動(dòng)員會(huì)上講話稿（精選16篇）

動(dòng)員會(huì)上講話稿 篇1

　　市委決定從現(xiàn)在開始，用三個(gè)月到半年左右的時(shí)間，在全市范圍內(nèi)開展“千名干部下基層”活動(dòng)。這是我們?cè)?ldquo;”開局之年作出的一項(xiàng)重要工作部署，是新形勢(shì)下做好群眾工作、改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、化解基層矛盾、維護(hù)群眾利益、推動(dòng)和諧發(fā)展的一項(xiàng)重要舉措。市委對(duì)這次活動(dòng)非常重視，市委會(huì)專題進(jìn)行了研究，成立了高規(guī)格的領(lǐng)導(dǎo)小組。剛才，章鋼同志宣讀了市委的《通知》，對(duì)活動(dòng)的總體要求和主要任務(wù)作了具體部署，希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，抓好貫徹落實(shí)。下面，我講幾點(diǎn)意見。

　　一、高度重視，充分認(rèn)識(shí)干部下基層活動(dòng)的重要意義

　　干部下基層進(jìn)村入戶，是我們黨在長期革命和建設(shè)中探索出來的組織群眾、服務(wù)群眾的一種好傳統(tǒng)、好辦法。我們黨是靠群眾工作起家的，從井岡山革命斗爭(zhēng)勝利到新中國的建立，再到改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)取得的巨大成就，無不得益于我們黨依靠和動(dòng)員了廣大人民群眾。這是我們的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，是需要我們永遠(yuǎn)繼承、發(fā)揚(yáng)光大的傳家寶，永遠(yuǎn)都不會(huì)過時(shí)，時(shí)刻都不能放松。

　　當(dāng)前，我們正處在加快發(fā)展的關(guān)鍵階段。“”時(shí)期，是我市大有作為的黃金發(fā)展期，也是各種矛盾的凸顯期。近年來，我們的城市面貌有了巨大變化，人民生活水平也有了大幅提高，在強(qiáng)力推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、利益格局不斷調(diào)整的同時(shí)，各種社會(huì)矛盾不可避免地相互交織，利益沖突時(shí)有發(fā)生，在這種形勢(shì)下，如何有效地把經(jīng)濟(jì)發(fā)展與促進(jìn)和諧結(jié)合起來，提高人民群眾的滿意度，是我們面臨的新課題。對(duì)我市而言，搶抓發(fā)展機(jī)遇，加快城市建設(shè)、開發(fā)區(qū)建設(shè)和重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)的任務(wù)十分繁重，同時(shí)，涉及群眾利益的矛盾，如征地拆遷、社會(huì)穩(wěn)定等問題也日益突出。這些問題不加以解決，必然會(huì)影響改革和發(fā)展。這些矛盾原因是多方面的，但從根本上說，是我們一些干部沒有堅(jiān)持和貫徹好群眾路線，沒有維護(hù)好群眾利益，深入群眾宣傳解釋不夠。近年來，一些地方正反兩方面的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)都證明，如果不重視群眾工作，群眾的事情辦不好，背離群眾利益，就會(huì)影響社會(huì)政治穩(wěn)定、影響黨和政府的形象，阻滯我們已有的大好發(fā)展態(tài)勢(shì)。因此，這次組織機(jī)關(guān)干部深入基層一線，不是為了完成征地拆遷等任務(wù)的權(quán)宜之計(jì)，目的是要通過服務(wù)民生、服務(wù)發(fā)展，及時(shí)掌握群眾所思、所想、所盼,樹立發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民的理念，切實(shí)幫助解決群眾的困難和問題，進(jìn)一步堅(jiān)定廣大群眾加快發(fā)展的信心，激發(fā)群眾加快發(fā)展的動(dòng)力，為實(shí)現(xiàn)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的群眾基礎(chǔ)。

　　開展干部下基層活動(dòng)，也是新形勢(shì)下改進(jìn)干部作風(fēng)、培養(yǎng)鍛煉干部的重要途徑。今年一季度，我們?cè)谌�市開展了干部作風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，取得了一定成效。但作風(fēng)建設(shè)是一個(gè)長期的過程，這次抽調(diào)干部下基層，就是學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的延續(xù)。干部走出機(jī)關(guān)，直接和群眾面對(duì)面開展工作，宣傳政策、訪問民情、化解矛盾，既是一次鍛煉，也是一次考驗(yàn)，有利于提高干部處理復(fù)雜問題的能力。我們現(xiàn)在有很多年輕同志對(duì)農(nóng)村情況不熟悉、不了解，平時(shí)接觸拆遷、征地、建設(shè)等具體工作相對(duì)較少，做深入細(xì)致群眾工作的能力還欠缺，更要珍惜這次機(jī)會(huì)，努力使自己在實(shí)踐中得到鍛煉提高，做到民情在一線掌握，政策在一線落實(shí)，矛盾在一線化解，作風(fēng)在一線轉(zhuǎn)變。市委、市政府將在這次活動(dòng)中培養(yǎng)鍛煉干部、考察識(shí)別干部。希望大家把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到市委的決策部署上來，增強(qiáng)自覺性和主動(dòng)性，滿懷真情地深入基層，真心實(shí)意地排憂解難，切實(shí)有效地推動(dòng)發(fā)展，以實(shí)際行動(dòng)增進(jìn)同群眾的感情，增進(jìn)群眾對(duì)黨和政府的信任。

　　二、突出重點(diǎn)，推動(dòng)活動(dòng)扎實(shí)有效開展

　　這次活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)就是服務(wù)群眾，重點(diǎn)是促進(jìn)發(fā)展，解決突出矛盾�？傮w要求是：干部沉下去，問題帶上來，難題解決好，形象樹起來。

　　第一，干部要真正“沉下去”。做好當(dāng)前群眾工作，不僅是單純的財(cái)力問題，其中很重要的方面是對(duì)群眾的感情問題�，F(xiàn)在往往交通便捷了，我們離群眾有時(shí)反而遠(yuǎn)了;科技發(fā)達(dá)了，我們與群眾的聯(lián)系溝通有時(shí)反而少了。這次活動(dòng)要讓干部真正到村入戶，進(jìn)百家門、察百家情、解百家憂，與群眾同吃、同住、同勞動(dòng)，面對(duì)面、手拉手、心連心地做群眾工作，通過與基層干部群眾的接觸，真正弄清楚群眾期盼什么、需要什么，了解群眾怨什么、恨什么，把問題摸清找準(zhǔn)。這次市直機(jī)關(guān)抽調(diào)的200名干部，全部安排在宣州區(qū)和市開發(fā)區(qū)，重點(diǎn)放在城鄉(xiāng)結(jié)合部以及重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)任務(wù)重的地方。各縣市要結(jié)合基層工作任務(wù)和群眾工作狀況，有選擇地合理安排工作隊(duì)去向。

　　第二，要明確好工作任務(wù)。市委《通知》中明確了這次活動(dòng)的四項(xiàng)任務(wù)，概括起來就是：送政策、解難題、辦實(shí)事、促發(fā)展。

　　要當(dāng)好農(nóng)村政策的宣傳員。通過上門入戶宣講、召開座談會(huì)、發(fā)放宣傳冊(cè)等方式，把政策宣傳貫穿活動(dòng)始終。重點(diǎn)宣傳黨的強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策及法律法規(guī)等，認(rèn)真了解黨的惠農(nóng)政策到村入戶情況，促進(jìn)各項(xiàng)政策的落實(shí)。要把政策宣傳與農(nóng)民培訓(xùn)結(jié)合起來，促進(jìn)黨的政策進(jìn)農(nóng)家、法律法規(guī)進(jìn)農(nóng)家、信息技術(shù)進(jìn)農(nóng)家、文明新風(fēng)進(jìn)農(nóng)家。

　　要深入開展社情民意大調(diào)查。通過記好“民情日記”等形式，真實(shí)了解群眾對(duì)黨和政府的要求與期盼，以及當(dāng)前發(fā)展面臨的重點(diǎn)難點(diǎn)問題，特別是對(duì)影響當(dāng)前社會(huì)穩(wěn)定的情況進(jìn)行一次大排查，了解影響社會(huì)穩(wěn)定最突出的矛盾，了解可能引發(fā)群體上訪、越級(jí)上訪的苗頭和隱患，真正做到心中有數(shù)。同時(shí)要敢于面對(duì)矛盾，懷揣著一顆與群眾平等交流的心，主動(dòng)上門掌握真實(shí)情況，有效地去化解矛盾。

　　要幫助解決實(shí)際困難。針對(duì)排查清理出來的矛盾和問題，堅(jiān)持量力而行、盡力而為的原則，圍繞群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，辦幾件群眾看得見、摸得著的實(shí)事、好事。當(dāng)前，要把解決問題的重點(diǎn)放在征地拆遷、社會(huì)保障、社會(huì)治安、重點(diǎn)信訪等方面，針對(duì)這些矛盾和問題做好深入細(xì)致的思想工作、疏導(dǎo)工作和矛盾化解工作，切實(shí)把問題解決在基層、把矛盾化解在基層。特別是針對(duì)群眾關(guān)心的征地拆遷問題，要宣傳好政策，宣傳市委、市政府解決上訪群眾反映問題的舉措，把維護(hù)群眾的合法權(quán)益放在首位，確保補(bǔ)償達(dá)標(biāo)到位，做到履行程序，和諧拆遷，確保廣大群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，確保重點(diǎn)項(xiàng)目的建設(shè)進(jìn)度和質(zhì)量。對(duì)一時(shí)確實(shí)難以解決或不便于解決的，要講究方式方法，講清客觀原因，妥善做好安撫、穩(wěn)定工作，最大限度地減少矛盾糾紛、促進(jìn)社會(huì)和諧。

　　第三，要強(qiáng)化基層組織建設(shè)。基層發(fā)展的重任，歸根結(jié)底要靠堅(jiān)強(qiáng)有力的基層組織去引導(dǎo)、去推動(dòng)、去落實(shí)。干部下基層活動(dòng)期間，全市村兩委組織將換屆，工作隊(duì)要協(xié)助當(dāng)?shù)攸h委、政府，指導(dǎo)村黨組織和村委會(huì)順利完成換屆，配強(qiáng)班子，切實(shí)提高基層黨組織推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的能力，不斷鞏固黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)。在這過程中，工作隊(duì)要注意擺正位置，要緊緊依靠基層組織和干部開展工作，多向他們學(xué)習(xí)請(qǐng)教，做到不越權(quán)、不越位、不代辦。針對(duì)事關(guān)群眾切身利益、情況較復(fù)雜的問題，要多請(qǐng)示，多匯報(bào)，不可自作主張，隨意表態(tài)。對(duì)群眾提出的一些合理意見和建議，要及時(shí)與當(dāng)?shù)鼗鶎咏M織溝通，督促抓好落實(shí)。

　　三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，展示機(jī)關(guān)干部的良好形象

　　這次干部下基層活動(dòng)，規(guī)模大、任務(wù)重、要求高，必須加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各級(jí)各部門一定要高度重視，精心組織、周密部署，確�；顒�(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的成效。在領(lǐng)導(dǎo)力量上，要建立健全一把手負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓、有關(guān)部門具體落實(shí)的工作責(zé)任制。在抽調(diào)人員上，相關(guān)單位要抽調(diào)精干力量，單位主要負(fù)責(zé)人對(duì)活動(dòng)負(fù)主要責(zé)任，工作隊(duì)隊(duì)長負(fù)直接責(zé)任。同時(shí)，各級(jí)黨委政府要積極創(chuàng)造條件，盡可能地為下基層的同志開展工作提供必要的方便。派出單位要搞好后勤保障，做到工作上多支持、生活上多關(guān)心，確保抽調(diào)干部安心開展工作。

　　干部下基層是市委和縣市區(qū)委派下去的，個(gè)人形象就是黨委、政府形象、機(jī)關(guān)形象。因此，一定要注意言行舉止，注意樹立良好形象，這也是贏得群眾信任和支持的重要前提。要加強(qiáng)政策法規(guī)和基層工作經(jīng)驗(yàn)的學(xué)習(xí)。這次動(dòng)員會(huì)后，市里將組織下基層干部集中培訓(xùn)，便于大家開展工作。希望大家既要向書本學(xué)習(xí)，更要向基層學(xué)習(xí)，盡快熟悉基層工作環(huán)境，掌握基層工作策略，確保話能說到點(diǎn)子上，忙能幫到關(guān)鍵處。要發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)。基層的條件比較艱苦，工作任務(wù)也十分繁重，大家要克服困難，任勞任怨，腳踏實(shí)地。要嚴(yán)守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和工作紀(jì)律。嚴(yán)格按要求進(jìn)村駐戶，與基層群眾同吃同住。保證在基層的時(shí)間，不準(zhǔn)無故離開崗位。嚴(yán)格遵守有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的紀(jì)律和規(guī)定，不搞特殊，不能擾民，不能給基層和群眾添麻煩、增負(fù)擔(dān)。要堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)。堅(jiān)決防止形式主義，不做違背群眾意愿、侵害群眾利益的事情。要主動(dòng)接受基層干部和群眾的監(jiān)督。真正把參加這次活動(dòng)作為向群眾學(xué)習(xí)、接受群眾教育的過程，作為服務(wù)基層、熟悉民情的過程，作為聯(lián)系群眾、建立感情的過程，通過實(shí)踐鍛煉不斷增長才干。

　　市、縣兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)組要定期不定期組織開展督促檢查，了解干部在基層的工作情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，督促推進(jìn)工作，對(duì)工作中存在的重難點(diǎn)問題要組織開展督查督辦。要建立干部下基層工作考核機(jī)制，重點(diǎn)考核工作隊(duì)任務(wù)完成、為民辦實(shí)事和出勤等方面情況。活動(dòng)結(jié)束后，要進(jìn)行全面總結(jié)和表彰，對(duì)工作成績突出、深受群眾信任和擁護(hù)的干部給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)，在干部選拔任用方面優(yōu)先使用。對(duì)作風(fēng)不實(shí)、工作不力和違規(guī)違紀(jì)等現(xiàn)象，要實(shí)行問責(zé)，追究責(zé)任。要加強(qiáng)輿論宣傳和引導(dǎo)，及時(shí)挖掘和宣傳活動(dòng)中的好做法，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，把我們的特色顯出來、聲勢(shì)造出去，努力營造良好的輿論氛圍。

　　這次活動(dòng)，責(zé)任重大，使命光榮。希望大家一定要按照市委的統(tǒng)一部署，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，真抓實(shí)干的工作作風(fēng)，以出色的工作、優(yōu)異的成績，不負(fù)組織和群眾期望，完成市委交給的光榮任務(wù)，為宣城經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

動(dòng)員會(huì)上講話稿 篇2

　　各位領(lǐng)導(dǎo)，各位朋友，大家上午好!

　　為了深入貫徹落實(shí)黨的xx大精神，進(jìn)一步加大年輕干部的培養(yǎng)力度，市委決定從市、縣兩級(jí)直屬單位中選派一批后備干部和優(yōu)秀年輕干部到鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)鍛煉。今天召開動(dòng)員大會(huì)，就是要進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想，明確要求，把市委的這個(gè)決定落實(shí)好。

　　一、 統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識(shí)選派優(yōu)秀年輕干部到基層掛職鍛煉的重要意義

　　選派年輕干部到基層掛職鍛煉是落實(shí)中央和省委的要求，加強(qiáng)對(duì)年輕干部培養(yǎng)的重要舉措。掛職鍛煉干部工作是我黨培養(yǎng)教育年輕干部的有效途徑之一，也是切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)，關(guān)心、支持、幫助基層工作的有效方法之一，更是組織部門檢驗(yàn)后備干部和年輕干部能力水平的重要手段。在黨的xx大報(bào)告中指出“要加大培養(yǎng)選拔年輕干部力度，鼓勵(lì)年輕干部到基層和艱苦地區(qū)鍛煉成長，提高年輕干部馬克思主義理論素養(yǎng)和政治素質(zhì)”。今年全國、全省組織工作會(huì)議也明確指出，要把基層和生產(chǎn)一線作為培養(yǎng)鍛煉干部的基礎(chǔ)陣地。為了把中央、省委的要求貫徹落實(shí)好，我市今年的組織工作會(huì)議明確提出了選派后備干部和優(yōu)秀年輕干部到基層掛職鍛煉的工作思路和任務(wù)。組工會(huì)議之后，市委組織部迅速行動(dòng)，精心組織，在深入調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，出臺(tái)了具體《實(shí)施方案》，確定了掛職干部名單，在較短時(shí)間內(nèi)把這項(xiàng)工作任務(wù)落到了實(shí)處。 到基層掛職鍛煉是年輕干部提高自身綜合素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)全面發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要。有計(jì)劃地組織年輕干部到基層進(jìn)行掛職鍛煉，有利于年輕干部解放思想，開闊視野，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，改進(jìn)工作方法;有利于年輕干部了解基層、服務(wù)基層，豐富工作閱歷，積累群眾工作經(jīng)驗(yàn)。從多年來機(jī)關(guān)公務(wù)員工作的實(shí)際情況看，沒有經(jīng)過基層鍛煉直接進(jìn)入黨政機(jī)關(guān)的工作人員，普遍要經(jīng)歷一個(gè)適應(yīng)期。這是因?yàn)�，機(jī)關(guān)部門的業(yè)務(wù)工作專業(yè)性較強(qiáng)，服務(wù)對(duì)象相對(duì)比較穩(wěn)定，所以復(fù)合能力的提高在客觀環(huán)境上受到了一定限制�；鶎邮巧鐣�(huì)的縮影，是全面加強(qiáng)干部能力建設(shè)的“大學(xué)校”、“大熔爐”，在基層工作經(jīng)常會(huì)碰到各種復(fù)雜的棘手的矛盾和問題，通過耳聞目睹基層干部如何處理這些問題，通過自己直接參與解決這些問題，可以更快、更多、更牢地學(xué)習(xí)到行之有效的方法和經(jīng)驗(yàn)。實(shí)踐證明，經(jīng)過基層一線培養(yǎng)鍛煉的干部，做群眾工作的能力、處理實(shí)際問題的能力、應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面的能力都會(huì)得到明顯提高，他們進(jìn)入黨政機(jī)關(guān)后，在制定政策、開展工作的時(shí)候，能夠更加貼近基層、貼近群眾、貼近實(shí)際，十分有利于提高干部的工作水平和黨政機(jī)關(guān)的決策水平。

　　選派年輕干部到基層掛職鍛煉是創(chuàng)新干部培養(yǎng)機(jī)制、增強(qiáng)干部儲(chǔ)備、加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的客觀需要。年輕干部的培養(yǎng)是關(guān)系到黨和人民的事業(yè)后繼有人、長遠(yuǎn)發(fā)展的根本大計(jì)，是貫徹落實(shí)人才強(qiáng)市戰(zhàn)略的重要舉措。近年來，我市注重采取多種形式加強(qiáng)對(duì)干部的教育培訓(xùn)，到基層鍛煉就是對(duì)機(jī)關(guān)干部培訓(xùn)的重要方式，是加快黨政人才培養(yǎng)步伐、加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)、加強(qiáng)機(jī)關(guān)與基層聯(lián)系、促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的有效途徑。這次我們選擇了全市84個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)作為鍛煉實(shí)踐的場(chǎng)所，可以使年輕干部直接參與基層事務(wù)的實(shí)踐，豐富工作經(jīng)驗(yàn);有利于體察社情民意，密切與人民群眾的關(guān)系;有利于較快提高自身素質(zhì)和為民服務(wù)的能力，這也是黨和政府加強(qiáng)人才培養(yǎng)和儲(chǔ)備的有效舉措。年輕干部到基層去實(shí)實(shí)在在地生活一個(gè)時(shí)期，直接做一做基層工作，是一個(gè)很好的鍛煉。

　　總之，選派年輕干部到基層掛職，市委高度重視，我們必須充分認(rèn)識(shí)做好這項(xiàng)工作的重要性和緊迫性，自覺把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到市委的工作要求上來，切實(shí)把這項(xiàng)工作抓緊抓好。

　　二、主動(dòng)投入，爭(zhēng)取交一份到基層掛職鍛煉的合格答卷

　　此次選派后備干部和優(yōu)秀年輕干部到基層掛職鍛煉，市委對(duì)大家的期望和要求都比較高，希望大家一定要珍惜好、利用好這一年的基層鍛煉機(jī)會(huì)。此次分配的主要原則是女同志安排離城近的地方，副處級(jí)后備干部安排陵川、沁水一些邊遠(yuǎn)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)。無論路途遠(yuǎn)近、條件好壞，大家都要從嚴(yán)要求自己，全身心地投入到基層實(shí)踐中去，向市委和基層交上一份滿意的答卷。

　　第一，多方面學(xué)習(xí)。你們之所以能夠成為被組織選派到基層工作的優(yōu)秀年輕干部，這與平時(shí)的努力學(xué)習(xí)分不開的。下到基層以后，一定要在工作之余繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力使自己跟上時(shí)代發(fā)展的步伐。一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。在基層工作，要結(jié)合基層實(shí)際，注重學(xué)習(xí)黨在農(nóng)村的基本政策和與本職業(yè)務(wù)有關(guān)的政策，學(xué)習(xí)有中國特色社會(huì)主義理論體系，從思想深處進(jìn)一步堅(jiān)定走中國特色社會(huì)主義道路的信念，增強(qiáng)貫徹黨的路線方針政策的自覺性，在學(xué)習(xí)和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀上發(fā)揮積極的推動(dòng)作用和表率作用。二是加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)。要根據(jù)所從事的工作崗位，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，及時(shí)拓展自己的知識(shí)面，以更好的適應(yīng)工作需要。三是堅(jiān)持向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向群眾學(xué)習(xí)。要緊密聯(lián)系自己的工作實(shí)際，虛心向基層的同志請(qǐng)教，做到學(xué)以致用、用以促學(xué)、學(xué)用相長，在工作實(shí)踐中不斷總結(jié)提高。到基層工作，可能會(huì)感到業(yè)余文化生活很枯燥，但切不可隨波逐流，虛度光陰，一定加強(qiáng)學(xué)習(xí)、充實(shí)自己，努力提升知識(shí)水平和思想境界。

　　第二，多渠道實(shí)踐。大家到基層任職后，都將分管和具體負(fù)責(zé)一個(gè)或幾個(gè)方面的工作，任務(wù)很重。到崗工作后，要盡快找準(zhǔn)位置，進(jìn)入狀態(tài)，發(fā)揮作用。一是要重視調(diào)查研究。對(duì)基層工作中出現(xiàn)的新情況、新問題、新經(jīng)驗(yàn)要及時(shí)向有關(guān)部門反饋，真正當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)和基層的參謀助手。要切實(shí)負(fù)起責(zé)任，全身心地投入新的工作，真正有所作為、有所建樹。二是要勇于面對(duì)困難。下到基層以后，在工作條件和生活條件上可能會(huì)遇到一些困難，比如，有的地方辦公條件可能較差，沒有電腦等辦公設(shè)備，有的地方可能交通不便、生活條件較差等等。對(duì)此，大家要有艱苦奮斗的思想，正確看待困難，在艱苦環(huán)境中磨練意志，千萬不要被困難所嚇倒。三是要善于打開工作局面�；鶎庸ぷ饔衅渥陨淼奶攸c(diǎn)和規(guī)律，僅有工作熱情是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還必須講究工作方法。大家下去以后，要盡快了解鄉(xiāng)情，熟悉工作環(huán)境，學(xué)習(xí)和掌握農(nóng)村工作的有關(guān)政策，要注意與基層的同志處好關(guān)系，要虛心向基層的同志請(qǐng)教，善于在實(shí)踐中總結(jié)提高，要從大處著眼，從小事做起，逐步打開工作局面，力戒眼高手低、急于求成。

　　第三，多層次溝通。從一定意義上講，掛職鍛煉的過程，是一個(gè)鍛煉與服務(wù)相結(jié)合、溝通和成長相結(jié)合的過程。“尺有所短，寸有所長”，希望大家在掛職期間，要注重和上下左右的同志進(jìn)行溝通。一是要服從工作安排。協(xié)助掛職鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委書記做好分管工作，和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和諧相處，盡快融入新的集體，適應(yīng)新的角色，避免那種聽一聽，看一看，走一走，蜻蜓點(diǎn)水，走馬觀花式的掛職鍛煉。二是真心實(shí)意為群眾辦實(shí)事。我們一定要牢記使命，通過自己的身體力行，把市縣兩級(jí)黨委、政府對(duì)基層的關(guān)愛體現(xiàn)出來，因此，我們無論來自哪個(gè)單位、從事何種職業(yè)，都要增進(jìn)對(duì)群眾的感情，要經(jīng)常深入到群眾中去，與他們同吃、同住、同勞動(dòng)，自覺地走進(jìn)群眾，善于從群眾的意見中聽出責(zé)任和義務(wù)，善于從群眾的呼聲中聽出方向和動(dòng)力，努力在服務(wù)基層的實(shí)踐中實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。三是要注意發(fā)揮橋梁紐帶作用。要注意把機(jī)關(guān)好的傳統(tǒng)和經(jīng)驗(yàn)帶過去，也能夠把基層一線的新情況帶回來，促使機(jī)關(guān)和基層單位、部門與部門之間相互學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短，共同進(jìn)步。真正在機(jī)關(guān)和基層之間架起一座友誼的橋梁，增進(jìn)彼此之間的工作交流。

　　第四，從嚴(yán)要求自己。這次下派干部到基層掛職鍛煉的時(shí)間為一年，原則上要與本單位工作脫鉤，希望大家要正確處理好單位工作與掛職工作的關(guān)系，不怕吃苦，不怕受累，嚴(yán)格要求自己，珍惜這次難得的學(xué)習(xí)鍛煉機(jī)會(huì)。要力戒“作客”思想，擺正位置。大家一定要牢記自己是組織上選派的干部，要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，要尊重領(lǐng)導(dǎo)、尊重同事，多向基層的同志學(xué)習(xí)請(qǐng)教，切忌擺架子，評(píng)頭論足，指手劃腳;要多看基層干部群眾的長處，互相學(xué)習(xí)、取長補(bǔ)短。要力戒“漂浮”思想，堅(jiān)守崗位。要注意做好自己工作的交接和安排，把精力放在新的崗位，安心掛職，樹立腳踏實(shí)地、埋頭苦干的工作作風(fēng)，不僅要做到“身入”，而且要“心入”，要沉得下去，深得進(jìn)去，與群眾打成一片，真正接受實(shí)踐的鍛煉。要力戒“鍍金”思想，遵章守紀(jì)。希望大家加強(qiáng)組織觀念、政治觀念，講原則，講紀(jì)律，講大局，自覺遵守掛職工作紀(jì)律和掛職單位工作紀(jì)律，不搞特殊，自覺克服工作和生活上的不便，不給掛職單位增加負(fù)擔(dān)，爭(zhēng)做掛職干部的模范，樹立紀(jì)律嚴(yán)明、勤奮好學(xué)、作風(fēng)踏實(shí)、素質(zhì)優(yōu)良的機(jī)關(guān)干部形象。

　　三、創(chuàng)造條件，確保選派優(yōu)秀年輕干部到基層掛職鍛煉工作收到實(shí)效

　　市委有針對(duì)性地選派干部到基層掛職鍛煉，就是要加快培養(yǎng)一大批既有扎實(shí)理論功底，又有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，思想解放，思路開闊，能駕馭各種復(fù)雜局面、處理各種復(fù)雜矛盾的高素質(zhì)干部。全市各級(jí)黨委和組織部門要充分認(rèn)識(shí)干部掛職鍛煉工作的重要意義，樹立戰(zhàn)略眼光，切實(shí)負(fù)起責(zé)任，加強(qiáng)對(duì)掛職干部的教育和培養(yǎng)，給予更多的關(guān)注和關(guān)心，保證他們的健康成長，多方創(chuàng)造條件，為他們施展才華、干事創(chuàng)業(yè)提供幫助和服務(wù)。

　　第一，要多關(guān)心、多愛護(hù)。縣、鄉(xiāng)黨委要對(duì)掛職干部給予積極的關(guān)心和愛護(hù)，既要關(guān)心他們的思想、工作和學(xué)習(xí)，又要搞好各項(xiàng)保障工作，切實(shí)解除他們的后顧之憂，為他們創(chuàng)造必要的學(xué)習(xí)、工作和生活條件，讓他們感受到組織的溫暖，使他們能夠安心掛職工作。要引導(dǎo)和督促掛職干部加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、黨性鍛煉，積極為他們提供各種條件，努力提高他們的能力水平。

　　第二，要多壓擔(dān)子�？h、鄉(xiāng)黨委要從全局和戰(zhàn)略的高度，充分認(rèn)識(shí)市委選派后備干部和優(yōu)秀年輕干部到基層掛職鍛煉的重大意義，樹立尊重知識(shí)、尊重人才、愛惜人才的觀念，切實(shí)把掛職干部安排好、使用好。要充分相信他們，積極支持他們，結(jié)合每個(gè)人的專業(yè)和特長，使他們?cè)诜��?wù)群眾、經(jīng)受鍛煉的同時(shí)，為當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。

　　第三，要嚴(yán)格管理。各縣(市、區(qū))黨委要像對(duì)待自己的干部一樣管理和使用好掛職干部，對(duì)掛職干部既要愛護(hù)，又要嚴(yán)格要求。要經(jīng)常性聽取掛職干部的思想和工作匯報(bào)，及時(shí)了解掌握他們的思想動(dòng)態(tài)和工作情況。要在政治上關(guān)心愛護(hù)他們，在工作上熱情幫助他們，在方法上耐心指導(dǎo)他們，使他們盡快進(jìn)入角色，特別是當(dāng)他們碰到困難、遇到挫折的時(shí)候，要多給予鼓勵(lì)，幫助他們總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，讓他們?cè)诠ぷ鲗?shí)踐中不斷提高自己。對(duì)他們?cè)谒枷搿⒆黠L(fēng)和工作中出現(xiàn)的不足之處，要及時(shí)提醒、及時(shí)幫助，對(duì)于放松自己、出現(xiàn)錯(cuò)誤的要嚴(yán)肅進(jìn)行批評(píng)教育，使他們能夠健康成長。

　　第四，要加強(qiáng)考核。干部掛職期間要與原單位工作脫鉤，不再承擔(dān)原單位的工作任務(wù)。掛職期間，每位掛職干部要寫出一篇質(zhì)量較高、對(duì)我市加快發(fā)展有啟發(fā)或借鑒意義的調(diào)查報(bào)告;每半年要進(jìn)行書面匯報(bào)一次工作，認(rèn)真總結(jié)掛職期間的學(xué)習(xí)、工作、生活等情況;掛職期滿后要寫出工作總結(jié)。市委組織部，各縣(市、區(qū))委組織部要每半年對(duì)掛職干部進(jìn)行一次跟蹤考核，隨時(shí)了解和掌握大家德、能、勤、績、廉等方面情況。掛職期滿時(shí)，市委組織部要召開掛職干部座談會(huì)，交流掛職學(xué)習(xí)體會(huì)。掛職干部在掛職期間的工作情況將作為干部年度考核和培養(yǎng)使用的重要內(nèi)容和依據(jù)。

　　選派后備干部和優(yōu)秀年輕干部到基層掛職鍛煉，是每一位受鍛煉干部自身成長的大事，也是我市各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)的大事，希望你們真正樹立大局意識(shí)，發(fā)揚(yáng)勇于實(shí)踐，艱苦奮斗的精神，通過一年的艱苦鍛煉，進(jìn)一步開闊視野，經(jīng)受歷練，積累經(jīng)驗(yàn)，增長才干，全面提高工作水平和工作能力。

動(dòng)員會(huì)上講話稿 篇3

　　同志們：

　　根據(jù)市局的工作部署，一年一度的春訓(xùn)活動(dòng)又將開始。剛才我們召開了全縣國稅工作會(huì)議，對(duì)20xx年的工作進(jìn)行了部署，春訓(xùn)活動(dòng)作為今年年初的一項(xiàng)重要工作，對(duì)于振奮精神、凝心聚力有著重要的推動(dòng)作用，開展好本次春訓(xùn)活動(dòng)，將有利于干部職工進(jìn)一步統(tǒng)一思想、理清思路、明確任務(wù)，為全年各項(xiàng)工作任務(wù)的開好頭、起好步。下面，我就春訓(xùn)工作講幾點(diǎn)意見：

　　一、充分認(rèn)識(shí)春訓(xùn)活動(dòng)的重要意義

　　(一)春訓(xùn)活動(dòng)是適應(yīng)形勢(shì)任務(wù)、提高工作水平的現(xiàn)實(shí)需要

　　“”時(shí)期是全面建設(shè)小康社會(huì)的關(guān)鍵時(shí)期，是深化改革開放、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的攻堅(jiān)時(shí)期，省市局分別對(duì)“”時(shí)期國稅工作進(jìn)行了科學(xué)規(guī)劃�？h局也根據(jù)新的形勢(shì)和任務(wù)，按照省市局和縣委縣政府的總體部署，制定了“”時(shí)期全縣國稅工作的總體思路，明確了六個(gè)方面的工作目標(biāo)，確立了堅(jiān)持四項(xiàng)原則，不斷推動(dòng)國稅事業(yè)科學(xué)發(fā)展。今年是“”規(guī)劃的開局之年，做好國稅各項(xiàng)工作意義重大，對(duì)全縣國稅系統(tǒng)干部職工的素質(zhì)也提出了新的更高要求。為此，只有牢固樹立“終身學(xué)習(xí)、團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)、學(xué)后要有新行為”的學(xué)習(xí)文化理念，以春訓(xùn)活動(dòng)為契機(jī)，深入學(xué)習(xí)貫徹xx屆五中全會(huì)精神、各級(jí)經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神、全國稅務(wù)、 省市縣局國稅工作會(huì)議精神等內(nèi)容，不斷提升全縣國稅系統(tǒng)稅源管理和納稅服務(wù)兩項(xiàng)基層稅收工作主業(yè)的質(zhì)量和水平，以適應(yīng)新形勢(shì)下國稅事業(yè)發(fā)展的需要。

　　(二)春訓(xùn)活動(dòng)是提升自身素質(zhì)、履行崗位職責(zé)的現(xiàn)實(shí)需要

　　去年以來，省局組織了“六員”崗位業(yè)務(wù)能手競(jìng)賽等考試，培養(yǎng)和選拔了一批崗位業(yè)務(wù)能手;市局也先后組織了“稅收管理員”、“辦稅服務(wù)人員”和“ 稅收法制崗位人員”比武考試，營造了“學(xué)業(yè)務(wù)、強(qiáng)素質(zhì)、做能手”的濃厚氛圍。由此可見，系統(tǒng)上下對(duì)個(gè)人業(yè)務(wù)素質(zhì)的要求不斷提高，作為一名國稅干部，要清醒地認(rèn)識(shí)到，注不注重學(xué)習(xí)，不是稱不稱職的問題，而是失不失職的問題，不是進(jìn)步快慢的問題，而是會(huì)不會(huì)被淘汰的問題。因此，要自覺地把學(xué)習(xí)作為一種責(zé)任和使命、一種精神追求、一種理想境界，不斷掌握新知識(shí)，積累新經(jīng)驗(yàn)，增長新本領(lǐng)，提高自身素質(zhì)，履行崗位職責(zé)。我們開展的這次春訓(xùn)活動(dòng)，有一項(xiàng)重要內(nèi)容就是請(qǐng)全市國稅系統(tǒng)“稅收業(yè)務(wù)標(biāo)兵” 、三位同志作報(bào)告，傳授先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，激發(fā)全縣國稅干部職工學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、超先進(jìn)的學(xué)習(xí)熱情。

　　(三)春訓(xùn)活動(dòng)是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、振奮干部精神的現(xiàn)實(shí)需要

　　干部作風(fēng)，對(duì)內(nèi)是凝聚力，對(duì)外是吸引力，對(duì)下是號(hào)召力，直接展示著國稅干部職工的思想境界、精神狀態(tài)和責(zé)任意識(shí)，直接反映著黨風(fēng)和政風(fēng)狀況，直接體現(xiàn)著國稅部門的形象，并最終決定著事業(yè)的成敗。近年來，我們都有通過春訓(xùn)活動(dòng)進(jìn)行作風(fēng)紀(jì)律整頓的優(yōu)良傳統(tǒng)，今年也不例外，我們將繼續(xù)邀請(qǐng)縣檢察院有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)來我局開展預(yù)防職務(wù)犯罪知識(shí)講座，強(qiáng)化系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，整頓作風(fēng)紀(jì)律，督促大家從過年的氣氛中走出來，收心歸位，加強(qiáng)廉潔自律教育，努力鉆研政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)，提高稅收?qǐng)?zhí)法效能和納稅服務(wù)水平。

　　二、準(zhǔn)確把握春訓(xùn)活動(dòng)的學(xué)習(xí)重點(diǎn)

　　縣局20xx年春訓(xùn)活動(dòng)方案里對(duì)春訓(xùn)活動(dòng)學(xué)習(xí)的內(nèi)容和形式進(jìn)行了全面而細(xì)致的概括，針對(duì)重點(diǎn)內(nèi)容要有所側(cè)重才能保證效果，下面我簡要介紹一下學(xué)習(xí)的側(cè)重點(diǎn)。

　　(一)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆五中全會(huì)精神

　　學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆五中全會(huì)精神，是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期全縣國稅系統(tǒng)的重大政治任務(wù)。深入學(xué)習(xí)黨的xx屆五中全會(huì)審議通過的《中共中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十二個(gè)五年規(guī)劃的建議》，深刻領(lǐng)會(huì)基本內(nèi)涵，全面把握精神實(shí)質(zhì)，緊密結(jié)合實(shí)際，找準(zhǔn)稅收工作推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，充分發(fā)揮稅收職能作用，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。

　　(二)“”時(shí)期省市縣國稅工作思路

　　全省國稅工作思路：深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，牢記“為國聚財(cái)、為民收稅”的神圣使命，遵循依法行政的基本準(zhǔn)則，堅(jiān)持“服務(wù)科學(xué)發(fā)展、共建和諧國稅”的主題，強(qiáng)化稅收“組織收入、調(diào)控經(jīng)濟(jì)和調(diào)節(jié)分配”三項(xiàng)職能，構(gòu)建完善稅收征管、納稅服務(wù)、人力資源管理、內(nèi)控預(yù)防、內(nèi)部行政管理、國稅文化六個(gè)體系，不斷提升整體工作水平，推動(dòng)全省國稅事業(yè)實(shí)現(xiàn)新跨越，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)。

　　全市國稅工作思路：以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，牢記“為國聚財(cái)、為民收稅”的神圣使命，以“服務(wù)科學(xué)發(fā)展、共建和諧國稅”為主題，遵循依法治稅的基本準(zhǔn)則，以“稅收征管、納稅服務(wù)、人力資源管理、內(nèi)控預(yù)防、內(nèi)部行政管理、國稅文化”六個(gè)體系建設(shè)為主線，堅(jiān)持以人為本、立足基層、統(tǒng)籌兼顧、開拓創(chuàng)新，不斷推動(dòng)全市國稅事業(yè)實(shí)現(xiàn)新跨越，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。

　　全縣國稅工作思路：(待定)

　　(三)20xx年市縣國稅工作思路

　　全市國稅工作思路：按照“”全市國稅工作的總體規(guī)劃，圍繞“六個(gè)體系”建設(shè)這一主線，按照統(tǒng)籌兼顧、突出亮點(diǎn)、有效落實(shí)的總體要求，推動(dòng)各項(xiàng)國稅工作的深入扎實(shí)開展，為“”國稅事業(yè)發(fā)展開好局、起好步。

　　全縣國稅工作思路：(待定)

　　三、明確春訓(xùn)活動(dòng)的工作要求

　　今年春訓(xùn)活動(dòng)，是縣局節(jié)后召開的大規(guī)模集中活動(dòng)，大家要按照縣局的要求，周密部署，精心安排，狠抓落實(shí)，以每次學(xué)習(xí)的高質(zhì)量，確保整個(gè)活動(dòng)的高質(zhì)量。

　　一是重視程度要高。搞好春訓(xùn)活動(dòng)，關(guān)鍵在重視，根本在落實(shí)。各單位要高度重視春訓(xùn)教育活動(dòng)，嚴(yán)格按照有關(guān)要求，組織人員，集中時(shí)間，集中精力參加，把春訓(xùn)集中教育活動(dòng)作為當(dāng)前重要工作內(nèi)容，采取切實(shí)有效的措施，精心組織，周密安排，防止搞形式，走過場(chǎng)。

　　二是作風(fēng)紀(jì)律要嚴(yán)。各單位要加強(qiáng)春訓(xùn)活動(dòng)期間的學(xué)習(xí)教育管理，嚴(yán)格制度紀(jì)律，領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭參加春訓(xùn)，帶頭遵守紀(jì)律，帶頭做好筆記，帶頭參加討論，切實(shí)起到率先垂范的作用。機(jī)關(guān)黨辦負(fù)責(zé)對(duì)集中學(xué)習(xí)進(jìn)行考勤，各小組負(fù)責(zé)對(duì)分組討論進(jìn)行考勤。

　　三是春訓(xùn)形式要活。要采取集中學(xué)習(xí)、座談?dòng)懻摰确绞�，把集中學(xué)習(xí)、組織討論、查擺問題與個(gè)人自學(xué)、個(gè)別幫促結(jié)合起來，把學(xué)習(xí)上級(jí)會(huì)議精神與統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)結(jié)合起來，把落實(shí)省市國稅總體要求和工作思路與創(chuàng)造性地做好本職工作結(jié)合起來，營造良好的學(xué)習(xí)、思考和整改氛圍。特別是每位同志要將這次春訓(xùn)的收獲和感悟?qū)懗鰜�，通過黨建園地、學(xué)習(xí)園地等方式進(jìn)行交流，使春訓(xùn)活動(dòng)開展的有聲有色、富有成效。

　　四是活動(dòng)效果要實(shí)。要以求真的態(tài)度、務(wù)實(shí)的作風(fēng)、實(shí)干的精神，理論聯(lián)系實(shí)際，本著“學(xué)以知，知以行”的要求，多思、多想、多悟、多探討，學(xué)用相長，不斷提高自身的實(shí)際工作水平和具體操作能力。

　　同志們，開展春訓(xùn)活動(dòng)是在新的形勢(shì)下布局新一年、謀求新跨越的一項(xiàng)全局性、基礎(chǔ)性工作。希望大家通過這次春訓(xùn)，統(tǒng)一思想，明確目標(biāo)，以飽滿的熱情、務(wù)實(shí)的工作，扎實(shí)抓好春訓(xùn)活動(dòng)，進(jìn)一步提高政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)技能，牢牢把握工作重點(diǎn)，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性和創(chuàng)造性，全力開創(chuàng)國稅事業(yè)科學(xué)發(fā)展的新局面。

動(dòng)員會(huì)上講話稿 篇4

　　市委決定在全市開展“萬名干部下基層開展聯(lián)系幫扶暨治污染暢交通”工作，是貫徹落實(shí)省委“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”部署、特別是王三運(yùn)書記在蘭州視察調(diào)研時(shí)的重要講話精神的重要舉措，充分體現(xiàn)了市委推進(jìn)轉(zhuǎn)型跨越、做大做強(qiáng)做美蘭州、打造宜居宜業(yè)宜游魅力城市的決心和信心，是為民辦實(shí)事、辦好事的民心工程、德政之舉。

　　剛才，陸書記從全局和戰(zhàn)略的高度，對(duì)深入推進(jìn)“萬名干部下基層開展聯(lián)系幫扶暨治污染暢交通”工作進(jìn)行了全面部署，提出了明確要求，講話高屋建瓴，有很強(qiáng)的針對(duì)性和指導(dǎo)性。全市宣傳思想戰(zhàn)線要認(rèn)真學(xué)習(xí)、抓好宣傳，迅速行動(dòng)、帶頭實(shí)踐。重點(diǎn)要做好以下幾項(xiàng)工作：

　　一、深入宣傳報(bào)道，營造良好輿論氛圍。市屬各新聞媒體要深入宣傳、準(zhǔn)確解讀市委“萬名干部下基層開展聯(lián)系幫扶”工作的重大意義、基本要求，深入報(bào)道、大力宣傳我市“治污染”、“暢交通”工作的重點(diǎn)任務(wù)、重大活動(dòng)，深入報(bào)道、大力宣傳各縣區(qū)各部門貫徹落實(shí)的積極行動(dòng)、措施辦法，切實(shí)為“萬名干部下基層聯(lián)系幫扶”和“治污染”、“暢交通”工作營造良好輿論氛圍。最近一段時(shí)間，要重點(diǎn)做好市上動(dòng)員大會(huì)和市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)重要講話精神的宣傳報(bào)道，做好市領(lǐng)導(dǎo)帶頭下基層開展幫扶工作的宣傳報(bào)道，做好“治污染”、“暢交通”重大活動(dòng)的宣傳報(bào)道。要不斷豐富宣傳報(bào)道形式，通過開設(shè)專欄專題、開展系列報(bào)道和深度報(bào)道、刊發(fā)言論評(píng)論、加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)宣傳引導(dǎo)、強(qiáng)化輿論監(jiān)督等有效手段，不斷形成強(qiáng)大的宣傳聲勢(shì)，為各項(xiàng)工作開展助威加力。

　　二、發(fā)揚(yáng)“走轉(zhuǎn)改”精神，帶頭開展實(shí)踐活動(dòng)。全市宣傳思想戰(zhàn)線的廣大干部職工，要切實(shí)發(fā)揮表率作用，堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)“走基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)、改文風(fēng)”活動(dòng)中形成的好經(jīng)驗(yàn)、好作風(fēng)，帶頭下基層開展聯(lián)系幫扶和“治污染”、“暢交通”工作。要迅速組織黨員干部深入春耕生產(chǎn)一線，幫助農(nóng)村貧困群眾解決生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難，確保聯(lián)系幫扶工作開好頭、起好步。要深入基層宣講政策、解疑釋惑，使省、市委的重要決策部署家喻戶曉、深入人心。要深入大氣污染治理一線，宣傳倡導(dǎo)文明環(huán)保新風(fēng)尚，營造人人關(guān)心治污、人人參與治污的良好局面。要深入“暢交通”工作一線，帶頭踐行文明交通、文明出行，組織開展文明交通志愿服務(wù)活動(dòng)，為“暢交通”做出積極貢獻(xiàn)。

　　三、堅(jiān)持典型引路，動(dòng)員群眾廣泛參與。要發(fā)揮好典型的示范帶動(dòng)作用，對(duì)各縣區(qū)、各部門涌現(xiàn)出來的好經(jīng)驗(yàn)、好做法、好典型，及時(shí)發(fā)現(xiàn)，認(rèn)真總結(jié)，大力宣傳。特別是要結(jié)合我們正在開展的“凡人善舉和你一起”宣傳教育活動(dòng)，深入宣傳報(bào)道一批在“萬民干部下基層聯(lián)系幫扶”和“治污染”、“暢交通”工作中的先進(jìn)典型，宣傳推介一批下基層開展聯(lián)系幫扶的先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人，宣傳推介一批通過聯(lián)系幫扶、辛勤勞動(dòng)脫貧致富奔小康的典型事例，宣傳推介一批積極參與“治污染”、“暢交通”工作的先進(jìn)典型，努力通過典型引路、示范帶動(dòng)，推動(dòng)“萬名干部下基層”和“治污染”、“暢交通”工作向縱深發(fā)展，努力營造社會(huì)高度關(guān)注、干部傾心投入、群眾普遍參與的濃厚氛圍。

動(dòng)員會(huì)上講話稿 篇5

　　同志們：

　　今天，我們?cè)谶@里召開全鄉(xiāng)無償獻(xiàn)血工作動(dòng)員大會(huì)，主要任務(wù)是動(dòng)員和部署下一階段我鄉(xiāng)無償獻(xiàn)血工作，推進(jìn)無償獻(xiàn)血工作健康、有效開展。下面，我講幾點(diǎn)意見：

　　一、提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想，依法做好無償獻(xiàn)血工作

　　《中華人民共和國獻(xiàn)血法》從 1998 年 10 月 1 日實(shí)施至今已近八年了。無償獻(xiàn)血制度是對(duì)社會(huì)保障體系的深化制度。無償獻(xiàn)血事業(yè)的發(fā)展，是推動(dòng)我國社會(huì)主義精神文明的標(biāo)志，在社會(huì)文明發(fā)展中具有深遠(yuǎn)意義。經(jīng)過八年的努力，我國大部分地區(qū)都能做到醫(yī)療機(jī)構(gòu)臨床用血 100% 來自無償獻(xiàn)血，無償獻(xiàn)血工作開創(chuàng)了歷史的新紀(jì)元，大大推動(dòng)了社會(huì)主義精神文明建設(shè)的發(fā)展。目前，我鄉(xiāng)的無償獻(xiàn)血工作還比較落后，參加無償獻(xiàn)血人數(shù)幾乎為 0 ，離醫(yī)療機(jī)構(gòu)臨床用血 100% 來自無償獻(xiàn)血的目標(biāo)差距還很大。對(duì)此我們要進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，采取有力措施，加快我鄉(xiāng)無償獻(xiàn)血工作步伐。

　　無償獻(xiàn)血是一項(xiàng)保障人民身體健康、促進(jìn)社會(huì)文明進(jìn)步的崇高事業(yè)，依法推進(jìn)無償獻(xiàn)血事業(yè)是我們共同的責(zé)任和應(yīng)盡的義務(wù)。各村各部門要進(jìn)一步提高對(duì)《獻(xiàn)血法》重要性的認(rèn)識(shí)，依法做好無償獻(xiàn)血工作，保證群眾醫(yī)療臨床用血的需要和安全;要全面動(dòng)員，積極宣傳，使無償獻(xiàn)血的有關(guān)法律、法規(guī)深入人心;要學(xué)法用法，認(rèn)真履行職責(zé)，使我鄉(xiāng)的無償獻(xiàn)血工作在規(guī)范化管理中不斷發(fā)展。

　　二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，扎實(shí)開展無償獻(xiàn)血工作

　　為加強(qiáng)對(duì)無償獻(xiàn)血工作的領(lǐng)導(dǎo)，有效實(shí)施無償獻(xiàn)血法，鄉(xiāng)政府成立了由主要領(lǐng)導(dǎo)掛帥、各有關(guān)單位負(fù)責(zé)人為成員的無償獻(xiàn)血工作委員會(huì);辦公室設(shè)在鄉(xiāng)衛(wèi)生院，負(fù)責(zé)全鄉(xiāng)的獻(xiàn)血日常工作。各有關(guān)單位要進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一思想，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)無償獻(xiàn)血工作的領(lǐng)導(dǎo)，加大執(zhí)法力度和組織、協(xié)調(diào)力度。根據(jù)《獻(xiàn)血法》的規(guī)定，為確保獻(xiàn)血任務(wù)的完成，鄉(xiāng)無償獻(xiàn)血工作委員會(huì)決定對(duì)各有關(guān)單位和部門下達(dá)無償獻(xiàn)血指標(biāo)，國家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、村民委員會(huì)，按其人數(shù)的 5% 計(jì)算無償獻(xiàn)血人數(shù)。各村各部門要切實(shí)履行職責(zé)，把無償獻(xiàn)血工人納入議事日程，動(dòng)員和組織本單位或者本居住區(qū)適齡公民積極參與和推動(dòng)無償獻(xiàn)血工作，保證鄉(xiāng)政府下達(dá)公民無償獻(xiàn)血計(jì)劃按時(shí)按量完成。黨員、干部、在職國家工作人員要率先獻(xiàn)血。

　　三、大力動(dòng)員、廣泛宣傳，把無償獻(xiàn)血作為精神文明建設(shè)的一件實(shí)事來抓

　　無償獻(xiàn)血是弘揚(yáng)人道主義精神的高尚行為，是一個(gè)國家、一個(gè)地區(qū)社會(huì)文明程度的標(biāo)志。許多先進(jìn)省、市的實(shí)踐證明，凡是把無償獻(xiàn)血工作作為精神文明建設(shè)內(nèi)容來抓的地方，都收到了很好的成效。我縣正在大力推進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展年各項(xiàng)工作，無償獻(xiàn)血工作是推進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展年的重要內(nèi)容和主要任務(wù)。我們一定要抓住這一契機(jī)，深入廣泛持久地開展無償獻(xiàn)血的宣傳工作。一是突出宣傳無償獻(xiàn)血的意義;二要普及無償獻(xiàn)血科學(xué)知識(shí)，開展預(yù)防和控制經(jīng)血液傳播疾病的教育;三要重視對(duì)無償獻(xiàn)血先進(jìn)單位和個(gè)人的宣傳，發(fā)揮示范作用。要充分發(fā)揮廣播、電視、墻報(bào)等媒介的宣傳主導(dǎo)作用，深入廣泛地開展社會(huì)宣傳，使無償獻(xiàn)血的宣傳工作深入人心，家喻戶曉。教育部門要結(jié)合科普知識(shí)宣傳，將血液和獻(xiàn)血的科學(xué)知識(shí)納入中、小學(xué)生教學(xué)內(nèi)容。今后，鄉(xiāng)政府將通過各種方式及時(shí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)，在全社會(huì)進(jìn)一步形成無償獻(xiàn)血光榮的良好風(fēng)尚。

　　同志們，無償獻(xiàn)血是一項(xiàng)保障人民身體健康，促進(jìn)社會(huì)文明進(jìn)步的崇高事業(yè)，依法推進(jìn)無償獻(xiàn)血事業(yè)是我們共同的責(zé)任和應(yīng)盡的義務(wù)。讓我們大家齊心協(xié)力，為在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)實(shí)現(xiàn)臨床用血 100% 來自無償獻(xiàn)血的目標(biāo)努力奮斗。

　　謝謝大家!

動(dòng)員會(huì)上講話稿 篇6

　　各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

　　實(shí)施城市舊城拆遷，加快改造老城區(qū)，是優(yōu)化城市布局、改善城市面貌、提升城市品位重要舉措�，F(xiàn)在，市委、市政府已經(jīng)發(fā)出了——三期拆遷的動(dòng)員令，作為城市拆遷工作的主管部門，我們將在市委、市政府統(tǒng)一部署下，在各有關(guān)部門通

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　　力協(xié)作下，充分發(fā)揮拆遷主力軍的作用，緊緊圍繞——中路三期拆遷改造目標(biāo)，大力度攻堅(jiān)，全身心投入，扎實(shí)推進(jìn)——中路三期拆遷改造進(jìn)程，具體措施如下：

　　一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任�！�—中路三期拆遷戶數(shù)多，規(guī)模大，難度高。共計(jì)9.8萬平方米1373戶，一次動(dòng)遷總量是我市歷史之最。為確保完成——中路三期拆遷改造任務(wù)，我局將成立專門動(dòng)遷班子，主要負(fù)責(zé)人親自抓，分管負(fù)責(zé)人現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)，并將拆遷任務(wù)分三個(gè)地塊下達(dá)給三個(gè)拆遷實(shí)施單位，每個(gè)拆遷實(shí)施單位設(shè)若干個(gè)動(dòng)遷小組;拆遷管理辦人員也分三組和拆遷實(shí)施單位同步工作，現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督、管理，接受咨詢，受理裁決。

　　二、深入宣傳、廣泛發(fā)動(dòng)。將政策交給群眾，用輿-論引導(dǎo)被拆遷戶理解支持拆遷工作也是動(dòng)遷的關(guān)鍵。我們將通過報(bào)紙、電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體，宣傳——中路三期拆遷的重要性、必要性、合法性;深入宣傳拆遷政策和補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)，讓廣大被拆遷戶對(duì)拆遷政策做到心中有數(shù)，把拆遷補(bǔ)償?shù)囊罁?jù)和標(biāo)準(zhǔn)交到群眾手中;充分挖掘和報(bào)道拆遷進(jìn)程中涌現(xiàn)出來先進(jìn)典型，對(duì)無理取鬧的反面典型將堅(jiān)決予以曝光。通過深入細(xì)致宣傳工作，把道理講在前，把關(guān)心放在前，把疏導(dǎo)教育做在前，把各項(xiàng)保障措施落實(shí)在前，讓老百姓消除顧慮，使廣大拆遷戶積極響應(yīng)拆遷、支持拆遷、主動(dòng)參與拆遷，營造出良好的城市拆遷氛圍。

　　三、攻堅(jiān)克難，全力以赴。動(dòng)員大會(huì)后，我們將迅速投入到城市拆遷工作中，按照“早動(dòng)員、早準(zhǔn)備、早落實(shí)、早完成”的要求，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)——中路二期拆遷精神，進(jìn)一步明確工作目標(biāo)，制定工作計(jì)劃，為整體推進(jìn)拆遷工作鋪平道路;明確責(zé)任，分工包干，千方百計(jì)提高工作效率;根據(jù)市政府的進(jìn)度要求，工作方法上，第一個(gè)滕空期先易后難，確保首期滕空率。第二個(gè)滕空期先難后易，通過解決重點(diǎn)戶、關(guān)鍵戶，引導(dǎo)其他被拆遷戶;第三個(gè)滕空期掃尾，一手找工作突破口，通過其社會(huì)關(guān)系，尋求工作切入點(diǎn)，一手進(jìn)行聽證、裁決，乃至采取強(qiáng)制措施。通過堅(jiān)持工作不停，程序不停，來有序推進(jìn)拆遷進(jìn)度。

　　四、以人為本，規(guī)范管理。發(fā)展與和-諧是當(dāng)今時(shí)代的主題，為此，我們將嚴(yán)格規(guī)范拆遷行為，有效避免拆遷糾紛，將人性化管理模式貫穿于拆遷工作始終，在完成動(dòng)遷任務(wù)的同時(shí)，維護(hù)和-諧與穩(wěn)定是我們拆遷工作者的雙重責(zé)任。在政策許可的范圍內(nèi)，盡可能照顧拆遷戶的合法利益和合理要求，尤其對(duì)困難戶的安置，要在合情合理合法的前提下盡力照顧、傾力幫助，讓他們拆得安心、走得舒心、住得放心，切實(shí)通過拆遷工作解決他們的實(shí)際困難。針對(duì)當(dāng)前拆遷矛盾多、困難戶多、下崗戶多、過渡戶多的情況，切實(shí)加快拆遷安置房和經(jīng)濟(jì)適用房的建設(shè)力度，緩解拆遷中的住房困難戶及低收入戶的購房困難。依據(jù)《信訪條例》，結(jié)合拆遷工作實(shí)際，增強(qiáng)依法規(guī)范，化解拆遷矛盾意識(shí)，逐步建立健全拆遷矛盾糾紛排查、協(xié)調(diào)機(jī)制。切實(shí)加強(qiáng)拆遷現(xiàn)場(chǎng)安全管理，樹立“安全第一”的意識(shí)，建立和完善應(yīng)急預(yù)案，加大安全監(jiān)管和隱患排查力度，做好現(xiàn)場(chǎng)維護(hù)，確保整個(gè)拆遷施工現(xiàn)場(chǎng)萬無一失，杜絕安全事故發(fā)生。

動(dòng)員會(huì)上講話稿 篇7

　　尊敬的各位老師、親愛的同學(xué)們：

　　大家好!

　　陽春三月，春寒料峭!又到了召開“中考百日誓師大會(huì)”的時(shí)間了，今天的這個(gè)講話我想從“感恩”話題談起。

　　十幾年前的某一天，父母用淚水和幸福的笑容迎接我們的到來，從此，在他們的肩上就多了一份養(yǎng)育我們成人的重任，盡管這是一種沉重的負(fù)擔(dān)，但父母卻毫無怨言地?fù)狃B(yǎng)我們長大。從此以后，我們成了家的軸心。為了給我們創(chuàng)造舒適的生活環(huán)境，為了給我們提供優(yōu)越的學(xué)習(xí)條件，他們總是那么辛苦，那么努力。我們卻從沒想過父母累不累，開不開心，總把他們的付出當(dāng)作天經(jīng)地義。

　　同學(xué)們，看著父母那爬滿歲月的額頭，看著那飽嘗雨露風(fēng)霜的脊背，看著那飽經(jīng)艱難困苦的絲絲白發(fā);想想當(dāng)我們做了一次家務(wù)父母欣慰滿足的笑容，想想因?yàn)槲覀円淮蝺?yōu)異的考試成績父母驕傲自豪的言談，想想不經(jīng)意間我們的一絲哀愁父母徹夜難眠的擔(dān)憂……

　　父母給予我們生命，哺育我們成長，教育我們成人，沒有父母便沒有我們。當(dāng)我們嬉戲于課堂之上，玩耍于操場(chǎng)，我們的父母卻正為我們高昂的學(xué)習(xí)費(fèi)用而不辭辛苦地奔波著;每當(dāng)放假回家時(shí)，我們的心為見到父母而高興，與此同時(shí)，又為向父母索要生活費(fèi)而隱隱作痛。父母的恩情又怎能不報(bào)，但又怎能報(bào)答得了呢?因?yàn)楦改附o予我們的愛是無私的，是不求回報(bào)的，正如《房租》這首詩中說的：在娘身上十個(gè)月，我一生也交不起這房租，母親給了我最美好的人生空間。

　　三年前的九月一號(hào)，我們的小學(xué)老師將教育我們學(xué)習(xí)成長的接力棒交給了我們的中學(xué)老師。老師們莊嚴(yán)肅穆地接受了這個(gè)神圣而又光榮的使命。從此，在他們的肩上就多了一份教育我們成才的重任。盡管這是一種艱難的使命，但老師卻無怨無悔地培育我們成才。從此以后，我們成了校的軸心，為了給我們一個(gè)寬松愉快的的學(xué)習(xí)環(huán)境，為了給我們創(chuàng)造最大限度的教育資源，他們總是那么辛苦，那么努力。我們卻從沒想過老師累不累，開不開心，總把他們的付出當(dāng)作天經(jīng)地義。

　　同學(xué)們，看看老師那未老先衰的容顏，看看那因粉筆末侵蝕龜裂粗糙的雙手，看看那因過度勞累日漸消瘦的身影，想想當(dāng)我們做對(duì)了一道題老師欣慰滿足的笑容，想想因?yàn)槲覀冏咴谛�園中不經(jīng)意的一聲問候老師不厭其煩地炫耀，想想偶爾的一次頭痛感冒老師忙前跑后地照顧……

　　老師是我們的第二父母，給予我們知識(shí)，教育我們做人，沒有老師便沒有德才兼?zhèn)涞奈覀儭Ｃ慨?dāng)夜深人靜，我們?cè)缫堰M(jìn)入夢(mèng)鄉(xiāng)，我們的老師卻正在燈下為我們批改著當(dāng)天的作業(yè);每當(dāng)我們埋怨老師占用我們的休息時(shí)間為我們補(bǔ)課，老師的孩子卻因?yàn)闆]人輔導(dǎo)作業(yè)而在埋怨。老師的恩情又怎能不報(bào)，但又怎能報(bào)答得了呢?因?yàn)槔蠋熃o予我們的愛是偉大的，春蠶蠟燭是他們最形象的寫照。

　　以上內(nèi)容由京翰教育一對(duì)一輔導(dǎo)整理編輯——針對(duì)全國中小學(xué)開設(shè)課外輔導(dǎo)班，輔導(dǎo)孩子提高學(xué)習(xí)成績，幫助家長正確教育孩子成長，輔佐老師更好指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)方法。

動(dòng)員會(huì)上講話稿 篇8

　　同志們：

　　在全旗選派優(yōu)秀年輕干部到基層掛職鍛煉，開展扶貧增收活動(dòng)，是我旗促進(jìn)農(nóng)牧民持續(xù)增收的一項(xiàng)重要舉措。今天，旗委、旗政府召開這次調(diào)度會(huì)議，目的就是安排部署我旗干部下基層掛職的各項(xiàng)工作，動(dòng)員大家立即行動(dòng)起來，深入基層開展工作。就做好下一步干部下基層掛職扶貧增收工作我講幾點(diǎn)意見。

　　一、堅(jiān)定信心，明確責(zé)任，切實(shí)增強(qiáng)做好干部到基層掛職扶貧增收活動(dòng)的責(zé)任感和使命感

　　自我旗按照市委、市政府要求，于今年4月啟動(dòng)千名干部下基層活動(dòng)以來，各地、各部門都十分重視，包聯(lián)單位領(lǐng)導(dǎo)干部和工作隊(duì)員深入基層一線，訪村情、察民意，充分了解了包聯(lián)嘎查村的基本情況，認(rèn)真分析了經(jīng)濟(jì)發(fā)展的潛在優(yōu)勢(shì)和制約因素，幫助嘎查村制定發(fā)展規(guī)劃，確定工作目標(biāo)和措施，從農(nóng)牧民群眾最關(guān)注的事情做起，在農(nóng)牧業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、交通、水利、教育、文化等方面做了一些實(shí)實(shí)在在的工作，為包聯(lián)嘎查村的穩(wěn)步發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)，扶貧增收活動(dòng)也取得了一定的成效。這次，從旗直包聯(lián)部門中選派100名優(yōu)秀年輕干部到基層掛職，主要是為了從扶貧增收、 黨建、維穩(wěn)和發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)四方面著手，鞏固千名干部下基層扶貧增收活動(dòng)成果，推進(jìn)我旗經(jīng)濟(jì)社會(huì)的又好又快發(fā)展。

　　掛職干部走上新的工作崗位后，肩上就多了一份擔(dān)子，多了一份責(zé)任，你們是旗委、旗政府選派的優(yōu)秀年輕干部，基層的干部群眾對(duì)你們期望值很高。你們一定要以強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感和使命感，踏踏實(shí)實(shí)地工作，盡自己最大的努力，出色地完成各項(xiàng)工作任務(wù)，真正使自己鍛煉成長起來。基層的條件雖然艱苦，但也是最能施展才華、發(fā)揮作用的地方，你們要把學(xué)到的知識(shí)轉(zhuǎn)化為建設(shè)農(nóng)村牧區(qū)、服務(wù)群眾的本領(lǐng)，帶著深厚的感情為群眾服務(wù)，想群眾之所想，急群眾之所急，幫群眾之所需，要從一點(diǎn)一滴做起，在力所能及的范圍內(nèi)為群眾多辦事、辦好事，幫助他們解決困難，在建設(shè)農(nóng)村牧區(qū)、服務(wù)基層的實(shí)踐中實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。

　　二、理清思路，突出重點(diǎn)，切實(shí)推進(jìn)干部到基層掛職扶貧增收活動(dòng)各項(xiàng)工作的開展

　　安排年輕干部到基層掛職開展扶貧增收活動(dòng)，總的要求是按照創(chuàng)業(yè)富民的要求，積極配合所包扶嘎查村黨組織，在扶貧增收、化解矛盾、組織建設(shè)和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等方面創(chuàng)造性地開展工作，努力促進(jìn)嘎查村經(jīng)濟(jì)發(fā)展明顯加快，使農(nóng)牧民收入明顯增加，村容村貌明顯改觀，各項(xiàng)事業(yè)明顯進(jìn)步。

　　㈠切實(shí)開展好扶貧增收活動(dòng)。

　　各下基層掛職干部一定要撲下身子，進(jìn)一步深入基層、深入群眾，努力掌握第一手資料，并在進(jìn)一步深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，結(jié)合所包聯(lián)嘎查村的實(shí)際，找準(zhǔn)發(fā)展方向，理清發(fā)展思路，逐項(xiàng)進(jìn)行細(xì)化和量化，按照各年度工作重點(diǎn)和目標(biāo)任務(wù)，采取有效措施，逐村逐戶抓好落實(shí)，做到蘇木鎮(zhèn)場(chǎng)有扶貧增收產(chǎn)業(yè)、嘎查村(分場(chǎng))有扶貧增收項(xiàng)目、戶有扶貧增收措施，如期完成扶貧增收各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。另外，掛職干部要積極參加掛職嘎查村“兩委”干部座談會(huì)、黨員大會(huì)和村民代表大會(huì)，宣講當(dāng)前惠農(nóng)惠牧政策和科技致富知識(shí)及信息，有針對(duì)性的進(jìn)行分級(jí)分類培訓(xùn)，有效提高農(nóng)牧民黨員群眾的科技文化素質(zhì)和依靠科技轉(zhuǎn)變生產(chǎn)生活方式的意識(shí)和能力。要堅(jiān)持開發(fā)式扶貧和保障性扶貧相結(jié)合，推進(jìn)實(shí)施“123”工程，爭(zhēng)取每戶貧困農(nóng)牧民都能種1畝蔬菜、養(yǎng)2頭能繁母牛、擁有3畝高標(biāo)準(zhǔn)基本農(nóng)田，保證有穩(wěn)定的生活來源。要借助包扶單位優(yōu)勢(shì)，廣泛聯(lián)系各方力量，為包扶嘎查村建設(shè)提供資金和技術(shù)支持。要突出建設(shè)重點(diǎn)，突破薄弱環(huán)節(jié)，區(qū)分輕重緩急，著重搞好道路、水利、教育、醫(yī)療衛(wèi)生等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，不斷改善農(nóng)牧民生產(chǎn)生活條件，盡快讓農(nóng)牧民走上致富路。力爭(zhēng)通過三年努力，使包扶嘎查村面貌有較大改觀，讓人民群眾得到實(shí)實(shí)在在的利益，共享改革發(fā)展的成果。

　�、娲罅Πl(fā)展現(xiàn)代農(nóng)牧業(yè)。

　　掛職干部要結(jié)合嘎查村實(shí)際，在廣泛深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，找準(zhǔn)貧困嘎查村產(chǎn)業(yè)發(fā)展突破口，圍繞“4241”工程、四大產(chǎn)業(yè)基地、生態(tài)建設(shè)、節(jié)水農(nóng)業(yè)等重點(diǎn)工作，積極引導(dǎo)農(nóng)牧民群眾轉(zhuǎn)變生產(chǎn)生活方式，大力發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)牧業(yè)，促進(jìn)農(nóng)牧民持續(xù)增收。一方面，結(jié)合當(dāng)?shù)刈匀缓腿宋膬?yōu)勢(shì)，培育主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，幫助嘎查村做好以水利為重點(diǎn)的農(nóng)田基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、飼料草基地建設(shè)、溫室棚菜為主的高效設(shè)施農(nóng)業(yè)建設(shè)、以黃牛為主的畜牧養(yǎng)殖業(yè)建設(shè)及推進(jìn)以治沙為主的生態(tài)建設(shè)，引導(dǎo)農(nóng)牧民發(fā)展特色農(nóng)業(yè)，因地制宜發(fā)展特色養(yǎng)殖業(yè)、農(nóng)畜產(chǎn)品加工業(yè)、服務(wù)業(yè)和鄉(xiāng)村旅游業(yè)。突出抓項(xiàng)目，主推一村一品、一鄉(xiāng)一業(yè)，培育發(fā)展特色鮮明、競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)的專業(yè)村、專業(yè)鎮(zhèn)。另一方面，引導(dǎo)參與創(chuàng)建專業(yè)協(xié)會(huì)、合作社等經(jīng)濟(jì)合作組織，整合嘎查村各方資源，以組織的形式統(tǒng)一安排生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)、產(chǎn)品銷售和其他相關(guān)活動(dòng)，提高農(nóng)牧民進(jìn)入市場(chǎng)參與競(jìng)爭(zhēng)的組織化程度，從而推動(dòng)嘎查村持續(xù)發(fā)展，促進(jìn)農(nóng)牧民穩(wěn)定增收。

　�、缂訌�(qiáng)基層組織建設(shè)。

　　加強(qiáng)基層組織建設(shè)，是開展好扶貧增收活動(dòng)的重要組織基礎(chǔ)。為進(jìn)一步加大基層組織建設(shè)力度，每個(gè)包聯(lián)單位的黨組織都要與所包聯(lián)的嘎查村黨支部結(jié)對(duì)共建，逐步提升嘎查村黨支部的黨建工作水平，制定結(jié)對(duì)共建工作計(jì)劃，形成結(jié)對(duì)共建工作機(jī)制。深入開展“好班子、好隊(duì)伍、好機(jī)制、好業(yè)績、群眾反映好”五好創(chuàng)建工作。結(jié)合城鄉(xiāng)黨建互助共建要求，在抓好扶貧增收工作的同時(shí)，抓好掛職嘎查村班子建設(shè)、黨員干部隊(duì)伍建設(shè)、教育培訓(xùn)、民主管理、黨務(wù)村務(wù)公開等各項(xiàng)工作。幫助掛職嘎查村完善各項(xiàng)組織管理制度，完善村民自治機(jī)制，規(guī)范黨建工作檔案，開展好困難黨員關(guān)愛活動(dòng)，加強(qiáng)團(tuán)組織建設(shè)，以黨建帶團(tuán)建，全面推進(jìn)掛職嘎查村黨組織思想、組織、作風(fēng)、制度建設(shè)，不斷增強(qiáng)基層黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力。

　�、枞�面抓好農(nóng)村牧區(qū)維穩(wěn)工作。

　　持續(xù)推動(dòng)嘎查村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，就需要穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。各下基層掛職鍛煉干部一定要樹立“穩(wěn)定壓倒一切”的思想，采取多種形式，大力宣傳黨和國家維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的方針、政策和法律法規(guī)，不斷增強(qiáng)群眾的法制觀念和法律意識(shí)，引導(dǎo)農(nóng)牧民以理性合法的方式表達(dá)利益訴求，依法行使權(quán)力、履行義務(wù)，積極推進(jìn)嘎查村和諧社會(huì)建設(shè)。要大力配合蘇木鎮(zhèn)場(chǎng)黨委、政府和嘎查村抓好當(dāng)前社會(huì)穩(wěn)定隱患的排查工作，密切關(guān)注土地征用、房屋拆遷、山林糾紛、計(jì)劃生育等與群眾息息相關(guān)的問題，及時(shí)掌握社情民意，及早制定處置預(yù)案，協(xié)助做好農(nóng)牧民思想疏導(dǎo)工作，參與研究解決農(nóng)牧民反映強(qiáng)烈問題的辦法和措施，努力把矛盾和問題解決在基層、化解在萌芽狀態(tài)，為加強(qiáng)社會(huì)管理創(chuàng)新做出自己的努力。

　　三、強(qiáng)化措施，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保干部到基層掛職扶貧增收活動(dòng)取得實(shí)效

　　做好扶貧增收工作，群眾是基礎(chǔ)，各下基層掛職鍛煉干部要廣泛調(diào)動(dòng)包聯(lián)嘎查村黨員干部和農(nóng)牧民群眾的積極性，發(fā)揮他們的聰明才智，不斷調(diào)整發(fā)展思路，明確發(fā)展目標(biāo)，將工作落到實(shí)處。凡事要多與群眾商量，取得群眾普遍認(rèn)同。同時(shí)，要認(rèn)真聽取群眾意見，做一些群眾能實(shí)實(shí)在在感受到的實(shí)事好事，用成效取信于群眾，使廣大干部群眾自覺自愿的參與到活動(dòng)中來，推動(dòng)活動(dòng)扎實(shí)深入開展。要發(fā)揮典型帶動(dòng)作用，提升整體扶貧增收工作水平。各下基層掛職鍛煉干部要從包聯(lián)嘎查村實(shí)際出發(fā)，加大黃牛養(yǎng)殖、設(shè)施農(nóng)業(yè)、生態(tài)建設(shè)、勞務(wù)輸出等不同類型的培育和選樹，通過典型帶動(dòng)示范作用，推進(jìn)活動(dòng)總體水平。要有效發(fā)揮各部門的工作優(yōu)勢(shì)，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，加強(qiáng)部門單位間溝通協(xié)調(diào)，爭(zhēng)取多方支持，整合資源，形成扶貧增收工作合力。在工作中，要把單位的優(yōu)勢(shì)作為開展扶貧增收工作的重要依托，充分利用單位的各種優(yōu)勢(shì)為農(nóng)牧民提供服務(wù)。同時(shí)，要注重協(xié)調(diào)配合，發(fā)揮各個(gè)部門的綜合優(yōu)勢(shì)，很多部門都有涉農(nóng)項(xiàng)目或扶貧任務(wù)，如廣電部門的村村通，教育部門的校舍危房改造，水利部門的飲水安全工程，交通部門的村級(jí)道路建設(shè)、勞動(dòng)保障部門的勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移、農(nóng)業(yè)部門的扶貧開發(fā)和農(nóng)牧民培訓(xùn)、電力部門的農(nóng)網(wǎng)改造等等，通過抓好項(xiàng)目落實(shí)，有效推動(dòng)活動(dòng)深入開展。主動(dòng)加強(qiáng)與蘇木鎮(zhèn)黨委政府聯(lián)系溝通，充分發(fā)揮基層黨組織作用，為推動(dòng)工作開展創(chuàng)造條件。要與嘎查村干部一起調(diào)查村中經(jīng)濟(jì)能人或外出務(wù)工成功人士，爭(zhēng)取讓他們積極參與到家鄉(xiāng)的建設(shè)中來。

　　同志們，開展下基層掛職鍛煉干部，推進(jìn)扶貧增收活動(dòng)，旗委、旗政府給予厚望，農(nóng)牧民熱切期盼。希望大家按照旗委、旗政府的部署和要求，堅(jiān)定信心，扎實(shí)工作，以對(duì)黨對(duì)人民高度負(fù)責(zé)的精神，以良好的狀態(tài)、飽滿的熱情和扎實(shí)的作風(fēng)，全身心投入到扶貧增收活動(dòng)之中，為實(shí)現(xiàn)貧困嘎查村早日脫貧致富，建設(shè)富裕、文明、和諧、秀美的科左后旗做出新的更大的貢獻(xiàn)。

動(dòng)員會(huì)上講話稿 篇9

　　市、區(qū)各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

　　我們這次培訓(xùn)的主要目的是再次集中學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)，進(jìn)一步提高全體執(zhí)法人員的政治素質(zhì)、法律意識(shí)和業(yè)務(wù)水平，促進(jìn)行政執(zhí)法的公平與公正，為全面完成20xx年各項(xiàng)任務(wù)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。按照領(lǐng)導(dǎo)班子研究的結(jié)果和趙局長的安排，下面我講三點(diǎn)意見：

　　一、統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識(shí)這次集中培訓(xùn)的重要意義

　　1、開展執(zhí)法培訓(xùn)是進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，推動(dòng)依法行政的必要手段。20xx年，通過大家的奮力拼搏，我局的行政執(zhí)法工作取得了有目共睹的成績，得到了省、市、區(qū)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。但我們也必須清醒地認(rèn)識(shí)到當(dāng)前的形勢(shì)和存在的問題。突出表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：一是個(gè)別執(zhí)法人員利用工作之便存在著“吃、拿、卡、要”的現(xiàn)象。二是有的執(zhí)法人員缺乏敬業(yè)精神，“主人翁”意識(shí)不強(qiáng)。三是工作方法簡單，影響執(zhí)法隊(duì)伍整體形象。四是執(zhí)法程序不夠規(guī)范。這些現(xiàn)象雖然發(fā)生在少數(shù)部門和個(gè)別執(zhí)法人員身上，但是侵害了行政相對(duì)人的合法權(quán)益，嚴(yán)重影響了交運(yùn)執(zhí)法隊(duì)伍的形象，給交通運(yùn)輸事業(yè)的發(fā)展造成了很大的負(fù)面影響。

　　上述現(xiàn)象表明，整頓執(zhí)法隊(duì)伍，提高整體素質(zhì)，提升執(zhí)法形象已刻不容緩。應(yīng)當(dāng)引起我們大家的高度重視。對(duì)這些問題我們不單要整頓還要嚴(yán)肅處理，絕不姑息。

　　2、進(jìn)一步提升執(zhí)法形象是各級(jí)黨委、政府對(duì)向我們提出嚴(yán)格要求，也是重要的考核內(nèi)容。去年以來，區(qū)委書記曹金華對(duì)交通執(zhí)法工作做出過多次批示，在肯定我們成績的同時(shí)，也提出了嚴(yán)格要求。這說明，我們執(zhí)法隊(duì)伍的體制機(jī)制仍然不完善，有些問題已經(jīng)引起了區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的高度關(guān)注，如不及時(shí)整改將會(huì)出現(xiàn)嚴(yán)重后果。這次執(zhí)法培訓(xùn)，目的就是要促進(jìn)廣大執(zhí)法人員進(jìn)一步樹立“執(zhí)法就是服務(wù)”的理念，就是要使廣大執(zhí)法人員形成好品質(zhì)、好素質(zhì)、好作風(fēng)、好形象。用我們的實(shí)際行動(dòng)讓人民群眾滿意，讓各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)放心。

　　3、開展執(zhí)法培訓(xùn)是創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的延伸，是提升交通執(zhí)法隊(duì)伍素質(zhì)的有效載體。目前，新一輪的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)已經(jīng)展開，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)同樣也給交運(yùn)執(zhí)法隊(duì)伍提出了新的、更高要求，在新的一年里，要以逢旗必奪、逢先必爭(zhēng)的精神，實(shí)現(xiàn)規(guī)范執(zhí)法，公正執(zhí)法、文明執(zhí)法，用行動(dòng)來證明我們是一支優(yōu)秀的執(zhí)法隊(duì)伍。

　　4、開展教育培訓(xùn)活動(dòng)是實(shí)現(xiàn)20xx年再上新臺(tái)階的必然要求。根據(jù)我們本身的實(shí)際，我們初步制定了今年執(zhí)法工作的新目標(biāo)，要求在去年的基礎(chǔ)上，有一個(gè)較大突破。要實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，我們面臨前所未有的困難。這次教育培訓(xùn)，就是要夯實(shí)執(zhí)法人員的思想基礎(chǔ)，增強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力和凝聚力，強(qiáng)化完成任務(wù)目標(biāo)的執(zhí)行力，確保局黨委的各項(xiàng)決策得到貫徹落實(shí)，確保各項(xiàng)工作目標(biāo)全面完成。

　　二、抓住重點(diǎn)，深刻領(lǐng)會(huì)，切實(shí)提高依法行政的水平

　　規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)是這次培訓(xùn)的重點(diǎn)內(nèi)容，就是要通過細(xì)化、量化行政處罰標(biāo)準(zhǔn)，控制和減少實(shí)施行政處罰的裁量空間，防止執(zhí)法不公和權(quán)力濫用。相關(guān)《規(guī)則》、《標(biāo)準(zhǔn)》已經(jīng)下發(fā)，希望大家抓住重點(diǎn)，要著重領(lǐng)會(huì)以下幾個(gè)方面的內(nèi)容。 一是要通過學(xué)習(xí)行政處罰自由裁量權(quán)，優(yōu)化執(zhí)法軟環(huán)境。如何有效控制自由裁量權(quán)的濫用，進(jìn)一步規(guī)范行政執(zhí)法行為，是社會(huì)普遍關(guān)注的一個(gè)熱點(diǎn)問題，也是執(zhí)法人員需要努力解決的一個(gè)難點(diǎn)問題。因此，大家一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)好自由裁量權(quán)的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，并將其真正運(yùn)用到執(zhí)法工作中。

　　二是通過規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)，筑牢懲防體系。學(xué)習(xí)期間，各單位要注意按照相關(guān)法規(guī)要求，完善行政處罰自由裁量權(quán)基準(zhǔn)制度。在法定的自由裁量權(quán)限內(nèi)，明確相應(yīng)的處罰檔次，這樣可以嚴(yán)格限制具體經(jīng)辦人的自由裁量空間，可以大大降低執(zhí)法人員之間的執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)差異，減少權(quán)力尋租空間，有效避免“說情風(fēng)”、“人情案”，達(dá)到預(yù)防腐敗和保護(hù)執(zhí)法人員的目的。

　　三是通過學(xué)習(xí)和落實(shí)相關(guān)法規(guī)，不斷規(guī)范執(zhí)法行為，落實(shí)監(jiān)督責(zé)任和工作責(zé)任。近幾年各項(xiàng)相關(guān)法律、法規(guī)都已頒布施行，對(duì)我們依法行政能力建設(shè)提出了越來越高的要求，有權(quán)利就有責(zé)任，有責(zé)任必須接受監(jiān)督。“三權(quán)分離”機(jī)制是我局創(chuàng)新執(zhí)法的有效模式。但在去年的執(zhí)法工作中，我們發(fā)現(xiàn)“三權(quán)分離”職責(zé)還不能真正落實(shí)到位，這一點(diǎn)必須引起大家的高度關(guān)注。

　　根據(jù)目前的形勢(shì)和任務(wù)目標(biāo)，我們還必須強(qiáng)調(diào)落實(shí)工作職責(zé)，培訓(xùn)結(jié)束后，各個(gè)執(zhí)法單位特別是執(zhí)法大隊(duì)，要層層分解任務(wù)，把指標(biāo)落實(shí)到中隊(duì)，落實(shí)到組，落實(shí)到月，落實(shí)到每一天，同時(shí)開展小指標(biāo)對(duì)比、小指標(biāo)競(jìng)賽，一日完不成，三日睡不著，還要獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，狠抓落實(shí)。

　　三、端正態(tài)度，認(rèn)真參訓(xùn)，確保取得實(shí)效

　　我們這次培訓(xùn)班，共2天時(shí)間，安排了相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章的學(xué)習(xí)。專門聘請(qǐng)了在法制部門工作的領(lǐng)導(dǎo)和經(jīng)驗(yàn)豐富的資深人士為我們授課。培訓(xùn)時(shí)間雖短，但內(nèi)容豐富、實(shí)用，還要進(jìn)行考試，一次不及格可以補(bǔ)考一次，補(bǔ)考不及格待崗學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)期間發(fā)生活費(fèi)，直到合格為止。我們要珍惜這次集中培訓(xùn)的好機(jī)會(huì)，端正態(tài)度，在這里我提示三句話：一要遵章守紀(jì)，中午嚴(yán)禁飲酒。二要認(rèn)真聽課，深刻領(lǐng)會(huì)。三要互相交流，共同提高，最后祝大家成績優(yōu)秀。

動(dòng)員會(huì)上講話稿 篇10

　　老師們，同學(xué)們：大家好!

　　秋風(fēng)送爽，景色宜人。--教育集團(tuán)一年一度的秋季田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)如期舉辦，為此謹(jǐn)向精心籌備并參與本屆運(yùn)動(dòng)會(huì)的老師們、同學(xué)們表示誠摯的謝意!

　　--教育集團(tuán)，是--教育一道獨(dú)特的風(fēng)景。我們以勇于擔(dān)當(dāng)、追求卓越的精神境界締造了優(yōu)質(zhì)教育的品牌。--高中部是唯一連續(xù)十年獲得--市質(zhì)量最高榮譽(yù)綜合獎(jiǎng)的學(xué)校，國際高中的學(xué)生100%升入國外大學(xué)，初中各個(gè)學(xué)校發(fā)展勢(shì)頭好，質(zhì)量高，勁頭足，成為廣大--人民爭(zhēng)相選擇的名校。原江蘇省教育廳胡金波副廳長視察--教育集團(tuán)四所學(xué)校之后，說了“三個(gè)沒有想到”:①?zèng)]有想到家門口的學(xué)校如此精彩;②沒有想到有質(zhì)量的教育如此富有特色;③沒有想到教育集團(tuán)這批校長如此充滿自信。--集團(tuán)是--市的名校，老百姓對(duì)--教育集團(tuán)各所學(xué)校的滿意度不斷提升，正是教育又好又快發(fā)展的一個(gè)縮影。

　　生命在于運(yùn)動(dòng)，快樂源于活動(dòng)。運(yùn)動(dòng)會(huì)是屬于年輕人的，運(yùn)動(dòng)會(huì)召喚著青春與活力。今天我們歡聚一堂，在運(yùn)動(dòng)場(chǎng)上體驗(yàn)生命的精彩華章，我運(yùn)動(dòng)、我健康、我成長。百年前蔡元培先生“完全人格，首在體育”的主張，今天的中學(xué)生運(yùn)動(dòng)會(huì)，展示青春生命之蓬勃、思想之活躍，孕育和展現(xiàn)的是青春之美、運(yùn)動(dòng)之美、文化之美，呈現(xiàn)健康、快樂、情感、風(fēng)度的`人之優(yōu)美，參與、堅(jiān)持、挑戰(zhàn)、超越的競(jìng)技之美;運(yùn)動(dòng)會(huì)所蘊(yùn)藏的競(jìng)爭(zhēng)、合作、公正、奮斗等精神實(shí)質(zhì)，將引導(dǎo)同學(xué)們以自尊、自信、自強(qiáng)的精神風(fēng)貌去迎接各種挑戰(zhàn)和風(fēng)險(xiǎn)，在競(jìng)爭(zhēng)中感受生活的樂趣、品嘗勝利的歡欣、體驗(yàn)人生的真諦，實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)、責(zé)任、成長的目標(biāo)。

　　今天的運(yùn)動(dòng)場(chǎng)，160多個(gè)班級(jí)的師生們共同歡聚，其樂融融。這必將是一次歡樂的盛會(huì)、激情的盛會(huì)、青春的盛會(huì)。我真誠地希望本屆運(yùn)動(dòng)會(huì)上的每一次奔跑、每一次跳躍、每一次投擲，每一個(gè)運(yùn)動(dòng)的瞬間和過程，都能給你們留下愉悅的體驗(yàn)和記憶!

　　我真誠希望全體運(yùn)動(dòng)員牢記體育精神，安全參賽、文明參賽、規(guī)范參賽，從而賽出競(jìng)技水平、賽出道德風(fēng)尚、賽出個(gè)性風(fēng)采、賽出集團(tuán)校的情誼。

　　我真誠希望全體裁判員公平公正，恪守比賽規(guī)則，盡職盡責(zé)，公正裁判、熱情服務(wù)，創(chuàng)造優(yōu)良的比賽氛圍，保證大賽的順利進(jìn)行。

　　祝本屆運(yùn)動(dòng)會(huì)隆重、熱烈、精彩、圓滿成功!

動(dòng)員會(huì)上講話稿 篇11

　　同志們：

　　今天，我們?cè)谶@里召開全體內(nèi)勤員工會(huì)議，主要是對(duì)中層干部競(jìng)聘工作進(jìn)行動(dòng)員。應(yīng)該說是一次非常重要的會(huì)議，實(shí)行中層競(jìng)聘上崗是建立專業(yè)化干部隊(duì)伍、構(gòu)建公平、高效、和諧的人才成長環(huán)境的具體舉措，是進(jìn)一步加快干部人事制度改革，建立健全科學(xué)的干部選拔、使用和競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制，建立一支充滿生機(jī)和活力的高素質(zhì)干部隊(duì)伍的客觀需要。為健康、順利、圓滿地做好這項(xiàng)工作，根據(jù)公司黨委、總經(jīng)理室集體研究的精神，下面我就針對(duì)此次干部競(jìng)聘工作，結(jié)合公司發(fā)展現(xiàn)狀和存在問題，以及今后的干部管理講幾點(diǎn)意見。

　　一、此次競(jìng)聘工作的重要意義

　　實(shí)行中層干部競(jìng)聘是深化干部人事制度改革的必然要求，是貫徹落實(shí)分公司人力資源標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要求的重大舉措，是認(rèn)真落實(shí)廣大干部員工對(duì)干部選拔任用知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)的具體體現(xiàn)，是全面的、細(xì)化的貫徹落實(shí)山東分公司三年規(guī)劃的一項(xiàng)舉措，同時(shí)也是公司全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)與保障。

　　公司黨委、總經(jīng)理室高度重視干部隊(duì)伍建設(shè)，通過干部調(diào)整和教育培訓(xùn)，干部隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)逐步改善，干部隊(duì)伍的素質(zhì)不斷提高，對(duì)加快公司改革與發(fā)展步伐起到了積極作用。但同時(shí)也要看到，干部隊(duì)伍中還存在一些問題，特別是干部在理論素質(zhì)、知識(shí)儲(chǔ)備、工作能力、工作方法與作風(fēng)等方面，還有待進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)。因此，通過競(jìng)聘上崗，通過競(jìng)爭(zhēng)，激勵(lì)廣大干部充實(shí)知識(shí)、提高素質(zhì)、開闊視野、鍛煉能力，為優(yōu)秀人才脫穎而出營造出更好的氛圍和搭建起更寬廣的舞臺(tái)。在公司營造一種你追我趕，競(jìng)相向上的良好氛圍，借以增強(qiáng)干部隊(duì)伍的生機(jī)與活力，提高干部的綜合素質(zhì)和適應(yīng)能力，是公司干部隊(duì)伍建設(shè)的迫切需要。

　　舉行此次中層干部競(jìng)聘上崗，就是圍繞提高干部隊(duì)伍建設(shè)水平，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，努力把德才兼?zhèn)�、�?shí)績突出、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀同志選拔到中層領(lǐng)導(dǎo)崗位上來，營造正確的用人導(dǎo)向，在公司上下形成奮發(fā)向上的良好氛圍，促進(jìn)干部隊(duì)伍建設(shè)，推動(dòng)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)和管理工作再上新的臺(tái)階。

　　二、公司發(fā)展現(xiàn)狀與存在問題

　　近年來，公司改革發(fā)展步伐不斷加快，各項(xiàng)業(yè)務(wù)和管理工作正穩(wěn)步、快速提升，特別是20xx年，我們的個(gè)險(xiǎn) ，我們的團(tuán)險(xiǎn) ，我們的銀保 ，我們的保費(fèi) ，菏澤中支綜合業(yè)務(wù)管理指標(biāo)在山東全轄排名第一，這得益于上級(jí)黨委、總經(jīng)理室的指導(dǎo)和全體干部員工不懈的努力。這些成績的取得，凝聚了公司干部員工的心血和汗水，也與我們不斷深化內(nèi)部管理體制改革密不可分。

　　在看到成績的同時(shí)，我們也還存在這樣或那樣的問題：機(jī)構(gòu)發(fā)展不平衡、渠道發(fā)展不平衡、城鄉(xiāng)業(yè)務(wù)不平衡;發(fā)展意愿不充足，憂患意識(shí)不強(qiáng)烈;經(jīng)營成本較高;執(zhí)行力度不夠強(qiáng);人力結(jié)構(gòu)仍需進(jìn)一步優(yōu)化，干部儲(chǔ)備和專業(yè)能力的提升面臨著新的挑戰(zhàn);凝心聚力謀發(fā)展的氛圍有待進(jìn)一步培育等等，這些問題都是制約公司發(fā)展的瓶頸，在無形當(dāng)中不同程度上消耗了公司前進(jìn)的動(dòng)力。

　　因此，我們要把改善機(jī)構(gòu)之間、渠道之間和城鄉(xiāng)之間的業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)不平衡作為重要增長點(diǎn);把轉(zhuǎn)變?cè)鲩L方式作為加快發(fā)展的主要方向;用創(chuàng)新發(fā)展保持活力;把理順生產(chǎn)關(guān)系、解放生產(chǎn)力作為加快發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力，這將是我們明年及至更長一段時(shí)間的重要任務(wù)。

　　近年來，經(jīng)過大家的共同努力，在業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化、費(fèi)用結(jié)構(gòu)的優(yōu)化和干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)的優(yōu)化方面取得了顯著成效，但由于這幾個(gè)方面的優(yōu)化是持續(xù)不間斷的過程，需要持續(xù)不間斷的努力，特別是目前還存在著部分發(fā)展相對(duì)滯后，市場(chǎng)占有率較低，這些都影響了公司整體發(fā)展的進(jìn)程。為什么在同樣的條件和環(huán)境之下，結(jié)果差距非常之大?為什么目前有的機(jī)構(gòu)發(fā)展比較迅速，而有的機(jī)構(gòu)發(fā)展比較緩慢甚至同比下滑?業(yè)務(wù)發(fā)展情況是表象，人是最根本的因素，發(fā)展的差距說明了在干部隊(duì)伍當(dāng)中還存在精神狀態(tài)、思想觀念、經(jīng)營能力方面的差距，還需要在干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)的優(yōu)化方面加大力度。因?yàn)檎�治路線確定之后，干部就是決定的因素，干部決定結(jié)果，沒有干部隊(duì)伍的優(yōu)化不可能做好業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化和費(fèi)用結(jié)構(gòu)的優(yōu)化，干部隊(duì)伍的水平高低是一切工作的基礎(chǔ)。

　　目前的干部精神狀態(tài)和工作作風(fēng)總體上是好的，但的確在不同的層面、不同的人、不同程度的存在著不適應(yīng)。在精神狀態(tài)、思想觀念、經(jīng)營能力方面存在差距，如果不能夠加以提高、糾正或消除，肯定會(huì)影響三年發(fā)展規(guī)劃的貫徹落實(shí)，肯定會(huì)在新一輪的發(fā)展中繼續(xù)拉大差距。為保證“三年之內(nèi)實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)較快發(fā)展，相對(duì)成本進(jìn)一步降低，專業(yè)化水平大幅提升，人均收入顯著增加”的目標(biāo)實(shí)現(xiàn)，借此機(jī)會(huì)向全體參加此次競(jìng)聘中層干部的人員提出以下十個(gè)方面的要求，無論此次競(jìng)聘結(jié)果如何，你們都是公司人事制度改革的參與者和推動(dòng)者，都是公司前進(jìn)和發(fā)展的中堅(jiān)力量。

　　第一，不可缺乏正確的開拓進(jìn)取精神。如果我們單純的去理解進(jìn)取精神是無可非議的，不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵，但是，想當(dāng)將軍的士兵也不一定全是好士兵。因?yàn)�，政治覺悟代替不了專業(yè)水平，文化知識(shí)代替不了職業(yè)道德，進(jìn)取精神多數(shù)人都有，是天性、是本能，如果不具備與時(shí)俱進(jìn)的市場(chǎng)要求，一定不是好的領(lǐng)導(dǎo)。在干部任用方面我們有經(jīng)驗(yàn)，也有教訓(xùn)。在干部選拔方面我們一定要盡量避免失誤，防止成就了個(gè)人，耽誤了公司。作為我們處在三年發(fā)展規(guī)劃關(guān)鍵時(shí)期的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，肩負(fù)著“加快”和“率先”的歷史重任，尤其是要完成自身肩負(fù)的艱巨任務(wù)，沒有敢為人先的干勁、闖勁，是不可能取得成功的。在這過程中，不可避免地要遇到諸多困難和問題，要克服障礙，取得成功，就更需要不畏難的精氣神。只有這樣才能攻堅(jiān)克難，實(shí)現(xiàn)發(fā)展的目標(biāo)。要保持開拓進(jìn)取的精神，就要時(shí)刻保持憂患意識(shí)。心存憂患，并不是憂心忡忡，瞻前顧后，而是要永不滿足、不斷進(jìn)取。通過努力不斷謀求新的發(fā)展，開拓新的境界，創(chuàng)造新的輝煌。

　　第二，不可缺乏敬業(yè)務(wù)實(shí)的精神。準(zhǔn)確的敬業(yè)精神包括了“勤奮、刻苦和謹(jǐn)慎”，孔子說過“執(zhí)事敬”、“事思敬”、“修己以敬”，主張人在一生中始終要勤奮、刻苦，為事業(yè)盡心盡力。中國歷來有“敬業(yè)樂群”、“忠于職守”的傳統(tǒng)，敬業(yè)是中國人民的傳統(tǒng)美德。具備不具備敬業(yè)精神不是能力問題，而是有沒有職業(yè)道德問題。敬業(yè)是必須遵從的職業(yè)操守。宋朝朱熹說，“敬業(yè)”就是“專心致志以事其業(yè)”，用恭敬嚴(yán)肅的態(tài)度對(duì)待自己的工作，認(rèn)真負(fù)責(zé)，一心一意，任勞任怨，精益求精。目前，在我們的全體干部之間，有三種人，第一種是高層次的即發(fā)自內(nèi)心的敬業(yè)，把職業(yè)當(dāng)作事業(yè)來對(duì)待的人;第二種是由外在壓力產(chǎn)生的低層次的功利目的的敬業(yè);第三種是根本沒有敬業(yè)精神，這種人實(shí)質(zhì)上是缺乏職業(yè)道德，是嚴(yán)重不稱職的干部。敬業(yè)務(wù)實(shí)：是事業(yè)成功的源泉，而勤奮、刻苦、謹(jǐn)慎的作風(fēng)，又是個(gè)人品德在實(shí)踐中的具體體現(xiàn)。

　　人這一生中，有許多事情要做，但最基本的就兩件事;一是學(xué)著做人，二是學(xué)著做事。道德是做人的根本，職業(yè)道德是做事的基礎(chǔ)。敬業(yè)的核心要求是嚴(yán)肅認(rèn)真，一心一意，盡職盡責(zé)，精益求精。敬業(yè)精神是以明確的目標(biāo)選擇、樸素的價(jià)值觀念、忘我的投入志趣、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，在從事自己的主導(dǎo)活動(dòng)時(shí)表現(xiàn)出的個(gè)人品質(zhì)。敬業(yè)精神是做好本職工作的重要前提和可靠保障。盡管由于社會(huì)風(fēng)氣的不良和逆反心理的作用，許多人忽略甚至蔑視敬業(yè)精神，但敬業(yè)精神的最大受益人是自己。 成才與否的關(guān)鍵在于是否具有敬業(yè)精神。“業(yè)精于勤，而荒于嬉。” 隨著社會(huì)高科技的發(fā)展，生存競(jìng)爭(zhēng)將日益激烈，無過硬業(yè)務(wù)素質(zhì)者，必將被激烈競(jìng)爭(zhēng)社會(huì)所淘汰而“下崗”�，F(xiàn)在很流行一句話“今天工作不努力，明天努力找工作。”所以，敬業(yè)精神是時(shí)代的要求、競(jìng)爭(zhēng)的需要，也是自己生存的需要。敬業(yè)者水到渠成，廢業(yè)者枉度一生。

　　第三，不可缺乏顧大局、識(shí)大體的團(tuán)結(jié)精神。我們每一個(gè)同志的崗位不同，工作職責(zé)不同，這是由于社會(huì)化分工、公司內(nèi)部工作的需要，但是我們的大目標(biāo)是一致的，因此，我們?cè)谧龊帽韭毠ぷ�、抓好條線或部門工作的過程當(dāng)中，應(yīng)該想著公司的整體目標(biāo)。今后，各個(gè)條線之間的工作交叉，部門之間的相互支持會(huì)更加重要，各個(gè)不同條線、不同部門的同志一定要有顧大局、識(shí)大體的精神，主要負(fù)責(zé)人要進(jìn)一步發(fā)揮協(xié)調(diào)形成合力，各個(gè)條線、部門團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同發(fā)展，共享成果。識(shí)大體、顧大局，是領(lǐng)導(dǎo)干部修養(yǎng)的重要表現(xiàn)，是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部講政治的根本要求，維護(hù)大局是領(lǐng)導(dǎo)干部的基本職責(zé)。講政治最根本的就是要識(shí)大體。顧大局，即深明大義，就是要一切從大局出發(fā)，認(rèn)識(shí)大局、把握大局、服從大局、服務(wù)大局，凡事既要立足局部，又要考慮全局，既要立足當(dāng)前，又要考慮長遠(yuǎn)。維護(hù)大局，就是要以事業(yè)為重，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的團(tuán)結(jié)，樹立“公司上下一盤棋”的意識(shí)，是公司穩(wěn)定、事業(yè)發(fā)展的決定性因素。因此，各機(jī)構(gòu)、各條線領(lǐng)導(dǎo)干部一定要團(tuán)結(jié)共事，形成發(fā)展合力，一定要擺正個(gè)人與組織的關(guān)系，正確行使權(quán)力。所有領(lǐng)導(dǎo)干部都應(yīng)該加強(qiáng)從各個(gè)方面嚴(yán)格要求自己。在具體工作中，則要堅(jiān)持貫徹民主集中制原則，發(fā)揚(yáng)民主作風(fēng)，自覺地堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)，集思廣益，集中正確的意見進(jìn)行決策，防止個(gè)人專斷，從而調(diào)動(dòng)大家的積極性，凝聚大家的力量，共同把工作做好。

　　第四，不可缺乏超前的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。由于個(gè)別機(jī)構(gòu)、個(gè)別干部發(fā)展意愿不充足，憂患意識(shí)不強(qiáng)烈，面對(duì)越來越激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)是不適應(yīng)的。我們要深刻認(rèn)識(shí)到競(jìng)爭(zhēng)是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的主要機(jī)制，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的主要體現(xiàn)就是“公開、公平、公正”的競(jìng)爭(zhēng)秩序和競(jìng)爭(zhēng)機(jī)會(huì)。商場(chǎng)猶如戰(zhàn)場(chǎng)，特別當(dāng)前更是如此。當(dāng)前的市場(chǎng)是在商品經(jīng)濟(jì)價(jià)值規(guī)律的作用下，通過競(jìng)爭(zhēng)調(diào)節(jié)實(shí)現(xiàn)優(yōu)勝劣汰，商 業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的“大魚吃小魚、快魚吃慢魚”的競(jìng)爭(zhēng)法則永遠(yuǎn)適用，這是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的必然趨勢(shì)。在越來越激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中不能夠遵循這一法則、不能夠樹立強(qiáng)烈的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、不能夠看到和利用稍縱即逝的機(jī)遇，絕不可能生存下去。缺乏競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、不能善抓機(jī)遇、搶抓機(jī)遇，就是不適應(yīng)市場(chǎng)、不合格的干部。要提高市場(chǎng)認(rèn)識(shí)、掌握市場(chǎng)規(guī)律，樹立競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。競(jìng)爭(zhēng)能使人精神振奮，努力進(jìn)取，促進(jìn)事業(yè)的發(fā)展，它是現(xiàn)代社會(huì)中個(gè)人、團(tuán)體、企業(yè)乃至國家發(fā)展過程中不可缺少的心態(tài)。具有競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)的公司即具有良好的基因，因?yàn)楦?jìng)爭(zhēng)對(duì)手是創(chuàng)造和持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)生態(tài)優(yōu)劣的最大關(guān)聯(lián)因素，遠(yuǎn)離對(duì)手，沒有對(duì)手，并不是一件好事，一切進(jìn)化過程中產(chǎn)生的優(yōu)良基因皆因?yàn)楦?jìng)爭(zhēng)的因素。要敢于面對(duì)挑戰(zhàn)，有方法應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，要有求勝的心態(tài)、敢勝的信心、必勝的方法。

　　第五，不可缺乏經(jīng)營效益意識(shí)。就經(jīng)營效益的意識(shí)來講，我們領(lǐng)導(dǎo)干部是不缺乏的，但就改善和提高的方式方法來看又是缺乏的，以至于還有部分機(jī)構(gòu)或條線的產(chǎn)出和貢獻(xiàn)還不能滿足自身的資源性消耗，有部分人員的貢獻(xiàn)還不能滿足自己的獲取性消耗。這是我們成本居高不下的根本原因，這種現(xiàn)象絕不可以長期存在下去。機(jī)構(gòu)的產(chǎn)出和貢獻(xiàn)不能夠滿足資源占用消耗的，要通過全面預(yù)算管理和幫扶措施改善、提高或徹底解決，對(duì)于部分貢獻(xiàn)還不能滿足自己的獲取性消耗的人員、成為公司負(fù)擔(dān)的人員，本著人性化、用其能的原則調(diào)整到適應(yīng)的崗位，如果不能夠服從或適應(yīng)的可以解除職務(wù)和勞動(dòng)合同。一定要通過預(yù)算的管控、績效的引導(dǎo)、榮辱的教育、合理的安排、強(qiáng)制的手段來解決這種不合理、不公平的存在。經(jīng)濟(jì)效益是衡量一切經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的最終的綜合指標(biāo)，是公司的投入與產(chǎn)出之間的比例關(guān)系，是效率、效益、效果的綜合表現(xiàn)。費(fèi)用的結(jié)余并不意味著效益就好，主要應(yīng)當(dāng)與市場(chǎng)同業(yè)比對(duì)生產(chǎn)效率，我們菏澤中支公司的最大問題就是效率低，外勤人均產(chǎn)出低、內(nèi)勤同樣的工作量所用的人要多一些，這是成本高、效益差的根源。我們實(shí)現(xiàn)效益的翻身，不僅要業(yè)務(wù)總量提高，更要人均的提升。要通過提高銷售能力，提高專業(yè)化水平來逐步實(shí)現(xiàn)。盈利模型要建立在以人為單位上，積極營造“有貢獻(xiàn)光榮、無貢獻(xiàn)可恥”的氛圍。

　　第六，不可缺乏依法合規(guī)意識(shí)。首先是經(jīng)營當(dāng)中的依法合規(guī)。依法合規(guī)意識(shí)都有，違法違規(guī)的現(xiàn)象共存，這是我們行業(yè)面臨的共同問題。但是，我們不能因?yàn)槭切袠I(yè)共同的問題而聽之任之、順其自然、任其發(fā)展，我們要積極主動(dòng)的想辦法去解決、去規(guī)避，盡量減少和避免違法違規(guī)的事件發(fā)生。要讓全體員工意識(shí)到合規(guī)管理和合規(guī)文化建設(shè)是經(jīng)營管理的一件大事，不是監(jiān)管者要我做，而應(yīng)是我們自己要做，而且要自覺地做。因?yàn)楹弦?guī)與成本控制、風(fēng)險(xiǎn)控制、經(jīng)營的核心要素具有正相關(guān)的關(guān)系，合規(guī)能為公司創(chuàng)造價(jià)值，違規(guī)會(huì)給公司造成損失，有效的合規(guī)文化將能夠消除合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)于無形。要讓合規(guī)的觀念和意識(shí)滲透到每個(gè)崗位、每個(gè)業(yè)務(wù)操作環(huán)節(jié)中，成為公司新一輪發(fā)展達(dá)成三年規(guī)劃目標(biāo)的重要保證。其次是個(gè)人的組織紀(jì)律觀念，良好的組織紀(jì)律觀念是良好個(gè)人素質(zhì)的表現(xiàn)。第一種人能夠在成長中養(yǎng)成良好的認(rèn)知，讓遵守紀(jì)律和社會(huì)公德成為習(xí)慣;第二種人能夠以紀(jì)律和社會(huì)公德進(jìn)行自我約束;第三人則是不能夠遵從紀(jì)律和社會(huì)公德。特別是領(lǐng)導(dǎo)干部遵紀(jì)守法的良好作風(fēng)更加重要，因?yàn)橐�起到表率作用。《論語》中有句話：其身正，不令也行，其身不正，雖令不從。遵紀(jì)守法既是每個(gè)人的義務(wù)，又是每個(gè)人道德品質(zhì)的表現(xiàn)。

　　第七，不可缺乏執(zhí)行能力。所謂執(zhí)行力，指的是貫徹戰(zhàn)略意圖，完成預(yù)定目標(biāo)的操作能力。它是企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的核心，是把企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃轉(zhuǎn)化成為效益、成果的關(guān)鍵。對(duì)于個(gè)體執(zhí)行是一個(gè)人的能力，對(duì)于企業(yè)執(zhí)行力是否到位既反映了企業(yè)的整體素質(zhì)，也反映出管理者的角色定位。企業(yè)管理水平高與低不在于定了多少制度，而在于能不能得以執(zhí)行。執(zhí)行能力也不僅僅是貫徹落實(shí)的快與慢，還在于執(zhí)行過程的方法和路徑以及結(jié)果的好與壞。管理者的角色不僅僅是制定策略和下達(dá)命令，更重要的是必須具備執(zhí)行能力。我們面對(duì)的是對(duì)抗性競(jìng)爭(zhēng)，拳頭打得快不快、準(zhǔn)不準(zhǔn)，往往是決出勝負(fù)的主要原因。關(guān)注結(jié)果固然重要，但是，沒有好的過程不會(huì)有好的結(jié)果。任何事情都需要一個(gè)過程，而不是可以一步到位，立馬見效。有的部門和條線把工作布臵之后，就知道要數(shù)字、等結(jié)果而不關(guān)注過程，管理過程粗放，是最嚴(yán)重的粗放，是公司管理中最大的黑洞，也是執(zhí)行能力缺失的主要原因。執(zhí)行力是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)能力、干部組織能力、職工落實(shí)能力的綜合反映，體現(xiàn)了企業(yè)的整體管理水平。執(zhí)行力強(qiáng)，企業(yè)能夠政令暢通、令行禁止，上級(jí)決策能夠得到全面有效的貫徹落實(shí)。要實(shí)現(xiàn)持續(xù)穩(wěn)定協(xié)調(diào)健康發(fā)展，必須切實(shí)提高執(zhí)行能力。提高執(zhí)行力的關(guān)鍵在于每一名員工真正明確和履行各自的崗位職責(zé)，在其位、謀其政，心往一處想，勁往一處使，形成執(zhí)行合力。

　　提高執(zhí)行力，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要起到“領(lǐng)路人”的作用。“領(lǐng)導(dǎo)”的職責(zé)無非兩條，一個(gè)是“領(lǐng)”，一個(gè)是“導(dǎo)”。所謂“領(lǐng)”，就是要率先垂范，以身作則，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的模范和帶頭作用。要求員工做到的，自己首先要做到;禁止員工去做的，首先要約束自己不去做。所謂“導(dǎo)”，就是要在“領(lǐng)”的基礎(chǔ)上，把握方向和大局，及時(shí)解決遇到的各種矛盾和問題，糾正出現(xiàn)的偏差和錯(cuò)誤，積極引導(dǎo)廣大員工朝著正確的方向前進(jìn)，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。 提高執(zhí)行力，各級(jí)中層干部要切實(shí)發(fā)揮“橋梁”作用。中層干部的主要職責(zé)就是承上啟下、上傳下達(dá)，既要對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)，又要對(duì)下級(jí)負(fù)責(zé);既要吃透上級(jí)精神，把領(lǐng)導(dǎo)的意圖完完整整地向職工傳達(dá)，又要結(jié)合實(shí)際，把落實(shí)過程中出現(xiàn)的問題及時(shí)全面地向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。當(dāng)好中層干部關(guān)鍵是要?jiǎng)?chuàng)新工作思路和工作方法，做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，及時(shí)提出合理化建議，幫助領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策，并切實(shí)加強(qiáng)對(duì)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，確保各項(xiàng)措施真正得到落實(shí)。

　　第八，不可缺乏創(chuàng)新能力。開拓創(chuàng)新能力其實(shí)質(zhì)是一種綜合能力，它是各種智力因素和能力品質(zhì)在新的層面上融為一體、相互作用、有機(jī)結(jié)合所形成的一種合力。創(chuàng)新等于領(lǐng)先，持續(xù)創(chuàng)新等于持續(xù)領(lǐng)先。在黨的xx大報(bào)告中指出，“解放思想是發(fā)展中國特色社會(huì)主義的一大法寶”，全黨同志要“堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，勇于變革、勇于創(chuàng)新，永不僵化、永不停滯”。規(guī)劃中首先提出的是“加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，開創(chuàng)科學(xué)發(fā)展的新局面”。我們的創(chuàng)新發(fā)展應(yīng)該即著眼于創(chuàng)新增長方式，又注重創(chuàng)新開拓新市場(chǎng)，根據(jù)條線、市場(chǎng)的不同去定位。當(dāng)前，我們自身的創(chuàng)新能力非常有限，有的條線業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)單一、業(yè)務(wù)渠道單一。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要重視公司的發(fā)展動(dòng)向，要全力以赴為公司“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，轉(zhuǎn)型發(fā)展”創(chuàng)造有利條件，不斷提高公司創(chuàng)新發(fā)展的能力和水平。要善于把握機(jī)遇創(chuàng)新開拓，“境由心造，事在人為”，對(duì)勤于思考、精神振奮、肯于學(xué)習(xí)的人來說，機(jī)遇無時(shí)不在、無處不在。發(fā)展順利是機(jī)遇，出現(xiàn)困難也是機(jī)遇;結(jié)構(gòu)調(diào)整是機(jī)遇，環(huán)境變化也是機(jī)遇。從一定意義上講，沒有問題意識(shí)、憂患意識(shí)，就看不到機(jī)遇;無所用心、懶散怠惰，就抓不住機(jī)遇。創(chuàng)新開拓不是一句空話，歸根結(jié)底要落實(shí)到勤勉不息的奮斗上。只有解放思想，才能形成新思路、拿出新辦法，解決新問題，開拓新業(yè)務(wù)。

　　第九，不可缺乏專業(yè)化能力。我本人對(duì)于專業(yè)化的認(rèn)知與教科書有所不同，我認(rèn)為，對(duì)從事的崗位工作會(huì)做、能做、做好、做長就是專業(yè)。做得比別人好、比別人長就是比別人專業(yè)�，F(xiàn)在諸多制約發(fā)展的因素當(dāng)中最關(guān)鍵的是干部的專業(yè)化水平不夠，不會(huì)做、不能做、做不好，由于專業(yè)化水平不強(qiáng)，以至于差距非常之大，肯定是不專業(yè)或不敬業(yè)的原因�；仡^看發(fā)現(xiàn)走過的捷徑卻是彎路，是由于我們能做而不會(huì)做，延誤了發(fā)展，教訓(xùn)非常深刻。對(duì)此，我們要有清醒的正確的認(rèn)識(shí)，并不是所有的增長都是可持續(xù)的，并不是所有的業(yè)務(wù)都是健康的，關(guān)鍵要看增長方式。因此，在當(dāng)前轉(zhuǎn)變?cè)鲩L方式的要求之下，專業(yè)化水平更加重要，這一課我們多數(shù)人還是要補(bǔ)的。

　　第十，不可缺乏人性化管理。人性化管理并不是以照顧一統(tǒng)化，而是注重人的潛能開發(fā)，注重人力資源的合理利用，用人之長。注重人的潛能開發(fā)是人性化管理理念的基點(diǎn)，是提高員工素質(zhì)的一個(gè)根本途徑。人的生理層面的自然屬性是“人類總是要求擁有快樂而不是痛苦”。人的心理層面的自然屬性是“人類總是要求得到尊重而不是貶抑”。人的心靈層面的自然屬性是“人類總是希望有長久的目標(biāo)而不是虛度一生”。我們?cè)谌说氖褂梅矫嬗性S多的不足，不能夠承認(rèn)人性的自然屬性和滿足人性自然屬性中的基本需求。我們講感情、講民主更要講公平公正。中國式管理就是公平合理化的管理，國家、民族、企業(yè)必須擁有一大批優(yōu)秀的創(chuàng)造性人才，才能發(fā)展。人才是知識(shí)經(jīng)濟(jì)最重要的資源，只有善于管理人才，才能獲取較大的效益。因此，如何培養(yǎng)、使用、管理、留住人才是公司管理頭等重要的工作。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，由于受教育程度的普遍提高和生活水平、生活質(zhì)量的提高，大家的追求更加廣泛和多樣化，工作不再是一種單純的謀生手段，越來越多的人把工作看成是實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的需要手段，在工作中尋求人生意義。這就要求我們更加關(guān)注了解員工，不僅滿足他們的物質(zhì)需求，而且設(shè)法滿足他們精神方面的要求，提高他們的滿意程度，以調(diào)動(dòng)他們的積極性，從而獲得更大的經(jīng)濟(jì)效益。人性化管理是一種領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，需要我們深入研究，如果只是單純的控制，會(huì)使領(lǐng)導(dǎo)成為工具，要“用人之長，容人之短”。作為獨(dú)立的個(gè)體，每個(gè)人都有自己的優(yōu)點(diǎn)和特長，公司通過持續(xù)創(chuàng)建能充分發(fā)揮每個(gè)人長處的公平、公開、公正的機(jī)制和氛圍，讓每個(gè)員工都能找到施展自己才華的舞臺(tái)。

　　作為領(lǐng)導(dǎo)既要有權(quán)力性的影響力，又要有非權(quán)力性的影響力，非權(quán)力性的影響力主要體現(xiàn)于人格魅力。這需要領(lǐng)導(dǎo)人永無休止的修煉，不單要提高業(yè)務(wù)水平，非業(yè)務(wù)水平依然重要。 作為領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真做事，誠懇做人;用心做事，坦然做人。做領(lǐng)導(dǎo)就是要更好的做人，就是要幫助別人、引導(dǎo)別人、帶領(lǐng)別人去做人、做事。領(lǐng)導(dǎo)的個(gè)人魅力包含著對(duì)下屬員工的指導(dǎo)和引領(lǐng)，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，使員工都本能地工作。

　　作為領(lǐng)導(dǎo)思維模式要理性大于感性，管理模式要提倡嚴(yán)謹(jǐn)防止彈性，工作方式要注重過程多于注重結(jié)果，工作流程要從粗放轉(zhuǎn)為細(xì)化。

　　利用實(shí)施此次中層干部競(jìng)聘上崗的機(jī)會(huì)，我簡單和大家交流這么多，希望對(duì)大家在今后的工作和管理中能有所幫助和指導(dǎo)。

　　為認(rèn)真做好這次中層干部競(jìng)聘工作，成立了中層干部聘任工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由我任組長，祝萌總、永強(qiáng)總和徐強(qiáng)總?cè)纬蓡T。在這里，我代表競(jìng)聘領(lǐng)導(dǎo)小組表個(gè)態(tài)：中層干部競(jìng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組全體成員要嚴(yán)肅組織人事紀(jì)律，公道正派的選人用人，用好的作風(fēng)選作風(fēng)好的人，做到堅(jiān)持原則不動(dòng)搖，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣，履行程序不變通，遵守紀(jì)律不放松，確保這次干部競(jìng)聘工作的公開、公平和公正，歡迎同志們監(jiān)督。針對(duì)此次實(shí)施中層干部競(jìng)聘上崗，我再要求幾點(diǎn)：

　　三、競(jìng)聘工作的有關(guān)要求

　　(一)轉(zhuǎn)變觀念，勇于競(jìng)爭(zhēng)。這次公開競(jìng)聘為大家提供了展示自己才華的良好平臺(tái)，也是黨委、總經(jīng)理室對(duì)大家政治思想素質(zhì)、工作能力、心理承受能力等綜合素質(zhì)的考驗(yàn)和鍛煉。大家要轉(zhuǎn)變觀念，勇于競(jìng)聘，有參與競(jìng)爭(zhēng)的意識(shí)和勇氣，只有這樣，才能說明你積極響應(yīng)組織的號(hào)召，勇于接受組織的挑選。參與競(jìng)爭(zhēng)就是有勇氣、有能力、有膽識(shí)的表現(xiàn)。要充分認(rèn)識(shí)到，敢于競(jìng)爭(zhēng)，是一個(gè)干部必備的素質(zhì);參加競(jìng)爭(zhēng)，是一個(gè)干部提高素質(zhì)、展示能力、彰顯優(yōu)勢(shì)、推介自我、完善自我的極好機(jī)遇;正確看待競(jìng)爭(zhēng)的結(jié)果，是一個(gè)干部成熟的表現(xiàn)。

　　(二)認(rèn)真對(duì)待，充分準(zhǔn)備。全體干部員工要認(rèn)真對(duì)待這次競(jìng)聘，充分準(zhǔn)備。一是要圍繞公司業(yè)務(wù)發(fā)展和競(jìng)聘崗位所需要的專業(yè)知識(shí)等方面，加強(qiáng)學(xué)習(xí)。二是要認(rèn)真總結(jié)前期的工作，對(duì)所選崗位的工作進(jìn)行深入思考和展望，提出新的工作思路和舉措，認(rèn)真寫好自己的競(jìng)聘報(bào)告。演講時(shí)既要充分闡明自己的競(jìng)聘優(yōu)勢(shì)，又要認(rèn)真指出今后工作和自身素質(zhì)上應(yīng)該進(jìn)一步努力的方向。三是要進(jìn)一步作好現(xiàn)崗位的本職工作。競(jìng)崗的目的是為了使干部崗位優(yōu)化，在競(jìng)聘期間，現(xiàn)任干部要做好本崗工作，積極履行崗位職責(zé)，保障公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。競(jìng)聘期間因擅離職守或其他原因影響工作，使單位利益受到損失的，將按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

　　(三)要周密部署，嚴(yán)肅紀(jì)律。在這次中層干部競(jìng)聘工作中，每位干部職工特別是每個(gè)黨員干部都要堅(jiān)持講政治、講大局、講紀(jì)律。對(duì)此項(xiàng)工作的實(shí)施，可以有不同看法，可以發(fā)表不同見解，但不服從組織，不聽從指揮，甚至從中作亂，這是決不允許的。在這里，我重申一下，在這次中層干部競(jìng)聘期間，嚴(yán)禁拉幫結(jié)派，嚴(yán)禁徇私舞弊，嚴(yán)禁吃請(qǐng)，如有違反，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí)，一律取消競(jìng)聘資格，所有人員在競(jìng)聘實(shí)施期間的工作表現(xiàn)，將作為聘用上崗的重要參考依據(jù)。

　　希望大家都能自覺地支持改革、參與改革，確保改革，確保公司正常運(yùn)營。同時(shí)，希望通過競(jìng)聘走上新的工作崗位的同志勇挑重?fù)?dān)，盡快進(jìn)入角色，熟悉工作，保持工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性，接好接力棒，開創(chuàng)新局面。

　　同志們，當(dāng)前，公司業(yè)務(wù)發(fā)展雖趨勢(shì)穩(wěn)定，但增長的穩(wěn)定性還很脆弱，一些長期存在的深層次問題也還沒有得到根本性的解決，在發(fā)展過程中，還會(huì)出現(xiàn)一些新的問題。因此，我們既要防止和克服畏難情緒，也要克服唯條件論的急功近利和短期行為，處理好眼前和長遠(yuǎn)的關(guān)系，增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，一切工作一定要抓的準(zhǔn)、抓的住、抓的細(xì)、抓的緊，堅(jiān)決防止無所作為的傾向，堅(jiān)決反對(duì)拖拉推諉、支差應(yīng)付、投機(jī)取巧。要保持“務(wù)實(shí)務(wù)本”的精神，大力倡導(dǎo)真抓實(shí)干的良好風(fēng)氣。我們要激勵(lì)干事者、支持干事者、造就干事者、淘汰混事者。在全公司形成弘揚(yáng)干事、成事的正氣，形成苦干、實(shí)干的風(fēng)氣，營造鼓勵(lì)干事、有利干事的氛圍和環(huán)境。三年發(fā)展規(guī)劃貫徹落實(shí)的過程也是鍛煉干部、培養(yǎng)干部、選拔干部、淘汰干部的過程，對(duì)于確不能勝任的干部在進(jìn)程中隨時(shí)調(diào)整。各個(gè)業(yè)務(wù)條線、各個(gè)后援部門、各個(gè)機(jī)構(gòu)都以三年發(fā)展規(guī)劃為目標(biāo)，細(xì)化落實(shí)、明確職責(zé)，做到人力與增長需求相匹配，政策與資源相匹配，業(yè)績與收入相匹配。進(jìn)一步解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新、齊心協(xié)力，團(tuán)結(jié)一致，為實(shí)現(xiàn)三年發(fā)展規(guī)劃目標(biāo)而努力，為促進(jìn)公司更加快速、更加穩(wěn)健、更加科學(xué)、更加和諧的向前發(fā)展而奮斗。

　　謝謝大家!

動(dòng)員會(huì)上講話稿 篇12

　　同志們：

　　這次宣傳系統(tǒng)中青年干部下基層鍛煉動(dòng)員會(huì)，是按照市委宣傳部去年制定的《關(guān)于選派中青年干部下基層鍛煉的實(shí)施意見》召開的，是加強(qiáng)我市宣傳系統(tǒng)干部隊(duì)伍建設(shè)，推動(dòng)宣傳文化事業(yè)健康發(fā)展的一項(xiàng)重要舉措。會(huì)后，選派的52名同志就要啟程奔赴基層了，我代表市委宣傳部向大家表示祝賀。

　　從去年開始，市委宣傳部啟動(dòng)了干部下基層鍛煉工作。決定每年選派一批中青年干部，深入基層接受鍛煉。經(jīng)過派出單位和入駐單位一年來的共同努力，這項(xiàng)工作日漸成熟，在領(lǐng)導(dǎo)體制和管理機(jī)制等方面積累了一些成功經(jīng)驗(yàn)，首批選派的50名同志，普遍得到了鍛煉。一是熟悉了基層情況。他們從開展社會(huì)調(diào)查、抓具體工作入手，參與了換屆選舉、招商引資、調(diào)解糾紛、禁燒秸稈等多項(xiàng)工作，整天和基層干部群眾在一起摸爬滾打，在參與中真實(shí)體驗(yàn)了基層工作的不易，改變了許多過去模糊的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了做好宣傳思想工作的責(zé)任感和使命感。二是增長了真才實(shí)學(xué)。大家把下基層的過程，當(dāng)作長知識(shí)、增才干、展才能的過程，他們從基層干部和群眾身上學(xué)到了不少真本事，提高了聯(lián)系群眾和服務(wù)群眾的能力。三是完成了一批專業(yè)成果。下基層期間，50名同志共撰寫調(diào)研報(bào)告60余篇，針對(duì)性和可操作性都很強(qiáng)，有效推動(dòng)了工作的順利開展。市文聯(lián)主席周喜俊同志完成的評(píng)劇《七品村官》，在中央電視臺(tái)播出;報(bào)告文學(xué)《時(shí)占經(jīng)：英勇行樂》，在《中國作家》雜志發(fā)表。四是為群眾解決了不少實(shí)際困難。有的利用單位的資源優(yōu)勢(shì)，有的利用自身的“一技之長”，努力為基層解決一些難題，辦一些好事實(shí)事。共為基層群眾做好事實(shí)事百余件;提合理化建議、意見70余篇(條)。他們用實(shí)際行動(dòng)拉近了與群眾的感情，受到基層群眾的熱烈歡迎。省委宣傳部《宣傳信息》和市屬媒體均對(duì)這次選派干部下基層工作進(jìn)行了廣泛宣傳。

　　干部下基層鍛煉工作，成績有目共睹，但工作中存在的一些問題也不容忽視。比如，對(duì)下派干部的督導(dǎo)檢查不夠到位，對(duì)每位下基層干部的特點(diǎn)掌握得不夠全面。有些同志未能與原單位工作完全脫開，存在兩頭兼顧現(xiàn)象。還有少數(shù)干部未能做到身在基層、心在基層，到崗情況堅(jiān)持得不夠好等。這些問題，在今后的工作中必須加以解決。剛才，三名同志分別談了經(jīng)驗(yàn)體會(huì)和臨行感言。借此機(jī)會(huì)，我就如何開展好干部下基層工作講幾點(diǎn)意見。

　　一、要充分認(rèn)識(shí)干部下基層鍛煉的重要意義，切實(shí)增強(qiáng)工作的自覺性和主動(dòng)性

　　干部下基層鍛煉是落實(shí)“四個(gè)一批”人才培養(yǎng)工程的重要舉措，是圓滿完成宣傳文化工作任務(wù)的有效手段，是鍛煉和提高宣傳干部隊(duì)伍的主要途徑，是提升社會(huì)主義先進(jìn)文化的創(chuàng)作源泉，是增進(jìn)同人民群眾感情的根本保證。

　　1、干部下基層鍛煉是新形勢(shì)、新任務(wù)的需要。今年是貫徹黨的xx屆六中全會(huì)精神、省七次黨代會(huì)和市八次黨代會(huì)精神的重要一年，是香港回歸10周年、人民解放軍建軍80周年、黨的xx大召開之年，我們還將迎來石家莊解放60周年。特殊時(shí)期，賦予了宣傳思想工作特殊的使命。面對(duì)新的形勢(shì)和任務(wù)，如何準(zhǔn)確把握時(shí)代脈搏，唱響主旋律，打好主動(dòng)仗?出路只有一條，就是貼近實(shí)際、貼近生活、貼近群眾，真正深入到基層群眾當(dāng)中，并不斷地創(chuàng)新內(nèi)容、創(chuàng)新形式、創(chuàng)新手段。這樣才能準(zhǔn)確、及時(shí)地掌握第一手素材，更好地反映全市各條戰(zhàn)線在社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)中的生動(dòng)實(shí)踐，推出具有代表性和說服力的先進(jìn)典型，營造有利于經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧健康發(fā)展的濃厚氛圍。

　　2、干部下基層鍛煉是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的需要。在實(shí)踐中培養(yǎng)和鍛煉干部，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。我市的宣傳干部隊(duì)伍，總體看是一支非常優(yōu)秀的隊(duì)伍。特別是近些年，各單位都招聘了或是選調(diào)了不少年輕同志，他們的學(xué)歷普遍較高，理論功底扎實(shí)，視野開闊，思想活躍，有強(qiáng)烈的進(jìn)取精神，有效改善了我市宣傳隊(duì)伍的年齡和知識(shí)結(jié)構(gòu)。但是，這些同志大多是出家門進(jìn)校門，出校門進(jìn)機(jī)關(guān)門的“三門”干部，在了解基層、接觸群眾、經(jīng)受實(shí)踐鍛煉方面還有所欠缺，與人民群眾在感情上還有距離。這種現(xiàn)象如果得不到扭轉(zhuǎn)，我們就很難了解和掌握基層群眾的真實(shí)呼聲，就會(huì)影響甚至制約宣傳工作順利開展。我們選派年輕干部到基層，就是讓更多的同志補(bǔ)上這一課。力爭(zhēng)通過幾年的努力，讓我們的年輕同志全部在基層得到鍛煉，在熟悉基層、了解群眾、增進(jìn)與群眾的感情上都有所收獲。

　　3、干部下基層鍛煉是創(chuàng)作優(yōu)秀新聞、文化產(chǎn)品的需要。生活是創(chuàng)作的源泉。無數(shù)的實(shí)踐已經(jīng)證明，每一件好的作品，無一例外都有著深厚的生活基礎(chǔ)。沒有真實(shí)生活體驗(yàn)的創(chuàng)作，只能是無源之水，無本之木。因此，無論是理論工作者、新聞工作者還是文藝工作者，要想創(chuàng)作出思想性與藝術(shù)性相統(tǒng)一的、廣大人民群眾喜聞樂見的作品，就必須深入實(shí)際、深入生活，投身到火熱的社會(huì)實(shí)踐當(dāng)中。要學(xué)會(huì)并善于運(yùn)用群眾語言，來關(guān)注并生動(dòng)地再現(xiàn)群眾生活，在真實(shí)體驗(yàn)群眾疾苦的同時(shí)，理解生活的真諦;在充分表達(dá)群眾意愿的同時(shí)，升華自己的感情;在廣泛吸取生活營養(yǎng)的同時(shí)，創(chuàng)作出精品力作。從剛才兩位同志的經(jīng)驗(yàn)體會(huì)以及我們了解到的情況看，經(jīng)過鍛煉的這些同志，每個(gè)人都結(jié)合本職工作，積累了大量生活素材，為進(jìn)一步做好工作奠定了重要基礎(chǔ)。

　　二、要好好利用下基層鍛煉的有利時(shí)機(jī)，切實(shí)提高自己的綜合素質(zhì)

　　今年，我們的宣傳思想工作任務(wù)非常繁重。各派出單位克服困難，讓大家脫離開繁忙的工作崗位，專心到基層鍛煉。希望同志們要珍惜這次鍛煉機(jī)會(huì)，到基層后虛心學(xué)習(xí)，勇于實(shí)踐，以優(yōu)異的工作成績來回報(bào)組織的培養(yǎng)。

　　1、在深入群眾中加強(qiáng)學(xué)習(xí)。下去鍛煉的同志，要與基層的干部群眾一起工作和生活，這既是一種挑戰(zhàn)，更是一個(gè)非常好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。大家一定要放下 “架子”，甘當(dāng)“小學(xué)生”，虛心向基層的干部群眾學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)他們開展基層工作的經(jīng)驗(yàn)和處理復(fù)雜問題的能力，學(xué)習(xí)他們愛崗敬業(yè)的精神和艱苦奮斗的作風(fēng)，學(xué)習(xí)他們質(zhì)樸的語言、樸素的感情，學(xué)習(xí)他們的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。我們要充分利用宣傳思想工作的優(yōu)勢(shì)，善于發(fā)揮宣傳干部的特長，密切聯(lián)系群眾，與群眾廣交朋友，通過交朋友，取得他們的信任，了解到真情況，取到“真經(jīng)”。

　　2、在工作實(shí)踐中提高本領(lǐng)。實(shí)踐出真知，歷練增才干。大家要真正帶著感情、帶著追求深入下去，融入群眾，投身基層“三個(gè)文明”建設(shè)。每個(gè)人都要結(jié)合進(jìn)駐單位的實(shí)際，明確重點(diǎn)學(xué)習(xí)內(nèi)容，大膽參與到具體的工作實(shí)踐中去。不能擺花架子，搞蜻蜓點(diǎn)水、淺嘗輒止，更不能游離于生活實(shí)踐。要善于建言獻(xiàn)策，參與基層的決策過程;敢于大膽開展群眾工作，當(dāng)好組織與群眾之間的橋梁。通過扎實(shí)細(xì)致的工作，努力積累基層工作經(jīng)驗(yàn)，逐步提高把握政策和執(zhí)行政策的能力;提高調(diào)查研究和服務(wù)決策的能力;提高分析判斷和解決復(fù)雜問題的能力;提高聯(lián)系群眾和服務(wù)群眾的能力。

　　3、在錘煉作風(fēng)中樹立形象。大家在基層工作期間，要認(rèn)真落實(shí)并帶頭實(shí)踐市直機(jī)關(guān)干部大會(huì)精神，努力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，自覺服從組織安排，加強(qiáng)自我管理，對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。要端正工作態(tài)度，擺正自己的位置，注意尊重當(dāng)?shù)氐母刹�，與他們團(tuán)結(jié)協(xié)作，形成一個(gè)緊密高效的戰(zhàn)斗集體;要團(tuán)結(jié)基層群眾，主動(dòng)和他們交朋友，從他們身上汲取營養(yǎng);要嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，服從基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)，扎實(shí)開展工作;要廉潔自律，清正愛民，不大吃大喝，不給群眾增加負(fù)擔(dān)。希望大家在結(jié)束鍛煉時(shí)，留給基層紀(jì)律嚴(yán)明、勤奮好學(xué)、作風(fēng)踏實(shí)、素質(zhì)優(yōu)良、積極進(jìn)取的良好形象。

　　4、在改進(jìn)工作中多出成果。到基層鍛煉，是為了更好地提高自己，改進(jìn)工作。雖然大家要暫時(shí)脫離本職崗位，但思想上決不能放松。在鍛煉期間要特別注意與自己的本職工作結(jié)合起來，力爭(zhēng)使自己在思想政治素質(zhì)提高的同時(shí)，收獲一批業(yè)務(wù)成果。理論工作者要認(rèn)真分析、解答事關(guān)我市經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展中的重大問題以及群眾關(guān)注的現(xiàn)實(shí)問題，讓理論研究走近基層、走近群眾，廣泛開展理論宣傳和普及工作。新聞工作者要按照“新聞質(zhì)量管理年活動(dòng)”的要求，深入采訪，寫出幾篇有影響力的好新聞。文化戰(zhàn)線的同志們，更要抓住這次集體采風(fēng)的機(jī)會(huì)，認(rèn)真選定題目，迅速展開創(chuàng)作活動(dòng)，努力推出幾件反映時(shí)代精神的優(yōu)秀文藝作品。

　　三、要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)干部下基層工作的領(lǐng)導(dǎo)，為選派干部創(chuàng)造良好的成長環(huán)境

　　為了完成好選派干部下基層工作，必須加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格管理，協(xié)調(diào)好方方面面的力量，共同營造下派干部能干事、干成事的好環(huán)境。

　　1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，搞好服務(wù)。干部下基層鍛煉，已經(jīng)成為宣傳系統(tǒng)一項(xiàng)常規(guī)工作，并將長期堅(jiān)持下去。市委宣傳部為此專門制發(fā)了文件，對(duì)選派工作的有關(guān)內(nèi)容做了明確規(guī)定。市直宣傳文化系統(tǒng)各單位和各縣(市)區(qū)委宣傳部，也要把干部下基層鍛煉作為干部隊(duì)伍建設(shè)的重要內(nèi)容，建立和完善領(lǐng)導(dǎo)體制和長效管理機(jī)制，制定下派工作長期規(guī)劃和具體培養(yǎng)計(jì)劃。各派出單位還要認(rèn)真落實(shí)下派干部的各項(xiàng)待遇，解除他們的后顧之憂。同時(shí)，要關(guān)心和支持下派干部開展工作，把下派干部當(dāng)作部門聯(lián)系基層的橋梁，集全部門之力，提供必要的技術(shù)和資金支持，并做好跟蹤管理，以扎實(shí)有效地工作，來促進(jìn)干部隊(duì)伍素質(zhì)的全面提高。

　　2、嚴(yán)格管理，注重鍛煉。此次下派干部仍以地方管理為主，下派干部進(jìn)駐的單位，要擔(dān)負(fù)起對(duì)他們的日常管理職責(zé)。對(duì)下派干部要給予尊重和支持，為他們提供必要的工作、學(xué)習(xí)和生活條件，幫助他們解決一些實(shí)際問題。要積極創(chuàng)造條件，增加下派干部接受實(shí)踐鍛煉的機(jī)會(huì)，給他們交任務(wù)、壓擔(dān)子，讓他們參與一些重要工作和活動(dòng)，直接面對(duì)基層實(shí)踐，提高他們分析問題、解決問題的能力，切實(shí)達(dá)到鍛煉年輕干部的目的。對(duì)于下派干部中出現(xiàn)的一些問題，各進(jìn)駐單位要及時(shí)予以糾正，并主動(dòng)與派出單位取得聯(lián)系，做好信息溝通，督促指導(dǎo)下派干部健康成長。市委宣傳部在適當(dāng)時(shí)候，組織下派干部赴外地學(xué)習(xí)考察。把在基層鍛煉與學(xué)習(xí)外地先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)結(jié)合起來，豐富和完善學(xué)習(xí)效果。

　　3、強(qiáng)化督導(dǎo)，嚴(yán)格考核。市委宣傳部和各有關(guān)單位都要加強(qiáng)對(duì)下派干部的督促和考核，要對(duì)下派干部進(jìn)行全過程、全方位考核。派出單位要通過經(jīng)常聽取匯報(bào)、定期考察及隨機(jī)查崗等方式，保持與下派干部的“熱線”聯(lián)系。進(jìn)駐單位要重點(diǎn)做好日�？己�，督促下派干部發(fā)揮好作用。下派干部不得隨意離開進(jìn)駐崗位，要自覺服從進(jìn)駐單位的領(lǐng)導(dǎo)，積極主動(dòng)開展工作。每天都要填寫《下基層日志》，鍛煉結(jié)束后，由基層單位簽署意見，上交市委宣傳部。每2個(gè)月撰寫一次工作總結(jié)，市委宣傳部將以《宣傳信息》形式予以通報(bào)。鍛煉期滿后，派出單位和進(jìn)駐單位，要共同對(duì)下派干部進(jìn)行考核。通過民主測(cè)評(píng)、考察、談話等方式，對(duì)下派干部在下派工作期間的表現(xiàn)進(jìn)行全面考核，考核結(jié)果要上報(bào)市委宣傳部審批備案，并將考核結(jié)果作為選拔任用干部的重要依據(jù)。

　　同志們，在這充滿生機(jī)與活力的春天，你們即將開始新的行程。希望大家要下得去，蹲得住，干得好，在新的崗位上勤奮學(xué)習(xí)，努力工作，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同事的囑托，不辜負(fù)基層群眾的厚望，不辜負(fù)這大好的春光，我們盼望著大家碩果累累、滿載而歸的那一天。最后，祝大家工作順利，身體健康。

　　謝謝大家!

動(dòng)員會(huì)上講話稿 篇13

　　各位老師、各位家長、各位同學(xué)：

　　又是一度春風(fēng)起，再到中考沖刺時(shí)。

　　今天，我們?cè)谶@里隆重集會(huì)，舉行中考百日沖刺誓師大會(huì)，我很高興能和大家一起分享這具有歷史意義的重要時(shí)刻!在此，我謹(jǐn)代表學(xué)校向默默耕耘、樂于奉獻(xiàn)的全體九年級(jí)老師表示誠摯的謝意，向勤奮好學(xué)、勇于拼搏的全體九年級(jí)同學(xué)致以美好的祝福，此時(shí)，我的內(nèi)心充滿著強(qiáng)烈的渴望。我渴望我們的同學(xué)都能如愿，考上自己滿意的學(xué)校，實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想。我渴望我們的學(xué)校今年獲得中考的大豐收。我相信，在座的各位同學(xué)會(huì)以頑強(qiáng)的意志、百倍的努力、堅(jiān)定的信心回報(bào)我們的家長，我們的老師，我們的學(xué)校。

　　再過一百天，同學(xué)們就要整裝上陣，踏上神圣莊嚴(yán)的中考考場(chǎng)。如果把初中三年的學(xué)習(xí)生活比作一次萬米長跑，那么我們現(xiàn)在已經(jīng)沖過了最后一個(gè)彎道，距離終點(diǎn)僅有百米之遙。這一百米征程，是最累最苦的，是對(duì)雄心的檢測(cè)，是對(duì)意志的考驗(yàn)�；叵脒^去的九百多個(gè)日日夜夜，你們有過奮斗和成功的喜悅，也有過失意和挫折的迷惘;但是你們始終銘記父母和師長的殷切期盼，在求學(xué)的征程上不斷地攀登和超越。今天，出征的戰(zhàn)鼓已經(jīng)擂響，我們不能再有絲毫的彷徨、怯懦和倦怠，只有義無返顧地向著終點(diǎn)奮勇沖刺的亢奮、剛強(qiáng)和堅(jiān)韌。在流金似火的六月，打一場(chǎng)漂亮的勝仗;在收獲的黃金季節(jié)，共享成功的喜悅。

　　一百天，對(duì)于有心人來說，卻又很長，因?yàn)橹灰�我們精打�?xì)算，科學(xué)安排，就完全來得及彌補(bǔ)過去的缺漏和不足。在這百日沖刺的起點(diǎn)時(shí)刻，我送同學(xué)們四句話，希望能給大家以鼓舞和啟迪。

　　第一句：自信是成功的第一秘訣。

　　拿破侖說過：“在我的詞典里沒有‘不可能’這三個(gè)字�！边@是強(qiáng)者的風(fēng)范，是自信而不自負(fù)、自豪而不自大的氣度。中考，讓我們期待、興奮，又讓我們有一絲不安。但是這一挑戰(zhàn)，對(duì)我們風(fēng)華正茂的你們來說又算得了什么呢?希望同學(xué)們堅(jiān)定信心，積極樂觀，為了自己的理想，為了美好的人生，激流競(jìng)渡，奮勇拼搏!

　　第二句：目標(biāo)是引向成功的燈塔。

　　目標(biāo)是我們努力的方向，是我們前進(jìn)的動(dòng)力。一個(gè)人沒有目標(biāo)，就像大海中迷失方向的航船，不可能到達(dá)成功的彼岸。鎖定目標(biāo)，奮力攀登，像雪域高原上的雄鷹一樣勇敢地去追趕心中的太陽，就一定會(huì)取得成功。所以，同學(xué)們一定要確立好自己的中考目標(biāo)和階段性目標(biāo)，并咬定目標(biāo)不放松，以堅(jiān)忍不拔的意志，以“會(huì)當(dāng)凌絕頂”的豪邁在不斷的攀升中提升自我，成就夢(mèng)想!

　　第三句：好的方法是成功的捷徑。

　　愈是時(shí)間緊迫，愈不能手忙腳亂，不知所措。首先，要清楚自己的知識(shí)點(diǎn)掌握到了什么程度，要及時(shí)總結(jié)，查漏補(bǔ)缺。其次，要熟悉應(yīng)試策略，掌握規(guī)范的答題方法。然后，要清楚自己在考試中存在的問題，對(duì)癥下藥，及時(shí)改正。任何盲目的學(xué)習(xí)，只會(huì)事倍功半。希望同學(xué)們一定要注意研究和掌握科學(xué)的復(fù)習(xí)方法，勤學(xué)巧練，提高效率。

　　第四句：勤奮是成就夢(mèng)想的基石。

　　同學(xué)們，在中考的最后沖刺階段，在決定人生走向的關(guān)鍵時(shí)刻，一定要牢記“勤奮”二字。有付出就會(huì)有回報(bào)，有耕耘才會(huì)有收獲。希望同學(xué)們珍惜這最后一百天，集中精力，全力以赴，腳踏實(shí)地，勤奮學(xué)習(xí)，用辛勤的汗水，忘我的精神，去贏得中考的勝利!

　　往歲春去，今又春來。我想最美的春天不在自然界，她蘊(yùn)藏在人們心中，只要我們滿懷希望，我們就總能與春天相伴。今天，是一個(gè)千帆競(jìng)發(fā)、百舸爭(zhēng)流的新起點(diǎn)，希望同學(xué)們以對(duì)自己的一生負(fù)責(zé)、對(duì)自己的父母負(fù)責(zé)的態(tài)度，以只爭(zhēng)朝夕的精神，迎接挑戰(zhàn)的到來。讓我們攜起手來，眾志成城，奮戰(zhàn)百日，變壓力為動(dòng)力，變決心為信心，變誓詞為行動(dòng)，用辛勤和汗水共同抒寫人生的新篇章，用熱愛和執(zhí)著鑄就羅莊子中學(xué)中考的新輝煌!

　　最后，祝老師們身體健康，工作順利!祝初三全體同學(xué)在20--年中考中旗開得勝，金榜題名。謝謝大家!

動(dòng)員會(huì)上講話稿 篇14

　　同志們：

　　大家好。按照集團(tuán)公司 “三項(xiàng)制度改革”的要求，結(jié)合兩亞管理職能整合的實(shí)際情況，今天我們?cè)谶@里舉行機(jī)關(guān)中層干部競(jìng)聘大會(huì)，競(jìng)聘工作按照預(yù)定的時(shí)間和程序，今天順利地完成了各項(xiàng)任務(wù)。這次干部競(jìng)聘工作時(shí)間緊、任務(wù)重、牽涉面廣，之所以能夠順利地完成，完全有賴于大家的積極參與，完全有賴于全司干部員工的熱情關(guān)心和大力支持。所以，我代表公司班子向競(jìng)聘上崗的機(jī)關(guān)中層干部表示熱烈的祝賀，向積極關(guān)心和支持此次競(jìng)聘工作的公司干部員工表示感謝。

　　下面，我結(jié)合這次機(jī)關(guān)中層干部競(jìng)聘工作，談二點(diǎn)意見。

　　一、對(duì)這次干部競(jìng)聘工作的基本評(píng)價(jià)

　　這次干部競(jìng)聘是公司管理職能整合的重要部分，有三個(gè)明顯的特點(diǎn)。第一個(gè)特點(diǎn)是牽涉面廣。共涉及到公司機(jī)關(guān)的六個(gè)部門，5個(gè)中層正職崗位和8個(gè)中層副職崗位。有17人次報(bào)名參與競(jìng)聘。從填報(bào)的志愿來看，最多的為3個(gè)人競(jìng)聘同一個(gè)崗位。報(bào)名參加競(jìng)聘的人員中，具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的有1人，中級(jí)技術(shù)職稱4人，初級(jí)技術(shù)職稱7人�？偟恼f來報(bào)名是踴躍的，參與的人數(shù)比預(yù)想的人數(shù)要多。

　　第二個(gè)特點(diǎn)是時(shí)間緊，任務(wù)重。我們這次競(jìng)聘工作是按照兩司管理職能整合的要求，建立職責(zé)明確、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、管理科學(xué)的工作機(jī)制，進(jìn)一步增強(qiáng)公司系統(tǒng)決策、指揮、管理和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，有效整合資源，推進(jìn)公司干部制度改革，加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)和中層干部隊(duì)伍管理。

　　第三個(gè)特點(diǎn)是公司班子思想高度統(tǒng)一，形成了一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)核心，是搞好這次干部競(jìng)聘的組織保證。干部工作是一個(gè)非常敏感的事情，直接牽涉到公司的穩(wěn)定大局。公司班子堅(jiān)持民主集中制的原則，統(tǒng)一思想，發(fā)揚(yáng)民主，充分發(fā)表意見，充分體現(xiàn)了公司領(lǐng)導(dǎo)班子很強(qiáng)的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。

　　從干部員工的反映來看，總體上反映是好的，這次機(jī)關(guān)中層干部公司競(jìng)聘，是一次良好的開端，它對(duì)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，形成良好的選人用人、評(píng)價(jià)干部的科學(xué)機(jī)制，推動(dòng)干部人事制度改革，將起到長遠(yuǎn)的影響。其成績具體說來，至少體現(xiàn)在以下兩個(gè)方面：

　　第一，干部競(jìng)聘是干部人事制度改革的重要方法，在干部人事制度科學(xué)化、規(guī)范化、制度化方面邁進(jìn)了一步，我們這次干部競(jìng)聘是按照科學(xué)化、民主化、制度化的要求進(jìn)行的，是按照公開、公平、公正競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則來選拔任用干部的。這次競(jìng)聘工作，還對(duì)競(jìng)聘崗位，任職條件，競(jìng)聘辦法和程序都向員工公開、競(jìng)聘的全過程都完全置于員工的監(jiān)督之下。

　　大大增加了干部任用過程的透明度。當(dāng)然，由于時(shí)間緊、任務(wù)重，這次難免還存在一些不完善的地方。

　　第二，此次競(jìng)聘工作對(duì)干部思想有較大程度的觸動(dòng)，對(duì)干部今后的工作產(chǎn)生了一定的壓力，這對(duì)切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)將產(chǎn)生良好的影響。

　　同志們，這次競(jìng)聘工作由于時(shí)間緊、任務(wù)重、涉及面廣，難免存在這樣或那樣的不完善之處，許多同志也提了不少寶貴的意見，公司黨委要認(rèn)真總結(jié)，爭(zhēng)取以后能夠做得更好。

　　二、對(duì)競(jìng)聘上崗的機(jī)關(guān)中層干部提幾點(diǎn)希望：

　　1、要增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，在新的聘期力創(chuàng)新的佳績。盡管這次干部競(jìng)聘的大部分是原來兩司機(jī)關(guān)在崗的中層干部，但是這些同志都是競(jìng)聘上崗的，又是公司管理職能整合的關(guān)鍵時(shí)期。今年我們兩司業(yè)務(wù)管理職能整合，牽涉到公司業(yè)務(wù)流程的再造，工作內(nèi)容范圍和難度都會(huì)有重大變化，任務(wù)非常的艱巨，大家一定要以這次競(jìng)聘為動(dòng)力，思想上要有新的精神風(fēng)貌，業(yè)務(wù)上要有新的措施，精力上要有全心的投入，工作上要有新的起色。大家作為各個(gè)部門的負(fù)責(zé)人，肩負(fù)著兩司機(jī)關(guān)服務(wù)的職能，各個(gè)部門的一把手要切實(shí)擔(dān)起擔(dān)子，著手理順今年的工作，大膽開展工作，力爭(zhēng)在20xx年創(chuàng)造新的成績，不負(fù)眾望。

　　2、要增強(qiáng)全局意識(shí)，切實(shí)維護(hù)好團(tuán)結(jié)穩(wěn)定的大局。發(fā)展公司的第一要?jiǎng)?wù)，而團(tuán)結(jié)穩(wěn)定是發(fā)展的基礎(chǔ)保證。要搞好團(tuán)結(jié)、維護(hù)穩(wěn)定，首先一定要處理好局部與全局的關(guān)系，維護(hù)好部門與部門之間的團(tuán)結(jié)。要善于站在全司的角度來思考問題和處理問題。各部門要站在公司總體利益的高度，多理解、多支持其它部門的工作。

　　3、要以“六型”機(jī)關(guān)建設(shè)為載體，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng) 要用“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀武裝自己的頭腦，要以創(chuàng)選爭(zhēng)優(yōu)黨員承諾為切入點(diǎn)，并把它落實(shí)到各項(xiàng)工作中去。以打造“效率型機(jī)關(guān)、責(zé)任型機(jī)關(guān)、學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、創(chuàng)新型機(jī)關(guān)、廉潔型機(jī)關(guān)、和諧型機(jī)關(guān)”為主要任務(wù)，創(chuàng)建“決策科學(xué)、管控有力、高效廉潔、團(tuán)結(jié)和諧”，讓上級(jí)放心、讓下級(jí)滿意、讓員工信任的一流機(jī)關(guān)。

　　4、要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高管理水平

　　學(xué)習(xí)是提高干部素質(zhì)的重要途徑，黨委將把干部學(xué)習(xí)教育作為中心工作來抓，黨委將做統(tǒng)一的安排和計(jì)劃并認(rèn)真實(shí)施。學(xué)習(xí)的形式有兩種，一是集中學(xué)習(xí)，一是自學(xué)，對(duì)二種方式都要重視。公司領(lǐng)導(dǎo)班子要帶好頭，在全司形成良好學(xué)習(xí)風(fēng)氣，要增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性。勤于學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)，不僅有利于把思想認(rèn)識(shí)和行動(dòng)建立在科學(xué)的基礎(chǔ)上，而且有利于陶冶干部情操，提高精神境界，形成高尚的人格魅力。

　　5、要增強(qiáng)廉政意識(shí)，在員工中樹立良好形象

　　“其身正，不令而行;其身不正，雖令不從”，筑牢思想道德防線，增強(qiáng)自律意識(shí)和自我約束能力，是對(duì)每位領(lǐng)導(dǎo)干部的要求，要求我們的中層干部必須嚴(yán)格貫徹落實(shí)各項(xiàng)反腐倡廉和廉潔從業(yè)規(guī)定，嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律，干干凈凈做事，清清白白做人!

　　同志們，我們這次干部競(jìng)聘已告一段落，這也意味著，新聘任的中翅干部都站在一條新的起跑線上，組織上在期待著你們，公司員工在注視著你們。我們一定要以蓬勃的朝氣、昂揚(yáng)的銳氣、浩然的正氣，為兩司的發(fā)展做出新的成績。

動(dòng)員會(huì)上講話稿 篇15

　　各位領(lǐng)導(dǎo)：我代表源南鄉(xiāng)做表態(tài)性發(fā)言，我們?cè)茨相l(xiāng)“杭南長鐵路”征地工作涉及8個(gè)行政村，拆遷范圍比較廣、時(shí)間緊，深感意義遠(yuǎn)、責(zé)任大，任務(wù)重，對(duì)我鄉(xiāng)來說既是個(gè)嚴(yán)重考驗(yàn)，更是個(gè)新的挑戰(zhàn)。我鄉(xiāng)將會(huì)緊緊圍繞上級(jí)精神要求和安排部署，不折不扣，全力以赴，將此次拆遷工作作為我鄉(xiāng)中心工作來抓，一定保質(zhì)保量完成縣下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，我們將做到：

　　一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，廣泛宣傳。我們已成立征地搬遷領(lǐng)導(dǎo)小組，集中時(shí)間、集中精力、全力以赴投入征地拆遷工作，并把具體的任務(wù)落實(shí)到有征地拆遷任務(wù)的每個(gè)村、組，做到任務(wù)明確、時(shí)間明確、人員明確。同時(shí)將充分利用各種宣傳輿論工具，在黨員、群眾各個(gè)層次中，以會(huì)議、座談、宣傳欄、張?zhí)麡?biāo)語等形式，廣泛宣傳拆遷工作的重要意義，深入宣傳有關(guān)拆遷補(bǔ)償政策，確保拆遷工作有序、高效、安全進(jìn)行。

　　二是落實(shí)政策，執(zhí)行到位。在拆遷征地具體實(shí)施過程中，我們將嚴(yán)格按照征地拆遷補(bǔ)償統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)決落實(shí)各項(xiàng)補(bǔ)償政策，使農(nóng)民應(yīng)得的征地拆遷安置補(bǔ)償費(fèi)按時(shí)足額到位，確保被征地農(nóng)民合法權(quán)益不受侵害。同時(shí)，我們也一定要嚴(yán)格按政策、按規(guī)定辦事，盡量把征地拆遷工作做得實(shí)一點(diǎn)、細(xì)一點(diǎn)和穩(wěn)一點(diǎn)，對(duì)因征地拆遷而產(chǎn)生的問題，本著實(shí)事求是的原則，把情況摸清，把政策吃透，把工作做到位。

　　三是以人為本，強(qiáng)化服務(wù)。杭南長鐵路建設(shè)是一件“功在當(dāng)代，利在千秋”的大好事，也是一件涉及面廣、量大，工作千頭萬緒的難事，征地拆遷中涉及到的土地和房屋權(quán)屬、面積問題都事關(guān)群眾切身利益，在做好權(quán)屬調(diào)查、面積核查、補(bǔ)償資金發(fā)放等各項(xiàng)工作上，我們將以人為本，認(rèn)真耐心地做好失地村民及被拆遷戶的思想穩(wěn)定工作，切實(shí)幫助解決各種實(shí)際困難。

　　各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們，我們一定會(huì)從講政治、講大局的高度出發(fā)，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，把此次的征地拆遷工作作為當(dāng)前工作的重中之重，精心組織，積極創(chuàng)造良好的施工環(huán)境，全力抓好各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)，讓縣委、縣政府放心，讓群眾滿意。

動(dòng)員會(huì)上講話稿 篇16

　　親愛的老師們:

　　大家好! 歡迎大家加入我們?nèi)龑?shí)小這個(gè)溫暖的大家庭!在此我代表學(xué)校所有工作人員對(duì)大家的到來表示熱烈的歡迎!

　　由于學(xué)校工程未能按期完成，開學(xué)后，咱們不能開課。市教育局安排咱們老師到一實(shí)小、二實(shí)小、恒濤小學(xué)掛職學(xué)習(xí)。我覺得，這是件好事!

　　咱們?nèi)龑?shí)小，是新建的學(xué)校。在這里，有大家施展才華、建功立業(yè)的廣闊天地。這次掛職學(xué)習(xí)，是一次歷史性的機(jī)遇，是一次難得的學(xué)習(xí)提高教學(xué)水平的機(jī)會(huì)。大家是從全市農(nóng)村幾十所中小學(xué)中考選出的優(yōu)秀教師，學(xué)校對(duì)大家寄予厚望，廣大學(xué)生家長也對(duì)大家充滿期望。掛職學(xué)習(xí)，說到底就是去取經(jīng)，要師“夷”長技。希望大家一定要珍惜這次難得的機(jī)會(huì)，多拜師，拜名師。俗話說“磨刀不誤砍柴工”，這次掛職學(xué)習(xí)，就是要我們?cè)谔ど先龑?shí)小的講臺(tái)前磨磨我們的“刀”。在此，我提幾點(diǎn)要求和希望：

　　第一、以積極的心態(tài)，履行好工作職責(zé)。在掛職鍛煉期間，要堅(jiān)決克服“做客”的思想，擺正心態(tài)，找準(zhǔn)位置，主動(dòng)融入所掛職的學(xué)校，主動(dòng)自覺開展工作。每一名教師在工作中一定不能滿足于一般性要求，要以奮發(fā)有為、敢于創(chuàng)新的精神，投入新的崗位，高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量地做好各項(xiàng)工作。

　　第二、嚴(yán)格要求自己，樹立三實(shí)小教師的良好形象

　　這是我校第一次大規(guī)模組織教師掛職鍛煉，涉及三所市直小學(xué)，影響較大。各位老師一定要嚴(yán)格要求自己，遵守掛職紀(jì)律，樹立良好形象，不辜負(fù)學(xué)校的信任和重托。

　　一是要保持謙虛好學(xué)的作風(fēng)。這次接收掛職教師的學(xué)校，都是我市最好的學(xué)校，有著眾多的省市教學(xué)能手、優(yōu)秀教師，可謂“名師云集”。咱們這些老師，雖然大都是原單位的骨干，但是，有相當(dāng)一部分是中學(xué)老師，對(duì)于這些老師來說還是一個(gè)新的課題。這就要求大家首先要彎下身子，抬起頭，要抱著做學(xué)生的心態(tài)去開展工作，謙虛謹(jǐn)慎，多聽名師的課，多向同事請(qǐng)教，多聽取別人的意見，在實(shí)踐中學(xué)習(xí)提高，不斷增強(qiáng)教學(xué)能力。

　　二是要嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)定。被選派的老師到學(xué)校工作后，要以一名普通教師的身份要求自己，嚴(yán)格遵守所在學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，不干擾學(xué)校正常的教學(xué)活動(dòng)。要認(rèn)真執(zhí)行考勤制度，掛職鍛煉期間原則上在掛職崗位工作，不得擅自離開掛職崗位，如遇特殊情況，必須辦理請(qǐng)假手續(xù)。更重要的是要及時(shí)總結(jié)個(gè)人的學(xué)習(xí)、生活、工作情況。

　　老師們，這次學(xué)校選派大家到市直小學(xué)掛職鍛煉，是大家一段寶貴的人生經(jīng)歷。希望老師們?cè)趻炻殞W(xué)習(xí)期間磨礪出自己的“屠龍寶刀”。最后，我預(yù)祝大家取回“真經(jīng)”! 謝謝!