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瓷磚店銷售簡單合同范本

發(fā)布時間:2024-03-03

瓷磚店銷售簡單合同范本(精選3篇)

瓷磚店銷售簡單合同范本 篇1

  甲方:

  乙方:

  經(jīng)雙方友好協(xié)商,現(xiàn)就甲方向乙方購買并委托乙方承擔(dān)安裝廚房設(shè)備事宜達(dá)成如下協(xié)議:

  一、設(shè)備名稱:

  詳見合同附件。

  二、安裝地址:

  三、合同總價:

  含運(yùn)費(fèi)、搬運(yùn)費(fèi)、安裝調(diào)試費(fèi)(不含稅費(fèi)),最終結(jié)算以實際發(fā)生的項目和實際使用的設(shè)備、材料數(shù)量為準(zhǔn)。

  四、合同工期:

  自本合同簽訂之日起至 。

  五、付款方式:

  1、自本合同生效后,甲方于3日內(nèi)向乙方支付50 %預(yù)付款;

  2、工程按期完工并驗收合格后,甲方根據(jù)實際發(fā)生的總價與3日內(nèi)向乙方支付全款。

  六、質(zhì)量驗收標(biāo)準(zhǔn)約定:

  1、乙方須按合同附件規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)供貨;

  2、乙方的設(shè)計方案合理,能滿足甲方要求;

  3、產(chǎn)品做工精良、結(jié)實,安裝穩(wěn)固,無明顯影響使用功能和損壞耐久性方面重大缺陷;

  七、雙方責(zé)任:

  (一)甲方責(zé)任:

  1、嚴(yán)格按合同規(guī)定的付款方式付款;

  2、協(xié)調(diào)其他工序配合乙方搞好設(shè)備的安裝調(diào)試工作;

  3、自身原因延誤工期,損失自行承擔(dān);

  (二)乙方責(zé)任:

  1、嚴(yán)格按合同附件規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)供貨并如期交付甲方正常使用;

  2、免費(fèi)為甲方提供設(shè)備安裝、調(diào)試;

  3、在生產(chǎn)、安裝過程中對甲方提出的合理性技術(shù)建議應(yīng)予采納;

  4、設(shè)備安裝前指導(dǎo)甲方做好前期準(zhǔn)備工作;

  八、乙方售后承諾:

  1、所有設(shè)備產(chǎn)品均為全新合格產(chǎn)品并免費(fèi)保修年(機(jī)電部分按國家標(biāo)準(zhǔn)保修;易損件超過質(zhì)保期的甲方承擔(dān)材料費(fèi),乙方免費(fèi)更換),終身維護(hù);

  2、接到甲方維修電話通知后24小時內(nèi)到達(dá)現(xiàn)場,并及時排除故障;對需更換的配件,48小時內(nèi)到位更換;對無法修復(fù)的產(chǎn)品在保質(zhì)期內(nèi)的實行整機(jī)更換(甲方原因和不可抗力因素除外);

  3、免費(fèi)為甲方培訓(xùn)技術(shù)操作人員,直至能正常使用乙方產(chǎn)品為止。

  九、違約責(zé)任:

  1、甲方不按合同規(guī)定付款,每逾期一日,按當(dāng)期應(yīng)付款項另加3%支付乙方;逾期一周以上,每逾期一日,按當(dāng)期應(yīng)付款項另加10%支付乙方;逾期十五日以上視為違約,按合同法處理(不可抗力因素除外)。

  2、乙方須按約定如期提供符合要求的設(shè)備交付甲方正常使用,否則給甲方造成損失須承擔(dān)賠償(甲方原因和不可抗力因素除外)。

  十、如合同發(fā)生糾紛,雙方協(xié)商不成,可提交裁決。

  十一、合同附件與本合同具同等法律效力。

  十二、本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,法律效力同等。年質(zhì)保期滿后自然失效。

  甲方(蓋章):

  乙方(蓋章):

  法人或授權(quán)代表人:

  法人或授權(quán)代表人:

  聯(lián)系電話:

  聯(lián)系電話:

瓷磚店銷售簡單合同范本 篇2

  甲方(用人單位)名稱

  單位勞動保障代碼

  法定代表人(負(fù)責(zé)人)

  甲方注冊登記地址     郵編

  生產(chǎn)經(jīng)營地址  聯(lián)系電話 (人力資源部門)

  乙方(勞動者)姓名  個人勞動保障代碼

  居民身份證號碼

  戶口所在地   戶口性質(zhì)

  現(xiàn)居住地址  郵編

  住所電話 手機(jī)號碼

  特 別 提 示

  1、本合同適用于全日制勞動者。勞務(wù)派遣勞動者使用《勞動派遣勞動合同書》,非全日制勞動者使用《非全日制勞動合同書》,建筑業(yè)生產(chǎn)操作類崗位勞動者,特別是農(nóng)民工使用《建筑業(yè)勞動合同書》。

  2、法定代表人和負(fù)責(zé)人,是指甲方注冊登記證上登記的人員。戶口性質(zhì)是指非農(nóng)業(yè)戶口或者農(nóng)業(yè)戶口。

  3、三種不同的勞動合同期限,雙方只能選擇其中一種。

  4、工作崗位、工作地點(diǎn)等發(fā)生變動時,用人單位應(yīng)當(dāng)與勞動者協(xié)商變更勞動合同。

  5、實行綜合計算工時工作制或不定時工作制的,要經(jīng)當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障行政部門批準(zhǔn)。

  6、由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,用人單位經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以安排勞動者加班。

  7、企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷,需要停止工作醫(yī)療時,應(yīng)當(dāng)按照《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》要求,根據(jù)本人實際參加工作年限和在本單位工作年限,給予三個月到二十四個月的醫(yī)療期。

  8、當(dāng)用人單位有不與勞動者簽訂勞動合同、未將勞動合同文本交付勞動者持有一份、扣押勞動者居民身份證等證件、以擔(dān)保或者其他名義向勞動者收取財物、未向勞動者及時足額支付勞動報酬等行為的,勞動者可以依法向當(dāng)?shù)貏趧颖U媳O(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴。

  依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公正、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則,簽訂本合同。

  第一條 合同期限

  甲乙雙方約定按下列 種方式確定“勞動合同期限”:

  A、無固定期限自年月日起。

  B、有固定期限自年月日起至年月日止。

  C、以完成一定工作任務(wù)為期限,自  年 月  日起至該項工作任務(wù)完成止。

  實行試用期制度的,其中試用期為  個月,從  年  月  日起至  年  月  日止。(注:以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的,不得約定試用期)

  第二條 工作地點(diǎn)

  甲乙雙方約定勞動合同履行地為 。甲方根據(jù)工作需要,可依法協(xié)商變動乙方的工作地點(diǎn)。

  第三條 工作內(nèi)容

  (一)乙方同意根據(jù)甲方工作需要,安排其在 崗位(工種)工作。甲方根據(jù)工作需要,按照合理誠信原則,可依法協(xié)商變動乙方的工作崗位。

  (二) 甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求,應(yīng)當(dāng)符合國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動基準(zhǔn)和甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù)。

  (三)乙方按照公司制定的每月或全年銷售計劃完成銷售目標(biāo),按照甲方規(guī)定定期對商品庫存進(jìn)行盤點(diǎn),產(chǎn)生差異由乙方自行補(bǔ)差。

  (四)乙方在聘用期間不得兼職與甲方同類競爭品牌的銷售工作,不得泄露甲方銷售商品的商業(yè)秘密,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將予以解除勞動合同并扣除當(dāng)月工資,情節(jié)嚴(yán)重的將追究其法律責(zé)任。

  (五)其他具體工作內(nèi)容乙方須按照甲方崗位工作責(zé)任制度執(zhí)行。

  第四條 工作時間和休息休假

  (一)甲方根據(jù)工作需要依法制定工作時間制度。經(jīng)雙方協(xié)商確定,乙方執(zhí)行下列A種工時工作制。

  A、標(biāo)準(zhǔn)工時制。具體工作時間為

  B、綜合計算工時工作制。

  C、不定時工作制。

  (二)甲方嚴(yán)格執(zhí)行國家及地方有關(guān)休息休假規(guī)定,保障乙方休息休假的權(quán)益。

  第五條 勞動報酬

  (一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,乙方工資執(zhí)行下列 D 條款。

  A、乙方的工資按照甲方依法制定的工資分配辦法確定。

  B、甲乙雙方協(xié)商約定月工資  元。其中,試用期月工資  元。

  C、甲方實行計件工資制,確定乙方的勞動定額應(yīng)當(dāng)是本單位同崗位百分之九十以上勞動者在法定工作時間內(nèi)能夠完成的,乙方在法定工作時間內(nèi)按質(zhì)完成甲方定額,甲方按照約定的定額和計件單價,根據(jù)乙方的業(yè)績,按時足額支付乙方的工資報酬。

  D、其他形式:基本工資 (試用期 )+提成,提成按公司規(guī)定發(fā)放。每個月支付員工基本工資的80%,剩余xx年績效考核,在年底根據(jù)績效考核一起發(fā)放,中途離職人員不發(fā)放剩余的xx年工的特殊保護(hù)規(guī)定,對乙方提供保護(hù)。

  (五)乙方患病或者非因工負(fù)傷的,甲方執(zhí)行國家關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定。

  (六)甲方執(zhí)行國家就業(yè)準(zhǔn)入和職業(yè)資格證書制度,對乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn),不斷提高乙方的職業(yè)技能。

  第八條 勞動合同履行和變更

  (一)甲方變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項,不影響勞動合同的履行。

  (二)甲方發(fā)生合并或者分立等情況,本合同由承繼其權(quán)利和義務(wù)的單位繼續(xù)履行。

  (三)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。變更勞動合同內(nèi)容的,雙方應(yīng)當(dāng)簽字確認(rèn)。

  第九條 勞動合同解除和終止

  (一)經(jīng)雙方協(xié)商一致,勞動合同可以解除。

  (二)乙方有下列情況之一的,甲方可以解除合同:

  1、在試用期內(nèi)被證明不符合甲方公布的錄用條件的;

  2、嚴(yán)重違反甲方依法制定的規(guī)章制度的;

  3、嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;

  4、乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的,或者經(jīng)甲方提出,乙方拒不改正的;

  5、因乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同,而致使勞動合同無效的;

  6、被依法追究刑事責(zé)任的。

  (三)乙方符合下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同,但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資:

  1、乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

  2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商未能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。

  (四)甲方有下列情形之一,需要裁減人員,可以依照《勞動合同法》規(guī)定程序解除乙方勞動合同:

  1、甲方依照《企業(yè)破產(chǎn)法》規(guī)定進(jìn)行重整的;

  2、甲方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的;

  3、甲方轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整,經(jīng)變更勞動合同后,仍需裁減人員的;

  4、其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行的。

  但甲方在六個月內(nèi)重新招用人員的,應(yīng)當(dāng)通知被裁減的乙方,并在同等條件下優(yōu)先招用乙方。

  (五)乙方有下列情形之一的,甲方不得按本條(三)、(四)項約定解除勞動合同:

  1、乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查,或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的;

  2、乙方在甲方患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的;

  3、乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

  4、乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;

  5、乙方在甲方連續(xù)工作滿十五年,且距法定退休年齡不足五年的;

  6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  (六)在試用期內(nèi)甲方與乙方解除合同的,應(yīng)當(dāng)向乙方說明理由。

  (七)乙方在試用期解除勞動合同的,應(yīng)當(dāng)提前三日通知甲方。

  (八)乙方提前三十日以書面形式通知甲方,可以解除勞動合同。

  (九)甲方有下列情形之一的,乙方可以解除勞動合同:

  1、未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的;

  2、未及時足額支付乙方工資的;

  3、未依法為乙方繳納社會保險費(fèi)的;

  4、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的;

  5、甲方違反規(guī)定情形致使勞動合同無效的;

  6、法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。

  甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動的,或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的,乙方可以立即解除勞動合同,不需事先告知甲方。

  (十)甲方單方解除勞動合同的,應(yīng)當(dāng)事先將理由通知工會。

  (十一)有下列情形之一的,勞動合同終止:

  1、勞動合同期滿的;

  2、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;

  3、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

  4、甲方被依法宣告破產(chǎn)的;

  5、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;

  6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  (十二)勞動合同期滿,有本條第(五)項約定情形之一的,勞動合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時終止。但是,有本條第(五)項第2點(diǎn)喪失或者部分喪失勞動能力的,乙方勞動合同的終止,按照國家有關(guān)工傷保險的規(guī)定執(zhí)行。

  (十三)勞動合同期限屆滿,勞動合同即終止,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。按照《勞動合同法》有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)續(xù)訂或者訂立無固定期限勞動合同的,甲方按規(guī)定執(zhí)行。

  第十條 雙方約定的其它事項

  (一)甲乙雙方可在本條中約定或者另行簽訂保密協(xié)議、服務(wù)期協(xié)議和競業(yè)限制協(xié)議等其他約定條款。

  (二)在工作期間甲方為乙方提供的培訓(xùn)所需費(fèi)用先由甲方先行墊付,乙方在滿一年后不需要支付其費(fèi)用,若未滿一年提前離職的乙方需要向甲方支付未其培訓(xùn)的全部費(fèi)用開支。

  (三)若乙方不需要甲方為其繳納社會保險的,需要簽定不繳納社會保險確認(rèn)書;甲方將為表現(xiàn)好的乙方繳納住房公積金,具體評選辦法另定。

  (四)乙方辭職必須提前一個月提出申請,經(jīng)過同意后方可離職,不得以任何理由提前離職,離職前必須做好交接手續(xù)方可離職,否則甲方將不支付當(dāng)月工資。

  (五)對于涉及公司相關(guān)商業(yè)資料的乙方在離職后半年內(nèi)不得從事與甲方同行業(yè)的相關(guān)工作,并與甲方簽訂一個承諾的補(bǔ)充協(xié)議。

  (六)乙方在工作中出現(xiàn)差錯對甲方造成的損失須全額賠償。

  第十一條 法律責(zé)任

  (一)勞動合同一經(jīng)訂立,即具有法律效力,雙方應(yīng)當(dāng)依法履行勞動合同。

  (二)甲方違反《勞動合同法》規(guī)定解除或者終止勞動合同,乙方要求繼續(xù)履行勞動合同的,甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,甲方應(yīng)當(dāng)依照《勞動合同法》第八十七條規(guī)定向乙方支付賠償金。

  (三)甲方違反《勞動合同法》或者本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效的勞動合同,給乙方造成損害的,應(yīng)按損失程度向乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

  (四)乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或者違反本合同約定的保密義務(wù)、服務(wù)期義務(wù)或競業(yè)限制事項,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)按損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

  第十二條 其它事項

  (一)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

  (二)勞動合同期內(nèi),乙方戶籍所在地、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,應(yīng)當(dāng)及時告知甲方。

  (三)本合同不得代簽和涂改,經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。雙方另有約定的,從其約定。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章):   乙方(簽字或蓋章):

  法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人(簽字或蓋章):

  年 月  日

瓷磚店銷售簡單合同范本 篇3

  甲方:順天財富大酒店

  聯(lián)系人:

  電話: 0731---84886666

  傳真:0731----84886699

  地址:長沙市芙蓉中路二段80號順天國際財富中心

  乙方:

  聯(lián)系人:

  電話:

  傳真:

  地址:

  經(jīng)雙方友好協(xié)商,本著互惠互利的'原則,就乙方在甲方舉行會議活動事宜

  達(dá)成協(xié)議如下:

  一. 宴會/會議名稱:

  二. 宴會/會議時間:20xx年月 日至 20xx年 月 日,

  三. 預(yù)計人數(shù): 人

  四. 乙方租房情況:

  酒店房間(含雙早,房間數(shù)量允許5%浮動)

  入住日期:__20xx_年_ 月__日,離店日期_ 20xx _年_ _月__日,共_ 晚

  單人間: _ _間 保證 __間 價格 元/間/夜

  雙人間: _ _間 保證 __間 價格 元/間/夜

  午休房: _ _間 保證 __間 價格 元/間

  備注:

  注:1.以上房價為凈價:□含雙早 □不含早餐。

  2.退房時間延時至2:00PM,若超過2:00PM,酒店收取半天房費(fèi),若超過

  6:00PM酒店收取全天房費(fèi)。

  3、外線電話:(開 關(guān) ),若開啟,結(jié)算:(乙方 客人)付費(fèi)

  迷你吧:(保留,撤銷),若擺放,結(jié)算:(乙方 客人)付費(fèi)

  4、以上房價:□含一次性用品□不含一次性用品

  五:餐廳:

  日餐,桌,確保桌,餐標(biāo);

  日餐,桌,確保桌,餐標(biāo);

  日餐,桌,確保桌,餐標(biāo);

  2、指示牌內(nèi)容: 六:結(jié)算方式:□現(xiàn)金□提前打款□簽單掛帳

  本合同簽定時乙方需向甲方交納本次會議定金,乙方在進(jìn)店前或

  會議召開前需在甲方財務(wù)交納會議押金: 元否則甲方將有權(quán)終止此次會

  議,且不另行通知。其余款項會議結(jié)束時甲方根據(jù)乙方實際消費(fèi)情況多退少補(bǔ),

  由乙方指定 為本次會議簽單人,簽名式樣:,

  聯(lián)系電話: ,所有費(fèi)用在乙方離店前結(jié)清。對于現(xiàn)金

  結(jié)算,乙方必須到我公司收銀處或財務(wù)部取得相關(guān)收款憑據(jù),不得與我公司銷

  售經(jīng)理直接辦理現(xiàn)金及現(xiàn)金支票結(jié)算手續(xù),否則我公司有權(quán)可以視為款項未結(jié)。

  甲方銀行賬戶:

  開戶名稱:湖南順天財富大酒店有限責(zé)任公司

  開戶銀行:湖南建設(shè)銀行省分行營業(yè)部

  開戶賬戶:

  七:其他條款:

  1:會議期間甲方為乙方提供:舞臺 發(fā)言臺 麥克 投影儀 音響 調(diào)音室,設(shè)備如

  果非甲方原因損壞,一律由乙方負(fù)責(zé)賠償。

  2,乙方人員的貴重物品應(yīng)交甲方前臺存放,否則產(chǎn)生的一切丟失或損壞甲方概

  不負(fù)責(zé)。

  3會議如果乙方需要布展,廣告宣傳,條幅懸掛等,則甲方提供協(xié)助,做好配合,

  乙方負(fù)責(zé)自費(fèi)布展。

  4未盡事宜,雙方協(xié)商解決。

  5本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,雙方代表人簽字后即刻生效并產(chǎn)生法律

  效應(yīng)。

  甲方 : 乙方:

  代表人:代表人:

  簽署蓋章 簽署蓋章

  _________年____月____日 ________年____月____日

瓷磚店銷售簡單合同范本(精選3篇) 相關(guān)內(nèi)容:
  • 4s店銷售的合同(精選9篇)

    用人單位(甲方):__________________勞動者(乙方):_____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其他有關(guān)法律和行政法規(guī),為進(jìn)一步明確甲乙雙方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù),保障雙方的利益,遵循平等...

  • 酒店銷售合同匯編(通用9篇)

    甲方:乙方:xx大酒店(以下簡稱甲方)。曾成功接待過許多中外知名人士,能為您提供滿意的吃、住、行、游、購、娛等一條龍服務(wù)。選擇入住,將是您商務(wù)成功的起點(diǎn),是您旅游舒適的開始。...

  • 酒店銷售合同(精選9篇)

    甲方:________________乙方:________________________大酒店(以下簡稱甲方________。曾成功接待過許多中外知名人士,能為您提供滿意的吃、住、行、游、購、娛等一條龍服務(wù)。...

  • 網(wǎng)店銷售花卉合作協(xié)議(精選9篇)

    甲方:_________代表人:_________地址:_________郵編:_________電話:_________傳真:_________乙方:_________代表人:_________地址:_________郵編:_________電話:_________傳真:_________乙方認(rèn)定甲方為_________配送中心;雙方...

  • 4s店銷售工作計劃(通用19篇)

    一、銷售目標(biāo)--區(qū)一汽大眾4S店通過前期調(diào)查與實際預(yù)測,做出如下的銷售目標(biāo):20--年全年,青羊區(qū)分店的汽車銷售數(shù)量達(dá)到3萬輛,全新上市的邁騰等車型作為主打車型銷售。...

  • 酒店銷售代理合同(精選3篇)

    酒店銷售代理合同一、總則:_________________1、為了保證怡和錦江國際大酒店代理銷售行為合法、公正、順利進(jìn)行,切實維護(hù)甲、乙雙方的正當(dāng)權(quán)益,依照國家有關(guān)法律,甲、乙雙方就建立代理關(guān)系和合作事宜協(xié)商一致,達(dá)成本協(xié)議。...

  • 五金店銷售合同(通用3篇)

    甲方:_________________(轉(zhuǎn)租方)乙方:_________________(承租方)甲乙雙方在平等、自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上就乙方承租由甲方租賃的青龍(國際)建材裝飾城(以下簡稱該市場)商鋪轉(zhuǎn)讓相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、甲方租賃的青龍(國際)建材裝飾城...

  • 手機(jī)店銷售用工合同(精選3篇)

    甲方:(用人單位)(簽約代表)乙方(員工):甲方因工作需要,雇請乙方。經(jīng)雙方自愿協(xié)商同意,訂立本合同。一、合同期1. 自_____ 年____ 月____ 日起至_____ 年____ 月____ 日止。其中試用期一個月。...

  • 經(jīng)銷合同(限專賣店銷售)(通用18篇)

    甲方:___________乙方:___________簽訂日期:_________年__________月__________日總經(jīng)銷合同范本甲方:_________法定代表人:_________乙方:_________法定代表人:_________本著友好合作,誠實信用,互利互惠,長期共贏的原則,經(jīng)雙方...

  • 酒店銷售年度工作總結(jié)(精選18篇)

    近一個時期以來,營銷中心在公司的指導(dǎo)下,開展了華中區(qū)域市場啟動和推廣、市場網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)、各區(qū)級批發(fā)單位的開發(fā)、部分終端客戶的維護(hù)等工作。...

  • 2023年酒店銷售工作總結(jié)范文(通用15篇)

    歲末年初,又到收獲盤點(diǎn)之時。在過去的一個月里,銷售部在酒店總經(jīng)理班子的正確領(lǐng)導(dǎo)及其它部門的密切配合下,基本完成了xx年的銷售任務(wù)。部門的工作也由最初的成長期逐漸步入成熟。...

  • 酒店銷售工作總結(jié)(精選19篇)

    20__年月餅銷售工作已完滿結(jié)束,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以及各部門的積極配合,通過整個銷售團(tuán)隊的不懈努力,今年銷售部的月餅銷售工作超額完成。...

  • 門店銷售工作計劃(精選13篇)

    第一.督促銷售人員的工作:每位銷售人員都會有自己的一套銷售理念,我們一開始,是不知道每位銷售人員的特色在哪里。等完全了解的時候,我們就應(yīng)該充分發(fā)揮其潛在的優(yōu)勢,從而來彌補(bǔ)其不足之處。...

  • 酒店銷售工作計劃(通用15篇)

    一、科學(xué)決策,齊心協(xié)力,酒店年創(chuàng)四點(diǎn)業(yè)績酒店總經(jīng)理班子根據(jù)中心的要求,年初制定了全年工作計劃,提出了指導(dǎo)各項工作開展的總體工作思路,一是努力實現(xiàn)“三創(chuàng)目標(biāo)”,二是齊心蓄積“三方優(yōu)勢”等。...

  • 酒店銷售個人工作總結(jié)(精選19篇)

    過去的20__年,是酒店全年營收及利潤指標(biāo)完成得較為差強(qiáng)人意的一年。有必要回顧總過去一年的工作、成績、經(jīng)驗及不足,以利于揚(yáng)長避短,奮發(fā)進(jìn)取,在新一年里努力再創(chuàng)佳績。一,以效益為目標(biāo),抓好銷售工作1、人員調(diào)整。...

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