代小紅述責述廉報告（精選18篇）

代小紅述責述廉報告 篇1

　　各位領(lǐng)導、各位委員、同志們：

　　我于20xx年9月?lián)�任市安監(jiān)局局長。按照市紀委安排，現(xiàn)就任職以來履行黨風廉政建設(shè)責任制和個人廉潔自律等情況報告如下：

　　一、個人廉潔自律情況

　　在日常工作中，我始終以優(yōu)秀黨員的標準嚴格要求自己，自覺學習遵守《廉政準則》、《黨風廉政建設(shè)責任制規(guī)定》等規(guī)章制度;帶頭厲行節(jié)約，嚴控“三公”經(jīng)費，從未發(fā)生過“三公”消費問題;沒有利用職權(quán)干預(yù)影響正常的業(yè)務(wù)工作。在日常生活中，嚴格要求自己，無公款旅游、吃拿卡要等不廉潔行為。在名利上和待遇上不計較、不攀比、不失衡，扎扎實實管好自己和全局領(lǐng)導干部。

　　家庭情況：妻子楊亞平，在華陰市統(tǒng)計局工作。家庭收入為夫妻工資及津貼收入，年收入共計95700元。家庭有住房一套，位于華陰市華岳路望岳苑小區(qū)1單元3樓東戶，是20xx年出資306000元購得商品房，面積150平方米。

　　局機關(guān)現(xiàn)有三輛公務(wù)用車，一輛是陜EA9799國產(chǎn)桑塔納轎車，20xx年4月購買，價格10.7萬元，排氣量1.781升;一輛是陜EJ0211華泰圣達菲小型普通客車，20xx年2月購買，價格18.7萬元，排氣量1.991升;一輛是陜ESS211國產(chǎn)豐田小型普通客車，20xx年2月購買，價格24.23萬元，排氣量2.362升。公務(wù)用車由局辦公室按照車輛管理制度統(tǒng)一管理，周末及節(jié)假日在政府大院封存，沒有公車私用等違規(guī)違紀現(xiàn)象。

　　二、落實黨風廉政建設(shè)黨委主體責任及貫徹中央“八項規(guī)定”情況

　　一是落實黨風廉政建設(shè)責任制。堅持把黨風廉政建設(shè)責任制納入到安監(jiān)總體工作規(guī)劃中，與日常業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核。成立了由我擔任組長的黨風廉政建設(shè)責任制領(lǐng)導小組，并與領(lǐng)導班子成員簽訂了黨風廉政目標責任書，明確了黨風廉政建設(shè)的任務(wù)，夯實了“一崗雙責”的責任。

　　二是注重學習，增強廉潔從政意識。重點學習了新形勢下黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作等內(nèi)容，對干部進行經(jīng)常性的黨風廉政警示教育，召開座談會6次、組織觀看反腐倡廉電教片5次、集中學習11次，在全局組織開展了群眾路線教育實踐活動、廉政教育月等反腐倡廉活動，增強了干部反腐倡廉的自覺性。

　　三是認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”。中央八項規(guī)定出臺后，我個人嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定，帶頭嚴格控制會議、大幅壓縮文件、規(guī)范公務(wù)接待;建立健全《學習制度》、《黨風廉政建設(shè)制度》等12項規(guī)章制度，強化了崗位責任;嚴格上下班考勤，班子成員帶頭簽到，每周突擊檢查在崗情況，并在每周一例會上對紀律檢查予以通報。

　　三、解決發(fā)生在群眾身邊“四風”和腐敗問題情況

　　一是扎實部署工作任務(wù)。召開全局干部職工大會，對解決發(fā)生在群眾身邊“四風”和腐敗問題工作進行安排部署，將任務(wù)細化到具體股室，明確責任人，要求全局領(lǐng)導干部結(jié)合正在開展的“三嚴三實”專題教育活動，不折不扣抓好解決發(fā)生在群眾身邊“四風”和腐敗問題。

　　二是加大監(jiān)督檢查力度。將行政審批、行政執(zhí)法股室作為重點對象，通過問卷調(diào)查、跟蹤回訪、召開座談會等方式發(fā)現(xiàn)問題線索，重點解決生冷硬推、吃拿卡要、辦事拖拉等發(fā)生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題。

　　三是及時整改存在問題。通過問卷調(diào)查、座談走訪等形式收集問題30余處，并建立問題臺賬，逐項對照整改。對存在問題的教育5人次，與班子成員和股室負責人談話10余次。

　　四、以廉促勤取得的工作實績情況

　　目前，全國各地事故頻發(fā)，安全生產(chǎn)形勢嚴峻，市委市政府高度重視安全生產(chǎn)工作。我局始終堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，較好地完成了各項安全生產(chǎn)目標任務(wù)。在重點時期和時段，協(xié)調(diào)各行業(yè)監(jiān)管部門和各鎮(zhèn)、辦，圍繞重點行業(yè)企業(yè)和領(lǐng)域，以“打非治違”、“七打七治”和“鐵拳行動”等專項行動為平臺，在全市開展安全生產(chǎn)大檢查，下發(fā)整改指令500余份，治理隱患20xx余條。對排查出的較大安全隱患建立了臺賬，落實了各項措施，特別是對渭南市安委會掛牌督辦的重大安全隱患,依照整改要求，按期整改到位并進行了消號。

　　同時，我們還加強了安全生產(chǎn)宣傳、培訓教育工作，利用“安全生產(chǎn)月”、黨員下社區(qū)等活動向群眾宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī)，接待咨詢?nèi)罕?000余人次，提高了全民安全意識。20xx年以來，全市未發(fā)生安全生產(chǎn)責任事故，安全生產(chǎn)控制指標完成較好，我市安全生產(chǎn)工作得到了渭南市政府的肯定，20xx年、20xx年被渭南市政府評為安全生產(chǎn)先進縣市，先后多次在安全生產(chǎn)季講評中受到表彰。同時，我局各項工作也得到市委、市政府的充分肯定，多次被市委、市政府評為投資環(huán)境建設(shè)、平安建設(shè)、安全生產(chǎn)和目標責任考核優(yōu)秀單位等稱號。

　　在今后的工作中，我將進一步嚴格要求自己，嚴以修身、用權(quán)、律已，謀實事、創(chuàng)實業(yè)、做實在人。牢固樹立公仆意識，始終保持不驕不躁、艱苦奮斗的作風，團結(jié)帶領(lǐng)全局領(lǐng)導干部，開拓創(chuàng)新、廉潔從政、扎實工作，為我市經(jīng)濟社會發(fā)展和安全穩(wěn)定做出應(yīng)有的貢獻!

　　匯報完畢。不妥之處，敬請各位領(lǐng)導、各位委員、同志們批評指正。謝謝大家!

　　述職人：

　　20xx年xx月xx日

代小紅述責述廉報告 篇2

　　20xx年，我堅持以偉人的理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，依照縣志辦黨組的同一要求，結(jié)合黨的群眾線路教育實踐活動，立足史志工作的實際，做好自己分管的業(yè)務(wù)工作，20xx年初確定的各項目標任務(wù)基本完成�，F(xiàn)將自己一年來的學習、工作情況匯報以下：

　　一、履行黨風廉政建設(shè)責任情況

　　在積極貫徹落實黨的群眾線路教育實踐活動的同時，緊密結(jié)合史志工作實際，落實好黨風廉政建設(shè)責任，具體工作情況匯報以下：一是加強組織領(lǐng)導。本人積極履行“一崗雙責”，牢固建立黨組集體領(lǐng)導理念，建立班子成員分工負責，分管領(lǐng)導具體負責的分工合作體系，充分發(fā)揮班子成員帶頭作用，抓好責任落實，層層推動，人人參與，構(gòu)成齊抓共管的良好局面。二是帶頭落實制度。本人嚴格遵守《廉政準則》《八項規(guī)定》《廉政風險防控制度》等規(guī)章制度，堅持把黨風廉政建設(shè)責任制與推動史志工作有機結(jié)合，明確責任分工，狠抓制度落實，時刻繃緊反腐倡廉、管好用好手中權(quán)利、帶頭遵紀遵法這根弦，不觸“紅線”、不越“雷池”。三是提升內(nèi)部管理。自覺遵守廉潔從政各項規(guī)定要求，服從辦機關(guān)內(nèi)部管理，貫徹落實《沂南縣地方史志辦公室關(guān)于落實黨風廉政建設(shè)黨委主體責任的實施辦法》。認真落實《辦機關(guān)和領(lǐng)導干部公務(wù)用車專項治理方案》，抓好“會員卡專項清查”和“資產(chǎn)清查”專項治理檢查工作，加強“三公經(jīng)費”及會議費的管理，嚴格經(jīng)費支出，避免經(jīng)費超財政控制數(shù)。嚴厲機關(guān)工作紀律，提升機關(guān)行政效能。四是強化考核監(jiān)督。為確保辦20xx年黨風廉政建設(shè)責任制的落實，進一步加大對分管科室的黨風廉政建設(shè)考核力度，將考核結(jié)果列進工作目標考核和科室職員加強本身建設(shè)的重要內(nèi)容，與科室評先、個人評優(yōu)掛鉤，通過加大考核比重，細化考核內(nèi)容，完善整改制度，嚴格責任追究，確保黨風廉政建設(shè)落到實處。

　　二、落實中心八項規(guī)定精神和執(zhí)行省市縣委實施辦法情況

　　自八項規(guī)定出臺以來，主要領(lǐng)導高度重視，要求班子成員以身作則，嚴格執(zhí)行“八項規(guī)定”。單位陸續(xù)出臺了《規(guī)范公職職員籌辦婚喪喜慶等事宜的暫行規(guī)定》《關(guān)于公務(wù)用車管理使用實施意見》《關(guān)于健全完善“三公”經(jīng)費管理的意見》等11項制度，本人認真學習，自覺帶領(lǐng)分管科室遵守，本人及分管科室職員都沒有出現(xiàn)違反規(guī)章制度現(xiàn)象。本人帶領(lǐng)分管科室職員認真學習理論政策，認真撰寫個人對比檢查材料，認真整改，將題目擺在明處，逐條逐項制定出整改措施，明確題目的整改期限，將八項規(guī)定落在實處。本年度本人及分管科室沒有出現(xiàn)任何吃喝現(xiàn)象，沒有一起違規(guī)使用公車情況，沒有任何不正當?shù)墓珓?wù)接待發(fā)生，與副主任適用16平米的辦公室，符合辦公用房標準。紀律嚴明，所分管的各項工作井然有序的展開。

　　三、個人廉潔從政情況

　　對比《廉政準則》要求，本人嚴格要求自己，沒有任何違違反“8個制止、52個不準”規(guī)定的題目。沒有出現(xiàn)利用職務(wù)之便謀取不正當利益的現(xiàn)象;沒有出現(xiàn)以婚喪嫁娶、喬搬履新、就診出國等名義，收受下屬和有益害關(guān)系的單位或個人的禮金情況;沒有出現(xiàn)出進私人會所、旅游現(xiàn)象;沒有出現(xiàn)利用贈予節(jié)禮、違規(guī)消費等情況。個人情況說明：本人月收進xx元，家屬在上班，女兒在二中讀書，20xx年14萬元購買xx小區(qū)90平方米商品房一套。本人嚴格要求自己和家屬，沒有任何利用權(quán)利謀求不正當利益的現(xiàn)象。四、改進措施和努力方向

　　針對本身存在的政治理論有待進一步加強、基層調(diào)研不深進等題目，在以后的學習、工作中，本人決心依照領(lǐng)導干部標準要求，從以下幾個方面積極改進思想和工作：

　　(一)加強政治學習。從主要著眼于改造客觀世界轉(zhuǎn)變成改造客觀世界與主觀世界相結(jié)合，加強理論學習。突出學習重點，學習好、把握好偉人的理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，習近平同道關(guān)于“三嚴三實”及群眾的線路等重要論述等，進步政治敏銳性和鑒別力，始終與黨中心保持高度一致。更加深入地熟悉和正確掌控我黨執(zhí)政規(guī)律、社會主義建設(shè)規(guī)律、人類社會發(fā)展規(guī)律，進一步堅定道路自信、理論自信、制度自信。

　　(二)提升履職能力。立足史志實踐，從應(yīng)付性學習轉(zhuǎn)變成主動研究學習、從為了工作的“要我學”轉(zhuǎn)變成提升自己專業(yè)素養(yǎng)的“我要學”，重點是向領(lǐng)導同道們學習、向業(yè)務(wù)專家學習、向基層群眾學習、向工作實踐學習，以增強解決實際題目的能力，加強對履行領(lǐng)導職責所必備的各種知識的學習，以不斷進步本身素質(zhì)和領(lǐng)導水平。在此基礎(chǔ)上，始終把崗位職責放在第一名，堅持科學的態(tài)度和求實的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好各項工作，建立強烈的時間觀念、效力觀念、質(zhì)量觀念，進步工作效力。

　　(三)做實調(diào)查研究。從基層發(fā)現(xiàn)、發(fā)掘和總結(jié)經(jīng)驗，采取實地調(diào)研、網(wǎng)上調(diào)研相結(jié)合，走出往考察與請進來座談交換相結(jié)合、全面調(diào)研與專題調(diào)研相結(jié)合等方式，主動了解把握基層鮮活經(jīng)驗，捕捉史志工作實踐創(chuàng)新發(fā)展的前沿動態(tài)，汲取來自基層的營養(yǎng)，積累更多的史志專業(yè)知識儲備，更好地指導和推動史志工作創(chuàng)新發(fā)展。

　　述職人：第一范文網(wǎng)

　　20xx年xx月xx日

代小紅述責述廉報告 篇3

　　20xx年，局領(lǐng)導班子深入貫徹落實黨的、xx屆四中、五中全會和系列重要講話精神，緊緊圍繞中央、省、成都市和我市重大決策部署，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防，堅定不移反對腐敗。積極發(fā)揮審計職能，發(fā)揚責任、忠誠、清廉、依法、獨立、奉獻的審計精神，依法履行審計監(jiān)督職責,不斷提高班子的思想素質(zhì)和拒腐防變的能力，教育和引導全局干部廉潔從政、一心為公，努力打造清正、廉潔、高效的領(lǐng)導班子�，F(xiàn)按照要求，將我局領(lǐng)導班子20xx年度履行黨風廉政建設(shè)職責情況述責述廉如下：

　　一、班子履行主體責任情況

　　(一)統(tǒng)籌安排，落實任務(wù)

　　我局領(lǐng)導班子高度重視黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，始終將此項工作列入重要議事日程，進一步加強對黨風廉政建設(shè)工作的領(lǐng)導,強化黨風廉政建設(shè)責任意識，明確領(lǐng)導班子成員黨風廉政建設(shè)的工作職責和具體要求。年初專門召開局黨組會，研究部署黨風廉政建設(shè)工作，把黨風廉政建設(shè)工作列為年度的重要工作來抓。簽訂了《黨風廉政建設(shè)目標責任書》;結(jié)合審計工作實際，制定了《彭州市審計局關(guān)于印發(fā)

　　(二)健全機制，落實責任

　　1.建立完善黨風廉政建設(shè)責任制領(lǐng)導小組和反腐敗工作機制，成立了以局主要負責人為組長，班子成員為副組長，各科室負責人為成員的黨風廉政建設(shè)工作領(lǐng)導小組，形成主要領(lǐng)導親自抓、班子成員共同抓、科室負責人具體抓，一級抓一級，層層抓落實的齊抓共管格局。定期召開局黨組會專題研究黨風廉政建設(shè)相關(guān)工作，認真落實成都市、彭州市黨風廉政建設(shè)各項工作，切實將工作落到實處。

　　2.完善責任整改機制。針對省、成都市巡視巡察、黨風廉政社會評價、行風政風滿意度調(diào)查、監(jiān)督檢查、信訪舉報等反映、反饋的問題，局黨組進行集中專題研究討論，落實責任領(lǐng)導和責任科室，抓好整改和防范工作。

　　3.建立健全并嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任考核檢查機制，把落實黨風廉政建設(shè)責任制情況納入對班子成員和科室評優(yōu)評先的重要內(nèi)容。

　　二、班子成員履行主體責任情況

　　(一)加強學習，遵紀守法

　　局領(lǐng)導班子成員加強學習，增強黨性，夯實拒腐防變的思想防線。嚴格執(zhí)行中央、省、市有關(guān)規(guī)定，堅決貫徹黨的路線方針政策，專題學習《黨章》、黨的精神和xx屆三中、四中全會精神，帶頭遵守各項法律法規(guī)和黨的紀律，自覺接受理想信念和廉潔從政教育，全年無違紀違規(guī)行為發(fā)生。

　　(二)“一崗雙責”，層層落實

　　按照黨風廉政建設(shè)責任制“一崗雙責”的要求，局領(lǐng)導班子將黨風廉政建設(shè)和反腐敗牽頭及協(xié)辦工作進行了分解，制定了《彭州市審計局關(guān)于分解下達20xx年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)的通知》，將黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分解下達到各科室，做到工作任務(wù)層層下達、層層落實到位，明確了領(lǐng)導班子成員對黨風廉政建設(shè)的領(lǐng)導責任，同時根據(jù)分工，具體落實，各負其責。

　　(三)從嚴要求，廉潔自律

　　局領(lǐng)導班子成員認真落實領(lǐng)導干部報告?zhèn)�人有關(guān)事項制度，主動報告了遵守廉潔自律規(guī)定情況、個人有關(guān)事項，班子成員及相關(guān)科室負責人做到了會員卡“零持有、零報告”。嚴格執(zhí)行不準收受禮金、有價證券、支付憑證的有關(guān)規(guī)定。20xx年，班子成員無違法違紀現(xiàn)象和不廉潔行為。在抓好班子廉潔自律的同時，注意加強對全局干部職工的清正廉潔教育，局機關(guān)無違法違紀的情況發(fā)生。

　　(四)改進作風，扎實工作

　　我局領(lǐng)導班子成員始終把作風建設(shè)和責任意識緊密相連，不斷強化責任，轉(zhuǎn)變作風，培養(yǎng)班子成員的責任心和扎實過硬的作風。始終堅持不斷加強黨的建設(shè)和思想政治建設(shè)，以優(yōu)良黨風促政風，始終堅守道德底線，嚴守生命線，不碰高壓線。堅持民主集中制，凡重大問題、重要事項，嚴格按照“三重一大”規(guī)定執(zhí)行，提交局黨組會討論，決定后才付諸實施。對機關(guān)作風建設(shè)，把治理工作中的“慵懶散浮拖”作為重點來抓，認真查找存在的問題，堅持“自查自糾、邊整邊改”原則，強化措施，落實責任。切實促進作風轉(zhuǎn)變，提高工作效率。

　　三、強化宣傳教育情況

　　(一)認真開展黨風黨紀和警示教育

　　加強黨風黨紀廉政教育，是打造富有戰(zhàn)斗力的審計隊伍的前提和基礎(chǔ)。局領(lǐng)導班子通過黨組會、職工大會、黨員大會、科室會、個人自學等多種形式，切實抓好紀律教育、形勢教育、正面典型教育、警示教育，狠抓領(lǐng)導班子、干部職工廉政教育，從思想上筑牢思想道德和黨紀國法兩道防線。

　　1.將黨紀國法、廉政法規(guī)、從政道德和社會公德教育作為中心組學習、專題民主生活會的重要內(nèi)容。開展了“群眾路線怎么走?改進作風怎么辦?五好干部怎么做”、“什么是正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀”、“為了誰，依靠誰、我是誰”、“當前形勢任務(wù)怎么看?對標先進怎么辦?五個結(jié)合怎么干”的專題討論，

　　2.深化“廉政教育大講堂”活動。局黨組書記、局長羅賢良做了題為“全面認識黨的群眾路線，積極投身教育實踐活動”的廉政黨課和“深入學習弘揚焦裕祿精神，全面提升審計工作能力和素質(zhì)”的專題報告。

　　3.觀看《焦裕祿》、《生死牛玉儒》、專題片《用生命書寫忠誠—畢世祥先進事跡》、《背簍法官—郭興利》、蘭輝同志先進事跡短片等，教育廣大干部職工以先進人員為榜樣，深入群眾，體恤民情;以先進人物為鏡，查找不足，縮短自己與先進的差距。

　　4.觀看警示教育片《悔恨》、《陽光下的“黑幕”》、《家財莫為子孫謀》、《糧倉碩鼠》等，堅持把廉政紀律和保密紀律作為審計工作的“高壓線”，把依法履職和審計質(zhì)量作為審計工作的“生命線”，把職業(yè)操守和文明審計作為審計工作的“保障線”，確保審計人員清正廉潔。

　　(二)扎實推進反腐倡廉輿論宣傳

　　通過職工大會、網(wǎng)絡(luò)學習、OA辦公軟件等途徑，大力開展反腐倡廉宣傳教育，同時要求廣大干部職工將反腐倡廉宣傳延伸到家庭、社會，努力營造全社會關(guān)心廉政建設(shè)、積極支持參與反腐敗工作的社會氛圍。

　　(三)營造崇廉尚潔的廉政氛圍

　　深入推進廉政文化建設(shè)，倡導廉政文化進機關(guān)，充分利用宣傳展板、公示欄、辦公墻面等，在會議室、辦公區(qū)樓道等場所展示廉政文化圖片、標語、格言等，倡導機關(guān)干部讀廉政書籍、看廉政影視、寫廉政文章等，努力營造良好的廉政文化氛圍。

　　四、深化作風建設(shè)

　　(一)落實八項規(guī)定，深化正風肅紀

　　20xx年，局領(lǐng)導班子認真貫徹落實中央、省、成都市和我市關(guān)于改進工作作風的要求，切實糾正“四風”，認真開展正風肅紀工作，真正實現(xiàn)作風建設(shè)常態(tài)化、長效化。切實解決“四風”突出問題，重點整治“文山會�！薄ⅰ伴T難進、臉難看、話難聽、事難辦”、公款吃喝、奢侈浪費、超標使用辦公室等。通過減少文件、簡報數(shù)量，減少辦公經(jīng)費開支;通過嚴格執(zhí)行國家公務(wù)接待規(guī)定、《彭州市審計局公務(wù)接待管理制度》，規(guī)范接待程序，降低公務(wù)接待費用;通過嚴格執(zhí)行《彭州市審計局車輛管理規(guī)定》，加強車輛管理，降低公車經(jīng)費開支，堅決杜絕公車私用;制定了《關(guān)于進一步加強干部職工外出報備工作的通知》，規(guī)范上班請假制度，明確了職工因公出差、學習、因私請假或離崗休假的請銷假報備程序、規(guī)定，切實將機關(guān)干部作風建設(shè)工作落到實處，不走形式。

　　(二)踐行群眾路線，扎實開展群教活動

　　黨的第二批群眾路線教育實踐活動開展以來，按照中央、省、市要求，局領(lǐng)導班子堅持以為民務(wù)實清廉為主題，認真完成了學習教育、征求意見，查擺問題、開展批評和整改落實、建章立制三個環(huán)節(jié)的各項工作。

　　1.搞好學習教育，廣泛聽取意見。組織全局干部參加學習交流達542人次，開展領(lǐng)導干部講黨課5次;開展了“如何履職盡責，踐行好黨的群眾路線”等專題討論4次;觀看先進典型、警示教育等紀錄片15次;撰寫心得體會25篇;聯(lián)系走訪群眾211人次;向干部職工發(fā)放學習資料190余份;制做了黨的群眾路線教育實踐活動宣傳展板一期;書寫宣傳標語2條;開展了群眾路線教育實踐活動知識測試。采取多種形式，廣泛征求意見72條。

　　2.認真查找問題，深入開展批評。在黨組班子的帶領(lǐng)下，黨員干部通過“群眾提、互相找、自己查”的方式，對照“四風”的22種表現(xiàn)形式，充分聯(lián)系實際、認真分析、勇于剖析、對號入座，深挖細查班子和個人存在的問題，領(lǐng)導班子共查找問題17個，列出問題表現(xiàn)形式41種;班子成員查找問題63個，列出問題表現(xiàn)形式142種。召開專題民主生活會，以對黨對同志對事業(yè)高度負責的精神，客觀地、實事求是地進行相互批評，做到了“紅紅臉，出出汗”。

　　3.建章立制，確保整改落實到位。針對查擺出來的問題和征求到的意見建議，著重從作風建設(shè)、業(yè)務(wù)管理、干部管理等方面，對局內(nèi)的各項規(guī)章制度進行了認真梳理，對不適用的制度進行了廢止，不適宜的制度進行了修改，該新建的進行了新建。廢止制度4項，修訂制度8項，新建制度3項，促進了領(lǐng)導班子在規(guī)范機關(guān)內(nèi)部管理的團結(jié)協(xié)作，提升了班子的整體合力。

　　五、選好用好干部

　　(一)加強干部教育培養(yǎng)

　　局領(lǐng)導班子把干部教育培訓工作列入重要的議事日程，把加強干部教育培訓工作作為建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍的重要手段，加強干部教育培養(yǎng)。創(chuàng)新干部教育方式，增強全局干部職工學習自覺性、憂患意識和拒腐防變能力。始終堅持保障干部教育培訓經(jīng)費，全年共組織干部職工參加各級培訓180人次，同時邀請成都市、彭州市專家到我局授課。

　　(二)嚴格行使選人用人權(quán)。

　　嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》、《關(guān)于加強干部選拔任用工作監(jiān)督的意見》、彭州市委組織部《關(guān)于進一步明確機關(guān)中層干部選拔任用有關(guān)問題的意見》等規(guī)定，堅持“德才兼?zhèn)洌�以德為先”的用人原則，防止出現(xiàn)選人用人上的不正之風和腐敗問題，營造風清氣正的選人用人環(huán)境。20xx年，按照組織考察、征求黨風廉政建設(shè)意見、集體研究、任前談話等程序，對4名試用期已滿的中層干部轉(zhuǎn)正。確保了干部選拔使用工作的“公平、公正、透明”，有效預(yù)防了干部任用工作中的不正之風。

　　(三)加強干部選拔任用工作監(jiān)督

　　局領(lǐng)導班子加強對選拔任用干部政策法規(guī)的學習教育，努力提高選拔任用干部自我規(guī)范和自我約束的能力;建立選拔任用干部任前審查和任后報備;把對選拔任用干部日常監(jiān)督檢查作為經(jīng)常性工作來抓，使監(jiān)督檢查成為選拔任用干部任后管理的重要手段。

　　六、維護群眾利益

　　(一)踐行“三視三問”群眾工作法情況

　　局領(lǐng)導班子始終堅持“視群眾為親人，問需于民”、“視群眾為老師，問計于民”、“視群眾為裁判，問效于民”的“三視三問”群眾工作法。班子成員深入深入基層，傾聽民意，從群眾中了解群眾的需求。通過召開民主生活會和組織生活會，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題，協(xié)調(diào)解決問題。

　　(二)解決群眾反映強烈的突出問題和損害群眾利益的行為

　　嚴格執(zhí)行首問責任制、辦結(jié)制、一次性告知制和責任追究制;開展“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”專項治理活動，認真查找存在的不作為、慢作為、亂作為的行為，邊整邊改，立說立改。通過改進干部作風，20xx年，無一起群眾上訪反映我局干部作風問題事件。

　　七、推進源頭治理

　　(一)落實黨風廉政建設(shè)和反腐敗牽頭工作

　　1.認真履行審計職能，加強經(jīng)濟責任審計

　　20xx年，我局認真落實黨政主要領(lǐng)導干部經(jīng)濟責任審計，完善領(lǐng)導干部經(jīng)濟責任審計制度。根據(jù)市委組織部和市國資辦的委托，安排對4個鎮(zhèn)、3個部門以及1個國有平臺公司8個單位、12位領(lǐng)導干部進行任期經(jīng)濟責任審計。確定將審計重點放在統(tǒng)籌社會經(jīng)濟發(fā)展責任履行情況、政策執(zhí)行責任履行情況、重大經(jīng)濟決策履行情況、財政財務(wù)責任履行情況、管理監(jiān)督責任履行情況、廉潔自律責任履行情況五個方面。通過經(jīng)責審計促進領(lǐng)導干部守法守紀守規(guī)盡責。

　　2.加大跟蹤審計力度，扎實推進政府投資項目審計20xx年，我局克服人員少、審計項目多、審計面廣、資金量大，項目較復(fù)雜等困難，認真履行審計監(jiān)督職能，扎實推進政府投資項目審計，嚴格把關(guān)，堅決遏制政府性投資項目工程造價中的高估冒算、造價虛高的情況。同時強化跟蹤審計，緊緊圍繞“住有所居”，對總投資達16.63億元的彭州市顧繁新居、鏵爐街棚戶區(qū)改造、技師學院安置點、牡丹新城體育公園、四川石化生態(tài)防護林、龍門山鎮(zhèn)白水河社區(qū)地質(zhì)災(zāi)害綜合治理等項目進行了全程跟蹤審計，以確保項目資金的合規(guī)使用和民生資金落實到位。截止目前，共完成政府性投資工程結(jié)算審計項目252個，送審資金總額19.06億元，審定金額16.88億元，審減額2.18億元,為政府挽回避免巨額資金損失。

　　(二)廉政風險防控情況

　　認真貫徹落實成都市深化紀檢監(jiān)察體制改革的決定，支持紀檢監(jiān)察機關(guān)落實“三轉(zhuǎn)”。一是健全機構(gòu)，成立了彭州市審計局廉政風險防控工作領(lǐng)導小組，由主要領(lǐng)導任組長，各分管領(lǐng)導任副組長，各科室負責人為成員，負責廉政風險防范管理工作的決策、指揮、調(diào)度等。二是將全局人員納入廉政風險防控的對象，深入推進崗位防控、專項防控、重點防控。通過排查廉政風險、制定防控措施、做好監(jiān)督檢查、實行動態(tài)管理四個方面，嚴格廉政風險防控程序。

　　(三)廉潔社會單位建設(shè)情況

　　我局認真做好推進廉政文化“八進”活動，充分利用宣傳展板、OA辦公系統(tǒng)軟件、公示欄、彭州審計簡報等，大力宣傳我局抓黨風廉政建設(shè)的舉措、經(jīng)驗、做法，增強宣傳工作的實效性，切實推動廉政文化進機關(guān)、進家庭。

　　八、領(lǐng)導和支持紀檢組情況

　　(一)加強思想教育，提高紀檢監(jiān)察干部素質(zhì)

　　加強政治理論學習，是提高紀檢干部思想認識和政治素質(zhì)的前提和基礎(chǔ)。通過認真學習中央“八項規(guī)定”、省委省政府十項規(guī)定以及彭州市委市政府實施辦法、在黨的群眾路線教育活動中的系列講話精神，提高紀檢監(jiān)察干部政治思想素質(zhì)。通過開展自主學習、網(wǎng)絡(luò)選學、在線專題學習、聽講座、看好影片、觀看警示教育片、組織召開典型案例分析會、專題讀本學習等多種學習形式，扎實開展黨性黨風黨紀教育、示范教育、警示教育、崗位廉政教育，切實加強紀檢監(jiān)察隊伍作風建設(shè)。做到既要大力表彰廉潔勤政的典型，又要用違紀違法腐敗的反面典型來教育人，弘揚正氣，祛除邪氣，努力營造廉潔勤政的良好氛圍。

　　(二)加強紀檢監(jiān)察組織和干部隊伍建設(shè)

　　局黨組安排一名工作能力強、綜合素質(zhì)高的同志任監(jiān)察室負責人，充實了一名工作人員，確定了一位責任心強的黨組成員分管紀檢監(jiān)察工作。堅持“干什么練什么，缺什么練什么”的原則，通過各種形式的業(yè)務(wù)培訓，加強紀檢監(jiān)察干部自身學習，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和理論修養(yǎng)，提高紀檢監(jiān)察政策理論和業(yè)務(wù)知識水平，提高自身實際工作能力，不斷增強紀檢監(jiān)察干部的使命感和責任感。

　　(三)支持紀檢監(jiān)察機構(gòu)“三轉(zhuǎn)”

　　一是把“兩深”工作與群眾路線教育實踐活動、“踐行六項承諾、深化作風建設(shè)”活動結(jié)合起來，扎實推進“兩深”工作取得實效，制定了《彭州市審計局深化“三項建設(shè)”、深入推進“三轉(zhuǎn)”工作實施方案》。二是加強紀檢監(jiān)察干部教育管理，切實做到轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風，做到不越位、不缺位、不錯位。

　　回顧總結(jié)一年的工作，局領(lǐng)導班子加強思想素質(zhì)教育，以抓廉政管干部、抓廉政帶隊伍、抓廉政干工作、抓廉政促發(fā)展為重點，改進工作作風，提高服務(wù)質(zhì)量，扎實推進審計工作。

代小紅述責述廉報告 篇4

　　20xx年，我認真學習黨的xx大及xx屆三中、四中全會和xx屆中央紀委三次、四次全會及省、市相關(guān)會議精神，在XX縣委、縣人民政府的正確領(lǐng)導下，按照經(jīng)濟開發(fā)區(qū)黨工委、管委會主要領(lǐng)導的安排部署，帶領(lǐng)各分管部門，切實加強黨風廉政建設(shè)，扎實推進經(jīng)濟開發(fā)區(qū)項目建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等工作，圓滿完成了省、市、縣下達給經(jīng)濟開發(fā)區(qū)的建設(shè)生產(chǎn)目標任務(wù)和黨風廉政建設(shè)任務(wù)。現(xiàn)將述責述廉述德情況報告如下：

　　一、述責情況

　　經(jīng)濟開發(fā)區(qū)黨工委、管委會紀檢監(jiān)察職責由黨政辦公室履行，按照黨工委、管委會分工，我分管黨政辦公室。一年來，我們認真按照《中共XX市委關(guān)于落實黨風廉政建設(shè)黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的實施意見》的要求，在執(zhí)行黨的紀律、深化作風建設(shè)、堅決懲治腐敗、規(guī)范權(quán)力運行、選好用好干部等方面履好責，紀檢監(jiān)察機構(gòu)在推進“三轉(zhuǎn)”、強化執(zhí)紀監(jiān)督問責上聚焦中心任務(wù)、突出主業(yè)主責，確保了黨風廉政建設(shè)“兩個責任”落到實處。扎實開展了以下工作：

　　一是堅決執(zhí)行黨的紀律。嚴格執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律、財經(jīng)紀律和生活紀律，嚴肅黨內(nèi)政治生活，把遵守黨的紀律情況作為領(lǐng)導班子民主生活會的重要內(nèi)容，加強對黨的紀律貫徹執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，使黨的紀律真正成為全體黨員和各級干部帶電的“高壓線”。

　　二是堅決懲治腐敗行為。以“零容忍”態(tài)度懲治腐敗，對待干部堅持把“嚴管厚愛”與“抓早抓小”統(tǒng)一起來，堅持處理好懲治與保護的關(guān)系，形成正確的干事創(chuàng)業(yè)導向。

　　三是堅決選好用好干部。嚴格執(zhí)行和落實干部選拔任用條例，把信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔當、清正廉潔的好干部選拔出來、任用起來，夯實黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的組織基礎(chǔ)。

　　四是堅決維護群眾利益。加強和創(chuàng)新群眾工作，建立健全維護人民群眾利益的長效機制，認真履行“管行業(yè)必須管行風”的監(jiān)管職責，加大民生項目特派監(jiān)督工作力度。運用和轉(zhuǎn)化教育實踐活動成果，以教育實踐活動的成效取信于民。

　　五是堅決支持紀檢監(jiān)察機構(gòu)工作。認真落實“兩個為主”，加快推動紀檢機關(guān)轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風，大力支持紀檢監(jiān)察機構(gòu)履行監(jiān)督責任。堅持和完善反腐敗協(xié)調(diào)機制，為紀檢監(jiān)察機構(gòu)開展工作提供各種保證。加強紀檢干部隊伍建設(shè)，打造一支堅持原則、剛正不阿的反腐倡廉“鐵軍”。

　　六是堅決規(guī)范權(quán)力運行。把預(yù)防腐敗的要求體現(xiàn)和落實到各項改革和制度建設(shè)中，形成科學有效的權(quán)力制約和協(xié)調(diào)機制，把權(quán)力關(guān)進制度的籠子。認真執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督各項制度，堅決懲治改革發(fā)展中出現(xiàn)的腐敗問題。

　　七是堅決深化干部作風建設(shè)。以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，從嚴糾正“四風”問題，健全完善作風建設(shè)的常態(tài)化機制，堅決查處和懲治各種違規(guī)違紀行為，確保中央八項規(guī)定和省委十項規(guī)定、市委十項規(guī)定、市委轉(zhuǎn)變作風十六條等制度不折不扣地落到實處。

　　二、述廉情況

　　在工作中，堅持從自身做起，廉潔自律，克己奉公。嚴格遵守《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》，在廉政建設(shè)中始終對自己高標準、嚴要求，率先垂范，以身作則,嚴格按照黨風廉政建設(shè)責任制和《廉政準則》的要求來約束自己的一言一行，做到自重、自省、自警、自勵，自覺接受群眾監(jiān)督。

　　一是堅決貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定和省委十項規(guī)定、市委十項規(guī)定和中央、省委、市委作風建設(shè)系列規(guī)定，從嚴教育管理親屬和身邊工作人員，嚴格遵守公共財物管理和使用規(guī)定，“三公”經(jīng)費開支，都是堅持公事公辦，按規(guī)章制度執(zhí)行，由經(jīng)開區(qū)黨政辦公室統(tǒng)一安排，個人從不插手，也沒有提出過其他過高的要求;在職務(wù)消費方面，沒有用公款接待親朋好友的情況。堅持“勤儉辦事、節(jié)約建設(shè)”的原則，厲行節(jié)約，不搞鋪張浪費。

　　二是不存在利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當利益的情況，不存在私自從事營利性活動的行為，沒有干預(yù)和插手工程項目承發(fā)包、土地使用權(quán)出讓、政府采購、房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營、礦產(chǎn)資源開發(fā)利用、中介機構(gòu)服務(wù)等市場經(jīng)濟活動;本人沒有辦過任何酒席，沒有以婚嫁喪娶、喬遷新居、生病住院、生日祝壽等借機斂財?shù)那闆r。

　　三是個人住房方面，本人及家屬現(xiàn)有住房1套，位于XX縣六洞街道沿河路煙草公司宿舍，屬配偶單位20xx年的集資建房，面積約190㎡，當時按其單位規(guī)定繳納了集資建房款100萬元，房款來源為我和配偶的工薪收入。家屬子女從業(yè)方面，配偶祿海云，屬XX縣煙草公司一般干部;兒子，在財經(jīng)大學讀書，尚未市業(yè)。配偶和子女均沒有經(jīng)商行為，沒有在本人職務(wù)管轄的范圍內(nèi)從事相關(guān)經(jīng)營活動。

　　三、述德情況

　　本人在工作和生活中樹立正確的人生觀、世界觀，保持樂觀向上的心態(tài)，始終把社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德的相關(guān)要求記在心上，落實到行動上，堅持用“四德”要求規(guī)范自身的行為習慣。

　　一是自覺遵守社會公德，做到文明禮貌、助人為樂、愛護公物、保護環(huán)境、遵紀守法。

　　二是嚴格恪守職業(yè)道德，做到愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻社會。

　　三是確保和諧家庭美德，做到尊老愛幼、男女平等，夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結(jié)。

　　四是加強修煉個人品德，做到正直無私、謙虛謹慎、團結(jié)友愛、勤奮奉獻、言行一致。

　　四、存在的突出問題和改進措施

　　(一)存在的突出問題

　　1.理論學習有待進一步深入。理論學習缺乏自覺性，認為平時工作忙，沒時間，不是千方百計擠時間學習、武裝自己，而是客觀理由多，主觀不努力，以致對對一些新的知識掌握不夠全面，用理論指導工作實踐、改造主觀世界上有一定差距。

　　2.工作作風有待進一步加強。工作布置多，抓落實不夠。有很多工作想到了，看到了，也安排布置了，但在抓落實上有所不足，平時工作一忙，就把大量的時間和精力投入在事務(wù)性工作、各種會議以及工作應(yīng)酬溝通上，致使工作成效有時不明顯。

　　3.解決問題的方法有待進一步完善。深入基層和企業(yè)調(diào)研的次數(shù)雖然較多，但調(diào)研中就問題談問題較多，現(xiàn)場解決落實較少，每次深入基層和企業(yè)總是來去匆匆，多以聽匯報為主，對企業(yè)和基層存在的問題只是了解表面，沒能靜下心來，深入研究探討。調(diào)研時與企業(yè)負責人和部門負責人交流的多，沒能更多地深入到干部群眾中，溝通思想、交換意見。

　　4.創(chuàng)新意識有待進一步提高。隨著開發(fā)區(qū)的不斷發(fā)展，管理越來越復(fù)雜，對我們領(lǐng)導干部的工作方式、方法也提出了新的要求，由于自身認識學習方面不夠深刻，導致思想解放程度尚淺、工作創(chuàng)新精神不足，在一定程度上束縛了思想，影響了工作的深入開展。

　　(二)改進措施

　　1.進一步加強理論學習，提高自身素質(zhì)。積極參上級組織的各類培訓和學習，進一步學習領(lǐng)會xx大以來習近平總書記一系列重要講話精神，注重把學習的著眼點放在解決實際問題上，把學習當作做人、修身的頭等大事。學習講話文件，增強政治敏銳性;學習上級政策，把握好正確發(fā)展方向;學習業(yè)務(wù)知識，提高決策水平;學習外地經(jīng)驗，促進開展工作。

　　2.進一步改進工作作風，提高辦事效率。緊緊圍繞以經(jīng)濟開發(fā)區(qū)“以城促園、以園興城、產(chǎn)城一體、相互促進、集聚發(fā)展”的思路和“一年上臺階、三年見成效、五年成規(guī)模、八年創(chuàng)一流”的目標要求，在注重工作安排的同時，加大跟蹤落實力度，確保安排一件事落實一件事。同時加強與干部職工的交流和溝通，團結(jié)帶領(lǐng)各部門干部職工，繼續(xù)發(fā)揚“凝心聚力、苦干實干、攻堅克難、奮勇爭先”的精神，務(wù)實工作，迎難奮進，進一步開創(chuàng)園區(qū)工作新局面。

　　3.進一步創(chuàng)新工作方法，大膽開展工作。統(tǒng)籌安排好時間，在合理安排日常事務(wù)的同時，多抽時間到基層和企業(yè)調(diào)研，多了解企業(yè)和基層困難和心聲，處理問題做到未雨綢繆、有的放矢。同時，結(jié)合實際，大膽探索，放開膀子，大膽干事，用創(chuàng)新的方法和措施提高工作效率和解決實際問題的能力。

　　4.進一步增強廉潔意識，切實廉潔從政。堅決貫徹中央八項規(guī)定和省委、市委十項規(guī)定，認真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》，忠于職守，廉潔奉公，為實現(xiàn)經(jīng)濟開發(fā)區(qū)后發(fā)趕超、跨越式發(fā)展積極努力工作。

　　在下步工作中，我將不斷加強政治理論和業(yè)務(wù)知識學習，不斷提高自身素質(zhì)，堅定理想信念，加強黨性鍛煉，提高理論修養(yǎng)，清清白白做人，踏踏實實做事，切實樹立公仆意識和為民服務(wù)意識，做一名合格的人民公仆。

　　述職人：第一范文網(wǎng)

　　20xx年xx月xx日

代小紅述責述廉報告 篇5

　　各位領(lǐng)導、各位委員、同志們：

　　我于20xx年9月?lián)�任市安監(jiān)局局長。按照市紀委安排，現(xiàn)就任職以來履行黨風廉政建設(shè)責任制和個人廉潔自律等情況報告如下：

　　一、 個人廉潔自律情況

　　在日常工作中，我始終以優(yōu)秀黨員的標準嚴格要求自己，自覺學習遵守《廉政準則》、《黨風廉政建設(shè)責任制規(guī)定》等規(guī)章制度;帶頭厲行節(jié)約，嚴控“三公”經(jīng)費，從未發(fā)生過“三公”消費問題;沒有利用職權(quán)干預(yù)影響正常的業(yè)務(wù)工作。在日常生活中，嚴格要求自己，無公款旅游、吃拿卡要等不廉潔行為。在名利上和待遇上不計較、不攀比、不失衡，扎扎實實管好自己和全局領(lǐng)導干部。

　　家庭情況：妻子楊亞平，在華陰市統(tǒng)計局工作。家庭收入為夫妻工資及津貼收入，年收入共計95700元。家庭有住房一套，位于華陰市華岳路望岳苑小區(qū)1單元3樓東戶，是20xx年出資306000元購得商品房，面積150平方米。

　　局機關(guān)現(xiàn)有三輛公務(wù)用車，一輛是陜EA9799國產(chǎn)桑塔納轎車，20xx年4月購買，價格10.7萬元，排氣量1.781升;一輛是陜EJ0211華泰圣達菲小型普通客車，20xx年2月購買，價格18.7萬元，排氣量1.991升;一輛是陜ESS211國產(chǎn)豐田小型普通客車，20xx年2月購買，價格24.23萬元，排氣量2.362升。公務(wù)用車由局辦公室按照車輛管理制度統(tǒng)一管理，周末及節(jié)假日在政府大院封存，沒有公車私用等違規(guī)違紀現(xiàn)象。

　　二、落實黨風廉政建設(shè)黨委主體責任及貫徹中央“八項規(guī)定”情況

　　一是落實黨風廉政建設(shè)責任制。堅持把黨風廉政建設(shè)責任制納入到安監(jiān)總體工作規(guī)劃中，與日常業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核。成立了由我擔任組長的黨風廉政建設(shè)責任制領(lǐng)導小組，并與領(lǐng)導班子成員簽訂了黨風廉政目標責任書，明確了黨風廉政建設(shè)的任務(wù)，夯實了“一崗雙責”的責任。

　　二是注重學習，增強廉潔從政意識。重點學習了新形勢下黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作等內(nèi)容，對干部進行經(jīng)常性的黨風廉政警示教育，召開座談會6次、組織觀看反腐倡廉電教片5次、集中學習11次，在全局組織開展了群眾路線教育實踐活動、廉政教育月等反腐倡廉活動，增強了干部反腐倡廉的自覺性。

　　三是認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”。中央八項規(guī)定出臺后，我個人嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定，帶頭嚴格控制會議、大幅壓縮文件、規(guī)范公務(wù)接待;建立健全《學習制度》、《黨風廉政建設(shè)制度》等12項規(guī)章制度，強化了崗位責任;嚴格上下班考勤，班子成員帶頭簽到，每周突擊檢查在崗情況，并在每周一例會上對紀律檢查予以通報。

　　三、解決發(fā)生在群眾身邊“四風”和腐敗問題情況

　　一是扎實部署工作任務(wù)。召開全局干部職工大會，對解決發(fā)生在群眾身邊“四風”和腐敗問題工作進行安排部署，將任務(wù)細化到具體股室，明確責任人，要求全局領(lǐng)導干部結(jié)合正在開展的“三嚴三實”專題教育活動，不折不扣抓好解決發(fā)生在群眾身邊“四風”和腐敗問題。

　　二是加大監(jiān)督檢查力度。將行政審批、行政執(zhí)法股室作為重點對象，通過問卷調(diào)查、跟蹤回訪、召開座談會等方式發(fā)現(xiàn)問題線索，重點解決生冷硬推、吃拿卡要、辦事拖拉等發(fā)生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題。

　　三是及時整改存在問題。通過問卷調(diào)查、座談走訪等形式收集問題30余處，并建立問題臺賬，逐項對照整改。對存在問題的教育5人次，與班子成員和股室負責人談話10余次。

　　四、以廉促勤取得的工作實績情況

　　目前，全國各地事故頻發(fā)，安全生產(chǎn)形勢嚴峻，市委市政府高度重視安全生產(chǎn)工作。我局始終堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，較好地完成了各項安全生產(chǎn)目標任務(wù)。在重點時期和時段，協(xié)調(diào)各行業(yè)監(jiān)管部門和各鎮(zhèn)、辦，圍繞重點行業(yè)企業(yè)和領(lǐng)域，以“打非治違”、“七打七治”和“鐵拳行動”等專項行動為平臺，在全市開展安全生產(chǎn)大檢查，下發(fā)整改指令500余份，治理隱患20xx余條。對排查出的較大安全隱患建立了臺賬，落實了各項措施，特別是對渭南市安委會掛牌督辦的重大安全隱患,依照整改要求，按期整改到位并進行了消號。

　　同時，我們還加強了安全生產(chǎn)宣傳、培訓教育工作，利用“安全生產(chǎn)月”、黨員下社區(qū)等活動向群眾宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī)，接待咨詢?nèi)罕?000余人次，提高了全民安全意識。20xx年以來，全市未發(fā)生安全生產(chǎn)責任事故，安全生產(chǎn)控制指標完成較好，我市安全生產(chǎn)工作得到了渭南市政府的肯定，20xx年、20xx年被渭南市政府評為安全生產(chǎn)先進縣市，先后多次在安全生產(chǎn)季講評中受到表彰。同時，我局各項工作也得到市委、市政府的充分肯定，多次被市委、市政府評為投資環(huán)境建設(shè)、平安建設(shè)、安全生產(chǎn)和目標責任考核優(yōu)秀單位等稱號。

　　在今后的工作中，我將進一步嚴格要求自己，嚴以修身、用權(quán)、律已，謀實事、創(chuàng)實業(yè)、做實在人。牢固樹立公仆意識，始終保持不驕不躁、艱苦奮斗的作風，團結(jié)帶領(lǐng)全局領(lǐng)導干部，開拓創(chuàng)新、廉潔從政、扎實工作，為我市經(jīng)濟社會發(fā)展和安全穩(wěn)定做出應(yīng)有的貢獻!

　　匯報完畢。不妥之處，敬請各位領(lǐng)導、各位委員、同志們批評指正。謝謝大家 !

　　述職人：

　　20xx年xx月xx日

代小紅述責述廉報告 篇6

　　在國資委有關(guān)領(lǐng)導和部門的指導下，按照集團公司黨委、董事會的分工和要求，在xx年的工作中，我認真對待分管的各項工作，注重有關(guān)環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)管理，較好地完成了年度各項任務(wù)，在工作中能夠按照《廉潔從業(yè)規(guī)定》的要求，自覺遵守有關(guān)規(guī)章制度，接受組織和群眾的監(jiān)督。現(xiàn)將履行職責和廉潔自律情況報告如下：

　　一、履行工作職責情況

　　根據(jù)年度工作安排，在經(jīng)營管理中主要抓了以下幾個方面

　　1、公司經(jīng)營管理

　　一是狠抓租賃經(jīng)營管理。重點抓了裙樓商場由武商變更為工貿(mào)租賃后的協(xié)調(diào)工作，理順了關(guān)系，提高了服務(wù)保障。目前，公司與八家租賃戶關(guān)系良好，租金都能按時交納。截止到九月底，已實現(xiàn)收入385.57萬元，利潤總額231.78萬元，完成年度任務(wù)318萬元的72.89%。公司準備年底召開租戶座談會，進一步征求意見，密切關(guān)系，改進服務(wù)，加強管理，確保租賃經(jīng)營穩(wěn)定發(fā)展，確保年租金487萬按時收繳到位。

　　二是積極抓好投資項目的收尾工作。在公司董事會、監(jiān)事會的指導下，公司近三年先后與五家合作 單位簽訂投資合同 ，利用帝園大廈自有房產(chǎn)抵押擔保貸款，收取固定回報。其中有二家通過銀行進行委托貸款，完善了資產(chǎn)抵押手續(xù)，做到風險可控、效益可觀。截止到九月底，5個項目投資成本全部收回，實現(xiàn)凈收益703.65萬元，尚有咸寧項目197萬利潤計劃 年底全部收回。

　　2、物業(yè)公司經(jīng)營管理

　　一是落實規(guī)章制度，強化內(nèi)部管理。公司按照iso9001質(zhì)量管理體系文件規(guī)定，層層簽訂目標 考核責任書 。注重事前、事中、事后的檢查、加強監(jiān)督和考評，注重員工業(yè)務(wù)培訓，提高全員業(yè)務(wù)素質(zhì)，提升公司整體形象。

　　二是提高服務(wù)質(zhì)量，改善業(yè)主關(guān)系。公司圍繞以服務(wù)求生存、以貢獻求支持的經(jīng)營理念，倡導文明 禮貌的貼心管家服務(wù)，確保水電正常供應(yīng)，電梯正常運行、環(huán)境 干凈衛(wèi)生、小區(qū)安全文明，受到了全體業(yè)主和業(yè)務(wù)主管部門的一致好評。

　　三是注重節(jié)能降耗，爭取多創(chuàng)效益。公司精減機構(gòu)，壓縮人員，減少大樓燈泡數(shù)量，調(diào)濟用電差價，杜絕跑冒滴漏，使管理成本下降6萬多元。同時加強物業(yè)管理費收繳措施，提高食堂、商店、家政服務(wù)等創(chuàng)收力度，在當前物業(yè)管理行業(yè)絕大部分虧損情況下，實現(xiàn)年創(chuàng)凈利8萬元。

　　公司目前已經(jīng)超額完成了年度各項經(jīng)濟指標。沒發(fā)生大的糾紛和安全事故。公司自xx年啟動四年來，堅持 規(guī)范管理，節(jié)能降耗，精打細算，不僅彌補了公司啟動前10余萬元的虧損，還為公司年年增效。

　　3、集團公司煤炭運銷業(yè)務(wù)

　　根據(jù)集團公司決定，集團公司、振興公司、南方煤炭公司三方于去年八月份簽訂合作協(xié)議，利用各方優(yōu)勢聯(lián)合經(jīng)營煤炭運銷業(yè)務(wù)，成立貿(mào)易部，分工我負責協(xié)調(diào)管理。在集團公司吳董、關(guān)總的直接領(lǐng)導和南方煤炭公司張總的具體操作下，貿(mào)易部積極配合，保障資金到位，合作各方相互支持，相互理解，積極溝通，經(jīng)營情況基本正常，但由于市場大環(huán)境的影響，五月份以來一直沒有完成計劃指標，截止到九月底，完成銷售量52779.66噸，銷售額5850.09萬元，稅后凈利61.25萬元，占全年計劃指標的8.75%。根據(jù)合同約定并與合作方協(xié)商達成一致意見，確保年底前完成年度指標凈利潤464萬元。

　　4、集團法制建設(shè)工作

　　一是聯(lián)系企業(yè)實際，抓好法律知識學習 。我們將“合同法”、“公司法”、“勞動法”等法律作為重點學習，請法律顧問講課，讓法律宣傳進車間、進班組、進家庭，使大家學法、用法、守法，促進依法治企，構(gòu)建和諧 企業(yè)，二是完善法律顧問制度，健全法律風險防范機制。公司聘請了二名專職律師作為常年法律顧問。制定了“工作職責”，實行集團公司系統(tǒng)法律事務(wù)統(tǒng)管，參與企業(yè)投資、轉(zhuǎn)讓、開發(fā)、大額資金運作等重大問題決策，審查經(jīng)濟合同，出具法律意見書，實施全程監(jiān)控，有效防范了法律風險，保證了國有資產(chǎn)保值增值。

　　三是強化風險意識，提高風險防范能力。首先是強化企業(yè)領(lǐng)導人員法律風險意識，提高依法引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展和依法決策能力;其次是強化依法經(jīng)營管理，提高規(guī)范權(quán)力行使和履行義務(wù)的能力;再次是強化依法維權(quán)意識，提高依法維護企業(yè)合法權(quán)益的能力。

　　四是抓好六個重要環(huán)節(jié)和重要領(lǐng)域的法律風險防控。在日常法律事務(wù)中，著重抓了重大決策、日常經(jīng)營活動、合同的擬定及管理、自主創(chuàng)新、涉及行政管理、法律糾紛案件等六個重點的風險防控工作。由于企業(yè)領(lǐng)導在經(jīng)營活動中注重依法決策、依法管理，近幾年，集團公司系統(tǒng)沒有發(fā)生大的法律糾紛案件。

　　二、廉潔從業(yè)情況

　　在個人廉潔從業(yè)方面，能夠認真學習《國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》和《中國 共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從業(yè)若干準則》等文件，注重維護國企領(lǐng)導人員形象，沒有發(fā)生損害國有資產(chǎn)權(quán)益、損害企業(yè)利益、鋪張浪費，謀取私利等行為，沒有參與抹牌賭博、高標消費、公款報銷個人開支等行為。根據(jù)年度預(yù)算指標，控制各項開支，節(jié)約各種費用，盡可能做到少花錢多辦事，精打細算，堅持過緊日子。

　　三、存在問題

　　一是學習自覺性不高。對學習科學發(fā)展觀理論和國企領(lǐng)導人員應(yīng)遵守的法律法規(guī)學習重要性認識不足，學習靜不下心，業(yè)余時間 坐不下來，對有關(guān)理論問題只限于一知半解，缺乏學習的刻苦性和執(zhí)著性。

　　二是對自己 要求不嚴。工作中說的多，干的少，布置多，檢查少，模范帶頭作用不好。工作只求過得去，不求過得硬。

　　三是創(chuàng)新意識不強。思想比較守舊，開拓意識不足。怕冒風險，怕?lián)�責任。對市場�?jīng)濟形勢分析研究不夠，信息不廣，很大程度還停留行政管理、計劃經(jīng)濟、按部就班的模式上。

　　四是自律意識不夠。沒有嚴格按照中紀委關(guān)于國有企業(yè)領(lǐng)導廉潔自律的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，生活中有公款私請、公車私用等問題。

　　五是管理工作抓的不緊。對自己分管工作履行職責不夠，對部署要求不嚴，怕碰釘子，怕得罪人。沒有按照規(guī)章制度規(guī)范管理，嚴格管理。

　　以上問題的存在，主要原因是思想滑坡，有松勁情緒，忽視了黨員的先進性，放松了世界觀改造，淡化了自己身為國企領(lǐng)導人員的責任和義務(wù)。

　　四、下一步打算

　　一是加強五個方面修養(yǎng)，提高自身綜合素質(zhì)。一要加強理論修養(yǎng)，真正掌握馬克思主義的立場、觀點和方法，堅持與時俱進的態(tài)度學習運用馬克思主義理論;二要加強政治修養(yǎng)，增強政治信念的堅定性，政治立場的原則性;三要加強道德 修養(yǎng)，不斷提高道德認識，陶冶道德情操;四要加強紀律修養(yǎng)，增強紀律觀念，確保政令暢通;五要加強作風修養(yǎng)，做到企業(yè)管理有新舉措，求真務(wù)實有新要求，廉潔自律有新成效。

　　二是運用科學發(fā)展觀理論，提升六個方面能力。一是提升統(tǒng)籌兼顧的能力。善于運用辨證法認識和處理問題，既統(tǒng)攬全局、統(tǒng)籌規(guī)劃，又突出重點，協(xié)調(diào)發(fā)展。認真做好帝園大廈租賃的服務(wù)保障工作，及時解決租戶的具體困難 ，確保出租效益穩(wěn)定。二是要提升開拓創(chuàng)新能力。善于根據(jù)事物發(fā)展規(guī)律推動思維創(chuàng)新，創(chuàng)造性的開展工作。破解工作中的難點。三是提升知人善任的能力。對各級管理人員放手放權(quán)，充分調(diào)動并激發(fā)全體員工的工作積極性。四是提升應(yīng)對風險的能力。科學預(yù)測和超前準備，化風險為機遇 ，化被動為主動。積極做好企業(yè)法律風險防范工作，做好南方帝園大廈應(yīng)急預(yù)案的演練，確保無重大安全事故。特別要做好煤炭貿(mào)易部的資金運作控制，發(fā)揮各職能部門的監(jiān)督制約作用，把風險降低到最低限度。五是提高維護穩(wěn)定的能力。善于見微知著，果斷處置，化解矛盾。積極開展批評和自我批評，堅持民主集中制，維護班子團結(jié) ，確保振興公司、物業(yè)公司和諧穩(wěn)定，不給集團領(lǐng)導找麻煩。六是提升自覺接受監(jiān)督的能力。廉潔從業(yè)，增強自律意識，與群眾保持密切聯(lián)系，自覺接受組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督。

　　希望各位領(lǐng)導，各位同事繼續(xù)給予指導和監(jiān)督。我將總結(jié) 經(jīng)驗，查找問題，增強信心，嚴格要求，為集團公司保穩(wěn)定，促發(fā)展而盡職盡責。

　　同時，也希望集團黨委繼續(xù)開展以“政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團結(jié)協(xié)助好、作風形象好”為主要內(nèi)容的四好班子創(chuàng)建活動。努力營造好的學習氛圍，提高班子成員的綜合素質(zhì);落實民主集中制原則，敢于開展批評與自我批評，能夠聽取群眾意見，防止獨斷專行;堅持科學發(fā)展觀的要求，增強整體創(chuàng)新意識;嚴格執(zhí)行廉潔從業(yè)規(guī)定，規(guī)范權(quán)力運行監(jiān)控機制，落實“三重一大”決策程序;依法經(jīng)營、防控風險;充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和模范帶頭作用，增強凝聚力，使領(lǐng)導班子真正成為學習、團結(jié)、創(chuàng)新、廉潔的好班子。

代小紅述責述廉報告 篇7

　　20xx年，局領(lǐng)導班子深入貫徹落實黨的、xx屆四中、五中全會和系列重要講話精神，緊緊圍繞中央、省、成都市和我市重大決策部署，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防，堅定不移反對腐敗。積極發(fā)揮審計職能，發(fā)揚責任、忠誠、清廉、依法、獨立、奉獻的審計精神，依法履行審計監(jiān)督職責,不斷提高班子的思想素質(zhì)和拒腐防變的能力，教育和引導全局干部廉潔從政、一心為公，努力打造清正、廉潔、高效的領(lǐng)導班子。現(xiàn)按照要求，將我局領(lǐng)導班子20xx年度履行黨風廉政建設(shè)職責情況述責述廉如下：

　　一、班子履行主體責任情況

　　(一)統(tǒng)籌安排，落實任務(wù)

　　我局領(lǐng)導班子高度重視黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，始終將此項工作列入重要議事日程，進一步加強對黨風廉政建設(shè)工作的領(lǐng)導,強化黨風廉政建設(shè)責任意識，明確領(lǐng)導班子成員黨風廉政建設(shè)的工作職責和具體要求。年初專門召開局黨組會，研究部署黨風廉政建設(shè)工作，把黨風廉政建設(shè)工作列為年度的重要工作來抓。簽訂了《黨風廉政建設(shè)目標責任書》;結(jié)合審計工作實際，制定了《彭州市審計局關(guān)于印發(fā)

　　(二)健全機制，落實責任

　　1.建立完善黨風廉政建設(shè)責任制領(lǐng)導小組和反腐敗工作機制，成立了以局主要負責人為組長，班子成員為副組長，各科室負責人為成員的黨風廉政建設(shè)工作領(lǐng)導小組，形成主要領(lǐng)導親自抓、班子成員共同抓、科室負責人具體抓，一級抓一級，層層抓落實的齊抓共管格局。定期召開局黨組會專題研究黨風廉政建設(shè)相關(guān)工作，認真落實成都市、彭州市黨風廉政建設(shè)各項工作，切實將工作落到實處。

　　2.完善責任整改機制。針對省、成都市巡視巡察、黨風廉政社會評價、行風政風滿意度調(diào)查、監(jiān)督檢查、信訪舉報等反映、反饋的問題，局黨組進行集中專題研究討論，落實責任領(lǐng)導和責任科室，抓好整改和防范工作。

　　3.建立健全并嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任考核檢查機制，把落實黨風廉政建設(shè)責任制情況納入對班子成員和科室評優(yōu)評先的重要內(nèi)容。

　　二、班子成員履行主體責任情況

　　(一)加強學習，遵紀守法

　　局領(lǐng)導班子成員加強學習，增強黨性，夯實拒腐防變的思想防線。嚴格執(zhí)行中央、省、市有關(guān)規(guī)定，堅決貫徹黨的路線方針政策，專題學習《黨章》、黨的精神和xx屆三中、四中全會精神，帶頭遵守各項法律法規(guī)和黨的紀律，自覺接受理想信念和廉潔從政教育，全年無違紀違規(guī)行為發(fā)生。

　　(二)“一崗雙責”，層層落實

　　按照黨風廉政建設(shè)責任制“一崗雙責”的要求，局領(lǐng)導班子將黨風廉政建設(shè)和反腐敗牽頭及協(xié)辦工作進行了分解，制定了《彭州市審計局關(guān)于分解下達20xx年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)的通知》，將黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分解下達到各科室，做到工作任務(wù)層層下達、層層落實到位，明確了領(lǐng)導班子成員對黨風廉政建設(shè)的領(lǐng)導責任，同時根據(jù)分工，具體落實，各負其責。

　　(三)從嚴要求，廉潔自律

　　局領(lǐng)導班子成員認真落實領(lǐng)導干部報告?zhèn)�人有關(guān)事項制度，主動報告了遵守廉潔自律規(guī)定情況、個人有關(guān)事項，班子成員及相關(guān)科室負責人做到了會員卡“零持有、零報告”。嚴格執(zhí)行不準收受禮金、有價證券、支付憑證的有關(guān)規(guī)定。20xx年，班子成員無違法違紀現(xiàn)象和不廉潔行為。在抓好班子廉潔自律的同時，注意加強對全局干部職工的清正廉潔教育，局機關(guān)無違法違紀的情況發(fā)生。

　　(四)改進作風，扎實工作

　　我局領(lǐng)導班子成員始終把作風建設(shè)和責任意識緊密相連，不斷強化責任，轉(zhuǎn)變作風，培養(yǎng)班子成員的責任心和扎實過硬的作風。始終堅持不斷加強黨的建設(shè)和思想政治建設(shè)，以優(yōu)良黨風促政風，始終堅守道德底線，嚴守生命線，不碰高壓線。堅持民主集中制，凡重大問題、重要事項，嚴格按照“三重一大”規(guī)定執(zhí)行，提交局黨組會討論，決定后才付諸實施。對機關(guān)作風建設(shè)，把治理工作中的“慵懶散浮拖”作為重點來抓，認真查找存在的問題，堅持“自查自糾、邊整邊改”原則，強化措施，落實責任。切實促進作風轉(zhuǎn)變，提高工作效率。

　　三、強化宣傳教育情況

　　(一)認真開展黨風黨紀和警示教育

　　加強黨風黨紀廉政教育，是打造富有戰(zhàn)斗力的審計隊伍的前提和基礎(chǔ)。局領(lǐng)導班子通過黨組會、職工大會、黨員大會、科室會、個人自學等多種形式，切實抓好紀律教育、形勢教育、正面典型教育、警示教育，狠抓領(lǐng)導班子、干部職工廉政教育，從思想上筑牢思想道德和黨紀國法兩道防線。

　　1.將黨紀國法、廉政法規(guī)、從政道德和社會公德教育作為中心組學習、專題民主生活會的重要內(nèi)容。開展了“群眾路線怎么走?改進作風怎么辦?五好干部怎么做”、“什么是正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀”、“為了誰，依靠誰、我是誰”、“當前形勢任務(wù)怎么看?對標先進怎么辦?五個結(jié)合怎么干”的專題討論，

　　2.深化“廉政教育大講堂”活動。局黨組書記、局長羅賢良做了題為“全面認識黨的群眾路線，積極投身教育實踐活動”的廉政黨課和“深入學習弘揚焦裕祿精神，全面提升審計工作能力和素質(zhì)”的專題報告。

　　3.觀看《焦裕祿》、《生死牛玉儒》、專題片《用生命書寫忠誠—畢世祥先進事跡》、《背簍法官—郭興利》、蘭輝同志先進事跡短片等，教育廣大干部職工以先進人員為榜樣，深入群眾，體恤民情;以先進人物為鏡，查找不足，縮短自己與先進的差距。

　　4.觀看警示教育片《悔恨》、《陽光下的“黑幕”》、《家財莫為子孫謀》、《糧倉碩鼠》等，堅持把廉政紀律和保密紀律作為審計工作的“高壓線”，把依法履職和審計質(zhì)量作為審計工作的“生命線”，把職業(yè)操守和文明審計作為審計工作的“保障線”，確保審計人員清正廉潔。

　　(二)扎實推進反腐倡廉輿論宣傳

　　通過職工大會、網(wǎng)絡(luò)學習、OA辦公軟件等途徑，大力開展反腐倡廉宣傳教育，同時要求廣大干部職工將反腐倡廉宣傳延伸到家庭、社會，努力營造全社會關(guān)心廉政建設(shè)、積極支持參與反腐敗工作的社會氛圍。

　　(三)營造崇廉尚潔的廉政氛圍

　　深入推進廉政文化建設(shè)，倡導廉政文化進機關(guān)，充分利用宣傳展板、公示欄、辦公墻面等，在會議室、辦公區(qū)樓道等場所展示廉政文化圖片、標語、格言等，倡導機關(guān)干部讀廉政書籍、看廉政影視、寫廉政文章等，努力營造良好的廉政文化氛圍。

　　四、深化作風建設(shè)

　　(一)落實八項規(guī)定，深化正風肅紀

　　20xx年，局領(lǐng)導班子認真貫徹落實中央、省、成都市和我市關(guān)于改進工作作風的要求，切實糾正“四風”，認真開展正風肅紀工作，真正實現(xiàn)作風建設(shè)常態(tài)化、長效化。切實解決“四風”突出問題，重點整治“文山會�！�、“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”、公款吃喝、奢侈浪費、超標使用辦公室等。通過減少文件、簡報數(shù)量，減少辦公經(jīng)費開支;通過嚴格執(zhí)行國家公務(wù)接待規(guī)定、《彭州市審計局公務(wù)接待管理制度》，規(guī)范接待程序，降低公務(wù)接待費用;通過嚴格執(zhí)行《彭州市審計局車輛管理規(guī)定》，加強車輛管理，降低公車經(jīng)費開支，堅決杜絕公車私用;制定了《關(guān)于進一步加強干部職工外出報備工作的通知》，規(guī)范上班請假制度，明確了職工因公出差、學習、因私請假或離崗休假的請銷假報備程序、規(guī)定，切實將機關(guān)干部作風建設(shè)工作落到實處，不走形式。

　　(二)踐行群眾路線，扎實開展群教活動

　　黨的第二批群眾路線教育實踐活動開展以來，按照中央、省、市要求，局領(lǐng)導班子堅持以為民務(wù)實清廉為主題，認真完成了學習教育、征求意見，查擺問題、開展批評和整改落實、建章立制三個環(huán)節(jié)的各項工作。

　　1.搞好學習教育，廣泛聽取意見。組織全局干部參加學習交流達542人次，開展領(lǐng)導干部講黨課5次;開展了“如何履職盡責，踐行好黨的群眾路線”等專題討論4次;觀看先進典型、警示教育等紀錄片15次;撰寫心得體會25篇;聯(lián)系走訪群眾211人次;向干部職工發(fā)放學習資料190余份;制做了黨的群眾路線教育實踐活動宣傳展板一期;書寫宣傳標語2條;開展了群眾路線教育實踐活動知識測試。采取多種形式，廣泛征求意見72條。

　　2.認真查找問題，深入開展批評。在黨組班子的帶領(lǐng)下，黨員干部通過“群眾提、互相找、自己查”的方式，對照“四風”的22種表現(xiàn)形式，充分聯(lián)系實際、認真分析、勇于剖析、對號入座，深挖細查班子和個人存在的問題，領(lǐng)導班子共查找問題17個，列出問題表現(xiàn)形式41種;班子成員查找問題63個，列出問題表現(xiàn)形式142種。召開專題民主生活會，以對黨對同志對事業(yè)高度負責的精神，客觀地、實事求是地進行相互批評，做到了“紅紅臉，出出汗”。

　　3.建章立制，確保整改落實到位。針對查擺出來的問題和征求到的意見建議，著重從作風建設(shè)、業(yè)務(wù)管理、干部管理等方面，對局內(nèi)的各項規(guī)章制度進行了認真梳理，對不適用的制度進行了廢止，不適宜的制度進行了修改，該新建的進行了新建。廢止制度4項，修訂制度8項，新建制度3項，促進了領(lǐng)導班子在規(guī)范機關(guān)內(nèi)部管理的團結(jié)協(xié)作，提升了班子的整體合力。

　　五、選好用好干部

　　(一)加強干部教育培養(yǎng)

　　局領(lǐng)導班子把干部教育培訓工作列入重要的議事日程，把加強干部教育培訓工作作為建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍的重要手段，加強干部教育培養(yǎng)。創(chuàng)新干部教育方式，增強全局干部職工學習自覺性、憂患意識和拒腐防變能力。始終堅持保障干部教育培訓經(jīng)費，全年共組織干部職工參加各級培訓180人次，同時邀請成都市、彭州市專家到我局授課。

　　(二)嚴格行使選人用人權(quán)。

　　嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》、《關(guān)于加強干部選拔任用工作監(jiān)督的意見》、彭州市委組織部《關(guān)于進一步明確機關(guān)中層干部選拔任用有關(guān)問題的意見》等規(guī)定，堅持“德才兼?zhèn)�，以德為先”的用人原則，防止出現(xiàn)選人用人上的不正之風和腐敗問題，營造風清氣正的選人用人環(huán)境。20xx年，按照組織考察、征求黨風廉政建設(shè)意見、集體研究、任前談話等程序，對4名試用期已滿的中層干部轉(zhuǎn)正。確保了干部選拔使用工作的“公平、公正、透明”，有效預(yù)防了干部任用工作中的不正之風。

　　(三)加強干部選拔任用工作監(jiān)督

　　局領(lǐng)導班子加強對選拔任用干部政策法規(guī)的學習教育，努力提高選拔任用干部自我規(guī)范和自我約束的能力;建立選拔任用干部任前審查和任后報備;把對選拔任用干部日常監(jiān)督檢查作為經(jīng)常性工作來抓，使監(jiān)督檢查成為選拔任用干部任后管理的重要手段。

　　六、維護群眾利益

　　(一)踐行“三視三問”群眾工作法情況

　　局領(lǐng)導班子始終堅持“視群眾為親人，問需于民”、“視群眾為老師，問計于民”、“視群眾為裁判，問效于民”的“三視三問”群眾工作法。班子成員深入深入基層，傾聽民意，從群眾中了解群眾的需求。通過召開民主生活會和組織生活會，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題，協(xié)調(diào)解決問題。

　　(二)解決群眾反映強烈的突出問題和損害群眾利益的行為

　　嚴格執(zhí)行首問責任制、辦結(jié)制、一次性告知制和責任追究制;開展“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”專項治理活動，認真查找存在的不作為、慢作為、亂作為的行為，邊整邊改，立說立改。通過改進干部作風，20xx年，無一起群眾上訪反映我局干部作風問題事件。

　　七、推進源頭治理

　　(一)落實黨風廉政建設(shè)和反腐敗牽頭工作

　　1.認真履行審計職能，加強經(jīng)濟責任審計

　　20xx年，我局認真落實黨政主要領(lǐng)導干部經(jīng)濟責任審計，完善領(lǐng)導干部經(jīng)濟責任審計制度。根據(jù)市委組織部和市國資辦的委托，安排對4個鎮(zhèn)、3個部門以及1個國有平臺公司8個單位、12位領(lǐng)導干部進行任期經(jīng)濟責任審計。確定將審計重點放在統(tǒng)籌社會經(jīng)濟發(fā)展責任履行情況、政策執(zhí)行責任履行情況、重大經(jīng)濟決策履行情況、財政財務(wù)責任履行情況、管理監(jiān)督責任履行情況、廉潔自律責任履行情況五個方面。通過經(jīng)責審計促進領(lǐng)導干部守法守紀守規(guī)盡責。

　　2.加大跟蹤審計力度，扎實推進政府投資項目審計20xx年，我局克服人員少、審計項目多、審計面廣、資金量大，項目較復(fù)雜等困難，認真履行審計監(jiān)督職能，扎實推進政府投資項目審計，嚴格把關(guān)，堅決遏制政府性投資項目工程造價中的高估冒算、造價虛高的情況。同時強化跟蹤審計，緊緊圍繞“住有所居”，對總投資達16.63億元的彭州市顧繁新居、鏵爐街棚戶區(qū)改造、技師學院安置點、牡丹新城體育公園、四川石化生態(tài)防護林、龍門山鎮(zhèn)白水河社區(qū)地質(zhì)災(zāi)害綜合治理等項目進行了全程跟蹤審計，以確保項目資金的合規(guī)使用和民生資金落實到位。截止目前，共完成政府性投資工程結(jié)算審計項目252個，送審資金總額19.06億元，審定金額16.88億元，審減額2.18億元,為政府挽回避免巨額資金損失。

　　(二)廉政風險防控情況

　　認真貫徹落實成都市深化紀檢監(jiān)察體制改革的決定，支持紀檢監(jiān)察機關(guān)落實“三轉(zhuǎn)”。一是健全機構(gòu)，成立了彭州市審計局廉政風險防控工作領(lǐng)導小組，由主要領(lǐng)導任組長，各分管領(lǐng)導任副組長，各科室負責人為成員，負責廉政風險防范管理工作的決策、指揮、調(diào)度等。二是將全局人員納入廉政風險防控的對象，深入推進崗位防控、專項防控、重點防控。通過排查廉政風險、制定防控措施、做好監(jiān)督檢查、實行動態(tài)管理四個方面，嚴格廉政風險防控程序。

　　(三)廉潔社會單位建設(shè)情況

　　我局認真做好推進廉政文化“八進”活動，充分利用宣傳展板、OA辦公系統(tǒng)軟件、公示欄、彭州審計簡報等，大力宣傳我局抓黨風廉政建設(shè)的舉措、經(jīng)驗、做法，增強宣傳工作的實效性，切實推動廉政文化進機關(guān)、進家庭。

　　八、領(lǐng)導和支持紀檢組情況

　　(一)加強思想教育，提高紀檢監(jiān)察干部素質(zhì)

　　加強政治理論學習，是提高紀檢干部思想認識和政治素質(zhì)的前提和基礎(chǔ)。通過認真學習中央“八項規(guī)定”、省委省政府十項規(guī)定以及彭州市委市政府實施辦法、在黨的群眾路線教育活動中的系列講話精神，提高紀檢監(jiān)察干部政治思想素質(zhì)。通過開展自主學習、網(wǎng)絡(luò)選學、在線專題學習、聽講座、看好影片、觀看警示教育片、組織召開典型案例分析會、專題讀本學習等多種學習形式，扎實開展黨性黨風黨紀教育、示范教育、警示教育、崗位廉政教育，切實加強紀檢監(jiān)察隊伍作風建設(shè)。做到既要大力表彰廉潔勤政的典型，又要用違紀違法腐敗的反面典型來教育人，弘揚正氣，祛除邪氣，努力營造廉潔勤政的良好氛圍。

　　(二)加強紀檢監(jiān)察組織和干部隊伍建設(shè)

　　局黨組安排一名工作能力強、綜合素質(zhì)高的同志任監(jiān)察室負責人，充實了一名工作人員，確定了一位責任心強的黨組成員分管紀檢監(jiān)察工作。堅持“干什么練什么，缺什么練什么”的原則，通過各種形式的業(yè)務(wù)培訓，加強紀檢監(jiān)察干部自身學習，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和理論修養(yǎng)，提高紀檢監(jiān)察政策理論和業(yè)務(wù)知識水平，提高自身實際工作能力，不斷增強紀檢監(jiān)察干部的使命感和責任感。

　　(三)支持紀檢監(jiān)察機構(gòu)“三轉(zhuǎn)”

　　一是把“兩深”工作與群眾路線教育實踐活動、“踐行六項承諾、深化作風建設(shè)”活動結(jié)合起來，扎實推進“兩深”工作取得實效，制定了《彭州市審計局深化“三項建設(shè)”、深入推進“三轉(zhuǎn)”工作實施方案》。二是加強紀檢監(jiān)察干部教育管理，切實做到轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風，做到不越位、不缺位、不錯位。

　　回顧總結(jié)一年的工作，局領(lǐng)導班子加強思想素質(zhì)教育，以抓廉政管干部、抓廉政帶隊伍、抓廉政干工作、抓廉政促發(fā)展為重點，改進工作作風，提高服務(wù)質(zhì)量，扎實推進審計工作。

代小紅述責述廉報告 篇8

　　我叫劉清珠，現(xiàn)任遷西縣國土資源局灤陽所所長職務(wù)。灤陽所轄區(qū)國土面積117平方公里，轄區(qū)內(nèi)共有25個行政村，總?cè)丝?.8萬人人，山場面積達14.9萬畝，其中林地面積為11.6萬畝，下面請允許我向各位作述職述廉報告。

　　一、加強學習，努力提高思想政治理論水平。

　　自我擔任灤陽所所長以來，首先加強思想政治理論的學習，始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹落實黨的xx大和xx屆三中全會精神，深入踐行科學發(fā)展觀，增強公仆意識，牢固樹立為人民服務(wù)的思想和觀念。其次加強法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識的學習，不斷提高自己業(yè)務(wù)水平和工作能力。經(jīng)常組織我所工作人員集中學習國土資源有關(guān)法律法規(guī)和政策，傳達學習上級有關(guān)會議和文件精神，聯(lián)系實際貫徹落實。三是在工作中，遇到不懂的問題，虛心請教，做到邊學邊干，在實際工作中提高業(yè)務(wù)水平。四是通過“6·25”土地日開展宣傳活動、協(xié)助縣局組織村級干部參加法律知識培訓、在日常工作中進村入戶宣傳等形式，努力提高村級干部依法管理土地、保護耕地的法律意識。

　　二、立足本職，打開國土資源管理新局面。

　　1、熟悉情況，把握新時期基層所工作新特點。

　　在灤陽所剛剛建成時，基礎(chǔ)設(shè)施百廢待興，而且人員少、工作范圍大，與原來在鎮(zhèn)里工作有較大的差別。為此，我首先主動向鎮(zhèn)黨委、政府請示匯報，爭取他們的重視和支持，經(jīng)常與鎮(zhèn)分管領(lǐng)導的聯(lián)系溝通，了解轄區(qū)內(nèi)國土資源管理的新情況，做到心中有數(shù)。經(jīng)過一年的努力，由鎮(zhèn)有關(guān)部門幫助與配合我所做到對各個村和礦區(qū)的檔案完善，與去年相比有顯著成效。

　　2、結(jié)合實際，建立健全國土資源管理網(wǎng)絡(luò)。

　　根據(jù)我所的工作性質(zhì)，形成國土資源“一橫一縱”的管理網(wǎng)絡(luò)。“一橫”是指加強與城建辦、司法所、礦管辦、派出所等部門的聯(lián)系，建立聯(lián)合工作機制，做到互相協(xié)作，信息共享。“一縱”是指聘請村委會、村民小組干部擔任國土資源管理信息員和監(jiān)督員，協(xié)助我們開展國土資源動態(tài)巡查、監(jiān)督土地利用情況、落實耕地保護責任制、協(xié)助調(diào)處土地糾紛，并及時將國土資源管理信息向國土所反饋。今年，安入電話并將我所電話公開，接受群眾監(jiān)督。

　　3、跟蹤服務(wù)，做好建設(shè)用地管理工作。

　　我所嚴格執(zhí)行上級有關(guān)法規(guī)政策，進一步加強建設(shè)用地管理。一是加強農(nóng)村宅基地管理。認真執(zhí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)土地利用總體規(guī)劃和農(nóng)村宅基地占用農(nóng)用地年度計劃。今年，縣局安排的關(guān)于宅基地登記發(fā)證試點工作我所認真對待、積極實施。同時，我們還嚴格執(zhí)行“一戶一宅”和面積不超過省政府規(guī)定的標準等法律規(guī)定，努力改進工作方法，按照嚴格管理、提高效率、便民利民的原則，對符合條件申請宅基地的戶，我們及時填報資料，報縣局審批。二是結(jié)合城建辦搞好規(guī)劃，集約節(jié)約利用土地。 根據(jù)我鎮(zhèn)的土地性質(zhì)，我們積極配合縣局和鎮(zhèn)黨委，按照鎮(zhèn)總體規(guī)劃的要求，既要做到合法用地，又加快了灤陽鎮(zhèn)經(jīng)濟建設(shè)。另外，我所積極配合黨委政府的中心工作，當好參謀助手，及時準確的提供國土資源方面的政策信息資料，得到了黨委政府的充分肯定。三是心系群眾，做好地質(zhì)災(zāi)害防治工作。灤陽鎮(zhèn)地質(zhì)災(zāi)害點受礦山影響多而雜，特別是胡家店達草峪，土質(zhì)已經(jīng)疏松，存在安全隱患。本著群眾利益無小事的原則，我們在縣局的正確領(lǐng)導下，積極與黨委政府配合，制定了地質(zhì)災(zāi)害防治預(yù)案，向群眾發(fā)放了《防災(zāi)工作明白卡》和《防災(zāi)工作避險卡》等宣傳資料。在汛期堅持值班、巡視檢查等制度，密切監(jiān)視險情，提前組織好救災(zāi)物資和救災(zāi)設(shè)備，隨時準備疏散群眾，以確保群眾的生命財產(chǎn)安全。

　　4、嚴格執(zhí)法，依法保護國土資源。

　　為切實保護國土資源，落實耕地保護責任制，在縣政府和縣局的重視和支持下，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的配合下，我所狠抓落實，加大了動態(tài)巡查和土地執(zhí)法的力度，充分發(fā)揮村、組執(zhí)法監(jiān)察信息網(wǎng)絡(luò)的作用，對違法行為做到早發(fā)現(xiàn)、早制止、早處理。灤陽鎮(zhèn)灤陽村孫振山在規(guī)劃區(qū)內(nèi)違法建房，接到舉報后，我所立即和城建辦趕到現(xiàn)場，宣傳有關(guān)法規(guī)政策，做思想教育工作，及時制止了違法行為，目前現(xiàn)已停工。在節(jié)假日、甚至夜晚，我們也常常放棄休息，查處制止國土資源違法案件。 盜采鐵礦行為時有發(fā)生，且多在午夜和節(jié)假日實施盜采。我所根據(jù)其行為特點，會同鎮(zhèn)有關(guān)部門制定預(yù)案，實行夜間巡查。今年月份，在巡查中終于將違法行為人當場截獲，對違法機械實施了扣押和處罰。對未經(jīng)批準，但符合規(guī)劃的拆舊建新、利用空閑地建房的建房戶依法給予處罰，繳足規(guī)費，補辦手續(xù)，既查處了違法用地行為，減少新的違法用地，又規(guī)范了用地管理。

　　三、廉潔自律，認真開展反腐倡廉工作。

　　1、防微杜漸，提高自身防腐拒變能力。

　　國土資源部門擔負著國土資源管理的重任，掌有一定的權(quán)力，所以誘惑多、風險大。作為基層所所長，要保證“常在河邊走，能夠不濕鞋”就必須做到：一是平時加強思想道德修養(yǎng)，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，不斷加強黨性修養(yǎng)和思想道德修養(yǎng)，工作上用高標準去衡量，生活待遇上向低檔次比較，做到務(wù)實、勤政、清廉。二是以身作則，當好表率。正人先正己，要求別人做的，自己首先做到;禁止別人做的，自己堅決不做，切實把立黨為公、執(zhí)政為民的本質(zhì)要求具體落實到各項工作中。三是嚴于管理。在日常工作中，我除協(xié)助縣局做好國土資源管理工作外，還加強了本轄區(qū)內(nèi)各項土地、礦產(chǎn)資源相關(guān)規(guī)費和罰款的收繳管理工作，所有收取的規(guī)費和罰款都嚴格按照規(guī)定，足額、及時上繳縣財政專戶。同時，努力壓縮經(jīng)費開支、節(jié)約資金。

　　2、健全制度，用制度來約束人。

　　我任所長以來，和全所工作人員一起，嚴格執(zhí)行縣局制定的社會服務(wù)承諾制、首問責任制、考勤制度、建設(shè)用地審批、信訪接待以及崗位目標管理責任制等各項規(guī)章制度，自覺遵守黨風廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定和國土資源部的勤政為民“十項措施”、工作人員“五條禁令”，并結(jié)合政風行風民主評議活動，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，使我所工作效率進一步提高，從未出現(xiàn)“索、拿、卡、要”的現(xiàn)象，杜絕了“不給好處不辦事，給了好處亂辦事”等行業(yè)不正之風。

　　3、心存正氣，堅決抵制歪風邪氣。

　　在日常工作中，經(jīng)常會有一些人為達到個人目的，想方設(shè)法請客送禮等，都遭到我的嚴詞拒絕，并明確告知只要符合有關(guān)法律規(guī)定規(guī)定，我們一定會依法協(xié)助辦理用地手續(xù)。還有的為違法當事人說情，我都不會“買帳”。同時，我還嚴格按照上級有關(guān)規(guī)定，不經(jīng)商辦企業(yè)或進行中介活動，也從沒賭博、公款吃請和收送“紅包”的行為。

　　一年來，我和我們所雖然在國土資源管理工作中取得一些成績，但與上級的要求和當?shù)厝罕姷钠谕�，還存在一定的差距，主要是我基礎(chǔ)薄弱，

　　規(guī)范化建設(shè)的任務(wù)很重;基層所新的工作方式方法還需進一步探索;服務(wù)當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展和基層群眾還有薄弱環(huán)節(jié);查處和制止國土資源違法行為還有一定的難度，這些問題都有待于我們通過加倍工作來改進和加強。

　　作為基層所所長，我深感肩上責任重大，既要依法保護國土資源，又要為當?shù)亟?jīng)濟建設(shè)提供用地保障，還要服務(wù)好千家萬戶的群眾�，F(xiàn)在國家繼續(xù)實行最嚴格的土地管理政策，作為基層所所長，只有充分吃透政策，理解政策，才能更好地管理本轄區(qū)的國土資源，服務(wù)好當?shù)厝罕姟Ｋ�以，在今后的工作中，我將進一步加強政治理論和國土資源法規(guī)政策的學習，努力提高業(yè)務(wù)工作能力，自覺服從和服務(wù)于經(jīng)濟建設(shè)這個大局，勤政廉政，努力工作，虛心聽取群眾的意見，接受社會監(jiān)督，履行職責，切實保護好我們腳下的這片土地，為經(jīng)濟建設(shè)和社會穩(wěn)定奉獻自己一份微薄的力量。

代小紅述責述廉報告 篇9

　　根據(jù)《關(guān)于開展縣市區(qū)和市直單位主要負責人向市委述責述廉工作的通知》(宣辦電〔20xx〕100號)文件的要求，現(xiàn)向市委述責述廉如下：

　　一、遵守黨的政治紀律情況

　　縣政府班子始終把嚴格遵守黨的政治紀律作為思想和行動的根本準則，堅決擁護中央和上級黨委作出的各項決定，在政治原則、政治立場、政治觀點和執(zhí)行黨的路線方針政策上，堅決與黨中央和上級黨委保持高度一致，在任何情況下都能做到政治信仰不動搖、政治立場不含糊、政治方向不偏移，自覺做到“四個服從”。利用縣政府黨組會、縣長辦公會學習會等平臺，深入學習黨的、xx屆三中、四中全會精神和系列講話精神，堅定中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信;始終堅持在大局下想問題、做工作，有令必行、有禁必止，切實把中央、省、市、縣委的各項決策部署貫徹好、落實好。

　　二、加強對黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作組織領(lǐng)導情況

　　始終把黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作當大事、要事來抓，將經(jīng)濟工作與黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作一并安排部署，一并檢查落實。在縣政府常務(wù)會、縣長辦公會及其他會議上，結(jié)合會議內(nèi)容，對政府部門領(lǐng)導干部的勤政廉潔、監(jiān)督管理、機關(guān)作風、班子建設(shè)、行政效能、案件處理等方面提出明確要求，堅持做到事事提、時時講、處處說。堅持黨風廉政建設(shè)“一把手”負總責，層層簽訂責任書，明確班子成員黨風廉政建設(shè)分工，積極做好指導分管部門黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，強化適時督促檢查。注重發(fā)揮監(jiān)察、審計等部門職能作用，創(chuàng)新監(jiān)管方式，嚴厲查處各類違法違紀案件，認真開展自查自糾，堅決懲治和有效預(yù)防各種腐敗行為，增強政府公信力。

　　三、選好用好干部情況

　　嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》，積極參與縣委關(guān)于選人用人決策，堅決維護縣委作出的選人用人決定。堅持正確用人導向，嚴格按制度規(guī)定選人用人，從德能勤績廉等各方面綜合考評，擇優(yōu)推薦干部人選，依照規(guī)定的原則、標準、條件、資格、程序和紀律辦事，有規(guī)必依、執(zhí)規(guī)必嚴。把好人選廉政關(guān)，嚴格干部檔案審核，堅決防止“帶病提拔”。嚴厲查處違規(guī)用人行為，堅決整治用人上的不正之風，堅持和完善立項督查制度，對群眾反映的選人用人問題，認真查核、嚴肅處理。建立倒查機制，強化干部選拔任用責任追究，對違反程序規(guī)定等失職瀆職行為的，一查到底、問責到人。嚴格按照“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，積極做好公務(wù)員考錄、事業(yè)單位公開招聘、“三支一扶”招募和公益性崗位考試等工作。

　　四、抓好作風建設(shè)情況

　　縣政府班子始終注重把改進作風同推動改革發(fā)展有機結(jié)合起來，認真貫徹中央八項規(guī)定和省市有關(guān)規(guī)定，切實改進會風文風，少開會開短會，少發(fā)文發(fā)短文，集中更多的精力和時間，深入基層、深入群眾調(diào)研，察民情、聽民意、解民憂，密切與群眾之間的聯(lián)系。把抓落實作為轉(zhuǎn)變作風的關(guān)鍵，第一時間把縣人代會確定的政府工作目標任務(wù)細化分解，明確完成時限和工作要求，嚴格政務(wù)督查，每季一通報，班子成員結(jié)合各自分工，牽頭加快推進;建立健全縣政府重點工作月初計劃、月中督查、月末通報制度和重點項目、招商引資等工作定期調(diào)度制度，高頻開展工作調(diào)度，小事不過夜、大事不過周，努力營造只講目標任務(wù)、不講條件困難的干事氛圍。

　　堅持勤儉辦事，扎實開展辦公用房、用車等專項清理，嚴格控制“三公”經(jīng)費，把有限的資金用在發(fā)展經(jīng)濟、支持項目建設(shè)和改善民生上。進一步深化行政審批制度改革，出臺了《**縣人民政府政務(wù)服務(wù)中心服務(wù)項目并聯(lián)審批實施細則》，積極推進基本建設(shè)項目并聯(lián)審批、重大項目“綠色通道”服務(wù)，再造審批流程，簡化審批手續(xù)，壓縮辦理時限。

　　五、堅決糾正損害群眾利益行為情況

　　堅持不與民爭利、讓利于民的原則，在房屋征遷、土地征用等方面合理保障群眾利益化。積極推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)信訪工作中心和村(社區(qū))綜治維穩(wěn)信訪工作站規(guī)范化建設(shè)，堅持開們接訪、帶案下訪、領(lǐng)導包案工作制度，下硬功夫化解信訪積案。加強政府網(wǎng)站政民互動、12345市長熱線和縣長信箱工作，暢通群眾訴求渠道。堅決糾正安全生產(chǎn)、食品藥品安全、環(huán)境保護、教育、衛(wèi)生等方面損害群眾利益行為。開展農(nóng)民負擔清理活動，堅決糾正涉農(nóng)亂收費行為，嚴厲打擊截留、擠占、挪用、騙取惠農(nóng)資金等行為。加強中小學校的監(jiān)督管理，嚴肅查處農(nóng)村義務(wù)教育違規(guī)征訂教輔資料、代辦保險等問題。加大推進農(nóng)村公益性公墓建設(shè)力度，加快殯葬改革減輕喪葬負擔。堅決整治和糾正損害群眾利益的不正之風，切實減輕農(nóng)民負擔。

　　六、領(lǐng)導和支持查處違紀違法問題情況

　　認真貫徹中央改革黨的紀律檢查體制的決策部署，支持縣監(jiān)察部門加快推進“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風”工作，聚焦中心任務(wù)，突出主業(yè)主責，整合優(yōu)化紀委監(jiān)察部門內(nèi)設(shè)機構(gòu)，增設(shè)案件監(jiān)督管理室，牽頭和參與的議事協(xié)調(diào)機構(gòu)由191個精簡為22個，減幅達89.5%。充分發(fā)揮反腐敗協(xié)調(diào)小組的作用，強化監(jiān)察、公安、檢察和審計等部門聯(lián)動，拓展案件線索來源渠道，形成反腐合力。堅持法律和紀律面前人人平等，嚴格實行“一案雙查”制度，對違法亂紀行為，堅決查處，決不姑息，始終保持對懲治腐敗的高壓態(tài)勢。加強紀檢監(jiān)察隊伍建設(shè)，堅持把學習、鍛煉作為提升干部素質(zhì)和履職能力的重要手段，實行新進公務(wù)員見習辦案制度，通過以會代訓、以案代訓等多種形式提高干部隊伍業(yè)務(wù)素質(zhì)。加強經(jīng)費保障，及時撥付辦案經(jīng)費，支持和保障紀檢監(jiān)察部門查辦案件。

　　七、強化對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督情況

　　嚴格貫徹落實《關(guān)于貫徹落實<建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系20xx-20xx年工作規(guī)劃>的實施辦法》，深入推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，堅持用制度管權(quán)、管事、管人。突出從嚴治政，嚴格規(guī)范權(quán)力運行，強化行政監(jiān)察、財政監(jiān)管和審計監(jiān)督。深入開展工程建設(shè)領(lǐng)域?qū)ｍ椫卫�，進一步加強工程招投標、政府集中采購等重點領(lǐng)域的監(jiān)管。加強內(nèi)部監(jiān)督管理，重點加強對領(lǐng)導干部特別是主要領(lǐng)導干部的監(jiān)督，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部報告?zhèn)�人有關(guān)事項、述職述廉、誡勉談話等制度，認真落實領(lǐng)導干部任期和離任經(jīng)濟責任審計制度，建立健全決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權(quán)力結(jié)構(gòu)和運行機制。建立健全政府工作規(guī)則，實行社會風險評估和社會公示、聽證制度，始終做到集體研究、民主決策。扎實推進政務(wù)和信息公開，積極發(fā)揮人大監(jiān)督、政協(xié)民主監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督作用，提高監(jiān)督的整體效能。

　　八、履行黨風廉政建設(shè)第一責任人責任情況

　　自今年9月份上任以來，本人作為黨風廉政建設(shè)第一責任人，擔負著全面負責政府的黨風廉政建設(shè)工作任務(wù)，深知必須從思想上高度重視反腐倡廉的重要性和長期性，自覺抵制各種腐朽思想侵蝕，帶頭自覺遵守領(lǐng)導干部廉政承諾，以身作則，起好表率。堅持和遵守領(lǐng)導干部個人重大事項報告等制度，認真、如實填寫干部廉政檔案登記表，在公務(wù)活動明令禁止發(fā)放禮品、禮金和紀念品。嚴格遵守招投標、經(jīng)營性土地使用權(quán)出讓、房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營、國有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)交易等有關(guān)程序和規(guī)定，嚴格執(zhí)行項目招投標、項目負責人制、工程質(zhì)量監(jiān)管制、建材質(zhì)量與價格管理制，規(guī)范招投標和政府采購。嚴格執(zhí)行民主集中制，注重發(fā)揚民主，建立每周縣長例會制度，堅持集體決策，自覺按照黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準則辦事。堅持嚴格教育，管好親屬和身邊工作人員，自覺接受組織和群眾監(jiān)督，保持共產(chǎn)黨人清正廉潔本色。

　　九、其他需要說明的情況。

　　縣政府圍繞中心、服務(wù)大局，以堅決的態(tài)度、有力的措施、扎實的工作，有力推動了黨風廉政建設(shè)工作的深入開展，取得了一定成效。但在全面落實黨風廉政建設(shè)責任制的過程中，還存在認識不到位、責任不明確、監(jiān)督力度不夠、責任考核不規(guī)范等問題，這些都需要我們認真研究，切實加以解決。

　　把反腐倡廉工作擺在更加突出位置，嚴格執(zhí)行上級改進作風的各項規(guī)定和縣委制定的“十項制度”，確保干部清正、政府清廉、政治清明。一是率先垂范，發(fā)揮示范作用�？h政府領(lǐng)導班子帶頭遵守廉潔從政各項規(guī)定，認真落實述職述德述廉和個人重大事項報告制度，追求健康的工作方式和生活方式，嚴于律己，如履薄冰，自覺做到慎獨慎初慎微，在任何時候都能穩(wěn)住心神、經(jīng)住考驗、抗住誘惑。牢記兩個“務(wù)必”，堅持勤儉辦一切事業(yè)。

　　嚴格落實《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》和《黨政機關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定》，積極穩(wěn)妥推進縣級部門預(yù)決算和“三公”經(jīng)費信息公開，從嚴從緊控制“三公”經(jīng)費，集中財力為發(fā)展辦大事、為人民辦實事。二是嚴格落實黨風廉政建設(shè)責任制。做到把黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作同全縣經(jīng)濟社會建設(shè)，一同部署，一同落實，一同檢查，一同考核。堅持用制度管權(quán)管事管人，周細周延抓好制度設(shè)計，突出從嚴治政，嚴格規(guī)范權(quán)力運行，突出對重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的權(quán)力運行監(jiān)管，強化行政監(jiān)察、財政監(jiān)管、審計監(jiān)督，把權(quán)力關(guān)進制度的籠子，形成不敢腐的懲戒機制、不能腐的防范機制、不易腐的保障機制。

　　三是細化目標任務(wù)，明確責任主體。反腐倡廉建設(shè)任務(wù)分解落實到每個班子成員，每項工作任務(wù)明確主要責任單位和主要責任人。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要結(jié)合本地本部門單位的實際，做好承辦任務(wù)的再分解、再落實，建立健全橫向到邊、縱向到底的責任網(wǎng)絡(luò)。四是完善考核機制，注重結(jié)果運用。建立科學、合理、實用的考核評價體系，是落實黨風廉政建設(shè)責任制的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。堅持過程性考核和終結(jié)性考核相結(jié)合、定性考核與定量考核相結(jié)合的原則，完善激勵制約機制，加大日常工作完成情況在考核內(nèi)容中的比重，把考核結(jié)果作為領(lǐng)導干部業(yè)績評定、獎勵懲處、提拔任用的重要依據(jù)。

代小紅述責述廉報告 篇10

　　各位領(lǐng)導、各位委員、同志們：

　　我于2x年9月?lián)�任華陰市國土資源局局長。按照市紀委安排，現(xiàn)就履行黨風廉政建設(shè)責任制及個人廉潔自律等情況作如下報告：

　　一、廉潔自律，自覺遵守廉政準則

　　在日常工作和生活中，我始終把廉潔自律作為為官做人的基本準則，嚴格遵守黨風廉政建設(shè)各項規(guī)定，認真執(zhí)行《廉政準則》、黨員干部“十不準”和國土資源系統(tǒng)《五條禁令》，嚴格落實“三公”經(jīng)費和財務(wù)管理制度，凡“三重一大”事項，均全部由集體研究決定，個人重大事項均按規(guī)定提前報告。在日常生活中，處處嚴格要求自己，無公款旅游、大吃大喝等不廉潔行為，無因公因私出國，沒有收受有價值證券和各類會員卡，沒有出入私人會所，沒有私設(shè)小金庫，沒有利用職權(quán)干預(yù)影響正常的業(yè)務(wù)工作，沒有接受過任何形式的請吃送禮，并能認真管好配偶、子女和身邊的工作人員。

　　帶頭厲行節(jié)約，嚴控“三公”經(jīng)費，原公務(wù)用車為租用的帕薩特，現(xiàn)已清退到位，辦公用房面積25.2平方米，與一名正科級督導員和一名工作人員共用。愛人吳宏在華縣人社局工作，女兒東曄上大學，家庭收入為夫妻工資及津貼收入，自己月工資津貼合計3303元、愛人3227元�，F(xiàn)有住房兩套，華縣計委家屬院一套為1993年單位集資建房，70平方米，現(xiàn)母親居住;華縣綠地小區(qū)一套130平方米，是20xx年自購商品房，我和妻子、女兒居住。

　　二、知責履責，全面落實黨風廉政建設(shè)主體責任

　　一是夯實“一崗雙責”。成立了由我擔任組長，其他領(lǐng)導班子成員任副組長，各股、所、下屬單位負責人為成員的黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導小組，自覺對黨風廉政建設(shè)負總責。二是全面落實黨風廉政建設(shè)工作目標任務(wù)。結(jié)合國土資源工作實際，將黨風廉政建設(shè)目標任務(wù)分解落實到每個班子成員和各股、所、下屬單位，逐級簽訂黨風廉政目標責任書和家庭廉潔承諾書。形成了一級抓一級、層層抓落實的工作格局。三是全面支持紀檢組正確履行監(jiān)督責任。

　　成立監(jiān)察室，由兩人組成，明確了紀檢組獨立開展工作的權(quán)力，要求任何人不得干擾紀檢組的正常工作，領(lǐng)導干部個人重大事項必須按規(guī)定報告，自覺接受組織監(jiān)督。局務(wù)會議和局長辦公會議研究工作，吸收紀檢組、監(jiān)察室參加，認真征求意見。涉及全局的重大事項、重點工作、重要決策的執(zhí)行，監(jiān)察室都要全程參與監(jiān)督。四是努力構(gòu)建黨風廉政建設(shè)網(wǎng)絡(luò)體系。以黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導小組為龍頭，充分發(fā)揮領(lǐng)導班子、紀檢組、股所單位的職能作用，分領(lǐng)導班子、中層干部、一般同志三個層面，全面開展廉潔從政承諾、述職述廉及黨風廉政建設(shè)各項專項活動。形成了領(lǐng)導小組統(tǒng)一領(lǐng)導，班子成員齊抓共管，紀檢組織協(xié)調(diào)督促，股所單位各負其責，干部職工共同參與的工作機制，推動了黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作深入開展。

　　三、嚴抓嚴管，以執(zhí)行八項規(guī)定踐行群眾路線

　　中央八項規(guī)定出臺后，我個人嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定，帶頭嚴格控制會議，大幅壓縮文件，停辦《華陰國土資源》紙質(zhì)簡報。結(jié)合我局制定的《貫徹落實中央“八項規(guī)定”實施細則》，規(guī)范公務(wù)接待、公務(wù)活動，制作公務(wù)外出公示欄，執(zhí)行因公外出報備，修改完善《請銷假與考勤管理制度》，全局20xx年前三季度“三公經(jīng)費”較去年同期下降39%，其中公務(wù)接待費用下降94.7%。清理清退公務(wù)用車5輛，辦公用房整改合格率達100%。

　　每逢節(jié)假日，強調(diào)紀律，封存公車，嚴禁收受各類節(jié)禮、土特產(chǎn)等;工作日，嚴格上下班考勤，班子成員帶頭簽到，每周突擊檢查在崗情況，今年共檢查30余次，對貫徹執(zhí)行不力和違反工作紀律行為較輕采取當場批評教育10人次，組織談話、通報批評6起35人次，并在每周一例會上對紀律檢查和車輛封存情況予以通報。以前存在的超標準接待、收受土特產(chǎn)、紀律松散、吃吃喝喝、大操大辦等現(xiàn)象基本杜絕。結(jié)合深入開展群眾路線活動，走出機關(guān)，輕車簡從，深入基層，針對重點項目落地難、耕地保護壓力大、節(jié)約集約利用效率低等事關(guān)全市經(jīng)濟社會發(fā)展的熱點、難點問題認真調(diào)研，努力破解難題。同時，注重解決群眾關(guān)心的熱點、難點問題，積極開展農(nóng)村集體土地確權(quán)登記發(fā)證工作，加快實施土地整治項目和地質(zhì)災(zāi)害治理項目，努力為群眾辦實事、辦好事。

　　四、以廉促勤，加快國土資源管理工作發(fā)展

　　認真開展迎接國家審計工作，對20xx年至20xx年土地管理中的規(guī)劃計劃管理、建設(shè)用地管理、耕地保護、土地利用、執(zhí)法監(jiān)管等5個方面全面細致逐項進行清查，認真開展自查自糾，對排查出來的欠交耕地開墾費、未批先征、土地價款未清等7項問題進行分類，一一進行落實整改，確保了清查整改工作保質(zhì)高效完成。耕地保護工作扎實有效。進一步完善了耕地保護制度，逐級簽訂耕地保護目標責任書，市、鎮(zhèn)、村、組、戶五級耕地保護責任體系全面建立;全面加大土地開發(fā)整理力度，20xx年至今累計完成補充耕地項目24個，總面積3787.9畝，新增耕地3501.7畝。截止目前，全市總耕地面積35.5萬畝，基本農(nóng)田30萬畝，耕地保護連年實現(xiàn)占補平衡。

　　服務(wù)項目建設(shè)成績突出。為了爭取建設(shè)用地規(guī)劃指標，提高報批速度，我局堅持提前介入，多途徑、多渠道積極向上爭取用地指標，限度地保障建設(shè)項目用地需求缺口。20xx年至今，共計為韋羅高速、西氣東輸、集中供熱、保障性住房、華山國際會議中心等市級招商引資、基礎(chǔ)設(shè)施項目批回建設(shè)用地5745.5畝。在土地供應(yīng)過程中，嚴格執(zhí)行工業(yè)和商業(yè)性用地招拍掛制度，20xx年至今，以招拍掛方式出讓土地68宗，面積3856.6畝。

　　地質(zhì)災(zāi)害防治工作扎實開展。嚴格執(zhí)行《24小時值班》、《災(zāi)情速報》和《晝夜巡查》等制度。20xx年至今，共實施大敷峪泥石流治理等5個地質(zhì)災(zāi)害治理項目，為人民群眾生命財產(chǎn)安全提供可靠保障，近年來，無因地質(zhì)災(zāi)害造成的人員傷亡和損失;農(nóng)村集體土地確權(quán)登記發(fā)證工作順利開展，將服務(wù)窗口前移，工作重心下沉，使老百姓不走遠路不走回頭路，不增加老百姓的負擔;礦產(chǎn)資源管理工作取得了較好成績，大敷峪石材開采依法整治工作已取得明顯成效，通過渭南市政府驗收;執(zhí)法監(jiān)察力度不斷加強，大力開展了國土資源大清查大整頓活動，違法案件總數(shù)及面積逐年實現(xiàn)“雙下降”。

　　近3年來，我局通過狠抓學習教育和黨風廉政建設(shè)，干部隊伍綜合素質(zhì)大幅提高，對外形象不斷改善。我局連年被市委、市政府評為黨風廉政建設(shè)先進單位、先進基層黨組織、招商引資先進單位、政風行風建設(shè)優(yōu)秀單位等稱號;連續(xù)多年被渭南市國土資源局評為目標考評先進單位;我局桃下、華山、華西國土資源所、礦產(chǎn)服務(wù)中心被評為“人民群眾滿意基層單位”;同時，收到群眾送來錦旗10余面。

　　五、查漏補缺，繼續(xù)深入推進黨風廉政建設(shè)

　　自己任職以來，雖然在廉潔勤政和履行黨風廉政建設(shè)第一責任人方面盡職盡責，但還存在機制不健全、機關(guān)紀律作風整頓不到位、重預(yù)防輕查處等問題。在今后工作中，我將以這次述廉活動為契機，在踐行“三嚴三實”中深化黨風廉政建設(shè)，嚴格履行黨風廉政建設(shè)主體責任和“一崗雙責”制度，從自身做起，從源頭預(yù)防，督促班子成員切實抓好職責范圍內(nèi)的工作，不斷完善預(yù)防和懲治腐敗的長效工作機制，團結(jié)帶領(lǐng)全局廣大黨員干部廉潔務(wù)實、勤政為民，深入抓好黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，努力開創(chuàng)國土資源管理工作的新局面，為全市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做出新的更大的貢獻。

　　以上匯報，不妥之處，敬請批評指正。

　　述職人：

　　20xx年xx月xx日

代小紅述責述廉報告 篇11

　　由于鎮(zhèn)委的信任，本人于X年X月被任為，在鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導下，堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞黨委政府的發(fā)展思路和戰(zhàn)略目標，盡心盡力履行職責，團結(jié)帶領(lǐng)全中心醫(yī)護人員，順利地完成了各項工作任務(wù)，較好地促進中心平穩(wěn)較快發(fā)展。現(xiàn)就本人全年落實“責、廉、德”的情況匯報如下：

　　一、以勤履職，全面落實黨風廉政建設(shè)責任制

　　作為中心黨風廉政建設(shè)的第一責任人，我深感職責重大，始終按照“一崗雙責” 的要求，認真履行“第一責任人”的職責，落實黨風廉政建設(shè)責任制，力促工作落到實處。

　　(一)肩負責任，狠抓部門反腐倡廉工作。一是部署工作到位。作為單位黨風廉政建設(shè)責任制的主要負責人，堅持把廉政建設(shè)責任制擺上重要議事日程，多次召開專題會議，研究、部署黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，定期組織檢查、指導、督促全單位廉政建設(shè)落實情況，促進廉政建設(shè)順利開展。二是責任分解到位。按照鎮(zhèn)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的責任分工要求，進一步明確中層以上干部的責任，形成了一級抓一級、一級對一級負責的工作機制，實現(xiàn)了廉政建設(shè)工作責任和任務(wù)由虛變實、由軟變硬、由模糊變清晰。

　　(二)強化教育，筑牢拒腐防變思想防線。把加強廉政教育放在重要位置，做到常抓不懈，常抓常新。一是訂購《反腐倡廉教育讀本(20xx)》、《被玷污的凈土》等反腐倡廉教育學習資料及電教片，增強員工以儉為榮的意識，樹立廉潔新風貌。二是積極組織黨員干部參觀我鎮(zhèn)的廉政長城、東莞市第二屆“廉泉杯”廉潔文化攝影比賽作品展覽，著力營造廉政勤政的文化氛圍。三是開展多形式、多層次的談心談話活動，認真查找中心重要環(huán)節(jié)的廉政風險點，帶頭簽訂廉政風險防控承諾書。

　　(三)建章立制，構(gòu)建權(quán)力安全運行機制。根據(jù)查找出的風險點，圍繞人事招聘、藥品及耗材的采購、財務(wù)管理、職業(yè)便利等方面，對各項工作制度、規(guī)范、流程進行梳理、修訂、完善，對行政許可和行政執(zhí)法等事項，制作權(quán)力運作流程圖。同時，整理崗位職責，系統(tǒng)整編崗位工作規(guī)范。崗位工作制度以及辦事流程公示于各站點醒目處。

　　二、廉潔從政，努力保持清廉本色

　　我深知道，面對工作中的各種誘惑，作為領(lǐng)導干部，必須始終保持清醒的頭腦，正確認識手中的權(quán)力，時刻做到自律、自省、自警。一是嚴格遵守廉政規(guī)定�？思悍罟�，認真執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》、中央八項規(guī)定和省委、省政府實施辦法等，堅持把人民的根本利益作為工作的出發(fā)點和落腳點，堅持“廉潔從政，依法行政”的行為準則，正確運用手中的權(quán)力，秉公執(zhí)法，不利用手中權(quán)力吃、拿、卡、要，并且嚴格按照黨紀國法管理中心工作，進一步規(guī)范了中心的運作。二是嚴格執(zhí)行民主集中制。堅持每月舉行二次中層以上干部會議，集中研究解決工作問題;并不定期召開領(lǐng)導班子會議，凡是涉及到事關(guān)全中心發(fā)展、組織人事、工程招投標、較大開支等重大問題，不搞獨斷專行，都由領(lǐng)導班子集體研究決定，再呈報上級按有關(guān)程序處理，做到?jīng)Q策講民主、指揮講統(tǒng)一。三是誠懇接受干部群眾監(jiān)督。我一直以來都把干部群眾對我的監(jiān)督視為對自己的嚴格要求和關(guān)心，自覺地接受黨組織和來自各方面的監(jiān)督，真心真意地聽取各方面的意見建議，并誠懇接受及加以改正。四是嚴格管好親屬和身邊工作人員。本人及身邊親屬從未用公款報銷應(yīng)由個人支付的費用，也沒有利用職權(quán)或職務(wù)上的影響謀取私利。對身邊工作人員嚴格要求，未發(fā)現(xiàn)他們有借助本人職權(quán)或職務(wù)上的影響謀取私利的現(xiàn)象。

　　三、修身立德，打造高效的工作團隊

　　“人無德不立，官無德不為”。我常常提醒自己，要以智為本，學會求知;以實為本，學會做事;以紀為本，學會做官;以德為本，學會做人。

　　一是重思想建設(shè)，堅定理想信念。作為主任，我一方面充分利用黨的群眾教育實踐活動契機，每周利用半天時間，組織黨員干部集中學習黨章和教育片等材料，積極展開討論，交流學習心得。另一方面，利用業(yè)余時間，廣泛汲取醫(yī)療、管理、科技、人文等方面的知識，不斷用科學的理論和先進文化武裝頭腦，開闊眼界，拓寬思路，提升能力。二是重黨性鍛煉，堅定政治立場。始終堅定對馬克思主義的信仰，對社會主義的信念，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，自覺加強黨性鍛煉，提高黨性修養(yǎng)，保持政治上的清醒、立場上的堅定，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，在政治上、思想上、行動上保持與黨中央和上級黨委政府的高度一致。三是重作風建設(shè)，踐行黨的宗旨。把說實話、辦實事、求實效作為一貫的作風。一方面堅持為群眾服務(wù)。通過開展“新角色、新體驗”主題活動、“三聯(lián)三問”、向各村下發(fā)征求意見函，設(shè)置征求意見箱等方式，不定時收集群眾意見，有利于充分發(fā)揚民主，廣泛聽取廣大群眾的意見和建議。另一方面，堅決開展“四風問題”整治，逐一檢查剖析，有效轉(zhuǎn)變了一些黨員干部“混日子、怕難事、等靠要”的工作作風，達到了紅紅臉、出出汗、治治病的預(yù)期效果。四是重品德修養(yǎng)，踐行社會主義核心價值觀。20xx年，積極開展社會主義核心價值觀示范單位的創(chuàng)建工作，結(jié)合實際情況開展各種特色活動和文體活動，引導職工群眾遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德。

　　四、存在問題和今年努力方向

　　回顧這些年來，我雖然履行了職責，工作方面取得了一些成效，但對照落實科學發(fā)展觀的要求，對照鎮(zhèn)黨委政府的要求，仍然存在一些差距和不足。主要表現(xiàn)在：

　　1、缺少深入的理論學習。本人雖然能積極參加黨組織學習活動，但在理論學習上還不深入，經(jīng)常以工作忙、任務(wù)重和事務(wù)性工作多等理由，缺乏持之以恒自覺學習政治理論的精神，有時只停留在學過、看過，學得不深不透，缺乏系統(tǒng)性和連續(xù)性。

　　2、缺少扎實的工作作風。研究工作部署較為透徹，但缺乏跟蹤、檢查和指導，掌握情況不全面，對各站、各職能小組的依賴性太強。由于沒有更多的渠道和時間，未能做到對各站點、各小組上報的情況進行全面核實，內(nèi)容進行全面調(diào)查，邏輯進行全面推敲，有時各站點、各小組說什么就是什么，不說就不知道，有時造成把準備做的說成已經(jīng)做了，把個別的說成普遍的，把布置的說成落實的。

　　3、缺乏創(chuàng)新意識。黨的召開對我國未來長遠發(fā)展做出了宏觀部署，也提出了新的任務(wù)和要求，同時各種新觀念、新知識、新情況層出不窮，這對我來說，仍然是一個重大考驗。在具體工作中，深深感到自身創(chuàng)新能力、把握宏觀大局能力仍有待加強。加上受傳統(tǒng)思維定勢的影響，存在“習慣”做法，想問題、做工作沿襲老方法、老套路，面對老大難的問題，只著力于加強跟蹤調(diào)查，未能進一步創(chuàng)新方式方法強化解決。

　　4、滿足現(xiàn)狀，工作干勁有所減退。隨著年齡的增長，單位的逐漸穩(wěn)定，有出現(xiàn)“歇一歇”的思想，進取心不強，針對目前中心遇到的困難，沒有攻堅克難的智慧與勇氣。同時，缺少對新形勢下業(yè)務(wù)工作出現(xiàn)的新情況、新問題的研究，使自己在某些方面的能力、水平不適應(yīng)形勢發(fā)展的要求，影響了工作的質(zhì)量和效率。

　　5、有主觀思想，領(lǐng)導能力有所不足。在日常工作中，以主觀考慮問題多，與工作人員交流較少，調(diào)研情況少，吩咐辦事多，商量辦事少，忽略了發(fā)揮團隊力量的重要性。

　　在今后的工作中，我將以這次“三述”活動為新的起點，正視問題，改進不足，優(yōu)化作風，牢記職責，努力做到以下三點：

　　1、進一步加強理論學習，提高黨性修養(yǎng)。一是積極參加黨組織的各項學習活動，保證各種學習活動不缺課;二是自覺利用各種渠道、方式加強自我研習，把政治學習變成一種自覺行為。時刻不忘自己是一名黨員領(lǐng)導干部，在工作方面要以身作則地起到帶頭和帶領(lǐng)作用，在生活方面要率先垂范地起到示范和標桿作用。

　　2、進一步強化為民服務(wù)的宗旨意識，改進工作作風。努力做到思想上更加為民，牢固樹立宗旨意識和服務(wù)意識，把維護群眾利益放在首位。工作上更加務(wù)實，講求實效，注重效能，以真心情系群眾，用真聽問需群眾，重真用服務(wù)群眾。堅持弘揚艱苦樸素，勤儉節(jié)約中華民族傳統(tǒng)美德。

　　3、進一步注重廉潔自律，保持政治本色。嚴格執(zhí)行民主集中制的各項制度規(guī)定，積極開展批評與自我批評，及時糾正自己工作中的缺點錯誤，嚴于律己、寬以待人，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督，在深入分析發(fā)生問題原因的基礎(chǔ)上，清洗思想和行為上的灰塵，在解決實際問題的同時，更要著重解決思想問題，努力保持共產(chǎn)黨人的政治本色。

　　以上是我的述責述德述廉報告，不足之處敬請大家批評指正。我匯報完畢，謝謝大家!

代小紅述責述廉報告 篇12

　　20xx年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，我自覺加強自身修養(yǎng)，緊緊圍繞統(tǒng)計工作實際，根據(jù)職責分工，堅持廉潔從政，狠抓各項工作落實，為統(tǒng)計事業(yè)發(fā)展盡職盡責�，F(xiàn)將個人一年來工作執(zhí)行情況述責述廉如下。

　　一、落實黨風廉政建設(shè)黨委主體責任情況

　　(一)加強組織領(lǐng)導情況

　　本人積極履行“一崗雙責”，牢固樹立集體領(lǐng)導理念，建立班子成員分工負責，分管領(lǐng)導具體負責的分工合作體系，充分發(fā)揮班子成員帶頭作用，抓好責任落實，層層推進，人人參與，形成齊抓共管的良好局面。

　　(二)落實選人用人責任情況

　　堅持正確用人導向，嚴格按照《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》和“五好”干部標準、德才兼?zhèn)�、崇尚實干、群眾認可的原則，我局進行了工作人員調(diào)整。堅持在急難險重中培養(yǎng)、選拔干部，讓敢于擔當、實績突出的干部受到重用;全面推行干部選拔任用紀實制度，新提拔領(lǐng)導干部雙向承諾制，讓能為群眾辦實事、掏心窩子的黨員干部受重用，營造風清氣正的選人用人環(huán)境。

　　(三)深化作風建設(shè)情況

　　一是以身作則，改進工作作風。落實中央八項規(guī)定，厲行節(jié)儉，嚴格落實公務(wù)用車使用規(guī)定，迎來送往大幅壓縮，公務(wù)接待大幅下降;二是率先垂范，抓好督促檢查。從嚴從實肅風正紀，開展止懶治庸專項整治，為了抓好具體貫徹落實，開展層層督促檢查，主要領(lǐng)導督促分管領(lǐng)導，分管領(lǐng)導督促分管專業(yè)，通過定期督查、隨時抽查等方式，我在班子成員中時時處處起帶頭作用。

　　(四)落實糾正責任，維護群眾利益情況

　　1、為強化正風肅紀，開展多項專項整治活動，以提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為目標，不斷提高統(tǒng)計工作人員的綜合素質(zhì)，塑造遵守紀律、狠抓落實、傳遞正能量的統(tǒng)計人員形象。

　　2、加大工作力度，深入抓好政務(wù)公開工作。不斷完善政務(wù)公開的形式和內(nèi)容，充分發(fā)揮統(tǒng)計信息網(wǎng)“窗口”作用，專人負責，及時傳遞和公布有關(guān)動態(tài)信息，增強辦事透明度，切實做到公開、公平、公正，讓群眾滿意，讓社會滿意。

　　3、以“三送”工作為載體，深入基層，切實解決群眾困難。我局掛鉤興隆村，積極結(jié)對幫扶困難群眾，各項工作推進扎實有效。上黨課，察民情，積極協(xié)助爭取、實施項目，我局直接投入幫扶濟困資金x萬元。

　　4、轉(zhuǎn)變工作作風，做到及時、周到、熱情服務(wù)。無論是來局辦理相關(guān)業(yè)務(wù)，還是咨詢、來訪的人民群眾或基層統(tǒng)計人員，都熱情接待、文明服務(wù)、工作到位、提高效率，樹立統(tǒng)計部門新形象，堅決杜絕“門難進、臉難看、事難辦”、“為官不為”的衙門作風。

　　5、認真貫徹落實《統(tǒng)計法》、《江西省統(tǒng)計管理條例》等法律法規(guī)，重點抓好統(tǒng)計執(zhí)法隊伍建設(shè)，依法加強統(tǒng)計基層工作，加強基層統(tǒng)計機構(gòu)建設(shè)，理順統(tǒng)計上報渠道，切實改善統(tǒng)計社會環(huán)境。

　　(五)落實防治責任，強化對權(quán)力的制約監(jiān)督情況

　　1、抓好“三個落實”，編織籠子，規(guī)范權(quán)力。一是落實經(jīng)�；�的法制教育，在思想認識上構(gòu)筑依法行政的籠子。二是落實職權(quán)清理，從職能上明晰權(quán)力的邊界。三是穩(wěn)步落實規(guī)范化的制度體系建設(shè)，編織管制權(quán)力的籠子。

　　2、完善“三項機制”，把權(quán)力關(guān)進籠子，約束權(quán)力。一是建立行政決策民主化的運作機制。落實了“三重一大”監(jiān)督制度，凡重大決策，均邀請“三重一大”監(jiān)督員列席會議，參加重大事項的決策，征求社會各界的意見建議，以民主決策，約束權(quán)力。二是建立行政決策科學化的運作機制。三是建立權(quán)力運行規(guī)范化的運行機制。

　　(六)落實領(lǐng)導支持責任，推進源頭治腐，堅決懲治腐敗情況

　　1、加強學習教育。一是堅持周一學習制度。認真學習黨員干部從政手冊、“四大紀律，八項要求”等內(nèi)容，強化黨性觀念和紀律意識，增強清政廉潔，遵紀守法的自覺性。二是突出抓好領(lǐng)導干部權(quán)力觀的教育。堅持領(lǐng)導班子集中統(tǒng)一領(lǐng)導制度，堅持民主集中制原則，充分調(diào)動班子成員的工作積極性，增進理解,加強團結(jié)。三是常抓不懈，不斷加大黨風廉政建設(shè)的宣傳教育力度。通過反面典型“現(xiàn)身說法”，深化警示教育，使廣大黨員干部廉政勤政，牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨。

　　2、加強監(jiān)督，推進政務(wù)公開，搞好廉潔自律. 1、嚴格從自身做起，堅持做到“三個管好”。一是管好本人，主動做到廉政承諾，做好廉政述職，自覺接受群眾和職工的監(jiān)督，時時事事以廉潔自律的行為帶動影響全體干部職工。二是管好家庭。嚴格約束配偶子女、親朋好友，教育親友不以自己手中的權(quán)力“求利益”、“撈好處”。三是管好自己身邊的工作人員。在關(guān)心愛護身邊工作人員的同時，經(jīng)常教育工作人員正確對待所處的工作環(huán)境，努力學習，勤奮工作，時時刻刻嚴格自律。

　　3、完善監(jiān)控體系，增設(shè)反腐敗的報警制度。一是定期審計核算，發(fā)現(xiàn)線索;二是通過定期的自查和互查發(fā)現(xiàn)線索;三是主動出擊，尋找線索;四是鼓勵舉報，設(shè)立舉報箱、意見簿，了解線索。

　　4、加強政風行風建設(shè)。通過召開座談會、發(fā)放意見征求函、調(diào)查問卷等措施，廣泛征求社會各界的意見和建議，認真整改存在的問題，積極向社會做出公開承諾。

　　二、黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作牽頭或協(xié)辦任務(wù)完成情況

　　1、積極配合縣紀委，開展社情民意調(diào)查，在全縣范圍內(nèi)開展黨風廉政建設(shè)滿意度民意測評。

　　2、積極配合做好黨風廉政建設(shè)社會評價工作，認真落實好反腐倡廉的宣傳工作。充分利用局公示欄、統(tǒng)計信息網(wǎng)站宣傳、“三送”掛點村發(fā)放資料，集中一段時間會同村干部、各村小組長深入農(nóng)戶做好黨風廉政建設(shè)社會評價宣傳工作，同時掌握群眾意見建議，解決群眾訴求，確保社會評價工作宣傳到位、認識到位，促進群眾客觀、公正、理性評價;發(fā)動全體干部職工參與到黨風廉政建設(shè)社會評價工作中，并以社會評價工作為契機，抓好問題整改，不斷提高社會的廉潔度和群眾的滿意度。

　　三、部門主要負責人履行第一責任人情況

　　20xx年，我認真履行黨風廉政建設(shè)“第一責任人”職責，在抓好自身廉政建設(shè)的同時，團結(jié)和帶領(lǐng)班子成員，積極研究，主動參與，加強督查，著重抓好全局的黨風廉政建設(shè)、作風建設(shè)，使全局干部廉潔奉公、恪盡職守、團結(jié)一致，凝心聚力謀發(fā)展，風清氣正干事業(yè)。

　　1、層層落實工作責任。高度重視黨風廉政建設(shè)，帶頭履行第一責任人職責，按照責任分工，層層落實，將黨風廉政建設(shè)責任制的落實和統(tǒng)計工作同研究、同落實、同檢查，要求全局領(lǐng)導干部在抓好業(yè)務(wù)工作的同時，主動做好分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)工作，切實提高履行“一崗雙責”能力。

　　2、依靠制度管事管人。帶頭自覺遵守“五個不直接分管”和“末位表態(tài)”等制度規(guī)定，堅持重大決策、重要人事任免、重大突發(fā)事件處置和大額資金使用等“三重一大”事項集體研究、集體決策。

　　3、常態(tài)抓廉政宣教。堅持帶頭宣講廉政黨課，傳達學習中央、省、市、縣有關(guān)廉政規(guī)定，利用正、反典型教育干部從身邊人、身邊事吸取教訓，警鐘長鳴。

　　4、扎實跟進監(jiān)管舉措。在不斷增強廉潔自律意識的同時，始終強調(diào)科學有效的監(jiān)管。在工作中，高度關(guān)注高風險崗位的防控措施落實情況和機關(guān)作風效能建設(shè)情況，經(jīng)常了解相關(guān)工作，牽頭完善崗位廉政風險排查和風險防控工作機制，親自對全體干部開展作風效能建設(shè)談心談話，要求全體干部防微杜漸，有效預(yù)防腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，確保全體干部不越黃線、不踩紅線、不碰高壓線。

　　四、黨風廉政建設(shè)方面存在的問題及其他需要說明的情況

　　一年來，在黨風廉政建設(shè)工作上取得一定成績，但在政治理論學習和作風建設(shè)上仍不夠深入。今后我將從以下方面努力改進。

　　(一)進一步強化政治學習，提高拒腐能力。加強理論學習提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，提高自己的政治素質(zhì)，切實筑牢思想防線。

　　(二)立足本位，繼續(xù)發(fā)揮模范帶頭作用。作為領(lǐng)導干部，正確定位自己，以身作則，以敬畏之心對待肩負的責任，以進取之心對待從事的工作，以真誠之心對待群眾。努力加強與班子成員、與職工的溝通，努力提高決策科學化、民主化水平，確保在作風建設(shè)上取得實際成效。

　　(三)進一步改進工作作風，增強宗旨意識，傳遞正能量。牢固樹立群眾觀點，忠實地踐行群眾路線。以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，帶頭講大局，講奉獻，帶頭遵紀守法，弘揚正氣。圍繞統(tǒng)計工作，認真貫徹和落實上級各項決策和部署，盡職盡責做好各項工作。

代小紅述責述廉報告 篇13

　　一年來，在上級紀委和學校黨委統(tǒng)一領(lǐng)導下，我認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神，勤勉務(wù)實,扎實工作，圓滿完成了年度各項工作任務(wù)。

　　一、加強理論學習，不斷提高自身理論素養(yǎng)和黨性修養(yǎng)

　　認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神，認真學習黨紀黨規(guī)和國家法律法規(guī)，堅持集中學習和自學相結(jié)合，做到讀原著,學原文,悟原理,認真做好讀書筆記，撰寫心得體會，逐條逐句深刻領(lǐng)會思想內(nèi)涵，提高了理論素養(yǎng)、黨性修養(yǎng)和法制觀念。在學習過程中，注重理論聯(lián)系工作實際，改正自己的缺點和不足，提高了政治理論水平和業(yè)務(wù)能力。通過學習，進一步增強了政治敏銳性和政治鑒別力,更加堅定了理想信念和宗旨觀念，牢固樹立“四個意識”，自覺做到“兩個維護”，在政治上、思想上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

　　二、履職盡責，認真落實黨風廉政建設(shè)監(jiān)督責任

　　做為紀委書記，我時刻牢記紀委職責，按照中央黨要管黨，從嚴治黨的要求，以釘釘子精神，在協(xié)助黨委落實黨風廉政建設(shè)主體責任的同時，把學校黨風廉政建設(shè)監(jiān)督責任扛在肩上，抓在手上，履行了監(jiān)督責任第一責任人的職責。

　　(一)加強紀檢監(jiān)察體制機制研究，探索方式方法

　　根據(jù)省紀委駐省教育廳紀檢監(jiān)察組《關(guān)于開展本科院校紀檢體制改革調(diào)研工作的通知》精神，認真做好我校紀檢體制改革專項調(diào)研，通過個別訪談、集中座談、聽取匯報、實地走訪、統(tǒng)計數(shù)據(jù)、獲取資料等方式，對我校領(lǐng)導班子成員、管理崗六級以上職員、從事與職權(quán)聯(lián)系的管理事務(wù)的其他職員、管理監(jiān)督國有資產(chǎn)等重要崗位上工作的人員以及我校所有行政人員進行分類統(tǒng)計，認真研究，明確監(jiān)察對象，探索紀檢監(jiān)察方式方法，推動了我校紀檢監(jiān)察工作向縱深發(fā)展，實現(xiàn)監(jiān)察、監(jiān)督全覆蓋。

　　(二)抓好作風建設(shè)，查究“四風”問題

　　以機關(guān)作風建設(shè)為抓手，認真貫徹落實校黨委機關(guān)作風推進工作會議精神，圍繞庸懶散拖等作風問題頑疾，狠抓作風建設(shè)。一是嚴格執(zhí)行《師院加強效能建設(shè)轉(zhuǎn)變工作作風的暫行規(guī)定》，明確責任，嚴格責任追究。按照黨委要求和機關(guān)作風建設(shè)的需要，圍繞教育部對我校的本科教學評估，對機關(guān)作風進行常態(tài)化督導檢查，通過檢查對違反相關(guān)規(guī)定的作風建設(shè)方面的問題給予嚴肅處理。對違反學校相關(guān)規(guī)定的黨員干部，紀委從政治大局意識、紀律規(guī)矩意識、責任擔當意識等方面分別進行了誡勉談話。二是嚴格執(zhí)行《師院進一步端正黨風改進工作作風的八項規(guī)定》，全力構(gòu)建校園清新政治生態(tài)，推進黨風、作風建設(shè)，從根本上杜絕了浮、躁、“卡殼”、“梗阻”等現(xiàn)象，密切了黨員干部與教師、學生的關(guān)系。通過加強作風建設(shè)，進一步端正了黨風，改進了作風，也促進了教風，帶動了學風，實現(xiàn)了黨風、作風、教風、學風建設(shè)的疊加共振，為學校的全面發(fā)展注入了正能量。二是根據(jù)《中共師范學院委員會關(guān)于認真學習貫徹習近平總書記重要批示精神進一步糾“四風”加強作風建設(shè)的意見》的要求，紀委會同組織部對全校各黨支部、黨總支加強作風建設(shè)工作情況進行督導落實，要求各黨支部、黨總支堅持問題導向，認真開展自查自糾。通過對四風問題自查自糾，充分認識到四風問題的頑固性、反復(fù)性和“四風”問題的危害，提高了黨員干部同“四風”問題作斗爭，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定和學校的各項規(guī)章制度自覺性。三是針對“五一”“端午”“中秋節(jié)”“國慶節(jié)”“元旦”“春節(jié)”等重要時間節(jié)點，密切關(guān)注“四風”問題新動向，認真分析“四風”問題在節(jié)日期間的表現(xiàn)形式，及時印發(fā)了《關(guān)于進一步加強20xx年中秋節(jié)、國慶節(jié)期間廉潔自律糾正“四風”工作的通知》(紀發(fā)[20xx]7號)，通過加大宣傳力度，明確要求全體黨員干部要深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，樹牢“四個意識”，自覺把紀律規(guī)矩挺在前面。同時，通過公示欄、校園網(wǎng)公布舉報電話和紀委書記信箱，鼓勵和引導群眾對違反中央八項規(guī)定精神公款吃喝、公車私用、公費旅游、收受禮金、婚事大辦、出入私人會所、參與高消費娛樂等“四風”行為進行舉報。在節(jié)日期間，紀委通過明察暗訪等形式加大監(jiān)督檢查力度，對頂風違紀的黨員干部堅決實行零容忍，嚴格實行責任追究，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴肅處理，確保了中央八項規(guī)定的貫徹落實。

　　(三)加強制度落實，提高制度約束力

　　扎實織密制度建設(shè)的籠子，用制度制約權(quán)利的行使。嚴格執(zhí)行《師院陽光校務(wù)實施辦法》、《師院物資設(shè)備采購監(jiān)管工作的有關(guān)規(guī)定》等系列規(guī)章制度，進一步完善了靠制度管事、靠制度管人、靠制度提升學校管理水平的管理體制和工作機制。針對黨風廉政建設(shè)責任制落實，認真落實《中共師范學院委員會關(guān)于進一步落實黨風廉政建設(shè)黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的實施意見》、《中共師院委員會黨風廉政建設(shè)責任制實施辦法》、《中共師院委員會領(lǐng)導干部任職廉政談話和誡勉談話制度》等一系列制度措施，為加強黨風廉政建設(shè)，落實紀委監(jiān)督責任提供了制度保障。

　　(四)抓好督導監(jiān)察，嚴格責任追究

　　做為紀委書記，教育干部增強組織觀念和規(guī)矩意識，牢固樹立不履行監(jiān)督責任就是嚴重失職的思想，切實落實監(jiān)督責任，提高黨員干部廉潔自律的自覺性，營造校園清新政治生態(tài)。一是對學校領(lǐng)導班子的監(jiān)督。健全黨委常委會和校長辦公會決策制度，依據(jù)《中共師范學院委員會常務(wù)委員會議事規(guī)則》和《師范學院校長辦公會議事規(guī)則》;健全對領(lǐng)導班子內(nèi)部監(jiān)督，對黨委常委會一些會議議題，敢于堅持原則，發(fā)表不同意見并提出相應(yīng)的建議;就敏感問題或苗頭性傾向?qū)π＜夘I(lǐng)導干部進行提醒或督促，提高了學校領(lǐng)導廉潔自律的自覺性。二是加強對黨員領(lǐng)導干部的監(jiān)督。督促黨員干部嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，以更強的黨性意識、政治覺悟和組織紀律觀念要求自己，模范遵守國家法律法規(guī)，提高依法辦事能力;始終如一地堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面;加強了對處級干部個人有關(guān)事項的監(jiān)督;加強對學校中層干部期中巡評考核、年終考核述職述廉情況和二級學院、機關(guān)民主生活會進行監(jiān)督。三是對落實“三重一大”事項進行監(jiān)督。進一步完善依法治校制度體系，修訂了一批重要規(guī)章制度;監(jiān)督民主集中制制度落實，嚴格執(zhí)行黨委領(lǐng)導下的校長負責制，黨委會、黨委常委會、校長辦公會、黨政聯(lián)席會嚴格按照規(guī)程進行;涉及“三重一大”問題全部經(jīng)領(lǐng)導班子集體研究作出決定，并跟蹤監(jiān)督。四是就黨員領(lǐng)導干部敏感問題或苗頭性傾向性問題，通過扯袖子、咬耳朵、紅紅臉等方式進行提醒或督促，防止了小問題變成大錯誤。五是實施“陽光招生”、“陽光收費”、“陽光招標”、“陽光行政”、“陽光助學”、“陽光引才”等，保證了重大開支、重大項目、人事任免等公平公正公開。

　　(五)做好信訪接待，嚴肅查辦案件

　　在對黨員干部進行教育的同時，充分利用舉報箱、紀委書記信箱、電子舉報信箱搜集舉報信息，對師生舉報投訴的問題，件件有登記，事事有著落。需要初核的迅速組織力量進行初核，對發(fā)現(xiàn)的違紀問題絕不姑息，堅決一查到底，據(jù)違紀情況按程序嚴肅處理。對有舉報而無違紀事實的，按程序在一定范圍內(nèi)消除影響。對屬于思想工作方面存在問題的干部，采取誡勉談話，打招呼，提醒自律，充分教育了廣大黨員干部，為促進學院的發(fā)展穩(wěn)定發(fā)揮了積極作用。

　　三、廉潔自律，不斷增強紀律規(guī)矩意識和法制觀念

　　身為紀委書記，我深知打鐵還須自身硬。因此，我認真學習中國共產(chǎn)黨黨員干部廉潔從政若干準則、中國共產(chǎn)黨紀律處分條例等黨紀黨規(guī)以及國家的法律法規(guī)。按照總書記對黨員干部的要求，在黨言黨，在黨憂黨，在黨為黨，把紀律和規(guī)矩挺在前面，在政治上與黨中央保持一致，與省委、市委保持一致，心中有戒，心中有紀，心中有責，自覺同四風問題作斗爭。在工作和生活上廉潔自律，嚴格遵守中央“八項規(guī)定”，堅決反對“四風”問題。以身作則、廉潔自律，要求大家做到的，自己先做到，要求大家不做的，自己先不做。在辦公用房使用上，嚴格落實《黨政機關(guān)辦公用房建設(shè)標準》的規(guī)定，個人使用辦公用房為16.5平米，不到規(guī)定的平米數(shù)。嚴格執(zhí)行省委、市委“三公消費”有關(guān)規(guī)定，上下班用車按學校辦公室統(tǒng)一安排，規(guī)范使用，從不利用職權(quán)以各種名義公車私用，從未借因公出差名義旅游，從未用公款大吃大喝和參與高消費等違紀行為。嚴格執(zhí)行黨員領(lǐng)導干部個人重大事項報告制度，個人事項主動向組織報告,辦事依照程序、透明規(guī)范，將自己置于黨組織和干部群眾的監(jiān)督之下。在嚴于律己的同時，我注重教育家屬子女以及紀委全體同志，要嚴格準守黨紀黨規(guī)和國家的法律法規(guī)，不踏紅線，不觸高壓線，經(jīng)受住“四風”等各種問題問題的考驗。

　　在省市紀委和學校黨委統(tǒng)一領(lǐng)導下圓滿完成了20xx年度的工作。在今后的工作中，我將努力以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，緊緊圍繞學校中心工作，努力服務(wù)學校改革發(fā)展大局，結(jié)合學校工作實際，注重制度創(chuàng)新，堅持建章立制與監(jiān)督查處相結(jié)合，加強對黨員干部的監(jiān)督管理，強化責任制落實和監(jiān)督檢查，努力探索解決問題的新觀點、新方法、新舉措。切實加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)，不斷提高紀檢監(jiān)察干部的理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高協(xié)助黨委加強黨風建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作的能力，以更好的適應(yīng)學校全面科學發(fā)展的需要。

代小紅述責述廉報告 篇14

　　各位領(lǐng)導，各位委員，同志們：

　　我叫，1973年8月出生，陜西蒲城人,1998年3月參加工作，20xx 年4月加入中國共產(chǎn)黨,本科學歷,先后在 原計劃局、政府辦、市委辦工作，20xx年3月任信訪局局長。按照市紀委安排，現(xiàn)就任職以來履行黨風廉政建設(shè)責任制和個人廉潔自律等情況報告如下：

　　一、個人廉潔自律情況

　　作為一名黨員領(lǐng)導干部，我始終嚴格遵守《黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》和廉潔自律有關(guān)規(guī)定，認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”，嚴格按照各項規(guī)章制度辦事，時刻做到自重、自省、自警、自勵，以良好的黨員領(lǐng)導干部形象做出表率。自擔任部門行政主要負責人以來，我始終堅持公道正派、心胸坦蕩的做人原則，沒有違反領(lǐng)導干部廉潔從政規(guī)定的行為，沒有為家屬和身邊工作人員謀取不正當利益。

　　個人及家庭情況：愛人田敏，在市經(jīng)發(fā)局工作，副主任科員;女兒羅晴澤，在渭南高級中學上學;家庭收入主要來源是我和愛人的工資，年均8萬余元;現(xiàn)有屬于集資建設(shè)住房一套，位于政府小區(qū)4號樓2單元5樓東戶，面積135平方米;辦公用房整改調(diào)整后，面積為16平方米，符合規(guī)定要求。我個人20xx年元月中旬經(jīng)中共華陰市委組織部備案批準，因公到香港參加陜港經(jīng)貿(mào)周招商活動。局機關(guān)現(xiàn)有兩輛公務(wù)用車，一輛是陜ENE818國產(chǎn)大眾朗逸轎車，該車是我局20xx年8月購買，價格12.8萬元，排氣量1.6，調(diào)配局機關(guān)使用;另一輛是陜EXF780國產(chǎn)福特蒙迪歐轎車，20xx年4月購買，價格14萬元，排氣量2.0升，調(diào)配局機關(guān)使用。公務(wù)用車由局機關(guān)辦公室按照《信訪局車輛使用制度》統(tǒng)一管理，周末及節(jié)假日在政府大院封存，沒有公車私用等違規(guī)違紀現(xiàn)象。

　　二、黨風廉政建設(shè)主體責任落實情況

　　作為信訪局主要負責人，我嚴格落實“一崗雙責”，認真履行黨風廉政建設(shè)第一責任人責任，始終把黨風廉政建設(shè)作為信訪工作的一項重要內(nèi)容，將黨風廉政建設(shè)與日常工作同部署，同檢查，同考核，同落實。

　　一是高度重視，精心安排部署。每年年初，及時修改制定機關(guān)黨風廉政建設(shè)年度計劃、實施方案。按照分工，將黨風廉政建設(shè)工作與各項目標任務(wù)細化分解到每個班子成員，我分別與班子成員、基層單位主要負責人層層簽訂目標責任書，形成了“局長負總責、副局長各負其責、班子成員齊抓共管”的良好工作機制。

　　二是狠抓學習，增強廉政意識。始終堅持把理論學習作為增強黨性觀念、干好本職工作、是提升拒腐防變能力的前提和基礎(chǔ)。參加各類廉政教育學習培訓，重點學習了新形勢下黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作、加強道德建設(shè)等內(nèi)容，觀看《小官大貪》等廉政影片;充分利用領(lǐng)導辦公會、全干會，先后給班子成員、干部上了3次廉政教育課。狠抓辦公室干部廉政教育工作，加強對、xx屆三中、四中全會、習系列重要講話和《以來廉政新規(guī)定》等會議精神、規(guī)章制度的學習。通過學習，使全體干部進一步堅定了理想信念，增強了執(zhí)政為民、廉潔從政的意識，筑牢了拒腐防變的思想道德防線。

　　三是加強管理，完善制度保障。堅持用制度管錢、管事、管人，不斷推進黨風廉政建設(shè)的制度化、規(guī)范化、長效化。按照中央“八項規(guī)定”要求，及時修訂完善了財務(wù)管理、公務(wù)接待、車輛管理等規(guī)章制度。嚴格執(zhí)行廉政建設(shè)個人重大事項報告制度，對于機關(guān)干部崗位調(diào)整、設(shè)備購置、財務(wù)支出等重大事項，在充分征求意見的基礎(chǔ)上，召開領(lǐng)導辦公會，集體研究決定，不搞一言堂，形成推動工作的整體合力。

　　三、認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”情況

　　中央“八項規(guī)定”頒布實施以來，我始終帶頭嚴格執(zhí)行。特別是黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，我始終將落實中央“八項規(guī)定”作為教育實踐活動的一項重要內(nèi)容，常抓不懈。認真學習黨的、xx屆三中全會精神，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，做標桿，樹楷模，正確行使權(quán)力，清正廉潔，以身作則。用黨員的標準嚴格要求自己，堅持“管好自己的人，看好自己的門”。以“三嚴三實”要求自己，規(guī)范言行。無論是在工作中，還是在生活中，我始終從嚴要求自己和家人，時刻檢討自己的言行，始終堅持艱苦樸素，勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)。具體表現(xiàn)在一是進一步嚴明紀律，強化督查抓落實，堅持轉(zhuǎn)變作風從嚴明紀律、改進會風抓起，精簡會議程序、嚴明會風會紀，精簡壓縮各類會議，務(wù)求簡明高效。二是在抓好各項業(yè)務(wù)工作和隊伍建設(shè)的同時，深入基層和群眾交流談心，了解他們在生產(chǎn)生活中的困難，征求他們對信訪工作的意見和建議。三是堅持用制度管權(quán)，按制度辦事，靠制度管人。本著厲行節(jié)約的原則，嚴格控制各類開銷，全年健全完善各類管理制度10個，節(jié)約各項開支5萬余元，機關(guān)辦公用房、公務(wù)用車符合標準要求。

　　四、以廉促政工作開展情況

　　黨風廉政建設(shè)工作的有效開展，使干部加強了對開展工作的有效認識，充分認識到不作為也是一種腐敗，有力地促進了各項信訪工作的完成。上半年以來，我市共發(fā)生群眾來訪388批2584人次，其中集體訪130批1898人次，個體訪258批686人次;共發(fā)生赴京訪16批79人次;赴省訪集體訪4批25人次;赴渭集體訪5批46人次。完成辦理網(wǎng)上來信3件，及時辦結(jié)率100%。辦理接收轉(zhuǎn)送件32件，已辦結(jié)22件，其余10件均在正常辦理期內(nèi)，及時辦結(jié)率100%。上級交辦案件1件，正在辦理當中。

　　召開聯(lián)席會議4次，開展矛盾糾紛排查6次，排查疑難信訪問題18件，落實包案領(lǐng)導13人，共協(xié)調(diào)重點案件11件。市級領(lǐng)導共接待群眾來訪75批569人次，召開協(xié)調(diào)會16次，做到了一批領(lǐng)導批示件“案結(jié)事了”。 充分發(fā)揮信訪接待大廳窗口服務(wù)作用，進一步整合職能部門資源、細化責任，采取統(tǒng)一領(lǐng)導、部門協(xié)同，統(tǒng)籌兼顧、標本兼治，各負其責、齊抓共管的工作模式。加大《信訪條例》等法律法規(guī)的宣傳力度，樹立“合理訴求也要依法有序反映，違法上訪要受到處罰”的正確導向，推進全市信訪秩進一步好轉(zhuǎn)。進一步健全統(tǒng)一領(lǐng)導、分級負責、集中梳理、分類辦理的矛盾糾紛排查化解工作機制，開展華陰市網(wǎng)上信訪信息系統(tǒng)培訓工作，共82個單位參加，150余人參加培訓，為網(wǎng)上信訪信息系統(tǒng)的全面應(yīng)用打下了良好的基礎(chǔ)。

　　各位領(lǐng)導、代表、委員，作為信訪局黨風廉政建設(shè)第一責任人，雖然做了一些工作，但認真反思，距上級的要求、群眾的期盼還有一定的差距，主要表現(xiàn)在學習的系統(tǒng)性還不夠，對信訪工作創(chuàng)新、破解疑難信訪問題及在新形勢下涌現(xiàn)的信訪問題的學習研究不深不透，缺少解決新問題的經(jīng)驗。

　　在今后的工作中，我將嚴格按照中央“八項規(guī)定”及黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的總體要求，加強理論學習，強化黨性修養(yǎng)，轉(zhuǎn)變工作作風，提升履職能力，切實抓好局機關(guān)黨風廉政建設(shè)，努力完成好各項工作任務(wù)，繼續(xù)緊緊圍繞“一推進、三下降、創(chuàng)三無”工作目標，盡職盡責、扎實工作、奮力拼搏。

　　以上匯報，如有不妥，請各位領(lǐng)導、各位委員指正。

　　述職人：

　　20xx年xx月xx日

代小紅述責述廉報告 篇15

　　根據(jù)《關(guān)于開展縣市區(qū)和市直單位主要負責人向市委述責述廉工作的通知》(宣辦電〔20xx〕100號)文件的要求，現(xiàn)向市委述責述廉如下：

　　一、遵守黨的政治紀律情況

　　縣政府班子始終把嚴格遵守黨的政治紀律作為思想和行動的根本準則，堅決擁護中央和上級黨委作出的各項決定，在政治原則、政治立場、政治觀點和執(zhí)行黨的路線方針政策上，堅決與黨中央和上級黨委保持高度一致，在任何情況下都能做到政治信仰不動搖、政治立場不含糊、政治方向不偏移，自覺做到“四個服從”。利用縣政府黨組會、縣長辦公會學習會等平臺，深入學習黨的、xx屆三中、四中全會精神和系列講話精神，堅定中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信;始終堅持在大局下想問題、做工作，有令必行、有禁必止，切實把中央、省、市、縣委的各項決策部署貫徹好、落實好。

　　二、加強對黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作組織領(lǐng)導情況

　　始終把黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作當大事、要事來抓，將經(jīng)濟工作與黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作一并安排部署，一并檢查落實。在縣政府常務(wù)會、縣長辦公會及其他會議上，結(jié)合會議內(nèi)容，對政府部門領(lǐng)導干部的勤政廉潔、監(jiān)督管理、機關(guān)作風、班子建設(shè)、行政效能、案件處理等方面提出明確要求，堅持做到事事提、時時講、處處說。堅持黨風廉政建設(shè)“一把手”負總責，層層簽訂責任書，明確班子成員黨風廉政建設(shè)分工，積極做好指導分管部門黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，強化適時督促檢查。注重發(fā)揮監(jiān)察、審計等部門職能作用，創(chuàng)新監(jiān)管方式，嚴厲查處各類違法違紀案件，認真開展自查自糾，堅決懲治和有效預(yù)防各種腐敗行為，增強政府公信力。

　　三、選好用好干部情況

　　嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》，積極參與縣委關(guān)于選人用人決策，堅決維護縣委作出的選人用人決定。堅持正確用人導向，嚴格按制度規(guī)定選人用人，從德能勤績廉等各方面綜合考評，擇優(yōu)推薦干部人選，依照規(guī)定的原則、標準、條件、資格、程序和紀律辦事，有規(guī)必依、執(zhí)規(guī)必嚴。把好人選廉政關(guān)，嚴格干部檔案審核，堅決防止“帶病提拔”。嚴厲查處違規(guī)用人行為，堅決整治用人上的不正之風，堅持和完善立項督查制度，對群眾反映的選人用人問題，認真查核、嚴肅處理。建立倒查機制，強化干部選拔任用責任追究，對違反程序規(guī)定等失職瀆職行為的，一查到底、問責到人。嚴格按照“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，積極做好公務(wù)員考錄、事業(yè)單位公開招聘、“三支一扶”招募和公益性崗位考試等工作。

　　四、抓好作風建設(shè)情況

　　縣政府班子始終注重把改進作風同推動改革發(fā)展有機結(jié)合起來，認真貫徹中央八項規(guī)定和省市有關(guān)規(guī)定，切實改進會風文風，少開會開短會，少發(fā)文發(fā)短文，集中更多的精力和時間，深入基層、深入群眾調(diào)研，察民情、聽民意、解民憂，密切與群眾之間的聯(lián)系。把抓落實作為轉(zhuǎn)變作風的關(guān)鍵，第一時間把縣人代會確定的政府工作目標任務(wù)細化分解，明確完成時限和工作要求，嚴格政務(wù)督查，每季一通報，班子成員結(jié)合各自分工，牽頭加快推進;建立健全縣政府重點工作月初計劃、月中督查、月末通報制度和重點項目、招商引資等工作定期調(diào)度制度，高頻開展工作調(diào)度，小事不過夜、大事不過周，努力營造只講目標任務(wù)、不講條件困難的干事氛圍。

　　堅持勤儉辦事，扎實開展辦公用房、用車等專項清理，嚴格控制“三公”經(jīng)費，把有限的資金用在發(fā)展經(jīng)濟、支持項目建設(shè)和改善民生上。進一步深化行政審批制度改革，出臺了《**縣人民政府政務(wù)服務(wù)中心服務(wù)項目并聯(lián)審批實施細則》，積極推進基本建設(shè)項目并聯(lián)審批、重大項目“綠色通道”服務(wù)，再造審批流程，簡化審批手續(xù)，壓縮辦理時限。

　　五、堅決糾正損害群眾利益行為情況

　　堅持不與民爭利、讓利于民的原則，在房屋征遷、土地征用等方面合理保障群眾利益最大化。積極推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)信訪工作中心和村(社區(qū))綜治維穩(wěn)信訪工作站規(guī)范化建設(shè)，堅持開們接訪、帶案下訪、領(lǐng)導包案工作制度，下硬功夫化解信訪積案。加強政府網(wǎng)站政民互動、12345市長熱線和縣長信箱工作，暢通群眾訴求渠道。堅決糾正安全生產(chǎn)、食品藥品安全、環(huán)境保護、教育、衛(wèi)生等方面損害群眾利益行為。開展農(nóng)民負擔清理活動，堅決糾正涉農(nóng)亂收費行為，嚴厲打擊截留、擠占、挪用、騙取惠農(nóng)資金等行為。加強中小學校的監(jiān)督管理，嚴肅查處農(nóng)村義務(wù)教育違規(guī)征訂教輔資料、代辦保險等問題。加大推進農(nóng)村公益性公墓建設(shè)力度，加快殯葬改革減輕喪葬負擔。堅決整治和糾正損害群眾利益的不正之風，切實減輕農(nóng)民負擔。

　　六、領(lǐng)導和支持查處違紀違法問題情況

　　認真貫徹中央改革黨的紀律檢查體制的決策部署，支持縣監(jiān)察部門加快推進“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風”工作，聚焦中心任務(wù)，突出主業(yè)主責，整合優(yōu)化紀委監(jiān)察部門內(nèi)設(shè)機構(gòu)，增設(shè)案件監(jiān)督管理室，牽頭和參與的議事協(xié)調(diào)機構(gòu)由191個精簡為22個，減幅達89.5%。充分發(fā)揮反腐敗協(xié)調(diào)小組的作用，強化監(jiān)察、公安、檢察和審計等部門聯(lián)動，拓展案件線索來源渠道，形成反腐合力。堅持法律和紀律面前人人平等，嚴格實行“一案雙查”制度，對違法亂紀行為，堅決查處，決不姑息，始終保持對懲治腐敗的高壓態(tài)勢。加強紀檢監(jiān)察隊伍建設(shè)，堅持把學習、鍛煉作為提升干部素質(zhì)和履職能力的重要手段，實行新進公務(wù)員見習辦案制度，通過以會代訓、以案代訓等多種形式提高干部隊伍業(yè)務(wù)素質(zhì)。加強經(jīng)費保障，及時撥付辦案經(jīng)費，支持和保障紀檢監(jiān)察部門查辦案件。

　　七、強化對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督情況

　　嚴格貫徹落實《關(guān)于貫徹落實<建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系20xx-20xx年工作規(guī)劃>的實施辦法》，深入推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，堅持用制度管權(quán)、管事、管人。突出從嚴治政，嚴格規(guī)范權(quán)力運行，強化行政監(jiān)察、財政監(jiān)管和審計監(jiān)督。深入開展工程建設(shè)領(lǐng)域?qū)ｍ椫卫�，進一步加強工程招投標、政府集中采購等重點領(lǐng)域的監(jiān)管。加強內(nèi)部監(jiān)督管理，重點加強對領(lǐng)導干部特別是主要領(lǐng)導干部的監(jiān)督，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部報告?zhèn)�人有關(guān)事項、述職述廉、誡勉談話等制度，認真落實領(lǐng)導干部任期和離任經(jīng)濟責任審計制度，建立健全決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權(quán)力結(jié)構(gòu)和運行機制。建立健全政府工作規(guī)則，實行社會風險評估和社會公示、聽證制度，始終做到集體研究、民主決策。扎實推進政務(wù)和信息公開，積極發(fā)揮人大監(jiān)督、政協(xié)民主監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督作用，提高監(jiān)督的整體效能。

　　八、履行黨風廉政建設(shè)第一責任人責任情況

　　自今年9月份上任以來，本人作為黨風廉政建設(shè)第一責任人，擔負著全面負責政府的黨風廉政建設(shè)工作任務(wù)，深知必須從思想上高度重視反腐倡廉的重要性和長期性，自覺抵制各種腐朽思想侵蝕，帶頭自覺遵守領(lǐng)導干部廉政承諾，以身作則，起好表率。堅持和遵守領(lǐng)導干部個人重大事項報告等制度，認真、如實填寫干部廉政檔案登記表，在公務(wù)活動明令禁止發(fā)放禮品、禮金和紀念品。嚴格遵守招投標、經(jīng)營性土地使用權(quán)出讓、房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營、國有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)交易等有關(guān)程序和規(guī)定，嚴格執(zhí)行項目招投標、項目負責人制、工程質(zhì)量監(jiān)管制、建材質(zhì)量與價格管理制，規(guī)范招投標和政府采購。嚴格執(zhí)行民主集中制，注重發(fā)揚民主，建立每周縣長例會制度，堅持集體決策，自覺按照黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準則辦事。堅持嚴格教育，管好親屬和身邊工作人員，自覺接受組織和群眾監(jiān)督，保持共產(chǎn)黨人清正廉潔本色。

　　九、其他需要說明的情況。

　　縣政府圍繞中心、服務(wù)大局，以堅決的態(tài)度、有力的措施、扎實的工作，有力推動了黨風廉政建設(shè)工作的深入開展，取得了一定成效。但在全面落實黨風廉政建設(shè)責任制的過程中，還存在認識不到位、責任不明確、監(jiān)督力度不夠、責任考核不規(guī)范等問題，這些都需要我們認真研究，切實加以解決。

　　把反腐倡廉工作擺在更加突出位置，嚴格執(zhí)行上級改進作風的各項規(guī)定和縣委制定的“十項制度”，確保干部清正、政府清廉、政治清明。一是率先垂范，發(fā)揮示范作用�？h政府領(lǐng)導班子帶頭遵守廉潔從政各項規(guī)定，認真落實述職述德述廉和個人重大事項報告制度，追求健康的工作方式和生活方式，嚴于律己，如履薄冰，自覺做到慎獨慎初慎微，在任何時候都能穩(wěn)住心神、經(jīng)住考驗、抗住誘惑。牢記兩個“務(wù)必”，堅持勤儉辦一切事業(yè)。

　　嚴格落實《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》和《黨政機關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定》，積極穩(wěn)妥推進縣級部門預(yù)決算和“三公”經(jīng)費信息公開，從嚴從緊控制“三公”經(jīng)費，集中財力為發(fā)展辦大事、為人民辦實事。二是嚴格落實黨風廉政建設(shè)責任制。做到把黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作同全縣經(jīng)濟社會建設(shè)，一同部署，一同落實，一同檢查，一同考核。堅持用制度管權(quán)管事管人，周細周延抓好制度設(shè)計，突出從嚴治政，嚴格規(guī)范權(quán)力運行，突出對重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的權(quán)力運行監(jiān)管，強化行政監(jiān)察、財政監(jiān)管、審計監(jiān)督，把權(quán)力關(guān)進制度的籠子，形成不敢腐的懲戒機制、不能腐的防范機制、不易腐的保障機制。

　　三是細化目標任務(wù)，明確責任主體。反腐倡廉建設(shè)任務(wù)分解落實到每個班子成員，每項工作任務(wù)明確主要責任單位和主要責任人。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要結(jié)合本地本部門單位的實際，做好承辦任務(wù)的再分解、再落實，建立健全橫向到邊、縱向到底的責任網(wǎng)絡(luò)。四是完善考核機制，注重結(jié)果運用。建立科學、合理、實用的考核評價體系，是落實黨風廉政建設(shè)責任制的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。堅持過程性考核和終結(jié)性考核相結(jié)合、定性考核與定量考核相結(jié)合的原則，完善激勵制約機制，加大日常工作完成情況在考核內(nèi)容中的比重，把考核結(jié)果作為領(lǐng)導干部業(yè)績評定、獎勵懲處、提拔任用的重要依據(jù)。

代小紅述責述廉報告 篇16

　　20xx年，局領(lǐng)導班子深入貫徹落實黨的、xx屆四中、五中全會和系列重要講話精神，緊緊圍繞中央、省、成都市和我市重大決策部署，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防，堅定不移反對腐敗。積極發(fā)揮審計職能，發(fā)揚責任、忠誠、清廉、依法、獨立、奉獻的審計精神，依法履行審計監(jiān)督職責,不斷提高班子的思想素質(zhì)和拒腐防變的能力，教育和引導全局干部廉潔從政、一心為公，努力打造清正、廉潔、高效的領(lǐng)導班子�，F(xiàn)按照要求，將我局領(lǐng)導班子20xx年度履行黨風廉政建設(shè)職責情況述責述廉如下：

　　一、班子履行主體責任情況

　　(一)統(tǒng)籌安排，落實任務(wù)

　　我局領(lǐng)導班子高度重視黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，始終將此項工作列入重要議事日程，進一步加強對黨風廉政建設(shè)工作的領(lǐng)導,強化黨風廉政建設(shè)責任意識，明確領(lǐng)導班子成員黨風廉政建設(shè)的工作職責和具體要求。年初專門召開局黨組會，研究部署黨風廉政建設(shè)工作，把黨風廉政建設(shè)工作列為年度的重要工作來抓。簽訂了《黨風廉政建設(shè)目標責任書》;結(jié)合審計工作實際，制定了《彭州市審計局關(guān)于印發(fā)

　　(二)健全機制，落實責任

　　1.建立完善黨風廉政建設(shè)責任制領(lǐng)導小組和反腐敗工作機制，成立了以局主要負責人為組長，班子成員為副組長，各科室負責人為成員的黨風廉政建設(shè)工作領(lǐng)導小組，形成主要領(lǐng)導親自抓、班子成員共同抓、科室負責人具體抓，一級抓一級，層層抓落實的齊抓共管格局。定期召開局黨組會專題研究黨風廉政建設(shè)相關(guān)工作，認真落實成都市、彭州市黨風廉政建設(shè)各項工作，切實將工作落到實處。

　　2.完善責任整改機制。針對省、成都市巡視巡察、黨風廉政社會評價、行風政風滿意度調(diào)查、監(jiān)督檢查、信訪舉報等反映、反饋的問題，局黨組進行集中專題研究討論，落實責任領(lǐng)導和責任科室，抓好整改和防范工作。

　　3.建立健全并嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任考核檢查機制，把落實黨風廉政建設(shè)責任制情況納入對班子成員和科室評優(yōu)評先的重要內(nèi)容。

　　二、班子成員履行主體責任情況

　　(一)加強學習，遵紀守法

　　局領(lǐng)導班子成員加強學習，增強黨性，夯實拒腐防變的思想防線。嚴格執(zhí)行中央、省、市有關(guān)規(guī)定，堅決貫徹黨的路線方針政策，專題學習《黨章》、黨的精神和xx屆三中、四中全會精神，帶頭遵守各項法律法規(guī)和黨的紀律，自覺接受理想信念和廉潔從政教育，全年無違紀違規(guī)行為發(fā)生。

　　(二)“一崗雙責”，層層落實

　　按照黨風廉政建設(shè)責任制“一崗雙責”的要求，局領(lǐng)導班子將黨風廉政建設(shè)和反腐敗牽頭及協(xié)辦工作進行了分解，制定了《彭州市審計局關(guān)于分解下達20xx年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)的通知》，將黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分解下達到各科室，做到工作任務(wù)層層下達、層層落實到位，明確了領(lǐng)導班子成員對黨風廉政建設(shè)的領(lǐng)導責任，同時根據(jù)分工，具體落實，各負其責。

　　(三)從嚴要求，廉潔自律

　　局領(lǐng)導班子成員認真落實領(lǐng)導干部報告?zhèn)�人有關(guān)事項制度， 主動報告了遵守廉潔自律規(guī)定情況、個人有關(guān)事項，班子成員及相關(guān)科室負責人做到了會員卡“零持有、零報告”。嚴格執(zhí)行不準收受禮金、有價證券、支付憑證的有關(guān)規(guī)定。20xx年，班子成員無違法違紀現(xiàn)象和不廉潔行為。在抓好班子廉潔自律的同時，注意加強對全局干部職工的清正廉潔教育， 局機關(guān)無違法違紀的情況發(fā)生。

　　(四)改進作風，扎實工作

　　我局領(lǐng)導班子成員始終把作風建設(shè)和責任意識緊密相連，不斷強化責任，轉(zhuǎn)變作風，培養(yǎng)班子成員的責任心和扎實過硬的作風。始終堅持不斷加強黨的建設(shè)和思想政治建設(shè)，以優(yōu)良黨風促政風，始終堅守道德底線，嚴守生命線，不碰高壓線。堅持民主集中制，凡重大問題、重要事項，嚴格按照“三重一大”規(guī)定執(zhí)行，提交局黨組會討論，決定后才付諸實施。對機關(guān)作風建設(shè)，把治理工作中的“慵懶散浮拖”作為重點來抓，認真查找存在的問題，堅持“自查自糾、邊整邊改”原則，強化措施，落實責任。切實促進作風轉(zhuǎn)變，提高工作效率。

　　三、強化宣傳教育情況

　　(一)認真開展黨風黨紀和警示教育

　　加強黨風黨紀廉政教育，是打造富有戰(zhàn)斗力的審計隊伍的前提和基礎(chǔ)。局領(lǐng)導班子通過黨組會、職工大會、黨員大會、科室會、個人自學等多種形式，切實抓好紀律教育、形勢教育、正面典型教育、警示教育，狠抓領(lǐng)導班子、干部職工廉政教育，從思想上筑牢思想道德和黨紀國法兩道防線。

　　1.將黨紀國法、廉政法規(guī)、從政道德和社會公德教育作為中心組學習、專題民主生活會的重要內(nèi)容。開展了“群眾路線怎么走?改進作風怎么辦?五好干部怎么做”、“什么是正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀”、“為了誰，依靠誰、我是誰”、“當前形勢任務(wù)怎么看?對標先進怎么辦?五個結(jié)合怎么干”的專題討論，

　　2.深化“廉政教育大講堂”活動。局黨組書記、局長羅賢良做了題為“全面認識黨的群眾路線，積極投身教育實踐活動”的廉政黨課和“深入學習弘揚焦裕祿精神，全面提升審計工作能力和素質(zhì)”的專題報告。

　　3.觀看《焦裕祿》、《生死牛玉儒》、專題片《用生命書寫忠誠—畢世祥先進事跡》、《背簍法官—郭興利》、蘭輝同志先進事跡短片等，教育廣大干部職工以先進人員為榜樣，深入群眾，體恤民情;以先進人物為鏡，查找不足，縮短自己與先進的差距。

　　4.觀看警示教育片《悔恨》、《陽光下的“黑幕”》、《家財莫為子孫謀》、《糧倉碩鼠》等，堅持把廉政紀律和保密紀律作為審計工作的“高壓線”，把依法履職和審計質(zhì)量作為審計工作的“生命線”，把職業(yè)操守和文明審計作為審計工作的“保障線”，確保審計人員清正廉潔。

　　(二)扎實推進反腐倡廉輿論宣傳

　　通過職工大會、網(wǎng)絡(luò)學習、OA辦公軟件等途徑，大力開展反腐倡廉宣傳教育，同時要求廣大干部職工將反腐倡廉宣傳延伸到家庭、社會，努力營造全社會關(guān)心廉政建設(shè)、積極支持參與反腐敗工作的社會氛圍。

　　(三)營造崇廉尚潔的廉政氛圍

　　深入推進廉政文化建設(shè)，倡導廉政文化進機關(guān)，充分利用宣傳展板、公示欄、辦公墻面等，在會議室、辦公區(qū)樓道等場所展示廉政文化圖片、標語、格言等，倡導機關(guān)干部讀廉政書籍、看廉政影視、寫廉政文章等，努力營造良好的廉政文化氛圍。

　　四、深化作風建設(shè)

　　(一)落實八項規(guī)定，深化正風肅紀

　　20xx年，局領(lǐng)導班子認真貫徹落實中央、省、成都市和我市關(guān)于改進工作作風的要求，切實糾正“四風”，認真開展正風肅紀工作，真正實現(xiàn)作風建設(shè)常態(tài)化、長效化。切實解決“四風”突出問題，重點整治“文山會海”、“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”、公款吃喝、奢侈浪費、超標使用辦公室等。通過減少文件、簡報數(shù)量，減少辦公經(jīng)費開支;通過嚴格執(zhí)行國家公務(wù)接待規(guī)定、《彭州市審計局公務(wù)接待管理制度》，規(guī)范接待程序，降低公務(wù)接待費用;通過嚴格執(zhí)行《彭州市審計局車輛管理規(guī)定》，加強車輛管理，降低公車經(jīng)費開支，堅決杜絕公車私用;制定了《關(guān)于進一步加強干部職工外出報備工作的通知》，規(guī)范上班請假制度，明確了職工因公出差、學習、因私請假或離崗休假的請銷假報備程序、規(guī)定，切實將機關(guān)干部作風建設(shè)工作落到實處，不走形式。

　　(二)踐行群眾路線，扎實開展群教活動

　　黨的第二批群眾路線教育實踐活動開展以來，按照中央、省、市要求，局領(lǐng)導班子堅持以為民務(wù)實清廉為主題， 認真完成了學習教育、征求意見，查擺問題、開展批評和整改落實、建章立制三個環(huán)節(jié)的各項工作。

　　1.搞好學習教育，廣泛聽取意見。組織全局干部參加學習交流達542人次，開展領(lǐng)導干部講黨課5次;開展了“如何履職盡責，踐行好黨的群眾路線”等專題討論4次;觀看先進典型、警示教育等紀錄片15次;撰寫心得體會25篇;聯(lián)系走訪群眾211人次;向干部職工發(fā)放學習資料190余份;制做了黨的群眾路線教育實踐活動宣傳展板一期;書寫宣傳標語2條;開展了群眾路線教育實踐活動知識測試。采取多種形式，廣泛征求意見72條。

　　2.認真查找問題，深入開展批評。在黨組班子的帶領(lǐng)下，黨員干部通過“群眾提、互相找、自己查”的方式，對照“四風”的22種表現(xiàn)形式，充分聯(lián)系實際、認真分析、勇于剖析、對號入座，深挖細查班子和個人存在的問題，領(lǐng)導班子共查找問題17個，列出問題表現(xiàn)形式41種;班子成員查找問題63個，列出問題表現(xiàn)形式142種。召開專題民主生活會，以對黨對同志對事業(yè)高度負責的精神，客觀地、實事求是地進行相互批評，做到了“紅紅臉，出出汗”。

　　3.建章立制，確保整改落實到位。針對查擺出來的問題和征求到的意見建議，著重從作風建設(shè)、業(yè)務(wù)管理、干部管理等方面，對局內(nèi)的各項規(guī)章制度進行了認真梳理，對不適用的制度進行了廢止，不適宜的制度進行了修改，該新建的進行了新建。廢止制度4項，修訂制度8項，新建制度3項，促進了領(lǐng)導班子在規(guī)范機關(guān)內(nèi)部管理的團結(jié)協(xié)作，提升了班子的整體合力。

　　五、選好用好干部

　　(一)加強干部教育培養(yǎng)

　　局領(lǐng)導班子把干部教育培訓工作列入重要的議事日程，把加強干部教育培訓工作作為建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍的重要手段，加強干部教育培養(yǎng)。創(chuàng)新干部教育方式，增強全局干部職工學習自覺性、憂患意識和拒腐防變能力。始終堅持保障干部教育培訓經(jīng)費，全年共組織干部職工參加各級培訓 180人次，同時邀請成都市、彭州市專家到我局授課。

　　(二)嚴格行使選人用人權(quán)。

　　嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》、《關(guān)于加強干部選拔任用工作監(jiān)督的意見》、彭州市委組織部《關(guān)于進一步明確機關(guān)中層干部選拔任用有關(guān)問題的意見》等規(guī)定，堅持“德才兼?zhèn)洌�以德為�?rdquo;的用人原則，防止出現(xiàn)選人用人上的不正之風和腐敗問題，營造風清氣正的選人用人環(huán)境。20xx年，按照組織考察、征求黨風廉政建設(shè)意見、集體研究、任前談話等程序，對4名試用期已滿的中層干部轉(zhuǎn)正。確保了干部選拔使用工作的“公平、公正、透明”，有效預(yù)防了干部任用工作中的不正之風。

　　(三)加強干部選拔任用工作監(jiān)督

　　局領(lǐng)導班子加強對選拔任用干部政策法規(guī)的學習教育，努力提高選拔任用干部自我規(guī)范和自我約束的能力; 建立選拔任用干部任前審查和任后報備;把對選拔任用干部日常監(jiān)督檢查作為經(jīng)常性工作來抓，使監(jiān)督檢查成為選拔任用干部任后管理的重要手段。

　　六、維護群眾利益

　　(一)踐行“三視三問”群眾工作法情況

　　局領(lǐng)導班子始終堅持“視群眾為親人，問需于民”、“視群眾為老師，問計于民”、“視群眾為裁判，問效于民”的“三視三問”群眾工作法。班子成員深入深入基層，傾聽民意，從群眾中了解群眾的需求。通過召開民主生活會和組織生活會，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題，協(xié)調(diào)解決問題。

　　(二)解決群眾反映強烈的突出問題和損害群眾利益的行為

　　嚴格執(zhí)行首問責任制、限時辦結(jié)制、一次性告知制和責任追究制;開展“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”專項治理活動，認真查找存在的不作為、慢作為、亂作為的行為，邊整邊改，立說立改。通過改進干部作風，20xx年，無一起群眾上訪反映我局干部作風問題事件。

　　七、推進源頭治理

　　(一)落實黨風廉政建設(shè)和反腐敗牽頭工作

　　1.認真履行審計職能，加強經(jīng)濟責任審計

　　20xx年，我局認真落實黨政主要領(lǐng)導干部經(jīng)濟責任審計，完善領(lǐng)導干部經(jīng)濟責任審計制度。根據(jù)市委組織部和市國資辦的委托，安排對4個鎮(zhèn)、3個部門以及 1個國有平臺公司8個單位、12位領(lǐng)導干部進行任期經(jīng)濟責任審計。確定將審計重點放在統(tǒng)籌社會經(jīng)濟發(fā)展責任履行情況、政策執(zhí)行責任履行情況、重大經(jīng)濟決策履行情況、財政財務(wù)責任履行情況、管理監(jiān)督責任履行情況、廉潔自律責任履行情況五個方面。通過經(jīng)責審計促進領(lǐng)導干部守法守紀守規(guī)盡責。

　　2.加大跟蹤審計力度，扎實推進政府投資項目審計 20xx年，我局克服人員少、審計項目多、審計面廣、資金量大，項目較復(fù)雜等困難，認真履行審計監(jiān)督職能，扎實推進政府投資項目審計，嚴格把關(guān)，堅決遏制政府性投資項目工程造價中的高估冒算、造價虛高的情況。同時強化跟蹤審計，緊緊圍繞“住有所居”，對總投資達16.63億元的彭州市顧繁新居、鏵爐街棚戶區(qū)改造、技師學院安置點、牡丹新城體育公園、四川石化生態(tài)防護林、龍門山鎮(zhèn)白水河社區(qū)地質(zhì)災(zāi)害綜合治理等項目進行了全程跟蹤審計，以確保項目資金的合規(guī)使用和民生資金落實到位。截止目前，共完成政府性投資工程結(jié)算審計項目252個，送審資金總額19.06億元，審定金額16.88億元，審減額2.18億元,為政府挽回避免巨額資金損失。

　　(二)廉政風險防控情況

　　認真貫徹落實成都市深化紀檢監(jiān)察體制改革的決定，支持紀檢監(jiān)察機關(guān)落實“三轉(zhuǎn)”。一是健全機構(gòu)，成立了彭州市審計局廉政風險防控工作領(lǐng)導小組，由主要領(lǐng)導任組長，各分管領(lǐng)導任副組長，各科室負責人為成員，負責廉政風險防范管理工作的決策、指揮、調(diào)度等。二是將全局人員納入廉政風險防控的對象，深入推進崗位防控、專項防控、重點防控。通過排查廉政風險、制定防控措施、做好監(jiān)督檢查、實行動態(tài)管理四個方面，嚴格廉政風險防控程序。

　　(三)廉潔社會單位建設(shè)情況

　　我局認真做好推進廉政文化“八進”活動，充分利用宣傳展板、OA辦公系統(tǒng)軟件、公示欄、彭州審計簡報等，大力宣傳我局抓黨風廉政建設(shè)的舉措、經(jīng)驗、做法，增強宣傳工作的實效性，切實推動廉政文化進機關(guān)、進家庭。

　　八、領(lǐng)導和支持紀檢組情況

　　(一)加強思想教育，提高紀檢監(jiān)察干部素質(zhì)

　　加強政治理論學習，是提高紀檢干部思想認識和政治素質(zhì)的前提和基礎(chǔ)。通過認真學習中央“八項規(guī)定”、省委省政府十項規(guī)定以及彭州市委市政府實施辦法、在黨的群眾路線教育活動中的系列講話精神，提高紀檢監(jiān)察干部政治思想素質(zhì)。通過開展自主學習、網(wǎng)絡(luò)選學、在線專題學習、聽講座、看好影片、觀看警示教育片、組織召開典型案例分析會、專題讀本學習等多種學習形式，扎實開展黨性黨風黨紀教育、示范教育、警示教育、崗位廉政教育，切實加強紀檢監(jiān)察隊伍作風建設(shè)。做到既要大力表彰廉潔勤政的典型，又要用違紀違法腐敗的反面典型來教育人，弘揚正氣，祛除邪氣，努力營造廉潔勤政的良好氛圍。

　　(二)加強紀檢監(jiān)察組織和干部隊伍建設(shè)

　　局黨組安排一名工作能力強、綜合素質(zhì)高的同志任監(jiān)察室負責人，充實了一名工作人員，確定了一位責任心強的黨組成員分管紀檢監(jiān)察工作。堅持“干什么練什么，缺什么練什么”的原則，通過各種形式的業(yè)務(wù)培訓，加強紀檢監(jiān)察干部自身學習，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和理論修養(yǎng)，提高紀檢監(jiān)察政策理論和業(yè)務(wù)知識水平，提高自身實際工作能力，不斷增強紀檢監(jiān)察干部的使命感和責任感。

　　(三)支持紀檢監(jiān)察機構(gòu)“三轉(zhuǎn)”

　　一是把“兩深”工作與群眾路線教育實踐活動、“踐行六項承諾、深化作風建設(shè)”活動結(jié)合起來，扎實推進“兩深”工作取得實效，制定了《彭州市審計局深化“三項建設(shè)”、深入推進“三轉(zhuǎn)”工作實施方案》。二是加強紀檢監(jiān)察干部教育管理，切實做到轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風，做到不越位、不缺位、不錯位。

　　回顧總結(jié)一年的工作，局領(lǐng)導班子加強思想素質(zhì)教育， 以抓廉政管干部、抓廉政帶隊伍、抓廉政干工作、抓廉政促發(fā)展為重點，改進工作作風，提高服務(wù)質(zhì)量，扎實推進審計工作。

代小紅述責述廉報告 篇17

　　尊敬的各位領(lǐng)導、同志們： 大家好!

　　首先，非常感謝各位領(lǐng)導、同志們一年來，在工作以及生活各方面給予我的熱心指導和幫助。在XX街道黨工委的領(lǐng)導下，以團結(jié)、務(wù)實的態(tài)度帶領(lǐng)社區(qū)兩委一班人圍繞加強社區(qū)黨建，促進社區(qū)服務(wù)這一中心工作，本著“以人為本、提升服務(wù)”的宗旨，以團結(jié)務(wù)實的工作態(tài)度，積極探索新時期以強化基層組織建設(shè)工作為核心，以服務(wù)群眾為重點，以黨員管理為抓手，以鞏固提高科學發(fā)展觀成果為載體，以拓展社區(qū)服務(wù)領(lǐng)域和質(zhì)量及深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動為突破口，以擴大黨的覆蓋面、增強凝聚力為目標，全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的社區(qū)黨建工作新路子。在工作中，堅持理論聯(lián)系指導實踐，始終以為居民群眾和駐轄區(qū)單位提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)為己任，著力體現(xiàn)社區(qū)連接黨和政府與居民群眾橋梁紐帶作用。

　　下面，把一年來學習、思想、工作，廉潔從政的情況述職報告如下：

　　一、加強學習，努力提高自身政策理論水平

　　作為社區(qū)黨總支書記，我深知自己責任重大。在主觀認識上，我并沒有盲目樂觀，而是抱著干點實事的積極心態(tài)去對待。同時，我也意識到，要當好一把手，光有工作熱情是不夠的，更需要加強黨性鍛煉，提高思想道德修養(yǎng)，把思想作風建設(shè)放在首位。同時，努力加強學習，提高政策理論業(yè)務(wù)水平。

　　1、加強理論學習。我在昆明街道黨工委的指導下，通過多種形式，加強政治理論學習。學習了馬列主義、毛澤東思想、黨的精神、鄧小平理論、新《黨章》、科學發(fā)展觀重要思想、《推進學習型黨組織建設(shè)讀本》等國家政策法規(guī)。

　　2、加強文化技能學習，不斷提高自己的文化水平。

　　3、加強業(yè)務(wù)學習。為適應(yīng)工作需要，平時加強閱讀社區(qū)工作方面的書籍，提高自身的協(xié)調(diào)能力及水平。

　　通過努力學習、文化素質(zhì)和理論水平有了一定的提高。

　　二、改進作風，堅持勤政、廉政

　　作為一名基層干部，既要干事，又要多干群眾的實事、好事。我是這樣想也是努力這樣去做的。首先把群眾的意愿和需求作為社區(qū)工作的出發(fā)點和落腳點。我們工作和生活在城市的基層，黨的政策需要我們?nèi)ヂ鋵�，黨和政府的溫暖需要我們?nèi)�傳送，密切黨群關(guān)系需要我們?nèi)ヅ�力。因此，在工作決策上堅持一切從社區(qū)的實際出發(fā)，不提不切實際的高指標。其次是具有良好的思想作風、工作作風、嚴謹?shù)纳�活作風，工作求真務(wù)實，力求高效，通過自身努力，帶動整體班子建設(shè)和隊伍建設(shè)。

　　三、做好社區(qū)黨建工作

　　社區(qū)建立健全了黨建各項管理規(guī)章制度，黨員管理制度化，做到了制度上墻。社區(qū)黨總支先后制定了組織生活、黨員管理、聯(lián)系群眾等各項工作制度，健全了組織生活制度、民主生活會制度等。社區(qū)黨組織成員崗位職責明確，每月組織學習一次，學習氣氛濃厚。在黨建工作中我們始終圍繞全面貫徹黨的基本路線，更好地體現(xiàn)我們黨始終代表先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求，先進文化的發(fā)展方向及廣大人民的根本利益。加強未成年人的思想道德建設(shè)，廣泛開展群眾性精神文明與和諧創(chuàng)建活動，加強社會誠信建設(shè)，加強學習型社區(qū)的創(chuàng)建活動，加強人文關(guān)懷和心理疏導，塑造自尊自信、積極向上的社會心態(tài)。

　　四、廉潔自律，不斷自我加壓，求真務(wù)實提升個人素養(yǎng)。

　　自從我當選為社區(qū)黨總支書記以來，我本著無私奉獻、敬業(yè)愛崗的精神，認真履行自己的職責。在平時工作中，樂于奉獻，認真負責。同時，我始終堅持兩條工作原則：一是自己嚴格遵守各項規(guī)章制度，自覺接受群眾監(jiān)督，不爭名奪利。二是自覺做到三不：工作時間長不計較，工作任務(wù)重不叫苦，工作事情多不厭煩。在工作中甘于奉獻，切實做到廉潔自律，注意做到從我做起，辦事公開。牢固樹立法制觀念，恪守黨章、黨規(guī)、黨紀，遵守國家法律法規(guī)，堅持秉公辦事;認真貫徹中央、市、黨工委關(guān)于領(lǐng)導干部律法自律的各項規(guī)定，堅持做到自重、自警、自勵，勤政為民。不為個人名利去損害群眾利益，不為爭名次虛報數(shù)字，不收受紅包、禮金、不用公款吃喝玩樂、請客送禮。努力把好辦事政策關(guān)、生活紀律關(guān)、處事人情關(guān)。同時，按照黨風廉政建設(shè)責任制的要求，扎實落實好責任制的各項規(guī)定。

　　五、在工作中還存在的問題

　　深入學習上有差距。自己雖然注重了政治和業(yè)務(wù)學習，但總感到在學習的深入性和系統(tǒng)性上還有很大不足。

　　工作作風上有差距。主要是在“快”、“深”、“嚴”字的體現(xiàn)上還不夠。高標準、嚴要求、高質(zhì)量的服務(wù)意識還不夠強。

　　改革創(chuàng)新上有差距。在改革創(chuàng)新上意識不強，沒有提出新的措施，致使這些方面存有一些薄弱環(huán)節(jié)。

　　在工作中，有很多地方需要我不斷探索、不斷學習、不斷總結(jié)、不斷提高，也懇請上級黨組織給予進一步的指導和幫助。面對新的時代背景和社區(qū)建設(shè)的新形勢，我決心在上級黨委的正確領(lǐng)導下，為社區(qū)的建設(shè)做出自己應(yīng)有的貢獻!

代小紅述責述廉報告 篇18

　　同志們:

　　大家好!根據(jù)衛(wèi)生局黨委的安排，現(xiàn)就本人一年來的履職情況、工作績效和廉潔自律情況報告如下：

　　一、主要工作及成效

　　今年以來，我所在市委、市政府和衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導下，我作為衛(wèi)生監(jiān)督所的主要領(lǐng)導，在鄧小平理論、“三個代表”重要思想和“科學發(fā)展觀”的指導下，充分發(fā)揮自己的主觀能動性，帶領(lǐng)全所職工，圍繞年初確定的目標任務(wù)，開拓進取，努力拼搏，各項工作都取得了較好成效，為延安社會經(jīng)濟的發(fā)展和人民群眾的健康作出一定貢獻�？梢哉f較好地履行了一個所長的職責。概括來講，主要體現(xiàn)在以下十個方面：

　　一是顧大局，不等靠，餐飲衛(wèi)生監(jiān)管不放松。餐飲衛(wèi)生涉及群眾飲食安全。風險大，問題多，來不得半點馬虎�？墒牵�法律對餐飲監(jiān)管調(diào)整后，移交工作未能及時到位，造成依法監(jiān)管脫節(jié)。在這一特殊時期，我始終保持清醒頭腦，以向人民健康高度負責的態(tài)度，在不違背法律的情況下，組織同志們集中開展了為期三個月的餐飲衛(wèi)生大整頓，主要采取宣傳培訓、監(jiān)督指導、說服教育、督促整改等方法，提高從業(yè)單位衛(wèi)生意識和經(jīng)營行為。三個月的整頓成效顯著，截止七月底向市區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局正式移交前，未發(fā)生一起食物中毒事故。同時圓滿完成了20次重大活動的食品衛(wèi)生安全保障。

　　二是加大公共場所監(jiān)管力度。首先，強勢推進公共場所量化分級管理。公共場所量化分級管理是衛(wèi)生部推行的一種新型監(jiān)管模式。省市衛(wèi)生行政部門要求，今年公共場所量化分級管理率要達到80%。為了實現(xiàn)這一目標，我多次召開會議，安排部署，分解任務(wù)。并要求分管領(lǐng)導靠前指揮，親自參與，形成了一級抓一級，層層抓落實的工作機制，使公共場所量化分級管理工作順利推進。截止目前，三個游泳場館的量化分級工作已完成，住宿業(yè)量化率也達到70%左右，年底前即可完成。其次，強化美容美發(fā)、娛樂場所、茶座酒吧的檢查力度，不斷提高從業(yè)單位衛(wèi)生意識和依法經(jīng)營行為。

　　三是保證城市供水衛(wèi)生安全。水是生命之源，也是健康之本。為了保證人民群眾生活飲用水衛(wèi)生安全，今年以來，我所強化生活飲用水衛(wèi)生監(jiān)督，在重點抓好自來水公司供水衛(wèi)生監(jiān)督的同時，對王瑤、紅莊、馮塔三個供水源頭加強監(jiān)管，防止水源污染，對城市供水安全造成威脅。同時對城區(qū)有二次供水的單位和居民住宅小區(qū)展開摸底調(diào)查，并逐步納入監(jiān)管范圍，確保二次供水衛(wèi)生安全。

　　四是面對監(jiān)督職能的調(diào)整，及時轉(zhuǎn)移學校衛(wèi)生監(jiān)管工作重心。過去，我們把學校衛(wèi)生監(jiān)督的重點主要放在學校食品衛(wèi)生方面。多年來，學校食品衛(wèi)生未發(fā)生任何問題�！妒称钒踩�法》頒布實施后，食品衛(wèi)生的監(jiān)管職能劃轉(zhuǎn)給了食品藥品監(jiān)督部門。面對職能的調(diào)整，如何擴展學校衛(wèi)生監(jiān)督工作?我們一方面派人參加省上的培訓學習，一方面結(jié)合實際情況就地開展調(diào)研，形成了以公共衛(wèi)生、傳染病預(yù)防為主的學校衛(wèi)生監(jiān)督工作思路。并通過有力的督導，目前學校公共衛(wèi)生得到進一步加強。據(jù)掌握，多數(shù)學校建起了醫(yī)務(wù)室，開設(shè)了健康教育課，改善了教學環(huán)境，增配了教學設(shè)備和體育器材，規(guī)范了學生公寓的衛(wèi)生管理，為學生的健康成長創(chuàng)造了良好的衛(wèi)生環(huán)境。

　　五是鞏固提高職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管水平，促使職業(yè)衛(wèi)生工作再上新臺階。近年來，我市職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督工作一直走在全省的前列，曾受到中省衛(wèi)生監(jiān)督部門充分肯定和表揚。為了進一步鞏固提升職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管水平，再創(chuàng)職業(yè)衛(wèi)生工作新佳績，今年以來，我們強化監(jiān)督措施，狠抓薄弱環(huán)節(jié)，使勞動者的職業(yè)健康檢查人數(shù)較去年又有了新增，特別是農(nóng)民工已列入了今年職業(yè)健康檢查的范圍。同時對尹家溝23戶石材加工小作坊進行了督查，責令業(yè)主為100多名粉塵作業(yè)的勞動者進行職業(yè)健康檢查，并建立了健康監(jiān)護檔案。涉及職業(yè)病危害的建設(shè)項目預(yù)評、控評工作順利推進。圓滿完成了全省職業(yè)病危害企業(yè)的調(diào)查任務(wù)。近期組織44名有害作業(yè)單位職業(yè)衛(wèi)生管理人員參加了衛(wèi)生部在廈門舉辦的職業(yè)衛(wèi)生培訓班。

　　六是醫(yī)療機構(gòu)監(jiān)督不斷走向深入。過去對醫(yī)療機構(gòu)監(jiān)管僅僅局限于執(zhí)業(yè)行為，今年我們把醫(yī)療機構(gòu)的監(jiān)管逐步引向深入。在規(guī)范執(zhí)業(yè)行為的同時，向治療消毒、傳染病報告、廢棄物管理、臨床用血、放射衛(wèi)生、醫(yī)療環(huán)境等方面引伸，監(jiān)管工作取得了較好效果。同時開展采供血機構(gòu)的監(jiān)督檢測，委托疾控中心對成品血定期抽檢，保證了患者用血安全。

　　七是廣泛開展衛(wèi)生法律法規(guī)宣傳。每月編發(fā)《衛(wèi)生監(jiān)督簡報》400本，制作了《一切為了人民健康》大型畫冊1000本，電視宣傳5次，《延安日報》衛(wèi)監(jiān)視線刊登宣傳稿件10篇，組織監(jiān)督員街頭宣傳3次，深入礦區(qū)宣傳3次，在黃陵礦業(yè)集團等企業(yè)開展了職業(yè)衛(wèi)生萬人簽名活動，印發(fā)各類宣傳材料20xx0份，宣傳畫1000張，宣傳橫額30條幅，宣傳物品1200個，不時更新《延安衛(wèi)生監(jiān)督網(wǎng)》宣傳網(wǎng)頁。通過這些形式的宣傳，收到了較好的效果。

　　八是強化執(zhí)法稽查，端正政風行風，樹立衛(wèi)生監(jiān)督新形象。人常說，缺乏監(jiān)督的權(quán)力是危險的。我想，缺乏監(jiān)督的監(jiān)督同樣也是危險的。執(zhí)法稽查就是對監(jiān)督權(quán)力的監(jiān)督，也是促進政風行風好轉(zhuǎn)，樹立監(jiān)督執(zhí)法新形象的有效手段。今年以來，我所建立了五查工作機制，即查行為、查崗位、查著裝、查作風、查效率。

　　同時實行了上下班指紋簽到制度。這些行之有效的措施，不僅規(guī)范了機關(guān)工作秩序，而且促進了政風行風的好轉(zhuǎn)，樹立了衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法新形象。與此同時，按照衛(wèi)生局黨委的安排，積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，認真實施崗位大練兵、大比武活動。這些活動的有效開展，提高了監(jiān)督員的政治素質(zhì)和工作能力。為了加強對縣級衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)的督導，最近安排了三個督導組，深入12個縣進行督導檢查，全面掌握了縣級衛(wèi)生監(jiān)督工作情況，并對一些工作提出了意見和建議。

　　九是積極協(xié)調(diào)，順利完成職能劃轉(zhuǎn)后的工作移交和人員分流任務(wù)。這次改革，政策性強。人員分流，市區(qū)都有，工作復(fù)雜。特別是下劃區(qū)上的同志，思想不通，情緒較大。陳強市長非常重視，曾三次調(diào)研，最后編委會從強化各級政府責任的角度考慮，確定了改革方案。盡管還有些同志有意見，但還是顧全大局，使移交工作順利完成。在此期間，我做了大量的協(xié)調(diào)工作，特別是有關(guān)政策的出臺，對今后衛(wèi)生監(jiān)督事業(yè)的發(fā)展將會產(chǎn)生重要作用。

　　十是辦公樓竣工交付使用，八年租房辦公已成歷史。在辦公樓的建設(shè)過程中，從立項、征地、協(xié)調(diào)資金、辦理相關(guān)手續(xù)到施工建設(shè)、交付使用，我付出了極大的努力，成果有目共睹。陳強市長前兩天帶著有關(guān)部門對辦公樓建設(shè)情況進行了視察，非常滿意，并表示將一如既往地支持衛(wèi)生監(jiān)督工作。

　　總而言之，一年來，我與同志們一道，圍繞法律賦予的職責，結(jié)合延安實際，開拓進取，努力工作，較好的履行了一個所長的職責。如果說還取得了一定的成績，那也是市衛(wèi)生局正確領(lǐng)導的結(jié)果，全體衛(wèi)生監(jiān)督員共同努力的結(jié)果。當然，也有些工作還存在這樣或那樣的不足，有待于今后工作改進和加強。

　　二、廉潔自律情況

　　廉潔自律是黨和政府對一個黨員領(lǐng)導干部的基本要求。我作為一名黨員領(lǐng)導干部，不僅堅持學習黨的有關(guān)文件政策，不斷曾強自我修養(yǎng)，而且始終遵守黨的紀律，廉潔從政，坦蕩做人。大家都知道，去年以來，部分同志對住宅樓建設(shè)的臨時定價有意見，個別人毫無根據(jù)地編造了一系列所謂的問題，并采取不正當手段向我發(fā)難。我曾兩次給職工做過解釋和答復(fù)，但個別人聽不進去，把自己的想象和猜測枉加在別人頭上。今天是述職述效述廉大會，我覺得有必要再做澄清。請同志們放心，住宅樓建設(shè)是職工自愿發(fā)起人牽頭，工會負責監(jiān)督，不是一個人說了算，而且有具體的管理人員，有管錢的，有管賬的，有施工的，根本不存在任何腐敗問題，待決算出來后發(fā)起人會給大家公布的。

　　在機關(guān)公務(wù)接待方面，力求從簡節(jié)約。機關(guān)辦有廉政灶，監(jiān)督員外出檢查，除特殊情況外，要求回單位灶上就餐。機關(guān)財務(wù)實行五筆會簽，結(jié)算中心報賬。辦公樓竣工喬遷，只舉行儀式以示慶賀，不收任何禮金。總之，我認為，在廉價自律方面，不論是單位也好，我本人也好，還是全體職工也好，都做的比較好。今后我們一定要發(fā)揚這種好的作風，繼續(xù)認真學習黨的有關(guān)政策和廉潔自律方面的有關(guān)規(guī)定，不斷提高反腐防腐意識，增強反腐倡廉的自我免疫能力，公正執(zhí)法，清廉做事，正派為人。不僅自己要過硬，還要帶領(lǐng)全體職工廉潔執(zhí)法。

　　以上三述，歡迎同志們提出批評意見。謝謝大家!