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電子廠短期工勞務(wù)協(xié)議

發(fā)布時(shí)間:2024-03-08

電子廠短期工勞務(wù)協(xié)議(精選3篇)

電子廠短期工勞務(wù)協(xié)議 篇1

  甲方:

  乙方:

  甲方聘用乙方為短期員工,雙方經(jīng)過平等協(xié)商,彼此同意約定下述條款以共同遵守、

  一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關(guān)員工手冊(cè)辦理之、

  二、乙方這職務(wù)或工種為、

  三、乙方受聘于甲方期間,應(yīng)根據(jù)甲方工作安排,在下述工作場(chǎng)所履行職責(zé):

  甲方公司總部;

  甲方在全資公司或參股的合資公司;

  甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu);

  應(yīng)出差服務(wù)之場(chǎng)所、

  四、乙方之工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方之職務(wù)或工種,并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派、

  五、乙方之正常工作時(shí)間每日為7小時(shí),每周五個(gè)半工作日,其工作、休息、休假等,依員工手冊(cè)辦理之、

  六、甲方根據(jù)工作需要,要求乙方加班時(shí),除不可抗拒之事外,乙方應(yīng)予配合,有關(guān)加班事宜,依員工手冊(cè)辦理之、

  七、甲方按國安規(guī)定實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度,并為乙方投保、

  八、甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬,乙方的工資待遇每月元人民幣、

  九、乙方在醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇、

  十、乙方每月工資由甲方次月5日發(fā)放,若工資發(fā)放日適逢周日或假日、甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放、

  十一、甲方對(duì)乙方獎(jiǎng)勵(lì),分為嘉獎(jiǎng)、記功、晉級(jí)、評(píng)為先進(jìn)生產(chǎn)者和勞動(dòng)模范等5種、甲方對(duì)乙方之懲處,分為警告、記過、降級(jí)、辭退、除名等5種、以上獎(jiǎng)勵(lì)及懲處事由和辦法,依員工手冊(cè)辦理之、獎(jiǎng)勵(lì)及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據(jù)之一、

  十二、甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時(shí),甲方有權(quán)終止本合同,并提前1個(gè)月通知乙,合同終止時(shí),甲方增發(fā)乙方1個(gè)月的工資、

  十三、乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí),須提前1個(gè)月通知甲方,調(diào)離時(shí),乙方須按員工手冊(cè)辦理有關(guān)手續(xù),且甲方不予增發(fā)1個(gè)月工資、

  十四、乙方聲明:乙方在簽署本合同時(shí),業(yè)已獲得員工手冊(cè),并知悉全文,愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定、

  十五、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽章后于____年_____月_____日起生效、

  十六、本合同為長期合同,甲、乙雙方若不特別聲明,本合同保持持續(xù)有效、

  十七、甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí),同意以市勞動(dòng)局為第一仲裁機(jī)關(guān)、

  訂立合同書人

  甲方:

  簽約代表人:

  職稱:

  乙方:

  身份證號(hào)碼:

  戶口所在地地址:

  聯(lián)絡(luò)方式:

電子廠短期工勞務(wù)協(xié)議 篇2

  甲方:

  乙方:

  甲方聘用乙方為短期員工,雙方經(jīng)過平等協(xié)商,彼此同意約定下述條款以共同遵守、

  一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關(guān)員工手冊(cè)辦理之、

  二、乙方這職務(wù)或工種為、

  三、乙方受聘于甲方期間,應(yīng)根據(jù)甲方工作安排,在下述工作場(chǎng)所履行職責(zé):

  甲方公司總部;

  甲方在全資公司或參股的合資公司;

  甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu);

  應(yīng)出差服務(wù)之場(chǎng)所、

  四、乙方之工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方之職務(wù)或工種,并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派、

  五、乙方之正常工作時(shí)間每日為7小時(shí),每周五個(gè)半工作日,其工作、休息、休假等,依員工手冊(cè)辦理之、

  六、甲方根據(jù)工作需要,要求乙方加班時(shí),除不可抗拒之事外,乙方應(yīng)予配合,有關(guān)加班事宜,依員工手冊(cè)辦理之、

  七、甲方按國安規(guī)定實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度,并為乙方投保、

  八、甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬,乙方的工資待遇每月元人民幣、

  九、乙方在醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇、

  十、乙方每月工資由甲方次月5日發(fā)放,若工資發(fā)放日適逢周日或假日、甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放、

  十一、甲方對(duì)乙方獎(jiǎng)勵(lì),分為嘉獎(jiǎng)、記功、晉級(jí)、評(píng)為先進(jìn)生產(chǎn)者和勞動(dòng)模范等5種、甲方對(duì)乙方之懲處,分為警告、記過、降級(jí)、辭退、除名等5種、以上獎(jiǎng)勵(lì)及懲處事由和辦法,依員工手冊(cè)辦理之、獎(jiǎng)勵(lì)及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據(jù)之一、

  十二、甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時(shí),甲方有權(quán)終止本合同,并提前1個(gè)月通知乙,合同終止時(shí),甲方增發(fā)乙方1個(gè)月的工資、

  十三、乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí),須提前1個(gè)月通知甲方,調(diào)離時(shí),乙方須按員工手冊(cè)辦理有關(guān)手續(xù),且甲方不予增發(fā)1個(gè)月工資、

  十四、乙方聲明:乙方在簽署本合同時(shí),業(yè)已獲得員工手冊(cè),并知悉全文,愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定、

  十五、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽章后于_____年_____月_____日起生效、

  十六、本合同為長期合同,甲、乙雙方若不特別聲明,本合同保持持續(xù)有效、

  十七、甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí),同意以市勞動(dòng)局為第一仲裁機(jī)關(guān)、

  訂立合同書人

  甲方:

  簽約代表人:

  職稱:

  簽訂日期:

  乙方:

  身份證號(hào)碼:

  戶口所在地地址:

  聯(lián)絡(luò)方式:

  簽訂日期:

電子廠短期工勞務(wù)協(xié)議 篇3

  甲方:_____________

  地址:__________________郵碼:_________________電話:_________________

  法定代表人或委托代表人:_____________職務(wù):________________

  乙方:_____________

  性別:_____________年齡:________________

  居民身份證號(hào)碼:_____________

  __________年__________月__________日

  根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本電子廠勞動(dòng)合同范本,共同遵守本合同所列條 款。

  一、勞動(dòng)合同期限

  第一條 本合同為_____________期合同。

  本合同生效日期__________年__________月__________日,其中試用期_____________

  本合同_____________終止。

  二、工作內(nèi)容

  第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任_____________崗位(工種)工作。

  第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

  三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條 件

  執(zhí)行定時(shí)工作制的',甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí),平均每周不超過40小時(shí)。甲方保證乙方每周至少休息一日,甲方由于工作需要,經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間,一般每日不得超過1小時(shí),因特殊原因需要延長工作時(shí)間的,在保障乙方身體健康的條 件下延長工作時(shí)間每日不得超過3小時(shí),每月不得超過36小時(shí)。

  執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,平均日和平均周工作時(shí)間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。

  執(zhí)行不定時(shí)工作制的,工作和休息休假乙方自行安排。

  第四條 甲方延長乙方工作時(shí)間,應(yīng)安排乙方同等時(shí)間倒休或依法支付加班加點(diǎn)工資。

  第五條 甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條 件和勞動(dòng)工具,建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

  甲方應(yīng)按照國家或市有關(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。

  第六條 甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

  甲方:

  乙方:

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