促銷員聘用協(xié)議（精選3篇）

促銷員聘用協(xié)議 篇1

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國民法典》和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動合同雙方當(dāng)事人基本情況

　　第一條

　　甲方：

　　法定代表人(主要負責(zé)人)或委托代理人：

　　公司地址：

　　第二條

　　乙方： 性別：

　　戶籍類型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè))

　　居民身份證號碼

　　在甲方工作起始時間 年 月 日

　　家庭住址

　　在京居住地址

　　戶口所在地 (市) 區(qū)(縣) 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

　　二、勞動合同期限

　　第三條 本合同為 類型確定本合同期限。(請選擇：有固定期限、無固定期限、以完成一定任務(wù)為期限)

　　1. 固定期限：有效期自 年 月 日起至 年 月 日止，試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。

　　2. 無固定期限：有效期自 年 月 日起，試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。

　　3. 以完成一定工作任務(wù)為期限的， 年 月 日起至該任務(wù)完成之日止。

　　任務(wù)的起始標(biāo)準(zhǔn)為：

　　任務(wù)的完成標(biāo)準(zhǔn)為：

　　三、工作內(nèi)容和工作地點

　　第四條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任 營業(yè)員 (工種)工作。

　　第五條 根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為

　　乙方同意：甲方有權(quán)在以下情形之一出現(xiàn)時調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、勞動報酬、工作地點、乙方應(yīng)服從甲方的安排：

　　1. 乙方不勝任本職工作;

　　2. 客觀情況發(fā)生變化只是乙方工作崗位或職務(wù)不存在;

　　3. 甲方根據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營需要或認為有更適合乙方的工作崗位。

　　第六條 乙方工作內(nèi)容。

　　1. 嚴格遵守商店和部門的各項規(guī)章制度，及時完成公司制定的銷售任務(wù)，確保營業(yè)工作有序開展;

　　2. 著裝得體，儀容儀表整潔，保持標(biāo)準(zhǔn)的站姿、坐姿和步態(tài)。提前上崗做好班前準(zhǔn)備工作; 嚴格執(zhí)行交接班制度，不離崗、串崗、不做與工作無關(guān)的事情;

　　3. 做好庫房管理，定期盤點，保證所銷售產(chǎn)品干凈，擺放有序。加強票據(jù)的擺放及管理，確保各類票據(jù)齊全，做好每日的結(jié)帳核算工作，確�，F(xiàn)金與賬目相符;

　　4. 主動上前迎接顧客，幫助顧客提供最佳的選擇方案，為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);

　　四、工作時間和休息休假

　　第七條 甲方安排乙方執(zhí)行 綜合 工時制度。

　　執(zhí)行綜合工時制度方式工作，乙方每天工作時間為 早9：00到晚18：00 ，工作一天休息一天。

　　乙方享有每年 天的帶薪年假，應(yīng)安排在 進行調(diào)休。

　　第八條 因甲方工作性質(zhì)決定店鋪長年不休，因此乙方因個人原因需要節(jié)假日調(diào)班，乙方以實際調(diào)班天數(shù)作為工資核算標(biāo)準(zhǔn)，可進行調(diào)休，不在追加假日工資補貼，節(jié)日期間工作的按國家標(biāo)準(zhǔn)計算工資。

　　五、勞動報酬

　　第九條 甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資，工資發(fā)放形式為現(xiàn)金直接發(fā)放或工資卡轉(zhuǎn)賬發(fā)放。

　　乙方試用期的工資為：乙方試用期基本工資 元人民幣。

　　乙方轉(zhuǎn)正的工資為：月基本工資為￥ 人民幣+補助￥ 人民幣+保險+銷售提成+年終獎：由商店制定每月的銷售指標(biāo)，每月完成指標(biāo)，按商店不同商品的銷售規(guī)定提成。甲方不提供食宿。

　　乙方同意：甲方有權(quán)在以下情形之一出現(xiàn)時對乙方的工資進行調(diào)整：

　　1. 根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和能力調(diào)整乙方工作崗位或者職務(wù)的;

　　2. 根據(jù)甲方規(guī)章制度調(diào)整乙方工作崗位或職務(wù)的;

　　3. 甲方整體薪資結(jié)構(gòu)調(diào)整;

　　4. 乙方不勝任工作或者未完成工作任務(wù);

　　5. 乙方違反勞動紀(jì)律或者因乙方原因給甲方造成經(jīng)濟損失;

　　6. 按照甲方和國家的相關(guān)規(guī)定，應(yīng)調(diào)整乙方工資的其它情形出現(xiàn);

　　甲乙雙方對工資的其他約定具體辦法按照甲方依法制訂的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。節(jié)日工資按國家規(guī)定的計發(fā)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)計算。銷售提成每月審核后發(fā)放，違反商店制度或不能完成業(yè)績指標(biāo)的不予發(fā)放。具體實施辦法按甲方依法制訂的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　六、社會保險及其他保險福利待遇

　　第十條 甲乙雙方按國家和上海市的規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)社會保險義務(wù)。

　　第十一條 乙方患病或非因工負傷的需要休息的：

　　1. 甲方按乙方基本工資的60%支付乙方病假工資。

　　2. 甲方按乙方病假天數(shù)扣除崗位工資和補貼。

　　3. 乙方因病連續(xù)休病假滿一整月，甲方將扣除其整月工資。

　　第十二條 甲方按時為乙方繳納社會保險，其中乙方應(yīng)繳納的社會保險費由甲方在乙方當(dāng)月工資內(nèi)代扣代繳。

　　第十三條 合同履行期間乙方依法享受國家規(guī)定和雙方約定的福利待遇。

　　七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

　　第十四條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。

　　第十五條 甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

　　第十六條 甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。

　　八、勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟補償

　　第十七條 甲乙雙方解除、終止勞動合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國民法典》和國家及 市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第十八條 甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

　　第十九條 乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。乙方辭職應(yīng)提前15日向甲方遞交辭職申請，工作交接完畢，甲方可提前批準(zhǔn)乙方辭職。甲方辭退乙方應(yīng)提前15日告知乙方。甲乙雙方違反者補償對方1個月工資。

　　九、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

　　第二十條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：

　　1. 乙方必須認真執(zhí)行甲方的工作制度，如無法按照甲方規(guī)定的制度執(zhí)行，將隨時終止該合同。

　　2. 保密和競業(yè)限制：乙方依法負有保守甲方商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)的義務(wù)。乙方的保密范圍為：一切和甲方商店運營管理相關(guān)聯(lián)的產(chǎn)品信息，網(wǎng)絡(luò)及系統(tǒng)資料和信息，供貨渠道等，競業(yè)限制的區(qū)域為 上海 ，競業(yè)限制期限為 6個 月。

　　十、勞動爭議處理及其它

　　第二十一條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　第二十二條 本合同的附件如下

　　第二十三條 本合同未盡事宜或與今后國家、 市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第二十四條 本合同壹式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。

　　甲方(公章) ： 乙方(簽字或蓋章)

　　法定代表人(主要負責(zé)人)或委托代理人

　　(簽字或蓋章)

　　簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日

促銷員聘用協(xié)議 篇2

　　用人單位(以下簡稱甲方)

　　員工(以下簡稱乙方) 名稱：

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《當(dāng)?shù)貏趧雍贤瑮l例》 及其他有關(guān)法律的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達成如下協(xié)議：

　　一、 合同期限及工作崗位

　　本合同期限從年____月____日起至年____月 天。乙方同意按甲方需要在

　　二、 工資待遇

　　日為發(fā)薪日，甲方不得無故拖欠乙方工資或拒絕支付乙方工資。

　　2、 甲方按現(xiàn)行的勞動法律、法規(guī)規(guī)定支付乙方延長工作時間的工資報酬。

　　三、 工作時間及休息休假

　　1、甲方實行工時制度：乙方應(yīng)嚴格遵守工作時間。

　　2、甲方按有關(guān)法律規(guī)定，合理安排乙方休息或休假。

　　四、 勞動安全、社會保險和職工培訓(xùn)

　　1、甲方為乙方提供符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作場所、勞保用品。

　　2、甲方按國家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，為乙方辦理工傷保險等社會勞動保險。

　　3、甲方應(yīng)對乙方進行必要的培訓(xùn)，乙方應(yīng)接受甲方組織的職工培訓(xùn)。

　　五、 勞動紀(jì)律

　　乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度，甲方對乙方履行的情況進 行檢查、督促和獎懲。

　　六、 勞動合同的解除與終止

　　1、 甲方按每月+提成____________支付給乙方，

　　(一) 甲、乙雙方依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定解除勞動合同。

　　(二) 有下列情形之一的，本勞動合同終止：

　　1、 勞動合同期限屆滿;

　　2、 法律法規(guī)規(guī)定或者甲乙雙方約定終止的其他情形;

　　3、 乙方退休。

　　七、 違約責(zé)任

　　1.甲乙雙方任何一方違反合同約定，給對方造成損害的，按法律法規(guī) 的有關(guān)規(guī)定向?qū)Ψ街Ц顿r償金。

　　2.雙方另外約定以下違約責(zé)任：___________________________

　　八、 雙方約定的其他事項

　　甲方簽字蓋章： 乙方簽名：

促銷員聘用協(xié)議 篇3

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

　　第一條 協(xié)議期限

　　因公司業(yè)務(wù)所需，甲方同意安排乙方在超市促銷崗位工作。本協(xié)議有效期為兩個月，于 20xx年9月1日生效，至20xx年10月31日終止。

　　第二條 勞務(wù)報酬

　　甲方將支付乙方勞務(wù)費人民幣__1000_元/月，并依法代為扣繳個人所得稅。

　　第三條 社會保險

　　甲方將不負責(zé)乙方相關(guān)社會保險金的交納。

　　第四條 乙方須遵守甲方的各項規(guī)章制度，并負有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。

　　第五條 協(xié)議的終止

　　發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：

　　一、本協(xié)議期滿的;

　　二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;

　　三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。

　　第六條 協(xié)議的解除

　　甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，僅需提前一周通知另一方即可。

　　第七條 本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。

　　第八條 乙方同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費。

　　第九條 依據(jù)本協(xié)議第六條、第七條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金。

　　第十條 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方(公 章) 乙方(簽 字) 身份證號碼：

　　日 期： 日 期：