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電腦規(guī)章制度

發(fā)布時(shí)間:2023-09-05

電腦規(guī)章制度(精選8篇)

電腦規(guī)章制度 篇1

  信息部負(fù)責(zé)電腦及收銀機(jī)的管理與維護(hù)、pos系統(tǒng)的引進(jìn)開發(fā)與管理、商品檔案管理、價(jià)格及毛利管理、市場(chǎng)情報(bào)與公司內(nèi)部情報(bào)的收集整理與分析等工作,電腦部日常規(guī)章制度。

  一、權(quán)責(zé)

  1、全面負(fù)責(zé)公司所有電腦及ups電源、打印機(jī)等到外圍設(shè)備、收銀機(jī)、pos設(shè)備、條碼機(jī)、電腦軟件、相關(guān)耗材的使用、維護(hù)、保養(yǎng)、申購(gòu)、資源共享料存檔等管理工作,并嚴(yán)格格遵守和督導(dǎo)操作人員遵守電腦設(shè)備管理的有關(guān)規(guī)定;每月向財(cái)務(wù)部遞交一份電腦設(shè)備使嚼舌情況報(bào)告。

  2、負(fù)責(zé)公司所有業(yè)務(wù)單據(jù)的錄入與處理,并力求準(zhǔn)確、快速、及時(shí);對(duì)重要的數(shù)據(jù)和資料要備份;定期清理電腦中已經(jīng)過(guò)時(shí)或無(wú)用的數(shù)據(jù)資料。

  3、遵循《采購(gòu)管理制度》中有關(guān)商品及編碼管理的規(guī)定,不斷調(diào)整和完善所經(jīng)營(yíng)商品的分類管理和編碼管理;接商品分類及編碼原則存儲(chǔ)和管理庫(kù)存商品。

  4、利用、分析《思迅》系統(tǒng)數(shù)據(jù),為公司經(jīng)營(yíng)提供決策數(shù)據(jù)支持。

  5、遵循《采購(gòu)管理制度》中有關(guān)商品定價(jià)與毛利管理的規(guī)定,指導(dǎo)業(yè)務(wù)部合理制定商品零售價(jià)格,利用所掌握的情報(bào)信息,向行政總監(jiān)提出建議,以及時(shí)調(diào)整策略,制訂新的政策。

  6、學(xué)習(xí)和掌握商業(yè)自動(dòng)化《思迅》系統(tǒng)、電子訂貨系統(tǒng)知識(shí),并努力推動(dòng)其在公司的開發(fā)引進(jìn),提高連鎖經(jīng)營(yíng)自動(dòng)化管理水平。

  7、配合財(cái)務(wù)部,完成商品調(diào)價(jià)、兩店盤點(diǎn)工作,管理制度《電腦部日常規(guī)章制度》。

  8、配合人事部,審慎辦理對(duì)所屬員工的培訓(xùn)、考核、獎(jiǎng)懲、升降等事宜。

  9、運(yùn)用有效的領(lǐng)導(dǎo)方法,激勵(lì)員工士氣,并督導(dǎo)其依照工作標(biāo)準(zhǔn)或要求,有效地完成任務(wù)。

  10、完成財(cái)務(wù)部交待的其他工作任務(wù)。

  二、行為準(zhǔn)則

  1、執(zhí)行和遵守《員工手冊(cè)》及公司其它有關(guān)規(guī)章制度。

  2、學(xué)習(xí)和掌握領(lǐng)導(dǎo)工作要領(lǐng)、商品知識(shí)、物價(jià)知識(shí)、計(jì)算機(jī)管理技術(shù)。

  3、熟知計(jì)算機(jī)軟件、硬件、網(wǎng)絡(luò)的使用和維護(hù),并具備專業(yè)水平。

  4、錄入資料時(shí)要嚴(yán)謹(jǐn)仔細(xì),一絲不茍,不能有絲毫的錯(cuò)漏。對(duì)于商品的價(jià)格、品名、規(guī)格,一定要仔細(xì)觀察。

  5、上級(jí)交待當(dāng)天的工作必須做事“今日事、今日畢”。

  6、控制辦公室耗材,要懂得廢物利用。盡量把耗材費(fèi)用降到最低。

  7、表格必須統(tǒng)一規(guī)范化,兩店的相互調(diào)撥一律用其它單里的出入庫(kù)制單。

  8、配合收貨部打好入庫(kù)、出庫(kù)以及退貨單。每一張單據(jù)要仔細(xì)核對(duì),不得有一絲錯(cuò)漏(如有價(jià)錢與數(shù)量不明白之處可以直接聯(lián)系收貨部或者采購(gòu)部)。打出入庫(kù)或退貨單的時(shí)候必須看到防隕簽名方可打印。

  9、商品調(diào)價(jià)一定要由調(diào)價(jià)人簽名,調(diào)完價(jià)格必須用兩聯(lián)紙打印,負(fù)責(zé)人簽名,本部門保留一價(jià)白色的底單。

  10、與各部門密切合作,建立好合作關(guān)系。

  11、受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的直接指揮和監(jiān)督,并向其報(bào)告。

  12、接受公司經(jīng)理的指導(dǎo)和建議。

  13、與各部門特別是分店保持密切的聯(lián)系,并團(tuán)結(jié)協(xié)作。

  14、與信息情報(bào)機(jī)構(gòu)保持良好和必要的聯(lián)系。

電腦規(guī)章制度 篇2

  電腦部技術(shù)人員崗位職責(zé)

  崗位職責(zé):

  1、保證電腦系統(tǒng)的正常運(yùn)作

  2、保證電腦系統(tǒng)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確傳遞

  3、電腦設(shè)備的維修、保養(yǎng)、運(yùn)行

  4、商品資料的錄入、儲(chǔ)存、更新工作

  5、信息資料的保密工作

  6、及時(shí)幫助查實(shí)銷售情況

  7、為收貨、收銀等部門作技術(shù)支持

  8、電腦辦公室內(nèi)的清潔衛(wèi)生工作

  9、電腦部所用耗材的控管

  主要工作:

  1、夜間運(yùn)行NIGHTRUN數(shù)據(jù)的備份工作

  2、分發(fā)NIGHTRUN報(bào)表到各部門

  3、維持每臺(tái)收銀機(jī)、收貨電腦、電子秤及店內(nèi)其它電子子設(shè)備的正常運(yùn)作

  4、各類打印機(jī)、服務(wù)器的正常保養(yǎng)及維護(hù)

  5、打印臨時(shí)所需報(bào)表

  6、檢查收貨部電腦運(yùn)轉(zhuǎn)是否正常

  7、供應(yīng)商、新品的錄入

  8、打印價(jià)格卡

  9、更改商品資料、商品價(jià)格

  10、做快訊商品的錄入工作

  輔助工作:

  1、協(xié)助做好顧客服務(wù)工作

  2、協(xié)助做好庫(kù)存盤點(diǎn)工作

  3、向各部門提供信息服務(wù)

  4、協(xié)助安全防火、防盜的工作

  電腦部技術(shù)人員管理規(guī)章制度

  一、基本行為規(guī)范:

  1、忠于職守、服從安排,不得陽(yáng)奉陰違或者敷衍塞責(zé)。

  2、充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性、積級(jí)提高工作效率,業(yè)務(wù)技能上應(yīng)力求精益求精。

  3、工作時(shí)間內(nèi)謝絕會(huì)客;如確有必要,須經(jīng)部門經(jīng)理批準(zhǔn)。

  4、在辦公場(chǎng)所內(nèi)不得吸煙、亂扔紙屑;保持環(huán)境美觀整潔。

  5、同事之間應(yīng)相互尊重和友好合作,不得有吵鬧、聊天、搬弄事非等破壞正常工作秩序的行為。

  6、辦公時(shí)間不得利用公司電話、電腦等辦公設(shè)施辦私事。

  二、電腦使用和管理:

  1、電腦管理實(shí)行專人負(fù)責(zé)制,未經(jīng)負(fù)責(zé)人許可任何人不得隨意使用。

  2、未經(jīng)許可任何人不得更換電腦軟硬件,拒絕使用來(lái)歷不明的軟件和光盤。

  3、禁止使用、傳播、編制、復(fù)制電腦游戲,嚴(yán)禁上班時(shí)間玩電腦游戲。

  4、公司鼓勵(lì)員工探索、開發(fā)網(wǎng)絡(luò)資源,為領(lǐng)導(dǎo)正確決策和提高管理水平提供理論和實(shí)踐依據(jù)。

  5、技術(shù)部電腦專人專用,非技術(shù)部人員未經(jīng)許可不得進(jìn)入技術(shù)部。

  三、電腦維護(hù)管理:

  1、電腦發(fā)生故障時(shí),使用者作簡(jiǎn)易處理仍不能排除的,應(yīng)立即報(bào)告部門經(jīng)理。

  2、對(duì)電腦維修維護(hù)時(shí),首先確保對(duì)有效信息進(jìn)行拷貝,避免操作不當(dāng)而遺失。

  3、如電腦軟硬件需要更換須經(jīng)部門經(jīng)理同意,涉及金額較大的維修,應(yīng)報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)。

  4、如發(fā)生涉及電腦軟硬件重大損失事故,公司應(yīng)將其作專案處理。

  5、凡外請(qǐng)技術(shù)員對(duì)電腦進(jìn)行維修時(shí),技術(shù)部應(yīng)派員陪同并予以協(xié)助。

  6、若因員工操作不當(dāng)而額外增加的電腦維護(hù)費(fèi)用和造成的其他損失,公司將酌情責(zé)令其賠償。

  四、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)管理:

  1、網(wǎng)絡(luò)管理員負(fù)有安全管理和規(guī)范操作的義務(wù)。若因違反操作而引發(fā)的事故,公司將按有關(guān)規(guī)定追究其責(zé)任。

  2、公司其他部門員工在使用計(jì)算機(jī)過(guò)程中需尋求技術(shù)幫助時(shí),技術(shù)部人員一律不得拒絕。

  3、網(wǎng)絡(luò)管理員必須定期了解、檢查網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行情況并作如實(shí)記錄,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)分析解決,對(duì)各類網(wǎng)絡(luò)記錄不得擅自刪除。

  4、網(wǎng)絡(luò)管理員應(yīng)當(dāng)依據(jù)公司制定的計(jì)算機(jī)安全保密管理的具體措施對(duì)上傳信息嚴(yán)格審查,嚴(yán)禁將涉及國(guó)家秘密、公司秘密的信息在網(wǎng)絡(luò)上傳輸。

  5、公司為確保網(wǎng)站安全運(yùn)行,對(duì)網(wǎng)站的更新及資料上傳下載實(shí)行專人負(fù)責(zé)。如有違反本規(guī)定者,公司將視其情節(jié)輕重并結(jié)合有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處理。

  五、機(jī)房管理:

  1、如有工作原因確需進(jìn)入機(jī)房,原則應(yīng)有他人陪同,并在《機(jī)房管理登記簿》上作好詳細(xì)記錄。

  2、未經(jīng)許可嚴(yán)禁他人員進(jìn)入機(jī)房;如需進(jìn)入,須經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),并由技術(shù)部門的人員陪同,且作好記錄。

  3、各崗位員工應(yīng)嚴(yán)格遵守保密制度,對(duì)各自的系統(tǒng)口令保密,禁止越權(quán)操作;為保障公司數(shù)據(jù)、信息、資料的準(zhǔn)確、安全、可靠,應(yīng)對(duì)重要的信息處理系統(tǒng)加設(shè)系統(tǒng)口令,防止泄露機(jī)密信息。

  4、涉及密碼的文件須妥善保存,未經(jīng)許可不得擅自公布。

  5、對(duì)機(jī)房的維護(hù)管理應(yīng)建立詳細(xì)的檔案登記,對(duì)登記內(nèi)容不得擅自更改、刪除、丟失、泄露。

  6、離職人員在離開本崗位前一周內(nèi)移交全部技術(shù)資料和有關(guān)文檔資料,刪除自己的文件、賬號(hào),由系統(tǒng)管理員修改有關(guān)的口令。

  7、嚴(yán)禁在機(jī)房?jī)?nèi)吸煙或使用明火,違者按情節(jié)輕重給予批評(píng)、教育、除名等處罰;造成損失的將依法追究相應(yīng)的責(zé)任。

  8、愛(ài)護(hù)機(jī)房設(shè)備,嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,下班前清整機(jī)房、保養(yǎng)設(shè)備;機(jī)房要保持清潔、衛(wèi)生、整齊,東西放置要規(guī)范合理。

  9、機(jī)房的鑰匙由專人負(fù)責(zé)保管,不得轉(zhuǎn)借給他人使用和配制。

電腦規(guī)章制度 篇3

  筆記本電腦和投影機(jī)使用管理的規(guī)定

  一、筆記本電腦和投影機(jī)的保管由總經(jīng)辦負(fù)責(zé)。

  二、各部門如需要筆記本電腦和投影機(jī)進(jìn)行各種培訓(xùn),須提前一天通知組人部,由組人部確認(rèn)并通知總經(jīng)辦,總經(jīng)辦應(yīng)給組人部明確答復(fù),反饋設(shè)備能否使用的信息,以便組人部安排培訓(xùn)工作。

  三、同樂(lè)公司對(duì)外宣傳或開展示會(huì)需用投影機(jī),須提前一天通知總經(jīng)辦,總經(jīng)辦應(yīng)給同樂(lè)公司明確答復(fù),反饋設(shè)備能否使用的信息,以便同樂(lè)公司好作安排。

  四、總經(jīng)辦在借出上述設(shè)備時(shí),必須在“貴重設(shè)備使用登記本”上登記,借用人要簽字。凡是在公司內(nèi)使用上述設(shè)備的,必須由總經(jīng)辦派人安裝調(diào)試,使用完畢,通知總經(jīng)辦派人去驗(yàn)機(jī)、關(guān)機(jī)和拆卸。在“貴重設(shè)備使用登記本”登記歸還時(shí)間。在公司外使用時(shí)必須由懂得上述設(shè)備操作的人安裝和拆卸。并辦理“貴重設(shè)備借用”借用登記和歸還手續(xù)。

  五、任何部門在投影機(jī)使用完畢后,須盡快歸還總經(jīng)辦。

  六、其他情況下使用或需急用,由各相關(guān)部門協(xié)商解決。

電腦規(guī)章制度 篇4

  (一)電腦室員工應(yīng)遵守公司的保密規(guī)定,禁止非電腦室人員進(jìn)入電腦室。輸入電腦的信息屬公司機(jī)密,未經(jīng)批準(zhǔn)不準(zhǔn)向任何人提供、泄露。違者視情節(jié)輕重給予處理。

  (二)電腦室員工必須按照要求和規(guī)定,科學(xué)地采集、輸入、輸出信息,為集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門決策提供信息資料。采集、輸入信息以及時(shí)、準(zhǔn)確、全面為原則。

  (三)信息載體必須安全存放、保管、防止丟失或失效。任何人不得將信息載體帶出電腦室。

  (四)電腦室員工應(yīng)愛(ài)護(hù)各種設(shè)備,降低消耗、費(fèi)用。對(duì)各種設(shè)備應(yīng)按規(guī)范要求操作、保養(yǎng)。發(fā)現(xiàn)故障,應(yīng)及時(shí)報(bào)請(qǐng)維修,以免影響工作。

  (五)電腦室應(yīng)每月統(tǒng)計(jì)核算費(fèi)用上報(bào)辦公室,同時(shí)抄報(bào)財(cái)務(wù)部。

  (六)嚴(yán)禁將電腦用于私人學(xué)習(xí)或玩游戲。違犯者視情節(jié)輕重給予罰款處理或行政處分;屢教不改者予以除名。

  (七)電腦室設(shè)備應(yīng)由專業(yè)人員操作、使用。禁止非專業(yè)人員操作、使用,否則,造成設(shè)備損壞的應(yīng)照價(jià)賠償。

電腦規(guī)章制度 篇5

  第一章 總則及宗旨

  總則:

  一、天津商務(wù)職業(yè)學(xué)院計(jì)算機(jī)社團(tuán)是由外語(yǔ)系軟件專業(yè)主辦的學(xué)生團(tuán)體組織,是我校鍛煉計(jì)算機(jī)優(yōu)秀技術(shù)人才的基地。

  二、本本社團(tuán)為全校性、專業(yè)性、服務(wù)性的學(xué)生團(tuán)體組織。

  三、本本社團(tuán)的目標(biāo)是通過(guò)專業(yè)知識(shí)講座的舉辦,以及形式多樣的技能競(jìng)賽活動(dòng)的開展,培養(yǎng)同學(xué)們對(duì)計(jì)算機(jī)的興趣,全面提高會(huì)員的專業(yè)知識(shí)水平和實(shí)際操作能力。

  宗旨

  1.帶領(lǐng)更多同學(xué)了解計(jì)算機(jī),掌握計(jì)算機(jī)的基本操作。

  2.本社團(tuán)本著互相探討、互相學(xué)習(xí)、互相促進(jìn)、共同提高的精神努力學(xué)習(xí)、勤于鉆研、勇于進(jìn)取、勇于開拓,以提高會(huì)員的計(jì)算機(jī)水平。

  3.普及計(jì)算機(jī)知識(shí),繁榮校園文化。

  4.用所學(xué)知識(shí)服務(wù)學(xué)院。

  第二章 會(huì)員管理

  一、滿足以下條件者均可申請(qǐng)加入本本社團(tuán):

  1、凡天津商務(wù)職業(yè)學(xué)院學(xué)生,能遵守校紀(jì)校規(guī),自愿擁護(hù)本本社團(tuán)的章程,愿意加入并積極工作者,均可加入本本社團(tuán);

  2.計(jì)算機(jī)方面有一定基礎(chǔ)的本院學(xué)生;

  3.熱心本社團(tuán)工作,積極支持本社團(tuán)工作的計(jì)算機(jī)愛(ài)好者。

  二、會(huì)員入會(huì)程序:

  1.提交入會(huì)申請(qǐng)書及個(gè)人簡(jiǎn)歷一份;

  2.由本社團(tuán)管理部審核,并確定面試人員;

  3.參加面試,由本社團(tuán)內(nèi)部裁決后進(jìn)入本社團(tuán)。

  三、會(huì)員權(quán)利:

  1.享有本本社團(tuán)的選舉權(quán)和被選舉權(quán);

  2.享有獲得參加本社團(tuán)舉辦各項(xiàng)活動(dòng)相關(guān)資料的權(quán)利;

  3.對(duì)本社團(tuán)工作的批評(píng)、監(jiān)督、建議、表決權(quán)。

  四、會(huì)員義務(wù):

  1.自覺(jué)遵守本社團(tuán)章程,認(rèn)真執(zhí)行本社團(tuán)的決議;

  2.積極參加本社團(tuán)舉辦的各項(xiàng)活動(dòng),努力完成本社團(tuán)委托的各項(xiàng)任務(wù);

  3.潛心鉆研計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù),積極帶動(dòng)會(huì)員討論、交流、學(xué)習(xí);

  4.不徇私,各類賽事做到公平、合理;

  5.禁止在本社團(tuán)機(jī)房上傳未經(jīng)本社團(tuán)審核的軟件及散播反動(dòng)、淫穢等不健康內(nèi)容;

  6.會(huì)員自愿退會(huì)要寫書面申請(qǐng),經(jīng)本社團(tuán)批準(zhǔn)后連會(huì)員證一并交回;

  7.歷屆成員不得對(duì)本本社團(tuán)造成不良影響,否則追究其責(zé)任;

  8.會(huì)員自覺(jué)維護(hù)本社團(tuán)聲譽(yù),不做有損本社團(tuán)聲譽(yù)的事;

  9.本社團(tuán)負(fù)責(zé)人要積極參加本社團(tuán)組織管理事務(wù),為其他會(huì)員服務(wù)。

  10.會(huì)員必須遵守本社團(tuán)規(guī)章制度,維護(hù)本社團(tuán)榮譽(yù)并積極主動(dòng)參加本社團(tuán)活動(dòng);顒(dòng)期間,每位會(huì)員不得無(wú)故缺席,有事可事先向會(huì)長(zhǎng)或副會(huì)長(zhǎng)請(qǐng)假,無(wú)故缺席者三次,作自動(dòng)退會(huì)處理并不退會(huì)費(fèi),請(qǐng)假三次作一次曠課處理;請(qǐng)假五次作自動(dòng)退會(huì)處理并不于退會(huì)費(fèi)。

  第三章 本社團(tuán)內(nèi)部管理

  一、經(jīng)費(fèi)來(lái)源:

  1.會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi);

  2.通過(guò)自籌經(jīng)費(fèi)和贊助。

  二、本社團(tuán)經(jīng)費(fèi)用途:

  1.計(jì)算機(jī)科學(xué)技術(shù)講座和交流活動(dòng)

  2.進(jìn)行技術(shù)宣傳和技術(shù)服務(wù)

  3.有意義的其它活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用

  三、經(jīng)費(fèi)管理:

  1.本社團(tuán)副會(huì)兼秘書部管理本社團(tuán)會(huì)費(fèi);

  2.專人管理,專款專用且每次寫清支出原因,管理人簽字后方能支出,并定期公開帳目;

  3.經(jīng)費(fèi)管理人員必須進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督,管理人員調(diào)動(dòng)或離職時(shí),要與接洽人辦理交接手續(xù);

  4.經(jīng)費(fèi)為本本社團(tuán)所有,任何單位、個(gè)人不得以其他原因侵占或挪用,否則追究其責(zé)任。

  四、召開例會(huì):

  1.本社團(tuán)例會(huì)每周至少召開一次,各部負(fù)責(zé)人向上匯報(bào)工作總結(jié)。 例會(huì)由會(huì)長(zhǎng)主持,會(huì)長(zhǎng)安排下階段工作,指導(dǎo)老師在指導(dǎo)工作。

  2.各部不定期召開會(huì)議,由本社團(tuán)會(huì)長(zhǎng)主持,全體會(huì)員參加。

  3.會(huì)議通知、會(huì)議事務(wù)安排、會(huì)議記錄、會(huì)議考勤等工作由組織部具 體負(fù)責(zé)。

  4.與會(huì)者不得遲到、早退及無(wú)故缺勤,特殊原因須事先做到書面請(qǐng)假, 開會(huì)期間不得大聲喧嘩,交頭接耳,不得吸煙,吐痰。

  5.無(wú)故不參加例會(huì)者,給予公開批評(píng),警告以及罷免該同學(xué)的社團(tuán)職 務(wù)。

  6、在期末評(píng)定時(shí),對(duì)計(jì)算機(jī)本社團(tuán)所有成員進(jìn)行評(píng)比考核,將給予不 同程度的評(píng)定加分,對(duì)于表現(xiàn)突出者學(xué)期給予表彰。

  7、不準(zhǔn)不經(jīng)本社團(tuán)的允許以本社團(tuán)的名義私自拉取贊助。

  第四章 本社團(tuán)組織機(jī)構(gòu)

  一、本社團(tuán)負(fù)責(zé)人定期由管理宣傳部選舉產(chǎn)生,各分部負(fù)責(zé)人由會(huì)員選舉產(chǎn)生。本社團(tuán)如需更換負(fù)責(zé)人,須到系履行變更手續(xù)。本社團(tuán)設(shè)會(huì)長(zhǎng)一名,副會(huì)長(zhǎng)一名,分秘書部、技術(shù)部、外宣部。各部各設(shè)部長(zhǎng)一名,具體由各分部自行處理。

  二、各項(xiàng)活動(dòng)由外宣部策劃,活動(dòng)后各部長(zhǎng)向本社團(tuán)負(fù)責(zé)人總結(jié)活動(dòng)總結(jié)。

  三、本社團(tuán)受外語(yǔ)系軟件專業(yè)辦公室,監(jiān)督和指導(dǎo)本社團(tuán)的活動(dòng)。

  四、本社團(tuán)負(fù)責(zé)人員由:會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、秘書部長(zhǎng),技術(shù)部長(zhǎng),外宣部長(zhǎng)組成,具體工作由各部長(zhǎng)執(zhí)行負(fù)責(zé)。本社團(tuán)舉辦的各項(xiàng)活動(dòng)由負(fù)責(zé)人之間協(xié)調(diào)完成。

  會(huì) 長(zhǎng):統(tǒng)籌全局,協(xié)調(diào)各部。對(duì)于經(jīng)費(fèi)的審核。負(fù)責(zé)各活動(dòng)全局發(fā)展動(dòng)態(tài)進(jìn)程并及時(shí)做出適當(dāng)調(diào)整。做出本社團(tuán)短中長(zhǎng)期的發(fā)展目標(biāo)并實(shí)施負(fù)責(zé)本社團(tuán)一切組織活動(dòng)和日常事物,指定和安排會(huì)內(nèi)活動(dòng),制定計(jì)劃,方針。具有最終決定權(quán)和否決權(quán)。

  副會(huì)長(zhǎng):輔助會(huì)長(zhǎng)開展工作和向各部門的部長(zhǎng)傳達(dá)任務(wù),以及督促各部門的一切活動(dòng)。對(duì)新會(huì)員及秘書團(tuán)成員進(jìn)行管理。在每次活動(dòng)后,抽樣調(diào)查會(huì)員的反饋情況并對(duì)此做出總結(jié)。做好各部門的指導(dǎo)工作,主持本社團(tuán)內(nèi)部會(huì)議。并協(xié)助會(huì)長(zhǎng)處理有關(guān)問(wèn)題,如會(huì)長(zhǎng)不在,行使會(huì)長(zhǎng)職權(quán)。

  部 長(zhǎng):負(fù)責(zé)會(huì)員培訓(xùn)問(wèn)題,指導(dǎo)會(huì)員學(xué)習(xí),日常組織上機(jī)由本社團(tuán)副部長(zhǎng)協(xié)助。

  秘書部:

  主要負(fù)責(zé)理事會(huì)和各部門的上傳下達(dá)工作,會(huì)議記錄,文件起草,檔案?jìng)浞莺推渌粘J聞?wù),策劃本社團(tuán)活動(dòng),起草策劃書,活動(dòng)結(jié)束后記錄活動(dòng)總結(jié),等。配合會(huì)長(zhǎng)和副會(huì)長(zhǎng)搞好各項(xiàng)活動(dòng)。

  外宣部:

  負(fù)責(zé)策劃每一次活動(dòng)開展的全程和每次應(yīng)具備的活動(dòng)用具,賽場(chǎng)布置并負(fù)責(zé)每次活動(dòng)中的文藝節(jié)目的插入和有關(guān)活動(dòng)的組織。并設(shè)制各類活動(dòng)的海報(bào),展版結(jié)合本社團(tuán)整體規(guī)劃,協(xié)助其他部門策劃各種形式的校內(nèi)外宣傳活動(dòng)。

  組織外部事項(xiàng),本社團(tuán)活動(dòng)拉贊助,保證本社團(tuán)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)充足。

  技術(shù)部:1、負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)的網(wǎng)站制作。制作和完善協(xié)會(huì)的網(wǎng)站,及時(shí)更新協(xié)會(huì)網(wǎng)站的內(nèi)容。完善好協(xié)會(huì)網(wǎng)站、有充足的人員資源的基礎(chǔ)。

  2、應(yīng)積極承接社會(huì)、學(xué)校和其他學(xué)生社團(tuán)的網(wǎng)站制作工作或者軟件的制作工作,通過(guò)這些外部工作,進(jìn)一步鍛造計(jì)協(xié)的技術(shù)團(tuán)隊(duì),提高計(jì)協(xié)技術(shù)人員的技術(shù)水平,增強(qiáng)計(jì)協(xié)的技術(shù)優(yōu)勢(shì)。

  3、在協(xié)會(huì)有關(guān)于計(jì)算機(jī)硬件或軟件方面的活動(dòng)時(shí),作為主要負(fù)責(zé)部門參與活動(dòng)組織。

  4、協(xié)助各部門并處理硬件或軟件技術(shù)方面的問(wèn)題,接受會(huì)員關(guān)于計(jì)算機(jī)軟硬件方面的咨詢,幫助會(huì)員解決軟硬件方面問(wèn)題。

  第五章 發(fā)展展望

  我們將傾向于服務(wù)性社團(tuán)的建設(shè)。由于目前普遍的同學(xué)都擁有了屬于自己的計(jì)算機(jī),但在使用過(guò)程中我們還面臨著各種各樣的問(wèn)題,有些問(wèn)題可以自己解決,但有些問(wèn)題卻需要具備一定的的計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)運(yùn)用基礎(chǔ)的人去協(xié)助解決,這為同學(xué)們帶來(lái)了許多不便。為此,我們協(xié)會(huì)將本著“服務(wù)同學(xué),鍛煉自己”的原則,定期或不定期地為同學(xué)們答疑解惑,解決相關(guān)技術(shù)問(wèn)題。另外,如果有的班級(jí)或其他社團(tuán)有需要,我們將幫助他們制作班級(jí)或協(xié)會(huì)網(wǎng)頁(yè)、制作相關(guān)活動(dòng)的視頻等。除此之外,我們還將舉辦一系列相關(guān)活動(dòng),為那些計(jì)算機(jī)水平卓越的同學(xué)提供一個(gè)展示自我的機(jī)會(huì),從而使同學(xué)們更加合理地使用計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)。

  附則

  1.本社團(tuán)會(huì)員須尊重本社大局、服從本社團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)。

  2.本章程的解釋權(quán)屬于本計(jì)算機(jī)社團(tuán)。

  3.本章程自即日此起開始生效。

電腦規(guī)章制度 篇6

  第一章 總則及宗旨

  總則:

  一、沈陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院計(jì)算機(jī)協(xié)會(huì)是由院團(tuán)委社團(tuán)聯(lián)合組織,是我校培養(yǎng)計(jì)算機(jī)優(yōu)秀技術(shù)人才的薈萃地。

  二、本協(xié)會(huì)為全校性、專業(yè)性、服務(wù)性的學(xué)生團(tuán)體組織。

  三、本協(xié)會(huì)的目標(biāo)是通過(guò)專業(yè)知識(shí)講座的舉辦,以及形式多樣的技能競(jìng)賽活動(dòng)的開展,培養(yǎng)同學(xué)們對(duì)計(jì)算機(jī)的興趣,全面提高會(huì)員的專業(yè)知識(shí)水平和實(shí)際操作能力,為本校培養(yǎng)出更多更精的計(jì)算機(jī)專業(yè)人才。

  四、本協(xié)會(huì)受我院黨委、團(tuán)委、學(xué)生工作處的指導(dǎo)和監(jiān)督。

  宗旨:

  1.帶領(lǐng)更多同學(xué)了解計(jì)算機(jī),掌握計(jì)算機(jī)的基本操作。

  2.協(xié)會(huì)本著互相探討、互相學(xué)習(xí)、互相促進(jìn)、共同提高的精神努力學(xué)習(xí)、勤于鉆研、勇于進(jìn)取、勇于開拓,以提高會(huì)員的計(jì)算機(jī)水平。

  3.普及計(jì)算機(jī)知識(shí),繁榮校園文化。

  第二章 會(huì)員管理

  一、滿足以下條件者均可申請(qǐng)加入本協(xié)會(huì):

  1、凡學(xué)生沈陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生,能遵守校紀(jì)校規(guī),自愿擁護(hù)本協(xié)會(huì)的章程,愿意加入并積極工作者,均可加入本協(xié)會(huì);

  2.熱心協(xié)會(huì)工作,積極支持協(xié)會(huì)工作的計(jì)算機(jī)愛(ài)好者。

  二、會(huì)員入會(huì)程序:

  1.提交入會(huì)申請(qǐng)書及個(gè)人簡(jiǎn)歷一份;

  三、會(huì)員權(quán)利:

  1.享有本協(xié)會(huì)的選舉權(quán)和被選舉權(quán);

  2.享有獲得參加協(xié)會(huì)舉辦各項(xiàng)活動(dòng)相關(guān)資料的權(quán)利;

  3.對(duì)協(xié)會(huì)工作的批評(píng)、監(jiān)督、建議、表決權(quán)。

  四、會(huì)員義務(wù):

  1.自覺(jué)遵守協(xié)會(huì)章程,認(rèn)真執(zhí)行協(xié)會(huì)的決議;

  2.積極參加協(xié)會(huì)舉辦的各項(xiàng)活動(dòng),努力完成協(xié)會(huì)委托的各項(xiàng)任務(wù);

  3.潛心鉆研計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù),積極帶動(dòng)會(huì)員討論、交流、學(xué)習(xí);

  4.不徇私,各類賽事做到公平、合理;

  5.禁止在協(xié)會(huì)機(jī)房上傳未經(jīng)協(xié)會(huì)審核的軟件及散播反動(dòng)、淫穢等不健康內(nèi)容;

  6.會(huì)員自愿退會(huì)要寫書面申請(qǐng),經(jīng)協(xié)會(huì)批準(zhǔn)后連會(huì)員證一并交回;

  7.歷屆成員不得對(duì)本協(xié)會(huì)造成不良影響,否則追究其責(zé)任;

  8.會(huì)員自覺(jué)維護(hù)協(xié)會(huì)聲譽(yù),不做有損協(xié)會(huì)聲譽(yù)的事;

  9.協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人要積極參加協(xié)會(huì)組織管理事務(wù),為其他會(huì)員服務(wù)。

  10.員必須遵守協(xié)會(huì)規(guī)章制度,維護(hù)協(xié)會(huì)榮譽(yù)并積極主動(dòng)參加協(xié)會(huì)活動(dòng);顒(dòng)期間,每位會(huì)員不得無(wú)故缺席,有事可事先向會(huì)長(zhǎng)或副會(huì)長(zhǎng)請(qǐng)假,無(wú)故缺席者三次,作自動(dòng)退會(huì)處理并不退會(huì)費(fèi),請(qǐng)假三次作一次曠課處理;請(qǐng)假五次作自動(dòng)退會(huì)處理并不于退會(huì)費(fèi)。

  第三章 協(xié)會(huì)內(nèi)部管理

  一、經(jīng)費(fèi)來(lái)源:

  1.會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi);

  2.捐贈(zèng)和贊助;

  3.協(xié)會(huì)自籌經(jīng)費(fèi)為主。

  二、協(xié)會(huì)經(jīng)費(fèi)用途:

  1.計(jì)算機(jī)科學(xué)技術(shù)講座和交流活動(dòng)

  2.進(jìn)行技術(shù)宣傳和技術(shù)服務(wù)

  3.有意義的其它活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用

  三、經(jīng)費(fèi)管理:

  1.協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)管理協(xié)會(huì)會(huì)費(fèi);

  2.經(jīng)費(fèi)管理人員必須進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督,管理人員調(diào)動(dòng)或離職時(shí),要與接洽人辦理交接手續(xù);

  四、召開例會(huì):

  1.協(xié)會(huì)例會(huì)每周至少召開兩次,各部負(fù)責(zé)人向上匯報(bào)工作總結(jié)。

  例會(huì)由會(huì)長(zhǎng)主持,會(huì)長(zhǎng)安排下階段工作。

  2.會(huì)議通知、會(huì)議事務(wù)安排、會(huì)議記錄、會(huì)議考勤等工作由組織部具體負(fù)責(zé)。

  3.與會(huì)者不得遲到、早退及無(wú)故缺勤,特殊原因須事先做到書面請(qǐng)假,開會(huì)期間不得大聲喧嘩,交頭接耳,不得吸煙,吐痰。

  4.無(wú)故不參加例會(huì)者,給予公開批評(píng),警告以及罷免該同學(xué)的社團(tuán)職務(wù)。

  5、在期末評(píng)定時(shí),對(duì)計(jì)算機(jī)協(xié)會(huì)所有成員進(jìn)行評(píng)比考核,將給予不同程度的評(píng)定加分,對(duì)于表現(xiàn)突出者學(xué)期給予表彰。

  6、不準(zhǔn)不經(jīng)協(xié)會(huì)的允許以協(xié)會(huì)的名義私自拉取贊助。

  第四章 協(xié)會(huì)組織機(jī)構(gòu)

  一、協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人定期由管理宣傳部選舉產(chǎn)生,各分部負(fù)責(zé)人由會(huì)員選舉產(chǎn)生。協(xié)會(huì)如需更換負(fù)責(zé)人,須到系履行變更手續(xù)。協(xié)會(huì)設(shè)會(huì)長(zhǎng)一名,設(shè)備組組長(zhǎng)2人、活動(dòng)組組長(zhǎng)2人、組織組長(zhǎng)2人。

  二、各項(xiàng)活動(dòng)由策劃部策劃,并交于組織組組長(zhǎng),活動(dòng)后各部長(zhǎng)向協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人總結(jié)活動(dòng)總結(jié)。

  會(huì) 長(zhǎng):統(tǒng)籌全局,協(xié)調(diào)各部。批準(zhǔn)百元以上的財(cái)務(wù)支出。負(fù)責(zé)各活動(dòng)全局發(fā)展動(dòng)態(tài)進(jìn)程并及時(shí)做出適當(dāng)調(diào)整。做出協(xié)會(huì)短中長(zhǎng)期的發(fā)展目標(biāo)并實(shí)施負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)一切組織活動(dòng)和日常事物,指定和安排會(huì)內(nèi)活動(dòng),制定計(jì)劃,方針。具有最終決定權(quán)和否決權(quán)。

  組織部:

  負(fù)責(zé)策劃每一次活動(dòng)開展的全程和每次應(yīng)具備的活動(dòng)用具,賽場(chǎng)布置并負(fù)責(zé)每次活動(dòng)中的文藝節(jié)目的插入和有關(guān)活動(dòng)的組織。并設(shè)制各類活動(dòng)的海報(bào),展版結(jié)合協(xié)會(huì)整體規(guī)劃,協(xié)助其他部門策劃各種形式的校內(nèi)外宣傳活動(dòng)。

  設(shè)備組:組建、維護(hù)、更新計(jì)算機(jī)協(xié)會(huì)網(wǎng)站,做好網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)帶頭作用。

  附則

  1.協(xié)會(huì)會(huì)員尊重計(jì)協(xié)大局、服從協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)。

  2.本章程的解釋權(quán)屬于計(jì)算機(jī)協(xié)會(huì)。

  3.本章程自即日此起開始生效。

  4.非計(jì)算機(jī)協(xié)會(huì)會(huì)員不得進(jìn)入網(wǎng)絡(luò)試驗(yàn)室機(jī)房。

電腦規(guī)章制度 篇7

  為了提高公司的競(jìng)爭(zhēng)力,特此訂立此規(guī)章制度,規(guī)范員工的行為,此制度適用于公司全體人員。

  一、員工行為規(guī)范

  1、嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)及公司各項(xiàng)規(guī)章制度

  2、關(guān)心公司發(fā)展,熱愛(ài)本職工作,努力維護(hù)公司名譽(yù),堅(jiān)持抵制有損于公司利益的言行。

  3、嚴(yán)守公司秘密,商業(yè)秘密,經(jīng)營(yíng)秘密,技術(shù)秘密。

  4、愛(ài)護(hù)公司財(cái)產(chǎn),愛(ài)護(hù)辦公設(shè)備,保持辦公環(huán)境衛(wèi)生。

  5、要配合好各部門發(fā)展各項(xiàng)活動(dòng),保證工作的順利流程,具備良好的團(tuán)隊(duì)精神。

  6、對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)的工作安排及調(diào)度,不得無(wú)故拖延、拒絕和終止工作。

  7、不斷提高自身素質(zhì),努力把自己培養(yǎng)成全面、全能、有責(zé)任感、有使命感的IT人。

  8、熱愛(ài)自己的工作,認(rèn)真負(fù)責(zé),注意保持良好的客戶關(guān)系。

  9、按時(shí)完成工作任務(wù),保持好良好的工作效率。

  10、注重儀表,保持整潔,落落大方。

  二、考勤

  1、公司營(yíng)業(yè)時(shí)間為8:30—18:00,中午午飯時(shí)間:12、00—13、30。

  2、遲到、早退、曠工:在規(guī)定時(shí)間內(nèi)遲到或早退5分鐘者算是遲到,10分鐘以上算早退;遲到30分鐘以上算曠工。

  3、休息正式員工每周享受有薪假期一天,不能連休,如有特殊情況可以換休,各部門經(jīng)理每月30號(hào)前把員工排休表交到財(cái)務(wù)處。試用期間員工享受有薪假期2天/月,學(xué)徒不安排休息時(shí)間。

  4、請(qǐng)假必須提前一天,請(qǐng)假當(dāng)天無(wú)工資,無(wú)特殊情況不能請(qǐng)假。

  三、工資薪金

  1、提成制度:

  特殊提成為:電腦系統(tǒng)店內(nèi)收費(fèi)30元的提成3元,外出提成5元,打印機(jī)加粉店內(nèi)提成3元,外出提成5元,電腦桌安裝提成復(fù)雜的提成8元,中等的5元,簡(jiǎn)單的3元。

  (1)公司總經(jīng)理年薪5萬(wàn),負(fù)責(zé)公司全面工作,保證公司年銷量達(dá)到350萬(wàn)元的銷售額,享有公司特殊提成。

 。2)店面店長(zhǎng)低工資2200元+銷售提成(每個(gè)月最低銷售額達(dá)到6萬(wàn)元后才享有外加20%提成。)

 。3)電腦技術(shù)經(jīng)理低工資3000元+銷售提成利潤(rùn)的20%+特殊提成。

 。4)工程師2600元和中級(jí)技術(shù)員2200元+銷售提成利潤(rùn)的20%+特殊提成。

  (5)初級(jí)技術(shù)員1600元+銷售提成利潤(rùn)的20%+特殊提成。

  (6)試用期技術(shù)員1200元+銷售提成利潤(rùn)的20%+特殊提成。

  (7)學(xué)徒1000元+銷售提成利潤(rùn)的20%+特殊提成.

  學(xué)徒條件:學(xué)費(fèi)1500元,從前3個(gè)月的工資里扣除,每個(gè)月扣除500元學(xué)費(fèi),在公司上班滿一年后退還1500學(xué)費(fèi)。

  2、每月全勤獎(jiǎng):_________元(當(dāng)月無(wú)遲到,早退,請(qǐng)假,投訴)。

  3、法定節(jié)假日的過(guò)節(jié)費(fèi):_________元。

  四、罰則

  1、遲到罰_________元,早退罰_________元。

  2、曠工半天扣_________元,一天扣_________元。

  3、上班時(shí)間不準(zhǔn)玩手機(jī)、游戲、看網(wǎng)絡(luò)電視、電影等與工作無(wú)關(guān)的事情,發(fā)現(xiàn)一次扣除_________元,試機(jī)、拷機(jī)除外。

  4、上班要打卡,無(wú)打卡的按無(wú)考勤記錄,扣除當(dāng)天工資。

  5、不準(zhǔn)用公司電話撥打私事電話,接聽(tīng)私人私事電話不得超過(guò)5分種,外出公差保持電話接通,若發(fā)現(xiàn)一次扣除_________元。

  6、上班要著裝整潔,佩戴工牌,不準(zhǔn)穿拖鞋,發(fā)現(xiàn)一扣除30元(現(xiàn)場(chǎng)罰)。

  7、開會(huì),培訓(xùn)時(shí)間不能接打私人電話,開會(huì)、培訓(xùn)無(wú)特殊情況不能臨時(shí)請(qǐng)假,遲到扣_________元、缺席扣_________元。

  8、兩個(gè)月公司聚餐一次,由公司付錢。

  五、人事

  1、新員工入職的,公司在一個(gè)月內(nèi)要與員工簽訂勞動(dòng)合同。

  2、普通員工離職、辭職需要提前一個(gè)月向經(jīng)理提出書面申請(qǐng);主管級(jí)以上員工辭職提前2個(gè)月向總經(jīng)理提出書面辭職申請(qǐng),由總經(jīng)理批準(zhǔn)后生效,離公司前要做好交接工作。

  3、員工離職,必須歸還所有維護(hù)工具及公司所配物品,如有丟失獲損壞照價(jià)賠償。

  4、離職后不得再以公司名義自居,如有違反本公司將保留訴訟法律權(quán)利。

  六、例會(huì)與培訓(xùn)

  1、每周五產(chǎn)品及技術(shù)培訓(xùn),時(shí)間從晚上6:30-8:30。

  2、每月進(jìn)行一次員工大會(huì),要求各部門員工準(zhǔn)時(shí)參加,不能缺席。

  3、各部門的員工、管理員做好會(huì)前的工作計(jì)劃于會(huì)上進(jìn)行發(fā)表。

  七、衛(wèi)生工作

  1、公司衛(wèi)生職責(zé)有各部門管理者監(jiān)督(包括衛(wèi)生、簽到),若發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生沒(méi)做好或簽到弄虛作假的,追究各部門管理者的責(zé)任。

  2、門市部衛(wèi)生區(qū)域:整個(gè)門市、門前走道及產(chǎn)品。

  3、衛(wèi)生工作時(shí)間:每天早上8:30衛(wèi)生內(nèi)容:掃地,拖地,擦桌子,整理桌面,并把當(dāng)日垃圾清理。每月30號(hào)下午5:00進(jìn)行大掃除。由各部門經(jīng)理安排及監(jiān)督。

電腦規(guī)章制度 篇8

  一、軟件學(xué)院電腦維護(hù)志愿隊(duì)宗旨及簡(jiǎn)介:

  學(xué)好所學(xué)、活用所學(xué)、服務(wù)師生!軟件學(xué)院電腦維護(hù)志愿隊(duì)是在軟件學(xué)院團(tuán)學(xué)社領(lǐng)導(dǎo)下,運(yùn)用所學(xué)知識(shí)幫助全校師生解決日常電腦軟件問(wèn)題,一方面鍛煉自己的實(shí)踐能力,另一方面以所學(xué)服務(wù)老師和同學(xué)。

  二、成立背景:

  隨著電腦在我校的普及,同學(xué)們的電腦也陸續(xù)會(huì)出現(xiàn)了許多故障問(wèn)題,對(duì)同學(xué)們的學(xué)習(xí)與生活造成一定程度上的困擾,經(jīng)過(guò)調(diào)查和了解,我們發(fā)現(xiàn)很多同學(xué)在使用電腦過(guò)程中會(huì)遇到系統(tǒng)不會(huì)安裝、啟動(dòng)慢、藍(lán)屏、死機(jī)、中病毒等各種情況,而這些問(wèn)題如果報(bào)給廠家或經(jīng)營(yíng)者維修又會(huì)耽誤大家的學(xué)習(xí)時(shí)間,自己又不知從何下手去處理,鑒于這以上原因,我們軟件學(xué)院特別成立了電腦維護(hù)志愿隊(duì),希望可以解決同學(xué)們的困擾,同時(shí)也希望我們能借此機(jī)會(huì)多實(shí)際了解加強(qiáng)一些電腦方面的知識(shí),已達(dá)到活學(xué)活用的目的。

  三、工作職責(zé):

 。ㄒ唬槿熒鸁o(wú)償提供電腦維修服務(wù);

 。ǘ槿熒獯痣娔X出現(xiàn)的問(wèn)題和解決電腦出現(xiàn)的故障及講述關(guān)于電腦的一些常識(shí)。

  四、工作細(xì)則:

  (一)設(shè)立日常值班制度:每周一周二安排隊(duì)員在2208值班,對(duì)前來(lái)報(bào)修的老師或同學(xué)的電腦進(jìn)行維修登記。

 。ǘ┟恐芩耐韺(duì)登記進(jìn)行匯總,發(fā)現(xiàn)維修過(guò)程中的問(wèn)題并及時(shí)解決,對(duì)于電腦不便帶來(lái)維修的,安排隊(duì)員周五下宿舍。

  (三)每周日晚7:00在1204召開例會(huì),進(jìn)行工作總結(jié)及下周工作部署.

  五、小組設(shè)置:

  電腦維護(hù)志愿隊(duì)下設(shè):技術(shù)組、調(diào)研組、涉外組。

  (一)技術(shù)組主要負(fù)責(zé)日常的維修任務(wù)以及對(duì)隊(duì)員的技術(shù)培訓(xùn);

 。ǘ┱{(diào)研組主要負(fù)責(zé)日常登記表的管理、對(duì)隊(duì)員的考核;

 。ㄈ┥嫱饨M主要負(fù)責(zé)聯(lián)系外院進(jìn)行問(wèn)題調(diào)查及活動(dòng)策劃、聯(lián)系社會(huì)商家進(jìn)行資助;

 。ㄋ模┰O(shè)有隊(duì)長(zhǎng)、副隊(duì)長(zhǎng)、各組組長(zhǎng)。

  軟件學(xué)院網(wǎng)絡(luò)部

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