黨員年度工作計劃（通用20篇）

黨員年度工作計劃 篇1

　　在黨的xx大精神和黨章中明確規(guī)定，發(fā)展黨員是黨的基層組織最基本的任務之一，是黨的建設工作中一項基礎性、經(jīng)常性的工作，因此，擴大黨的群眾基礎，增強黨組織的凝聚力，發(fā)揮黨組織的政治核心作用，是當前和今后我隊組織工作所面臨的重要而緊迫的政治任務。這就要求我們組織部門團結帶領干部職工，努力建設一支經(jīng)得起困難和風險考驗，在改革、發(fā)展、穩(wěn)定民生和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中發(fā)揮先鋒模范作用，建設一支能夠把握地質(zhì)勘查市場和科技、技能的“四有”職工隊伍，就要把優(yōu)秀人才和生產(chǎn)技術骨干吸收到黨的組織里來，為黨的肌體集聚新的血液，增添新的動力。

　　我隊現(xiàn)有在冊職工464人，黨員209人。從黨員結構來看，黨員隊伍中離退休黨員多，工程技術骨干的年青黨員少，生產(chǎn)一線的少。為了改變這種現(xiàn)狀，結合我隊黨建工作實際，20xx年將轉正黨員4人(段曉青、葛磊、王強、閆青)，預計發(fā)展黨員6人(高強、劉剛、張金柱、劉曉東、辛建民、封華梅)，在原有積極分子的基礎上繼續(xù)發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)積極分子。我們要遵循“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結構、側重發(fā)展”的十六字方針，認真做好黨員發(fā)展工作，為此提出一八五隊20xx年黨員發(fā)展計劃。

　　一、明確黨員發(fā)展對象

　　黨員發(fā)展是黨建中的一項重要的經(jīng)常性的工作。 經(jīng)過各支部推薦，隊政治部考察，已明確有22位同志為20xx年黨員培養(yǎng)對象。

　　1、榆林機關支部：劉娜、左曄、高強、劉剛、劉曉東。

　　2、咸陽基地支部：雷華

　　3、地質(zhì)勘查研究院支部：徐敏芝、王世坤、黨靜。

　　4、測繪中心支部：賀磊、封華梅。

　　5、鉆機支部：張金柱、南蛟、辛建民

　　6、煤質(zhì)化驗中心黨支部：趙楠

　　7、機械加工廠黨支部：程利平、郝志學、郝婷、惠占軍

　　8、汶川科學鉆探黨支部：馬永革

　　9、地質(zhì)勘探工程處黨支部：馬民生、寧亞鋒

　　二、加強對黨員發(fā)展對象的培養(yǎng)、考察

　　1、已確定為黨員發(fā)展對象的同志由各支部通知其本人認真填寫《入黨積極分子培養(yǎng)考察登記表》，由各支部組織委員負責歸檔，督促有關責任人適時按要求填寫相關的欄目。在此基礎上建立入黨積極分子檔案，進行規(guī)范管理。隨著教育培養(yǎng)的不斷深入，檔案材料逐步充實，應具備：入黨申請書、自傳、家庭成員情況、思想?yún)R報、黨的知識學習培訓證書、黨小組推薦材料、本人向黨組織交待說明有關問題的材料等。

　　2、20xx年計劃舉辦入黨積極分子培訓班二期，按排入黨積極分子參加黨的基本知識培訓，提高思想覺悟和理論水平，端正入黨動機。培訓應因地制宜，培訓班盡可能安排在生產(chǎn)間歇進行，有條件的支部可自行組織培訓。培訓內(nèi)容為黨的xx屆四中、五中、六中全會精神和黨章、科學發(fā)展觀、創(chuàng)先爭優(yōu)活動內(nèi)容，黨的歷史、黨的基本知識，黨的路線、方針、政策，地質(zhì)科技知識和業(yè)務相關知識。培訓測試結果作為考察入黨積極分子素質(zhì)的依椐之一。

　　3、各支部要為入黨積極分子提供接受鍛煉和考驗的機會。如聽黨課、參加支部大會和入黨宣誓儀式、隊上和支部組織的政治活動和社會公益活動。給他們分配一定的學習和工作任務，并檢查其完成情況，促使他們盡快成長。

　　4、一年內(nèi)，入黨積極分子以書面形式要向支部做二次以上思想?yún)R報，內(nèi)容主要是學習體會和收獲、個人在經(jīng)營管理、地質(zhì)技術、鉆井生產(chǎn)中的工作表現(xiàn)及取得的業(yè)績，當前思想狀態(tài)及今后應努力的方向等。

　　5、各支部要加強對入黨積極分子政治立場、思想覺悟、工作表現(xiàn)、紀律觀念、群眾觀念的考察，并認真填寫考察意見。

　　發(fā)展黨員計劃是指導性的，在實施過程中既要維護其原則性和嚴肅性，又要有靈活性，本著實事求是的態(tài)度，根椐實際工作情況進行適當調(diào)整。既不能不顧計劃，降低質(zhì)量，盲目發(fā)展，也不能死板硬套，本著成熟一個就發(fā)展一個的原則。

　　在發(fā)展黨員中，我們應注意研究在地質(zhì)勘查單位企業(yè)化改革中發(fā)展黨員的新特點和規(guī)律，建立健全黨建工作的新機制。要不斷研究新情況、解決新問題、總結新經(jīng)驗、探索新方法，使黨員發(fā)展工作始終堅持與時俱進，體現(xiàn)時代要求，把德才兼?zhèn)涞那嗄臧渭馊瞬偶皶r吸收到黨內(nèi)來，不斷充實黨的隊伍。

　　三、工作措施

　　(一)落實發(fā)展規(guī)劃。一是堅持標準，保證質(zhì)量。堅持《中國共產(chǎn)黨章程》規(guī)定的黨員條件和標準，做到成熟一個發(fā)展一個，確保新發(fā)展黨員數(shù)量與質(zhì)量的統(tǒng)一。二是合理規(guī)劃，改善結構。我隊組織部門年初制定發(fā)展計劃，超前謀劃，積極發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和吸收優(yōu)秀青年、業(yè)務骨干加入黨組織，不斷改善黨員隊伍結構。

　　(二)突出發(fā)展重點。一是突出“三個加強”。加強引導，多形式宣傳黨的政治主張，鼓勵和引導技術骨干和一線職工積極向黨組織靠攏。加強培訓，充分發(fā)揮我隊網(wǎng)站、勘探報、櫥窗、板報等宣傳媒介作用，對入黨積極分子進行黨建、生產(chǎn)技能、地質(zhì)技術、法律法規(guī)、企業(yè)文化等知識培訓，不斷提高素質(zhì)。加強管理，積極探索入黨積極分子管理的新方法，做好入黨積極分子的日常管理工作，及時調(diào)整充實入黨積極分子隊伍。二是突出“三個創(chuàng)新”。創(chuàng)新考察方式，在實踐中考察入黨積極分子，重點看其政治態(tài)度和群眾公認程度。創(chuàng)新考察方式，堅持入黨介紹人介紹情況、支部黨員大會討論的有效做法，積極探索黨組織公布考察情況、黨員投票決定發(fā)展對象等新舉措。創(chuàng)新談話方式，堅持入黨介紹人經(jīng)常談、組織員定期談、支部書記集中談，積極探索其他談話形式，與發(fā)展對象談心，肯定成績，指出不足，促進發(fā)展對象不斷發(fā)揚優(yōu)點，改正缺點。

　　(三)創(chuàng)新工作機制。一是建立入黨積極分子培養(yǎng)聯(lián)系制度。建立完善入黨積極分子檔案，使用《入黨積極分子培養(yǎng)聯(lián)系證》;二是要充分利用黨課，加強對入黨積極分子、預備黨員、正式黨員的培訓，不斷提高對黨的認識，使廣大黨員和入黨積極分子真正從思想上入黨。保證我隊計劃的順利完成。

黨員年度工作計劃 篇2

　　一、指導思想

　　堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的xx大精神，緊緊圍繞黨的建設的總方針、總部署、總要求，著眼于保持黨的先進性、增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，以示范帶動全盤，以黨建促進發(fā)展，充分發(fā)揮先進典型的示范、引導、帶動和輻射作用，不斷增添黨的新鮮血液，緊密結合實將在工作中表現(xiàn)突出、成績顯著的優(yōu)秀分子充實壯大黨員隊伍，為實現(xiàn)基層黨建工作整體推進作貢獻。

　　二、具體要求提高認識，加強領導，增強責任意識。從保持黨員隊伍先進性和戰(zhàn)斗力的高度重視發(fā)展黨員工作，切實把這項工作列入基層黨建工作的重要議事日程，落實書記作為第一責任人的責任。對于在發(fā)展黨員工作中存在的問題，要注意及時改進和糾正。

　　2、嚴格程序，嚴密手續(xù)，增強質(zhì)量意識。牢固樹立質(zhì)量意識，正確理解和掌握《黨章》規(guī)定的黨員標準，嚴格按照《黨章》和《中國工共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則(試行)》的規(guī)定，嚴格發(fā)展程序，嚴密考察手續(xù)，進一步使發(fā)展黨員工作規(guī)范化、制度化。積極研究和探索新形勢下發(fā)展黨員工作的方法，切實把好“入口關”，保證黨員隊伍的先進性和純潔性。

　　3、突出重點，改善結構，增強優(yōu)化意識。要把有突出貢獻的業(yè)務骨干、辦證窗口一線人員作為發(fā)展黨員工作的重點。結合本單位實際，制定長遠規(guī)劃，使計劃數(shù)量與實際需要和可能相適應，不斷改善黨員隊伍結構和分布。

　　4、加強培養(yǎng)力度，增強源頭意識。要立足“早”字，從源頭抓起，抓好對入黨積極分子的培養(yǎng)教育，建立培養(yǎng)聯(lián)系人制度，跟蹤了解入黨積極分子的思想、工作、學習等情況，做好思想教育工作，在實際工作中接受考驗。要繼續(xù)堅持“黨建帶團建”，進一步深化“推優(yōu)”工作，使“推優(yōu)”工作成為發(fā)展優(yōu)秀青年入黨的主要渠道。

黨員年度工作計劃 篇3

　　為認真做好發(fā)展黨員工作，進一步加強黨員隊伍建設，增強黨員隊伍生機與活力，根據(jù)中央和省、市組織工作會議精神，結合我區(qū)黨員隊伍實際，按照《20xx年蘭州市發(fā)展黨員工作指導意見》要求，現(xiàn)就我區(qū)20xx年發(fā)展黨員工作提出如下安排意見：

　　一、指導思想

　　堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹落實、xx屆三中全會和系列重要講話精神，牢牢把握加強黨的執(zhí)政能力建設、先進性和純潔性建設這條主線，堅持解放思想、改革創(chuàng)新，堅持黨要管黨、從嚴治黨，按照《中國共產(chǎn)黨章程》的要求，在“控制總量、優(yōu)化結構、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的方針指導下，遵循“積極引導，重點培養(yǎng)，認真考察”的工作思路，堅持增加總量與保證質(zhì)量相統(tǒng)一，準確把握新時期黨員標準，努力建設一支信念堅定、素質(zhì)優(yōu)良、規(guī)模適度、結構合理、紀律嚴明、作用突出的黨員隊伍，不斷夯實黨執(zhí)政的組織基礎，為全面打造“幸福美好新安寧”提供堅強的組織保證。

　　二、目標要求

　　20xx年全區(qū)發(fā)展黨員的指導性計劃是：全年發(fā)展黨員110名左右。其中：發(fā)展婦女黨員占35%左右，發(fā)展35歲以下的黨員占65%左右，發(fā)展高中以上文化程度的黨員占90%左右，發(fā)展工作、生產(chǎn)一線的黨員占90%左右。通過有計劃地發(fā)展黨員，使全區(qū)黨員隊伍結構進一步優(yōu)化，數(shù)量趨于合理，質(zhì)量明顯提高，先鋒模范作用更加凸顯。

　　三、主要措施

　　全區(qū)各級黨組織要緊緊圍繞市委發(fā)展黨員工作要求和全區(qū)組織工作要點，切實做好發(fā)展黨員各環(huán)節(jié)工作。

　　(一)堅持標準，始終把政治標準放在首位。各級黨組織要嚴格按照《黨章》規(guī)定的黨員標準發(fā)展黨員，突出先進性，著重看發(fā)展對象是否具有堅定的理想信念和良好的道德品行，是否自覺為黨的綱領而努力奮斗，是否在生產(chǎn)、工作、學習和社會生活中起先鋒模范作用。根據(jù)不同群體、行業(yè)、崗位的特點，緊密聯(lián)系實際，從思想政治、能力素質(zhì)、道德品行、現(xiàn)實表現(xiàn)等方面研究制定黨員具體標準。堅持成熟一個發(fā)展一個，防止把不具備黨員條件的人吸收到黨內(nèi)。

　　(二)打好基礎，大力實施源頭培育工程。各級黨組織要繼續(xù)把發(fā)展黨員工作的著力點放在入黨積極分子隊伍建設上，從源頭上保障黨員發(fā)展質(zhì)量，要保持規(guī)模適度的入黨積極分子隊伍。要從不同群體、不同行業(yè)入黨積極分子的特點出發(fā)，開展黨的歷史和優(yōu)良傳統(tǒng)、黨的基本理論和基本知識、黨的路線方針政策和形勢任務教育以及社會主義核心價值體系教育，使他們懂得黨的性質(zhì)、綱領、宗旨，懂得黨的組織原則和紀律，懂得黨員的義務和權利，端正入黨動機。

　　(三)突出重點，著力強化黨員發(fā)展中的薄弱環(huán)節(jié)。要把發(fā)展工人、青年知識分子群體、各類人才和生產(chǎn)工作一線的先進分子入黨作為發(fā)展黨員工作的重點。針對社區(qū)、“兩新”組織青年入黨積極分子較少的實際，采取有力措施，切實解決發(fā)展黨員不平衡的問題。在涉農(nóng)社區(qū)，要及時把優(yōu)秀涉農(nóng)社區(qū)干部、返鄉(xiāng)畢業(yè)生、復員退伍軍人、務工經(jīng)商人員、致富能手吸收到黨內(nèi)來，注重把致富能手培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成致富能手;在城市社區(qū)，要重點在社區(qū)工作人員、共青團員和各類社區(qū)志愿者隊伍中發(fā)展黨員;在“兩新”組織中，要重視在生產(chǎn)一線職工、專業(yè)技術骨干及經(jīng)營管理人員中發(fā)展黨員，積極穩(wěn)妥做好在出資人中發(fā)展黨員工作，注重把生產(chǎn)經(jīng)營骨干培養(yǎng)成黨員、把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營骨干;在教育衛(wèi)生科研行業(yè)，要注重吸收那些黨性觀念強、業(yè)務水平高、愛崗敬業(yè)的優(yōu)秀分子入黨。

　　(四)嚴格把關，努力提高黨員發(fā)展工作質(zhì)量。要堅持《黨章》規(guī)定的黨員標準和條件，按照《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》規(guī)定的程序，認真落實發(fā)展黨員預審制、公示制、責任追究制度，堅持成熟一個發(fā)展一個，真正做到不考察的不發(fā)展、不政審的不發(fā)展、不談話的不發(fā)展、不公示的不發(fā)展、不票決的不發(fā)展、不培訓的不發(fā)展、材料不齊全的不發(fā)展。對在發(fā)展黨員工作中不堅持黨員標準、不履行入黨手續(xù)以及制假造假等違規(guī)違紀行為，進行嚴肅處理，防止“帶病入黨”。強化發(fā)展黨員工作責任追究制，對不堅持標準、不履行程序和培養(yǎng)考察失職、審查把關不嚴的黨組織及其負責人、直接責任人要進行批評教育，情節(jié)嚴重的給予紀律處分。對違反《黨章》和有關規(guī)定發(fā)展黨員的典型案例要及時進行查處和通報，對違反規(guī)定吸收入黨的，一律不予承認，切實維護發(fā)展黨員工作的嚴肅性。

　　四、工作要求

　　(一)高度重視，加強領導。發(fā)展黨員工作是黨的建設經(jīng)常性、基礎性的工作，全區(qū)各級黨組織要從鞏固和加強黨的執(zhí)政地位的高度，充分認識發(fā)展黨員工作的重要性、緊迫性，切實增強政治責任感和歷史使命感，加強組織領導，強化工作措施，不斷提高發(fā)展黨員工作質(zhì)量。要注重加強對基層黨組織書記和黨務干部的業(yè)務培訓，確保發(fā)展黨員工作的規(guī)范性和嚴肅性。

　　(二)明確責任，狠抓落實。各黨(工)委要把發(fā)展黨員工作列入基層黨建工作目標管理，做到責任到人、職責明確。要按照黨建工作目標責任書要求，在認真總結20xx年發(fā)展黨員工作的基礎上，研究分析黨員隊伍結構、入黨積極分子隊伍結構，結合各自實際，研究制定20xx年發(fā)展黨員工作計劃，嚴肅認真、扎實有效地做好發(fā)展黨員工作。

　　(三)堅持標準，嚴格程序。各級黨組織要嚴格按照《黨章》規(guī)定的黨員標準和安寧區(qū)20xx年發(fā)展黨員指導計劃發(fā)展人數(shù)，全面衡量，做到成熟一個，發(fā)展一個。要建立黨員發(fā)展質(zhì)量保證體系，對發(fā)展對象，一定要進行全面綜合考察，要注意考察發(fā)展對象的入黨動機、思想政治素質(zhì)和一貫表現(xiàn)，特別是在關鍵時期的表現(xiàn)。嚴格黨員發(fā)展程序，堅持和完善發(fā)展黨員民主公開制度，增強考察結論的可信度和發(fā)展工作的透明度。

黨員年度工作計劃 篇4

　　進一步加強我局黨組織的執(zhí)政能力建設和黨的先進性建設，充分發(fā)揮黨組織核心堡壘作用和黨員先鋒模范作用，確保年度各項財政工作圓滿完成，根據(jù)市直機關黨工委和局黨組的總體部署和要求，結合實際，特制定年度黨建工作計劃：

　　一、指導思想

　　以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹落實黨的和xx屆四中全會精神，緊緊圍繞科學發(fā)展這一中心開展工作，不斷提高黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力，進一步加強黨的思想、組織、作風和黨風廉政建設，為確保全年工作任務目標的完成，為財政局爭創(chuàng)一流提供組織上的支持與保證。

　　二、具體工作

　　(一)扎實抓好黨建的基礎工作

　　通過學習教育，要使黨員素質(zhì)能夠明顯提高，干部作風進一步轉變，使黨的基層組織建設進一步加強。

　　1、抓好支部班子的學習。每月要學習一次，做到帶頭抓、帶頭學、帶頭用，形成良好的學習氛圍。要把支部班子的學習，作為加強支部思想建設的首要任務來抓，以支部班子的學習帶動全體黨員和全局職工的思想政治學習，使我局支部班子努力成為學習型、務實型、創(chuàng)新型、和諧型的戰(zhàn)斗集體。

　　2、堅持“三會一課”制度。注重加強黨的會議精神的學習和貫徹。

　　堅持“三會一課”制度保證每月一次的黨支部會，每季度一次的黨員大會和黨課的召開，加強對積極要求入黨的同志和新進黨員進行黨的基本知識的教育，完善組織生活，保證在職黨員100%參加組織生活，離退休黨員每半年參加一次。

　　3、組織學習“”精神、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀，在黨員中深入開展學習，展開討論，并將活動上升為全局范圍，在全體干部職工中廣泛開展，我們計劃通過演講、座談會等形式，擴大并鞏固教育成果。

　　4、深入了解職工群眾的思想動態(tài)，并通過各種形式的座談會，充分了解他們對局里的意見和建議，及時掌握他們的思想動態(tài)，穩(wěn)定職工隊伍。

　　5、關心離退休困難職工的生活，適時走訪他們，為他們送去溫暖。同時也要關心家境困難的在崗職工，做好他們的思想工作并積極對他們進行幫助。

　　(二)切實加強黨員干部隊伍建設

　　結合深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，不斷創(chuàng)新方法，通過培訓、座談、組織參觀等多形式，多渠道抓好黨員學習、教育、鍛煉，努力提高黨員干部思想政治素質(zhì)。

　　1、抓好黨員民主評議工作。黨員民主評議是對黨員思想和素質(zhì)的一次考驗，也是評價一名黨員工作的一項重要工作，黨支部將開展民主評議黨員活動，使廣大黨員同志在活動中深刻剖析自我，開展批評與自我批評。通過評議活動，明確自身優(yōu)缺點，對照自己，制定整改措施，為黨務工作又好又快發(fā)展打下基礎。

　　2、開展創(chuàng)先爭優(yōu)、建功立業(yè)活動。我們將對黨建工作目標進行量化分解和落實，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為載體，開展“競賽活動，積極開展黨內(nèi)的評、選、樹工作，真正讓黨員起到模范帶頭作用。

　　3、預備黨員和入黨積極分子的培養(yǎng)、教育工作。黨支部十分重視對預備黨員和入黨積極分子的培養(yǎng)、教育工作，我們將制定切實可行的發(fā)展計劃，培養(yǎng)大多數(shù)，把好質(zhì)量關，合格一個，發(fā)展一個，不斷發(fā)展，不斷整頓，嚴格按發(fā)展程序辦事。確保黨員質(zhì)量和水平。

　　(三)加強黨風廉政建設

　　我們將積極實行黨務公開制度，推行陽光工程，與二級單位黨支部簽訂黨風廉政建設責任狀。通過各種座談會了解我局工作中存在的問題、隱患及職工關心的熱點、難點，以及存在的重大事項，及時溝通和解決。對將要發(fā)展的黨員實行公示制度，以隨時了解和糾正工作中存在的問題。對黨員干部進行黨性、黨風、黨紀的教育和學習，以保證黨組織的純潔。組織黨員進一步學習《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等條例、章程，并對黨員干部經(jīng)常進行“艱苦奮斗，廉潔經(jīng)營”的作風教育，進一步優(yōu)化黨風。

　　(四)深入開展文明創(chuàng)建活動。

　　我們以各種活動為載體，增強財政干部敢于爭先、爭創(chuàng)一流的意識，樹立了“團結開拓，服務興財”的自身形象。

　　1、組織開展了象棋、圍棋、乒乓球、籃球比賽等豐富多彩的文體活動，豐富了干部職工的業(yè)余文化活動，增強了大家的競爭意識，體現(xiàn)了努力拼搏的進取精神和團隊精神，創(chuàng)造了良好的工作氛圍。20xx年5月我們舉行“活力漢川·陽光財政”財政系統(tǒng)干部職工乒乓球比賽。6月初，在漢川體育館舉辦廣場文化活動中，財政系統(tǒng)干部職工自編自演的精彩節(jié)目。

　　20xx年5月我們組織選手，參加孝感市財政局組織的“倍加珍惜職業(yè)，提高財政服務能力”演講比賽，獲得優(yōu)勝獎。

　　2、全系統(tǒng)廣泛開展“創(chuàng)滿意財政所”和“創(chuàng)十佳財政員”競賽活動，激發(fā)了干部職工奮發(fā)向上的工作熱情和進取精神，強化廣大干部職工的服務意識，提高了服務質(zhì)量，改變了過去“門難進，臉難看，事難辦”的現(xiàn)象。在省內(nèi)率先高標準建設基層財經(jīng)所財政服務大廳，有效提高了基層財政服務質(zhì)量，達到了以服務促管理的目的，塑造了良好的財政形象。

　　3、積極開展獻愛心和黨員“雙聯(lián)雙幫”活動。20xx年5月和8月組織機關黨員到仙女山街道辦事處國光村慰問了13戶老黨員、特困戶和病殘戶，送去慰問金3000多元，并協(xié)調(diào)相關部門解決國光村22戶低保難題，以實際行動幫助解決生產(chǎn)生活困難。

　　總之，我們將認真學習貫徹黨的會議精神，努力實踐"三個代表"重要思想，與時俱進，扎實工作，為全面完成20xx年的各項工作任務而努力奮斗。

黨員年度工作計劃 篇5

　　一、指導思想

　　以科學發(fā)展觀為指導，以優(yōu)化黨員隊伍結構、保持黨員隊伍先進性為目標，遵循“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針，大力培養(yǎng)和吸收優(yōu)秀教師和學生入黨，增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

　　二、工作任務

　　1、根據(jù)市委組織部有關精神，年內(nèi)我局所轄各直屬黨組織發(fā)展黨員人數(shù)為48名，其中市直中學學生20名(具體名額分配見附表)。

　　2、在新發(fā)展的黨員中，女教師或女學生比例要求達到40%，35歲以下年齡的比例要求占80%以上。

　　3、落實入黨積極分子“雙推”制度，即共青團推優(yōu)工作制度，黨員推薦、黨支部討論確定入黨積極分子的制度;在共青團員中發(fā)展黨員的“推優(yōu)”面達到95%以上。繼續(xù)保持一支有一定數(shù)量和質(zhì)量的入黨積極分子隊伍，做到入黨積極分子與發(fā)展對象原則上保持3:1的比例。

　　三、工作要求

　　1、制定計劃，認真落實。

　　各支部要根據(jù)本單位的實際，制定切實可行的年度發(fā)展黨員工作計劃。各支部(總支)書記和單位領導班子成員要分別聯(lián)系1-2名入黨積極分子，并將聯(lián)系情況報教育局黨委備案。

　　2、加強督查，強化責任。

　　各單位要高度認識發(fā)展黨員工作的重要性，加強領導，明確責任。嚴格執(zhí)行申請入黨人員黨內(nèi)通報制、發(fā)展對象集中培訓制、入黨積極分子公示制、發(fā)展對象民主推薦制、發(fā)展黨員票決制、公示制、審查制、責任追究制等規(guī)定。局黨委將不定期地對各直屬黨組織發(fā)展黨員工作進行督查。

　　3、嚴格程序，確保質(zhì)量。

　　要認真貫徹上級黨委有關文件精神，嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員程序。各直屬黨組織在5月20日前，從嚴審查選送培訓人員特別是發(fā)展對象的各方面條件，從嚴整理申報材料，從嚴履行審批程序。5月20至31日之間，召開支部大會進行討論。6月1日至15日之間，局黨委派人到各學校審查材料，并與發(fā)展對象談話，將審查合格的材料帶回，統(tǒng)一報市委組織部進行審查，審查合格后再由局黨委審批。

黨員年度工作計劃 篇6

　　一、指導思想

　　以保持黨員隊伍的先進性、純潔性和增強黨員隊伍的活力為目標，以《黨章》和《中國*黨員發(fā)展黨員工作細則(試行)》為依據(jù)，以完善發(fā)展黨員工作制度為保證，按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結構、慎重發(fā)展”的十六字方針，正確處理好發(fā)展數(shù)量與保證質(zhì)量、突出重點與黨員工作程序，保證新黨員的質(zhì)量。

　　二、主要措施

　　做好發(fā)展黨員工作必須以保持黨的先進性為立足點，始終把發(fā)展黨員的質(zhì)量放在首位，強化工作措施，落實工作責任，提高整體水平。

　　1、加強入黨積極分子隊伍建設，夯實發(fā)展黨員工作基礎。入黨積極分子隊伍建設是發(fā)展黨員的基礎性工作，直接關系到發(fā)展黨員的質(zhì)量。建立一支數(shù)量充足、素質(zhì)較高、結構合理的入黨積極分子隊伍，是做好發(fā)展黨員工作的關鍵。各黨支部要認真做好入黨積極分子的教育、培養(yǎng)工作，今年要新增入黨積極分子1-2人，并建立好入黨積極分子名冊和發(fā)展對象名冊，落實好聯(lián)系人，經(jīng)常對其進行跟蹤考察、培養(yǎng)教育。

　　2、規(guī)范發(fā)展程序，確保新黨員質(zhì)量。要全面貫徹《黨章》和《中國*發(fā)展黨員工作細則(試行)》各項要求，切實做到工作不走樣、程序不變通、要求不降低，堅決杜絕違反程序或簡化程序發(fā)展黨員的現(xiàn)象。根據(jù)我社區(qū)實際，今年計劃發(fā)展黨員1人，支部要根據(jù)本支部實情，重點培養(yǎng)，確保把思想、行動與上級保持高度一致的先進性分子發(fā)展成為黨員。

　　3、突出重點，改善黨員隊伍的分布和結構。一是要在社區(qū)干部隊伍中選拔工作積極、勇于干事的優(yōu)秀人員。二是要從政治素質(zhì)好、懂經(jīng)營的婦女中發(fā)展黨員。三是要正確把握好在新的社會階層中發(fā)展黨員，激發(fā)和喚起其政治進取心。

　　4、加強對預備黨員的教育管理，提高新黨員綜合素質(zhì)。要適應形勢任務發(fā)展需要，認真制定和實施預備黨員教育培訓計劃。要根據(jù)不同行業(yè)、崗位、年齡、文化的預備黨員的特點，確定相應的教育內(nèi)容和培訓措施，增強教育培訓的針對性和有效性，促使他們不僅在組織上入黨，而且真正在思想上入黨。要堅持預備黨員每季度向黨支部作一次書面思想?yún)R報，黨支部每季度討論一次預備黨員教育考察情況制度。

黨員年度工作計劃 篇7

　　為深入貫徹落實"三個代表"重要思想和黨精神，進一步做好新時期發(fā)展黨員工作，省委、鄭州市委有關會議精神，結合我市黨員發(fā)展的實際情況，制定本計劃。根據(jù)黨支部黨建工作的要求，結合本人具體情況，特制定了20__年度黨員個人工作計劃：

　　一、思想方面：

　　1、要熱愛祖國，熱愛中國共產(chǎn)黨，擁護黨的領導及路線、方針、政策;不斷學習黨的各項理論知識，積極參與黨組織的各項活動，堅決服從組織安排。

　　2、提高認識，增強緊迫感、時代感、責任感，適應發(fā)展要求，強化"六個意識"：第一，強化自我充電意識;第二，強化科研意識;第三，強化信息網(wǎng)絡意識;第四，強化合作意識;第五，強化創(chuàng)新意識;第六，強化服務意識。

　　二、積極貫徹學校的辦學理念方面：

　　認同學校爭創(chuàng)浙江省一級重點中學的目標和"學生滿意、家長滿意、社會滿意"的辦學思路，貫徹"制度第一"、"精細管理"的原則，帶頭實踐學校辦學理念。牢牢把握學校發(fā)展良好開端，進一步凝聚師生合力，開拓創(chuàng)新，扎實工作，為學校持續(xù)，健康，快速發(fā)展提供有力的思想，政治和組織保證。

　　三、教學方面：

　　在新的一個學期里，面臨著同時教三個班的巨大挑戰(zhàn)，我一定會盡心盡力，不辜負學校對我的信任。

　　四、工作方面：

　　積極參與支部提出的"五個一"活動：讀一本好書、做一件好事實事、聯(lián)系一名學生、聯(lián)系一名非黨教職工、爭創(chuàng)一項榮譽。要不斷探索發(fā)展黨員工作的新機制、新方法。做好新形勢下發(fā)展黨員工作，既有新機遇，也有新挑戰(zhàn)。各級黨組織要不斷強化創(chuàng)新意識，堅持在實踐中探索，在繼承中創(chuàng)新，進一步增強做好發(fā)展黨員工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性，以改革的精神積極探索發(fā)展黨員工作的新機制、新方法，努力把全市發(fā)展黨員工作提高到一個新水平。

　　五、追求高境界：

　　為了學生的發(fā)展，為了學校的發(fā)展，為了培養(yǎng)優(yōu)秀人才，牢記為人民服務的宗旨，牢記為人民的教育事業(yè)為共產(chǎn)主義奮斗終身是我們每個共產(chǎn)黨員的誓言。講奉獻，不斤斤計較個人得失，不要求自己所做的每一件事都要得到回報。寬厚待人，善于和勇于同不同意見的同事相處，公正無私處理每一件事，對待每一個人。

　　總之，我會認清形勢，明確任務，努力發(fā)揚"解放思想、實事求是，敬業(yè)愛崗、開拓創(chuàng)新"的精神，為完成學校提出的各項目標而奮斗。

黨員年度工作計劃 篇8

　　作為一個教師黨員，首先要加強黨的十八大會議精神、實現(xiàn)中國夢的理論學習，不斷提升綜合素質(zhì);其次發(fā)揮表率作用，保持黨員形象;積極學習利用空間教學，進行課堂教學改革。今后一年，我將繼續(xù)努力，爭做一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。

　　一、加強思想政治理論學習，提升綜合素質(zhì)。當今的世界是知識更新的時代，作為一個教師黨員，要樹立終身學習理念，起好表率作用。為此，必須不斷政治理論學習。努力學習毛澤東思想、鄧小平理論和十八大會議文件重要思想，學習黨的方針、政策，努力提高政治理論素養(yǎng)。

　　二、深入學生中去，發(fā)揮表率作用。要時時刻刻注意表率示范作用的發(fā)揮，吃苦耐勞，任勞任怨，以身作則，同時要積極深入學生中去，了解學生的想法，解決同學們實際困難。從我做起，從一點一滴小事做起，為營造一個和諧的學習環(huán)境發(fā)揮應有的作用。

　　三、教育教學方面：積極利用空間教學，進行課堂教學改革，將新的教學理念融入到自己的教學中去。在教學上，要以學生為主體，要從學生的實際出發(fā)，增強他們的學習興趣，善于激發(fā)他們的積極性、主動性、創(chuàng)造性，做學生健康發(fā)展的促進者。同時以主人教育辦學理念指導自己的教育教學工作，著力深化學生德育工作，不斷加強對學生的常規(guī)管理，使每個學生意識到自己是班級、學校、社會的主人，為學生終身發(fā)展奠定基礎。

　　四、加強師德學習：熱愛本職工作，甘心為教育事業(yè)獻身，是教師道德素質(zhì)的根基，這種無私精神對學生的影響至深且遠。作為一名共產(chǎn)黨員在學校里應該是一面旗幟，要努力增強為學生服務的意識，以崇高的思想境界，高尚的道德風貌，無私奉獻敬業(yè)愛崗的精神去培養(yǎng)學生。

　　今后，我將在學校領導的正確領導下，繼續(xù)努力，爭做一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。

黨員年度工作計劃 篇9

　　為切實做好黨員發(fā)展工作，不斷壯大我縣黨員隊伍，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，根據(jù)《黨章》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則(試行)》的規(guī)定，結合我縣黨員隊伍的實際情況，現(xiàn)將20xx年度黨員發(fā)展工作計劃如下：

　　一、指導思想

　　20xx年我縣發(fā)展黨員的指導思想是：以鄧小平理論和“”重要思想為指導，堅持黨的基本路線，認真貫徹黨的xx大關于加強黨的建設的要求，遵循“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結構，慎重發(fā)展”的“十六字”方針、嚴格履行發(fā)展黨員工作程序，保證新黨員質(zhì)量，建設一支結構合理，素質(zhì)較高的黨員隊伍。

　　二、發(fā)展的數(shù)量和要求

　　1、發(fā)展數(shù)量。按照市委組織部發(fā)展黨員計劃，全縣20xx年發(fā)展黨員計劃41名(詳見附表)

　　2、年齡、文化結構：在發(fā)展的新黨員中，35歲以下的要占當年發(fā)展數(shù)量的80%以上。大專以上文化程度占當年發(fā)展總數(shù)的75%以上。

　　3、農(nóng)村、企業(yè)生產(chǎn)一線及教學、科研一線的要占發(fā)展總數(shù)的70%以上。

　　4、性別結構。重視發(fā)展女黨員，發(fā)展婦女黨員應占發(fā)展數(shù)的30%以上。

　　三、主要措施

　　1、提高認識，加強領導，增強工作責任感。發(fā)展黨員是增強黨組織的力量，壯大黨員隊伍的重要途徑，是關系到黨的興旺發(fā)達，后繼有人長盛不衰的一件大事。因此，各黨支部務必把發(fā)展黨員工作列入主要議事日程。引起高度重視，切實加強領導。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨支部要把那些有文化、有一技之長，熱心于帶領群眾共同致富的有為青年吸收到黨組織中來，從根本上解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員隊伍老化問題。各黨支部要從基礎工作抓起，加強對群眾中的優(yōu)秀分子和骨干的啟發(fā)、培養(yǎng)、教育，不斷壯大入黨積極分子隊伍，通過開展多種形式的培訓渠道，提高入黨積極分子的思想政治素質(zhì)，提高新發(fā)展黨員的質(zhì)量。同時，要按照4：1的比例，建立好入黨積極分子花名冊(附后)即發(fā)展一名新黨員，至少有四名以上的入黨積極分子作基礎。

　　2、堅持黨員標準，確保新發(fā)展的黨員質(zhì)量。在新的歷史時期，要做好黨員發(fā)展工作，要全面理解和準確把握新黨章規(guī)定的黨員標準。把思想政治素質(zhì)放在第一位，吸收那些擁護黨的基本理論，基本戰(zhàn)線、基本綱領，積極投身社會主義現(xiàn)代化建設事業(yè)，在本職工作上成績突出，得到群眾公認的先進分子入黨。同時，要嚴格遵守黨章規(guī)定的黨員標準，嚴格履行黨員發(fā)展工作程序，把好黨員入口關。確定為發(fā)展對象的入黨積極分子，必須經(jīng)過一年以上的培養(yǎng)、教育和考察。不能隨意降低，不能另立標準。

　　3、建立獎懲制度，加強黨員發(fā)展工作。把黨員發(fā)展工作列入各支部黨建工作的一項重要內(nèi)容。對年內(nèi)發(fā)展黨員工作好的，給予表彰并作為縣級先進基層黨組織或個人予以推薦上報的條件之一。對發(fā)展黨員工作不重視，不發(fā)展的，不能評為先進黨支部或先進個人

黨員年度工作計劃 篇10

　　20__年倉前街道計劃發(fā)展黨員25名，其中：發(fā)展高中以上文化程度黨員占到發(fā)展總數(shù)的80%左右；發(fā)展35歲以下黨員占到發(fā)展總數(shù)的50%左右；一線黨員占到發(fā)展黨員總數(shù)的80%以上；發(fā)展婦女黨員不低于發(fā)展黨員總數(shù)的30%；發(fā)展“兩新”組織黨員數(shù)占發(fā)展黨員總數(shù)的40%左右。

　　一、嚴格“入口”關，切實加強入黨積極分子隊伍建設。

　　一是打破傳統(tǒng)觀念，進一步拓寬選人育人渠道。通過民主推薦、民主測評等形式征求黨員、群眾意見，擇優(yōu)確定重點培養(yǎng)對象，建立檔案。特別要注意培養(yǎng)農(nóng)村致富帶頭人，教學科研骨干、企業(yè)管理骨干和技術骨干，社區(qū)積極分子、私營企業(yè)主中的先進分子和群團組織負責人、村委會成員和其它配套組織的負責人、各類經(jīng)濟專業(yè)組織的主要成員。二是改進工作方法，切實做好教育引導工作。做好引導和宣傳發(fā)動工作，宣傳黨的政治主張，激發(fā)群眾的政治熱情。對一些素質(zhì)較高、事業(yè)心較強、群眾反映好的重點發(fā)展對象，對教學科研骨干和各類拔尖人才，黨支部要指定聯(lián)系人加強培養(yǎng)教育。三是突出抓好入黨積極分子的教育與管理。在日常培養(yǎng)上，做到聯(lián)系人職責、組織培養(yǎng)措施、培養(yǎng)對象思想?yún)R報“三落實”，注意了解掌握入黨積極分子的思想動態(tài)；在培訓學習上，做到組織形式、培訓內(nèi)容、理論考核“三落實”，堅持分類指導，因人施教，實現(xiàn)理論提高和業(yè)務提升齊頭并進；在考察上，做到跟蹤談話、征求意見、政治審查“三落實”，對不符合條件的入黨積極分子，要及時進行調(diào)整。20__年，要切實抓好入黨積極分子隊伍建設，入黨積極分子隊伍數(shù)量與發(fā)展對象的比例一般要保持在3:1左右。

　　二、嚴格“程序”關，切實加強發(fā)展黨員規(guī)范化建設。

　　要在認真執(zhí)行發(fā)展黨員“一推三公示”、“票決制”、“責任追究制”等三項制度的基礎上，積極探索、科學設置發(fā)展黨員“兩地考察、兩地公示”和“入黨積極分子設崗定責”的工作制度，全面推行黨員發(fā)展“全程紀實”制度，建立健全工作機制，具體要突出“五個注重”：一要注重群眾公認。通過民主推優(yōu)、群團推優(yōu)、公開選優(yōu)等方式，定期組織公開推優(yōu)和民主測評相結合的辦法，把各方面表現(xiàn)出色、群眾信任的對象培養(yǎng)為入黨積極分子。二要注重初審把關。各黨組織對發(fā)展對象情況要進行全面認真審查，做到審查前移。首先把好程序關，全面分析培養(yǎng)過程，發(fā)現(xiàn)程序不到位的堅決退回；其次把好標準關，深入進行考察，廣泛聽取群眾意見，全面掌握發(fā)展對象的政治素質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)和群眾反映。三要注重擴大民主。在黨員大會討論接受預備黨員、預備黨員轉正等關鍵環(huán)節(jié)，必須都要實行票決制，采取無記名投票的方式進行表決。四要注重群眾監(jiān)督。在確定入黨積極分子、發(fā)展對象和預備黨員轉正等環(huán)節(jié)均要向群眾公示增加黨員工作透明度。五要注重監(jiān)督檢查。做到定期檢查與不定期檢查相結合，全面檢查與專項檢查相結合，嚴肅查處發(fā)展黨員中的違規(guī)行為，對違反有關規(guī)定的黨組織及責任人要實行責任追究。

　　三、推行好“二制”，努力提高發(fā)展黨員的質(zhì)量。

　　一是切實實行發(fā)展黨員“承諾制”。入黨積極分子在黨組織確定其為發(fā)展對象前，要向黨組織就基本情況、社會關系、遵紀守法表現(xiàn)和其它需要說明的問題做出政治合格的書面承諾，簽訂發(fā)展對象承諾書，并進行公示，同時，入黨積極分子要圍繞入黨動機、思想動態(tài)及政治表現(xiàn)等內(nèi)容以競崗演講的形式向黨員群眾進行口頭承諾。二是探索試行發(fā)展黨員“服務積分制”。結合入黨積極分子的實踐培養(yǎng)，建立志愿服務積分制度。通過合理設置服務項目，科學設置服務分值，將入黨積極分子的理論學習情況、工作表現(xiàn)情況和志愿服務情況量化累積成分數(shù)，以此作為入黨積極分子能否確定為發(fā)展對象的重要參考。對積分超過一定標準的入黨積極分子，黨組織可以優(yōu)先考慮其確定為發(fā)展對象，對積分未達到一定標準的入黨積極分子，黨組織不得將其確定為發(fā)展對象。

　　四、強化分類指導，切實加強黨的基層組織建設。

　　一是分類加強班子建設。要針對不同情況，采取“調(diào)整、整頓、充實、提高”等方式，切實加強班子建設，要重視基層黨務干部隊伍建設。認真開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，切實提高黨員的素質(zhì)。二是分類加強教育培訓。要結合“遠程教育”、“街道年度黨員干部教育培訓”、“農(nóng)民職工技能素質(zhì)培訓工程”計劃，積極采取走出去、請進來的方式，抓好農(nóng)村黨員干部的教育培訓，提高農(nóng)村黨員干部的技能和“雙帶”的能力。三是分類加強制度建設。要堅持規(guī)范和創(chuàng)新“兩手抓”，建立健全各項制度，努力實現(xiàn)基層黨組織活動開展經(jīng)�；�、民主決策程序化、運行機制規(guī)范化。

黨員年度工作計劃 篇11

　　一、指導思想

　　以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員“十六字”方針，繼續(xù)以“公推、公示”為主渠道，以發(fā)展生產(chǎn)一線、特別是能帶頭致富的優(yōu)秀青年知識分子入黨為重點，加大從外出務工青年中培養(yǎng)入黨積極分子的力度，使全鎮(zhèn)黨員干部的結構和整體素質(zhì)有大幅度的改善和提高，不斷增強黨員隊伍的影響力和凝聚力，始終保持隊伍的先進性，為基層組織建設及全面建設小康社會提供強有力的組織保證。

　　二、工作目標

　　全年計劃發(fā)展黨員25名，其中35歲以下、高中文化程度以上的優(yōu)秀青年占發(fā)展總數(shù)的75%以上，生產(chǎn)一線的優(yōu)秀青年占發(fā)展總數(shù)的75%以上，婦女占25%左右。并按照黨員數(shù)1：5的比例充實入黨積極分子儲備庫，使全鎮(zhèn)入黨積極分子儲備達125名。

　　三、工作重點

　　20xx年，我鎮(zhèn)黨員發(fā)展工作的重點：一是加強在農(nóng)村優(yōu)秀青年農(nóng)民中發(fā)展黨員的力度，特別要從回鄉(xiāng)畢業(yè)生、復員退伍軍人以及外出務工返鄉(xiāng)青年中發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)入黨積極分子，發(fā)展農(nóng)民黨員占到全鎮(zhèn)發(fā)展黨員總數(shù)的50%左右，其中35歲以下和高中文化程度要占到75%以上。二是加強在優(yōu)秀青年工人中發(fā)展黨員的力度，重點發(fā)展非公有制企業(yè)中的管理骨干和技術骨干入黨，全年發(fā)展工人黨員應占全鎮(zhèn)發(fā)展黨員總數(shù)的20%左右，其中生產(chǎn)一線占75%以上。三是加強在優(yōu)秀青年及知識分子中發(fā)展黨員的力度，20xx年，鎮(zhèn)直各單位發(fā)展知識份子黨員應占全鎮(zhèn)發(fā)展黨員總數(shù)的30%左右，其中35歲以下的占75%以上。

　　四、切實加大工作力度，確保目標完成 制定規(guī)劃，抓好落實

　　我鎮(zhèn)黨委依據(jù)縣委組織部的黨員發(fā)展規(guī)劃，結合本鎮(zhèn)實際，制定本規(guī)劃。本規(guī)劃報經(jīng)縣委組織部審查批準后，將工作目標分解落實到各基層黨支部，在具體工作中，我們一定要嚴格按照xx大《黨章》及《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》的程序辦事，嚴禁違紀現(xiàn)象發(fā)生。

黨員年度工作計劃 篇12

　　一、指導思想

　　以 “三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨建工作有關會議精神，遵循“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針，著眼于始終保持黨的先進性，堅持不懈地做好發(fā)展黨員工作，不斷增強黨員隊伍的生機和活力，為鞏固黨的執(zhí)政基礎，提高黨的執(zhí)政能力，實現(xiàn)黨的歷史任務提供堅強的組織保證。

　　二、基本要求：

　　1、堅持圍繞中心，服務大局。緊緊圍繞加強黨的執(zhí)政能力建設和社會事業(yè)快速發(fā)展的奮斗目標的要求來發(fā)展黨員。

　　2、堅持黨員標準，嚴格工作程序。堅持著眼于保持黨的先進性，嚴格按照黨章規(guī)定的黨員標準發(fā)展黨員，必須把政治標準放在首位，看入黨申請人是否自覺學習和實踐“三個代表”重要思想，是否樹立共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義堅定信念，是否努力鉆研業(yè)務提高稅收工作本領，是否在地稅工作中作出了突出成績。嚴格發(fā)展黨員工作程序，認真履行入黨手續(xù)，堅持成熟一個、發(fā)展一個，確保新黨員質(zhì)量。

　　3、堅持改善結構，保持均衡發(fā)展。著眼于在工作第一線發(fā)展黨員，在優(yōu)秀人才中發(fā)展黨員，在青年中發(fā)展黨員，堅持有領導、有計劃發(fā)展黨員。

　　4、堅持教育引導，做好基礎工作。把發(fā)展黨員工作的著力點放在積極分子隊伍建設上。加強對入黨積極分子的培養(yǎng)和教育，不斷提高他們的思想政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)水平，為發(fā)展黨員工作奠定堅實的基礎。

　　三、基本情況

　　局機關黨支部現(xiàn)有正式黨員共67名。其中35周歲以下青年占37.5%，大專以上學歷占98.5%，具有“三師”資格的占19.4%。

　　四、工作重點

　　1、突出發(fā)展黨員的重點。加強對政治素質(zhì)好、貢獻突出、影響較大的申請入黨人的培養(yǎng)教育，加強在青年業(yè)務骨干中發(fā)展黨員。

　　2、嚴格把好發(fā)展黨員的質(zhì)量關。以“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結構、慎重發(fā)展”為指導方針，堅持黨章規(guī)定的黨員標準，認真落實新黨員的預審制度、發(fā)展新黨員的公示制度、上級黨委審批前的談話制度，確保新黨員加入黨組織的嚴肅性和規(guī)范性。今年，擬發(fā)展黨員1名。

　　3、加強入黨積極分子隊伍建設。采取多種方式對入黨積極分子進行鄧小平理論及“三個代表”重要思想和《黨章》等黨的基礎知識的教育。為入黨積極分子分配適當?shù)墓ぷ�，使他們在實踐中經(jīng)受鍛煉和考驗。確定培養(yǎng)聯(lián)系人經(jīng)常了解入黨積極分子的思想、工作、學習等情況，幫助他們端正入黨動機，并定期向黨組織匯報思想狀況和工作情況，形成定期匯報制度。

　　4、加強黨員教育和管理的力度

　　發(fā)展黨員工作是黨員隊伍建設的基礎，黨員教育管理是黨員隊伍建設的關鍵。要用“三個代表”思想武裝黨員，學習黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經(jīng)驗和黨的基本知識，堅定黨員的理想信念，增強黨員的黨性觀念。深入開展黨員先進性教育活動，使黨員通過扎實有效的教育活動，增強組織觀念和黨性修養(yǎng)，堅定政治立場，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

黨員年度工作計劃 篇13

　　為加強學校黨的組織建設，提高發(fā)展黨員質(zhì)量，優(yōu)化黨員隊伍結構，推進學校事業(yè)進一步發(fā)展，根據(jù)上級黨組織對發(fā)展黨員工作的新要求，結合學校實際，現(xiàn)就20xx年發(fā)展黨員工作提出如下計劃。

　　一、 指導思想

　　以鄧小平理論、”三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和精神為指導，認真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨章程》的發(fā)展黨員工作方針，堅持標準，保證質(zhì)量，加大在骨干教師、學科帶頭人中發(fā)展黨員力度，適度控制學生黨員發(fā)展規(guī)模，進一步保持黨的先進性和純潔性，為學校文明建設和教育教學改革提供堅強的組織保證。

　　二、工作目標

　　中央明確要求，未來20xx年，全國黨員數(shù)量年均凈增1、5%左右，到20xx年全國黨員數(shù)量控制在9600萬名左右。省委要求，在20xx年前，完成年均凈增1、3%的調(diào)控目標。按照中央、省委要求，鎮(zhèn)江市委20xx年發(fā)展黨員數(shù)要比20xx年下降22、8%。因此，我校20xx年計劃發(fā)展黨員1000名，上下半年各發(fā)展計劃的一半。20xx年底，學生中黨員比例基本保持在14%左右，教職工黨員比例達到50%左右。

　　三、主要措施

　　1、抓宏觀指導，切實保證計劃的落實。要建立健全層層抓發(fā)展黨員工作責任制。建立發(fā)展黨員工作定期分析和指導檢查制度，加強督查指導，及時發(fā)現(xiàn)和解決發(fā)展黨員工作中出現(xiàn)的苗頭性傾向性問題。各二級黨組織要制定切實可行的年度計劃，堅持做到成熟一個、發(fā)展一個，杜絕計劃外發(fā)展和突擊發(fā)展。

　　2、抓組織建設，夯實發(fā)展黨員的基礎。要高度重視入黨積極分子隊伍建設，努力把先進分子吸引到黨組織周圍。要加強對入黨積極分子的培養(yǎng)教育和管理，端正動機，不斷提高他們的思想政治素質(zhì)，為發(fā)展黨員工作奠定基礎。要經(jīng)常研究入黨積極分子隊伍建設中的新情況，新問題，對入黨積極分子實行動態(tài)管理，保持入黨積極分子隊伍的生機與活力。

　　3、抓規(guī)范操作，把好發(fā)展黨員質(zhì)量關。規(guī)范發(fā)展程序，確保發(fā)展黨員質(zhì)量，是做好發(fā)展黨員工作的重點。要全面貫徹上級黨組織對發(fā)展黨員工作提出的各項要求，全面執(zhí)行發(fā)展黨員工作中的預審、政審、公示、投票、答辯和責任追究等制度，在發(fā)展黨員的每一個環(huán)節(jié)嚴格程序、嚴格把關，堅決杜絕違反程序或簡化程序發(fā)展黨員的現(xiàn)象。

　　4、抓重點對象，優(yōu)化黨員隊伍的結構。改善結構是發(fā)展黨員工作的指導方針，也是我們的工作重點。要充分發(fā)揮青年人才、知識人才集中的優(yōu)勢，把發(fā)展青年教師和教學科研骨干力量黨員工作切實抓緊抓好。要對素質(zhì)好、年紀輕、懂教學的骨干教師、對學校教育改革有突出貢獻的骨干教職工、學科帶頭人加強教育培養(yǎng)，條件成熟的要及時吸收入黨，不斷優(yōu)化黨員隊伍結構。各二級黨組織在吸收教工黨員前要實行向上級黨組織上報制度，待上級黨組織批準后方可按發(fā)展程序操作。

　　5、抓教育管理，提高黨員的整體素質(zhì)。加強對預備黨員的教育管理，是提高黨員隊伍整體素質(zhì)的重要環(huán)節(jié)和必然要求。要適應形勢任務發(fā)展需要，認真制定和實施預備黨員教育培訓計劃，堅持分類指導、因地制宜，增強教育培訓的針對性和有效性，促使他們不僅在組織上入黨，而且真正在思想上入黨。

黨員年度工作計劃 篇14

　　為深入貫徹落實科學發(fā)展觀，進一步做好新形勢下的發(fā)展黨員工作，不斷改善和優(yōu)化黨員隊伍結構，切實增強黨員隊伍的生機和活力，努力提高黨員隊伍的整體素質(zhì)，特制定本年度發(fā)展黨員工作規(guī)劃。

　　一、指導思想

　　以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞現(xiàn)代化建設這個中心，以不斷增強黨的階級基礎和擴大黨的群眾基礎，努力提高黨的社會影響力為目的，全面堅持和正確把握新時期黨員標準，把一切自覺為實現(xiàn)黨的路線和綱領而奮斗，符合黨員條件的各類先進分子吸收到黨內(nèi)來，不斷增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮廣大黨員在兩個文明建設中的先鋒模范作用。

　　二、目標任務

　　本年全村發(fā)展黨員工作的目標是：發(fā)展新黨員1名左右，轉正2名黨員。

　　三、主要措施

　　為實現(xiàn)以上目標，主要采取以下五個方面的措施：

　　(一)充分認識新的歷史條件下做好發(fā)展黨員工作的重要性

　　發(fā)展黨員工作是黨的建設的一項經(jīng)常性、基礎性的工作，也是干部隊伍建設工作的基礎和源頭。一個組織發(fā)展工作不正常的基層黨組織，不可能是一個有創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的堅強堡壘;一個黨員隊伍年齡老化的單位，也很難實現(xiàn)干部隊伍的年輕化、知識化。新的歷史條件下，黨擔負著領導全國人民全面建設小康社會，實現(xiàn)中華民族偉大復興的歷史使命，能否培養(yǎng)造就一支優(yōu)秀的、年輕的、富有朝氣的黨員隊伍，直接關系到黨的事業(yè)是否后繼有人，黨的基本路線能否保持一百年不動搖。黨組織從培養(yǎng)新世紀接班人和全面推進新時期黨的建設偉大工程的高度來充分認識做好發(fā)展黨員工作特別是發(fā)展優(yōu)秀青年入黨工作的重要性和緊迫性，將其作為百年大計，擺上重要議事日程，認真規(guī)劃，強化措施，狠抓落實，真正使發(fā)展黨員工作成為各級黨組織的自覺行動。

　　(二)切實加強入黨積極分子隊伍建設，夯實發(fā)展黨員工作的基礎。

　　一是不斷拓寬積極分子來源渠道。通過積極引導和啟發(fā)教育，努力提高黨外群眾對黨的認識，多視角、多層次，不拘一格“選苗子”，廣開發(fā)展黨員工作的源頭活水。黨組織要廣泛開展公開推薦建黨對象活動，把農(nóng)村村組干部、致富能手、科技示范大戶、退伍軍人、納入視野，發(fā)現(xiàn)苗子及時培養(yǎng)。對個體戶、外來打工人員、外出務工經(jīng)商人員，也要積極開展工作。

　　二是實施系統(tǒng)教育培養(yǎng)。采取集中輪訓與分散培訓、理論教育與黨日活動、思想教育與實踐鍛煉相結合等多種形式，組織入黨積極分子認真學習馬列主義、毛澤東思想特別是鄧小平理論，并對他們進行各類文化知識、專業(yè)技術知識的培訓，努力提高他們參與社會主義現(xiàn)代化建設的能力。黨組織要根據(jù)入黨積極分子成熟程度和不同特點，實行分類施教和管理。對提出書面申請但尚未列為積極分子的，黨組織要指派一名黨員負責培養(yǎng)教育，吸收他們聽黨課，參加組織活動，使他們在活動中受到熏陶，進一步激勵上進心;對列為入黨積極分子的，黨組織要指派兩名黨員對其進行專門培養(yǎng)，吸收他們參加黨組織活動，使他們了解黨內(nèi)生活，端正入黨動機，用黨員的標準要求自己;對列為重點發(fā)展對象的，通過給他們交任務、壓擔子等形式，讓他們在重要工作、關鍵崗位和艱苦環(huán)境中經(jīng)受鍛煉，促使他們盡快成熟。同時，采取脫產(chǎn)培訓的方法，對他們進行短期集中培訓，并做到培訓課時、考試試題、考試時間“三統(tǒng)一”，嚴格發(fā)放培訓合格證書;對表現(xiàn)欠佳或犯錯誤的同志及時調(diào)整出隊伍，努力提高入黨積極分子隊伍的整體素質(zhì)，為發(fā)展新黨員打下堅實的基礎。

　　(三)突出工作重點，狠抓薄弱環(huán)節(jié)，不斷改善和優(yōu)化黨員隊伍結構

　　一是黨組織要在嚴格標準、保證質(zhì)量的前提下，始終突出社會主義現(xiàn)代化建設各個村組上的35歲以下青年和婦女這兩個重點，著力在改善黨員的年齡、性別和分布結構上下功夫。

　　二是進一步做好生產(chǎn)一線發(fā)展黨員工作。農(nóng)村黨組織要重點解決一些村支部黨員年齡老化、先鋒模范作用發(fā)揮不明顯和多年不發(fā)展黨員等問題。要把發(fā)展黨員與鄉(xiāng)、村后備干部的培養(yǎng)結合起來，注意發(fā)展文化程度較高、帶頭致富并能夠帶領群眾共同致富，在深化農(nóng)村改革和產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整中做出貢獻的優(yōu)秀青年和婦女入黨。

　　(四)堅持標準，嚴格程序，進一步提高新發(fā)展黨員的質(zhì)量。

　　黨組織一定要以“三個代表”重要思想和“科學發(fā)展觀”為指導，正確處理好政治素質(zhì)與業(yè)務能力的關系，嚴格按黨章規(guī)定的黨員條件發(fā)展黨員，堅決防止和克服用“能人”、“好人”標準代替黨員標準的錯誤做法。

　　(五)加強領導和指導，確保發(fā)展黨員工作穩(wěn)步進行

　　黨組織要充分認識做好新形勢下發(fā)展黨員工作的極端重要性，切實加強對發(fā)展黨員工作的領導。要建立和完善發(fā)展黨員工作機制，把發(fā)展黨員工作納入黨建目標管理，形成層層抓落實的良好氛圍，不斷增強基層黨組織做好發(fā)展黨員工作的主動性和責任感，保證發(fā)展黨員工作的各項要求落到實處。保持發(fā)展黨員工作的有序性、均衡性和黨員隊伍的適度規(guī)模，防止和避免突擊發(fā)展、長期不發(fā)展、發(fā)展數(shù)量大起大落等不正�，F(xiàn)象。

黨員年度工作計劃 篇15

　　20xx年我校黨建工作的總體要求是：深入學習貫徹黨的、xx屆三中全會和省市縣黨代會精神，全面開展以為民務實清廉為主題的黨的群眾路線教育實踐活動，圍繞學校強化務實、有效、提質(zhì)的總體工作思路，大力推進黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，進一步提高黨建工作科學化水平，為推進我校教育現(xiàn)代化，全力提升教育教學質(zhì)量，促進我校內(nèi)涵發(fā)展，提供堅強的思想和組織保證。

　　一、以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，加強黨組織建設，增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，夯實學校科學發(fā)展的組織根基

　　1、以創(chuàng)建學習型黨組織為抓手，加強黨員干部的思想政治教育。加強中心組學習。以學校黨總支為核心，各支部為引領，結合黨的群眾路線教育實踐活動開展的契機，充分利用專題講座、演講會、報告會、主題教育等形式，精心組織全體黨員干部學習，全面、認真貫徹落實中央、省市縣和縣教育局黨委會議精神，加強對重大教育政策問題和教育熱點問題的專題研究討論，切實改進工作作風，密切聯(lián)系群眾，提升黨員干部的思想政治覺悟，不斷增強黨組織的凝聚力和向心力。積極創(chuàng)建學習型黨組織。緊密結合黨員干部思想和工作實際，通過內(nèi)容豐富、形式多樣的活動載體，充分利用網(wǎng)絡媒體等學習交流平臺，營造愛讀書、讀好書、善讀書的良好氛圍。全面學習貫徹黨的和xx屆三中全會精神，深刻領會新形勢下進一步加強和改進黨的建設的重大意義，著力剖析當前教育黨建工作面臨的新情況、新問題，推動我校黨組織建設。宣傳、推廣學習型黨組織建設典型經(jīng)驗，通過組織推薦書目、交流心得、崗位練兵等活動，不斷提升黨員干部自身素質(zhì)。各支部要創(chuàng)新學習形式，帶領全體黨員采取自學，集中學，先進帶頭學相結合的形式，做到個人自學與集中學習相結合，系統(tǒng)學習與專題研究相結合，大力營造出濃厚的讀書學習、實踐創(chuàng)新氛圍，使廣大黨員教師不斷增強責任感和使命感。開展服務型黨組織建設。進一步完善黨建工作聯(lián)系點制度。班子成員聯(lián)系科室年級、科室年級負責人聯(lián)系班級、黨員教師聯(lián)系學生，深入聯(lián)系點、深入教學工作第一線，研究和解決新形勢下科室、年級面臨的新情況、新問題，著力為科室、年級、師生解難題，辦實事。以“教育服務社會、學校服務師生、教師服務學生”為主要內(nèi)容，進一步豐富爭創(chuàng)載體，組織動員各支部和全體黨員在推動中心工作、履行崗位職責、服務人民群眾中爭當先進創(chuàng)造優(yōu)秀。大力培育踐行社會主義核心價值觀。要讓富強、民主、文明、和諧為主要內(nèi)容的國家層面的價值目標，自由、平等、公正、法治為主要內(nèi)容的社會層面的價值取向，愛國、敬業(yè)、誠信、友善為主要內(nèi)容的公民個人層面的價值準則，入腦入心。教育和引導廣大師生傳承中華民族傳統(tǒng)美德，弘揚社會主義時代新風，積極參加各種公益活動，用愛心傳遞溫暖，用真心呵護道德。大力實施素質(zhì)教育，加強教師職業(yè)道德建設，使社會主義核心價值體系真正成為廣大教職工的價值追求和自覺行動，讓學校成為社會主義核心價值觀的培育和踐行基地。

　　2. 以黨的群眾路線教育實踐活動開展為契機，增進黨員干部和廣大師生的血肉聯(lián)系。要按照省市縣委和縣教育局黨委的部署和要求，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。深入學習領會各級領導講話、各級會議精神，提高思想認識，聚焦反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，通過發(fā)放征求意見函、深入調(diào)研、座談交流等形式廣泛征求意見，要以整風的精神真正把“四風”問題在自己身上的具體表現(xiàn)找出來，查到位，整改到位。要對作風之弊、行為之垢，來一次大排查、大檢修、大掃除，使教育系統(tǒng)黨員干部隊伍呈現(xiàn)新面貌。要通過看學習領會是否透徹，聽取意見是否廣泛，查找問題是否準確，開展批評是否深刻，整改舉措是否到位，制度建設是否完善來檢驗活動的效果，特別是要看教師隊伍素質(zhì)是否得到了提高，教風學風是否得到社會認同，教學質(zhì)量是否得到大幅提高，學校面貌和群眾滿意度是否得到了提升。通過活動的開展，要建立黨群聯(lián)系機制、公開承諾機制、隨機調(diào)研機制、考核問效機制、訴求辦理機制、廉潔監(jiān)督機制等，增強黨組織的公信力，增進黨員干部與廣大師生的血肉聯(lián)系。

　　3. 以創(chuàng)建創(chuàng)新型黨組織為目標，提高我校黨建工作的科學化水平。組織研討黨建工作新機制。立足于發(fā)揮基層黨組織的政治核心作用和服務保障作用，著眼我校發(fā)展大局，緊密結合我校實際，從強化黨組織陣地建設，探索黨員管理教育的新途徑，抓好“三支隊伍”建設以及服務群眾等方面，深入進行多角度思考與實踐，積極探索新形勢下加強學校黨建工作的新舉措、新辦法、新機制。打造學校黨建特色品牌。學校黨總支要緊緊圍繞“立德樹人”這一中心，突出黨建工作創(chuàng)新，充分發(fā)揮學校黨組織和黨員在惠及學生終身發(fā)展，服務教師專業(yè)成長、促進教育現(xiàn)代化方面發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，全面提升學校黨組織建設科學化水平。要把創(chuàng)建黨建品牌與黨務日�；顒泳o密結合起來，與保持黨員先進性的長效機制緊密結合起來，與學校的中心工作和學校事業(yè)的發(fā)展結合起來，構建黨員先進性教育的新平臺，形成主題突出、創(chuàng)意新穎、上下聯(lián)動、富有實效的黨員教育體系。

　　二、加強黨員隊伍建設，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用

　　4. 做好黨員教育、管理和服務工作。積極探索建立科學有效的黨員教育管理制度，努力實現(xiàn)黨員管理規(guī)范化、黨的活動經(jīng)�；�、黨內(nèi)生活制度化。堅持“三會一課”制度，定期開展民主評議黨員活動。規(guī)范發(fā)展黨員工作，舉辦入黨積極分子培訓班。抓好人才培養(yǎng)，切實把黨員教師培養(yǎng)成業(yè)務骨干，把骨干教師培養(yǎng)成黨員。提高黨組織的服務水平，完善黨內(nèi)激勵關懷幫扶機制，加大對生活困難黨員的幫扶力度，幫助黨員群眾解決工作和生活中的實際困難。

　　5、組織開展慶祝建黨93周年系列活動。以“慶七一、聚黨心，走紅色路線，看紅色經(jīng)典”為主題，組織黨員代表到愛國主義教育示范基地參觀學習。廣泛開展走訪慰問活動，對困難黨員、老黨員和老干部走訪，傾聽他們的意見和建議。廣泛開展黨組織書記上黨課、全體黨員重溫入黨誓詞活動。充分利用簡報、網(wǎng)絡、黑板報、廣播電視等媒體，宣傳先進基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的事跡，營造學先進、爭一流、當先進的濃厚氛圍。

　　6.加強黨員示范崗建設。繼續(xù)開展管理崗位“一名干部一面旗幟，爭做管理行家”活動、教學崗位“一名黨員一塊牌子，爭做教學能手”活動和后勤崗位“一名職工一個窗口，爭做服務標兵”活動。所有黨員向黨總支提出一次申報，明確示范崗創(chuàng)建目標，作出莊嚴承諾。學校中層以上干部申報管理示范崗，在崗教師申報教學示范崗，教輔及后勤人員申報后勤示范崗。黨員依據(jù)承諾，圍繞目標，求真務實，改革創(chuàng)新，在管理、教學和后勤服務等工作上有所突破和創(chuàng)新。黨總支成立考核小組，對照創(chuàng)建標準對申報人員進行全面考核，根據(jù)考核結果，確定擬命名崗位，擬確定的示范崗數(shù)量原則上不超過同崗位類別申報人數(shù)的30%，并在適當范圍內(nèi)公示，公示無異議后命名表彰，授予“黨員示范崗”稱號。促進教師將師德體現(xiàn)到教學、科研、服務等具體工作中，努力在師德風范上樹立一面旗幟，教學業(yè)務上創(chuàng)出一塊牌子，行為規(guī)范上做出一個樣子，建設一支團結協(xié)作、務實創(chuàng)新、永爭一流的教師隊伍。

　　7.做好先進典型推樹。大力宣傳表彰先進典型，匯聚干事創(chuàng)業(yè)的磅礴力量。各支部要善于發(fā)現(xiàn)典型、培養(yǎng)典型、宣傳典型，堅持用身邊事教育身邊人，用身邊人激發(fā)工作動力。學校黨總支將在黨的群眾路線教育實踐活動中，加大對先進典型的宣傳力度，在“七一”前后表彰一批涌現(xiàn)出來的先進基層黨組織、優(yōu)秀黨務工作者和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

　　8. 定期舉辦黨員干部教育論壇。充分發(fā)揮黨員干部現(xiàn)代遠程教育基地品牌優(yōu)勢，采取總支成員、支部書記等作報告、邀請專家輔導講座等形式，切實加強對黨員干部的培訓教育。圍繞重點、難點問題，每期選擇一個熱點話題，展開討論，集思廣益，促進提升。

　　三、加強行業(yè)作風和黨風廉政建設，維護學校教育的良好形象

　　9.推進政風行風建設。全面推進校務、黨務公開，設置固定的校務、黨務公開欄，不斷拓展公開內(nèi)容，完善公開程序，注重公開實效。認真貫徹《教育法》等國家教育法律法規(guī)相關要求，自覺依法辦學、依法管理，堅決杜絕違法違規(guī)的辦學行為，著力整治違規(guī)收費、違規(guī)招生、違規(guī)辦班等問題，切實規(guī)范辦學行為。以反“四風”和嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定、六條禁令”為重點，繼續(xù)加強工作作風整頓和學校師德師風建設，規(guī)范教師從教行為，嚴肅查處違背師德的行為，廣泛聽取學生、家長及社會各界人士對學校教育的意見、建議，主動接受社會和媒體的監(jiān)督，努力營造教育良好發(fā)展環(huán)境，大力提升教育形象。

　　10.嚴格落實民主監(jiān)督制度。認真貫徹落實《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》和《中共中央關于加強黨的執(zhí)政能力建設的決定》，堅決落實好一把手負總責，各部門協(xié)調(diào)配合的黨風廉政工作要求。加強對黨員特別是領導干部的監(jiān)督，落實領導干部組織生活制度，落實廉政提示、述職述廉、廉政公開承諾和重大事項報告制度。按照縣委群眾路線教育實踐活動要求，高質(zhì)量開好民主生活會，充分征求意見，查找問題，開展批評與自我批評，落實整改措施，不斷提高黨員領導干部素質(zhì)。

　　11、建立健全改進作風常態(tài)化制度。圍繞反對“四風”，健全領導干部帶頭改進作風、深入基層調(diào)查研究機制，進一步改革文風會風學風，規(guī)范檢查評比表彰，落實以“全員育人導師制、家訪制、家長委員會制、學校和社會資源綜合開發(fā)利用制”為主要內(nèi)容的“四項制度”，全面提升育人水平，提高育人質(zhì)量，真正兌現(xiàn)“辦人民滿意教育”的莊嚴承諾。健全嚴格的財務預算、核準和審計制度，著力控制“三公”經(jīng)費支出，認真執(zhí)行基建工程、大宗物資采購招投標制度，堅決杜絕以各種名義收受“回扣”、“手續(xù)費”及其他商業(yè)賄賂行為。完善選人用人責任追究制度，嚴格按照規(guī)定選拔任用干部，防止和糾正選人用人上的不正之風。

　　12、加強黨風廉政教育。學習貫徹《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，廣泛開展黨風廉政教育，以正面典型激勵人，以反面典型警示人，教育引導廣大黨員干部常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，切實做到防微杜漸、清廉自守。

　　13. 加強學校文化建設、提升學校品格。精神文化是學校文化的核心，是學校價值觀、人生觀與發(fā)展愿景的集中體現(xiàn)，是學校改革與發(fā)展的核心動力。全體教職員工要艱苦奮斗、自立自強、敢為人先、善于創(chuàng)新，確保在“四心”人培養(yǎng)、“三環(huán)六步”高效學習模式、“3636”序列化德育規(guī)劃、“教學素養(yǎng)達標提升工程”和“骨干教師鍛造工程”方面取得重大突破。

　　四、加強群團組織建設，合力推進學�？茖W發(fā)展

　　14.加強群團組織建設。按照“黨建帶群建，群建促黨建”的要求，加強對工會、共青團、婦委會的領導。學校團委要創(chuàng)新和發(fā)展新的建團模式，進一步完善班級團支部建設，在學生思想教育、發(fā)展團員、開展文娛活動、解決學生各種困難等方面切實發(fā)揮橋梁和紐帶作用。

　　15.認真做好統(tǒng)戰(zhàn)工作。充分發(fā)揮我校市縣人大代表、政協(xié)委員和民主黨派人士對學校教育教學工作的參政議政和民主監(jiān)督作用，定期召開溝通會，主動聽取他們的意見，同時為各民主黨派的自身建設提供支持，積極營造有利于人大代表和政協(xié)委員充分行使職權的氛圍。

　　16.充分發(fā)揮工會作用。通過教代會、座談會等方式，收集信息、聽取意見、暢通渠道;成立工會小組，確立工會小組長，開展一系列有利于教職工身心健康的文體活動，引導教師提升職業(yè)幸福感。

黨員年度工作計劃 篇16

　　新學期伊始，大學生黨員服務崗在本學期的工作也即將開展起來。在上個學期中，在紀檢部全體成員的共同努力之下，紀檢部的工作得到了極大地完善和進步。本學期，幾名新同志的加入使我們的力量更加壯大，為使本部門的工作有更加明確的目標與方向，現(xiàn)做出如下工作計劃。

　　一、 部門職責工作

　　作為大學生黨員服務崗重要的職能部門之一，紀檢部負責黨員擦黑板的簽到工作和服務崗內(nèi)部的紀檢工作，這兩項工作雖然程序比較簡單，但也需要我們有持之以恒的耐心和勤勤懇懇的工作態(tài)度。因此，在部門內(nèi)部的工作中，我們明確個人職責，細化工作任務，力爭將工作中的每一個細節(jié)做到完善。同時，我們讓紀檢部的每個成員都要充分認識自身工作的重要性，形成自我約束，從而使本部門的工作有條不紊的進行下去。

　　本學期紀檢部還將與其他兄弟部門配合，共同完成大學生黨員服務崗在本學期計劃舉行的一些活動，例如理論知識的學習、社會實踐活動、政治生日聯(lián)誼會等等，我們將以最飽滿的熱情和最良好的狀態(tài)完成崗里分配給我們的任務，使我們的活動能夠順利進行。

　　二、 部門內(nèi)部建設

　　紀檢部隨著工作的的需要，人員有了比較大的變動，為了使工作順利有序的進行，本學期要求各工作人員加強內(nèi)部交流和溝通，相互團結、相互促進、共同提高。不定期召開部門工作會議,相互交流,總結經(jīng)驗教訓,提高工作效率,提出工作上的困難和問題,并找出解決方案。在每學期結束之前提出對于紀檢部工作的看法、意見和建議，以供后期借鑒和改正。

　　作為一名黨員，尤其是作為一名大學生黨員服務崗成員，我們深知自己肩負著的責任。我們相信，精誠所至，金石為開。在今后的工作中，紀檢部的每一名成員都會充分發(fā)揮作為一名黨員的先鋒模范作用，帶動其他黨員和廣大同學，為創(chuàng)建和諧校園貢獻自己的一份力量。

黨員年度工作計劃 篇17

　　古人云：“志不立，天下無可成之事。”這足以見得沒有志向是不能成功的。志向確立之后，就要用實際行動逐漸地朝著自己的目標奮進，實現(xiàn)目標的過程是長久的，所以，作為一名年輕的黨員，為自己擬定一份發(fā)展規(guī)劃很有必要。

　　在未來的日子里，我希望自己能夠完成以下目標：

　　1、不斷更新教學觀念，有自己的教學方法，形成自己的教學模式，進一步提高教育教學基本功，做一名優(yōu)秀的音樂教師。

　　2、當好大隊輔導員，做一個受學生尊敬，愛戴的輔導員。

　　3、協(xié)助德育藝體處做好學校的德育藝體工作，協(xié)助學校各個部門，為學校的發(fā)展做出自己的貢獻。

　　4、能評上中學一級

　　為了實現(xiàn)這些目標，我將給自己制定一系列具體措施：

　　一、思想方面

　　作為一名黨員，應深入學習和掌握中國特色社會主義理論體系，認真學習黨中央文件、學習科學發(fā)展觀、學習中國特色社會主義理論體系、社會主義核心價值體系、科學教育教學理論，制定個人學習計劃，提升個人理論水平。

　　二、教學方面

　　(1)德育工作

　　大隊輔導員工作中，做一名快樂、輕松、幽默具有親和力的受學生歡迎的老師。多和學生溝通交流，學會傾聽學生的心靈之聲。真正做到心中有學生，愛學生。向身邊各位班主任多學習經(jīng)驗，及時積累教育教學工作中的成功與失敗，總結經(jīng)驗、教訓，讓自己的輔導員工作有一個新的發(fā)展階段。

　　另外，作為初一(5)班的德育導師和初三(6)班的副班主任，配合班主任做好相關孩子的心理疏導工作，轉化好學困生，激發(fā)孩子的學習興趣和學習斗志。

　　(2)教學工作

　　認真對待每次學習進修的機會，提高個人專業(yè)素養(yǎng)和教學能力。希望自己勤于筆更，每學期至少能有一篇論文獲獎，認真寫教學反思在反思中成長。希望自己能不怕付出，積極和教研員溝通，多上幾節(jié)研討課或公開課，鍛煉自己提高自己。在日常工作中，要踏實努力，講求實效，處處落實。

　　為實現(xiàn)我未來的個人專業(yè)發(fā)展目標，我希望學校提供這些幫助：

　　希望學校多給教師外出學習的機會，讓老師開闊眼界，多長見識，為提高自己的專業(yè)發(fā)展奠定基礎。多請各方面的專家或優(yōu)秀教師給我們指導，為我們提供教育科研的條件。

　　我認為未來個人專業(yè)發(fā)展的目標與學校未來發(fā)展目標的關系是相互促進的關系，個人發(fā)展了就能促進學校的發(fā)展，學校發(fā)展了才能為教師的發(fā)展提供了平臺。希望二十六中越辦越好，只有這樣，學校才能給我們教師提供更大的發(fā)展空間，教師才會不斷的展現(xiàn)自己的才能，提高自己的能力，為學校爭得更多的榮譽。

　　總之，在未來的日子里，我將進一步增強責任感，積極帶頭，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，真正走進同學們的心里，融入到集體中，做同學們的貼心人，努力做一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。

黨員年度工作計劃 篇18

　　一、指導思想

　　以馬克思主義、*思想、*理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的xx大四中全會等一系列精神，嚴格按照《黨章》要求，認真執(zhí)行“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結構，慎重發(fā)展”的方針，嚴把黨員隊伍入口關，堅持黨員標準，保證黨員質(zhì)量，把質(zhì)量第一放在發(fā)展的首位，堅持統(tǒng)籌兼顧和數(shù)量均衡的原則。

　　二、統(tǒng)一思想、落實責任

　　1、為進一步增強新時期發(fā)展黨員工作的責任感和緊迫感，明確任務，把加強黨員隊伍建設，提高黨員政治素質(zhì)作為一件大事來抓，切實抓出成效，以增強黨組織的生機和活力。

　　2、建立目標責任制，定期檢查，保證發(fā)展黨員工作有計劃的落到實處。切實把發(fā)展黨員工作作為黨建工作的重點，擺在支部議事日程，建立發(fā)展黨員工作責任制，明確任務，做到思想、措施、責任、行動四到位，形成支部書記親自抓、負總責，組委具體抓的工作格局。

　　三、加強領導，強化發(fā)展黨員措施

　　黨支部要嚴格按發(fā)展黨員程序，始終把發(fā)展黨員工作作為一項重要任務來抓，充分調(diào)動各方面的積極性，努力形成發(fā)展新黨員的氣候。

　　1、重視抓好入黨積極分子隊伍建設。建立一支數(shù)量充足、素質(zhì)較高、結構合理的入黨積極分子隊伍，及時發(fā)現(xiàn)苗子，抓緊培養(yǎng)教育培訓，定期對他們進行跟蹤考察。

　　2、抓重點攻難點，認真按照發(fā)展黨員標準，嚴格履行入黨手續(xù)程序，在保證質(zhì)量的前提下重點發(fā)展35歲以下具有高中以上文化程度的優(yōu)秀青年入黨。

　　3、抓黨建、促團建。進一步做好推優(yōu)工作，在抓好黨建工作的同時，加大團組織、工會等推薦工作，把優(yōu)秀團干、團員等作為重點“推優(yōu)”對象。在廣大青年中廣泛開展黨的基本知識教育，啟發(fā)青年向組織靠攏，激發(fā)和喚起社區(qū)青年的政治進取心。

　　4、加強對黨員跟蹤管理。支委會要形成專人指導入黨積極分子聯(lián)系和談話制度。每個入黨積極分子必須有兩名正式黨員負責培養(yǎng)考察，做到培養(yǎng)時間、培養(yǎng)對象、介紹人、談話人四落實。重點抓好預備黨員的教育和考察，實行預備黨員跟蹤考察考核制度，使每個黨員組織上入黨的同時做到行動上入黨，以全面提高新黨員的素質(zhì)。

　　5、明確計劃。支部提出具體可行性措施，對本年度重點發(fā)展對象具體落實到人和具體發(fā)展時間，計劃今年發(fā)展黨員1名。

黨員年度工作計劃 篇19

　　一、指導思想：

　　堅持以*理論和“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹執(zhí)行上級黨委對社區(qū)黨建工作和發(fā)展黨員的部署和要求，以保持黨員隊伍的先進性、純潔性和增強黨員隊伍的活力為目標，以《黨章》和《中國*黨員發(fā)展黨員工作細則》為依據(jù)，以完善發(fā)展黨員工作制度為保證，按照“堅持標準，保證質(zhì)量，注重結構，慎重發(fā)展”十六字方針要求，切實做好發(fā)展黨員工作，不斷深化社基層黨組織隊伍建設，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，為新一輪跨越式發(fā)展提供堅強的組織保證。

　　二、目標要求：

　　201x年計劃發(fā)展黨員2-3名，其中非公企業(yè)黨組織1名。

　　三、具體措施：

　　1、要加強對發(fā)展黨員工作的領導，提高工作認識，切實把發(fā)展黨員工作作為黨建責任目標的一項重要內(nèi)容納入議事日程。

　　2、認真落實與各基層黨支部簽訂的《黨建責任制》目標要求，加強對各基層黨支部發(fā)展黨員工作的跟蹤和指導。

　　3、加強對入黨積極分子的考察，培養(yǎng)和培訓，積極組織入黨積極分子參加街道黨工委，社區(qū)黨校組織的各類培訓活動，努力提高入黨積極分子的素質(zhì)，使其早日成熟。上半年擬組織一次入黨積極分子參加區(qū)委組織部201x年度入黨積極分子培訓班。

　　4、建立一幫一黨員掛鉤入黨積極分子制度，及時了解入黨積極分子學習、思想和工作動態(tài)。對入黨積極分子不足之處和今后需要努力的方向及時給予幫助指導。

　　5、嚴格執(zhí)行《關于支部大會接收預備黨員和預備黨員轉正實行票決的試行辦法》和發(fā)展黨員預審制，發(fā)展黨員公示制等規(guī)章制度，做好發(fā)展黨員工作。

　　6、加強預備黨員的考察和培養(yǎng)，做到按時按質(zhì)給予辦理轉正手續(xù)。

黨員年度工作計劃 篇20

　　20xx年倉前街道計劃發(fā)展黨員25名，其中：發(fā)展高中以上文化程度黨員占到發(fā)展總數(shù)的80%左右；發(fā)展35歲以下黨員占到發(fā)展總數(shù)的50%左右；一線黨員占到發(fā)展黨員總數(shù)的80%以上；發(fā)展婦女黨員不低于發(fā)展黨員總數(shù)的30%；發(fā)展“兩新”組織黨員數(shù)占發(fā)展黨員總數(shù)的40%左右。

　　一、嚴格“入口”關，切實加強入黨積極分子隊伍建設。

　　一是打破傳統(tǒng)觀念，進一步拓寬選人育人渠道。通過民主推薦、民主測評等形式征求黨員、群眾意見，擇優(yōu)確定重點培養(yǎng)對象，建立檔案。特別要注意培養(yǎng)農(nóng)村致富帶頭人，教學科研骨干、企業(yè)管理骨干和技術骨干，社區(qū)積極分子、私營企業(yè)主中的先進分子和群團組織負責人、村委會成員和其它配套組織的負責人、各類經(jīng)濟專業(yè)組織的主要成員。二是改進工作方法，切實做好教育引導工作。做好引導和宣傳發(fā)動工作，宣傳黨的政治主張，激發(fā)群眾的政治熱情。對一些素質(zhì)較高、事業(yè)心較強、群眾反映好的重點發(fā)展對象，對教學科研骨干和各類拔尖人才，黨支部要指定聯(lián)系人加強培養(yǎng)教育。三是突出抓好入黨積極分子的教育與管理。在日常培養(yǎng)上，做到聯(lián)系人職責、組織培養(yǎng)措施、培養(yǎng)對象思想?yún)R報“三落實”，注意了解掌握入黨積極分子的思想動態(tài)；在培訓學習上，做到組織形式、培訓內(nèi)容、理論考核“三落實”，堅持分類指導，因人施教，實現(xiàn)理論提高和業(yè)務提升齊頭并進；在考察上，做到跟蹤談話、征求意見、政治審查“三落實”，對不符合條件的入黨積極分子，要及時進行調(diào)整。20xx年，要切實抓好入黨積極分子隊伍建設，入黨積極分子隊伍數(shù)量與發(fā)展對象的比例一般要保持在3:1左右。

　　二、嚴格“程序”關，切實加強發(fā)展黨員規(guī)范化建設。

　　要在認真執(zhí)行發(fā)展黨員“一推三公示”、“票決制”、“責任追究制”等三項制度的基礎上，積極探索、科學設置發(fā)展黨員“兩地考察、兩地公示”和“入黨積極分子設崗定責”的工作制度，全面推行黨員發(fā)展“全程紀實”制度，建立健全工作機制，具體要突出“五個注重”：一要注重群眾公認。通過民主推優(yōu)、群團推優(yōu)、公開選優(yōu)等方式，定期組織公開推優(yōu)和民主測評相結合的辦法，把各方面表現(xiàn)出色、群眾信任的對象培養(yǎng)為入黨積極分子。二要注重初審把關。各黨組織對發(fā)展對象情況要進行全面認真審查，做到審查前移。首先把好程序關，全面分析培養(yǎng)過程，發(fā)現(xiàn)程序不到位的堅決退回；其次把好標準關，深入進行考察，廣泛聽取群眾意見，全面掌握發(fā)展對象的政治素質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)和群眾反映。三要注重擴大民主。在黨員大會討論接受預備黨員、預備黨員轉正等關鍵環(huán)節(jié)，必須都要實行票決制，采取無記名投票的方式進行表決。四要注重群眾監(jiān)督。在確定入黨積極分子、發(fā)展對象和預備黨員轉正等環(huán)節(jié)均要向群眾公示增加黨員工作透明度。五要注重監(jiān)督檢查。做到定期檢查與不定期檢查相結合，全面檢查與專項檢查相結合，嚴肅查處發(fā)展黨員中的違規(guī)行為，對違反有關規(guī)定的黨組織及責任人要實行責任追究。

　　三、推行好“二制”，努力提高發(fā)展黨員的質(zhì)量。

　　一是切實實行發(fā)展黨員“承諾制”。入黨積極分子在黨組織確定其為發(fā)展對象前，要向黨組織就基本情況、社會關系、遵紀守法表現(xiàn)和其它需要說明的問題做出政治合格的書面承諾，簽訂發(fā)展對象承諾書，并進行公示，同時，入黨積極分子要圍繞入黨動機、思想動態(tài)及政治表現(xiàn)等內(nèi)容以競崗演講的形式向黨員群眾進行口頭承諾。二是探索試行發(fā)展黨員“服務積分制”。結合入黨積極分子的實踐培養(yǎng)，建立志愿服務積分制度。通過合理設置服務項目，科學設置服務分值，將入黨積極分子的理論學習情況、工作表現(xiàn)情況和志愿服務情況量化累積成分數(shù)，以此作為入黨積極分子能否確定為發(fā)展對象的重要參考。對積分超過一定標準的入黨積極分子，黨組織可以優(yōu)先考慮其確定為發(fā)展對象，對積分未達到一定標準的入黨積極分子，黨組織不得將其確定為發(fā)展對象。

　　四、強化分類指導，切實加強黨的基層組織建設。

　　一是分類加強班子建設。要針對不同情況，采取“調(diào)整、整頓、充實、提高”等方式，切實加強班子建設，要重視基層黨務干部隊伍建設。認真開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，切實提高黨員的素質(zhì)。二是分類加強教育培訓。要結合“遠程教育”、“街道年度黨員干部教育培訓”、“農(nóng)民職工技能素質(zhì)培訓工程”計劃，積極采取走出去、請進來的方式，抓好農(nóng)村黨員干部的教育培訓，提高農(nóng)村黨員干部的技能和“雙帶”的能力。三是分類加強制度建設。要堅持規(guī)范和創(chuàng)新“兩手抓”，建立健全各項制度，努力實現(xiàn)基層黨組織活動開展經(jīng)�；�、民主決策程序化、運行機制規(guī)范化。