二次起訴離婚書(shū)版本(通用3篇)
二次起訴離婚書(shū)版本 篇1
原告王__________,男,_____________年_____月_____日出生,住所地:_________________省__________市_____________路_____號(hào)_____幢_______________房。電話:_____________
被告劉__________,男,_____________年_____月_____日出生,住所地:_________________省__________市__________路_____號(hào)_____幢_______________房。電話:_____________
案由:_________________離婚
訴訟請(qǐng)求:_________________
1.要求與被告離婚;
2.由原告撫養(yǎng)兒子劉_____;
3.分割夫妻共同財(cái)產(chǎn)約*元,其中*元?dú)w我所有。
4、案件受理費(fèi)由雙方承擔(dān)(或由被告承擔(dān))。
事實(shí)和理由:_________________
原告與被告于_____________年_____月經(jīng)人介紹相識(shí),于_____________年_____月_____日登記結(jié)婚,婚后夫妻感情一般,生育兒子劉_____。由于婚前我對(duì)被告了解不夠,草率地與其結(jié)婚,婚后發(fā)現(xiàn)被告經(jīng)常參與賭博等違法活動(dòng),不務(wù)正業(yè),經(jīng)我多次苦心規(guī)勸,仍劣性不改。被告婚后的所作所為,對(duì)家庭及親人極端不負(fù)責(zé)任,已嚴(yán)重傷害了夫妻感情,加之雙方性格不合,夫妻長(zhǎng)期分居,現(xiàn)夫妻感情已完全、徹底破裂,夫妻關(guān)系名存實(shí)亡。另我們夫妻存續(xù)期間擁有夫妻共同財(cái)產(chǎn)約*元,F(xiàn)我向法院提起訴訟,要求與被告離婚并由我撫養(yǎng)兒子劉_____,另分割夫妻共同財(cái)產(chǎn)
此致
__________人民法院
具狀人:______________
_____年_____月_____日
二次起訴離婚書(shū)版本 篇2
名稱:_____
住所:_____
法定代表人:_____
主要負(fù)責(zé)人(委托代表人):_____
聯(lián)系電話:_____
乙方基本情況
勞動(dòng)者姓名:_____
聯(lián)系電話:_____
身份證號(hào):_____
家庭住址:_____
緊急聯(lián)系人:_____
聯(lián)系電話:_____
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)的勞動(dòng)法律、法規(guī)和政策規(guī)定,結(jié)合甲方相關(guān)制度和乙方_______崗位特點(diǎn),遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則,甲乙雙方一致同意訂立如下條款,以明確雙方的權(quán)利和義務(wù),并期望雙方保持良好的長(zhǎng)期聘用關(guān)系。
一、合同期限和期限
第一條 甲、乙雙方選擇以下第________種形式確定本合同期限:
(一)固定期限:_____自___________年___________月_____日起至___________年___________月_____日止。
(二)無(wú)固定期限:_____自___________年___________月_____日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。
(三)以完成一定的工作任務(wù)為期限。自___________年___________月_____日起至__________工作任務(wù)完成時(shí)即行終止。
其中試用期自__________年__________月____日至__________年__________月____日止,期限為_(kāi)____天。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
第二條 根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事_______________崗位(工種)工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作_______崗位(工種)
第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
第四條 乙方同意在甲方安排的工作地點(diǎn)___________從事工作。根據(jù)甲方的工作需要,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作地點(diǎn)。
三、工作時(shí)間和休息休假
第五條 乙方實(shí)行____________工時(shí)制。
(一)實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制的,甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí),每周不超過(guò)四十小時(shí)。甲方由于工作需要,經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,一般每日不得超過(guò)一小時(shí),因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每
日不得超過(guò)三小時(shí),每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。
(二)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,平均每日工作時(shí)間不得超過(guò)8小時(shí),平均周工作時(shí)間不得超過(guò)40小時(shí)。
(三)實(shí)行不定時(shí)工作制的,工作時(shí)間和休息休假乙方自行安排。
第六條 甲方延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間的,應(yīng)依法安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。
第七條 乙方在合同期內(nèi)享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)休息、休假的權(quán)利,甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
第八條 乙方在試用期間的工資為_(kāi)__________元/月。試用期滿后,甲方以下列第 種計(jì)算方式支付乙方工資:
1、計(jì)時(shí)工資。工資為_(kāi)__________元/月。
2、計(jì)件工資。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn),雙方及時(shí)協(xié)商約定計(jì)件單價(jià)。
3、其他形式 、 甲方應(yīng)以法定貨幣形式按______月支付乙方工資,支付日期為每月的_____日。乙方月工資不得低于____政府公布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。加班加點(diǎn)工資按法律法規(guī)執(zhí)行。
第九條 甲方可根據(jù)其實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況、規(guī)章制度、對(duì)乙方考核情況,以及乙方工作年限、獎(jiǎng)罰記錄、_______崗位變化等,調(diào)整乙方的工資水平。乙方工作_______崗位調(diào)整后,其工資參照同_______崗位、同工種、同職務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。但不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
五、社會(huì)保險(xiǎn)
第十條 甲乙雙方均須依法參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分,
甲方可從乙方工資中代扣代繳。
第十一條 甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí),甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理職工檔案和社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等相關(guān)手續(xù),出具解除或者終止勞動(dòng)合同證明書(shū),乙方應(yīng)及時(shí)辦理工作交接手續(xù)。
六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
第十二條 甲方按國(guó)家和地方政府有關(guān)規(guī)定,為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件,保障乙方在工作中的安全和健康。
第十三條 甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行有關(guān)勞動(dòng)安全知識(shí)、規(guī)章制度、業(yè)務(wù)操作規(guī)程及技能等培訓(xùn);乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守與其_______崗位有關(guān)的勞動(dòng)安全規(guī)定和操作規(guī)程。
第十四條 對(duì)乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,甲方應(yīng)告知乙方并按國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查,在合同期內(nèi)應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。
七、勞動(dòng)紀(jì)律和勞動(dòng)合同的解除
第十五條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。 第十六條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等違紀(jì)行為的;
(三)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;
(四)不服從甲方正當(dāng)工作安排的;
(五)嚴(yán)重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理規(guī)定的;
(六)被依法追究刑事責(zé)任的。
第十七條 乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前_________日(不超過(guò)30天)以書(shū)面形式通知甲
方,不得擅自離職。
八、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容
第十八條 乙方在履行勞動(dòng)合同期間,因個(gè)人失職給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第十九條 商業(yè)秘密保護(hù):
第二十條競(jìng)業(yè)限制:
第二十一條 服務(wù)期:_____
第二十二條 甲乙雙方約定的其他內(nèi)容:
九、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它
第二十三條 雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起_____年內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可自接到裁決書(shū)之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。
第二十四條 甲方的規(guī)章制度及_________作為本勞動(dòng)合同的附件,與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。
甲方(簽章):_____電話:_____
乙方(簽章):_____電話:_____
日期:______年 ______月______日
二次起訴離婚書(shū)版本 篇3
甲方(委托方):___________________
乙方(受托方):物業(yè)管理有限責(zé)任公司
根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī),在自愿、平等、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,雙方就合同編號(hào)為_(kāi)_________________的《物業(yè)服務(wù)合同》續(xù)約有關(guān)事項(xiàng)訂立本物業(yè)續(xù)簽合同版本。
一、乙方根據(jù)甲乙雙方簽訂的編號(hào)為_(kāi)_________________的《物業(yè)服務(wù)合同》,從______年______月______日開(kāi)始提供物業(yè)服務(wù),該合同于______年______月______日到期,經(jīng)雙方友好協(xié)商,同意將編號(hào)為_(kāi)_____的《物業(yè)服務(wù)合同》續(xù)約,續(xù)約合同期限自______年______月______日0時(shí)起至______年______月______日24時(shí)止。
二、甲乙雙方原簽訂的編號(hào)為_(kāi)_____的《物業(yè)服務(wù)合同》,除合同期限經(jīng)本次修改外,其他條款不變,雙方均愿意共同遵守、履行。未盡事宜,雙方協(xié)商解決。
三、本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,報(bào)物業(yè)行政主管部門(mén)備案一份。
甲方簽章:________________________乙方簽章:______________________________
法定代表人或委托代理人:__________________法定代表人或委托代理人:__________________
____________年______月______日