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單位職工定時(shí)工作制勞動(dòng)合同

發(fā)布時(shí)間:2024-04-04

單位職工定時(shí)工作制勞動(dòng)合同(通用3篇)

單位職工定時(shí)工作制勞動(dòng)合同 篇1

  甲方:____________________________________

  乙方:____________________________________

  法定代表人或委托代表人:________________________

  乙方:____________________________________

  性別:________________年齡:____________

  居民身份證號(hào)碼:________________________________

  ____年____月____日

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動(dòng)合同期限

  第一條本合同為_(kāi)_______期合同。

  本合同生效日期____年____月____日,其中試用期________本合同________終止。

  二、工作內(nèi)容

  第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任________崗位工作。

  第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

  三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

  執(zhí)行定時(shí)工作制的,甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),平均每周不超過(guò)40小時(shí)。甲方保證乙方每周至少休息一日,甲方由于工作需要,經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,一般每日不得超過(guò)1小時(shí),因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)3小時(shí),每月不得超過(guò)36小時(shí)。執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,平均日和平均周工作時(shí)間不超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。

  執(zhí)行不定時(shí)工作制的,工作和休息休假乙方自行安排。

  第四條甲方延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間,應(yīng)安排乙方同等時(shí)間倒休或依法支付加班加點(diǎn)工資。

  第五條甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

  第六條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

  四、勞動(dòng)報(bào)酬

  第七條甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則,實(shí)行同工同酬。

  第八條執(zhí)行定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,乙方完成規(guī)定的工作任務(wù),甲方每月____日以貨幣形式足額支付乙方工資,工資不低于____元,其中試用期間工資____元。

  執(zhí)行不定時(shí)工作制的工資________元。

  第九條甲方安排乙方加班或延長(zhǎng)工作時(shí)間超過(guò)本合同第四條第2款規(guī)定的,按《勞動(dòng)法》第44條支付工資報(bào)酬。

  第十條由于甲方生產(chǎn)任務(wù)不足,使乙方下崗待工的,甲方保證乙方的月生活費(fèi)不低于________元。

  六、勞動(dòng)紀(jì)律

  第十一條乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。

  第十二條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予紀(jì)律處分,直至解除本合同。

  七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

  第十三條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化,本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

  第十四條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

  第十八條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

  第十九條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

  1、在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

  2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

  3、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

  4、被依法追究刑事責(zé)任的。

  第二十條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方________________乙方________________

  代表人:________________代表人:________________

  ____年____月____日____年____月____日

單位職工定時(shí)工作制勞動(dòng)合同 篇2

  甲   方:______

  乙   方:______

  簽訂日期:__年__月__日

  甲方

  乙  方

  文化程度

  性  別

  法定代表人  出生日期__年__月__日

  或委托代理人 居民身份證號(hào)碼

  參加本單位工作時(shí)間

  __年__月__日

  郵政編碼

  甲方地址   家庭住址

  所屬街道辦事處根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動(dòng)合同期限

  第一條 本合同期限類型為_(kāi)___期限合同。

  本合同生效日期__年__月__日,其中試用期____

  本合同______終止。

  二、工作內(nèi)容

  第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任____崗位(工種)工作。

  第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

  三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

  第四條 甲方安排乙方執(zhí)行____工作制。

  執(zhí)行定時(shí)工作制的,甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí),平均每周不超過(guò)四十四小時(shí)。甲方保證乙方每周至少休息一日,甲方由于工作需要,經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,一般每日不得超過(guò)一小時(shí),因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,在保障乙方身體的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí),每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。

  執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,平均日和平均周工作時(shí)間不超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。

  執(zhí)行不定時(shí)工作制的,工作和休息休假乙方自行安排。

  第五條 甲方延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間,應(yīng)安排乙方同等時(shí)間倒休或依法支付加班加點(diǎn)工資。

  第六條 甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安排衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

  甲方應(yīng)按照國(guó)家或北京市有關(guān)部門(mén)的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。

  第七條 甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

  四、勞動(dòng)報(bào)酬

  第八條 甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則,實(shí)行同工同酬。

  第九條 執(zhí)行定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制的乙方完成規(guī)定的工作任務(wù),甲方每月__日以貨幣形式足額支付乙方工資,工資不低于__元,其中試用期間工資為_(kāi)_元。

  執(zhí)行不定時(shí)工作制的工資為_(kāi)_元。

  第十條 甲方安排乙方加班或延長(zhǎng)工作時(shí)間超過(guò)本合同第四條第2款規(guī)定的,按《勞動(dòng)法》第四十四條支付工資報(bào)酬。

  第十一條 由于甲方生產(chǎn)任務(wù)不足,使乙方下崗待工的,甲方保證乙方的月生活費(fèi)不低于__元。

  五、保險(xiǎn)福利待遇

  第十二條 甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家和北京市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

  甲方應(yīng)為乙方填寫(xiě)《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》。雙方解除、終止勞動(dòng)合同后,《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。

  第十三條 乙方患病或非因工負(fù)傷,其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按照__執(zhí)行。

  第十四條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國(guó)家和北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第十五條 甲方為乙方提供以下福利待遇_______________。

  六、勞動(dòng)紀(jì)律

  第十六條 乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。

  第十七條 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予紀(jì)律處分,直至解除本合同。

  七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

  第十八條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

  第十九條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

  第二十條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

  第二十一條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

  1、在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

  2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

  3、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

  4、被依法追究刑事責(zé)任的。

  第二十二條 下列情形之一,甲方可以解除本合同,但應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方:

  1、乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

  2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  3、雙方不能依據(jù)本合同第十九條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

  第二十三條 甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難,經(jīng)向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況,聽(tīng)取工會(huì)或者職工的意見(jiàn),并向勞動(dòng)行政部門(mén)報(bào)告后,可以解除本合同。

  第二十四條 乙方有下列情形之一,甲方不得依據(jù)本合同第二十二條、第二十三條終止、解除本合同:

  1、患病或非因工負(fù)傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

  2、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

  3、復(fù)員退伍義務(wù)兵和建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員初次參加工作未滿三年的;

  4、義務(wù)服兵役期間的:

  第二十五條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷,醫(yī)療終結(jié),經(jīng)市、區(qū)、縣勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全或部分喪失勞動(dòng)能力的,按______辦理,不得依據(jù)本合同第二十二條、第二十三條解除勞動(dòng)合同。

單位職工定時(shí)工作制勞動(dòng)合同 篇3

  甲方:

  住所:

  聯(lián)系方式:

  統(tǒng)一社會(huì)信用代碼:

  開(kāi)戶銀行及賬號(hào):

  法定代表人:

  乙方:

  住所:

  聯(lián)系方式:

  統(tǒng)一社會(huì)信用代碼:

  開(kāi)戶銀行及賬號(hào):

  法定代表人:

  甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就甲方清潔衛(wèi)生工作承包給乙方一事,達(dá)成以下一致協(xié)議,以資共同遵守:

  一、清潔范圍

  甲方整個(gè)公司工廠的清潔區(qū)域,主要包括廠區(qū)路面、行政樓、工廠辦公室、包裝間、倉(cāng)庫(kù)等區(qū)域。

  二、責(zé)任與義務(wù)

  1、甲方責(zé)任與義務(wù)

  (1)指派 名專人負(fù)責(zé)協(xié)助乙方清潔工作。

  (2)提供清潔工作所需的水、電。

  (3)提供一間房屋給乙方做日常清潔機(jī)械、用品存放。

  (4)按期支付乙方承包金。

  2、乙方責(zé)任與義務(wù)

  (1)委派 名有熟練技能的清潔工在甲方工廠從事清潔工作。

  (2)對(duì)清潔工進(jìn)行管理、安全教育和技能培訓(xùn),支付工資、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

  (3)負(fù)責(zé)提供清潔工作所需的機(jī)械設(shè)備、用品及維修(含洗手液、衛(wèi)生紙和清潔袋),清潔用品應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家或行業(yè)環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)。

  (4)負(fù)責(zé)本合同所有清潔項(xiàng)目的清潔技術(shù)與管理。

  (5)甲方因其他活動(dòng)或工作,需乙方義務(wù)做清潔工作協(xié)助時(shí),乙方同意按甲方的要求完成。

  三、承包金

  1、清潔工作承包金為每月人民幣 元整(小寫(xiě):¥ ),一年合計(jì)為人民幣 元整(小寫(xiě):¥ ),上述承包金包括清潔工工資、清潔工具、用品費(fèi)用、稅費(fèi)等一切費(fèi)用。

  2、鑒于雙方原行政樓清潔承包合同已于 年 月 日到期,經(jīng)雙方友好協(xié)商,甲方行政樓 年 月份清潔承包金按人民幣 元(小寫(xiě)¥ )計(jì)付,自 年 月 日起,雙方清潔承包金按本合同約定執(zhí)行。

  四、保證金

  l、以甲方延遲支付給乙方的一個(gè)月的清潔承包金人民幣 元整(小寫(xiě):¥ )作為保證金,并由甲方留存。

  2、乙方同意甲方有權(quán)直接將保證金用于下列情況之一

  (1)因乙方職員過(guò)錯(cuò),造成甲方門(mén)窗、玻璃、燈具、空調(diào)、電腦、車(chē)輛、水管、電線等辦公設(shè)施和機(jī)械設(shè)備損壞、丟失等損失;

  (2)因乙方職員過(guò)錯(cuò),造成外來(lái)人員車(chē)輛、物品損壞、丟失,導(dǎo)致甲方支付、賠償、墊付的費(fèi)用;

  (3)因乙方職工發(fā)生工傷,或乙方職工造成甲方職工、外來(lái)人員身體傷害,乙方不承擔(dān)責(zé)任,導(dǎo)致甲方支付、賠償、墊付的醫(yī)療費(fèi)用;

  (4)因乙方或職工違法、違規(guī)、違紀(jì),而被處罰、起訴,或與第三人存在法律糾紛,導(dǎo)致甲方支付、賠償、墊付的所有費(fèi)用;

  (5)因乙方不履行本合同義務(wù),或履行本合同義務(wù)不符合約定,導(dǎo)致甲方委托第三人履行清潔工作而產(chǎn)生的所有費(fèi)用。

  3、保證金不足以甲方替乙方支付、賠償、墊付費(fèi)用時(shí),乙方應(yīng)當(dāng)自行支付、賠償、墊付費(fèi)用的不足部分。

  4、本合同有效期滿,雙方同意續(xù)簽合同時(shí),如果保證金未被沖抵用于支付本條約定的各項(xiàng)費(fèi)用的,則保證金繼續(xù)留存甲方;如果保證金部分或者全部已被沖抵用于支付本條約定的各項(xiàng)費(fèi)用的,則由乙方將保證金補(bǔ)足為人民幣 元整(小寫(xiě):¥ )后,繼續(xù)留存在甲方。

  5、如果雙方履行本合同至期限屆滿,或經(jīng)雙方協(xié)商一致,或出現(xiàn)法定事由,必須提前解除、終止本合同時(shí),在本合同被解除、終止后 日內(nèi)由甲方一次性將剩余保證金退還給乙方。

  五、付款方式

  1、由甲方在每月的前 天通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付上一月的承包金。

  2、乙方指定的戶主名稱、開(kāi)戶銀行、銀行賬號(hào)發(fā)生變更、撤銷等事宜,應(yīng)當(dāng)及時(shí)以書(shū)面形式通知甲方,并以乙方重新確認(rèn)的戶主名稱、開(kāi)戶銀行、銀行賬號(hào)為準(zhǔn)。

  3、甲方將承包金匯入乙方指定的銀行賬戶之日即為甲方己履行付款義務(wù),由于銀行或甲方過(guò)錯(cuò),造成承租金無(wú)法支取、承兌、或支取遲延,甲方不承擔(dān)責(zé)任。

  4、每月 日前,乙方向甲方提供上一月承租金的合法、有效的正式發(fā)票及催款單,作為結(jié)算憑證。

  六、驗(yàn)收

  1、由甲方指派專人每 周對(duì)乙方當(dāng)周清潔工作驗(yàn)收一次。

  2、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn):以甲方的清潔要求為準(zhǔn)。

  七、合同的變更、解除

  1、變更本合同內(nèi)容或有末盡事宜,由雙方協(xié)商解決或簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

  2、任何一方解除本合同,須提前 日向?qū)Ψ揭詴?shū)面形式提出,經(jīng)雙方協(xié)商同意后方可解除。

  八、違約責(zé)任

  1、如乙方清潔工作不符合驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),乙方同意無(wú)償返工,直至符合驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)為止。如乙方返工后仍達(dá)不到驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),甲方有權(quán)扣減當(dāng)月承包金的 %作為違約金,并有權(quán)另行安排其他清潔工完成該項(xiàng)清潔工作,由此而產(chǎn)生的費(fèi)用由乙方承擔(dān)。如乙方拒絕返工,甲方有權(quán)拒付當(dāng)月承包金。

  2、因乙方清潔工的過(guò)錯(cuò),造成甲方財(cái)產(chǎn)損失的,乙方無(wú)條件賠償。

  3、甲方無(wú)正當(dāng)理由,不按期支付當(dāng)月承包金超過(guò) 天時(shí),則從第 天起至支付日止按銀行同期貸款利率計(jì)付利息給乙方。

  4、未經(jīng)雙方協(xié)商同意,任何一方單方面終止合同,須向?qū)Ψ街Ц对鲁邪鸬?倍作為違約金。

  九、糾紛的解決

  甲、乙雙方在合同履行中發(fā)生糾紛,應(yīng)當(dāng)以友好協(xié)商的方式解決,經(jīng)協(xié)商解決不成時(shí),任何一方可向有管轄權(quán)的人民法院起訴。

  十、有效期限

  1、本合同有效期為 年(自 年 月 日至 年 月 日止)

  2、在本合同有效期內(nèi)的前 個(gè)月為試用期,在試用期內(nèi),如乙方清潔質(zhì)量未能達(dá)到甲方的標(biāo)準(zhǔn),甲方有權(quán)隨時(shí)單方面解除本合同。

  十一、本合同一式 份,甲乙雙方各執(zhí) 份,每份具有同等法律效力。

  甲方:

  乙方:

  法定代表人:

  法定代表人:

  年 月 日

  年 月 日

  地點(diǎn):

  地點(diǎn):

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    工作任務(wù)為期限勞動(dòng)合同 甲方(公章)乙方(簽字或者蓋章)法定代表人或主要負(fù)責(zé)人(簽字或者蓋章)簽字日期:年月日簽字日期:年月日甲方(用人單位)名稱:注冊(cè)地址:法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):郵政編碼:聯(lián)系電話:乙方(勞動(dòng)者)姓名:性別:...

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    _________________________人力資源和社會(huì)保障局:為了建立企業(yè)和諧的勞動(dòng)關(guān)系,維護(hù)職工的合法權(quán)益,促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展,根據(jù)《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》、《勞動(dòng)合同法》、《集體合同條例》、《工資集體協(xié)商試行辦法》及有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī),結(jié)...

  • 工作簡(jiǎn)單合同(通用6篇)

    甲方:____________乙方:___________日期:____________日期:___________根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》及有關(guān)法律規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本勞務(wù)合同,雙方共同遵守。...

  • 勞動(dòng)合同(保潔工作)(精選18篇)

    有很多員工和公司簽訂的勞動(dòng)合同并沒(méi)有加蓋公章,而是以雙方簽字作為有效依據(jù),在這種情況下,如果員工和公司之間發(fā)生勞動(dòng)糾紛,該勞動(dòng)合同是否具有法律效用?關(guān)于勞動(dòng)合同沒(méi)有蓋章是否就沒(méi)有法律效用問(wèn)題,我們可以從幾個(gè)方面進(jìn)行分析。...

  • 有關(guān)工作合同模板合集(精選7篇)

    合同管理工作是企業(yè)的一項(xiàng)重要管理內(nèi)容,在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)日益發(fā)達(dá)的現(xiàn)代社會(huì),企業(yè)的“重合同、守信用”已成為企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中不可或缺的重要標(biāo)簽。...

  • 精選工作合同模板集合(通用3篇)

    (4)加強(qiáng)對(duì)流通領(lǐng)域農(nóng)資商品的監(jiān)測(cè)我局依據(jù)季節(jié)特點(diǎn),及時(shí)安排檢測(cè)抽查,并根據(jù)監(jiān)測(cè)結(jié)果,及時(shí)發(fā)布商品警示,引導(dǎo)農(nóng)民群眾正確選擇。通過(guò)日常巡查,12315申訴舉報(bào)等信息渠道,及時(shí)了解和掌握農(nóng)村商品質(zhì)量信息,提高監(jiān)測(cè)商品的針對(duì)性和科...

  • 保姆工作合同范本(精選8篇)

    甲方:______________身份證號(hào):______________家庭住址:______________聯(lián)系電話:______________緊急聯(lián)系人電話______________乙方:______________身份證號(hào):______________家庭住址:______________聯(lián)系電話:______________緊急聯(lián)系...

  • 組織部長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)交流材料(通用3篇)

    組織部長(zhǎng)作為黨委管黨建、管干部的一個(gè)重要成員,在新的領(lǐng)導(dǎo)體制下,權(quán)責(zé)更明、任務(wù)更重、責(zé)任更大。要更好地把握角色、_____履職,應(yīng)當(dāng)在三個(gè)方面有新的提升。一是在思路上要超前謀劃。...

  • 學(xué)生實(shí)習(xí)工作合同2024(精選3篇)

    甲方(實(shí)習(xí)單位):_幼兒園乙方(實(shí)習(xí)生):身份證號(hào):所在學(xué)校:為了共同做好實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)工作,加強(qiáng)實(shí)習(xí)期間的安全管理,明確各方權(quán)責(zé),保障乙方在實(shí)習(xí)期間的人身安全,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:一、實(shí)習(xí)時(shí)間及內(nèi)容1、實(shí)習(xí)時(shí)間由甲乙雙...

  • 生產(chǎn)(工作)借調(diào)合同書(shū)(精選3篇)

    因生產(chǎn),工作需要,________單位(以下簡(jiǎn)稱乙方),借調(diào)甲方________同志(以下簡(jiǎn)稱丙方)去乙方幫助工作,經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商同意,簽訂本借調(diào)合同。一、借調(diào)期限本合同期限自______年____月____日起至______年____月____日止。...

  • 工作職務(wù)勞動(dòng)合同書(shū)(通用3篇)

    甲方____________________乙方____________________簽訂日期______年____月____日甲方法定代表人或委托代表人乙方姓名文化程度性別出生日期______年_____月_____日居民身份證號(hào)碼郵政編碼家庭地址所屬街道辦事處根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)...

  • 關(guān)于工作合同模板匯編(精選4篇)

    根據(jù)我國(guó)現(xiàn)行法律,外企招聘中國(guó)雇員,須通過(guò)國(guó)家特許的外事服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理。就是說(shuō),法定雇主只能是國(guó)內(nèi)的外事服務(wù)機(jī)構(gòu),雇員只能先跟這些機(jī)構(gòu)簽訂勞動(dòng)合同,再由他們"派"到外企去工作。...

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