房地產(chǎn)公司解除勞動合同協(xié)議書(精選3篇)
房地產(chǎn)公司解除勞動合同協(xié)議書 篇1
甲方:
乙方:
鑒于:甲、乙雙方于________年____月____日簽訂勞動合同,勞動合同期限為,F(xiàn)甲、乙雙方經(jīng)共同協(xié)商一致,解除勞動合同關(guān)系,為明確雙方之間的權(quán)利和義務(wù),特訂立本協(xié)議,以茲共同遵守。
第一條甲、乙雙方經(jīng)自愿協(xié)商一致,同意解除勞動合同關(guān)系,甲方同意為乙方辦理離職手續(xù),乙方應(yīng)當(dāng)在________年____月____日前辦理完畢。
第二條甲、乙雙方確認(rèn),甲方已支付乙方全部工資,包括津貼、獎金,不存在其他任何未結(jié)事項。
第三條現(xiàn)甲、乙雙方同意,甲方將應(yīng)為乙方多交納的壹個月的社會保險費。
第四條乙方確認(rèn),甲方已按照法律法規(guī)的規(guī)定,以現(xiàn)金形式支付乙方一個月工資共計元作為雙方解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第五條乙方保證并承諾,雙方勞動關(guān)系解除后,屬于甲方的商業(yè)秘密乙方負(fù)有保密義務(wù),并不得使用以及向任何第三方公開甲方所擁有的未被公眾知悉的商業(yè)秘密,包括但不限于客戶名單、產(chǎn)銷策略、招投標(biāo)標(biāo)書、產(chǎn)品設(shè)計圖片等。
第六條乙方不得為其他有損甲方利益的行為,包括但不限于歪曲事實損害公司商譽等行為,否則甲方有權(quán)追究乙方法律責(zé)任。
第七條乙方返還所有權(quán)或使用權(quán)歸屬甲方的所有物品。
第八條自本協(xié)議生效之日起,甲、乙雙方基于勞動關(guān)系產(chǎn)生的一切權(quán)利義務(wù)已經(jīng)結(jié)清,互無糾葛。
第九條本協(xié)議自雙方自簽字蓋章之日起生效。本協(xié)議一式兩份,雙方各持一份。
甲方:(蓋章)乙方:(簽字)
法定代表人或委托代理人:(簽字)
本協(xié)議由甲、乙雙方于________年____月____日簽署
房地產(chǎn)公司解除勞動合同協(xié)議書 篇2
甲方:江蘇中科新尚自動售貨機(jī)有限公司
乙方:
20__年01月22日,甲乙雙方訂立一份《合作協(xié)議書》,就多媒體咖啡機(jī)項目加盟經(jīng)營進(jìn)行合作,合作期限至20__年1月21日止,現(xiàn)乙方提出終止該《合作協(xié)議書》,經(jīng)雙方賬目結(jié)算后充分協(xié)商一致,自愿訂立如下協(xié)議:
一:甲乙雙方自愿解除上述《合作協(xié)議書》;
二:截至本協(xié)議書訂立之日止,甲乙雙方確認(rèn)賬目如下:甲方于__年___月__日之前,將退款人民幣元(大寫:_____)打入乙方指定賬戶。或甲方于__年___月__日之前,將第一批退款人民幣_____元(大寫:_____)打入乙方指定賬戶,于__年___月__日之前,將第二批退款人民幣_____元(大寫:_____)打入乙方指定賬戶,共計退款人民幣_____元,(大寫:_____)。
三:自本協(xié)議書訂立之日起,甲方取消乙方在_____區(qū)域代理經(jīng)營權(quán)。
四:自本協(xié)議書訂立之日起_____日內(nèi),甲方按照第二條付清款項之前,乙方應(yīng)把原來合作經(jīng)營期間相關(guān)技術(shù)資料、宣傳資料和合同文本、等交還給甲方,乙方應(yīng)遵守誠實信用原則,保守合作經(jīng)營期間商業(yè)秘密,不得有損于對方之行為。否則,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,并甲方有追究乙律責(zé)任。
五:甲乙雙方承諾:本協(xié)議生效后,雙方再無任何糾葛;除本協(xié)議所規(guī)定義務(wù)外,一方不得再向另一方提出任何要求。凡涉及到原《合作協(xié)議書》所有事務(wù)以此為斷,甲乙雙方均不得再以任何理由挑起事端,如任一方挑起事端,由挑起事端方承擔(dān)全部責(zé)任。
六:本協(xié)議自雙方簽章之日起生效,協(xié)議文本一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
七:雙方確認(rèn):本協(xié)議是雙方共同協(xié)商結(jié)果,其內(nèi)容是雙方真實意思表示,合法有效,雙方共同遵守。
甲方:(簽字蓋章)
乙方:(簽字蓋章)
__年___月__日
__年___月__日
房地產(chǎn)公司解除勞動合同協(xié)議書 篇3
你與本單位依法訂立的'勞動合同(合同期限 自 年 月 日起至 年 月 日止),于年 月 日因 (原因)解除(終止)。你在本單位 崗位上工作,工作年限自 年月
日起至 年月日止共 年月。用人單位蓋章 勞動者本人簽字 年 月 日 年 月 日 注:1、本證明一式七份,用人單位留存一份,一份存入本人檔案,四份交勞動合同訂立和履行地勞動保障行政部門(仲裁科、養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)保中心各一份),一份本人
持用。
2、對解除(終止)勞動合同,如有爭議,可在收到本證明一年之內(nèi)到當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁
委員會依法申請勞動仲裁。
3、此證明應(yīng)當(dāng)履行簽收手續(xù)以備查。不辭而別未辦理任何手續(xù)離職的勞動者,用人單位
可按相關(guān)法規(guī)及內(nèi)部規(guī)章制度作出處理決定,并采取公告或委托公證機(jī)構(gòu)送達(dá)的方式送達(dá)。本證明依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法實施條例》第二十四條制定。篇四:終止勞動
合同證明書
解 除 勞 動 合 同 證 明 書劉連友 同志系我單位員工,性別 男 ,
5 月起在我單位工作,已簽訂勞動合同。現(xiàn)因(請選擇如下其中一項打“√”): □1、協(xié)商一致解除(由用人單位提出) □2、協(xié)商一致解除(由個人提出) □3、勞動者單方解除□4、勞動者試用期內(nèi)解除□5、用人單位裁員
□6、因用人單位違法,由勞動者提出解除(勞動合同法第38條規(guī)定) □7、因勞動者違法或嚴(yán)重違反用人單位依法制定的規(guī)章制度,由用人單位提出解除(勞動
合同法第39條規(guī)定)
□8、因勞動者非過失性原因,由用人單位提出解除 (勞動合同法40條規(guī)定) □9、其他:(法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形)我單位決定從20xx 年 5 月 18 日起與該同志解除勞 動合同。該同志解除勞動合同前十二個月平均工資為 20xx 元人民幣,依據(jù)有關(guān)勞動
法律法規(guī)規(guī)定,我單位依法支付其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償共計 4000 元人民幣,工資發(fā)至 20xx 年 7 月
份,特此證明。
員工簽名:
年 月 日