱墅區(qū)等26個地區(qū)為xx省春節(jié)文化特色地區(qū),近年來,這些地區(qū)為弘揚春節(jié)傳統(tǒng)文化作出了不懈努力。凡被公布為“春節(jié)文化特色地區(qū)”的地區(qū),應組織開展相應的傳統(tǒng)文化活動。我廳將把全省“春節(jié)文化特色地區(qū)”,編制成“最美中國年?xx年俗”體驗導游圖,通過報紙、網(wǎng)絡等渠道向社會公眾提供。春節(jié)期間,公眾可根據(jù)“最美中國年?xx年俗”體驗導游圖,選擇感興趣的地區(qū)前去感受各地濃郁的傳統(tǒng)節(jié)日文化氛圍,同時我廳也將聯(lián)合有關媒體開展“最美中國年?xx年俗”的尋訪走訪采訪活動。xx省文化廳官網(wǎng)、xx省非物質文化遺產(chǎn)網(wǎng)將開出專題,對“最美中國年?xx年俗”活動予以系列報道。

  三、唱大戲:組織萬場大戲送鄉(xiāng)親

  春節(jié),是開展傳統(tǒng)戲劇進文化禮堂、進社區(qū)的絕好時機!斑^大年,看大戲”,更是人民群眾一以貫之的優(yōu)良文化傳統(tǒng)。近年來,我省非物質文化遺產(chǎn)傳統(tǒng)戲劇保護取得了較大成績,各級文化行政部門要著力傳統(tǒng)戲劇的傳承與弘揚,繼續(xù)貫徹落實《xx省傳統(tǒng)戲劇保護振興計劃》,著力實施“五個一百”及千名弟子共傳承、萬場大戲送鄉(xiāng)親。繼續(xù)開展傳統(tǒng)戲劇進鄉(xiāng)村、進企業(yè)、進學校等活動,在不斷滿足基層群眾精神需求的同時,為傳統(tǒng)戲劇傳承發(fā)展拓展傳承平臺和空間,營造良好環(huán)境和氛圍。要深化和培育傳統(tǒng)戲劇演出市場,重視培養(yǎng)地方戲劇觀眾,使之成為地方戲劇枝繁葉茂的肥沃土壤。

  四、送大禮:開展第十個傳承人服務月

  代表性傳承人是非物質文化遺產(chǎn)的重要承載者和傳遞者。做好傳承人的保護與服務工作,對于建立優(yōu)秀傳統(tǒng)文化傳承體系,促進非物質文化遺產(chǎn)的保護傳承具有重要的意義。各地要把服務傳承人的工作落到實處,維護好傳承人的實際利益。要繼續(xù)開展第十個xx省“服務傳承人月”活動,“服務傳承人月”活動主要包括:對傳承人進行一次走訪慰問,發(fā)放一筆傳承人政府補貼,召開一次傳承人座談會,組織一次傳承人體檢活動,舉辦一次傳承人技藝展示活動,組織一次傳承人專題采訪報道,落實一項傳承傳習措施,制訂一年傳習活動計劃。各地要在以往開展“服務傳承人月”活動的基礎上,結合實際,在服務內(nèi)容、服務方式、服務手段上積極創(chuàng)新,探索切實可行、形式多樣的傳承保護辦法。

  各地文化行政部門要深入挖掘、集中梳理我國春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日文化的豐富內(nèi)涵,同時,結合本地區(qū)的實際情況,精心策劃與組織開展具有鮮明地方特色的節(jié)慶活動,并利用報刊、廣播、網(wǎng)絡、電視等媒體,全面展示春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日文化的獨特魅力。各地春節(jié)期間傳統(tǒng)文化活動安排請于20xx年12月31日前以電子文件形式報送報我廳非遺處,并將列入非遺保護20xx年度數(shù)據(jù)考核。

  報送路徑:非遺數(shù)據(jù)平臺-工作管理數(shù)據(jù)庫-申報立項管理-其他業(yè)務申報-春節(jié)期間傳統(tǒng)文化活動申報。

春節(jié)策劃方案 篇10

  為切實做好春節(jié)期間的營運生產(chǎn)組織工作,確保市民和游客節(jié)日期間的交通出行,春節(jié)期間的公交運營保障方案如下:

  一、除夕和大年初一的首末班時間調整

  (一)除夕

  1、島內(nèi)線路:

  島內(nèi)各公交線路(含常規(guī)公交、BRT快3線,不含28路)末班發(fā)車時間不早于21:00。

  火車站南廣場的28路,保持現(xiàn)有末班時間23:30不變,21:00以后每半小時一班。

  2、進出島線路(不包含廈門北站的線路):

  往返集美、同安、翔安各區(qū)的公交線路(含常規(guī)公交、BRT快2線)末班發(fā)車時間,進島方向不早于18:30,出島方向不早于19:00。

  往返海滄區(qū)的公交線路末班發(fā)車時間,進島方向不早于19:00,出島方向不早于20:00。

  3、島外線路(不包含廈門北站的線路):

  島外各區(qū)內(nèi)及各區(qū)間公交線路末班發(fā)車時間不早于18:00。

  農(nóng)客線路根據(jù)居民的出行需求合理安排。

  4、快速公交鏈接線:

  快1、快2路的島內(nèi)鏈接線L15、L16、L17、L18、L19路末班時間調整為19:00;島外鏈接線L21、L22路末班時間調整為18:00;快3路的鏈接線L1、L5、L11、L27路末班時間調整為21:00。

  5、跨地區(qū)線路:

  853路(輪渡—角美)雙向末班發(fā)車時間為16:30。

  6、廈門北站的公交線路:

  950路、898路、690路、792路,保持現(xiàn)有廈門北站的末班時間23:20不變,21:00以后每半小時一班。

  BRT快1線廈門北站末班21:00,第一碼頭末班20:00。

  其他線路廈門北站末班時間早于21:00的,保持現(xiàn)有末班時間不變,末班時間晚于21:00的,末班時間為21:00。

  (二)正月初一(1月19日)

  1、島內(nèi)線路:

  島內(nèi)各公交線路(含常規(guī)公交及快速公交)首班發(fā)車時間不晚于6:30。

  2、進出島、島外區(qū)間及跨地區(qū)線路:

  進出島及島外各公交線路(含常規(guī)公交及快速公交)首班發(fā)車時間不晚于7:00。

  3、快速公交鏈接線:

  快1、快2路的鏈接線L15、L16、L17、L18、L19、L21、L22路等7條線路首班時間調整為7:00;快3路的鏈接線L1、L5、L11、L27路等4條線路首班時間調整為6:30。

 。ㄈ┐汗(jié)期間,公交機場專線運營時間保持不變。

 。ㄋ模┏χ脸趿陂g,高峰區(qū)間線暫停運營。

  二、配合節(jié)日期間的交通管制措施,廈大站始發(fā)的兩條線路臨時調整

 。ù竽瓿跻恢脸跛模21路和751路臨時調整,不進廈大公交場站?堪l(fā)班,具體如下:

  21路,往廈大方向,行至思明南路,改右轉經(jīng)演武路、大學路、環(huán)島南路到至胡里山公交場站,往返一致。增停:廈大西村站;減停:廈大站。

  751路,往廈大方向,行至演武路,?繌B大西村站后,在思明南路口轉盤調頭返回,減停:廈大站。

  三、海峽春節(jié)焰火晚會的運營保障

  20xx年海峽春節(jié)焰火晚會定于20xx年2月19日在環(huán)島路黃厝沙灘舉行,為確保晚會期間道路交通安全,當晚19時至21時,環(huán)島南路的云頂南路口至“一國兩制”路口段禁止一切車輛通行,我司18路、29路和751路繞行環(huán)島干道。晚會結束后,相關線路恢復原走向和停靠站點,并根據(jù)客源情況適當延長運營時間。

春節(jié)策劃方案 篇11

  為確保春節(jié)放假期間公司財產(chǎn)安全,特制定春節(jié)假期值班方案,具體如下:

  一、成立領導小組:

  組長:

  組員:

  領導小組下設應急小分隊

  領導小組職責:

  二、值班時間:

  三、值班室:

  四、巡查范圍:

  五、值班方式:

  六、值班待遇

  1、值班工資:除夕至初二:元/人/班;其他時間:元/人/班(電力應急處理人員見《電力應急處理人員名單》),應急處置費用按公司加班制度執(zhí)行)。

  2、伙食補助:元/人/班。

  七、值班人員:《20xx年春節(jié)值班人員名單》

  八、物品配置:《值班物品配置清單》

  九、費用預算:略

  十、值班要求

  1、當班組長負責本班值班期間各項工作,如遇無法處置的問題必須及時向領導小組匯報;如遇特殊緊急情況可先報警救援。

  2、值班人員必須服從當班組長的管理和工作安排,當班組長對值班人員違紀違規(guī)行為有權處理,如組長有瞞報、縱容、不作為行為的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將嚴肅處理。

  3、當班人員必須做好報紙雜志、郵件的接收、登記并妥善放置指定地點,如遇公司急件,由當班組長及時向相關人員匯報。

  4、做好外來人員接待,并及時與相關人員聯(lián)系,禁止外來無關人員進入公司。

  5、值班人員隨時關注監(jiān)控情況,每隔2小時按規(guī)定路線巡邏廠區(qū)一次,并對重點部位嚴格檢查,做好詳細記錄,出現(xiàn)異常情況及時采取措施,如遇無法處置問題須及時向相關領導匯報。

  6、值班人員要切實加強工作責任心,嚴格遵守值班紀律,堅守工作崗位。嚴禁酒后上班,確保交通安全,由于酒后造成的交通事故一律自負;嚴禁賭博、遲到、早退,違者按公司規(guī)定處理。

  7、值班人員因特殊情況需調班或請假的,必須征得領導小組組長同意,當班組長在得到領導小組組長授權后負責“請假證明單”的審批,未辦理請假手續(xù)的一律按曠工處理;每請假一小時扣值班工資20%。

  8、值班期間如需外出用餐,必須確保兩人在崗;用餐來回時間不得超過1小時;晚上18:00后必須保證四人全部在崗。

  9、交接班時當班人員與接班人員須一同到重點區(qū)域巡查,經(jīng)雙方確認無誤后方可辦理交接班手續(xù),交接內(nèi)容包括:物品、記錄、保衛(wèi)室內(nèi)外衛(wèi)生等。

  10、保衛(wèi)室內(nèi)監(jiān)控設備按規(guī)定操作,嚴禁作其他用途;廠區(qū)內(nèi)部照明燈開關設在值班室內(nèi),注意及時開關,以防長明燈。

  11、值班人員負責值班室責任區(qū)衛(wèi)生,公司配置的值班用具應謹慎保管,如有遺失或人為損壞,照價賠償。

  12、領導小組、應急小分隊、電力處理組人員必須24小時保持手機通暢,接到電話后迅速到達公司。

  13、值班人員必須按規(guī)定做好南、北區(qū)廢水站保養(yǎng)運行工作,并做好記錄。

  14、東罾生活區(qū)值班人員負責2#樓、3#樓安全,每天至少巡邏三次,檢查門窗、設施完好情況,負責開關路燈,隨時關注監(jiān)控情況,一有異常及時報告。

  15、煙花爆竹燃放:除夕晚、初一及開工當日早晨分別按配置數(shù)量燃放煙花、鞭炮。當班人員在燃放禮花、鞭炮時,須服從組長指揮,在指定地點燃放,確保安全。

  十一、其他:

  1、各部門、車間做好放假前安全檢查工作確保無安全隱患,各部門及多功能廳控制室內(nèi)貴重物品集中放置,無防盜窗的窗戶必須加裝木條,綜合樓二樓與三樓通道關閉。

  2、機修、電工崗位負責將在戶外的金屬件、電纜等物資集中到室內(nèi)妥善保管。

  3、物業(yè)管理人員負責將值班用水外的其他生活用水關閉,并放空水管內(nèi)的水,確保水管不被凍裂,保證消防用水正常。

春節(jié)策劃方案 篇12

  一年一度的xx年新春佳節(jié)即將到來,許多藥店為促銷做了大量準備,希望在春節(jié)有一個好的銷售業(yè)績。但是,在每年的春節(jié)銷售中,都是有人歡喜有人愁,一些藥店并沒有達到理想的銷售效果。原因固然很多,但過于關注促銷技巧,而忽視了春節(jié)銷售的整體部署是其中一個重要原因。具體來說,春節(jié)促銷必須重點做好以下3方面的工作:

  關注春節(jié)的特需品種 春節(jié)并不是一個藥品銷售的旺季,但對某些特殊藥品的需求會比較多,如營養(yǎng)保健類、感冒類、胃腸消化類、解酒類等,對于這些品種,藥店必須在春節(jié)之前做好市場預測,及時采購,準備充足的貨源,保證供應。

  實事求是地制訂促銷策略 促銷是一門學問,也是一項系統(tǒng)性的工作,因此,藥店必須根據(jù)實際情況和發(fā)展目標制訂好促銷策略,使促銷措施做到有的放矢。特別是在重點促銷產(chǎn)品的選擇、重點促銷人群的確定、促銷時機的把握上,在事先要進行實事求是的科學論證,不要想當然。

  做好促銷宣傳 促銷前,可以考慮進行必要的廣告宣傳,如報刊廣告、車身廣告、店堂廣告、宣傳單張、小禮品廣告等,擴大促銷的影響力。

春節(jié)策劃方案 篇13

  根據(jù)教育部和省市關于高校今冬明春疫情防控工作的部署要求,結合學校實際,制定本方案。

  一、總體要求

  認真貫徹國家和省市《關于做好20--年元旦春節(jié)期間有關工作的通知》精神,全面落實教育部《關于認真做好寒假前后高校疫情防控工作的通知》要求,筑牢校園疫情防線,維護學校安全穩(wěn)定的良好局面,保障廣大師生的生命安全和身體健康。

  二、主要任務

  按照上級關于今冬明春疫情防控的政策要求,推進今冬明春疫情防控各項舉措落地落實,為20--年春季學期開學工作打下堅實基礎,保證學校教育教學秩序正常運行。

  (一)做好放假工作安排

  1.加強假期防控宣傳教育。通過發(fā)布通知、召開班會、發(fā)布提醒提示等形式,集中開展一次宣傳教育活動,告知師生員工離校注意事項及個人防護要求,提醒廣大師生員工假期期間要服從當?shù)胤揽匾,盡量不離開居住地,避免到境外或國內(nèi)中高風險地區(qū)探親旅游,減少跨區(qū)域活動,減少聚會和集體活動。

  牽頭單位:宣傳部。

  參加單位:各單位、各部門

  2.合理安排師生留校返鄉(xiāng)。原則上本?粕、無重要科研任務的聯(lián)合培養(yǎng)研究生不留校,留學生不離校。對居住地為中高風險區(qū)所在市的學生,可由本人提出申請暫緩返鄉(xiāng)、暫時留校。若無必要,嚴禁師生員工到疫情中高風險區(qū)所在市活動。教職工如確有必要離濰,由所在單位向人事處(教師工作部、人才工作辦公室)履行出行報備手續(xù);暫時留校學生離濰,由所在單位向學生工作處履行出行報備手續(xù);留學生因特殊情況離濰,向國際交流合作處(港澳臺工作辦公室)履行出行報備手續(xù),以上人員要做到“一人一檔”,建立健康臺賬。鼓勵教職員工寒假期間在工作地休假,鼓勵學生寒假期間在家庭居住地休假。

  牽頭單位:學生工作處、人事處(教師工作部、人才工作辦公室)、國際交流合作處(港澳臺工作辦公室)

  參加單位:各單位、各部門

  3.協(xié)調做好實習實訓防控工作。在保證安全的前提下,妥善安排學生校外實習實訓和畢業(yè)生外出就業(yè)實習。對參加實習的學生,有關單位和部門要加強與實習單位的聯(lián)系對接,共同做好學生管理與疫情防控工作。

  牽頭單位:教務處、招生就業(yè)處。

  參加單位:各學院

  (二)健全信息摸排機制

  4.加強師生健康信息摸排工作。嚴格落實健康信息報送制度,充分發(fā)揮“釘釘”平臺健康狀況摸排作用,及時開展重點人員信息監(jiān)測。分類建立離校和留校師生信息臺賬,持續(xù)跟蹤掌握師生健康狀況,確保師生行程可追蹤、健康可監(jiān)測。

  牽頭單位:辦公室。

  參加單位:各單位、各部門

  5.完善聯(lián)防聯(lián)控工作機制。持續(xù)落實學校、校區(qū)、學院、班級四級防控責任,健全完善與公安、衛(wèi)生、疾控、市場監(jiān)管等部門信息溝通、交流合作等聯(lián)防聯(lián)控機制,及時通過省教育系統(tǒng)疫情防控平臺等渠道匯總、報送學校師生健康情況。

  牽頭單位:辦公室、總務處、保衛(wèi)處、校醫(yī)院、安順校區(qū)管理辦公室。

  參加單位:各單位、各部門

  (三)嚴格校園假期管控

  6.嚴格假期校園門禁管理。寒假期間校園實行相對封閉管理,師生員工入校一律檢測體溫,外來人員入校必須查驗身份、實名登記、檢測體溫、檢驗健康綠碼,校外無關人員、體溫超過37.3°C或健康黃碼紅碼人員一律不準入校。

  牽頭單位:保衛(wèi)處、安順校區(qū)管理辦公室、弘德書院

  7.加強會議活動監(jiān)管。提倡舉辦線上會議或視頻會議,一律取消300人以上的集體團拜、聯(lián)歡等活動,原則上不舉辦大規(guī)模聚集性會議活動,對不符合疫情防控和安全要求的活動不予批準。50人以上活動應制定防控方案,嚴格落實有關防控措施。

  牽頭單位:辦公室。

  參加單位:總務處、保衛(wèi)處、校醫(yī)院、安順校區(qū)管理辦公室、有關單位和部門

  8.加強值班應急工作。嚴格落實專人值班和領導帶班制度,學?傊蛋嗍页袚咔榉揽貓(zhí)勤值班任務,保障學校疫情防控指揮體系正常運轉。完善假期應急預案,切實做好應急處置人員、物資準備,嚴格疫情報告責任制,遇有疫情突發(fā)事件,立即啟動應急處置預案,遇有其他重要情況,要及時妥善處置并向帶班領導報告。

  牽頭單位:辦公室、總務處、保衛(wèi)處、安順校區(qū)管理辦公室、校醫(yī)院

  (四)加強留校師生管理服務

  9.加強留校師生員工及外來服務人員健康管理。嚴格落實常態(tài)化疫情防控措施,實行體溫“一日三檢兩報告”和外出請假審批等制度。做好留校師生員工服務保障,注重人文關懷和心理疏導,加強對家庭經(jīng)濟困難學生等群體的關心關愛。假期來校工作的教職員工和校外居住留學生,要縮小社會活動范圍,盡量實行“兩點一線”模式。師生員工在校期間出現(xiàn)體溫異常(高于37.3攝氏度),要全部通過“綠色通道”轉診到定點醫(yī)院,并進行核酸檢測。

  牽頭單位:學生工作處、人事處(教師工作部、人才工作辦公室)、國際交流合作處(港澳臺工作辦公室)、校醫(yī)院。

  參加單位:保衛(wèi)處、總務處

  10.完善疫情防控措施。加強校園衛(wèi)生清潔工作,落實定期消殺制度。堅持人物同防、多病共防,主動防范疫情與其他常見傳染病疊加風險,嚴格冷鏈食品安全管理,規(guī)范冷鏈環(huán)節(jié)人員防護,持續(xù)落實接觸冷鏈人員、醫(yī)務人員兩周一次核酸檢測要求,按照有關部門安排及時推進重點人群疫苗接種工作。定期開展疫情隱患排查整治,最大限度減少輸入風險。

  牽頭單位:總務處、校醫(yī)院

  (五)科學指導居家學習生活

  11.指導師生做好居家疫情防控工作。對照《山東省新冠疫情防控科普宣傳核心信息》(見附件),教育引導師生繼續(xù)保持戴口罩、勤洗手、多通風、少聚集、“一米線”、用公筷等良好衛(wèi)生習慣。提倡家庭私人聚會聚餐等控制在10人以下,做好個人防護,有流感等癥狀盡量不參加。盡量不前往人員聚集場所尤其是密閉場所。加強健康知識科普,培養(yǎng)良好生活習慣,加強體育鍛練,少用電子產(chǎn)品,堅持營養(yǎng)膳食,保障充足睡眠,提高身體免疫力。

  牽頭單位:宣傳部、學生工作處、人事處(教師工作部、人才工作辦公室)、團委、新聞中心

  參加單位:各單位、各部門

  12.健全家校聯(lián)動機制。加強輔導員與家長的聯(lián)系溝通,確保離校學生底數(shù)清,返家行程可追蹤。積極開展心理健康知識普及和教育,引導學生調整心態(tài),適應假期生活。針對出現(xiàn)的問題,共同做好心理咨詢和疏導工作。重視做好學習有困難學生的學習指導和關心幫扶工作。

  牽頭單位:學生工作處、團委。

  參加單位:各學院

  (六)提前謀劃春季學期開學

  13.做好春季開學準備。根據(jù)疫情形勢和教育教學安排,及早謀劃春季學期開學工作,科學制定開學返校方案,錯峰安排春季學期開學返校。

  牽頭單位:辦公室。

  參加單位:校疫情防控工作組成員單位、人事處(教師工作部、人才工作辦公室)、安順校區(qū)管理辦公室、弘德書院

  14.充實防疫物資儲備。在校門、教學樓、食堂等重點場所適時設置大流量快速測溫儀器,加強設備檢修維護,確保測溫結果精確。根據(jù)疫情形勢發(fā)展和開學工作需要,及時論證充實防疫物資儲備。

  牽頭單位:總務處。

  參加單位:財務處、實驗室與設備管理處(網(wǎng)絡信息中心與其合署)、安順校區(qū)管理辦公室、弘德書院、校醫(yī)院

  15.提高疫情應急處置能力。進一步完善應急處置和全員檢測預案,開展開學防疫工作演練和應急處置演習,快速有序做好臨時留觀、轉運診治、重點人群管控、校園管控和信息發(fā)布等工作,做到第一時間響應到位、處置到位、防控到位,確保春季學期開學工作平穩(wěn)有序。

  牽頭單位:辦公室、安順校區(qū)管理辦公室、校醫(yī)院

  參加單位:校疫情防控工作組成員單位、弘德書院

  三、工作要求

  (一)提高思想認識。各單位、各部門要充分認識今冬明春疫情防控的嚴峻形勢,堅決克服懈怠思想、僥幸心理、麻痹心態(tài)和厭戰(zhàn)情緒,切實提高警惕,主動掌握疫情變化情況,嚴格落實上級和學校疫情防控各項要求,慎終如始守好校園疫情防線。

  (二)強化組織保障。各單位、各部門要提高政治站位,擔當主體責任,黨政主要負責人要全面負責本單位疫情防控組織領導和工作落實。牽頭單位、參加單位要認真落實責任分工,協(xié)調配合做好相關工作,其他單位特別是各學院要主動做好本職工作,抓實抓細假期各項防控舉措,提前有序做好開學防控準備。

  (三)嚴格監(jiān)督檢查。學校疫情防控監(jiān)督執(zhí)紀組、專項督查組要聯(lián)合有關部門,定期開展疫情防控專項督導檢查,及時發(fā)現(xiàn)短板漏洞,限期整改到位,確保各項防控措施落到實處,對履行防控職責不到位、落實常態(tài)化防控措施不力,造成事故或嚴重不良社會影響的,嚴肅追責問責。

春節(jié)策劃方案 篇14

  201X年春節(jié)即將來臨,為充分體現(xiàn)黨和政府、學院黨政對老干部、老教師、老同志及退伍軍人和軍烈屬的關懷和尊重,讓他們過一個快樂、祥和、平安的節(jié)日,根據(jù)中辦國辦和省教工委、省教廳通知精神,開展“送溫暖、辦實事、促發(fā)展”新年慰問活動,為做好這次慰問活動,特制定如下工作方案,春節(jié)前慰問活動方案。

  一、參加慰問活動的領導及工作部門

  整個慰問活動由人事處牽頭,黨委工作部、院工會參與,重要慰問活動邀請學院主要領導參加,具體安排另附。

  二、慰問的對象

  離休干部、縣處級及以上退休干部、特級教師、退伍、復員、轉業(yè)軍人、軍、烈屬及全體離退休人員。

  三、慰問活動的形式

  1、分別召開座談會

  2、離休干部、特級教師、縣處級及以上退休干部上門慰問

  3、退伍、復員、轉業(yè)軍人、軍、烈屬分校區(qū)慰問

  4、全體離退休人員參加團拜聚餐

  四、慰問活動費用預算

  1、離休干部、縣處級及以上退休干部、特級教師、退伍、復員、轉業(yè)軍人、軍、烈屬共39人,人均100元,共3900元。

  2、離休干部、縣處級及以上退休干部、特級教師座談會,會費及餐費1200元。

  以上費用合計5100元,由學院劃撥經(jīng)費開支。

  3、全體離退休人員春節(jié)團拜聚餐20xx元,在離退休人員活動經(jīng)費中開支。

  4、發(fā)放離退休人員春節(jié)慰問金100元,在201X年離退休經(jīng)費中開支。

春節(jié)策劃方案 篇15

  一、活動目標:

  1、豐富20xx年1月份的教學活動,讓孩子們感受中國傳統(tǒng)節(jié)日“新春佳節(jié)”,了解新春佳節(jié)的一些風俗習慣。

  2、通過系列手工和美術活動,發(fā)展孩子的動手動腦能力。

  二、活動時間:

  20xx年1月份

  三、活動形式:

  微型課程、手工美術活動。

  四、活動內(nèi)容安排:

  美術手工課程:繪畫——糖果手工——做鞭炮、剪窗花、做燈籠

  課程內(nèi)容設置:讓孩子了解新年的來歷,學習拜年禮儀,學說新年吉祥話、學習歌曲《新年好》,在新春佳節(jié)期間的安全教育“安全在我心中”,內(nèi)容:新春佳節(jié)期間要注意飲食;合理安排好飲食與休息;不要燃放煙花爆竹、遠離煙花爆竹;走親訪友要有禮貌,跟好家人。

  環(huán)境布置:進行新春環(huán)境布置、花燈展示、欣賞活動。

  附:該方案涉及活動:

  1、搞好宣傳,營造氛圍

  2、結合幼兒年齡特點進行新春環(huán)境布置

  3、組織開展幼兒繪畫作品參展活動

  4、組織開展迎新年聯(lián)歡慶;顒

  5、花燈展示欣賞活動6、“安全在我心中”主題教育活動。

春節(jié)策劃方案 篇16

  為什么春節(jié)后會形成離職潮呢?

  一、年終獎金的薪酬激勵

  很多企業(yè)在進行員工薪酬激勵時,通常會采取年底雙薪、年終大獎、股份年底分紅等常用激勵方式。

  然而,越來越多的企業(yè)發(fā)現(xiàn),很多本想換工作的員工都撐到春節(jié)拿到獎金或分紅后才提出離職。

  例如,A公司20__年完成銷售額僅1000萬元,然而在本年度總結大會上提出20__年要破5000萬元的宏偉目標。

  目標提出后,沒有一系列的配套輔助,讓員工看似美好卻無法夠得到的虛擬夢想。許多員工心想,既然無法完成計劃,到了年底也拿不到獎金,還不如早早離去。

  三、員工晉升體系不完善

  每年年底,許多公司都會晉升一批優(yōu)秀的員工,相反,一些沒有得到晉升的員工由于心里的不平衡,也是造成離職的一大原因。

  四、春節(jié)帶薪休假的福利待遇

  除了國家規(guī)定春節(jié)帶薪7天放假以外,很多企業(yè)額外給予3天以上的假期,再加上員工每人應有的5天年假。春節(jié)基本上能有半個月的休息時間,這也讓很多原來想離開的員工勢必會休完帶薪假期后才離職。

  五、員工個人的原因

  1、家庭生活因素影響。家庭財務負擔太重,或者家庭成員(如小孩、配偶、老人等)需要照顧。

  2、個人自我追求和發(fā)展。員工個人有出國留學、學習深造或個人創(chuàng)業(yè)的意愿。

  HR和管理者可以采取哪些措施應對年后離職潮呢?

  一、管理者和員工的“節(jié)前談心”

  年底可以讓主管們和他們的員工溝通一下,看看是不是有人過了年想要離職,這樣公司可以大概了解一下人員的去留情況,如果離職人員較多,可以提前招聘人員以備不時之需。

  二、盡量挽留老員工

  如果不能挽留也要盡量要求他們多留一段時間,以著手尋找能夠代替他的新人,并轉移骨干員工的各種資源。而作為主管和企業(yè),應該根據(jù)企業(yè)和部門特點形成一種離職挽留機制和替換機制,以最大程度地降低企業(yè)損失和保留員工資源。

  三、發(fā)布新年目標和計劃

  企業(yè)要及時發(fā)布新年的目標和計劃,讓員工看到希望和未來,同時一定要制定鼓舞人心的激勵機制,如不這樣做,還不如不發(fā)布。

  四、降低年終獎對離職的影響

  員工可以考慮年終獎決定去留,但企業(yè)千萬不要引導員工向這個方向思考,造成員工集中流失。同時,應弱化年終獎,在做年度薪酬預算時就劃分替代為季度獎,保持員工隊伍的穩(wěn)定。

  五、提供員工成長的機會和平臺

  給員工較大的工作自主權,使員工能在工作中發(fā)揮自己的聰明才智,從中獲得成就感。在一個崗位上做久了之后難免會產(chǎn)生枯燥的感覺,在一個新的工作崗位上會對工作產(chǎn)生更大的興趣,覺得工作更具有挑戰(zhàn)性。

  六、春節(jié)給家人發(fā)喜報

  人還沒到家喜報和禮品已經(jīng)到家了,把工作做到家人身上,員工還沒回到家就把過節(jié)年貨禮品提前寄送到員工家,還附帶一封“孩子如何優(yōu)秀,在單位如何表現(xiàn)好,工作如何有前途”的喜報。這樣,一到家父母就念叨孩子單位的好,讓員工有面子也就有成就感,無形中也會增加對公司的感情。

  提前做好離職預防,春節(jié)后才不至于手忙腳亂,以上方法僅供參考,HR們可以結合自己公司的情況變通使用。

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