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代課教師合同范本

發(fā)布時間:2024-05-01

代課教師合同范本(精選8篇)

代課教師合同范本 篇1

  甲方(用人學校):

  乙方(應聘教師):

  按照雙方自愿的原則,經(jīng)過協(xié)商,簽定本合同。

  一、甲方同意乙方的申請,聘用乙方為臨時代課教師。

  二、聘用期從20xx年3月1日起至20xx年1月15日止。

  三、乙方提供的學歷證書、身份證等證明材料必須真實,必須自覺遵守國家的法律法規(guī)和甲方所制定的規(guī)章制度,努力教書育人,完成學校交給的各項教育教學工作任務。

  四、甲方應每月按時給乙方發(fā)放勞動報酬:每月學前班代課費共 1000.00元。

  五、合同期未滿,乙方因特殊原因需中止合同不再受聘,應提前一個月書面通知甲方。

  六、本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽定合同之日起生效。

  甲方(蓋章):

  乙方(簽名):

  代表(簽名):

  20xx年12月7日

代課教師合同范本 篇2

  甲方:

  乙方:

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  第一條勞動合同期限

  本合同期限類型為固定期限合同。本合同生效日期年月日,終止日期年月日,其中試用期個月。

  第二條工作內(nèi)容和義務

  乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔任工作。甲方可依照有關(guān)規(guī)定,經(jīng)與乙方協(xié)商,對乙方的工作職務和崗位進行調(diào)整。

  乙方應按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質(zhì)量標準,并履行下列義務:

  1、遵守國家憲法、法律、法規(guī);

  2、遵守甲方的規(guī)章制度;

  3、維護甲方的榮譽和利益;

  4、忠于職守,勤奮工作;

  5、履行保守甲方商業(yè)秘密,不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟組織和個人謀取不正當?shù)慕?jīng)濟利益。

  第三條工作時間勞動保護和勞動條件

  甲方由于工作需要,因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間。甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,制定工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。

  第四條勞動報酬

  甲方的工資分配應遵循按勞分配原則,實行同工同酬。在工作時間內(nèi),乙方完成規(guī)定的工作任務,甲方每月日以貨幣形式足額支付乙方工資,工資元(其中元為基本工資,其余為各種補貼),試用期間工資同上。

  第五條保險福利待遇

  甲方應按國家和當?shù)厝嗣裾P(guān)于社會保障的有關(guān)規(guī)定交納保險費用。

  第六條勞動紀律

  乙方應遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、工作制度和工作規(guī)范;愛護甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓,提高思想和職業(yè)技能。乙方違反勞動紀律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予必要的紀律處分,直至解除本合同。

  第七條勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

  訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同應變更相關(guān)內(nèi)容。訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)的'內(nèi)容。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

  乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

  1、在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

  2、以欺詐手段訂立本合同的;

  3、嚴重違反勞動紀律或甲方利益造成重大損害的;

  4、嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成損失的;

  5、泄露甲方商業(yè)秘密,給甲方造成嚴重損失的;

  6、被依法追究刑事責任的;

  7、不能勝任勞動合同約定的工作,經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;

  8、乙方患病或非因工負傷、醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

  9、勞動合同訂立時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行。甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難,在聽取職工的意見后,可以解除合同。

  有下列情形之一,乙方可以通知甲方解除本合同。

  1、在試用期內(nèi)的;

  2、甲方以侵害乙方合法人身權(quán)利手段強迫勞動的;

  3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

  4、甲方違反國家有關(guān)規(guī)定,勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,嚴重危害乙方身體健康的;

  5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  6、乙方欲解除勞動合同,應當提前三十日通知甲方,甲方在乙方完成業(yè)務以及清理完所辦理的債權(quán)債務的情況下,可解除勞動合同。

  本合同期限屆滿,勞動關(guān)系即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。雙方當事人應當在本合同期滿前30天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。

  第八條違反勞動合同的責任

  有下列情形之一,并對乙方造成損害的,甲方應當承擔賠償責任,并按原勞動部《違反有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》執(zhí)行:

  1、由于甲方原因訂立無效勞動合同,包括勞動合同部分無效的;

  2、甲方違反《勞動法》的規(guī)定侵害女職工和未成年工合法權(quán)益的;

  3、違反《勞動法》的規(guī)定或本合同規(guī)定的條件解除勞動合同的。

  乙方不得在掌握甲方商業(yè)秘密的保密期限內(nèi)提出解除勞動合同或自動離職,經(jīng)協(xié)商解除合同后,亦不得在期限內(nèi)自行或在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事和原在職時相同或有關(guān)的經(jīng)營活動。

  乙方違反本合同規(guī)定條件解除勞動合同或者違反本合同約定的保密事項,給甲方造成經(jīng)濟損失的,應按本合同約定或損失數(shù)額承擔賠償責任。

  乙方違反本合同規(guī)定條件解除勞動合同的,應承但相應的經(jīng)濟賠償。

  第九條勞動爭議處理

  因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,當事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委委員會申請調(diào)解,調(diào)解不成,當事人一方要求仲裁的,應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

  第十條其他條款本合同未盡事宜,按國家、當?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。合同自簽訂之日起生效,具有同等法律效力。

  甲方:

  乙方

代課教師合同范本 篇3

  甲 方:

  法人代表:

  地 址:

  乙 方:

  居民身份證號碼:

  住 址 :

  聯(lián)系方式:

  畢業(yè)學校:

  甲方為麻城市教育局直屬的公辦的普通高級中學,經(jīng)過甲乙雙方協(xié)商同意,甲方愿意聘用乙方為其臨時代課教師。聘期自20xx年月日至20xx年月日。在聘期間,雙方遵守如下協(xié)議:

  1、受聘教師應自覺遵守學校規(guī)章制度,認真履行職責,接受學校管理。

  2、對于借聘教師能夠勝任工作,完成工作任務的,實行月薪制,工資隔月發(fā)放,基本工資: 本科學歷670元/月,?茖W歷600元 /月,另外,健康保險,勞動保險,衛(wèi)生津貼等所有相 關(guān)社會保險(無論本科還是?)共計370元/月,與工資一同發(fā)放。班主任津貼每月200元左右,課時工資300元左右另計。其中班主任津貼和課時工資根據(jù)管理效果和工作總量等數(shù)據(jù)發(fā)放。

  3、學校實行月假制度,寒暑假學校只給予300元/月的生活費,若參與工作另計。福利待遇與在編教師同等對待。

  4、若工作嚴重失職或不能勝任,學校可予提前辭退。

  5、受聘教師簽訂協(xié)議時,必須預交800—1000元履約金,在我校工作一個月以后憑收費收據(jù)退還。同時,查驗身份證、畢業(yè)證、教師資格證、普通話合格證、英語考試等級證等,并且留存其復印件;若提出辭職,必須提前3個月交出書面申請,否則扣發(fā)兩個月工資。

  6.此合同一式兩份,受聘教師與學校雙方各執(zhí)一份。

  甲方:

  乙方:

  日期:

代課教師合同范本 篇4

  甲方:

  乙方:

  為了更好地推進學校學前教育工作,學校決定聘用一名學前教育教師。為了依法維護雙方權(quán)益,經(jīng)雙方共同商議,特訂立此協(xié)議書,具體事宜如下:

  一、合同雙方

  二、合同內(nèi)容及要求

  1、乙方崗位:學前教學(幼兒班及學前班的教學)

  2、聘用期限:自 年 月 日至 年 月 日。

  3、乙方要服從學校(甲方)的安排,嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度,忠實踐行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī),關(guān)心愛護每一個學生,做到為人師表、率先垂范,工作認真負責。

  4、乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)學校允許不得隨意辭職外流、學習、離崗等,否則扣除所有未發(fā)款項,同時因此給學校造成嚴重損失者要依法追究相關(guān)法律責任。

  5、乙方在本校內(nèi)外自身或者所教學生所發(fā)生的教學事故,甲方不承擔任何責任。

  6、乙方在聘期被學校解聘或經(jīng)學校允許主動辭職,協(xié)議自解聘之日起無效、

  7、有下列情況之一的,聘任合同自行終止:

 。1)乙方在試用期內(nèi)不勝任崗位要求;

 。2)不服從學校安排,與同事、家長和學生不能和睦相處,

 。3)乙方嚴重失職、瀆職,給甲方造成嚴重損失;

 。4)乙方曠工時間超過1天,連續(xù)請假時間超過3天;

 。5)乙方因病或其他原因不適合繼續(xù)從事本工作的;

 。6)乙方不履行聘任合同;

 。7)乙方年度考核不合格。

  三、聘請待遇:

  1、每月固定工資 元。(含養(yǎng)老保險和意外險,一年中2、8月份除外,以10個月計算)

  2、乙方在合同期內(nèi)享受教師相同的學校福利。

  四、其它事宜:

  1、崗位聘任合同簽訂后,甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務,任何一方不得擅自變更合同。確需變更的,雙方應協(xié)商一致,并按原簽訂程序辦理。雙方未達成一致意見的,原合同效力不變。

  2、本協(xié)議自 年 月 日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)壹份。

  甲方:

  乙方:

代課教師合同范本 篇5

  甲方(用人學校):

  乙方(應聘教師):

  根據(jù)工作需要,甲方同意聘用乙方為代課教師。為了切實維護雙方的權(quán)益,認真履行雙方的義務,按照雙方自愿的原則,經(jīng)過協(xié)商,簽定本合同。

  一、甲方同意乙方的申請,聘用乙方為代課教師。

  二、聘用期限:從 年 月 日起至 年 月 日止。

  三、工資福利待遇 :

  1、月基本工資: 元。

  2、校內(nèi)政治待遇、經(jīng)濟待遇及福利與校內(nèi)公辦教師一視同仁。

  3、享有法定的有薪假期。

  四、雙方的權(quán)利和義務:

  (一)甲方的權(quán)利和義務:

  1、對乙方進行黨和國家的政策、法規(guī)教育,教育教學業(yè)務培訓及輔導;

  2、對乙方的工作進行考核、獎懲;

  3、制訂嚴格的規(guī)章制度規(guī)范乙方;

  4、學校在今后聘請代課教師時應將乙方作為優(yōu)先考慮對象。

  乙方有下列情況之一,甲方有權(quán)隨時解聘乙方;

 。1)乙方違法、違紀、不遵守學校規(guī)章制度。

  (2)乙方不服從甲方工作安排。

  (3)乙方工作隨便,不履行崗位職責,在校內(nèi)外造成不良影響。

 。4)乙方違反教師職業(yè)道德規(guī)范。

  (5)乙方知識能力不夠,無法勝任崗位工作。

 。ǘ┮曳降臋(quán)利和義務

  1、認真學習黨和國家的方針政策、法規(guī),刻苦鉆研教育教學業(yè)務,不斷提高政治業(yè)務素養(yǎng);

  2、乙方提供的學歷證書、身份證等證明材料必須真實,必須自覺遵守國家的法律法規(guī)和甲方所制定的規(guī)章制度,努力教書育人,完成學校交給的各項教育教學工作任務。

  3、熱愛教育事業(yè),嚴格遵守《師德規(guī)范》,遵紀守法,不體罰或變相體罰學生;

  4、服從學校工作安排,認真履行崗位職責;

  5、積極投入教育改革,參與教育實驗工作;教育質(zhì)量教好,深受廣大師生及家長的好評;

  6、學校要求對外保密的材料、事情要做好保密工作;

  7、乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同,有權(quán)提出同甲方解除聘用合同。為了確保學校正常的教學秩序,乙方須在正式同甲方解除聘用關(guān)系前一個月告知甲方。否則,甲方有權(quán)扣發(fā)乙方的當月工資及績效獎金。合同期未滿,乙方因特殊原因需中止合同不再受聘,應提前一個月書面通知甲方。

  本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽定合同之日起生效。

  甲方(蓋章):

  乙方(簽名):

  年 月 日

代課教師合同范本 篇6

  甲方:

  乙方:

  甲方為麻城市教育局直屬的公辦的普通高級中學,經(jīng)過甲乙雙方協(xié)商同意,甲方愿意聘用乙方為其臨時代課教師。聘期自 年 月 日至 年 月 日。在聘期間,雙方遵守如下協(xié)議:

  1、受聘教師應自覺遵守學校規(guī)章制度,認真履行職責,接受學校管理。

  2、對于借聘教師能夠勝任工作,完成工作任務的,實行月薪制,工資隔月發(fā)放,基本工資:本科學歷 元/月,專科學歷 元/月,另外,健康保險,勞動保險,衛(wèi)生津貼等所有相關(guān)社會保險(無論本科還是專科)共計 元/月,與工資一同發(fā)放。班主任津貼每月 元左右,課時工資 元左右另計。其中班主任津貼和課時工資根據(jù)管理效果和工作總量等數(shù)據(jù)發(fā)放。

  3、學校實行月假制度,寒暑假學校只給予 元/月的生活費,若參與工作另計。福利待遇與在編教師同等對待。

  4、若工作嚴重失職或不能勝任,學?捎杼崆稗o退。

  5、受聘教師簽訂協(xié)議時,必須預交 元履約金,在我校工作一個月以后憑收費收據(jù)退還。同時,查驗身份證、畢業(yè)證、教師資格證、普通話合格證、英語考試等級證等,并且留存其復印件;若提出辭職,必須提前3個月交出書面申請,否則扣發(fā)兩個月工資。

  6、此合同一式兩份,受聘教師與學校雙方各執(zhí)一份。

  學校負責人簽字:

  受聘教師簽字:

  日期:

代課教師合同范本 篇7

  為了更好地推進學校學前教育工作,學校決定聘用一名學前教育教師。為了依法維護雙方權(quán)益,經(jīng)雙方共同商議,特訂立此協(xié)議書,具體事宜如下:

  一、合同雙方

  二、合同內(nèi)容及要求

  1、乙方崗位:學前教學(幼兒班及學前班的教學)

  2、聘用期限:自 年 月至 年 月。

  3、乙方要服從學校(甲方)的安排,嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度,忠實踐行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī),關(guān)心愛護每一個學生,做到為人師表、率先垂范,工作認真負責。

  4、乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)學校允許不得隨意辭職外流、學習、離崗等,否則扣除所有未發(fā)款項,同時因此給學校造成嚴重損失者要依法追究相關(guān)法律責任。

  5、乙方在本校內(nèi)外自身或者所教學生所發(fā)生的教學事故,甲方不承擔任何責任。

  6、乙方在聘期被學校解聘或經(jīng)學校允許主動辭職,協(xié)議自解聘之日起無效、

  7、有下列情況之一的,聘任合同自行終止:

 。1)乙方在試用期內(nèi)不勝任崗位要求;

 。2)不服從學校安排,與同事、家長和學生不能和睦相處,

 。3)乙方嚴重失職、瀆職,給甲方造成嚴重損失;

 。4)乙方曠工時間超過1天,連續(xù)請假時間超過3天;

 。5)乙方因病或其他原因不適合繼續(xù)從事本工作的;

 。6)乙方不履行聘任合同;

 。7)乙方年度考核不合格。

  三、聘請待遇:

  1、每月固定工資 元。(含養(yǎng)老保險和意外險,一年中2、8月份除外,以10個月計算)

  2、乙方在合同期內(nèi)享受教師相同的學校福利。

  四、其它事宜:

  1、崗位聘任合同簽訂后,甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務,任何一方不得擅自變更合同。確需變更的,雙方應協(xié)商一致,并按原簽訂程序辦理。雙方未達成一致意見的,原合同效力不變。

  2、本協(xié)議自 年 月 日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)壹份。

  甲方:

  乙方:

  年 月 日

代課教師合同范本 篇8

  甲方(用人學校):

  乙方(應聘教師):

  根據(jù)工作需要,甲方同意聘用乙方為代課教師。為了切實維護雙方的權(quán)益,認真履行雙方的義務,按照雙方自愿的原則,經(jīng)過協(xié)商,簽定本合同。

  一、甲方同意乙方的申請,聘用乙方為代課教師。

  二、聘用期限:從 年 月 日起至 年 月 日止。

  三、工資福利待遇 :

  1、月基本工資: 元。

  2、校內(nèi)政治待遇、經(jīng)濟待遇及福利與校內(nèi)公辦教師一視同仁。

  3、享有法定的有薪假期。

  四、雙方的權(quán)利和義務:

 。ㄒ唬┘追降臋(quán)利和義務:

  1、對乙方進行黨和國家的政策、法規(guī)教育,教育教學業(yè)務培訓及輔導;

  2、對乙方的工作進行考核、獎懲;

  3、制訂嚴格的規(guī)章制度規(guī)范乙方;

  4、學校在今后聘請代課教師時應將乙方作為優(yōu)先考慮對象。

  乙方有下列情況之一,甲方有權(quán)隨時解聘乙方;

 。1)乙方違法、違紀、不遵守學校規(guī)章制度。

 。2)乙方不服從甲方工作安排。

 。3)乙方工作隨便,不履行崗位職責,在校內(nèi)外造成不良影響。

 。4)乙方違反教師職業(yè)道德規(guī)范。

  (5)乙方知識能力不夠,無法勝任崗位工作。

 。ǘ┮曳降臋(quán)利和義務

  1、認真學習黨和國家的方針政策、法規(guī),刻苦鉆研教育教學業(yè)務,不斷提高政治業(yè)務素養(yǎng);

  2、乙方提供的學歷證書、身份證等證明材料必須真實,必須自覺遵守國家的法律法規(guī)和甲方所制定的規(guī)章制度,努力教書育人,完成學校交給的各項教育教學工作任務。

  3、熱愛教育事業(yè),嚴格遵守《師德規(guī)范》,遵紀守法,不體罰或變相體罰學生;

  4、服從學校工作安排,認真履行崗位職責;

  5、積極投入教育改革,參與教育實驗工作;教育質(zhì)量教好,深受廣大師生及家長的好評;

  6、學校要求對外保密的材料、事情要做好保密工作;

  7、乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同,有權(quán)提出同甲方解除聘用合同。為了確保學校正常的教學秩序,乙方須在正式同甲方解除聘用關(guān)系前一個月告知甲方。否則,甲方有權(quán)扣發(fā)乙方的當月工資及績效獎金。合同期未滿,乙方因特殊原因需中止合同不再受聘,應提前一個月書面通知甲方。

  本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽定合同之日起生效。

  甲方(蓋章):

  乙方(簽名):

  日期:

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    為了早出人才,快出人才,使我們的青年教師具有良好的師德修養(yǎng),獨特的教學風格,教育專長或管理特色,同時也為了提高青年的教育教學能力、科研能力,由學校領(lǐng)導牽線搭橋,進行新老教師結(jié)對活動,并提出以下要求:1.徒弟每學年向師傅交一...

  • 學校臨時教師用工合同(精選3篇)

    甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《xx省勞動合同條例》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上,簽訂本合同。...

  • 教師互助協(xié)議(精選3篇)

    為提高我校青年教師的業(yè)務素質(zhì),促進青年教師的發(fā)展,在青年教師和教學經(jīng)驗豐富的教師之間開展“互幫、互助”的結(jié)對活動,青年教師和指導教師簽訂結(jié)對協(xié)議如下:甲方一經(jīng)學校聘為指導教師后,每月享受骨干教師津貼,學期末由學?己撕蟀...

  • 家教合同(教師)(精選17篇)

    甲方:(學生)___________________地址:___________________________聯(lián)系電話:______________________乙方:(家長)___________________地址:___________________________聯(lián)系電話:_______________________第一條甲方根據(jù)乙方的需要...

  • 高中教師借調(diào)協(xié)議書(精選3篇)

    甲方:乙方:根據(jù)請求,現(xiàn)借調(diào)乙方(學院) 同志到甲方從事工作,借調(diào)期限________年經(jīng)雙方協(xié)商達成如下協(xié)議:一. 乙方借調(diào)人員到甲方工作后應遵守甲方( )的規(guī)章制度,服從甲方的安排和管理,盡職盡責,勤奮工作。...

  • “三區(qū)”教師專項計劃支教協(xié)議書(精選3篇)

    選派學校:____________ (以下簡稱甲方)受援學校:____________ (以下簡稱乙方)支教教師:____________ (以下簡稱丙方)為全面提高______省貧困地區(qū)、民族地區(qū)和革命老區(qū)(簡稱“三區(qū)”)教師的整體素質(zhì)和教學水平,提升學校教育教學質(zhì)量,根...

  • 教師聘請勞務合同(精選8篇)

    甲方:___________________________;乙方:____________________________;根據(jù)——————發(fā)展及教學需要,結(jié)合實際,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:一、甲方在xx年xx月xx日,聘請乙方擔任專業(yè)課程的教學工作;二、甲方職責:1、...

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